第一篇：教育局工作檢查總結

教育局工作檢查總結報告

2011年3月14日教育局一行對我校工作進行了全方面的檢查，并對某些工作進行了現場指導，因我校校舍為租用，宿舍及食堂等均為公用場所，故檢查工作只側重于以下幾方面：

一、財務方面

學校應制定嚴格的財務制度，并且要有兩名持證上崗的財務相關人員（至少一名是全職），各項財務賬目健全。

注：由于本次是變更法人的第一次檢查，所以并沒有按嚴格標準來要求我校。

二、各項辦學資質

辦學許可證、組織機構代碼證、收費許可證等各項證件均在檢查范圍內，各項證件必須嚴格參加年檢。

對辦學專業的進一步審核，我校現申請的辦學專業中，只有日語、韓語專業在招生，其它專業一直沒能成功運作招生工作，其中計算機專業并沒有履行完正規的批復手續，如新學期打算招生，還需辦理完正規的審批手續。其它長時間沒有生源的專業也需要精簡，并且專業的名稱可能會被調整。

按照《中等職業學校設置標準》中的相關條款，我校的相關硬件設施不合格。注：請參考《中等職業學校設置標準》

三、教育教學

由于我校專業的特殊性，專業課所使用的教材并非職業教育相關教材，文化課的課時也有待調整，并且因為大專、中專套讀，課時比職業教育要求的課時多，需要進行相關調整，但是由于我校所定制的學生培養目標較高，在進行調整的時候需要與上級部門進行進一步的溝通。

關于第五學期的課程設置，按照教學進度表我校第五學期正常授課，但是由于就業的特殊性，故大部分學生在第五學期已經開始實習，這樣就沒能完成正常的授課任務，所以需要進一步調整。

任課教師資質不夠，部分教師沒有教師資格證書。

四、消防安全

沒有配備滅火器；疏散指示不合格，需要更換成照明式；疏散通道堵塞；管理制度不健全，應加強四個能力建設；消防安全演練相關材料沒有。

五、實習就業

沒有實習計劃

根據以上檢查情況，結合我校實際情況，應從以下方面進行及時調整：

（一）財務方面（略）

（二）各項辦學資質

及時關注各項關于檢查的通知，由專人負責，及時參加年檢。重新審視各項專業，對于前景好的專業制定全面的招生計劃，對于零招生的專業擇優而保留。

參考《中等職業學校設置標準》，結合我校實際情況，從長計議。

（三）教學相關

在原有各項材料的繼續保持的基礎上，重新調整教學進度表，建

議將中專與大專分開授課，重新制定。對于學生的培養目標結合我校生源素質進行調整，各項文化課也需要調整。

教材方面需要按照上級要求，只要有的，必須更換成職業教育相關教材，沒有職業教育教材的科目也要配合培養目標與授課進度表及生源素質情況，慎重選擇教材。

任課教師的資質方面短期內需要通過各種方法先行補全，任課教師再通過正常渠道考取。

（四）消防安全

硬件方面由于現期的特殊性，滅火器與指示標志等硬件設施設備不容易解決。疏散通道待天氣變暖后可打開，變通暢，從而達到要求。

軟件方面由專人負責，及時與教育局相關部門進行溝通，補充各項制度，不斷完善各項工作。

（五）實習就業

應盡快成立招生就業辦，制定新一年的招生計劃，展開各項招生工作，并且不斷完善各項實習就業相關工作。

第二篇：市教育局文秘工作檢查匯報

首先，歡迎以趙維清為組長的文秘工作檢查組對教育局文秘工作進行檢查和指導。下面，我就市教育局文秘工作情況向各位領導做以下匯報。

一、文秘工作基本情況

市教育局辦公室為黨政合一辦公室。具體職能有兩大塊：一是行政事務工作，二是文秘政務工作。主任負責辦公室全面工作，副主任主管文秘政務工作。在工作中，我們本著服務、規范的原則，認真履行指導、管理的職責，進一步加強辦文工作的嚴肅性、規范性、科學性。

在局領導的高度重視下，辦公室文秘工作的辦公條件得到了明顯改善。辦公室現代化辦公條件相對較高，文秘人員每人一臺專用電腦和一臺打印機。另外，還積極參加市政府辦組織的文秘工作培訓。

二、收發文工作。收文工作我們嚴格按照要求，做到“四及時”，即及時取文、及時登記、及時傳閱、及時辦理。發文做到“四嚴格”，即嚴格稿件審核、嚴格行文程序、嚴格制發版式、嚴格文件辦理。凡是以機關名義制發的文件，都必須經辦公室審核把關，并履行逐級審批程序，避免越級辦文或逆向辦文，保證文件規范化、制度化。

全年共接收中央、省和市文件1195件。教育局發文文種有鶴教局呈、鶴教局發、鶴教局函、鶴教辦發、鶴教呈、鶴教發等6種，全年共發文145件，其中，教育局呈文33件，發文30件；辦公室文件40件，行政便函9件，督辦通知5件；黨委呈文9件，發文19件。

總的來看，一年來，雖然我們的工作取得了一定成績，但也存在一些問題和不足：

一是有時由于時間匆忙，在制發文件把關不嚴，在質量上出現問題；

二是發文數量控制的不夠好，沒有真正做到精減文件；

下一步工作思路

一、堅持“三服務”思想。為基層服務要主動、熱心；為本級服務要靈活、具體；為上級服務要及時、保質。充分發揮好辦公室綜合辦事部門的作用。

二、大力精減文件，減少大文件數量，避免紅頭文件過多、過濫現象。

三、結合實際，加大公文制發規范力度，重點是對辦公自動化進行培訓。

今后還請市政府辦各位領導對教育局文秘工作給予多批評和批正，有利于我們改進工作中的不足，使教育局文秘政務工作更加規范。

～年2月10日

第三篇：教育局中小學開學工作檢查情況通報

9月3日、4日，在教育局統一部署下，由局領導帶隊，局機關、教研室、儀電站工作人員共分8個小組，對全區各鄉鎮辦事處學校、區直各中小學、機關幼兒園及民辦學校的開學工作進行了全面的檢查，9月7日召開了檢查情況匯總會。從檢查的情況看，本期全區各中小學開學工作領導高度重視，開學工作準備早、組織嚴、師生到位好，校園環境整潔，開學氣氛濃厚，辦學行為規范，各項工作步入正軌快。現將檢查的有關情況通報如下：

一、開學工作的主要特點

（一）精心組織，開學工作緊張有序。

1．組織嚴密。8月24日，局里提前組織召開了全區開學工作動員大會，就開學的有關工作進行了總的安排部署。副區長謝雪英到會講話并向全區廣大教育工作者致以新學期的問候。財政、物價、紀檢等部門的同志在會上說明了今年的有關收費政策和收費紀律。會后各學校認真貫徹落實會議精神，迅速組織召開了支委會、行政會、教師大會和班主任會，層層傳達，全面布置安排開學工作。8月30日、31日，全區各校普遍做好了學生報到、注冊、發書等工作，二小、三小、四小、五小、二中、三中、四中等學校利用假期就提前完成了小

一、初

一、高一新生的報名工作，新生報名時嚴格審核了戶籍和年齡及小一新生計劃免疫登記。全區高一新生和二中、三中、四中初一新生分別組織了為期一周的軍訓。新生編班工作也在開學前夕全部完成，并實行了電腦隨機均衡編班，任課教師均衡搭配。9月1日，全區所有中小學校均按時開學開講。

2、氣氛濃厚。今年暑假，全區各學校順利完成了第四輪人事制度改革。新學期開學，各中小學新組建的行政班子成員精誠團結、工作務實高效。小碧中學的所有行政人員帶頭上課，并做出了所有教師和行政人員每周均必須住校的規定；萬寶等鄉鎮黨委政府高度重視教育工作，專門召開黨政聯席會議研究慶祝教師節活動，并給學校送去了慰問金1.8萬元；先鋒實驗學校新學期、新學校、新班子，暑假期間注重加大宣傳力度，行政班子同舟共濟艱苦創業，一開學就打開了新局面；七中、黃泥塘、高溪學校教師到位齊，精神面貌好，學生學習熱情高漲，教室里書聲朗朗。華達、雙江、茶園、百畝、花山、二小、三小、四小、五小、八中等學校要求各班出好了新學期第一期黑板報，校園文化氛圍濃厚。婁底三中等學校舉行了隆重的開學典禮，對三好學生、優秀干部進行了總結表彰，對新學期提出了具體要求和目標。

3、保障有力。兵馬未動，糧草先行。暑假期間，各學校組織人員對校舍、課桌、水電設施等進行了修繕，確保以新迎新。二中、三中等學校在暑假期間多方籌資加大了對學校辦學條件的改善力度；五小、先鋒實驗學校新建了高標準的教學樓；小碧中學的行政人員自己動手對教學樓進行了裝飾美化，對學校門窗及破舊的學生課桌凳進行了加固維修；三中、華建學校新添置了課桌椅。杉山、茶園、雙江等學校對教科書的循環使用制定了具體規定，對需要回收的課本編了號，造了冊。8月31日，各學校新學期課本、教輔資料等已及時到位。

4、安保有力。開學初，各學校對校園安全隱患進行了認真排查、整改。二中、四小、五小、小碧中學等學校與教師簽訂了安全責任狀；先鋒實驗學校、二小對班主任在安全管理方面提出“三細”要求（想得細一點、講得細一點、管得細一點）；實驗小學、三小在開學第一堂課就開展了“生命意識”教育；二小、三小、三中等學校在開學前夕對商店、食堂的飲食安全進行了專項檢查；華達、華建、茶園、杉山、四中、石井、大科、花山、黃泥塘、百畝、機關幼兒園等校利用師生集會，對全體師生進行了防火、防電、防水、防盜搶等方面的安全教育。

（二）整體聯動，控流保學成效顯著。

全區各學校始終將控流保學工作作為開學第一要務來抓，制訂了控流保學實施方案，并層層簽訂責任狀，做了大量深入細致的勸學工作，取得顯著成效。百畝、小碧、七中、八中、高溪等學校采取了摸底子、找原因及分塊包干的辦法，行政領導與教師一起走村（街）串戶勸學，收效良好，有力地控制了輟學率。茶園鎮關工委為全鎮貧困生舉行了捐資助學活動，共籌捐款項1.16萬元，使家庭貧困學生都能順利入學就讀。據統計，截至9月9日，全區小學報到入學2524 ----人，無一人流失，鞏固率100%；初中生報到入學21265人，流失10人，鞏固率99.9%；高中生報到入學7894人，流失317人，鞏固率96.4%。本期全區共有中小學生46506人，比今年春季開學學生人數凈增775人。

（三）強化管理，教育教學迅速步入正軌。

各學校從開學第一天起就狠抓常規管理，各項工作細致周密，步入正軌快。華達、雙江、石井、百畝等學校在開學第一個教師會就將課程表發給了教師。9月1日，二中、三中、四中、七中、八中、雙江、華建、杉山等學校按新課表上課。教師認真制訂了計劃、專心備課、批改作業，很多教師做好了教學后記及批改記錄。各校對教師的教學計劃和備課均進行了檢查。二中、三中等學校一開學便普遍運用現代化教學手段進行教學。

重視以校為本教研制度建設。各學校從一開學就抓課程改革和校本教研工作。二中、三中、四中重視教師培訓，暑假組織高中教師參加了新課程培訓；二小、三小、四小、五小等學校認真開展“我愛我的祖國”——中小學慶祝建國60財年主題教育系列活動，進一步激發了廣大師生的愛國熱情。石井、茶園、小碧、七中、八中、高溪、華達、華建等學校將課改試驗均納入了學校的工作計劃，活動具體、操作性強，突出了教學教研教改的各項要求。

（四）嚴格操作，教育收費依法依規。

今年，由于省、市收費文件還沒有及時下發，全區各學校迄今為止尚沒有收取學生一分錢。“兩免一補”公開透明，學校嚴格按有關政策要求對資助對象、資助范圍和資助標準進行了公示，學生家長個個滿意，社會反響極好。

二、存在的主要困難和問題

通過這次開學工作檢查，在看到成績的同時，也發現我區開學工作還存在一些不容忽視的困難和問題：

1.部分教科書未能及時到位。

由于多種原因,新學期開學，部分學校的教科書和教師用書數量不足，給教師備課、制訂計劃及學生上課帶來了一定的困難。

2.新聘任的教師亟待加強業務培訓。

今年招聘的教師，有不少教師還不懂教學業務，急需加強業務培訓，以使其適應教育教學需要。

3.城區學校班額過大問題日益突出，學校存在安全隱患。

本期，城區學校又新增學生 1025人，二小、三小、四小都有多個年級的平均班額超過了80人，城區學校班額過大問題十分突出，教育質量、師生健康、校園安全等問題令人擔憂。

4.其他有關問題。

個別學校沒有嚴格按課表上課。對體育課程的教學要引起高度重視。

由于教師績效工資尚未到位，少數教師思想有波動。

個別學校使用電子教案上課，但教案上沒有標明備課的時間，電子教案的使用有待進一步規范；

個別學校正在搞基建，施工場地沒有與教學區相隔離，學生存在安全隱患，急需采取隔離措施和加強做好對學生的安全教育工作；

個別學校學籍管理還不夠規范，學生異動的檔案資料不是很齊全。

對各中小學校存在的問題，區教育局正在采取措施，已要求有關單位和學校采取切實措施加以解決，并已組織人員對整改情況進行進一步的督查。

第四篇：邛崍市高埂中學教育局安全工作檢查總結范文

邛崍市高埂中學安全工作檢查總結 2013年邛崍市教育局對我校的安全工作檢查已經結束，現將本次檢查過程中專家提出的意見、建議以及我們自身的總結與反思匯報如下：

一、成績與亮點：

1、各部門對安全工作充分重視，做到了分工明確，責任到人。

2、各項安全制度完備，各種安全會議記錄、檢查記錄翔實充分。

3、對學生的安全教育工作常抓不懈，做到了逢會必提，逢假必講。

4、生命安全教育記錄冊、安全承諾書、告家長書等安全材料的發放與回收及時、齊備。

5、常態化的開展了安全知識講座、黑板報、手抄報等主題活動。

二、存在的問題與不足：

1、落實安全工作“一崗雙職”制度未上墻。

2、門衛未配帶警棍。

3、各部門開展的常規安全檢查較多，但學校層面的統一檢查較少，資料的保管工作有待改進。

4、校舍樓道及重點區域未按要求安裝監控設備。

5、安全檔案柜、安全臺賬的整理不夠規范有序。

6、安全教育課的開設節數未達要求，學生安全教育讀本無記錄痕跡。

總之，通過此次檢查，既展示了我校在安全工作方面的成績與亮點，又暴露出了存在的問題與短板。既有暫時無法解決的客觀原因，又有自身工作的不細致、不深入等主觀原因。隨著學校改擴建工作的完成，學校的硬件條件的不斷完善，我們有信心、有決心將我校的安全工作搞好、搞扎實，努力推進我校安全工作再上一個新的臺階。

2013年12月17日

第五篇：衡陽市教育局教育教學常規工作檢查

2012衡陽市教育局教育教學常規

工作檢查

學

生

異

動

手

續