第一篇：質量技術監督局黨組成員，副局長個人述廉報告

述廉報告

我叫XX，現任臨泉縣質量技術監督局黨組成員，副局長，分管局行政執法工作。2007年在市局的正確領導下，始終以十六大精神和“三個代表”重要思想為指導，以“執政為民、廉潔奉公”為目的，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制等各項制度，加強學習與教育，強化監督機制，做到反腐倡廉從我做起，從自身做起，來帶動全體執法人員勤政廉政、廉潔自律。現就2007年廉政情況匯報如下：

一、2007年廉潔從政回顧。

（一）加強思想教育，狠抓隊伍建設。一是協助局主要領導抓好執法隊伍建設。深入開展先教、春訓、優化經濟發展環境等活動。在先教活動中，我積極認真地參與各個階段的學習及實踐活動，參與主題實踐活動7次，帶頭捐贈錢物，對征集意見認真進行整改，并責成有關單位出臺整改措施及相應的規章制度。先教活動期間，我局出臺《執法人員基本準則》、《執法人員考核辦法》等制度。同時對執法人員開展各種形式培訓，在培訓中明確培訓目的，制訂培訓計劃，提高培訓的有效性，堅持在培訓中既注意加強政治素質培訓，又保證加強業務素質培訓，切實用“三個代表”重要思想武裝執法人員頭腦，引導執法人員樹立正確的權力觀，樹立“權為民用、利為民謀”的思想。自己也在平時工作、學習、生活中以身作則，敢抓敢管，規范性地開展工作，堅持做到“慎獨、慎初、慎微”，一切按原則和要求辦事，不搞特殊化，凡事不拉關系，不講情面，一切從有利于質監事業大局出發，從臨泉縣局以后發展著眼。二是抓行風，樹正氣。今年，在黨組及紀檢部門的支持下加強了黨風廉政建設。嚴格要求自己和執法人員執行《安徽省質監系統公務員和執法人員勤政廉政的十條規定》等規章制度，協助局紀檢監察部門深入查處各類違法違紀案件，堅決糾正行業不正之風。三是規范執法行為，嚴格依法行政。以貫徹落實行政執法責任制為目的，進一步強化行政執法的層級監督，重點檢查有無違規執法和不按程序執法等問題。2007年，我局執法人員嚴格執行省政府120號令，杜絕“三亂”行為，同時不定期地進行內部案件評比，對案件辦理程序及文書制作方面存在的問題及時進行通報。四是建章立制，規范管理。出臺了《臨泉縣質監局行政執法機構及執法人員績效考核辦法》等各項規章制度，繼續對全體執法人員進行執法資格年審。在完善制度的同時，堅決支持局主要領導從會風會紀、考勤、禁酒令等制度上下功夫，徹底轉變重教育、輕管理的作風，對違規違紀行為堅決予以處理。通過學習《關于黨風廉政建設責任制的規定》、《國家技術監督局關于加強廉政建設、糾正行業不正之風的補充規定》、《安徽省質量技術監督系統公務人員及執法工作人員勤政廉政十條規定》、《安徽省質量技術監督局八條禁令》等規章制度，在職工中牢固樹立了遵紀守法的觀念、履職到位的觀念、勤政廉政的觀念。增強了勤政廉政、執政為民的意識，執法人員能做到嚴肅執法、公正執法、廉潔執法、文明執法，樹立質量技術監督“科學、公正、廉潔、高效”的行業形象。

（二）建立健全制度，為廉潔執法提供體制保證。在局黨組的大力支持下，狠抓內部規章制度的執行，從考勤、禁酒令、車輛管理等制度上下功夫，轉變重教育、輕管理的作風。對違規違紀行為堅持予以處理，同時又出臺了6項執法制度來規范和約束執法行為，為廉潔執法提供了有力保證。

（三）以身作則，廉潔奉公。在平時生活和工作中，我嚴格要求自己，自覺執行《中國共產產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》的規定，廉潔奉公，不接受行政相對人吃請，不收受禮品、禮金。自覺執行個人收入審報制、個人重大事項報告制。并在局辦公樓顯著位置長時間張貼黨風廉政責任制承諾書和踐諾書，以接受群眾監督。在辦理案件過程中，堅持一切由案審會研究，不搞個人決定，堅決實行查、審、執分離，不辦關系案、人情案。

二、2008廉潔從政方面的打算。

（一）加強學習、提高認識。認真學習黨和政府關于黨風廉政建設和反腐敗教育，增強全體職工“執政為民、廉潔從政”意識，在行政執法和業務工作中，嚴格執法、依法辦事，不利用手中權力謀取私利。

（二）廉潔奉公、以身作則。廉潔奉公首先要自省、自警、自律、自戒，嚴格遵守廉政規定和財經紀律。嚴格執行“十不準”規定和“八條”禁令。廉潔從政從我做起、從自身做起，要求職工做到的，自己首先做到，經常檢查自己找出自身存在的缺點和不足，不斷洗心革面，做到不貪不占、不吃請、不受賄，做一個老老實實、勤勤儉儉、堂堂正正的人。

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第二篇：質量技術監督局黨組成員，副局長個人述廉報告

質量技術監督局黨組成員，副局長個人述廉報告

述廉報告

我叫××，現任臨泉縣質量技術監督局黨組成員，副局長，分管局行政執法工作。××年在市局的正確領導下，始終以十六大精神和“三個代表”重要思想為指導，以“執政為民、廉潔奉公”為目的，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制等各項制度，加強

學習與教育，強化監督機制，做到反腐倡廉從我做起，從自身做起，來帶動全體執法人員勤政廉政、廉潔自律。現就××年廉政情況匯報如下：

一、××年廉潔從政回顧。

（一）加強思想教育，狠抓隊伍建設。一是協助局主要領導抓好執法隊伍建設。深入開展先教、春訓、優化經濟發展環境等活動。在先教活動中，我積極認真地參與各個階段的學習及實踐活動，參與主題實踐活動次，帶頭捐贈錢物，對征集意見認真進行整改，并責成有關單位出臺整改措施及相應的規章制度。先教活動期間，我局出臺《執法人員基本準則》、《執法人員考核辦法》等制度。同時對執法人員開展各種形式培訓，在培訓中明確培訓目的，制訂培訓計劃，提高培訓的有效性，堅持在培訓中既注意加強政治素質培訓，又保證加強業務素質培訓，切實用“三個代表”重要思想武裝執法人員頭腦，引導執法人員樹立正確的權力觀，樹立“權為民用、利為民謀”的思想。自己也在平時工作、學習、生活中以身作則，敢抓敢管，規范性地開展工作，堅持做到“慎獨、慎初、慎微”，一切按原則和要求辦事，不搞特殊化，凡事不拉關系，不講情面，一切從有利于質監事業大局出發，從臨泉縣局以后發展著眼。二是抓行風，樹正氣。今年，在黨組及紀檢部門的支持下加強了黨風廉政建設。嚴格要求自己和執法人員執行《安徽省質監系統公務員和執法人員勤政廉政的十條規定》等規章制度，協助局紀檢監察部門深入查處各類違法違紀案件，堅決糾正行業不正之風。三是規范執法行為，嚴格依法行政。以貫徹落實行政執法責任制為目的，進一步強化行政執法的層級監督，重點檢查有無違規執法和不按程序執法等問題。××年，我局執法人員嚴格執行省政府號令，杜絕“三亂”行為，同時不定期地進行內部案件評比，對案件辦理程序及文書制作方面存在的問題及時進行通報。四是建章立制，規范管理。出臺了《臨泉縣質監局行政執法機構及執法人員績效考核辦法》等各項規章制度，繼續對全體執法人員進行執法資格年審。在完善制度的同時，堅決支持局主要領導從會風會紀、考勤、禁酒令等制度上下功夫，徹底轉變重教育、輕管理的作風，對違規違紀行為堅決予以處理。通過學習《關于黨風廉政建設責任制的規定》、《國家技術監督局關于加強廉政建設、糾正行業不正之風的補充規定》、《安徽省質量技術監督系統公務人員及執法工作人員勤政廉政十條規定》、《安徽省質量技術監督局八條禁令》等規章制度，在職工中牢固樹立了遵紀守法的觀念、履職到位的觀念、勤政廉政的觀念。增強了勤政廉政、執政為民的意識，執法人員能做到嚴肅執法、公正執法、廉潔執法、文明執法，樹立質量技術監督“科學、公正、廉潔、高效”的行業形象。

（二）建立健全制度，為廉潔執法提供體制保證。在局黨組的大力支持下，狠抓內部規章制度的執行，從考勤、禁酒令、車輛管理等制度上下功夫，轉變重教育、輕管理的作風。對違規違紀行為堅持予以處理，同時又出臺了項執法制度來規范和約束執法行為，為廉潔執法提供了有力保證。

（三）以身作則，廉潔奉公。在平時生活和工作中，我嚴格要求自己，自覺執行《中國共產產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》的規定，廉潔奉公，不接受行政相對人吃請，不收受禮品、禮金。自覺執行個人收入審報制、個人重大事項報告制。并在局辦公樓顯著位置長時間張貼黨風廉政責任制承諾書和踐諾書，以接受群眾監督。在辦理案件過程中，堅持一切由案審會研究，不搞個人決定，堅決實行查、審、執分離，不辦關系案、人情案。

二、廉潔從政方面的打算。

（一）加強學習、提高認識。認真學習黨和政府關于黨風廉政建設和反腐敗教育，增強全體職工“執政為民、廉潔從政”意識，在行政執法和業務工作中，嚴格執法、依法辦事，不利用手中權力謀取私利。

（二）廉潔奉公、以身作則。廉潔奉公首先要自省、自警、自律、自戒，嚴格遵守廉政規定和財經紀律。嚴格執行“十不準”規定和“八條”禁令。廉潔從政從我做起、從自身做起，要求職工做到的，自己首先做到，經常檢查自己找出自身存在的缺點和不足，不斷洗心革面，做到不貪不占、不吃請、不受賄，做一個老老實實、勤勤儉儉、堂堂正正的人。

（三）艱苦奮斗、廉潔從政。立黨為公、執政為民，是新形勢下對每一個共產黨員，特別是領導干部的考驗。作為一名黨員干部在自己分管的工作部門和自身廉政方面，力爭做到勤儉節約、勤政廉政，不用公款相互宴請，嚴格遵守省局下發的八條禁令。

（四）求真務實，不搞形式

。解放思想，開拓創新，堅持講實話、出實招、辦實事、務實數，把工作重點放在制度健全上，改變以前人管人的觀念，實行制度管人，約束和規范執法行為，堅持以求真務實精神去抓落實、不再搞形式主義。

（五）加強對家屬子女的勤政廉正教育。不用公款支付親友子女培訓費用，不用公車辦私事，不接受他人禮金或禮品。

（六）認真落實黨風廉

政建設責任制。在局黨組的統一領導下，按照領導分工認真做好自己分管范圍內的黨風廉政建設工作，加大教育、監督懲處力度，對違規違紀者，敢于批評和懲罰、敢于碰硬、不做老好人。自覺接受個人收入申報制，重大事項報告制，將黨員領導干部黨風廉政建設承諾書張貼上墻，接受群眾監督。

以上述廉報告，如有不足之處，請批評指正。

第三篇：教育局黨組成員、副局長述職述廉報告

教育局黨組成員、副局長述職述廉報告

X年，協助局長負責基礎教育、教師教育、教育督導、教育教學研究、德育、政策法規、關心下一代工作。現就X年履行崗位職責、“一崗雙責”、個人思想作風廉潔自律情況陳述如下。

一、履行崗位職責情況

（一）狠抓重要改革項目。

繼續完善、推進“基礎教育陽光建設系列工程”，陽光入園、陽光入學、陽光分班、陽光中考、陽光心態工作取得新成效。義務教育學校全部免試就近入學、劃片規范入學、陽光監督入學，有效緩解了擇校、擇班、擇師問題，得到了自治區教育廳的充分認可，將作為典型經驗在全區推廣。制定《X市教育局關于消除“大班額”的實施意見》，全市全年共消除X-X人的大班額X個，消除率達X%；X人以上的超大班額已全部消除，各學段X年秋季學期起始年級均沒有新增大班額。

（二）統籌推進城鄉義務教育一體化發展。

推動出臺《X市教育局等十一部門關于X市推進縣域內城鄉義務教育一體化改革發展任務分工的通知》（鄂教發〔X〕X號），進一步健全多部門齊抓共管的工作機制。指導X旗通過國家縣域義務教育發展基本均衡評估認定，全市旗區縣域均衡達標率實現X%。開展對部分縣域均衡已達標旗區的復查工作，督促整改有關問題和薄弱環節，夯實義務教育向優質均衡發展的基礎。實施義務教育質量監測工作，對我市抽取樣本縣—X前旗進行安排部署、實地指導，圓滿完成相關工作任務。X前旗教體局被教育部基礎教育質量檢測中心授予“縣級優秀組織單位”的榮譽稱號（全國共四個）。

（三）推進普通高中多樣化特色化發展。

認真組織實施高中階段教育普及攻堅計劃，確定了X所普通高中攻堅項目，X所學校攻堅項目任務已經完成。基礎教育辦學水平繼續穩居自治區前列，X年，我市漢語授課普文普理一本上線率X%，超出自治區平均值X個百分，X分以上考生人數占全區X%；蒙語授課高考普通類一本上線率X%，較X年增加了X個百分點，有X名蒙授文科考生進入自治區前六名。

（四）師資隊伍培訓成效明顯。

進一步推行“一項目一主題五段式”（集中研修＋跟崗學習+返崗實踐+二級培訓+追蹤指導）的多元師資培訓模式，組織校園長、教師參加“國培”、“區培”等培訓項目，組織全市第三屆第四屆校長、園長能力提升工程培訓班等十多個培訓項目，培訓人數X萬人次。以考促學，組織全市高中、幼兒園教師和教研員X萬多人參加業務考試。以賽促教，舉辦全市第六屆學科帶頭人、第二屆班主任帶頭人評選活動、高中物理教師微課大賽等活動。加強與北京、上海等教育發達地區合作，開展校長掛職跟崗交流、教師入校跟崗學習等活動，以增強培訓實效。召開全市義務教育學校教育教學工作會議。

（五）加強教育督導工作。

指導完善X年全市教育督導工作評價體系，推動出臺《市對旗區人民政府履行教育職責的評價辦法》。組織完成對各旗區和市直學校X年春季和秋季開學暨學校安全防控、違規借調教師整改工作、城鄉義務教育一體化改革發展、校外培訓機構專項治理、中小學生欺凌防治落實年行動、“全面改薄”工程等多項督導工作。持續強化中小學規范辦學行為工作，多次召開會議安排部署工作，不定期進行明察暗訪、督查，督促各旗區、各學校科學合理開展教育教學工作。代表自治區接受國家對XX區與XXXX旗國家通用

語言文字工作進行專項督導評估，兩旗區均以優秀等級順利通過。推動創建中小學校責任督學掛牌督導創新縣，指導各旗區進一步完善相關規章制度，健全評價體系。

（六）進一步健全德育工作體系。

組織對教育部出臺的《中小學德育工作指南》進行專業解讀和培訓。指導匯編《X市德育工作指導手冊》，研究擬定《X市中小學德育課程建設指導意見》，即將印發。在全市中小學組織開展“特色示范課堂建設”活動，落實課堂主渠道育人功能。推動中小學生研學旅行活動，已遴選X個旗區級研學實踐教育基地，確定恩格貝示范區為市級基地。召開全市中小學中職學校德育工作現場會和中小學德育建設與班主任工作創新發展專題培訓會。組織開展“我的中國夢”等多種活動，促進社會主義核心價值觀潛移默化植根于學生心中。

（七）加強教研教改工作。

指導開展形式多樣的教研活動，市級教研隊伍深入西部旗區開展三級聯合教研活動，引導一線教師研究課標、教法和學法。對部分農村牧區薄弱學校開展定向教研，教研員手把手指導、示范，幫助提高教師執教綜合能力。持續實施中小學網絡教學研、名師講堂、一師一優課一課一名師等教研活動，推動鄉村義務教育階段學校教師教學能力提升。積極主動迎接新高考改革，組織基于新課標下的高三年級課堂教學研討會，開展蹲校教研工作，指導學科教師形成合力、改進課堂教學。規范市級教育科研課題管理，指導學校、教師以教學實際問題為研究對象，以研促教、以研促學。

（八）組織實施特殊教育提升計劃。

與發改委、財政局等七部門聯合印發了《X市第二期特殊教育提升計劃（X—X年）》并組織實施。全面推開特殊教育送教上門工作，市特殊教育學校為市婦幼保健院、福利院等X多名殘疾兒童定期送教上門。積極補充特教資源，在建特殊教育資源中心X個，在普通中小學新建成資源教室X個、在建X個，市特殊教育學校改擴建任務基本完成，達拉特旗特殊教育學校正在進行改擴建，X旗特殊教育學校現完成了選址和規劃圖設計。努力推進特殊教育向高等教育延伸，實現了X名聾生升入本科院校的突破。

二、履行“一崗雙責”抓黨的建設及黨風廉政建設情況

把黨建黨廉工作與業務工作同安排、同部署、同落實，全面推進從嚴治黨各項任務落實。堅持發揮率先示范作用，帶頭執行“四個服從”。堅持個人重大事項向組織報告，分管工作的重要活動、結果及時報告組織，接受黨組織監督。堅持執行民主集中制，帶頭落實“雙重組織”生活會制度，加強對分管口黨支部組織生活的指導。自覺履行“一崗雙責”職責，定期研究部署，切實抓好分管科室、單位的黨風廉政建設和“X+X”專項工作，完成對各分管科室（單位）黨風廉政建設情況安排部署、檢查工作任務。日常注重與分管口干部職工談心談話，教育引導干部職工廉潔自律、防微杜漸，自覺抵制各種不正之風。牢固樹立抓意識形態工作是本職工作的思想，認真落實意識形態工作“一崗雙責”，結合分管工作，高度重視網絡輿情管控，在各中小學進一步弘揚社會主義核心價值觀，加強德育課程、思想品德課、道德與法治課建設，切實做到守住意識形態工作的前沿陣地。

三、個人思想、作風、廉潔自律情況

帶頭學習習近平新時代中國特色社會主義思想，在學懂、弄通、做實上下功夫，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，嚴格遵守“四個服從”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，在思想、政治、行動方面始終同以習近平

平同志為核心的黨中央保持高度一致。帶頭改進工作作風，著力克服形式主義、官僚主義作風，以身作則、以上率下。在推進教育事業改革發展的過程中，始終以高度的責任感和敬業精神，經常深入教學一線調研實際情況，積極創新工作方式、方法，不斷提高自己的決策水平和指導能力。嚴格遵守中央八項規定、實施細則及自治區、我市配套規定，以《準則》和《條例》為準繩，堅持對自己高標準、嚴要求，時刻防微杜漸，筑牢思想防線。

一年來，雖然在工作取得了一定成績，但與組織的要求和系統干部、職工的期望還有一定差距，自身也存在著一些不足之處，主要表現為理論學習與實踐結合不夠緊密、督促指導抓落實不到位等。X年，將進一步加強學習，解放思想，強化開拓進取、改革創新意識，不斷增強解決復雜問題、狠抓工作落實的能力，為實現學有優教、幼有所育的奮斗目標做出更大貢獻。

第四篇：2021年教育局黨組成員、副局長述職述廉報告

2021年教育局黨組成員、副局長述職述廉報告

提綱：

一、履行崗位職責完成工作任務情況

（一）民族教育邁上新臺階

（二）職業教育、民辦教育、高等教育實現新跨越

（三）學前教育取得新進展

（四）組織人事工作實現新突破

（五）機關黨建工作取得新成效

（六）招生考試工作安全平穩

二、履行“一崗雙責”抓黨的建設、黨風廉政建設情況和個人思想、作風、廉潔自律情況

（一）履行“一崗雙責”抓黨的建設和黨風廉政建設情況

（二）個人思想、作風和廉潔自律情況

三、存在主要問題及改進措施

正文：

2021年，在局黨組的正確領導下，我與有關科室的同志齊心協力、銳意創新，較好完成了工作任務。現述職述廉如下：

一、履行崗位職責完成工作任務情況

（一）民族教育邁上新臺階。

市政府印發貫徹落實《***自治區民族教育條例》實施方案，出臺系列化政策措施。印發深入推進教育系統民族團結進步教育的指導意見，將民族團結進步教育融入學校各項工作中，獎勵***萬元命名***個單位為創建示范單位，在全市創建經驗交流會上作典型發言。舉辦八省區“***文書法”培訓和全區***語授課小學校長培訓。通過市內蒙漢校結對共建、專題培訓、呼包鄂三地互動交流、赴京封閉學習等方式對***名管理人員和專任教師進行素養提升培訓。成立***語授課各學段、各學科“名師工作坊”，開展量身定制的“靶向教研”。開展***個課時的全市民族學校幼兒園教學教研遠程互動活動。舉辦“騰格爾-***人”“天驕杯”民族中小學傳統體育藝術節和技能大賽，開展義教段蒙授中小學生***文正字大賽。

（二）職業教育、民辦教育、高等教育實現新跨越。

一是深入推進產教融合、校企合作。落實市政府同英國國際教育戰略合作計劃，同英國技能優才中心開展職業教育領域多項合作。各職業院校積極與企業對接合辦“訂單班”、“冠名班”。召開“全市產教融合、校企合作推進大會”，校企廣泛聯姻。會同市經信委著手打造“全市校企合作共建平臺”。二是不斷深化教學改革。實施“中職學校教學診斷與改進”工作，深入推進“理實一體”教學改革。在自治區中職學生技能大賽上，獲得一等獎

***個、二等獎***個、三等獎***個。在全國職業院校技能大賽中***名學生獲得二等獎。籌備舉辦中職學校專業課教師課堂教學大賽。對口高考本科上線***人，占全區本科招生總數的***%；本科上線率***%，居全區前列，比上年提高***個百分點；***分以上***人，比上年增加***人；全區***個考試專業中我市***個專業的***名學生獲第一名。三是扎實推進教育扶貧、培訓。召開“教育精準脫貧暨貧困人口職業培訓工作會”，制定“職業院校精準扶貧三年攻堅計劃”，開展了各類培訓。四是大力加強對外交流與宣傳。深入實施與天津市職業教育“區域交流、校際互動”行動計劃，推進結對校間深化開展全方位、多角度合作共建。在天津舉辦職業院校干部、教師掛職培訓。實施“中小學生職業體驗活動“。舉辦“職業教育活動周”大型宣傳、技能展演、職業體驗等活動。五是深化民辦教育、高等教育體制機制改革。草擬《鼓勵社會力量興辦教育促進民辦教育健康發展實施方案》、《貫徹自治區深化高等教育領域簡政放權放管結合優化服務改革的實施意見》，擬與多部門聯合出臺。六是規范治理校外培訓機構。市政府印發《校外培訓機構專項治理行動實施方案》，多次召開聯席會議和工作調度會，開展***次專項督查。各旗區年內發布白名單***個，取締***個不合標機構，治理工作取得階段性成果。

（三）學前教育取得新進展。

出臺第三期學前教育行動計劃，明確今后一個時期學前教育改革發展的工作規劃和重點任務。出臺《幼兒園課程建設與管理指導意見》，探索建立規范性、實踐性、系統性的幼兒園課程體系。要求全市幼兒園管理人員和一線教師跨旗區互動交流，近千人參與，中國教育報專項報道。對全市

***所幼兒園進行類級評定驗收。確定***所普惠性民辦園。早期教育收費問題得到解決；開展***至***歲科學育兒知識巡講，全市***余名嬰幼兒教師、孕產婦、家長參訓；對全市***名早教試點單位教師進行培訓。

（四）組織人事工作實現新突破。

市委、市政府出臺《關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的貫徹落實意見》，從待遇保障、培訓培養、尊師重教等方面做出系統性設計和規定。在組團赴先進地區考察學習基礎上，市政府出臺中小學“縣管校聘”實施意見，全面落實旗區教育主管部門事權人權財權相統一的教師管理體制。出臺《嚴禁中小學校和在職中小學教師有償補課實施方案》，完善教育培訓、管理監督、考核評價等機制。以全國教師管理信息系統為載體，開展教師精準管理。啟動干部人事檔案電子化管理工作。招聘部屬師范院校、國家重點院校優秀畢業生***名。全市義教段交流輪崗校長***人、教師***人。市政府出臺《高等院校績效工資改革實施方案》，進一步深化高校收入分配制度改革。

（五）機關黨建工作取得新成效。

全年召開***次黨組會研究部署黨建工作，開展書記抓黨建工作述職評議，將黨建工作列入市對旗區和直屬單位督導評估。開展

***次落實黨建責任和黨風廉政建設主體責任考核。扎實推進“兩學一做”學習教育常態化，組織集中學習會、局黨組中心組學習研討、黨員教育培訓***批次***余人。投資***萬元打造“全市教育系統黨建黨廉教育基地”和智慧黨建平臺。加強離退休黨員干部學習教育和管理。以“育德強能，教育先鋒”為總領，打造“悅讀支部”、廉政支部等特色支部和“三幫三聯”、“生活育人”等特色黨建活動。組織在職黨員進社區開展教育政策宣傳、心理輔導等志愿服務活動。認真落實意識形態工作責任制，召開黨組會議***次研究意識形態工作，對網絡意識形態工作進行任務分解，每半年向市委及宣傳部匯報意識形態工作，在領導班子民主生活會及書記抓基層黨建工作述職報告會上均把意識形態工作作為重要內容進行匯報，將意識形態工作納入市直教育系統黨建和目標責任考核。

（六）招生考試工作安全平穩。

按照“提前、過細、嚴密、準確”的原則，圓滿完成各類教育考試***類***次，考生近***萬人次。所有考試均在國家規定的標準化考場進行，考試標準要求和操作流程等走在自治區前列。

二、履行“一崗雙責”抓黨的建設、黨風廉政建設情況和個人思想、作風、廉潔自律情況

（一）履行“一崗雙責”抓黨的建設和黨風廉政建設情況。

認真落實“一崗雙責”責任，在抓好分管業務工作的同時堅持抓好黨建和黨風廉政工作。從嚴管理分管科室和聯系學校的干部職工，要求用統籌的理念、辯證的觀點將黨建和黨風廉政建設工作自覺融入具體工作中。始終強化“底線”思維和“紅線”意識，經常性開展警示教育，避免松勁懈怠。嚴格行政行為，工作不推諉、不拖延、不扯皮、不敷衍塞責，對來訪的師生家長做到熱情、高效、文明。年內同分管科室和聯系學校負責人進行***次廉政談話,開展了***次分管領域的黨建和黨風廉政建設專題研究部署檢查。

（二）個人思想、作風和廉潔自律情況。

深入領會習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平教育思想的深刻內涵，融會貫通推動中心工作。自加壓力、注重學習、勤于思考，不斷提升自身政治理論素質、科學決策水平、依法行政水平和分析問題、解決問題能力，增強政治上的堅定性和敏銳性、工作上的創新性和預見性。加強黨性鍛煉和道德修養，培養健康向上的生活情趣和生活態度。奉公以勤、律己以儉，以黨規黨紀為遵循，自覺踐行黨的優良傳統和作風，真正做到把黨規黨紀內化于心、外化于行。

三、存在主要問題及改進措施

存在的主要問題為：學習還不深入、不持久、不細致，對新政策的研究不夠，缺乏鉆研精神，融會貫通落實落地不到位；對分管領域的工作常規多，創新不足，缺乏提煉拔高，跟蹤問效不到位；自律意識還需提高，表率作用發揮得不到位，黨性修養和作風錘煉還需加強。下一步，我將繼續戒驕戒躁、勇于開拓，以腳踏實地、求真務實的工作作風和態度，廉潔自律、以身示范，以問題為導向，著眼內涵發展，抓緊抓好分管口各項工作，推動我市教育在實現教育現代化的征程中不斷實現新的發展。

第五篇：市財政局黨組成員、副局長述職述廉報告

市財政局黨組成員、副局長述職述廉報告

（2022年1月）

2021年，本人在局黨組的正確領導和同事們的關心支持下，履職盡責，廉潔自律，較好地完成了各項工作任務，現將一年來履職和廉政建設等方面情況報告如下：

一、履行工作職責情況

按照局黨組的安排，自己分管綜合稅政條法科、行政政法科、農業農村科、會計管理科、信息科。一年來，自己緊緊圍繞黨組中心開展各項工作，較好地完成了年初確定的各項目標任務。一是全力落實減稅降費政策。認真落實制度性、階段性減稅降費政策，重點減輕中小微企業和個體工商戶稅費負擔，助力市場主體紓困發展。截止9月底，全市減免稅收和非稅收入11.9億元，減免基礎設施配套費1125.61萬元。二是加強法治建設基礎工作。擬定《財政局2021財政法治建設工作要點》，細化落實法治建設職責任務，督促各科室確定一名法治政府建設聯絡員；加強對縣區財政普法工作的指導，制定2021年財政普法責任清單，建立了單位內部合法性審查機制流程；對擬出臺的《**市殘疾人就業保障金征收使用管理實施細則》進行了合法性初審；開展了關于行政執法“三項制度”和案卷評查情況自查和行政規范性文件自查清理工作；對《**市市級權責目錄》中本單位行使的16項行政處罰權進行梳理，積極探索開展柔性執法方式；組織開展黨組會前學法3次，組織全體干部職工學習了新修訂的《預算法實施條例》和《國務院關于進一步深化預算管理制度改革的意見》；開展《民法典》《優化營商環境條例》學習宣傳月活動；邀請法律顧問開展新修訂《行政處罰法》專題講座；深入社區開展禁毒普法宣傳1次。三是持續規范涉企收費。扎實推動放管服改革取得實效，制定印發《**市財政局深化放管服改革優化營商環境提質提標年工作方案》。更新公布《行政事業性收費和基金目錄清單》，嚴格實行收費目錄清單動態管理制度。繼續開展涉企收費專項治理，聯合市發改委下發了《關于對涉企行政事業性收費和政府性基金項目開展專項治理的通知》，設立舉報“亂收費”電話與信箱，堅決整治各類涉企違規收費，做到清單之外無收費。四是有序推進非稅收入管理改革。聯合市衛健委、市醫保局印發《關于加快推進醫療收費電子票據管理改革的通知》，積極推進全市醫療收費電子化票據改革，繼去年市醫院成功上線開具醫療收費電子票據后，已有市中醫院、市第二人民醫院、安定區第二人民醫院等9家醫療機構正式上線，除市縣婦幼保健機構外，尚有8家醫療機構正在積極籌備中。五是做好政務服務事項工作。完成了“持續深化“放管服”改革 助力優化營商環境”約稿；按照一體化政務服務平臺建設標準要求，優化流程，提高辦事效率，實現更多事項“全程網辦”；與市稅務、民政部門聯合審核確認市本級申報非營利組織免稅資格主體3家，并及時主動在門戶網站公告；按照省財政廳《關于加快推進財政電子證照標準化共享應用工作方案的通知》，促進縣級財政推廣“代理記賬許可證書”電子證照在政務服務業務中的標準化共享應用，依托安定區財政局制定全市電子證照模板，已督促各縣區財政局完成了代理記賬許可證書電子證照模板制定工作，并及時歸集了證照數據信息69條。六是做好黨政機關會議定點管理工作。根據市內部分賓館酒店的申請訴求，今年5月、11月通過公開招投標的方式，又確定了10家酒店新入圍**市黨政機關會議定點場所，全市2021-2022黨政機關會議定點場所達到53家。組織會議定點場所完成了社會機構信用承諾。七是圓滿完成會計初級、中級資格考試**考點各項工作。按照全國會計專業技術初級、中級資格考試工作統一部署，在省財政廳的具體安排和指導下，精心組織、嚴密部署，確保了考試和疫情防控“雙安全”。全市初級資格考試于5月15日至19日，5月22日至23日，分兩個時間段進行，初級資格考試報名3292人，實考1765人，參考率53.6%。中級資格考試于9月4日至6日舉行，全市報名1211人3098科，比上年892人2285科明顯增多，實考1172科。八是繼續加強歸口預算單位財務監管。注重對歸口預算單位《預算法》及預算實施條例的日常宣傳，強化預算約束，提升財務管理水平。對年初確定的績效評價項目開展事中評價，主動了解和掌握歸口預算單位經費開支基本情況，分析工作中出現的新情況、新問題，努力提高財政服務效率。組織完成了2020年全市政法轉移支付決算工作。九是舉辦財務管理和內控業務技能提升培訓。為切實規范和加強市直預算單位財務管理和內控業務，全面提升單位財務人員管理水平和內控專業能力，夯實單位財務管理基礎，確保財政資金安全、高效運行。于7月8日至9日組織舉辦了市直預算單位財務管理和內控業務技能提升培訓班，市直預算單位財務人員及局各科室業務人員共計180余人參加了培訓。

二、履行黨風廉政建設責任情況

(一)全面提升政治理論素養。自己始終把學習作為搞好工作的前提和基礎，在學習方式上，堅持集中學與自學相結合，積極參加單位組織的集體學習，記工作日記和學習筆記，撰寫體會文章，不斷提高充實自己。在學習內容上，堅持學政治理論與學業務相結合，通過系統深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，進一步加深了對習近平新時代中國特色社會主義思想以及對甘肅重要講話和指示的認知與領悟，提高了政治理論素養和政策把握能力。結合工作實際，能夠堅定不移貫徹新發展理念，充分發揮財政職能作用，服務經濟社會發展大局，進一步拓展工作思路，為領導班子科學決策當好參謀助手，為分管工作履職把關，有力地促進了各項工作的全面落實。

（二）嚴格落實“一崗雙責”責任制。按照《**市財政局黨組工作規則（試行）》和《市財政局黨組落實黨風廉政建設主體責任和監督責任實施辦法》，堅持“三重一大”事項決策要求，切實規范權力運行，持續推進從嚴治黨；全面落實“一崗雙責”，始終保持頭腦清醒、立場堅定，自覺遵守六大紀律，把分管領域的黨風廉政建設，作為首要任務來抓；結合《市財政局黨建工作制度》、“三會一課”等制度和要求，按時參加黨員大會和黨小組會議，積極參加黨日活動，有力促進了局機關黨風廉政建設工作。

三、存在的問題和改進措施

一年來，自己政治堅定、恪盡職守、真抓實干，但深感與組織的要求、與干部職工的期望還是有一定的差距和不足，自身仍存在系統學習不足、活學活用不夠，學用結合比較欠缺；工作落實不夠全，抓業務工作多，對分管領域的黨員干部監管、制約、監督力度不夠，沒有堅持高標準嚴要求，分析、解決工作中遇到的實際困難和突出問題做的還不到位等方面的問題。

今后，自己將進一步強化學習，把學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想作為根本，貫穿實踐，指導工作。堅決克服工學矛盾，學以致用，真正把過“緊日子”當成政治責任，落實到工作謀劃、實施中，主動適應財政各項管理和改革工作需要，注重財政政策業務知識的積累和更新，高效率開展工作，不斷提升干事創業能力和水平。在局黨組的領導下，遵守紀律、堅持原則、擔當進取、求真務實、公道正派、團結同志，切實履行工作職責，用表率作用凝聚人心，努力推動財政工作再上新臺階。