第一篇：哲學(xué)社會科學(xué)研究工作總結(jié)3

“十一五”以來哲學(xué)社會科學(xué)工作總結(jié)

我院于2002年經(jīng)國家教育部批準(zhǔn)升格為本科院校，是一所以經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)為主，工學(xué)、理學(xué)、文學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)等學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的多科性省屬普通本科院校。是財經(jīng)類人才培養(yǎng)、培訓(xùn)的重要基地。現(xiàn)有會計學(xué)系、金融學(xué)、公共管理、工商管理、經(jīng)濟貿(mào)易等40多個本科專業(yè)。設(shè)有省人文社科重點研究、、、、現(xiàn)代財務(wù)研究中心、文化研究中心等16個科研機構(gòu)。

“十一五”以來，在院黨委行政的領(lǐng)導(dǎo)下，我院廣大教職員工解放思想、開拓創(chuàng)新，哲學(xué)社會科學(xué)研究及其學(xué)科建設(shè)工作實現(xiàn)了跨越式發(fā)展，取得較好的成績。

一、科研項目層次和數(shù)量持續(xù)增長。

我院共承擔(dān)各級各類級哲學(xué)社會科學(xué)項目項，其中國家社科項目項、教育部人文社科項目項、省社科項目項、省教科項目項、省高校人文社科項目項、省文化廳項目項、市社科項目項。----年我院獲得國家社會科學(xué)基金項目5項，實現(xiàn)了主持國家社科基金項目零的突破。2012年獲得國家社會科學(xué)基金項目3項、教育部人文社科項目15項目、安徽省哲學(xué)社會科學(xué)規(guī)劃項目14項目。科研立項發(fā)展態(tài)勢良好，呈歷史最好水平。

二、高水平科研成果顯著增加

我院各類科研成果在數(shù)量和質(zhì)量方面繼續(xù)保持良好的發(fā)展勢頭，論文的類別結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)明顯的優(yōu)化趨勢。“十一五”以來，我院教師發(fā)表社科論文篇，其中三大檢索論文篇。出版學(xué)術(shù)專著、教材部，被采納的咨詢報告篇。獲得哲學(xué)社會科學(xué)成果獎勵40余項，其中省部級以上獎勵3

項。

三、科研平臺建設(shè)步上新臺階

“十一五”以來，哲學(xué)社會科學(xué)方面我院建設(shè)有省人文社科重點研究基地研究中心等個科研機構(gòu)。這些科研平臺為我院科研創(chuàng)新、人才培養(yǎng)和服務(wù)地方經(jīng)濟奠定了堅實基礎(chǔ)。

四、科研梯隊建設(shè)全面鋪開

“十一五”以來，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，我院加大對哲學(xué)社會科學(xué)項目科研經(jīng)費的投入，特別注重對青年教師的科研素質(zhì)的培養(yǎng)，設(shè)立“青年人才科研啟動基金項目”、面向青年教師的“院級科研優(yōu)秀獎”等，先后名青年教師獲得省社科、教科研究項目、省級優(yōu)秀青年人才基金等項目立項項。

經(jīng)過幾年的發(fā)展，青年教師已逐漸成為我院科學(xué)研究的主力軍，在我院2011年科研項目立項的負(fù)責(zé)人中，青年教師就占%。

五、服務(wù)地方能力顯著增強

“十一五”以來，我院承擔(dān)企事業(yè)、政府委托項目xx多項，多項研究成果和咨詢建議被地方政府采納，形成了以服務(wù)地方經(jīng)濟和社會發(fā)展、區(qū)域經(jīng)濟文化為主的應(yīng)用型科研特色。一批研究成果提交政府，受到地方政府各部門的重視，部分已投入實施。

近三年共發(fā)表社科類論文和決策咨詢報告xx余篇。這些成果都產(chǎn)生了良好的社會效益和經(jīng)濟效益，對政府各層面的決策咨詢發(fā)揮的作用越來越明顯。

六、積極開展各類學(xué)術(shù)活動

為促進(jìn)我院學(xué)術(shù)水平的不斷提高，增強學(xué)院社科研究工

作適應(yīng)經(jīng)濟和社會發(fā)展的需要，我們積極組織了各種學(xué)術(shù)交流活動。“十一五”期間，我院先后組織、召開院內(nèi)外社科類學(xué)術(shù)報告會、研討會N場。各位專家學(xué)者提出了許多有見地的對我國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型與自主創(chuàng)新，特別是對于安徽經(jīng)濟發(fā)展具有重要指導(dǎo)價值的政策建議。研討達(dá)到了預(yù)期效果，受到與會領(lǐng)導(dǎo)和專家的好評。

“十一五”以來我院哲學(xué)社會科學(xué)科研工作發(fā)展形勢良好，取得了一些成績。我院將繼續(xù)充分發(fā)揮“思想庫”、“人才庫”的作用，努力為繁榮哲學(xué)社會科學(xué)研究、為區(qū)域經(jīng)濟社會的發(fā)展發(fā)揮助推作用。

第二篇：哲學(xué)社會科學(xué)研究工作總結(jié)

宿州職業(yè)技術(shù)學(xué)院

“十一五”以來哲學(xué)社會科學(xué)研究工作總結(jié)

“十一五”以來，我院認(rèn)真貫徹國家和安徽省關(guān)于哲學(xué)社會科學(xué)繁榮發(fā)展的一系列部署，特別是自中辦、國辦轉(zhuǎn)發(fā)《教育部關(guān)于深入貫徹推進(jìn)高等學(xué)校哲學(xué)社會科學(xué)繁榮發(fā)展的意見》和全國高等學(xué)校哲學(xué)社會科學(xué)工作會議召開以來，我院認(rèn)真貫徹落實《意見》和教育部、財政部印發(fā)的《高等學(xué)校哲學(xué)社會科學(xué)繁榮計劃（2011_2020年）》等系列文件精神，采取一系列新舉措，積極推進(jìn)哲學(xué)社會科學(xué)研究工作科學(xué)發(fā)展，使得學(xué)院在這方面的工作取得了較為顯著的成效。

一、人才隊伍建設(shè)

“十一五”以來，我們以鄧小平理論和“三個代表”重要思想作指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持黨管人才原則，緊緊抓住培養(yǎng)、吸引和使用三個環(huán)節(jié)，大力實施人才強校戰(zhàn)略，不斷加強我院哲學(xué)社會科學(xué)的人才隊伍建設(shè)，使我院的哲學(xué)社會科學(xué)人才隊伍建設(shè)工作呈現(xiàn)良好發(fā)展態(tài)勢，人才的數(shù)量和質(zhì)量有了明顯提高，為提升學(xué)院內(nèi)涵建設(shè)水平、服務(wù)地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供了堅實的人才支撐和智力保證。

1、轉(zhuǎn)變?nèi)瞬庞^念，樹立科學(xué)的哲學(xué)社會科學(xué)人才新理念。加強人才建設(shè)，必須首先轉(zhuǎn)變?nèi)瞬庞^念，樹立新的人才理念。我院黨委行政領(lǐng)導(dǎo)從自身做起，樹立人才資源是第一資源的理念，把唯我所用的人才觀轉(zhuǎn)變?yōu)闉槲宜玫娜瞬庞^，不斷開拓人才視野，積極招聘、引進(jìn)哲學(xué)社會科學(xué)領(lǐng)域的優(yōu)秀人才，有效地改善了我院哲學(xué)社會科學(xué)高層次人才隊伍的專業(yè)知識結(jié)構(gòu)，提高學(xué)術(shù)科研水平。把用待遇留人、感情留人、事業(yè)留人，轉(zhuǎn)變?yōu)橛么鲇萌恕⑶槔碛萌恕⑹聵I(yè)用人。逐步樹立價值取向的人才效益理念，秉承“以人為本、科研強校、人才興校”的理念，把提高人才素 質(zhì)、增強哲學(xué)社會科學(xué)的研究活力作為學(xué)校改革和發(fā)展的主要工作來抓。采取“請進(jìn)來，派出去，院內(nèi)互動”等多種形式加強與兄弟院校的交流與合作，與他們建立了良好的科研合作關(guān)系。我們每年都邀請省內(nèi)外哲學(xué)社會科學(xué)領(lǐng)域內(nèi)的知名教授、學(xué)者到我院開展學(xué)術(shù)講座活動，與本校師生經(jīng)行學(xué)術(shù)交流，介紹省內(nèi)外哲學(xué)社會科學(xué)研究的前沿動態(tài)，拓寬我院教師的科學(xué)視野，提高他們的科學(xué)研究水平。

2、加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌規(guī)劃，進(jìn)一步探索協(xié)調(diào)互動的哲學(xué)社會科學(xué)人才工作新格局。一是健全哲學(xué)社會科學(xué)人才的領(lǐng)導(dǎo)體制。為切實發(fā)揮“黨管人才”的優(yōu)勢，我院由院黨委書記統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)社會科學(xué)的人才建設(shè)工作。為保證每年哲學(xué)社會科學(xué)人才建設(shè)工作各項任務(wù)落到實處，年初就積極著手謀劃全年人才工作，召開人才工作會議，研究我院人才隊伍建設(shè)的有關(guān)政策和規(guī)定，進(jìn)一步明確各單位在人才政策體系建設(shè)、人才隊伍建設(shè)、促進(jìn)經(jīng)濟社會發(fā)展、構(gòu)建和諧社會中的工作任務(wù)。二是完善哲學(xué)社會科學(xué)人才建設(shè)工作運行機制。我們堅持靈活有效、規(guī)范協(xié)調(diào)的原則，研究制定了哲學(xué)社會科學(xué)人才隊伍建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，不斷完善哲學(xué)社會科學(xué)人才隊伍建設(shè)的工作機制，保證了人才工作扎實有效開展。三是強化牽頭抓總、綜合協(xié)調(diào)。學(xué)院人事組織部門作為人才工作的直接責(zé)任部門，就如何發(fā)揮好牽頭抓總的職能作用，探索了采取“啞鈴式”抓兩頭帶中間的工作方式，即開始的統(tǒng)籌規(guī)劃、制定方案、落實責(zé)任和后期的檢查督促、考評總結(jié)等項工作主要由人事處與組織部負(fù)責(zé)，而中間大量的具體業(yè)務(wù)按照學(xué)院各單位的職責(zé)分工，分別由各部門承擔(dān)。

3、突出重點，強化落實，不斷加強對哲學(xué)社會科學(xué)人才的培養(yǎng)工作力度。一是實施博士培養(yǎng)工程，積極培養(yǎng)高層次人才。二是鼓勵教師個人積極參加學(xué)歷教育，對取得碩士以上學(xué)位的，對于 學(xué)費學(xué)院在財政上給予適當(dāng)?shù)难a貼，這激發(fā)了中青年教師參加進(jìn)修學(xué)習(xí)的熱情。四是校企合作，強化實踐培養(yǎng)人才。我們與省內(nèi)一些家企業(yè)建立了合作關(guān)系，通過院校教育進(jìn)企業(yè)、企業(yè)人才培訓(xùn)進(jìn)院校的雙向進(jìn)入方式，運用實踐培養(yǎng)人才模式聯(lián)合培養(yǎng)既有較高專業(yè)理論水平又有實踐經(jīng)驗的雙向型人才。

二、研究平臺建設(shè)

科學(xué)研究平臺是科學(xué)研究及科研活動中各種支撐條件包括人才、資源、信息、政策、制度、環(huán)境等有形和無形資源的綜合配置和運用,是各種科學(xué)研究活動得以展開的重要載體。哲學(xué)社會科學(xué)研究平臺的建設(shè)與科學(xué)技術(shù)研究平臺的建設(shè)具有同樣的必要性與重要性，其建設(shè)狀況如何往往體現(xiàn)出一所高校的哲學(xué)社會科學(xué)研究發(fā)展的水平如何。它對于聚集和培養(yǎng)哲學(xué)社會科學(xué)研究的優(yōu)秀人才, 對于圍繞國家發(fā)展戰(zhàn)略針對學(xué)科前沿和社會經(jīng)濟發(fā)展中的重大理論與實踐問題進(jìn)行研究, 對于進(jìn)行學(xué)術(shù)交流開放平臺, 對于帶動哲學(xué)社會科學(xué)發(fā)展創(chuàng)新等方面發(fā)揮著重要作用。

根據(jù)《教育部關(guān)于深入貫徹推進(jìn)高等學(xué)校哲學(xué)社會科學(xué)繁榮發(fā)展的意見》精神，從“十一五”以來我們在實際工作中不斷加大哲學(xué)社會科學(xué)研究平臺建設(shè)的力度，逐漸形成了類型多樣的哲學(xué)社會科學(xué)研究平臺。我院現(xiàn)在已經(jīng)建成的哲學(xué)社會科學(xué)研究平臺主要有：宿州職業(yè)技術(shù)學(xué)院大講堂

三、學(xué)校科研經(jīng)費投入

哲學(xué)社會科學(xué)研究工作的健康開展離不開資金投入的支持, 經(jīng)費投入強度及其分配方式成為一個關(guān)鍵性的因素，而解決科研經(jīng)費不足的問題, 以促進(jìn)科學(xué)研究工作的順利進(jìn)行, 是一件很 不容易的事情, 但又是一件需要做好、必須做好的工作。自從“十一五”以來，我們在逐漸加大學(xué)院科研經(jīng)費投入的同時，積極完善經(jīng)費投入體制。它包括兩個方面的內(nèi)容: 一是在經(jīng)費來源上廣開渠道, 在政府經(jīng)費投入基礎(chǔ)上, 努力增加社會資助的比重。二是在經(jīng)費使用上采取傾斜政策, 實行重點項目重點投入，把有限的科研經(jīng)費, 投到有價值的課題上, 重點投給有能力的哲學(xué)社會科學(xué)研究人員, 使科研經(jīng)費發(fā)揮更大的作用, 取得更好的效益。另外, 我們不斷完善激勵---約束機制, 實行優(yōu)勝劣汰，扶持好的科研機構(gòu), 使其發(fā)展壯大；支持好的科研人員, 使其迅速成長。這樣一種競爭氛圍, 不僅可以有效地利用哲學(xué)社會科學(xué)經(jīng)費資源, 對于推進(jìn)哲學(xué)社會科學(xué)的健康發(fā)展也十分有益。

我院哲學(xué)社會科學(xué)研究經(jīng)費投入情況具體如下：

四、各級各類項目

五、科研成果及獎勵

六、社會服務(wù)

第三篇：齊齊哈爾哲學(xué)社會科學(xué)研究

齊齊哈爾市哲學(xué)社會科學(xué)研究

規(guī)劃項目管理辦法

第一章 總 則

第一條 為進(jìn)一步加強和完善我市哲學(xué)社會科學(xué)研究規(guī)劃的管理，促進(jìn)全市哲學(xué)社會科學(xué)事業(yè)的繁榮發(fā)展，特制定本辦法。第二條 齊齊哈爾市哲學(xué)社會科學(xué)研究規(guī)劃工作的指導(dǎo)思想是，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)，遵循社會科學(xué)發(fā)展的規(guī)律，緊緊圍繞市委市政府中心工作，以事關(guān)齊齊哈爾發(fā)展的前瞻性、戰(zhàn)略性、全局性的重大理論問題和實踐問題研究為主攻方向，扎實開展應(yīng)用性和基礎(chǔ)性研究，大力推進(jìn)理論創(chuàng)新，為黨和政府提供決策咨詢服務(wù)，為地方經(jīng)濟社會文化發(fā)展建設(shè)服務(wù)，為推動我市哲學(xué)社會科學(xué)繁榮發(fā)展服務(wù)。

第三條 市哲學(xué)社會科學(xué)規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全市哲學(xué)社會科學(xué)研究規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)工作，其下屬辦公室簡稱市社科規(guī)劃辦，設(shè)在市社會科學(xué)界聯(lián)合會（簡稱市社科聯(lián)），具體負(fù)責(zé)項目管理的日常工作。

第二章 選 題

第四條 市社科規(guī)劃項目以規(guī)劃研究為主，其選題主要以齊齊哈爾市哲學(xué)社會科學(xué)研究規(guī)劃項目指南的形式公布，一年發(fā)布一次，時間—般在每年的第二季度。

第五條 規(guī)劃研究項目指南的制定，須首先向有關(guān)部門廣泛征集研究課題，并委托各社會科學(xué)研究基地提出建議，在廣泛聽取意見的基礎(chǔ)上，由市社科規(guī)劃辦公室匯總整理，報市哲學(xué)社會科學(xué)規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組(下稱市社科規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組)審定。

第六條 市社科規(guī)劃項目的選題，要以我市改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中的重大理論問題和實踐問題作為主攻方向，以應(yīng)用性研究為主，同時，注重基礎(chǔ)研究、新興邊緣交叉學(xué)科和跨學(xué)科綜合研究，積極推進(jìn)理論創(chuàng)新。

第三章 申 報

第七條 市社科規(guī)劃項目設(shè)置。

市社科規(guī)劃項目按資助經(jīng)費來源劃分為：政府資助項目、委托單位資助項目和自籌經(jīng)費項目三類。其中，政府資助項目有：重大決策咨詢項目，重點項目，青年項目。委托單位資助項目有：委托項目、學(xué)科共建項目。自籌經(jīng)費項目有：一般項目。

市社科規(guī)劃項目在立項管理上可分為：常規(guī)性項目和專題性項目。

常規(guī)性項目，是指在課題指南指導(dǎo)下按滾動立項的課題，包括重點項目、青年項目，一般項目。其中重點項目為研究重大問題及學(xué)術(shù)前沿的課題；青年項目為項目負(fù)責(zé)人及項目組成員年齡都在40周歲以下的單列的重點項目；一般項目為圍繞主攻方向和學(xué)科發(fā)展立項的具有某一方面價值的項目。

專題性項目，是指在課題指南以外，根據(jù)需要設(shè)立的不定期立項的列入市級社科規(guī)劃管理的項目，包括重大決策咨詢項目，委托項目和學(xué)科共建項目。重大決策咨詢項目是根據(jù)市委市政府關(guān)于我市

經(jīng)濟社會發(fā)展的戰(zhàn)略部署的需要，所設(shè)立應(yīng)急對策研究項目，采用招標(biāo)或委托研究等形式立項，由市政府提供專項研究經(jīng)費。委托項目，是指由相關(guān)單位提出立項申請、以招標(biāo)形式確定或指定委托項目組負(fù)責(zé)人并資助研究經(jīng)費，由市社科規(guī)劃辦立項并納入市級社科規(guī)劃項目管理的非常規(guī)項目。學(xué)科共建項目是指市社科規(guī)劃辦公室與市社會科學(xué)研究基地扶持學(xué)科發(fā)展而設(shè)立的項目。

第八條 市社科規(guī)劃常規(guī)性項目的申報，從課題指南公布之日起開始受理；市社科規(guī)劃專題性項目的申報，一般從專項性項目招標(biāo)通告或申報通知發(fā)布之日起開始受理。受理期限以當(dāng)年申報通知發(fā)布時規(guī)定的期限為準(zhǔn)。

第九條 申報市社科規(guī)劃常規(guī)性項目應(yīng)符合以下條件： 1．選題須符合當(dāng)年發(fā)布的課題指南的要求。

2．申請人必須真正承擔(dān)項目研究任務(wù)。不能從事實質(zhì)性研究工作者，不得申請。

3．項目負(fù)責(zé)人只限一人。除青年項目和一般項目外，一般應(yīng)具有副高級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)(或相當(dāng)于副高級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù))。

4．實行一人申報一項的原則，項目負(fù)責(zé)人及項目組前三位成員不能同時申報二項以上(含二項)的項目。

5．具有在研的國家、省、市社科規(guī)劃項目，未完成研究任務(wù)者(指項目負(fù)責(zé)人及項目組前三位成員)，不得申報新的項目。

6．曾主持市社科規(guī)劃研究項目，受到撤題處分或有學(xué)術(shù)不端等信譽不良記錄者，在規(guī)定的三年時限內(nèi)，不得申報新的項目。

7.凡與省市社科規(guī)劃部門所立項目雷同，不得接受申請。以后發(fā)現(xiàn)的，要給予撤項處理，防止重復(fù)立項。

8．申報項目的成果形式為研究報告、論文等，研究的時限為一年。

第十條 申請人可由所在單位向市社科規(guī)劃辦公室索取《項目申請書》及有關(guān)材料(也可從省社科規(guī)劃辦公室公布的信息網(wǎng)站上下載)，并根據(jù)《課題指南》和申請書的要求設(shè)計課題，認(rèn)真填寫申請書。申請書中的《項目設(shè)計論證》活頁須做匿名處理，供通訊評審，不得出現(xiàn)申請人姓名和所在單位的背景材料。

第十一條 項目承擔(dān)單位按本辦法第九條規(guī)定對申報材料進(jìn)行審查，簽署意見。項目承擔(dān)單位須在申報期限內(nèi)，將本單位審查合格的申請書統(tǒng)一送交市社科規(guī)劃辦公室。

第四章 評審和立項

第十二條 市社科規(guī)劃項目實行同行專家評審制。市社科規(guī)劃項目評審設(shè)立學(xué)科組專家?guī)欤瑢脮r抽取一定數(shù)量的成員參加評審。學(xué)科組專家由市社科規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組聘任，聘期一般為五年，每年可視需要作部分調(diào)整。

第十三條 市社科規(guī)劃項目評審貫徹民主、科學(xué)、公正、擇優(yōu)的原則。

第十四條 項目評審程序：

項目評審程序因不同類型的項目有所不同。常規(guī)性項目的評審程序為：

1．資格審查。市社科規(guī)劃辦公室按本辦法第九條各項內(nèi)容進(jìn)行資格審查，初審合格者由市社科聯(lián)黨組審定后，進(jìn)入通訊評審。

2．通訊評審。評審專家主要由市社科規(guī)劃學(xué)科組專家組成。市社科規(guī)劃辦公室將申報材料中的《項目設(shè)計論證》活頁分送若干名同行專家進(jìn)行匿名評審，專家根據(jù)統(tǒng)一制定的評估指標(biāo)寫出評審意見并得出評分。

市社科規(guī)劃辦公室組織人員匯總評審意見和分值，報市社科聯(lián)黨組研究審定擬立項名單。

3．開題論證。開題論證是屬于會議評審的一種形式。評審組由市內(nèi)專家組成。學(xué)科評審組成員應(yīng)對進(jìn)入會議評審的申請書進(jìn)行認(rèn)真審讀和全面評議，并采取面對面方式，充分聽取項目負(fù)責(zé)人對項目研究價值、目的、意義和研究路徑、應(yīng)用推廣前景的介紹，在討論的基礎(chǔ)上，根據(jù)立項要求，對每個項目均做出完善或修改等指導(dǎo)建議，幫助項目負(fù)責(zé)人確立正確的選題、研究方向和路徑。在會議評審中發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重不符合立項要求的，有權(quán)建議免于立項。

4．復(fù)核審批。市社科規(guī)劃辦公室對通訊評審和會議評審結(jié)果進(jìn)行復(fù)核后，報市社科規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組審批決定立項名單。

重大決策咨詢項目，評審程序原則上參照常規(guī)性項目的評審，但一般采用會議評審的形式進(jìn)行招標(biāo)，評審專家組主要由市內(nèi)同行專家組成，評審中可視具體情況采取項目申報人答辯等形式進(jìn)行。“學(xué)科共建”項目其立項方法另定。第十五條 項目評審標(biāo)準(zhǔn)：

1．選題對經(jīng)濟社會發(fā)展具有重要意義，可為黨和政府決策提供理論依據(jù)和論證，或有較高的學(xué)術(shù)價值，有助于學(xué)科的建設(shè)和發(fā)展； 2．項目承擔(dān)者對本課題研究領(lǐng)域的學(xué)術(shù)前沿把握準(zhǔn)確，研究的基本思路和方法科學(xué)，觀點明確且論證充分，具有創(chuàng)造性； 3．項目組成員結(jié)構(gòu)合理，并具有較好的前期研究成果，經(jīng)費預(yù)算合理；

4．項目研究預(yù)期有良好的社會效益或經(jīng)濟效益，成果有出版、使用、推廣的可能。

第十六條 為保證評審的公正性，評審專家和工作人員必須嚴(yán)格遵守下列評審制度：

1．保密制度。在通訊評審中，任何人不得以任何理由透露評審組專家名單，評審專家也不得或向外泄漏評審情況。

2．回避制度。申請本項目的學(xué)科組專家，與申請人具有直系親屬關(guān)系的學(xué)科組專家，均不得參加本項目評審。

第十七條 獲得立項的項目，由市社科規(guī)劃辦公室發(fā)出《立項通知書》，通知項目負(fù)責(zé)人及項目承擔(dān)單位在規(guī)定時間內(nèi)，與市社科規(guī)劃辦公室簽訂《項目協(xié)議書》。《項目協(xié)議書》由市社科規(guī)劃辦公室、項目負(fù)責(zé)人、項目承擔(dān)單位三方各執(zhí)一份。項目名稱、完成時間、資助金額、最終成果形式以及各方承擔(dān)的責(zé)任均以《項目協(xié)議書》中的規(guī)定為準(zhǔn)。無特殊情況逾期未簽訂《項目協(xié)議書》者，視為自動放棄立項。

市社科規(guī)劃辦公室根據(jù)協(xié)議簽定情況，發(fā)布立項文件。

第五章 項目的中期管理

第十八條 為保證項目研究正常進(jìn)行，按時高質(zhì)量地完成研究任務(wù)，項目負(fù)責(zé)人和各級管理部門要各負(fù)其責(zé)，共同搞好課題的中期管理。

項目負(fù)責(zé)人要按本辦法有關(guān)規(guī)定和管理部門的要求搞好項目的自我管理，組織項目組成員按計劃進(jìn)度和質(zhì)量要求完成研究任務(wù)。

項目承擔(dān)單位要將市社科規(guī)劃課題納入本單位的科研工作計劃，加強項目的跟蹤管理，重點做好中期檢查工作。要建章立制，嚴(yán)格執(zhí)行。

市社科規(guī)劃辦公室要對各項目的執(zhí)行情況、經(jīng)費使用情況和各單位管理情況進(jìn)行檢查、督促和指導(dǎo)，并及時通報。

第十九條 市社科規(guī)劃項目實行中期檢查制度，檢查項目研究的進(jìn)度、質(zhì)量和經(jīng)費使用情況。市社科規(guī)劃辦公室負(fù)責(zé)市社科重點項目（含青年項目）、重大決策咨詢項目及委托項目的中期檢查，根據(jù)項目完成的期限下發(fā)《項目中期檢查表》。市社科規(guī)劃辦適時深入項目承擔(dān)單位，聽取項目負(fù)責(zé)人關(guān)于研究開展情況的匯報。對不按規(guī)定報送《項目中期檢查表》或檢查不合格者，市社科規(guī)劃辦予以通報批評，對嚴(yán)重違規(guī)的要予以追究。

學(xué)科共建項目的中期檢查由各項目承擔(dān)單位負(fù)責(zé)，根據(jù)市規(guī)劃辦通知，每年一至兩次對當(dāng)年在研項目的進(jìn)展情況和已完成的項目情況，撰寫檢查報告，填寫《市社科規(guī)劃項目執(zhí)行情況表》，按通知時間送達(dá)市社科規(guī)劃辦公室。

第二十條 凡有下列情形之一者，須由項目負(fù)責(zé)人提出書面申請，經(jīng)項目承擔(dān)單位科研管理部門同意，報市社科規(guī)劃辦公室審批： 1．變更項目負(fù)責(zé)人或項目組主要成員(指前三位參加者)； 2．改變最終成果形式； 3．研究內(nèi)容有重大調(diào)整； 4．變更項目承擔(dān)單位； 5．延期3個月以上； 6．中止項目研究；

7．其他重要事項的變更。

其中第1項變更須附有原負(fù)責(zé)人或主要成員對新更換成員的“委托書”，以及新參與者的“承諾書”；第4項變更須有新更換承擔(dān)單位管理部門的簽章；第5項延期次數(shù)最多不超過兩次，總期限最長不超過半年。

市社科規(guī)劃辦公室應(yīng)對申請及時作出批復(fù)。

第二十一條 凡有下列情形之一者，經(jīng)市社科規(guī)劃辦公室報批后，撤銷項目：

1．研究成果有嚴(yán)重政治問題；

2．研究成果未通過第一次鑒定，經(jīng)修改后仍未能通過第二次鑒定；

3．剽竊他人研究成果； 4．擅自更改研究內(nèi)容和計劃； 5．無故不完成研究任務(wù)；

6．逾期不提交延期申請，或延期3個月以上到期仍未完成研究任務(wù)；

7．嚴(yán)重違反財務(wù)制度。

被撤銷項目的負(fù)責(zé)人三年內(nèi)、主要研究成員(指前三名參加者)兩年內(nèi)不得再申請市社科規(guī)劃項目。

第六章 經(jīng)費管理

第二十二條 市社科規(guī)劃項目的資助經(jīng)費由市財政專項撥款，用于資助市社科規(guī)劃重大決策咨詢項目、重點項目、青年項目的研究工作。市社科規(guī)劃項目經(jīng)費的使用，由市社科聯(lián)黨組決定，市社科規(guī)劃辦公室、項目承擔(dān)單位的科研管理部門和財務(wù)管理部門負(fù)責(zé)日常管理。

第二十三條 市社科規(guī)劃項目經(jīng)費的管理和使用，必須符合國家有關(guān)財政、財務(wù)制度和本辦法的規(guī)定，同時要方便科研。項目經(jīng)費專款專用，任何單位和個人不得以任何理由和方式截留、擠占和挪用，也不得用于與完成規(guī)劃項目無直接關(guān)系的開支。規(guī)劃項目經(jīng)費的管理和使用接受財政、審計部門的監(jiān)督和檢查。

第二十四條 每年立項評審前，由市社科規(guī)劃辦公室根據(jù)當(dāng)年經(jīng)費情況提出資助項目數(shù)及資助金額標(biāo)準(zhǔn)，報市社科聯(lián)黨組審定。市社科聯(lián)黨組對資助金額行使最終審批權(quán)。

第二十五條 項目負(fù)責(zé)人在項目承擔(dān)單位科研管理部門和財務(wù)管理部門的指導(dǎo)和監(jiān)督下，按計劃自主支配項目經(jīng)費。

第二十六條 規(guī)劃項目資助經(jīng)費一次核定，一次性撥付。資助經(jīng)費下?lián)艿巾椖砍袚?dān)單位的銀行帳戶，不分撥給項目組成員個人。

第二十七條 成果鑒定費(包括鑒定專家勞務(wù)費、鑒定會會務(wù)費等)在項目經(jīng)費中列支，由市社科規(guī)劃辦在簽訂項目立項協(xié)議（合同時）時提前收取，重點項目、青年項目和一般項目每項收取1000元。每位鑒定專家的勞務(wù)費根據(jù)項目類型、最終成果形式和字?jǐn)?shù)，標(biāo)準(zhǔn)為200-500元。

第二十八條 為保證項目研究按計劃完成，確保研究質(zhì)量，市社科規(guī)劃對重點項目、青年項目收取風(fēng)險抵押金1000元，在簽訂立項協(xié)議（合同）書時交納。對未按時完成項目的，嚴(yán)重延期的，市社科規(guī)劃辦公室有權(quán)根據(jù)延期情況，在風(fēng)險抵押金中按一定比例直至完全扣除。

第二十九條 因項目負(fù)責(zé)人出國、生病、死亡或其他原因而要求中止的項目，或按本辦法第二十二條予以撤銷的項目，應(yīng)追回已撥經(jīng)費(從該項目承擔(dān)單位下立項項目應(yīng)撥經(jīng)費中扣除)。

第三十條 委托項目經(jīng)費的籌集、使用和管理，必須符合國家有關(guān)財務(wù)制度及本辦法的規(guī)定。一般項目鑒定費用在自籌經(jīng)費中自行解決。委托項目的鑒定經(jīng)費由委托方提供，每項不少于2000元。

第三十一條 學(xué)科共建項目的經(jīng)費，于每年第一季度由共建單位直接轉(zhuǎn)入市社科規(guī)劃辦公室指定的帳戶，由市社科規(guī)劃辦公室管理，并在當(dāng)年年底前將使用情況向各有關(guān)單位通報。

第七章 成果鑒定、驗收和結(jié)項

第三十二條 為保證市社科規(guī)劃項目研究成果的質(zhì)量，項目最終成果須進(jìn)行鑒定，通過鑒定后方能驗收結(jié)項。

市社科規(guī)劃辦公室負(fù)責(zé)組織重大決策咨詢項目、重點項目、青年項目、一般項目的成果鑒定；學(xué)科共建項目承擔(dān)單位的科研管理部門受市社科規(guī)劃辦公室委托，組織對其鑒定。受委托單位由市社科規(guī)劃辦公室發(fā)給《委托鑒定書》。

第三十三條 鑒定專家的選定：

1.市社科規(guī)劃辦公室建立學(xué)科鑒定專家?guī)欤瑢脮r由市社科規(guī)劃辦公室根據(jù)項目內(nèi)容隨機挑選。鑒定專家一般應(yīng)具有正高或相當(dāng)于正高專業(yè)技術(shù)職務(wù)；熟悉被鑒定課題涉及的學(xué)科領(lǐng)域和情況，有較高的學(xué)術(shù)水平；思想作風(fēng)正派。

應(yīng)用性、對策性研究成果的鑒定，必須聘請相關(guān)實際工作部門的領(lǐng)導(dǎo)和專家參加(人數(shù)不得少于1／3)。實際工作部門的領(lǐng)導(dǎo)和專家應(yīng)具有一定的理論水平、政策水平和豐富的實踐經(jīng)驗。

2.每個項目的鑒定專家一般選定5人(一般項目可考慮3-5人)。3.項目負(fù)責(zé)人所在單位及其上級主管部門參與鑒定的專家人數(shù)不得超過2人。項目組成員不能擔(dān)任本項目的鑒定專家。

第三十四條 成果申請鑒定程序：

1．項目完成后，項目負(fù)責(zé)人應(yīng)向市社科規(guī)劃辦公室報送完整的項目研究成果、研究成果匯報提綱(包括項目研究執(zhí)行情況、成果的自我評價和社會評價、成果創(chuàng)新之處，不超過3000字)1份、檢索查新報告各1份，提出項目鑒定申請。

2.市社科規(guī)劃辦公室對項目成果初稿進(jìn)行審讀。項目組負(fù)責(zé)人根據(jù)審讀意見對初稿進(jìn)行修改后，方可申請鑒定。對未完成在學(xué)術(shù)期

刊上公開發(fā)表 2篇項目階段性成果（每篇不少于4000字，并標(biāo)有“齊齊哈爾市哲學(xué)社會科學(xué)規(guī)劃項目研究成果”字樣及編號）的，不能申請鑒定。檢索查新報告有嚴(yán)重問題的，不能申請鑒定。

3.市科規(guī)劃辦公室按照項目預(yù)期設(shè)計要求，對成果進(jìn)行審查合格者，批準(zhǔn)鑒定申請，并發(fā)給《申請驗收報告》模本。研究時限的計算時間，以簽訂協(xié)議書的時間為始點。

4.鑒定申請批準(zhǔn)后，項目負(fù)責(zé)人應(yīng)將填好的《申請驗收報告》，連同完整的項目成果、《項目成果匯報提綱》各7份，《成果要報》（成果中最有價值、最能引起領(lǐng)導(dǎo)或?qū)W界關(guān)注的主要觀點及其論證，字?jǐn)?shù)6000字左右）和檢索查新報告各1份，報送成果鑒定組織單位。

第三十五條 市社科規(guī)劃項目成果的鑒定一般采用聘請同行專家，采用會議鑒定的形式。

鑒定組織者須將成果提前寄送評審專家審讀；鑒定組織者須對鑒定專家的人選、鑒定過程中的具體內(nèi)容嚴(yán)格保密。

會議鑒定程序：

1．由鑒定組織者宣布鑒定組成員名單，明確鑒定要求； 2．鑒定組組長主持鑒定； 3.項目負(fù)責(zé)人簡要匯報研究成果； 4.鑒定組成員分別發(fā)表鑒定意見；

5.鑒定組總結(jié)評議，作出鑒定結(jié)論，并確定成果等級(項目組成員回避)。

第三十六條 項目鑒定的標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容是：

1．項目研究成果是否以馬克思主義理論為指導(dǎo)，是否符合黨的基本路線和基本方針；

2．項目研究成果是否達(dá)到了項目預(yù)期設(shè)計要求；

3.成果中提出的理論觀點是否科學(xué)并具有新意，理論意義和學(xué)術(shù)價值如何；

4．研究所依據(jù)和使用的資料和數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)確、完整； 5．研究所運用的方法以及手段是否可靠、先進(jìn)；

6．成果提出的對策建議是否具有針對性、可操作性，預(yù)期綜合效益如何；

7．項目研究尚存在哪些問題和不足，尚需繼續(xù)深入研究的問題是什么；

8．成果是否通過鑒定。未達(dá)到項目預(yù)期設(shè)計要求，限期修改，不能通過鑒定。

第三十七條 未通過鑒定的，允許項目組在2個月內(nèi)對成果進(jìn)行修改，并重新申請鑒定；二次鑒定仍不能通過的，按撤項處理。

第三十八條 項目鑒定專家在成果鑒定中要嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，實事求是地對成果質(zhì)量進(jìn)行評估，對自己的鑒定意見和結(jié)論承擔(dān)學(xué)術(shù)和道義責(zé)任。如發(fā)現(xiàn)研究成果有嚴(yán)重政治錯誤，或?qū)W術(shù)質(zhì)量低劣甚至有剽竊等情況，應(yīng)及時向鑒定組織單位報告。

第三十九條 委托鑒定單位應(yīng)認(rèn)真做好鑒定組織工作，及時市社科規(guī)劃辦公室報送專家鑒定意見書(原件)及相關(guān)材料。對不能按要求完成鑒定組織工作的單位，市社科規(guī)劃辦公室將收回委托鑒定權(quán)。

第四十條 最終成果通過鑒定后，由市社科規(guī)劃辦公室負(fù)責(zé)辦理項目的驗收結(jié)項手續(xù)，向課題負(fù)責(zé)人頒發(fā)《項目驗收鑒定證書》。

第四十一條 市社科規(guī)劃辦公室接受非規(guī)劃項目的委托鑒定。1．需鑒定的成果作者可向市社科規(guī)劃辦公室索取并填寫《委托鑒定申請書》，并根據(jù)本辦法第三十六條第4款規(guī)定提交相應(yīng)材料。2．委托鑒定一律采取會議鑒定形式。項目組成員及項目承擔(dān)單位科研管理部門一律不參加鑒定。鑒定程序、鑒定要求參照市社科規(guī)劃項目鑒定的程序、要求。委托鑒定專家人數(shù)不得少于5人，其中市社科規(guī)劃學(xué)科組成員不得少于3人。

3．通過鑒定的成果，由市社科規(guī)劃辦公室出具《項目驗收鑒定證書》，并轉(zhuǎn)告專家鑒定意見，并在適當(dāng)時候發(fā)文公布。

4．委托鑒定所需費用由申請者承擔(dān)。鼓勵委托鑒定申請人所在單位對有重要創(chuàng)新的委托鑒定項目提供鑒定費用。

第八章 成果的宣傳與推廣

第四十二條 市社科規(guī)劃辦公室、各項目組和項目承擔(dān)單位應(yīng)建立相對穩(wěn)定的宣傳推廣渠道，充分利用刊物、報紙、網(wǎng)站、廣播電視等媒體和專題報告會、教學(xué)、學(xué)術(shù)講座等形式，加強對市社科規(guī)劃項目成果的宣傳、推廣和轉(zhuǎn)化。對具有重要應(yīng)用價值、重要學(xué)術(shù)意義的成果，應(yīng)及時摘報市委市政府領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門。

第四十三條 鑒定驗收合格的市社科規(guī)劃項目成果，在正式出版、公開發(fā)表或向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、決策部門報送時，均應(yīng)在醒目位置標(biāo)明“齊齊哈爾市哲學(xué)社會科學(xué)規(guī)劃項目研究成果”字樣及編號。

第四十四條 市社科規(guī)劃項目每兩年舉行一次優(yōu)秀成果評獎活動，辦法另定。

第四十五條 凡正式出版或發(fā)表的市社科規(guī)劃項目，其著作權(quán)和版權(quán)歸屬按《中華人民共和國著作權(quán)法》和《中華人民共和國著作權(quán)法實施條例》辦理，市社科規(guī)劃辦公室對成果可非經(jīng)營性免費優(yōu)先使用。

第九章 附 則

第四十六條 本辦法自發(fā)布之日起實行。以前頒布的管理辦法同時廢止。本辦法解釋權(quán)和修改權(quán)屬市社科規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組。

第四篇：東北師范大學(xué)哲學(xué)社會科學(xué)研究項目管理辦法.

東北師范大學(xué)哲學(xué)社會科學(xué)研究項目管理辦法

第一章

總

則

第一條

為進(jìn)一步繁榮我校哲學(xué)社會科學(xué)研究事業(yè)，提高科研管理水平，實現(xiàn)科研管理的制度化、規(guī)范化，推進(jìn)學(xué)校建設(shè)國內(nèi)一流國際知名的研究型綜合性師范大學(xué)的目標(biāo)的實現(xiàn)，本著有利于研究質(zhì)量的進(jìn)一步提升和成果數(shù)量的快速增長；有利于各個學(xué)科的學(xué)術(shù)影響力擴大和排名位次的前移；有利于教師科研積極性和創(chuàng)造性的發(fā)揮；有利于研究群體的形成和發(fā)展的原則，特制定本辦法。

第二條

本辦法適用于各科研單位及個人以學(xué)校名義或利用學(xué)校資源承擔(dān)的各級各類科研項目、教研與教改項目、技術(shù)咨詢服務(wù)、技術(shù)工程項目等。

第二章

科研項目類別及級別認(rèn)定

第三條

我校的哲學(xué)社會科學(xué)科研項目分為縱向項目、橫向項目、國際合作項目及校內(nèi)項目。

縱向項目指由具有科研規(guī)劃職能的有關(guān)政府部門立項批準(zhǔn)，列入國家或地方科研規(guī)劃，經(jīng)費由政府資助的研究項目。

橫向項目指由各級政府部門、企事業(yè)單位委托的，經(jīng)費由委托或合作單位資助，最終研究成果由資助單位應(yīng)用，未列入國家或地方政府部門科研規(guī)劃的研究項目。

國際（境內(nèi)外）合作項目指由國（境）外政府、基金會、國際組織、民間組織資助的研究項目。

校內(nèi)項目指由學(xué)校及各學(xué)院（部處）立項資助的科研項目（項目管理參照《東北師范大學(xué)人文社會科學(xué)校內(nèi)青年基金項目管理辦法》執(zhí)行），項目級別按最終結(jié)項成果水平認(rèn)定。

第四條

科研項目實行分級認(rèn)定制度，根據(jù)項目的來源及經(jīng)費額度等綜合因素，確定為A、B、C、D、E五級。

A級：國家社科基金重大、重點項目，全國教育科學(xué)規(guī)劃和全國藝術(shù)科學(xué)規(guī)劃國家重大項目，教育部哲學(xué)社會科學(xué)重大課題攻關(guān)項目（合作研究的可支配經(jīng)費必須占批準(zhǔn)經(jīng)費的一半以上），國家教師教育優(yōu)勢學(xué)科創(chuàng)新平臺項目、國家級本科教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程項目、國家基礎(chǔ)科學(xué)人才培養(yǎng)基金項目（課題總經(jīng)費或子課題經(jīng)費在50萬元以上），國家其他相關(guān)部委重點項目（研究經(jīng)費在30萬元以上）。經(jīng)費在40萬元以上的橫向

2.參與國家社科基金項目、全國教育規(guī)劃、全國藝術(shù)規(guī)劃課題中的國家基金項目、教育部人文社科規(guī)劃重大、重點項目，到賬經(jīng)費4萬元以上；參與教育部哲學(xué)社會科學(xué)重大課題攻關(guān)項目，到賬經(jīng)費10萬元以上；參與教育部人文社科規(guī)劃重點研究基地重大項目，到賬經(jīng)費5萬元以上，該子課題可以認(rèn)定為C級。

3.參與國家社科基金項目、全國教育規(guī)劃項目、全國藝術(shù)規(guī)劃項目、教育部人文社科規(guī)劃一般項目及中央其他部委規(guī)劃項目，到賬經(jīng)費2萬元以上；參與教育部哲學(xué)社會科學(xué)重大課題攻關(guān)項目，到賬經(jīng)費5萬元以上；參與省級社科基金重點項目和其他項目，到賬經(jīng)費1萬元以上，該子課題可以認(rèn)定為D級。

第三章

項目申報、立項、管理及結(jié)項

第六條

項目申報、立項

凡屬由社會科學(xué)處代表學(xué)校組織申報的各類項目，經(jīng)審查后方可簽署學(xué)校推薦意見，并承擔(dān)項目的監(jiān)督檢查及經(jīng)費管理任務(wù)，提供相應(yīng)的信譽保證。

項目批準(zhǔn)立項后，社會科學(xué)處及時通知項目負(fù)責(zé)人。項目負(fù)責(zé)人須在接到項目批準(zhǔn)書（通知書、合同書、協(xié)議書，下同）后的一個月內(nèi)，明確項目組成員分工，落實研究任務(wù)，啟動項目研究，同時填寫《東北師范大學(xué)人文社會科學(xué)科研項目開題報告書》（項目立項部門有專門開題報告書的除外）交社會科學(xué)處備案。社會科學(xué)處據(jù)此建立項目檔案，作為業(yè)績考核、津貼發(fā)放、提職晉級的重要依據(jù)。

非社會科學(xué)處組織申報的科研項目一經(jīng)批準(zhǔn)，項目負(fù)責(zé)人須將項目申請書復(fù)印件、項目批準(zhǔn)書復(fù)印件交社會科學(xué)處備案。橫向項目立項時必須簽訂責(zé)、權(quán)、利明晰的項目合作協(xié)議，避免研究過程中不必要的糾紛。項目經(jīng)費進(jìn)入學(xué)校財務(wù)處科研賬戶后，學(xué)校承認(rèn)該項目的立項資格并確定相應(yīng)級別。包括出國合作研究在內(nèi)的各類科研經(jīng)費不入賬的項目，學(xué)校一律不予認(rèn)定。

自籌經(jīng)費項目必須嚴(yán)格履行申報承諾，必須有明確的資助單位，研究經(jīng)費必須按規(guī)定額度及時打入學(xué)校賬戶，否則學(xué)校不予認(rèn)定。

第七條

項目管理

項目負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)項目批準(zhǔn)書的要求，及時開展研究工作，定期接受中期檢查。上級科研管理部門有明確要求的，按其管理辦法嚴(yán)格執(zhí)行。其他項目的檢查工作一般于每年年底進(jìn)行，項目負(fù)責(zé)人須認(rèn)真填寫《東北師范大學(xué)人文社會科學(xué)科研項目檢查表》，并于規(guī)定的時間交社會科學(xué)處。凡無故不接受項目檢查，不按時提交檢查報告書或項目自立項以來一年內(nèi)未開展任何項目研究工作的項目，經(jīng)校哲學(xué)社會科學(xué)學(xué)術(shù)委員會討論

第十一條

科研經(jīng)費的使用要嚴(yán)格執(zhí)行項目經(jīng)費預(yù)算，遵守上級相關(guān)管理文件和《東北師范大學(xué)科研經(jīng)費管理辦法》的規(guī)定，不允許超支、挪用。

第五章

科研項目津貼和獎勵

第十二條

學(xué)校鼓勵教師承擔(dān)高層次的科研項目，對符合條件的D級以上縱向項目和B級以上橫向項目發(fā)放科研津貼。自科研項目立項初始開始，連續(xù)發(fā)放三年。A級項目每年6000元，B級項目每年4000元，C級項目每年1000元，D級項目每年500元。承擔(dān)由本校教師主持的重大項目子課題不進(jìn)行單獨獎勵，承擔(dān)由外單位人員主持的重大項目子課題，經(jīng)過認(rèn)定可以按相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獎勵。

第十三條

社科處每年年底集中審核項目立項情況并向?qū)W校提交津貼申請報告，經(jīng)校長審批后由學(xué)校專項經(jīng)費撥付。

第六章

附

則

第十四條

本辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行，學(xué)校及有關(guān)部門過去制定的管理辦法如與本辦法有抵觸的，以本辦法為準(zhǔn)。

第十五條

本辦法由社會科學(xué)處負(fù)責(zé)解釋并組織實施。

東北師范大學(xué)

2008年2月21日

第五篇：江蘇省哲學(xué)社會科學(xué)研究基地管理辦法

江蘇省哲學(xué)社會科學(xué)研究基地管理辦法

2014-09-11

蘇社科規(guī)劃領(lǐng)字 [2008]2號

第一章 總 則

第一條 為貫徹中央和省委、省政府《關(guān)于進(jìn)一步繁榮發(fā)展哲學(xué)社會科學(xué)的意見》，落實《江蘇省哲學(xué)社會科學(xué)研究“十一五”（2006— 2010年）規(guī)劃》，按照科學(xué)規(guī)劃、合理布局、突出優(yōu)勢、整合資源、以研究項目帶動研究基地建設(shè)的原則，依托我省高校和科研單位的學(xué)科、人才優(yōu)勢，通過自由申報和嚴(yán)格評審，建立江蘇省哲學(xué)社會科學(xué)研究基地（以下簡稱基地），充分發(fā)揮哲學(xué)社會科學(xué)咨政育人、服務(wù)社會的重要作用，特制定本辦法。

第二條 指導(dǎo)思想。按照胡錦濤總書記對宣傳思想工作提出的“高舉旗幟、圍繞大局、服務(wù)人民、改革創(chuàng)新”的總要求，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹黨的十七大精神和省委十一屆三次、四次全會決策部署，緊緊圍繞“推動科學(xué)發(fā)展、建設(shè)美好江蘇”的總目標(biāo)，堅持理論聯(lián)系實際，堅持解放思想、與時俱進(jìn)，著力研究闡釋中國特色社會主義理論體系，著力推進(jìn)社會主義核心價值體系建設(shè)，著力研究解答江蘇改革發(fā)展重大現(xiàn)實問題、著力推進(jìn)哲學(xué)社會科學(xué)體制機制創(chuàng)新，為在科學(xué)發(fā)展道路上扎實推進(jìn)“兩個率先”，把江蘇明天建設(shè)得更加美好提供思想保證、理論支持和精神動力。

第三條 主要任務(wù)。以承擔(dān)國家、省社科基金項目為抓手，持續(xù)性研究江蘇又好又快發(fā)展進(jìn)程中的重要實際問題；持續(xù)性研究具有江蘇特色的重要基礎(chǔ)理論課題；持續(xù)性提供相關(guān)領(lǐng)域的研究成果、信息資料，發(fā)揮“思想庫”、“信息庫”、“人才庫”的重要作用。

第四條 建設(shè)方式。由省哲學(xué)社會科學(xué)規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組命名，在省哲學(xué)社會科學(xué)規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，采取省哲學(xué)社會科學(xué)規(guī)劃辦公室與有關(guān)高校、科研單位共建的運作方式。

第二章 申報條件

第五條 產(chǎn)生辦法。由科研單位提出申請，省哲學(xué)社會科學(xué)規(guī)劃辦公室組織專家評審，評審結(jié)果報省哲學(xué)社會科學(xué)規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，正式掛牌成立。

第六條 申報條件。申報承建基地的科研單位應(yīng)具備以下條件：、學(xué)科特色鮮明。具有符合基地研究任務(wù)所要求的地域資源優(yōu)勢、學(xué)科優(yōu)勢和科研成果優(yōu)勢，研究方向明確，重點突出。、隊伍結(jié)構(gòu)合理。具有在國內(nèi)省內(nèi)有重要影響的學(xué)術(shù)帶頭人，能吸引一批與基地研究方向相關(guān)的省內(nèi)外專家學(xué)者。高級職稱人員占研究隊伍的二分之一，并具有一批青年學(xué)術(shù)骨干，形成良好的人才梯隊。、科研實力雄厚。相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域的科研整體水平居省內(nèi)領(lǐng)先地位，能夠組織重大科研攻關(guān)活動，產(chǎn)生有較大社會影響的研究成果。近兩年，獨立承擔(dān)過國家、省社科基金項目。、科研條件良好。擁有固定辦公研究場所和開展科研活動必備的辦公設(shè)備、圖書資料。制定切實可行的政策措施支持基地發(fā)展，除保證必要的日常科研經(jīng)費外，每年給予基地不少于 10萬元的專項資金用于科研。、管理措施到位。具有基地建設(shè)近期和中長期發(fā)展規(guī)劃及規(guī)范的管理制度。

第三章 工作職責(zé)

第七條 工作職責(zé)。主要是：、承擔(dān)省委、省政府及有關(guān)部門委托的研究課題，開展應(yīng)用對策研究活動，發(fā)揮決策咨詢作用；、承擔(dān)國家、省社科基金項目；、每年完成一份相關(guān)領(lǐng)域的研究報告；、舉辦全國、全省性學(xué)術(shù)理論研討活動；、建立相關(guān)領(lǐng)域的圖書資料庫、數(shù)據(jù)庫、信息網(wǎng)絡(luò)平臺，發(fā)揮對外學(xué)術(shù)交流窗口作用；、培養(yǎng)高素質(zhì)中青年學(xué)術(shù)理論骨干和學(xué)術(shù)帶頭人。

第四章 管理機制

第八條 實行省哲學(xué)社會科學(xué)規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、省哲學(xué)社會科學(xué)規(guī)劃辦公室與承建單位分工負(fù)責(zé)的管理機制。省哲學(xué)社會科學(xué)規(guī)劃辦公室負(fù)責(zé)基地工作的宏觀指導(dǎo)，制定基地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，組織基地項目申報、專家評審和成果評估工作。承建單位按照基地建設(shè)的目標(biāo)要求，制訂基地建設(shè)計劃和中長期發(fā)展規(guī)劃，為基地提供良好的科研條件，支持基地學(xué)術(shù)理論活動，并定期向省哲學(xué)社會科學(xué)規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組報告工作。

第九條 實行基地行政負(fù)責(zé)人和首席專家分工負(fù)責(zé)基地日常工作制度。行政負(fù)責(zé)人由承建單位行政領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，負(fù)責(zé)基地行政管理事務(wù)。首席專家由承建單位聘任，采取任期制，主持基地學(xué)術(shù)研究活動。基地行政負(fù)責(zé)人和首席專家如有變動，須報省哲學(xué)社會科學(xué)規(guī)劃辦公室批準(zhǔn)。

第十條 設(shè)立學(xué)術(shù)委員會制度。學(xué)術(shù)委員會負(fù)責(zé)制定科研計劃，審定基地申報的各類研究項目和研究成果。學(xué)術(shù)委員會成員由承建單位在職科研人員和外聘專家組成，基地首席專家擔(dān)任學(xué)術(shù)委員會主任。

第五章 項目管理

第十一條 省社科基金設(shè)立基地項目。基地和省內(nèi)相關(guān)領(lǐng)域研究人員均可申報。為保證研究質(zhì)量和水平，基地項目評審堅持公開申報、專家評審、擇優(yōu)立項，不搞指標(biāo)平均分配。省委、省政府和省有關(guān)部門委托基地進(jìn)行研究的重要課題，可直接向省哲學(xué)社會科學(xué)規(guī)劃辦公室申報立項。

第十二條 推進(jìn)成果轉(zhuǎn)化。基地項目研究成果通過省社科基金《成果要報》等渠道報送省領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門。作者第一署名單位為相應(yīng)的研究基地，正式出版或發(fā)表的成果，須注明“江蘇省哲學(xué)社會科學(xué)研究基地項目成果”。

第六章 經(jīng)費管理

第十三條 基地建設(shè)經(jīng)費以承建單位為主。省哲學(xué)社會科學(xué)規(guī)劃辦公室每年下達(dá)給基地一定數(shù)量的研究項目經(jīng)費。承建單位對基地立項的國家、省社科基金項目按照 1： 1的比例配套資助。

第十四條 嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)費管理辦法。基地項目經(jīng)費專款專用，不得與承建單位辦公經(jīng)費混合使用，不得以任何理由和方式截留、擠占和挪用。

第七章 報告制度

第十五條 建立基地重大事項報告制度。基地應(yīng)向省哲學(xué)社會科學(xué)規(guī)劃辦公室提交工作報告。對以下情況應(yīng)在事前及時向省哲學(xué)社會科學(xué)規(guī)劃辦公室報告：、以基地名義承接和組織全國性學(xué)術(shù)理論活動和國際性學(xué)術(shù)會議；、聘請港澳臺和國外專家擔(dān)任專兼職研究人員或基地顧問；、以基地名義承擔(dān)國際合作項目；、省哲學(xué)社會科學(xué)規(guī)劃辦公室認(rèn)為應(yīng)及時報告的其他有較大影響的活動。

第八章 評估制度

第十六條 實行“定期評估、達(dá)標(biāo)保留”的動態(tài)管理。省哲學(xué)社會科學(xué)規(guī)劃辦公室制定具體考核評估標(biāo)準(zhǔn)，每二年組織一次考核。根據(jù)本辦法的各項要求，按優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級進(jìn)行評價，連續(xù)兩次考核合格的，方可重新登記掛牌。

第十七條 對取得以下成績的基地給予獎勵：、積極為黨和政府的決策服務(wù)，提出的建議被省委、省政府采納，研究成果產(chǎn)生較大影響；、人才培養(yǎng)、學(xué)術(shù)交流等方面取得明顯成績；、承建單位扶持政策落實到位，基地建設(shè)全面達(dá)標(biāo)；、基地制度健全，管理工作成績突出。

第十八條 對出現(xiàn)以下問題的，視情況給予通報批評：、承建單位扶持不力，每年投入經(jīng)費達(dá)不到本辦法有關(guān)要求；、無正當(dāng)理由不承擔(dān)委托研究任務(wù)；、課題成果質(zhì)量低劣或出現(xiàn)政治問題；、違反本辦法有關(guān)規(guī)定的行為，并產(chǎn)生不良影響。

第十九條 對存在第十八條所列問題的基地，給予一年的整改期，整改后仍無明顯改善的撤銷基地資格。對出現(xiàn)下列情形的，直接給予摘牌處理：、弄虛作假，成果有嚴(yán)重抄襲行為并產(chǎn)生惡劣影響；、擅自以基地名義對外組織與基地建設(shè)無關(guān)的活動，并造成嚴(yán)重不良影響；、不能履行基地職責(zé)，連續(xù)兩次考核不合格；、其他嚴(yán)重違反本辦法有關(guān)規(guī)定，應(yīng)予撤銷資格。

第九章 附 則

第二十條 本辦法自公布之日起實行，本辦法解釋權(quán)屬江蘇省哲學(xué)社會科學(xué)規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組。