第一篇：新型農(nóng)村合作醫(yī)療培訓計劃

祁縣陽光糖尿病專科醫(yī)院

新型農(nóng)村合作醫(yī)療培訓計劃

一、項目目標

通過對我院新農(nóng)合監(jiān)管人員、財務(wù)信息管理人員和全體醫(yī)務(wù)人員等進行培訓，提高新農(nóng)合工作的政策水平、管理能力和服務(wù)效率。

二、主要任務(wù)

（一）新農(nóng)合監(jiān)管人員培訓

1、培訓對象：合醫(yī)科工作人員

2、培訓目標：深刻理解建立新農(nóng)合制度的重要意義，全面了解新農(nóng)合基本政策，掌握新農(nóng)合各項監(jiān)督管理制度，熟練掌握基層新農(nóng)合監(jiān)管工作的方式和方法，提高服務(wù)意識和實際操作能力。

3、培訓內(nèi)容：新農(nóng)合基本政策及補償標準、新農(nóng)合管理機構(gòu)及職責、新農(nóng)合監(jiān)測與評估、合理用藥和合理檢查、費用控制、新農(nóng)合基金財務(wù)和會計制度等。

4、培訓方式：采取課堂講座、互動研討和書面考核口頭提問相結(jié)合的方式進行培訓。

5、時間安排：每期1天。培訓通知根據(jù)情況另行下發(fā)。

（二）新農(nóng)合財務(wù)信息管理人員培訓

1、培訓對象：新農(nóng)合財會管理人員和信息管理人員。

2、培訓目標：全面了解新農(nóng)合基本政策，熟練掌握新農(nóng)合基金財務(wù)制度、會計制度和信息統(tǒng)計報表制度，切實提高新農(nóng)合基金監(jiān)管水平和服務(wù)效率。

3、培訓內(nèi)容：主要進行財會制度培訓（包括新農(nóng)合財務(wù)制度、會計制度、國庫集中支付制度等）和信息化建設(shè)培訓（包括統(tǒng)計調(diào)查制度、管理信息系統(tǒng)建設(shè)、管理軟件操作等方面）。

4、培訓方式：采取課堂講座、互動研討和書面考核相結(jié)合的方式進行培訓。

5、時間安排：培訓1天。培訓通知另行下發(fā)。

祁縣陽光糖尿病專科醫(yī)院

第二篇：新型農(nóng)村合作醫(yī)療培訓計劃

新型農(nóng)村合作醫(yī)療培訓計劃

一、項目目標

通過對我鎮(zhèn)新農(nóng)合人員、財務(wù)管理人員和各定點村衛(wèi)生室有關(guān)人員等進行培訓，提高新農(nóng)合工作的政策水平、管理能力和服務(wù)效率。

二、項目范圍

社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心相關(guān)科室及全鎮(zhèn)7個一體化衛(wèi)生室

三、主要任務(wù)

（一）新農(nóng)合監(jiān)管人員培訓

1、培訓對象：鎮(zhèn)級新農(nóng)合人員

2、培訓目標：深刻理解建立新農(nóng)合制度的重要意義，全面了解新農(nóng)合基本政策，掌握新農(nóng)合各項監(jiān)督管理制度，熟練掌握基層新農(nóng)合監(jiān)管工作的方式和方法，提高服務(wù)意識和實際操作能力。

3、培訓內(nèi)容：新農(nóng)合基本政策及補償標準、新農(nóng)合管理機構(gòu)及職責、新農(nóng)合監(jiān)測與評估、定點醫(yī)療機構(gòu)管理與監(jiān)督、合理用藥和合理檢查、費用控制、新農(nóng)合基金財務(wù)和會計制度等。

4、培訓方式：采取課堂講座、互動研討和書面考核相結(jié)合的方式進行培訓。

5、時間安排：每期2天。培訓內(nèi)容根據(jù)情況另行下發(fā)。

（二）新農(nóng)合財務(wù)信息管理人員培訓

1、培訓對象：新農(nóng)合財會管理人員和信息管理人員。

2、培訓目標：全面了解新農(nóng)合基本政策，熟練掌握新農(nóng)合基金財務(wù)制度、會計制度和信息統(tǒng)計報表制度，切實提高新農(nóng)合基金監(jiān)管水平和服務(wù)效率。

3、培訓內(nèi)容：主要進行財會制度培訓（包括新農(nóng)合財務(wù)制度、會計制度、國庫集中支付制度等）和信息化建設(shè)培訓（包括統(tǒng)計調(diào)查制度、管理信息系統(tǒng)建設(shè)、管理軟件操作等方面）。

4、培訓方式：采取課堂講座、互動研討和書面考核相結(jié)合的方式進行培訓。

5、時間安排：培訓1天。培訓通知另行下發(fā)。

（三）新農(nóng)合定點村衛(wèi)生室人員培訓

1、培訓對象：一體化村衛(wèi)生室管理人員及主要業(yè)務(wù)人員。

2、培訓目標：全面了解新農(nóng)合政策，提高定點醫(yī)療機構(gòu)有關(guān)人員對新農(nóng)合的認識，配合新農(nóng)合的實施，自覺、有效提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，控制醫(yī)療費用的不合理增長。使定點醫(yī)療機構(gòu)確立只有在提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時才能獲得合理的補償，定點醫(yī)療機構(gòu)才能健康可持續(xù)發(fā)展的理念。

3、培訓內(nèi)容：主要培訓新農(nóng)合基本政策、定點醫(yī)療機構(gòu)管理制度、合理用藥與合理檢查、醫(yī)療行為規(guī)范、醫(yī)療費用控制、違規(guī)行為處理規(guī)定等內(nèi)容。

4、時間安排：培訓1天。根據(jù)需要隨時培訓。

第三篇：新型農(nóng)村合作醫(yī)療培訓計劃

莒縣安莊衛(wèi)生院

新型農(nóng)村合作醫(yī)療培訓計劃

一、項目目標

通過對我鎮(zhèn)新農(nóng)合監(jiān)管人員、財務(wù)信息管理人員和各定點村衛(wèi)生室有關(guān)人員等進行培訓，提高新農(nóng)合工作的政策水平、管理能力和服務(wù)效率。

二、項目范圍

鎮(zhèn)衛(wèi)生院相關(guān)科室及全鎮(zhèn)16個一體化衛(wèi)生室

三、主要任務(wù)

（一）新農(nóng)合監(jiān)管人員培訓

1、培訓對象：鎮(zhèn)級新農(nóng)合監(jiān)管人員

2、培訓目標：深刻理解建立新農(nóng)合制度的重要意義，全面了解新農(nóng)合基本政策，掌握新農(nóng)合各項監(jiān)督管理制度，熟練掌握基層新農(nóng)合監(jiān)管工作的方式和方法，提高服務(wù)意識和實際操作能力。

3、培訓內(nèi)容：新農(nóng)合基本政策及補償標準、新農(nóng)合管理機構(gòu)及職責、新農(nóng)合監(jiān)測與評估、定點醫(yī)療機構(gòu)管理與監(jiān)督、合理用藥和合理檢查、費用控制、新農(nóng)合基金財務(wù)和會計制度等。

4、培訓方式：采取課堂講座、互動研討和書面考核相結(jié)合的方式進行培訓。

5、時間安排：每期1天。培訓通知根據(jù)情況另行下發(fā)。

（二）新農(nóng)合財務(wù)信息管理人員培訓

1、培訓對象：新農(nóng)合財會管理人員和信息管理人員。

2、培訓目標：全面了解新農(nóng)合基本政策，熟練掌握新農(nóng)合基金財務(wù)制度、會計制度和信息統(tǒng)計報表制度，切實提高新農(nóng)合基金監(jiān)管水平和服務(wù)效率。

3、培訓內(nèi)容：主要進行財會制度培訓（包括新農(nóng)合財務(wù)制度、會計制度、國庫集中支付制度等）和信息化建設(shè)培訓（包括統(tǒng)計調(diào)查制度、管理信息系統(tǒng)建設(shè)、管理軟件操作等方面）。

4、培訓方式：采取課堂講座、互動研討和書面考核相結(jié)合的方式進行培訓。

5、時間安排：培訓1天。培訓通知另行下發(fā)。

（三）新農(nóng)合定點村衛(wèi)生室人員培訓

1、培訓對象：一體化村衛(wèi)生室管理人員及主要業(yè)務(wù)人員。

2、培訓目標：全面了解新農(nóng)合政策，提高定點醫(yī)療機構(gòu)有關(guān)人員對新農(nóng)合的認識，配合新農(nóng)合的實施，自覺、有效提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，控制醫(yī)療費用的不合理增長。使定點醫(yī)療機構(gòu)確立只有在提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時才能獲得合理的補償，定點醫(yī)療機構(gòu)才能健康可持續(xù)發(fā)展的理念。

3、培訓內(nèi)容：主要培訓新農(nóng)合基本政策、定點醫(yī)療機構(gòu)管理制度、合理用藥與合理檢查、醫(yī)療行為規(guī)范、醫(yī)療費用控制、違規(guī)行為處理規(guī)定等內(nèi)容。

4、時間安排：培訓1天。根據(jù)需要隨時培訓。

莒縣安莊衛(wèi)生院

二0一二年一月七日

第四篇：新型農(nóng)村合作醫(yī)療培訓計劃

沂堂鎮(zhèn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療培訓計劃

一、項目目標

通過對我鎮(zhèn)新農(nóng)合監(jiān)管人員、財務(wù)信息管理人員和各定點村衛(wèi)生室有關(guān)人員等進行培訓，提高新農(nóng)合工作的政策水平、管理能力和服務(wù)效率。

二、項目范圍

鎮(zhèn)衛(wèi)生院相關(guān)科室及全鎮(zhèn)20個一體化衛(wèi)生室

三、主要任務(wù)

（一）新農(nóng)合監(jiān)管人員培訓

1、培訓對象：鎮(zhèn)級新農(nóng)合監(jiān)管人員

2、培訓目標：深刻理解建立新農(nóng)合制度的重要意義，全面了解新農(nóng)合基本政策，掌握新農(nóng)合各項監(jiān)督管理制度，熟練掌握基層新農(nóng)合監(jiān)管工作的方式和方法，提高服務(wù)意識和實際操作能力。

3、培訓內(nèi)容：新農(nóng)合基本政策及補償標準、新農(nóng)合管理機構(gòu)及職責、新農(nóng)合監(jiān)測與評估、定點醫(yī)療機構(gòu)管理與監(jiān)督、合理用藥和合理檢查、費用控制、新農(nóng)合基金財務(wù)和會計制度等。

4、培訓方式：采取課堂講座、互動研討和書面考核相結(jié)合的方式進行培訓。

5、時間安排：每期1天。培訓通知根據(jù)情況另行下發(fā)。

（二）新農(nóng)合財務(wù)信息管理人員培訓

1、培訓對象：新農(nóng)合財會管理人員和信息管理人員。

2、培訓目標：全面了解新農(nóng)合基本政策，熟練掌握新農(nóng)合基金財務(wù)制度、會計制度和信息統(tǒng)計報表制度，切實提高新農(nóng)合基金監(jiān)管水平和服務(wù)效率。

3、培訓內(nèi)容：主要進行財會制度培訓（包括新農(nóng)合財務(wù)制度、會計制度、國庫集中支付制度等）和信息化建設(shè)培訓（包括統(tǒng)計調(diào)查制度、管理信息系統(tǒng)建設(shè)、管理軟件操作等方面）。

4、培訓方式：采取課堂講座、互動研討和書面考核相結(jié)合的方式進行培訓。

5、時間安排：培訓1天。培訓通知另行下發(fā)。

（三）新農(nóng)合定點村衛(wèi)生室人員培訓

1、培訓對象：一體化村衛(wèi)生室管理人員及主要業(yè)務(wù)人員。

2、培訓目標：全面了解新農(nóng)合政策，提高定點醫(yī)療機構(gòu)有關(guān)人員對新農(nóng)合的認識，配合新農(nóng)合的實施，自覺、有效提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，控制醫(yī)療費用的不合理增長。使定點醫(yī)療機構(gòu)確立只有在提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時才能獲得合理的補償，定點醫(yī)療機構(gòu)才能健康可持續(xù)發(fā)展的理念。

3、培訓內(nèi)容：主要培訓新農(nóng)合基本政策、定點醫(yī)療機構(gòu)管理制度、合理用藥與合理檢查、醫(yī)療行為規(guī)范、醫(yī)療費用控制、違規(guī)行為處理規(guī)定等內(nèi)容。

4、時間安排：培訓1天。根據(jù)需要隨時培訓。

二0一二年一月七日

第五篇：新型農(nóng)村合作醫(yī)療

新型農(nóng)村合作醫(yī)療

農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助實施細則

一：新農(nóng)合補肋對象：

參加了新型農(nóng)村合作醫(yī)療并符合劃生育政策的住院分娩孕產(chǎn)婦。

二：住院分娩新農(nóng)合補助標準：

（一）：平產(chǎn)按單病種定額補償（基本服務(wù)項目范圍內(nèi)）：縣內(nèi)縣級醫(yī)院每例補助550元，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院每例補助300元，縣外醫(yī)院每例補助300元。

（二）：剖宮產(chǎn)按單病種定額補償（基本服務(wù)項目范圍內(nèi)）：縣內(nèi)縣級醫(yī)院每例補助1000元，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院每例補助700元，縣外醫(yī)院每例補助600元。

（三）：不管平產(chǎn)或剖宮產(chǎn)財政定額補助300元。

（四）：病理產(chǎn)科：在縣內(nèi)定點醫(yī)療機構(gòu)住院分娩和在縣內(nèi)定點醫(yī)療機構(gòu)住院分娩過程中發(fā)生嚴重并發(fā)癥須赴上級醫(yī)院搶救治療并辦理了轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院手續(xù)的，仍按新農(nóng)合原來規(guī)定的有關(guān)補償標準進行補助。

三：住院分娩新農(nóng)合補助程序：

（一）：在縣內(nèi)定點醫(yī)院住院分娩的孕產(chǎn)婦, 憑縣住院分娩管理辦公室統(tǒng)一印發(fā)的＜＜雙峰縣農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助經(jīng)費憑證＞＞的第四聯(lián)到所在定點醫(yī)院新農(nóng)合補償兌付窗口辦理補助手續(xù), 還需提供的其他補償兌付資料按新農(nóng)合補助的要求不變。

（二）在縣外醫(yī)院住院分娩的孕產(chǎn)婦, 回所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院辦理補償兌付手續(xù), 未達到本地補助標準的, 據(jù)實給予補助, 超過標準的,平產(chǎn)分娩每例由財 需提供的補償兌付資料按原來的要求不變。