第一篇：新邵八中學生家長會通知書

新邵八中學生家長會

通 知 書

親愛的家長們：

大家好！

因為您、我有緣，所以才能共結(jié)一個圓。為進一步優(yōu)化教育環(huán)境，加強家校互動，共同促進學生的成長和進步，本著家校共育的精神，我校決定召開高一家長會，希望你在百忙中抽出時間，撥冗光臨，對孩子在家和在校的表現(xiàn)與各班主任進行深入的面對面交流，針對每個孩子的不同特點，與老師共同商討教育孩子的策略，最大程度的促進您孩子的進步。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、會議時間：11月20日上午9：00前到校（下周星期六）。

二、會議地點：學校科教樓報告廳。

三、相關(guān)要求：

1、家長要力爭提前到校，按時參加；

2、家長駕駛的所有車輛，包括汽車、摩托車、電動車、自行車等一律按照學校的要求有序擺放在停車場；

3、家長要積極同班主任溝通、交流；

4、一定注意來回路上安全。

最后再一次誠摯感謝您對我校各項工作的大力支持！

祝心想事成，萬事如意！

新邵八中

二○一○年十一月十二日

（袁暢昌）

第二篇：湖南省新邵八中2011

湖南省新邵八中2011-2012工作計劃

一、指導思想：

在縣教育局的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞縣教育局2011年的工作部署，貫徹落實國家和省、市中長期教育改革和發(fā)展綱要，全面貫徹黨的教育方針和政策，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學校工作全局，以全面推進素質(zhì)教育為主題，以全面提高教育教學質(zhì)量和實現(xiàn)學校、師生共同發(fā)展為目標，用現(xiàn)代教育理念引領(lǐng)辦學方向，進一步規(guī)范辦學行為，創(chuàng)建科學、規(guī)范的管理體制，構(gòu)建人文、民主的管理機制，大力倡導以人為本、全員發(fā)展、全面發(fā)展、個性發(fā)展、和諧發(fā)展的辦學理念，以德育為先導，以教學為中心，以發(fā)展為抓手，以習慣養(yǎng)成為基礎(chǔ)，全面推進基礎(chǔ)教育課程改革，務(wù)實、創(chuàng)新地做好學校各項工作，湖南省新邵八中2011-2012工作計劃。進一步提升學校辦學質(zhì)量，確保學校各項工作穩(wěn)步推進、安全運行和可持續(xù)發(fā)展。

二、工作重點：

以創(chuàng)建省級示范性特色高中為核心，緊扣“教育質(zhì)量年”活動這一要點全面提升學校德育工作、管理工作、教學教研工作水平，進而提高教育教學質(zhì)量，突出學校辦學特色，實現(xiàn)學校、師生的共同發(fā)展。

三、工作目標：

1.爭創(chuàng)湖南省普通高中特色示范學校；

2.搞好“教學質(zhì)量年”活動，狠抓教育教學質(zhì)量，高考學考再上新臺階；

3.開展特色德育，改善校風、學風，提升校園文化底蘊；

4.繼續(xù)爭取解決學生宿舍不足的問題，進一步改善辦學條件；

5.搞好市文明單位驗收工作，成功創(chuàng)建市文明單位；

6.搞好保學控流工作，力爭鞏固率達到97%以上。

四、具體措施：

(一)關(guān)于“爭創(chuàng)湖南省普通高中特色示范學校”：

1.通過行政會議、教工大會和學生大會做好宣傳工作，提高認識，步調(diào)一致，奮力拼搏，爭取“創(chuàng)示”成功；

2.成立“創(chuàng)示”領(lǐng)導小組，落實爭創(chuàng)責任目標；

3.學習“創(chuàng)示”經(jīng)驗，搞好“創(chuàng)示”整改；

4.進入“創(chuàng)示”程序，爭取“創(chuàng)示”成功。

(二)關(guān)于“教學質(zhì)量年”活動：

1.各年級明確奮斗目標

高三年級2012年高考二本上線人數(shù)230人，爭奪縣文理科狀元，力爭突破清華北大；

高二年級2012年省學業(yè)水平考試一次性合格率達到97%，合格率、優(yōu)秀率均居全市示范性普通高中第一名；

高一高二期末統(tǒng)考縣前十名占3人，前100名占35人，前200名占80人，工作計劃《湖南省新邵八中2011-2012工作計劃》。

2.教科部門制定高考學考的備考方案，各部門積極配合，做好相關(guān)工作。

3.實行領(lǐng)導蹲點制，所有領(lǐng)導下到班級、年級、教研組蹲點，并實行考評(由教科部門制定相關(guān)考評方案)。

4.嚴格考評班風學風，并以之作為優(yōu)秀班級和優(yōu)秀班主任的考核依據(jù)。

5.定期(每兩周一次)開展常規(guī)教學檢查，評選常規(guī)教學優(yōu)秀教師。

6.加大教研教改力度，組織好優(yōu)質(zhì)課、達標課、觀摩課的教研活動，繼續(xù)開展“教學公開月”活動，教師和行政領(lǐng)導聽課達到相關(guān)標準。

7.認真組織培優(yōu)轉(zhuǎn)差工作。

8.加強對音體美教學管理，加強對專業(yè)生管理和專業(yè)教學管理。

9.抓好課堂教學改革，提倡實行“30+15”教學模式。

10.搞好保學控流工作，力爭鞏固率達到97%以上。

(三)關(guān)于德育工作

1.繼續(xù)開展特色德育活動，進行勵志演講、感恩教育、青春期教育，進行心理健康教育，教育處每月要有德育主題。

2.加強班主任培訓工作，嚴格執(zhí)行班級管理制度。

3.加強通學生、陪讀生管理，嚴格執(zhí)行校門口憑證出入制度。

4.搞好環(huán)境衛(wèi)生，美化學習環(huán)境。

5.開展安全教育，定期進行安全隱患排查，及時整改，建立安全檔案。

(四)其他方面

1.繼續(xù)實行分級分線值日制，實行值日校長負責制，分校級、部門、年級三級和教科、政教、后勤、團委四線值日，加強坐班管理，嚴格學生管理。

2.完善食堂改革，提高食堂管理水平。

3.嚴格用工管理(特別是臨時用工)，嚴格控制非生產(chǎn)性開支，規(guī)范用餐、用煙、用水，實行報告審批制，減少加班費用。

4.加強工會之家建設(shè)，建設(shè)特色工會小家。召開教代會。爭創(chuàng)省級廠務(wù)公開先進單位。

5.搞好內(nèi)務(wù)管理，迎接市文明單位檢查驗收。

6.繼續(xù)推進校友促進會工作，實現(xiàn)年初目標。

(五)幾項具體工作

1.組織好邵陽市中學生籃球運動會；

2.組織好縣教育排球賽；

3.組織好縣民主法治杯籃球賽；

4.組織好縣中小學生廣播體操比賽。

5.組織好校運會。

新邵八中

2011.9.

第三篇：新邵八中2013政教處工作總結(jié)

新邵八中2013政教處工作總結(jié)

2013年來，在學校黨政的正確領(lǐng)導下，政教處與各處室密切配合，緊緊圍繞學校中心工作，遵循學校整體工作思路，認真貫徹黨的教育方針，落實學校工作方針，緊緊依靠全校師生的理解支持，在全體班主任老師的積極配合、全面參與、扎實工作下，認真地開展了一些工作，現(xiàn)簡要總結(jié)如下：

第一部分：學生管理

本學期，政教處進一步加強了學生日常行為規(guī)范的管理和教育，把民族傳統(tǒng)與現(xiàn)代社會的文明緊密地結(jié)合起來，定主題、定內(nèi)容，開展了扎實有效的主題德育教育活動，狠抓常規(guī)管理，培養(yǎng)學生良好的行為習慣、學習習慣和生活習慣。早自習、早操、課間、下午自習、晚自習、加自習、宿舍、衛(wèi)生、考勤、紀律、違紀、校服儀表等常規(guī)管理狠抓到位。經(jīng)過一學期來的共同努力，總體來看，學生的行為習慣正在向好的方向在發(fā)展。雖然還有一些不足，但正是下一步繼續(xù)努力的方向。

1、加強常規(guī)教育。

本學期初，對高一學生進行了包括軍訓、校史教育、行為規(guī)范等常規(guī)入學教育，幫助學生盡快適應高中生活，讓自己的高中學習走入正常的軌道。還對高

二、高三年級分別進行養(yǎng)成教育的“鞏固”和“深化”工作，特別是針對高二年級問題學生的轉(zhuǎn)化及良好行為習慣養(yǎng)成做了大量的工作。通過努力，高一年級總體趨于穩(wěn)定，高二年級基本穩(wěn)定，高三年級有明顯改觀。

2、嚴格執(zhí)行課前點名制度。每位教師上課前必須點名，發(fā)現(xiàn)學生不在要及時與班主任或政教處聯(lián)系并查明原因，做到防范于未然。

3、充分發(fā)揮了學生的主體作用。

為提高學生的主人翁意識和自我管理能力，創(chuàng)新自我教育機制，我校在學生中繼續(xù)堅持班級值周制度。配合學校進行校園值周，重點做好校門口出勤、禮儀、早操、課間操、周五衛(wèi)生大檢查等，班級值周工作形成了制度化、規(guī)范化，絕大多數(shù)參與值周的班級都能做到按時到崗，履行職責，班級值周已成為德育工作的一個亮點。通過值周管理，使學生得到自我教育，滿足自我發(fā)展的精神需求，學會了換位思考，學會了自律和示范，給了每一位學生一個鍛煉自我展示自我的舞臺，養(yǎng)成良好的社會公德，塑造良好的人格形象，促進了學校德育工作的順利開展。也得到了市、縣新聞媒介的關(guān)注與報道。

本期來，為加強宿舍的管理，改變學校管理中的這一瓶頸，我們在學會生的基礎(chǔ)上，組織成立了宿舍自管會，制定了《宿舍內(nèi)務(wù)自查條例》，推行 “文明宿舍”流動紅旗評比活動，通過宿舍自管會加強對住宿學生的管理，讓學生的作用得以充分的發(fā)揮。

各班設(shè)立安全員、信息員，對安全員、信息員進行專門的培訓，負責班級、宿舍的安

全事宜，減少安全事故，建立和諧校園。

為更好的發(fā)揮學生會、團委和班級學生干部的作用，政治處以及團委對新上任的學生會團委干部和班干部進行了培訓，各部門負責人就具體事宜向?qū)W生干部作了說明，以促使學生干部能夠更好的為學生服務(wù)，同時提高自己的學習成績和管理能力。

4、加強學生課間紀律和外出的管理。學生在校期間，繼續(xù)實施出入證制度。學生外出必須履行請假手續(xù)，學生持政教處統(tǒng)一印制的并經(jīng)由班主任簽字認可的請假條，到門崗登記后方可外出。此外，利用課間，政教處人員經(jīng)常在走廊、校園，檢查、督促，使學生在走廊、校園大聲喧嘩、打鬧的現(xiàn)象得到了進一步改善，保證了良好的學習氛圍。

5、學校對于特異體質(zhì)、特定疾病或者異常心理狀況的學生給予適當給予關(guān)注和照顧。建立健全特異體質(zhì)、特定疾病學生健康檔案。由班主任統(tǒng)計，學生家長簽字確認特異體質(zhì)、特定疾病學生的健康檔案。建立有班主任、心理教師、體育教師、宿舍管理員、家長組成的特異體質(zhì)、特定疾病學生管理網(wǎng)絡(luò)，各部門各盡其責，及時發(fā)現(xiàn)、報告、排除學生在教育教學活動中以及生活中出現(xiàn)的身體、心理方面出現(xiàn)的異常情況。

6、學生心理健康教育。

1、配備專業(yè)心理輔導教師，健全了學校心理咨詢制度。一年來，我校充分利用具備心理學博士學歷的專職心理輔導教師這一獨特優(yōu)勢，在已構(gòu)建“心理咨詢室”的基礎(chǔ)上，為充分發(fā)揮心理健康教育的矯正性功能，開設(shè)心理健康專題講座，幫助學生糾正心理偏差，了解和掌握心理自我調(diào)節(jié)的有關(guān)知識和方法，引導學生培養(yǎng)積極向上、樂觀的個性。

與此同時，舉行了“女生生理、心理健康輔導講座”，進行青春期女性生活衛(wèi)生常識普及，政教員伍嬪婷老師以自己的親身經(jīng)歷，給學生進行了輔導，讓學生懂得自重、自愛、自強，成為一個有修養(yǎng)的女生而努力。

7、加強學生德育能力的培養(yǎng)。學校通過每周的升旗儀式，對學生進行愛國教育；以學校領(lǐng)導、教師及優(yōu)秀學生“國旗下的講話”對學生進行德育教育，使德育常規(guī)化。每周都設(shè)立主題班會，以這種形式加強班級的管理及學生德育能力培養(yǎng)。

8、安全教育。

安全教育常抓不懈，平時教育、管理與集中教育、實際演練相結(jié)合。一年來，我們主要做了以下幾個方面的工作。

一是，領(lǐng)導重視 機構(gòu)健全。為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領(lǐng)導，學校把安全工作列入重要議事日程，學校校長直接抓，分管主任具體抓，政教處具體分工負責組織實施。二是，建立安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導責任制和責任追究制。由學校校長負責，將安全保衛(wèi)工作列入各有關(guān)處室的目標考核內(nèi)容，并進行嚴格考核，嚴格執(zhí)行責任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關(guān)領(lǐng)導及直接責任人的責任。三是，簽訂責任書。學校與班主任及教師層層簽訂責任書，明確各自的職責。三四，不定期組織對食堂、學生公寓安全檢查，組織法制及安全教育主題報告會；并在全校范圍內(nèi)開展“緊急避

險疏散演練”、消防應急疏散演練等，提高全校師生及各部門的應急反應能力和風險意識。

9、繼續(xù)推行跆拳道禮儀進校園活動。

為了積極倡導跆拳道運動中的“以禮始，以禮終”的尚武精神，規(guī)范孩子們的文明禮貌行為，增強他們對跆拳道禮儀、禮節(jié)的認識，培養(yǎng)青少年學生的良好品德，進一步提升全校師生的品德和思想素質(zhì),我校自2003年起，在全校范圍內(nèi)大力推行“跆拳道進校園計劃”，要求全校近3000名師生，不僅要人人都學會跆拳道基本組合動作，更要通過對“明禮知恥、誠實守信、克己忍耐、百折不屈”的跆拳道精神的的感知，從而在廣大師生中形成一種“尊師重道、講禮守信、團結(jié)互動、文明禮貌、遵紀守法、明禮知恥、寬待他人、分辯是非良好”的精神風貌。

第二部分：班主任隊伍建設(shè)

（1）建立健全班主任例會、交流會制度。

班主任例會、交流會是加強班主任隊伍建設(shè)，強化班級管理，暢通德育工作渠道的基本制度和基本保障。開學一周集中崗前培訓。一學期來，堅持每月一次的班主任例會制度。通過班主任例會，總結(jié)階段性德育工作經(jīng)驗，剖析工作中存在的問題，研討改進工作的措施和應對策略，分析班級管理工作和學生思想中出現(xiàn)的新問題、新情況；布置階段性德育工作的目標、任務(wù)和要求；組織班主任進行政治及業(yè)務(wù)學習，提高了班主任的思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)。此外，針對學校工作中的一些突出問題或突擊性任務(wù)，經(jīng)常臨時召集班主任開會，商量對策，落實措施加以解決。班主任們都能貫徹落實會議精神，布置、落實到位，有效地保證了各項工作順利進行。

（2）班主任工作考核量化。

為發(fā)揮班主任在班級教育管理中的主導作用，使學校計劃在班級得到貫徹落實，促進班級工作管理制度化、規(guī)范化，公平、公正、公開地考核班主任的工作業(yè)績，充分調(diào)動班主任工作的積極性，有效提高我校的管理水平和質(zhì)量，制定班級管理考核方案。班級考核分月考核和學期綜合考核兩種方式，月考核每四周為一個考核單位，按月考核并兌現(xiàn)班主任月工作津貼，學期綜合考核將對班主任工作進行全面綜合考評，兌現(xiàn)學期獎。此結(jié)果做為學年班主任晉級、評優(yōu)選先的重要依據(jù)。

（3）、協(xié)同班主任加強與家長的溝通。

開學初報名就讓班主任落實報到冊內(nèi)容的真實性，以便及時聯(lián)系家長，政教處也保留各班報到冊，對班級情況心中有數(shù)。各班及時統(tǒng)計特殊情況學生，對留守、單親等學生登記造冊，給予必要的心理和物質(zhì)幫助，增強班主任與學生的親和力，提高德育效果。

（4）召開2013學年全校性家長會。

學校統(tǒng)一時間，由班主任組織召開本班家長會，任課教師積極參加。班主任向家長匯報學生在一期以來的學習情況，家長積極互動，并和家長簽訂“家、校安全教育監(jiān)護責任協(xié)議書”；組織成立新邵八中家長委員會，便于家校聯(lián)系。

第三部分：綜合治理方面

1、學校始終從嚴、緊、實上下功夫，做好學校安全工作。為了創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境，學校對內(nèi)部治安做到了細致入微、防微杜漸；上課期間嚴禁各種車輛進入校園、閑雜人員進入教學樓，防止了車輛、閑雜人員對正常教學秩序的干擾。

2、嚴格學校的內(nèi)部管理工作。保證學生按時到校，無夾帶，防止喝酒、打架、盜竊等事件的發(fā)生。

3、加強學生防火、防盜的教育，把教育和檢查結(jié)合起來，收到了顯著效果。

第四部分：德育系列活動

本學期以來，政教處在學校黨政的領(lǐng)導下，積極圍繞學校各項工作重心，組織了一系列豐富多采的德育活動，豐富了德育教育途徑。

1、抓好開頭，積極開展軍訓工作，著力追求普高生活的起點之美。新學期，針對一年級新生的實際，在校長室的領(lǐng)導下，政教處進行了為期一周的軍訓活動。在這次活動中，學生從編隊、著裝、內(nèi)務(wù)整理開始，逐步掌握站軍姿、立正稍息、跑步齊步、正步等動作的要領(lǐng)。在軍訓中，所有同學都能嚴格要求自己，嚴守紀律，一切行動聽指揮，做到令行禁止。在此期間，盡管有的同學身體不適，但他們?nèi)匀灰Ьo牙關(guān)，堅持訓練，保質(zhì)保量地完成了軍訓任務(wù)。

通過軍訓，學生的精神面貌發(fā)生了可喜的變化，克服嬌生慣養(yǎng)、害怕吃苦、作風散漫、意志薄弱、缺乏集體觀念等缺點，增強了組織紀律性，養(yǎng)成了吃苦耐勞、不怕困難的優(yōu)良品德。與此同時，適時對學生開展“始業(yè)教育”，培養(yǎng)學生的愛校意識與紀律意識。

2、本學期初，組織全校學生觀看中央電視臺2013年“開學第一課”，幫助了同學們盡快調(diào)整思想、激勵了同學們以更大的熱情投入新的學習生活中。

3、充分利用校勞動基地這一有利平臺，著重培養(yǎng)了學生善于觀察、善于發(fā)現(xiàn)、善于總結(jié)的意識，增強了學生動腦動手相結(jié)合的能力，鍛煉了學生吃苦耐勞的精神和愛護糧食的意識。

4、積極協(xié)同學校各處室，組織學生參加第二十屆校園田徑運動會。加強校運會常規(guī)檢查工作，落實精神文明以及體育道德風尚先進班集體的評比。

第五部分：校園文化建設(shè)

校園文化建設(shè)是學校育人工作的重要一環(huán)，它能促進整個學校的教育管理、教育思想、教育方法的變革，對于開發(fā)學生智力，增進學生身心健康，豐富文化生活，形成良好的審美觀，促成學生產(chǎn)生積極的情感和創(chuàng)新意識，促進學生全面成才都具有重大的意義。一年來，我們開展豐富多彩的校園文化活動，充分發(fā)揮校園文化全面育人功能”的目標，經(jīng)過不懈努力，校園文化建設(shè)取得了一定的成績。

一、重視制度文化

明確而嚴格的校規(guī)和校紀是強化校風的重要方法，我們根據(jù)素質(zhì)教育的要求，學校的

特點，共同制訂了體現(xiàn)時代要求的校紀校規(guī)，制訂了一系列學生在校學習、生活的規(guī)章制度，嚴格抓好學生的日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育，堅持開展衛(wèi)生、早操的檢查評比活動，以加強學生的組織紀律性，規(guī)范學生的行為，養(yǎng)成良好的行為習慣。

二、重視活動文化

學生對感興趣的事物或在玩耍的時候，他們的思維、注意力、情緒和興趣都處于主動的積極狀態(tài)之中，最容易接受道理，根據(jù)這一特點，寓思想品德教育于生動活潑、形象具體的校園文化活動中是行之有效的教育手段。

一是，學校利用法定節(jié)日、傳統(tǒng)節(jié)日、紀念日對學生進行愛國主義教育，弘揚愛國主義精神，激發(fā)學生的愛國熱情。

二是，加強以跆拳道為主的大課間操品牌的打造。政教處在本學期，積極組織班主任配合教科處與體育組教師，使學生整隊集合做到快、靜、齊，做操動作標準、整齊、優(yōu)美，通過上好大課間操，使學生身體得到鍛煉，也增強學生的組織性、紀律性。在2013年全縣中小學大課間活動的評比中，我校再奪高中組一等獎，用自己的實力再次捍衛(wèi)了我校這一的特色品牌的榮耀。

大量的校園文化活動寓意深刻、富有情趣，豐富了學生的感性認識，使教育活動具體、生動、形象，易于學生由道德感知向道德情感轉(zhuǎn)化。

第六部分：存在的問題

1、在全員做好學生的教育方面，還有形式主義的東西，教師的重視程度需要提高。對個別“后進生”的轉(zhuǎn)化工作不力，對“吸煙”、“爬圍墻”、“上通宵網(wǎng)”等不良現(xiàn)象還缺乏有力度的合適的制止方法。

2、學生常規(guī)管理缺乏恒常性，工作的主觀隨意性較大。

3、心理健康教育的針對性和實效性方面還有待于探討。

總之，一個學期的工作結(jié)束了，我們雖然取得了一些成績，但是更多的是在總結(jié)中發(fā)現(xiàn)了工作中有許多應該做而未做的事情，相信在新的學期中，我們會克服以前不利的因素，爭取更大的進步。

新邵八中政教處 2013年12月

第四篇：新邵八中2013年年鑒范文

新邵八中2013年年鑒

【概況】2012年，在新邵八中的校史上注定是不平凡的一年。這一年，學校在縣委政府和縣教育局的直接關(guān)懷支持下，全體師生同心協(xié)力，順利通過了“湖南省普通高中特色教育實驗學校”驗收評估，成為邵陽市第一所“省級普通高中特色教育實驗學校”。

【關(guān)于創(chuàng)特】各級領(lǐng)導高度重視八中創(chuàng)特工作。年初，縣委政府把新邵八中創(chuàng)建湖南省普通高中特色教育實驗學校定位為“實施科教興縣、教育強縣的重要舉措”，縣教育局把新邵八中創(chuàng)建湖南省普通高中特色教育實驗學校列為2012年新邵縣教育工作十件實事之一。5月和9月縣政協(xié)兩次來學校進行調(diào)研，為學校創(chuàng)特工作出謀劃策。11月15日，縣長吳勁松率領(lǐng)相關(guān)政府職能部門負責人來學校進行現(xiàn)場辦公，并著手解決創(chuàng)特工作中存在的困難。市教育局莫良斌局長、湯策程副局長、肖紅星科長先后五次到學校指導特色教育工作。

為了做好創(chuàng)特迎檢工作，學校強化了教育教學管理，加大了基礎(chǔ)設(shè)施改造工作，籌資461萬元改造塑膠運動場；加強了跆拳道教學的力度及相關(guān)項目的科研力度；建設(shè)了校史榮譽室；完善了相關(guān)檔案資料。學校還籌資100萬元加強校園文化建設(shè)，美化校園環(huán)境，添置了電子顯示屏，增設(shè)跆拳道文化設(shè)施，建設(shè)了校園文化長廊，校風校訓、辦學理念等都在醒目的地方建立標志，對各棟大樓進行了命名，營造著自強不息、奮勇爭先的良好氛圍。

【關(guān)于跆拳道】跆拳道是新邵八中特色教育的拳頭項目。2003年，跆拳道運動落戶八中，學校跆拳道訓練基地建成。2005年4月15日邵陽市體育局正式向新邵八中跆拳道訓練基地授牌，將其確定為邵陽市第一個跆拳道訓練基地。2007年，跆拳道全面進入高一高二課堂，使跆拳道運動由“貴族”運動一變而為“平民”運動，群眾基礎(chǔ)逐漸夯實。2009年起，學校把跆拳道教學列為學校體育教學的重中之重，學校在資金相當緊張的情況下，每年撥出2-3萬元作為跆拳道訓練和比賽的專項經(jīng)費，給予該項運動強有力的支持。學校成立了跆拳道教學工作領(lǐng)導小組。2010年8月，學校跆拳道代表隊在湖南省第11屆全運會上奪得1金2銀3銅，實現(xiàn)了該項目邵陽市在省運會上金牌零的突破。2011年，學校被評為“湖南省體育傳統(tǒng)項目（跆拳道）學校”，邵陽市第一所特色教育實驗學校。該年，學校成立了特色教育研究室，編制了跆拳道校本教材，《跆拳道在創(chuàng)建特色學校中的實踐與研究》被定為省、市級科研課題。12月，新邵縣舉行大課間活動比賽，新邵八中榮獲高中組第一名，氣勢磅礴的跆拳道操被譽為“邵陽第一操”。2012年3月，邵陽市體藝工作會議期間，市九縣三區(qū)教育局領(lǐng)導到新邵八中觀摩以跆拳道為主的大課間活動，并做了高度的評價，省內(nèi)外不少兄弟學校先后來學校考察大課間活動。2012年7月，學校獲得了“全國特色學校”的榮譽稱號。

2003年以來學校在省市青少年跆拳道賽上，共奪得了44枚金牌、43枚銀牌、42枚銅牌。學校還先后獲得“邵陽市首屆青少年跆拳道比賽團體總分第一名”“邵陽市首屆青少年跆拳道比賽團體道德風尚獎”。

與此同時，學校努力挖掘跆拳道精神的文化內(nèi)涵，并使之廣泛滲透到教育教學和管理的各個層面。跆拳道禮儀為校園文化注入了新的內(nèi)涵；跆拳道的“廉恥”思想對于扭轉(zhuǎn)不良的考風，形成良好的校風班風起了重要作用；跆拳道“百折不屈”的精神又為后進生轉(zhuǎn)化工作和挫折教育提供了現(xiàn)實的依據(jù)；跆拳道“忍耐克己”的精神不僅使學生遠離物欲的誘惑，也使老師們更多一份奉獻精神；年輕教師的培養(yǎng)、新課改的推行、勵志教育的開展，這一切，都打上了跆拳道文化的烙印。

【關(guān)于高考學考】2012年，新邵八中二本以上上線人數(shù)256人，其中重本上線86人，600分以上高分人數(shù)6人，全縣理科前十名八中占4人；在2012年湖南省學業(yè)水平考試中，新邵八中高二年級的一次性合格率達97.8%，合格率、優(yōu)秀率均居邵陽市示范性普通高中第一名；在邵陽市所有普通高中中居第五位，超過大多數(shù)省級示范性高中。學校獲得新邵縣高考目標管理一等獎，被評為新邵縣高中學業(yè)水平考試目標管理先進單位。

【關(guān)于學校管理】2012年推行了班級值周制，學校管理形成了教科、政教、后勤、團委四線值日和校級、部門、年級、班級四級管理的模式，學校管理更趨精細化。

實行班級值周制后，學校每周一開展隆重的值周交接儀式，交接班班主任、班長講話，政教處領(lǐng)導做總結(jié)發(fā)言，學生的使命感、責任心、主人翁意識都得到加強。由于學生參與了衛(wèi)生、紀律、就餐、就寢等方面的管理，這些方面的工作開展更加有序，而且學生的行為習慣得到極大的改觀，學生在文明禮儀方面的修養(yǎng)也得到了提高，養(yǎng)成教育方面收獲頗多。

【關(guān)于課堂教學改革】2012年上學期，學校開展了新課程課堂教學改革試點，取得了令人滿意的效果。從2012年下學期開始，學校在高一年級全面推行新課程課堂教學改革，充分發(fā)掘?qū)W生的主觀能動性，課堂教學效果又有極大提高。具體做法是：邀請國家級的專家來學校講學，為課堂教學改革做好理論準備；組織相關(guān)老師到邵陽市二中等課堂教學改革開展較早的學校考察實施情況，為課堂教學改革做好思想準備；組織骨干教師在暑假編制課堂教學改革導學案，并籌資391642元添置電腦電視等課改設(shè)備，為課堂教學改革做好物質(zhì)準備。由于準備充分，課堂教學改革的推行，高校課堂的構(gòu)筑，得到了老師、學生、領(lǐng)導的普遍好評。

【工作業(yè)績】獲評2012年新邵縣高考目標管理一等獎，2012年高中學業(yè)水平考試質(zhì)量評估先進單位，2012年教育目標管理先進單位，新邵縣教育工會工作先進單位，新邵縣共青團工作先進單位，新邵縣校務(wù)公開工作先進單位，新邵縣先進基層黨組織，邵陽市衛(wèi)生文明單位。在2012年邵陽市示范性普通高中督導評估中得到市縣領(lǐng)導的一致好評，獲得了近三年來邵陽市教育督導評估唯一的一個優(yōu)秀；獲評全國特色學校。學校在推行校園禮儀文化和班級管理方面的成功經(jīng)驗被《湖南日報》《湘聲報》報道推介。

第五篇：新邵八中2010年學校工作計劃

新邵八中2010年學校工作計劃

2010年，是推進教育改革發(fā)展、實現(xiàn)“十一五”教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃的最后一年，為教育事業(yè)改革發(fā)展進一步指明了方向。2010年學校將在各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，繼續(xù)堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學校教育發(fā)展全局，按照新邵縣教育局工作計劃要求，繼續(xù)深入推進素質(zhì)教育，深化學校教育教學改革，努力辦好讓新

邵人民群眾滿意的教育。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立科學發(fā)展觀，堅持“以人為本、全面發(fā)展”的辦學思想，著力打造和諧型校園。牢固樹立學校的發(fā)展意識、實干意識、質(zhì)量意識和創(chuàng)新意識，推進學校管理科學化，深化高中教育課程改革，進一步完善管理體制，強化德育工作，扎實推進素質(zhì)教育，狠抓隊伍建設(shè)，全面提高教學質(zhì)量，不斷提升學校教育整體實力，確保學校可持續(xù)發(fā)展。扎實推進高質(zhì)量的素質(zhì)教育，以勇于改革、銳意進取、求真務(wù)實、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，不斷開創(chuàng)學校工作的新局面。

二、工作目標

1、管理目標：學校管理制度化、人本化，學校各項工作協(xié)調(diào)配合、和諧發(fā)展。堅持管理改革不放松，建立高效管理機制。

2、德育目標：繼續(xù)深化常規(guī)教育，行為規(guī)范力求實效。把激勵·賞識教育、潛質(zhì)生教育、感恩教育作為德育工作的重點，繼續(xù)多渠道開展形式多樣、生動活潑的德育教育活動，努力培養(yǎng)學生優(yōu)良的思想品質(zhì)和道德情操。

3、教學目標：教學常規(guī)管理細化，保持高水平教學質(zhì)量。進一步深化質(zhì)量意識，以質(zhì)量求生存，以特色促發(fā)展。

4、隊伍建設(shè)目標：隊伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，名優(yōu)教師大量涌現(xiàn)。

5、教科研目標：教師科研意識濃厚，構(gòu)建教師展示平臺。

6、特色工作目標：積極創(chuàng)建“特色學校”、“品牌學校”。

7、服務(wù)目標：開源節(jié)流，鞏固學校經(jīng)濟基礎(chǔ)；主動服務(wù)，保證教育教學所需。

三、工作重點

一個中心：在鞏固現(xiàn)有教學優(yōu)勢的前提下，充分挖掘?qū)W校工作的非智力因素，提高教學質(zhì)量和追求學校的可持續(xù)性發(fā)展。

兩個提高：立足“實際、實在、實效”的工作作風，提高學校管理水平；講求教師政治學習、業(yè)務(wù)學習的實效，提高教師的專業(yè)化水平。

四個加強：加強師德建設(shè)和教師業(yè)務(wù)建設(shè)，積極構(gòu)建學習型教師群體；加強班主任隊伍建設(shè)和學生心理健康教育，注重德育常規(guī)管理的規(guī)范、有效；加強教學常規(guī)管理，注重教學質(zhì)量的全程管理。加強財務(wù)管理，落實校務(wù)公開，推進民主管理進程。

四、主要工作措施

2010年我校工作的總體思路是，以學生發(fā)展為本，以德育為核心，以創(chuàng)新精神和實踐能力重點，以深化改革為突破口，全面實施素質(zhì)教育，將學校創(chuàng)辦成為“市內(nèi)一流，省內(nèi)知名”的示范性中學為目標，著重抓好領(lǐng)導班子隊伍、師資隊伍、職工隊伍三支隊伍的建設(shè)工作，努力提升學校管理水平和管理品味。具體要做好以下幾項工作。

一、堅定信心，調(diào)動各方力量，務(wù)必確保年內(nèi)爭創(chuàng)省示范成功。

爭創(chuàng)湖南省示范高中是八中人多年的夢想，更是本屆校級領(lǐng)導班子義不容辭的責任。為此，全校上下要進一步統(tǒng)一思想，齊聚大家的智慧，團結(jié)各方的力量，務(wù)必確保創(chuàng)建工作的成功。

二、凝神聚力，乘勢而上，努力爭取2010年高考的全面勝利。

又到一年一度的高考關(guān)鍵時，2010年承擔高考任務(wù)的管理人員及全體老師都要進一步理清思路，進一步弘揚敢于超越的拼搏精神，自我加壓，在“實”字上下功夫；細化目標，在“細”字上做文章；嚴格管理，在“新”字上求突破。切實開展好高三教學開放月活動，實現(xiàn)學校教育工作重心向高三傾斜，完成既定的高考目標，力爭再創(chuàng)新的輝煌，不負全縣人民的重托。一是在北大、清華錄取上要有零的突破；二是600分以上高分要位居全縣前列；三是要確保完成102人的一級任務(wù)，力爭實現(xiàn)148人的二級目標。

此外，為進一步提高我校教育教學質(zhì)量，今年我們將著重從以下幾個方面入手：①、進一步完善年級管理制度，在工作上力求更細致化；②、加強常規(guī)教學的落實，例如對小考、作業(yè)的量化進行重新量化處理，實現(xiàn)與經(jīng)濟掛鉤；③、加強對高考綜合科目的重視力度，以考促教與學，全面提高綜合科目的分數(shù)；④、加強對高二學業(yè)水平考試的組織與領(lǐng)導，確保一次性合格率超過全省平均水平，力爭合格率、優(yōu)秀率均位居全市前列；⑤、認真抓好電化教學工作，舉辦一次cai課件比賽活動；⑥、為了大面積提高學生的學習成績，學校將對“希望學生”和“邊緣生”實行弱科培訓。⑦、加強教學信息反饋，認真落實每次測試的情況分析，使老師教學做到有的放矢，胸有成竹，因材施教。

三、重視加強政治思想工作。

學校的一切工作，歸根結(jié)蒂就是培養(yǎng)人的工作。一個對社會、對國家有用的人材，不僅要有淵博的學識，過硬的本領(lǐng)，強健的體魄，更要有崇高的品德，美好的人格。要大力提倡講文明、懂禮貌的道德風尚，要求每個學生嚴格遵守中學生的日常行

為規(guī)范。要大力弘揚正氣，自覺打擊各種歪風邪氣。為此，為此，我們將采取以下措施：

①、繼續(xù)加強對高

一、高二年級潛質(zhì)生的思想工作，使他們的一些不良行為和習慣能有明顯的好轉(zhuǎn)。進一步完善校級、年級組、班級的三級潛質(zhì)生教育制度。全校教師都要建立教育對子，不定期的與教育對子進行談心，及時進行幫教，幫助他們樹立正確的奮斗目標，幫助他們樹立

自信心，幫助他們調(diào)整和改進學習方法，幫助他們告別不良習慣。同時，學校還要建立了潛質(zhì)生檔案，并對潛質(zhì)生教育歷程的做好記錄工作；定期對潛質(zhì)生的表現(xiàn)進行相關(guān)評價。

②、全面實行“新邵八中激勵·賞識教育實施方案”。該方案通過創(chuàng)設(shè)激勵性學校文化陣地，精心構(gòu)建“心理咨詢室”，設(shè)立“知心書屋激勵教育專柜”，設(shè)立校級“陽光看臺”，建立獎學促學制度，組織各班開展“一人一職”活動和實施激勵性教學等多種形式，采取學校領(lǐng)導班子、班主任、任課教師、學生以及家長整體協(xié)調(diào)的方式，建立起多位一體的合力育人機制，指導所有學生形成健康文明的生活習慣，形成自尊自愛、自立自強、開拓進取、堅毅勇敢等良好的品質(zhì)，促進學生的德智體美勞全面發(fā)展。并以此為契機，進一步深化教育教學改革，全面提升學校的教育教學質(zhì)量，提高學校的辦學水平。

③、組織好新學年的我校應急疏散演練工作，確保學生人身安全。

④、進一步加強安全教育工作，落實學校封閉式管理，杜絕安全隱患，切實保障學生安全。

⑤、加強對通學生的管理，制訂具體措施，建立跟蹤檔案，對那些經(jīng)常遲到的學生和經(jīng)常違紀的學生，要隨時記錄在案，及時處理。

⑥、改進寢室管理辦法，營造舒適的休息環(huán)境。要采取有力舉措，使紀律差、衛(wèi)生差、內(nèi)務(wù)整理差的狀況一定要有較大的改變。

四、黨團工作要穩(wěn)中求進，突出特色。

新的一年，我校黨團工作要努力做好以下幾個方面的工作。

①、要切實做好深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的再回首工作；

②、要早日做好新邵八中黨總支的申報工作，進一步加強黨建工作，充分發(fā)揮基層黨組織的保證、監(jiān)督作用，促進了學校教育教學和各項事業(yè)的發(fā)展；

③、校團委的工作要以活動為載體，切實加強青少年的思想道德建設(shè)。認真組織好“第三屆校園十佳歌手賽”和“校園文化藝術(shù)節(jié)”等主體活動，豐富廣大師生的文化娛樂生活，著力打造校園文化品牌。同時要進一步做好“校園電視臺”的工作，充分利用好這一宣傳平臺，努力提高校園文化建設(shè)，促進良好校風、學風的形成。

五、后勤工作。

兵馬未動，糧草先行”。學校的后勤工作是教學工作的保障，一定要做好。2010年，我們將重點抓好幾個方面的工作。

①、要加大學校內(nèi)部管理機制改革的力度，全面執(zhí)行我校第二屆教代會決議；

②、嚴格執(zhí)行財務(wù)預算制度，按“收支兩條線”的要求，做到開支精打細算，堅持校務(wù)公開制度。

③、強化出勤管理，嚴格坐班制度。今年的坐班管理要實行簽到與檢查相結(jié)合的方式，同時要求后勤人員也要與教學人員一樣實行坐班管理；

④、積極穩(wěn)妥地推行全體教職工崗位聘任制和臨時工崗位聘任制。一來可以充分發(fā)揮教職工教書育人，服務(wù)育人，管理育人的積極性，二來減少學校不必要的開支，做到人盡其用，人盡其職，人盡其能；

⑤、全面實施高中非義務(wù)階段的績效工資改革。按照按勞分配、優(yōu)教優(yōu)酬的原則，建立重能力、重實績、重貢獻的分配激勵機制；

⑥、全面對外開放“新邵縣青少年校外活動中心”。

⑦、進一步完善各項獎勵制度。

新一年開啟新希望，新歷程承載新夢想。新邵八中正處在一個新的機遇期、跨越發(fā)展期，我們所肩負的責任更重大、任務(wù)更艱巨、使命更光榮。新學期我們將以更加飽滿的熱情、更加昂揚的精神、更加務(wù)實的作風，認清形勢,抓住機遇,振奮精神,積極進取，不斷推進新邵八中又好又快發(fā)展，共同譜寫新邵八中新的輝煌篇章！

2010年2月

（袁暢昌）