第一篇：勞動保障監察投訴一次性告知書

勞動保障監察投訴一次性告知書

一、投訴者應提供以下材料：

1、被投訴用人單位名稱、住所、法定代表人姓名職務、電話；

2、受到侵害的事實和具體投訴請求事項；

3、本人身份證及復印件、住所、聯系電話；

4、勞動關系證明材料。勞動合同復印件或工作證、服務證；

5、其他有關證據原件及復印件。

二、下列情況不予受理：

1、已經申請仲裁、起訴或經其他勞動行政部門查處的；

2、提供、反映內容或要求及基本情況不明確的；

3、沒有提供線索且被投訴單位的違法事實不清的；

4、不提供被投訴單位的名稱、住所及違法事實的；

5、投訴內容經核查與事實不符的；

6、投訴行為發生在2年前的；

7、不屬于勞動法調整范圍或不屬于勞動保障監察范圍的。

第二篇：勞動保障監察投訴補證告知書

勞動保障監察投訴補證告知書

[變量]勞社監補證字〔[變量]〕[變量]號

投訴人：[變量] 我總（支、大）隊于[變量]年[變量]月[變量]日接到你關于______________的（√來人□來函□電傳□移送）投訴。

經審查，你提供的投訴證據及相關材料不齊全或不符合法定形式。根據原勞動和社會保障部《關于實施〈勞動保障監察條例〉若干規定》第十八條規定，現告知你補正下列證據、材料：

[變量] 請你按上述要求補正后，再向我總（支、大）隊投訴。補正材料經我總（支、大）隊初審合格之日，作為投訴受理之日。

地

址：[變量] 聯 系 人：[變量] 聯系電話：[變量]

（蓋章）

****年**月**日

第三篇：勞動保障監察投訴書

勞動和社會保障局

勞動保障監察投訴書

填寫要求：

1、投訴書應用碳素、藍黑墨水筆、毛筆書寫或打印。

2、請求事項應簡明扼要地寫明具體要求。

第四篇：勞動保障監察投訴書

勞動保障監察投訴書(樣本)

勞動保障監察投訴書

（填寫注意事項）

投訴人姓名與身份證一致性別身份證號 必須填全聯系電話 必須真實、有效 通訊地址必須詳細、真實

被投訴人名稱

（姓名）必須全稱 住所主要生產、經營地址

主要負責人姓名聯系電話

郵編

請求事項：（常見內容填寫提示）

一、依法支付X年X月-X年X月被拖欠的工資、被克扣工資、延長工作時間工資、最低工資差額XX元。

二、依法辦理X年X月-X年X月社會保險參保手續。

三、依法訂立、返還勞動合同。

四、依法退還押金XX元、扣押的XX證書、強迫集資入股XX元。

五、依法辦理檔案轉移、社會保險關系轉移手續。

六、其他。

事實與理由：（常見內容填寫提示）

我于X年X月進入該單位，在XX部門（崗位）從事XX工作，是否簽訂勞動合同，是否參加社會保險，每月工資XX元。（以下根據請求事項寫明有關事實經過）

1.單位何時、以何理由拒絕簽訂勞動合同或扣押勞動合同。

2.單位何時、以何理由收取押金XX元，扣押什么證書，以何種形式集資入股XX元，是否開具收據。

3.單位以何理由拒絕辦理社會保險，是否要求過提供辦理保險的材料。

4.單位何時、以什么理由扣減或拖欠工資XX元，是否開具扣工資的書面決定，是否開具欠工資的欠條。

5.單位工作時間、班次如何安排，如何考勤；在什么時間加班、加點，累計XX小時，是否或如何支付加班工資的，自己計算單位還應補發加班工資XX元。

6.單位何時、以何理由終止、解除勞動合同或勞動關系，是否出具了書面決定，什么原因不辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

7.其他情況。

投訴人（簽名）：XX

20XX年 XX月 XX日

第五篇：勞動保障監察投訴書

勞動保障監察投訴書

投訴人：姓名×××，性別×，出生××××年××月××日，民族××，文化程度××，籍貫××省×××縣（區）人，工作單位及職務××××××××××××，現詳細住址××××××××，郵政編碼××××××。聯系電話××××××。

被投訴人：單位全稱××××××××，法定代表人及其職務×××××××，單位住所地××××××××××××。聯系電話××××××。

投訴事項：

一、請求貴單位依法對被投訴人使用童工（投訴人）進行勞動監察；

二、請求貴單位依法對被投訴人使用童工（投訴人）給予行政罰款處罰；

三、請求貴單位責令被投訴人限期將童工（投訴人）送回原居住地交給其法定監護人，并承擔童工所需交通和食宿費用；

四、請求貴單位責令被投訴人向傷殘童工（投訴人）一次性賠償××××××元。

事實和理由：

××××年××月××日，被投訴人因生產經營需要，在急需用工的情況下，明知（被投訴人管理人員×××，職-1-

務××××，已經看過投訴人的身份證）投訴人實際年齡還未年滿16周歲，并且僥幸認為××個多月之后，投訴人就達到法定用工年齡了。投訴人因此就進入被投訴人單位主要從事××××（崗位）工作，且口頭告知投訴人每月工資××××元。××××年××月××日××時許，投訴人在被投訴人單位的工作場所內因××××××××受到事故傷害，當時在場的人有×××、職務××××；×××、職務××××；×××、職務××××。事故發生后，投訴人被該廠的管理人員×××及×××、×××等人送到×××市×××縣（區）人民醫院進行住院治療，于××××年××月××日出院（“診斷證明書或疾病證明書”附后），投訴人在住院治療期間，醫療費全部由被投訴人支付。

經投訴人多次主動找被投訴人協商，但被投訴人總以各種理由推脫、搪塞，拒絕與投訴人協商解決。為維護投訴人的合法權益，根據《中華人民共和國勞動法》第15條，《禁止使用童工規定》第4條、第6條、第10條，（新修訂）《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》及《××省勞動監察條例》的有關規定，請求貴單位依法處理為謝！

此 致

××市××縣（區、旗）勞動監察支隊（大隊）

投訴人：（簽名并按手印）

20××年××月××日

附證據如下：

證據一：居民身份證（復印件一份）；

證據二：××××××××；

證據三：××××××××；

證據?：????????。

注：

1、該“勞動保障監察投訴書”樣式，僅限于用人單位非法使用童工及使用童工造成傷害時用；

2、若當地勞動保障監察機構有相應舉報、投訴文書樣式，建議最好使用當地勞動部門印制的文書樣式；

3、該“勞動保障監察投訴書”樣式僅供參考。

（2012年8月8日提供）