第一篇：培訓(xùn)師崗位責(zé)任

（一）對技師主管負(fù)責(zé)，實施貫徹部門的工作指令，服從上級安排，努力完成工作任務(wù)，培訓(xùn)師崗位責(zé)任。

（二）負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)課程和的有效開展，獨立組織技術(shù)授課、全面施教，做好培訓(xùn)日程和賞培訓(xùn)記錄，撰寫培訓(xùn)總結(jié)等。

（三）不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)的技術(shù)知識，深入鉆研技術(shù)理論，結(jié)合洗浴市場現(xiàn)狀，分析總結(jié)賓客需求，持續(xù)改進(jìn)技術(shù)手法，增添技術(shù)特色，確保技術(shù)的市場競爭力。

（四）指導(dǎo)學(xué)員實際技術(shù)操作，檢查賞技術(shù)進(jìn)步情況，嚴(yán)格要求，公司考核，如實匯報工作，管理制度《培訓(xùn)師崗位責(zé)任》。

（五）負(fù)責(zé)編制培訓(xùn)日程、教學(xué)內(nèi)容、考核程序、評分標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容，確保培訓(xùn)工作有計劃實施。

（六）負(fù)責(zé)培訓(xùn)室的衛(wèi)生管理，妥善保管教學(xué)工具、教材、培訓(xùn)檔案等資料，負(fù)責(zé)培訓(xùn)費用的領(lǐng)取和管理工作。

（七）負(fù)責(zé)技術(shù)日常服務(wù)過程中的技術(shù)督導(dǎo)，經(jīng)常向浴客征求意見，將改進(jìn)的技術(shù)方案，隨時編入培訓(xùn)課貫徹實施。

（八）完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，做好來訪、接待工作。

（九）完成部長交辦的其他工作。

第二篇：崗位責(zé)任

出納崗位責(zé)任

1.主管現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳，保管庫存現(xiàn)金和各種有價證券，保管與其工作相關(guān)的印章、空白收據(jù)和支票。

2.嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金制度，認(rèn)真審核各種收付款憑證。嚴(yán)格遵守銀行刻定的庫存現(xiàn)金限額，現(xiàn)金結(jié)算日清月結(jié)，當(dāng)日盤查現(xiàn)金做到帳款相符。

3.認(rèn)真做好報銷憑證的審核工作，費用報銷必須經(jīng)過主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可報銷。

4.支付各項貨款及費用，應(yīng)根據(jù)經(jīng)理簽字的匯款申請單辦理，辦理結(jié)束后要在申請單上簽字確認(rèn)。用支票支付的需受領(lǐng)人簽字或蓋章。負(fù)責(zé)單位法人印鑒的保管工作。5.承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

會計崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，認(rèn)真進(jìn)行會計監(jiān)督。

2、負(fù)責(zé)審核原始憑證的合法性、真實性和完整性。

3、負(fù)責(zé)合理設(shè)置帳薄，正確填制憑證，嚴(yán)格審查摘要的規(guī)范性、科目的準(zhǔn)確性。

4、負(fù)責(zé)帳務(wù)處理，按時完成各種報表和分析報告。

5、負(fù)責(zé)整理、裝訂、保管會計憑證、會計帳簿、會計報表和財務(wù)文件等資料。

6、負(fù)責(zé)定期審核、檢查債權(quán)和債務(wù)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時請示匯報。

7、做好勞資、社會保障等相關(guān)財務(wù)工作。

8、負(fù)責(zé)法人證書、組織機(jī)構(gòu)代碼證、營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)證件的年檢和保管工作；

9、負(fù)責(zé)對經(jīng)費收支情況進(jìn)行分析，提供分析報告。

10、負(fù)責(zé)財務(wù)軟件的使用和日常維護(hù)工作。

11、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報及納稅工作，開具各類發(fā)票工作。

12、做好各項對出納工作的審核工作。

13、承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

人事行政崗位職責(zé)

1、堅決服從分管經(jīng)理的指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司人事行政工作。

2、具體負(fù)責(zé)辦理招聘、勞動合同簽訂或續(xù)簽，負(fù)責(zé)按用人標(biāo)準(zhǔn)配備各類人才，人盡其才，合理調(diào)配員工到最適當(dāng)?shù)膷徫簧?，做好人才挖掘、引進(jìn)工作。

3、組織起草公司各項管理規(guī)章制度并檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行。

4、協(xié)調(diào)各部門的工作行為，使工作流程順暢，實現(xiàn)共同的工作目標(biāo)。

5、負(fù)責(zé)季度績效考評工作，年終考評及獎勵的具體工作。

6、負(fù)責(zé)辦公室日常工作，審核、控制公司辦公費用，節(jié)約辦公成本。

7、承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

采購崗位職責(zé)

1、在主管經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司各產(chǎn)品的采購工作。

2、熟悉采購產(chǎn)品的規(guī)格、型號、性能、質(zhì)量和價格。

3、接到訂單，先查詢系統(tǒng)的庫存是否有現(xiàn)貨，沒有現(xiàn)貨就下單到供應(yīng)商那邊并確認(rèn)交期回復(fù)給相關(guān)業(yè)務(wù)員，當(dāng)天的訂單盡量在當(dāng)天錄入系統(tǒng)。

4、收到供應(yīng)商來貨的送貨單及時錄入系統(tǒng)并通知業(yè)務(wù)員。

5、承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

銷售助理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)對口銷售人員的銷售支持工作，協(xié)助銷售人員處理定單、銷售開票、協(xié)調(diào)發(fā)貨事宜;

2、負(fù)責(zé)銷售部門與倉庫、財務(wù)等部門間的接口工作，確保銷售工作順利有序進(jìn)行;

3、協(xié)助銷售人員做好客戶的接待和客戶來訪工作，在銷售人員不在時，及時轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理。

4、承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

倉庫管理崗位職責(zé)

1、要認(rèn)真執(zhí)行倉庫管理的有關(guān)規(guī)章制度，保證數(shù)量、質(zhì)量完好，驗收、發(fā)放準(zhǔn)確、及時。

2、接貨后立即檢查包裝、商標(biāo)、名稱、規(guī)格、數(shù)量，開箱驗收，檢查是否合格、短少、破損情況，要詳細(xì)記錄，超過破損標(biāo)準(zhǔn)的，要通知交貨人，并馬上向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

3、驗收檢查要逐項核對，各種數(shù)據(jù)，資料憑據(jù)齊全方可驗收入帳，質(zhì)量證明書按批對號，復(fù)印存檔備用。

4、發(fā)料要堅持先進(jìn)先出的原則，發(fā)貨單無主管領(lǐng)導(dǎo)簽名不發(fā)料，先交款，后發(fā)貨。

5、嚴(yán)格安全制度、出入庫制度，防火、防盜、防事故。

6、承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

銷售定單管理職責(zé)

1、及時做好銷售定單的錄入工作和出庫單的登記。

2、承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第三篇：崗位責(zé)任

編號：YZTG/GWZR-01

冶煉作業(yè)區(qū)工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)電爐、精煉爐的冶煉。

2、負(fù)責(zé)根據(jù)本廠工作計劃和工作重點，制定并實施本作業(yè)區(qū)工作計劃，并對計劃實施情況進(jìn)行跟蹤、監(jiān)督、檢查與考核。

3、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行上級各項管理制度、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程，并結(jié)合實際，健全和完善本作業(yè)區(qū)各項管理制度。

4、負(fù)責(zé)建立完善本作業(yè)區(qū)目標(biāo)責(zé)任制，分解各項指標(biāo)，完成好指標(biāo)。

5、負(fù)責(zé)按質(zhì)量管理體系要求，加強(qiáng)冶煉過程質(zhì)量控制，推行標(biāo)準(zhǔn)化操作，嚴(yán)格工藝紀(jì)律，提高品種命中率，確保鋼水化學(xué)成分和出鋼溫度滿足工藝要求。

6、負(fù)責(zé)開展技術(shù)攻關(guān)和小改小革，推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料，合理利用資源，加強(qiáng)維護(hù)，提高爐齡壽命，提高產(chǎn)量，節(jié)能降耗，降本增效。

7、負(fù)責(zé)按“5S”管理要求，作好本區(qū)域定置管理和環(huán)境衛(wèi)生工作。

8、負(fù)責(zé)本單位安全管理工作，確保安全生產(chǎn)。

9、負(fù)責(zé)本單位設(shè)備管理工作，按時提報備品備件、材料及工作計劃，加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)落實設(shè)備點、巡檢制度，及時處理設(shè)備故障，對不能處理的設(shè)備故障及時上報，確保設(shè)備正常運(yùn)行。

10、負(fù)責(zé)本作業(yè)區(qū)班組基礎(chǔ)管理工作，創(chuàng)建文明班組。

編號：YZTG/GWZR-01

11、負(fù)責(zé)建立建全本作業(yè)區(qū)維護(hù)和保養(yǎng)各項記錄臺帳，按時統(tǒng)計，上報各類數(shù)據(jù)、報表。

12、負(fù)責(zé)本作業(yè)區(qū)的調(diào)配、教育與考評作業(yè)。

編號：YZTG/GWZR-02

電爐工段長崗位責(zé)任制

1、在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，積極地貫徹落實上級安全生產(chǎn)指示精神，對連鑄工段的安全、生產(chǎn)、質(zhì)量等管理工作負(fù)全面責(zé)任。

2、負(fù)責(zé)制定本工段各項管理制度和崗位責(zé)任制。

3、負(fù)責(zé)編寫和完善安全操作規(guī)程并監(jiān)督、檢查員工落實規(guī)程執(zhí)行情況，逐步提高員工安全生產(chǎn)素質(zhì)。

4、負(fù)責(zé)按煉鋼工藝要求組織全過程的生產(chǎn)，負(fù)責(zé)本工段各班生產(chǎn)班組人力分配及工作協(xié)調(diào)，對外聯(lián)系解決各種影響和制約生產(chǎn)的問題。

5、根據(jù)廠下達(dá)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，制定具體的班組經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的考核，確保完成生產(chǎn)計劃，品種任務(wù)、質(zhì)量要求和成本。

6、本工段出現(xiàn)影響煉鋼生產(chǎn)事故時,要以最快的速度親臨現(xiàn)場組織處理，努力減少經(jīng)濟(jì)損失。

7、負(fù)責(zé)對煉鋼過程中存在的問題要不斷分析，提出解決問題的方案并組織實施。

8、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域安全、生產(chǎn)，使用設(shè)備的檢查，抓好隱患整改落實工作及時反饋整改信息。

9、負(fù)責(zé)本工段“5S”推進(jìn)落實工作，具體組織各班組搞好現(xiàn)場清理、清潔。

編號：YZTG/GWZR-03

電爐班長工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)組織本班電爐冶煉工作。

2、負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)計劃，做好交接班工作，對當(dāng)班人員的工作進(jìn)行合理分工，明確任務(wù)組織當(dāng)班人員完成好生產(chǎn)任務(wù)。

3、負(fù)責(zé)根據(jù)當(dāng)班冶煉鋼種進(jìn)行配料，與原料工進(jìn)行協(xié)調(diào)，并督促爐前工對所需材料、輔料等質(zhì)量及數(shù)量進(jìn)行確認(rèn)。

4、負(fù)責(zé)組織當(dāng)班人員嚴(yán)格執(zhí)行冶煉工藝技術(shù)操作規(guī)程，進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，嚴(yán)格控制冶煉時間、鋼水化學(xué)成分和出鋼溫度，確保鋼水質(zhì)量。

5、負(fù)責(zé)掌握各種原材料庫存和化學(xué)成分，掌握本班原材料、備品備件、生產(chǎn)工具及能源介質(zhì)消耗情況，及時提報并領(lǐng)取。

6、負(fù)責(zé)當(dāng)班能源介質(zhì)計量工作。

7、負(fù)責(zé)組織做好當(dāng)班生產(chǎn)記錄臺帳，并管理好相關(guān)材料。

8、負(fù)責(zé)組織當(dāng)班生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作，確保生產(chǎn)現(xiàn)場達(dá)到“5S”管理要求。

9、負(fù)責(zé)當(dāng)班冶煉設(shè)備、生產(chǎn)工具的點檢工作，做好設(shè)備、工具的維護(hù)保養(yǎng)和保管，確保設(shè)備正常運(yùn)行。

10、負(fù)責(zé)本班質(zhì)量、勞動紀(jì)律管理工作。確保安全生產(chǎn)，對本班發(fā)生的緊急情況，采取有效措施進(jìn)行處理，并及時匯報。

11、負(fù)責(zé)組織員工進(jìn)行小改小革和提合理化建議。

編號：YZTG/GWZR-03

12、負(fù)責(zé)本班員工的管理與考評，組織班前班后會，加強(qiáng)教育，提高員工素質(zhì)，提高文明建設(shè)。

13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。

編號：YZTG/GWZR-04

電爐普通工崗位責(zé)任制

1、在爐長的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程。

2、協(xié)助一助手做好爐前操作，負(fù)責(zé)爐前各種工具的使用準(zhǔn)備和保管工作。

3、負(fù)責(zé)爐前操作平臺衛(wèi)生打掃，保證平臺整潔。

4、負(fù)責(zé)爐前吹氧管準(zhǔn)備，保證冶煉順利進(jìn)行。

5、負(fù)責(zé)快速送樣工作，樣送到化驗室后要交接清楚。

6、協(xié)助三助手更換渣罐及清理爐體周圍衛(wèi)生。

編號：YZTG/GWZR-05

精煉爐爐長崗位責(zé)任制

1、在值班主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本班組的安全、生產(chǎn)等各方面的管理工作，及時貫徹落實公司各項管理制度。

2、負(fù)責(zé)組織召開班組生產(chǎn)前準(zhǔn)備會，傳達(dá)上級有關(guān)指示精神，布置本班安全生產(chǎn)工作, 并做好班組會議記錄。

3、負(fù)責(zé)按工藝要求精煉各鋼種，保證為下工序提供合格鋼水。

4、負(fù)責(zé)班組安全教育、安全檢查以及勞動保護(hù)穿戴監(jiān)督工作。及時糾正各類違章行為，杜絕各類事故發(fā)生。

5、落實隱患整改和防范措施，做好危險源點的監(jiān)控管理。

6、嚴(yán)格按生產(chǎn)工藝要求組織生產(chǎn)，把好質(zhì)量關(guān)，控制好工藝成本。

7、負(fù)責(zé)班設(shè)備操作和爐體監(jiān)護(hù)工作，認(rèn)真執(zhí)行設(shè)備安全技術(shù)操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)。

8、負(fù)責(zé)班組建設(shè)和人員素質(zhì)教育，抓好勞動紀(jì)律和考勤管理。

9、負(fù)責(zé)班組各類工具領(lǐng)取和保管工作。

10、負(fù)責(zé)作業(yè)區(qū)域的安全文明生產(chǎn)達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)要求。

編號：YZTG/GWZR-06

精煉工崗位責(zé)任制

1、在爐長的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程。

2、負(fù)責(zé)做好各種入爐原輔材料準(zhǔn)備工作。

3、負(fù)責(zé)氬氣管路監(jiān)護(hù)和供氣插頭連接工作，保證按工藝要求供氣。

4、負(fù)責(zé)班組工具的保管工作，確保滿足生產(chǎn)需求。

5、負(fù)責(zé)加料、測溫、取樣和送樣工作，保證取樣準(zhǔn)確，送樣及時。

6、及時返回冶煉剩余的各種合金料。

7、負(fù)責(zé)精煉爐管轄區(qū)域衛(wèi)生清掃工作，保證符合公司“5S”管理要求。

編號：YZTG/GWZR-07

連鑄段長崗位責(zé)任制

1、在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，積極地貫徹落實上級安全生產(chǎn)指示精神，對連鑄工段的安全、生產(chǎn)、質(zhì)量、設(shè)備等管理工作負(fù)全面責(zé)任。

2、負(fù)責(zé)制定本工段各項管理制度和崗位責(zé)任制。

3、負(fù)責(zé)編寫和完善安全操作規(guī)程并監(jiān)督、檢查員工落實規(guī)程執(zhí)行情況，逐步提高員工安全生產(chǎn)素質(zhì)。

4、負(fù)責(zé)按連鑄工藝要求組織全過程的生產(chǎn)，負(fù)責(zé)本工段各班生產(chǎn)班組人力分配及工作協(xié)調(diào)，對外聯(lián)系解決各種影響和制約生產(chǎn)的問題。

5、根據(jù)廠下達(dá)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，制定具體的班組經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的考核。確保完成生產(chǎn)計劃，品種任務(wù)、質(zhì)量要求和成本。

6、本工段出現(xiàn)影響鑄機(jī)生產(chǎn)事故,要以最快的速度親臨現(xiàn)場,組織解決問題。

7、負(fù)責(zé)對設(shè)備中存在的問題要不斷分析，提出解決問題的方案并組織實施。

8、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域安全、生產(chǎn)，設(shè)備的檢查抓好隱患整改落實工作及時反饋整改信息。

9、負(fù)責(zé)本工段“5S”推進(jìn)落實工作，具體組織各班組搞好現(xiàn)場清理、清潔。

編號：YZTG/GWZR-08

拉鋼班長崗位責(zé)任制

1、在值班主任的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真落實公司各項管理制度，負(fù)責(zé)班組安全生產(chǎn)全面工作。

2、負(fù)責(zé)組織召開本班組生產(chǎn)前準(zhǔn)備會。傳達(dá)上級有關(guān)指示精神，布置本班安全生產(chǎn)工作。并做好班組活動記錄和生產(chǎn)記錄。

3、負(fù)責(zé)班組安全教育、安全檢查和勞動保護(hù)穿戴監(jiān)督工作。及時糾正各類違章行為，落實隱患整改措施，杜絕各類事故發(fā)生。

4、負(fù)責(zé)按工藝要求組織生產(chǎn)，提前做好各項生產(chǎn)準(zhǔn)備，控制好澆注參數(shù)及時糾正各種違規(guī)操作，保證產(chǎn)品質(zhì)量。

5、負(fù)責(zé)鋼包澆注對眼工作，保證操作安全。

6、負(fù)責(zé)班組各類材料領(lǐng)取及成本控制工作，減少浪費。

7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)前對各種工具的檢查，對有缺陷的工具要及時處理，確保安全生產(chǎn)。

8、負(fù)責(zé)班組建設(shè)，抓好員工素質(zhì)教育、勞動紀(jì)律，做好考勤工作。

9、負(fù)責(zé)現(xiàn)場定位管理工作，消除不安全因素，使現(xiàn)場衛(wèi)生符合公司要求。

編號：YZTG/GWZR-09

鋼包工崗位責(zé)任制

1、在鑄錠班長的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程。

2、負(fù)責(zé)鋼包的使用和維護(hù)工作。保證精煉、澆注要求。

3、負(fù)責(zé)鋼包透氣磚的安裝及監(jiān)護(hù)工作，保證安全生產(chǎn)。

4、做好鋼包使用記錄，努力降低生產(chǎn)成本。

5、負(fù)責(zé)出鋼包吊、掛指揮工作，保證安全。

6、負(fù)責(zé)新包烘烤及責(zé)任區(qū)衛(wèi)生打掃工作。

7、負(fù)責(zé)按澆注工藝要求，聽從拉鋼班長的指揮。

編號：YZTG/GWZR-10

連鑄火焰切割操作工工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)連鑄火焰切割機(jī)操作，完成當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)。

2、嚴(yán)格遵守企業(yè)制度和技術(shù)操作規(guī)程，對現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境，完全設(shè)施及器具進(jìn)行安全確認(rèn)，杜絕違章作業(yè)，確保安全文明生產(chǎn)，提高工作質(zhì)量。

3、負(fù)責(zé)割據(jù)連鑄設(shè)備運(yùn)行及生產(chǎn)作業(yè)情況，對火焰切割機(jī)、拉矯機(jī)、滾道等設(shè)備進(jìn)行檢查確認(rèn)，嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)操作規(guī)程，確保連鑄設(shè)備正常運(yùn)行。

4、負(fù)責(zé)掌握操作室儀器、儀表的運(yùn)行情況，及時發(fā)現(xiàn)和處理問題。

5、負(fù)責(zé)與切割工、天車工等搞好協(xié)調(diào)配合，確保生產(chǎn)及設(shè)備的正常運(yùn)行。

6、負(fù)責(zé)做好當(dāng)班操作記錄，確保真實、可靠。

7、負(fù)責(zé)當(dāng)班生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作，達(dá)到“5S”管理要求。

8、負(fù)責(zé)做好當(dāng)班操作設(shè)備點檢工作，維護(hù)和保養(yǎng)好設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時反映，并協(xié)調(diào)解決。

9、負(fù)責(zé)做好接班工作，互相配合，為下班生產(chǎn)積極創(chuàng)造有利條件。

10、積極開展小改小革，總結(jié)工作實際，提合理化建議。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作。

編號：YZTG/GWZR-11

配電工崗位責(zé)任制

1、在設(shè)備班組長的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真落實公司各項管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。

2、負(fù)責(zé)電爐、精煉爐生產(chǎn)配電操作工作，負(fù)責(zé)按爐前要求調(diào)整電流、電壓，滿足生產(chǎn)要求。

3、負(fù)責(zé)按規(guī)定對變壓器進(jìn)行使用情況檢查，發(fā)現(xiàn)異常要及時報告維護(hù)電工，同時要做好本班設(shè)備運(yùn)行記錄。

4、負(fù)責(zé)配電室衛(wèi)生清掃工作，確保設(shè)備運(yùn)行環(huán)境良好。

5、負(fù)責(zé)爐前停電操作時，在配電室內(nèi)進(jìn)行安全監(jiān)護(hù)工作。

編號：YZTG/GWZR-12

天車作業(yè)區(qū)工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)本廠天車生產(chǎn)保供及日常維護(hù)保養(yǎng)工作。

2、負(fù)責(zé)根據(jù)本廠工作計劃和工作重點，制定并實施本作業(yè)區(qū)工作計劃，并對計劃實施情況進(jìn)行跟蹤、監(jiān)督、檢查與考核。

3、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行上級各項管理制度、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程，并結(jié)合實際，健全和完善本作業(yè)區(qū)各項管理制度。

4、負(fù)責(zé)建立完善本作業(yè)區(qū)目標(biāo)責(zé)任制，分解各項指標(biāo)，完成好指標(biāo)。

5、負(fù)責(zé)推行天車標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，杜絕違章作業(yè)，服從指揮，服務(wù)生產(chǎn)。

6、負(fù)責(zé)天車設(shè)備日常維護(hù)和保養(yǎng)，確保天車正常運(yùn)行。

7、負(fù)責(zé)按“5S”管理要求，作好本區(qū)域定置管理和環(huán)境衛(wèi)生工作。

8、負(fù)責(zé)本單位安全管理工作，確保安全生產(chǎn)。

9、負(fù)責(zé)本單位設(shè)備管理工作，按時提報備品備件、材料及工作計劃，加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)落實設(shè)備點、巡檢制度，及時處理設(shè)備故障，對不能處理的設(shè)備故障及時上報，確保設(shè)備正常運(yùn)行。

10、負(fù)責(zé)本作業(yè)區(qū)班組基礎(chǔ)管理工作，創(chuàng)建文明班組。

11、負(fù)責(zé)建立建全天車維護(hù)和保養(yǎng)各項記錄臺帳，按時統(tǒng)計，上報各類數(shù)據(jù)、報表。

12、負(fù)責(zé)本作業(yè)區(qū)的員工調(diào)配、教育與考評作業(yè)。

編號：YZTG/GWZR-13

天車班長崗位責(zé)任制

1、在段長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)天車班組的安全生產(chǎn)工作，負(fù)責(zé)貫徹落實公司各項管理規(guī)定，完成吊裝任務(wù)。

2、天車運(yùn)行、安全檢查、故障處理、檢修等方面組織管理工作。

3、對班組人員安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，監(jiān)督本班組遵守操作規(guī)程。

4、班組建設(shè)工作，抓好勞動紀(jì)律，抓好員工素質(zhì)教育，及時傳達(dá)上級做好班組活動記錄。

5、天車備品備件提報和工具保管工作。

6、抓好天車保養(yǎng)和衛(wèi)生清掃工作，保證天車狀態(tài)良好。

編號：YZTG/GWZR-14

天車工崗位責(zé)任制

1、遵守公司各項管理制度，積極參加公司各項活動，努力學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)，工作時間要堅守崗位，做好本職工作。

2、參加班前、班后會，匯報當(dāng)班工作情況，及時解決當(dāng)班發(fā)生的各種問題，做好交接班記錄。

3、執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)禁動用非本崗位設(shè)備，嚴(yán)禁違章作業(yè)。

4、天車的維護(hù)和保養(yǎng)工作。對天車重點要害部位要經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

5、真執(zhí)行車上交接班制度。做好點檢記錄，保證天車正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

6、天車走臺衛(wèi)生清掃工作，保證車況良好。

7、對天車軌道和軌道板梁的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時報告。

8、聽從地面生產(chǎn)人員的指揮，確保安全、迅速完成生產(chǎn)任務(wù)。

編號：YZTG/GWZR-15

原料工段長崗位責(zé)任制

1、廠長的領(lǐng)導(dǎo)下、認(rèn)真落實公司各項管理制度，負(fù)責(zé)組織本工段安全生產(chǎn)工作，傳達(dá)上級安全生產(chǎn)指示精神，布置本工段安全生產(chǎn)工作任務(wù)，并做好各項督促檢查工作。

2、本工段所管轄的各傳送車、吊具、斗具的安全檢查工作，及時落實隱患整改措施，消除不安全因素。

3、制定本工段各項管理制度和崗位安全技術(shù)操作規(guī)程，及時糾正各類違章行為，確保安全生產(chǎn)。

4、責(zé)本工段各班生產(chǎn)班組人力分配及工作協(xié)調(diào)，對外聯(lián)系解決各種影響和制約生產(chǎn)的問題。

5、按生產(chǎn)作業(yè)計劃組織煉鋼用料的準(zhǔn)備工作，將各種原輔材料和鋼鐵料按類別定位存放、標(biāo)識清楚準(zhǔn)確。

6、按工藝要求及時地組織生產(chǎn)用料配送工作，把好爐料入料罐，杜絕爆炸物、封閉物及有色金屬有害物質(zhì)入爐。

7、監(jiān)督檢查本工段保管人員做好原材料的驗收、保管、發(fā)放工作，做好物料收發(fā)日報表填報、審核并及時上報。

8、合金注余、湯道的回收及合金廢鋼取樣分析，防止殘余元素超標(biāo)。

9、按“5S”管理標(biāo)準(zhǔn)要求做好現(xiàn)場定置管理工作，使原料現(xiàn)場管理達(dá)到安全文明生產(chǎn)。

編號：YZTG/GWZR-16

裝料工崗位責(zé)任制

1、負(fù)責(zé)按配料單合理搭配入爐鋼鐵料。保證料中無封閉物、爆炸物及有色金屬。

2、負(fù)責(zé)運(yùn)料傳送車的操縱和裝料車面及地面軌道衛(wèi)生清理。

3、負(fù)責(zé)裝料罐的維護(hù)和安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題要及時處理。

4、負(fù)責(zé)料場衛(wèi)生清理和定位管理工作，防止發(fā)生混料事故。

5、負(fù)責(zé)鑄余、湯道、廢錠的回收、記錄工作，保證標(biāo)識清楚準(zhǔn)確。

6、負(fù)責(zé)秤面清掃以及電子秤校驗工作。

編號：YZTG/GWZR-17

電工崗位責(zé)任制

1、在設(shè)備部部長和值班主任的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真落實公司各項管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，杜絕違章操作。

2、負(fù)責(zé)電氣設(shè)備日常維護(hù)和檢修工作，保證生產(chǎn)用電安全運(yùn)行。

3、用電設(shè)備安全裝置的檢查和維修，負(fù)責(zé)用電設(shè)備場所和變壓器室衛(wèi)生清掃，保證環(huán)境符合公司要求。

4、認(rèn)真填寫電器設(shè)備運(yùn)行記錄，保證設(shè)備狀態(tài)受控。

5、爐前出鋼時，到現(xiàn)場監(jiān)護(hù)工作。

6、電子計量設(shè)備和儀表的維修工作。

7、電氣備用元器件的計劃提報。

8、其他設(shè)備維護(hù)人員做好安全監(jiān)護(hù)工作。

編號：YZTG/GWZR-18

設(shè)備維修工崗位責(zé)任制

1、落實公司各種管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，杜絕違章作業(yè)。

2、生產(chǎn)設(shè)備機(jī)械、液壓、供水系統(tǒng)維護(hù)和檢修工作，保證生產(chǎn)正常運(yùn)行。

3、設(shè)備備品、備件的修舊利廢工作，降低生產(chǎn)成本。

4、爐前出鋼時到現(xiàn)成監(jiān)護(hù)，保證安全生產(chǎn)。

5、各種管路系統(tǒng)維護(hù)和修理工作，防止跑、冒、滴、漏現(xiàn)象發(fā)生。

6、各種備件計劃提報，保證設(shè)備運(yùn)行率。

7、煤氣爐、加熱爐、退火爐、烤包器等設(shè)備以及各種吊具的檢查和維修工作。

8、搞好各種機(jī)械設(shè)備保養(yǎng)和機(jī)房內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，使之達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)要求。

9、其他設(shè)備維護(hù)人員做好安全監(jiān)護(hù)。

編號：YZTG/GWZR-19

三氣站工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)氧氣、氮氣、氬氣設(shè)備的操作及運(yùn)行，保證三氣站正常保供。

2、嚴(yán)格遵守企業(yè)制度和三氣站技術(shù)操作規(guī)程，對現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境，安全設(shè)施及器具進(jìn)行安全確認(rèn)，做好防火工作，杜絕違章作業(yè)。確保安全文明的生產(chǎn)，提高工作質(zhì)量。

3、負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)計劃，與爐前保持聯(lián)系，服從調(diào)度指揮，保證三氣站設(shè)備正常運(yùn)行，配合送氣司機(jī)做好灌氣工作。

4、負(fù)責(zé)掌握三氣站設(shè)備儀器、儀表運(yùn)行情況，及時掌握三氣站液位、壓力流量狀態(tài)，滿足煉鋼生產(chǎn)需要，及時發(fā)現(xiàn)和處理設(shè)備運(yùn)行中的問題。

5、負(fù)責(zé)對三氣站管網(wǎng)進(jìn)行檢查，防止跑、冒、滴、漏，降低成本。

6、負(fù)責(zé)做好當(dāng)班三氣站設(shè)備運(yùn)行記錄，確保真是可靠。

7、負(fù)責(zé)當(dāng)班生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作，確保生產(chǎn)現(xiàn)場達(dá)到“5S”管理要求。

8、負(fù)責(zé)三氣站設(shè)備點、巡檢工作，維護(hù)和保養(yǎng)好設(shè)備及工具，發(fā)現(xiàn)問題及時反映，并協(xié)助解決，保證設(shè)備狀況良好。

9、負(fù)責(zé)做好交接班工作，互相配合，為下班生產(chǎn)積極創(chuàng)造有利條件。

10、積極開展小改小革，總結(jié)工作實際，提出合理化建議。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。

編號：YZTG/GWZR-20

綜合科工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)本廠行政、后勤管理工作。做好工作協(xié)調(diào)，提出可行性建議。

2、負(fù)責(zé)公司及本廠管理制度的檢查與考核，督辦廠部的重點工作。

3、負(fù)責(zé)本廠文件及綜合管理制度的起草、編制、發(fā)放并對文件資料進(jìn)行管理。

4、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營計劃，編制本廠目標(biāo)責(zé)任制，對目標(biāo)責(zé)任制的完成情況進(jìn)行檢查與考核。

5、負(fù)責(zé)本廠人力資源的管理。掌握本單位員工狀況、隊伍結(jié)構(gòu)，編制本廠定員定編。編制工資分配方案，審核工資發(fā)放。

6、負(fù)責(zé)本廠管理、專技人員的考核、考評工作。

7、負(fù)責(zé)本廠的考勤管理，組織檢查勞動紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度。

8、負(fù)責(zé)組織安排廠部會議，并對會議精神落實情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。

9、負(fù)責(zé)作好本廠的后勤管理工作，為生產(chǎn)一線提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

10、負(fù)責(zé)深入一線，作好調(diào)查研究工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。

編號：YZTG/GWZR-22

設(shè)備科崗位責(zé)任制

1、在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真落實上級有關(guān)設(shè)備管理的規(guī)定，負(fù)責(zé)本單 位設(shè)備改造、革新規(guī)劃和設(shè)備使用管理制度的制定工作。

2、負(fù)責(zé)設(shè)備運(yùn)行崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制和崗位安全技術(shù)操作規(guī)程的 制定，監(jiān)督檢查各設(shè)備運(yùn)行、保養(yǎng)工作情況，消除設(shè)備事故隱患，確保安全生產(chǎn)。

3、負(fù)責(zé)組織設(shè)備檢修計劃的編制，報經(jīng)理審批后組織實施。

4、負(fù)責(zé)所有設(shè)備的備品、備件需求計劃的提出和到貨驗收工作，合 理庫存，減少資金占用。

5、組織搞好設(shè)備巡檢、點檢和專檢工作，落實設(shè)備事故隱患和危險 源點的管理制度。

6、負(fù)責(zé)設(shè)備運(yùn)行記錄的收集保存，設(shè)備圖紙資料的建檔管理工作。

7、負(fù)責(zé)設(shè)備運(yùn)行材料和能源消耗等重要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的統(tǒng)計分析工

作，按公司制度落實設(shè)備非計劃停工和責(zé)任事故的考核。

8、負(fù)責(zé)“5s”推進(jìn)工作，落實公司推進(jìn)計劃，不留死角。

9、負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)人員的技術(shù)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)和考核，不斷提高設(shè)備操作 和檢修維護(hù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

10、負(fù)責(zé)設(shè)備施工項目竣工驗收和設(shè)備事故的搶修組織工作，以保證達(dá)到項目的設(shè)計要求滿足生產(chǎn)工藝需要。

11、負(fù)責(zé)本單位設(shè)備系統(tǒng)工作的總結(jié)。

第四篇：淺談培訓(xùn)師

淺談培訓(xùn)師、主持人的現(xiàn)場即興幽默感營造技巧

前言：

我們知道，無論是培訓(xùn)師還是主持人，都是靠“一張嘴”來吃飯的。并且，由于身份的特殊性，兩者要比普通意義上的教師、律師等更需要“現(xiàn)場感”，可能你邏輯的縝密性和辨證的嚴(yán)謹(jǐn)性都未必要求那么嚴(yán)格，但對于現(xiàn)場氣氛的烘托能力其要求往往是更高的。因此，這就需要培訓(xùn)師和主持人都要有很強(qiáng)的現(xiàn)場即興幽默感。比如，我們?nèi)绻屑?xì)研究一下當(dāng)紅培訓(xùn)講師余世維先生的大量培訓(xùn)課程，那么就不難發(fā)現(xiàn)里面盡管也曾經(jīng)有很多前后矛盾的觀點，但這并不妨礙余大師照樣受到廣大“粉絲”的追捧，原因固然會有很多，但我個人認(rèn)為余大師的現(xiàn)場生動性和即興幽默感肯定會是他受到廣泛追捧的重要原因之一。

對我個人而言，我一直也是在做培訓(xùn)講師的，所以自然是一直很關(guān)注口才和表達(dá)藝術(shù)的鍛煉問題。不過，自從我最近做了專業(yè)財經(jīng)主持人之后，我就更加不自覺地關(guān)注現(xiàn)場幽默感的鍛煉，尤其是即興幽默感的機(jī)靈閃現(xiàn)，因為，在很多時候，即興發(fā)揮的幽默感才更能體現(xiàn)出你的真實功底。并且，從某種程度上講，這一點對主持人的要求要更甚于培訓(xùn)師。下面，我就以自己親身經(jīng)歷和親手操作的幾個案例來簡單談?wù)劕F(xiàn)場即興幽默感的幾種實用營造方法，并以此與有志于向培訓(xùn)師和主持人領(lǐng)域發(fā)展的朋友共饗。

1、恰當(dāng)自嘲：

今年5月2日，我開車回老家參加了一次全年級高中同學(xué)的大聚會。這是一次12年重逢的大聚會，當(dāng)年我們這一屆全年級的同學(xué)大概有500多人，而這次能夠到場的就高達(dá)200多人，這對今天早已經(jīng)遍布祖國各地的同學(xué)們來講，已經(jīng)是著實不易了。我突然回想到，15年前我剛考上高中的時候自己170cm的個子只有50公斤，而現(xiàn)在181cm的個子卻居然達(dá)到了90公斤?？纯床粩嗦∑鸬膶④姸牵杏X確實是滄海桑田啊，變化實在是太大了，想必其他同學(xué)們也肯定都會有很大變化吧。

我是4月27日在南京做節(jié)目的時候接到負(fù)責(zé)組織的老同學(xué)的通知的，于是我4月29日從南京飛回北京，5月1日從北京開車回到老家，2號一大早就趕來參加同學(xué)聚會。不過，可能是由于在南京的那幾天天氣變化和飲食不規(guī)律的原因，我突然從4月28日起開始上火，上嘴唇“人中”的位置開始潰爛，我一直后怕這種“體無完膚”的尷尬遭遇幸虧沒有發(fā)生在27號的節(jié)目上。但這種尷尬還是一直持續(xù)了十多天才得以自我康復(fù)，包括我參加12年同學(xué)大聚會的這一天。

問題就出在這里，5月1號晚上，我開車一路風(fēng)塵剛趕到老家，組織者突然來電話告訴我說：“您一年多了難得回來一次，明天你就當(dāng)學(xué)生代表來發(fā)個言吧！”推辭不過，我就應(yīng)了下來。不過我突然又苦笑了一下，心想我已經(jīng)成這樣一個“豁子嘴”了，明天還能當(dāng)好學(xué)生代表嗎？

第二天，同學(xué)們陸續(xù)趕到，有很多當(dāng)年非常羞澀的俊男靚女，現(xiàn)在已經(jīng)是領(lǐng)著孩子過來了。宴會開始，一開始是校長致辭，然后是我們當(dāng)年的老師代表致辭，老師也老了很多。然后是我作為學(xué)生代表致辭，這是讓我始料未及的事情，我原以為我無非是作為本班的學(xué)生代表，沒想到竟然讓我做全年級同學(xué)的代表，盡管我有一定的臺上功底，但還是感覺任重而道遠(yuǎn)。因為同學(xué)們選我做代表，可能是考慮到我大老遠(yuǎn)從北京難得回老家一次，也可能有那么一點是感覺我這幾年在外界姑且培養(yǎng)出了些許知名度和影響力。但這些都是同學(xué)們的抬愛，我上場時肯定是不能這樣自鳴得意、自吹自擂的。

那么，既不能在昔日平等互愛的老同學(xué)面前自吹自擂，又要能不失我這么多年在外面闖蕩的口才水準(zhǔn)。怎么辦？短暫思考后我決定，我要“顧左右而言他”，我要用幽默的自嘲來做一個漂亮的發(fā)言。于是才有了下面經(jīng)典的自嘲：

“尊敬的校長和各位老師，親愛的各位同學(xué)們，大家好，我今天能作為全年級的學(xué)生代表在此發(fā)言，確實是感到萬分的榮幸。感動得我都不知道該說什么好了，嗨，啥也不說了，緣分吶！（大家笑）不過如果讓我來猜想一下讓我做學(xué)生代表的原因的話，我想會有兩點。第一，（我指著我的嘴唇）今天到場的有200多人，但像這樣為了我們同學(xué)聚會而‘著急上火’的恐怕只有我一個。（大家笑）我在南京接到的通知，便馬上飛回北京，然后昨天馬上開車回來，但我認(rèn)為，為了今天的聚會，我上火是值得的。（大家鼓掌）第二，（我用手撫摸了一下我的將軍肚），從我這身材來看，我是充分響應(yīng)了國家‘中部崛起’的號召啊。（大家笑）12年剛好是一個‘地支年’，我們的同學(xué)們也都早已遍布全國，大家的知識、經(jīng)驗、財富都像我這肚子一樣在不斷積累，我想，同學(xué)們選我做代表，大概是看我身材升級得最快吧。（大家笑）好了，其他啥也不說了，大家吃好喝好啊。謝謝。（大家鼓掌）”

說到身材，我倒是一直沒去用什么減肥產(chǎn)品，所以，這也在很多場合給了我自嘲的機(jī)會。比如5月下旬我在北京主持國資委《中外名家》高端論壇，在自我介紹的時候，我就這樣自嘲開場：“我是央視經(jīng)濟(jì)頻道入圍主持人張會亭，從身材上來看應(yīng)該是一位‘重量級’主持人，不過由于央視的承重能力畢竟有限，所以我現(xiàn)在還沒去央視上班。”

事后感悟——恰當(dāng)?shù)淖猿澳軌蛴行Ь徑饽闵蠄鰰r的壓力，能夠用一種非常謙和低調(diào)的想象獲取現(xiàn)場觀眾的好感。

2、說文解字：

這里的“說文解字”指的是非常巧妙地將某個人的名字或某個事物的名稱分拆開來，進(jìn)行單獨的差異化解釋，或者利用諧音等方式，取得出其不意的幽默效果。

例如，一個大型會議或論壇的嘉賓出場，按照慣例主持人通常都要介紹嘉賓背景，但如果僅僅是像介紹生平簡歷一樣進(jìn)行年份事件職務(wù)的疊加，則會顯得平淡無味。這時候，如果能夠有效地進(jìn)行“說文解字”，則會顯得風(fēng)趣詼諧并讓人記憶猶新。

這里以最近我主持一些論壇時的人物出場介紹為例，我經(jīng)過事先對各嘉賓的背景資料的充分研讀，然后便每次自編主持提綱，對于嘉賓的出場介紹創(chuàng)意，我尤其舍得下“狠功夫”。

2005年10月份，我受邀主持《中外管理》雜志第14屆官產(chǎn)學(xué)峰會分論壇。我的嘉賓有茅理翔、孫大午、陳愛蓮等知名企業(yè)家，我給他們編寫的出場介紹是這樣的：

茅理翔：常言道，一個口袋是襯衫，兩個口袋是女裝，三個口袋是西服，四個口袋中山裝，那么五個以上口袋是什么呢？我也不知道，但有人知道，他就是——著名的“口袋論”民營企業(yè)家、世界點火槍大王、寧波方太集團(tuán)董事長茅理翔先生。

孫大午：他的名字有很強(qiáng)的暗示性，他叫大午，卻非常地大徹大悟；他是農(nóng)民，卻能去北大作演講；他是養(yǎng)雞狀元，卻創(chuàng)造出君主立憲的管理經(jīng)典，他是具有典型“政治經(jīng)濟(jì)學(xué)派”的民營企業(yè)家，他就是——河北大午農(nóng)牧集團(tuán)有限公司監(jiān)事長孫大午先生。

陳愛蓮：大家知道浙江人一直非常關(guān)注老百姓的社稷民生。大家都要穿鞋，所以浙江人就把鞋賣到了世界各地；大家都要住房，所以浙江人就在全國炒房；大家都要開車，所以浙江人就先賣輪子，再賣汽車。企業(yè)圈內(nèi)習(xí)慣稱善于運(yùn)作的企業(yè)家為“長袖善舞”，而她的名字剛好與一個著名舞蹈藝術(shù)家完全相同，那么今天，既能賣汽車、又能長袖善舞的會是誰呢？她就是——浙江萬豐奧特控股集團(tuán)有限公司董事長陳愛蓮女士。

2005年12月份，我在清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院主持《中國經(jīng)營報》“挑戰(zhàn)企業(yè)家”論壇，這次邀請到的是胡潤百富榜的亞軍嚴(yán)介和先生做我的嘉賓，我在給他編寫的出場介紹是這樣的：

嚴(yán)介和：他原來曾經(jīng)是一名優(yōu)秀的人民教師，后來在國家“要想富先修路”的政策號召下，成立了太平洋建設(shè)集團(tuán)，短短幾年來，他采用獨特的BT模式迅速搞大，在2005年順利摘取“胡潤百富榜亞軍”殊榮。他“對己嚴(yán)、對人和；處事嚴(yán)、處人和”，他用自己富有“嚴(yán)謹(jǐn)”哲學(xué)思辨的思想與言論高調(diào)“介入”了我們的“和諧”社會，他就是——江蘇太平洋建設(shè)集團(tuán)董事局主席嚴(yán)介和先生。

今年4月初，我與北京知名的小家電行業(yè)雜志《現(xiàn)代家電》共同策劃了一場“首屆中國家電終端管理年會”，其中雜志社這邊負(fù)責(zé)這次年會的是總編傅教智先生和編輯部主任蔣士樺女士。注視著議程上他們兩位的名字，我突然來了靈感，我在做主持的時候，何不利用他們的名字做一個好的開場呢？于是便有了下面的開場辭：

“各位親愛的朋友，大家好，歡迎來到首屆中國家電終端管理年會的論壇現(xiàn)場，本次年會是由著名的北京《現(xiàn)代家電》雜志主辦，在滿滿兩天的時間里，將會有20多位嘉賓與我們大家親密交流，就像總編傅教智先生的名字一樣，20多位具有豐富經(jīng)驗的‘師傅’，通過兩天的系統(tǒng)‘教育’，傳遞給我們更多的‘智慧’。同時也像編輯部主任蔣士樺女士的名字一樣，號召我們的嘉賓在兩天的論壇中‘講實話’，講出自己最為真實有效的終端操作方法……”

今年5月下旬，我受邀在北京國賓酒店主持國資委《中外名家》高端論壇，當(dāng)天的主講嘉賓是長江商學(xué)院院長項兵教授，點評專家是《中國企業(yè)家》雜志總編牛文文先生和《三聯(lián)·競爭力》雜志總編方向明先生。我是用說文解字的方法這樣做嘉賓介紹的：

項兵：他是一位著名的管理學(xué)家。他有“項羽”的豪氣，又有孫子“兵法”的謀略。他叫項兵。他是長江商學(xué)院創(chuàng)辦院長、教授，曾執(zhí)教于香港科技大學(xué)和中歐國際工商學(xué)院，他曾提到過《買下沃爾瑪》的大膽設(shè)想，還提出過“站在月球看地球”的精妙藍(lán)圖，他被業(yè)界譽(yù)為“逆向思維的洗腦教授”。

牛文文：他的名字很牛，但他卻文質(zhì)彬彬，他是西北漢子，文采也一如秦腔一樣豪放。一雙度數(shù)不低的眼鏡后面，是他獨特深邃的眼睛。他長期關(guān)注“一個階層的生意與生活”（注：此為該雜志的封面自我廣告語），致力于對中國企業(yè)家的無盡關(guān)懷。項兵教授曾提到過《買下沃爾瑪》的大膽設(shè)想，他則緊跟著提出了《假如買下沃爾瑪》的大膽推理。他就是——《中國企業(yè)家》雜志總編牛文文先生。

方向明：從外觀上看，他很像一名導(dǎo)演或是畫家。但他的真實身份卻是一個雜志的總編。他筆耕不輟，文風(fēng)犀利，尤其擅長做封面專題的策劃與操刀。當(dāng)年曾撰寫一系列以“研究失敗”為主題的封面文章而聲名鵲起，如《史玉柱：大禍與大惑》、《鐵血三株》等文章，至今仍經(jīng)常被人提及。他用自己的“競爭力”在幫助他的雜志提升“競爭力”，而雜志不斷提升的競爭力也在側(cè)面彰顯著他的競爭力。并且，跟著他，我們的路線總是那么地清晰，因為他的名字就叫做“方向明”。有請——《三聯(lián)·競爭力》雜志總編方向明先生。

這里還有一個有意思的插曲：當(dāng)晚，在項兵教授講完之后，方向明先生點評說“我認(rèn)為項教授的核心觀點只有‘三個三’”，然后逐一展開分析。輪到我上臺串場的時候，我也來了個即興發(fā)揮：

“剛才方先生用高度精練的語言提煉出了‘三個三’，相信能夠幫助大家更為深刻地解讀項教授的觀點，不過我想可能是因為方先生是來自‘三聯(lián)’雜志的，所以，他才提煉出‘三個三’。如果照這樣推導(dǎo)，北京王府井有一個著名的‘四聯(lián)美發(fā)店’，我想如果讓他們來提煉的話，他們可能會提煉出‘四個四’。”（大家笑）

事后感悟——巧妙的說文解字能夠有效彰顯你的語言張力和運(yùn)用的嫻熟程度。能夠用一種輕松幽默的方式駕馭現(xiàn)場。

3、即興賦詩

臺灣有一個著名的“急智歌王”張帝，喜歡即興給一些老歌曲填上新詞，然后即興演唱，后來此舉在央視《同一首歌》上一傳播，張大師便迅速走紅。其實，如果能夠在某些關(guān)鍵場合即興賦詩填詞，那么，你的整個語言水準(zhǔn)便自然能綻放異彩。這就叫“不怒自威”。

2004年4月，適逢中國營銷傳播網(wǎng)（EMKT）成功運(yùn)行4周年，消息一出，諸網(wǎng)友便集體道賀，我當(dāng)時也略加思索，即興賦“藏頭詩”一首，以表報答。

麥子正黃時，肯享周年盛典，特別高興。

四望諸網(wǎng)際筆友，歲又更新，生面幾成熟悉，日進(jìn)五車之學(xué)，志趣盎然。

慶功宴上，北望星空，京城南國遙相應(yīng)。

張燈結(jié)彩，會聚四海賓朋，亭臺燈影夜未央。

敬酒三杯，賀辭盡在不言中。

老作者張會亭即興做“藏頭詩”獻(xiàn)給吳老大（吳小明）和阿波（裴立波）——每行取第一個字即為：麥肯特四歲生日志慶，北京張會亭敬賀！

2005年8月，我在武漢給一家企業(yè)講駐外銷售團(tuán)隊管理的內(nèi)訓(xùn)課，其中提到駐外銷售團(tuán)隊有多么辛苦和孤獨，我即興引出了我當(dāng)年在江西做銷售經(jīng)理的時候曾經(jīng)仿照毛主席《七律·長征》的尾字和押韻而作出的《七律·拓荒》，因為我的感受是最為真實的，當(dāng)年為了深度開拓三四級市場，江西贛州的18個縣我已經(jīng)都走遍了。所以我經(jīng)常戲稱說“我是踏著毛主席的足跡跋涉在江西老區(qū)的土地上”。結(jié)果果不其然，我剛給大家一公布，大家便馬上唏噓不已。

“序言：毛主席曾有《七律·長征》，寓意長征千難萬苦，今模仿毛詩，尾字相同，作《七律·拓荒》。以表駐守邊疆之志。‘拓荒’意即‘開拓三四級市場’。”

拓荒不怕行路難，彎多坡陡只等閑；

跋山風(fēng)塵騰細(xì)浪，涉水車輪走泥丸。

車破速慢三秋暖，人窮事艱五更寒；

云鬢毋寧添霜雪，業(yè)績方出盡開顏。

張會亭 2001年10月18日作于江西贛州

今年4月底，我應(yīng)中國管理傳播網(wǎng)之邀，以嘉賓主持人的身份主持了南京中電電氣集團(tuán)主辦的“中國財經(jīng)專家走進(jìn)中電電氣高峰論壇”，標(biāo)題就定為“陽春三月下江南”，聽起來就是一個非常有詩意的輕松主題。期間，中電電氣熱情好客，特意在江蘇揚(yáng)中生產(chǎn)基地招待大家品嘗河豚。于是，在4月27日的論壇現(xiàn)場，我便用一首即興賦詩做了開頭：

“‘陽春三月下江南，揚(yáng)子江頭賞河豚；正是江南好風(fēng)景，中電論壇又逢君。’伴隨著這首小詩，拉開了我們本次論壇的序幕。并且，我愿把這首小詩贈送給陸廷秀董事長和在場的所有嘉賓朋友，讓我們在這樣的一個江南意境中展開一場心靈的對話……”

事后感悟——即興賦詩是有難度的，但正因為“難能”所以“可貴”。如果真做到了，那么，你的語言功底便自然是“岡岡地”。不由得別人不信。

4、援引現(xiàn)場：

這里的“援引現(xiàn)場”著重是指在緊急情況下如何用一種急中生智的辦法，充分結(jié)合現(xiàn)場的氣氛、嘉賓或觀眾的發(fā)言、現(xiàn)場的某個實物等即興發(fā)揮出來的幽默。是大家在會心一笑之余，暗地里佩服你的機(jī)智靈活。

2005年11月份，我在清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院主持《中國經(jīng)營報》“挑戰(zhàn)企業(yè)家”論壇，其中北京金色世紀(jì)商旅網(wǎng)是贊助商之一，他們在現(xiàn)場將贈送若干商旅貴賓卡，里面自然是含有保額不低的航空意外險。但由于在現(xiàn)場我突然忘了具體保額到底是80萬還是100萬元，而這又不好亂說啊，于是我急中生智說：“剛才抽到的朋友將每人獲取由北京金色世紀(jì)商旅網(wǎng)提供的貴賓卡一份，里面有價值‘好幾十萬元’（這時候我注意到有些人一聽這么多錢眼睛都直了）……”我頓了一下接著說：“是價值‘好幾十萬元’的航空意外險，歡迎有興趣的朋友可以兌換現(xiàn)金?！保ù蠹倚Γ?/p>

無獨有偶，這樣的例子還發(fā)生在北京理工大學(xué)。今年4月下旬，我在北京理工大學(xué)主持一場大學(xué)生發(fā)展論壇，贊助商硅谷動力提供了三種獎品：MP3、攝像頭和保溫杯，其中前兩者都明確說明了價值多少，而唯獨三等獎保溫杯是用一個普通紙盒包裝的，看不到外觀，也不知道價錢，于是我如法炮制，繼續(xù)說：“剛才抽到三等獎的朋友，每人將獲取由硅谷動力提供的價值‘好幾十元’的保溫杯一個?！保ù蠹倚Γ?/p>

還是在理工大的這場大學(xué)生論壇上，北京新東方教育集團(tuán)的董事長俞敏洪先生做了我的第一個嘉賓，這已經(jīng)是我們第二次合作了，去年在清華他就做過我的嘉賓。熟悉俞先生的人應(yīng)該會很清楚，他一貫衣著休閑，語言風(fēng)趣幽默。在他當(dāng)他鼓勵大學(xué)生從基層做起的發(fā)言中，有這樣一段比較經(jīng)典的話：“如果有人來新東方應(yīng)聘，我會先安排他去負(fù)責(zé)管理廁所，如果他的管理能力提升了，我會賦予他更大的權(quán)力——讓他管兩個廁所……”客觀來說，俞先生的這番話是非常幽默而又富有哲理的，所以，我在給他做串場的時候就說：

“俞敏洪先生今天已經(jīng)是第二次做我的嘉賓了，上次在清華我們就很愉快。這次他依然是那么幽默、依然是那么灑脫，包括他的語言，包括他的衣著。不過如果按照俞老師剛才的觀點，我相信，在接下來的日子里，新東方的廁所肯定會變得非?！畵屖帧?。請有興趣的朋友要抓緊趁早搶一個管理崗位啊?！保ù蠹倚Γ?/p>

還有一個比較容易操作的技巧：我們在培養(yǎng)即興幽默感的時候不妨從身邊的好朋友開始，因為你對他們通常比較熟悉，他們自身的優(yōu)劣勢你也往往比較“透徹”。而不同人之間的優(yōu)劣勢一對比，往往就能產(chǎn)生搞笑效果。這時候，你可以像郭德綱同志一樣，適當(dāng)拿身邊的好朋友開個玩笑，幽默效果自然就出來了。

這里有兩個有趣的例子，比如我的好朋友齊淵博先生外觀非常“有型”，一身藍(lán)色的唐裝、一口山東的韻味，還留有一副漂亮的美髯。于是，在4月27日南京中電電氣論壇上，我便這樣介紹他說：“齊先生是我們今天到場的所有嘉賓中VI識別效果最好的人，所以，由他來給我們講品牌傳播，應(yīng)該會更有說服力?！?/p>

而我的另一個好朋友舒國華先生，身材雖然很“精品”，但他的培訓(xùn)風(fēng)格卻很強(qiáng)勢，喜歡讓人做俯臥撐。于是我在4月初的中國家電終端年會上點評他的時候便這樣說：“舒國華先生身材比我要‘小巧’很多，但他的培訓(xùn)風(fēng)格卻比我更為‘彪悍’，看來我們之間的氣魄與身材是‘成反比’的啊！”

另外，巧妙地引用上一位嘉賓的發(fā)言，不僅能體現(xiàn)出你剛才對他的發(fā)言認(rèn)真聽了，還能體現(xiàn)出你對這位嘉賓的學(xué)習(xí)和尊敬。今年3月初，我跟著名酒業(yè)營銷專家趙義祥先生一起去河南伊川杜康酒廠講課，趙老師在輕松幽默的講課之余，還開玩笑地說：“醫(yī)學(xué)研究證明，人的手掌含有豐富的毛細(xì)血管，所以如果能經(jīng)?；顒硬⒂兴袷帲瑢娼罨钛?、延年益壽?！毖韵轮饩蛡?cè)面告知了學(xué)員們經(jīng)常鼓掌的重要性。于是一堂課下來，學(xué)員們好像養(yǎng)成了“條件反射”，趙老師一說“醫(yī)學(xué)研究證明”，大家便開始鼓掌。后來趙老師課程結(jié)束后輪到我了，我一上來就也跟著說了一句“醫(yī)學(xué)研究證明”，大家便也對我鼓掌。我稍微頓了一下說：“醫(yī)學(xué)研究證明，趙老師的課程確實講的非常有醫(yī)學(xué)效果……”

事后感悟——“即興”才能顯出大智慧，善于借助一切現(xiàn)場人、物、語言，靈活變通，為我所用，自然能營造出其樂無窮的現(xiàn)場效果。

5、即興反駁：

從表面上看，即興反駁好像是一件讓大家都很不愉快的事情，不過，如果能夠在互動和對話中用一些幽默的語言來即興反駁，則對彼此無疑都是一種讓人輕松興奮的沖劑。

這里只舉最近的一例，今年5月下旬我在主持國資委中外名家論壇的時候，項兵教授就提到了管理創(chuàng)新與戰(zhàn)略思維創(chuàng)新，他當(dāng)時有一段觀點是這樣的：“中國的很多企業(yè)還都是站在自我的角度上來看待全球競爭的，說白了就是用中國來對抗世界，甚至即便是過去我們一直所提倡的‘師夷之長技以制夷’，其實就像讓一個只有‘一段’水平的圍棋選手，先去向‘九段高手’學(xué)習(xí)，然后再去打敗‘九段’，這是很難的。所以我們才更應(yīng)該提倡‘新洋務(wù)運(yùn)動’，站在‘大我’的高度上來看待‘小我’……”

后來，在互動問答階段，我即興追加了這個反駁：“孔子曰，‘師不必賢于弟子，弟子不必不如師’。如果照項教授您剛才的觀點，太過于關(guān)注‘大我’，那么會不會有一天丟了‘小我’甚至是喪失‘自我’呢？”這次反駁問題一提出，現(xiàn)場的觀眾便給以了熱烈的掌聲。

事后感悟——即興反駁的能力其實就是你認(rèn)真聽講并抓取問題的能力；即興反駁的技巧，則是你展現(xiàn)智慧的神來之筆。

總結(jié)語：

其實，我在上面即便是已經(jīng)描述了很多真實案例，也仍然有掛一漏萬的可能。智慧永遠(yuǎn)產(chǎn)生在人民群眾之中，關(guān)于現(xiàn)場即興幽默感的營造技巧還有很多很多，就看你有沒有真正用心去挖掘。還有就是你一定要養(yǎng)成對日常生活中各類細(xì)節(jié)的細(xì)心觀察習(xí)慣，要不斷積累你的“融會貫通、觸類旁通”底蘊(yùn)，說白了，就是向“雜家”發(fā)展。讓我們共同努力吧。

第五篇：崗位責(zé)任制度

廈門**保安服務(wù)有限公司

崗位責(zé)任制度

2016年03月28日

*******保安********公司 崗位責(zé)任制度

目 錄

1.總經(jīng)理責(zé)任制度……………………………………… 3 2.會計責(zé)任制度………………………………………… 3 3.出納責(zé)任制度…………………………………………4.人事責(zé)任制度…………………………………………5.行政責(zé)任制度…………………………………………6.保安部工作職責(zé)………………………………………7.大隊長崗位職責(zé)………………………………………8.中隊長崗位職責(zé)………………………………………9.保安員崗位職責(zé)………………………………………

*******保安********公司 崗位責(zé)任制度

不明確的問題要及時請示領(lǐng)導(dǎo)，保證在公司內(nèi)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。

2.1.4確定本科會計核算程序，保證會計核算工作正常開展。2.1.5組織會計報表的編制，審核各類報表，保證報表完整準(zhǔn)確，及時上報。

2.1.6每年年終，要把當(dāng)年的各類資料、數(shù)據(jù)、臺帳收集整理成冊，妥善保管。2.2職權(quán)

2.2.1有權(quán)定期或不定期的對基層的會計基礎(chǔ)工作進(jìn)行檢查。

2.2.2有權(quán)檢查基層單位的會計憑證，如有錯誤幫助其改正。

2.2.3有權(quán)審核基層單位的會計報表。2.3職責(zé)

2.3.1有義務(wù)負(fù)責(zé)解答基層單位提出的會計基礎(chǔ)工作中的疑難問題。

2.3.2有義務(wù)幫助總會計師搞好日常業(yè)務(wù)工作。3 出納責(zé)任制度

為了明確責(zé)任，結(jié)合實際，特制定出納員崗位責(zé)任制度。3.1職務(wù)

3.1.1根據(jù)審核無誤的收付款憑證，做好現(xiàn)金和銀行存款的收付業(yè)務(wù)。

3.1.2及時辦理銀行的托收承付和有關(guān)銀行匯兌業(yè)務(wù)。

3.1.3按日登記銀行、現(xiàn)金日記賬，做到日清月結(jié)。

*******保安********公司 崗位責(zé)任制度

關(guān)政策及流程。

4.1.6員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)核算員工的薪酬等事宜。

4.1.7負(fù)責(zé)公司人事文件的呈轉(zhuǎn)及發(fā)放。5 行政責(zé)任制度

5.1協(xié)助完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。5.2協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理

5.3各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行。

5.4檢查、監(jiān)督公司績效管理、考勤及獎懲等工作執(zhí)行；制定、監(jiān)督公司各項規(guī)章制度和人事檔案管理。

5.5協(xié)助進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務(wù)。

5.6會務(wù)安排：做好會前準(zhǔn)備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作。5.7負(fù)責(zé)公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞。

5.8參與公司行政、采購事務(wù)管理，負(fù)責(zé)公司各部門辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作

5.9做好材料收集、檔案管理、公文制定、文件收發(fā)等工作。5.10對外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待，對內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息 工作。

*******保安********公司 崗位責(zé)任制度

保安大隊部的各項工作。

7.2負(fù)責(zé)大隊部的日常管理工作，指導(dǎo)、規(guī)范、監(jiān)督各中隊長的日常工作。

7.3負(fù)責(zé)大隊部工作計劃、方案、規(guī)定、制度及各項安全預(yù)案的制訂和實施。

7.4負(fù)責(zé)組織安排各中隊業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技能訓(xùn)練和在崗培訓(xùn)工作。7.5負(fù)責(zé)新隊員的崗前培訓(xùn)、崗位分配派駐工作和各中隊人員的工作崗位調(diào)配。

7.6負(fù)責(zé)考核各中隊長的日常工作，以及督查、匯總各中隊的出勤考勤記錄。

7.7負(fù)責(zé)對保安器械、消防設(shè)備、安全設(shè)施的維護(hù)、檢查和更換等管理督導(dǎo)工作。

7.8定時組織人員對護(hù)衛(wèi)地點進(jìn)行細(xì)致的安全督查，及時消除安全隱患。

7.9協(xié)調(diào)、配合公安機(jī)關(guān)等行政執(zhí)法部門，做好相關(guān)區(qū)域的安全防范及突發(fā)事件的預(yù)防和處置工作。8 中隊長崗位職責(zé)

8.1在保安大隊長的領(lǐng)導(dǎo)下，落實公司的部署和指示，全面負(fù)責(zé)做好本中隊的 各項工作。

8.2認(rèn)真執(zhí)行公司的規(guī)章制度和大隊部的紀(jì)律規(guī)定，依照公司制度規(guī)定對本中隊進(jìn)行嚴(yán)格管理。

*******保安********公司 崗位責(zé)任制度

9.4明確所負(fù)責(zé)的護(hù)衛(wèi)目標(biāo)、范圍和勤務(wù)要求，熟悉報警裝置、通訊設(shè)備和消防器材的位置和使用方法。

9.5認(rèn)真做好防火、防盜、防破壞、防災(zāi)害的“四防”巡邏檢查工作。檢查落實各項安全措施，發(fā)現(xiàn)不安全因素或火險隱患，須立即處理或報相關(guān)部門立即整改。

9.6負(fù)責(zé)公司區(qū)域的護(hù)衛(wèi)、巡邏、消防檢查等工作，防范各種治安、消防事故的發(fā)生。

9.7執(zhí)勤時應(yīng)保持警惕性，恪盡職守，隨時準(zhǔn)備應(yīng)對突發(fā)事件。若發(fā)生重大案件，必須立即報警，同時向公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門報告，并保護(hù)現(xiàn)場，維持秩序，防止事態(tài)擴(kuò)大。

9.8嚴(yán)格執(zhí)行消防安全管理制度。定時檢查各區(qū)域的消防器材，并做好記錄，確保消防器材處于有效狀態(tài)，同時確保消防通道不受阻礙。

9.9嚴(yán)格遵守交接班制度，必須做好執(zhí)勤記錄，對未處理完的事項須交代清楚，由接班人負(fù)責(zé)處理。

9.10門衛(wèi)人員監(jiān)督公司內(nèi)的車輛停放，對外來車輛應(yīng)引導(dǎo)停放在指定位置。

9.11按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。