第一篇:新邵八中2010年教育工作目標管理匯報材料
新邵八中2010年教育工作目標管理匯報材料2010年,在縣委、政府和教育局的正確領導之下,我校繼續(xù)全面貫徹黨的教育方針,深入實施素質教育,全面推進高中新課程改革,堅持以教書育人為根本,以教學質量為核心,遵循“以人為本,面向全體,培養(yǎng)特長,和諧發(fā)展”的辦學思想,讓課堂教學與綜合實踐活動相結合,努力把學校辦成一所現(xiàn)代化、高質量,學生向往、家長放心、社會聲譽好的普通高級中學,新邵八中2010年教育工作目標管理匯報材料。經(jīng)過全體教職員工的辛勤耕耘,我校2010年的各項工作都取得了喜人的成績。
一、教學業(yè)績突出,高考學考喜獲豐收2010年高考,我校喜獲縣文理雙狀元,本科上線191人,百分之二百多完場教育局預測高考指標,600分以上高分人數(shù)達16人,各項指標均創(chuàng)歷史最高,榮獲縣“高考目標管理一等獎”。同時,在今年的省學業(yè)水平考試中,我校及格率(91.7%)、優(yōu)秀率(22.3%),都獲得全市重點高級中學第一名,并超過一些省重點高中,榮獲“縣高中學業(yè)水平考試管理先進單位”。我們堅信,管理出質量,主體在學生,關鍵在教師。因此加強教學管理是學校教學工作的重心。我們的教學管理指導思想是:夯實基礎,不求深、不求快、但求實。工作中我們強化目標意識,力求做到同心協(xié)力,齊抓共管,全面提高。為此,一年來,我校實行了一系列有力措施:一是制定了一個詳盡而可行的備考方案,一切按部就班,有條不紊地進行迎考復習,2010年3、4月間開展了“走進高三課堂”活動,全體領導老師在高三聽課達1726節(jié);為了搞好明年的高考學考工作,我們早準備,早行動,制定了2011屆高考備考方案和學考備考方案,實行了2010年下半年教學開放月活動,領導、老師聽課達1802節(jié)。二是上半年開展了青年教師教學比武活動,并進行青年教師業(yè)務考試,與高三月考同步,統(tǒng)一閱卷,這些措施,極大地激發(fā)了青年教師的教學熱情,提高了他們的教學水平,為學校整體教學水平的提高打下了堅實的基礎。三是開展“常規(guī)教學標兵”評選活動,從備課、上課、聽課、批改作業(yè)、考試、輔導等多個環(huán)節(jié)衡量教師常規(guī)教學,推選優(yōu)秀教師,從而全面規(guī)范教師的日常教學行為;并引進學生評教機制,每學期進行一次評教活動,以之作為教學標兵評選的依據(jù)之一。四是嚴格按照縣教育局有關規(guī)定搞好招生工作,并嚴格執(zhí)行《湖南省中學生學籍管理辦法》管理學生學籍。五是注意提高學生身體素質,每年進行體格檢查,認真開展體育達標測驗,以保證學生有健康的身體和充足的精力投入學習。六是確保理化生演示實驗和學生實驗全部按要求完成,提高學生的動手能力。注重細節(jié),重視行動,激勵斗志,上下一心是我們?nèi)〉?010年輝煌的根本原因。
二、狠抓教研教改,用理論指導教學實踐經(jīng)驗豐富,是教好學生的一個重要因素,但是,在新課改實施初始階段,不加強理論學習,不更新教學理念,不進行教學探索,談提高教學水平,只能是一句空話。為此,我校的教研教改活動也搞得有聲有色。為教學服務是教研教改的根本宗旨。我們堅持“四個到位”“三個常抓”和“三個會議”。四個到位:(1)加強集體備課,充分發(fā)揮個人的聰明才智;課前精備到位,吃透教材,優(yōu)化內(nèi)容,達到整體統(tǒng)一;(2)依據(jù)考綱、考試說明,課內(nèi)精講到位;(3)按照學科特點,分層次、有針對性、系統(tǒng)性、科學性的訓練到位;(4)結合學生個性,學法指導到位。三個常抓:(1)抓練習設計質量。分層次實施訓練,以基礎題、中檔題為主。(2)抓試卷評講課質量。試卷評講課注重針對性、統(tǒng)計錯誤率,注重方法技巧點撥,注重思維能力訓練,并設計好矯正訓練。(3)抓批閱制度。做到練習、作業(yè)全批全改,優(yōu)生精批精改,對優(yōu)生中的短腿學科實行分解到人,跟蹤評估。三個會議:每學期分年級開好一次任課教師會議,分班級開好一次班教導會,分學科開好教研組會議。發(fā)揮集體智慧,搞好教研教改,服務教育教學,是我們的初衷。我們要求每個備課組長組織好說案,再組織集體備課,圍繞說案進行充分的討論交流,再形成集體備課教案。每個教師在這個基礎上進行二次備課,最后才可以走進課堂。我們要求進度統(tǒng)一,作業(yè)一致,難點重點共同研究,思路明晰,課堂各顯身手。為保證我們集體備課的實效,我們采取年級組領導抽查制度,確保集體備課有序地開展。與此同時,我們還實行了“導師制”,著重培養(yǎng)骨干教師和青年教師,教師的業(yè)務水平和教學能力大幅度提高,絕大多數(shù)教師能自制多媒體上課,45歲以下教師都能堅持用普通話上課。對于每一次考試,年級組都要及時進行總結,主要針對考試中所暴露出的問題提出整改措施并對下階段教育教學重點工作進行部署。對每一次學生考試的成績我們都認真地組織分析,明確各類學生(尖子生、優(yōu)秀生和邊緣生)、各班平均分、年級前200名的學生在每次考試中的成績變化情況,總結其成功的經(jīng)驗,找出問題和差距,適時尋找對策,調(diào)整思路,不浪費學生的一分精力,更不能走彎路,力爭尋求教學工作的直徑和捷徑。一個學年下來,學校開展省級科研課題研究一個,14人次在各級教學比武中獲獎,學校教師發(fā)表或獲獎論文的一共135篇(其中省級論文38篇),學生在各級各類競賽中獲獎87人次,工作匯報《新邵八中2010年教育工作目標管理匯報材料》。石慧敏、張馳、劉雅輝、劉媛、岳文麗、蔣登等10同學在2009年度全國中小學“希望之星”和《創(chuàng)新杯》文學作品大賽中分獲國家級一、二、三等獎;李黎、彭晶晶、何哲、何丹等同學在2009年全國中學生英語能力競賽中榮獲高三年級組國家級二等獎;何雅蓉同學在“我的祖國”讀書征文活動中奪得國家級二等獎;鐘濠洋、何哲同學在2009年全國中學生化學競賽中獲省級三等獎。此外,何丹同學的科技發(fā)明創(chuàng)造榮獲省級三等獎;孫三喜、劉鵬同學則在第十屆中小學電腦制作活動中分獲二、三等獎。我校跆拳道代表隊在湖南省第11屆全運會奪得2金3銅的優(yōu)異成績。另外,學校文學社常年開展活動,上文學創(chuàng)作課12次,出版詩刊2期,開展詩詞創(chuàng)作競賽一次。校田徑隊訓練,一學期從未間斷;11月份舉行了學校第十八屆田徑運動會。
三、細化學生管理,優(yōu)化校園教育環(huán)境校風決定學風,安定的校園環(huán)境是搞好教育教學的前提和保證。為此,我們加強了校園文化建設,扎實推進“激勵賞識教育”,促進了學生德、智、體、美、勞全面的發(fā)展,積極推進了學校校風和學風的建設。學校也先后被評為“邵陽市社會綜合治理工作先進單位”“邵陽市國防先進單位”“新邵縣關工委先進單位”,并被授予“湖南經(jīng)視法制周報法制教育學?!?。我們的具體措施是:
1、構建一支政治素質高,能力修養(yǎng)強,作風樸實、道德高尚的、穩(wěn)定的德育工作隊伍。定期召開政教處工作會議,安排好周工作任務,利用班主任例會、班主任經(jīng)驗交流會組織班主任理論培訓,提高素質,增強責任感,杜絕體罰和變相體罰學生行為。
2、嚴格考核班主任工作,包括班級衛(wèi)生、學生出勤、紀律、兩課兩操評比、黑板報宣傳、班團會情況、各種上交資料、班主任工作手冊、家訪等。
3、通過多種途徑加強學生的德育教育。政教處利用國旗下的講話、班會黑板報、宣傳框窗欄、校園廣播、多媒體等,定內(nèi)容、定專題對學生進行德育教育活動,努力促進校園文化建設。本學期共組織了六次黑板報評選活動。
4、加強校園治安保衛(wèi)工作,加強學生安全教育工作,防火防盜防毒防艾常抓不懈;推行依法治校,共建和諧校園。學校長期聘請法制校長,定期開展相關政策和法律法規(guī)講座,并對學校周邊環(huán)境進行專項整治,有效防止學生進入“三室兩廳”。督促學生熟知并遵守《中學生守則》和《中學生行為規(guī)范》,定期進行思想品德評估。
5、為了更好地把學校、社會和家庭教育結合起來,我們召開了家長會議,成立了家長委員會,通過家長會,把學校的工作目標、措施向各位家長通報,得到了家長的支持,并吸取家長合理化的建議。
6、特色教育特色鮮明,成效明顯,一是在全校范圍內(nèi)實行了“激勵賞識教育”,二是切實開展“廉潔文化進校園”的教育活動,三是全面啟動“星級平安家庭”評選活動。同時,學校特別注重校園文化建設,通過舉辦“國防教育”系列活動、高一新生入校教育、分年級的德育教育大會和校園藝術節(jié)等主題教育,努力營造一種積極向上的校園主流文化,讓學生在民主、和諧、溫馨的環(huán)境中得到自我升華,實現(xiàn)自我超越。
7、設置兼職的心理咨詢老師,定期開展心理咨詢工作,并為學生建立心理健康檔案。
四、搞好工會工作,建立溫馨的教工之家工會是教職員工溫暖的家庭,搞好工會工作,能夠解決教工們的后顧之憂,有利于學校的教育教學。學校工會定期開展教工活動,極大地豐富了教工們的教余生活。定期召開教代會,代表們?yōu)閷W校的科學發(fā)展提出了建設性建議30余條。工會是教工的堅強后盾,在教師遇到困難時,主動扶危解困。今年為孫翊楚老師捐款16萬余元。由于學校工會的出色表現(xiàn),被評為“邵陽市模范教工之家”,獲得邵陽市“芙蓉杯標兵崗”稱號,并被評為全市教育系統(tǒng)唯一的“計劃生育先進單位”。
五、學校團委和關工委工作成績顯著。一年來共為貧困學生籌集助學金130000元,幫扶特優(yōu)特困學生180多人次。學校團委開展了“創(chuàng)建優(yōu)秀團支部”競賽活動,開辦了多期團干培訓班,全面提高了團員干部的素質。團委還主辦了校園文化藝術節(jié)、“五四”文藝匯演,成立了校舞蹈隊、歌詠隊,不僅豐富了校園生活,還贏得了廣廣泛的社會聲譽。另外,上半年開展了“一杯水,一份情”援助西南旱災區(qū)活動,為災區(qū)捐款3058元。
六、務實開展后勤工作,保障學校工作正常運轉今年,在上級各部門的關心下,我校成功化解債務700多萬元。同時,我們嚴格開源節(jié)流,“非生產(chǎn)性”開支嚴格控制,嚴格按財務制度辦事,堅持民主理財,財務監(jiān)審公開,經(jīng)費開支合理,教師反映良好。努力辦好學校食堂和商店,熱心服務學生。食堂飯菜可口,價格合理;商店無“三無”產(chǎn)品。學校嚴格按照上級部門的收費標準收費,杜絕亂收費行為。
七、下年度工作思路
(一)工作目標1.爭創(chuàng)省級示范學校2.爭創(chuàng)市文明單位、市綜合治理先進單位、市計劃生育先進單位3.完成教育局下達的高考目標,力爭實現(xiàn)二本上線150人以上;力爭學業(yè)水平考試一次性合格率達95%以上,合格率優(yōu)秀率均居市前列,超過部分省示范高中4.爭取解決學生宿舍不足的問題,進一步改善辦學條件5.爭取繼續(xù)化減債務6.搞好招生工作,力爭招生質量有所提高
(二)具體措施1.繼續(xù)優(yōu)化學校內(nèi)部管理,激發(fā)教工工作熱情2.加強教師隊伍建設,大力培養(yǎng)青年教師,繼續(xù)實施青年教師考試制,鼓勵教師開展教研活動,提高課題獎勵標準,提高在省級以上刊物發(fā)表文章的獎勵標準和縣級以上新聞稿件獎勵標準,鼓勵教師參加學科培訓,組織部分教師到省級師范學校學習交流3.以高考、學考為工作重點,圍繞兩考動腦筋,加強教學常規(guī)管理,特別是課堂教學管理,開展教師達標課驗收和優(yōu)質課競賽活動,繼續(xù)搞好教學開放月活動4.改革完善班級量化考核辦法,做到制度化,精細化,經(jīng)?;W生文明行為監(jiān)督制度,管好用好學生會,加強干部培訓,提高學生自我管理、自我教育能力。5.加強德育工作,常抓養(yǎng)成教育,狠抓特色教育,開展激勵教育,加強校園文化氛圍建設6.加強學生心理健康教育7.規(guī)范學籍管理8.加強工會自身建設,添置教工健身器材,爭創(chuàng)省模范教工之家新邵八中2010.12
第二篇:湖南省新邵八中2011
湖南省新邵八中2011-2012工作計劃
一、指導思想:
在縣教育局的正確領導下,緊緊圍繞縣教育局2011年的工作部署,貫徹落實國家和省、市中長期教育改革和發(fā)展綱要,全面貫徹黨的教育方針和政策,以科學發(fā)展觀統(tǒng)領學校工作全局,以全面推進素質教育為主題,以全面提高教育教學質量和實現(xiàn)學校、師生共同發(fā)展為目標,用現(xiàn)代教育理念引領辦學方向,進一步規(guī)范辦學行為,創(chuàng)建科學、規(guī)范的管理體制,構建人文、民主的管理機制,大力倡導以人為本、全員發(fā)展、全面發(fā)展、個性發(fā)展、和諧發(fā)展的辦學理念,以德育為先導,以教學為中心,以發(fā)展為抓手,以習慣養(yǎng)成為基礎,全面推進基礎教育課程改革,務實、創(chuàng)新地做好學校各項工作,湖南省新邵八中2011-2012工作計劃。進一步提升學校辦學質量,確保學校各項工作穩(wěn)步推進、安全運行和可持續(xù)發(fā)展。
二、工作重點:
以創(chuàng)建省級示范性特色高中為核心,緊扣“教育質量年”活動這一要點全面提升學校德育工作、管理工作、教學教研工作水平,進而提高教育教學質量,突出學校辦學特色,實現(xiàn)學校、師生的共同發(fā)展。
三、工作目標:
1.爭創(chuàng)湖南省普通高中特色示范學校;
2.搞好“教學質量年”活動,狠抓教育教學質量,高考學考再上新臺階;
3.開展特色德育,改善校風、學風,提升校園文化底蘊;
4.繼續(xù)爭取解決學生宿舍不足的問題,進一步改善辦學條件;
5.搞好市文明單位驗收工作,成功創(chuàng)建市文明單位;
6.搞好保學控流工作,力爭鞏固率達到97%以上。
四、具體措施:
(一)關于“爭創(chuàng)湖南省普通高中特色示范學?!保?/p>
1.通過行政會議、教工大會和學生大會做好宣傳工作,提高認識,步調(diào)一致,奮力拼搏,爭取“創(chuàng)示”成功;
2.成立“創(chuàng)示”領導小組,落實爭創(chuàng)責任目標;
3.學習“創(chuàng)示”經(jīng)驗,搞好“創(chuàng)示”整改;
4.進入“創(chuàng)示”程序,爭取“創(chuàng)示”成功。
(二)關于“教學質量年”活動:
1.各年級明確奮斗目標
高三年級2012年高考二本上線人數(shù)230人,爭奪縣文理科狀元,力爭突破清華北大;
高二年級2012年省學業(yè)水平考試一次性合格率達到97%,合格率、優(yōu)秀率均居全市示范性普通高中第一名;
高一高二期末統(tǒng)考縣前十名占3人,前100名占35人,前200名占80人,工作計劃《湖南省新邵八中2011-2012工作計劃》。
2.教科部門制定高考學考的備考方案,各部門積極配合,做好相關工作。
3.實行領導蹲點制,所有領導下到班級、年級、教研組蹲點,并實行考評(由教科部門制定相關考評方案)。
4.嚴格考評班風學風,并以之作為優(yōu)秀班級和優(yōu)秀班主任的考核依據(jù)。
5.定期(每兩周一次)開展常規(guī)教學檢查,評選常規(guī)教學優(yōu)秀教師。
6.加大教研教改力度,組織好優(yōu)質課、達標課、觀摩課的教研活動,繼續(xù)開展“教學公開月”活動,教師和行政領導聽課達到相關標準。
7.認真組織培優(yōu)轉差工作。
8.加強對音體美教學管理,加強對專業(yè)生管理和專業(yè)教學管理。
9.抓好課堂教學改革,提倡實行“30+15”教學模式。
10.搞好保學控流工作,力爭鞏固率達到97%以上。
(三)關于德育工作
1.繼續(xù)開展特色德育活動,進行勵志演講、感恩教育、青春期教育,進行心理健康教育,教育處每月要有德育主題。
2.加強班主任培訓工作,嚴格執(zhí)行班級管理制度。
3.加強通學生、陪讀生管理,嚴格執(zhí)行校門口憑證出入制度。
4.搞好環(huán)境衛(wèi)生,美化學習環(huán)境。
5.開展安全教育,定期進行安全隱患排查,及時整改,建立安全檔案。
(四)其他方面
1.繼續(xù)實行分級分線值日制,實行值日校長負責制,分校級、部門、年級三級和教科、政教、后勤、團委四線值日,加強坐班管理,嚴格學生管理。
2.完善食堂改革,提高食堂管理水平。
3.嚴格用工管理(特別是臨時用工),嚴格控制非生產(chǎn)性開支,規(guī)范用餐、用煙、用水,實行報告審批制,減少加班費用。
4.加強工會之家建設,建設特色工會小家。召開教代會。爭創(chuàng)省級廠務公開先進單位。
5.搞好內(nèi)務管理,迎接市文明單位檢查驗收。
6.繼續(xù)推進校友促進會工作,實現(xiàn)年初目標。
(五)幾項具體工作
1.組織好邵陽市中學生籃球運動會;
2.組織好縣教育排球賽;
3.組織好縣民主法治杯籃球賽;
4.組織好縣中小學生廣播體操比賽。
5.組織好校運會。
新邵八中
2011.9.
第三篇:新邵八中2013政教處工作總結
新邵八中2013政教處工作總結
2013年來,在學校黨政的正確領導下,政教處與各處室密切配合,緊緊圍繞學校中心工作,遵循學校整體工作思路,認真貫徹黨的教育方針,落實學校工作方針,緊緊依靠全校師生的理解支持,在全體班主任老師的積極配合、全面參與、扎實工作下,認真地開展了一些工作,現(xiàn)簡要總結如下:
第一部分:學生管理
本學期,政教處進一步加強了學生日常行為規(guī)范的管理和教育,把民族傳統(tǒng)與現(xiàn)代社會的文明緊密地結合起來,定主題、定內(nèi)容,開展了扎實有效的主題德育教育活動,狠抓常規(guī)管理,培養(yǎng)學生良好的行為習慣、學習習慣和生活習慣。早自習、早操、課間、下午自習、晚自習、加自習、宿舍、衛(wèi)生、考勤、紀律、違紀、校服儀表等常規(guī)管理狠抓到位。經(jīng)過一學期來的共同努力,總體來看,學生的行為習慣正在向好的方向在發(fā)展。雖然還有一些不足,但正是下一步繼續(xù)努力的方向。
1、加強常規(guī)教育。
本學期初,對高一學生進行了包括軍訓、校史教育、行為規(guī)范等常規(guī)入學教育,幫助學生盡快適應高中生活,讓自己的高中學習走入正常的軌道。還對高
二、高三年級分別進行養(yǎng)成教育的“鞏固”和“深化”工作,特別是針對高二年級問題學生的轉化及良好行為習慣養(yǎng)成做了大量的工作。通過努力,高一年級總體趨于穩(wěn)定,高二年級基本穩(wěn)定,高三年級有明顯改觀。
2、嚴格執(zhí)行課前點名制度。每位教師上課前必須點名,發(fā)現(xiàn)學生不在要及時與班主任或政教處聯(lián)系并查明原因,做到防范于未然。
3、充分發(fā)揮了學生的主體作用。
為提高學生的主人翁意識和自我管理能力,創(chuàng)新自我教育機制,我校在學生中繼續(xù)堅持班級值周制度。配合學校進行校園值周,重點做好校門口出勤、禮儀、早操、課間操、周五衛(wèi)生大檢查等,班級值周工作形成了制度化、規(guī)范化,絕大多數(shù)參與值周的班級都能做到按時到崗,履行職責,班級值周已成為德育工作的一個亮點。通過值周管理,使學生得到自我教育,滿足自我發(fā)展的精神需求,學會了換位思考,學會了自律和示范,給了每一位學生一個鍛煉自我展示自我的舞臺,養(yǎng)成良好的社會公德,塑造良好的人格形象,促進了學校德育工作的順利開展。也得到了市、縣新聞媒介的關注與報道。
本期來,為加強宿舍的管理,改變學校管理中的這一瓶頸,我們在學會生的基礎上,組織成立了宿舍自管會,制定了《宿舍內(nèi)務自查條例》,推行 “文明宿舍”流動紅旗評比活動,通過宿舍自管會加強對住宿學生的管理,讓學生的作用得以充分的發(fā)揮。
各班設立安全員、信息員,對安全員、信息員進行專門的培訓,負責班級、宿舍的安
全事宜,減少安全事故,建立和諧校園。
為更好的發(fā)揮學生會、團委和班級學生干部的作用,政治處以及團委對新上任的學生會團委干部和班干部進行了培訓,各部門負責人就具體事宜向學生干部作了說明,以促使學生干部能夠更好的為學生服務,同時提高自己的學習成績和管理能力。
4、加強學生課間紀律和外出的管理。學生在校期間,繼續(xù)實施出入證制度。學生外出必須履行請假手續(xù),學生持政教處統(tǒng)一印制的并經(jīng)由班主任簽字認可的請假條,到門崗登記后方可外出。此外,利用課間,政教處人員經(jīng)常在走廊、校園,檢查、督促,使學生在走廊、校園大聲喧嘩、打鬧的現(xiàn)象得到了進一步改善,保證了良好的學習氛圍。
5、學校對于特異體質、特定疾病或者異常心理狀況的學生給予適當給予關注和照顧。建立健全特異體質、特定疾病學生健康檔案。由班主任統(tǒng)計,學生家長簽字確認特異體質、特定疾病學生的健康檔案。建立有班主任、心理教師、體育教師、宿舍管理員、家長組成的特異體質、特定疾病學生管理網(wǎng)絡,各部門各盡其責,及時發(fā)現(xiàn)、報告、排除學生在教育教學活動中以及生活中出現(xiàn)的身體、心理方面出現(xiàn)的異常情況。
6、學生心理健康教育。
1、配備專業(yè)心理輔導教師,健全了學校心理咨詢制度。一年來,我校充分利用具備心理學博士學歷的專職心理輔導教師這一獨特優(yōu)勢,在已構建“心理咨詢室”的基礎上,為充分發(fā)揮心理健康教育的矯正性功能,開設心理健康專題講座,幫助學生糾正心理偏差,了解和掌握心理自我調(diào)節(jié)的有關知識和方法,引導學生培養(yǎng)積極向上、樂觀的個性。
與此同時,舉行了“女生生理、心理健康輔導講座”,進行青春期女性生活衛(wèi)生常識普及,政教員伍嬪婷老師以自己的親身經(jīng)歷,給學生進行了輔導,讓學生懂得自重、自愛、自強,成為一個有修養(yǎng)的女生而努力。
7、加強學生德育能力的培養(yǎng)。學校通過每周的升旗儀式,對學生進行愛國教育;以學校領導、教師及優(yōu)秀學生“國旗下的講話”對學生進行德育教育,使德育常規(guī)化。每周都設立主題班會,以這種形式加強班級的管理及學生德育能力培養(yǎng)。
8、安全教育。
安全教育常抓不懈,平時教育、管理與集中教育、實際演練相結合。一年來,我們主要做了以下幾個方面的工作。
一是,領導重視 機構健全。為進一步做好安全教育工作,切實加強對安全教育工作的領導,學校把安全工作列入重要議事日程,學校校長直接抓,分管主任具體抓,政教處具體分工負責組織實施。二是,建立安全保衛(wèi)工作領導責任制和責任追究制。由學校校長負責,將安全保衛(wèi)工作列入各有關處室的目標考核內(nèi)容,并進行嚴格考核,嚴格執(zhí)行責任追究制度,對造成重大安全事故的,要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。三是,簽訂責任書。學校與班主任及教師層層簽訂責任書,明確各自的職責。三四,不定期組織對食堂、學生公寓安全檢查,組織法制及安全教育主題報告會;并在全校范圍內(nèi)開展“緊急避
險疏散演練”、消防應急疏散演練等,提高全校師生及各部門的應急反應能力和風險意識。
9、繼續(xù)推行跆拳道禮儀進校園活動。
為了積極倡導跆拳道運動中的“以禮始,以禮終”的尚武精神,規(guī)范孩子們的文明禮貌行為,增強他們對跆拳道禮儀、禮節(jié)的認識,培養(yǎng)青少年學生的良好品德,進一步提升全校師生的品德和思想素質,我校自2003年起,在全校范圍內(nèi)大力推行“跆拳道進校園計劃”,要求全校近3000名師生,不僅要人人都學會跆拳道基本組合動作,更要通過對“明禮知恥、誠實守信、克己忍耐、百折不屈”的跆拳道精神的的感知,從而在廣大師生中形成一種“尊師重道、講禮守信、團結互動、文明禮貌、遵紀守法、明禮知恥、寬待他人、分辯是非良好”的精神風貌。
第二部分:班主任隊伍建設
(1)建立健全班主任例會、交流會制度。
班主任例會、交流會是加強班主任隊伍建設,強化班級管理,暢通德育工作渠道的基本制度和基本保障。開學一周集中崗前培訓。一學期來,堅持每月一次的班主任例會制度。通過班主任例會,總結階段性德育工作經(jīng)驗,剖析工作中存在的問題,研討改進工作的措施和應對策略,分析班級管理工作和學生思想中出現(xiàn)的新問題、新情況;布置階段性德育工作的目標、任務和要求;組織班主任進行政治及業(yè)務學習,提高了班主任的思想、業(yè)務素質。此外,針對學校工作中的一些突出問題或突擊性任務,經(jīng)常臨時召集班主任開會,商量對策,落實措施加以解決。班主任們都能貫徹落實會議精神,布置、落實到位,有效地保證了各項工作順利進行。
(2)班主任工作考核量化。
為發(fā)揮班主任在班級教育管理中的主導作用,使學校計劃在班級得到貫徹落實,促進班級工作管理制度化、規(guī)范化,公平、公正、公開地考核班主任的工作業(yè)績,充分調(diào)動班主任工作的積極性,有效提高我校的管理水平和質量,制定班級管理考核方案。班級考核分月考核和學期綜合考核兩種方式,月考核每四周為一個考核單位,按月考核并兌現(xiàn)班主任月工作津貼,學期綜合考核將對班主任工作進行全面綜合考評,兌現(xiàn)學期獎。此結果做為學年班主任晉級、評優(yōu)選先的重要依據(jù)。
(3)、協(xié)同班主任加強與家長的溝通。
開學初報名就讓班主任落實報到冊內(nèi)容的真實性,以便及時聯(lián)系家長,政教處也保留各班報到冊,對班級情況心中有數(shù)。各班及時統(tǒng)計特殊情況學生,對留守、單親等學生登記造冊,給予必要的心理和物質幫助,增強班主任與學生的親和力,提高德育效果。
(4)召開2013學年全校性家長會。
學校統(tǒng)一時間,由班主任組織召開本班家長會,任課教師積極參加。班主任向家長匯報學生在一期以來的學習情況,家長積極互動,并和家長簽訂“家、校安全教育監(jiān)護責任協(xié)議書”;組織成立新邵八中家長委員會,便于家校聯(lián)系。
第三部分:綜合治理方面
1、學校始終從嚴、緊、實上下功夫,做好學校安全工作。為了創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境,學校對內(nèi)部治安做到了細致入微、防微杜漸;上課期間嚴禁各種車輛進入校園、閑雜人員進入教學樓,防止了車輛、閑雜人員對正常教學秩序的干擾。
2、嚴格學校的內(nèi)部管理工作。保證學生按時到校,無夾帶,防止喝酒、打架、盜竊等事件的發(fā)生。
3、加強學生防火、防盜的教育,把教育和檢查結合起來,收到了顯著效果。
第四部分:德育系列活動
本學期以來,政教處在學校黨政的領導下,積極圍繞學校各項工作重心,組織了一系列豐富多采的德育活動,豐富了德育教育途徑。
1、抓好開頭,積極開展軍訓工作,著力追求普高生活的起點之美。新學期,針對一年級新生的實際,在校長室的領導下,政教處進行了為期一周的軍訓活動。在這次活動中,學生從編隊、著裝、內(nèi)務整理開始,逐步掌握站軍姿、立正稍息、跑步齊步、正步等動作的要領。在軍訓中,所有同學都能嚴格要求自己,嚴守紀律,一切行動聽指揮,做到令行禁止。在此期間,盡管有的同學身體不適,但他們?nèi)匀灰Ьo牙關,堅持訓練,保質保量地完成了軍訓任務。
通過軍訓,學生的精神面貌發(fā)生了可喜的變化,克服嬌生慣養(yǎng)、害怕吃苦、作風散漫、意志薄弱、缺乏集體觀念等缺點,增強了組織紀律性,養(yǎng)成了吃苦耐勞、不怕困難的優(yōu)良品德。與此同時,適時對學生開展“始業(yè)教育”,培養(yǎng)學生的愛校意識與紀律意識。
2、本學期初,組織全校學生觀看中央電視臺2013年“開學第一課”,幫助了同學們盡快調(diào)整思想、激勵了同學們以更大的熱情投入新的學習生活中。
3、充分利用校勞動基地這一有利平臺,著重培養(yǎng)了學生善于觀察、善于發(fā)現(xiàn)、善于總結的意識,增強了學生動腦動手相結合的能力,鍛煉了學生吃苦耐勞的精神和愛護糧食的意識。
4、積極協(xié)同學校各處室,組織學生參加第二十屆校園田徑運動會。加強校運會常規(guī)檢查工作,落實精神文明以及體育道德風尚先進班集體的評比。
第五部分:校園文化建設
校園文化建設是學校育人工作的重要一環(huán),它能促進整個學校的教育管理、教育思想、教育方法的變革,對于開發(fā)學生智力,增進學生身心健康,豐富文化生活,形成良好的審美觀,促成學生產(chǎn)生積極的情感和創(chuàng)新意識,促進學生全面成才都具有重大的意義。一年來,我們開展豐富多彩的校園文化活動,充分發(fā)揮校園文化全面育人功能”的目標,經(jīng)過不懈努力,校園文化建設取得了一定的成績。
一、重視制度文化
明確而嚴格的校規(guī)和校紀是強化校風的重要方法,我們根據(jù)素質教育的要求,學校的
特點,共同制訂了體現(xiàn)時代要求的校紀校規(guī),制訂了一系列學生在校學習、生活的規(guī)章制度,嚴格抓好學生的日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育,堅持開展衛(wèi)生、早操的檢查評比活動,以加強學生的組織紀律性,規(guī)范學生的行為,養(yǎng)成良好的行為習慣。
二、重視活動文化
學生對感興趣的事物或在玩耍的時候,他們的思維、注意力、情緒和興趣都處于主動的積極狀態(tài)之中,最容易接受道理,根據(jù)這一特點,寓思想品德教育于生動活潑、形象具體的校園文化活動中是行之有效的教育手段。
一是,學校利用法定節(jié)日、傳統(tǒng)節(jié)日、紀念日對學生進行愛國主義教育,弘揚愛國主義精神,激發(fā)學生的愛國熱情。
二是,加強以跆拳道為主的大課間操品牌的打造。政教處在本學期,積極組織班主任配合教科處與體育組教師,使學生整隊集合做到快、靜、齊,做操動作標準、整齊、優(yōu)美,通過上好大課間操,使學生身體得到鍛煉,也增強學生的組織性、紀律性。在2013年全縣中小學大課間活動的評比中,我校再奪高中組一等獎,用自己的實力再次捍衛(wèi)了我校這一的特色品牌的榮耀。
大量的校園文化活動寓意深刻、富有情趣,豐富了學生的感性認識,使教育活動具體、生動、形象,易于學生由道德感知向道德情感轉化。
第六部分:存在的問題
1、在全員做好學生的教育方面,還有形式主義的東西,教師的重視程度需要提高。對個別“后進生”的轉化工作不力,對“吸煙”、“爬圍墻”、“上通宵網(wǎng)”等不良現(xiàn)象還缺乏有力度的合適的制止方法。
2、學生常規(guī)管理缺乏恒常性,工作的主觀隨意性較大。
3、心理健康教育的針對性和實效性方面還有待于探討。
總之,一個學期的工作結束了,我們雖然取得了一些成績,但是更多的是在總結中發(fā)現(xiàn)了工作中有許多應該做而未做的事情,相信在新的學期中,我們會克服以前不利的因素,爭取更大的進步。
新邵八中政教處 2013年12月
第四篇:新邵八中2013年年鑒范文
新邵八中2013年年鑒
【概況】2012年,在新邵八中的校史上注定是不平凡的一年。這一年,學校在縣委政府和縣教育局的直接關懷支持下,全體師生同心協(xié)力,順利通過了“湖南省普通高中特色教育實驗學?!彬炇赵u估,成為邵陽市第一所“省級普通高中特色教育實驗學?!薄?/p>
【關于創(chuàng)特】各級領導高度重視八中創(chuàng)特工作。年初,縣委政府把新邵八中創(chuàng)建湖南省普通高中特色教育實驗學校定位為“實施科教興縣、教育強縣的重要舉措”,縣教育局把新邵八中創(chuàng)建湖南省普通高中特色教育實驗學校列為2012年新邵縣教育工作十件實事之一。5月和9月縣政協(xié)兩次來學校進行調(diào)研,為學校創(chuàng)特工作出謀劃策。11月15日,縣長吳勁松率領相關政府職能部門負責人來學校進行現(xiàn)場辦公,并著手解決創(chuàng)特工作中存在的困難。市教育局莫良斌局長、湯策程副局長、肖紅星科長先后五次到學校指導特色教育工作。
為了做好創(chuàng)特迎檢工作,學校強化了教育教學管理,加大了基礎設施改造工作,籌資461萬元改造塑膠運動場;加強了跆拳道教學的力度及相關項目的科研力度;建設了校史榮譽室;完善了相關檔案資料。學校還籌資100萬元加強校園文化建設,美化校園環(huán)境,添置了電子顯示屏,增設跆拳道文化設施,建設了校園文化長廊,校風校訓、辦學理念等都在醒目的地方建立標志,對各棟大樓進行了命名,營造著自強不息、奮勇爭先的良好氛圍。
【關于跆拳道】跆拳道是新邵八中特色教育的拳頭項目。2003年,跆拳道運動落戶八中,學校跆拳道訓練基地建成。2005年4月15日邵陽市體育局正式向新邵八中跆拳道訓練基地授牌,將其確定為邵陽市第一個跆拳道訓練基地。2007年,跆拳道全面進入高一高二課堂,使跆拳道運動由“貴族”運動一變而為“平民”運動,群眾基礎逐漸夯實。2009年起,學校把跆拳道教學列為學校體育教學的重中之重,學校在資金相當緊張的情況下,每年撥出2-3萬元作為跆拳道訓練和比賽的專項經(jīng)費,給予該項運動強有力的支持。學校成立了跆拳道教學工作領導小組。2010年8月,學校跆拳道代表隊在湖南省第11屆全運會上奪得1金2銀3銅,實現(xiàn)了該項目邵陽市在省運會上金牌零的突破。2011年,學校被評為“湖南省體育傳統(tǒng)項目(跆拳道)學?!保坳柺械谝凰厣逃龑嶒瀸W校。該年,學校成立了特色教育研究室,編制了跆拳道校本教材,《跆拳道在創(chuàng)建特色學校中的實踐與研究》被定為省、市級科研課題。12月,新邵縣舉行大課間活動比賽,新邵八中榮獲高中組第一名,氣勢磅礴的跆拳道操被譽為“邵陽第一操”。2012年3月,邵陽市體藝工作會議期間,市九縣三區(qū)教育局領導到新邵八中觀摩以跆拳道為主的大課間活動,并做了高度的評價,省內(nèi)外不少兄弟學校先后來學??疾齑笳n間活動。2012年7月,學校獲得了“全國特色學?!钡臉s譽稱號。
2003年以來學校在省市青少年跆拳道賽上,共奪得了44枚金牌、43枚銀牌、42枚銅牌。學校還先后獲得“邵陽市首屆青少年跆拳道比賽團體總分第一名”“邵陽市首屆青少年跆拳道比賽團體道德風尚獎”。
與此同時,學校努力挖掘跆拳道精神的文化內(nèi)涵,并使之廣泛滲透到教育教學和管理的各個層面。跆拳道禮儀為校園文化注入了新的內(nèi)涵;跆拳道的“廉恥”思想對于扭轉不良的考風,形成良好的校風班風起了重要作用;跆拳道“百折不屈”的精神又為后進生轉化工作和挫折教育提供了現(xiàn)實的依據(jù);跆拳道“忍耐克己”的精神不僅使學生遠離物欲的誘惑,也使老師們更多一份奉獻精神;年輕教師的培養(yǎng)、新課改的推行、勵志教育的開展,這一切,都打上了跆拳道文化的烙印。
【關于高考學考】2012年,新邵八中二本以上上線人數(shù)256人,其中重本上線86人,600分以上高分人數(shù)6人,全縣理科前十名八中占4人;在2012年湖南省學業(yè)水平考試中,新邵八中高二年級的一次性合格率達97.8%,合格率、優(yōu)秀率均居邵陽市示范性普通高中第一名;在邵陽市所有普通高中中居第五位,超過大多數(shù)省級示范性高中。學校獲得新邵縣高考目標管理一等獎,被評為新邵縣高中學業(yè)水平考試目標管理先進單位。
【關于學校管理】2012年推行了班級值周制,學校管理形成了教科、政教、后勤、團委四線值日和校級、部門、年級、班級四級管理的模式,學校管理更趨精細化。
實行班級值周制后,學校每周一開展隆重的值周交接儀式,交接班班主任、班長講話,政教處領導做總結發(fā)言,學生的使命感、責任心、主人翁意識都得到加強。由于學生參與了衛(wèi)生、紀律、就餐、就寢等方面的管理,這些方面的工作開展更加有序,而且學生的行為習慣得到極大的改觀,學生在文明禮儀方面的修養(yǎng)也得到了提高,養(yǎng)成教育方面收獲頗多。
【關于課堂教學改革】2012年上學期,學校開展了新課程課堂教學改革試點,取得了令人滿意的效果。從2012年下學期開始,學校在高一年級全面推行新課程課堂教學改革,充分發(fā)掘學生的主觀能動性,課堂教學效果又有極大提高。具體做法是:邀請國家級的專家來學校講學,為課堂教學改革做好理論準備;組織相關老師到邵陽市二中等課堂教學改革開展較早的學校考察實施情況,為課堂教學改革做好思想準備;組織骨干教師在暑假編制課堂教學改革導學案,并籌資391642元添置電腦電視等課改設備,為課堂教學改革做好物質準備。由于準備充分,課堂教學改革的推行,高校課堂的構筑,得到了老師、學生、領導的普遍好評。
【工作業(yè)績】獲評2012年新邵縣高考目標管理一等獎,2012年高中學業(yè)水平考試質量評估先進單位,2012年教育目標管理先進單位,新邵縣教育工會工作先進單位,新邵縣共青團工作先進單位,新邵縣校務公開工作先進單位,新邵縣先進基層黨組織,邵陽市衛(wèi)生文明單位。在2012年邵陽市示范性普通高中督導評估中得到市縣領導的一致好評,獲得了近三年來邵陽市教育督導評估唯一的一個優(yōu)秀;獲評全國特色學校。學校在推行校園禮儀文化和班級管理方面的成功經(jīng)驗被《湖南日報》《湘聲報》報道推介。
第五篇:新邵八中學生家長會通知書
新邵八中學生家長會
通 知 書親愛的家長們:大家好!因為您、我有緣,所以才能共結一個圓。為進一步優(yōu)化教育環(huán)境,加強家校互動,共同促進學生的成長和進步,本著家校共育的精神,我校決定召開高一家長會,希望你在百忙中抽出時間,撥冗光臨,對孩子在家和在校的表現(xiàn)與各班主任進行深入的面對面交流,針對每個孩子的不同特點,與老師共同商討教育孩子的策略,最大程度的促進您孩子的進步。現(xiàn)將有關事項通知如下:一、會議時間:11月20日上午9:00前到校(下周星期六)。
二、會議地點:學??平虡菆蟾鎻d。
三、相關要求:
1、家長要力爭提前到校,按時參加;
2、家長駕駛的所有車輛,包括汽車、摩托車、電動車、自行車等一律按照學校的要求有序擺放在停車場;
3、家長要積極同班主任溝通、交流;
4、一定注意來回路上安全。
最后再一次誠摯感謝您對我校各項工作的大力支持!祝心想事成,萬事如意!新邵八中二○一○年十一月十二日(袁暢昌)