第一篇：柳疃初中龍河新星文學社章程

柳疃初中龍河新星文學社章程

第一章總則

第一條社團宗旨：繁榮校園文化，豐富課余生活，拓展知識視野，提高讀寫能力、鑒賞

能力，培育文學新苗。

第二條社團性質：本社團是指具有柳疃初中正式學籍的在校學生依照本條例自愿組織的學生群眾性團體。

第三條本社團接受學校教導處、政教處、團委的監督管理，接受指導單位的指導。

第二章會員

第四條申請加入本社團的會員，必須具備下列條件：

（一）具有柳疃初中的正式學籍；

（二）承認本社團章程；

（三）遵守憲法、法律、校紀校規，遵守社會道德風尚。

第五條本社團會員入會的程序是：

（一）提出入會申請；

（二）輔導教師確認；

（三）登記；

第六條本社團會員享有以下權利：

（一）本社團的選舉權、被選舉權和表決權；

（二）參加本社團的活動，采風，歡度節日等。

（三）獲得本社團服務的優先權；

（四）對本社團工作的批評建議權和監督權；

（五）入會自愿，退會自由。

第七條本社團會員履行下列義務：

（一）執行本社團的決議；

（二）維護本社團的合法權益；

（三）參與本社團每次活動；

（四）按規定交納會費；

（五）向本社團反映情況，提供有關資料。

第八條會員退會應書面通知所屬社團，并交回會員證。

第九條會員如有嚴重違反本章程的行為，經本社團執行機構會議表決通過，予以除名。

第三章組織機構和負責人

第二條本社團的最高權利機構是會員大會，會員大會的職權是：

（一）制定和修改章程；

（二）選舉和罷免社團執行機構；

（三）審議社團執行機構的工作報告和財務報告；

（四）決定終止事宜；

（五）決定其他重大事宜。

第十一條 會員大會須有２／３以上的會員出席方能召開其決議須經到會會員負責。第十二條 本社團設機構及機構人員名單如下：

社長：

副社長：

主編： 編輯部部長： 副部長： 記者部部長：

副部長：

宣傳部部長：

副部長：

第十三條 本社團的負責人必須具備下列條件：

（一）擁護黨的路線、方針、政策；

（二）熱心學生社團工作；

（三）學習成績良好，具有一定的文學愛好和寫作特長；

（四）未受學校的處分；

第四章社團活動

第十四條本社團以學生共同興趣為基礎、以自愿參加為原則。開展采風、編報等活動。第十五條 本社團在每年第一學期初及早做好會員招新工作。

第十六條 本社團在每年第一學期開學后上交工作計劃。期末要上交工作總結。

第十七條 本社團的活動要嚴格遵守學生手冊，不得擅自舉辦盈利性活動和經商項目，不得利用社團從事私人盈利活動。

第十八條 本社團開展活動，可適當采用海報、標語、橫幅等宣傳途徑。

第五章附則

第二十七條 本章程經 2008年3月13日會員大會表決通過。

第二十八條 本章程的解釋權屬社團會員大會執行機構。

第二十九條 本章程自校團委核準之日起生效。

第二篇：新星文學社章程

新星文學社章程

第一章總則

第一條嘉應學院化學系新星文學社是在校團委的領導下，由在校化學系學生中的文學愛好者于1985年組成的群眾性組織。

第二條本社主要為化學系服務，面向全校，積極配合學校、系做好同學們的思想

政治工作，反映同學們的思想動態。為廣大同學提供良好的練筆場所，提高同學們的思想和文學修養，開拓、活躍第二課堂。

第三條本社堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要 思想，堅持四項基本原則，實事求是，與時俱進，開拓創新。

第四條本社以“凝聚力量，迎難而上，攜手共進，再創輝煌”為宗旨，致力于同

學們的精神文明建設，提倡并發揚同學們的創新精神。

第二章機構組成第五條由本系相關領導和老師擔任本社顧問和指導老師。

第六條本社采取民主集中制原則，社員大會具有最高決策權，理事會是常設機構。

第七條實行由社長主要負責，各部門共同協助負責的組織機構。

第八條社員大會每年至少召開四次，臨時召開的社員大會和理事會由負責人提議，并由五分之三的各部門的負責人通過。

第九條理事會成員一般任期一年，可以連任，擔任期不能超過三年。

第十條本社共設機構：社長、副社長、秘書長、編輯部、科技部、宣傳部和記者

部。

第十一條社長、理事的產生：社長的候選人先由本社提名，召開社員大會，經民主公

平選舉產生后報團委審批后任命，有變動及時報團委社團部備案。理事由全體社員投票選舉產生。

第十二條機構職責

1、正、副社長：負責本社的日常事務，維護本社社員的權利，監督各部門的日常管理，對部門之間工作進行分配 協調，負責社團費用的審核，負責社團

注冊、每學期的社團總結及計劃，負責各項活動的開展工作，負

責刊物的最終審核，處理刊物的出版及管理工作，負責評出優秀

干部，社員（公平、公正、公開中評出）。

2、秘書長：每學期吸收新社員，對入社人員進行審核，負責向新社員收取社費。建立管

理社員檔案，對本社社員進行統一管理，向新社員發放會員證，收回退

社和被勒令退社社員的社員證，負責經費的統一管理，負責每項活動的申報、計劃、總結。負責每月的社團月報和定期的經費收支情況報表，活動期間負責社員的考勤工作，負責社員大會、理事會的會議記錄，負

責稿件登記及其管理。積極傳達各項工作任務、協助社長做好各項工作。

3、編委：審閱稿件，給稿件以不同層次的評分，對挑選的文章給予錯字改正，句子調整，配合本社其他部門搞好社內的各項工作，為出版刊物做好排版工作，負責

刊物出版的最終審核。

4、科技部：負責各學期網頁的更新。建立、管理、維護并完善本社的網頁。收集當前科

技前沿最新信息特別是一些與化學緊密相連的科技信息，為突出本社的特色收集材料。

5、宣傳部：開展活動前出海報、橫幅等其它宣傳項目，宣傳本社的良好精神風貌，記錄

有關資料，以備宣傳，配合各活動的開展工作。

6、記者部：負責每次海報、橫幅的內容，負責每次活動的通訊報道，并交予廣播臺，記

錄并向外宣傳本社團的新鮮事物就化學專業問題進行采訪。

第三章社員的權利與義務

第十三條 社員：堅持四項基本原則，思想積極向上，熱愛文學，熱愛生活，具有良好的道德素質并承認本社章程和管理規定的化學系學生，通

過本人的申請，經秘書部審批，報系領導通過均可加入本社。

第十四條 社員權利：

1、在本社團內享有選舉權和被選舉權。

2、有權參與社團舉辦的各種活動、各種比賽等。

3、出席社員大會，參與社團工作。

4、監督社長以及各部門的工作。

5、對社團工作提出意見，為改善社團給予建議。

6、有權參加評優。

7、有權退出本社團。

第十五條社員義務：

1、社員必須熱愛本社，擁護本社利益，遵守本社團的各項規章制度。

2、參加本社團的各項活動，出席社員大會，積極完成社團分配的任務。

3、積極投稿，努力提高寫作水平，一個月至少交一篇稿件（不得抄襲別人的文章，一經發現，作開除文學社處理）特別是征稿時需熱情投稿。

4、社員須交納一定經費作為活動費用。

5、積極向本社提出工作建議。

第四章制度

第十六條獎罰制度：

1、每學期末評出優秀干部、優秀社員若干名（公開、公平、公正中評出）。對榮獲者給予一定的獎勵。

2、對于在社團期間積極投稿、積極參與社團活動，對本社團工作有重大貢獻的社員，在綜合測評中給予加分。

3、對于在文學社舉辦的正文比賽中獲獎的社員，給與表彰獎勵。

4、對不服本社工作分工，多次不參加本社會議、工作、活動者給予一定的處分，開除本社。

5、不投稿者，給予一定處分，多次不投稿者開除本社。

6、對嚴重違反本社規章制度，給本社造成不良形象者報知社長，開除本社。

第十七條 加分制度

１、積極投稿和參與社團活動者，在綜合測評中給予適當加分。

２、本系學生每投稿一篇加0.5分，刊登加1.5分摘抄的文章被刊登給予加1分，未刊登不

給予加分。

３、未刊登的最高加分為5分。

第五章活動形式

第十八條每學期舉行征稿或征文比賽

1、我社面向化學系全體學生征稿或者與校內其它文學社聯合，面向全校學生舉行征文

比賽。

2、給出一定主題思想的范圍內提高學生對文學的重視，并對稿件作一定的要求。

3、邀請系書記和有關老師審閱稿件，評選出優秀文章推薦到校級刊物或其他報刊雜志，投稿和發表文章這綜合測評中相應給予一定加分。

第十九條聯合各社團舉行一年一度的社團節活動。

１、社團內部組織各種文娛活動。

２、開展有化學特色的活動，如化工制作等。使社員把已學到的知識運用到實踐中。３、宣傳化學。

第二十條舉行戶外采風

１、豐富社員學習生活的同時，為寫文章提供素材。

２、聯合其它社團走出校外，接觸自然。拉近社團間的距離。

３、讓社員實地采風，深入實際，觀察社會形勢變化。

第二十一條

１、定時召開社員大會。

２、總結過去，展望未來。

３、征求各社員意見，商討開展課外有益活動。

第二十二條每學期出版1期刊物《新星》。

第二十三條配合系學生會搞好各項活動。

第六章社團安全

第二十四條在社員當中設立培訓安全的專項教育，如培訓班、宣傳活動等提高社員的第二十五條

第二十六條

第二十七條

第二十八條

第二十九條

第三十條

第三十一條

第三十二條

第三十三條

第三十四條

第三十五條 安全意識。外出活動前，認真做好各方面的防范措施。讓社員真正意識到安全的重要性。活動期間，由社團負責人負責安全問題，參與人必須積極配合，服從領隊智慧，因不聽指揮而發生意外事故及不良后果的，責任自負。第七章《新星》出版 每學期出版至少一期刊物，發行與嘉應學院，立足于本系。以出版專業性刊物為主，體現專業特色。刊物要求編輯面整齊，搓別字少，文章質量有保證。按時出版。第八章社徽、社旗、社員證 社徽（待定）。社旗：每次開展集體活動，如戶外采風，以社旗作為本社標志。社員證：凡本社社員均配發本社社員證。集體活動必須佩戴，若有遺失，須上報秘書部補辦證件。第九章經費 本社經費來源：誠請系、團委撥款、社員社費、贊助商贊助、其它經費來源。經費的支出：刊物的出版、活動的宣傳海報、橫幅、比賽獎品的購買，其

他活動費用。

第十章附則

第三十六條本章程如需修改，須經本社理事會成員三分之二社員提議，社員大會的四

分之三通過，并報校團委批準。

第三十七條本章程的解釋權屬本社理事會。

化學系新星文學社

2005年5月

第三篇：丹棱二中滄浪河文學社章程

丹棱二中滄浪河文學社章程

第一章總 則

第一條文學社性質

丹棱二中滄浪河文學社是一個經學校批準，由學校語文教研組直接領導并

負責指導的校內廣大文學愛好者組成的文學團體。

第二條文學社宗旨

提高全校學生的人文素養，在全校范圍內營造一種人文氛圍，擴大學生視

野、發揮學生特長、提高學生素養；繁榮校園文學創作、豐富校園文化生活、提高校園文化品位；加強與外界的交流與合作，弘揚二中精神、打造社團品牌，為校爭光添彩，為語文組課程改革提供實驗園地，為全校學生提供一個展現個性風采的青春舞臺。

第三條文學社工作

1、引導學生多閱讀，多練筆，切實地為增強自己的寫作能力而努力。

2、邀請本校語文教師及有關人士做文學理論、文學鑒賞和寫作講座，邀請其他學科的老師做與文學有關或具有生活實用性的知識講座或實踐活動。

3、給文學愛好者提供有關文學閱讀、研究性學習的氛圍和場所，努力貫徹“得法于課內，得益于課外”的教學思想。

4、編輯出版校園文學社刊物及其他文學作品輯錄。

5、建設、管理、維護丹棱二中滄浪河文學社網站，QQ群等。

6、主動、積極地把社員的優秀作品向全校或外界校、社會各報刊推薦。

7、配合語文學科，組織學生參加各級各類作文競賽。

8、加強與校外文學社團的聯系，積極開展校際文學社聯誼活動。

9、開展學生有興趣的文學性、知識性較強的競賽活動。

10、組織外出參觀、訪問等社會實踐和采風活動。

第二章 社 員

第四條社員條件

丹棱二中在校學生，遵守校紀校規，承認并遵守文學社章程，對文學有一

定愛好興趣，樂于參加文學社活動者，均可報名加入；或語文教師推薦者，經文學社批準，即可成為本社社員。

第五條社員義務

1、遵守校紀校規，努力學習，維護學生形象，維護學校形象。

2、自覺遵守文學社章程，嚴格執行文學社決議，熱心本職工作，積極參加文學社的活動，努力完成文學社交給的任務。

3、宣傳文學社、維護文學社形象。

4、推薦文學愛好者及有特長同學（如繪畫、電腦等）加入文學社。

5、定期向文學社遞交個人作品，推薦社外學生的優秀作品。

第六條社員權利

1、享有本文學社內一切選舉、被選舉和表決的權利。

2、享有向文學社提出工作建議、監督文學社內工作的權利。

3、享有參加文學社組織的有關講座、培訓及其他活動的權利。

4、享有向社刊及相關作品輯錄投稿優先發表、作品向全校、外界校及社會各報刊優先推薦、向文學社網站優先發布的權利。

5、享有推薦社外學生優秀作品的權利。

6、享有擁有社刊或其他作品輯錄的權利。

第七條社員獎懲

1、文學社每學期對社員進行考核，考核內容包括稿件數、稿件采用率、活動出勤情況、工作認真程度及工作完成情況、社團貢獻度等。考核結果作為評選“優秀社員”、“優秀撰稿人”的依據。對評選出的“優秀社員”、“優秀撰稿人”除頒發榮譽證書外還給予一定的獎勵，并在社刊及校宣傳欄公開表揚。

2、社員違反校紀校規，不履行應盡義務，由文學社干部查證核實后，給予勸其退社處分。

3、社員作品如有抄襲，將全校通報，并給予除名處分。

4、社團組織的活動必須按時參加，無故缺曠達三次者給予勸其退社處分。

5、對社團工作和刊物提出有效性建議者，對抄襲文章行為檢舉揭發者，給予表揚獎勵。

6.對在市級以上報刊雜志上發表習作者，在社刊及校宣傳欄公開表揚獎勵。

第八條 社員畢業或離校，即自動取消社員資格。

第三章 組織機構

第九條文學社設社長，副社長；編輯部、宣傳部、外聯部、記者團四個部門，每個部門又設一名部長；名譽編委會。

第十條社長、副社長、名譽編委會

（一）社長一名。社員本人提交申請，經社員全體會議選舉，票數多者報送學校批準當選。

（二）副社長兩名，一名分管編輯部、記者團兩部門日常事務，一名分管宣傳部、外聯部兩部門日常事務。社員本人提交申請，經社員全體會議選舉，票數多者報送學校批準當選。

（三）社長職責

1、主持文學社的日常工作，定期向社員全體會議和學校匯報工作。

2、監督、指導各部門的工作，做好與學校語文教研組的協調工作，完成上級組織交辦的一切工作。

3、主持對副社長、各部門干部工作的評定。組織人員對學期優秀干部、優秀社員和優秀作品等獎項進行評定。

4、在全體會議上闡述學期工作計劃和學期工作總結。

5、不定期地召開干部會議。

6、在取得指導老師同意前提下，進行適當人事安排、獎懲布置。

(四)副社長職責

1、對每一次活動進行詳盡過程記錄，并仔細存檔備查。

2、監督、指導、督促所轄部門的日常工作。

3、協助社長開展好其它工作。

4、社長不在崗時受社長委托執行社長職權。

5、培養具有潛能的學生，以“以老帶新”方式培養各個部門后繼學生。

（五）名譽編委會，由校領導及校語文教研組全體教師組成。負責文學社活動顧問、參與監督、指導文學社日常工作。

第十一條 文學社干部管理

1、根據社員提交申請書的情況，組織競職演講，經社長及名譽編委會成員研究決定。

2、干部任職期間必須認真履行義務，做好所職部門日常工作，定期向分管副社長匯報工作。

3、職部門社員管理，如活動人員和缺席人員的登記，對違反紀律人員的上報或處理。

第十二條 編輯部

1、編輯部是文學社的一個核心機構，主要負責社刊的出版工作，包括審稿、編輯、校對、排版、印刷、裝訂等一系列工作。

2、編輯部設主編1名、副主編1-2名，責任編輯、打字員若干名。

3、為校刊或其他作品輯錄提供社團內部稿源，分析各年段、班級投稿情況，協助社團宣傳部宣傳方面的文字工作。

第十三條 記者團

1、在校園內負責新聞線索的發現、收集和整理；及時完稿。

2、及時反映并傳遞本校最新消息。

3、把握最新、最快外校或社會各報刊征文或與文學相關活動資訊，并及時上報社團。

第十四條 宣傳部

1、負責本社各部舉辦活動及其他工作的具體時間、地點、內容的通知；配合本社其他部門不可預見活動的宣傳活動。

2、重大活動及節日的對外宣傳工作，不定期更換文學社宣傳板內容。

3、管理、維護學校文學社網站，QQ群等。

4、利用校內廣播站、學校網站等有效手段宣傳本社；及時向各大文學網站、論壇發布社員作品，推廣丹棱二中滄浪河文學社。

第十五條 外聯部

1、代表本社與校各級領導、老師保持及時的交流與溝通；及時傳達相關部門的重要指示。

2、負責本社需要相關校領導、老師或校團委各部門的配合和協助的活動的溝通事宜。

3、負責本社與外校團委及相關文學社的聯系、交流與溝通，互通各校文學社動態，促進交流。

第四章附則

第十五條 本章程對全體社員有約束力。

第十六條 本章程最終解釋權歸丹棱二中滄浪河文學社。

第十七條 本章程頒布之日起開始執行。

丹棱二中滄浪河學文學社

2012年10月12日

第四篇：文學社章程

文學社章程

(2007-03-15 11:29:22)轉載▼

第一章 總則

第一條：繁星文學社（簡稱：繁星社；英文譯名：Beautiful Star；縮寫：BS）

第二條：繁星文學社是為了配合學校編輯部的改革由電大編輯部學生編輯自發組織的一個社團。繁星文學社是一個非營利性社團，是校園內許多熱愛文學的青年學生自愿結成的一個文學社團。

第三條：繁星文學社以“海納百川，有容乃大”的思想為宗旨。目的在于弘揚、發展校園文化，努力與其他社團一起，建立起電大校園獨有的文化底蘊。本社團遵守憲法、法律、法規及校團委的相關規定，遵循社會道德風尚。第四條：繁星文學社是溫州廣播電視大學學生社團的成員之一，接受黨組織的領導，校團委的指導，接受全校師生的監督。

第二章 業務范圍

第五條：繁星文學社的活動范圍

（一）參加學校組織的各種大型活動，特別是校團委組織的社團聯誼活動。

（二）支持校報的建設，多向校報投稿。稿件的內容不能僅限于詩歌散文，校園新聞、校報的建設意見均可寫成文字投向校報。文學社成員必須重視這份職責，校報在很大程度上代表著學校的文化面容，成員們必須認真對待，容不得敷衍馬虎。同時，成員們也應該監督校報，指出校報的缺點和不足。

（三）建立與外校文學社團的友好關系，增進與他們的交流與聯系。

（四）繁星文學社必須進行自身的文化沉淀和積累，成員必須半個月要交一篇文學作品，文體不限，詩歌、小說、散文均可。文學社將對這些作品進行積累和宣傳。我們的另一目標是能夠建立起自身的文化陣地。

（五）加強與其他社團的聯系與合作。

第三章 會員

第六條：申請加入繁星文學社的會員，必須具備下列條件：

（一）熱愛文學，熱愛寫作，對文化有一種虔誠的喜愛和敬畏。

（二）承認繁星文學社的社團章程。

（三）遵守國家法律法規及校規校紀，在校期間無重大過錯，具有電大正式學籍的學生。

第七條：會員入會程序：

（一）提出入會申請。

（二）經面試討論通過。

（三）報校團委備案。

（四）由繁星文學社發給會員證。

第八條：會員享有以下權利：

（一）本社團的選舉權、被選舉權和表決權。

（二）參加本社團的各項活動。

（三）獲得本社團服務的優先權。

（四）對本社團工作的批評建議權和監督權。

（五）入會自愿，退會自由。

第九條：會員履行下列義務：

（一）執行本社團的決議。

（二）維護本社團的合法權益。

（三）參與社團每次活動。

（四）完成社團布置的任務。

（五）按規定交納會費。

（六）向本社團反映情況，提供有關資料。

第十條：會員退會應書面通知本社團，并交回會員證。會費余額結算后予以清還。不參加社團組織的活動超過規定次數，視為自動退會，會員如有嚴重違反本章程的行為，經社團內部表決通過，予以除名，并報校團委備案。

第四章 組織機構和負責人產生、罷免

第十一條：社團會議是繁星文學社進行日常工作安排的執行機構，其職權有以下幾點：

（一）向全體成員報告工作及財務狀況。

（二）決定會員的吸收和除名。

（三）決定社長、副社長及下屬各個部門主要負責人的聘任。

（四）領導本社團各機構開展工作。

（五）制定和修改內部管理制度。

（六）決定其他重大事項。

第十二條：文學社設社長、副社長個一名，同時設立組織部，財務部，宣傳部和外聯部。社長、副社長，各部門負責人任期一年。社長不兼任其他學生社團的主要負責人以及本社團財務理事。

第十三條：社長、副社長、各部門負責人必須具備下列條件：

（一）擁護黨的路線、方針、政策。

（二）熱心學生社團工作。

（三）在校期間未受處分。

第十四條：社長行使下列職權：

（一）召集和主持本社團的日常會議。

（二）落實校團委布置的各項活動和決議。

（三）代表本社團簽署有關的重要文件。

（四）代表本社團參加各類會議。

第十五條：副社長行使下列職權：

（一）主持社團開展日常工作，組織實施工作計劃。

（二）協調各分支機構開展工作，協助社長處理其他日常事務。

第五章 資產管理、使用原則

第十六條：本社團經費來源：(一)學校撥付的活動經費.（二）會費。

（三）在核準的活動范圍內開展活動或服務收入。第十七條：本社團按照校團委有關規定會員會費的標準收取。

第十八條：本社團經費必須用于本章程規定的業務范圍和事業的發展，不得挪用他用，不得在會員中分配。

第十九條：本社團建立嚴格的財務管理制度，保證財務資料合法、真實、準確、完整。

第二十條：本社團設立專門的財務管理員，財務資料的合法、準確、完整、需要財務管理員認真負責的態度。財務管理員變動時，必須與接管人員辦理交接手續。

第二十一條：本社團資產管理必須執行溫州電大團委社團部規定的財務管理制度，接受校團委的監督。

第二十二條：本社團換屆或更換社團負責人之前必須接受校團委財務部的財務審計。本社團資產，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。

第六章 章程的修改程序

第二十三條：對本社團章程的修改程序，由10名以上成員聯名提出，并由社團會議審議。

第二十四條：本社團修改的章程，須在會員社團會議后15日內，報校團委核準后生效，并報校團委備案。

第七章 終止程序及終止后的財產處理

第二十五條：本社團因為宗旨變更，自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由社團會議提出終止動議。

第二十六條：本社團終止動議要報校團委審核同意并備案。

第二十七條：本社團終止前，須在校團委財務部組織下成立清算組織，清理債務債權，處理善后事宜。清算期間，不開展清算外活動。

第二十八條：本社團經校團委辦理注銷登記手續后即為終止。終止后的剩余財產，在校團委的指導監督下，按照溫州電大的有關規定處理。

第八章 附則

第二十九條：本章程經2006年12月8日社團會議表決通過。

第三十條：本章程由繁星文學社負責解釋。

第三十一條:繁星文學社的所有活動直接受團委社團部管理

第三十二條：本章程自校團委核準之日起生效。

繁星文學社

2006年12月8日

第五篇：文學社章程

青青文學社章程

第一章總則

第一條本章程是文學社開展活動的基本準則。

第二條本社為愛好文學的學生自愿結合的群眾性團體，接受學校的直接領導。社刊《青青園》系

文學性刊物，系班級內部刊物。

第三條青青文學社宗旨：培養文學情趣，提高文學素養，張揚學生個性，發掘文學新秀，繁榮校

園文化，文學社秉承“學生主體，教師主導；追求卓越，爭創一流”的辦社理念。

第二章社員

第四條凡本校在籍學生，遵守校紀校規，承認并遵守本章程，愿意參加者可申請入社。

第五條社員義務

（一）有努力學習，遵守校紀校規，維護社團形象的義務。

（二）有自覺遵守文學社紀律，執行文學社決議，熱心本職工作，按時參加社內活動，努力完成交派的任務。

（三）有宣傳文學社、維護其形象的義務。

（四）有推薦文學愛好者加入社的義務。

（五）有按月向文學社遞交個人作品或推薦社外學生優秀作品的義務。

（六）當活動需要時，有及時向文學社交納活動經費的義務。

第六條社員權利

（一）享有參與文學社內的選舉、被選舉和表決的權利。

（二）享有向文學社提出工作建議、監督文學社內工作的權利。

（三）享有參加文學社組織的有關講座、培訓及其他活動的權利。

（四）享有向社刊投稿優先發表作品，或向校外刊物優先推薦的權利。

第七條入社

申請者應向社長提交書面申請，經社團批準可成為會員。申請者自批準之日起履行社員義務，同時享有權利。

第八條退社

社員因升學、轉學、休學或退學等情況要退出本社的可辦理退社手續。

第九條獎懲

（一）獎勵

設置學年優秀干部、優秀社員和優秀作品等獎項。不定期舉辦征文及各類文學性活動，提倡以精神鼓勵為主的原則。

（二）對凡不履行應盡義務，不能遵守校規校級及社團規定的社員，規勸后拒不改過的予以退社。

（三）對一學期內三次無故缺席社內活動或三次無故不交作品者按自動退社。按時參加社內組織的活動、會議，有事者可向社長請假。

第三章 文學社組織機構

第十條 社長、副社長、主編、編輯

（一）社長一名。社員本人申請，經社員全體會議選舉獲多數票者報學校批準當選。每屆任期一年，連任一般不超過兩屆。

（二）副社長二名。社員本人申請，經社長推薦報全體社員同意后批準。每屆任期一年，連任一般不超過兩屆。

（三）主編一名。社員本人申請，經社長推薦報全體社員同意后批準。每屆任期一年，連任一般不超過兩屆。

（四）編輯三名。社員本人申請，經社長推薦報全體社員同意后批準。每屆任期一年，連任一般不超過兩屆。

（五）社長職責

1、主持青青文學社的日常工作。

2、定期召開全體社員會議及向學校匯報社團工作的會議。

3、監督、指導各部門的工作。

4、主持對副社長、各部門干部工作的評定。組織人員對學年優秀干部、優秀社員和優秀作品等獎項進行評定。

5、聘請若干熱心并支持中學生文學社團工作的領導、專家、學者擔任顧問并組織參加相關會議或活動。

6、組織全體社員舉辦各種征文、演講、朗誦、講座、培訓等活動。

（六）副社長職責

1、協助社長處理日常工作。

2、定期向社長及社團輔導教師進行工作匯報。

3、加強與校內外文學社團及各級文學刊物的聯系，做好刊物發行工作及《青青園》社刊的對外交流

4、社員管理、考核。

5、文學社檔案、資料管理。

6、管理社團經費，作好收支登記，經費支出必須由社長簽字。

（七）主編職責

1、對每期擬采用的稿件提出初步意見，并側重一個欄目選題、組稿、約稿，提出擬采用的初步意見。

2、及時向校網發布社員作品，并組織社員集體投稿。

3、監督、指導所轄編輯部的工作。組織文學社日常活動及其他集體活動。

（八）編輯職責

1、負責作者投稿的登記、初審，選編擬刊用的稿件送主編終審。

2、認真編輯、加工和校對刊用的稿件，做好版面設計，做到刊用稿件的“齊、清、定、美”。

3、嚴格實行編輯規范和標準，按時按量完成編輯出版任務。