第一篇：丹棱二中滄浪河文學社章程[大全]

丹棱二中滄浪河文學社章程

第一章總 則

第一條文學社性質

丹棱二中滄浪河文學社是一個經學校批準，由學校語文教研組直接領導并

負責指導的校內廣大文學愛好者組成的文學團體。

第二條文學社宗旨

提高全校學生的人文素養，在全校范圍內營造一種人文氛圍，擴大學生視

野、發揮學生特長、提高學生素養；繁榮校園文學創作、豐富校園文化生活、提高校園文化品位；加強與外界的交流與合作，弘揚二中精神、打造社團品牌，為校爭光添彩，為語文組課程改革提供實驗園地，為全校學生提供一個展現個性風采的青春舞臺。

第三條文學社工作

1、引導學生多閱讀，多練筆，切實地為增強自己的寫作能力而努力。

2、邀請本校語文教師及有關人士做文學理論、文學鑒賞和寫作講座，邀請其他學科的老師做與文學有關或具有生活實用性的知識講座或實踐活動。

3、給文學愛好者提供有關文學閱讀、研究性學習的氛圍和場所，努力貫徹“得法于課內，得益于課外”的教學思想。

4、編輯出版校園文學社刊物及其他文學作品輯錄。

5、建設、管理、維護丹棱二中滄浪河文學社網站，QQ群等。

6、主動、積極地把社員的優秀作品向全?；蛲饨缧?、社會各報刊推薦。

7、配合語文學科，組織學生參加各級各類作文競賽。

8、加強與校外文學社團的聯系，積極開展校際文學社聯誼活動。

9、開展學生有興趣的文學性、知識性較強的競賽活動。

10、組織外出參觀、訪問等社會實踐和采風活動。

第二章 社 員

第四條社員條件

丹棱二中在校學生，遵守校紀校規，承認并遵守文學社章程，對文學有一

定愛好興趣，樂于參加文學社活動者，均可報名加入；或語文教師推薦者，經文學社批準，即可成為本社社員。

第五條社員義務

1、遵守校紀校規，努力學習，維護學生形象，維護學校形象。

2、自覺遵守文學社章程，嚴格執行文學社決議，熱心本職工作，積極參加文學社的活動，努力完成文學社交給的任務。

3、宣傳文學社、維護文學社形象。

4、推薦文學愛好者及有特長同學（如繪畫、電腦等）加入文學社。

5、定期向文學社遞交個人作品，推薦社外學生的優秀作品。

第六條社員權利

1、享有本文學社內一切選舉、被選舉和表決的權利。

2、享有向文學社提出工作建議、監督文學社內工作的權利。

3、享有參加文學社組織的有關講座、培訓及其他活動的權利。

4、享有向社刊及相關作品輯錄投稿優先發表、作品向全校、外界校及社會各報刊優先推薦、向文學社網站優先發布的權利。

5、享有推薦社外學生優秀作品的權利。

6、享有擁有社刊或其他作品輯錄的權利。

第七條社員獎懲

1、文學社每學期對社員進行考核，考核內容包括稿件數、稿件采用率、活動出勤情況、工作認真程度及工作完成情況、社團貢獻度等?？己私Y果作為評選“優秀社員”、“優秀撰稿人”的依據。對評選出的“優秀社員”、“優秀撰稿人”除頒發榮譽證書外還給予一定的獎勵，并在社刊及校宣傳欄公開表揚。

2、社員違反校紀校規，不履行應盡義務，由文學社干部查證核實后，給予勸其退社處分。

3、社員作品如有抄襲，將全校通報，并給予除名處分。

4、社團組織的活動必須按時參加，無故缺曠達三次者給予勸其退社處分。

5、對社團工作和刊物提出有效性建議者，對抄襲文章行為檢舉揭發者，給予表揚獎勵。

6.對在市級以上報刊雜志上發表習作者，在社刊及校宣傳欄公開表揚獎勵。

第八條 社員畢業或離校，即自動取消社員資格。

第三章 組織機構

第九條文學社設社長，副社長；編輯部、宣傳部、外聯部、記者團四個部門，每個部門又設一名部長；名譽編委會。

第十條社長、副社長、名譽編委會

（一）社長一名。社員本人提交申請，經社員全體會議選舉，票數多者報送學校批準當選。

（二）副社長兩名，一名分管編輯部、記者團兩部門日常事務，一名分管宣傳部、外聯部兩部門日常事務。社員本人提交申請，經社員全體會議選舉，票數多者報送學校批準當選。

（三）社長職責

1、主持文學社的日常工作，定期向社員全體會議和學校匯報工作。

2、監督、指導各部門的工作，做好與學校語文教研組的協調工作，完成上級組織交辦的一切工作。

3、主持對副社長、各部門干部工作的年度評定。組織人員對學期優秀干部、優秀社員和優秀作品等獎項進行評定。

4、在全體會議上闡述學期工作計劃和學期工作總結。

5、不定期地召開干部會議。

6、在取得指導老師同意前提下，進行適當人事安排、獎懲布置。

(四)副社長職責

1、對每一次活動進行詳盡過程記錄，并仔細存檔備查。

2、監督、指導、督促所轄部門的日常工作。

3、協助社長開展好其它工作。

4、社長不在崗時受社長委托執行社長職權。

5、培養具有潛能的學生，以“以老帶新”方式培養各個部門后繼學生。

（五）名譽編委會，由校領導及校語文教研組全體教師組成。負責文學社活動顧問、參與監督、指導文學社日常工作。

第十一條 文學社干部管理

1、根據社員提交申請書的情況，組織競職演講，經社長及名譽編委會成員研究決定。

2、干部任職期間必須認真履行義務，做好所職部門日常工作，定期向分管副社長匯報工作。

3、職部門社員管理，如活動人員和缺席人員的登記，對違反紀律人員的上報或處理。

第十二條 編輯部

1、編輯部是文學社的一個核心機構，主要負責社刊的出版工作，包括審稿、編輯、校對、排版、印刷、裝訂等一系列工作。

2、編輯部設主編1名、副主編1-2名，責任編輯、打字員若干名。

3、為?？蚱渌髌份嬩浱峁┥鐖F內部稿源，分析各年段、班級投稿情況，協助社團宣傳部宣傳方面的文字工作。

第十三條 記者團

1、在校園內負責新聞線索的發現、收集和整理；及時完稿。

2、及時反映并傳遞本校最新消息。

3、把握最新、最快外?；蛏鐣鲌罂魑幕蚺c文學相關活動資訊，并及時上報社團。

第十四條 宣傳部

1、負責本社各部舉辦活動及其他工作的具體時間、地點、內容的通知；配合本社其他部門不可預見活動的宣傳活動。

2、重大活動及節日的對外宣傳工作，不定期更換文學社宣傳板內容。

3、管理、維護學校文學社網站，QQ群等。

4、利用校內廣播站、學校網站等有效手段宣傳本社；及時向各大文學網站、論壇發布社員作品，推廣丹棱二中滄浪河文學社。

第十五條 外聯部

1、代表本社與校各級領導、老師保持及時的交流與溝通；及時傳達相關部門的重要指示。

2、負責本社需要相關校領導、老師或校團委各部門的配合和協助的活動的溝通事宜。

3、負責本社與外校團委及相關文學社的聯系、交流與溝通，互通各校文學社動態，促進交流。

第四章附則

第十五條 本章程對全體社員有約束力。

第十六條 本章程最終解釋權歸丹棱二中滄浪河文學社。

第十七條 本章程頒布之日起開始執行。

丹棱二中滄浪河學文學社

2012年10月12日

第二篇：滄浪文學社申報材料

2010-2011湖北省大學生“優秀社團”申報材料

——湖北師范學院文理學院滄浪文學社

一、社團簡介

滄浪文學社由湖北師范學院文理學院中文系第一批學生組建于2003年十月，是湖北師范學院文理學院成立最早、社員人數最多的學生社團。滄浪文學社是校學生工作部和校團委管理下，服務于廣大社員的純文學社團。我社聘請湖北省作協全委會委員呂永超先生擔任文學顧問，湖北師范學院文學院副院長作指導老師。滄浪文學社常務委員會是社團決策機構，下設行政部、編輯部、組織部、宣傳部、外聯部和文藝部。建社以來，年年被評為“校優秀社團”。

滄浪文學社經歷九屆中心組，發展社員上千名，不少社員在省市級文學賽事中取得優異成績。社團擁有自己的文學陣地，成立之初，出版有《滄浪文學報》；第二年，《滄浪》期刊順利創刊。目前，《滄浪》雜志每年出版2期（每學期一期），供全校6000余名師生領取、閱讀，是我校出版量最大，影響最為廣泛的刊物。

八年來，社團一直本著“繁榮校園文化，培養文學新人”的宗旨有計劃、有組織地開展各種校園文學活動并積極參與市作協組織的各項文學活動。旨在提高校園文學氛圍，提供廣大文學愛好者文學交流的平臺，展露自身才華的機會。同時，作為新建的文學團體，滄浪人一直本著謙虛的態度積極向外界學習，與黃石市各高校文學社團建立了友好聯系，并多次同市外文學團體開展交流活動。

目前，滄浪文學社獨立主辦有“新生杯”文學創作大賽、“滄浪杯”全校征文大賽等特色活動，并積極參與到黃石市作家協會主辦的黃石本土文化品牌“中國作家黃石文化論壇”中。同時，滄浪文學社作為市文聯和市作協發起的“黃石市高校文學創作大賽”的組織單位之一，將緊抓這一機遇，積極推動社團“走出去”。

二、組織架構

行政部由社長、副社長和秘書長組成。社長主要統籌規劃社團 的發展，貫徹執行社團的規章制度，及時傳達上級指示并積極完成，有計劃、有組織的領導、安排、協調社團的一切活動。副社長則根據社團活動的開展，組織安排各部門分工合作，協助社長工作，及時向社長匯報社團工作進度。秘書長負責處理社團各項活動的費用支出，掌管社團的財政狀況，合理安排社團資金的使用。

編輯部包括主編、副主編及一眾編委。主編是社團文字編輯工 作得總負責人，領導主持《滄浪》期刊的審稿，選稿，校對，排版等一切事務，負責征文比賽、學術交流，對外投稿等活動。副主編則帶領編委們協助主編的工作，監督推動編輯工作有效率的進行。編委主要負責每一期期刊的編排，審稿和對外的學術交流等工作。

組織部主要負責社團內外相關活動的策劃工作，活動的策劃需 要對整個社團各個部門職責，協調好各部門的相互關系。

宣傳部負責社團各種活動的宣傳。以海報，展板的形式向全校 師生宣傳社團及社團活動，展示社團風采。

外聯部負責拉贊助，穩定社團內部資金的周轉。以及對外與各 高校兄弟社團的交流聯系。

文藝部負責社團每次活動的文藝節目的編排，使各項活動在極 具文學氣息的文藝表演中更添新意。

三、社團活動

在2010-2011，我社團活動精彩紛呈，具體有： 2010.3 舉辦《滄浪》第十期特刊發刊會；組織社員參加中國作家黃石文化論壇10年春季號——葉延濱主講。

2010.5

參與舉辦黃石市第三屆高校文學創作大賽及其頒獎晚會；組織社員參加中國作家黃石文化論壇10年夏季號——方方主講。2010.7 《滄浪》 第十一期期刊順利出版；組織參加湖北省第九屆“新青年”小說征文。

2010.10 舉行滄浪文學社第五屆“新生杯”文學創作比賽；組織社員參加中國作家黃石文化論壇2010年秋季號——張緯主講。2010.11 舉辦《滄浪》第十一期期刊發刊會；組織社團參加省團委舉辦的“一二?九”詩歌散文大賽；滄浪大千石園采風活動。2010.12 組織社員參加參加中國作家黃石文化論壇2010年冬季號——閻連科主講?！稖胬恕返谑谄诳樌霭?。2011.3 承辦黃石市第四屆高校文學創作大賽，開展相應征稿工作；參加由東楚網與東楚晚報組織的“天柱山”筆友會。2011.4 組織社員參加中國作家黃石文化論壇舉辦的2011年春季號——歐陽江河主講。

2011.5

作為黃石市第四屆文學創作大賽的承辦方之一參與在湖師本部舉辦的頒獎晚會。

2011.6

組織社員參加中國作家黃石文化論壇舉辦的2011年夏季號——莫言主講；舉辦走馬觀燈猜燈謎園游會；《滄浪》第十三期期刊順利出版。

2011.10 開展第六屆滄浪文學社“新生杯”文學創作大賽及其頒獎晚會；參加湖北省“新青年”小說創作大賽；組織社員參加中國作家黃石文化論壇舉辦的2011年秋季號——車延高主講。

2011.11 舉辦《滄浪》第十三期期刊發刊會；組織滄浪黃石國家礦山公園采風活動。

四、社會反響

在滄浪文學社積極的帶領下，滄浪人不懈努力，我社一直都在 不斷進步、壯大，同時也吸引了社會各界的廣泛關注。我社第三屆主編現任黃石市散文協會理事。所承辦的黃石高校文學創作大賽多次被湖北省共青團網站及新華網所報道，也得到了黃石市文化局、市文聯、市作協、《東楚晚報》等單位的大力支持。所主辦的“新生杯”文學創作大賽也吸引到《楚天時報》等單位的注意。另外，我社積極組織社員參加省、市、校各級的各類征文比賽，也取得了驕人的成績。社員優秀作品多次被市級刊物《五彩石》、《東楚晚報》、《楚天時報》等刊登。

附：2010—2011滄浪文學社社員風采一覽表

1.2010年5月，黃石市第三屆高校文學創作大賽，共獲11個獎項，其中二等獎三名，三等獎兩名，優秀獎六名

2.2010年9月至十月，滄浪文學社第五屆“新生杯”共評出15個獎項，一等獎兩名，二等獎三名，三等獎四名，優秀獎五名，團體獎一名

3.2010年十二月，湖北省第九屆“新青年”小說創作大賽，唐厚成《三月桃花》榮獲三等獎

4．2010年12月，湖北省一二九詩歌散文大賽，社員盧雯《大鳥》榮獲三等獎

5,湖北省一二九詩歌散文大賽湖北師范學院賽區唐厚成《寫給秋天》榮獲三等獎

6.社員唐厚成在湖北師范學院親情感恩征文中榮獲一等獎 7．2011年5月，黃石市第四屆高校文學創作大賽共獲六個獎項，其中一等獎兩名，二等獎一名，三等獎一名，優秀獎兩名。其中，一二三等獎發表于黃石市作家協會刊物《五彩石》

8.社員余敏《寂寞的天柱山》于2011年4月5日發表于《東楚晚報》； 9.社員唐厚成《<文明>組詩》，張瑞《禮物》于2011年5月24日發表于《東楚晚報》

10.滄浪第六屆“新生杯”文學創作大賽獲獎作品先后發表于《楚天時報》

滄浪文學社

2011．11.14

第三篇：文學社章程

文學社章程

(2007-03-15 11:29:22)轉載▼

第一章 總則

第一條：繁星文學社（簡稱：繁星社；英文譯名：Beautiful Star；縮寫：BS）

第二條：繁星文學社是為了配合學校編輯部的改革由電大編輯部學生編輯自發組織的一個社團。繁星文學社是一個非營利性社團，是校園內許多熱愛文學的青年學生自愿結成的一個文學社團。

第三條：繁星文學社以“海納百川，有容乃大”的思想為宗旨。目的在于弘揚、發展校園文化，努力與其他社團一起，建立起電大校園獨有的文化底蘊。本社團遵守憲法、法律、法規及校團委的相關規定，遵循社會道德風尚。第四條：繁星文學社是溫州廣播電視大學學生社團的成員之一，接受黨組織的領導，校團委的指導，接受全校師生的監督。

第二章 業務范圍

第五條：繁星文學社的活動范圍

（一）參加學校組織的各種大型活動，特別是校團委組織的社團聯誼活動。

（二）支持校報的建設，多向校報投稿。稿件的內容不能僅限于詩歌散文，校園新聞、校報的建設意見均可寫成文字投向校報。文學社成員必須重視這份職責，校報在很大程度上代表著學校的文化面容，成員們必須認真對待，容不得敷衍馬虎。同時，成員們也應該監督校報，指出校報的缺點和不足。

（三）建立與外校文學社團的友好關系，增進與他們的交流與聯系。

（四）繁星文學社必須進行自身的文化沉淀和積累，成員必須半個月要交一篇文學作品，文體不限，詩歌、小說、散文均可。文學社將對這些作品進行積累和宣傳。我們的另一目標是能夠建立起自身的文化陣地。

（五）加強與其他社團的聯系與合作。

第三章 會員

第六條：申請加入繁星文學社的會員，必須具備下列條件：

（一）熱愛文學，熱愛寫作，對文化有一種虔誠的喜愛和敬畏。

（二）承認繁星文學社的社團章程。

（三）遵守國家法律法規及校規校紀，在校期間無重大過錯，具有電大正式學籍的學生。

第七條：會員入會程序：

（一）提出入會申請。

（二）經面試討論通過。

（三）報校團委備案。

（四）由繁星文學社發給會員證。

第八條：會員享有以下權利：

（一）本社團的選舉權、被選舉權和表決權。

（二）參加本社團的各項活動。

（三）獲得本社團服務的優先權。

（四）對本社團工作的批評建議權和監督權。

（五）入會自愿，退會自由。

第九條：會員履行下列義務：

（一）執行本社團的決議。

（二）維護本社團的合法權益。

（三）參與社團每次活動。

（四）完成社團布置的任務。

（五）按規定交納會費。

（六）向本社團反映情況，提供有關資料。

第十條：會員退會應書面通知本社團，并交回會員證。會費余額結算后予以清還。不參加社團組織的活動超過規定次數，視為自動退會，會員如有嚴重違反本章程的行為，經社團內部表決通過，予以除名，并報校團委備案。

第四章 組織機構和負責人產生、罷免

第十一條：社團會議是繁星文學社進行日常工作安排的執行機構，其職權有以下幾點：

（一）向全體成員報告工作及財務狀況。

（二）決定會員的吸收和除名。

（三）決定社長、副社長及下屬各個部門主要負責人的聘任。

（四）領導本社團各機構開展工作。

（五）制定和修改內部管理制度。

（六）決定其他重大事項。

第十二條：文學社設社長、副社長個一名，同時設立組織部，財務部，宣傳部和外聯部。社長、副社長，各部門負責人任期一年。社長不兼任其他學生社團的主要負責人以及本社團財務理事。

第十三條：社長、副社長、各部門負責人必須具備下列條件：

（一）擁護黨的路線、方針、政策。

（二）熱心學生社團工作。

（三）在校期間未受處分。

第十四條：社長行使下列職權：

（一）召集和主持本社團的日常會議。

（二）落實校團委布置的各項活動和決議。

（三）代表本社團簽署有關的重要文件。

（四）代表本社團參加各類會議。

第十五條：副社長行使下列職權：

（一）主持社團開展日常工作，組織實施工作計劃。

（二）協調各分支機構開展工作，協助社長處理其他日常事務。

第五章 資產管理、使用原則

第十六條：本社團經費來源：(一)學校撥付的活動經費.（二）會費。

（三）在核準的活動范圍內開展活動或服務收入。第十七條：本社團按照校團委有關規定會員會費的標準收取。

第十八條：本社團經費必須用于本章程規定的業務范圍和事業的發展，不得挪用他用，不得在會員中分配。

第十九條：本社團建立嚴格的財務管理制度，保證財務資料合法、真實、準確、完整。

第二十條：本社團設立專門的財務管理員，財務資料的合法、準確、完整、需要財務管理員認真負責的態度。財務管理員變動時，必須與接管人員辦理交接手續。

第二十一條：本社團資產管理必須執行溫州電大團委社團部規定的財務管理制度，接受校團委的監督。

第二十二條：本社團換屆或更換社團負責人之前必須接受校團委財務部的財務審計。本社團資產，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。

第六章 章程的修改程序

第二十三條：對本社團章程的修改程序，由10名以上成員聯名提出，并由社團會議審議。

第二十四條：本社團修改的章程，須在會員社團會議后15日內，報校團委核準后生效，并報校團委備案。

第七章 終止程序及終止后的財產處理

第二十五條：本社團因為宗旨變更，自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由社團會議提出終止動議。

第二十六條：本社團終止動議要報校團委審核同意并備案。

第二十七條：本社團終止前，須在校團委財務部組織下成立清算組織，清理債務債權，處理善后事宜。清算期間，不開展清算外活動。

第二十八條：本社團經校團委辦理注銷登記手續后即為終止。終止后的剩余財產，在校團委的指導監督下，按照溫州電大的有關規定處理。

第八章 附則

第二十九條：本章程經2006年12月8日社團會議表決通過。

第三十條：本章程由繁星文學社負責解釋。

第三十一條:繁星文學社的所有活動直接受團委社團部管理

第三十二條：本章程自校團委核準之日起生效。

繁星文學社

2006年12月8日

第四篇：文學社章程

青青文學社章程

第一章總則

第一條本章程是文學社開展活動的基本準則。

第二條本社為愛好文學的學生自愿結合的群眾性團體，接受學校的直接領導。社刊《青青園》系

文學性刊物，系班級內部刊物。

第三條青青文學社宗旨：培養文學情趣，提高文學素養，張揚學生個性，發掘文學新秀，繁榮校

園文化，文學社秉承“學生主體，教師主導；追求卓越，爭創一流”的辦社理念。

第二章社員

第四條凡本校在籍學生，遵守校紀校規，承認并遵守本章程，愿意參加者可申請入社。

第五條社員義務

（一）有努力學習，遵守校紀校規，維護社團形象的義務。

（二）有自覺遵守文學社紀律，執行文學社決議，熱心本職工作，按時參加社內活動，努力完成交派的任務。

（三）有宣傳文學社、維護其形象的義務。

（四）有推薦文學愛好者加入社的義務。

（五）有按月向文學社遞交個人作品或推薦社外學生優秀作品的義務。

（六）當活動需要時，有及時向文學社交納活動經費的義務。

第六條社員權利

（一）享有參與文學社內的選舉、被選舉和表決的權利。

（二）享有向文學社提出工作建議、監督文學社內工作的權利。

（三）享有參加文學社組織的有關講座、培訓及其他活動的權利。

（四）享有向社刊投稿優先發表作品，或向校外刊物優先推薦的權利。

第七條入社

申請者應向社長提交書面申請，經社團批準可成為會員。申請者自批準之日起履行社員義務，同時享有權利。

第八條退社

社員因升學、轉學、休學或退學等情況要退出本社的可辦理退社手續。

第九條獎懲

（一）獎勵

設置學年優秀干部、優秀社員和優秀作品等獎項。不定期舉辦征文及各類文學性活動，提倡以精神鼓勵為主的原則。

（二）對凡不履行應盡義務，不能遵守校規校級及社團規定的社員，規勸后拒不改過的予以退社。

（三）對一學期內三次無故缺席社內活動或三次無故不交作品者按自動退社。按時參加社內組織的活動、會議，有事者可向社長請假。

第三章 文學社組織機構

第十條 社長、副社長、主編、編輯

（一）社長一名。社員本人申請，經社員全體會議選舉獲多數票者報學校批準當選。每屆任期一年，連任一般不超過兩屆。

（二）副社長二名。社員本人申請，經社長推薦報全體社員同意后批準。每屆任期一年，連任一般不超過兩屆。

（三）主編一名。社員本人申請，經社長推薦報全體社員同意后批準。每屆任期一年，連任一般不超過兩屆。

（四）編輯三名。社員本人申請，經社長推薦報全體社員同意后批準。每屆任期一年，連任一般不超過兩屆。

（五）社長職責

1、主持青青文學社的日常工作。

2、定期召開全體社員會議及向學校匯報社團工作的會議。

3、監督、指導各部門的工作。

4、主持對副社長、各部門干部工作的評定。組織人員對學年優秀干部、優秀社員和優秀作品等獎項進行評定。

5、聘請若干熱心并支持中學生文學社團工作的領導、專家、學者擔任顧問并組織參加相關會議或活動。

6、組織全體社員舉辦各種征文、演講、朗誦、講座、培訓等活動。

（六）副社長職責

1、協助社長處理日常工作。

2、定期向社長及社團輔導教師進行工作匯報。

3、加強與校內外文學社團及各級文學刊物的聯系，做好刊物發行工作及《青青園》社刊的對外交流

4、社員管理、考核。

5、文學社檔案、資料管理。

6、管理社團經費，作好收支登記，經費支出必須由社長簽字。

（七）主編職責

1、對每期擬采用的稿件提出初步意見，并側重一個欄目選題、組稿、約稿，提出擬采用的初步意見。

2、及時向校網發布社員作品，并組織社員集體投稿。

3、監督、指導所轄編輯部的工作。組織文學社日常活動及其他集體活動。

（八）編輯職責

1、負責作者投稿的登記、初審，選編擬刊用的稿件送主編終審。

2、認真編輯、加工和校對刊用的稿件，做好版面設計，做到刊用稿件的“齊、清、定、美”。

3、嚴格實行編輯規范和標準，按時按量完成編輯出版任務。

第五篇：文學社章程

文學社章程

第一條、****文學社的性質

****文學社是以文學愛好為基礎，以當代青年為主要發展對象，積極組織開展文學創作與交流活動的一個自我創造自我完善自我發展的全國性文學組織。旨在搭建綠色文學平臺，促進青年精神創造。

第二條、****文學社的會徽、宗旨、口號

1.會徽

2.宗旨

創建綠色文學平臺，促進青年精神創造。

3.口號

點燃激情，放飛青春

第三條、****文學社的機構體系、職能及人員

一、****文學社機構體系

二、****文學社機構職能

社長：全權總攬社內外各項事務，大方向上策劃布局、決策和帶領落實。

督導：由社人事組織部委派，負責社長和分社社長在內的部門、部門人員、活動的工作的監督和指導。

常務社長：在社長不在或工作繁忙的情況下，代理社長處理社內事務和開展社內各種活動，幫助社長分擔各項工作。在各項會議和大型活動中做好準備工作。

副社長：社長任命，協助社長開展和落實社內一切事務，以及帶領外聯宣傳部做好團隊外交和宣傳工作。

部門總監：帶領和管理一切部門開展各種活動及工作，按時向社長匯報各個部門情況。

創作學習部：在****文學社指導下進行理論與實踐相結合的針對性、周期性、開放性創作和學習。

人事組織部：按照****文學社章程要求發展會員和負責會員入退會（社）手續辦理和檔案管理；負責社內各項活動及工作的傳達和通知；負責社員福利和獎勵申報。

發展策劃部：按照****文學社辦社宗旨，結合當前階段實際研究團隊的發展途徑；負責團隊階段性工作總結和活動策劃。

編輯發行部：負責****文學社主辦、承辦、協辦的各種刊物、圖書的編輯及出版后推廣工作，原則上由各個編委會組成。

外聯宣傳部：按照****文學社辦社和外交宗旨開展各項合作（含分社合作項目），還負責社團及活動的對外宣傳工作。

網絡紀檢部：網絡部負責團隊網絡建設及維護（含團隊網站、博客、微博、微信等），并爭取紀檢部意見負責部門及部門和部門人員媒體認證工作（含官網、空間、博客、微博等認證）；紀檢部負責團隊各個部門、人員、活動及活動場所（包括活動現場、網站、空間、博客、微博、QQ或歪歪群等）的紀律檢查、安全維護和違規處罰工作。

財務配置部部：按照****文學社規章制度進行收支管理，負責團隊各項活動的物資配置和成員福利管理；負責團隊公用利益項目經營（包括網店經營及刊物圖書訂閱等）。

三、****文學社機構配置

社長：1名

督導：2名

副社長 ：2名

部門總監：1名

各部部長：1--2名

第四條、****文學社活動

一、****文學社活動發起流程

二、****文學社活動原則

展現文藝，人人參與，人人受益。遵紀守法，重在愛好，不謀私利。

三、****文學社活動主要內容

1.籌辦和推廣《微文學》雜志和《文心文藝》（原紅葉詩刊），以及協辦《青春隨風》等刊物。為廣大文學愛好者提供文學作品展示平臺和精神食糧。

2.主辦以（中國）文心作家網（為為核心的文學網站，倡導“網絡文學回歸”，為廣大文學愛好者建設一個綠色、簡約、干凈的網絡作品發表和活動平臺。

3.按照辦社宗旨組織文學創作學習網絡培訓，為廣大文學愛好者寫作能力提升提供有力的指導幫助。扎實創作基礎，創造寫作成果，培養文學新人。

4.按辦社宗旨和社規積極開展網絡文學活動，包括每年一屆的“紅葉杯”網絡文學大賽等，鼓勵文學愛好者寫作信心，激發作者創作熱情。

5.按照社規依法不定期開展以文學愛好為基礎的素質拓展活動，比如朗誦會、筆會等，開闊廣大文學愛好者視野，提高作者生活與精神素養。

6.根據社內實際情況，按期舉行網絡文學洽談會、座談會等，創作心得分享交流，加強文學愛好者之間的溝通，增進友誼。

7.根據會員具體情況，階段性出版會員叢書、文集等，總結團隊和會員階段性成果。

8.其他活動由社員按社內活動發起流程隨時自由擴充。

第五條、****文學社會員權利

1.有權納入****文學社成員辭典，成為團隊建設貢獻中的一員，共同努力，共同分享團隊發展成果。

2.有權自由參加文學社舉辦的各項活動和獲得團隊贈閱或紀念成果。

3.有權參與團隊機構管理人員選拔，發揮自我能力參與團隊民主管理。

4.有權對團隊的活動和發展提出自己的意見或建議。

5.有權取得會員相應的認可、獎勵、福利，比如相關資格認證、工作獎勵、重大項目工作福利等。

6.有權以本社的名義用正當的方式在社會上合法拉贊助和招商引資來為社團籌集資金。

7.有權在一定區域內（例如各省、市、校等）開設****文學社分會，按總社的宗旨和原則組織各項合規活動，并有權取得團隊合理相應的支持。

第六條、****文學社會員義務

1.遵守法律法規，遵守社內規章制度，做一名合格的社員。

2.服從團隊各項工作安排，服從活動中部門人員的管理。

4.積極參與團隊活動，支持團隊工作，壯大社團實力。

5.尊重團隊成果，客觀對團隊及活動做自己的宣傳。

6.尊重社友，團結友愛。

7.有義務為社團籌集資金，訂閱團隊刊物圖書（贈閱除外），為團隊資金周轉貢獻力量。

第七條、****文學社入退社管理辦法

1.凡以文學愛好為目的任何人，不分年齡，不分民族，不分地域，無等級差別，均可申請加入****文學社。

2.入社前需認真填寫《****文學社社員申請表》，人事組織部經過仔細考察、對會員信息備案存檔、并納入《****文學社會員辭典》者即成為****文學社社員。

3.入社后人事組織部會將團隊目前的活動平臺與活動形式通過郵件、消息等轉給成員，成員正式參與社團活動。

4.通過網絡紀檢部的平?？疾欤齻€月無故不參加團隊任何活動者視為自動退出****文學社，同時人事組織部在會員檔案和《****文學社會員辭典》中終止會員入社時間。要想加入，需重新提交申請。

5.凡被社團因重大錯誤開除的成員一律在社內除名，終身不得再加入****文學社。

第八條、****文學社紀律管理辦法

1.遵守法律法規，以社團名義非法牟利等事件一經發現立即開出社團，情節嚴重者交公安機關處理。

2.遵守社團章程制度，違規者視情節做提示、警告和開除社團處理。

3.部門人員須按時召集成員召開會議，及時向上級部門匯報工作，三次以上沒有做相應必要工作的，部門領導視情節做調職、降職、除名處理。

4.不履行社團義務社員及部門人員，視情節做提示、警告、開除社團處理。

5.一定工作范圍內，需共同參加的活動，社員和部門人員需履行正常請假手續手續，否則視情節做相應處理。正常請假程序：一般直接向網絡紀檢部請假，時間長或者本身工作很重要的情況下需取得社長的同意，便于組織新的人員替補。

6.社員及部門人員和部門相關資格認定應該正常工作和運作至少三個月以上者才可以相應取得，以社團名義進行的違規認證和間接認定行為一經發現立即取消社團內一切職務并開除社團終身不得加入。

第九條、****文學社社員獎勵福利管理辦法

1.根據工作與實際，社團應階段性地對社員及部門和人員進行相應的獎勵和福利配置。

2.可以為工作三個月以上的合格的社員和部門及人員做相應的資格認定。

3.可以對階段性工作工作突出者做相應的獎勵。

4.可以對重大項目貢獻者予以相應獎勵和福利配置。

5.所有獎勵福利配置一律要經過正常程序來落實：（個人）部門申請，組織部申報，社長審批，財務配置部最終落實，組織部再將具體內容公開等五個流程。

第十條、****文學社財務管理辦法

1.****文學社財務配置部屬于團隊內部物資配置部門，一般部長下設會計和出納各一名，財務和帳目分開管理。

2.****文學社屬于公益性文學社團不收會費，所以財務部及任何人員不得以社團名義收取各入會費用。

3.為了促進社團日常運作和活動開展，在團隊宗旨和原則的基礎上可以向社會募集資金，但帳目需要公開；財務配置部是團隊文學作品訂閱唯一經費收取部門。

4.為了防止上當受騙，財務配置部收支的銀行卡、支付寶是統一的，一般以部長名下開戶為準。除刊物圖書簽收會等現場操作外不收取任何現金。

5.財務配置部需及時做好預算，便于團隊活動開展。管理帳目清晰，不得有涉嫌貪污行為，因此本部門任何人員入部時必須在申請表的基礎上附帶清晰掃描的正反身份證原件。

第十一條、****文學社分社管理辦法

1.凡認同本社宗旨和章程的社會各階層各種文學團體均可申請加入****文學社。

2.加入****文學社或建立****文學社一定區域、領域分社均需法定代表人認真填寫《****文學社分社申請表》和相應的備案證件材料，經過審批后即可宣布分社成立。

3.分社區域、領域組織原則：文學、網絡領域和各種同階層內可以有多個不同名分社，但相同省、市、校等區域級別分社有且只有一個。

4.分社加入****文學社可以不更換原文學團隊的名稱，可以冠名****文學社，可以在****文學社的章程基礎上獨立依法開展文學活動。

5.分社與總社的關系：分社與總社無法定隸屬關系，管理分開，共同利用平臺和資源，共同參與，雙方合作共同進步?？偵缈梢愿鶕稚绨l展情況提供平臺便利和發展指導，分社可以為總社提供后備支持。

第十二條、本章程于2013年第3次修訂，有待完善