第一篇：墨軒文學社四部門職責

園林園藝系墨軒文學社四部門職責

編輯部

1、每月稿件的收集、登記、處理，并對每次審稿結果進行總

結（找出優與缺并點評）。

2、收集優秀稿件、社員意見、好的信息。

秘書部

1、傳達各種通知。

2、對每次參會人員進行登記。

3、社費保管及支配記錄。

4、每次組織活動的宣傳工作。

策劃部

1、策劃學期各時段的活動。

2、策劃、組織各種文藝活動。

外聯部

1、負責與其他各社的交流。

2、配合策劃部與其他社舉辦聯誼活動。

園林園藝系墨軒文學社第二屆領導班子

社長：王閃常務副社長：費維定 副社長：余剛強、洪盼盼（09植保）

秘書部：

部長：李成林副部長：姜雨晴 編輯部：

部長：丁文靜副部長：熊麗策劃部：

部長：蔡曉云副部長：沈俊義 外聯部：

部長：吳翔副部長：洪盼盼（09環境）

社長分工：

王閃：主持文學社全面工作

費維定：負責文學社日常工作和外聯工作。余剛強：分管文學社人事組織工作。

洪盼盼：分管文學社文藝和宣傳工作。

墨軒文學社

2010-09-01

第二篇：穹墨軒文學社社團活動方案

穹墨軒文學社活動方案

活動形式

每學期舉行征稿或征文比賽（文稿用于社刊）

我社長期面向全體學生征稿，體裁、內容、字數不限。（注：非積極健康稿件不予征集）

與校內其它社團聯合，面向全校學生舉行征文比賽

邀請院系領導和有關老師審閱稿件，評選出優秀文章，并推薦到校級刊物或其他報紙雜志。

社團內部組織各種文娛活動

開展有文學特色的活動，如茶話會，辯論賽，文學電影賞析等。

舉行戶外采風活動

１、聯合其它社團走出校外，接觸自然，增進交流。拉近社團間的距離。２、讓社員實地采風，深入實際，觀察社會形勢變化。

定時召開社員大會，商討安排社團近期或遠期工作計劃

征求各社員意見，商討開展課外有益活動。

指導老師不定期授課

與記者團合作寫稿，不定期舉行學術交流活動

活動時間

社團內部活動每周一次，活動時間基本固定。（每周日星期一或星期三晚上八點）

穹墨軒文學社

2011年10月12日

第三篇：藍墨軒文學社二月份工作規劃

一：編輯、文審：

1，安排上：編輯負責社外收稿，文審負責社內審稿，內外兼并，分工合作，藍墨軒文學社二月份工作規劃。

2，能力上，每個人都要進行綜合素質測試，對個體和總體進行審核、評分。

3，工作上：編輯和文審做好溝通，外部與內部進行銜接，下級與下級進行銜接。

4，細節上，由責編負責，對所有文章進行整合，做好作品名單，并交給我進行公布。

5，總體上：在保證數量的基礎上把關“好質量”，在簡化過程的基礎上注重“好結果”。

6，收稿編輯每人、每月收文任務一般為30—50篇優秀稿件，自己自覺進行審核，嚴格把關好文章質量。

7，要求收稿編輯把初審通過的文章整理好，制定一個通過與未通過名單，把名單交給我，文章直接交給編輯部長陶章。并及時回復作者。

8，要求文審隨時關注：約稿函、推文活動、作業活動、特別節日活動、部門活動等文章的動態。并及時根據這些活動的動態進行工作。

9，要求文審根據：約稿函、推文活動、作業活動、特別節日活動、部門活動等文章下，及時對作者的跟帖留言進行回復。

10，要求文審及時制定好通過與未通過名單，把名單交給我，文章直接交給編輯部長陶章。

11，要求每一位編輯和文審都能夠嚴格要求自己，及時對自身的工作經驗進行總結和積累，以提高自身工作能力和工作效率。

12，要求每一位編輯和文審都能夠自覺去研究和了解自己的工作任務、工作方法，并有效地學習和提高自己的工作能力。

13，要求每個編輯和文審提高警覺，避免文章的漏收、少收等請情況的出現。

14，每個編輯和文審都有責任及時給作者回復和交代，以減少作者的擔憂。

二：規章、制度：

1，完善各種制度，由各部門進行補充，由策劃部負責策劃，并交予董事會審核，進行發布。

三：部門、規劃：

1，文學部：

（1）每個部已注冊收文號，希望每個部的部長和管理能每天安排時間登入，掛號，并合理利用起來。

（2）每個部的基本層次為，交流群，審核群，寫手群。

（3）沒有建立完善的部門，希望部長能馬上建立起來，并安排管理員進行妥善管理。

（4）每個部的部長必須對部門內的基本現狀進行總結和評估，并對自己部門內的初期和長期的發展方向進行研究和規劃。

（5）由部長負責管理和掌握自己部內每個成員的資料，了解部內成員的特長和專長，及時發現和提拔優秀的人才。

（6）最終要求：希望每個部的部長在一個星期內，的策劃好自己部內的發展規劃，交予董事會進行審核。

（7）各部可以形成一個良性競爭，每月開展部門會議、部門活動、部門作業。相互交流、相互學習、相互幫助、相互制約、共同進步。

2，實習部：

（1）由實習部部長蘇摩負責，對每個實習成員進行能力培訓，要求讓每個實習成員了解每個部門的工作任務和職責。

（2）我會在月末驗收培訓成果，并調度優秀實習成員到正式的崗位上。

3，策劃部：

（1）由策劃部部長蘭馨負責，培訓和指導每個部策劃的實習成員，以提高每個策劃成員的策劃能力。

（2）監督每個策劃部成員參與每次的策劃任務，并引導每個策劃部成員都具備一定程度的策劃能力和策劃素質。

4，接待部：

（1）由接待部部長蘇摩負責，講解和指導每一位接待人員的基本禮儀和基本接待任務。

（2）要求每一位接待成員對基本禮儀和基本接待任務進行認知和領會，并要求每一位接待成員長期對接待任務進行研習和擴展。

5，宣傳部：

（1）由宣傳部部長李立負責，培訓和指導每個宣傳部成員的宣傳能力，適當安排好每個成員的宣傳任務。

（2）要求對現階段宣傳結果進行總結和評估，并策劃好本月宣傳任務，一周內交給董事會進行審核。

（3）重點放在雜志出版前期宣傳，動員每一位宣傳部成員做好前面宣傳工作。

6，制作部：

（1）招募美工、作圖、設計、攝影、制作、網編等技術人員。

（2）通過文字，對文字插圖、文章背景、文字設計、圖片設計等進行制作。

7，財務部：

（1）完善財務管理機制，招募財務管理成員。

8，業務部：

（1）完善業務機制，招募業務部成員，安排業務工作。

9，寫手部：

（1）要求每部寫手積極寫文，完成約稿、推文、作業、活動等寫文任務。

10，讀者群：

（1）由讀者部部長呂建森負責，完善讀者群制度，招募讀者群管理員。

（2）對讀者群現狀做一個總結和評估，并做好階段性的發展規劃，對其進行研究和策劃。

（3）要求管理和讀者朋友相互配合，及時修改好群名片。

（4）指定出分區管理員，并進行讀者群管理的招募。

（5）要求每個管理、接待做好前期宣傳工作。

（6）各群管理招募讀者，以擴展讀者后援團隊。

11，審查部：

（1）繼續對社內社外人員進行人口普查，防止渾水摸魚的人出現，減少社內社外各種騷動。

12，外聯部：

（1）對社外各種合作方案進行交涉。

（2）對文學社積極進行宣傳，（3）樹立文學社的優良口碑，及時調節與社外人員的矛盾或沖突。

四：關于雜志：

（1）各部積極配合，做好前期宣傳工作。

（2）各部做好訂購工作，招募訂購人員、代售人員、代售地點等。

（3）在發行好實體刊的基礎上，策劃好電子刊的發行。

（4）對電子刊進行約稿、收稿和審稿。

（5）對電子刊的文審、編輯和寫手繼續進行招募。

五：備注：

1，各部交流群如下：

一群：藍墨軒&古韻流觴，古風部：14852231

3二群：藍墨軒&文學宣傳，宣傳部：195480858

三群：藍墨軒&詩歌天下，詩歌部：169414123

四群：藍墨軒&賢人說書，小說部：187882749

五群：藍墨軒&原創音樂，音樂部：177312197

六群：藍墨軒&文散天涯，散文部：187911478

七群：藍墨軒&雜文對白，雜文部：177312196

2，各部部長名單如下：

古風部長：☆柳若涵℡，QQ:939007710

詩歌部長：鬼先生，QQ：24325180

2小說部長：米小螢，QQ：1106581619

散文部長：夕陽西下，工作計劃《藍墨軒文學社二月份工作規劃》。木梨，QQ：1034088060

雜文部長：展翼向飛，QQ：1031024037

音樂部長：作詞--成名，QQ：1173303555

美術部長：梵之簽名，QQ：77133064

5宣傳部長：李立，QQ：2227964285

接待部長：蘇摩，QQ：690240376（兼實習部部長）

讀者部長：呂建森，QQ：1196215513

編輯部長：陶章，QQ：623891982

策劃部長：蘭馨，QQ：263605776

文學指導：龍文、柳若涵、鬼先生等人

寫手管理：蘭馨、梁煒、米小螢、蘇摩、鬼先生等人

3，各部收文號如下：

（1）文學社官方號：181979436

2（2）小說部收文號：2672229189

（3）散文部收文號：2672923948

（4）雜文部收文號：1924319228

（5）詩歌部收文號：15126072

43（6）古風部收文號：253622726

5（7）音樂部收文號：2281341976

（8）文學社收文號：1764660027

（9）文學社宣傳號：1540152300

一：希望每個部門的部長、管理、以及部門成員、寫手，及時添加上自己所在部門的收文號。

二：每個部門的部長和管理必須每天安排時間去登入收文號、并進行掛號。

三：每個部門的部長和管理及時利用收文號轉載和分享我空間所有的宣傳文和文學社信息。

四：要求每個部門的部長和管理在掛號期間，及時查收收文號里的郵件。

4，讀者群號如下：

1群：16339674

52群：16339680

43群：147950850

4群：139193494

5群：91970164

6群：13958517

7群：204953744

8群：198670035

9群：19867771

210群：168963270

11群：168962707

12群：182387674

13群：209885920

5，《藍墨》讀者群接待：

（1）《藍墨》不瘋魔不成活，QQ：690240376

（2）《藍墨》&蘭馨篤情，QQ：263605776

（3）楪泠君…，QQ： 77534600

1（4）郁兮戀虞兮，QQ：498474395

（5）展翼向，QQ：1031024037

（6）落微 °，QQ： 501831068

（7）Jenlro ?2?9，QQ：1197311104

（8）。甜美過后的，QQ：1984510118

（9）呂建森：QQ：119621551

3（10）君子蘭，QQ：799463110

6，寫手群：

（1）《藍墨》寫手1群(192389534);

（2）《藍墨》寫手2群(192392219);

7：藍墨軒文學社網站：

（1）藍墨軒文學社實體刊網站：http://

一起寫網：http://sns.17xie.com/u/5887234/

90后作家網：http://90houzj.5d6d.com/wowo/viewspace.php?uid=58166845

9：個人微博：

（1）騰訊微博： http://t.qq.com/july5712

（2）新浪微博：http://weibo.com/u/2421740934

10：個人音樂主頁：

（1）http://bz.5sing.com/1093754.html

（2）http://yc.5sing.com/930055.html

六：總結：

1，以上文學部各部部長必須對部內現狀進行總結和評估，并策劃好部內今后的初期和長期發展規劃。

2，以上文學部各部部長規劃任務的時間：為期一周，請在部內進行討論以后，準時交給我，并由董事會進行裁決。

3，以上各個部門工作規劃任務要求社內部長、管理、社員積極配合執行。

4，此文為藍墨軒文學社二月份工作規劃，要求每一位部長、管理、編輯、文審、工作人員、社團成員都能積極轉載，并自覺完成各自的工作任務和宣傳任務。

七：后言：

第一：希望各位工作員能夠從這段時間的工作中總結出工作經驗，并在今后的工作中更加努力，要求能從個體出發，提高總體的工作質量和工作效率。

第二：感謝各位寫手、讀者朋友一如既往的支持，我們絕不會讓你們失望，而且我們一定會加倍努力，把最好的《藍墨》呈現在大家面前，并鞭策它成為一個讓所有人都滿意的作品。所以，我真誠地希望，你們能夠耐心等待，謝謝！

至此，念安！

藍墨軒文學社董事長：君子蘭

2011年2月1日

第四篇：墨軒書畫協會

【第一章 會員】

第一條 凡是對書法和繪畫有著濃厚興趣，并有一定程度的造詣的學生，愿意入會接受深層次挖掘和進一步發展，并積極參加協會各項活動，服從協會管理執行協會決議的，可以申請加入書畫協會。

第二條 會員必須履行下列義務

（一）遵守國家法律、法規，校紀、校規以及本章程的各項規定；

（二）認真學習有關書畫講座的知識技巧，努力提高自己的書畫水平

（三）積極參加協會各類會議和活動，服從協會干部，支持協會工作，對于會內各條規定和有關要求都遵照執行，維護協會名譽及正當權益。

（四）凡有事須向理事會正式請假。

（五）團結每一位會員，互幫互助，有好的建議和技巧提出來大家研究學習。不對他人的作品譏諷嘲笑，積極認真接受別人的批評或意見。

（六）不以協會名義搞個人行為；

（七）每次協會舉辦的大型書畫展，會員都應按要求交作品。

（八）加入時交納一定的會費，作為開展各類活動的經費；會員在入會必須認真填寫登記表，交付一張一寸照片，若干作品（不作硬性要

求）及交納會費。經協會批準后入會并簽發會員證。對違背章程的會員，協會將有權予以開除。

（九）自覺維護協會的形象，在廣大同學中擴大協會的影響。

第三條 會員享有下列權利

（一）參加協會有關會議活動，閱讀有關資料、文件，接受協會的培訓及教育。

（二）在活動講座討論會上，參加關于書法、繪畫有關方面的討論，并發表自己的意見和看法。

（三）對協會的工作提出建議和改進意見。

（四）協會將詳細記錄會員參加活動的情況，并晝客觀地評價會員表現，會員有資格參加“社團積極分子”的評選活動。

（五）對協會的決議和政策如有不同意見，在堅決執行的前進下，可聲明保留，并且可以把自己的意見向協會提出。

（六）會員的作品經評為審定后可以編入出版物長期保存。

第四條 每個會員，不論職務高低，都必須參加協會的組織生活，接受協會內外的監督，不允許任何會員脫離協會自由活動。

第五條 會員有退會的自由。會員要求退會，由協會有關干部討論研究決定，通過之后宣布退會。對于不符合會員資格的有關會員，可給予幫助教育，若仍不求上進者，經協會研究通過勸其退會，開除會藉。

【第二章 協會的組織制度】

為了健全我協會組織管理體制，完善內部建設，和日常工作制度化，規范化，確保協會健康地發展，特制定此制度：

第六條 協會每一名會員服從協會的組織，少數服從多數，下級組織服從上級組織，全協會必須服從校團委。

第七條 協會上級組織應積極經常聽取下級組織的意見，及時解決他們提出的問題。協會下級組織既要向上級組織請示和報告工作，又要獨立負責地解決自己職責范圍內的問題。

第八條 協會在必要時召集會員會議，討論和決定需要及時解決的重大問題。協會對有關問題的處理，在通常情況下，要征求會員們的意見。

第九條 協會的各類部門，都必須重視協會的建設，經常討論和檢查協會的常務理事會、秘書處、宣傳部、企劃咨詢部、組織部、外聯部、后勤部的工作，保證協會工作健康向上發展。

【第三章 協會的干部】

第十條 協會的干部是協會工作的骨干，是會員的公仆，協會按照書畫能力出色、組織能力強、責任心強、全心全意為協會辦事的原則選拔干部。會長、組織部長應在活動前做好積極充分的準備工作，活動中應起好的先鋒帶頭作用，注意活動秩序，保證活動積極有秩序地進行。

第十一條 協會的各個干部必須模范地履行本章程中的第一章全部內容，并且必須具備以下的條件

（一）在書法和繪畫上有一技之長，有一定帶頭作用。

（二）堅決執行協會各項決議和校團委下達的各項決定，全心全意為會員服務。

（三）有強烈的責任心，組織能力強，有全局觀念，善于團結會員，能正確、出色地完成自己職責范圍內的事。

第十二條 書畫協會設會長一名，副會長兩名，下設理事會、秘書處、宣傳部、外聯部、企劃咨詢部部、組織部、后勤部部，各設部長一人，副部長或部長助理根據需要而定，各干部職能分別為：

（一）會長：負責本社全局性決策，經費的管理和使用，全社工作的計劃、安排，人員的調配和管理，還負責統一各部意見和工作步驟，協調和統一各部關系，代表本社對上負責，申請經費和接受任務。

（二）副會長：重點負責協助社長搞好一切日常工作，處理本社經遇的統計和報銷，還要求負責處理好各方面的聯系：一方面社員與指導老師的聯系，另一方面是社內各部門之間的協調、溝通和聯系，信息的交流，反饋和傳遞。

（三）常務理事：由歷屆會長，副會長，及各部部長副部長組成，負責協會內重要事件的討論，章程的制定及修改，（四）秘書長：檔案管理，辦公室的管理和社員證的管理。會員費、校方拔款、其它經濟來源及各項活動支出必須設立的專用帳簿登記，各種原始單據的保存，以便校方隨時監督檢查并。負責活躍社內氣氛，設計社內活動，對外聯系加強本社和本校各社團及學生會、團總支的聯系，并聯系外界（校）社團或名人和我社進行聯誼交涉活動。

（五）宣傳部：負責社內大小活動的宣傳，廣告、海報及通知的設計和創作研究，安排神內的書法畫展，對外和對內宣傳我社的形象，協助其他幾個部都開展工作。

（六）企劃咨詢部：分為文本編輯和多媒體編輯，文本編輯負責通知材料的整理及編輯，以及平常活動信息的采集及整理，以及負責平時活動時的照片及視頻信息的采集及整理，并負責對處理后的信息上傳到本博客。

（七）組織部：負責社內一切活動的人員安排，會議的組織以及組織各類型的書畫比賽，并主管社內紀律考勤。

（八）后勤部：負責活動前后財物的布置和保管、海報和通知的張貼打印以及所需物品的采購。

（九）外聯部：負責聯系外部資助。活動期間做好經費的保證工作。

【第四章 協會的活動】

第十三條 協會開展活動一般都以同學實際需要為出發點，并結合學校工作安排及本社發展要求來組織各種活動。第十四條 活動內容和形式。

（一）舉辦各種書畫藝術講座

（二）舉辦各種書畫展覽和比賽。

（三）組織書畫愛好者參加校內外書畫展覽及比賽。

（四）加強與校外書畫社團的聯系和交流。

（五）出版書畫藝術刊物。

【第五章 財務、經費】

協會的經費來源主要是：會員交納的會員費，校團委拔款及正當的社會資助。

協會經費由會長負責管理，會員費、校方拔款、其它經濟來源及各項活動支出必須設立專用帳簿登記，保存各種原始單據，以便

校團委隨時監督檢查。

協會必須向全體會員定期公布經費收支情況。

【第六章 附則】

本章程由全體會員討論、制定通過，經有關部門批準生效。如有不足需修改，須經理事會表決通過。，解釋權歸屬本協會理事會。

本章程經報校團委審批后公布，并自審批即日起生效。

以上所有解釋權歸『墨軒書畫協會』所有。

第五篇：瀚墨軒公司簡介

青島市城陽區墨萱廣告制作工作室，在競爭激烈的廣告市場中，秉承著“誠信為本，質量第一”的服務宗旨，憑借專業的技術和服務，在全體員工的勤奮努力下，發展成為一家集策劃、設計、制作為一體的綜合性廣告制作工作室。

業務經營范圍涉及設計、制作、戶外大型廣告牌，承接制做安裝霓虹燈、裝潢裝飾工程及市政設施建設、企業文化建設、機關文化建設、校園文化建設。承辦各類大型文化晚會、禮儀慶典、促銷活動等各類廣告項目。

墨萱廣告工作室因新穎的設計思路、雄厚的技術力量，優質的服務深受客戶的一致好評。