第一篇：水務(wù)局文明單位創(chuàng)建總結(jié)

2004年2月市委市政府授予我局市級(jí)文明單位稱號(hào)，近兩年來(lái)，我們沒有自滿，不斷深化創(chuàng)建工作，為實(shí)現(xiàn)爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明單位而不懈努力。我們始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以提高水務(wù)人的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會(huì)主義公民為目標(biāo)，圍繞水務(wù)管理與職能服務(wù)，扎扎實(shí)實(shí)地開展創(chuàng)建活動(dòng)，推進(jìn)三個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，全局干部職工的思想道德素質(zhì)，科學(xué)文化素質(zhì)、依法行政能力，業(yè)務(wù)技能等方面，有了明顯提高，優(yōu)化環(huán)境，衛(wèi)生達(dá)標(biāo)，取得顯著成效。我們的主要做法是：s0100

一、圍繞組織落實(shí)、強(qiáng)化創(chuàng)建之本

在爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)文明單位過(guò)程中，我局始終堅(jiān)持做到領(lǐng)導(dǎo)重視、納入日程、統(tǒng)籌規(guī)劃、分段實(shí)施、任務(wù)明確、責(zé)任清楚。

（一）確保組織領(lǐng)導(dǎo)到位。加強(qiáng)對(duì)文明單位創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，是文明單位創(chuàng)建的保證，我局成立了開展?fàn)巹?chuàng)市級(jí)文明單位活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。分管局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)文明創(chuàng)建的日常工作。各職能科室相互配合，各副局長(zhǎng)結(jié)合各自分管業(yè)務(wù)，把文明建設(shè)工作內(nèi)容融合各項(xiàng)工作中去，形成一崗雙責(zé)，齊抓共管的文明創(chuàng)建體系。

（二）確保思想認(rèn)識(shí)到位。為了使全局干部職工充分認(rèn)識(shí)爭(zhēng)創(chuàng)文明單位的必要性和重要性，局多次在全局大會(huì)上部署創(chuàng)建工作，增強(qiáng)自覺性和參與意識(shí)，我們開辦了市民文明學(xué)校，組織職工學(xué)習(xí)《武漢市文明單位考評(píng)細(xì)則》、學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，以“愛國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”，公民基本道德規(guī)范教育職工。通過(guò)宣傳學(xué)習(xí)，統(tǒng)一了思想認(rèn)識(shí)。

（三）確保規(guī)劃內(nèi)容到位。我局領(lǐng)導(dǎo)班子把爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)文明單位工作作為各項(xiàng)工作的總鏈條，圍繞水務(wù)工作任務(wù)制定了文明單位建設(shè)的總體框架，文明創(chuàng)建辦公室根據(jù)全年工作，細(xì)化創(chuàng)建內(nèi)容，分解到月，制定出全局文明單位創(chuàng)建活動(dòng)的目標(biāo)、方法、步驟、組織措施等具體要求，使文明建設(shè)活動(dòng)有章可循。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)理論業(yè)務(wù)，員工素質(zhì)有新提高

高度重視干部職工的理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：一是在全局系統(tǒng)認(rèn)真開展保持黨員先進(jìn)性教育，全面提高黨員黨性意識(shí)和服務(wù)意識(shí)；二是認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要精神。在學(xué)習(xí)中堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，把單位的各項(xiàng)工作與精神文明建設(shè)結(jié)合起來(lái)。三是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、提高服務(wù)技能。今年組織全局系統(tǒng)干部職工，認(rèn)真學(xué)習(xí)《行政許可法》提高依法行政能力、參加區(qū)委黨校和湖北水利水電學(xué)院大專函授班的學(xué)習(xí)。為改善水務(wù)技術(shù)隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高整體業(yè)務(wù)能力打下了堅(jiān)實(shí)的基矗

三、開展形式多樣的創(chuàng)建工作，穩(wěn)步推進(jìn)文明創(chuàng)建工作

在我局被市委、市政府授予文明單位的稱號(hào)后，全局上下精神振奮，力爭(zhēng)為創(chuàng)建省級(jí)文明單位而努力。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，我局一是開展了爭(zhēng)創(chuàng)文明科室、文明單位的活動(dòng)。從辦事態(tài)度和程序入手，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和法律意識(shí)，提高工作效益，杜絕公務(wù)人員吃、拿、卡、要等不良行為。二是從環(huán)境創(chuàng)新入手，改善辦公環(huán)境，進(jìn)一步改善機(jī)關(guān)的環(huán)境衛(wèi)生，做到衛(wèi)生工作責(zé)任化，改善環(huán)境制度化，維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生自覺化；利用學(xué)習(xí)園地開辦健康知識(shí)教育專刊，并在全局開展健康知識(shí)問(wèn)卷調(diào)查活動(dòng)，健康知識(shí)知曉率達(dá)到100%。認(rèn)真落實(shí)“門前三包”責(zé)任制。按區(qū)愛衛(wèi)辦的要求，積極參加全區(qū)性的衛(wèi)生勞動(dòng)。今年我局榮獲省衛(wèi)生先進(jìn)單位稱號(hào)。

四、開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

我們把加強(qiáng)黨組織建設(shè)作為提高提高服務(wù)質(zhì)量的重要手段和創(chuàng)建文明單位的基石。一是以基層黨支部為單位認(rèn)真開展“三會(huì)一課”活動(dòng)，在黨員干部中開展批評(píng)和自我批評(píng)，形成良好的民主氛圍。二是加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，把增強(qiáng)黨組織的活力作為重點(diǎn)，效果明顯。積極推薦入黨積極分子參加黨校的培訓(xùn)，發(fā)展新黨員人，為我局的黨組織增添新的血液和活力。三是局領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)嚴(yán)格執(zhí)行“四化”標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制原則，在重大問(wèn)題上實(shí)行集體決定，班子團(tuán)結(jié)，民主氣氛濃郁。在干部的選拔和任用上，嚴(yán)格按照程序。四是加強(qiáng)廉政建設(shè)，制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)，健全黨政干部廉政檔案。制定并與基層黨支部簽定了《漢南區(qū)水務(wù)局廉政建設(shè)責(zé)任制》，通過(guò)上黨課、觀看黨風(fēng)廉政建設(shè)教育警世片、學(xué)習(xí)武漢市預(yù)防職務(wù)犯罪條例和普法教育活動(dòng)，提高了黨員干部思想認(rèn)識(shí)，有效地預(yù)防了腐敗的發(fā)生。

五、開展扶危助困和對(duì)口幫扶活動(dòng)

一是局工會(huì)組織全局干部職工參加武漢市職工重大疾病醫(yī)療互助活動(dòng)，為職工增添了醫(yī)療保障；繼續(xù)開展“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)，激發(fā)女職工的工作和創(chuàng)建激情，維護(hù)女職工的合法權(quán)益，城市排水設(shè)施維護(hù)隊(duì)榮獲市級(jí)“巾

幗文明示范崗”稱號(hào)。二是繼續(xù)幫扶貧困家庭學(xué)生，連續(xù)2年共籌集資金1.2萬(wàn)元幫助大咀中學(xué)學(xué)生繳納學(xué)費(fèi)等，避免輟學(xué)，幫助他們順利完成初中學(xué)業(yè)。在“六一”兒童節(jié)，全局團(tuán)員青年踴躍捐款，購(gòu)買文具、書籍等，到局幫扶聯(lián)系點(diǎn)東城垸東荊大隊(duì)慰問(wèn)困難家庭和單親兒童。積極響應(yīng)局團(tuán)委號(hào)召，為育才中學(xué)身患重癥學(xué)生何乾圣開展捐贈(zèng)幫困活動(dòng)，并通過(guò)區(qū)教育局團(tuán)委及時(shí)把捐款送到患者父母手中，幫助何乾圣同學(xué)重新燃起戰(zhàn)勝病魔的信心。三是加大對(duì)口單位的支持力度，派專人到對(duì)口單位了解情況，解決實(shí)際問(wèn)題，近2年我局奔小康工作隊(duì)積極為東城垸農(nóng)場(chǎng)東荊大隊(duì)辦實(shí)事。投資7萬(wàn)元維修了5550米的碎石道路，改善生產(chǎn)運(yùn)輸條件，方便群眾的出行；投資1萬(wàn)元，更新改造養(yǎng)殖戶150畝漁池主輸電線路，確保正常供電，減少養(yǎng)殖戶因斷電造成的不必要損失。四是認(rèn)真解決了改制企業(yè)的遺留問(wèn)題，為改制企業(yè)已退休的14名職工一次性發(fā)放醫(yī)療補(bǔ)助9500元，為解除勞動(dòng)關(guān)系符合參保條件的7名職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)8000元，按規(guī)定要求發(fā)放生活費(fèi)1.5萬(wàn)元。為3戶困難戶送去肥料等物資，拿出2000元為2戶困難戶維修了房屋

六、把文明創(chuàng)建貫穿于工作始終，充分發(fā)揮水務(wù)部門的職能作用

1、改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件，把解決內(nèi)部農(nóng)田水利運(yùn)行中暴露出的問(wèn)題作為重點(diǎn)，增強(qiáng)農(nóng)業(yè)抗災(zāi)能力。

一是近2年完成各類農(nóng)田水利建設(shè)工程土方140萬(wàn)立方米，主要解決了跨流域大溝大渠的清淤擴(kuò)挖，對(duì)主要灌溉渠道加培維修。二是對(duì)全區(qū)七處單機(jī)155千瓦以上排澇泵站進(jìn)行了年檢維修，設(shè)備檢測(cè)完好率都達(dá)到了100%。重點(diǎn)投資115萬(wàn)元對(duì)五壕泵站進(jìn)行擴(kuò)容改造，于今年4月下旬已通過(guò)竣工驗(yàn)收。三是投資326萬(wàn)元對(duì)全區(qū)36處螺點(diǎn)進(jìn)行水利滅螺，消除血吸蟲危害，保障人民群眾身體健康。

2、加大堤防建設(shè)和管理力度，確保堤防安全。

一是重點(diǎn)抓了堤林建設(shè)和管理，近2年共完成江河堤防植樹造林8.2萬(wàn)株，林木成活率在95%以上，堤防防護(hù)林總數(shù)現(xiàn)已達(dá)到34.5萬(wàn)株，；二是抓涵閘維修，落實(shí)防守責(zé)任。在3月初，組織專班對(duì)全區(qū)江河堤防25座涵閘進(jìn)行了檢查，針對(duì)各閘存在的問(wèn)題，制定計(jì)劃，督促維修完畢，并與各防守單位簽定了雙向責(zé)任狀。三是成立查找白蟻專班，在全區(qū)堤防干線上查找白蟻，突出重點(diǎn)，在通順河18.2公里的白蟻多發(fā)堤段查找并挖掘白蟻12窩，巢齡在8-10年，活捉蟻王、蟻后12對(duì)，減少了白蟻對(duì)堤防的侵害。四是組織對(duì)全區(qū)的防汛通訊設(shè)備進(jìn)行檢測(cè)。從5月1日起，局電臺(tái)室、堤防分段等雨量、水位測(cè)報(bào)點(diǎn)嚴(yán)格執(zhí)行24小時(shí)值班制度，按時(shí)上報(bào)水雨情。五是爭(zhēng)取上級(jí)投資500萬(wàn)元，對(duì)我區(qū)長(zhǎng)江干堤8座涵閘實(shí)施阻螺工程技術(shù)改造，現(xiàn)已全部完工。六是爭(zhēng)取投資205萬(wàn)元，對(duì)東荊河險(xiǎn)段進(jìn)行了整治。七是加大堤容堤貌整治，規(guī)范堤型，達(dá)到了“一度三平”。特別是對(duì)紗帽城關(guān)1.6公里的堤段綠化帶進(jìn)行重點(diǎn)綠化，強(qiáng)化管理，上半年投入管理經(jīng)費(fèi)2.5萬(wàn)元，購(gòu)買了機(jī)械設(shè)備，并組建專班對(duì)該堤段進(jìn)行日常維護(hù)和管理。保證了綠化效果，為城區(qū)居民提供了一處優(yōu)美的活動(dòng)場(chǎng)所。

3、加強(qiáng)供水、排水設(shè)施的管理和改造工作。一是紗帽城區(qū)自來(lái)水廠改制后，我局加強(qiáng)行業(yè)管理，把好水質(zhì)出廠關(guān)，讓居民飲用上安全衛(wèi)生的水，同時(shí)保證供水設(shè)備的完好率達(dá)到了100%，并加強(qiáng)了紗帽地區(qū)供水管網(wǎng)破損的搶修工作，保證城區(qū)供水暢通。二是組織人力對(duì)紗帽城關(guān)64公里地下主排水管網(wǎng)進(jìn)行了全面疏浚，保證排漬暢通；三是強(qiáng)化責(zé)任，加強(qiáng)排水設(shè)施的管理，把轄區(qū)內(nèi)31條主干道上的697座檢查井和573座雨水口的管理責(zé)任和安全責(zé)任落實(shí)到班組，落實(shí)到個(gè)人，把日常巡查、定期檢查與督查登記制度有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，對(duì)排水設(shè)施的完好率每周向市局匯報(bào)一次。四是制定水務(wù)“110”接、處警制，嚴(yán)格落實(shí)排水窨井應(yīng)急處理機(jī)制和責(zé)任追究制度，有效遏止安全事故的發(fā)生。五是拓展排水設(shè)施維護(hù)新領(lǐng)域，參與社區(qū)服務(wù)。

4、加強(qiáng)水法規(guī)宣傳，嚴(yán)厲打擊水事違法案件。一是成立專班，抓住今年的“世界水日”、“中國(guó)水法宣傳周”，采用宣傳車，布設(shè)展板，發(fā)放宣傳單等形式擴(kuò)大宣傳面。懸掛橫幅17條，張貼標(biāo)語(yǔ)2300條，制作了一套新型公益性展板。設(shè)立的《水法》咨詢臺(tái)，接受了600余人的咨詢，做到了有問(wèn)必答，吸引了眾多群眾的參與；二是依法對(duì)全區(qū)現(xiàn)有5處入河排污口進(jìn)行管理，與各企業(yè)單位簽定了排水協(xié)議；三是抓住時(shí)機(jī)，全面清障，汛前，組織執(zhí)法人員清除種植在堤身迎水面上的農(nóng)作物130畝，清除長(zhǎng)江外灘撈子湖段蘆葦1700畝，拆除搭蓋的窩棚和鴨棚180余平方米，清除存放在河道內(nèi)的物料1500余噸，清除河道內(nèi)的“迷魂陣”漁具1部；四是在執(zhí)法的同時(shí)把“生態(tài)漢南”作為重要內(nèi)容，加大我區(qū)的湖泊保護(hù)工作力度，加緊制定漢南區(qū)湖泊保護(hù)規(guī)劃，對(duì)各個(gè)湖泊進(jìn)行勘界，確定保護(hù)范圍，與湖泊保護(hù)責(zé)任單位簽定湖泊保護(hù)責(zé)任狀8份，并建立了湖泊保護(hù)定期巡查制度。五是加強(qiáng)法制工作，繼續(xù)深入開展“四五”普法工作。今年5月我局的“四五”普法和依法治理工作順利通過(guò)區(qū)法制辦的考核驗(yàn)收，法制工作成效明顯。

5、做好水行政審批工作，加大行政審批辦理工作力度，確定一個(gè)“窗口”對(duì)外。在辦理中按照相關(guān)職能科室通力配合，多部門協(xié)調(diào)服務(wù)的原則，按程序集中辦理水行政許可審批。

6、認(rèn)真辦理區(qū)人大政協(xié)議提案和政府年度實(shí)事。今年，我局承辦的市區(qū)兩級(jí)人大意見、政協(xié)提案及政府實(shí)事共27件，其中區(qū)人大議案續(xù)案2件，區(qū)政協(xié)重點(diǎn)提案1件。經(jīng)過(guò)成立專班、明確辦理責(zé)任、征求意見三個(gè)階段的工作，做到主辦件深入研究、認(rèn)真辦理，協(xié)辦件主動(dòng)配合、協(xié)調(diào)辦理。上半年已對(duì)五壕泵站擴(kuò)容改

第二篇：水務(wù)局文明單位創(chuàng)建總結(jié)

2004年2月市委市政府授予我局市級(jí)文明單位稱號(hào)，近兩年來(lái)，我們沒有自滿，不斷深化創(chuàng)建工作，為實(shí)現(xiàn)爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明單位而不懈努力。我們始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以提高水務(wù)人的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會(huì)主義公民為目標(biāo)，圍繞水務(wù)管理與職能服務(wù)，扎扎實(shí)實(shí)地開展創(chuàng)建活動(dòng)，推進(jìn)三個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，全局干部職工的思想道德素質(zhì)，科學(xué)文化素質(zhì)、依法行政能力，業(yè)務(wù)技能等方面，有了明顯提高，優(yōu)化環(huán)境，衛(wèi)生達(dá)標(biāo)，取得顯著成效。我們的主要做法是：

一、圍繞組織落實(shí)、強(qiáng)化創(chuàng)建之本

在爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)文明單位過(guò)程中，我局始終堅(jiān)持做到領(lǐng)導(dǎo)重視、納入日程、統(tǒng)籌規(guī)劃、分段實(shí)施、任務(wù)明確、責(zé)任清楚。

（一）確保組織領(lǐng)導(dǎo)到位。加強(qiáng)對(duì)文明單位創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，是文明單位創(chuàng)建的保證，我局成立了開展?fàn)巹?chuàng)市級(jí)文明單位活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。分管局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)文明創(chuàng)建的日常工作。各職能科室相互配合，各副局長(zhǎng)結(jié)合各自分管業(yè)務(wù)，把文明建設(shè)工作內(nèi)容融合各項(xiàng)工作中去，形成一崗雙責(zé)，齊抓共管的文明創(chuàng)建體系。

（二）確保思想認(rèn)識(shí)到位。為了使全局干部職工充分認(rèn)識(shí)爭(zhēng)創(chuàng)文明單位的必要性和重要性，局多次在全局大會(huì)上部署創(chuàng)建工作，增強(qiáng)自覺性和參與意識(shí)，我們開辦了市民文明學(xué)校，組織職工學(xué)習(xí)《武漢市文明單位考評(píng)細(xì)則》、學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，以“愛國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”，公民基本道德規(guī)范教育職工。通過(guò)宣傳學(xué)習(xí)，統(tǒng)一了思想認(rèn)識(shí)。

（三）確保規(guī)劃內(nèi)容到位。我局領(lǐng)導(dǎo)班子把爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)文明單位工作作為各項(xiàng)工作的總鏈條，圍繞水務(wù)工作任務(wù)制定了文明單位建設(shè)的總體框架，文明創(chuàng)建辦公室根據(jù)全年工作，細(xì)化創(chuàng)建內(nèi)容，分解到月，制定出全局文明單位創(chuàng)建活動(dòng)的目標(biāo)、方法、步驟、組織措施等具體要求，使文明建設(shè)活動(dòng)有章可循。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)理論業(yè)務(wù)，員工素質(zhì)有新提高

高度重視干部職工的理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：一是在全局系統(tǒng)認(rèn)真開展保持黨員先進(jìn)性教育，全面提高黨員黨性意識(shí)和服務(wù)意識(shí)；二是認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要精神。在學(xué)習(xí)中堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，把單位的各項(xiàng)工作與精神文明建設(shè)結(jié)合起來(lái)。三是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、提高服務(wù)技能。今年組織全局系統(tǒng)干部職工，認(rèn)真學(xué)習(xí)《行政許可法》提高依法行政能力、參加區(qū)委黨校和湖北水利水電學(xué)院大專函授班的學(xué)習(xí)。為改善水務(wù)技術(shù)隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高整體業(yè)務(wù)能力打下了堅(jiān)實(shí)的基矗

三、開展形式多樣的創(chuàng)建工作，穩(wěn)步推進(jìn)文明創(chuàng)建工作

在我局被市委、市政府授予文明單位的稱號(hào)后，全局上下精神振奮，力爭(zhēng)為創(chuàng)建省級(jí)文明單位而努力。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，我局一是開展了爭(zhēng)創(chuàng)文明科室、文明單位的活動(dòng)。從辦事態(tài)度和程序入手，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和法律意識(shí)，提高工作效益，杜絕公務(wù)人員吃、拿、卡、要等不良行為。二是從環(huán)境創(chuàng)新入手，改善辦公環(huán)境，進(jìn)一步改善機(jī)關(guān)的環(huán)境衛(wèi)生，做到衛(wèi)生工作責(zé)任化，改善環(huán)境制度化，維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生自覺化；利用學(xué)習(xí)園地開辦健康知識(shí)教育專刊，并在全局開展健康知識(shí)問(wèn)卷調(diào)查活動(dòng)，健康知識(shí)知曉率達(dá)到100%。認(rèn)真落實(shí)“門前三包”責(zé)任制。按區(qū)愛衛(wèi)辦的要求，積極參加全區(qū)性的衛(wèi)生勞動(dòng)。今年我局榮獲省衛(wèi)生先進(jìn)單位稱號(hào)。

四、開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

我們把加強(qiáng)黨組織建設(shè)作為提高提高服務(wù)質(zhì)量的重要手段和創(chuàng)建文明單位的基石。一是以基層黨支部為單位認(rèn)真開展“三會(huì)一課”活動(dòng)，在黨員干部中開展批評(píng)和自我批評(píng)，形成良好的民主氛圍。二是加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，把增強(qiáng)黨組織的活力作為重點(diǎn)，效果明顯。積極推薦入黨積極分子參加黨校的培訓(xùn)，發(fā)展新黨員人，為我局的黨組織增添新的血液和活力。三是局領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)嚴(yán)格執(zhí)行“四化”標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制原則，在重大問(wèn)題上實(shí)行集體決定，班子團(tuán)結(jié)，民主氣氛濃郁。在干部的選拔和任用上，嚴(yán)格按照程序。四是加強(qiáng)廉政建設(shè)，制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)，健全黨政干部廉政檔案。制定并與基層黨支部簽定了《漢南區(qū)水務(wù)局廉政建設(shè)責(zé)任制》，通過(guò)上黨課、觀看黨風(fēng)廉政建設(shè)教育警世片、學(xué)習(xí)武漢市預(yù)防職務(wù)犯罪條例和普法教育活動(dòng)，提高了黨員干部思想認(rèn)識(shí)，有效地預(yù)防了～的發(fā)生。

五、開展扶危助困和對(duì)口幫扶活動(dòng)

一是局工會(huì)組織全局干部職工參加武漢市職工重大疾病醫(yī)療互助活動(dòng)，為職工增添了醫(yī)療保障；繼續(xù)開展“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)，激發(fā)女職工的工作和創(chuàng)建激情，維護(hù)女職工的合法權(quán)益，城市排水設(shè)施維護(hù)隊(duì)榮獲市級(jí)“巾幗文明示范崗”稱號(hào)。二是繼續(xù)幫扶貧困家庭學(xué)生，連續(xù)2年共籌集資金1.2萬(wàn)元幫助大咀中學(xué)學(xué)生繳納學(xué)費(fèi)等，避免輟學(xué)，幫助他們順利完成初中學(xué)業(yè)。在“六一”兒童節(jié)，全局團(tuán)員青年踴躍捐款，購(gòu)買文具、書籍等，到局幫扶聯(lián)系點(diǎn)東城垸東荊大隊(duì)慰問(wèn)困難家庭和單親兒童。積極響應(yīng)局團(tuán)委號(hào)召，為育才中學(xué)身患重癥學(xué)生何乾圣開展捐贈(zèng)幫困活動(dòng)，并通過(guò)區(qū)教育局團(tuán)委及時(shí)把捐款送到患者父母手中，幫助何乾圣同學(xué)重新燃起戰(zhàn)勝病魔的信心。三是加大對(duì)口單位的支持力度，派專人到對(duì)口單位了解情況，解決實(shí)際問(wèn)題，近2年我局奔小康工作隊(duì)積極為東城垸農(nóng)場(chǎng)東荊大隊(duì)辦實(shí)事。投資7萬(wàn)元維修了5550米的碎石道路，改善生產(chǎn)運(yùn)輸條件，方便群眾的出行；投資1萬(wàn)元，更新改造養(yǎng)殖戶150畝漁池主輸電線路，確保正常供電，減少養(yǎng)殖戶因斷電造成的不必要損失。四是認(rèn)真解決了改制企業(yè)的遺留問(wèn)題，為改制企業(yè)已退休的14名職工一次性發(fā)放醫(yī)療補(bǔ)助9500元，為解除勞動(dòng)關(guān)系符合參保條件的7名職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)8000元，按規(guī)定要求發(fā)放生活費(fèi)1.5萬(wàn)元。為3戶困難戶送去肥料等物資，拿出2000元為2戶困難戶維修了房屋

六、把文明創(chuàng)建貫穿于工作始終，充分發(fā)揮水務(wù)部門的職能作用

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1、改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件，把解決內(nèi)部農(nóng)田水利運(yùn)行中暴露出的問(wèn)題作為重點(diǎn)，增強(qiáng)農(nóng)業(yè)抗災(zāi)能力。

一是近2年完成各類農(nóng)田水利建設(shè)工程土方140萬(wàn)立方米，主要解決了跨流域大溝大渠的清淤擴(kuò)挖，對(duì)主要灌溉渠道加培維修。二是對(duì)全區(qū)七處單機(jī)155千瓦以上排澇泵站進(jìn)行了年檢維修，設(shè)備檢測(cè)完好率都達(dá)到了100%。重點(diǎn)投資115萬(wàn)元對(duì)五壕泵站進(jìn)行擴(kuò)容改造，于今年4月下旬已通過(guò)竣工驗(yàn)收。三是投資326萬(wàn)元對(duì)全區(qū)36處螺點(diǎn)進(jìn)行水利滅螺，消除血吸蟲危害，保障人民群眾身體健康。

2、加大堤防建設(shè)和管理力度，確保堤防安全。

一是重點(diǎn)抓了堤林建設(shè)和管理，近2年共完成江河堤防植樹造林8.2萬(wàn)株，林木成活率在95%以上，堤防防護(hù)林總數(shù)現(xiàn)已達(dá)到34.5萬(wàn)株，；二是抓涵閘維修，落實(shí)防守責(zé)任。在3月初，組織專班對(duì)全區(qū)江河堤防25座涵閘進(jìn)行了檢查，針對(duì)各閘存在的問(wèn)題，制定計(jì)劃，督促維修完畢，并與各防守單位簽定了雙向責(zé)任狀。三是成立查找白蟻專班，在全區(qū)堤防干線上查找白蟻，突出重點(diǎn)，在通順河18.2公里的白蟻多發(fā)堤段查找并挖掘白蟻12窩，巢齡在8-10年，活捉蟻王、蟻后12對(duì)，減少了白蟻對(duì)堤防的侵害。四是組織對(duì)全區(qū)的防汛通訊設(shè)備進(jìn)行檢測(cè)。從5月1日起，局電臺(tái)室、堤防分段等雨量、水位測(cè)報(bào)點(diǎn)嚴(yán)格執(zhí)行24小時(shí)值班制度，按時(shí)上報(bào)水雨情。五是爭(zhēng)取上級(jí)投資500萬(wàn)元，對(duì)我區(qū)長(zhǎng)江干堤8座涵閘實(shí)施阻螺工程技術(shù)改造，現(xiàn)已全部完工。六是爭(zhēng)取投資205萬(wàn)元，對(duì)東荊河險(xiǎn)段進(jìn)行了整治。七是加大堤容堤貌整治，規(guī)范堤型，達(dá)到了“一度三平”。特別是對(duì)紗帽城關(guān)1.6公里的堤段綠化帶進(jìn)行重點(diǎn)綠化，強(qiáng)化管理，上半年投入管理經(jīng)費(fèi)2.5萬(wàn)元，購(gòu)買了機(jī)械設(shè)備，并組建專班對(duì)該堤段進(jìn)行日常維護(hù)和管理。保證了綠化效果，為城區(qū)居民提供了一處優(yōu)美的活動(dòng)場(chǎng)所。

3、加強(qiáng)供水、排水設(shè)施的管理和改造工作。一是紗帽城區(qū)自來(lái)水廠改制后，我局加強(qiáng)行業(yè)管理，把好水質(zhì)出廠關(guān)，讓居民飲用上安全衛(wèi)生的水，同時(shí)保證供水設(shè)備的完好率達(dá)到了100%，并加強(qiáng)了紗帽地區(qū)供水管網(wǎng)破損的搶修工作，保證城區(qū)供水暢通。二是組織人力對(duì)紗帽城關(guān)64公里地下主排水管網(wǎng)進(jìn)行了全面疏浚，保證排漬暢通；三是強(qiáng)化責(zé)任，加強(qiáng)排水設(shè)施的管理，把轄區(qū)內(nèi)31條主干道上的697座檢查井和573座雨水口的管理責(zé)任和安全責(zé)任落實(shí)到班組，落實(shí)到個(gè)人，把日常巡查、定期檢查與督查登記制度有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，對(duì)排水設(shè)施的完好率每周向市局匯報(bào)一次。四是制定水務(wù)“110”接、處警制，嚴(yán)格落實(shí)排水窨井應(yīng)急處理機(jī)制和責(zé)任追究制度，有效遏止安全事故的發(fā)生。五是拓展排水設(shè)施維護(hù)新領(lǐng)域，參與社區(qū)服務(wù)。

4、加強(qiáng)水法規(guī)宣傳，嚴(yán)厲打擊水事違法案件。一是成立專班，抓住今年的“世界水日”、“中國(guó)水法宣傳周”，采用宣傳車，布設(shè)展板，發(fā)放宣傳單等形式擴(kuò)大宣傳面。懸掛橫幅17條，張貼標(biāo)語(yǔ)2300條，制作了一套新型公益性展板。設(shè)立的《水法》咨詢臺(tái)，接受了600余人的咨詢，做到了有問(wèn)必答，吸引了眾多群眾的參與；二是依法對(duì)全區(qū)現(xiàn)有5處入河排污口進(jìn)行管理，與各企業(yè)單位簽定了排水協(xié)議；三是抓住時(shí)機(jī)，全面清障，汛前，組織執(zhí)法人員清除種植在堤身迎水面上的農(nóng)作物130畝，清除長(zhǎng)江外灘撈子湖段蘆葦1700畝，拆除搭蓋的窩棚和鴨棚180余平方米，清除存放在河道內(nèi)的物料1500余噸，清除河道內(nèi)的“迷魂陣”漁具1部；四是在執(zhí)法的同時(shí)把“生態(tài)漢南”作為重要內(nèi)容，加大我區(qū)的湖泊保護(hù)工作力度，加緊制定漢南區(qū)湖泊保護(hù)規(guī)劃，對(duì)各個(gè)湖泊進(jìn)行勘界，確定保護(hù)范圍，與湖泊保護(hù)責(zé)任單位簽定湖泊保護(hù)責(zé)任狀8份，并建立了湖泊保護(hù)定期巡查制度。五是加強(qiáng)法制工作，繼續(xù)深入開展“四五”普法工作。今年5月我局的“四五”普法和依法治理工作順利通過(guò)區(qū)法制辦的考核驗(yàn)收，法制工作成效明顯。

5、做好水行政審批工作，加大行政審批辦理工作力度，確定一個(gè)“窗口”對(duì)外。在辦理中按照相關(guān)職能科室通力配合，多部門協(xié)調(diào)服務(wù)的原則，按程序集中辦理水行政許可審批。

6、認(rèn)真辦理區(qū)人大政協(xié)議提案和政府實(shí)事。今年，我局承辦的市區(qū)兩級(jí)人大意見、政協(xié)提案及政府實(shí)事共27件，其中區(qū)人大議案續(xù)案2件，區(qū)政協(xié)重點(diǎn)提案1件。經(jīng)過(guò)成立專班、明確辦理責(zé)任、征求意見三個(gè)階段的工作，做到主辦件深入研究、認(rèn)真辦理，協(xié)辦件主動(dòng)配合、協(xié)調(diào)辦理。上半年已對(duì)五壕泵站擴(kuò)容改造、水洪中心水廠建設(shè)、長(zhǎng)江干堤8座涵閘阻螺改造等議提案和政府實(shí)事進(jìn)行了辦理和實(shí)施。

7、今年上半年完成水務(wù)經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)利稅40萬(wàn)元，招商引資實(shí)現(xiàn)稅收10萬(wàn)元。

這次區(qū)文明辦對(duì)我局市級(jí)文明創(chuàng)建工作進(jìn)行復(fù)查，這是對(duì)我局創(chuàng)建工作極大的鞭策，我們一定要以此為契機(jī)，高度重視爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)的效果，不斷提高文明單位建設(shè)質(zhì)量，進(jìn)一步加大文明單位建設(shè)力度，扎實(shí)工作，開拓進(jìn)取，為早日實(shí)現(xiàn)爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明單位的目標(biāo)而努力。

第三篇：水務(wù)局文明單位創(chuàng)建總結(jié)

兩年來(lái)，我們始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以提高人的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)為目標(biāo)，圍繞管理與服務(wù)，扎扎實(shí)實(shí)地開展創(chuàng)建活動(dòng)，推進(jìn)三個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，全園干部職工的思想道德素質(zhì)，科學(xué)文化素質(zhì)，業(yè)務(wù)技能等方面都得到提高，園容園貌得到顯著改善，我們的主要做法是：

一、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

在爭(zhēng)創(chuàng)文明單位過(guò)程中，漢陽(yáng)公園始終堅(jiān)持做到領(lǐng)導(dǎo)重視、納入日程、任務(wù)明確、責(zé)任清楚。

（一）確保組織領(lǐng)導(dǎo)到位。加強(qiáng)對(duì)文明單位創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，是文明單位創(chuàng)建的保證，我園成立了開展?fàn)巹?chuàng)文明單位活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。主任和書記任組長(zhǎng)，班組骨干為成員的創(chuàng)建小組，負(fù)責(zé)公園文明創(chuàng)建的日常工作，把文明建設(shè)工作內(nèi)容融合各項(xiàng)工作中去，形成齊抓共管的文明創(chuàng)建體系。

（二）確保思想認(rèn)識(shí)到位。為了使全園干部職工充分認(rèn)識(shí)爭(zhēng)創(chuàng)文明單位的必要性和重要性，多次在大會(huì)上部署創(chuàng)建工作，增強(qiáng)自覺性和參與意識(shí)，組織職工學(xué)習(xí)《武漢市文明單位考評(píng)細(xì)則》、學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，以“愛國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”，公民基本道德規(guī)范教育職工。通過(guò)宣傳學(xué)習(xí)，統(tǒng)一了思想認(rèn)識(shí)。

（三）確保創(chuàng)建內(nèi)容到位，細(xì)化創(chuàng)建內(nèi)容，分解到月，制定出全園文明單位創(chuàng)建活動(dòng)的目標(biāo)、方法、步驟、組織措施等具體要求，使文明建設(shè)活動(dòng)有章可循。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)理論業(yè)務(wù)，員工素質(zhì)有新提高

高度重視干部職工的理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：一是在全員系認(rèn)真開展保持黨員先進(jìn)性教育及爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，全面提高黨員黨性意識(shí)和服務(wù)意識(shí)；二是認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要精神。在學(xué)習(xí)中堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，把單位的各項(xiàng)工作與精神文明建設(shè)結(jié)合起來(lái)。三是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)為，提高整體業(yè)務(wù)能力打下了堅(jiān)實(shí)的基矗

三、開展形式多樣的創(chuàng)建工作，穩(wěn)步推進(jìn)文明創(chuàng)建工作

一是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，游客至上。二是從環(huán)境創(chuàng)新入手，改善辦公環(huán)境，做到衛(wèi)生工作責(zé)任化，改善環(huán)境制度化，維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生自覺化；三是加大投入對(duì)園內(nèi)植物進(jìn)行補(bǔ)栽補(bǔ)植，園容園貌有進(jìn)一步提升。管理工作得到上級(jí)推薦。

四、開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

我們把加強(qiáng)黨組織建設(shè)作為提高提高服務(wù)質(zhì)量的重要手段和創(chuàng)建文明單位的基石。一是以支部為單位認(rèn)真開展“三會(huì)一課”活動(dòng)，在黨員干部中開展批評(píng)和自我批評(píng)，形成良好的民主氛圍。二是加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，把增強(qiáng)黨組織的活力作為重點(diǎn)，效果明顯。積極推薦入黨積極分子參加黨校的培訓(xùn)，發(fā)展新黨員，為黨組織增添新的血液和活力。三是認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制原則，在重大問(wèn)題上實(shí)行集體決定，班子團(tuán)結(jié)，民主氣氛濃郁。四是加強(qiáng)廉政建設(shè)，制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)，健全黨政干部廉政檔。查找了腐敗風(fēng)險(xiǎn)防控點(diǎn)及預(yù)防措施，有效地預(yù)防了各種腐敗的發(fā)生。

第四篇：水務(wù)局文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)

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20XX年2月市委市政府授予我局市級(jí)文明單位稱號(hào)，近兩年來(lái)，我們沒有自滿，不斷深化創(chuàng)建工作，為實(shí)現(xiàn)爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明單位而不懈努力。

我們始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以提高水務(wù)人的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會(huì)主義公民為目標(biāo)，圍繞水務(wù)管理與職能服務(wù)，扎扎實(shí)實(shí)地開展創(chuàng)建活動(dòng)，推進(jìn)三個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，全局干部職工的思想道德素質(zhì)，科學(xué)文化素質(zhì)、依法行政能力，業(yè)務(wù)技能等方面，有了明顯提高，優(yōu)化環(huán)境，衛(wèi)生達(dá)標(biāo)，取得顯著成效。

我們的主要做法是：

一、圍繞組織落實(shí)、強(qiáng)化創(chuàng)建之本 在爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)文明單位過(guò)程中，我局始終堅(jiān)持做到領(lǐng)導(dǎo)重視、納入日程、統(tǒng)籌規(guī)劃、分段實(shí)施、任務(wù)明確、責(zé)任清楚。

（一）確保組織領(lǐng)導(dǎo)到位。

加強(qiáng)對(duì)文明單位創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，是文明單位創(chuàng)建的保證，我局成立了開展?fàn)巹?chuàng)市級(jí)文明單位活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。分管局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)文明創(chuàng)建的日常工作。各職能科室相互配合，各副局長(zhǎng)結(jié)合各自分管業(yè)務(wù)，把文明建設(shè)工作內(nèi)容融合各項(xiàng)工作中去，形成一崗雙責(zé)，齊抓共管的文明創(chuàng)建體系。

（二）確保思想認(rèn)識(shí)到位。

為了使全局干部職工充分認(rèn)識(shí)爭(zhēng)創(chuàng)文明單位的必要性和重要性，局多次在全局大會(huì)上部署創(chuàng)建工作，增強(qiáng)自覺性和參與意識(shí)，我們開辦了市民文明學(xué)校，組織職工學(xué)習(xí)《武漢市文明單位考評(píng)細(xì)則》、學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，以“愛國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”，公民基本道德規(guī)范教育職工。通過(guò)宣傳學(xué)習(xí)，統(tǒng)一了思想認(rèn)識(shí)。

（三）確保規(guī)劃內(nèi)容到位。我局領(lǐng)導(dǎo)班子把爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)文明單位工作作為各項(xiàng)工作的總鏈條，圍繞水務(wù)工作任務(wù)制定了文明單位建設(shè)的總體框架，文明創(chuàng)建辦公室根據(jù)全年工作，細(xì)化創(chuàng)建內(nèi)容，分解到月，制定出全局文明單位創(chuàng)建活動(dòng)的目標(biāo)、方法、步驟、組織措施等具體要求，使文明建設(shè)活動(dòng)有章可循。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)理論業(yè)務(wù)，員工素質(zhì)有新提高 高度重視干部職工的理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：一是在全局系統(tǒng)認(rèn)真開展保持黨員先進(jìn)性教育，全面提高黨員黨性意識(shí)和服務(wù)意識(shí)；二是認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要精神。在學(xué)習(xí)中堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，把單位的各項(xiàng)工作與精神文明建設(shè)結(jié)合起來(lái)。

三是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、提高服務(wù)技能。今年組織全局系統(tǒng)干部職工，認(rèn)真學(xué)習(xí)《行政許可法》提高依法行政能力、參加區(qū)委黨校和湖北水利水電學(xué)院大專函授班的學(xué)習(xí)。為改善水務(wù)技術(shù)隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高整體業(yè)務(wù)能力打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、開展形式多樣的創(chuàng)建工作，穩(wěn)步推進(jìn)文明創(chuàng)建工作 在我局被市委、市政府授予文明單位的稱號(hào)后，全局上下精神振奮，力爭(zhēng)為創(chuàng)建省級(jí)文明單位而努力。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，我局一是開展了爭(zhēng)創(chuàng)文明科室、文明單位的活動(dòng)。從辦事態(tài)度和程序入手，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和法律意識(shí)，提高工作效益，杜絕公務(wù)人員吃、拿、卡、要等不良行為。

二是從環(huán)境創(chuàng)新入手，改善辦公環(huán)境，進(jìn)一步改善機(jī)關(guān)的環(huán)境衛(wèi)生，做到衛(wèi)生工作責(zé)任化，改善環(huán)境制度化，維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生自覺化；利用學(xué)習(xí)園地開辦健康知識(shí)教育專刊，并在全局開展健康知識(shí)問(wèn)卷調(diào)查活動(dòng)，健康知識(shí)知曉率達(dá)到100%。認(rèn)真落實(shí)“門前三包”責(zé)任制。按區(qū)愛衛(wèi)辦的要求，積極參加全區(qū)性的衛(wèi)生勞動(dòng)。今年我局榮獲省衛(wèi)生先進(jìn)單位稱號(hào)。

第五篇：水務(wù)局文明單位創(chuàng)建匯報(bào)材料

深化文明建設(shè) 提升服務(wù)形象

——**市**區(qū)水務(wù)局文明單位創(chuàng)建匯報(bào)材料

**區(qū)水務(wù)局作為區(qū)直水行政主管部門，一直以來(lái)以立足**、服務(wù)社會(huì)為己任，在發(fā)展中求完善，在改革正求創(chuàng)新。多年來(lái)，在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市、區(qū)文明辦的嚴(yán)格要求下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以水生態(tài)文明建設(shè)為載體，以建設(shè)民生水利，鑄就一流水利隊(duì)伍為根本，扎實(shí)開展文明創(chuàng)建工作，現(xiàn)將創(chuàng)建工作匯報(bào)如下：

一、基本情況：

**市**區(qū)水務(wù)局是區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下的水行政主管部門，現(xiàn)有在職干部職工182名，下設(shè)7個(gè)股室，管理3個(gè)下屬單位。負(fù)責(zé)轄區(qū)范圍內(nèi)水利工程（4河、6堤、23閘、2個(gè)揚(yáng)水站、12條干渠）的運(yùn)行管理，堤防歲修及日常維護(hù)，承擔(dān)全區(qū)的防汛抗旱工作，組織、指導(dǎo)水政監(jiān)察和水行政執(zhí)法，統(tǒng)一管理水資源，協(xié)調(diào)并仲裁水事糾紛，指導(dǎo)全區(qū)農(nóng)村水利工作，開展農(nóng)田水利基本建設(shè)，負(fù)責(zé)《水法》、《防洪法》及其關(guān)法律法規(guī)的實(shí)施，是融水行政、管理、服務(wù)、經(jīng)營(yíng)為一體的基層水利部門。

二、精神文明建設(shè)主要內(nèi)容：

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視,強(qiáng)化責(zé)任,為精神文明創(chuàng)建提供組織保障

局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視精神文明創(chuàng)建工作,按照職責(zé)分工成立了精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定創(chuàng)建規(guī)劃，與業(yè)務(wù)工作同部署、同考核。“火車跑得快，全憑車頭帶”。在精神文明建設(shè)工作中局黨組對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子提出要求，要始終做到:各項(xiàng)規(guī)章制度的忠實(shí)執(zhí)行者，單位和諧的積極促進(jìn)者，黨員先鋒模范的自覺實(shí)踐者，堅(jiān)持抓班子爭(zhēng)當(dāng)職工表率，抓隊(duì)伍樹行業(yè)良好形象，抓服務(wù)為社會(huì)多做奉獻(xiàn)。

一是帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定。注重開展以勤政廉政建設(shè)為內(nèi)容的作風(fēng)建設(shè)。班子成員自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格約束自己的行為，不以權(quán)謀私，在重大工程建設(shè)上，嚴(yán)格推行公平、公正、公開的招投標(biāo)方式，拒絕暗箱操作。認(rèn)真推行政事務(wù)公開，增加辦事透明度，凡屬局內(nèi)人事、行政等重大決策，都堅(jiān)持按照“三重一大”事項(xiàng)要求，集體討論決定，結(jié)果公布于眾。對(duì)人事調(diào)整、干部選拔嚴(yán)格執(zhí)行組織程序,按著公開、公平、公正的原則,實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗,按照工作是否需要,是否有能力,擇優(yōu)錄用，堅(jiān)決不用關(guān)系人,人情人。二是明確職責(zé)，齊抓共建。在班子內(nèi)部，堅(jiān)持按民主集中制原則辦事，認(rèn)真開好黨組會(huì)、民主生活會(huì)。充分發(fā)揮班子整體功能，明確分工，放權(quán)、放手、放心，鼓勵(lì)班子成員獨(dú)擋一面，大膽工作。班子成員按照職責(zé)分工，管工程的抓項(xiàng)目,管業(yè)務(wù)的抓服務(wù),管生產(chǎn)的抓安全,管后勤的抓保障,做到了分工明確,責(zé)任到人,任務(wù)共擔(dān),班子的凝聚力、創(chuàng)造力進(jìn)一步加強(qiáng)，核心作用得到了充分發(fā)揮。

（二）加強(qiáng)宣傳，教育引導(dǎo)，為精神文明創(chuàng)建提供思想保證

我們圍繞“政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)精良、作風(fēng)清正、紀(jì)律嚴(yán)明、行動(dòng)快捷”的水利隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)，以開展學(xué)習(xí)教育、文化宣傳、主題實(shí)踐等一系列文化教育活動(dòng)，推進(jìn)文明創(chuàng)建工作。

一是開展學(xué)習(xí)教育，提升干部職工思想水平。以“周五學(xué)習(xí)日”為契機(jī)，集中開展黨員、干部職工思想道德教育。堅(jiān)持每周集中學(xué)習(xí)一次，把社會(huì)主義核心價(jià)值體系融入創(chuàng)建活動(dòng)的全過(guò)程，做到時(shí)間、內(nèi)容、人員、記錄“四到位”；使科學(xué)社會(huì)主義理論體系在全體干部職工中入耳、入腦、入心，大力倡導(dǎo)時(shí)代精神，使廣大干部職工牢記“立黨為公、執(zhí)政為民”的宗旨，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。

二是多渠道宣傳引導(dǎo)，營(yíng)造濃厚氛圍。開展“道德講堂”文化宣傳活動(dòng)，搭建思想道德建設(shè)新平臺(tái)，積極開展職業(yè)理想、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)技能、職業(yè)紀(jì)律的教育和實(shí)踐，把思想道德建設(shè)的內(nèi)容項(xiàng)目化、實(shí)踐化，在潛移默化中不斷提升工作人員的文明素質(zhì)，鞏固省級(jí)文明單位創(chuàng)建成果，弘揚(yáng)社會(huì)新風(fēng)，提升文明水平。深入學(xué)習(xí)貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，增強(qiáng)全局干部職工思想道德建設(shè)的吸引力和感染力，促使道德建設(shè)的氛圍更加濃厚、基礎(chǔ)更加扎實(shí)、實(shí)踐更加深入、成效更加明顯，促進(jìn)水利事業(yè)全面科學(xué)發(fā)展。

三是依托文化建設(shè)，提升政治思想和覺悟。深入開展“強(qiáng)責(zé)任、轉(zhuǎn)作風(fēng)、創(chuàng)業(yè)績(jī)”主題實(shí)踐活動(dòng)，把強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)、勇于創(chuàng)新的的干事作風(fēng)凝聚到水利科學(xué)發(fā)展的事業(yè)中去。以“解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、科學(xué)發(fā)展”大討論活動(dòng)為載體，破除制約水利發(fā)展思想障礙，激發(fā)創(chuàng)新活力，將“大討論”活動(dòng)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)水務(wù)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力，促進(jìn)水利改革穩(wěn)步發(fā)展。

（三）轉(zhuǎn)變作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)，為水務(wù)軟環(huán)境發(fā)展奠定基礎(chǔ)

我們始終堅(jiān)持把立足職能促發(fā)展作為創(chuàng)建精神文明單位的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，努力為**經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造良好的水務(wù)環(huán)境。一是加強(qiáng)效能建設(shè)，提高服務(wù)水平。堅(jiān)持把效能工作納入黨風(fēng)廉政建設(shè)工作通盤考慮，實(shí)行“一把手”工程，與

黨風(fēng)廉政建設(shè)一起部署、一起考核、一起落實(shí)。深入開展“效能**”建設(shè)活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)整改措施，減少辦事環(huán)節(jié)，同時(shí)進(jìn)一步完善了服務(wù)承諾制、首問(wèn)責(zé)任制，一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制、集中受理制、AB崗替代制等效能建設(shè)制度，明確了辦事的程序、辦事的人員、辦事的時(shí)限及違諾追究，優(yōu)化了辦事環(huán)境，保證了服務(wù)對(duì)象能在最短的時(shí)間得到滿意的服務(wù)，得到群眾的好評(píng)。二是積極做好聯(lián)系群眾的工作。樹立以人為本的科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀，深入實(shí)際，深入基層，深入群眾，真心誠(chéng)意地為基層和人民群眾辦好事，辦實(shí)事。我們對(duì)民評(píng)工作高度關(guān)注，將其擺上重要議事日程，列入工作重點(diǎn)，大力營(yíng)造民評(píng)工作“人人有責(zé)任，人人是形象”的工作氛圍。在工作中，為更好地獲得社會(huì)的理解和支持，堅(jiān)持采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)、借外力等多種工作方法，通過(guò)利用向區(qū)政府、區(qū)人大和區(qū)政協(xié)匯報(bào)工作的機(jī)會(huì)，主動(dòng)介紹單位職能；通過(guò)主動(dòng)走訪了部分人大代表、政協(xié)委員和部分監(jiān)管相對(duì)人，大力宣傳機(jī)關(guān)的主要職能和工作職責(zé)，最大限度地爭(zhēng)取他們的理解、幫助與支持。

（四）服務(wù)社會(huì)，奉獻(xiàn)愛心，積極開展主題實(shí)踐活動(dòng)。

一是成立志愿者服務(wù)隊(duì)。由一批年輕、有愛心、社會(huì)責(zé)任感強(qiáng)的同志組成志愿者服務(wù)團(tuán)隊(duì)，積極參與到社區(qū)服務(wù)、義工服務(wù)、愛心傳遞等活動(dòng)中來(lái)，以志愿者服務(wù)為平臺(tái)，體現(xiàn)一名公務(wù)員對(duì)社會(huì)的應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)，同時(shí)也是參與活動(dòng)志愿者自身社會(huì)價(jià)值的體現(xiàn)。二是開展送溫暖獻(xiàn)愛心活動(dòng)。兩年來(lái)全體干部職工積極參加“送溫暖、獻(xiàn)愛心”、“博愛一日捐”等社會(huì)公益活動(dòng)，向貧困地區(qū)捐款捐物，累計(jì)數(shù)額達(dá)一萬(wàn)余元。三是參加“善行河北，愛在**”主題活動(dòng)。孝老愛老是中華民族的傳統(tǒng)美德，我局將關(guān)愛退休職工作為自己的工作職責(zé)所在，每月定期組織開展老干部活動(dòng)，豐富老干部的晚年生活。退休老干部劉淑珍同志無(wú)兒無(wú)女，沒有依靠，局機(jī)關(guān)安排專人長(zhǎng)期進(jìn)行照顧，老人生病住院期間，局領(lǐng)導(dǎo)多次探望，安排專人日夜悉心照料，直至老人病逝。四是積極開展對(duì)接幫扶活動(dòng)。按照“基層建設(shè)年”活動(dòng)的統(tǒng)一安排部署，**年、**年我局駐村工作組分別深入萬(wàn)莊鎮(zhèn)曹留犢村、北旺鄉(xiāng)相士屯村開展幫扶工作。**年累計(jì)投資57.72萬(wàn)元，為幫扶村街新打機(jī)井4眼，硬化路面938米，維修改造公路邊溝排水設(shè)施，更新灌溉用變壓器，完善農(nóng)村圖書室，提高村街居民生活水平；**年大力實(shí)施“四清四化”農(nóng)村面貌改造提升工作，為幫扶村街硬化路面、改善環(huán)境、清理垃圾、綠化亮化改造，完善農(nóng)村書屋、幸福院建設(shè)，改善村街居民生活品質(zhì)，提升軟實(shí)力；推動(dòng)村街種養(yǎng)殖業(yè)項(xiàng)目，邀請(qǐng)農(nóng)業(yè)專家培訓(xùn)授課，推動(dòng)村街經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

（五）保護(hù)環(huán)境，倡導(dǎo)文明，打造和諧優(yōu)美生活環(huán)境

一是為提高精神文明建設(shè)水平，單位領(lǐng)導(dǎo)重視改善工作環(huán)境，為有關(guān)職能科室配置了電腦等辦公設(shè)施，逐步實(shí)現(xiàn)辦公現(xiàn)代化。做好綠化、美化工作，并堅(jiān)持衛(wèi)生清掃和管理制度，積極參與創(chuàng)衛(wèi)活動(dòng)，單位內(nèi)外環(huán)境整潔優(yōu)美，秩序井然。

二是加強(qiáng)衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完善衛(wèi)生管理制度，建立衛(wèi)生長(zhǎng)效管理機(jī)制。在單位內(nèi)開展“講文明、講衛(wèi)生、講科學(xué)、樹新風(fēng)”等形式多樣的健康教育活動(dòng)，使廣大干部、職工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，增強(qiáng)大衛(wèi)生意識(shí)，自覺維護(hù)公共衛(wèi)生。增強(qiáng)環(huán)境意識(shí)，重視環(huán)境保護(hù)，單位垃圾、污水、糞便都能有效處理。開展綜合性滅除“四害”工作，組織經(jīng)常性的除四害活動(dòng)，單位內(nèi)無(wú)發(fā)生傳染病和重大衛(wèi)生事故。

三、精神文明建設(shè)重在改善民生：

（一）堅(jiān)持民生優(yōu)先，著力解決群眾最關(guān)心最現(xiàn)實(shí)的水利問(wèn)題。農(nóng)村飲水安全是直接關(guān)系到保障農(nóng)民身體健康、提高農(nóng)民生活水平、促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、確保農(nóng)村穩(wěn)定、社會(huì)和諧的重大民生問(wèn)題。**年完成全區(qū)6座聯(lián)村集中水廠建設(shè)，供水總規(guī)模達(dá)1.2萬(wàn)立方米，鋪設(shè)主管網(wǎng)21萬(wàn)米，村級(jí)管網(wǎng)58萬(wàn)米，比市級(jí)飲水安全目標(biāo)（四年任務(wù)兩年完成）提前一年完成，實(shí)現(xiàn)全區(qū)農(nóng)村集中水廠供水全覆蓋，農(nóng)民得實(shí)惠。

（二）堅(jiān)持以人為本，防汛抗旱雙結(jié)合，促進(jìn)防洪減災(zāi)體系建設(shè)。防汛工作是水務(wù)部門的重中之重，每年入汛前，組織相關(guān)部門和技術(shù)人員提前開展防汛檢查，完善各項(xiàng)預(yù)案，落實(shí)防汛物資儲(chǔ)備，開展防洪工程建設(shè)，兩年間完成龍河清淤治理工程、東三更生險(xiǎn)工防護(hù)工程、南順民屯撤退路工程、許各莊東南橋重建等重點(diǎn)水利工程項(xiàng)目，為全區(qū)防洪保安工作奠定了良好基礎(chǔ)。區(qū)防汛抗旱辦公室要求各相關(guān)部門汛期嚴(yán)格執(zhí)行24小時(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班值班制度，**年在應(yīng)對(duì)7.21暴雨過(guò)程中，區(qū)水務(wù)局全體干部職工連夜上崗到位，科學(xué)調(diào)度、果斷處置、積極應(yīng)對(duì)，全力搶險(xiǎn)救災(zāi)，疏通河道、提閘放水，取得了抗擊7.21暴雨全面勝利。全區(qū)水利抗旱服務(wù)在農(nóng)田水利工程建設(shè)和維護(hù)、農(nóng)業(yè)抗旱等方面發(fā)揮了重要作用，2010、2011兩年間全面落實(shí)抗旱工作責(zé)任制，更新補(bǔ)打機(jī)井128眼，并全部配套，全面提高節(jié)水抗旱工程效益。

（三）堅(jiān)持人水和諧，合理開發(fā)利用水資源，構(gòu)建節(jié)水型社會(huì)。我們嚴(yán)格按照上級(jí)主管部門給我區(qū)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)，嚴(yán)格實(shí)行區(qū)域用水總量控制、用水效率控制和水功能區(qū)限制納污容量控制“三條紅線”管理，一直用最嚴(yán)格的水資源管理制度指導(dǎo)水資源管理各項(xiàng)工作開展。堅(jiān)持以水定發(fā)展，以供定需的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式，加強(qiáng)水資源的配置、節(jié)約和保護(hù)工作，并利用多種考核評(píng)估機(jī)制，把各項(xiàng)指標(biāo)控制在紅線之內(nèi)。以節(jié)水型社會(huì)建設(shè)試點(diǎn)為契機(jī)，加強(qiáng)制度建設(shè)和落實(shí)，提高能力建設(shè)（重點(diǎn)用水戶安裝遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)），大力推廣農(nóng)業(yè)高效節(jié)水技術(shù)，建設(shè)節(jié)水示范工程，加強(qiáng)企業(yè)節(jié)水管理，鼓勵(lì)企業(yè)進(jìn)行節(jié)水技術(shù)改造和非常規(guī)水利用，淘汰不符合節(jié)水標(biāo)準(zhǔn)的用水工藝、設(shè)備和產(chǎn)品，從工業(yè)、農(nóng)業(yè)、生活等多方面入手，多方位多側(cè)面強(qiáng)化節(jié)水意識(shí)和措施，全面建設(shè)節(jié)水型社會(huì)。

兩年來(lái)，我局在文明單位創(chuàng)建中多次受到省廳、市區(qū)政府的充分肯定，被授予2010-2011省級(jí)文明單位、****市黨委信息工作優(yōu)勝單位、**年機(jī)關(guān)黨支部被區(qū)委授予“先進(jìn)基層黨組織”、**年被區(qū)委授予“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)先進(jìn)集體、**水務(wù)局駐村工作組被市委、市政府授予“全市加強(qiáng)基層建設(shè)年活動(dòng)優(yōu)秀駐村工作組”等多項(xiàng)榮譽(yù)牌匾。但是我們清醒地認(rèn)識(shí)到與構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)還有很大差距，在今后工作中我們一定要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)，務(wù)求實(shí)效的工作作風(fēng)，扎扎實(shí)實(shí)把文明單位創(chuàng)建工作推向更高水平！