第一篇：袁成書記在烏魯木齊市地稅局科所長培訓班上的講話

袁成書記在烏魯木齊市地稅局科所長培訓班上的講話

同志們：

首先，我代表市局黨組向新一輪競聘上崗的科所長同志們表示衷心的祝賀和良好的祝愿。根據市局黨組的工作部署，我們計劃在今年上半年對六區一縣地稅局的科所長分兩批進行全員輪訓。下面，我利用這次培訓機會講幾點意見。

一、統一思想，充分認識加強科所長隊伍培訓的重要意義

任何一項事業的發展，必須有一只過硬的骨干隊伍做支撐。就我們烏魯木齊市地稅事業而言，建設一支服務于科學發展需要的地稅干部隊伍，是一項抓根本、打基礎的工程。而科所長作為地稅干部隊伍中最基層的管理者、稅收工作上最前沿的組織者，是基層建設工作中的骨干力量。當前，國際國內經濟發展環境發生深刻變化，對稅收工作持續發展帶來新的考驗和挑戰。要適應新形勢的要求，順利完成當前乃至今后的工作目標，必須建設一支開拓進取、創新求實、勤政廉潔、落實責任的科所長骨干隊伍，為推動烏魯木齊地稅事業的科學發展提供有力的保證。基于以上考慮，為提高科所長隊伍整體素質，優化科所長隊伍結構，促進基層科所管理水平的提高，市局黨組于去年年底，在系統內六區一縣地稅局，全面開展了新一輪科所長競爭上崗工作，在座的各位科所長都是去年通過競聘上崗的，你們是眾多競聘人員的佼佼者，是群眾推選、組織信任的優秀人才。在你們當中，有任職多年的老同志，也有新提任的年輕同志，在新的起點上對你們提出了更高的要求。你們的素質如何，領導能力如何，管理水平如何，１

直接影響到市局系統基層建設的水平，直接關系到地稅事業科學發展。所以，市局黨組決定，對所有科所長進行一次全員培訓，目的就是進一步提高基層領導干部政治理論素養，提升勝任本職崗位所必須的領導能力、管理藝術以及貫徹力、執行力，增強反腐倡廉、民族團結的意識和能力，更加適應新時期地稅事業健康進步的客觀需要。

二、努力學習，不斷提高自身政治素質和業務本領

能夠通過競爭走上科所長崗位，說明大家的能力素質是較高的，是群眾公認、黨組認可的。但是，走上了科所長崗位后，要帶領科所全體同志全面完成上級賦予的各項工作任務，要管理和統籌各項工作，僅有熱情和干勁是不夠的，必須要有相應的領導能力、組織能力、管理能力、統籌能力和協調能力。這次競聘中有一批年輕干部走上了基層領導崗位，他們有較高的學歷層次和較好的文化功底，還有更多的老同志已在基層擔任過多年科所長，積累了豐富的經驗，這是大家的優勢，但文憑不等于水平，閱歷不等于能力。在新形勢下，新的任務和新的要求，給我們不斷提出新的課題和新的挑戰。作為基層稅務部門的領導者，必須清醒地認識到自己的不足，適應歷史發展進步新要求，就必須時刻保持的危機感和緊迫感，主動加強學習和工作鍛煉，通過不斷的學習和實踐，提高自身的理論素質、業務素養和管理能力。我們要學習的內容很多，當前最主要的，就是要緊密結合崗位特點和工作實際，結合本人素質能力建設的需要，突出學習的重點，注意掌握學習方法，提高學習效率。我們這次培訓的內容，就是重點圍繞科所長這一層面的領導需要具備的最基本的素質，有選擇的進行安排的。在當前經費比較緊張、工作任務非常繁重的情況下，市局黨組下決心

把六區一縣地稅局160多名科所長集中起來，全部進行一次輪訓，說明局黨組對科所長的素質能力建設是高度重視的。抽出時間專門對科所長進行集中培訓，就稅收工作而言是比較困難的，所以，這次學習的機會是很難得的，大家一定要珍惜，踏踏實實坐下來，專心學習，認真思考，切實通過培訓使自己的認識上有所提高，理論上有所收獲。回去之后，還要組織和帶動科所其他同志的學習，共同提高隊伍素質。

三、承擔重任，切實履行好科所長的職責

科所長是最基層各項具體工作任務的領導者、組織者和責任人，從走上科所長崗位的那一天起，肩上就擔負著組織的重托和群眾的期望，擔負著沉甸甸的責任。近年來，我們地稅工作的面臨的形勢越來越復雜，工作任務越來越繁重，完成任務的難度越來越大。我們的工作目標能不能實現，任務能不能完成，歸根到底要靠在座的各位去抓落實。上面千條線，下面一根針，在具體的工作中，科所長要落實的工作非常多，面對繁雜的事務性工作，科所長一定要思路清晰，管理有序，講求工作藝術，切實履行好自己的領導職責。從面上說，要重點做好四個方面的工作：一是要摸清底數。這次競爭上崗后，無論是輪崗還是新任的科所長，你們中的大多數都是到了一個新的科所，你們所面臨是一個的新的人文環境和工作環境，因此，你們首先要做的是要全面了解情況，包括人員情況、稅源情況、稅收管理情況，等等。只有這樣，你才能掌握工作的主動權。二是要凸顯自己的貫徹力和執行力。對于國家的稅收政策法規、上級的各項決策指示，要帶頭堅決去貫徹，不折不扣地去執行，這樣才能保持正確的政治方向和工作方向，才能保證自己的工作職責在正確的軌道履行。同時，上行下效，你這樣做了，你的部屬也會仿效，你的決策指示也會在你的部屬中得到很好的貫徹執行，反之亦然，毋庸臵疑。三是要統籌兼顧，突出工作重點。領導學是一門科學，要把它作為一門藝術去做，在基層大量的具體的工作中，要理清工作思路，分清輕重緩急，不要眉毛胡子一把抓。這樣，你的管理才能有成效，你的努力才能收到事半功倍的效果。四要狠抓落實，保證工作效果。對需要落實的工作和決定要辦的事情，一定要層層分解，使每個具體責任人都有擔子、有壓力，有硬指標，保證工作布臵一項完成一項，見效一項。要有雷厲風行的作風，當天工作要當天完成的，不能過夜。要堅決反對工作標準不高的現象，堅決克服疲沓、拖拉、得過且過的現象。要定期檢查工作進展和落實情況，主動化解難題，促進工作落實。五要注意發揮好集體力量。工作中總是有這樣或那樣的困難的，要克服困難，必須依靠大家的力量。作為科所長要保持良好的精神狀態，強化團隊協作意識。尊重科所每個干部，重視做好民族團結工作，發掘每個干部的潛質，充分調動干部自身內在的主動性、積極性，集中大家的聰明才智共同完成工作任務。六是要切實加強地稅文化建設。包括經常性的思想政治工作、精神文明創建工作，應在精神層面上下功夫，通過地稅文化活動把人性善良、博愛的那一面激發出來，發揚光大，讓大家在實現經濟價值的同時，使自己的素質得到完善，使生活質量得到全面提高，讓大家在生活上有幸福感，工作上有良好的職業道德，精神上有健康正向的追求，這樣才能增強集體凝聚力、向心力，才能真正把科所建設好。

四、廉潔從政，做廉潔自律的表率

我們每個科所長一舉一動、一言一行都被群眾看在眼里，記在心里。因此，時時刻刻要嚴格要求自己，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，打造正確的世界觀、人生觀、價值觀，養成良好的生活作風，保持奮發有為、昂揚向上的工作作風，時時刻刻把握好自己，用好手中的權力。要堅持以身作則，正確行使權力，保持清正廉潔。要防微杜漸，從小事抓起，從小事要求起，管好自己的人，看好自己的門，做好自己的事。無論在任何情況下，都穩得住心神，管得住身手，耐得住清貧，使自己的一言一行、一舉一動與自己的身份、肩上的責任相一致。科所長是稅務部門公權力的一個執行層面，是稅務部門監督的重點對象，也是廉政建設的重點環節，我們一定要統一思想認識，把廉政建設作為當前的一項重要政治任務，認真抓好落實。正確認識國家與個人利益、地稅事業發展與個人成長進步、行使權利與履行責任、管好自己與帶隊伍、工作崗位與家庭生活的五個關系，深入進行思考，研究制定相應的風險防范措施。科所長作為基層的“一把手”，在廉政建設中要切實擔負起第一責任人的責任，努力以表率作用推動廉潔治稅工作扎實開展。做學習的表率，落實的表率，接受監督的表率。

最后，祝本期培訓班取得圓滿成功！祝在座的各位身體健康、學有所獲！

第二篇：在全市國稅系統科所長培訓班上的講話

不讀書愚而可哀只讀書迂而可惜

——在全市國稅系統第一期科所長培訓班上的講話

xxxxx（2005年月日）

各位學員：

明代著名文人張潮說“冬夏讀書，春秋游覽，此是世間唯一福人”。炎炎夏日，將你們送到著名學府——xx大學來讀書學習，按張潮的說法，你們是一群“有福之人”。和“有福之人”在一起，我也倍感幸福。作為

一位長者，在你們開班學習前寄語三句話，供大家參考。

一、思想要十分重視

人類社會是一個連續發展的過程，我們常常將它比作歷史長河，而每個人都是途中搭行一段的乘客。每當我們上船之時，前人就將他們的一切發現和創造，濃縮在書本中，作為歡迎我們的禮物。正是因為有了“書”這根接力魔棒，所以人類幾十萬年的歷史、某一學科積幾千年而有的成果，我們便可以在短時間內將其掌握，而騰出足夠的時間去進行新的創造。高爾基說“書籍是人類進步的階梯”，蘇軾說“腹有詩書氣自華”。可見，讀書對整個人類、對于某個個人，都是非常重要的。你們這次要讀的五本書——全國稅務系統基礎知識培訓系列教材，是國家稅務總局聘請知名的專家、教授，歷時三年，精心編著而成的，它們是對稅收工作所需各類基礎知識的精心提煉、深刻總結和深入淺出的闡釋。真正地讀懂、讀好這五本書，對于做好國稅工作非常重要。

目前，我們處在一個知識爆炸的時代，知識更新的周期越來越短，科技發展的步伐越來越快。不讀書、不學習，無法適應時代的發展，無法適應工作的需要，因此，從中央到地方都在積極倡導“全民學習”“終身學習”，都在創造“學習型社會”“學習型機關”。總局、省局、市局都制訂了周密、詳細具有很強操作性的培訓計劃，并且都已啟動正在落實之中。我們有些同志經常抱怨干部隊伍的素質參差不齊，特別是抱怨沒有新進院校畢業生。的確，一方面，我們人滿為患，另一方面又整體素質偏低；一方面我們急需年紀輕、素質高的正規院校畢業生，另一方面人滿為患又無法接納這些生力軍。矛盾是客觀存在的。在現有的條件下，解決矛盾的最好辦法就是培訓，就是通過各類培訓不遺余力地提高在職國稅干部的綜合素質。同時，也急需我們所有在職國稅干部珍惜擁有的“飯碗”，珍惜難得的培訓機會。我們有些同志過去經常抱怨“工作太忙，家務事太多，沒有機會好好讀書。”這次，我們脫產學習45天，一不要你上班，二不要你做家務，三不要你出錢，并且還有很強的師資力量和很好的學習環境。機會是非常難得的，希望大家高度重視，倍加珍惜。

二、目標要十分明確

我們知道，做事、做人，都要有奮斗目標，沒有目標，就會迷失方向，就會缺乏動力。讀書同樣如此。這次學習的五本書，可以說都是基礎性的知識。有很多知識，我們是已經掌握或者是比較清楚的，但肯定也有很多東西是你未曾掌握或者不很清楚的。因此，要遵循兩條原則：一是“缺什么補什么”，二是“要什么學什么”。你要清楚知識自己在哪方面有欠缺，有不足，如果你在稅收業務方面比較強，但在應用寫作方面不行，那你就重重點補寫作；如果你在寫作方面還行，但計算機知識欠缺，那你的重點就是學計算機。當然，這五本書都是基礎性的東西，都要學好，不能“偏科”，不能單向發展。在全面夯實基礎的基礎上，你還要做到“要什么學什么”，意思你要明確自己最想在哪方面有所突破，最想在哪方面成為“強手”，然后有針對性地在這方面下功夫。不管怎樣，我想所有學員這次培訓學習的最終目標只有一個：就是打牢基礎、提高素質、增強能力。因此，大家要特別把握好三個環節：首先，要善于思考。“學而不思則惘”。我們不能僅僅把這些書本上的基礎知識記下來，背下來，而是要開動腦筋思考問題，要對照書本結合實際，思考那些法律、法規為什么要這樣定，實際工作中有哪些與書本不一致，工作中存在的問題應該怎么解決，等等。思考才能迸發智慧的火花；思考，才會真正提高你的水平；思考，也才會切實增強你的能力。其次，要勤于寫作。我們作為一個歷史長河中的旅客，上船時既得過前人以書的贈禮，那么我們也應該有禮物贈給下一班的乘客。古人云立德立言，人必有新言匯入歷史長河才得到歷史的承認。我們不作這么高的要求，不要求你著書立說，名留青史，但我們都應該爭取為國稅工作“立言”。這個要求并不是很高。你把你對于工作中某個問題的看法、對策、建議形之于文，對實際工作產生了積極影響，可以說你就“立”了“言”。我們這次學習也有應用寫作。學習中，要勤于把自己對學習的心得體會、對問題的研究意見、對工作的探索思考等等，及時地寫成文章，可長可短，可大可小，可敘可議，可批評可爭鳴，學習45天，這樣的文章能寫出4—5篇，甚至更多，那么你的學習效果將會非常好。再次，要長于運用。不讀書愚而可衰，只讀書迂而可惜。古人云“藏書不難，能看為難，看書不難，能讀為難，讀書不難，能記為難，能記不難，能用為難。”學以致用應該是讀書的重要目標。學這五本書，學好勝任國稅工作需要的各項基礎知識，目的是為了更好地開展國稅工作。讀而不記，學而不用，那么，這次培訓的成效等于零。因此，不論是現在學習，還是今后工作，都要善于理論聯系實際，善于用理論指導實踐。

三、學習要十分刻苦

前面，我講你們是“有福之人”，這是從思想上、從精神上講的，如果從物質上、從條件上來說，我承認大家有很多困難。一是天氣非常炎熱，酷

暑難耐；二是拋家別友，寂寞“難耐”；三是學習任務艱巨，重壓難耐。但是，再怎么難耐，我們都得“耐”。因為我們現在已不再是“國稅干部”、不再是“基層領導”、不再是“家庭成員”的角色，這些角色都必須暫時放下，迅速進入你目前唯一的角色——“學生”。作為學生，首先，你必須以學習為第一要務。要心無旁騖、專心致志地學習，集中一切精力、利用一切時間抓緊學習。在座的除了幾個市局機關的同志外，其余都是科所長，是基層領導。去年市局專門發了一個文，嚴禁干部到培訓地看望正在學習的領導。我希望在座的同志要帶頭遵守這一規定，不要讓你們的下屬來看你。跑來看看沒什么好處，一來影響他們的工作，二是影響你的學習，三來不安全，四呢，是浪費錢財、精力。市局對此將嚴加監督，發現違規者將嚴查嚴處，嚴懲不怠。作為學生，其次，你必須遵守學校的各種規章制度。XX大學是一所著名的高等學府，她有她嚴格的校規校紀，作為XX大學會計學院的一名學生，要認真地、模范地遵守學院的各種規章、紀律。市局對各位學員作了一些具體的紀律要求，希望大家要認真遵守。比如著裝的問題，學習時間必須身裝制服；比如說飲酒的問題，作為學生是嚴禁酗酒的。希望大家不要飲酒，更不能酗酒。作為學生，其三，你必須十分尊重老師。俗話說“一日為師，終身為父”。老師是“傳道、授業、解惑”之人，是人類靈魂的工程師。我們聘請許多專家、教授、博士給大家授課，大家要充分珍惜他們的勞動成果。尊重老師，也是尊重自己；尊重老師，也是為了自己。學生尊重老師，老師教學的積極性自然會高，教與學的質量自然會高。因此，在會計學院學習期間，對于老師，不論是年長還是年輕，不論是課內還是課外，不論是授課的還是未授課的，大家都要非常地尊重他們。

同學們，“學習如逆水行舟，不進則退”，有這么好的老師，有這么好的環境，有這么充裕的時間，有這么難得的機會，我衷心希望大家都是“進”而不是“退”，都是“成”而不是“敗”。歷史上刻苦學習的榜樣和典范非常多，“懸梁刺股”、“程門立雪”、“鑿壁偷光”…等等，都應該是我們仿效的先行和楷模。衷心地祝愿大家學有所成！祝愿培訓工作圓滿成功！

謝謝大家！

第三篇：在供電所長培訓班上的講話

同志們：

參加今天公司舉辦的第一期供電所長培訓班結業典禮，我同大家的心情一樣，十分高興。看了這次培訓班的課程表和教材，我有三個感受：一是時間較長，從3月3日開班到20日結束，大家抽出17天的時間集中學習培訓。二是內容較多，涉及到電工基礎等8個課目，14種教材內容，大家學習刻苦，態度端正。三是重視程度高。這次培訓班不僅僅農電工作部、科技教育部直接參與，公司各有關部門都給予了共同的關心和重視，確保了本次培訓取得了預期的實效。在培訓班結束前，我再講二個方面的問題：

第一個方面：要正確認識教育培訓的重要性，進一步增強學習的自覺性。

首先，加強教育培訓是公司發展，尤其是適應電力體制改革的必然要求。

當前，電力體制改革正逐步深入，農電“兩改一同價”已逐步到位，改革的實質是打破壟斷，引入競爭，改善服務，提高效益，確保安全，促進發展。所有這些都對公司員工提出了新的更高的要求。公司要在市場經濟體制不斷完善的進程中抓住機遇，加快發展，最終都取決于公司的知識總量、人才素質。特別是在當前改革與發展的新形勢下，加強農電工作管理，全面提高農電隊伍素質，尤其是全面提高供電所長的綜合素質，已經成為公司生存和發展的重要組成部分。因此，必須高度重視教育培訓工作，真正把公司發展的著力點轉移到依靠員工素質的提高上來，通過人的高素質實現公司管理的現代化和企業的現代化，以適應整個電力體制改革的需要。

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其次，加強教育培訓是提高公司隊伍整體素質的客觀需要。

當前，從整個鎮江供電公司的層面上來看，公司在用工規模，人員效率，人才結構和員工整體素質等方面都不同程度地存在著一些問題；從公司農電隊伍的整體狀況來看，經過去年的公開招聘、擇優錄取，應該講隊伍素質有了明顯提高，但是還遠遠不能適應公司發展以及農電事業發展的要求。要提高公司員工的整體素質，或者說要把公司現有的員工隊伍轉化為公司人力資源的巨大優勢，教育培訓肩負著重要使命。因此，公司根據省公司的要求，制訂了2002-2005年的人才發展規劃，加大了力度，我們的供電所人員同樣也要增強學習的緊迫感，既要加強學歷教育，更要注意不斷提高自身的思想政治素質、科學文化素質、專業技術素質，特別是要不斷提高自身“學會學習的能力”，從而適應公司加快發展和提高整個隊伍素質的要求。

第三，加強教育培訓是保持公司持續創新能力的有效保證。

當前，隨著科技的發展和新技術的推廣使用，一方面是公司生產設備的高技術含量，以及遠動、繼保、通訊、變電等生產技術在不斷更新發展；另一方面是隨著縣級供電企業創建一流工作的不斷推進，對農電系統的信息化、自動化、現代化水平越來越高，標準也越來越高，這就需要我們公司的生產和管理人員，包括我們在座的各位供電所長，都必須緊跟時代發展的要求，通過學習培訓不斷接受新知識、新技術，提高自身的創新精神和創新能力，不斷提高適應變化的能力和自我完善的能力。

總之，加強教育培訓，提高自身素質，這既是客觀形勢和公司發展的要求，同時也是我們在座的各位供電所長自身發展的需要，希望大家在回到工作崗位以后，在繼續抓緊自身學習的同時，也要抓好供電所其他成員的學習培訓，共同為打造公司學習型企業、學習型班組、學習型員工，身體力行、作出表率，不斷適應公司改革與發展的形勢需要。

第二個方面，把握工作重點，進一步增強工作的責任感和緊迫感。

教育培訓的目的是為了更好地工作，農電工作作為公司的重要組成部分，各位供電所長工作辛苦，責任也大，因此，必須進一步把握工作重點，在實踐中不斷提高自身的工作水平，結合今年農電工作的特點，重點要做好以下工作：

二是要立足于穩定可靠的供電質量。能否為客戶提供合格的產品，保證可靠供電，是提高客戶滿意率的關鍵。供電可靠率、電壓合格率是供電質量的重要指標。多年來，經過公司的不斷努力，尤其是通過“兩網改造”，電網結構日益改善，供電質量明顯提高，但是參照公司創建國際一流企業的標準，對照創建國電公司縣級一流供電企業的標準，我們在這方面仍有差距，特別是農村供電可靠性水平還較低，電壓合格率也存在著電壓波動，低壓客戶端電壓監測點少，面小等問題。今年，丹陽、句容供電公司要力爭創建縣級一流企業，對于這方面的問題，我們相關的供電所長要引起高度重視，不斷尋求改進工作的方法和措施，不斷提高工作水平。

三是要立足于方便、快捷的窗口服務。窗口服務水平直接關系到客戶的滿意度，每個供電所又都是我們面向客戶的窗口。近年來，公司不斷加強窗口建設，城鄉規范化服務達標取得了突出成效，全公司已有80%以上的鄉鎮供電所實現了農村供電所規范化服務達標。優質服務是我們應盡的職責，因此，各供電所要在已有成績的基礎上，再接再厲：一要進一步樹立“始于客戶需求，終于客戶滿意”的服務理念，提高公司農電系統整體文明和服務水平；二要加強窗口硬件建設，按照省公司的要求和公司下達的計劃，要繼續做好供電營業用房的建設；三要進一步提升窗口服務功能，特別是抓好城鄉營銷一體化系統的建設，95598系統的完善，以及社會服務承諾，進一步提升窗口服務的現代化水平。

四是要立足于以效益為中心的經營管理。重點要強化市場意識，把開拓農電市場作為我們求生存、求發展的重點抓緊抓好；要加強電費回收工作，規范電費管理，嚴肅財經紀律，杜絕各類經濟事件的發生；要強調線損管理，農網改造結束后，從面上來說，通過努力，低壓線損可以達到或接近12%，但具體到每個縣，每個鄉（鎮），受到多種因素，往往又存在一定的差距，因此，作為各供電所所長，在主觀上要強化效益意識，在查處竊電、杜絕違章和提高經濟運行方面，努力挖掘潛力，不斷提高經營管理水平，為公司今年農電事業再上新臺階作出自己新的貢獻。

今天結業典禮后，大家將回到各自的工作崗位，最后，我送大家三句話。

第一句話是“學習以恒”。當今的社會是個必須不斷學習，終身學習的社會，公司第一期供電所長培訓班雖然即將結束，但對在座的各位所長來說，這僅僅意味著本次培訓這一特定學習階段的結束，而不是整個學習任務的結束，希望大家結合自身的工作實踐，不斷學習，終身學習，唯有如此，才能生存，才能發展，才能有所作為。

第二句話是“做事以敬”。對待每一項工作都要一絲不茍，絕不可以以事小而不為之。任何事情只要用心去做，總會有所收益，作為供電所所長面對的事情很多，也很繁瑣，但我們只要以高度負責的態度來做好每一件事情，我們就會在小事之中體悟到樸實而深刻的道理。

第三句話是“待人以誠”。彼此以誠相待，才能夠共同營造健康融洽的氛圍，才能夠有效地發揮每一個人的作用，也才能夠使我們的農電事業取得重大的發展，這是不斷加強個人修養，提高素質的一個重要方面，做人如此，做事如此，要做好供電所所長的工作同樣如此。

我的講話完了。謝謝大家！

第四篇：在供電所長培訓班上的講話

在供電所長培訓班上的講話

同志們：

參加今天公司舉辦的第一期供電所長培訓班結業典禮，我同大家的心情一樣，十分高興。看了這次培訓班的課程表和教材，我有三個感受：一是時間較長，從3月3日開班到20日結束，大家抽出17天的時間集中學習培訓。二是內容較多，涉及到電工基礎等8個課目，14種教材內容，大家學習刻苦，態度端正。三是重視程度高。這次培訓班不僅僅農電工作部、科技教育部直接參與，公司各有關部門都給予了共同的關心和重視，確保了本次培訓取得了預期的實效。在培訓班結束前，我再講二個方面的問題：

第一個方面：要正確認識教育培訓的重要性，進一步增強學習的自覺性。

首先，加強教育培訓是公司發展，尤其是適應電力體制改革的必然要求。

當前，電力體制改革正逐步深入，農電“兩改一同價”已逐步到位，改革的實質是打破壟斷，引入競爭，改善服務，提高效益，確保安全，促進發展。所有這些都對公司員工提出了新的更高的要求。公司要在市場經濟體制不斷完善的進程中抓住機遇，加快發展，最終都取決于公司的知識總量、人才素質。特別是在當前改革與發展的新形勢下，加強農電工作管理，全面提高農電隊伍素質，尤其是全面提高供電所長的綜合素質，已經成為公司生存和發展的重要組成部分。因此，必須高度重視教育培訓工作，真正把公司發展的著力點轉移到依靠員工素質的提高上來，通過人的高素質實現公司管理的現代化和企業的現代化，以適應整個電力體制改革的需要。

其次，加強教育培訓是提高公司隊伍整體素質的客觀需要。

當前，從整個鎮江供電公司的層面上來看，公司在用工規模，人員效率，人才結構和員工整體素質等方面都不同程度地存在著一些問題；從公司農電隊伍的整體狀況來看，經過去年的公開招聘、擇優錄取，應該講隊伍素質有了明顯提高，但是還遠遠不能適應公司發展以及農電事業發展的要求。要提高公司員工的整體素質，或者說要把公司現有的員工隊伍轉化為公司人力資源的巨大優勢，教育培訓肩負著重要使命。因此，公司根據省公司的要求，制訂了XX-XX年的人才發展規劃，加大了力度，我們的供電所人員同樣也要增強學習的緊迫感，既要加強學歷教育，更要注意不斷提高自身的思想政治素質、科學文化素質、專業技術素質，特別是要不斷提高自身“學會學習的能力”，從而適應公司加快發展和提高整個隊伍素質的要求。

第三，加強教育培訓是保持公司持續創新能力的有效保證。

當前，隨著科技的發展和新技術的推廣使用，一方面是公司生產設備的高技術含量，以及遠動、繼保、通訊、變電等生產技術在不斷更新發展；另一方面是隨著縣級供電企業創建一流工作的不斷推進，對農電系統的信息化、自動化、現代化水平越來越高，標準也越來越高，這就需要我們公司的生產和管理人員，包括我們在座的各位供電所長，都必須緊跟時代發展的要求，通過學習培訓不斷接受新知識、新技術，提高自身的創新精神和創新能力，不斷提高適應變化的能力和自我完善的能力。

總之，加強教育培訓，提高自身素質，這既是客觀形勢和公司發展的要求，同時也是我們在座的各位供電所長自身發展的需要，希望大家在回到工作崗位以后，在繼續抓緊自身學習的同時，也要抓好供電所其他成員的學習培訓，共同為打造公司學習型企業、學習型班組、學習型員工，身體力行、作出表率，不斷適應公司改革與發展的形勢需要。

第五篇：所長在內勤培訓班上的講話[范文]

xxx所長在內勤培訓班上的講話

同志們：

為期一周的全所中層領導干部培訓班今天正式開課了，作為專項整改活動的一項重要內容，所黨委對這次培訓非常重視，專項整改辦公室制定了詳細的培訓計劃，安排了充實的培訓內容，這對于大家來說是一次難得的學習機會。同時，這次培訓也考慮到各位在此，我代表所黨委向參加本期培訓班的98名學

員表示祝賀。下面，對大家的學習培訓提幾點意見。

一、明確目標，把握機會

根據省廳、省局部署和我所專項整改活動集中培訓階段工作要求，按照“干什么、練什么、缺什么、補什么”的原則，本次內勤培訓班針對全所內勤人員實際情況和工作性質、崗位要求，以內勤業務知識、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、公文寫作技巧、檔案管理、公正執法先進事跡，以及管教內勤必備的隊列動作、隊列指揮、隊前講評等技能知識為主要培訓內容，通過進行培訓，提高全體內勤人員的政治業務素質，解決管教內勤在執法工作和執法行為中存在的突出問題，進一步提升規范、公正執法水平。可以說這次培訓內容，是一道綜合了理論知識和實踐技能的“學習盛宴”，為大家提供了增進和更新知識，開發自我“再生”能力，以過硬的實力贏得自身進步和發展的好機會。希望在座的同志們意識到學習機會的來之不易，摒棄那種“學不學無所謂，不學習照樣干工作”的輕視思想；改正那種“具備專科、本科學歷就足以應付內（請登陸政法秘書網）勤工作”的自滿態度；防止聽課不認真、學習不深入、訓練不刻苦、敷衍了事的行為，通過在培訓班嚴肅認真、重點突出、實用有效的學習活動，能夠增長才干，增進道德，增強智慧。

二、學以致用，注重實踐

這次集中培訓只有七天時間，主要以集中授課、訓練為主，自學為輔，要想在短短的時間里學有所獲、學有所成，沒有正確的學習方法是不行的。因此，要采取理論聯系實際的學習方法，確保學習培訓實效。

一方面，大家要刻苦學習理論。首先要認真自學所里統一下發的理論學習內容，通過學習，對“三個代表”重要思想和十六屆三中、四中全會精神，有比較系統的把握，加強黨性修養，加強對黨的先進性的認識，提高法律、法規理論水平，了解黨和國家在新時期關于勞教工作的新政策、新舉措，掌握有關部令和規章制度的要求。其次要集中學習培訓老師的授課內容，明確自己本崗位的業務規范職責，熟悉黨紀條例，掌握內勤工作規律，提高寫作和執法水平。對理論的學習要做到理解、消化、活用，做到能夠在理論學習的基礎上樹立新理念，拓寬新思路，為提高自己的實踐能力提供充分知識儲備。

另一方面，大家聯系自己的工作實際，把學到的知識應用到實際工作中，做到理論聯系實際，把理論學習與解決實際工作中的問題有機結合起來。第一是要緊密聯系自身實際找差距。要結合老師講授的知識，認真地思考自己以前的思想認識、個人技能、工作方法、工作態度等符不符合老師講的要求，還存在哪些差距和不足，需要在哪些方面進行改進和提高，要達到心中有數，并要采取相應的對策在今后工作中不斷提高和完善；第二要緊密聯系具體工作的實際，要結合自己本職工作的特點和要求，用所學的知識來提高分析問題、解決問題的能力。要把所學的業務理論知識，自覺地運用于工作實踐，接受實踐的檢驗，并在實踐中，不斷總結經驗，進一步提高業務理論素養與業務工作水平，切實做到學以致用、用以促學、學用相長。

三、端正態度，遵守紀律

態度決定一切，它反映出一個人的思想境界和職業操守。因此，這次培訓大家一定要端正學習態度，抓住這次學習培訓的機遇，克服心浮氣躁情緒，改變敷衍應付態度，潛下心，埋下身，自覺地學，認真地學。一是要擠時間學，把有限的時間用好、用足、用夠。參加培訓的同志都是各部門的業務骨干，平時工作忙，事情多，學習的時間不夠，因此務必要珍惜這次難得的學習培訓機會，把主要時間用到學習培訓上來；二是要集中精力學。在課堂上要排除一切干擾，集中所有精力，全身心地投入培訓學習。要認真聽講，作好筆記，積極思考，善于總結。這次給大家授課的老師，都是我所理論水平較高、具有豐富經驗的領導和同志。他們對內勤業務研究非常深刻，見解非常獨到，方法非常到位。掌握這些觀點、方法和經驗，就能正確指導大家今后的工作實踐，讓大家減少失誤，少走彎路。三是要虛心學。要認認真真學，虛心求教，不恥下問。要相互學習、相互交流，加強溝通，認真切磋工作中的技藝，取長補短，共同提高。

對于本次培訓班再提三點要求，第一，參加培訓的同志一定要妥善處理工作與學習矛盾，安心學習。要自覺遵守要離崗培訓補課，合格了再上崗。上課要關閉手機，集中精力聽課。第二，教學人員要精心備課，確保學員學有所獲。第三，專項整改辦公室要用心組織，嚴格管理，嚴格考試考核，嚴格執行紀律，確保培訓取得實效。

最后祝大家學習取得優異成績