第一篇：區機關文明單位創建工作動員會主持詞

區機關文明單位創建工作動員會主持詞

（2012年6月**日）

姚宏斌

同志們：

現在開會。今天這次會議是報請區委批準，經區文明委研究決定召開的。會議的主要內容是部署區機關大院創建省級文明單位工作。區委副書記安寧、區委常委、區委辦公室主任申志平、區委常委、常務副區長宋慶林同志出席了今天的會議。參加會議的是區機關各單位的一把手及主要負責人。

今天的會議有三項議程。第一項是請宋區長宣讀龍辦文

[2012]***號文件，關于成立區機關省級文明單位創建工作領導小組的通知；第二項是請申志平主任就區機關創建省級文明單位工作做部署講話；第三項是請區委安書記做重要講話。

下面進行會議第一項，請宋區長宣讀龍辦文[2012]***號文件，關于成立區機關省級文明單位創建工作領導小組的通知；

………

下面進行會議第二項，請申志平主任就區機關創建省級文明單位工作做部署講話；

………

下面進行大會第三項，請區委安書記做重要講話，大家歡迎。

………

同志們，剛才，宋區長宣讀了關于成立區機關省級文明單位創建工作領導小組的通知；申志平主任就區機關為什么要創建省級文明單位，對如何創建省級文明單位工作做了安排部署；最后，區委安書記又做了重要講話，對我們創建省級文明單位工作有針對性地提出了很好的意見和建議。安書記講話簡潔而樸實，精練而有力，對于指導區機關創建省級文明單位工作具有很強的指導意義，大家要悉心領會，認真思考，抓好落實。同志們，認識的深度決定工作的力度，希望大家要牢固樹立創建工作的緊迫感、責任感，統一思想，明確任務，按照目標要求有序推進創建工作的順利開展。行動的速度決定創建的進度，會后，各單位要做好會議精神的傳達工作，組織本部門干部職工認真學習，切實領會會議精神和安書記講話的精神實質，集中方方面面的力量，馬上投入到創建工作中去。要結合本單位實際，制定創建工作方案，按照區機關創建領導小組的安排部署，認真搞好本單位的創建工作。把創建工作目標任務真正落實到創建的行動實踐中去。

參與的廣泛決定創建的成功度，既要分工負責、各司其職，又要全員參與、形成合力，做到人人有目標，各個肩上有責任，確保創建工作落到實處、取得成效。

散會！

第二篇：創建文明單位標兵動員會講話

寧伯偉同志

在市住房和城鄉建設局創建市級文明單位

標兵動員會上講話

（2010年5月30日）

同志們：

經報請市文明辦批準，今天，我們在這里召開創建市級文明單位標兵動員大會，目的是組織動員全局廣大干部職工，以更加飽滿的政治熱情，昂揚的工作姿態，良好的工作作風，積極投入到市文明單位標兵創建活動之中，努力把我局的精神文明建設提高到一個新水平。剛才，同志宣讀了我局的創建活動方案，希望大家認真遵照執行。下面，我著重強調四個方面的問題：

一、充分認識精神文明建設的重大意義，增強爭創市級文明單位標兵的緊迫感

（一）創建市級文明單位標兵是落實科學發展觀的具體體現。科學發展觀的內涵體現了“三個文明”協調發展的客觀規律，精神文明、政治文明與經濟發展一樣是不可或缺的重要組成部分，沒有精神文明建設，整個社會文明建設就是一句空話。創建文明單位標兵是貫徹落實科學發展觀的重要舉措之一，充分體現了以人為本，體現了全面發展，涵蓋了物質文明、政治文明、精神文明的內容，是科學發展觀的生動體現。我們住建局開展創建市級文明單位標兵活動，就是要把科學發展觀貫徹到每一個決策中，落實到每一項工作中，體現到每一個環節中，實現住房城鄉建設工作的協調、互動、全面發展。

（二）創建市級文明單位標兵是改進工作作風的必然要求。我局是負責全市住房城鄉建設工作的政府工作部門，業務范圍包括住房保障、建筑管理、市政建設、園林、綠化公用事業、房地產管理等，涉及面廣，關系千家萬戶，與人民群眾的切身利益息息相關。切實履行好行政管理職能，營造高效廉潔、勤政務實的機關作風，把我局精神文明建設搞好，關系到政府在人民群眾中的形象和威信。今年我局爭創市級文明單位標兵，并將其列入全年的重要工作來抓，就是要以爭創為載體，激發廣大干部職工的工作熱情，提高局機關的行政管理水平和工作效率，使機關環境不斷美化，廣大干部職工文明意識和思想道德修養明顯提高，樹立我局的良好社會形象。

（三）創建市級文明單位標兵是推動和促進我市住房城鄉建設事業健康發展的客觀需要。近年來，在市委、市政府的正確領導下，住建局黨委帶領全市住房城鄉建設系統的廣大干部職工，解放思想，更新觀念，加快城鎮基礎設施建設步伐，強力整頓規范建筑市秩序，大搞園林綠化，城市面貌日新月異，取得了令人矚目的成績。同時，局黨委堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，緊緊圍繞經濟建設這個中心，結合住建局工作實際，大力開展精神文明建設活動，廣大干部職工的文明程度有了明顯提高，這些都是全局上下共同奮斗的結果。深入開展創建市級文明單位標兵活動，將更好地推動和促進我市住房城鄉建設事業健康發展，對推進全市經濟建設和實現“全面建設小康社會目標”具有十分重要的意義。

二、明確目標，準確把握創建市級文明單位標兵的總體要求

（一）明確目標。根據市文明辦制定的市級文明單位標兵標準，結合我局實際情況，我們創建市級文明單位標兵的總體目標是：領導班子團結奮進、銳意改革，思想政治工作切合實際、深入扎實，管理制度科學規范，法制教育深入人心，工作及生活環境整潔優美，廣大干部職工精神飽滿，奮發向上，創新意識強，服務意識好，工作效率高，工作業績突出，精神文明建設成果顯著，達到市級文明單位標兵標準，創建市級文明單位標兵。針對這一目標，全體干部職工要立即行動起來，齊心協力，真抓實干，力爭把市住建局建設成作風優良、服務優質、環境優美，領導、職工、系統內外三滿意的市級文明單位標兵。

（二）明確標準。創建市級文明單位標兵是一項復雜的系統工程，要求高、任務重、標準嚴。市文明辦制定的市級文明單位標兵標準共有6條：一是領導班子堅持四項基本原則，銳意進取，團結奮進，廉潔奉公；二是重視思想政治工作，積極開展文體活動，不斷提高職工的思想道德和科學文化素質；三是各項規章制度健全，實行科學管理，做到文明生產，優質服務，無重大責任事故；四是環境優美，做到凈、齊、美；五是普法教育深入，遵紀守法，移風易俗，沒有超計劃生育和重大刑事犯罪案件，一般刑事案件不超過公安部規定的發案率；六是工作效率高，增產節約顯著，經濟、社會效益好，在同行業中居先進水平。按照這一標準，結合住建局實際，我們制定了創建市級文明單位標兵活動方案，局機關各科室及相關單位要認真抓好落實。

（三）明確原則。創建市級文明單位是一項艱巨的任務，要求很高，在創建過程中，我們必須堅持以下幾個方面的原則。

一是堅持創建工作奮斗目標。在局黨委的領導下，把局機關建成市級文明單位標兵，是機關廣大干部職工的共同責任。各科室及各有關單位要根據實際情況和現有的基礎提出各自創建市級文明單位的奮斗目標和具體計劃、措施。

二是堅持狠抓干部職工素質教育。要深入學習貫徹十七大精神、進一步加強干部職工隊伍政治理論學習、思想道德教育，全面提高干部職工的思想政治素質和科技文化、法律法規素質，大力弘揚艱苦奮斗、愛崗敬業、嚴謹求實、團結共事、無私奉獻的精神，建設一支素質高、業務精、作風硬的機關干部隊伍。

三是堅持樹立典型示范作用。進一步發揮機關內部先進集體、先進個人的示范帶頭作用，全面推進規范化創建和服務。在廣泛開展的文明科室、無煙辦公室等各種評選活動中，注意培養、樹立先進典型，并且大張旗鼓地進行宣傳，使其成為大家學習的榜樣。

四是建立健全創建工作機制。加大對創建工作的投入，逐步改善辦公設施和辦公條件。把服務質量、創建成效作為年終考核的一項重要內容，強化公眾監督，把群眾滿意不滿意作為評價創建工作成效的根本標準。

五是堅持形成條塊共創的整體合力。創建市級文明單位標兵是每一個干部職工的事，是每個科室及相關單位的事。創建任務層層分解，落實到人，條塊結合，共同創建，是實現局機關創建目標的重要途徑。各科室及各有單位要相互配合，密切聯系，不斷改進工作作風，努力提高創建工作水平和質量。

六是堅持鼓勵先進鞭策后進。要做到創建與工作兩不誤，兩促進，任何單位和科室都不能以創建為借口影響正常工作的開展，或以工作忙為理由，對創建工作不積極，不支持。為推動創建活動深入開展，局黨委將對創建工作先進的科室和單位進行表揚，對創建工作不力，創建成績不明顯的科室和單位將給予通報批評。

三、落實措施，扎實有效地開展文明單位標兵創建活動

（一）加強領導。爭創市級文明單位標兵是局黨委研究決定的一項重要工作，時間緊、任務重。為進一步加強領導，我們成立了住建局機關創建市級文明單位標兵領導小組。各科室及相關單位的負責同志要充分認識這次創建工作的重要性和艱巨性，各負其責，形成合力。要把爭創市級文明單位標兵活動納入到重要議事日程，深入細致做好宣傳發動工作，進一步明確任務，界定責任，結合各自的實際，制定出有力措施，認真解決突出問題，確保創建工作能夠扎實有效、健康有序地開展。

（二）完善體系。創建市級文明單位標兵，既有硬件投入方面的要求，也有軟建設方面的規定，我們要做到硬件過硬，軟件不軟。一是在硬件建設方面，重點是加強辦公區的清理、整治、改造和建設工作，制定規劃和實施方案，做到環境優美，設施完善；二是在軟件建設方面，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的十七大精神為思想武器，以加強作風建設為重點，全面提高廣大干部職工的理論素質、思想素質、道德修養，樹立良好的精神狀態和團結向上、干事創業的精神面貌。

（三）落實載體。創建市級文明單位標兵需要借助各種載體去實施，我們將繼續做好文明科室、無煙辦公室、優秀公務員等評比活動，充分發揮機關各級黨組織的作用和“工會”、“共青團”等群團組織的作用，抽出專門時間或者利用節假日舉辦群眾性文化活動，推動機關創建文明單位活動的廣泛深入開展。

（四）廣泛參與。創建市級文明單位標兵，不是哪幾個人的事，也不是某個領導的事，需要人人關注、共同參與。廣大干部職工要自覺服從和服務于我局創建市級文明單位標兵的工作大局，不斷增強創建市級文明單位標兵的責任感，充分發揮單位和部門的積極性和創造性，維護住建局的整體利益；各科室及相關單位要在人力、財力、物力等方面服從創建辦公室的統一安排，精心設計創建活動載體，廣泛吸引干部職工參與，為實際創建目標共同努力。

（五）典型引路。各科室及有關單位要按照要求，注重發現、培養、樹立和宣傳先進典型，充分發揮典型的示范作用，推進創建文明單位標兵活動深入開展。今后，局機關將對創建文明活動中涌現出來的先進部門、先進集體和先進個人進行評比表彰，并給予獎勵。各部門都要聯系實際，深入開展創建活動。要加大宣傳力度，充分利用廣播電視、報刊雜志等新聞媒體、及各類簡報，對創建文明單位活動進行多層次、全方位的宣傳，為搞好創建活動營造良好的輿論氛圍。

同志們，現在跟市級文明單位標兵評比只有不到7個月時間，我們面臨的任務非常繁重，我們必須進一步增強做好這項工作的緊迫感和責任感，團結一心，振奮精神，扎實工作，爭取今年實現創建市級文明單位標兵的目標，把我局的精神文明建設提高到一個新水平。

謝謝大家！

第三篇：文明單位創建動員會校長講話

文明單位創建動員會校長講話(二)

各位老師：

我校爭創省級文明單位工作已進入關鍵階段，專家組將于本月底來我校對我校創建文明單位工作進行檢查。為了促使我校文明單位創建工作步上新臺階，順利通過此次文明單位的評選，我校領導高度重視,專門成立了文明單位創建領導小組，全面負責創建的籌劃、安排、落實、實施、督查等工作。

創建文明單位，是進一步樹立學校良好形象、增強學校綜合競爭力的重要途徑，同時也關系著每位教職員工和同學的切身利益。我們要秉承“校榮我榮，校衰我恥”的理念，積極參與創建工作，以熱情的姿態投入到創建工作中去，努力探索新途徑，在工作中將創建工作與深入學習貫徹精神結合起來，與德育為先、育人為本的教育方針結合起來，與全力建設有特色的學校結合起來，與創新思想政治工作結合起來，與努力構建和諧校園結合起來，抓住主體，占領陣地，從我做起，從小事做起，營造文明的校園環境，為“創建文明學校、構建和諧校園、”盡自己的一份力量。

創建工作涉及到每一處室、每一教職員工的工作，需要我們大家共同參與去做，我們必須要樹立人人參與和人人創建的理念，積極開創精神文明建設的新局面。各處室需明確創建工作中的職責，高度重視，認真對待，把工作目標，任務落實到人，制定切實可行的措施和完成的期限，要定期進行自查，確保本處室的各項創建措施落實到位。尤其要做好基礎材料的收集和臺帳的整理。我們要嚴格按照有關規定，做好每一項資料的歸檔工作，比如創建報告、組織機構、創建計劃、重要會議材料、重要活動紀錄、考評結果、檢查記錄、各種管理制度、工作總結、工作總結、學習活動記錄、滿意度測評表等都要逐一形成規范的文字材料進行有序歸檔。同時要注重抓好業務工作和創建工作有特色的載體，形成自己的亮點，以增強創建工作的競爭力。

加強精神建設文明建設，創建省級文明單位，是我校當前一項重點工作。我們必須嚴格按照創建工作計劃，一步一個腳印地把各項工作做好做扎實，以我們的特色，以我們的優異成績去贏得考評組，廣大群眾的認可。最后希望全體同志做到心往一處想，力往一處使，齊心協力搞好我校創建省級文明單位工作。

第四篇：創建區文明單位工作總結2015

第二十八小學創建文明單位工作總結

駐馬店市第二十八小學，坐落在緯二路東段，學校現有來自18個教學班，1000余名學生。學校占地近2000平方米，分為教學區、活動區，布局合理。校園建筑面積7000多平方米。學校教學設備完善，配有先進的微機室、圖書室、音樂教室、美術教室、舞蹈室、團旗室等。學校優美、潔凈的環境，先進、完善的教育教學設施，為教育教學、生活服務工作打下了堅實的基礎。

學校擁有一個年富力強、銳意進取、勇于開拓、敢創一流的領導班子；擁有一支忠誠黨的教育事業、辛勤耕耘在教育這片熱土上的高素質教師隊伍。現有教職工４3人，其中省優秀教師2名、市優秀教師１２名、中高級職稱占58%，教師學歷合格率100%。師資力量雄厚，師資整體水平強大。

自學校正式啟用以來，由于學校精心謀劃，科學管理，以先進的辦學理念，一流的服務宗旨，獨到的辦學特色，高效的辦學質量，贏得了社會各界的廣泛贊譽。

一直以來，全校師生不懈努力，學校呈現奮發向上的新局面。現對照創建目標，匯報我校的創建工作。

一、統一思想，營造了濃郁的創建氛圍

明確文明創建工作的重大意義，根據黨支部的部署，建立了以崔彩霞校長為組長，副校長徐雪征、劉春麗為副組長，范海燕、吳鵬飛、陸海娟、魏亞平、鄭景麗、王丹露及全體

班主任為組員的領導小組，確立了“以提升師生綜合素質和學校文明程度為核心，以黨風、作風、教風、學風、校風建設為主線，發揚學校的優良傳統，不斷開拓創新，賦予學校精神文明以新的內涵，塑造學校師生新的形象，完善學校依法治教，以德立校的體系，構建團結健康、奮進開拓，民主和諧的管理氛圍和育人氛圍，以和諧氛圍培育健康的人”的創建目標。并充分利用宣傳標語，黑板報等陣地，突出文明單位的中心內容，通過召開校會，主題班會開展中隊活動、社區活動、宣傳中國公民基本道德規范，進行公民道德知識競賽等活動，在全校范圍內營造了濃郁的和諧文明氛圍。

二、圍繞中心，與時俱進，加快創建文明單位的步伐

面對新形勢下的新任務、新情況，學校以行風建設為抓手，努力提升教職工的文明素養，努力實踐 “三個代表”的重要思想，進一步統一認識，開拓創新，在創建文明單位的活動中，邁出了可喜的一步。在創先爭優活動中，加強教職工的思想政治工作具有重要的現實意義，扎實有序的理論學習是學校開展文明創建工作的先導，為此，學校召開支部大會，教工大會，年級組學習等一切有利時機，大力提升教職工的思想道德素質，學校通過開展“師德師風”培訓等系統活動，不斷提高教職工的道德素養，真正做到“身正為范，德高為師”，通

過開展多種形式的活動，不僅提高了廣大教職員工的思想認識，更為文明創建營造了一種積極向上的氛圍。

三、更新觀念，綜合治理，著力創建良好的育人環境 在一崗雙責方案的實施過程中，我們建立了《學校責任追究制度》，進一步完善了管理體制，明確了崗位職責，服務意識得到了增強，“服務育人，全員育人”的理念深入人心，我們以此為起點，圍繞中心工作，順應改革發展的需要，以營造良好的育人氛圍，培育“和諧、特色、發展”的校園文化為目標，主要做了以下幾方面的工作。

1、加大投入，完善校園設施。“綠化、美化、凈化”是我們校園環境建設的目標。各班教室門口是班主任寄語、班風、班訓。我校以校園文化為載體，注重學生良好習慣的養成教育。

2、群策群力，切實做好綜合治理工作。學校成立了綜合治理領導小組，統攬全校的綜合治理工作，在硬件設施逐步到位的基礎上，充分發揮綜合治理網絡優勢，切實做好校園的安全保衛工作以及法律普及宣傳工作，通過值勤制度，建立責任追究制度，建立了一系列“安全文明校園”突發事件應急預案，確保了學校秩序的井然有序，為了強化安全防患意識，學校開展了法制安全講座，同時做好自查自糾工作，認真做好學校安全防范工作，杜絕了隱患。

四、夯實校本研訓，提升教師業務素質。

1．拓廣天地長學識

為了提高教師業務素質和專業水平，我校堅持校內業務學習和有計劃地組織部分教師外出學習與培訓。本學年學校安排全體教師到外校參加各種講座學習數次。讓教師們專業素養和業務水平都有很大的提升。

2．有效教研促成長

教研組建設是學科教學能力建設的核心，是學校開展高質量教育教學的關鍵。我們向各教研組提出了關注課堂，結合課題，深化課堂教學改革的要求，使各教研組活動規范有序。各教研組加強共同協作與探討，認真落實好每一次的教研活動。在活動開展過程中，做到定時間、定地點、定人員，保證每位教師都能深入參與活動。同時各教研組加強集體備課研究，能采取“互助式教研”方式，商討解決教學實際問題的辦法。注重反思，積累優秀案例。

五、細化教學常規，努力提高教學質量

1．課程管理嚴落實

本學期我校嚴格執行課程計劃，強化教學法規意識，加強課程計劃的執行和管理，做到了“開齊、上足、教好”，促進了學生的全面發展。本學期加強了巡課，加大了對課堂教學的監控力度，進一步加強了教學常規工作的管理與考核，以教研組為單位，將檢查情況與教師工作量化考評掛鉤。

2．業務檢查重平時

學校對教師教學常規的檢查方式比較靈活，注重日常的業務檢查與指導，原則上每月進行一次業務抽查，并能做及時反饋。按照“檢查—反饋—改進—復查”四步走的方式，使得教師的各項教學業務工作在平時就落到實處，步步為營，一步一個腳印，不走形式，不走過場，求實創新，為教學服務。繼續進行推門聽課，我們采取“聽課評課捆綁制”，使教師的業務學習與聽課務實有效，3．規范常規做保障

我們嚴格要求教師遵守學校工作制度，規范自己的教學行為，尤其是對教學常規工作常抓不懈。本學期突出了教學管理中的“四抓”：

①抓備課,備好一節課是上好一節課的前提，在實施新課程的今天，課堂教學如何改變傳統的教育理念，依據課程標準，創造性地使用教材，恰當地選擇教學方式和方法，有效地提高課堂教學效率，成為大家共同關注和思考的問題。本學期教導處對本校教師的教案和作業檢查兩次，著重對教師作業的調整批改和教后反思進行檢查，多數教師的備課體現了個性化和特色化，教案書寫規范，調整方案到位，教后反思詳細，備課組每位教師充分發揮自己教學上的個性特長，發揮集體的智慧，力求體現共性和個性的完美的結合，形成一個優化的教案。

②抓上課，上課是教學過程的中心環節，上好一節課

是提高教學質量的關鍵。本學期采用推門聽課和傳幫帶制度，促教師的教學觀念轉變，抓課堂效率的提高。

③抓作業。本學期教導處對各科作業批改情況抽查了兩次，絕大多數學生作業書寫規范，書寫習慣良好，能做到薄本整潔，任課教師精心設計了每次作業，做到批改認真及時，大部分作業都有激勵性評語；作業量適中，符合減負要求。

④抓學業評價。本學期建立和完善了學生學業評價制度，建立了學生綜合素質評價體系，完善了語文數學的學業評價方法，通過一系列的評價改變了單一的以考試成績為主的評價方法，采用多種形式全面評價學生。

七、以文明創建為先導，大力推進了學校的德育工作 不斷強化了德育的核心地位，以愛國主義教育為主旋律，以隊伍建設為保證，以常規教育為抓手。進一步改進了德育工作的方式方法，大力推進素質教育。建成了學校、社會、家庭三位一體的“全員育人，全程育人，全方位育人”的主體德育框架，推動了學校精神文明建設的進一步深化，形成了“勤奮、求實、拼搏、創新”的校風。確立了分階段德育工作目標，建立并完善了學校德育管理體制，由德育領導小組指導和協調全校的德育工作，并實行了年級組德育責任制，建立了班主任百分考核制度；加強了德育工作的流程管理，通過嚴格的行為規范訓練，班級學生的自主管理，使

學生養成了良好的行為習慣；建立了各科教學都必須以學科特點滲透德育，并以此作為教師課堂教學質量的評估的重要內容，納入對教師的常規者考核之中的教師工作考核制度；堅持主旋律教育，增強了學生的民族自尊心、自信心和民族自豪感，做好升降國旗儀式，完善國旗下的講話制度。進一步健全了學校、家庭、社會育人網絡，形成了德育工作的整體合力；加強社會實踐環節，通過社會實踐強化了學生社會責任感，完善少先隊的建設；健全完善家長委員會，家長學校，加強家校聯系和對家庭教育的指導，構建家庭、社會、學校三位一體的育人框架。

（一）進一步加強德育骨干隊伍建設。

1、召開每月班主任例會活動，明確學習和工作目標，不斷充實學習內容；經常將新信息傳遞給班主任，要求班主任多學習、多吸取好的經驗和做法，融入自己的工作中。全面關心、愛護學生，杜絕體罰和變相體罰現象，構建平等、民主的師生關系。

⒉ 狠抓班主任隊伍建設。通過理論培訓和班主任基本功競賽等活動，切實提高班主任的管理能力和思想教育水平。

（二）以活動為載體，注重體驗，提高學生道德素養。⒈狠抓養成教育。加強學生“五個好”的常規教育，養成良好的習慣。班主任充分利用班會要求學生做到：掃好地，讀好書，做好操，寫好字，穿好衣。

2、根據上級主管部門工作意見，2015年3月份，我校開展了慶祝“三八”婦女節活動，要求學生回家做到“五個一”，從家長反饋的信息來看，家長對學校安排的此次活動非常滿意，與此同時，學校還借助學雷鋒活動月對學生進行“學雷鋒”教育，以班級為單位利用多種形式，學習雷鋒小故事、出一期學雷鋒手抄報、出一期學雷鋒黑板報等，對學生進行思想教育。4月份，借助“清明節”對學生進行緬懷革命先烈教育。5月份，以班級為單位開展了“預防溺水”主題班會，切實教育學生夏季不到水邊、坑沿玩耍，避免意外事故發生。5月29日，學校舉行了慶“六一”文藝匯演及新隊員入隊儀式。當天對所有的家長開放，拉近學校與家長的距離。6月份，以班級為單位，開展了“誠信”為主題的班會，各班班主任精心安排，達到了預期的效果。

2015年9月份，我校開展了“尊師重教”活動。10月初，對學生進行愛國主義教育。10月中旬，以班級為單位開展了“安全文明校園”主題班會。通過這次班會，讓學生真實地了解到，做為二十八小的一員，應該如何保護自己注意安全，如何做一名文明的小學生。12月底，準備舉行新隊員入隊儀式，吸收一批同學加入了中國少年先鋒隊，為我校少先隊組織注入新鮮的血液，并準備舉行 “迎元旦”文藝匯演，給學生提供充分的展示自我的空間。

3.積極開展綠色環保教育。3月12日，我校部分同學在校園里參加了植樹活動。樹立了綠色環保意識，從我做起，從身邊的小事做起。利用環保的故事教育學生，組織環保活動，開展有關環保的繪畫、小制作等，發動學生積極參與，讓學生在活動中受到深刻的教育。

4． 加強心理健康教育。開展預防性和發展性為主的心理健康教育，增強心理健康意識，提高自我發展的能力。開展個案調查和分析，各班主任通過說悄悄話、談心、評語改革等諸多形式，尊重學生主體地位和個性人格，全面落實 “面向全體學生”原則和“預防與發展相結合”原則，提高育人效果。

（三）搞好班級文化環境建設。各班教室張貼物充分張揚個性，形成有個性、有特色的班級文化育人環境；辦好每月一期的班級黑板報、學習園地，在班級環境建設中體現學生全員參與的主體意識。

（四）加強學校、家庭、社會的聯系。

辦好家長學校，提高家教水平。這一學年來召開了學生家長會2次，加強家校聯系，交流學生在校、在家情況。對家庭教育的內容、方式、方法進行指導，及時向家長通報學校各方面的情況，宣傳當前教育新理念，新方法，積極詳細介紹我校的新措施，新做法。

在總結工作的同時，我們清醒地認識到，創建文明單位

是一項長期的系統工程，我們將在上級領導下，在全校師生的共同努力下，與時俱進，不斷迎接挑戰，為我們學校的輝煌明天再接再勵，催馬揚鞭！

2015

第二十八小學 年12月

創 建 文 明 單 位

工 作

總

結

第二十八小學

2015年12月

第五篇：創建文明城市動員會主持詞

創建文明城市動員會主持詞

同志們：現在開會。今年以來，市委、市zf立足改善人居環境、提升城市品位、打造*名城，在全市組織開展了全國文明城市、國家衛生城市、國家安全發展示范城市和國家食品安全城市的創建工作，并就各項創建工作分別進行了安排部署。特別是文明城市創建，在“四城同創”工作中處于統領地位，抓好這項創建工作意義極為重大。

今天，我們專門召開這樣一個規格高、規模大的動員大會，主要任務是對全國文明城市創建工作進行再動員、再部署。這次會議目的就是要把市委、市zf的聲音、態度和決心直接傳達到全市上上下下、方方面面，凝聚全市力量，以必勝的決心、實戰的狀態、扎實的工作，確保打羸“四城同創”這場人民戰爭。

今天的大會采取現場直播的形式，在市會展中心設主會場，各縣區設分會場。

在主會場參加會議的有：市四大班子在家市領導，駐*部隊師級以上首長及團職單位主要負責人，駐*中省屬單位和市直單位主要負責人，*三個區的區委書記，窗口單位工作人員代表和志愿服務組織代表，市“四城同創”指揮部辦公室全體工作人員。共計*余人。

在各縣區分會場參加會議的有四大班子領導、各鄉鎮（街道）黨政負責同志、縣（區）直單位和駐縣（區）中省市屬單位主要負責同志、縣（區）“四城同創”指揮部辦公室全體工作人員。

市直各單位、縣區各基層單位分別組織收聽收看會議實況。

這次會議共有三項議程。

首先，請創建文明城市責任單位代表，市教育局、市城管執法局、市住建局、市旅游局、市交通局依次上臺向*書記遞交責任書。

下面，進行大會發言。請*區、市公安局交警支隊、*區、*區依次進行發言。

下面，請*書記作重要講話，大家歡迎。

同志們，剛才市教育局等*個創建文明城市責任單位代表向*書記遞交了責任書；*區等4個單位從不同側面就創建文明城市作了很好的發言；*書記對創建工作作了動員部署，提出了明確要求，具有很強的方向性、指導性和可操作性，為全市抓好文明城市創建工作提供了基本遵循。各級各部門一定要認真學習領會，堅決抓好貫徹落實。

下面，我就貫徹落實好*書記的講話精神，強調三點要求。

一要突出重點。各級各部門要按照*書記提出的要求，對照會上印發的《創建全國文明城市的實施意見》、《創建全國文明城市工作任務清單》，抓好組織領導、人員隊伍、任務分解、工作機制的“四個落實”，確保責任無缺失、管理無漏洞、創建無死角、聯接無縫隙、工作全覆蓋。

特別是要抓住與創建目標要求差距最大的、群眾生活中最關心的、最影響城市形象的突出問題，比如環境衛生、交通秩序、占道經營、露天燒烤、廣告牌匾、不文明行為等，進一步加大力度，做到周周有進步、月月有變化。

二要形成聲勢。全市各級各部門、各行業、各系統都要全面發聲、全面發力，以強有力的宣傳、動員、組織、引導，在全市迅速營造起“人人關注、人人支持、人人參與”的氛圍和聲勢。

尤其是要與籌辦（）結合起來，通過多形式、高密度、常態化的各類宣傳活動和創建載體，增強榮譽感、責任感，讓每一個人都主動參與到創建中來，當好城市的主人翁。窗口單位和服務行業要先行一步，率先展示出創建帶來的新變化和新風貌。

三要干部帶頭。無論是抓好城市管理，還是市民文明素質的養成，關鍵要做到“定規矩、嚴管理、成習慣”。今天會上印發的20條《市民文明行為規范》，這既是所有人應該遵守的規矩，也是每一個*人應該具備的基本素質。特別是黨員領導干部必須要以身作則，帶頭按照20條來規范自身的言行舉止，做好表率。同時，還要帶頭參與各類志愿者行動，爭當文明使者。