第一篇：2014宣城旌德農村商業銀行招聘10名員工公告

旌德農村商業銀行是經中國銀行業監督管理委員會批準的股份制商業銀行，營業網點遍布城鄉，經營布局合理、服務功能全面，是旌德縣存貸規模最大的銀行，發揮著農村金融主力軍的作用。

現因業務發展需要，旌德農村商業銀行招聘向社公開招聘新員工10名(其中男性6名、女性4名)。招聘的具體事項如下：

一、報考條件及資格

(一)報考條件

1、有良好的政治素質和思想品德，遵紀守法，誠實守信，無不良記錄;

2、認同安徽農金企業文化，熱愛農村合作金融事業;

3、有事業心、進取心，開拓創新意識強，在校學習成績優良;

4、身體、心理健康;

5、年齡在25 周歲以下(1989年1月1日以后出生), 具有碩士研究生學歷、碩士學位或有2年以上銀行工作經歷者年齡可放寬到28周歲(1986年1月1日以后出生);

6、報考人員限戶口在旌德縣或生源地為旌德縣考生。

(二)報考資格

1、初始學歷必須為普通高等院校統招的全日制專科(不含初中起點五年制專科)及以上學歷證書的畢業生(含2014年應屆畢業生);

2、專科所學專業為財政金融類、財務會計類、經濟學類專業等相關專業;

3、本科及以上學歷者不限定所學專業(不含定向委培、各類成人教育、網絡遠程教育、自學考試及其它非全國統招畢業生)。

二、招聘形式及范圍

面向社會公開招聘，凡符合招聘條件的人員，均可報名應聘。

三、用工形式：勞務派遣制。

四、招聘程序

1、應聘人員攜應聘資料到旌德縣金陽勞務公司(縣人社局一樓)報名，報名時間：自本公告發布之日起至2014年3月8日止，應聘材料包括(可不限于)：畢業證原件及復印件(就業推薦表原件及復印件)、第二代身份證原件及復印件、戶口簿原件及復印件，沒有材料或材料不齊全者不予報名;

2、報名人員現場采集照片;

3、招聘單位對符合條件的報名人員進行初選，按照招聘員工計劃不超過1:10比例，綜合分析、篩選確定參加筆試人員;

3、參加省聯社統一組織的筆試;

4、筆試成績公布后，按1:1.5比例從高分到低分的順序確定參加面試人員，并將入圍面試人員的成績進行公示;

4、按照筆試60%，面試40%的比例確定綜合成績，按高分到低分順序確定擬錄用人員

五、錄用要求

報名、筆試、面試、政審和體檢合格后，按照擇優原則錄用，新員工試用期為3個月，試用期滿考核合格的，單位為員工繳納國家規定的五險，考核不合格的予以解聘。

報名地址：旌德縣金陽勞務服務有限公司(旌德縣人社局一樓)

聯系電話：8605625 ***

旌德農村商業銀行

2014年2月28日

第二篇：濟源農村商業銀行2013年員工招聘公告

濟源農村商業銀行2013年員工招聘公告

河南濟源農村商業銀行股份有限公司（以下簡稱濟源農村商業銀行），是經中國銀行業監督管理委員會批準成立的地方性股份制金融機構, 成立于2010年5月5日，前身為濟源市農村信用合作聯社。濟源農村商業銀行目前下轄1個營業部，18家支行，32個分理處，3個離行式自助銀行，發起設立了汝州玉川村鎮銀行。到2013年6月底，各項存款余額87億元，各項貸款余額58億元，存、貸款總量及市場份額均居濟源市金融機構首位。

為滿足業務快速發展的需要，經河南省農村信用社聯合社批準，現面向社會公開招聘員工。

一、招聘計劃

本次計劃招聘40人，其中10人為合同制，30人為派遣制。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.熱愛農村金融事業，擁護本行章程，認同本行企業文化；

2.遵紀守法、廉潔自律、品行端正；

3.具有正常履行職責的身體條件，具備較好的個人儀表和氣質；

4.具有符合職位要求的文化程度、從業資格和工作能力；

5.有以下情形之一的，不得招聘為本行員工：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的；

（2）曾被原工作單位開除的；

（3）曾有嚴重違規違紀行為受過處分的；

（4）曾嚴重違反職業道德和社會公德，造成不良影響的；

（5）曾存在多次失信記錄或有一次性質比較惡劣的失信記錄的；

（6）未和原單位解除勞動合同的；

（7）已有兄弟姊妹在本行工作的，或夫妻雙方有一人在本行工作的；

（8）隱瞞、編造虛假個人資料和經歷的；

（9）有法律法規規定不得招聘的其他情形的。

（二）招聘標準

1.報考合同制人員資格

（1）學歷及專業：

①往、應屆全日制普通高校碩士研究生及以上學歷，限經濟、管理、金融、會計、統計、審計、營銷、計算機、信息通信、法學、中文（秘）、數學應用、農林牧漁等相關專業。

②具有3年以上（含）國有商業銀行工作經驗（僅限工、農、中、建、交行的合同制員工），且第一學歷為全日制普通高校本科及以上學歷的，不限專業。

（2）年齡：本科學歷的不超過28周歲（1985年7月及以后出生），碩士研究生學歷的不超過30周歲（1983年7月及以后出生），博士研究生學歷的不超過35周歲（1978年7月及以后出生）。

（3）具有3年以上（含）金融軟件開發、項目管理經驗的科技人才和任職滿3年的大學生村官，年齡可放寬至30周歲（1983年7月及以后出生），學歷可放寬至全日制普通高校本科，不限專業。

2.報考派遣制人員資格

（1）學歷及專業：2013年應屆全日制普通高校本科及以上畢業生，限經濟、管理、金融、會計、統計、審計、營銷、計算機、信息通信、法學、中文（秘）、數學應用及農林牧漁等相關專業。

(2)年齡：本科學歷的不超過28周歲（1985年7月及以后出生），碩士研究生學歷的不超過30周歲（1983年7月及以后出生）。

(3)具有3年以上（含）國有商業銀行工作經驗（僅限工、農、中、建、交行的派遣制員工），且第一學歷為全日制普通高校本科及以上學歷的，不限專業。

說明：錄用報到時，須提供河南省學歷認證中心出具的學歷認證報告，應屆畢業生還須提供國家統一印發的就業報到證。

三、招聘方式和程序

（一）發布信息。通過濟源農村商業銀行網站（www.tmdps.cn

第三篇：2014年巢湖農村商業銀行招聘20名員工公告

【導讀】安徽農信社考試網為您提供：2014年巢湖農村商業銀行招聘20名員工公告，歡迎加入安徽農信社QQ群：281231546。更多信息請關注安徽人事考試網

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根據業務發展的需要，按照《安徽省農村信用社員工招聘辦法》(皖農信聯發[2005]36號)和《關于全省農村合作金融機構2014員工招聘工作有關事項的通知》(皖農信聯秘

[2014]19號)精神，本著科學合理、均衡補員的原則，現將2014員工招聘工作公告如下：

一、招聘計劃

普通員工20名(符合報名條件并參加考試人數不少于招聘錄用人數的3倍，不足3倍的相應減少招聘人數)，用工形式為合同制員工，具體條件及要求如下：

二、報考條件及資格

(一)報考條件

1、有良好的政治素質和思想品德，遵紀守法，誠實守信，無不良記錄;

2、認同安徽農金企業文化，熱愛農村合作金融事業;

3、有事業心、進取心，開拓創新意識強，在校學習成績優良;

4、身體健康，五官端正;

5、年齡在25周歲以下(1989年1月1日以后出生，具有碩士研究生及以上學歷或有2年以上銀行工作經歷者年齡放寬到28周歲以下(1986年1月1日以后出生)。

(二)報考資格

初始學歷必須為普通高等院校統招的全日制本科及以上學歷，本科學歷者所學專業應為財政金融類、財務會計類、經濟學類、法學類、計算機類、工商管理類、市場營銷、文秘等相關專業(不含定向委培、各類成人教育、網絡遠程教育、自學考試及其它非全國統招畢業生)。

符合報考條件及資格的報考人員即日起，開始網上報名(報名網址

http:///test/bmxt/index.asp),按要求填寫網上報名表。同時提交畢業證、學位證(2014年畢業的應屆畢業生必須提交《畢業生就業推薦表》原件)、第二代身份證原件及復印件、近期彩色小二寸照片1張(沒有畢業證書、學位證書、身份證及畢業生就

業推薦表者一律不得報名)到巢湖農村商業銀行人力資源部初審報名資格并進行現場采像。不按規定時間來現場進行資格初審和現場采像的視為自動放棄報名資格。

(三)、報名時間、地點及聯系方式

1、報名地點：巢湖農村商業銀行四樓人力資源部(巢湖市健康東路安徽農金大廈)

2、報名時間：即日起至2014年3月8日17時30分止。

3、聯系電話：0551-82327984

(四)初選

根據省聯社要求，我行按照招聘員工計劃不超過1:10比例，通過綜合分析、篩選等方式對符合條件的報名人員進行初選，以確定參加筆試人員。

三、考試

(一)筆試

試卷由省聯社委托有關考試機構進行命題、閱卷和統分。筆試的考務工作由省聯社負責安排，原則上以市為單位設置考點。招聘考試的具體時間、地點均另行通知。

(二)面試

根據考生的筆試成績，按1:1.5的比例從高分到低分的順序確定參加面試的考生，并將入圍面試的考生成績進行公示，面試過程實行全程錄像存檔。

(三)申報核批

依照員工招聘方案，按筆試成績占60%，面試成績占40%的比例統計考生綜合成績，并按考生綜合成績從高分到低分順序確定擬錄用人員。通過體檢、政審及公示、崗前培訓、考試合格的，辦理申報手續。經省聯社批準后辦理錄用手續，簽訂勞動合同。試用期為6個月，試用合格后，按《安徽省農村合作金融機構員工管理辦法》執行。

(四)其他事項

1、應聘者要對個人信息的完整性和真實性負責，如提供的信息與事實不符，巢湖農商行有權取消其錄取資格，并由應聘者本人承擔全部責任。

2、提醒各位考生注意：省聯社以及本行從未組織編輯、出版考試教材;從未指定任何招工考試復習教材;從未授權任何機構、個人組織舉辦考前培訓班，編輯、出版考試教材;也沒有組織訂閱任何與全省招工考試有關的參輔讀物，本次招工考試沒有指定考試范圍。

巢湖農村商業銀行

二○一四年二月二十八日

第四篇：2014年宿州農村商業銀行招聘20名員工公告

【導讀】安徽農信社考試網為您提供：2014年宿州農村商業銀行招聘20名員工公告，歡迎加入安徽農信社QQ群：281231546。更多信息請關注安徽人事考試網

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經安徽省農村信用社聯合社批準，宿州市區農村信用合作聯社2014年面向社會公開招聘普通員工20名，用工形式均為勞動合同制，現將招聘條件及有關事項公告如下：

一、招聘人數

普通員工20名。

二、報考條件

(一)有良好的政治素質和思想品德，遵紀守法，誠實守信，無不良記錄;

(二)認同安徽農金企業文化，熱愛農村合作金融事業;

(三)有事業心、進取心，開拓創新意識強，在校學習成績優良;

(四)身體健康;

(五)年齡在25周歲以下(1989年1月1日以后出生)，具有碩士研究生及以上學歷或有2年以上銀行工作經歷者年齡可放寬到28周歲以下(1986年1月1日以后出生);

(六)符合以下最低學歷及專業要求：

普通員工：初始學歷必須為普通高等院校統招的全日制專科(不含初中起點五年制專科)及以上學歷的畢業生(含2014年畢業的應屆畢業生)，專科學歷者所學專業應為財政金融類、財務會計、經濟學類專業等相關專業，本科及以上學歷者(不含定向委培、各類成人教育、網絡遠程教育、自學考試及其它非全國統招畢業生)。

三、招聘程序和步驟

(一)報名。(1)考生報名時請攜帶本人畢業證(2014年應屆畢業生攜帶就業推薦表)、學位證、第二代身份證原件及復印件。(2)考生學歷證書必須通過國家教育部公布的“中國高等教育學生信息網”(網址：http：//.cn)驗證，或通過省教委學歷鑒定委員會鑒定，其他網站或部門對學歷的驗證鑒定一律不予認可。參加報名考生必須將畢業證在“中國高等教育學生信息網”進行查詢，將查詢打印結果一并同報名材料進行審查。同時，現場采集照片，采集的照片用于考生報名表、準考證、錄用審批表等。

(二)初選。對符合條件的報名人員進行初選。按照招聘員工計劃不超過1:10比例，綜合分析、篩選確定參加筆試人員，并進行現場采像，初選時間2014年3月9日至3月14日止。

(三)筆試。筆試試卷由省聯社委托有關考試機構進行命題、閱卷和統分(具體時間另行通知);

(四)面試。筆試成績公布后，按1:1.5的比例從高分到低分的順序確定參加面試考生。

(五)申報批復。

依照員工招聘方案，按筆試成績占60%，面試成績占40%的比例統計考生綜合成績，并按考生綜合成績從高分到低分順序確定擬錄用人員。通過體檢、政審、公示、崗前培訓合格后，正式申報辦理錄用手續。試用期為6個月，試用合格后，簽訂勞動合同。

四、報名時間、地點及聯系方式

(一)報名地點：宿州市區農村信用合作聯社人力資源部，宿州市淮海中路69號。

(二)報名時間： 招聘公告發布之日起至2014年3月8日下午17:30止。

(三)聯系電話： 0557-3051485，網址：

五、其他注意事項

(一)報名、考試以及其他有關招聘環節信息將在我單位門戶網站“ 人才招聘欄”進行公告，也可以電話咨詢，敬請關注;

(二)符合招考條件的考生，要預留本人的通訊和聯系方式;

(三)確定參加筆試的考生，收取考務費100元;

(四)省聯社以及本單位從未組織編輯、出版考試教材;從未指定任何招工考試復習教材;從未授權任何機構、個人組織舉辦考前培訓班，編輯、出版考試教材;也沒有組織訂閱任何與全省招工考試有關的參輔讀物，請廣大考生謹防詐騙。

二0一四年三月二日

第五篇：宣城皖南農村商業銀行2014年招聘30名簡章

現因業務發展的需求，我行面向社會公開招聘合同制員工，具體招聘事宜如下：

一、招聘計劃：

計劃招聘綜合類普通員工30名。

二、招聘條件：

1、有良好的政治素質和思想品德，無任何不良記錄;

2、熱愛農村金融事業，身體健康，具備良好的團隊協作精神和敬業精神，責任心強，能承受一定的工作壓力;

3、全日制普通高校本科及以上學歷的畢業生(含應屆畢業生，專業不限);

4、年齡在25周歲以下(1989年1月1日以后出生);具有研究生學歷，碩士學位或有2 年以上銀行工作經歷者年齡可放寬到28周歲以下(1986年1月1日以后出生)。

三、招聘程序：

1、報名時間：自2014年2月11日—2014年2月26日止;

2、初選：通過面試、面談等方式確認報名者參加筆試;

3、按筆試成績從高分到低分確定入圍人員面試;

4、筆試時間:具體時間另行通知。

四、報名須知：

1、有意應聘者請于二月二十六日前(以收件日期為準)將應聘報名表(登陸宣城皖南農村商業銀行網站，網址下載)、身份證、學歷學位、就業推薦表復印件等資料和一張一寸免冠近照一并快遞至宣城皖南農村商業銀行人力資源部。

2、郵寄地址：安徽省宣城市狀元中路6號，宣城皖南農村商業銀行人力資源部收，請在信封上注明“應聘”字樣

3、被錄用新員工經培訓后安排到基層網點工作并實行試用期，試用期半年，試用期滿考核合格者，與我行員工享受同等待遇，考核不合格者不予聘用，試用期內按《勞動合同法》相關要求執行;

4、所有報名人員提供的報名材料恕不退還。

五、特別聲明：

省聯社及本行從未組織編輯、出版考試教材;從未指定任何招聘考試復習教材;從未授權任何機構、個人組織舉辦考前培訓班，編輯、出版考試教材;也沒有組織訂閱任何與招聘考試有關的參輔讀物。

咨詢電話：0563-2719681 手機:***

宣城皖南農村商業銀行

二〇一四年二月十日