第一篇:2010年公安交通管理工作計劃
2010年,**縣公安交通管理工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,在縣委、政府和上級公安機關的領導下,認真貫徹落實黨的十七大精神,以科學發展觀統領道路交通管理工作,緊緊圍繞“降事故,保安全,保暢通”的總體目標,堅持“管理謀和諧、公正求和諧、服務生和諧、安全促和諧”,以公安信息化建設、執法規范化建設、和諧警民關系建設為主線,全面落實“五整頓、三加強”措施,進一步加強民警隊伍建設,改進公安交通管理工作,全面提升執法、管理和服務水平,為實現**經濟社會又好又快發展創造更加安全、暢通、和諧的道路交通環境。
一、貫徹抓班子、帶隊伍、促工作的要求,以黨的十七大精神為指針,切實加強公安交警隊伍建設
(一)按照“三抓、三提、三增、三樹”的隊伍建設思路,努力打造政治堅定、業務精通、作風優良、執法公正、服務到位的交警隊伍。
抓班子建設。按照建設學習型、創新型、務實型、高效型、團結型、廉潔型領導班子的要求,繼續強化大隊班子、大隊二級班子的建設工作,增強班子的團結與活力,發揮班子的模范帶頭作用,增強隊伍的凝聚力和戰斗力;抓作風建設。以和諧警民關系建設為契機,深入開展隊伍工作作風、紀律作風、生活作風養成教育和整頓,進一步培養隊伍愛崗敬業、嚴守紀律、善于服務、積極拼搏的團隊精神,促進大隊各項工作的順利開展;抓制度建設。鞏固隊伍正規化建設成果,抓好執法規范化建設,進一步完善健全大隊各項規章制度,嚴格規章制度的貫徹執行、嚴格績效考核,做到以制度管人、按制度辦事,促進各項公安交通管理業務工作的順利開展。
通過“三抓”,要達到三提、三增、三樹立的效果。一是提高民警的政治水平,增強政治敏銳性,樹立服務大局、促進發展的思想;二是提高民警的業務水平,增強規范化執法能力,樹立立警為公、執法為民的思想;三是提高民警的服務水平,增強群眾工作能力,樹立服務群眾、便民利民思想。
(二)強化警務保障,加強廉政建設,堅持從優待警。
進一步落實健全從優待警、關愛民警、維護民警合法權益工作制度,完善保障機制,確保基本的警務保障和警務裝備,保護民警合法權益,維護民警正常執法權益。圍繞中心工作和重要警務部署,切實加強警務督察工作,重點對民警執法過程、執法程序開展督察,努力營造正常的執法環境,維護法律的嚴肅性。進一步鞏固和完善黨風廉政建設責任制,層層簽訂黨風廉政責任書,按照廉政建設工作要求,抓好黨風廉政建設工作。
(三)加強黨的基層組織建設,強化黨員隊伍教育管理。
進一步深入學習《中國共產黨章程》,鞏固和發展先進性教育成果,推進“云嶺先鋒工程”建設,按照“五好五帶頭”的要求,不斷加強黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設,促進大隊工作業績再上一個新的臺階。同時,認真落實“三會一課”制度,不斷加強黨員隊伍教育管理,健全管理制度,拓寬教育渠道,豐富教育形式,提高教育質量,加強對非黨業務骨干的培育,發展壯大黨員隊伍。
二、加強“三項”建設,全面提升全縣公安交通管理工作水平
(一)推進信息化建設,提升科技應用水平。抓好智能交通控制系統的調研工作和單警科技裝備的配備工作,狠抓交通管理信息化建設和應用這個重點。結合我縣實際,先期做好交通監控設備的設置調研,從著力解決縣城道路通行效率和交通秩序問題,解決云保線事故多發路段交通安全隱患入手,不斷推動交通管理水平的提高。以交警隊信息平臺的應用為重點,完善機動車登記、駕駛證管理、交通違法、交通事故信息等業務的采集、錄入、運用;完成標準化信息采集系統及大、中隊的雙向視頻會議系統的建設,加強對web網站相關管理辦法的貫徹落實。
(二)推進執法規范化建設,提升執法效果。開展文明、規范執法學習教育活動,規范執勤執法行為,深化專、兼職法制員和值日警官制度,著力在容易發生執法問題的重點崗位和關鍵環節完善執法規范化體系,健全交通管理執法責任制體系及執法質量考核評議體系。在執法中做到依法文明、公平正義、及時高效,杜絕執法的隨意性,使各項執法活動符合“最大限度地激發社會創造活力,最大限度地增加和諧因素,最大限度地減少不和諧因素”的要求,實現政治效果、法律效果和社會效果的有機統一。進一步完善、規范非現場執法模式,提高執法效率。同時,完善信訪工作相關制度,以維護法治、保障權益、疏導化解,實現停訪、止爭、息訴,促進和諧建設。
(三)推進和諧警民關系建設,著力構建和諧警民關系。按照公安部關于構建和諧警民關系的有關要求,縣局、市交警支隊的統一部署,加強和諧警民關系建設,不斷提升公安交通管理機關和交通民警的執法形象,為公安交管信息化建設、執法規范化建設創建良好的外部環境。進一步樹立理性、平和、文明、規范執法的理念,增強做群眾工作的能力;進一步改進工作方式,提高改善民生、服務民生的水平;進一步加強能力建設,提高隊伍綜合素養;進一步創新執法環境,不斷解決影響公正、文明執法的突出問題;進一步強化警民互動,共譜警民和諧的新局面,提高公安交通管理部門滿足人民群眾新期待、回應人民群眾新要求的能力,為維護社會穩定創建更加良好的警民關系。
三、圍繞構建和諧社會對道路交通安全的要求,全面加強道路交通管理工作
(一)以《道路交通安全法》、《云南省道路交通安全條例》宣傳教育為重點,深入開展“五進”活動,加強道路交通安全宣傳工作努力構筑全社會共同參與的交通安全宣傳社會化工作模式。按市委宣傳部《關于進一步加強道路交通安全宣傳工作的通知》要求,建立健全交通安全宣傳工作聯席制度和長效機制,圍繞各個階段的中心工作,與新聞媒體和社會各界密切合作,整合社會資源,采取多種形式,深化交通安全宣傳“五進”工作,及時完成各階段中心工作宣傳任務,營造濃烈的交通安全宣傳氛圍。要與“公安交警大走訪愛民實踐”活動相結合,構建“警愛民、民擁警、警為民、民助警”的新型和諧警民關系,推進道路交通安全宣傳工作的不斷深化。加強單位人的交通安全教育,積極開展交通安全文明示范單位評選活動,努力提高全民交通安全意識。
(二)以推廣丘北經驗為載體,強化道路交通秩序整治,各種嚴重交通安全違法行為和事故隱患得到有效整治,著力解決農村群眾出行難問題,事故預防工作取得明顯實效
1.抓住黨委、政府重視這個關鍵環節,嚴格落實《**縣人民政府預防道路交通事故工作規定》,《**縣預防農村道路交通事故工作方案》,認真履行預防道路交通事故領導小組辦公室職責,當好政府的參謀和助手,進一步鞏固和完善道路交通安全社會化管理機制。健全縣、鄉兩級預防道路交通事故工作機構,明確職責任務,規范工作程序,充分發揮組織協調作用,全力推進預防事故工作的社會化進程,完善道路交通事故社會防范體系。以推廣丘北經驗為載體,研究采取加強農村道路交通管理各項業務工作的措施,形成整體效應,促進丘北經驗推廣工作的順利開展。
2.健全完善交通安全工作責任制,把交通安全責任落實到鄉(鎮)、社區(辦事處),責任到人;要進一步整合各種社會資源,發動全社會的各種力量共同參與道路交通安全工作,培育和壯大交通安全社會化管理的力量,建設好交通安全專職協管員、兼職協管員、義務協管員、交通安全志愿者“四支隊伍”,推進交通安全管理社會化進程。
3.進一步深化“五整頓”“三加強”各項工作措施的落實。努力實現領導機制健全、安全設施完善、管理水平提高、守法意識增強、交通暢通有序、交通事故減少的目標。創新勤務模式,多警種聯動,全社會積極參與,全面加強道路交通秩序管控,實現交通管理工作全面、協調、可持續發展。
4.加強事故研判分析,要狠抓交通秩序整治。有針對性地對轄區仍較為突出的無牌無證車輛上路行駛、超速、低速載貨汽車、拖拉機載客等嚴重交通違法行為得專項整治。繼續加強對客運單位(企業)的監督管理力度。全面落實“春運”及節慶日的各項交通安全工作措施,保障“春運”及節慶期間道路交通的安全暢通。
(三)進一步規范事故處理工作,依法處理道路交通事故
對道路交通事故的處理要嚴格執行交通事故現場處置和現場勘查工作規范,繼續按照出警快速、勘查細致、調查全面、認定準確、調解公開、嚴格程序、時限辦結的指導思想,公開、公正、便民、效率的處理道路交通事故。對交通肇事構成犯罪的,要依法追究事故責任人的刑事責任;對明顯的交通安全違法行為造成的交通事故,對當事人的交通安全違法行為要依法進行處理。對事故案卷繼續按照時限辦結、及時整理、按期規擋的要求,進一步貫徹案件主辦人制度,落實獎懲制度。要進一步落實交通事故現場會制度,以案釋法,教育事故當事人、周圍群眾。
(四)進一步深化便民利民措施,抓好車輛和駕駛人管理工作
認真貫徹新的《機動車登記規定》等車輛、駕駛人管理的法律法規和相關工作規范,強化機動車和駕駛人的源頭管理工作,嚴格車輛注冊登記、查驗和駕駛人考試發證關。同時,加強對駕駛員培訓站、校的日常檢查、監督工作,提高培訓質量。加強宣傳,強化與動態管理的聯系,做好臨界報廢車輛、逾期未檢驗換證駕駛證的公告工作,切實提高車檢人審率和工作質量。進一步簡化車管工作的辦事流程和程序,建立健全駕駛人交通安全再教育和培訓機制,嚴格駕駛證審驗等管理制度,加大對機動車涉牌涉證違法行為和貨車車身粘貼反光標識的整治力度,及時消除各類危及道路交通安全的靜動態隱患。
(五)、切實抓好辦公后勤綜合保障工作,鞏固大中隊規范化建設成果
進一步規范辦公內勤及財務管理工作,鞏固“三基”建設、大中隊規范化建設成果。進一步加強內部的綜合協調,形成工作合力,正真實現情況互通、信息共享、統籌兼顧、運轉協調,全面規范全隊內務管理;繼續抓好辦公內勤的培訓工作,提高辦公內勤的綜合協調、組織能力,促進部門及大隊的協調運轉和規范化管理;加強對車管科技綜合樓附屬用房建設管理,爭取7月底前完成建設,增強車管科技綜合樓的使用功能;進一步完善辦公自動化管理規定,加強計算機知識運用培訓力度,加大網絡運用,實現資源共享、提高工作效率;樹立行政成本理念,開源節流,強化財務預決算和審計,嚴格堅持一枝筆審批制度,堅持大的項目開支集體研究制度,提高資金使用效率,確保大隊正常運轉;加強納入預算管理后的行政事業性收費和罰沒收入的管理,積極推行收繳分離和罰繳分離制度,確保省級預算收入及時、足額繳入省級國庫。
第二篇:11年公安交通管理工作計劃
2011年公安交通管理工作計劃
2011年公安交通管理工作計劃
2011年公安交通管理工作計劃
2011年是“十二五”規劃的開局之年,是積極回應人民群眾新期待,強力推動我縣經濟跨越式發展的重要一年,也是公安交管工作邁出新步伐、譜寫新輝煌的奮進之年,竭盡全力做好公安交管工作責任重大、任務艱巨、使命光榮。為堅定不移的貫徹落實省、市政法、公安會議和市公安交管工作會議精神,結合我縣道路交通
實際,特制訂2011年公安交通管理工作計劃。
一、指導思想
以黨的十七屆五中全會精神為指導,堅持以科學發展、富民強市為主題,以預防重特大道路交通事故為第一要務,以增強人民群眾交通安全感和滿意度為目標,以牢固樹立執法為民思想為核心,以科技強警和信息化建設為支撐,以隊伍正規化建設為保證,緊緊抓住社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法“三項重點工作”,不斷推進公安信息化、執法規范化、和諧警民關系“三項建設”,著力提高實戰打擊能力、預防管控能力、排堵通暢能力、應急處突能力、優化服務能力。以新的思路、新的理念、新的舉措、新的作為、新的業績努力實現公安交管工作新跨越,以昂揚向上的資態和卓有成效的工作實績全力營造安全暢通、和諧穩定、文明有序的道路交通環境。
二、工作目標
2011年全縣道路交通管理工作總體要求是創新特色、打造品牌、營造亮點,爭創一流,單項工作求跨越、重點
工作求突破、整體工作提檔次。要達到的目標是:道路交通保持平穩態勢,重特大交通事故得到有效遏制,不發生惡性特大交通事故,萬車死亡率低于全市水平,交通死亡事故逃逸案件偵破率達%以上;管控措施扎實有效,道路交通暢通有序,不發生長時間、大規模、區域性交通擁堵;“三項建設”不斷深化,信息化建設強勢推進,規范化執法明顯提升,警民關系進一步和諧,各項重大工作任務全面落實;應急處突能力不斷提高,特勤警衛任務圓滿完成;隊伍建設不斷加強,警務管理進一步規范,杜絕發生嚴重影響公安交警形象的違法違紀問題,杜絕因管理和執法不當引發的群體性事件和輿情危機。縣委、縣政府和上級公安機關的認同度、社會認知度和人民群眾的滿意度切實增強。
三、任務措施
堅持“警力跟進警情,執法力求規范,服務順應民生,管理緊扣警務”的原則,圍繞全年總體目標,2011年公安交
管工作任務概括為:把握兩個重心、力促四個突破、建立六項機制。
把握兩個重心:一是牢牢把握隊伍正規化建設這個重心,精心打造學習型、創新性、服務型、廉潔型警隊。大隊將2011年確定為交警作風建設年,全隊要通過扎實深入開展“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育實踐活動,下茬立勢解決在理想信念、宗旨意識、執法執勤、為民服務、作風紀律等方面存在的突出問題。要以“忠誠、為民、公正、奉獻”為核心價值,凝聚力量、鼓舞斗志、引領隊伍。要堅定理想信念,把政治建警的要求落到實處。要增強實戰本領,把教育訓練落到實處。要激發生機活力,把科學管理落到實處。要整肅紀律作風,把廉潔從警落到實處。要把和諧警營建設作為新時期建警之要、帶警之道,積極營造心平氣順、率先力行、和睦共事的領導班子,全力構建榮辱與共、風清氣正、愛崗敬業、干事創業的民警隊伍,大力弘揚特別能戰斗、特別能吃苦的交
警精神。領導班子要著力練就領導藝術、指揮調度、宏觀調控的本領;科室民警要提升作風硬、有素質、會指導、能協調的能力;車管、事故等窗口崗位民警要鍛造快節湊、高效率、守規程、講正氣的作風;一線執勤民警要堅持每日一練、每周一學、每月一考活動,切實提高事故處理,應急處突、排堵保暢、搶險救災、特勤警衛等的演練,不斷提高善戰能力。要狠抓民警日常行為規范和作風養成,進一步規范指揮動作、規范執法行為、規范舉止言行,努力做到警務管理像部隊一樣嚴格,學習氛圍像學校一樣濃厚,民警間關系像家庭一樣和睦。與此同時,全體民警要按照文化育警的要求,不斷加強法律法規、政治理論、科學文化、人文經濟等系統學習,大隊領導班子及科所隊長學習筆記萬字以上,每位民警學習筆記不得少于萬字,堅持集體學習與個人自學相結合,不斷充實完善自我,切實提高維護社會穩定水平、打擊違法犯罪水平、事故預防水
平、道路管控水平和服務群眾水平。要建立問責律警制度,針對民警在日常工作學習、生活中可能存在違反各種制度、規定和工作
紀律的苗頭性行為,及時懲戒警示,防患未然,以“零容忍”的鐵腕嚴整警風警紀,確保交警隊伍健康發展。二是牢牢把握道路安暢這個重心,確保道路交通平穩態勢。要緊緊抓住事故預防這一要務,以安全聯席會議制度,進一步健全社會化事故預防工作機制和源頭預防、查糾預防、基礎預防、科技預防等管控措施。國、省道重點預防 人以上特大事故,縣鄉道路和低等級公 路重點預防“冷門”事故。全面推行交通事故民事賠償人民調解制度,年底前建立人民調解工作室,調解案件比例達到%以上。不斷健全社會救助基金機構,確保受害人得到救助。要進一步深化“平安暢通縣”和示范公路創建活動,嚴歷懲處嚴重交通違法行為,實行精細化目標管控,確保嚴重道路交通違法行為得到
有效遏制。年內開展三次有規模、有聲勢、有目標、有重點的“雷霆”系列整治行動,對那些影響道路交通暢通安全的超員、超速、無證駕駛、酒后駕駛、無牌無證行駛、摩托車、三輪車、低速載貨汽車非法營運載客,出租車、客運車、工程車、不按規定行駛經營以及機動車亂停亂放、亂鳴喇叭、不系安全帶、行人橫穿馬路等違法行為進行強力整治。要認真落實領導包片、中隊包線、民警包段的工作責任制,及時掌握路況路情,因情施策,大膽探索,不斷創新管理模式,促使交通管理更加科學嚴密、實用有效。要大力推進交通管理服務站建設,不斷延伸管理觸角,努力促使交通管理網絡化、系統化、社會化。
力促四個突破:一是車駕管工作要有新突破。以等級化評定為載體,加快素質型、規范型、服務型、廉潔型、高效型車管所建設,廣泛深入的開展人民滿意車管所評選活動,不斷延伸車管業務,嘗試在中隊設立車駕管業務,盡可
能解決群眾報戶辦證難的問題。積極推行流動車管所服務,為群眾提供更加便捷的優質服務。要爭取推行告知服務,對機動車臨近檢驗、報廢和駕駛人換證等提前告知,提醒群眾按期辦理相關業務。要嚴格執行考試工作紀律,規范考試程序,完善考試流程,確保駕駛人考試質量,盡力解決好群眾反映強烈的突出問題。要進一步完善機動車登記、駕駛人管理系統信息應用功能,進一步完善場地駕駛技能考試系統,切實加強機動車登記、檢驗工作的監督管理,實行摩托車“帶牌銷售”,提高機動車注冊登記率、檢驗率和報廢率。二是信息化建設要有新突破。堅持以信息化引領公安交管工作現代化,加快實現由傳統警務向現代警務轉型。要以信息化高端應用為突破口,加快科技強警步伐。以信息化綜合應用為載體,牽引警務機制改革。以信息化基礎應用為支撐,大力推進警務工作網絡化,以信息化執法應用為抓手,推進執法規范化建設。要不斷完善
信息平臺、車輛和駕駛人管理、交通違法處理、交通事故處理、劇毒化學品運輸等信息系統功能,全面提高信息化在交通管理中的應用水平。一線民警實行“警務通”執法,減少執法環節,確保及時有效。要盡力爭取多方支持,加快電子監控系統,建設和公路卡口建設,強力使其在查緝布控,糾違治亂中發揮應有作用。要利用先進的交通控制系統,監控系統,定期分析路況流量,增強道路管理的針對性和有效性。要進一步完善互聯網服務平臺,加快公安交管信息與社會信息的交換共享,積極有效的向社會提供交通違法告知、車駕管服務項目、工作流程、收費標準。要積極探索網上預約服務,為群眾提供便捷服務。要狠抓現代科技技能的學習掌握,歲以上民警必須掌握微機基本技能,歲以下民警必須熟練應用微機開展本職工作。三是執法規范化建設要有新突破。要廣泛深入的開展社會主義法治理念教育、執法為民教育、職業道德教育、紀律作
風教育和廉潔從警教育,確保執法效果和社會效果的統一,要不斷規范執法用語、執法動作、執法態度、執法文書和執法程序,健全執法制度,堅持執法質量考評和每月案卷評查,積極推行攝像、錄音等執法音像記錄和電子文檔,使執法更具有權威性和保障力。四是優警強警要有新突破。要積極回應廣大公安交通民警的所需、所想、所盼、所求,促使民警身心均衡發展。要進一步凈化優化執法環境,堅決依法嚴厲打擊襲警、辱警等不良事件,要理直氣壯的為民警撐腰壯膽、排除干擾、解除憂患。要想盡一切辦法為民警提拔任用、職級待遇、生活工作、住房辦公等創造條件。要舍得投資,為民警裝備必須的交通工具、警械器材和防護設備。要靈活把握政策,搞好民警福利待遇,為交管工作注入活力,增添后勁。
建立六項機制:一是建立月講評工作機制。按照“十先百優”創評活動的總體部署,全隊每月進行一次講評,通過
現場觀摩會、經驗交流會、工作匯報會、對策研討會以及明察暗訪等形式,總結工作得失,分析交通形勢,研究管理對策,部署交管任務。二是建立聯合考核機制。依據實際情況,制定科學、合理、操作性強的考核辦法,半年、年底抽調各科所隊長及骨干進行聯合考評,增強考核工作的透明度。三是建立督導包干機制,繼續實行大隊領導分包科室責任制,在加強日常聯系的同時,凡所包轄區發生重大交通事故或重大擁堵,要在第一時間趕赴現場協調指揮。四是建立基層鍛練和“熱點”崗位輪換交流機制。為鍛練機關民警,解決一線警力不足的實際問題,大隊抽調歲以下年輕民警下派進行鍛練,體驗下情,積累實戰經驗。熱點崗位滿3年以上的民警分期輪換交流,盤活警力資源。五是建立交叉檢查機制。重大專項行動,由大隊統一指揮,實行分包片區交叉檢查,相互學習,取長補短,共同促進。六是建立新聞機制。及時通報公安交管
工作和隊伍建設情況,發布交通動態,宣傳交安法規,教育鼓舞群眾。
四、工作要求
2011年公安交管工作迎來新一輪機遇和挑戰,全力做好公安交管工作具有特別重要的政治意義和現實意義。對此,廣大民警務必保持清醒頭腦,堅決貫徹和執行好縣委1 2 下一頁
第三篇:2012年公安交通管理工作計劃
2012年公安交通管理工作計劃
一、貫徹抓班子、帶隊伍、促工作的要求,以黨的十七大精神為指針,切實加強公安交警隊伍建設
(一)按照“三抓、三提、三增、三樹”的隊伍建設思路,努力打造政治堅定、業務精通、作風優良、執法公正、服務到位的交警隊伍。
抓班子建設。按照建設學習型、創新型、務實型、高效型、團結型、廉潔型領導班子的要求,繼續強化大隊班子、大隊二級班子的建設工作,增強班子的團結與活力,發揮班子的模范帶頭作用,增強隊伍的凝聚力和戰斗力;抓作風建設。以和諧警民關系建設為契機,深入開展隊伍工作作風、紀律作風、生活作風養成教育和整頓,進一步培養隊伍愛崗敬業、嚴守紀律、善于服務、積極拼搏的團隊精神,促進大隊各項工作的順利開展;抓制度建設。鞏固隊伍正規化建設成果,抓好執法規范化建設,進一步完善健全大隊各項規章制度,嚴格規章制度的貫徹執行、嚴格績效考核,做到以制度管人、按制度辦事,促進各項公安交通管理業務工作的順利開展。
通過“三抓”,要達到三提、三增、三樹立的效果。一是提高民警的政治水平,增強政治敏銳性,樹立服務大局、促進發展的思想;二是提高民警的業務水平,增強規范化執法能力,樹立立警為公、執
法為民的思想;三是提高民警的服務水平,增強群眾工作能力,樹立服務群眾、便民利民思想。
(二)強化警務保障,加強廉政建設,堅持從優待警。
進一步落實健全從優待警、關愛民警、維護民警合法權益工作制度,完善保障機制,確保基本的警務保障和警務裝備,保護民警合法權益,維護民警正常執法權益。圍繞中心工作和重要警務部署,切實加強警務督察工作,重點對民警執法過程、執法程序開展督察,努力營造正常的執法環境,維護法律的嚴肅性。進一步鞏固和完善黨風廉政建設責任制,層層簽訂黨風廉政責任書,按照廉政建設工作要求,抓好黨風廉政建設工作。
(三)加強黨的基層組織建設,強化黨員隊伍教育管理。
進一步深入學習《中國共產黨章程》,鞏固和發展先進性教育成果,推進“云嶺先鋒工程”建設,按照“五好五帶頭”的要求,不斷加強黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設,促進大隊工作業績再上一個新的臺階。同時,認真落實“三會一課”制度,不斷加強黨員隊伍教育管理,健全管理制度,拓寬教育渠道,豐富教育形式,提高教育質量,加強對非黨業務骨干的培育,發展壯大黨員隊伍。
二、加強“三項&rdqu
o;建設,全面提升全縣公安交通管理工作水平
(一)推進信息化建設,提升科技應用水平。抓好智能交通控制系統的調研工作和單警科技裝備的配備工作,狠抓交通管理信息化建設和應用這個重點。結合我縣實際,先期做好交通監控設備的設置調研,從著力解決縣城道路通行效率和交通秩序問題,解決云保線事故多發路段交通安全工作計劃隱患入手,不斷推動交通管理水平的提高。以交警隊信息平臺的應用為重點,完善機動車登記、駕駛證管理、交通違法、交通事故信息等業務的采集、錄入、運用;完成標準化信息采集系統及大、中隊的雙向視頻會議系統的建設,加強對web網站相關管理辦法的貫徹落實。
(二)推進執法規范化建設,提升執法效果。開展文明、規范執法學習教育活動,規范執勤執法行為,深化專、兼職法制員和值日警官制度,著力在容易發生執法問題的重點崗位和關鍵環節完善執法規范化體系,健全交通管理執法責任制體系及執法質量考核評議體系。在執法中做到依法文明、公平正義、及時高效,杜絕執法的隨意性,使各項執法活動符合“最大限度地激發社會創造活力,最大限度地增加和諧因素,最大限度地減少不和諧因素”的要求,實現政治效果、法律效果和社會效果的有機
統一。進一步完善、規范非現場執法模式,提高執法效率。同時,完善信訪工作相關制度,以維護法治、保障權益、疏導化解,實現停訪、止爭、息訴,促進和諧建設。
(三)推進和諧警民關系建設,著力構建和諧警民關系。按照公安部關于構建和諧警民關系的有關要求,縣局、市交警支隊的統一部署,加強和諧警民關系建設,不斷提升公安交通管理機關和交通民警的執法形象,為公安交管信息化建設、執法規范化建設創建良好的外部環境。進一步樹立理性、平和、文明、規范執法的理念,增強做群眾工作的能力;進一步改進工作方式,提高改善民生、服務民生的水平;進一步加強能力建設,提高隊伍綜合素養;進一步創新執法環境,不斷解決影響公正、文明執法的突出問題;進一步強化警民互動,共譜警民和諧的新局面,提高公安交通管理部門滿足人民群眾新期待、回應人民群眾新要求的能力,為維護社會穩定創建更加良好的警民關系。
一、要不斷提高自身的素質和業務水平,更好的為村民服務。
1.加強各種知識的學習,注重理論結合實際,向鎮、村干部學習農村工作方法,向書本學習農村理論知識,從各方面提升自己。特別是加強農村基礎知識和關于農村的各項方針政策的學習,不斷充實和完善自我,拓寬自身知識層面,以更好地為新農村建設服務。繼續開展農村調研,深入考察,研究符合村民意愿和適合本村發展的路子。同時帶頭學習,大膽探索帶動村里現有的干群不斷轉變觀念,加強學習,研究市場,盡自己最大的努力為本村村民服務。
2.參加各種實踐,增強基層工作業務水平。多角度、多渠道與外界接觸,積累基層工作經驗,增強解決糾紛技巧。同時,更充分利用遠程教育平臺,及時、經常為群眾提供各類信息。要不斷的學習,并掌握一些先進的農業科技,形成強大的動力,切實做到“想群眾所想,急群眾所急”。
二、要做好村里的各項工作:
1.加強基層組織建設。組織培訓好廣大黨員干部,認真學習上級有關精神文件和黨的惠民政策,提高廣大黨員干部思想素質和為民服務的能力,解決群
眾最關心熱點、難點問題,做好為群眾謀利,提高村支兩委的凝聚力、戰斗力。
2.繼續做好群眾工作和村委會日常事務,推進村務信息公開,貼近村民,打好群眾基礎,在實際工作中樹立村干部良好的形象,構建和諧的政民關系,以利于各項工作的開展。繼續做好以改善民生為重點的農村各項工程的建設,把群眾利益放在首位,真正為人民群眾做好事、做實事,切實提高農村群眾整體生活質量。
3.要更好的融入到群眾中去,與群眾們打成一片。下半年,將會有新的工作任務,要更多的走進田間地頭、走進弱勢群體、走進工作一線。要及時了解村里各項工作的動向,多向村干部和村民們學習,多與他們溝通交流,了解村里的各種問題,以便及時的解決。多走訪群眾,了解他們存在的困難和問題,并想辦法解決;并處理群眾之間一些簡單的矛盾糾紛,對他們動之以情,曉之以理,循循善誘。同時,還可以多向村民們學習一些農業知識,參加一些農村的實踐活動。
4.要促進村里經濟發展,需要通過項目支持,尋找適合村里發展的項目,向上爭取,通過項目帶動**村整體發展,如在**村五組種植核桃樹的規劃。大力發展農村合作經濟組織,努力提高和規范養殖運作水平,增強農民群眾參與市場競爭的能力,同時爭取上級相關部門的支持,力爭去外地參觀學習較為規范的農民專業戶,結合我村實際,努力提高合作經濟組織的運作水平,切實降低農民的收益風險。
總之,下半年,要進一步加強學習,嚴格要求自己,提高農村工作本領,努力為群眾做好事、辦實事、解難事,為加快新農村建設步伐做出自己應有的貢獻,從而不辜負上級領導對我的期望和支持。
文章來自: 勵志網 詳文參考:
第四篇:2010年公安交通管理工作計劃
一、貫徹抓班子、帶隊伍、促工作的要求,以黨的十七大精神為指針,切實加強公安交警隊伍建設
(一)按照“三抓、三提、三增、三樹”的隊伍建設思路,努力打造政治堅定、業務精通、作風優良、執法公正、服務到位的交警隊伍。
抓班子建設。按照建設學習型、創新型、務實型、高效型、團結型、廉潔型領導班子的要求,繼續強化大隊班子、大隊二級班子的建設工作,增強班子的團結與活力,發揮班子的模范帶頭作用,增強隊伍的凝聚力和戰斗力;抓作風建設。以和諧警民關系建設為契機,深入開展隊伍工作作風、紀律作風、生活作風養成教育和整頓,進一步培養隊伍愛崗敬業、嚴守紀律、善于服務、積極拼搏的團隊精神,促進大隊各項工作的順利開展;抓制度建設。鞏固隊伍正規化建設成果,抓好執法規范化建設,進一步完善健全大隊各項規章制度,嚴格規章制度的貫徹執行、嚴格績效考核,做到以制度管人、按制度辦事,促進各項公安交通管理業務工作的順利開展。
通過“三抓”,要達到三提、三增、三樹立的效果。一是提高民警的政治水平,增強政治敏銳性,樹立服務大局、促進發展的思想;二是提高民警的業務水平,增強規范化執法能力,樹立立警為公、執
法為民的思想;三是提高民警的服務水平,增強群眾工作能力,樹立服務群眾、便民利民思想。
(二)強化警務保障,加強廉政建設,堅持從優待警。
進一步落實健全從優待警、關愛民警、維護民警合法權益工作制度,完善保障機制,確保基本的警務保障和警務裝備,保護民警合法權益,維護民警正常執法權益。圍繞中心工作和重要警務部署,切實加強警務督察工作,重點對民警執法過程、執法程序開展督察,努力營造正常的執法環境,維護法律的嚴肅性。進一步鞏固和完善黨風廉政建設責任制,層層簽訂黨風廉政責任書,按照廉政建設工作要求,抓好黨風廉政建設工作。
(三)加強黨的基層組織建設,強化黨員隊伍教育管理。
進一步深入學習《中國共產黨章程》,鞏固和發展先進性教育成果,推進“云嶺先鋒工程”建設,按照“五好五帶頭”的要求,不斷加強黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設,促進大隊工作業績再上一個新的臺階。同時,認真落實“三會一課”制度,不斷加強黨員隊伍教育管理,健全管理制度,拓寬教育渠道,豐富教育形式,提高教育質量,加強對非黨業務骨干的培育,發展壯大黨員隊伍。
二、加強“三項&rdqu
o;建設,全面提升全縣公安交通管理工作水平
(一)推進信息化建設,提升科技應用水平。抓好智能交通控制系統的調研工作和單警科技裝備的配備工作,狠抓交通管理信息化建設和應用這個重點。結合我縣實際,先期做好交通監控設備的設置調研,從著力解決縣城道路通行效率和交通秩序問題,解決云保線事故多發路段交通安全工作計劃隱患入手,不斷推動交通管理水平的提高。以交警隊信息平臺的應用為重點,完善機動車登記、駕駛證管理、交通違法、交通事故信息等業務的采集、錄入、運用;完成標準化信息采集系統及大、中隊的雙向視頻會議系統的建設,加強對web網站相關管理辦法的貫徹落實。
(二)推進執法規范化建設,提升執法效果。開展文明、規范執法學習教育活動,規范執勤執法行為,深化專、兼職法制員和值日警官制度,著力在容易發生執法問題的重點崗位和關鍵環節完善執法規范化體系,健全交通管理執法責任制體系及執法質量考核評議體系。在執法中做到依法文明、公平正義、及時高效,杜絕執法的隨意性,使各項執法活動符合“最大限度地激發社會創造活力,最大限度地增加和諧因素,最大限度地減少不和諧因素”的要求,實現政治效果、法律效果和社會效果的有機
統一。進一步完善、規范非現場執法模式,提高執法效率。同時,完善信訪工作相關制度,以維護法治、保障權益、疏導化解,實現停訪、止爭、息訴,促進和諧建設。
(三)推進和諧警民關系建設,著力構建和諧警民關系。按照公安部關于構建和諧警民關系的有關要求,縣局、市交警支隊的統一部署,加強和諧警民關系建設,不斷提升公安交通管理機關和交通民警的執法形象,為公安交管信息化建設、執法規范化建設創建良好的外部環境。進一步樹立理性、平和、文明、規范執法的理念,增強做群眾工作的能力;進一步改進工作方式,提高改善民生、服務民生的水平;進一步加強能力建設,提高隊伍綜合素養;進一步創新執法環境,不斷解決影響公正、文明執法的突出問題;進一步強化警民互動,共譜警民和諧的新局面,提高公安交通管理部門滿足人民群眾新期待、回應人民群眾新要求的能力,為維護社會穩定創建更加良好的警民關系。
第五篇:2011年縣公安局交警大隊公安交通管理工作計劃
2011年是“十二五”規劃的開局之年,是積極回應人民群眾新期待,強力推動我縣經濟跨越式發展的重要一年,也是公安交管工作邁出新步伐、譜寫新輝煌的奮進之年,竭盡全力做好公安交管工作責任重大、任務艱巨、使命光榮。為堅定不移的貫徹落實省、市政法、公安會議和市公安交管工作會議精神,結合我縣道路交通實際,特制訂2011年公安交通管理工作
計劃。
一、指導思想
以黨的十七屆五中全會精神為指導,堅持以科學發展、富民強市為主題,以預防重特大道路交通事故為第一要務,以增強人民群眾交通安全感和滿意度為目標,以牢固樹立執法為民思想為核心,以科技強警和信息化建設為支撐,以隊伍正規化建設為保證,緊緊抓住社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法“三項重點工作”,不斷推進公安信息化、執法規范化、和諧警民關系“三項建設”,著力提高實戰打擊能力、預防管控能力、排堵通暢能力、應急處突能力、優化服務能力。以新的思路、新的理念、新的舉措、新的作為、新的業績努力實現公安交管工作新跨越,以昂揚向上的資態和卓有成效的工作實績全力營造安全暢通、和諧穩定、文明有序的道路交通環境。
二、工作目標
2011年全縣道路交通管理工作總體要求是創新特色、打造品牌、營造亮點,爭創一流,單項工作求跨越、重點工作求突破、整體工作提檔次。要達到的目標是:
(一)道路交通保持平穩態勢,重特大交通事故得到有效遏制,不發生惡性特大交通事故,萬車死亡率低于全市水平,交通死亡事故逃逸案件偵破率達90%以上;
(二)管控措施扎實有效,道路交通暢通有序,不發生長時間、大規模、區域性交通擁堵;
(三)“三項建設”不斷深化,信息化建設強勢推進,規范化執法明顯提升,警民關系進一步和諧,各項重大工作任務全面落實;
(四)應急處突能力不斷提高,特勤警衛任務圓滿完成;
(五)隊伍建設不斷加強,警務管理進一步規范,杜絕發生嚴重影響公安交警形象的違法違紀問題,杜絕因管理和執法不當引發的群體性事件和輿情危機。縣委、縣政府和上級公安機關的認同度、社會認知度和人民群眾的滿意度切實增強。
三、任務措施
堅持“警力跟進警情,執法力求規范,服務順應民生,管理緊扣警務”的原則,圍繞全年總體目標,2011年公安交管工作任務概括為:把握兩個重心、力促四個突破、建立六項機制。
(一)把握兩個重心:一是牢牢把握隊伍正規化建設這個重心,精心打造學習型、創新性、服務型、廉潔型警隊。大隊將2011年確定為交警作風建設年,全隊要通過扎實深入開展“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育實踐活動,下茬立勢解決在理想信念、宗旨意識、執法執勤、為民服務、作風紀律等方面存在的突出問題。要以“忠誠、為民、公正、奉獻”為核心價值,凝聚力量、鼓舞斗志、引領隊伍。要堅定理想信念,把政治建警的要求落到實處。要增強實戰本領,把教育訓練落到實處。要激發生機活力,把科學管理落到實處。要整肅紀律作風,把廉潔從警落到實處。要把和諧警營建設作為新時期建警之要、帶警之道,積極營造心平氣順、率先力行、和睦共事的領導班子,全力構建榮辱與共、風清氣正、愛崗敬業、干事創業的民警隊伍,大力弘揚特別能戰斗、特別能吃苦的交警精神。領導班子要著力練就領導藝術、指揮調度、宏觀調控的本領;科室民警要提升作風硬、有素質、會指導、能協調的能力;車管、事故等窗口崗位民警要鍛造快節湊、高效率、守規程、講正氣的作風;一線執勤民警要堅持每日一練、每周一學、每月一考活動,切實提高事故處理,應急處突、排堵保暢、搶險救災、特勤警衛等的演練,不斷提高善戰能力。要狠抓民警日常行為規范和作風養成,進一步規范指揮動作、規范執法行為、規范舉止言行,努力做到警務管理像部隊一樣嚴格,學習氛圍像學校一樣濃厚,民警間關系像家庭一樣和睦。與此同時,全體民警要按照文化育警的要求,不斷加強法律法規、政治理論、科學文化、人文經濟等系統學習,大隊領導班子及科所隊長學習筆記3萬字以上,每位民警學習筆記不得少于2萬字,堅持集體學習與個人自學相結合,不斷充實完善自我,切實提高維護社會穩定水平、打擊違法犯罪水平、事故預防水平、道路管控水平和服務群眾水平。要建立問責律警制度,針對民警在日常工作學習、生活中可能存在違反各種制度、規定和工作紀律的苗頭性行為,及時懲戒警示,防患未然,以“零容忍”的鐵腕嚴整警風警紀,確保交警隊伍健康發展。二是牢牢把握道路安暢這個重心,確保道路交通平穩態勢。要緊緊抓住事故預防這一要務,以安全聯席會議制度,進一步健全社會化事故預防工作機制和源頭預防、查糾預防、基礎預防、科技預防等管控措施。國、省道重點預防3人以上特大事故,縣鄉道路和低等級公路重點預防“冷門”事故。全面推行交通事故民事賠償人民調解制度,年底前建立人民調解工作室,調解案件比例達到40%以上。不斷健全社會