第一篇：黃坑鎮(zhèn)二00五年黨建工作計劃[本站推薦]

黃坑鎮(zhèn)二00五年黨建工作計劃

二00五年，我鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹十六屆四中全會精神，用“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)黨的建設(shè)和組織工作全局，沿著“十六大四中全會”的工作目標(biāo)，開拓進取，求真務(wù)實，切實加強鎮(zhèn)委、支委兩級領(lǐng)導(dǎo)班子的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，抓好黨員的教育和管理工作，充分發(fā)揮黨組織在各項工作中的核心作用和黨的先鋒模范帶頭作用。根據(jù)縣委組織部仁組通

[2005]08號文件，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定黃坑鎮(zhèn)委黨建工作計劃：

一、指導(dǎo)思想和總體要求是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十六大和十六屆三中、四中全會，以及縣組織工作會議精神，緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，進一步樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為重點，與時俱進、改革創(chuàng)新、銳意進取，不斷加強領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊伍、人才隊伍的能力建設(shè)和基層組織建設(shè)，為建設(shè)寬裕小康新黃坑提供堅強的組織保證和人才支持。

二、以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育和“理想、責(zé)任、能力、形象”教育活動為重點，著力抓好“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作，深入推進固本強基工程

1、集中力量抓好保持共產(chǎn)黨員先進性教育和“理想、責(zé)任、能力、形象”教育活動。按照中央、省、市、縣委的部署，精心組織，周密安排，切實抓好我鎮(zhèn)的先進性教育活動。要緊緊圍繞加強“一個修養(yǎng)”，促進“二大發(fā)展”，開展“三關(guān)心、三服務(wù)”活動，實現(xiàn)“四個目標(biāo)”的工作部署，確保先進性教育活動扎實開展。同時，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，在鎮(zhèn)委領(lǐng)導(dǎo)班子中開展“三比三看”活動。通過加強輿論宣傳，創(chuàng)新教育的形式、手段和載體，進一步拓寬教育平臺，增強教育效果。把先進性教育同“理想、責(zé)任、能力、形象”教育活動有機結(jié)合起來，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，真正達到提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務(wù)人民群眾和促進各項工作的目的。

2、抓好“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作。認(rèn)真貫

徹落實省、市、縣委的要求，緊緊圍繞村級黨組織“五個好”的目標(biāo)，圍繞“三查兩建一發(fā)展”這個主題，以加強村級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為重點，以推動經(jīng)濟發(fā)展為第一要務(wù)，以解決突出問題為突破口，下功夫在幫助班子建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、發(fā)展經(jīng)濟、加強農(nóng)村精神文明和民主法制建設(shè)、建章立制等方面取得實效。督促駐村干部記好《民情日記》，積極為群眾辦好事實事，實實在在地把這項工作抓好，抓出成效。加強對村級組織換屆選舉工作的指導(dǎo)，提高村“兩委”成員交叉任職的比例，選好干部，配強班子。對選舉后新當(dāng)選的村

干部進行集中培訓(xùn)。進一步推動我鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子抓農(nóng)村基層組織建設(shè)責(zé)任制和農(nóng)村黨員聯(lián)系村務(wù)責(zé)任制的落實，深化和拓展“民情日記”活動，進一步強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在農(nóng)村基層組織建設(shè)中的“龍頭”作用。

3、切實抓好街道社區(qū)、國企等領(lǐng)域的黨建工作。進一

步解決街道社區(qū)的辦公用房、人員和經(jīng)費問題，實現(xiàn)街道社區(qū)黨建有人理事和有錢辦事的目標(biāo)。抓好關(guān)停破轉(zhuǎn)國有企業(yè)黨建工作，加強對改制企業(yè)黨組織的設(shè)置調(diào)整工作的指導(dǎo)，理順關(guān)停破轉(zhuǎn)國有企業(yè)黨組織的隸屬關(guān)系。

4、認(rèn)真抓好固本強基工程示范點建設(shè)。高塘村作為縣

級固本強基示范點，要加大建設(shè)力度，要在抓特色、出經(jīng)驗上下功夫。按照固本強基工程示范點陣地規(guī)范化建設(shè)的基本標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)做好其他示范點陣地的規(guī)范建設(shè)。同時，落實黨政領(lǐng)導(dǎo)干部掛鉤聯(lián)系固本強基工程示范點制度，加強對示范點建設(shè)的指導(dǎo)。做好示范點建設(shè)的考核和調(diào)整工作，對示范點實行動態(tài)管理。及時總結(jié)推廣示范點的經(jīng)驗做法，發(fā)揮示范點的示范帶動作用，推動我鎮(zhèn)固本強基工程上新水平。

此外，認(rèn)真抓好機關(guān)、學(xué)校等領(lǐng)域的黨建工作，深入開

展黨建帶團建、黨建帶工建、黨建帶婦建工作。切實做好發(fā)展黨員工作，力爭實現(xiàn)35歲以下、高中以上文化程度的新黨員數(shù)量分別占當(dāng)年發(fā)展黨員數(shù)量的70%和80%以上的目標(biāo)。認(rèn)真抓好黨員基本信息數(shù)據(jù)庫建設(shè)，按規(guī)定將我鎮(zhèn)各單

位的黨員基本信息錄入數(shù)據(jù)庫。

三、以提高執(zhí)政能力為重點，進一步加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子

和干部隊伍建設(shè)

5、抓好干部的教育培訓(xùn)。把學(xué)習(xí)黨的十六屆四中全會

精神，作為我鎮(zhèn)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部當(dāng)前及今后一個時期的重要政治任務(wù)來抓。結(jié)合實際制定我鎮(zhèn)的學(xué)習(xí)實施意見，通過抓好鎮(zhèn)黨委理論學(xué)習(xí)中心組以貫徹黨的十六屆四中全會精神為重點學(xué)習(xí)，帶動各級黨組織的學(xué)習(xí)。繼續(xù)抓好干部“十五”培訓(xùn)規(guī)劃的落實，在認(rèn)真完成好省、市委、縣委組織部下達的送訓(xùn)任務(wù)的同時，會同鎮(zhèn)黨委舉辦各類培訓(xùn)班，對鎮(zhèn)、村兩級干部、科技干部等進行培訓(xùn)。嚴(yán)格執(zhí)行干部在任職前必須參加相關(guān)培訓(xùn)的規(guī)定，不斷提高干部教育培訓(xùn)工作的管理水平，完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)考核和激勵機制，不斷增強各級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部的執(zhí)政意識，努力提高執(zhí)政本領(lǐng)。

6、強化對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理。加大干部

監(jiān)督工作力度，把干部監(jiān)督工作貫穿于干部培養(yǎng)、選拔、考察、任用、教育、管理的全過程。加強對各級領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的督促和指導(dǎo)，健全領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會、到基層黨組織過組織生活制度。

7、加大對《干部任用條例》貫徹落實的督促檢查和指

導(dǎo)力度。把執(zhí)行《干部任用條例》的情況作為領(lǐng)導(dǎo)班子民主

生活會的重要內(nèi)容，認(rèn)真檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，切實提高各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹《干部任用條例》的自覺性和堅定性，確保群眾對干部選拔任用工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)落到實處。

四、積極完成上級布置的各項工作任務(wù)。

中共黃坑鎮(zhèn)委員會

二00五年三月十七日

第二篇：黃坑鎮(zhèn)農(nóng)村合作醫(yī)療工作情況匯報

黃坑鎮(zhèn)農(nóng)村合作醫(yī)療工作情況匯報

我鎮(zhèn)高度重視合作醫(yī)療的宣傳發(fā)動工作的實際效果，采取多種有效措施開展合作醫(yī)療宣傳發(fā)動工作。

1、召開動員會：根據(jù)本鎮(zhèn)實際，召開專題全鎮(zhèn)合作醫(yī)療動員會議，動員全鎮(zhèn)做好農(nóng)村合作醫(yī)療工作;

2、印發(fā)宣傳資料：印發(fā)《農(nóng)村合作醫(yī)療章程》、《農(nóng)村合作醫(yī)療知識問答》以及《農(nóng)村合作醫(yī)療宣傳標(biāo)語》等資料到各家各戶;

3、出宣傳欄、黑板報：利用鎮(zhèn)政府、鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村委會的宣傳櫥窗或黑板宣傳欄進行農(nóng)村合作醫(yī)療宣傳，每個月或每季度結(jié)合鎮(zhèn)政府、辦事處和村委會的政務(wù)、村務(wù)公開，公布農(nóng)村合作醫(yī)療基金收支、救助等情況，特別要注意公布各級政府扶持配套資金投入情況、參加合作醫(yī)療受惠例數(shù)情況、資金使用監(jiān)督情況，讓農(nóng)民切身感受到參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療的好處。

宣傳發(fā)動工作開展以來，我鎮(zhèn)農(nóng)民的觀念有了很大的轉(zhuǎn)變。從一開始的抱著怕吃虧等思想顧慮到慢慢理解國家實施農(nóng)村合作醫(yī)療是從中國農(nóng)村的實際出發(fā)，為提高農(nóng)民健康水平，減輕農(nóng)民醫(yī)療負(fù)擔(dān)，緩解農(nóng)民因患大病而出現(xiàn)的因病致貧、返貧而作出的重大戰(zhàn)略決策。群眾們漸漸認(rèn)識到新型合作醫(yī)療的實施將極大改善了群眾就醫(yī)條件，城鄉(xiāng)醫(yī)療基礎(chǔ)設(shè)施煥然一新，農(nóng)民看病提供了保障，解決后顧之憂,全鎮(zhèn)農(nóng)民都爭先恐后地前來鎮(zhèn)政府排隊辦理合作醫(yī)療手續(xù)。

黃坑鎮(zhèn)人民政府

第三篇：黃坑鎮(zhèn)創(chuàng)建五星級黨支部活動匯報

黃坑鎮(zhèn)創(chuàng)建“五星級”

黨支部和“五星級”黨員活動情況匯報

為進一步鞏固創(chuàng)先爭優(yōu)和農(nóng)村基層抓點示范活動成果，深化農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，根據(jù)縣委組織部文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，將“發(fā)展是第一要務(wù)”與“黨建是第一責(zé)任”緊密結(jié)合，在全鎮(zhèn)開展了“五星級”黨支部和“五星級”黨員創(chuàng)建活動。

我鎮(zhèn)各村黨支部以創(chuàng)建“五星級”基層黨組織為目標(biāo)，不斷加強支部建設(shè)，深入貫徹和落實科學(xué)發(fā)展觀，扎實開展工作，勤奮開拓實踐，始終堅持“把實事辦好，把好事辦實”的指導(dǎo)思想，有力促進了村級經(jīng)濟的全面發(fā)展。

一、抓班子，以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，建設(shè)一個政治過硬、作風(fēng)優(yōu)良的領(lǐng)導(dǎo)班子。

各支部圍繞堅定理想信念，推動農(nóng)村發(fā)展，采取支部議學(xué)的方式狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，組織村委干部深入學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗，以科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為實踐，增強凝聚力，提升斗志，強化理論武裝，用共同理想凝聚一班人。黨支部定期不定期的對黨員開展教育培訓(xùn)活動，以“請進來”、“走出去”的方式，采取各種靈活多樣的形式取長補短，加強理論應(yīng)用于實踐能力的培養(yǎng)，尤其在創(chuàng)先爭優(yōu)活動當(dāng)中，村班子每個成員都通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)不斷增長自己的才干，提升自身素質(zhì)，講理想、講信念、講團結(jié)、講大局。在建設(shè)社會主義和諧新農(nóng)村的事業(yè)中，領(lǐng)導(dǎo)班子沖

鋒在前，審時度勢，運籌帷幄，以嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的態(tài)度、吃苦耐勞的精神、搶抓實干的拼勁成為一支靠得住、打不垮的領(lǐng)導(dǎo)班子。

二、抓隊伍建設(shè)，黨員“星級目標(biāo)”管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

一是堅持每月支部學(xué)習(xí)，按照制定學(xué)習(xí)計劃，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容。同時采取以會代培，利用各種動員會、座談會、學(xué)習(xí)總結(jié)會等組織干部進行理論和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。

二是在各支部工作中，嚴(yán)格按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，每年召開黨委會研究發(fā)展黨員工作，嚴(yán)格履行入黨手續(xù)。按照縣委組織部要求，為進一步把好黨員“入口”關(guān)，從源頭上保證黨員隊伍質(zhì)量，開展了發(fā)展黨員工作。

三、抓“雙培雙帶”，力促農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。

一是確立培育目標(biāo)。全面摸清全鎮(zhèn)“雙培雙帶”基地和示范戶底數(shù)和現(xiàn)狀，按照“優(yōu)勝劣汰”的原則，實行動態(tài)管理。并按照今年全鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)和農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整思路，明確 “雙培雙帶”培育重點，確定示范基地和示范戶，提高培育示范基地（戶）的針對性和實效性。

二是制定培訓(xùn)計劃。為深化“雙培雙帶”先鋒工程，提高黨員帶頭致富和帶領(lǐng)群眾共同致富的“雙帶”本領(lǐng)，有針對性地對農(nóng)村黨員進行培訓(xùn)。培訓(xùn)的內(nèi)容以農(nóng)業(yè)實用技術(shù)和職業(yè)技能為主，使大多數(shù)參訓(xùn)者特別是青壯年黨員真正掌握一門以上農(nóng)業(yè)實用技術(shù)，或具備一種以上職業(yè)技能。

三是實行領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點制度。建立鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系“雙培雙帶”示范基地（戶）制度，明確幫扶目標(biāo)要求，制定具體幫扶措施，切實落實幫扶責(zé)任制，著力在資金、信息、技術(shù)、政策等方面予以扶持，積極培育 “雙培雙帶”示范基地（戶）的發(fā)展，并引導(dǎo)其發(fā)揮示范帶動作用。

四是改進培訓(xùn)方式。把普遍培訓(xùn)與重點培訓(xùn)、課堂學(xué)習(xí)與基地實踐、在線學(xué)習(xí)與典型示范有機結(jié)合起來。一是利用遠(yuǎn)程教育平臺，開設(shè)“在線講堂”；二是定期邀請有關(guān)專家和農(nóng)村致富帶頭人授課，組織黨員在村組織活動場所收看、學(xué)習(xí)；三是依托“雙培雙帶”示范基地，組織黨員進行集中觀摩學(xué)習(xí)。

近年來，我鎮(zhèn)把調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)，提高生產(chǎn)效益放在十分突出的位置，選準(zhǔn)發(fā)展黃坑作為主攻方向。黨支部探索出“支部+協(xié)會”的模式，成立了黃坑貢柑種植合作社。通過合作社，支部、協(xié)會有機連為一體，互相促進，相互提高。隨著種植規(guī)模的不斷擴大，種植貢柑的村民的生活水平不斷提高

四、抓管理，以提高管理水平帶動服務(wù)水平。

一是在村干部管理方面，制定了村干部考核辦法，每半年對村干部進行一次考核，今年我們組成了以主管黨建工作的沈委員為組長，以鎮(zhèn)紀(jì)檢委、基層辦干部為成員的村干部半年工作考核小組，對全鎮(zhèn)各村的村干部從為民服務(wù)意識、工作作風(fēng)、工作能力、廉潔自律等方面進行了為期三天的考核。在每個村推行了村干部坐班制，每個村制定了值班表，保證上班8小時內(nèi)有干部坐班。我們還建立了村干部定

期匯報工作制度。要求村干部在完成任務(wù)之后，向鎮(zhèn)主管工作的領(lǐng)導(dǎo)匯報工作完成情況。

二是繼續(xù)抓好“三老“黨員管理，近兩年來，每個支部每年組織人員對落實農(nóng)村“三老” 黨員政治生活待遇問題進行專項檢查。我鎮(zhèn)各村重大事項邀請“三老” 黨員進行討論，聽取他們的意見和建議。年終時發(fā)放民意調(diào)查表，向他們征求本村經(jīng)濟社會發(fā)展方面意見，整理好后，列入本村下一年村“兩委”班子整改項目。每逢春節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日領(lǐng)導(dǎo)、村干部都要到“三老” 黨員家中進行慰問，了解社情民意，解決他們生活中遇到的問題。

三是積極開展精神文明建設(shè)活動。通過村宣傳欄、宣傳資料等開展了法制、計劃生育、種養(yǎng)殖宣傳教育活動；整修了老年人活動室、圖書室等文化場所；積極開展健身廣場活動，豐富了村民的精神文化生活。

四是黨支部認(rèn)真做好困難群眾、困難黨員的生活安置工作。開展黨員干部“一幫一”、“一帶一”幫扶活動，對這部分群眾實行定時救助、定量幫扶，各方面給予減免照顧，并積極爭取政府社會力量給予救助。

五、大力宣傳，做好評選，全面推進。

通過鎮(zhèn)、村各支部充分發(fā)揮宣傳欄、廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)以及現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)和手機短信的作用，采取黨員群眾喜聞樂見的方式，大力宣傳星級目標(biāo)管理的內(nèi)容、方法、步驟。

在評選中，堅持按照規(guī)定的評選要求和評選程序進行，嚴(yán)把質(zhì)量

標(biāo)準(zhǔn)，實行比例控制。“五星級”黨支部的評選采取“黨支部自評申報－黨支部互評－黨委考評審批－評選結(jié)果公示－報縣委組織部驗收評為“五星級”的”的程序進行；“五星級”黨員的評選采取“黨員自評－黨員互評－群眾參評－黨支部考評－報黨委審批－評選結(jié)果公示”的程序進行。對評選的“五星級”農(nóng)村黨支部和“五星級”黨員不隨意降低標(biāo)準(zhǔn)。在評星中，按照公開、公平、公正的原則，不搞暗箱操作，不搞平穩(wěn)照顧。通過評選，我們評出了68名“五星級”黨員和確定了下營和黃坑兩個“五星級黨”支部。

通過評選“五星級”黨支部和“五星級”黨員創(chuàng)建活動，引導(dǎo)廣大農(nóng)村黨支部和廣大共產(chǎn)黨員以先進典型為榜樣，爭做先進黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，努力在全鎮(zhèn)形成學(xué)習(xí)先進、崇尚先進、爭當(dāng)先進的良好風(fēng)氣，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的順利開展?fàn)I造良好的氛圍。

中共黃坑鎮(zhèn)委員會

2011年12月29日

第四篇：黃家鎮(zhèn)2010年黨建工作總結(jié)

黃家鎮(zhèn)2010年黨建工作總結(jié)

2010年,鎮(zhèn)黨委按照黨的十七屆四中全會精神《關(guān)于加強和改進黨的基層組織建設(shè)若干意見》及縣委關(guān)于加強和改進基層組織建設(shè)意見，黃家鎮(zhèn)以抓好“四大工程”為著力點創(chuàng)新基層組織建設(shè),在發(fā)揮基層組織戰(zhàn)斗力及黨員隊伍建設(shè)等方面取得了一寫成績,現(xiàn)將一年工作總結(jié)如下:

一、抓好“堡壘工程”發(fā)揮基層組織戰(zhàn)斗力。

1、創(chuàng)新組織設(shè)臵。一是探索基層組織設(shè)臵新途徑，開展了村企聯(lián)建。一方面解決非公企業(yè)建黨難、開展活動難、黨員發(fā)展難的實際問題，另一方面與縣委號召的“結(jié)對共建”活動相結(jié)合，以先進帶動后進。2010年,我鎮(zhèn)南華村黨支部與小企業(yè)聯(lián)合黨支部聯(lián)建，利用南華村在黨建的經(jīng)驗指導(dǎo)、帶動小企業(yè)聯(lián)合黨支部的活動開展，同時也為南華村黨支部發(fā)展村集體經(jīng)濟、群眾增收致富開辟新路。

2、黨建示范帶動。培育了黃家社區(qū)黨總支及南華村黨支部2個黨建示范點，一方面發(fā)揮示范帶頭作用，學(xué)有榜樣。另一方面通過示范點建設(shè)探索創(chuàng)新方法、積累成功經(jīng)驗加以推廣。黃家社區(qū)發(fā)揮黨員主體作用，在黨員隊伍建設(shè)方面抓好示范建設(shè)；南華村在發(fā)揮組織戰(zhàn)斗堡壘作用，推動經(jīng)濟發(fā)展（養(yǎng)魚產(chǎn)業(yè)）方面抓好示范建設(shè)。

3、結(jié)對共建。進一步深化縣委“掛包幫”活動，深入開展了機關(guān)支部與農(nóng)村支部結(jié)對共建活動，營造“比、學(xué)、趕、幫、超”濃厚的基層組織建設(shè)氛圍，促進基層黨組織相互幫助，共同進步。政法支部與黃家社區(qū)黨總支結(jié)對，營造良好的社會環(huán)境，維護社會治安；機關(guān)一支部與九子巖村、觀音巖村黨支部結(jié)對，共同搞好污水處理濕地苑建設(shè)工程；機關(guān)二支部與大同村黨支部結(jié)對，促進農(nóng)村產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展及城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理省級示范村建設(shè)。

4、基層組織陣地建設(shè)。加強我鎮(zhèn)村級組織陣地建設(shè)，按照縣委要求，今年我鎮(zhèn)完成了10個村級活動場所建設(shè)，采取上級補助、各村自籌自建，鎮(zhèn)上統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一要求的方式，于11月底全面完成建設(shè)任務(wù)10個，同時按照“九有”標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一標(biāo)志牌、領(lǐng)袖掛像及黨旗等，并嚴(yán)格制度，加強了對村級活動場產(chǎn)所的管理和使用。

二、抓好“頭雁工程”，發(fā)揮領(lǐng)頭作用

5、基層黨組織書記隊伍建設(shè)。利用今年村級黨組織換屆，配齊配強了村級黨組織班子，特別是支部書記隊伍。一是加強了農(nóng)村支部書記后備干部培養(yǎng)，在書記年滿50歲以上的村至少確定了1名支部書記后備人選。二是加強了支部書記隊伍管理，進一步完善和及時更新支部書記管理檔案，并盡可能的保持隊伍的相對穩(wěn)定性，支部書記人員變動都必須經(jīng)黨委會通過并報上級組織部門通過。三是強化了培訓(xùn)，2010年共組織支部書記黨建知識專題培訓(xùn)3天以上集中培訓(xùn)達3次，解決了目前部分村支部書記對如黨員發(fā)展材料不完善、程序不規(guī)范、對黨的認(rèn)識不到位等問題。

6、建立隊伍激勵機制。在2010年創(chuàng)先爭優(yōu)“七一”表彰活動中，繼續(xù)開展了2010年“優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記”評選活動，對評選出的5名優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記給予了獎勵，在全鎮(zhèn)形成了比、趕的氛圍。開展了困難村干部幫扶活動，通過困難幫扶等方式對鎮(zhèn)上6名困難村干部給予了救助。在今年換屆中，對因為年齡等原因調(diào)整下來又沒有買養(yǎng)老保 險的村干部，達到退休年齡的實行退休辦法，達不到退休年齡的實行離任村干部補貼辦法，有效緩解了村班子調(diào)整中的矛盾問題，保證了穩(wěn)定。

7、繼續(xù)開展了“干部下基層”活動。在2010年，我鎮(zhèn)積極探索了開展機關(guān)黨員下派到村任黨建指導(dǎo)員工作。全鎮(zhèn)下派村任支部書記8名，極大的改善了所在村存在的班子軟弱、工作不得力等問題。下派黨建指導(dǎo)員22名，極大的強化了指導(dǎo)基層組織建設(shè)和加強農(nóng)村支部書記后備人員等后備干部培養(yǎng)工作。

三、抓“先鋒工程”，加強黨員隊伍教育

8、黨員培訓(xùn)。一是始終堅持了每月8號的黨員集中活動日，每季度要求各支部黨建指導(dǎo)員到村培訓(xùn)黨員1次，有效減少了鎮(zhèn)集中培訓(xùn)的難度和壓力。二是通過發(fā)揮黨員遠(yuǎn)程教育設(shè)備優(yōu)勢，組織黨員通過收看節(jié)目等更為直觀容易接受的形式學(xué)習(xí)，提高了黨員學(xué)習(xí)質(zhì)量。

9、嚴(yán)把黨員發(fā)展觀。在黨員發(fā)展上，一是年初各支部召開黨員發(fā)展專題工作會，由各黨小組至少提出1名預(yù)備發(fā)展對象，由支部大會討論后確定至少2名發(fā)展對象上報鎮(zhèn)黨委。各村黨建指導(dǎo)員，每季度找發(fā)展對象及培養(yǎng)人談話1次，并作好思想?yún)R報情況記錄，嚴(yán)把思想觀。二是把致富帶頭人、種養(yǎng)殖能手優(yōu)先作為發(fā)展對象加強培養(yǎng)，一旦發(fā)展起來就能起到模范帶動作用。2010年全年共發(fā)展黨員34名，其中35歲以下新發(fā)展黨員80%，制富帶頭人2名。

10、黨員服務(wù)。將黨建工作與鎮(zhèn)上中心工作相結(jié)合（城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理）鎮(zhèn)上成立黨員服務(wù)中心，各支部作為黨員服務(wù)站點，作好本支部黨員服務(wù)工作。一方面開展黨員關(guān)愛行動，關(guān)愛貧困黨員、老黨員，在生產(chǎn)生 活中給予幫扶，送去黨的溫暖。一方面做好流動黨員管理，作到每季度與外出流動黨員做1次聯(lián)系，鎮(zhèn)上還開通了黨員專線電話。

11、發(fā)揮黨員模范作用。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，一是繼續(xù)開展了第二屆“星級黨員”評選活動，并擴展到機關(guān)。大力宣傳評選出的7名“明星黨員”，擴大影響，并把他們的事跡刻錄成影象資料。二是開展“農(nóng)村黨員示范戶”評選活動，在農(nóng)村廣泛宣傳動員，共評選了100名“農(nóng)村黨員示范戶”，掀起了“亮黨員身份、樹黨員形象”的高潮，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

四、抓“活力工程”，增強基層組織凝聚力

12、深化黨內(nèi)基層民主。在村班子換屆前期，為做好摸底考察工作，2010年全鎮(zhèn)以片區(qū)為單位，抓好片區(qū)范圍內(nèi)村班子干部摸底工作，了解干部思想、工作狀況，考察后備干部培養(yǎng)情況。為村班子換屆選舉全面實行“公推直選”做好了充分準(zhǔn)備，切實做到“能著上、庸著讓”。2010年村級黨組織換屆選舉，我鎮(zhèn)全部實行“公推直選”的方式，做到尊重黨員權(quán)利，全面擴大基層民主。

13、規(guī)范黨建工作責(zé)任制。一是探索實行了村黨建工作指導(dǎo)員制度，強化黨委對抓農(nóng)村黨建的力度，在一線培養(yǎng)鍛煉干部。二是實行黨建工作例會制及支部書記聯(lián)席會制度，做到了每季度召開1次，支部書記向黨委書記匯報黨建工作情況。三是建立黨委書記黨建工作述職制度。每年就班子和個人抓黨建工作情況召開黨委擴大會（邀請各村支部書記、各村黨建指導(dǎo)員）做述職報告，并向縣委做書面述職。

14、完善黨建工作考評辦法。把黨建工作作為村班子及成員年終工作 考評和個人評優(yōu)的第一條件，制定并實行了專門的支部書記抓黨建工作考核辦法。完善了“承諾、述職、評價、追究”黨建工作責(zé)任體系，結(jié)合年終目標(biāo)管理，在12月底前，完成了對全鎮(zhèn)各村黨建工作的專項檢查。

中共黃家鎮(zhèn)委員會 二○一○年十二月十六日

第五篇：黃坑鎮(zhèn)從四個方面入手推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)范文

黃坑鎮(zhèn)從四個方面入手推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)

一是從明確學(xué)習(xí)目的入手。結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動總結(jié)工作，召開鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子專題會議，明確推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的目的意義，重點要提高五種能力，即善于進行理論思維和戰(zhàn)略思維，提高科學(xué)判斷形勢的能力；善于抓住發(fā)展機遇，提高駕馭市場經(jīng)濟能力；善于協(xié)調(diào)不同利益關(guān)系，提高處理各種社會矛盾能力；善于增強法制意識，提高依法行政能力；善于創(chuàng)造性開展工作，提高總攬全局能力。二是從制訂計劃入手。制定了《黃坑鎮(zhèn)進一步深化黨委中心組學(xué)習(xí)，推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的實施方案》，同時下發(fā)通知，要求各支部制定具體的學(xué)習(xí)計劃，按照學(xué)習(xí)實踐活動的要求，狠抓落實。三是從創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式入手。每月集中學(xué)習(xí)1次，將學(xué)習(xí)內(nèi)容和研討提綱發(fā)放到每個中心組成員手中，做好學(xué)習(xí)前準(zhǔn)備工作，學(xué)習(xí)時，按照學(xué)習(xí)主題，分別確定一位領(lǐng)導(dǎo)主講，并開展討論交流。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)每半年下村上一次黨課。組織鎮(zhèn)村干部“走出去”學(xué)習(xí)，要求每位領(lǐng)導(dǎo)干部帶著課題到先進地區(qū)考察取經(jīng)，回來后，撰寫考察報告。四是從增強學(xué)習(xí)實效入手。建立中心組“雙向旁聽”、學(xué)習(xí)聯(lián)系點制度，每次中心組學(xué)習(xí)擴大到村主干、鎮(zhèn)直單位負(fù)責(zé)人，中心組成員分別參加各支部集中學(xué)習(xí)，聽取工作匯報，指導(dǎo)協(xié)調(diào)工作，做到領(lǐng)導(dǎo)干部到一線服務(wù)、理論到一線實踐、問題在一線解決。每位鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)掛點一個村、一個項目，把學(xué)習(xí)理論與解決問題、推動工作結(jié)合起來，促進各項工作扎實開展，取得實效。（黃坑鎮(zhèn) 朱國良）

黃坑鎮(zhèn)從三個方面強化村主干隊伍建設(shè)

一是強化專職化建設(shè)，力求“管得好”。制定了《黃坑鎮(zhèn)村主干專職化建設(shè)實施意見》，圍繞思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)能力、工作實績、廉潔自律等六個方面，采取“總體評價主要領(lǐng)導(dǎo)定、領(lǐng)導(dǎo)能力掛點領(lǐng)導(dǎo)評、工作實績考核小組考、工作作風(fēng)黨員群眾議”的方式，對村主干多主體、多方位量化考核和打分評價，并按得分多少，每月統(tǒng)籌發(fā)放工資。去年10-12月村主干優(yōu)秀率達 91%，比上季度提高 5個百分點。二是強化民主化監(jiān)督，力求“干得優(yōu)”。在認(rèn)真總結(jié)創(chuàng)建和諧村兩委、村干部履職承諾工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，推行“四議三公開”工作法，即村黨支部提議、村兩委商議、黨員大會審議、村民代表會議或戶代表會議決議；決議公開、實施過程公開和實施結(jié)果公開，結(jié)合實際，制定了《黃坑鎮(zhèn)關(guān)于推行“四議三公開”工作法，加強農(nóng)村基層組織建設(shè)的實施方案》，目前，全鎮(zhèn)13件為民辦實事項目，按照“四議三公開”工作法扎實有效推進。三是強化互動式建設(shè)，力求“抓得牢”。年初，鎮(zhèn)黨委、政府下發(fā)經(jīng)濟、黨建、計生、維穩(wěn)責(zé)任書，每季度鎮(zhèn)黨委、政府通報工作情況及自身建設(shè)情況，年終接受村主干、機關(guān)單位負(fù)責(zé)人現(xiàn)場打分、綜合評議；每季度召開村主干聯(lián)席會，匯報工作、交流經(jīng)驗、研究部署工作。年終，村主干向鎮(zhèn)黨委、政府述職，接受現(xiàn)場打分、綜合評議，評議結(jié)果排名末三位的，由鎮(zhèn)黨委書記進行組織談話，切實增強了主干責(zé)任意識和履職能力。（黃坑鎮(zhèn) 朱國良）

黃坑鎮(zhèn)著眼“三性” 不斷創(chuàng)新農(nóng)村黨風(fēng)廉政教育方法

一、把握時機，提高教育的及時性。一是在上級下發(fā)新的文件規(guī)定時及時組織學(xué)習(xí)討論，迅速貫徹落實。如去年底，及時組織學(xué)習(xí)討論閩紀(jì)發(fā)（2009）18號《關(guān)于進一步加強民主管理和民主監(jiān)督，深入推進農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)的意見》，并結(jié)合實際，提出了貫徹落實意見。二是在重大節(jié)假日前及時組織學(xué)習(xí)各項自律規(guī)定，提出廉潔要求。今年春節(jié)期間未發(fā)生送禮受賄和參與賭博等現(xiàn)象。三是在每月村主干工資統(tǒng)籌發(fā)放考評中，對未完成任務(wù)或有情況反映時，按規(guī)定進行談話，促其說明情況，提出整改要求。

二、突出重點，增強教育的針對性。在教育對象上以村主干和機關(guān)單位負(fù)責(zé)人為重點，保證他們多學(xué)多知，有更強的遵紀(jì)守法意識；內(nèi)容上除了進行黨風(fēng)廉政基礎(chǔ)性教育外，針對村、機關(guān)單位特點，分別確定教育內(nèi)容；方式上堅持正面教育為主，同時注意反面警示教育。

三、改進形式，提高教育的實效性。一是積極開展廉政談話活動，去年以來，開展廉政談話活動36人次，有效提高了村主干、機關(guān)單位負(fù)責(zé)人的黨風(fēng)廉政責(zé)任制的自覺性。二是適時組織觀看正反典型的黨風(fēng)廉政教育電教片，去年以來，全鎮(zhèn)共組織觀看電教片5000多人次。三是召開信訪情況通報會，及時將信訪所反映的問題進行分析通報。去年以來，共解決山地糾紛等歷史遺留疑難問題12件。（黃坑鎮(zhèn) 朱國良）

黃坑鎮(zhèn)采取三項措施加大廉政監(jiān)督力度

一是拓寬渠道，形成監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。對內(nèi)通過層層簽訂廉政責(zé)任狀，實行一崗雙責(zé)，建立村主干、機關(guān)單位負(fù)責(zé)人廉政檔案，實行由上而下的黨風(fēng)廉政建設(shè)考核和由下而上的群眾評議等方式，擴大監(jiān)督主體；對外采取向當(dāng)事人發(fā)放廉政監(jiān)督卡、聘請監(jiān)督員、召開群眾代表座談會，拓寬監(jiān)督渠道，從而形成一個上下內(nèi)外結(jié)合的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。目前，已簽訂廉政責(zé)任書36份，廉政檔案47份，聘請黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員110名。二是改變方式，擴大監(jiān)督范圍。變原來單一的事后查處的監(jiān)督模式，為積極開展事前和事中監(jiān)督，以防范于未然。一方面加強對領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督，嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度和個人重大事項報告的規(guī)定，實行“四議三公開”制度；另一方面加大對重點單位和重點崗位人員的監(jiān)督。去年以來，領(lǐng)導(dǎo)班子成員和重點崗位人員未發(fā)生違法違紀(jì)現(xiàn)象。三是依靠黨委，提升監(jiān)督的權(quán)威。為了強化力度，各項監(jiān)督制度報鎮(zhèn)黨委研究，以鎮(zhèn)黨委名義出臺，每次專項檢查的方案均事先經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究決定，檢查監(jiān)督結(jié)果及時向鎮(zhèn)黨委報告，并及時通報，強化了監(jiān)督的力度，增強了監(jiān)督的效果，形成了人人支持監(jiān)督、接受監(jiān)督、服從監(jiān)督的良好氛圍。（黃坑鎮(zhèn) 朱國良）

黃坑鎮(zhèn)推行“四議三公開”制度

目前，在建陽市黃坑鎮(zhèn)第十五屆人民代表大會第四次會議上，代表們表決一致通過推行“四議三公開”制度。“四議三公開”制度明確規(guī)定，各村對涉及村級重大決策、為民辦實事項目安排、大額度資金使用、集體資產(chǎn)購建與處理等重大事項以及與農(nóng)民群眾切身利益相關(guān)的事項，全部按照村黨支部會提議、村“兩委”會商議、黨員大會審議、村民代表會議或村民會議決議等四道程序進行，并嚴(yán)格做到?jīng)Q議公開，張貼決議公告，公告時間原則上不少于7天；實施過程公開，按照項目內(nèi)容，即時公開項目實施進展情況，接受村民監(jiān)督；實施結(jié)果公開，決議事項在村黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，由村委會組織實施，實施結(jié)果及時向全體村民公布。“四議三公開”制度執(zhí)行情況如實記載，并報鎮(zhèn)三資監(jiān)督服務(wù)中心審核、備案。（黃坑鎮(zhèn) 朱國良）