第一篇：通訊稿教學工作會議3

教科院召開學期中工作會議

2012—2013學年第二學期已經過去一半，4月23日，教育科學學院在521會議室召開全院教職工會議，就半學期以來的工作進行總結，同時安排布置下半學期相關工作。

陳國維院長首先回顧了半學期以來的工作。在教學方面，大多數教師備課充分，上課效果良好，并且及時布置批改作業。在科研方面，我院認真準備了多項科研項目的申請，其中，“教育學原理”申報了省級教學團隊；合作辦學方面，我院多方聯系，德睿助學金項目已經在進行中，學生反映良好，近期還與“兩岸早教”國際集團開展了合作培訓項目。同時，為了學院進一步的長遠發展，積極開展人才招聘工作，目前已經有北京師范大學等高校的優秀博士和碩士研究生來我院應聘試講，招聘工作基本結束。陳院長進一步布置了本學期的后續工作，包括修訂應用心理學等本科專業人才培養方案，科研項目申報等，同時，希望我院教師積極參與高層次學術會議，發表更多學術論文。隨后，賀常平副院長詳細布置了近期的教學管理工作，包括學期中的教師教案整理，小學教育本科學士點的建設完善工作，以及近期將要開展的教師多媒體課件比賽等事項。

喬春平書記在會上宣讀了我院黨總支委員會“三定一創”活動目標責任書，將目標責任分解，具體工作落實到個人，并要求我院教師以此為契機，加強師德師風建設，扎實開展學生思想政治教育，抓好黨建工作。然后，喬書記總結了半學期以來我院的學生工作情況，整體來看，學生思想狀況穩定，團總支工作卓有成效，輔導員和各班德育導師認真負責，學生活動豐富多彩。喬書記尤其指出，近期的學生教學技能考核活動效果顯著，對我院師范生專業技能的提高和完善起到了很好的促進作用。

第二篇：通訊稿3

2017年年輕干部成長工程培訓班在黨校開班 原創

2017-09-19 10:35

楊銳

18日上午，2017年年輕干部成長工程培訓班在黨校正式開班，來自全縣的百名優秀年輕干部將進行為期一個半月的學習培訓。縣委書記、縣人大常委會主任王建華出席開班儀式并講話。?

王建華說：實施年輕干部成長工程，是縣委落實中央和省市委一系列戰略部署而作出的一項重大舉措，主要目的就是提前培養、儲備一大批政治上靠得住、工作上有能力、作風上過得硬的優秀年輕干部，為奮力推進陽新新一輪改革開放提供堅實的干部和人才保障。看到大家朝氣蓬勃的面孔，我對陽新的發展前景更加充滿信心。借此機會，我就年輕干部培訓教育和學習成長問題，講幾點意見，與大家共勉。?

王建華說：第一句話要筑夢想，定理想，出思想。你們當中年齡最大的是83年、最小的是94年，大多數同志參加工作的時間不長，對事業、對未來都有著美好的憧憬，在紛繁復雜的環境中，始終保持堅定的信仰，牢固樹立中國特色社會主義理想信念，對健康成長至關重要。一要牢記復興夢想。二要堅定理想信念。三要自覺磨礪思想。“夢想是靠行動實現的”，由中央黨校出版的《習近平的七年知青歲月》一書，用真實的歷史細節講述了總書記當年“苦其心志、勞其筋骨、餓其體膚、空乏其身”的歷練故事。大家要像習總書記青年時代那樣，扎根基層一線，洞察社情民意，自覺主動地在工作生活中端正思想、磨礪思想、深華思想，成為創新創業的“急先鋒”，用超常規的創新精神支撐起陽新的跨越發展。

第二句話：要增學識，多見識，練膽識。?

年輕干部正處于最富理想、最有激情、最具活力的黃金時期。強調年輕干部要多學一點知識、多長一點本領，是因為立足崗位這個支點，依托行政權力這個杠桿，可能直接造福成千上萬群眾，加快發展進程。大家一定要始終把學習當成一種習慣，堅持干什么學什么、缺什么補什么，有針對性地學習掌握做好領導工作、履行崗位職責必備的各種知識，爭當行家里手。當前，陽新正處于脫貧攻堅的沖刺時期，大家要借此機會，真正扎根基層、深入群眾，要學會做群眾工作，認真傾聽群眾講話，學會講群眾聽得懂的話，多進農家門，會談農家事，能干農家活，把腳印“印”在千家萬戶，真正成為密切聯系群眾的“貼心人”。作為一名年輕干部，就要放開手腳，發揮年輕的優勢，發揚初生牛犢不怕虎的精神，敢破敢立，直面難題，敢抓善管，敢擔責任。

第三句話：要挖潛力，強實力，提能力。

一是想干事。基層一線和發展主戰場給年輕干部提供了展示自我、歷練才干、實現價值的舞臺。年輕干部工作上要增強主動性積極性，自己給自己“上發條”、“定鬧鐘”，多動腦筋、多想問題，獲得經驗、盡快成長。二是能干事。年輕干部只有深入基層、深入群眾，才能真正了解縣情民意，才能更好地打通政策落實的“最先一公里”和“最后一公里”。要把實踐鍛煉作為自身成長、能力提高的重要途徑，不斷積累經驗，增長才干。三是干成事。年輕干部的成長，夯實牢固的基礎很重要。只有從小事做起，從身邊做起，才能成就大事，才能一步一步走向成功的彼岸，決不能好高騖遠、眼高手低。?

第四句話：要鼓干勁，拼闖勁，持韌勁。

面對新的形勢和任務，年輕干部一定要善于自我加壓、勇于自我加壓。在一次次積累中提升自己，在一次次嘗試中創造佳績。在實際工作中，要更加理性地看待基層工作，要把艱苦地區、復雜環境的歷練看作是一個自我磨練，培育韌勁的積累過程。

第五句話：要葆本真，固本色，守本分。

一要常省自身葆本真，二要不忘初心固本色。三要敬畏法紀守本分。剖析年輕干部貪腐的根源，固然有外部環境影響、閱歷經驗膚淺等客觀因素，但個人欲望失控、黨性修養喪失、法制觀念淡薄才是他們走向悲劇的主要罪因。希望大家始終保持如履薄冰、如臨深淵的”的謹慎之心，時刻把廉政勤政作為第一操守，時刻筑牢拒腐防變意識。

第六句話：要廣胸懷，善感懷，真情懷。做實際工作“情商很重要”，總書記的這一論述，既是他多年工作的經驗之談，更是對廣大年輕干部的重要啟示。情商往往比智商更重要，從小里說，關乎作風和能力建設；從大里說，關乎政治信念和黨性修養。希望大家在成長之路上，無論燦爛，還是陰霾，都始終保持積極樂觀的心態，相信最后成功終將屬于你。第七句話：要懂感恩，能知止，耐寂寞。第八句話：要強體質，提素質，增氣質。

王建華強調：年輕就是希望，奮斗才有未來。年輕干部使命光榮、責任重大，注定將與陽新新一輪大發展、大變革緊緊相連，正是需要你們大顯身手、大有作為的時候。希望大家不負重托、主動作為，始終讓青春之火熊熊燃燒，讓奮斗之情生生不息，奮力推動陽新在脫貧攻堅奔小康、奮進全省縣域經濟十強的新征程中乘風破浪，直濟滄海。?

縣委常委、組織部部長、縣委黨校校長程漢忠主持開班儀式并希望年輕干部要珍惜學習機會、牢記使命，要統一思想認識、提高政治站位，要明確努力方向、補足精神之鈣；要明確人生目標、立志干事創業，通過學習，在今后的工作中“擼起袖子加油干”，讓中國夢的陽新篇章更加輝煌燦爛！

第三篇：通訊稿3

冒雨加臭作業保障用氣安全

2014年9月中旬，連續一個星期的陰雨天氣讓技術部計量組全體人員心中都泛起了絲絲憂慮。因為大家都清楚，上游氣源三晉門站的臭劑（四氫噻吩）液位已達到警戒值，如不及時補充，將會影響到全長治市11萬用戶的用氣安全。但是天公不作美，連續的降雨讓加臭工作很難順利開展。2014年9月17日，在天空仍然下著淅淅瀝瀝的小雨的情況下，計量組不等不靠，做出了一個果斷的決定：冒雨加臭!

9月17日上午，加臭人員冒雨將兩桶重達500公斤的臭劑搬至車上，氮氣瓶、壓力表、防護服、面具、手套等也陸陸續續準備到位，大家都在為下午的加臭工作準備著。此時，天上還在落著不大不小的雨滴。下午2時整，所有加臭人員集合完畢，驅車開往長治縣三晉門站，正式開始加臭作業。卸車、裝表、調壓力，一切顯得那么井然有序。下雨雖然給加臭作業帶來了不小的難度，但大家絲毫沒有放松警惕，每一個環節都認認真真，確保萬無一失。2時30分，臭劑順著導流管順利注入儲液罐內，罐內液位緩緩上升，一切正常！下午6時許，兩桶臭劑全部加注到儲液罐內，加臭工作順利完成。此時，我們的工作人員已在雨中足足堅守了4個小時！

一場雨，不僅考驗了所有工作人員的作業能力，更體現出了我們的員工兢兢業業的工作態度，體現出了不怕犧牲、勇于奉獻的擔當精神。要問為何會有如此強大的工作動力，因為我們心中裝著用戶！

技術部

2014年9月25日

第四篇：工作會議通訊稿

全市學校戰線工作會議通訊稿

12月21日，全市學校戰線工作會議在應城召開。會上，吳老師同志就全市學校戰線的團隊工作進行了總結，并提出了XX年全市學校戰線工作計劃。

各區教育局團委書記、少先隊總輔導員參加了本次會議。各區教育局團委書記在會上暢所欲言、建言獻策，提出了許多建設性意見和建議，整個會議氣氛熱烈持續了4個多小時。

大家一致認為：20**年，全市學校戰線工作緊扣中心，圍繞大局，緊密圍繞全團工作重點，取得突出成績和做出了應有貢獻。大家決心在今年工作的基礎上不斷開拓創新，求真務實，為實現全市學校戰線團隊工作的新局面而努力奮斗!

第五篇：工作會議通訊稿

黨建家庭添新人，歡聲笑語共聯歡 ——————————————黨建中心綜合事務部新成員第一次團聚 2014年9月18日晚上，剛剛經過層層選拔加入孟憲承書院黨建中心綜合事務部的6位新成員在孟憲承書院社區20號樓一樓黨員活動室參加了第一次部門會議，雖然是第一次見面，但大家都有一種一見如故的感覺，在各自自我介紹之后，部長組織了妙趣橫生的游戲讓成員之間又添加了一份親切感。接著，部長對于黨建中心綜合事務部做了一個簡單的介紹并對日后的工作做了安排，雖然大家對于部門工作還沒有更加具體的了解，但都懷著飽滿的熱情表示會積極完成自己的工作，遵守部門的組織紀律，盡自己的最大努力為部門增光添彩。部長和副部長也也連連夸贊新成員們各個都是出類拔萃，能力超群的優秀人才，對學弟學妹寄予了殷切期望，相信通過大家今后的不懈努力，一定能克服一切困難，將工作干出成績，達到鍛煉自己，服務集體的目的，使黨建中心的未來更加光明。

通過這次會議，同學們加深了對黨建中心的了解，增強了對黨支部的親切感和歸屬感，這將在很大程度上增強同學們的團隊意識和集體意識，加強團隊的凝聚力，激勵同學們以后更加積極努力地為黨支部這個集體服務。所以這項活動的開展是很有意義的，今后我們也會多舉辦類似活動，使同學們加深了解，互相幫助，團結一心，為黨建中心的明天而努力奮斗。篇二：全員大會通訊稿

新起點新能量 10月16日，我校經管學院學生會第一次全體大會于下午6點正在c101室召開。本次大會由團總支書記胡夢瀾老師、主席團成員主持開展，團總支秘書部部長擔任主持人、各部門部長以及新老干事參與，應到203人實到197人。其主要目的是向各位團總支以及學生會新干事們介紹各部門的職責與任務，以及讓各位新成員們相互熟識。

首先由團總支書記胡夢瀾老師發表講話正式拉開了本次會議的序幕，她感謝舊干事的辛苦也鼓勵新干事積極參與。緊接著是主席團各位成員上臺講話，他們再次強調了學生會成員應盡的責任以及新干事們該有的謙虛謹慎的學習態度，認真負責的工作狀態。最后各部門部長發言講話，介紹工作任務并告訴成員現在的學生會不僅僅局限于自主管理學生事務還可以學習許多新技能。部長言簡意賅的發言后是各部門成員上臺做自我介紹，以及大喊部門口號。各部門口號都獨具匠心，各有特色，有的用三語發言，有的舉標語，有的拿氣球…… 謙虛、負責、創新、平衡這四個詞是本次大會的關鍵，也是新干事們加入學生會后應先學會的四件事，他們既是灌注在經管學生會的新鮮血液，也是需要鍛煉的初生牛犢。加油吧！新干事們！加油吧！經管學生會！篇三：會議通訊稿

中小學（幼兒園）保健教師會議圓滿召開 3月24日下午2時，衛保所在教培中心召開了保健教師會議，全區中小學及幼兒園的所有保健教師到會接受指導。

本次會議主要有三個議程，首先，徐志紅書記帶領全體保健教師對文件《學校突發公共衛生事件的預防和控制》進行了具體解讀，明確了預防和控制傳染病工作的重要性，再次強調了突發公共衛生事件的處理辦法和流程。接下來，衛保所的楊步喜所長傳達了《2015年春季中小學飲食飲水安全和傳染病防控等專項檢查方案》的文件內容和精神，并對具體工作進行布置和重點強調。最后，張書記對本次會議進行了總結，為本次會議畫上了一個圓滿的句號。篇四：學生工作會議通訊稿 3月3日上午，學生處召開學生工作管理會議。會議由楊春聯副院長主持，學生處副處長、各二級學院行政副院長與會。會議圍繞開學前的準備情況和本學期的工作重點展開討論，楊春聯副院長做重要講話。他指出，第一，學生工作人員要端正工作態度，明確衡量好壞的四個標準。第二，要樹立正確的理念，以積極、樂觀的心態圓滿完成各項工作。第三，本學期學生處將加大對學生公寓的管理力度，并將其列為工作的重點、難點和關鍵點，同時制定公寓考核制度，明確考核目標，確保公寓管理見成效。第四，本學期各類學生活動要突出文化元素，借鑒營銷大師包裝產品的成功案例打造富有黃海特色的校園文化品牌。第五，在校園里卓有成效地推行文明禮貌用語，力求消除隔閡，增進友誼，將此作為學校的名片展示出來。此外，楊春聯副院長還就學生干部培訓等內容做了相關部署。隨后，學生處副處長和各二級學院行政副院長就當前學生工作的現狀提出了自己的意見和建議。最后，楊春聯副院長強調學生集中報到期間各學院要安排好值班人員，確保安全平穩地度過開學的關鍵時期。（學生處供稿）篇五：2015年秋季工作會議通訊稿 落實工作，用高要求開啟新學期

——湖塘實小召開2015年工作會議 七月流火，八月的尾巴也為我們帶來了絲絲涼意，暑假轉眼就已經悄悄溜走了。為迎接開學，全體教工早已投入了新學期的工作安排中，各個學科的工作會議也如期舉行。

會議共分成四個組進行工作會議，分別是語文組、數學組、英語組、綜合級組。每組都在關于備課、課堂教學、作業、試卷編制、聽課、學科競賽、教研活動等各方面分別做了統一部署和要求。湖塘實小一向對老師的要求十分嚴格，在細化常規工作的同時，還設置相應的檢查機制。因為我們相信，只有在嚴格要求老師的前提下，我們才能真正對我們的學生負責；只有在做好常規工作的前提下，我們才能給教學質量提供堅固的基石。數學組巢亞美主任強調在備課方面教師應根據實際情況即時進行反思。課堂教學中除了組織好課堂，關注全體學生的聽課狀況，還要關注學生的發言的質量，及時做出有質量的回答。英語組張老師強調了單元卷的微調工作，鼓勵教師積極參加校級教研活動與督導課，并以提高學生學習興趣和改善學生英語發音為基本出發點，對一、二年級校本課程進行內容的計劃和課程的安排。會議中也將英語校級朗讀聽力等競賽活動提上議程。語文組、綜合級組的老師們同樣以飽滿的熱情、積極的心態，形式多樣地開展了工作會議部署。