第一篇：國家糧食儲備庫文明建設材料

國家糧食儲備庫文明建設材料

抓文明建設展國庫風彩

xxxxxxxx位于京廣鐵路xxxx車站西側，緊鄰xxx國道，地理位置優越，交通便利。xxxxxxx成立于1993年，是國家糧食儲備局掛牌命名的國家糧食儲備庫之一，自成立以來，歷經十多年的風風雨雨，逐漸發展壯大。目前，xxxxxxxx占地面積xxxxx平方米，建有各式倉房xx棟，倉容xxx萬噸，擁有固定資產xxx萬元，倉庫下設辦公室、財務科、計劃科、調運科、化驗室、業務科、倉儲科、器材科、保衛科、機械科、中心控制室等科室，擁有員工140人，其中大、中專以上文化程度的占倉庫員工的60。

作為xxx年國家xxx億斤糧庫擴建項目之一，衛輝國儲庫在xx億斤國家投資擴建工程的基礎上，又引資xxx余萬元，新建了xx億斤倉容的xx棟高大平房倉，使xxxx的倉儲能力和儲糧條件得到了極大的發展和改善，各種配套儲糧機械和電子測溫等科學技術的應用也使倉庫的儲糧水平有了很大的提高，目前倉庫已實現微機電子化管理，辦公效率顯著提高，各項建設已向制度化、規范化、電子化邁進。

xxxxxx作為中央儲備糧代儲庫，是中儲糧總公司xxx分公司的簽約單位，擔負著國家專項儲備糧的儲存保管任務，同時做為衛輝糧食系統的窗口，xxxxx還擔負著xxx市部分鄉鎮的糧食定購入庫和議購和購銷工作以及本市和鄰近縣市的糧食外調、外銷、中轉業務。

近年來，xxxx始終堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，積極開展“文明單位”創建活動，從各方面提高文明單位質量，加大精神文明的建設力度，在糧食經濟普遍滑坡的情況下，全體干部職工在以xxxx主任為核心的庫領導班子帶領下，強化管理，嚴格制度，大力開展糧食購銷，使國儲庫依然保持著強勁的發展勢頭，連年被評為xxxxx市糧食系統全面先進單位，多次受到各級領導的好評。2000被xxxx市委、市政府命名為流通組織建設先進單位，2002年被xxx省糧食局評為“一符四無”先進單位，被xxxx市政府評為“先進財會工作集體”。兩個文明建設顯現一片生機，現將我們開展“文明單位”創建活動的情況匯報如下：

一、領導班子團結一致，干部職工形成合力，把創建“文明單位”活動當成一件大事來抓。

xxxxxxxx作為市糧食系統對內對外的窗口，工作的好壞直接影響到市糧食局的聲譽。如何把兩個建設搞上去，為此國儲庫領導班子始終把加強精神文明建設、爭創“文明單位”活動列入重要議事日程，我們首先強化領導班子自身建設，從思想教育提高領導班子的思想素質，使班子成員樹立正確的指導思想，認真執行各項規章制度，廉潔自律，樂于奉獻，切實發揮模范帶頭作用。他們的團結協作在糧食系統傳為佳話，同時我們狠抓了職工的政治思想教育工作，用職工大會、板報等形式大力宣傳創建“文明單位”活動的目的意義和有關政策，提高廣大職工的思想認識，增強他們參與的積極性和主動性。在此基礎上，我們充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，33名黨員成為創建“文明單位”的骨干力量，廣大職工緊密團結在黨支部周圍，從而使干群關系更加密切，上下形成合力，心往一處想，勁往一處使，掀起了創建“文明單位”活動的熱潮。在我們開展的“增收節支、增產節約”活動中，領導親自上陣，全體人員一齊參加各項義務勞動，特別是小麥灌包和玉米整曬勞動，全體職工發揚不怕苦不怕累的精神，不管工作多年的老同志、還是剛上班不久的新同志，男女老少他們沒有被飛揚的灰塵、繁重的的勞動所嚇倒，人人肩扛手抬、一天勞動下來，個個灰頭土臉，手上肩上磨出血道，也沒有人叫苦喊累，為我庫節約了資金，顯示出衛輝國儲庫干部職工強大的凝聚力和戰斗力。

在糧食經濟效益普遍滑坡的情況下，xxxxxxxxx連年保持良好的增長勢頭，各項指標逐年遞增，在市場經濟條件下，走出了一條兩個文明建設雙豐收的新路子。

二、建立健全各項規章制度，為創建“文明單位”夯實基礎。

隨著社會主義市場經濟的不斷發展以及糧食流通體制的改革的不斷深入，為適應新形勢的需要，給文明單位創建活動提供強有力的保證，我們進一步完善了各項規章制度。根據實際情況，重新修訂了政治業務學習制度、夜間值班制度等一系列的規章制度，特別是隨著擴建后庫區面積增大，業務量增加，我們對衛生檢查制度進一步完善，根據業務的發展需要，新制訂了來客招待制度、物品采購制度、車輛管理制度等。通過規章制度的建立建全，為推動企業規范化、制度化的進程注入了新鮮的血液，使全體職工有章可循，對“文明單位”創建活動發揮了較好的作用。根據中儲糧公司xxxxx分公司的要求，我們今年對掛牌上崗制度進一步完善，統一制作了規范的上崗胸卡，要求職工進入庫區必須掛牌上崗，使客戶和群眾更好地監督我們的工作，也使職工之間通過在爭先工作中不斷提高工作效率，“庫

第二篇：國家糧食儲備庫文明建設材料

抓文明建設 展國庫風彩xxxxxxxx位于京廣鐵路xxxx車站西側，緊鄰xxx國道，地理位置優越，交通便利。xxxxxxx成立于1993年，是國家糧食儲備局掛牌命名的國家糧食儲備庫之一，自成立以來，歷經十多年的風風雨雨，逐漸發展壯大。目前，xxxxxxxx占地面積xxxxx平方米，建有各式倉房xx棟，倉容xxx萬噸，擁有固定資產xxx萬元，倉庫下設辦公室、財務科、計劃科、調運科、化驗室、業務科、倉儲科、器材科、保衛科、機械科、中心控制室等科室，擁有員工140人，其中大、中專以上文化程度的占倉庫員工的60%。作為xxx年國家xxx億斤糧庫擴建項目之一，衛輝國儲庫在xx億斤國家投資擴建工程的基礎上，又引資xxx余萬元，新建了xx億斤倉容的xx棟高大平房倉，使xxxx的倉儲能力和儲糧條件得到了極大的發展和改善，各種配套儲糧機械和電子測溫等科學技術的應用也使倉庫的儲糧水平有了很大的提高，目前倉庫已實現微機電子化管理，辦公效率顯著提高，各項建設已向制度化、規范化、電子化邁進。xxxxxx作為中央儲備糧代儲庫，是中儲糧總公司xxx分公司的簽約單位，擔負著國家專項儲備糧的儲存保管任務，同時做為衛輝糧食系統的窗口，xxxxx還擔負著xxx市部分鄉鎮的糧食定購入庫和議購和購銷工作以及本市和鄰近縣市的糧食外調、外銷、中轉業務。近年來，xxxx始終堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，積極開展“文明單位”創建活動，從各方面提高文明單位質量，加大精神文明的建設力度，在糧食經濟普遍滑坡的情況下，全體干部職工在以xxxx主任為核心的庫領導班子帶領下，強化管理，嚴格制度，大力開展糧食購銷，使國儲庫依然保持著強勁的發展勢頭，連年被評為xxxxx市糧食系統全面先進單位，多次受到各級領導的好評。2000被xxxx市委、市政府命名為流通組織建設先進單位，2002年被 xxx省糧食局評為“一符四無”先進單位，被xxxx市政府評為“先進財會工作集體”。兩個文明建設顯現一片生機，現將我們開展“文明單位”創建活動的情況匯報如下：

一、領導班子團結一致，干部職工形成合力，把創建“文明單位”活動當成一件大事來抓。xxxxxxxx作為市糧食系統對內對外的窗口，工作的好壞直接影響到市糧食局的聲譽。如何把兩個建設搞上去，為此國儲庫領導班子始終把加強精神文明建設、爭創“文明單位”活動列入重要議事日程，我們首先強化領導班子自身建設，從思想教育提高領導班子的思想素質，使班子成員樹立正確的指導思想，認真執行各項規章制度，廉潔自律，樂于奉獻，切實發揮模范帶頭作用。他們的團結協作在糧食系統傳為佳話，同時我們狠抓了職工的政治思想教育工作，用職工大會、板報等形式大力宣傳創建“文明單位”活動的目的意義和有關政策，提高廣大職工的思想認識，增強他們參與的積極性和主動性。在此基礎上，我們充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，33名黨員成為創建“文明單位”的骨干力量，廣大職工緊密團結在黨支部周圍，從而使干群關系更加密切，上下形成合力，心往一處想，勁往一處使，掀起了創建“文明單位”活動的熱潮。在我們開展的“增收節支、增產節約”活動中，領導親自上陣，全體人員一齊參加各項義務勞動，特別是小麥灌包和玉米整曬勞動，全體職工發揚不怕苦不怕累的精神，不管工作多年的老同志、還是剛上班不久的新同志，男女老少他們沒有被飛揚的灰塵、繁重的的勞動所嚇倒，人人肩扛手抬、一天勞動下來，個個灰頭土臉，手上肩上磨出血道，也沒有人叫苦喊累，為我庫節約了資金，顯示出衛輝國儲庫干部職工強大的凝聚力和戰斗力。在糧食經濟效益普遍滑坡的情況下，xxxxxxxxx連年保持良好的增長勢頭，各項指標逐年遞增，在市場經濟條件下，走出了一條兩個文明建設雙豐收的新路子。

二、建立健全各項規章制度，為創建“文明單位”夯實基礎。隨著社會主義市場經濟的不斷發展以及糧食流通體制的改革的不斷深入，為適應新形勢的需要，給文明單位創建活動提供強有力的保證，我們進一步完善了各項規章制度。根據實際情況，重新修訂了政治業務學習制度、夜間值班制度等一系列的規章制度，特別是隨著擴建后庫區面積增大，業務量增加，我們對衛生檢查制度進一步完善，根據業務的發展需要，新制訂了來客招待制度、物品采購制度、車輛管理制度等。通過規章制度的建立建全，為推動企業規范化、制度化的進程注入了新鮮的血液，使全體職工有章可循，對“文明單位”創建活動發揮了較好的作用。根據中儲糧公司xxxxx分公司的要求，我們今年對掛牌上崗制度進一步完善，統一制作了規范的上崗胸卡，要求職工進入庫區必須掛牌上崗，使客戶和群眾更好地監督我們的工作，也使職工之間通過在爭先工作中不斷提高工作效率，“庫興我榮、庫衰我恥”已成為全體員工的共識，吃苦耐勞、無私奉獻已成為廣大職工的追求，各項規章制度的建立健全為創建“文明單位”活動奠定了基礎。近年來，我庫沒有任何刑事、治安案件發生，計劃生育、綜合治理工作也卓有成效。

三、提高職工的思想道德、文化素質，把創建“文明單位”活動落在實處。強化精神文明建設，不斷提高職工的思想道德、文化水平，保證各項業務順利完成，為社會創造一流的工作，是精神文明建設不可缺少的部分。針對部分人員文化水平偏低的狀況，我們狠抓了職工政治業務學習，使每周的二、五學習日成了雷打不動的制度，通過學習，提高了職工的政治業務素質和思想道德水平。同時，我們還下力氣搞好智力投資，先后派往測繪學院、鄭州糧院等糧食科研院所學習業務技術，并且在糧食系統首先實現局域網信息共享，使倉儲管理、日常辦公實現了電子化管理。另外，我們響應上級號召，以培育“四有”職工為根本任務，以規范職工的社會行為，提高職工的文明公德意識為出發點，廣泛開展學習《市民行為道德規范》為主的文明系列創建活動，同時結合創建開展“我的責任是什么”主題崗位宣傳教育活動，組織全體干部職工進行了“我的責任是什么”演講比賽，進一步使干部職工提高崗位責任意識，“知責、明責、負責”，工作責任感明顯增強，工作積極性空前提高。在xxxxxxxxx組織的“我的責任是什么”演講比賽中，我庫兩名參賽選手分別獲得了一等獎和三等獎，同時我庫獲得了組織獎，為xxxx糧食系統增得了榮譽。在文明單位創建活動和工作實踐中，我庫進一步確立了“盡心盡力的奉獻精神、艱苦奮斗的創業精神、顧全大局的協作精神、敢打硬仗的拼搏精神、為企業分憂的主人翁精神”作為xxxxxx庫的企業精神，不斷加以宏揚。全體干部職工在企業精神的感召下，形成了立足本職、忘我工作、一心為庫、人人爭先的良好氛圍，成為我庫精神文明建設的一個縮影，有利地推動了我庫兩文明建設的開展。近年來，我們牢固樹立優質服務、文明經商的觀念，從提高商業信譽入手，徹底改變行業不正之風，改變群眾交糧難的局面，有效地扭轉了工作中的不良習氣，提高了服務質量。在每年的夏糧入庫和糧食調運季節，全體干部職工不怕苦、不怕累，每天工作長達十幾個小時，廢寢忘食。特別是在夏糧入庫工作中，我們為農民朋友設置了茶水棚、休息室、便民食堂，方便群眾交糧，無論工作多么繁忙，我們始終將客戶的利益放在首位，寧可增加工作量，延長工作時間，也不讓顧客感到一時不便。2002年5月，在市總工會的支持下，我庫工會正式成立，為我庫的精神文明建設提供了有力的保障。工會成立伊始，就把“庫務公開”工作列入重要工工作議程，建立健全了庫務公開領導機構和措施，設置庫務公開欄，定期公布我庫經營管理中的熱點問題、敏感問題，增加了各項管理的透明度，同時我庫移風易俗，成立了紅白事理事會，每逢職工家中有重大事，由工會牽頭代表國儲庫前去慰問，解決職工生活中的困難，受到了廣大職工的好評。為了活躍職工文化生活，每逢重大節日、假日，我們都要舉行歌詠比賽、聯歡會、文體比賽等各種文體活動，通過自編自演的形式讓廣大職工積極參加，陶冶了職工的情操，提高了職工的文化素質，宏揚了國儲庫的企業精神，為我庫精神文明建設塑造了一個又一個亮點。特別是2002年、2003年我庫精心組織的國慶、庫慶文藝晚會受到了市委、市政府領導的一致好評。通過我們組織的一系列活動的開展，我庫的文明單位創建工作取了累累碩果，文明創建意識在廣大職工中結出朵朵創建之花：2002年，我庫x夫婦被xxx市婦聯評為“十佳好夫妻”，xx被評為xxxx市“十佳好軍嫂”，xxx被評為xxx市“十佳好兒媳”。在創建“文明單位”活動中，我們正是用這些看得見摸得著的形式，從具體業務入手，用平凡的事教育引導職工，并且不斷提高職工的文化素質和思想道德水平，從而把“文明單位”創建活動引向深入。

四、積極開展環境衛生建設，加強庫容庫貌設施建設，不斷推進庫區硬化、亮化、綠化、美化工作，建設花園式單位，為職工創造良好的工作和生活環境。我們在搞好經濟建設的同時下大力氣改變庫容庫貌，積極開展以治理“臟、亂、差”為主要內容的衛生創建活動。我們劃分衛生區，毎天有專人打掃，消滅一切衛生死角。辦公室加強督查，毎周二、五下午進行大檢查，對衛生搞不好的及時進行處理，保證了庫區整潔衛生。我們為適應庫區建設要求，積極進行各項設施建設。我們首先請規劃、設計部門對庫區進行了統一規劃，有步驟地進行倉庫的各項設施建設，確保了庫區規劃整齊。我們先后對庫區內的多條道路進行硬化，在道路兩旁全部安裝新式路燈，且先后投資十多萬元對所有倉房外墻進行了粉刷，對所有倉房的門窗重新進行了油漆，對庫區電力線路、下水管道進行重新改造，使全庫面貌煥然一新。我們在新建道路、倉房四周合理規劃，全部種上了花草樹木，并抽調工作責任心強的同志和專業綠化人員成立了倉庫綠化處，把綠化工作落到了實處。現在我庫道路寬敞平坦，路燈整齊明亮，倉房潔白整齊，處處綠草茵茵，花團錦簇，香氣逸人，花園式單位建設卓有成效。通過創建“文明單位”活動的深入開展，我庫無論從環境美化、職工素質、經濟形勢等方面都呈現出良好的增長勢頭。這些充分展示了建設社會主義物質文明與建設精神文明雙豐收的“文明單位”創建活動所結出的累累碩果和不可估量的巨大威力。我們在申報xxx級文明單位的同時，也在積極做好各項準備工作，迎接驗收組的檢查驗收。在以后的工作中，我們要更好的貫徹十六大精神，忠誠實踐“三個代表”重要思想，堅持精神文明、物質文明兩手一齊抓的方針不動搖，更深入持久的把文明單位創建活動開展下去。我們相信，一個現代化的大型糧食企業將以嶄新的雄姿展現在我們面前，也將為社會創造更多、更好的效益。

第三篇：國家糧食儲備庫工作總結

一年來來，**國家糧食儲備庫以黨的“三個代表”重要思想為指導，以實現“兩個確保”為中心，狠抓倉儲工作，重視提高職工綜合素質。全庫干部職工發揚艱苦奮斗的作風，同心協力，真抓實干，圓滿完成了各項工作。現將我庫一年來的工作總結如下：sO100

一、倉儲工作規范開展

為確保儲備糧質量安全，實現“兩個確保”，我們嚴格遵守中儲糧總公司《中央儲備糧管理條例》以及各項規章制度，從領導到職工牢固樹立質量第一的思想觀念，積極應用現代化、科學化的保糧新方法，規范性的開展倉儲工作：一是做好倉儲基礎工作。按照我庫“周一、三、五衛生日”制度，定期或不定期清掃庫區衛生，清除雜物，確保庫區干凈衛生；二是嚴格遵守《糧油儲藏技術規范》，每年3月、9月進行糧食品質鑒定，對儲糧一年的品質有了總體掌握。每月進倉查蟲測水，每一倉布置20－30個抽測點，分表層、上、中、下四層檢測，并對重點部位重點檢測，發現問題及時分析處理，確保把壞糧苗頭扼殺在初始狀態。每周五利用糧情電子檢測系統檢測糧溫，并召開倉儲例會，分析本周儲糧變化情況，制定下一步工作措施，做到了儲糧情況明、底碼清；三是堅持“風、雨、雪三查”制度，包倉人在雨前、雨中、雨后，三級動態管理檢查，以確保倉頂、門窗不漏雨，倉底不返潮，保證了儲糧安全；四是繪制三溫曲線圖，全面掌握一年中糧情變化情況，并根據糧情變化，總結工作不足，完善保糧措施，使保糧工作月月有起色，年年有進步；五是根據中儲糧總公司倉儲規范達標要求，倉外懸掛“ZC”標志、倉號標志，倉內賬、卡、簿齊全規范，填寫準確。定期打掃倉內衛生，做到“口吹無塵，手摸無灰”，克服人員少，任務重的困難，幾次重新整理糧面，做到了“糧面平如鏡，工作道直如尺”，倉內美觀大方。機械設備專倉存放，擺放整齊，統一編號，并定期保養維護；六是加強藥品管理，制定藥品庫管理制度，嚴格領用手續，確保了用藥安全；七是進一步完善化驗室建設。根據需要分別購進了面筋檢測儀等先進的糧食品質檢測設備，使化驗室檢測能力進一步提高，結束了不能做品質鑒定的歷史，為我庫科學儲糧提供了可靠數據。

我庫廣大干部職工，以對黨，對人民高度負責的責任心，嚴格遵守倉儲保管制度，規范性、按部就班、有章可循的開展倉儲工作。三年來，沒有發生一起結露、發熱、霉變等壞糧事故，儲糧質量良好，品質穩定，“一符”、“三專”、“四落實”達標，全年綠色儲糧率達到99%，科保率達到100%；在定州直屬庫管理的代儲庫中連續三年保持紅旗單位稱號，倉儲工作受到各級領導的充分肯定。

二、高瞻遠矚，積極探索科學儲糧新方法

做為大型現代化儲備糧庫，我們不滿足現有的保糧措施，在應用機械通風、環流熏蒸、糧情電子檢測等儲糧措施的同時，積極探索科學儲糧新方法，實行“低溫儲糧、綠色儲糧”。具體做法是：一是用塑料薄膜和80mm厚的泡沫隔溫板密閉門窗、風道口，保證倉房良好密閉性，減緩了外界環境對儲糧的影響；二是利用冬季低溫的有利時機，積極開展機械通風，通風前制定通風計劃，24小時動態監測通風情況，取得了較好的降溫降水效果，實現了倉內糧堆的控溫。通過開展“低溫儲糧、綠色儲糧”，有效減緩了糧食陳化速度，保持了儲糧品質，大大降低了費用開支，現儲糧粘度為6.0，面筋吸水量為184%，色澤氣味正常。

三、加強業務學習，提高職工綜合素質

糧庫要不斷發展壯大，就必須培養高素質的專一人才。我們實行“請進來，走出去”。請進來：把有先進保管知識和經驗的老師請進糧庫，為職工授課，答疑解惑；走出去：到兄弟單位取經，學習先進的儲糧經驗，為我所用。并積極響應中儲糧總公司、省糧局、市糧局的號召，積極參加各種業務培訓。12月份我庫26名職工參加了市糧局組織的保管中級、高級職稱培訓。通過實行“請進來、走出去”，激發了職工的學習熱情，營造了良好的學習氛圍，職工業務素質、綜合素質明顯提高，為適應糧庫發展打下了堅實基矗

四、擴建工作

我庫二期擴建工作于2003年11月底完工，12月18日通過驗收。工程擴建期間，廣大干部職工與施工單位團結協作，建立健全工程管理體系和質量目標保證措施，落實崗位責任制，嚴格資金管理，嚴把工程質量關，精心組織，精心施工，按時保質完成了擴建工作。目前，我庫達到了設計倉容2.35億斤規模，倉儲機械設備、糧情檢測等各項配套設施完善，成為現代化大型儲備糧庫。

五、財務管理

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第四篇：國家糧食儲備庫年終工作總結

國家糧食儲備庫年終工作總結

標題：國家糧食儲備庫年終工作總結 編輯：

半年來，清苑國家糧食儲備庫以黨的“三個代表”重要思想為指導，以實現“兩個確保”為中心，狠抓倉儲工作，重視提高職工綜合素質。全庫干部職工發揚艱苦奮斗的作風，同心協力，真抓實干，圓滿完成了各項工作。現將我庫一年來的工作總結如下：

一、倉儲工作規范開展

為確保儲備糧質量安全，實現“兩個確保”，我們嚴格遵守中儲糧總公司《中央儲備糧管理條例》以及各項規章制度，從領導到職工牢固樹立質量第一的思想觀念，積極應用現代化、科學化的保糧新方法，規范性的開展倉儲工作：一是做好倉儲基礎工作。按照我庫“周一、三、五衛生日”制度，定期或不定期清掃庫區衛生，清除雜物，確保庫區干凈衛生;二是嚴格遵守《糧油儲藏技術規范》，每年3月、9月進行糧食品質鑒定，對儲糧一年的品質有了總體掌握。每月進倉查蟲測水，每一倉布置20-30個抽測點，分表層、上、中、下四層檢測，并對重點部位重點檢測，發現問題及時分析處理，確保把壞糧苗頭扼殺在初始狀態。每周五利用糧情電子檢測系統檢測糧溫，并召開倉儲例會，分析本周儲糧變化情況，制定下一步工作措施，做到了儲糧情況明、底碼清;三是堅持“風、雨、雪三查”制度，包倉人在雨前、雨中、雨后，三級動態管理檢查，以確保倉頂、門窗不漏雨，倉底不返潮，保證了儲糧安全;四是繪制三溫曲線圖，全面掌握一年中糧情變化情況，并根據糧情變化，總結工作不足，完善保糧措施，使保糧工作月月有起色，年年有進步;五是根據中儲糧總公司倉儲規范達標要求，倉外懸掛“zc”標志、倉號標志，倉內賬、卡、簿齊全規范，填寫準確。定期打掃倉內衛生，做到“口吹無塵，手摸無灰”，克服人員少，任務重的困難，幾次重新整理糧面，做到了“糧面平如鏡，工作道直如尺”，倉內美觀大方。機械設備專倉存放，擺放整齊，統一編號，并定期保養維護;六是加強藥品管理，制定藥品庫管理制度，嚴格領用手續，確保了用藥安全;七是進一步完善化驗室建設。根據需要分別購進了面筋檢測儀等先進的糧食品質檢測設備，使化驗室檢測能力進一步提高，結束了不能做品質鑒定的歷史，為我庫科學儲糧提供了可靠數據。

我庫廣大干部職工，以對黨，對人民高度負責的責任心，嚴格遵守倉儲保管制度，規范性、按部就班、有章可循的開展倉儲工作。三年來，沒有發生一起結露、發熱、霉變等壞糧事故，儲糧質量良好，品質穩定，“一符”、“三專”、“四落實”達標，全年綠色儲糧率達到99%，科保率達到100%;在定州直屬庫管理的代儲庫中連續三年保持紅旗單位稱號，倉儲工作受到各級領導的充分肯定。

二、高瞻遠矚，積極探索科學儲糧新方法

做為大型現代化儲備糧庫，我們不滿足現有的保糧措施，在應用機械通風、環流熏蒸、糧情電子檢測等儲糧措施的同時，積極探索科學儲糧新方法，實行“低溫儲糧、綠色儲糧”。具體做法是：一是用塑料薄膜和80mm厚的泡沫隔溫板密閉門窗、風道口，保證倉房良好密閉性，減緩了外界環境對儲糧的影響;二是利用冬季低溫的有利時機，積極開展機械通風，通風前制定通風計劃，24小時動態監測通風情況，取得了較好的降溫降水效果，實現了倉內糧堆的控溫。通過開展“低溫儲糧、綠色儲糧”，有效減緩了糧食陳化速度，保持了儲糧品質，大大降低了費用開支，現儲糧粘度為6.0，面筋吸水量為184%，色澤氣味正常。

三、加強業務學習，提高職工綜合素質

四、擴建工作

五、財務管理

財務工作按照“嚴格管理，嚴格制度，嚴格責任”的要求，加強中央儲備糧費用補貼管理，嚴格規范財務管理制度，堅持購物申報審批制和費用開支“一支筆”審批制，確保了資金的完整和使用效率，保證了擴建工程資金的及時準確撥付，確保了會計數據的安全保密，保證了統計帳、會計帳與保管帳的帳實相符。

六、安全保衛工作

為確保中央儲備糧的安全，一是根據庫內實際情況制定了值班、庫內巡查、出入庫檢查、庫內防火、安全用電等各項安全制度，并堅持嚴格落實;二是貫徹“安全生產、預防為主”的方針，定期開展安全生產大檢查，切實消除安全隱患，確保了全年安全生產。

總之，總結半年來的工作，有成績，也有不足。xx年為我庫展開了新的篇章，我們將繼續發揚艱苦創業、努力拼搏的工作精神，以求真務實，開拓創新的工作態度，再接再歷，爭取更大的工作成績。

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第五篇：國家糧食儲備庫主任先進事跡

某人，男，1962年10月14日生人，歷任市植物油廠人事科長、工會主席、市第二糧庫副主任、市黑石糧庫主任。現任市國家糧食儲備庫主任、黨總支書記。曾連續十多年被評為市糧食局、州糧食局先進工作者，市、州政府先進工作者，1988年被省檔案局評為先進個人；1990年被州政府評為勞動保險先進個人；1997年被州總工會授予優秀工會干部

稱號；2001年被州政府評為勞動模范。某人同志以其待人誠懇、守信重諾、踏實肯干的人格魅力，贏得了客戶和廣大職工的信任和支持，取得了一個又一個的令人敬佩的成績。1998年他到黑石糧庫時，黑石糧庫虧損220萬元，設備老化，人心渙散。2004年他離任時，黑石糧庫凈利潤100萬元，固定資產增加80萬元。2004年他到國儲庫任主任，二年時間，他大刀闊斧卻又考慮周全地平穩完成了國儲庫的改革，460人減為55人。同時他做好企業的經營管理工作，企業發展并入正軌，2005年在全省儲備庫檢查中被評為第16名，從原來的倒數第四名（第53名），一躍進入全省優秀儲備庫行列。

身先士卒，用實際行動帶出2001年全州唯一盈利企業

1998年某人同志到市黑石糧庫主持工作，當時整個糧食系統正處于市場經濟的最低谷，黑石糧庫尤為嚴重，接任時職工已經6個月沒有領到工資，企業連最低生活費也無法支付，職工人心思散。糧庫的各項基礎設施及設備都已嚴重老化、破損。整個糧庫雨天不穿水鞋根本無法進院，很象過去生產隊的大場院。面對此情此景，某人心急如焚，經過調研并反復思慮后，他認為重新團結起士氣最重要，于是他拿出自己的多年積蓄，加上向多年經商的弟弟借來的17.5萬元，補發了欠付的職工工資。隨后，他帶領有頭腦、有經營意識的職工，深入到全國各大糧食交易市場調查研究，根據調查結果，指派多人到各糧食交易市場“駐寨”。同時，調動多方關系，爭取貸款150萬元，發動職工多方集資50萬元，當年收購并銷售大豆3000多噸，凈剩利潤43萬元，打了一個久違了的大勝仗，同時讓全庫職工看到了糧庫的希望。

糧庫基礎設施不好，會大大增加經營成本。某人審時度事，提出了利用夏天的工作淡季，加強糧庫基礎設施建設的主張。在兜里沒錢的情況下，他利用個人的信譽，賒來了石頭、沙子、水泥、鋼材等，然后他親自帶領一幫職工，自己測量、自己設計、自己施工，全庫男女老少齊動員，每人在完成本職工作的前提下，平整場地、擺石頭、灌沙漿，當年秋糧收購前，黑石糧庫第一塊5000多平方米的水泥晾臺完成了。

如今黑石糧庫院內先后建起的24000多平方米的水泥曬臺，經過幾年座囤作業的重復摔打，依然平平整整的展現在人們面前，職工們常說：“這24000多平方米的水泥曬臺和別單位的水泥曬臺不一樣，其他單位都是包給別人做的，黑石糧庫的曬臺是某人帶領全體職工用爭取到的有限簡易建倉貸款，用經營收入彌補資金缺口，反復核算；利用糧庫地中衡的優勢，連江沙、石頭進貸都反復計算檢斤過稱；利用糧食系統夏日淡季，帶領職工頂烈日，戰酷署，身先士卒，泥里滾，水里爬，腦力勞動和體力消耗相結合，用艱苦奮斗的精神換來的，是張主任和全庫職工智慧和汗水的結晶，它肯定是要比其他的曬臺要耐用得多”。

用自己的汗水和精打細算，幾年來，黑石糧庫先后新蓋了一棟集化驗、開票、付款和門衛的新房；投資8萬多元，更新了鍋爐和近400多延長米的供熱管道；近千米的工藝鐵柵欄，使生活區和生產區一分為二；新建的電伸縮大門在當時的整個糧食系統只此一家；投資14萬多元，購置了專門用于精選大豆的進口比重篩；還新購買了長年用于收糧和院內搬倒的兩臺汽車，一臺大馬力的拖拉機，二套輸送設備和篩選設備。糧庫還自己辦起了養豬場。6年時間，黑石糧庫固定資產增加80萬元。

贏得了民心，擁有了良好的基礎設施，就贏得了市場的主動。他企業正常運行，基礎設施建設，市場經濟運作三手抓，企業步入了良性循環的軌道，在大環境并不理想的情況下，經濟效益一年比一年好。2000年兩個多月內，根據上級要求，發運庫存大豆近7000噸，并且損耗低于國家標準，糧食系統名列前矛，而且因為有經營收入彌補糧庫正常工作的費用，作為當年全州唯一一家糧食收儲盈利企業受到了州局的表彰。由于成績出色，某人同志被州政府授予勞動模范稱號。

幾年來，黑石糧庫先后安置局分配的復員兵16人，大石頭、黃泥河糧庫分流職工16人，人員從98年的49人增加到2004年的91人。并且在糧食系統不景氣，大多數糧庫長期拖欠職工工資的情況下，能夠保證每月職工工資按時發放，年終還有資金。

2004年，當黑石糧庫職工得知某人同志因工作需要即將離開他們時，全庫上下男女老少，大家痛哭流淚，望著與自己摸、爬、滾、打朝夕相處整整六年的全庫職工，某人同志也激動的哭了，令人感動的場面，使去宣布調轉令的局領導萬分激動，他動情的說：“多少年了，沒有看到黨群

關系，干群關系，如此難以割舍。”2005年在全省儲備庫檢查中，國儲庫被評為全省第16名，從原來的倒數第四名（第53名），一躍進入全省優秀儲備庫行列。

臨危受命，銳意改革，從系統評比第53名到第16名

市國家糧食儲備庫，是一個建庫近60年歷史的老糧食收儲企業，企業規模大，人員多，包袱重，2004年初，460多人的企業已托

欠職工工資4個月工資及生活費，連職工的最低生活費都難以支付，人心渙散，人浮于事，企業虧空。受命于危難之時的某人同志，肩負著上級黨委的委托和重任，走馬上任。

上任伊始，某人面對著牽一發而動全身的復雜人系關系，他不畏各方面的壓力，科學大膽的向企業內部龐大的行政機構開刀，將原來的16個科室撤并成8個科室，取消了長期掛職的20多人的中層干部待遇，他不問家庭、社會背景，把有一技專長，有敬業精神的員工堅決提拔到企業中層管理崗位。量才用人，人盡其才，一碗水端平，人格的力量使他的身邊迅速凝聚起一個有才干、懂業務、有敬業精神的團隊。

按國家要求，嚴格國家儲備糧收購、儲存、運輸要求，是國家儲備庫的中心工作。2004年省公司指示，從糧庫調運出2.4萬噸儲備大豆。某人決心打好這上任的第一仗，他親臨一線，與搬運隊長，作業工人一起研究，科學、合情、合理的操作方案。深入人心的話語，使全庫上下群情振奮，干勁沖天，不分男女，不分工種，不分晝夜，僅用二十多天，提前一個月，高標準，高質量完成任務，顯示了一個模范共產黨員敢打硬仗的指揮領導魄力和凝聚起來的團隊精神。

在同年24000噸國儲大豆和15000噸地儲大豆收購時，正是糧改關健時刻，二者同樣嚴峻，同樣重要，他依靠科學扎實、嚴謹的工作作風，召開職工大會，對化驗員、保管員強化措施，落實責任，環環相扣，互相制約。整個任務完成過程中，沒有出現一點差錯，出人意料的提前兩個月完成收購任務，質量等各項指標都達到了上級滿意的標準。

轟動多年的糧食體制改革問題，做不好很容易引起混亂，并會給國家造成損失和不良影響，是歷屆領導最頭痛的問題。為了順利實現糧改，某人經常深入到職工中，耐心講解國家的糧食改革政策，講道理，講感情，爭取職工同志們的理解和支持。在具體的人員解聘工作上，他與班子成員一同商量，周密安排，召開了全體職工大會。開會當天，還請來了公安局、市工會、市糧食局的領導，保證了會議的順利召開。05年九月份，經過很長一段時間的謀劃，深入細致的研究、調查，按照公平、公正、公開的原則，由職工競爭上崗，一些業務素質好，工作熱情高，能吃苦，懂技術的職工通過公開競爭走上了工作崗位，由于工作扎實、細致，糧改平穩結束。全庫490人，改革后只留下65人，為減員增效創造了前提。

“群眾的擁護和愛戴是對我最高的獎勵”

某人認為：“當領導就要為老百姓著想，要成為他們的親人，群眾的擁護和愛戴是對我最高的獎勵，比給我任何榮譽都珍貴”。他是這么想，這么說，也是這么做的：無論是在黑石糧庫，還是在國儲庫，只要他在，他的辦公室的門，肯定是敞開的，職工有什么困難和家事，都可以直接找張主任商量，他不會拖，也不會推，只要能解決的他會立即著手解決。他關心退休職工的生活，他經常對班子成員和職工說：“就是不保職工的工資，也要保證退休人員工資”，并由經營收入資金，大額的支付離休干部的醫藥費，每到年節，他都親自到敬老院看望孤寡老人并送去慰問品。

他剛上任黑石糧庫主任時，糧庫有外單位分流人員十多個，同住在一條大炕上，休息和吃飯成了大事，工作環境也十分不好，他沒有把這些問題向上反映，借此向上要這要那，而是鼓勵職工：一切都要依靠自己，只要共同努力掙了錢，一切都會好的。同時在資金緊張的情況下，抽出部分資金，安排幾名懂技術的職工，自己動手，重新改造了職工宿舍。轉年的八月份，全部住宿職工都搬進了兩人一屋的職工宿舍，寬敞明亮，暖氣供熱，每天還有熱水洗涮。職工食堂干干凈凈，有專職職工做飯，真正解決了職工的后顧之憂。從他上任的第二年起，每近春節，職工都從糧庫自己辦的豬場兩人趕去一頭活豬，雙職工都是兩口子趕著一口豬高高興興的回家過年，分的米、面、油足夠三口之家吃一年的，其他水果付食不算，還要按職工收糧噸數，給予補貼和獎勵。良好的職工待遇，極大地激發了職工的工作積極性，黑石糧庫在經濟市場中如魚得水，連年贏利。

2004年國儲庫改革后，大量下崗職工賦閑在家。對諸多下崗職工，某人同志看在眼里，急在心上，經多方考察、走訪，頂住各種壓力，成立了以國儲庫控股的糧油商貿有限公司，并直接與國外客商恰談，安置了200余名下崗職工，每年純利潤都能至少在50多萬元以上。經過某人同志的努力，公司已在有機黃豆的項目上，取得了中國OFDC有機食品認證，美國的NOP，日本的JANA等有機食品認證，并與美國、日本、韓國簽定了八千多噸的有機黃豆定單，實實在在的為下崗職工辦了一件大好事，也為國儲庫的發展，奠定了良好的經濟基礎。

關心貧弱，資助學生，方寸之間顯示黨員本色

在保持共產黨員先進性教育活動中，他做為支部書記帶頭學習鄧小平理論，“三個代表”重要思想，《胡錦濤在新時期保持共產黨員先進性教育專題報告會上的講話》，以及黨的十六屆三中、四中、五中全會精神，中國共產黨章，詳細做了各階段的動員報告和活動總結，要求黨員做到的，他首先做到，與黨員干部群眾談心，交流思想，開展批評與自我批評。并帶領班子成員，走訪探望離退休老黨員，老職工及困難職工，了解他們生活中遇到的實際困難，捐款捐物近1萬元，使他們倍感黨的溫暖。

從98年開始，他長年資助延邊三中的貧困學生于維剛，使其順利考入西安交通大學，但他對此始終守口如瓶，并要求于維剛同學不得外傳，此事是學生親屬處得知，大家才知道。在他歷任企業法人的九年多時間里，所有職工不管誰家有大事小情、紅白喜事，他都帶領愛人親自到場問寒、問暖，并給予資助，職工評論某人同志從來沒有官架子，實實在在的是共產黨的好干部，職工的貼心人，企業的當家人。

某人同志任企業法人的九個年頭從沒在家過一個春節，每年三十無論在黑石還是在國儲庫，他都放棄和家人團聚機會，親自帶領全庫干部職工護庫值班，和值班人員一起吃年夜飯。多年的工作實踐，廣大職工經常親切地說；“這才是名符其實的模范共產黨員”。