第一篇：工會成立報告

報告

新化公司工會：

我廠在新化公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，生產(chǎn)經(jīng)營工作正逐步走上正軌。為了建設(shè)和穩(wěn)定分廠的員工隊伍，有效地提高員工的文化素質(zhì)，活躍員工業(yè)余文化生活，維護員工合法權(quán)益，關(guān)心和解決員工的實際困難和家庭問題，使分廠全體職員真正做到“分廠是我家，愛廠如愛家”，真正樹立“廠興我榮，廠衰我恥”的思想觀念，按照新化公司工會的指示，經(jīng)分廠民主選舉，擬成立新化公司復(fù)合肥分廠工會委員會?，F(xiàn)將有關(guān)選舉程序匯報如下：

一、新化復(fù)合肥分廠成立工會委員會

二、分廠工會由五名委員組成： 工會主席1名工會女工委員1名

工會組織委員1名工會文體生產(chǎn)委員1名工會福利管理委員1名

三、經(jīng)分廠民主選舉產(chǎn)生楊輝、吳國慶、申國輝、郝衛(wèi)江、將麗、申國威、張春山等七人為候選人進行投票選舉。應(yīng)發(fā)選票72票，實發(fā)69票，收回68票，1人棄權(quán)。選舉得票結(jié)果如下 ：楊輝25票、吳國慶37票、申國輝47票、郝衛(wèi)江43票、將麗53票、申國威46票、張春山45票

四、分廠工會委員會委員確定為：蔣麗、申國威、張春山、申國輝、郝衛(wèi)江

五、分廠領(lǐng)導(dǎo)及工會委員會推薦委員分工如下：

工 會 主 席：申國威

工會女工委員：蔣麗

工會組織委員：張春山

工會文體生產(chǎn)委員：郝衛(wèi)江

工會福利管理委員：申國輝

新化公司復(fù)合肥分廠

2009年2月4日

第二篇：部門工會成立報告

關(guān)于成立部門工會的報告

分公司工會：

為了有效提高員工的文化素質(zhì)，豐富和活躍員工業(yè)余文化生活，關(guān)心和解決員工工作生活中遇到的問題和困難，按照分公司工會要求，網(wǎng)絡(luò)操作維護中心和無線維護中心符合成立網(wǎng)絡(luò)部部門工會委員會的條件，并成立部門工會委員會?，F(xiàn)將有關(guān)選舉程序匯報如下：

一、網(wǎng)絡(luò)操作維護中心和無線維護中心成立網(wǎng)絡(luò)部部門工

會委員會。

二、部門工會委員組成：工會主席兼組織委員1名勞動安

全委員 1名文體活動宣傳委員1名

三、經(jīng)網(wǎng)絡(luò)操作維護中心和無線維護中心民主評議，并進行

投票選舉。應(yīng)發(fā)選票40票（網(wǎng)絡(luò)操作維護中心31票，無線維護中心9票），實發(fā)37票（其中一人產(chǎn)假，兩人

開會），收回37票。投票結(jié)果為代文莉37票，張小龍

37票，曹陽37票。

四、五、部門工會委員會委員確立：代文莉、張小龍、曹陽 部門工會委員會職務(wù)確定：

工會主席兼組織委員：代文莉（網(wǎng)絡(luò)操作維護中心）

勞動安全委員：張小龍（網(wǎng)絡(luò)操作維護中心）

文體活動宣傳委員：曹陽（無線維護中心）

網(wǎng)絡(luò)操作維護中心

2014年2月13日

第三篇：關(guān)于成立工會的報告

關(guān)于成立工會的報告

縣工會：

隨著經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌和社會轉(zhuǎn)型的不斷加快，工會在非公有制經(jīng)

濟、新社會組織中發(fā)揮了很大的作用。為了讓廣大職工充分發(fā)揮

工會作用，按照縣工會在全縣范圍內(nèi)開展非公有制經(jīng)濟組織和新

社會組織中建立工會組織的要求，企業(yè)成立工會，工會主席：，副主

席。

妥否，請批復(fù)。

(蓋章)

二0一二年五月二十二日

備注：

1、標題填黨支部所在企業(yè)名稱。

2、黨支部所在企業(yè)蓋章。

第四篇：關(guān)于成立 工會的報告

關(guān)于成立 工會的報告

縣工會：

隨著經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌和社會轉(zhuǎn)型的不斷加快，工會在非公有制經(jīng)濟、新社會組織中發(fā)揮了很大的作用。為了讓廣大職工充分發(fā)揮工會作用，按照縣工會在全縣范圍內(nèi)開展非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織中建立工會組織的要求，企業(yè)成立工會，工會主席：，副主席。

妥否，請批復(fù)。

(蓋章)

二0一二年五月二十二日

備注：

1、標題填黨支部所在企業(yè)名稱。

2、黨支部所在企業(yè)蓋章。

第五篇：成立工會材料

彬縣新動力培訓(xùn)中心 關(guān)于成立工會組織的報告

彬縣教育工會: 為了保證教職工合法權(quán)益，根據(jù)《工會法》和《工會章程》，我校擬從本學(xué)期起成立學(xué)校工會組織，名稱為：彬縣新動力培訓(xùn)中心工會委員會。

經(jīng)我校校委會議研究決定，擬定于2016年9月12日召開第一次全體教職工大會，具體討論工會組織籌建事宜。屆時會議將由兩項儀程組成，第一項是通過無記名投票的方式從全體教職工中選舉產(chǎn)生，一名教職工代表；第二項是通過全體教職工表決的方式從教職工代表中選舉3-5名教職工組成工會委員會，其中工會主席1名，女教工委員1名，組織委員(文體委員)1名，宣傳委員1名。

特此報告，請批準！

彬縣新動力培訓(xùn)中心

2016年9月10日

關(guān)于召開工會成立大會及 第一次會員大會的通知

全體工會會員：

新動力培訓(xùn)中心工會將召開第一次全體教職工大會，會議主要議題為成立我校工會一事?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

一、時間：2016年9月22日（星期五）上午9：00

二、地點：新動力培訓(xùn)中心

三、參加人員：全體教職工。

四、主要議題：

1、通過大會選舉辦法。

2、投票選舉工會委員會委員、經(jīng)費審查委員會委員、女工委員會委員。

五、要求：

請全體教職工務(wù)必參加大會，主動行使會員的各項權(quán)利（不到會者將視同為放棄會員權(quán)利），提前10分鐘到會簽到。

新動力培訓(xùn)中心

2011年7月20日

第一次全體教職工大會儀程

第一項：致開幕辭； 第二項：作報告；

第三項：審議選舉辦法及報告； 第四項：選舉產(chǎn)生教職工代表； 第五項：表決產(chǎn)生工會委員名單；第六項：宣布選舉結(jié)果；第七項：領(lǐng)導(dǎo)講話；第八項

致閉幕辭 第一次全體教職工大會參會人員名單

大會開幕辭

各位代表：

經(jīng)過近一個階段的籌措和準備，彬縣新動力培訓(xùn)中心第一次教職工代表大會開幕了。

會工作在不同的時期發(fā)揮了重要的歷史作用，新時期新階段特別是新課程改革以來的大背景下,工會工作也正由傳統(tǒng)的福利型、活動型向參與型、維權(quán)型轉(zhuǎn)軌，時代賦予工會組織以全新的歷史使命。

目前我們正處在一個改革與探索的大環(huán)境下，新的時代需要新的人才，新的人才需要新的教育，在全鎮(zhèn)教師的共同努力下搞好課程改革，全面實施素質(zhì)教育，是擺在我們面前的頭等大事。

面對新的形式，新動力教育培訓(xùn)學(xué)校工會必須團結(jié)和帶領(lǐng)廣大教職工一道，圍繞教育教學(xué)這個中心，履行工會組織的各項職責，維護全體教工的合法權(quán)益進一步改善教育內(nèi)部管理，穩(wěn)步提高教育教學(xué)質(zhì)量，開創(chuàng)新動力教育培訓(xùn)學(xué)校的新局面。

這次大會我們將要聽取和審議《新動力教育培訓(xùn)學(xué)校教學(xué)工作報告》、聽取和審議《新動力教育培訓(xùn)學(xué)校財務(wù)工作報告》，聽取總校對教工提案的解答，聽取工會互助金的使用情況的說明，將通過《新動力教育培訓(xùn)學(xué)校中小學(xué)常規(guī)管理評估細則》、《新動力教育培訓(xùn)學(xué)校中小學(xué)教師素質(zhì)目標考核細則》、《新動力教育培訓(xùn)學(xué)校教育教學(xué)獎懲制度》、《新動力教育培訓(xùn)學(xué)校財務(wù)管理制度》、《新動力教育培訓(xùn)學(xué)校教職工考勤制度》等細則和制度，還將對干部進行民主評議。因此需要全體代表團結(jié)一致，嚴肅認真，以主人翁的姿態(tài)，積極工作、履行職責、行使權(quán)利，預(yù)期完成大會的各項議程，把大會開成一個民主團結(jié)、求真務(wù)實、開拓進取的大會。

預(yù)祝大會圓滿成功！

新動力培訓(xùn)中心工會委員會籌備工作報告

各位代表：

我代表心動教育培訓(xùn)學(xué)校工會籌備組向大家匯報第一次代表大會的籌備情況。

根據(jù)《工會法》和《中國工會章程》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)報請區(qū)總工會批準，同意如期召開****總工會第一次代表大會。我們在黨委和市總工會的關(guān)心指導(dǎo)下，于2016年5月著手籌備工作。經(jīng)過緊張有序的工作，各項工作已基本就緒?，F(xiàn)將大會籌備情況匯報如下：

一、代表選舉情況

根據(jù)全總《關(guān)于地方工會和基層工會召開代表大會及組成工會委員會、經(jīng)費審查委員會的若干規(guī)定》（以下簡稱《若干規(guī)定》），結(jié)合地區(qū)實際，我們以各基層工會會員總數(shù)為基礎(chǔ)，兼顧區(qū)域、行業(yè)、系統(tǒng)的原則，制定了代表名額分配方案。于2016年6月20日召開了基層工會主席會，部署了代表選舉工作，下發(fā)了《代表名額分配和代表產(chǎn)生辦法的通知》，對選舉工作提出了具體要求。各基層工會根據(jù)分配的代表名額和規(guī)定的條件，在同級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴格民主程序，認真實施了代表選舉工作，并于6月20日結(jié)束選舉工作，產(chǎn)生出席新動力教育培訓(xùn)學(xué)校工會第一次代表大會正式代表20名。

二、工會委員會、經(jīng)費審查委員會、女職工委員會委員候選人推薦情況 工會委員會、經(jīng)費審查委員會和女職工委員會委員候選人名額根據(jù)全總《若干規(guī)定》，按照工作需要和統(tǒng)籌兼顧的原則，并及時與委員候選人單位的黨組織進行了充分的溝通，并按照民主程序推選了具體人選。

工會委員會委員候選人按100％的差額比例推薦，提出候選人10名（含差額5人），其中：工會干部占30%，一線、先進占30%；婦女占30%，少數(shù)民族占10%。

經(jīng)費審查委員會委員候選人實行等額推薦，提出候選人3名，2人具備專業(yè)人員資格。

女職工委員會委員候選人實行等額推薦，提出候選人3名，2人具備專業(yè)人員資格。

代表大會閉幕后，將分別召開第一屆工委委員會、經(jīng)費審查委員會、女職工委員會第一次全體會議，選舉產(chǎn)生工會主席1人，副主席1人，經(jīng)費審查委員會主任1人，女職工委員會主任1人。

大會籌備期間，得到了各級黨組織和工會組織的大力支持，密切配合。在此，我代表籌備組對黨委、市總工會和各級黨組織的關(guān)心和支持表示衷心地感謝！對各級工會組織、工會干部以及所有為大會做出貢獻的同志們表示衷心地感謝！

至此，彬縣新動力教育培訓(xùn)學(xué)校總工會第一次代表大會籌備工作全部就緒。謝謝大家！

2016年9月22日

新動力培訓(xùn)中心工作報告

各位代表、同志們，大家好：

在全國人民奮力實現(xiàn)中國夢的大好形式下，我們又欣喜迎來了我校第一次教職工大會代的勝利召開，在此，我謹代表學(xué)校對大會的召開表示熱烈祝賀，預(yù)祝大會圓滿成功。

一、對過去一年工作的回顧

在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，在全體師生的共同努力下，我們學(xué)校在改革中求發(fā)展，在發(fā)展中求創(chuàng)新，發(fā)揚求真務(wù)實的精神，取得了許多可喜的成績。校領(lǐng)導(dǎo)班子和教師隊伍建設(shè)邁上了新臺階，各項教學(xué)工作改革實現(xiàn)了新跨越，師生綜合素質(zhì)發(fā)展取得了新突破，學(xué)校社會聲譽和形象在積極整合社會資源中得到了新提升，為我校在新一輪辦學(xué)競爭中贏得一席之地奠定了堅實基礎(chǔ)，下面就學(xué)校的工作情況作簡要回顧。

（一）學(xué)校管理有新局面：

1、實行層級目標管理。在過去的一年里，我校進一步理順校級領(lǐng)導(dǎo)—中層干部—年級組—教師四個層級的關(guān)系，推行層級目標責任制，明確崗位權(quán)限與責任，制定崗位目標與任務(wù)，有效開展各項工作。同時一級抓一級，努力提高年級組和教研組負責人的工作能力和管理水平，從而進一步提高學(xué)校整體的管理效能。

2、加強過程管理。一年來，我們一直關(guān)注兩種類型的質(zhì)量一種是過程性質(zhì)量，就是要關(guān)注教師工作的過程，各層級管理者通過校本教研、隨堂聽課等措施深入到教師教學(xué)、研究、學(xué)習(xí)的各項活動中去，對教師專業(yè)現(xiàn)狀進行整體感受和綜合評價，然后實施有效的指導(dǎo)，確保過程性質(zhì)量的持續(xù)穩(wěn)定的提高。其次是關(guān)注文本性質(zhì)量，具體包括教師的備課、作業(yè)批改、試卷成績與分析、教學(xué)論文、隨筆反思等文本材料。學(xué)校通過常規(guī)檢查、業(yè)務(wù)競賽等舉措檢測評價教師工作過程，并有針對性地提出改進意見，促進教師專業(yè)成長并帶動教學(xué)質(zhì)量的提高。

3、堅持民主管理。學(xué)校的民主管理主要體現(xiàn)在三方面。一是繼續(xù)發(fā)揮教代會的功能與作用，提高教師參與管理的積極性和創(chuàng)造性，共同制定并完善關(guān)系學(xué)校發(fā)展的規(guī)章制度，二是堅持校務(wù)公開，及時地將學(xué)校的最新信息及時報道與公布，增加學(xué)校教育教學(xué)及管理的透明度，虛心接受來自各方的意見和建議，使廣大教師成為教書育人的主人，成為學(xué)校民主管理的主人，三是學(xué)校努力關(guān)注、尊重每一位教師，為每一位教師營造自身發(fā)展的空間，搭建施展才華的舞臺，激發(fā)廣大教師教書育人的積極性。

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（二）教學(xué)質(zhì)量全面提高 教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校賴以生存和發(fā)展的永恒主題。一年來，我們運用現(xiàn)代教育思想，建立起有章有序、開放高效的管理體系，切實提高學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量和效益，爭創(chuàng)一流學(xué)校。

1、深化教研教改。立足學(xué)校實際優(yōu)化學(xué)科教研，倡導(dǎo)多學(xué)科整合，研究和解決教學(xué)中的難點和熱點問題，實行 “一引二練三導(dǎo)四考”讓教師開闊視野，創(chuàng)新思維，不斷提高教育能力和教學(xué)水平，使學(xué)生的綜合素質(zhì)得到提升。

2、關(guān)注課堂，努力提高課堂教學(xué)效益，把提高課堂教學(xué)效率作為突破口和切入點，努力構(gòu)建科學(xué)、實用、高效的課堂教學(xué)模式。注重培養(yǎng)學(xué)生的獨立性和自主性，進一步拓寬學(xué)習(xí)的渠道，提高學(xué)生自覺學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、創(chuàng)新學(xué)習(xí)的能力。定期組織課堂教學(xué)觀摩研討活動，召開課堂教學(xué)經(jīng)驗交流會，切實提高課堂教學(xué)水平。

3、強調(diào)對教師教學(xué)各環(huán)節(jié)的管理，改進學(xué)科教學(xué)質(zhì)量評價機制。對語文、數(shù)學(xué)等學(xué)科教學(xué)質(zhì)量評價，堅持“重平時”、“看三率”的原則，全面評價班級學(xué)生學(xué)習(xí)情況，探索提高教學(xué)質(zhì)量的途徑和方法。實行教學(xué)反思制度，引導(dǎo)教師對每一節(jié)課進行課前、課后的系列反思，不斷改進課堂教學(xué)。

4、以學(xué)科競賽全面推進素質(zhì)教育。為了全面提高學(xué)生素質(zhì)，我校積極開展各種競賽活動如作文競賽、歌詠比賽、冬季運動會、手抄報比賽等活動。青少年宮活動豐富多彩，開發(fā)了學(xué)生的潛能，促進學(xué)校教育質(zhì)量的全面提高。另外抓好特色教育開設(shè)了興趣小組，培養(yǎng)學(xué)生的興趣愛好。

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（三）師資隊伍得到提升，一年來，我校教師牢固樹立“校興我榮，校衰我恥”的思想，發(fā)揚“不比條件比貢獻”的奉獻精神，深入開展“講師德、比奉獻、塑形象”的師德活動。不斷深化教研教改，開展形式多樣的業(yè)務(wù)競賽,如教師電子備課競賽、教師優(yōu)質(zhì)課競賽、說課競賽等，不斷提高教師教學(xué)水平。經(jīng)過努力一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、敢于創(chuàng)新、樂于奉獻的教師隊伍逐漸形成。

（四）辦學(xué)條件爭創(chuàng)一流，近年來，學(xué)校不斷加大資金投入，利用災(zāi)后重建契機，對校園環(huán)境進行綠化、美化，改變了學(xué)校辦學(xué)條件。

二、下一步工作: 新的一年，我們將本著“全面育人和諧發(fā)展”的宗旨，,遵循“質(zhì)量立校，愛心育人，管理興校，創(chuàng)新強?！钡霓k學(xué)思路，以狠抓教學(xué)質(zhì)量為重點，高奏“內(nèi)涵求發(fā)展，機制求創(chuàng)新，隊伍求提高”主旋律，打造學(xué)校品牌，提升學(xué)校品位，進一步開創(chuàng)我校教育工作新局面。我們的工作目標：

1、樹立服務(wù)理念，塑造良師形象，辦群眾滿意的學(xué)校。

2、改善辦學(xué)條件，繼續(xù)創(chuàng)社會贊譽的學(xué)校。

3、加強教學(xué)管理，提高教學(xué)質(zhì)量，繼續(xù)辦質(zhì)量一流的學(xué)校。

4、提高教師素養(yǎng)提升文化品位，創(chuàng)內(nèi)涵發(fā)展的學(xué)校。

（一）以德育為龍頭，營造濃厚育人氛圍。

1、重視和發(fā)揮黨組織的政治核心作用。以強化黨員、干部的服務(wù)意識為重點，充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用，為學(xué)校的發(fā)展和事業(yè)的興旺艱苦創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)向上。

2、抓作風建設(shè)，深化師德教育。教育需要精神和文化的渲染，我們要進一步認真學(xué)習(xí)黨的教育和對教師工作的文獻精神，進一步理解教師的職業(yè)內(nèi)涵，牢固樹立“學(xué)高為師、身正為范”的從業(yè)準則，嚴格遵守教師職業(yè)道德，依法執(zhí)教，愛崗敬業(yè)，真正做到愛護學(xué)生而不放縱學(xué)生，同時通過多種形式努力提高課堂效率，真正成為學(xué)生欽佩的靈魂工程師，人民滿意的園丁，社會稱贊的楷模。

3、拓寬德育工作的載體和渠道，深入開展愛國主義教育。學(xué)校是對未成年人進行思想道德教育的主渠道，我們要充分利用這一陣地，繼續(xù)開展主題教育，并與時俱進，結(jié)合小學(xué)生特點，精心組織開展內(nèi)容鮮活、形式新穎、吸引力強的道德實踐活動，提高學(xué)生的思想素質(zhì)。

4、以養(yǎng)成教育為重點，提高德育實效。要從日常行為規(guī)范教育入手，著重對學(xué)生進行文明禮儀為重點的基礎(chǔ)文明教育。使學(xué)生養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣、文明禮儀習(xí)慣。班級是學(xué)校管理最基本的單位。要進一步加強班集體建設(shè)，分層次、有針對性地對學(xué)生進行思想道德教育和文明禮儀教育，力求逐步形成良好的學(xué)風、班風。班主任在日常管理中，要用“愛心去塑造，用真情去感化，用榜樣去激勵，用人格去熏陶”，耐心細致地做好班級日常管理工作。

（二）以質(zhì)量為核心，打造新動力品牌：

1、強化教師的質(zhì)量意識和責任意識。建立健全以學(xué)論教，獎賞公平的考核機制，樹立“校興我榮，校衰我恥”的主人翁精神，要求老師采取扎實有效的措施，持之以恒地做好常規(guī)教學(xué)工作，提高教學(xué)質(zhì)量，在各類檢測中取得長足的進步。

2、向課堂四十五分鐘要質(zhì)量。全體教師必須堅信提高教學(xué)質(zhì)量的根本途徑在于深化課堂教學(xué)改革。要培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣重視學(xué)法指導(dǎo)，關(guān)注學(xué)習(xí)過程和方法，合理安排時間。

3、狠抓教師教學(xué)常規(guī)和學(xué)生學(xué)習(xí)常規(guī)。落實領(lǐng)導(dǎo)隨堂聽課和教學(xué)查崗制度，定期對教師的教學(xué)常規(guī)進行檢查。要重視學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)，加強學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，促進學(xué)習(xí)能力的提高。

4、規(guī)范綜合科目教學(xué)，推進信息化教育。要高度重視體衛(wèi)藝術(shù)科課程的教學(xué)嚴格執(zhí)行教學(xué)計劃，提高課堂教學(xué)質(zhì)量和效益，建立健全教學(xué)質(zhì)量評價體系，促進學(xué)生的全面發(fā)展。積極推進教育信息化工作。加強信息技術(shù)與課程整合，促進學(xué)生學(xué)習(xí)方式和教師教學(xué)方式的轉(zhuǎn)變，建設(shè)信息化教育管理平臺，以教育信息化帶動教育現(xiàn)代化。

（三）促進教師專業(yè)成長，建立“以校為本”的教研機制引導(dǎo)教師在學(xué)習(xí)中實踐、在實踐中反思、在反思中提高，是學(xué)校發(fā)展、教師成長和課改推進的迫切需要。本學(xué)年，我們將著力構(gòu)建三大平臺強勢推進校本研究。

1、學(xué)習(xí)的平臺。確立“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”的意識，構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織。開展雙周一次的教研組學(xué)習(xí),提倡工作之余的自主學(xué)習(xí)，鼓勵教師自學(xué)成才。把握當前教育發(fā)展狀態(tài)，樹立正確教育觀、人才觀和質(zhì)量觀，使自己具有與時代相通的教育理念。

2、實踐平臺。課堂是素質(zhì)教育的主陣地，上一堂好課是教師的基本素質(zhì)。要通過多層次、全方位的課堂實踐來提高教師新課程實踐水平，如教師全員實踐課、新教師的幫帶課、青年教師借班課、骨干教師示范課、課改專題觀摩課等。要實施“備課—上課—說課—評課”的操作流程著力打磨每一節(jié)課，提高實踐課的效能。

3、反思交流平臺。要大力倡導(dǎo)反思性教學(xué)，把反思作為校本教研的重要途徑和手段。開展如“教學(xué)敘事”、“教學(xué)案例”“教學(xué)日志”“教學(xué)反思”等形式的研究活動，從自身的教學(xué)實踐中發(fā)現(xiàn)尋找問題，繼而轉(zhuǎn)化為課題來研究，從而改進教學(xué)。

（四）加強對留守兒童的教育管理，留守孩子的教育管理問題是學(xué)校面臨的一個嶄新的課題，面對新的社會形勢，下一步主要工作是：

1、建立“代管家長”隊伍，形成“人人參與、大家共管”的良好氛圍，教師與留守學(xué)生“結(jié)對子”，當起學(xué)生的“代管家長”，做孩子生活的知情人，學(xué)習(xí)的引路人，成長的保護人。

（五）以安全為重心，建設(shè)和諧平安校園。

1、牢固樹立“安全第一”的思想，安全工作大如泰山，要全面開展“和諧平安校園”和“交通安全學(xué)?！眲?chuàng)建活動，建立健全學(xué)校安全工作責任制、定期安全檢查制度、安全事故報告制度，門衛(wèi)制度，做到安全問題早發(fā)現(xiàn)、早控制、早處理、早化解。

2、加強綜合治理、增強學(xué)生安全防范意識和自我保護能力。定期對學(xué)校食堂進行飲食衛(wèi)生檢查，加強傳染病預(yù)防工作和學(xué)校飲食衛(wèi)生管理，防止傳染病流行和食物中毒事件的發(fā)生。切實加強學(xué)生路隊的管理工作，杜絕教師體罰和變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象。

3、牢固樹立服務(wù)思想充分認識到“后勤即服務(wù)”，切實做好總務(wù)后勤工作，加強財產(chǎn)的日常維護與管理，做到物盡其用，為學(xué)校的教育、教學(xué)工作提供強有力的后勤保障。

各位代表：機遇與挑戰(zhàn)并存、成功和風險同在。唯有不斷挑戰(zhàn)自我，與時俱進，開拓創(chuàng)新，才能在當今教育之林立于不敗之地。學(xué)校的發(fā)展需要我們有拼搏奉獻的精神，團結(jié)協(xié)作的意識，勤奮執(zhí)著的信念，求真務(wù)實的作風，而這些是學(xué)校事業(yè)無往不勝的法寶。

各位老師：讓我們緊密團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，與黨保持高度一致，和衷共濟，凝神聚力，愛校如家，共同譜寫花林中心小學(xué)新的篇章。

2016年9月22日

財務(wù)工作報告等

各位代表：

受學(xué)校校委會委托，現(xiàn)在我向本次大會作學(xué)校2015年財務(wù)運行情況和財務(wù)收支情況的報告，請予以審議。

2015年是學(xué)校全面發(fā)展的一年，學(xué)校教育、教學(xué)質(zhì)量，學(xué)校管理等各方面取得顯著成績的基礎(chǔ)上，再創(chuàng)輝煌。

一年來，學(xué)校嚴格執(zhí)行上級的各項財務(wù)政策、法規(guī)和制度。財務(wù)人員平時注意加強自身的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)最新的財務(wù)政策、法規(guī)，積極參加上級組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)及工作能力。財務(wù)管理上，學(xué)校嚴明收費紀律，嚴格執(zhí)行收支兩條線管理制度。學(xué)校所收的每一分錢（代收代繳除外）都納入了財政統(tǒng)一管理，學(xué)校所支出的每一張票據(jù)，都必須有經(jīng)辦人、證明人簽名，經(jīng)校長一支筆審批后報銷。財務(wù)人員嚴格把好財務(wù)政策關(guān)，完善手續(xù)關(guān)，認真做好年初預(yù)算、年終決算工作，千方百計，多渠道，積極爭取各項經(jīng)費，開源節(jié)流，做好校長的參謀。學(xué)校后勤、財務(wù)人員、認真細心做好服務(wù)工作，嚴格按照財務(wù)制度和財務(wù)紀律報賬、結(jié)算，一年中沒有出現(xiàn)任何差錯，得到了上級主管領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

下面我將學(xué)校2015收支情況向大會匯報如下：（自己修改）

一、總收入：711.20042萬元

其中：

（一）、財政撥款：689.026萬元 1.人員經(jīng)費（在職及遺補）：355.7776萬元 2.財政補助經(jīng)費（含公用經(jīng)費）：131.6萬元 3.校建（項目）經(jīng)費：72.9萬元 4.離退休人員經(jīng)費：124.7504萬元

5、上級補助收入：4萬元

（二）、其他收入：3.07442萬元（全年作業(yè)本費及小考報考費收入）

二、總支出：698.054005萬元

（一）工資福利支出（工資）348.39845萬元

（二）其他工資福利支出26.84619萬元

其中：代課金及其他人員工資（包括國撥代課、小伙補、幼師、民師、退休民師在內(nèi)）20.28634萬元

小伙補（工友）4.1446萬元 加班費2.41625萬元

（三）公用經(jīng)費支出67.014765萬元

其中：辦公費6.78116萬元 印刷費5.487585萬元 咨詢費1.1475萬元 水費0.2737萬元 電費1.3307萬元 郵電費1.543萬元 交通費1.087萬元 差旅費0.5448萬元 維修添置7.2128萬元 培訓(xùn)費1.51734萬元 會議費1.462708萬元 招待費5.163萬元 福利費10.916926萬元

其他商品和服務(wù)支出21.91055萬元 其他支出0.636萬元

（三）對個人和家庭補助支出：176.5796萬元

其中：退休費：159.9542萬元 遺屬補助：6.344萬元 醫(yī)保單位交：9.6213萬元 園丁險單位交：0.66萬元

（四）其他資本性支出79.215萬元

其中：房屋（中小、港頭、長紅）建筑物購建：69.845萬元 基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)（中小籃球場、操場等）9.7650萬元

（五）收支結(jié)余13.146415萬元。

以上是我校2015的收支情況。

同志們，我們每個人要牢牢樹立勤儉節(jié)約的意識，在實際工作中，人人都要有主人翁的意識，管好各自的班級、辦公室，節(jié)約一張紙、一度電、一滴水、一分錢。今后我們將一如既往，實行民主理財，民主治校，更好地加強學(xué)校財務(wù)管理，合理安排收支，爭取做到少花錢多辦事、辦好事，使有限的經(jīng)費發(fā)揮更大的效益。

我相信，只要我們?nèi)w教職工在***校長的領(lǐng)導(dǎo)下，同心協(xié)力，萬眾一心，勤奮工作，新動力教育培訓(xùn)學(xué)校的明天會更輝煌！

報告完畢，請各位審議，謝謝大家！

工會選舉辦法

一、根據(jù)《中國工會章程》、中華全國總工會《關(guān)于地方工會和基層工會召開代表大會及組成工會委員會、經(jīng)費審查委員會的若干規(guī)定》、《關(guān)于各級地方工會換屆選舉辦法的通知》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位的具體情況，制定本辦法。

二、經(jīng)過全體會員的認真推選，黨政及三屆工會的預(yù)審確定：

1、三泉學(xué)校工會第四屆委員會委員5名。

2、三泉學(xué)校工會第四屆經(jīng)費審查委員會委員1名。

三、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，三泉學(xué)校工會第四屆委員會委員實行差額選舉，第四屆經(jīng)審委員，實行等額選舉。選舉辦法：即正式委員候選人7名，選舉5名，差額2名。經(jīng)審委員的選舉為1名，即正式候選人1名，選舉1名。四、三泉學(xué)校工會第四屆委員會委員、經(jīng)費審查委員會委員的候選人建議名單經(jīng)自下而上，反復(fù)協(xié)商，推薦產(chǎn)生，確定候選人名單，提交大會進行選舉。

五、參加選舉大會的正式代表數(shù)必須超過應(yīng)到正式代表數(shù)的三分之二，選舉方能進行。

六、選舉大會設(shè)監(jiān)票人4人，總監(jiān)票人1人，對發(fā)票、投票、點票、計票工作全過程進行監(jiān)督。被提名為三泉學(xué)校第四屆工會委員會委員候選人和經(jīng)審委員候選人及教代會代表不得擔任監(jiān)票人。

七、大會選舉采用無記名投票方式。三泉學(xué)校工會第四屆委員會委員，第四屆經(jīng)審委員為壹張選票，同時投票選舉。先選委員，然后填寫經(jīng)審委員。

八、選票上應(yīng)蓋有三泉學(xué)校工會委員會的印章，沒有印章的選票無效。選票上的候選名單按姓氏筆劃順序排列。

九、待崗會員不作統(tǒng)計。根據(jù)市總工會組織部有關(guān)材料提示，內(nèi)部待退休及長期外借人員保留會籍，不參加選舉，長病假、產(chǎn)假、婚假、長休假的會員，可委托投票的建議。

十、代表對選票上的候選人，可以贊成投票，可以投不贊成票或棄權(quán)，也可以另選他人。如贊成，在候選人姓名左側(cè)的小方格內(nèi)畫一個“О”；如不贊成或棄權(quán)，不作任何符號；如另選他人，在候選人右側(cè)的空格內(nèi)寫上自己要選人的姓名，并在其姓名左側(cè)的小方格內(nèi)畫一個“О”。書寫選票用鋼筆或圓珠筆，符號要準確，字跡要清楚。

十一、大會投票開始時，總監(jiān)票人、監(jiān)票人先行投票，隨后主席團成員和代表、會員依此投票。

十二、投票結(jié)束后，當眾開啟票箱。收回的每種選票張數(shù)等于或少于發(fā)出的選票數(shù)，選舉有效；多于發(fā)出的選票數(shù)，選舉無效，應(yīng)重新進行投票選舉。

每張選票所選的人數(shù)，等于或少于應(yīng)選人數(shù)的為有效票，多于應(yīng)選人數(shù)的為廢票。不符合本辦法第十條規(guī)定的選票，由總監(jiān)票人視具體情況決定部分無效或者全票作廢。

十三、候選人得票數(shù)超過全體正式代表的半數(shù)方得當選。獲得過半數(shù)選票的候選人，人數(shù)超過應(yīng)選人數(shù)時，以得票多的當選。候選人得票數(shù)相等不能確定當選人時，對票數(shù)相等的候選人重新投票，以得票多者當選。獲得過半數(shù)選票的候選人人數(shù)少于應(yīng)選人數(shù)時，不足的人數(shù)可在沒有當選的候選人中再行選舉，或者由大會主席團作出減少委員名額的建議，提交大會表決通過。

十四、計票結(jié)束后，由總監(jiān)票人按候選人得票多少為序向大會宣布計票結(jié)果，由大會執(zhí)行主席按姓氏筆劃為序向大會宣布選舉結(jié)果。

2016年7月20日

選舉結(jié)果報告

選舉結(jié)果如下： 工會主席: 女工委員：

組織委員或文體委員： 宣傳委員名單及分工：

上級工會領(lǐng)導(dǎo)講話

代表們，同志們：

今天，新動力教育培訓(xùn)學(xué)校召開第一屆會員代表大會，將選舉產(chǎn)生第一屆教育工會委員會、經(jīng)審委員會、女工委員會。這是學(xué)校教職工政治生活中的一件大事。在此，我代表教育黨總支表示熱烈的祝賀，向會員代表們表示親切的問候。今天縣總工會、縣局領(lǐng)導(dǎo)親臨會議，我們表示衷心的感謝。

這次會議的主要任務(wù)是選舉產(chǎn)生“三委會”，這是一項很有意義的工作，代表們的責任重大。為圓滿地開好這次會議，搞好選舉工作，創(chuàng)造性地開展工會工作。下面我講三點意見：

一、審時度勢，明確重要性。

教育工會是黨領(lǐng)導(dǎo)下的群眾組織，教育工會工作是黨的群眾工作的一部分。學(xué)校工會直接面向教育教學(xué)，面向廣大教職工，是學(xué)校全局工作的重要構(gòu)成部分。加強學(xué)校工會建設(shè)，做好學(xué)校工會工作，事關(guān)落實黨的群眾工作路線，堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路的大局，事關(guān)黨政中心工作的落實，也事關(guān)切實維護廣大教職工合法權(quán)益，充分調(diào)動廣大教職工參與學(xué)校改革發(fā)展的積極性，推動和諧校園、幸福校園建設(shè)。當前，以縣為主、縣管校的教育管理體制已經(jīng)開始運行，因此鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校建立教育工會勢在必行。我們要把中心校建立工會，作為貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、加強黨的群眾工作、促進教育事業(yè)發(fā)展的需要。

二、形成共識，增強使命感。

工會工作有三大任務(wù)：建會、建制、建家。其中建會是前提，是基礎(chǔ)。要認真貫徹“組織起來，切實維權(quán)”的工作方針，根據(jù)教育發(fā)展和學(xué)校布局調(diào)整的實際情況，在撤消鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育工會的同時，迅速組建中心校教育工會。按照上級教育工會的部署和要求，近階段，明德小學(xué)黨支部廣泛動員宣傳，建立相關(guān)組織，籌備召開第一屆會員代表大會，自下而上選舉產(chǎn)生會員代表，醞釀、協(xié)商產(chǎn)生大會主席團和“三委會”正式候選人。今天，選舉的準備工作已經(jīng)就緒。與會的36名代表，肩負著全校會員賦予的希望與責任，要以對工會事業(yè)高度負責的精神，積極慎重，嚴肅認真，醞釀推選，把素質(zhì)高、能力強、實績大、熱心工會工作，在教職工中具有親和力的同志選進來。要認真行使民主選舉的權(quán)利，投上自己神圣的選票。

三、團結(jié)奮進，形成凝聚力。

工會作為黨領(lǐng)導(dǎo)的群眾組織，發(fā)揮著黨和政府聯(lián)系職工群眾的橋梁與紐帶作用，肩負著十分重要的職責。工會工作的對象是廣大教職工，因此，工會組織要圍繞中心，服務(wù)大局，以調(diào)動廣大教職工的積極性、創(chuàng)造性為工作重點，以維護教職工的合法權(quán)益為基本職責，以與時俱進、改革創(chuàng)新為動力，全面履行各項職能，努力開創(chuàng)工會工作新局面。要堅持全心全意為廣大教職工服務(wù)，在各項工作中，充分體現(xiàn)廣大工會會員的意愿，真心實意為教職工群眾說話辦事，使工會組織真正成為“職工之家”，成為具有生命力、吸引力、凝聚力的群眾性組織，帶領(lǐng)廣大教職工為學(xué)校的改革發(fā)展建功立業(yè)！

代表們，同志們，“只需善解東風意，征程雖艱馬蹄輕”。教育工會工作任重道遠，開好這次會議，意義重大。我相信，在縣總工會、縣教育局教育工會的關(guān)心指導(dǎo)下，經(jīng)過與會代表的共同努力，這次選舉會議定會圓滿成功。

謝謝大家！

大會閉幕辭

各位代表，同志們：

我校工會成立暨首屆會員代表大會馬上就要勝利閉幕了。通過全體代表的共同努力，大會順利完成了各項議程并選舉產(chǎn)生了首屆教育工會委員會、經(jīng)審委員會、女工委員會領(lǐng)導(dǎo)班子。在此，請允許我以學(xué)校黨支部、校長室的名義向在百忙中出席本次大會的縣、鎮(zhèn)各位領(lǐng)導(dǎo)和各位代表表示衷心的感謝！對大會的圓滿成功表示熱烈的祝賀！

本次大會選舉并組建了建新動力教育培訓(xùn)學(xué)校第一屆工會委員會、經(jīng)審委員會和女工委員會。在此，謹向當選的全體委員致以熱烈的祝賀！

大會始終充滿了民主、和諧、求實、進取的氛圍。這是一次凝聚人心、團結(jié)奮進的大會；是一次展望未來，昂揚斗志的大會。我相信，我校的工會一定會在新的平臺、新的起點上揚帆起航，加速前行，在“參與、維護、建設(shè)、教育”各個方面創(chuàng)一流的業(yè)績。

我相信，本次會議將進一步推動我校依法治校、民主管理的進程，進一步建章立制，完善學(xué)校工會工作機制和規(guī)章制度，有力地保障我校教職工行使民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，維護我校教職工的工作、學(xué)習(xí)、生活、發(fā)展的正當權(quán)益，從而更好地調(diào)動廣大教職工的積極性，促使學(xué)校工作更加規(guī)范、有序、優(yōu)質(zhì)、高效。

我堅信，本次會議必將進一步推動我校師德建設(shè)、教師隊伍建設(shè)的進程。我們必須充分認清在新的形勢下所面臨的挑戰(zhàn)，我們必須以極大的熱情和飽滿的精力，進一步研究、探討提高課堂教學(xué)效率，提高教育教學(xué)質(zhì)量的新方法；研究、探討學(xué)校民主管理的新模式，群策群力，和衷共濟，團結(jié)奮進，為把我校建設(shè)成為“環(huán)境最優(yōu)美、設(shè)施現(xiàn)代化、管理人本化、師資優(yōu)質(zhì)化、教學(xué)高質(zhì)量、辦學(xué)特色化”的學(xué)校而努力奮斗。

各位代表，首屆教代會就要結(jié)束了，作為教代會的代表，應(yīng)積極宣傳、帶領(lǐng)教職工貫徹落實會議精神，珍惜教職工賦予我們代表的神圣權(quán)利，積極參政議政，加強民主管理，起到橋梁、紐帶的作用；模范遵守職業(yè)道德和社會公德，在全校教職工中起表率作用。讓我們在校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)奮斗，改革創(chuàng)新，為進一步開創(chuàng)我校工作的新局面，為新動力教育騰飛貢獻我們的聰明才智。最后，祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位工會代表同志們工作順利，身體健康！謝謝大家！