第一篇：環衛局兌現制度1

伊旗環衛局承諾兌現獎懲制度

為了督促環衛干部職工認真兌現崗位和幫扶承諾，結合單位實際，制定本制度。

一、督查。

1、實行承諾銷號制，建立每位干部職工的承諾銷號表，每完成一條承諾內容，對應予以銷去。

2、由局創先爭優活動領導小組辦公室定期對職工落實承諾進行督查，并隨時到村和社區進行調查了解情況，聽取幫扶對象和服務對象的反饋意見，作為銷號的主要依據。

一、獎勵，分為一次性獎金、通報表彰。

（1）落實承諾制度措施得力、態度積極、承諾全部兌現的，給予一次性獎勵獎金500元。

（2）承諾全部兌現，受到群眾充分肯定或事跡被媒體宣傳報道的，予以一次性獎勵獎金在1000元，并在全體職工會上通報表彰。

二、處罰。分為通報批評、扣除獎金、行政處分。

（1）無特殊原因承諾不能全部兌現的，給予扣績效獎金500元，并限期落實承諾。

（2）承諾落實措施不力、工作消極、單位予以通報批評，并扣績效獎金500元，限期落實承諾。

（3）在創先爭優活動中，弄虛作假，做表面文章，承諾基本沒有兌現的，經查證屬實，停發一次績效獎金，給予行政處分，并進行通報批評。

第二篇：市容環衛局財務監督檢查制度

市容環衛局財務監督檢查制度

根據《中華人民共和國會計法》有關精神和上級關于加強財務監督檢查的有關規定，結合本局的實際情況，制定本規定：

一、檢查的目的和意義

財務檢查是對財務工作的監督，是加強財務工作制度化、規范化的重要措施。通過對財務檢查監督，確保國家的法律、法規的貫徹落實；確保經費的使用效益。同時，也有利于強化各單位領導和財會人員依法理財意識，促進黨風廉政建設，防止腐敗現象發生，以確保市容環衛事業的發展。

二、財務監督檢查的依據

（一）財經法律、法規和國家統一會計制度。

（二）省、市和國務院業務主管部門根據《中華人民共和國會計法》和國家統一會計制度制定的具體實施辦法或者補充規定。

（三）各單位根據有關法規、制度制定的單位內部財務管理制度。

（四）各單位的預算、財務計劃、業務計劃等。

三、財務監督檢查的內容

（一）會計基礎工作規范的檢查。

１．會計工作交接手續；

２．會計憑證填寫；

３．會計賬薄登記；

４．財務報告編制；

５．會計電算化工作規范。

（二）財務收支的檢查。

１．經費預算的編制和執行情況；

２．其他資金的收支和管理；

３．專項資金、專項基金的收支和管理；

４．工會經費的收支管理；

５．各種原始憑證的審核、報銷手續及附件；

６．各單位員工個人收入情況；

７．各項重大經濟事項決策情況。

（三）財務制度建立和執行的檢查。

１、單位財務管理制度；

２、單位經費收支審批制度；

３、單位內部會計控制制度；

（四）固定資產管理及使用情況。固定資產購進、調入、調

出、報廢、丟失、損毀的審批手續和賬務處理。

四、財務監督檢查的組織實施

（一）財務工作的日常監督檢查由財務部門負責。局內審小組每年對局屬各單位進行一次全面檢查。

（二）由財政、稅務、物價、建委、計委等上級管理部門所進行的專項檢查，局原則上不再重復檢查。

五、財務監督檢查的形式

根據實際需要，財務檢查可以采取就地檢查、報送檢查、全面檢查或專項檢查；也可以采取先由各單位自查，局組織抽查的形式進行。

六、財務監督檢查的程序

（一）實施財務監督檢查3日前，應當通知被檢查單位領導和財務主管人員，并告知檢查的形式。

（二）被檢查單位接到通知后，應當按照財務檢查小組的要求，做好準備工作，全面、如實地提供相關會計資料。

（三）對檢查中發現的問題，應當分清責任，依照問題的性質及時提出整改意見和處理措施。

第三篇：環衛局工作總結

一、把握機遇，突出重點，穩步提升市容環境衛生質量

1、積極爭取環衛資金，加大環衛必要投入，確保城區環境衛生整體水平穩步提升。一是充分利用相關政策優勢，積極爭取市、區兩級政府加大對環衛工作的投入。今年，我們通過多方努力，爭取了市財政對我局環衛切塊經費投入的傾斜，上級下撥環衛切塊經費增長67.79萬元；通過再就業資金渠道，爭取了就業資金30余萬元；為轄區重點工程項目提供環衛服務，爭取重點工程項目支助近18萬元。環衛經費保障相對得到了一定程度的改善。在此基礎上，我們加大了必要的業務投入。XX年，我局對各業務部門的承包經費累計增加投入28.6萬元。迎省檢期間，對所有中轉站、公廁和車輛進行了一次全面維修，并在主次干道添置果皮箱150只，添置社區垃圾收集車50部，共支出15萬元。10月份在市財政安排10萬元的基礎上，我局自己投入4.75萬元，購回了一臺容量大、壓力足的多功能新水車。12月份，正在爭取區財政投入和自籌部分資金，擬新購兩臺東風牌翻斗式垃圾運輸車。二是突出重點，加大清洗力度，洗出馬路本色。在堅持每天清洗一條路的基礎上，對被污染路面，做到隨臟隨洗，提高馬路清洗頻率。同時采取靈活實用的清掃清洗方式。夏季白天氣溫高，夜間氣溫相對涼爽，清掃公司因地制宜安排白天細掃、清洗慢車道和花壇，夜間加班加點沖洗快車道，形成了蒸湘環衛的馬路清洗特色，打造了蒸湘環衛的馬路清洗亮點。三是加強重點項目施工路段及城郊接合部的衛生管理，提高我區環境衛生整體水平。將蔡倫大道納入正常的環衛清洗保凈管理范圍，年花費工作經費達10余萬元；對正在改造的立新大道、蒸湘南路延伸段，我們提供環衛跟蹤服務，保障清掃、清洗到位。年內還先后指導雨母山鄉、呆鷹嶺鎮和長湖鄉在轄區城郊結合部新建垃圾收集點23個，新增垃圾斗2個，并督促各鄉鎮、街道配足清掃保潔人員，實行不定期衛生督查，有效地提高了城郊接合部的衛生質量。

2、堅持環衛作業高標準、嚴要求，力求環衛主體業務管理精益求精。自始至終貫徹精細化的管理理念，堅持環衛作業高標準、嚴要求。我們對主干道、樣板路實行每天三大掃、二細掃，全天候巡回保潔，保潔時間從凌晨4:30一直延續到晚上10:30。并推出常勝西路細掃管理樣板路，與常勝西路140余家門店簽訂了環境衛生責任承諾書。垃圾運輸做到安全、及時、密閉，注意保持車容車貌整潔干凈；清廁分公司今年按照文明創建新要求，重新制定了公廁管理標準及考核辦法，并在內部推行流動紅旗公廁競賽，公廁管理水平進一步提高。

3、加強督查和整治力度，切實提高環衛主體業務經常化的管理水平。堅持以考核促監管，以整治促市容，確保環衛主體業務管理經常化。一是我們堅持領導輪流業務值班制，強化局領導、市容管理股、業務部門、班長四級網絡監督體系，確保衛生質量經常化。二是強化環衛業務重大考核時的監管力度。對重大環衛工作檢查考核，二線人員設有固定責任路段，并對二線人員下一線的作業情況，局成立專門的督查小組和制訂相應的管理辦法，強化二線人員下一線作業的工作責任心，確保環衛業務重大考核不扣分或少扣分。三是突出門店“四外”整治和渣土管理，杜絕污染源。從今年4月1日起，我們組織市容執法人員在全區范圍內開展臨街門店“四外”整治活動。在早、中、晚垃圾外掃、外丟、外倒高峰時段，安排市容執法人員在城區繁華地段設立監督崗，分兵把守，來回巡查，嚴查行人攤擔的“四外”行為；對臨街門店逐路逐戶進行宣傳教育，共向臨街門店和坐落單位發放整治宣傳單1000余份，下達整改通知200余份，整治門店垃圾外掃、外丟、外倒現象300余起，有效地從源頭上控制了垃圾的產生。

二、立足本職，對照標準，扎實推進文明創建

一是廣泛宣傳，營造濃厚的文明創建工作氛圍。在局內層層召開文明創建動員會，發放文明守則300余份，全體干部職工簽訂了文明創建承諾書，今年7月份以宣傳《城市生活垃圾管理辦法》為契機，出動1臺專車，就《城市生活垃圾管理辦法》正式實施和開展創建全國文明城市暨創建優秀旅游城市工作在中心汽車站坪、晶珠廣場進行了一個星期的集中宣傳，營造了濃厚的文明創建工作氛圍。

二是以活動為載體，扎實開展文明創建工作。在機關干部中開展“書香機關”主題讀書活動，提高機關干部文化素質；組織辦公室人員積極參加區文明優質服務競賽活動，通過競賽提升服務水平；組織勞模、城市美容師對清掃工人進行現場業務培訓；定期不定期組織駕駛人員進行安全知識培訓，提高一線工人的勞動技能和安全意識。在全局范圍內，開展爭奪環衛管理工作第一、爭創文明城區、文明單位、文明班組、文明家庭以及爭當“五一”勞動積極分子、“五四”青年突擊手等各項爭先創優活動。年內創建了常勝西路1條文明樣板路、解放大道等6條“星級馬路”，紅湘北路中轉站等6座“星級垃圾中轉站”，冶金公廁等6座“星級公廁”。先后有1人被評為湖南省環衛系統先進個人，2人被評為衡陽市文明創建先進工作者，2人被評為衡陽市優秀城市美容師，6人被評為局勞動積極分子，4人被評為“五四”青年突擊手。局長兼黨委書記羅錫桂同志被評為衡陽市第二屆優秀事業單位法人代表并榮記三等功。

三是模范帶頭，充分發揮環衛隊伍在文明創建工作中的主力軍作用。在做好環衛本職工作的同時，帶頭做好文明創建工作。帶頭堅持和完善周五衛生日制度。從今年3月份起，每逢周五下午全民衛生活動日，局領導劃分衛生責任路段，帶領全局二線人員均下一線撿拾花壇白色垃圾；同時加強城區主次干道臨街單位和門店的全民衛生日活動的宣傳指導，向臨街門店和坐落單位發放了《蒸湘區環衛局關于堅持和完善全民衛生日制度的宣傳函》1000余份。按照區文明創建辦的工作部署，組織各鄉鎮街道開展環衛整治。今年4-5月份，我局組織各鄉鎮街道在轄區范圍內開展了一次聲勢浩大的衛生大清理行動，重點清理了環境衛生“臟、亂、差”的居民院落、屋頂陽臺、背街小巷、城中村、城郊結合部的衛生死角和暴露積存垃圾，共清理暴露積存垃圾600余噸。對被新聞媒體曝光的環境衛生死角，我局及時督促、配合責任單位整改到位。充分發揮了環衛隊伍在文明創建工作中的主力軍作用。

三、不斷探索，勇于創新，優化環衛有償服務收費方式

環衛有償服務收費，過去一直沿襲垃圾代運費、清掃保潔費、垃圾處理費三項費用分別收取的方式，坐落單位和經營業主對環衛部門多項多頭收費現象很難理解，存在諸多誤會，收費工作開展困難。針對這一情況，我局大膽探索，簡化收費程序，優化收費方式，將收費隊伍一分為三，將三種費用合而為一，劃分三個片區，同支隊伍收取，相對避免了多項多頭收費現象。同時推行文明收費，規范收費，堅決杜絕索、拿、卡、要行為，以優質服務贏得業主認可，努力營造和諧互動的收費氛圍。收費工作與過去相比有新的突破，其社會效益和經濟效益均有所提高。

第四篇：區環衛局行政能力提升制度實施方案（范文模版）

區環衛局行政能力提升制度實施方案

為了深入貫徹落實科學發展觀，進一步加強政府自身建設，根據《市區人民政府關于在全區行政機關推行效能政府四項制度的決定》文件相關規定，結合我局實際，制定本實施方案。

一、指導思想

以科學發展觀為指導，按照突出重點、注重實效、分級管理的原則，以制度創新為動力，提升效能為重點，效

能監察為手段，積極推進效能政府四項制度工作，進一步提高各行政機關工作人員綜合素質，提升行政能力，轉變工作作風，打造為民、務實、高效的政府，促進我區經濟社會又好有快發展。

二、主要內容

（一）創建學習型機關，提高環衛局機關工作人員的綜合蘇子。

（二）依法規范行政行為，提高環衛局及其工作人員依法行政的能力和水平。

（三）實施重點工作目標倒逼管理，推動執行力的提高。

（四）推行一線工作方案，強化服務意識，提升服務水平。

（五）推進電子政務建設，提高政務效率和公共服務水平。

三、實施步驟

推行行政能力提升制度，分為制定實施方案、組織實施、提高鞏固3個步驟：

第一步：制定實施方案階段。結合環衛工作實際，在充分了解分析具體情況的基礎上，及時成立工作領導小組，制定區環衛局行政能力提升制度實施方案及各項配套措施，同時開展好各項學習培訓、宣傳動員等工作，做好組織保障和輿論宣傳準備工作。

第二步：組織實施階段。嚴格按照實施方案的目標要求，加強組織領導，認真落實各項具體任務，按時按質按量開展好工作。

第三步：提高鞏固階段。在逐項開展工作的基礎上，認真查缺補漏，及時整改提高，切實鞏固行政能力提升制度的實施成果，并及時上報有關部門，加強各有關部門對我局實際工作的指導。

四、具體措施

按照《市區行政機關能力提升制度實施方案》的要求，我局從以下五個方面推進行政能力提升制度的建設工作。

（一）建設學習型機關

建設學習型機關是落實科學發展觀，適應發展趨勢的基本要求。區環衛局以職業道德建設為主線，以轉變職能、改進作風、搞好服務、提高效率，建設政治堅定、務實高效、清正廉潔、人民滿意的機關為目標，開展以“忠于祖國、服務人民、恪盡職守、清正廉潔”為主題的學習培訓和“多讀書、讀好書、善讀書”的讀書活動，通過組織培訓學習，使全體工作人員在思想上有新境界，理念上有新突破，素質上有新提高。在學習過程中建立完善培訓報備制度、集中培訓制度、培訓登記制度、培訓抽查制度。通過各項學習制度的建立，全面保證學習時間、保證學習質量、保證學習效果。

（二）提升依法行政能力

提升依法行政能力是政府效能建設的重要組成部分，是改變機關作風，強化法制意識，優化發展環境的基礎工程。我局針對工作實際，通過規范行政能力，提升依法行政的能力。尤其注重規范行政處罰的行為。主要采取量化行政處罰裁量權的方式，按照《省規范行政自由裁量權的規定》及《市區行政機關行政能力提升制度實施方案》，制定符合我局實際情況的行政處罰具體裁量標準和實施方案。

（三）實施重點工作目標倒逼管理

全面梳理現代管理理念，通過對重點工作實施目標倒逼管理，充分發揮工作人員的主觀能動性，促進工作目標任務的落實，推動執行力的提高。一是確定重點管理目標，從本重點工作中確定幾項工作，實施目標倒逼管理；二是實施目標倒逼管理，按照目標倒逼管理重點工作任務表，通過流程再造，時間分解控制，以目標倒逼進度，以時間倒逼程序，以任務倒逼責任人，以監督倒逼落實，以社會倒逼部門，對經確定的重點工作實行全過程倒逼管理；三是進行目標成果檢查，在重點工作推進過程中，隨時進行自檢自查，及時糾正解決出現的各種問題。

（四）推行一線工作法

一線工作法是探索新時期群眾工作的新機制，是集中民智、反映民意、凝聚民心，加強作風建設，提高執政能力的有力手段。我局認真落實一線工作法，真正做到“決策在一線制定、工作在一線落實、問題在一線解決、創新在一線體現。”

我局作為一個職工眾多的單位，處理好一線與機關的關系，才能更好的推動我局各項工作的開展。所以要建立一線工作制度，建立一線職工民意溝通制度，建立責任倒查追究制度。

（五）推進電子政務建設

推進電子政務建設時提高政府行政能力，深化行政管理體制改革的重要舉措，我局通過加強電子政務建設，提高政府監管能力、工作效率和公共服務水平。一是完善電子政務平臺建設，提高政務工作效率；二是深化政府信息公開和政務公開工作，提升公共服務水平；三是建立健全網站、電話、政務服務中心“三位一體”的公共服務體系。

五、工作要求

行政能力提升時一項系統工程，也是一項長期而艱巨的任務，我局高度重視、精心組織，保證行政能力提升工作的有序推進。

（一）加強組織領導

我局成立工作領導

第五篇：承諾書及兌現情況

建設學習型黨“育人成才創先鋒”個人承諾書

為了能夠更好地督促自己積極參加創先爭優活動，完成活動的各項工作要求，接受全院師生的監督，特制訂此承諾書。

1.關注黨的方針政策，社會時政熱點。此外，我也會關注本支部以及黨員們的近況。

2.提高自己的政治素養和黨性修養，秉持“一日之計在于晨”的理念，每天早晨進行早讀。

3.預備期間每二個月需要向黨匯報我的近況，轉正后我想我還是會堅持每個季度寫一篇思想匯報，不摘抄，不作假，總結自己三個月以來在理論學習方面的表現，優點及不足，并做到有則改之，無則加勉。

4.在為日不多的兩年里，我將改掉臨時抱佛腳這個壞習慣，做好每一章節的預習復習工作，有效利用網絡，將不明白的知識點通過網絡、老師、同學而進行認知。

5.在每學期初，我將制定自己的學習目標和計劃書，向黨匯報，若沒達到既定目標，深入剖析原因；若達到目標，我也會再接再厲，不驕傲。

6.作為一個黨員，除了學習成績好之外，還要有一定的工作能力，如今作為文藝部部長，組織各類文藝活動是本職工作，我也會向前輩學習，吸取舉辦各類晚會，如“護士形象大使大賽”的經驗。同時積極參加學校學院的活動，如“校十佳歌手”、“省大學生職業生涯規劃大賽”等。

7.與室友一起協作創造良好的寢室學習氛圍，保持良好的寢室衛生，在每次衛生檢查中力爭100%的優秀，爭創校級“免檢寢室”。

8.聯合班級黨員同志在班級開展各種有益的文娛活動，在其中起帶頭作用、骨干作用和橋梁作用，并積極參加黨支部集體活動，如組織春游，增進同學之間的友誼。

9.大力宣傳黨員的優良作為，關注各個黨員，做到“高調做事，低調做人”。

同志承諾兌現情況

承諾9條，兌現或部分兌現8條，具體如下：

1.關注黨的方針政策，社會時政熱點。此外，我也會關注本支部以及黨員們的近況。

已兌現并繼續進行中。我們要隨時掌握黨的發展，了解黨的近況，在子而下承諾書以來，本人堅持每日或隔日購閱報紙，并關注網絡，與同學一起分享時事。

2.預備期間每二個月需要向黨匯報我的近況，轉正后我想我還是會堅持每個季度寫一篇思想匯報，不摘抄，不作假，總結自己三個月以來在理論學習方面的表現，優點及不足，并做到有則改之，無則加勉。

部分兌現并繼續進行中。預備期間堅持每月或每兩月想黨遞交思想匯報，在11月份轉正以來，已向黨匯報過，并會繼續與黨做好交流。

3.在為日不多的兩年里，我將改掉臨時抱佛腳這個壞習慣，做好每一章節的預習復習工作，有效利用網絡，將不明白的知識點通過網絡、老師、同學而進行認知。

已兌現并繼續進行中。本學期每天上完課都會抽出1小時左右的時間用于對該章節的復習工作，遇到不懂得就與同學和老師做好交流，將不明白的知識點盡量搞懂。

4.在每學期初，我將制定自己的學習目標和計劃書，向黨匯報，若沒達到既定目標，深入剖析原因；若達到目標，我也會再接再厲，不驕傲。

部分兌現并繼續進行中。在開學初，本人便制定本學期期末成績達到年級前十的計劃，并正在努力當中。

5.作為一個黨員，除了學習成績好之外，還要有一定的工作能力，如今作為文藝部部長，組織各類文藝活動是本職工作，我也會向前輩學習，吸取舉辦各類晚會，如“護士形象大使大賽”的經驗。同時積極參加學校學院的活動，如“校十佳歌手”、“省大學生職業生涯規劃大賽”等。

已兌現并繼續進行中。成功負責舉辦了第四屆“天使之路”形象大使大賽，并參加學院的各類活動如英語技能大賽。

6.與室友一起協作創造良好的寢室學習氛圍，保持良好的寢室衛生，在每次衛生檢查中力爭100%的優秀，爭創校級“免檢寢室”。

已兌現并繼續進行中。認真搞好衛生并申請免檢寢室。

7.聯合班級黨員同志在班級開展各種有益的文娛活動，在其中起帶頭作用、骨干作用和橋梁作用，并積極參加黨支部集體活動，如組織春游，增進同學之間的友誼。

已兌現并繼續進行中。積極參加黨支部及班級的各類活動。

8.大力宣傳黨員的優良作為，關注各個黨員，做到“高調做事，低調做人”。已兌現并繼續進行中。平日里盡量幫助他人，不做有損黨員形象的事，與個黨員間做好交流，不浮夸。

2011年1月7日