第一篇：鎮黨委書記在村干部培訓班上的動員講話

鎮黨委書記在村干部培訓班上的動員講話

同志們：

根據區委總體布署，我鎮于月份開始，對全鎮個行政村三委會進行換屆，目前，換屆工作已順利結束。在此，我代表鎮黨委表示祝賀。為進一步提高廣大村干部理論水平和工作能力，促進鎮經濟和社會各項事業繼續保持快速、持續、健康的發展勢頭，經鎮黨委決定，舉辦鎮村級三委會成員培訓班。現在，我根據鎮黨委討論意見，講四方面問題。

一、周密步驟，順利完成村三委會換屆選舉工作。

我鎮三月開始，全面開展了村黨組織換屆選舉工作。全鎮個行政村全部通過“兩推一選”方式產生新一屆支部委員名，其中新進支委名、女性支委名，調整村干部名。換屆后，支委平均年齡歲，比上屆下降了歲，高中以上文化程度從原來的名增加到現在的名。個撤并村全部順利選舉產生新一屆支部委員，在班子配備上較好體現了統籌兼顧。新一屆村黨組織班子結構相對合理，廣大黨員群眾公認度較高，為今后三年我鎮農村各項事業持續發展提供了良好的組織保證。我們著重抓好以下五項工作：

一是加強領導，切實提高村組織換屆選舉工作的責任意識。為了搞好支部換屆選舉工作，鎮黨委多次召開班子會議，專門研究部署換屆選舉工作。在班子會議上專題研究村黨組織換屆選舉工作的實施方案和具體工作日程安排。及時召開換屆選舉動員大會，由黨委書記作動員進一步要求三套班子成員和農村工作指導員落實責任、分點駐村，加強對選舉工作的指導協調。同時制定下發了村黨支部換屆選舉工作的實施意見和選舉工作流程，進行了相應的業務輔導，提高了各點農村工作指導員指導各村進行換屆選舉的能力。

二是深入調研，全面掌握廣大黨員、村民代表的思想動態。深入群眾，廣泛聽取廣大黨員、村民代表對現屆支部和現職支委工作情況的真實意見、建議，以及對新一屆支委的希望、要求，有利于掌握換屆選舉工作的動向。我們在原來村級班子分析排摸的基礎上，進行深入座談。我們統一明確了四種必談對象，即歷屆離任村支書老干部必談、村民小組長必談、在群眾中有一定影響力和威信的黨員和村民代表必談、在職村三委會成員必談。同時，要求座談率達到以上，新村及情況復雜村要求達到以上，并要求全體農村工作指導員克服年末剛剛完成村級班子排摸，年初又要座談考察而滋生怕煩和麻痹思想，一律采用個別座談方式，全面掌握黨員群眾的真實意愿。在座談考察的基礎上，逐村醞釀各村支委配備數和新一屆支委初步人選，對在換屆選舉過程中可能出現的情況進行了預測和分析，并確定月日至日為全鎮集中選舉期，以點為單位按照先易后難原則確定各村選舉日。

三是注重引導，確保黨委意圖和黨員群眾的真實意愿相統一。為了保證這次村黨組織換屆選舉順利進行，鎮黨委提出了“謀發展，求穩定；因村制宜，各有側重”的支委配備意見。根據這一總體思路，在換屆選舉工作領導小組成員的帶領下，各聯村工作指導員在第二輪調研過程中進行引導性座談，消除一些由于工作中溝通不足引起的誤會，引導他們從大局出發，從而把黨委意圖和黨員群眾意愿很好地統一起來，同時也確保了被撤并小村代表和女性同志在新支委配備中的比例，真正做到了統籌兼顧。為了確保選舉工作取得成功，我們不僅在座談中進行側面引導，同時在選舉過程中，鎮三套班子成員和農村指導員分別在動員講話和會議主持過程中進行適當的正面引導，使那些政治強、作風正、干勁足、懂經營、會管理、年紀輕、愿意為群眾辦實事的優秀黨員，順利選拔進村黨支部領導班子，使黨委意圖和廣大黨員群眾的意愿達到有機結合。

四是規范程序，力求“兩推一選”的最佳效果。這次換屆選舉，我們全面推行“兩推一選”的選舉方式，嚴格按照《選舉工作流程》的規定，堅持程序不變通，堅持原則不走樣，嚴格把握候選人的產生過程和候選人條件，認真制定選舉辦法，采取差額選舉的辦法在黨內直接選舉產生黨支部書記和委員，使整個選舉工作保持了較強的操作性和嚴肅性。在具體操作上，嚴格把握“三關”：⒈嚴把人選確定關。鎮黨委確定支部委員候選人時，均按組織程序從黨員和村民代表推薦票中，按高票原則確定支部委員初步候選人，真正做到公開、公平、公正。⒉嚴把選票填寫關。在進行無記名填寫選票時，積極創造寬松嚴肅的環境，確保每個參加投票的黨員都能充分行使個人的民主權利。⒊嚴把唱票計票關。所有的選票，均在聯村工作組的指導下，在黨員代表的監督下，進行公開唱票、計票，不搞“暗箱操作”，充分尊重黨員的意愿。

五是嚴肅紀律，有效預防和監督各類不和諧的選舉行為。嚴肅會場紀律是換屆選舉順利進行的重要保證。換屆選舉與會者人數比較多，而且與會者素質參差不齊，有可能會因為個別村的一些歷史遺留問題而出現爭議，從而使選舉出現中斷和停止現象。為此，鎮黨委要求把矛盾化解在座談調研過程中，有的甚至通過外圍力量做好工作，并積極預案，取得了較理想的效果，在換屆選舉工作會議上，全鎮各村無

一例與選舉無關的事件發生。盡管如此，在整個換屆選舉過程中，還是存在一定不足，個別農村指導員對選舉程序掌握不夠的情況依然存在，如在民主推薦階段，個別村的黨內票和黨外票沒有分開統計，給黨內選舉帶來一定的盲目性。另外，極個別村部分黨員、村民代表對“兩推一選”換屆方式表現出“異常”的關注熱情，個別黨支部和工作組事先警惕和動態掌握不夠，給選

舉工作帶來了一定的被動。

我鎮從月中旬開始，全面開展了村委會換屆選舉工作。全鎮個行政村全部通過“海推海選”方式產生新一屆村委會委員名，其中新進委員名、女性委員名。換屆后，支委平均年齡歲，比上屆下降了歲，高中以上文化程度從原來的名增加到現在的名。在整個村委會換屆選舉過程中我們認真把好“五關”：

一是把好村民選舉委員會的推選關。村民選舉委員會是開展村委會換屆選舉工作的組織工作機構，村民選舉委員會成員的素質好壞直接影響村委會換屆選舉工作的質量。因此，在推選村民選舉委員會時，嚴格按照選舉辦法的規定操作，確定村民選舉委員會成員人數一般為人，由村黨支書記兼任主任，成員由各階層代表和群眾中威信較高的老同志構成，由村黨組織醞釀提出建議人選，交村民代表討論通過，充分體現廣泛性和代表性。

二是把好村民代表推選關。根據《省村民委員會選舉辦法》規定和當前農村經濟社會發展的需要，對村民代表的構成及人員素質提出了新的要求，在村民代表推選環節上，我們重點抓三個環節。一是強調人員素質。除選舉辦法中規定的基本條件外，我們還結合鄞江實際，出臺了《村民代表推選辦法》，重點推選一些熱心于村級事務發展、群眾公認度高、善于發揮代表作用的優秀人員；二是強調構成比例。為充分體現黨的先進性和婦女參政議政的需要，在選舉過程中加大了對黨員代表和婦女代表的推薦力度，要求村民代表中女性代表女性比例一般不少于，黨員代表一般不低于三分之一；三是把握推選程序。全鎮各村以村民小組為單位，采取書面推選的方式直接產生村民代表。

三是把好選民登記關。針對我鎮村民流動性大的現狀，為確保村民的選舉權和被選舉權，我們要求各村村民選舉委員會在充分考慮戶籍歸屬、民事能力等情況的前提下，認真做好選民的資格審核工作，嚴格做到不重登、不錯登、不漏登，并在正式選舉日前天公布選民名單。

四是把好村委會候選人確定關。按照《村民委員會組織法》和《省村民委員會選舉辦法》的規定，結合實際，在候選人海推結束后，為使正式候選人既符合組織意愿又符合群眾心愿，我們專題召開黨政聯席會議就提名候選人的確定問題進行研究，根據自愿選擇和組織意圖相結合的原則，幫助村民選舉委員會把好候選人的確定關。

五是把好正式選舉關。按照法定時間要求，在正式選舉日前天把正式候選人名單在各村進行張貼公示，做好宣傳，讓廣大選民及早了解候選人的基本情況。在選舉日前，鎮指導小組召開聯村指導員會議，專題部署正式選舉日工作安排。同時，聯村指導員還下村輔導培訓選舉工作人員。為防止突發事件的發生，鎮黨委協調鎮派出所，做到警力隨時待命。由于事前部署周密，職責明確，月日全鎮選舉日那天，全鎮個行政村的選舉工作操作規范，流程嚴密，秩序井然。雖然，、、、等四個村進行二次選舉，但是，最終還是順利地完成了選舉任務。

這次村經濟合作社換屆比較簡單，這屆規定村主任不得兼任監委會主任，其它程序與上屆基本一樣，這里我不作詳細總結。

二、統一思想，充分認識這次干部培訓班的重要意義。

我們這次開展村三委會培訓，是各村三委換屆后為進一步加強工作，提高各村三委成員的整體素質和水平，切實增強基層黨組織為民服務的本領和信念。同時，也為配合下階段開展保持共產黨員先進性教育的需要，所以，大家要充分認識這次培訓的重要意義。

首先，是提高班子實力，建設高素質農村基層干部的內在需要。在競爭日趨激烈的今天，在座的各位能否得心應手的工作，進一步發展農村經濟，真正適應新形勢，熟練自如地開展各項工作，關鍵是要看大家能否堅持不懈地學習各種知識和技能，不斷提高自身素質。從我鎮的情況來看，我們經過兩推一選、群眾海選等方式進行農村支部、村委及村經濟合作社換屆，選出了群眾公認的干部，這些干部的群眾基礎很好，但是有很多的同志才新進班子，對村里工作和各種情況還不熟悉，還不能很好的進入村干部角色，對工作具有一定的滯后性；同時，在原已進入班子的干部中，有一部分人在工作作風、工作方法、工作效率等方面，仍然不能完全適應形勢要求，具體來講，一是這部分同志的思想觀念不適應，思想不夠解放，市場經濟的競爭觀念、效益觀念、規模觀念、科技觀念、質量觀念、法制觀念等還不強；二是領導管理水平不適應。工作仍停留在一種低層次、低要求和低水平上，工作方法仍然用土辦法、老經驗，處理問題沒程序，辦事不講策略；三是工作作風不適應，仍未從封閉運行的圈子里走出來。以上這些不適應，歸納一點就是基本素質不適應。如果我們不能正視以上問題，不能采取有效措施盡快解決和克服以上問題，那么建設高素質干部隊伍，全面建設小康社會宏偉目標就是空話一句。解決素質不適應的問題，說到底最根本的辦法還是要靠學習。我們現在辦培訓班，對農村干部進行培訓，就是為了逐步解決這個問題。同志們一定要認清形勢，提高認識，務必以高度的緊迫感和責任感，參與培訓，重視學習；不斷提高自身素質，努力成為自覺的、清醒的、有所建樹的、群眾信任的農村工作領導者。

其次，是正確對待當前面臨情況，妥善處理好換屆后產生負面問題的需要。在這次三委會換屆中，各村工作得當，方法合理，使換屆選舉順利完成，各村的新一屆班子的年齡結構更加輕、文化層次更加高、為民服務意識更加強，但是，個別村也出現了一些新問題。一是個別村未能較好的處理黨支部與村委會的關系。個別村的村委認為黨支部是黨員內部選舉產生的，村委會是全體村民選舉產生的，參選對象比黨支部大，所以拒不服從黨支部的領導，并到處發號施令，造成兩套班子“兩張皮”現象，致使“兩委”關系不協調。二是村委會主任候選人以及委員候選人競爭引起的不團結現象。在這次村委會換屆中，由于個別人沒有正確對待選舉，到處拉幫結派，拉票買票，出現了不正常選舉，致使候選人之間產生了矛盾，同時，這部分人在選舉時亂承諾，亂應允，在群眾中造成的極壞的影響，嚴重地干擾了村里正常工作。三是片面理解村民自治和村民選舉，個別新選舉出來的村委會成員認為，我是村民先出來的，是村民給我的權力，所以在工作中只對下負責，不對上負責，拒不執行鎮黨委、政府制訂的各項工作制度和布置下來的工作任務，對涉及本村經濟和社會發展的事業，嚴重違反黨支部領導原則，亂干蠻干等等。通過這次培訓，就是要進一步密切黨群干群關系，增強農村黨組織創造力、凝聚力和戰斗力，促進三委會成員之間的配合和協作，推進農村基層民主政治建設鞏固，從而加強黨在農村的執政基礎。好范文版權所有

最后，是加強基層民主政治建設，促進農村社會穩定，推進和諧鄞江建設的需要。改革開放以來，我鎮經濟得到迅猛發展，廣大農民的生活水平有了大幅度提高并逐步走向富裕。同時，農村發展中也暴露和反映出一些民主建設問題。從我鎮實際情況看，個別村級管理制度不健全，村民法制觀念淡薄；一些村“兩委”關系不協調，村黨支部書記和村民委員會主任相互爭權，班子內耗嚴重；還有個別村財務管理長期混亂，村務公開不正常不規范，群眾意見很大。這些都極大地影響了村級班子和黨員干部在群眾中的威信，影響了當前我鎮各項工作的開展。因此，村級組織存在的這些突出問題，迫切需要一套行之有效的制度來加以規范和約束。我們舉辦這次培訓班，目的就是給大家培訓關于規范村務管理方面的知識，并結合各村實際，探討如何規范我鎮村務管理的具體辦法。通過這次培訓，進一步提高各村領導干部的政策業務水平，增強大家的法治意識和民主意識，推動我鎮村務工作逐步實現民主化、制度化、規范化和公開化，落實好廣大群眾在村務管理工作中的知情權、管理權、決策權和監督權，把我鎮的村務管理工作推上一個新的臺階，為開展和諧鄞江建設提供強有力的組織保證。

三、進一步加強村級組織建設，全面提高基層組織戰斗力。

三委會換屆后，一大批思想作風好，工作能力強，文化知識淵，為民辦事勤的同志走上了村級領導崗位，使村里領導班子更加團結，干群關系更加密切，民主管理更加規范，為促進村里進一步發展奠定了扎實的基礎，但我們也注意到，個別村在三委會換屆后給村級組織建設帶來了新的情況，為此，我們要以這次培訓班為契機，進一步加強農村基層組織建設，為建設和諧提供強有力的組織保證。

⒈全面理順村黨支部與村委會的關系。好范文版權所有

村黨支部是黨在農村的基層組織，是黨在農村全部工作和戰斗力的基礎，是村級各種組織和各項工作的領導核心。村民委員會是村民自我管理、自我教育、自我服務的基層群眾性自治組織。村黨支部與村委會之間的關系是領導與被領導的關系。要處理好兩者的關系，就必須做到兩方面。一方面，村黨支部要敢于領導、善于領導，要加強對村委會干部的教育、管理和監督，幫助村委會提高政治素質；另一方面村委會要自覺置于村黨支部的領導下開展工作，積極主動地做好職責范圍內的工作。村委會在涉及到群眾生活中的重大問題時，應由黨支部討論決定后，再提交村民會議或村民代表會議通過，然后付諸實施。為此，村支部要正確領導好村委會，要尊重村經濟合作社依法獨立進行經濟活動的自由權。

⒉切實提高村級民主管理水平。

為確保穩定和發展的大局，提高基層組織管理本村事務的能力和村民自治水平，下步，我們要以貫徹落實本次大會精神為動力，加大力氣，切實提高村級民主管理水平。一要提高黨支部的領導核心作用，村黨支部是農村基層的戰斗堡壘，在推進村級民主管理建設中，村黨支部的領導核心作用不能弱化，對村級經濟建設和社會發展中的重要問題必須召開支部會議進行討論決定。同時，要帶頭按照民主管理制度規定，把需要由村委會討論決定的事放心讓他們去做，并做好指導工作。二要建立健全長效的工作管理機制。村級民主管理工作必須依靠相應的長效工作機制來保證，要把建立健全村務公開和民主管理制度作為提高村級民主管理水平、促進基層民主政治建設的治本之策，堅持以法律、法規和政策為依據，建立完善以民主管理堅持以村黨支部為核心，村委會為主體，村民會議和村民（社員）代表會議為主要形式的民主決策制度，定期對村內重大事項進行商量；制訂完善村民村規民約，對各村原有的各項規定進行一次清理，修改與國家法律、法規和政策相抵觸的內容，經村民代表會議討論之后生效；完善監督制度，各村都建立了民主理財監督小組，對村級財務收支情況進行監督、核查，并定期進行公布。三要推行村務提議制度。是通過填寫《村務提議表》，村委會對提議進行研究，及時答復。同時，對關于村級經濟發展和社會事業發展的重大提議，村委會要提交村支部，進行共同商量，堅決杜絕“一言堂”和“先斬后奏”現象，進一步密切村級干群關系，促進村民自治。

⒊進一步規范村級財務管理機制。

⑴建立村級財務預決算制度，提高村級組織自身的經營管理水平。要制訂村級可用收入和支出的預算計劃，提交村民代表大會討論通過，并進行決策通報。加強內部支出管理，嚴格開支審批制度及其他財務管理制度。嚴格執行“村集體經濟不能為個人和企事業單位提供擔保”的規定，以減少村級集體經濟風險。

⑵對村內興辦重大公益事業項目，實行“一事一議”。村內進行農田水利基本建設、修建村級道路等公益事業，所需勞務和資金，按照“誰受益、誰負擔”的原則，先由支部商量，再由村民大會民主討論決定，事前要明確項目和籌資方式及招標方式，事中要落實責任和加強監督，事后要公開帳目。

⑶積極推進村帳代理制度。在村可用資金所有權、使用權、審批權、核算單位和監督機制“五不變”的前提下，做好“定期報帳制、記帳代理制、會計聘任制”為主要內容的“村帳代理”制，既能壓縮非生產性開支，又能對經濟運行中的問題能及時得到反饋，以便及時采取措施加以解決。

⑷健全村務公開和定期審計制度。凡屬群眾關心的熱點問題，以及村里的重大事項必須及時向村民公開，在堅持統一村務公開日的基礎上，至少每季度公開一次，做到內容、形式、程序、時間“四規范”，并且要暢通反饋渠道，進一步提高透明度。同時，要普遍實行年度審計、屆前審計和離任審計，切實加強監督力度。

⑸嚴格執行收支政策和規定。對村級集體應收欠款，應進行一次全面清理，限期收回，要憑著量力而行、量入為出的原則，嚴禁超越村級財務辦事，嚴格規定非產生性開支的標準及比例。避免超財務辦事的現象，對興辦重大建設項目，可在屆內平衡的前提下搞建設。對村的公共設施、社會事業建設、養老金支出及村民福利等，要量力而行。

⒋進一步加強村級班子的合力。

村黨支部書記和村委會主任作為村級兩個主要組織的負責人，兩者的關系如何，將直接影響農村基層組織和各項工作的開展，正確處理好兩者的關系，能切實增強村級組織的合力。為此，我們要做到以下幾點：

一是分清職責，緊密合作。從理論上講黨支部書記主持負責村黨組織工作，村委會主任主持負責村委會工作，職責是明確的。但實際上，村黨支部的工作和村委會的工作在有些方面是交叉、滲透的。因此有必要根據工作需要，按照優勢互補的原則，圍繞黨支部和村委會的工作目標，確定各自分管的內容，使責任明確，各負其責，避免推諉扯皮或相互爭權。但同時又要做到，既分工明確，又密切合作，提高工作的整體效益。好范文版權所有

二是相互交流，溝通思想。村黨支部書記應及時向村委會主任傳遞上級的指示、工作信息，積極支持村委會主任獨立工作，依法行使職權；村主任對村重大經濟建設和較大經濟支出，要及時向支部書記匯報，在作出重大決策前，村黨支部書記與村委會主任應碰頭通氣，統一認識。

三是襟懷坦白，理解支持。相互間的友誼、諒解和支持是最重要的。村黨支部書記與村委會主任要自覺做到不爭權力大小、只比貢獻多少，以事業為重，大局為重，大事講原則，小事講風格，不計較個人得失和恩怨，一切為了共同把村里的各項工作搞好。

四是發現矛盾，及時化解。在村黨支部書記與村委會主任關系處理不當發生矛盾時，兩者要及時調整心態、明確位置，分清是非，做好工作，化解矛盾，不要等問題成了堆，再去處理解決。

四、學出成效，對搞好這次集中培訓提幾點要求。

為了共同把我們的培訓班辦好，使大家在有限的時間內掌握較為豐富的內容，真正學有所獲，回去以后學有所用。我希望各位老師和工作人員要吃透兩頭，既能吃透上情，深刻領會本次培訓的中心思想，又能吃透下情，緊密結合農村經濟和社會發展的實際，精心備課，認真講課，力爭把每節課都講得十分精彩，講得不同凡響。與此同時，我向同志們提幾點具體要求：

一要學深學透，提高工作能力。這次培訓，安排內容注重實際工作，涉及的業務知識有較強的針對性和實用性。因此要通過認真的學習，按照科學發展觀的要求，切實加強執政能力建設，提高工作實效。綜觀今年發展形勢，宏觀環境變數增多，要素供應持續偏緊，體制機制加速轉型，要進一步增強憂患意識和發展意識，堅持經濟建設這個中心，聚精會神搞建設，一心一意謀發展，通過發展來解決前進中面臨的問題和困難，自覺地把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法從體制的束縛中解放出來，以創新促發展，以創新求突破，大力創新工作思路、工作載體和工作方法，努力實現我鎮經濟社會在更高平臺上的新發展。

二要嚴肅學習紀律。這次集中培訓的時間是三天，學習時間較為緊湊，任務十分繁重，因此大家一定要嚴肅學習紀律，保證學習時間，希望在座的每位同志倍加珍惜這次難得的學習機會，尊重老師的勞動，遵守培訓安排作息學習的時間，認真聽課，記好筆記，統一行動，不搞個人自由主義，維護良好的學習風氣，有特殊情況要向黨委主要領導請假，確保培訓工作取得預期的效果。

三要堅持學以致用。各位村干部能夠聯系各自的工作實際，學習上互相啟發，生活上互相關心，工作上互相學習，互相交流，取長補短，共同提高四方面工作能力：一是富一方百姓的能力。牢記為人民服務，要明白權力是人民給的，應該從群眾最關心、最迫切需要解決的實際問題入手開展工作，在充分尊重民意的基礎上，明確發展思路，因村制宜，因勢利導，千方百計發展村級經濟，增加農民收入。二是解決實際問題抓落實的能力。要強化責任意識、大局意識，把上級的要求同群眾的意愿結合起來，既對上負責又對下負責，找準兩者最佳切入點，加強引導，解決實際問題。三是做好群眾工作的能力。牢記黨的宗旨，親民、愛民、敬民、為民，能夠經常走家竄戶、談心交心，學會民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督，新形勢下做好農村工作，管理村務事務。四是保一方平安的能力。要牢記群眾利益無小事，千方百計地化解矛盾，不推諉拖拉躲避，善于運用政策、法律和人格力量去做調解工作，促進了家庭和睦、村民團結和社會穩定。

最后，預祝我們這個班辦成一流的班，同志們成為一流的學員，回去以后創造一流的業績。

謝謝大家！

第二篇：鎮黨委書記在村干部培訓班上的動員講話鎮黨委書記在村干部培

鎮黨委書記在村干部培訓班上的動員講話鎮黨委書記在村干部培

同志們：

根據區委總體布署，我鎮于月份開始，對全鎮個行政村三委會進行換屆，目前，換屆工作已順利結束。在此，我代表鎮黨委表示祝賀。為進一步提高廣大村干部理論水平和工作能力，促進鎮經濟和社會各項事業繼續保持快速、持續、健康的發展勢頭，經鎮黨委決定，舉辦鎮村級三委會成員培訓班。現在，我根據鎮黨委討論意見，講四方面問題。

一、周密步驟，順利完成村三委會換屆選舉工作。

我鎮三月開始，全面開展了村黨組織換屆選舉工作。全鎮個行政村全部通過“兩推一選”方式產生新一屆支部委員名，其中新進支委名、女性支委名，調整村干部名。換屆后，支委平均年齡歲，比上屆下降了歲，高中以上文化程度從原來的名增加到現在的名。個撤并村全部順利選舉產生新一屆支部委員，在班子配備上較好體現了統籌兼顧。新一屆村黨組織班子結構相對合理，廣大黨員群眾公認度較高，為今后三年我鎮農村各項事業持續發展提供了良好的組織保證。我們著重抓好以下五項工作：

一是加強領導，切實提高村組織換屆選舉工作的責任意識。為了搞好支部換屆選舉工作，鎮黨委多次召開班子會議，專門研究部署換屆選舉工作。在班子會議上專題研究村黨組織換屆選舉工作的實施方案和具體工作日程安排。及時召開換屆選舉動員大會，由黨委書記作動員進一步要求三套班子成員和農村工作指導員落實責任、分點駐村，加強對選舉工作的指導協調。同時制定下發了村黨支部換屆選舉工作的實施意見和選舉工作流程，進行了相應的業務輔導，提高了各點農村工作指導員指導各村進行換屆選舉的能力。

二是深入調研，全面掌握廣大黨員、村民代表的思想動態。深入群眾，廣泛聽取廣大黨員、村民代表對現屆支部和現職支委工作情況的真實意見、建議，以及對新一屆支委的希望、要求，有利于掌握換屆選舉工作的動向。我們在原來村級班子分析排摸的基礎上，進行深入座談。我們統一明確了四種必談對象，即歷屆離任村支書老干部必談、村民小組長必談、在群眾中有一定影響力和威信的黨員和村民代表必談、在職村三委會成員必談。同時，要求座談率達到以上，新村及情況復雜村要求達到以上，并要求全體農村工作指導員克服年末剛剛完成村級班子排摸，年初又要座談考察而滋生怕煩和麻痹思想，一律采用個別座談方式，全面掌握黨員群眾的真實意愿。在座談考察的基礎上，逐村醞釀各村支委配備數和新一屆支委初步人選，對在換屆選舉過程中可能出現的情況進行了預測和分析，并確定月日至日為全鎮集中選舉期，以點為單位按照先易后難原則確定各村選舉日。

三是注重引導，確保黨委意圖和黨員群眾的真實意愿相統一。為了保證這次村黨組織換屆選舉順利進行，鎮黨委提出了“謀發展，求穩定；因村制宜，各有側重”的支委配備意見。根據這一總體思路，在換屆選舉工作領導小組成員的帶領下，各聯村工作指導員在第二輪調研過程中進行引導性座談，消除一些由于工作中溝通不足引起的誤會，引導他們從大局出發，從而把黨委意圖和黨員群眾意愿很好地統一起來，同時也確保了被撤并小村代表和女性同志在新支委配備中的比例，真正做到了統籌兼顧。為了確保選舉工作取得成功，我們不僅在座談中進行側面引導，同時在選舉過程中，鎮三套班子成員和農村指導員分別在動員講話和會議主持過程中進行適當的正面引導，使那些政治強、作風正、干勁足、懂經營、會管理、年紀輕、愿意為群眾辦實事的優秀黨員，順利選拔進村黨支部領導班子，使黨委意圖和廣大黨員群眾的意愿達到有機結合。

四是規范程序，力求“兩推一選”的最佳效果。這次換屆選舉，我們全面推行“兩推一選”的選舉方式，嚴格按照《選舉工作流程》的規定，堅持程序不變通，堅持原則不走樣，嚴格把握候選人的產生過程和候選人條件，認真制定選舉辦法，采取差額選舉的辦法在黨內直接選舉產生黨支部書記和委員，使整個選舉工作保持了較強的操作性和嚴肅性。在具體操作上，嚴格把握“三關”：⒈嚴把人選確定關。鎮黨委確定支部委員候選人時，均按組織程序從黨員和村民代表推薦票中，按高票原則確定支部委員初步候選人，真正做到公開、公平、公正。⒉嚴把選票填寫關。在進行無記名填寫選票時，積極創造寬松嚴肅的環境，確保每個參加投票的黨員都能充分行使個人的民主權利。⒊嚴把唱票計票關。所有的選票，均在聯村工作組的指導下，在黨員代表的監督下，進行公開唱票、計票，不搞“暗箱操作”，充分尊重黨員的意愿。

五是嚴肅紀律，有效預防和監督各類不和諧的選舉行為。嚴肅會場紀律是換屆選舉順利進行的重要保證。換屆選舉與會者人數比較多，而且與會者素質參差不齊，有可能會因為個別村的一些歷史遺留問題而出現爭議，從而使選舉出現中斷和停止現象。為此，鎮黨委要求把矛盾化解在座談調研過程中，有的甚至通過外圍力量做好工作，并積極預案，取得了較理想的效果

第三篇：鎮黨委書記在支部書記培訓班上的講話

在支部書記培訓班上的講話

（2010年8月14日）

同志們：

今天，我們在這里舉辦支部書記培訓班，是鎮黨委綜合當前政治形勢、社會環境的基礎上，經過深思熟慮所作出的重要決定。通過2天的?充電?，來開闊大家的眼界，提高大家的理論素養、業務素質和實際工作能力，為更好的推動全鎮經濟社會全面協調可持續發展打下堅實基礎。為辦好這次培訓班，我們邀請了XX、XX的知名專家、學者和領導前來授課，借XX水庫這方寶地為大家創造出一個舒適的學習環境。X書記、X委員也做了大量細致的籌備工作。希望大家理解黨委政府的良苦用心，以?求知若饑，虛心若愚?的精神，充分尊重教授勞動，倍加珍惜學習機會。根據課程安排，由我來為大家講第一課。其實也談不上講課，就是把我的個人觀點和認識同大家交流一下，供大家參考。

我們這一屆黨支部領導班子，是2008年年末通過?兩推一選?產生的，明年即將到期。一年多來，大家在支部書記的崗位上努力工作，都取得了很大成績，為本村的穩定團結、社會和諧和經濟發展做出了巨大貢獻。然而，實事求是的講，一部分村所存在的矛盾和問題還比較突出，說明一部分支部書記在工作方法上還存在一定的欠缺。眼看任期過半，部分村百姓有怨言，村情欠穩定，發展不平穩，成績不明顯，作為支部書記內心應當感到不安。百姓心中都有一桿秤，你不能主持公道，維護群眾利益，帶領群眾致富，群眾不會再信任你，不會再給你連任的機會。從這一層面來講，加強學習，轉變觀念、改進領導方法，利用剩下的一年多時間為群眾辦實事、辦好事，從而有效地促進和諧穩定顯得十分重要。

從工作實際來看，對支部書記培訓也是目前工作的需要。當前我鎮乃至全市工作的重中之重是穩定，在穩定的基礎上求發展。作為支部書記應清醒地認識到穩定是大局，是最大的政治，沒有穩定就不可能有持續的發展。這幾年，XX總體上是穩定的，沒有大的矛盾，但具體到個別村，不但存在矛盾，而且矛盾正在積累和激化。作為支部書記，你有保一方穩定的責任，面對矛盾和問題，你光有熱情和意愿不行，還得有相應的政策法律法規知識，有清醒冷靜的政治頭腦，有高瞻遠矚的眼界和超凡出眾的領導能力，這樣才能團結群眾，化解矛盾，維護穩定，然而事實是，越是矛盾突出的村，支部書記自身能力素質存在的缺陷越明顯。有人講，拋除歷史遺留問題，當前存在的信訪苗頭，一定程度上與村干部工作方法欠妥有關，我認為這個觀點不無道理：鄰里糾紛、宅基地、低保等一些問題，或多或少都與干部不作為、亂作為有關。作為一班之長，一方領導，支部書記負有不可推卸的責任。要徹底解決好這些問題，需要加強班子建設，提高個人素質，把隊伍帶好，用自己的實際行動感召人，用好的制度約束人。團結和帶領兩委班子致力于維護一方穩定，促進一方發展才不是一句空話，用班子團結、村民和諧、經濟發展、村風文明的事實來證明你是一名讓組織放心，讓群眾滿意的支部書記。

俗話說?打鐵還需自身硬?，自己思想觀念、政策水平、工作方法、領導能力等問題多多，何從談起打造一支素質過硬的領導班子為群眾服務呢？所以，從促進基層組織建設、構建和諧社會、保持一方

穩定、促進經濟發展的實際來講，加強對支部書記的培訓是完全必要的。

要說培訓的最終目的，得看新時期新形勢下對支部書記一職的新要求。當前經濟發展迅速，社會關系復雜，群眾思想活躍，各種社會矛盾交織，為村級管理帶來了巨大挑戰。這就要求我們支部書記要具備相當高的綜合素質，我覺得做一名合格的支部書記，至少要具備以下五條基本素質：

一、人品要好

咱們交朋友，最看重的是人品；咱們群眾看支書，最注重的也是人品。交友不慎，誤的是一個人；當官無德，誤的就會是一個村。有德無才，干不了事，有才無德，光干壞事。二者比較，首先是要有德，沒有德，才再高也不能用。所謂人品要好，作為農村黨支部書記，應體現在以下幾個方面：

一是為人厚道。為人厚道，是好人的重要標志。支部書記首先應當是好人，主要體現在與人為善，不坑人，不害人，不整人，對老百姓有感情，不橫行霸道，為所欲為。這也是做人的一個基本要求。要心里想著群眾，腦子里裝著群眾，行動上向著群眾，為群眾多辦實事、辦好事，真正體現對群眾的感情，代表人民群眾的根本利益。

二是處事公道。公道就是處理問題時要一碗水端平，不能以權謀私，不能優親厚友，有遠有近。農村各種矛盾錯綜復雜，群眾往往把村支書當成黨和政府形象的化身，所以要堂堂正正，一視同仁，不能嫌貧愛富，不能搞宗族派性。這也是對共產黨人的要求。

三是誠實守信。人無信不立。支部書記是全村的形象代表，對外對內都應該是一個誠信的人。講誠信，就是與人打交道要實實在在，不動歪念，不耍手段。做生意要講誠信，否則就沒有市場。?做官?也一樣，必須講誠信，對上級要講誠信，對百姓也要講誠信。不講信用，在百姓中就會失去威信，就沒有號召力和凝聚力。

二、黨性要強

黨支部書記是黨的形象的代表者，是踐行科學發展觀最直接的體現者。能不能推動科學發展，能不能促進社會和諧，能不能為群眾辦事、為人民謀利益，是檢驗支部書記黨性強弱的根本標準。講黨性應包括以下幾個方面：

一是政治堅定。政治堅定體現在堅決與黨中央保持一致，堅決執行中央和省、XX、XX和鎮黨委的決策部署，把黨的各項方針政策貫徹落實到群眾中去。就像戲中唱的：黨叫干啥就干啥，決不能挑肥揀瘦講價錢。要有清醒的政治頭腦，關鍵時刻頭腦清楚，不亂方寸；要有堅定的政治立場，大是大非面前態度鮮明，始終站在黨的立場上；要有敏銳的政治眼光，具有深刻的洞察力，能夠敏銳地察覺到苗頭性復雜問題，并采取果斷措施，把矛盾及時消滅在萌芽狀態；要有堅強的黨性原則，遇事有自己正確的見解，敢于堅持原則，不能人云亦云，不做墻頭草。

二是一身正氣。在工作和生活中做到廉潔、公道、正派、民主。?廉生威，公生明?，?其身正，不令而行?。有群眾反映，個別村支部書記在某些涉及群眾切身利益的工作中徇私，以個人意愿代替組織原則，為親屬朋友謀私利，這就是不廉潔、不公道的表現。在處理重大問題時不按程序辦，該開支委會的不開，該用‘4+2’工作法的不用，一兩個人說了算，即使你問心無愧，但做事不光明正大，讓人有理由懷疑你不夠正派、不夠民主。一個人堂堂正正，誰都尊重你，哪怕你

地位再低；一個人畏畏縮縮，邪里邪氣，位再高人家也不會尊重你。群眾的眼睛是雪亮的，作為支部書記，只要你在工作中、生活中始終保持一身正氣，嚴于律己，干凈做人、勤勉做事，在工作中敢抓敢管，敢于與妨礙正常開展工作的人和事作斗爭，敢于為群眾做主，群眾就會尊重你、信任你、支持你、擁護你。

三是奉獻精神。奉獻精神就是一種犧牲精神。黨的宗旨是為人民服務，為人民服務就意味著奉獻。當好一個支部書記，必須要有奉獻精神。好多支部書記，有的自己致富了，把自己受苦受累掙來的錢，拿來發展集體事業；有的兢兢業業，任勞任怨，只講奉獻，不講索取，這都是一種奉獻精神。這方面的事例非常多。凡是干得好的農村黨支部書記，都是帶頭講奉獻，具有犧牲精神的好干部，要有號召力，就必須無私奉獻，樂于奉獻，不計較報酬，不計較個人得失。不這樣，就當不好黨支部書記。

四是廉潔清正。這是黨性強的一個重要表現。支部書記作為一個黨的干部，要立志做?清官?。?清官?的標準有四條：一是?廉?。要不貪不占，干干凈凈，廉潔奉公。二是?直?。即耿直，有節操。不為權勢所懼，不為金錢低頭，不阿諛奉承，不隨波逐流。三是?明?。明察秋毫，對事情能夠看得清楚，看得明白。四是?正?。即正直、正派、不偏斜，不謀私利，公私分明。黨支部書記必須嚴格要求自己，要求黨員干部做到的，自己首先要做到；要求黨員干部不做的，自己堅持不做。

三、學風要濃

有人說過去的基層干部，?一靠輩份大，二靠嗓門大，三靠脾氣大?。社會在發展，時代在進步，我們基層干部要想在激烈的競爭中站穩腳

跟、有所作為，必須在提高自身素質修養方面狠下功夫，始終做到與時俱進。俗話說得好:刀不磨要生銹，人不學要落后。信息社會，需要學習的東西很多。作為基層干部，首要的是理論學習。現在有一種很不好的風氣，不少同志不愿意學習黨的理論，總認為?自己工作生活在農村，黨叫干啥就干啥，學不學關系不大?。這種認識是錯誤的，也是有害的。學不好這些?大道理?，那么想問題、抓生產、做工作往往沒有寬廣的眼界，難以登高望遠，就不會有大的發展；從自身講，站在群眾面前?張不開嘴?，只會說三兩句?干癟話?，道理說不清、群眾不服氣，就會影響基層干部的形象、降低黨組織的威信。所以，理論學習一定要防止和克服?學不學無所謂?的想法，克服以干代學的做法，要在扎扎實實、持之以恒、深入學習上下功夫。學習理論既要原汁原味地多讀多理解，更要著眼于運用，聯系實際進行深入思考。只要我們堅持不懈地學習理論和政策，并用以指導我們的工作，我們的工作就會不斷地向更高層次上邁進。在學習方法上，要堅持?三學?：一向書本學。提倡多讀書、多看報、多學文件，系統的學習書本知識，了解基本精神，聯系實際加以理解，做到深入淺出，融會貫通。特別是直接涉及到農村工作的政策、法規性文件，一定要學懂，不能一知半解，甚至曲解上級精神，以至于給人一種?念歪好經?的感覺。二向他人學。他山之石，可以攻玉。要善于取人之長，補己之短。要經常走出去，開闊眼界，拓寬思路，增長知識。同時，要注意向實踐經驗豐富的老黨員學習，虛心求教。三在實踐中學。實踐是一個大課堂，實踐出真知。只有開動腦筋，在實踐中不斷總結，不斷探索，才能獲得新的知識。希望同志們通過加強學習，努力實踐，不斷豐富知識，增長才干，人人成為發展經濟的排頭兵，個個成為群眾致富的?領頭

雁?。通過深入學習，觸動思想、提升境界、明確目標、強化措施、扎實工作、勇創佳績。

四、觀念要新

也許在有些同志心目中，感覺咱就一村官，整體和農民、土地打交道，什么WTO，什么市場經濟，都和咱們無關。其實這是不對的。我們不但要低頭拉車，還要抬頭看天。這個天，就是大環境。看清楚所處的環境和形勢，然后與時俱進，更新自己的思想和理念，這樣咱們才不會落伍。都更新什么觀念呢？

一是市場觀念。就是要有強烈的市場意識，眼睛盯著市場，市場需要什么，我們就干什么。沒有市場意識，就不能生產出適銷對路的產品，就不可能有好的經濟效益。要立足市場需求，找準發展方向，搞規模經營，打優勢，做品牌文章。村黨支部書記要懂市場、信息、公共關系、經營管理等方面的知識，這些本領只能從學習和實踐中來，只要有干勁，有鉆勁，有拼勁，虛心學習，就能提高自己的素質，就能熟悉市場、駕馭市場。

二是創新觀念。創新就是要走前人沒有走過的路，辦前人沒有辦過的事。創業就是在自己的任期內辦幾件實實在在的事。過去有的村遇事等上級、靠領導、要錢物，現在如果還是等、靠、要，就什么事都辦不成。所以，必須敢于走新路、出新招、辦新事；必須不斷探索新的工作方法和途徑，克服?求穩怕亂?思想，打破?小成即滿?、?小富即安?的封閉意識。實踐證明，不創新就沒有特色，就沒有出路；只有不斷創新，才能有新天地，才能有大發展。

三是科技觀念。科技是第一生產力。就拿秸稈禁燒來講，那些推廣新技術的村，工作的壓力就輕，禁燒的效果就好。還有咱們鎮里面 的企業，像XX鑄造，就是靠XXXX的技術打開了自己的一片天。因此，咱們要樹立科技興村、科技富村的觀念，不斷增強農村干部、黨員和農民的科技意識，提高科技管理水平。支部書記一定要帶頭學科技、用科技，成為熟悉農村各種實用技術的?通才?，帶頭做科技致富的典型，并以自己的榜樣帶領、帶動群眾學會科學種田和生產管理。

四是民主觀念。村黨支部書記要堅持民主的作風，培養民主的能力，在涉及選人用人、財務支出、土地承包、計劃生育等重大問題時，要通過?4+2?工作法，廣泛聽取黨員干部和農民群眾的意見和建議，用民主的方式解決農民群眾關心的難點和熱點問題。村干部是群眾選的，權力是黨員群眾給的，就要為黨員群眾服務，為老百姓謀利益，自覺擺正個人同群眾的關系，要走群眾路線，充分發揮黨支部、村委會和其他群團組織的作用，讓群眾參與村務管理。?水能載舟亦能覆舟?，要相信群眾能把你選上來，也能把你?推?下去。

五、水平要高

村支部書記的職責概括的講，就是抓黨建、促發展、保穩定。支部書記應該是你所在村有水平、有本事的能人，因為如果沒有一定水平，你就干不了，起碼你干不好。

農村工作情況復雜，矛盾集中。村黨支部書記直接和農民群眾打交道，如果沒有威信，這個支部書記就難當。當支書就是要當家，就要說話算數，要挺直腰桿，旗幟鮮明地與各種邪惡勢力進行斗爭，不能怕得罪人。在邪惡勢力和不正之風面前要有骨氣，有威風，如果壓不住邪氣，這個地方就會好人不香、壞人不臭，工作就無法開展，村民就不得安寧。當好黨支部書記，要講求領導藝術和領導方法，要具有駕馭農村全局工作的能力，提高領導水平要注意以下幾點：一是堅

持團結。黨支部書記是村里的一把手，必須把村干部凝聚在一起形成合力。搞好團結要以誠相待，互相信任，互相支持；要善于溝通，經常與班子成員談心交心，營造和諧氛圍；要寬容忍耐，能容人、容事、容臉色；要有高姿態、有兄長作風，凡事講究風格。二是要善于組織協調。村支書是村級班子的?領頭雁?，一定要注重培養和練就較強的組織協調能力，善于協調各方面的關系。對上，要服從領導，勤請示、多匯報，聯系溝通，爭取支持。對下，要多走訪群眾，多聽取群眾意見，與村里的群眾打成一片，贏得群眾的理解和支持；對班子內部，要加強溝通和交流，增進彼此間的信任和友誼，尤其要尊重前任村干部，爭取他們對現任班子的支持，共同營造寬松和諧的工作氛圍，確保?一班人?思想上同心，工作上合拍，行動上協力。三是堅持兩個?尺度?。第一，行善不過善。善是在一定原則下的善，不能是沒有尺度的善。處理問題要有原則和底線，失去底線，就會陷入被動的境地。第二，果斷不專斷。辦事要果斷，敢于決策，敢于拍板，不能優柔寡斷。但又不能專斷，要集思廣益，要善于和大家商量。

以上五種素質，不是與生俱來的，需要大家下功夫努力養成。舉辦培訓班的目的，就是要幫助大家提高綜合素質和能力，使大家在工作中得心應手，成效卓著。培訓的目的明確了，就需要大家努力學，認真學。對此次學習培訓，我有兩點要求：

一是端正學習態度：在座的都是主政一方的?大員?，你的學習態度反映著你們村的精神狀態，反映著你對鎮黨委開辦這次培訓班所抱期望的認識程度，也反映著你是否有決心有信心當一名優秀的支部書記。現在正在開展創先爭優活動，年底還要對村班子進行全面考核，你們的學習情況，將計入考核檔案，是創先爭優還是末位淘汰，就要

看下一步的行動了。

二是嚴肅學習紀律：之所以把大家拉到這里，就是要擯除一切干擾，進行隔離培訓。希望大家理解黨委政府的用心，不要讓繁瑣雜事分了你的心，要遵守學習紀律，尊重教授的勞動，保持到課率，提高學習效果。有關領導同志要切實負起監督職責，對學習態度不端正的要通報批評。

今天，利用培訓班開班的機會，與大家面對面交流一下思想，提一些要求，希望對大家有所啟發，對下一步的學習有所幫助，新形勢下支部書記責任重大，使命崇高，鎮黨委對大家寄予厚望，相信你們通過這次學習培訓，一定能更好地在維護穩定、促進發展上做出更大貢獻。

最后，祝愿同志們學習期間身體健康，心情愉快！預祝培訓班取得圓滿成功！

第四篇：鎮黨委書記在鎮村干部大會上的講話

這次會議的主要目的是，動員全鎮上下,鼓足干勁，力爭上游，奮戰四十天，奪取今年工作的全面勝利，為明年及今后的工作奠定堅實的基礎。

今年以來，全鎮上下齊心協力，扎實苦干，各項工作都在穩步推進，呈現出良好的發展態勢，特別是三項重點工作勢頭強勁。

計生工作扎實開展：鎮計生三位一體已正式運行，村級計生服務室全面達標，基礎工作已初

步通過驗收，正在以積極的姿態迎接省、市、縣的檢查驗收。

招商引資成績顯著：投資400萬元的新自來水廠已完成主體工程；投資320萬元的文化娛樂中心即將封頂；投資500萬元的鴻發棉業已建成投產；投資90萬美元的曼圖林業苗木基地已落戶新橋；投資1500萬元的氣流紡項目已落戶縣工業園；投資3000萬元的長嶺商貿城、長安廣場、停車場、農貿市場等即將開工建設。還有一批項目正在洽談之中。

路網建設平穩推進：70的村完成了土方工程，一些村正在進行橋、閘、涵配套，鋪砂石料。村莊規劃已基本編制完成。這在全縣乃至全市都引起了一定的反響，省、市、縣的媒體都在報導宣傳，兄弟鄉鎮紛紛到我鎮參觀學習。

其他各項工作也都在爭先進位，不甘落后。

在大家的共同努力下，長嶺這片土地真正的熱起來了。這是長嶺人民的驕傲，這是長嶺鎮、村兩級干部的光榮。

成績應該是充分肯定的，但我們的各項工作離我們的目標要求還有一定的差距。計生工作，我們基礎差，雖然我們有信心走出低谷，但考核一天未過，都不敢說我們可以過關；路網建設正處在鋪石子的關鍵環節，如果工作不到位，就會由群眾贊變成群眾罵。村莊規劃雖已編制完成，但規劃的實施任務艱巨。其他各項工作都處在收尾階段。頭開好了，步起對了，現在就是要如何圓滿。對此，對年內工作提出如下意見：

一是工作安排

今年各項工作，特別是三項重點工作，必須在11月底前全面完成目標任務，完成任務的時間僅有四十天時間。工作安排分四個階段進行。

第一階段：從今天開始到10月底。各蹲村人員到各村召開各種會議，根據這次會議的要求和工作安排，按照倒計時，擬定好工作方案。清理補報出生，該上戶的先上戶，該拆遷的先動員。

第二階段：從11月1日至11月10日，集中行動階段。以各片為單位，集中力量攻堅。集中力量掃手術，集中力量拆遷，集中力量進行財貿掃尾等。所有的矛盾和問題，都要盡可能的在這一階段全部解決。

集中活動要上的戶，各村先必須上戶。村未先上戶的，集中活動不得上戶。上戶的對象必須先進行摸排，集中上戶的對象不能多。

第四階段：11月21日至11月底，各村自行完善階段。

各片、各村也可根據各自的實際，適當調整工作安排。

二是明確幾個主要問題

關于計劃生育工作。主要任務是迎接省、市、縣考核。

1、掃清手術；

2、摸清出生底數。可發動村民組長、黨小組長、黨員、群眾代表，一個屋場一個屋場的過，該上戶的一定要親自上戶；

3、發現問題要盡可能的處理掉，實在處理不掉的，要做好迎檢預案，并報鎮計生辦。

關于路網建設。必須按照要求不折不扣地完成，不要等，不要看。對此，鎮黨委政府的態度非常明確！非常堅決！也非常強硬！希望大家不能有絲毫含糊。路基土方工程必須盡快完工，橋、閘涵必須盡快配套，砂石料必須盡快輔上。

關于村莊規劃。

1、從十月二十日起，全面開禁。

2、規劃做了17個中心村、19個基層村。其他基層村與這19個基層村屬于同類，可比照執行。不妥之處，到明年適當的時候再進一步修編完善。

3、一個村莊或一個組團使用一種圖紙，輔助房也必須按圖紙要求建設。

4、監管問題。鎮成立監察中隊，專司此項工作。各村書記和主任是第一責任人，各村及各中心村莊、基層村莊都要明確一個專人負責，并將名單報鎮規劃辦。

5、嚴格按通告的要求進行房屋建設，否則將嚴肅查處。

關于土地問題。

1、村莊規劃用地范圍，以各村上報的為準，不得再更改。

2、規劃用地四至要請土地所立起界樁。

3、規劃內用地必須嚴格執行規劃。

無論是道路建設、村部建設、農民建房還是園區和行政辦公區建設，都涉及到土地問題。這項工作很早就進行了部署和要求。能調整的調整，能征用的征用。現在實在一時來不及的，要先和農戶簽訂協議，先補償損失，使用土地，到明年適當時機再進行調整。但決不允許借口土地未調整，而不實施規劃和路網建設。

關于財稅工作。

1、主要是尾欠清收和路網資金的收取。

2、規范操作，穩定負擔。

三、幾點要求

一要認真謀劃。已到年底了，各項工作都接近收尾，事情雜、頭緒多，時間緊、任務重。會后，各村要與蹲村蹲點同志一起，結合各自的實際，謀劃好四十天的工作安排。

1、以圓滿完成重點工作為核心，統籌謀劃其他工作。

2、按照四個階段的工作部署和倒計時的要求，排列出各項工作，明確責任人，明確目標和時間要求。

二要緊張快干。計生工作、路網和村莊建設等不得、拖不得，其他工作也同樣如此。

1、集中精力。與工作無關的事能放則放，把心思全身心投入到工作中去。

2、增強責任感。大家定的大家做，做就做好，對工作負責，對人民負責。繼續發揚艱苦奮斗的精神，求真務實，開拓創新。

3、增強工作的主動性。工作部署安排了就積極主動、扎扎實實地去做，不要等指出了、批評了才去做。

4、蹲村干部要切實指導好、協調好，與村兩委干部同吃、同工作。

5、嚴格執行“六條禁令”。

三要步調一致。

1、各片、各村必須按照鎮里的統一安排和要求開展工作。

2、各蹲點人員必須服從片上的統一調度和安排。

3、鎮、村干部特別是主要干部，原則上不得請假，特別是第二階段的集中活動。特殊情況的，要向蹲點同志、片上領導和鎮主要負責同志請假。

4、蹲點同志對各村干部實行考勤制度。各片書記對蹲村干部實行考勤，一日一匯總到黨政辦。

5、分階段實行工作調度。

同志們，今年以來的工作證明，我們的發展思路是完全正確的，符合十六屆五中全會提出的建設社會主義新農村要求的，我們的工作方法也是切實可行的。今后的四十天，只要我們再接再厲，奮力拼搏，就一定有信心、有決心全面完成今年的各項工作目標，一定能創造長嶺燦爛美好的明天。

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第五篇：鎮黨委書記在鎮村干部大會上的講話

這次會議的主要目的是，動員全鎮上下,鼓足干勁，力爭上游，奮戰四十天，奪取今年工作的全面勝利，為明年及今后的工作奠定堅實的基礎。

今年以來，全鎮上下齊心協力，扎實苦干，各項工作都在穩步推進，呈現出良好的發展態勢，特別是三項重點工作勢頭強勁。

計生工作扎實開展：鎮計生三位一體已正式運行，村級計生服務室全面達標，基礎工作已初步通過驗收，正在以積極的姿態迎接省、市、縣的檢查驗收。

招商引資成績顯著：投資400萬元的新自來水廠已完成主體工程；投資320萬元的文化娛樂中心即將封頂；投資500萬元的鴻發棉業已建成投產；投資90萬美元的曼圖林業苗木基地已落戶新橋；投資1500萬元的氣流紡項目已落戶縣工業園；投資3000萬元的長嶺商貿城、長安廣場、停車場、農貿市場等即將開工建設。還有一批項目正在洽談之中。

路網建設平穩推進：70%的村完成了土方工程，一些村正在進行橋、閘、涵配套，鋪砂石料。村莊規劃已基本編制完成。這在全縣乃至全市都引起了一定的反響，省、市、縣的媒體都在報導宣傳，兄弟鄉鎮紛紛到我鎮參觀學習。

其他各項工作也都在爭先進位，不甘落后。

在大家的共同努力下，長嶺這片土地真正的熱起來了。這是長嶺人民的驕傲，這是長嶺鎮、村兩級干部的光榮。

成績應該是充分肯定的，但我們的各項工作離我們的目標要求還有一定的差距。計生工作，我們基礎差，雖然我們有信心走出低谷，但考核一天未過，都不敢說我們可以過關；路網建設正處在鋪石子的關鍵環節，如果工作不到位，就會由群眾贊變成群眾罵。村莊規劃雖已編制完成，但規劃的實施任務艱巨。其他各項工作都處在收尾階段。頭開好了，步起對了，現在就是要如何圓滿。對此，對年內工作提出如下意見：

一是工作安排

今年各項工作，特別是三項重點工作，必須在11月底前全面完成目標任務，完成任務的時間僅有四十天時間。工作安排分四個階段進行。

第一階段：從今天開始到10月底。各蹲村人員到各村召開各種會議，根據這次會議的要求和工作安排，按照倒計時，擬定好工作方案。清理補報出生，該上戶的先上戶，該拆遷的先動員。

第二階段：從11月1日至11月10日，集中行動階段。以各片為單位，集中力量攻堅。集中力量掃手術，集中力量拆遷，集中力量進行財貿掃尾等。所有的矛盾和問題，都要盡可能的在這一階段全部解決。

集中活動要上的戶，各村先必須上戶。村未先上戶的，集中活動不得上戶。上戶的對象必須先進行摸排，集中上戶的對象不能多。

第三階段：11月11日至11月20日，檢查考核和掃尾。對今年的路網建設進行驗收，對出臺的文件進行初步考核。

第四階段：11月21日至11月底，各村自行完善階段。

各片、各村也可根據各自的實際，適當調整工作安排。

二是明確幾個主要問題

關于計劃生育工作。主要任務是迎接省、市、縣考核。

1、掃清手術；

2、摸清出生底數。可發動村民組長、黨小組長、黨員、群眾代表，一個屋場一個屋場的過，該上戶的一定要親自上戶；

3、發現問題要盡可能的處理掉，實在處理不掉的，要做好迎檢預案，并報鎮計生辦。

關于路網建設。必須按照要求不折不扣地完成，不要等，不要看。對此，鎮黨委政府的態度非常明確！非常堅決！也非常強硬！希望大家不能有絲毫含糊。路基土方工程必須盡快完工，橋、閘涵必須盡快配套，砂石料必須盡快輔上。

關于村莊規劃。

1、從十月二十日起，全面開禁。

2、規劃做了17個中心村、19個基層村。其他基層村與這19個基層村屬于同類，可比照執行。不妥之處，到明年適當的時候再進一步修編完善。

3、一個村莊或一個組團使用一種圖紙，輔助房也必須按圖紙要求建設。

4、監管問題。鎮成立監察中隊，專司此項工作。各村書記和主任是第一責任人，各村及各中心村莊、基層村莊都要明確一個專人負責，并將名單報鎮規劃辦。

5、嚴格按通告的要求進行房屋建設，否則將嚴肅查處。

關于土地問題。

1、村莊規劃用地范圍，以各村上報的為準，不得再更改。

2、規劃用地四至要請土地所立起界樁。

3、規劃內用地必須嚴格執行規劃。

無論是道路建設、村部建設、農民建房還是園區和行政辦公區建設，都涉及到土地問題。這項工作很早就進行了部署和要求。能調整的調整，能征用的征用。現在實在一時來不及的，要先和農戶簽訂協議，先補償損失，使用土地，到明年適當時機再進行調整。但決不允許借口土地未調整，而不實施規劃和路網建設。

關于財稅工作。

1、主要是尾欠清收和路網資金的收取。

2、規范操作，穩定負擔。

3、路網建設收取的資金，要專戶管理，專項使用，定期張榜公示。

三、幾點要求

一要認真謀劃。已到年底了，各項工作都接近收尾，事情雜、頭緒多，時間緊、任務重。會后，各村要與蹲村蹲點同志一起，結合各自的實際，謀劃好四十天的工作安排。

1、以圓滿完成重點工作為核心，統籌謀劃其他工作。

2、按照四個階段的工作部署和倒計時的要求，排列出各項工作，明確責任人，明確目標和時間要求。

3、各片、各村分別將工作安排于10月25日前以書面形式報鎮黨政辦公室。

二要緊張快干。計生工作、路網和村莊建設等不得、拖不得，其他工作也同樣如此。

1、集中精力。與工作無關的事能放則放，把心思全身心投入到工作中去。

2、增強責任感。大家定的大家做，做就做好，對工作負責，對人民負責。繼續發揚艱苦奮斗的精神，求真務實，開拓創新。

3、增強工作的主動性。工作部署安排了就積極主動、扎扎實實地去做，不要等指出了、批評了才去做。

4、蹲村干部要切實指導好、協調好，與村兩委干部同吃、同工作。

5、嚴格執行“六條禁令”。

三要步調一致。

1、各片、各村必須按照鎮里的統一安排和要求開展工作。

2、各蹲點人員必須服從片上的統一調度和安排。

3、鎮、村干部特別是主要干部，原則上不得請假，特別是第二階段的集中活動。特殊情況的，要向蹲點同志、片上領導和鎮主要負責同志請假。

4、蹲點同志對各村干部實行考勤制度。各片書記對蹲村干部實行考勤，一日一匯總到黨政辦。

5、分階段實行工作調度。

同志們，今年以來的工作證明，我們的發展思路是完全正確的，符合十六屆五中全會提出的建設社會主義新農村要求的，我們的工作方法也是切實可行的。今后的四十天，只要我們再接再厲，奮力拼搏，就一定有信心、有決心全面完成今年的各項工作目標，一定能創造長嶺燦爛美好的明天。