第一篇:公司關于做好文明單位臺賬工作的通知
文章標題:公司關于做好文明單位臺賬工作的通知
集團公司各部門:
根據(jù)《溫州市文明單位建設管理辦法》的要求,結合本公司實際,現(xiàn)就做好2005年度文明單位臺賬工作做如下通知:
一、臺賬的分類、主要內容和承辦部門
1、企業(yè)概況卷:包括各種證照、企業(yè)簡介、大事記、年鑒、資質榮譽、在大眾媒體發(fā)
表的新聞稿件等。承辦部門:辦公室。
2、創(chuàng)建活動卷:包括文明單位創(chuàng)建規(guī)劃、計劃、活動方案、各類文件、決定、匯報材料、工作總結等。承辦部門:辦公室。
3、黨群管理卷:
(1)班子建設卷:主要包括董事會、黨組織建設的內容。承辦部門:辦公室。
(2)制度建設卷:包括公司各種制度、規(guī)定、守則、條例、標準以及在制
訂和執(zhí)行過程中的材料。承辦部門:人力資源部。
(3)教育培訓卷:包括教育培訓計劃、活動、培訓記錄、工作總結等,承辦部門:人力資源部。
(4)工會建設卷:包括組織建設、計劃、活動、匯報材料、工
作總結等。承辦部門:工會。
(5)xiexiebang.com-http://www.tmdps.cn/共青團建設卷:包括組織建設、計劃、各類活動、匯報材
料、工作總結等。承辦部門:團委。
(6)先進人物卷:包括獲縣市級以上榮譽個人的事跡材料、獲獎證書的復印件等。承辦部門:由各部門搜集提供,2月25前交辦公室統(tǒng)一歸檔。
4、行政管理卷
(1)經營管理卷:包括計劃、考評、活動、總結等。承辦部門:銷售中心。
(2)質量管理卷:包括質量管理計劃,考核,體系運行,品牌建設,QC小組、質量月等項活動、工作總結等。承辦部門:品質部。
(3)技術管理卷:包括新產品開發(fā)、科技進步、技術和工藝改進、標準化管理等。承辦部門:技術中心。
(4)信息化管理:硬件、網(wǎng)絡、辦公自動化、項目、制度、管理、計劃、總結等。承辦部門:辦公室。
(5)勞動人事管理卷:人事概況、用過制度、勞動保護、職工福利、績效管理、工作計劃和總結等。承辦部門:人力資源部。
(6)財務管理卷:包括財務工作的規(guī)章制度、計劃、考核、審計、總結等。承辦部門:財務部。
(7)安全生產管理卷:包括領導機構、目標責任書、活動、檢查記錄、文件、計劃、總結等。承辦部門:辦公室。
(8)后勤保障卷:包括相關規(guī)定、食堂管理、車輛管理、裝備管理等。承辦部門:辦公室。
5、文體衛(wèi)生卷:包括企業(yè)文化、體育、愛國衛(wèi)生、環(huán)保等。承辦部門:辦公室。
6、社會治安綜合治理卷:組織機構、內部保衛(wèi)、法制教育、禁毒禁賭、重點部位防控、制度、計劃、總結等。承辦部門:辦公室。
7、計劃生育卷:包括流動人員的管理檔案,育齡人員的登記和孕檢記錄,各類統(tǒng)計、活動記錄,制度、計劃、總結等。承辦部門:人力資源部。
8、非紙質臺賬卷:包括照片、錄音、錄像和其他材料制成的光盤等。承辦部門:辦公室。
二、臺賬的時間范圍
2005年度文明單位臺賬內容的時間范圍是:2005年1月1日至2005年12月31日。
三、臺賬的制作要求
本公司2005年度文明單位臺賬采用統(tǒng)一的格式和裝訂方法。辦公室應為各部門提供統(tǒng)一的檔案封面、空白目錄、裝訂工具等,并注意協(xié)調與指導。
四、完成時限
各部門應在2006年3月10日前將按要求裝訂好的臺賬交集團辦公室。
此通知
**集團有限公司
2006年2月21日
《公司關于做好文明單位臺賬工作的通知》來源于xiexiebang.com,歡迎閱讀公司關于做好文明單位臺賬工作的通知。
第二篇:關于做好級文明單位復查工作的通知
關于做好省級文明單位復查工作的通知
各縣、區(qū)文明辦,市直省級文明單位:
按照省文明辦“關于做好2017省級文明單位復查工作”的要求,現(xiàn)將我市省級文明單位復查考評工作安排如下:
一、時間
2017年11月15日至2017年11月30日。
二、復查對象
1、對屆滿省級文明單位進行復查確認。
省委、省政府命名表彰的2012河南省文明單位(豫文[2012]131號)及同創(chuàng)單位。
2、對在屆省級文明單位進行復查。
省委、省政府命名表彰的2013、2014、2015、2016河南省文明單位(豫文[2014]29號、豫文[2015]82號、豫文[2016]64號、豫文[2017]85號)及同創(chuàng)單位。
三、復查程序
1、征求意見。由市、縣文明辦按照屬地管理原則,對考評單位及其同創(chuàng)單位,統(tǒng)一征求同級紀檢、檢察、法院、環(huán)保、衛(wèi)生計生、安全生產、食品藥品監(jiān)管和所在社區(qū)等部門的意見。
2、考評形式。市文明辦派出考評組,對照《河南省文明 1
單位(標兵)測評體系》的要求,采取聽取匯報、實地查看、座談反饋以及網(wǎng)上查閱資料等形式進行考評。
3、考評內容。主要考察2016年10月以來的精神文明創(chuàng)建工作,實地考察內外環(huán)境氛圍、活動陣地建設、查閱創(chuàng)建檔案資料,滿分80分。創(chuàng)建檔案資料采取網(wǎng)上審核的辦法進行,請各縣、區(qū),市直各省級文明單位及時進行網(wǎng)上注冊和資料上傳。網(wǎng)上提交資料的截止時間(端口封閉):2017年11月24日24時。
知識測驗和社會評議不再組織。考評得分乘以1.25的權重,作為最終成績。
4、成績認定。屆滿單位考評總分低于90分的不予推薦。在屆復查單位考評成績低于80分的,按創(chuàng)建工作滑坡限期整改1年,整改期間享受下一級文明單位待遇,次年復查合格后恢復原待遇。復查成績低于70分的,按創(chuàng)建工作嚴重滑坡撤銷其榮譽稱號。
5、逐級推薦。各縣、區(qū)將本地屆滿確認的省級文明單位推薦名單和擬撤銷、警告的在屆省級文明單位名單,以文明委名義形成正式報告,于11月27日前報送市文明辦。市直單位由市文明辦推薦。
6、隨機抽查。省文明辦按照一定的比例進行抽查,對抽查不合格的,取消資格。
7、發(fā)文確認。省文明辦對各地考評結果及推薦名單進行審核后,報省文明委研究確定,并發(fā)文確認,繼續(xù)保留榮譽稱號至2019年屆滿。
四、工作要求
1、加強組織領導。各縣、區(qū)文明辦,市直各省級文明單位要高度重視,作出周密的安排部署,確保復查考評工作有序進行。
2、規(guī)范工作程序。復查考評工作要嚴格按照《通知》要求和測評體系內容進行,考評程序嚴格、標準統(tǒng)一、公平公正。確保通過復查考評增強創(chuàng)建效果,提高創(chuàng)建水平。
3、遵守工作紀律。考評組人員要嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定,嚴明工作紀律,做到不吃請、不收禮;各縣、區(qū),市直各單位按標準接待不許擺放水果、香煙和鮮花;不許搞迎送儀式;不許贈送土特產和禮金和禮券。
注:該《通知》同時上傳至《駐馬店文明網(wǎng)》 附:《省級文明單位(標兵)測評體系》及操作說明
駐馬店市文明辦
2017年11月15日
第三篇:如何做好文明單位創(chuàng)建工作
如何做好文明單位創(chuàng)建工作
隨著社會的不斷發(fā)展,“四個文明”建設的不斷推進,集團“二次創(chuàng)業(yè)”的全面啟動,開展企業(yè)文明創(chuàng)建對于弘揚企業(yè)精神,培育企業(yè)文化,構建和諧企業(yè),塑造企業(yè)“品牌”形象,提高職工隊伍的整體素質,提高服務質量有著良好的促進作用,有利于實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展的目標。因此,如何做好文明單位創(chuàng)建工作是集團下屬各企業(yè)貫徹落實“兩手抓、兩手都要硬”方針的具體表現(xiàn)。根據(jù)上級對文明單位的考核驗收主要采取的方式是看、聽、評等形式,所以做好文明單位的創(chuàng)建和迎檢工作主要做好以下幾個方面的內容。
一、明確六個內容
(一)明確文明單位的含義
文明單位是本單位在“物質文明、政治文明、精神文明、生態(tài)文明”建設方面相互促進,協(xié)調發(fā)展,取得顯著成績的綜合性最高榮譽稱號。
(二)明確創(chuàng)建文明單位的主題 提高服務質量,提供優(yōu)質服務(永恒)。
(三)明確文明單位標準
第一條
領導班子堅持四項基本原則,團結奮斗、廉潔奉公、開拓創(chuàng)新、銳意改革。
第二條 思想政治工作卓有成效,“四有”(有理想、有道德、有文化、有紀律)、“四職”(職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)技能、職 1 業(yè)紀律)教育經常化,干部職工思想道德和科學文化素質不斷提高,群眾性文體活動豐富多彩。
第三條 各項規(guī)章制度健全,管理科學化、制度化、規(guī)范化,無重大責任事故。
第四條 創(chuàng)“三優(yōu)”(優(yōu)質服務、優(yōu)良秩序、優(yōu)美環(huán)境),做到凈、齊、美,效果顯著。
第五條 普法教育深入,法制和政策觀念強,無計劃外生育和各種刑事犯罪案件。
第六條 經濟、社會效益好,在同行中居先進水平。
(四)明確文明單位評選條件
“八個好”即:組織領導好;班子建設好;思想建設好;生產經營好;改革管理好;文化建設好;企業(yè)形象好;文明風氣好。
(五)明確文明單位評選等級
國家級,市級、市級標兵,國資委級,集團級(以下簡稱:司級)。市級文明單位、文明單位標兵由市委市政府或市精神文明建設委員會批準命名;委級文明單位由市國資委黨委和市國資委批準命名;司級文明單位、文明班組由集團黨委和集團批準命名。
(六)明確創(chuàng)建文明單位“四個一票否決”的主要內容
一是領導班子成員出現(xiàn)嚴重違紀違法行為;二是社會治安綜合治理工作不達標;三是違反計劃生育法;四是發(fā)生重大安全事故或生產經營性重大事故。
二、印發(fā)五個文件
(一)擬定向上級黨委申報創(chuàng)建文明單位的請示
(二)擬定成立文明單位創(chuàng)建領導小組(司務公開)的通知 領導小組由支部第一負責人任組長,支部其余成員或者其余領導班子成員任副組長,各部門負責人為成員(司務公開領導小組成員必須有兩名及以上一線員工)。并下設辦公室具體負責創(chuàng)建(司務公開)工作的監(jiān)督和實施。
(三)擬定創(chuàng)建規(guī)劃
規(guī)劃包括:指導思想、組織機構、創(chuàng)建目標、創(chuàng)建口號、創(chuàng)建標準、創(chuàng)建措施、創(chuàng)建步驟等內容。
(四)擬定創(chuàng)建管理辦法、制度
辦法、制度主要針對下級單位,參見(略)。
(五)擬定創(chuàng)建匯報材料(PPT)
匯報材料開篇要介紹文明單位創(chuàng)建的意義及內容,正文主要分三個部分:一是企業(yè)基本情況;二是文明單位創(chuàng)建工作情況;三是未來展望(表決心和信心,確定下步創(chuàng)建目標)。PPT要注意主題鮮明、色彩搭配合理、層次分明、文字圖片密切結合,具美感性和創(chuàng)新性。
三、整理兩個資料
(一)創(chuàng)建臺賬資料
按“文明單位評選條件”即“八個好”內容,同時結合自身實際劃分臺賬資料,可分為:組織架構、規(guī)章制度、經營管理等九類。一是組織架構卷:包括簡介、組織架構圖、領導班子簡要情況、領導班子任命文件等內容。二是規(guī)章制度卷:包括考勤、會議、3 財務、獎懲激勵等一系列制度。三是經營管理卷:包括經營目標、管理手冊、營銷方案、計劃總結等內容。四是黨群建設卷:包括黨建工作,精神文明建設,黨群架構、制度、活動、總結、會議,發(fā)展黨員情況等內容。五是細胞建設。包括“文明班組”、“文明宿舍”、“微笑之星”、“服務之星”、慰問活動等內容。六是隊伍建設。包括隊伍建設、管理人員任職文件,員工培訓計劃、記錄等內容。七是安全管理。包括各級安全文件,安全規(guī)定制度、應急預案、培訓計劃總結、安全演練(圖片)等內容。
八是生態(tài)環(huán)境。包括生態(tài)管理文件,生態(tài)管理制度,相關培訓內容,生態(tài)保護圖片。九是創(chuàng)建工作。各級關于創(chuàng)建活動的計劃、方案,開展情況的總結、會議等內容。
同時要注意創(chuàng)新檔案內容,合理歸類,可增加如文明測試、文明承諾等內容。并做好資料的包裝設計,外觀主題、標志、日期、內容要明確,目錄、頁碼要齊全。
(二)圖片集
可將所有圖片分為:優(yōu)美環(huán)境、領導關懷、教育培訓、優(yōu)質服務、多彩活動、酒店榮譽、創(chuàng)建工作等七類,并做好圖片的說明(包括時間、地點、人物、主題等內容)。
四、營造氛圍
(一)制作展板:一是創(chuàng)文明單位宣傳展板:包括公司簡介、理念、精神,創(chuàng)建規(guī)劃(簡化)、領導小組、口號,相關圖片(榮譽)、宣傳欄(用于張貼信息)等內容。二是司務公開展板:包括公司簡介、組織機構、領導小組等內容。三是文明倡義書(展 4 架)。
(二)制作橫幅、標語若干:如“建五星酒店、創(chuàng)文明單位”;“文明禮貌,用心創(chuàng)造”等內容,懸掛在辦公、員工活動等區(qū)域,并拍下照片存入“圖片集”。
(三)規(guī)范內外環(huán)境(主要針對辦公和生活區(qū)):辦公區(qū)統(tǒng)一門牌;各部門辦公室區(qū)域劃分合理、辦公桌文件擺整齊;宿舍整潔,擺放整齊;食堂整潔、衛(wèi)生;衛(wèi)生間、更衣室保持整潔,無圬垢。
(四)設立員工活動室
活動室包括體育用品(乒乓桌(拍、球)、羽毛拍(球)、呼啦圈、跳繩等;閱讀書籍(管理類、專業(yè)類、勱志類、公文類、工具類、雜志類等);娛樂設施(電視、電腦、音響、話筒等)。
第四篇:如何做好安全臺賬
如何做好安全臺賬
隨著國家對安全生產的進一步重視,各地建筑工程安監(jiān)站(建設局安全科)對安全臺帳的檢查越來越嚴格,要求也越來越規(guī)范。我國各地的安全管理水平很不平衡,對安全臺帳的具體要求也五花八門,本人以浙江地區(qū)為例,談談如何制作和整理安全臺帳。
一、安全臺帳的內容和制作要求
臺帳之一:安全生產管理制度。主要內容包括:各項安全生產管理制度和各工種安全技術操作規(guī)程。制作要求:項目部安全生產管理制度應在公司級、分公司級管理制度基礎上,結合項目部實際情況制定,應有針對性,實用性,可操作性,在項目經理批準后實施。各工種安全技術規(guī)程,應在企業(yè)的技術標準里摘錄,沒有編制企業(yè)技術標準的公司,可以查找相關的標準或者向兄弟單位借鑒后制定。
臺帳之二:安全生產責任與目標管理。主要內容包括:
1、企業(yè)主要人員及主要職能部門安全生產責任制;
2、項目部管理人員安全生產責任制;
3、安全生產目標責任書或經濟承包協(xié)議書;
4、項目部安全管理目標責任書;
5、項目部安全生產組織網(wǎng)絡;
6、項目部安全生產責任制考核規(guī)定及記錄;
7、項目部安全目標責任考核規(guī)定及記錄。制作要求:第1、2兩項,一般每個公司的管理制度匯編里都會有,可以摘錄,如果確實沒有,可以到互聯(lián)網(wǎng)上搜索查找。第3項,要層層簽訂落實,包括:公司和分公司,分公司和項目部,項目部和班組,項目部和分包單位(包括由業(yè)主方直接分包的單位),班組和個人。至于責任書的內容,除公司和分公司,分公司和項目部的責任書之外,由項目部起草決定,但不得違背現(xiàn)行的安全生產法律、法規(guī)。第4項,指的是項目經理(代表項目部)和所有班組長以上管理人員簽訂的安全管理目標責任書。第6、7項,沒有現(xiàn)成的表格,可以根據(jù)項目部管理人員安全生產責任制,項目部安全管理目標責任書的具體內容,自行設計考核表格。安全生產責任制一季度考核一次,安全管理目標責任每個月考核一次。項目經理由公司安全主管部門考核(半年一次),其他項目管理人員由項目經理考核。
臺帳之三:施工組織設計。主要內容包括:
1、施工組織設計(含工程概況表);
2、施工現(xiàn)場總平面布置圖和安全標志布置平面圖;
3、專項安全施工方案。制作要求:以上三項,項目部在編制好后,及時上報公司總工(或者是其授權委托人)審批,在公司審批的基礎上報監(jiān)理單位駐現(xiàn)場總監(jiān)審批,審批同意后方可實施。專項安全施工的編制范圍包括:各類腳手架搭拆方案、模板支撐架方案、基坑支護和土方開挖方案、臨時施工用電用水方案、塔吊基礎及安裝拆卸方案、人貨兩用梯基礎及安裝拆卸方案、物料提升機安裝拆卸方案、卸料平臺搭拆方案以及總監(jiān)要求編制專項方案的其它項目。
臺帳之四:各分部(分項)工程、各工種及其它安全技術交底記錄。此項內容很多,公司(分公司)應在項目開工之前,進行一個總的交底,交底內容包括質量、職業(yè)健康安全和環(huán)境、進度、消防、綜合治理、計劃生育等等。開工之后,一般來說,對比較固定的工作和工種,比如食堂管理、衛(wèi)生保潔工作、鋼筋加工和制作、模板加工和制作、維修電工、機修工、塔吊司機等等,可以采用定期交底形式,一般每月進行一次。對于隨著施工進度和部位不同不斷變化的工作,如鋼筋工程、模板工程、混凝土工程、砌體工程、抹灰工程等等,可以按地基與基礎分部、主體結構分部、建筑裝飾裝修分部分開來進行,如果是小高層、高層建筑等,主體結構分部施工時間很長,可以三—五層或者每一個月交底一次。如果是群體工程,單位工程很多,也可以對進度大致相同的單位工程的分部分項工程,一起進行交底,注明幢號及部位即可。對于夏季高溫施工、冬季施工等,應進行季節(jié)性施工交底,可以分班組進行,也可以所有班組集中進行。
臺帳之五:安全檢查。這里的安全檢查包括項目部的定期和不定期檢查,分公司的月度檢查和日常巡查,公司的季度檢查和不定期抽查,上級主管部門的檢查、安全達標驗收檢查、標化工地驗收檢查等。安全檢查的填寫內容應包括檢查時間,檢查人員,工程形象進度,存在的安全隱患,落實整改人員和措施,實施記錄,復查記錄。對于各類檢查,要做好整改記錄并及時整改回執(zhí),相關的資料要完整的進入臺帳。
臺帳之六:安全教育。主要內容:
1、職工花名冊;
2、職工三級安全教育登記卡;
3、變換工種教育登記表;
4、職工安全知識考試;
5、項目部管理人員培訓記錄表及有關崗位證書復印件;
6、特種作業(yè)人員和機械操作人員花名冊;
7、特種作業(yè)人員和機械操作人員上崗證復印件。制作要求:職工花名冊中,項目管理人員、特種作業(yè)人員、各班組職工應分開登記,這樣便于各自補充登記后來的人員的資料;職工的身份證復印件粘貼在職工三級安全教育登記卡里;職工的三級安全教育登記卡、安全知識考試試卷、個人安全生產責任書、個人勞務合同可以裝訂在一起,每個職工一份,便于查找;項目管理人員,特種作業(yè)人員均應持證上崗,人證一致,培訓記錄按實際培訓情況記錄即可;對于工人,應做到對每個進場工人進行三級安全教育,經安全知識考試合格的,方可上崗。
臺帳之七:班組安全活動。班組安全活動可分為班前、班后和班組講評。班前、班后活動,凡班組參加施工的日子,均應選擇其中一樣進行,并做好班組活動記錄。班組講評活動可以分周講評和月講評,應做好講評記錄。表格可以自行設計,填寫的具體內容:當日的工作內容,明確告知危險作業(yè)的部位,操作中應注意的安全事項等;每周、每月的安全生產匯總情況,以后施工中應注意的事項等。
臺帳之八:工傷事故處理。主要內容:
1、安全生產月報表;
2、傷亡事故報表;
3、傷亡事故處理情況。制作要求:安全生產月報表每月底由項目部填寫,分公司驗證,報總公司備案。填寫內容:每月的安全檢查、安全驗收、安全教育、班組活動、民工學校教學、平均每日投入勞動力等情況。傷亡事故報表、傷亡事故處理情況,按實際填寫,沒有傷亡事故填“無”即可。
臺帳之九:工地安全日記。安全日記的填寫內容:安全檢查、安全驗收、文明施工、安全教育、班組安全活動、安全會議、安全事故、其它的安全活動等。
臺帳之十:施工許可證明和產品合格證。主要內容:
1、有關部門批準的施工文件;
2、安全防護用品合格證書及準用證;
3、機械產品合格證及準用證;
4、專項施工資格證書;
5、人身意外傷害保險證明。制作要求:第1條的資料有企業(yè)的資質證書、營業(yè)執(zhí)照、安全生產許可證、施工許可證、質量監(jiān)督手續(xù)、安全監(jiān)督手續(xù)等。第2條的包括安全帶、安全帽、安全網(wǎng)、鋼管、扣件、滅火器、漏保、斷路器、配電箱等的合格證,廠家出廠檢驗報告,有的還需要進場復試報告(鋼管、扣件),以及當?shù)匕踩鞴懿块T(安監(jiān)站)下文允許進入本地市場的各類防護用品名錄(即準用證)。第3條中的機械包括塔吊、施工電梯、物料提升機、卷揚機、鋼筋切斷機、鋼筋彎曲機、鋼筋調直切斷機、閃光對焊機、電焊機、木工圓盤踞、挖土機、打樁機等。第4條包括塔吊、人貨兩用梯(施工電梯)的安裝拆卸資質證書,打樁資質證書,防水施工資質證書等。
臺帳之十一:文明施工。主要內容:
1、文明施工技術措施;
2、文明施工技術要求和驗收表;
3、施工現(xiàn)場消防安全管理檢查記錄表;
4、施工現(xiàn)場動用明火審批表。制作要求:第2、3條,一般每半個月檢查填寫一次,要求高一點的可以一星期一次,最少每一個月檢查填寫一次。第4條,鋼筋閃光對焊、電弧焊、豎向電渣壓力焊、氣焊、氣割等都屬于動用明火,根據(jù)實際情況審批,但是每次審批最長不得超過7天,由相關的班組長提出申請,安全員(消防員)負責審批。
臺帳之十二:分項工程安全技術要求和驗收。主要內容:
1、腳手架;
2、基坑支護;
3、模板工程;
4、“三寶”、“四口”防護;
5、施工用電;
6、物料提升機(龍門架、井字架);
7、外用電梯;
8、塔吊;
9、起重吊裝;
10、施工機具。制作要求:落地式腳手架,三步一驗收,懸挑式腳手架分段(每懸挑一次)驗收,每次驗收都應有記錄,全部搭設完成后,每半月或每月檢查填寫一次,做好檢查記錄;基坑支護根據(jù)基坑支護監(jiān)測方案要求填寫;模板工程按層或每施工段進行驗收,拆模之前由木工班長向項目部技術負責人進行拆摸申請,混凝土強度達到拆摸要求的,經技術負責人同意后才可以拆摸,嚴格一點的,監(jiān)理工程師也必須簽字同意;“三寶”、“四口”防護,按層驗收;施工用電,每月檢查驗收一次,項目部電工每月對接地電阻進行測試,分公司每季度測試一次,做好檢測記錄,電工還應做好日常的施工用電檢修記錄;物料提升機(龍門架、井字架)、外用電梯、塔吊、起重吊裝、施工機具,可以根據(jù)需要,每周、半個月填寫一次,但最長不得超過一個月,必須檢查填寫一次。塔吊、人貨兩用梯、物料提升機,在安裝好后,投入使用之前,還需要有資質的機構進行專門的檢測,檢測合格后方可投入使用,并報當?shù)亟ㄔO主管部門備案。其它內容單獨設置臺帳:如工地CI形象設置和推廣情況、民工學校的開展情況、安全專項整治情況、安全生產月活動情況等,可以設置單獨臺帳,便于查找。
二、安全臺帳的整理
1、可以用省里統(tǒng)一的表格,也可以統(tǒng)一用A4紙張打印表格;最好能夠裝訂成冊,條件不允許的,也應用檔案袋分類裝好。
2、除了建立總的目錄之外,每本臺帳均建立各自的分目錄,在平時的安全臺帳建立過程中,可以先手工填制目錄(目錄形式可以自行設計),累計到一定程度(以可以裝訂成冊為準),再打印目錄。
3、表格的驗收欄內容可以打印,但最好手工填寫,各類簽名必須由相關人員本人簽,不得同一個人的簽名出現(xiàn)多種筆跡。
4、資料整理的基本要求:內容齊全、真實有效、分門別類、條理清楚、便于查找。
以上關于建筑工程安全臺帳的制作和整理的建議僅供參考。省外的安全臺帳制作和整理,可以到當?shù)氐慕ㄖこ贪脖O(jiān)站進行咨詢。
第五篇:文明單位電子臺賬建設策劃書
文明單位電子臺賬建設策劃書
時間過得太快,讓人不知所措,工作已經告一段落了,前方等待著我們的是新工作目標和挑戰(zhàn),是不是要好好寫一份策劃書了。策劃書怎么寫才更有新意呢?下面是小編幫大家整理的文明單位電子臺賬建設策劃書,希望能夠幫助到大家。
樂清市精神文明建設指導委員會辦公室5月26日下發(fā)《關于文明單位電子臺賬建設情況的通報》,要求我公司于6月25日前完成文明單位電子臺賬建設。
為按時按要求完成文明單位電子臺賬建設,并以此為契機,將集團公司以精神文明為主要內容的.全面發(fā)展進行一次全面地集中地展示,以提升集團公司的品牌影響力,并為進軍省級文明單位創(chuàng)造良好的輿論基礎,現(xiàn)就集團公司精神文明電子臺賬建設提出如下策劃建議。
一、電子臺賬內容
一分為“榮譽篇”、“法人篇”、“發(fā)展篇”、“奉獻篇”、“文化篇”、“黨群篇”、“創(chuàng)建篇”、“創(chuàng)安篇”等八個部分。
二每部分由“文字綜述”和“檔案陳列”組成。
三內容提要
榮譽篇
文字綜述——集團成長歷程簡介
檔案陳列——公司各類榮譽陳列
法人篇
文字綜述——董事長主要成就介紹
檔案陳列——董事長個人榮譽陳列
發(fā)展篇
文字綜述——集團公司發(fā)展歷程創(chuàng)新、管理、質量、誠信、多元化等
檔案陳列——相關材料含重要的媒體報道
奉獻篇
文字綜述——集團在發(fā)展中對社會的貢獻捐贈、助學、納稅、安排就業(yè)等
檔案陳列——相關材料
文化篇
文字綜述——反映集團企業(yè)文化建設
檔案陳列——相關材料企業(yè)文化手冊等
黨群篇
文字綜述——文字綜述——介紹集團黨建、思想道德建設、工青婦建設、構建和諧企業(yè)情況等
檔案陳列——相關材料
創(chuàng)建篇
文字綜述——集團創(chuàng)建文明單位的歷程或情況匯報
檔案陳列——創(chuàng)建規(guī)劃、方案、總結、申報材料、榮譽等
創(chuàng)安篇
文字綜述——文字綜述——集團綜合治理工作綜述綜治、安全、環(huán)境、衛(wèi)生、計劃生育、環(huán)/安體系建設等
檔案陳列——檔案陳列——相關材料
二、人員分工
一電子臺賬的文字、圖片材料等內容由公關部負責組織
1八篇綜述文章的寫作分工是
宣傳處長邱××負責“文化篇”、“黨群篇”、“創(chuàng)建篇”、“創(chuàng)安篇”四篇文章的撰寫;
內刊主編宋××負責“榮譽篇”、“法人篇”、“發(fā)展篇”、“奉獻篇”四篇文章的撰寫。
2檔案陳列資料由宋××搜集整合。
3公關部總經理張××棟負責組織、審核、統(tǒng)稿。
二電子臺賬的網(wǎng)絡技術由信息部負責。網(wǎng)頁設計制作等由技術員夏××負責,信息部總經理羅×組織、協(xié)調。
所有文字及檔案材料于6月20日前完成;網(wǎng)頁設計制作及其他網(wǎng)絡數(shù)據(jù)等
于6月24日前完成,并報請集團有關領導審核同意;6月25日前完成與樂清市文明辦的聯(lián)絡并實現(xiàn)網(wǎng)絡連接。
(本策劃供領導參考)
策劃人:集團公關部宋××
20xx年6月6日文明單位電子臺賬建設策劃書文明單位電子臺賬建設策劃書飛雪