第一篇：學校宣傳報道工作會議通訊稿

為了促進學校宣傳報道工作開展，讓宣傳報道發揮展示校園工作、學習、生活方面良好風貌的窗口作用，匯聚正能量，為學校發展贏得更好的社會聲譽，XX小學于9月5號上午在小會議室召開了2017——2018學年第一學期宣傳組工作會議。

會議由xx小學總務處副主任XX主持，他在會上介紹了本學期的宣傳報道工作計劃，明確了責任分工，明晰了工作范圍，提出了規范的工作標準，從而確保學校宣傳報道工作有序開展，高效開展。

辦公室XXX主任指出宣傳組要與各類活動策劃部門加強對接，以提高工作效率。

緊接著，xxx副校長對宣傳報道中的撰稿和用圖提出了寶貴意見。譚校長特別從大眾獲取信息習慣的角度指出，在讀圖時代，首先吸引人的是照片，因此照片質量把關非常關鍵，拍照要注意選擇合適的角度，選圖要注意契合報道主題，要注意照片內容中的每個細節，不要因此讓讀者產生歧義和誤會。

最后，XXX校長針對新學期學校的宣傳工作發表講話。謝校長首先對開學以來宣傳工作開展得有聲有色表示充分肯定，希望全體成員保持積極主動的工作態度，繼續做好宣傳報道工作。同時，他要求宣傳組成員秉持“登高望遠，勇于超越”的校訓精神，不斷提升自己，不斷提升學校宣傳工作水平，在利用學校自辦媒體做好宣傳的同時，充分利用校外媒體資源，拓寬宣傳路子，努力做好外宣工作。

結尾1：成績屬于過去，未來任重道遠，我們唯有秉持“勇于擔當，用心做事，不找借口”的工作信條，同心戮力，砥礪前行。

結尾2：本次會議為學校宣傳工作的開展指明了方向，吉祥小學宣傳組成員必將不負眾望，在今后的宣傳工作中勇于擔當，用心做事，不斷開創宣傳工作新局面。

第二篇：學校宣傳報道

射箭特色讓泮河中學騰飛

泮河中學始建于一九八七年，座落在馳名中外的泰山腳下，是一所典型的初級中學。在這塊土地上，學校全體教職工銳意進取，開拓創新，勇于探索，先后榮獲“山東省規范化學校”“泰安市綠色學校”“泰安市普及普通話示范校”“泰安市文明單位”“泰安市校園文化AAA”“泰安市個性發展學校”“學生喜歡的學校”等榮譽稱號。

近年來，學校堅持“質量立校，特色強校”的辦學理念，狠抓實施素質教育，以發展學生特長為突破口，把射箭運動作為學校教育的特色，逐步向“打造特色品牌名校”的辦學目標邁進。

學校先后被省教育廳命名為省級傳統項目（射箭）學校，被泰安市體校和泰山區體育局確定為射箭項目訓練基地，更多次被泰安市體育局授予培養輸送體育人才先進集體的光榮稱號。2012年12月，學校被國家體育總局射擊射箭運動管理中心命名為“全國射箭重點學校”。學校的射箭特色教育迸發出勃勃生機和活力。

合理分析，科學準確定位。

多年來，學校的工作目標始終定位在全面落實素質教育、彰顯特色教育上。把“以人為本，關注學生的發展”做為學校特色定位的出發點；在深化素質教育、培養全面人才的基礎之上，學校經過細致深入的調研，在2008年確立以射箭項目為特色的發展思路。

射箭是一項傳統體育項目，射箭中的精神更為學生們提供了豐富、濃厚的精神食糧。射箭練習中的“剛毅”展現出自強不息，“團結”彰顯出團結協作，“瞄準”體現了聚精會神……為學校營造了一種不屈向上、積極進取的風氣。

五年來，我們不斷摸索，不斷實踐，不斷創新，從深化課程改革、強化師資隊伍建設、完善體育場地設施切入，以射箭后備人才的培養為抓手，整合社會各類體育資源，努力建設成射箭精神滲透到學校管理、學生管理和學校文化的特色學校。

組建射箭隊，科學訓練，以實力創優績。

“

四、五張弓，七八個隊員、十來支箭”，這是2008年11月，學校剛組建了射箭隊時的真實寫照，正是在學校領導的大力支持和泮河射箭人的無私奉獻下，泮河射箭隊逐步發展壯大。目前，學校射箭隊有12、13、14、15四個年齡段共計60人隊員。同時選拔出身體條件優異、技術出色的隊員組成比賽隊，重點培養。隊伍組建后，學校把重點放在了科學嚴謹的教學、訓練工作上。學校現有2名專業教練，他們根據訓練計劃，結合運動員的年齡特點，訓練水平，制定出切實可行的作息時間表，使運動員的訓練制度化、規律化、科學化。此外，學校還多次邀請省級教練指導訓練工作。

規范的管理，雄厚的師資力量，正規系統的訓練，使得學校射箭隊漸漸成長為一支高素質、高標準的訓練隊伍。學校射箭隊自建隊以來，多次參加省、市青少年射箭錦標賽并取得了優異的成績。其中： 我校射箭隊代表泰安市參加2012年山東省青少年射箭錦標賽，并獲得女子團體第三名的好成績；我校楊佳慧同學在2012年山東省青少年射箭錦標賽中獲得冠軍；2013年，我校射箭隊代表泰山區參加泰安市十九屆全民運動會射箭比賽，獲得三金兩銀兩銅的成績，并獲得男子團體和女子團體總分第一名。

打造射箭文化，提升校園文化品位。

“射箭”這一特色教育作為學校的文化主張在環境建設、課程體系、師生行為等方面的滲透、輻射，發揮著不可估量的育人功效。2010年3月，學校射箭文化課題研究小組成立，先后到徐州和曲阜實地考察，從挖掘“射箭精神”和“射箭文化”積淀著手，以歷史悠久的射道文化為內容，打造泮河中學校園文化，提高學校管理和辦學水平。學校系統、全面地做好環境文化、制度文化、課程文化、射箭場地文化、活動文化建設，為學生健康成長，創建優良的環境。學校積極開發校本課程《射箭》，從課堂滲透射箭知識。組織學生開展與射箭有關的征文比賽、每學期定期舉行班級射箭對抗比賽，擴大學校射箭特色、射箭隊的社會影響，承辦比賽，擴大社會影響。

2012年5月19--22日，我校成功承辦了2012年山東省青少年射箭錦標賽，本次比賽共有全省9個代表隊的200余名運動員、教練員和工作人員參加，這是省體育局首次把省級比賽任務放在一所農村中學來完成。學校先后投資450萬元新建一流的塑膠操場及射箭場地，充實了賽前訓練及比賽所需的器材。在成功承辦市第十八屆運動會射箭比賽的經驗之上，學校成立了領導小組、工作小組，設立了接待、場地器械、后勤、安全、宣傳、交通六個工作小組，多次召開協調會，把比賽、接待等有關事宜細化，并針對可能出現的意外做了詳細預案，舉全校之力，確保了比賽的成功舉行。

省射擊、射箭管理中心的領導對學校本次比賽設施、接待情況以及后勤工作給予充分肯定。山東省青少年射箭錦標賽的成功承辦為學校打造射箭品牌特色添上了厚重、飽滿的一筆。

這屆比賽不僅增強了學生對射箭知識、傳統的了解，讓學生更加喜歡射箭，而且使射箭隊員員的身體協調和心理穩定能力得到很好的鍛煉，讓隊員變得有耐心，超越自己。

學校在射箭特色上取得的驕人成績贏得了省體育局的關注。2011年11月，省體育局射箭管理中心主任于思明，奧運會射箭冠軍張娟娟的教練王國章和省男隊射箭教練郝偉一行，實地考察了學校射箭特色開展情況，對學校特色創建工作給與高度評價。王國章教練欣然題詞，“讓我們共同努力為射箭運動作出更大的貢獻！”

學校將在秉承素質教育理念的同時，努力發展學校特色，在特色發展之路上披荊斬棘，奮勇前行。我們堅信在上級領導的支持下，在全校師生的共同努力下，學校的特色發展之路會越走越遠。

第三篇：工作會議通訊稿

全市學校戰線工作會議通訊稿

12月21日，全市學校戰線工作會議在應城召開。會上，吳老師同志就全市學校戰線的團隊工作進行了總結，并提出了XX年全市學校戰線工作計劃。

各區教育局團委書記、少先隊總輔導員參加了本次會議。各區教育局團委書記在會上暢所欲言、建言獻策，提出了許多建設性意見和建議，整個會議氣氛熱烈持續了4個多小時。

大家一致認為：20**年，全市學校戰線工作緊扣中心，圍繞大局，緊密圍繞全團工作重點，取得突出成績和做出了應有貢獻。大家決心在今年工作的基礎上不斷開拓創新，求真務實，為實現全市學校戰線團隊工作的新局面而努力奮斗!

第四篇：工作會議通訊稿

黨建家庭添新人，歡聲笑語共聯歡 ——————————————黨建中心綜合事務部新成員第一次團聚 2014年9月18日晚上，剛剛經過層層選拔加入孟憲承書院黨建中心綜合事務部的6位新成員在孟憲承書院社區20號樓一樓黨員活動室參加了第一次部門會議，雖然是第一次見面，但大家都有一種一見如故的感覺，在各自自我介紹之后，部長組織了妙趣橫生的游戲讓成員之間又添加了一份親切感。接著，部長對于黨建中心綜合事務部做了一個簡單的介紹并對日后的工作做了安排，雖然大家對于部門工作還沒有更加具體的了解，但都懷著飽滿的熱情表示會積極完成自己的工作，遵守部門的組織紀律，盡自己的最大努力為部門增光添彩。部長和副部長也也連連夸贊新成員們各個都是出類拔萃，能力超群的優秀人才，對學弟學妹寄予了殷切期望，相信通過大家今后的不懈努力，一定能克服一切困難，將工作干出成績，達到鍛煉自己，服務集體的目的，使黨建中心的未來更加光明。

通過這次會議，同學們加深了對黨建中心的了解，增強了對黨支部的親切感和歸屬感，這將在很大程度上增強同學們的團隊意識和集體意識，加強團隊的凝聚力，激勵同學們以后更加積極努力地為黨支部這個集體服務。所以這項活動的開展是很有意義的，今后我們也會多舉辦類似活動，使同學們加深了解，互相幫助，團結一心，為黨建中心的明天而努力奮斗。篇二：全員大會通訊稿

新起點新能量 10月16日，我校經管學院學生會第一次全體大會于下午6點正在c101室召開。本次大會由團總支書記胡夢瀾老師、主席團成員主持開展，團總支秘書部部長擔任主持人、各部門部長以及新老干事參與，應到203人實到197人。其主要目的是向各位團總支以及學生會新干事們介紹各部門的職責與任務，以及讓各位新成員們相互熟識。

首先由團總支書記胡夢瀾老師發表講話正式拉開了本次會議的序幕，她感謝舊干事的辛苦也鼓勵新干事積極參與。緊接著是主席團各位成員上臺講話，他們再次強調了學生會成員應盡的責任以及新干事們該有的謙虛謹慎的學習態度，認真負責的工作狀態。最后各部門部長發言講話，介紹工作任務并告訴成員現在的學生會不僅僅局限于自主管理學生事務還可以學習許多新技能。部長言簡意賅的發言后是各部門成員上臺做自我介紹，以及大喊部門口號。各部門口號都獨具匠心，各有特色，有的用三語發言，有的舉標語，有的拿氣球…… 謙虛、負責、創新、平衡這四個詞是本次大會的關鍵，也是新干事們加入學生會后應先學會的四件事，他們既是灌注在經管學生會的新鮮血液，也是需要鍛煉的初生牛犢。加油吧！新干事們！加油吧！經管學生會！篇三：會議通訊稿

中小學（幼兒園）保健教師會議圓滿召開 3月24日下午2時，衛保所在教培中心召開了保健教師會議，全區中小學及幼兒園的所有保健教師到會接受指導。

本次會議主要有三個議程，首先，徐志紅書記帶領全體保健教師對文件《學校突發公共衛生事件的預防和控制》進行了具體解讀，明確了預防和控制傳染病工作的重要性，再次強調了突發公共衛生事件的處理辦法和流程。接下來，衛保所的楊步喜所長傳達了《2015年春季中小學飲食飲水安全和傳染病防控等專項檢查方案》的文件內容和精神，并對具體工作進行布置和重點強調。最后，張書記對本次會議進行了總結，為本次會議畫上了一個圓滿的句號。篇四：學生工作會議通訊稿 3月3日上午，學生處召開學生工作管理會議。會議由楊春聯副院長主持，學生處副處長、各二級學院行政副院長與會。會議圍繞開學前的準備情況和本學期的工作重點展開討論，楊春聯副院長做重要講話。他指出，第一，學生工作人員要端正工作態度，明確衡量好壞的四個標準。第二，要樹立正確的理念，以積極、樂觀的心態圓滿完成各項工作。第三，本學期學生處將加大對學生公寓的管理力度，并將其列為工作的重點、難點和關鍵點，同時制定公寓考核制度，明確考核目標，確保公寓管理見成效。第四，本學期各類學生活動要突出文化元素，借鑒營銷大師包裝產品的成功案例打造富有黃海特色的校園文化品牌。第五，在校園里卓有成效地推行文明禮貌用語，力求消除隔閡，增進友誼，將此作為學校的名片展示出來。此外，楊春聯副院長還就學生干部培訓等內容做了相關部署。隨后，學生處副處長和各二級學院行政副院長就當前學生工作的現狀提出了自己的意見和建議。最后，楊春聯副院長強調學生集中報到期間各學院要安排好值班人員，確保安全平穩地度過開學的關鍵時期。（學生處供稿）篇五：2015年秋季工作會議通訊稿 落實工作，用高要求開啟新學期

——湖塘實小召開2015年工作會議 七月流火，八月的尾巴也為我們帶來了絲絲涼意，暑假轉眼就已經悄悄溜走了。為迎接開學，全體教工早已投入了新學期的工作安排中，各個學科的工作會議也如期舉行。

會議共分成四個組進行工作會議，分別是語文組、數學組、英語組、綜合級組。每組都在關于備課、課堂教學、作業、試卷編制、聽課、學科競賽、教研活動等各方面分別做了統一部署和要求。湖塘實小一向對老師的要求十分嚴格，在細化常規工作的同時，還設置相應的檢查機制。因為我們相信，只有在嚴格要求老師的前提下，我們才能真正對我們的學生負責；只有在做好常規工作的前提下，我們才能給教學質量提供堅固的基石。數學組巢亞美主任強調在備課方面教師應根據實際情況即時進行反思。課堂教學中除了組織好課堂，關注全體學生的聽課狀況，還要關注學生的發言的質量，及時做出有質量的回答。英語組張老師強調了單元卷的微調工作，鼓勵教師積極參加校級教研活動與督導課，并以提高學生學習興趣和改善學生英語發音為基本出發點，對一、二年級校本課程進行內容的計劃和課程的安排。會議中也將英語校級朗讀聽力等競賽活動提上議程。語文組、綜合級組的老師們同樣以飽滿的熱情、積極的心態，形式多樣地開展了工作會議部署。

第五篇：工作會議通訊稿

工作會議通訊稿

工作會議通訊稿1

XX年3月22日上午，區科研工作會議在113中學東方校區召開。共有66所單位的154人參加了會議。區教育局主管科研的徐江副局長、局財建科胡素芬科長、區教育局教研室張偉春主任出席。

局財建科xxx科長總結了XX年末進行的區教研科研經費檢查工作，表揚了113中學、天河中學、匯景實驗學校、五山小學等單位工作細致、賬面清晰，對經費使用中發現的問題做了專門說明，并現場解答了5所學校提出的問題。

區科研辦就《天河區教育科研項目管理辦法》、《天河區教育局資助科研項目檢查、結項實施辦法》、《天河區教育局教育科研經費管理條例》、《天河區教育科研項目檔案管理辦法》、《項目申報書》、《項目進展報告書》、《項目結項申請書》等作修訂說明，解釋修訂的細節、理由，并向全區各單位征求意見；在《天河區科研“”工作報告》基礎上簡要解讀了《天河區教育科學“十二五”規劃課題（XX年）申報指南（征求意見稿）》，并公布了本項目申報日程安排。正式文件將在整合反饋意見的基礎上，由區教育局審核后于4月中發布。

員村五小的王愛倫副校長、113中學的黃雯副校長、昌樂小學的陳麗霞副校長分別做了學校科研管理經驗分享，從中都能看到學校系統規劃與實施的努力，分享信息圖文并茂，數據豐富。

區教育局徐江副局長在總結講話中肯定了區科研辦的工作，表揚了進行匯報的三個單位所取得成績，雖對個別學校的教研工作提出了批評，也列舉了如下亮點：

（1）各校對科研興效的認識有所提高，不少學校能夠把科研工作納入到學校的工作計劃中去，能夠按照規定進行組織并取得相應的成績；

（2）不少學校能夠嚴格按照省市區的科研工作要求開展科研工作，合理使用科研經費。

最后，徐局重點對天河區的科研工作提出五點意見：

（1）加強學習，認真行事，提高對科研興校的認識。科研工作培養了一大批高素質的人才。通過搞科研，目前有的學校、領導、教師的發展非常迅速，天河區的學校科研水平差距也正在拉大。因此，對于科研工作單位要給力，要有高度的責任感，為教師們的發展搭建平臺，共同努力，在新的.一年中要向xxx市長對天河的“五個”期待目標邁進：天河要成為國際貿易中心核心區、世界文化名城中心區、智慧廣州先行區、花園城市樣板區和幸福廣州示范區。同時希望天河區能夠代表廣州的科研能力發展水平。

（2）科研辦要針對廣州市對天河區的新定位，加強區科研隊伍的梯隊建設。學校開展科研工作先從小課題做起，再到中課題，再到大課在題，在這個過程中，科研辦要分層指導，加強科研工作的具體服務工作，不斷提高天河區的科研工作質量。

（3）各校要給力科研，把科研工作納入學校的工作計劃，要健全機構，完善制度，明確責任，抓好每一個細節，爭取在新的一年里要有進步，有成績，用數據說話。

（4）開展科研工作，區財政科要加強對科研經費使用規范的指導，用好經費，杜絕不合理使用科研經費的現象。

（5）希望學校領導要多關注科研立項課題，分管領導要定期向校長匯報。總之，對于科研工作人員要給予關心支持和幫助。

工作會議通訊稿2

12月10日下午，由后勤中心（集團）、院團委主辦，校學生會生活部承辦的學生意見、建議反饋座談會在我院行政樓第三會議室隆重召開。中心（集團）黨政領導安振學、張東昌、雷保忍出席會議。團委副書記李昉，學生會秘書長秦曉雅等應邀出席會議。同時列席會議的還有維修中心負責人牛西奇，衛生所所長高秦寶，校園管理中心主任滑爾瀛，飲食服務中心主任楊建軍，運輸服務中心主任胡焰，辦公室主任陳皓，公寓管理中心負責人張軍，質量監控辦公室主任智偉，動力中心主任屈勇。

會議開始時，院團委副書記李昉老師對各領導、各部門、各院系的代表的到來表示歡迎，并介紹了舉行此次座談會的目的，希望大家對后勤活動廣泛參與，為把我院建設成一個文明校園，將我院真正建設成為文理學子之家而共同努力。會議中各位學生干部和學生代表踴躍發言，分別就餐廳人員服務態度，開水房水龍頭損壞及地面濕滑，宿舍安全，公寓設施維修，衛生所藥品，圖書館桌椅損壞、占座情況，學校垃圾傾倒處理，多媒體硬件設備等諸多問題提出了寶貴的意見和建議。

與會領導就各方面問題進行了詳細解答。動力中心主任屈勇老師就開水房打水中存在的問題，提出后勤集團將盡快安排人員檢查、維修開水房損壞的水龍頭，在開水房門前鋪防滑墊；技術性問題會向學院申報，積極解決。校園管理中心主任滑爾瀛老師提出將對多媒體教室衛生進行分配打掃以使問題予以解決（現正處于貧困生交替階段，銜接有點困難）；公寓垃圾：學校衛生打掃任務重，費用大，盡量保證做到天天清理；自習室、圖書館、公共區域衛生學校方面有明確的責任劃分。飲食服務中心主任楊建軍老師就同學們提出的問題給與如下解答：生活部和文明崗協作組成伙管會開展維持餐廳秩序的`活動；對于4號餐廳會建議以后用清潔燃料；關于食品衛生方面建議同學到一樓服務臺咨詢解決；飯卡打錯的問題，會進一步給餐廳工作人員強調到，并要求其在以后的工作中認真負責，希望同學們多與服務臺積極溝通。公寓管理中心負責人張軍老師：宿舍中出現的問題會積極和相關部門協商，漏水現正處于觀察期，一步步落實解決；水電維修方面，因維修人員少造成了一定的影響，希望同學們理解；對于5號、8號公寓晾衣架問題，將積極落實予以解決；對住宿費統一退費問題，財務室正在積極核實；針對宿舍安全、技術問題，力爭實施安全的門禁技術。衛生所所長高秦寶老師針對醫務人員不到崗等問題提出將進行責任到人和專人值班的制度，并盡量豐富藥品種類，提升藥品質量。

后勤集團主任安振學老師老師對以上問題及解決措施作總結，對與會的后勤管理人員和學生代表提出了要求，希望后勤中心領導耐心細致地做好員工思想工作，積極整改會上提出的問題和不足，教育引導員工熱心為同學服務。

通過此次活動，我們切實維護了同學的利益，為同學們與后勤在溝通問題上搭建了橋梁，為同學們提供咨詢和解決問題的渠道，也為我們積累了豐富的活動經驗。我們將秉承“為同學服務”的宗旨，一如既往的辦好此類活動，為建設文明和諧的校園文化貢獻我們的一份力量。

工作會議通訊稿3

20xx年6月29日至7月1日，陜西中川建筑工程有限公司在西安鳳城大酒店二樓會議室召開了一年一度的工作會議。公司總經理、副總經理，各項目管理人員及其公司各職能部門領導等50余人參加了此次會議。

會上，總經理蘇建明做了題為《 統一認識，調整思路，穩步發展》的工作報告。報告分析了現在建筑市場諸多不利因素，全面總結了20xx年所作的工作，客觀的分析了工作中存在的問題，并依據20xx年的目標實現情況及工作中存在的問題對下一年的工作做了詳細的安排部署。會議指出：要牢牢把握公司發展大局，轉變公司發展戰略，提升企業品質，實行多元化經營，在發展公路、鐵路的前提下，也要進入房建、水利、裝飾裝修等行業，彌補橋梁單一性帶來的不足，倡導大家要充滿信心、統一思想、大膽嘗試，堅持不懈，確保20xx年的經營目標的實現。公司副總及書記也對如何加強項目的質量、安全、成本、生產經營、文化建設方面做了詳盡的報告。

會議結合公司目前的現狀，就如何進入新的領域，開拓新市場;如何想辦法做好變更、索賠，怎樣加快項目結算、工程款的.回收;如何提高項目的管理能力;如何留住人才等四個大議題進行了激烈的研討，參會人員本著認真負責的態度，從公司的實際出發，暢所欲言，進言獻策，共同謀劃著公司的美好未來。

會議還評選了20xx先進集體、先進個人、先進班組，對他們進行了表彰，肯定了他們的工作，號召大家向他們學習，由此調動了員工、工班工作的積極性。此次大會，始終貫穿著求真務實的精神，洋溢著濃厚的民主氣氛，這是一次團結民主、集思廣益的大會，必將引導和激勵公司員工以勇于創新、堅定執著的精神，開創公司更加輝煌的明天。

中川建筑20xx工作會議的召開，無疑為下一年的工作確定了工作目標，明確了工作任務、經濟指標和發展方向，為來年各部門、各項目完成生產計劃奠定良好的基礎。