第一篇:中共滕州市商業行業辦公室委員會關于黨務公開工作實施方案
中共滕州市商業行業辦公室委員會
關于黨務公開工作實施方案
滕商發(2011)2號
商業各總支、支部:
為激發基層黨組織和廣大黨員創先爭優的內動力,推動創先爭優活動深入開展。根據市黨務公開領導小組辦公室要求,現就商業行業管理辦公室黨務公開工作方案公布如下:
一、指導思想
根據中央提出,開展創先爭優要通過公開承諾,領導點評、群眾評議、評選表彰等方式,建立公開承諾,上評下議的動力機制。各總支、支部要堅持實事求是、分類指導、有效管用,組織引導基層黨組織和廣大黨員以承諾為起點,以踐行為關鍵,以評諾為動力,通過向職工承諾,請群眾監督,讓群眾評議,多為職工做好事、辦實事、解難事,切實把創先爭優活動辦成群眾滿意工程。
二、公開承諾
1、提出承諾事項。總的要立足“群眾期盼什么、黨組織和黨員
能干什么”提出具體承諾事項。各級黨組織要采取召開組織生活會,組織黨員開展“我參與、我承諾、我奉獻”大討論等方式,提出承諾內容。局系統各級黨組織緊緊圍繞本單位中心任務、重點項目,根據職能特點、任期目標、年度目標承諾,承諾事項一般為3—5項;黨員緊緊圍繞本單位本支部的中心任務或承諾事項,根據個人特長、年齡大小、能力強弱等實際,結合依崗履責、為群眾辦實事承諾,承諾事項一般為2—3項。
黨員領導干部和黨組織負責人要帶頭承諾,標準要高于一般黨員。無職黨員推行設崗定責、依崗承諾。離退休職工中的黨員和年老體弱黨員,視其身體狀況,本著個人自愿、量力而行的原則承諾。
2、確定承諾事項。各級黨組織提出的承諾事項,要報黨委審定把關備案;黨員提出的承諾事項,由黨支部審定把關備案。確保各項承諾具體實在、符合實際、切實可行。對聯系實際和崗位特點不緊的,督促修改完善;對不符合實際的,重新提出承諾事項。
三、認真踐諾
1、建立臺賬。黨委對各級黨組織對黨員承諾踐諾情況要建立臺賬,明確具體承諾事項、承諾單位或承諾人、踐諾措施、完成時限等。建立承諾踐諾事項銷號管理制度,完成一項銷號一項,對完成不及時的要督促落實。
2、強化督查。各級黨組織、黨員踐諾情況實行每月一記實,每季度一調度。對完成難度大、涉及面廣的事項,黨委要積極創造條件,給予必要的幫助和扶持。
3、定期通報。各級黨組織一般每季度將承諾事項踐諾情況向黨員群眾通報一次,黨員踐諾情況每半年通報一次,表揚先進,督促后進。
四、組織領導
為加強黨務公開工作的領導,黨委成立黨務公開工作領導小組,黨委書記同志任組長、黨委副書記同志任副組長、黨辦、人事科、財務科負責人為成員。指導基層黨組織和黨員做好承諾、踐諾、評諾的各項工作。基層黨組織和廣大黨員要增強責任感和使命感,堅持有責必諾、有諾必踐。確保承諾事項件件有著落,事事有回音。
二0一一年元月六日
第二篇:中共衡陽廣播電視大學委員會推進黨務公開工作實施方案
中共衡陽廣播電視大學委員會推進黨務公開工作實施方案
為進一步發展黨內民主,加強黨內監督,提高黨的執政能力和領導水平,按照中共中央《關于黨的基層組織實行黨務公開的意見》和《中共衡陽市委辦公室關于在全市黨的基層組織進一步推進黨務公開的實施辦法》要求,中共衡陽市廣播電視大學委員會結合自身實際,現就推行黨務公開制度提出如下實施方案。
一、黨務公開的指導思想、基本原則和目標任務
(一)指導思想
推行黨務公開要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹科學發展觀,堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針,按照加強黨的先進性建設,提高黨的執政能力和拒腐防變能力的要求,大力發展黨內民主,保障黨員權利,擴大黨員、群眾對黨內事務的知情權、參與權和監督權,始終做到立黨為公、執政為民,為衡陽全面推進“四化兩型”建設,開創科學發展、富民強市新局、爭當科學發展排頭兵提供有力保證。
(二)基本原則
1、堅持因地制宜、務求實效的原則。將我校實際情況和廣大師生的要求相結合,科學把握黨務公開的內容,增強黨務公開的針對性。將方便群眾知情參與和有利于對黨員干部尤其是領導干部進行約束監督相結合,實事求是,注重實效,以黨員、群眾滿意為標準。
2、堅持科學規范、突出重點的原則。依據黨的路線方針政策和國家法律、法規實施公開,按照中共中央《關于黨的基層組織實行黨務公開的意見》要求,突出黨內外反映的熱點問題,面向群眾,不回避矛盾和問題,不避重就輕,不避實就虛,科學規范黨務公開的內容、形式和程序。
3、堅持積極穩妥、適當公開的原則。積極探索黨務公開的新途徑,著重研究工作中出現的新情況、新問題,做到有序推進,不斷加強制度建設,確保黨務公開工作在實踐中不斷鞏固提高。正確處理好黨務公開與保守黨內秘密的關系。堅持固定內容長期公開、常規工作定期公開、熱點問題及時公開、重點事項適時公開。
4、堅持相互促進、協調發展的原則。黨務公開要與校務公開相結合,通盤考慮,統籌安排,通過黨務公開進一步促進和完善校務公開的形式和內容,形成相互促進、協調發展、運轉良好的“大公開”工作格局。
(三)目標任務
要通過推行黨務公開,努力建立和完善黨內情況通報、情況反映、重大決策征求意見和黨內民主監督管理制度,使黨的民主集中制得到有效執行,黨內監督和社會監督得到加強,黨內事務的透明度不斷提高,黨組織與群眾溝通渠道更加暢通,黨員群眾的知情權、參與權和監督權等民主權利得到保障,進一步在我校形成以制度管權、以制度管人、以制度管事的局面。
二、黨務公開的主要內容
凡屬《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和其他黨內規章要求公開的內容;涉及面較廣或比較敏感,本校黨員群眾以及社會普遍關注的重大事項和熱點問題,只要不涉及黨內秘密的,都要最大限度地進行公開。具體有幾個方面:
(一)長期公開內容
由校黨委負責公開的:
1.校黨委班子成員及分工職責,辦事機構及職能;
2.信訪舉報及申訴途徑、受理和處理程序;
3.違紀案件調查、審理工作程序;
4.黨務公開的各項制度等。
由各黨支部負責公開的:
1.黨支部領導成員分工職責;
2.各項黨內日常工作制度、黨支部議事規則和決策程序;
(二)定期公開內容
由校黨委負責公開的:
1.黨風廉政建設責任制落實情況和黨員領導干部廉潔自律執行情況,每年公開一次;
2.校領導班子民主生活會征集意見情況,會后制定的整改措施及向群眾反饋的情況,每年公開一次;
3.校黨委為民辦實事的內容和進展情況,每年公開一次。
由各黨支部負責公開的:
1.黨支部工作計劃和工作總結;
2.創先爭優活動方案和黨員公開承諾情況;
3.黨員干部學習計劃、黨員教育計劃及落實情況;
4.黨支部工作進展或完成情況,半年公開一次;黨建工作責任制落實情況,年終公開一次;
5.黨支部書記年終述職述廉情況;
6.黨員黨費繳納情況,每年公開一次;
7.黨員專題組織生活會和民主評議黨員情況(評議情況及評議處置結果等情況)及黨員受處理情況,每年評議結束后公開;
8.黨員開展結對幫扶和黨員志愿者服務情況,每半年公開一次;
(三)隨時公開內容
由校黨委負責公開的:
1.干部人事工作情況(包括后備干部推薦培養、干部考察預告、干部任前公示、干部競爭上崗等);
2.學校重大決策、重大項目安排、大額資金使用情況;
3.黨員違紀案件查處情況;
由各黨支部負責公開的:
1.黨支部換屆選舉情況;
2.黨員發展情況公示,主要包括入黨積極分子、擬確定為發展對象、擬吸收為預備黨員、預備黨員轉正事前公示等;
3.黨員受獎勵、懲處情況;
4.黨員募捐情況;
5.困難黨員幫扶慰問情況;
6.黨代表、先進模范等推選情況;
7.經黨支部同意、可以適時公開的其他重要事項;
8.上級黨組織(黨委)要求公開的事項及黨員、群眾關注的其他事項。
三、黨務公開的形式、程序和時效
(一)公開的形式
1、黨內公開
(1)召開黨務公開會議;(2)印發黨內公開通報;(3)公共場所設立黨務公開欄。
2、社會公開
公開的種類:①召開相關會議進行公開;②在本地新聞媒體公開;③在公共場所設立黨務公開欄公開(可結合實際,與校務公開欄合并設置);④通過校園網公開;印發宣傳小冊子公開;⑤通過設立意見箱、發放征求意見表等方式征求對黨務公開工作的意見、建議。
黨務公開的形式必須堅持“規范、實用、簡明、靈活”的原則,要針對不同的內容確定公開的形式和公開的層次。
(二)公開的程序
要把握好四個環節:
1、提出環節。校黨政辦公室按照上級黨委黨務公開的工作要求,結合我校實際提出黨務公開方案,方案應包括公開的內容、方式、時限。
2、審核環節。校黨委對公開方案進行集體討論,校黨政辦公室根據校領導集體討論結果對公開方案進行修改完善,送市教育局黨委審核。
3、公開環節。校黨政辦公室按照公開方案實施公開。
4、反饋環節。實施黨務公開期間,要明確專人負責收集、整理群眾通過各種渠道反映的意見和要求,及時反饋給校黨政辦公室,并將處理和落實情況予以公開,接受群眾監督。
(三)公開的時效
公開的時間要與公開的內容相適應,原則上固定內容要長期公開;常規工作要定期公開,每季度更新一次;階段性工作要逐段公開;臨時工作隨時公開;熱點問題要及時公開;重點事項要適時公開。
四、時間安排和實施步驟
全校的黨務公開工作從2011年4月開始,分三個階段進行,具體步驟和時間安排如下:
(一)組織準備階段(4月)
1、成立領導機構
成立中共衡陽市廣播電視大學委員會黨務公開工作領導小組。由中共衡陽電大黨委書記蕭烽同志任組長,校黨委副書記李智平等其他黨委成員任副組長,各黨支部書記、組織委員、宣傳委員為組員;領導小組下設辦公室,楊安季同志兼任辦公室主任,楊應云同志任辦公室副主任,王晟同志為辦公室成員。
2、制定工作方案
黨務公開工作領導小組辦公室要結合我校實際,制定推行黨務公開工作的方案,建立黨務公開責任制、公開內容集體討論決定制度、黨務公開監督員制度、意見收集處理反饋制度等相關工作制度。相關制度由各黨支部書記負責落實,黨務公開領導小組辦公室負責收集反饋意見和不斷總結黨務公開工作經驗。
3、做好宣傳發動
召開全校黨務公開工作會議,部署好全校的黨務公開工作。要深入宣傳發動,讓廣大黨員群眾家喻戶曉,人人皆知,統一思想,充分認識。
(二)組織實施階段(5-10月)
學校黨委和各黨支部要結合自身實際,按照制定的工作方案,全面實行黨務公開。
(三)檢查驗收和總結提高階段(11-12月)
黨務公開工作要開展定期督促檢查指導,解決工作中遇到的矛盾,糾正存在的問題。要及時總結開展黨務公開的經驗做法和先進典型,建立完善相關制度,逐步使全校黨務公開工作制度化、規范化和程序化,形成長效工作機制。
中共衡陽市廣播電視大學委員會
2011年4月10日
第三篇:中共石首市委黨校黨務公開實施方案
中共石首市委黨校黨務公開實施方案
為貫徹落實?中共湖北省委辦公廳印發?關于在全省黨的基層組織中全面實行黨務公開的實施意見?的通知?(鄂辦發?2010?38號)和?中共石首市委辦公室印發?關于在全市各級黨組織中實行黨務公開的實施意見?的通知?(石辦發?2010?37號)的文件精神,認真實踐“三個代表”重要思想,進一步推動黨內民主,加強黨內監督,密切黨群關系,促進科學發展,保障黨員的民主權利,實現黨務公開的程序化、制度化和規范化,特制訂我校黨務公開實施方案。
一、黨務公開的指導思想、基本原則和目標任務
(一)指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,堅持圍繞中心、服務大局,堅持黨要管黨、從嚴治黨,以落實黨員主體地位和民主權利為核心,以增強黨的生機與活力、維護黨的集中統一為目標,完善公開制度,豐富公開內容,創新公開形式,切實擴大黨員對黨內事務的了解和參與,推進黨內民主建設,不斷提高黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力,為推動科學發展、促進社會和諧提供有力保證。
(二)基本原則
1、發揚民主,廣泛參與。尊重和保障黨員的知情權、參與權、選擇權、表達權和監督權,不斷拓展黨員參與黨內事務的渠道,充分
發揮黨員在黨內生活中的主體作用,調動廣大黨員干事創業的積極性,努力營造科學發展、和諧發展的良好環境。
2、依紀依規,科學規范。按照?中國共產黨章程?、?中國共產黨黨內監督條例(試行)?、?中國共產黨黨員權利保障條例?和其他黨內法規的有關規定,對黨組織應當公開的事項,應依一定的范圍和程序,及時予以公開,并逐步使公開工作制度化。
3、積極穩妥,注重實效。從本校實際情況出發,堅持先黨內后黨外,循序漸進,講求實效,防止形式主義。
4、統籌兼顧,整體推進。把黨務公開與校務公開一起部署、一起檢查、一起考核,統籌規劃,同步推進,形成相互配套、互相促進、協調運轉的工作格局。
(三)目標任務
在全校實現黨務公開工作的全覆蓋,公開工作質量不斷提升,達到“公開形式標準化、公開內容規范化、公開工作制度化”的基本目標,使黨務公開真正成為黨組織的一項基本制度,黨員參與黨內事務的權利得到較好落實,黨內監督在保障公共權力正確行使中的作用更加明顯,黨務工作的科學化、民主化程度顯著增強,黨員、群眾對黨組織工作的滿意度不斷提高。
二、黨務公開的范圍、內容、形式和程序
(一)黨務公開的范圍 在全校實行黨務公開。
(二)黨務公開的主要內容
黨務公開的內容按照全面、客觀、真實、具體的原則確定,除依照法律法規需要保密的事項外,能公開的應全部公開。主要包括以下內容:
1、黨組織決議、決定及執行情況。執行黨的路線方針政策、上級組織決議、決定和工作部署,本校重大問題的決策及執行情況,任期工作目標、階段工作部署及落實等情況。
2、黨的思想建設情況。包括校中心組學習計劃及落實情況,黨建教育活動安排等。
3、黨的組織管理情況。黨組織的設置、主要職責、機構調整、換屆選舉,黨員發展、民主評議、評比表彰,黨費收繳和管理,保障黨員權利等情況。
4、領導班子建設情況。領導班子職責分工、議事規則和決策程序,執行民主集中制,召開民主生活會,領導班子考核等情況。
5、干部選任和管理情況。特別是干部公開選拔、輪崗交流、考核獎懲,干部監督相關制度及執行等情況。
6、聯系和服務黨員、群眾情況。聽取、反映和采納黨員、群眾意見、建議,幫助群眾和黨員解決生產生活實際困難,接待來信來訪,排查化解矛盾糾紛,辦理、落實涉及黨員、群眾切身利益重要事項等情況。
7、黨風廉政建設情況。黨風廉政建設目標及檢查、落實情況;領導干部執行廉潔自律規定和重大事項報告的情況;黨組織民主生活會及整改情況;領導干部述職述廉情況;黨風黨紀違紀案件查處情況;
群眾來信來訪調查情況;作風建設的重要舉措等。
8、其他應公開的事項。
(三)黨務公開的形式
1、公開方法。對于列入公開目錄的例行公開事項,主動予以公開,如需變更、撤銷或終止,由制定黨務公開目錄的黨組織批準,報市黨務公開工作領導小組辦公室備案后及時公布并作出說明。對于黨員、群眾申請公開的事項,經黨組織研究認定可以公開的,應向申請人公開或通過在相關公開載體上設置“點題欄”、“回音壁”等欄目,向黨內或全校公開;黨組織認為暫時不宜公開或不能公開的,及時向申請人說明情況,并將申請事項及辦理情況報上一級黨組織備案。對于涉及黨員、群眾切身利益的重要事項,應通過開通熱線電話,召開征求意見座談會、聽證會等方式進行公開,廣泛聽取黨員、群眾的意見,促進黨組織與黨員、群眾之間的互動與交流。
2、公開形式。適宜在黨內公開的,通過采取黨內會議、文件、通報、公示或內部網絡等形式進行公開;需要向社會公開的,應通過采取黨務公開欄、服務窗口、電子顯示屏以及廣播、電視、刊物、網站等形式進行公開。
3、公開時限。對于政策規定、工作制度、工作程序、辦事機構等固定內容應長期公開;對于一定時期內相對穩定的常規性工作應定期公開,一般每半年更換一次,每季度微調一次;對于重要工作落實情況等動態性、階段性工作,應根據進展情況逐段予以公開;對于干部考察預告、任前公示等臨時性、應急性工作應及時予以公開。
(四)黨務公開的程序
按照制定目錄、實施公開、收集反饋和歸檔管理的程序開展黨務公開工作,確保公開工作的嚴謹性和規范性。
1、制定目錄。要按照市委黨務公開工作領導小組辦公室制定的黨務公開目錄,規范公開的內容、范圍、方式、時限和承辦部門。
2、實施公開。日常性公開依照公開目錄,由主要負責人審核后進行,目錄外需要公開的事項要報上一級黨組織審批后進行。
3、收集反饋。及時收集黨員、群眾對公開情況的意見,對收集的意見作出處理或進行整改,并將結果及時向黨員、群眾反饋,同時注重運用公開成果。
4、歸檔管理。對公開資料及時登記,歸檔備查。
三、黨務公開的組織保障
1、成立黨務公開工作領導小組。負責部署、組織、協調和指導黨務公開工作。領導小組由常務副校長姚靜平同志任組長,嚴若欣、徐榮登、李大宏同志任副組長,成員由支部負責人和科室負責人組成。領導小組辦公室設在紀檢辦公室,具體負責黨務公開的日常工作,組織推進、檢查和督促工作,并提出黨務公開的內容、范圍、形式和時間等,報經校分管領導或主管領導批準后,通過校園櫥窗、宣傳欄、下發文件和?石首學苑?等形式及時進行公開。
2、建立工作制度。一是建立健全綜合類制度;二是建立健全落實黨員知情權、參與權類制度;三是建立健全監督考核制度。
3、加強檢查督辦。黨務公開工作領導小組要將黨務公開工作列入重要工作日程,認真完成上級的各項工作任務,對本校的黨務公開工作進行經常性檢查督辦。對工作抓得好的,要進行表彰;對不及時公開、不按規定公開、不實行公開或弄虛作假的,要批評教育,限期整改;對造成嚴重后果的,要嚴肅查處,追究有關領導和直接責任人的責任。
中共石首市委黨校 2010年11月30日
第四篇:市人民政府辦公室黨務公開工作實施方案
市人民政府辦公室黨務公開工作實施方案
為了確保市政府辦公室黨務公開工作健康深入地開展,根據中共平涼市委關于開展黨務公開工作的意見(市委發〔2005〕7號)和全市黨務公開工作動員會議精神,結合辦公室工作實際,特制定本方案:
一、指導思想
市政府辦公室黨務公開工作的指導思想是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思
想為指導,以開展保先教育為契機,緊緊圍繞提高黨的執:政能力和拒腐防變能力,深入貫徹落實十六屆三中、四中全會精神和《中國共產黨黨內監督條例(試行)》,發展黨內民主,加強黨內監督,最大限度地擴大黨員群眾對黨內事務的知情權、參與權和監督權,努力增加市政府及辦公室黨的工作和黨內事務的開放度、透明度,不斷增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力,推動全市經濟社會持續、快速、健康發展。
二、基本原則
1、服務發展原則。緊緊圍繞市委、市政府中心工作,充分調動廣大黨員群眾爭創一流的積極性,努力營造科學發展和加快發展的良好環境,提高服務和促進經濟社會發展的能力。
2、依法依紀原則。按照憲法、有關法律法規以及黨章、黨的方針政策和其它黨內法規,依法依紀開展黨務公開,努力使黨務公開逐步走上規范化、制度化軌道。
3、真實公正原則。尊重和保障黨員群眾的知情權、參與權和監督權,落實《中國共產黨黨內監督條例(試行)》等監督制度,堅持實事求是,面向基層,面向群眾,不回避矛盾,不避重就輕,內容真實可信,結果公平公正。
4、注重實效原則。科學把握黨務公開的共性要求和個性特點,從實際出發,增強黨務公開的針對性和實效性,既方便群眾參與知情,又保障黨員干部的民主權利,采取適當的公開形式,做到形式與效果相統一。
5、積極穩妥原則。推行黨務公開,既要認真組織,大膽實踐,勇于創新,又要科學安排,規范操作,注重效果,有序推進。要善于研究新情況、新問題,在實踐中不斷完善提高,擴展深化,加強制度建設,實行長效管理。
三、重點內容和方式方法
按照市委發〔2005〕7號文件的總體要求,凡屬《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和其它黨內法規要求公開的內容,只要不涉及黨內秘密,都要全面公開。凡是市政府辦公室黨員群眾關注的重大事項和熱點問題,都要列為重點內容予以公開。
(一)公開范圍
市政府黨組及辦公室所屬各單位黨組織(包括:研究室、僑聯、外事辦、駐京聯絡處、駐蘭辦、人防辦、政務大廳管委辦、地方志辦公室等)。
(二)重點內容
1、全局和中心工作。主要包括:市政府關于經濟建設和社會發展的重大決策、決定、決議,黨組織任期目標和階段工作重點,為民辦實事的內容及進展情況,涉及群眾利益的重要政策措施和熱點、難點問題,機關管理中涉及各部門利益的決策部署等。
2、思想政治建設。主要包括:市政府黨組中心組和辦公室黨支部學習計劃及落實情況,黨員領導干部學習情況,黨建活動主題安排,群眾性精神文明創建活動實施計劃等。
3、組織建設。主要包括:領導班子成員工作分工、崗位職責、民主生活會召開和整改情況,黨組織選舉情況,黨費收繳、管理情況,干部的民主測評、推薦、選拔、使用及考核情況,發展黨員情況,黨員隊伍建設情況等。
4、作風建設。主要包括:貫徹“兩個務必”和執行“四大紀律、八項要求”情況,領導干部述職述廉情況,維護群眾利益情況,黨員領導干部違紀違法案件查處情況、重要情況通報制度等。
5、制度建設。主要包括:黨內制度規定的各項辦事程序。改革和完善黨內民主選舉、民主決策、民主監督、民主管理制度及干部人事制度改革情況等。
(三)主要形式:適宜在黨內公開的,通過召開黨內會議、下發文件、工作通報、設立黨支部活動欄、黨員活動室和文件集中閱覽室等形式進行公開;適宜向全社會公開的,采取黨務政務公開欄(與政務公開欄合并設置)、大型電子顯示器和觸摸屏、機關局域網、黨務政務公開網、市長熱線電話以及平涼日報、平涼政報、廣播電視等新聞媒體進行公開。
(四)工作程序:對外公開的項目、范圍、形式提交辦公室主任會議研究,報市委黨務公開領導小組辦公室審核同意后予以公開;對內公開的內容和形式由市政府辦公室黨支部研究決定后公開。對市政府黨組的重大決策、重要干部任免和涉及黨員群眾切身利益的重大問題等黨內事務,采取僅限于黨內公開或先黨內、后黨外的順序進行公開。
(五)時限要求:所有公開內容,都要注重時效性,公開的時間要與公開的內容相適應。常規性工作定期公開,階段性工作逐段公開,臨時性工作及時公開。對重大和復雜性問題,根據公開后反饋的意見進一步完善,必要時再次予以公開。
四、實施步驟
市政府辦公室黨務公開工作從2005年4月下旬開
始,分階段、有計劃地實施。具體步驟和目標要求是:
(一)宣傳動員階段(4月25日至5月20日)。
1、召開動員大會,學習傳達有關文件和領導講話精神,統一思想,明確任務;
2、成立市政府辦公室黨務公開領導小組,設立辦公室,抽組工作人員,啟動黨務公開工作;
3、擬定實施方案,報市委黨務公開領導小組辦公室批復后,以市政府辦公室黨支部
文件印發;
4、采取各種形式,大力宣傳,營造良好的輿論氛圍。
(二)組織實施階段(5月21日至7月31日)。
1、根據工作需要,添置完善必要的硬件設施,包括黨務政務公開欄、大型電子顯示器、觸摸屏、公開網站、公示牌等;
2、按照市委黨務公開辦的統一要求,對黨務公開內容制作后進行公示;
3、設置黨務公開意見箱,公布黨務公開電子郵箱和電話,聘請黨務公開監督員等;
4、制定和完善市政府及辦公室有關配套制度,逐步使黨務公開工作制度化、規范化。
(三)總結驗收階段(8月1日至31日)。
1、由市政府辦公室黨務公開領導小組辦公室對前兩個階段的:工作進行認真總結,寫出書面報告。
2、在市委黨務公開領導小組辦公室的統一組織下,觀摩交流,學習借鑒先進經驗,取長補短。
3、補充完善,鞏固提高,迎接市委黨務公開領導小組的檢查驗收。
五、工作要求
(一)加強領導,精心組織。成立市政府辦公室黨務公開領導小組,由市政府秘書長楊秉璋任組長,副秘書長、辦公室主任李應學任副組長,副秘書長薛曉宏、張建華、黃雪山、紀檢組長李軍、助理調研員張力為成員,下設辦公室,李軍同志兼任辦公室主任,從政務大廳管委會辦公室、人事教育科、綜合秘書科、機要文檔科各抽調一名同志開展日常工作。黨務公開辦公室要加強調查研究,高標準、嚴要求、快節奏地推進各個階段的工作。
(二)通力協作,緊密配合。要加強與市委黨務公開工作領導小組辦公室的聯系,及時反映工作動態,上下配合,互通信息,及時上報工作進展情況,每個階段上報一次階段小結。同時,要細化職責,健全制度,分工抓好落實。當前,要把推行黨務公開同開展保先教育有機結合起來,互動并進,相得益彰。
(三)明確責任,嚴格考核。要把黨務公開作為市政府辦公室的一項重點工作,納入領導班子和領導干部目標管理考核及黨風廉政建設責任制考核體系,嚴格標準,靠實責任,杜絕圖形式、走過場,確保黨務公開工作順利進行并取得實效。
第五篇:黨務公開工作實施方案
地區攀星制粉有限責任公司黨務公開工作方案
為進一步推進地區攀星制粉有限責任公司黨務公開工作有序開展,將其作為一項重要的政治任務來抓,按照地委關于《2012年自治區黨務公開工作要點》的通知和阿地糧黨[2012]15號文件精神的要求,結合公司黨支部工作的具體情況,現制定地區攀星制粉有限責任公司黨支部黨務公開工作方案。
一、機構設置:
以“四個覆蓋”重要思想和科學發展觀為指導,最大限度地擴大黨員群眾對黨內事務的知情權、參與權和監督權,增強黨務工作的透明度,不斷提高黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。將黨的基層組織黨務公開工作與我公司的黨風廉政建設緊密結合起來,進一步增強黨員和黨組織的民主意識、效率意識、服務意識和法制觀念,不斷提高公司黨的工作水平。我公司目前共設四個部門:生產部、營銷部、質檢部、財務部,現有勞動員工 42人。
公司成立了黨支部黨務公開領導工作小組,小組成員如下: 組 長:鄒世樂、支部書記。副成員:張寶、支部副書記。
組員:馮志剛(支部委員)
:劉益民(營銷部經理):張軍華(生產部經理):周建新(質檢部經理):蘆世紅(財務部經理)
二、基本原則 :
為了確保黨務公開經常化、制度化、規范化、科學化,真正達到內容、形式、效果相統一,工作過程中必須堅持以下四條原則:
1、依法公開原則。黨務公開要按照憲法、黨章、黨的方針政策、其他黨內法規和行業法律法規,依法依紀進行,凡公司公開的內容必須在法律、法規允許的范圍內予以公開。
2、真實公正原則。尊重和保障黨員群眾的知情權,認真落實《中國共產黨黨內監督條例(試行)》等規定的有關監督制度,實事求是、求真務實,公開事項要真實可靠、準確無誤。
3、注重實效原則。黨務公開必須堅持從實際出發,進一步增強黨務公開的針對性和實效性。
4、有利監督原則。黨務公開的內容必須簡明清楚,通俗易懂,一目了然。凡重大黨務行為必須實行事前、事中和事后監督,有效遏制消極腐敗現象,確保黨務公開取得實效。
三、公開范圍及內容:
凡屬黨內法規要求公開的內容,除涉及黨和國家機密的以外,都采取適當方式公開。同時黨員、群眾關注和重大事項和熱點問題,只要不涉及黨內秘密,都應當公開。
(一)黨組織決議、決定及執行情況
1、公司在工作方面做出的的重大決策、決定和決議;
2、公司黨支部在任期內的目標以及階段性工作重點; 3公司研究和審定的重大政務事項;
4、涉及群眾切身利益的重大決策及制定的重要文件等情況。
(二)黨的組織建設情況
1、公司黨組織的設置、主要職責、機構調整、人員調整情況;
2、干部選拔任用、輪崗交流、干部監督相關制度及執行情況;
3、黨員干部考核獎懲和黨內各類先進評選表彰情況;
4、基層組織建設主要活動及開展情況;
5、黨員發展、管理和民主評議情況;
6、先進黨員推選情況;黨費收繳、使用和管理,黨務工作經費的管理和使用情況;
7、保障黨員權利情況、聯系服務黨員群眾等情況。
(三)領導班子建設情況
1、公司經理述職述廉情況,重大事項報告的情況;
2、領導干部廉潔自律情況;
3、黨員領導干部違紀違法案件查處情況。
四、公開的辦法
1、召開黨員干部職工會、情況通報會、民主生活會等;
2、印發文件、通報、規章制度
地區攀星制粉有限責任公司 二0一二年六月二十日