第一篇：河南岸街道新農保工作進展情況匯報

河南岸街道新農保工作進展情況匯報

自惠城區新農保工作啟動以來，我街道嚴格按照“保基本、廣覆蓋、有彈性、可持續”的基本原則，認真開展調查摸底、參保登記、資格審查、保費收繳等各項工作，并取得了階段性的成效。至目前，全街道16至59周歲中受理人數為3688人，已參保繳費人數為3311人，60周歲以上待遇領取人數為694人。我們的主要做法是：

一是召開動員大會。7月8日街道組織召開了新農保工作動員大會，各村委會主任、新農保經辦員、村民小組長及有關部門負責人共約60人參加了會議。會議首先傳達了區新型農村社會養老保險工作會議精神，并安排部署了開展新農保各項工作措施，將工作職責落實到部門，明確到個人，全面啟動新農保工作。

二是舉辦專題培訓。為各村具體經辦人員宣講政策，進行業務培訓，就相關政策、工作程序和方法進行詳細講解，確保工作人員熟練掌握新農保政策內容，準確把握工作原則和方法步驟。

三是廣泛動員抓宣傳。認真開展以“送傳單、送政策、送明白、送溫暖”為主要內容的“四送”宣傳活動，全面詳細地講解新農保政策的具體要求、目的意義和參保登記、保費收繳、待遇審批等辦事程序，有效提高了廣大群總的認知度。采取在各村主要出入口、主要路段、人口密集場所都懸掛了宣傳橫幅、張貼宣傳標語、發放《致轄區居民的一封信》，組織人員進農村發放各類宣傳資料和現場解答等形式大力宣傳新農保政策的實惠性，使

新農保政策家喻戶曉、人人皆知。

四是設立咨詢電話。為使廣大農民朋友該更好地了解新農保政策及辦理程序等，該街道社保所專門設立新農保政策咨詢電話，安排1名業務骨干做好專線電話值守，及時解答農民群眾的咨詢。

五是嚴格數據抓核查。在參保對象資格審查上，嚴格按照上級文件要求，對農戶資料進行認真核查，確保公平公正。

由于工作扎實，河南岸街道轄區農民逐步了解了新農保政策及其帶來的實惠，“新農保”也正成為轄區群眾間交口相談的一個重要話題，“申請辦理新農保”也成為各村村民近期要辦的一件大事。

河南岸街道社會保險管理所

二〇一一年八月二十二日

第二篇：新農保工作進展情況匯報材料

XXX鄉新農保工作進展情況匯報

XX縣XXXX位于XX縣城北部，距縣城XX公里，總面積X平方公里，海拔X米，年平均氣溫X，年均降水量X毫米，年無霜期X天，年日照時數X小時，耕地X畝，屬純維吾爾族居住區，X戶，X人，其中農業人口X人，勞動力X人，富余勞動力154人，下轄兩個行政村：X和沙X村。自我鄉新農保工作開展以來，在縣委、政府的正確引導下，在縣勞動人事和社會保障局的大力支持和幫助下，以實現“兩個率先”和建設和諧社會為出發點，積極動員，廣泛宣傳，保證了我鄉第一階段的新農保工作順利實施。現將我鄉新農保工作進展情況匯報如下。

一是加強組織領導。鄉黨委政府高度重視該項工作，成立了由鄉長任組長，分管領導任副組長，黨政領導班子成員任小組成員的新農保工作領導小組。領導小組實行工作定期匯報制，每周由領導小組辦公室對工作進展情況進行統計，上報領導小組，領導小組根據工作進展情況及上級單位要求，制定下周工作重點。

二是加大宣傳力度。鄉政府專門抽調6名干部，經培訓后，由分管領導帶隊，分三組對全鄉進行入戶宣傳統計。另外，鄉政府派專人、專車，利用一天時間，對居住在XX鎮XX村和開發區的100余名我鄉戶籍農牧民進行宣傳統計，保證了100%的宣傳統計率。同時，鄉勞動保障所工作人員還多次到人員相

對集中的市場、村委會等地進行現場講解，解答群眾疑問。宣傳階段共發放維、漢資料400余份，統計16至59歲符合參保條件農牧民288名，60歲以上符合待遇領取條件老人54名。

三是加強信息核對。對入戶統計的數據，鄉政府及時協調轄區派出所，請派出所協助核對相關信息。兩天內，兩名工作人員在派出所民警的配合下，對342名參保人數進行了整理，逐個核對、確認社會關系。

四是落實工作責任。自新農保繳費登記工作開始后，我鄉實行領導包片，黨員包戶，縣勞動保障局派專人配合我鄉勞動保障所，利用電話通知、上門服務等方式雙向宣傳動員，對符合待遇領取條件的54名60歲以上農民逐個通知。利用一周的時間，對符合待遇領取條件的老人及其子女進行集中登記、繳費，并為行動不便的老人提供上門登記服務。還專門從淖毛湖鎮請來專業照相人員，為前來參保的沒有照片的40余名農牧民集中照相。對子女不參保的，鄉新農保工作領導小組制定出兩套方案：針對經濟條件確實困難的農牧民，經雙方協商后，由領導小組先行墊付參保金，待秋收后償還。領導小組各成員共墊資1200元，幫助12個子女、5位老人順利參保、領取待遇；針對經濟條件較好，但參保意識不強的農牧民，鄉新農保工作領導小組將這些農牧民及其父母集中到鄉政府會議室，反復宣傳動員，并請來與他們經濟條件相當且正常參保的農牧民及其父母進行現場說教，通過對比來加強這部分農牧民的參保意識。此舉成功動員17個子女參保，保證7位老人正常領取待遇。

值得一提的是，自新農保工作開展以來，縣勞動保障局作為我鄉創先爭優結對共建單位，非常支持我鄉的工作，主動對我鄉50歲以上的12名困難群眾每人每年繳保100元。并且我鄉機關黨員也確定了5名困難農民進行幫扶，每人每年繳保100元。

五是加強群眾監督。待遇發放前，鄉新農保工作領導小組組織工作人員對符合待遇領取條件的54名老人及其子女參保繳費情況進行分類統計，將統計出的數據翻譯成維文，在鄉政府、村委會、市場及新區進行公示，接受群眾監督。公示期內，無群眾反映統計數據有誤。

盡管我鄉在第一階段的新農保各項工作中取得了一些成就，但與縣委、政府的要求和群眾的期盼有相當的差距。我們將認真學習其它兄弟鄉鎮好的經驗做法，總結改進，調動方方面面的積極因素，力促我鄉新農保工作開展切實取得成效。

第三篇：新農保工作進展情況報告

三河市2011年新農保和城鎮居民社會養老

保險工作進展情況總結

建立新型農村社會養老保險制度，是黨中央、國務院關注解決“三農”問題、維護社會和公平正義的重要舉措；是堅持以人為本，落實科學發展，構建和諧社會的具體體現；是實實在在解決廣大農村居民“老有所養”的重大惠農民生工程。自今年7月1日我市作為全省第三批新農保試點縣市以來，我局按照上級部門有關要求，嚴格執行各項政策制度，認真履職盡責，為順利開展好全市新農保和城鎮居民養老保險工作當好“帶頭人”“排頭兵”。現將我市新農保和城鎮居民養老保險工作開展情況匯報如下：

一、基本情況

目前我市總人口52.8萬人，其中農業人口34.3萬人，60周歲以上的老人有5.8萬人；城鎮居民18.5萬人，60周歲以上未享受城鎮職工養老保險待遇的人員為7100余人。全市重度殘疾人2300余人。我市有近40萬人適齡參保對象，開展城鄉居民社會養老保險的工作量較大，情況較復雜。

二、工作進展情況

1、領導重視。為加強新農保工作的組織領導，成立了由市委副書記、市政府代市長任組長和分管副市長任副組長、市直相關部門、各鎮、街道“一把手”為成員的新農保和城鎮居民社會養老保險工作領導小組，研究制定印發了《三河市城鎮居民社會養老保險實施辦法》和《三河市新型農村社會養老保險實施辦法》，提出了切實可行的操作辦法和經辦流程。12、保障到位。新農保工作開展以來，市委市政府高度重視，為保證這項“民生工程”順利推行，所有財政補貼和辦公經費全部列入財政預算，優先保障。根據新農保和城鎮居民社會養老保險相關政策規定和工作經費要求，政策實施啟動初期，市委市政府就劃撥了800平米的辦公樓作為新農保和城鎮居民社會養老保險專用辦公場地。同時，各鄉鎮、街道勞動保障事務所也提供了40平米以上的專用辦公場地。市城鄉居民社會養老保險所具有寬敞明亮的業務大廳，內設14個業務受理臺、財務室和開放式小型會議室，為業務受理提供“一站式”服務。檔案室、中心機房和業務培訓室均嚴格按照標準設計建設。我市采取政府集中采購的方式，為各級經辦機構按照標準購臵了辦公桌椅、專用電腦、打印機、電話等足夠的辦公設備。（市城鄉居民社會養老保險所配備專用電腦22臺、打印機16臺、財務專用打印機2臺、復印機1臺、傳真機1臺、電話20部、投影儀1臺、空調16部、交換機2臺、服務器1臺監控器1部、辦公桌椅若干；10個鄉鎮、4個街道辦勞動保障事務所共配備專用電腦28臺、空調14部、打印機14臺、傳真機14臺）。為規范檔案管理，城鄉居民社會養老保險所配備了80平米的專用檔案室，又本著節約空間的原則特別設計和定制了檔案柜、檔案盒等檔案管理設施，嚴格按照防火、防盜、防蟲、防霉、防光、防塵、防水（潮）、防磁、防有害氣體的“九防”標準建設檔案室，實現檔案管理的科學化、規范化。

3、培訓宣傳。8月26日至29日我市組織業務人員為各鎮、街道勞動保障事務所工作人員進行專業培訓。以集中授課、分組討論、一對一解答的方式使大家盡快熟悉并掌握業務，以

便提高各階層工作人員的業務素質和工作能力。在下鄉培訓的同時宣傳政策，印發《致全市城鎮居民的公開信》30萬份、《三河市城鎮居民社會養老保險政策問答》30萬份、《致全市廣大農民的公開信》30萬份、《三河市新型農村社會養老保險政策問答》30萬份，直接政策宣傳500人次，使政策宣傳家喻戶曉，人人皆知。

4、督導檢查。新農保工作開展后市委市政府組織力量對各級各部門工作的進展情況進行督導檢查。市委組織部將各部門工作完成情況和工作質量，列入年終考核內容。市領導小組辦公室及時通報各鎮、街道勞動保障事務所和相關部門的工作進展情況，對好的經驗和做法及時推廣、交流，對工作不力、進展緩慢的進行通報批評。對思想認識人不到位、工作措施不力、行動遲緩、影響整體工作的單位和個人，市委市政府嚴肅追究單位主要領導和具體責任人的責任。

5、首批發放。為體現對老齡人的關愛，我市實行分段式基礎養老金計發辦法，即：60至70周歲享受100元基礎養老金待遇；80至89周歲加發50元基礎養老金，累計享受150元基礎養老金待遇；90周歲以上加發100元基礎養老金，累計享受200元基礎養老金待遇。在十月一日之前、農歷九月初九重陽節（十月五日）到來前夕，舉行90周歲以上老人養老金發放儀式。截至目前，我市90周歲以上的老人有668名全部領取社會養老金，累計發放養老金53.44萬元。

三、存在的問題和整改措施

1、由于新農保工作剛剛起步，廣大群眾對新農保工作認識不夠明確，深入宣傳引導工作還需進一步加強。

2、城鎮居民養老保險軟件系統尚未開通，影響到業務的正常運轉。

3、部分人員沒有辦理二代身份證，造成證件難于收齊。

4、在市委市政府領導高度重視此項工作的前提下，但金融機構配合意識、責任意識、全局意識不強，在簽訂協議時總是增加附加條件提無理要求，在開戶立折時對我業務人員推三阻

四、故意刁難，直接影響了我市新農保和城鎮居民養老保險工作的正常進行。

針對以上存在的問題和困難，做以下整改措施：一是進一步加強組織領導，加大工作力度，強化宣傳教育，營造良好氛圍，提高村民參保積極性和主動性；二是在城鎮居民養老保險軟件尚未開通之前做好信息資料采集和材料的審核工作;三是積極協調公安部門給證件不全的人員及時開好戶籍證明和其他相關手續,同時要通過各種途徑加強與外出流動人員的聯系，進一步掌握其流動情況，確保他們按期參保；四是加強與本地金融機構溝通聯系，認真研究探索穩妥的辦法加以解決，全力以赴做好新農保試點各項工作，為全市新農保和城鎮居民養老保險工作打下良好基礎。

三河市人事勞動和社會保障局

2011年9月22日

第四篇：新農保工作進展情況匯報

橋頭鎮新農保工作進展情況匯報

全縣新型農村養老保險工作啟動以來，橋頭鎮按照“保基本、廣覆蓋、有彈性、可持續”的原則，采取強化組織領導、確立目標，廣泛發動、創新宣傳模式、提升服務能力，全力做好該項工作，現將我鎮新農保工作進展情況、主要做法及今后工作作如下匯報：

一、基本情況

橋頭鎮有22個村，105個自然村，共有14.1萬多人，其中農村人口3.7萬人，共9068戶。60周歲以上老人2909人，16—59周歲應參保人數約2.2萬人。

二、工作進展情況

全鎮22個村60周歲以上老人的社會養老金參保登記、建檔工作已完成，并已通過縣社保局審核；安門灘村144名60周歲以上老人基礎養老金（共25920元）發放工作已全面落實，其他各村社會養老金發放工作有序推進。全鎮16-59周歲應參保對象的征繳工作已全面開展。已征收參保金420人、5萬元。

三、主要做法

（一）、成立組織，加強領導，貫徹落實新型社會養老保險政策。自12月15日全縣新農保工作會議召開后，我鎮迅速召開領導班子會、傳達學習了上級會議精神，制訂了《橋頭鎮新型農村社會養老保險試點工作實施方案》，成立了以鎮黨委書記為組長的鎮新農保試點工作領導小組；鎮政府在 1

人員編制、辦公設施、經費方面做到了“三到位”。鎮政府設立勞動保障事務，配備新農保業務工作人員5名(專職工作人員2名，社會保障協理員3名)，具體負責新農保業務工作。為確保新農保工作按時按要求完成，鎮政府實行領導包片，干部包村，做到分工明確，責任到人。鎮政府與各村簽訂了目標責任書，落實分解任務到村，明確了責任。各村制定了切實可行的新農保實施方案，確定了村級協辦員2-3名（村干部），全鎮共有村級協辦員56人，負責做好本村新農保工作的宣傳、參保人員登記、建檔等工作。各駐村干部協助村干部開展新農保參保宣傳、業務指導工作。

（二）、大力宣傳，廣泛發動，營造濃厚的新農保工作氛圍。一是召開動員會。12月20日組織全鎮各村黨支部書記、村委會主任、會計、婦聯主席、自然村長、全鎮干部召開了新農保工作動員大會，動員發動廣大干部群眾積極參與到新農保工作中來。使廣大鎮村干部充分掌握新農保有關政策；通過大力開展宣傳動員工作，形成了良好的參保氛圍，做到“一個到位，四個明白”，即：新農保宣傳政策到位，對新農保政策鎮領導明白、鎮駐村干部明白、經辦人員明白、村兩委班子明白；二是加強業務培訓。聘請縣社保局的工作人員對全鎮參加動員的人員進行集中業務培訓，通過業務學習和培訓他們掌握了新農保有關業務知識、業務操作規范、科學、準確，使他們成為推進新農保工作的宣傳員、組織員、發動員；三是進行宣傳動員。將

2宣傳工作貫穿新農保工作始終，采取多種方式進行宣傳，積極召開群眾大會、黨員會進行宣傳；充分發揮廣播、宣傳專欄的作用進行宣傳；同時散發資料、書寫標語、懸掛橫幅等通俗易懂的形式進行宣傳，宣傳新農保參保的基本原則、目標任務、繳費標準、政府補貼標準、待遇享受等政策，讓廣大農民真正認識到新農保政策的好處，充分調動他們參保的積極性。全鎮各村召開宣傳會議22次，參加人數達1.8萬多人。通過大力開展宣傳動員工作，形成良好的參保氛圍，力爭做到家喻戶曉、人人皆知。

（三）、加強信息核對.接受群眾監督，確保新農保經辦工作公開公正開展。對入戶統計的數據，鎮政府及時協調轄區派出所，派出所及時協助核對相關信息。各村協辦員在派出所民警的配合下，對342名參保人數的相關資料進行了整理，逐個核對，確保姓名、年齡.身份證等信息準確無誤。在待遇發放前，鎮新農保工作領導小組組織工作人員對符合待遇領取條件的老人人數進行統計，將統計結果在鎮政府.村委會進行公示，接受群眾監督。公示期內，無群眾反映統計數據有誤，同時鎮上成立以鎮人大副主席為組長的督查組，負責對全鎮各村新型農村社會養老保險工作進行全面督查確保新農保有序開展。

四、下一步工作打算

（一）、制定個性化宣傳方案。

在前期多層次、全方位、大角度宣傳的基礎上進一步調整宣傳工作思路，制定個性化宣傳方案。對“年輕農民”、“富

3裕農民”等特殊繳費群體，進行一次集中宣傳活動，聘請在農村中有人品影響力和語言表達能力、并已經領取養老金的人員作為新農保政策義務宣傳員，現身說法。繼續組織人員深入農戶家中，上門發放政策宣傳材料，切實消除農民參保繳費的疑慮，吸引他們積極主動參加新農保。同時繼續抓好宣傳方式，激發尚未領取基礎養老金老人的子女參保熱情，確保村不漏戶、戶不漏人。

（二）、繼續做好適齡人員保費征繳工作。我鎮目前我鎮適齡人員參保的人員2.2萬人。我們積極以“60周歲以上老人基礎養老金發放”為契機，加大對中青年農民的保費征繳力度，力爭在年底前全面完成適齡人員參保任務。

（三）、繼續完善業務流程、規范經辦行為。我們將組織鎮勞動保障事務所和各村協辦員認真學習新農保系統操作流程和經辦規程，在保持統一規范的前提下，完善和細化業務流程，認真做好新農保的參保登記、個人繳費、待遇發放、檢查等基礎管理工作，確保經辦規范、管理科學、服務到位。強化工作措施，狠抓工作落實，把好政策關、制度管和基金監督關，努力做好符合條件參保對象的參保工作，實現應保盡保。

第五篇：關于新農保城居保工作進展的匯報

關于新農保和城居保工作進展情況

一、前期準備情況

1、縣委、縣政府大力支持：縣委縣政府高度重視此項工作，先后召開成員單位碰頭會和推進會，安排部署此項工作。表示在資金上給予大力支持，保障開展業務所需經費的供給。

2、人員配備：新農保和城居保作為新開展的業務，局領導高度重視，由局長施維勝負責此項工作，由辦公室主任具體抓，單位抽出四名工作人員作為縣級經辦機構的業務人員。

在遜克縣所轄9個鄉鎮和1個街道辦落實工作站人員各2名；在鄉鎮的78個村屯、4個特殊機構和街道辦的6個社區協辦員落實協辦員各1名。

3、硬件設備：在縣財政的支持下，在各鄉鎮及街道辦均已布線，開通互聯網業務。縣里匹配的辦公桌椅、電腦、打印機、復印機、鐵卷柜已到位，分發到各鄉鎮工作站。在局領導積極爭取下，縣財政還采購了一輛面包車，解決了將來經常下鄉往返不便的難題。

4、宣傳工作：制作宣傳單2萬份，條幅50個。已分發到各鄉鎮和街道辦，在鄉直和街道辦張貼宣傳條幅，在所轄的村屯社區發放宣傳單，還制作了MP3宣傳錄音，在各村屯定期播放。根據省統一要求，10月22日上午9點30分在通江街進行了“新型農村和城鎮居民社會養老保險主題宣傳日”活動。基本上上做到了家喻戶曉，營造濃厚的宣傳氛圍。

二、工作進行情況

1、實施細則：我們按要求于9月16日把實施細則上報市局，待省里審批。直至10月末省下達（批復），我們立即上報縣政府，等待常務會通過向各鄉鎮印發。局領導多次與縣領導溝通，由于換屆等客觀原因，答復年末不準備再召開常務會，直至11月24日，縣政府下文（遜政發【2011】60號），實施細則才全口徑發文。我們要求鄉鎮經辦人員認真學習和領會實施細則。任何一種知識的學習都需要一個過程，特別是沒有做過社保業務的鄉鎮和街道辦人員，他們都是兼職這項工作，更需要時間來學習。

2、金融機構

省里定的金融機構的相關文件是在11月28日我們收到的，定的是農行。農行領導多次積極與我們溝通，但關于在農行在各鄉鎮沒有銀行網點，制發存折、便民取款等一系列問題的都沒有得到很好的解決辦法。人民銀行的主要方式是下基層，輔助方式是安裝POS機具和轉款機具，每月一次下基層和電子機具能否便民和為居民所認可有待于商榷。直至12月16日人社局領導參加了全省第三批新農保城居保基礎養老金發放和參保繳費工作推進會，根據會議精神，馬上落實金融機構為農業銀行，經辦為農業銀行，在農行分別設立了新農保和城居保的收入戶和支出戶。

3、業務培訓：

局里派養老股股長王曉瑛和微機員喬炎（只限兩人）去哈市參加了第三批試點縣新農保和城居保業務的學習。但是作為第三批試點縣的學習是在第二批的基礎上，內容過多，速度也過快。而且微機員喬炎剛調離了工作崗位，王曉瑛負責的機關事業養老保險也面臨上線的最忙碌階

段，分身無術。省里沒有組織對縣級、鄉鎮、街道辦經辦人員培訓，要求我們沒參加過培訓的縣級經辦人員在學習、練習的基礎上對鄉鎮、街道辦經辦員和各村、社區的協辦員進行政策理論、業務流程、檔案管理和業務軟件操作的培訓，實在是難度太大。但我們不等不靠，工作人員在短時間內對業務及相關的法規進行了學習，對金保工程軟件有了初步的了解。

在政府下發實施細則后，我們就積極地準備培訓工作，包括參保表、待遇領取通知表等相關的表冊均已備好，熟悉業務流程和經辦事項，可是申領的密鑰遲遲不到位，我們無法組織鄉鎮工作站人員的培訓，只能等待。直至12月14日省里的密鑰剛剛下發到位，有的還不好使，通過與縣人社局信息管理員聯系，重新領取，改寫密鑰等。直至12月20日密鑰還差局財務和社區工作站城居保的1個密鑰無法使用，我們沒有等待，決定先行培訓，立即開展工作。

4、工作進展

12月23日，縣政府召開新農保城居保的啟動大會，參加大會的有各鄉鎮、奇克街道辦的主管領導、工作站的工作人員和各村、各社區的協辦員，會上我們工作人員對各級工作人員進行了參保登記和操作錄入進行了培訓，由于時間緊，我們只進行了60周歲以上享受待遇人員參保相關內容培訓，會后要求立即投入填表和錄入工作。經過村、鄉鎮、縣三級經辦人員的共同努力，在農行工作人員的大力支持下，12月29日，我們在奇克鎮的新豐村舉行了首發儀式，由政府縣長為村民親自發放銀行卡。首批發放涉及9個鄉鎮419人。

我們各級經辦人員加班加點工作，在1月5日，我們又進行了1738

人的錄入、審核和向農行報盤，各項工作都在緊鑼密鼓地進行中，至今（1月6日）城居保的1個密鑰還是無法使用，我們五個社區就1個密鑰錄入，城居保錄入進程緩慢。

4、其它

我們在辦理新農保、城居保業務遇到了許多問題，我們希望省、市局能給予業務上的指導和幫助。特別是省信息后臺處理這塊業務，能幫助我們在有限的時間里完成工作任務。我們在摸索中做業務不但是浪費時間，恐造成不必要的后果，影響新農保、城居保業務的有序進行。

我們決心克服困難，爭取在春節前，將60周歲以上人員的養老金發放到位。

2012.01.06

2012年1月9日完成5360（新農保4996人，城居保364人）人發放任務，截止到2月末，死亡終止待遇17人，其中12人退養養老保險金825元，經請示省經辦，已存入新農保支出戶，由支出戶存入財政專戶。