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關于迎接普通高中星級復審工作準備情況的匯報

時間:2019-05-13 00:10:54下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《關于迎接普通高中星級復審工作準備情況的匯報》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《關于迎接普通高中星級復審工作準備情況的匯報》。

第一篇:關于迎接普通高中星級復審工作準備情況的匯報

去年全市迎接普通高中星級復審工作會議結束后,我校及時召開黨委會、校長辦公會,并分別召開各年級教工會議,做到思想認識統一,工作目標明確。與此同時,根據會議精神,對照復審要求,結合學校的具體情況,找出目前存在的有關問題,提出了扎實有效的改進和解決措施。我們的做法是:

我校繼續牢固樹立“為學生一生的發展和幸福奠定基礎”的教育價值觀,進一步提升辦學理念,改革管理模式,增強了學校的核心競爭力。我校繼續完善條塊管理模式,做到分工明確、各司其責,形成齊抓共管、全員育人、全過程育人、全方位育人的有效工作格局。按照《江蘇省泰興中學2010-2010學年度重點工作一覽表》的要求,抓重點,帶一般,加強管理力度,提高管理效益。同時,繼續開展“班級常規管理百分賽”,搞好學生行為規范的檢查評比,強化學生自主管理,使學生逐漸達到自律的境界。

我校持之以恒地抓好學生常規管理,堅持從規范學生的行為習慣入手,開展良好行為習慣養成教育和基本道德素養教育,增強德育工作的實效性,形成了鮮明的德育特色。2010年下半年,我們研究制定了《江蘇省泰興中學“三年一貫制”學生德育方案》,整體規劃學生在校三年的教育活動。我們繼續堅持育人為本、德育為先,通過國旗下講話、團日活動和主題班會等形式,充分利用宣傳欄、黑板報、櫥窗、兩臺一報等校園輿論宣傳陣地,在學生中深入廣泛地進行理想信念教育、愛國主義教育、基本道德規范教育、全面素質教育,進一步弘揚良好校風、教風和學風。為進一步推進素質教育,豐富師生業余生活,促進校園文化建設,努力提升校園文化品位,我校于2010年11月至12月舉辦了校園文化藝術節系列活動。

我校繼續重視面向全體學生,深化課堂教學改革,增強了學生自主學習的能力,提高了學生的全面素質。繼續圍繞新課程背景下課堂教學的有效性,把提高課堂教學的有效性作為全校教學研究的主題,優化教學模式和教學方法,注重三維教學目標的有機統一,構建以學生為中心、以學生自主活動為主的新型學習過程,增強課堂教學的開放性、實踐性、探究性,著力提高課堂教學效益。2010年12月,我校獨立承擔的省教育科學“十一五”規劃重點課題《新課程背景下創新型實驗教學的研究與實踐》順利開題,物理、化學、生物所有老師均積極參與研究,旨在以校為本,竭力開展課程改革實驗,充分挖掘課程資源,完善新課程體系,以促進學生全面發展以及各項能力的全面提高。我校在教學中開展了“與經典同行,與圣賢為友”的“中華古詩文誦讀”活動,形成了校本課程——《中華詩詞誦讀》。該課程旨在培養學生珍惜自己民族優秀文化,熱愛祖國語言文字的思想感情,從而提高學生的人文修養,積淀文化功底,打好傳統文化的根基。

我校繼續樹立以人為本的觀念,建立健全“以德率人,以理服人,以情留人”的管理工作模式,加強教師隊伍和干部隊伍建設。充分發揮“青年教師發展學?!?、“特級教師、名教師工作室”的積極作用,抓好骨干教師和青年教師的培養,繼續實施“五個一”工程。為切實加強教學研究,全面實施優質課堂,加速青年教師專業成長,促進教師人才的可持續發展,全面提升教學質量,本學年我校舉行了首屆“起鳳亭杯”青年教師教學基本功大賽。我們還制定和完善了《江蘇省泰興中學班主任工作條例》和《江蘇省泰興中學教學工作規程》,進一步規范班主任和科任教師的教育教學行為。為創新班主任培養模式,2010年12月,我們創辦了“江蘇省泰興中學班主任見習學?!?,旨在培養素質高、業務強、作風優的班主任。我們還制定了《江蘇省泰興中學教科研獎勵辦法》,以激發教師研究教學的激情。全校教師積極撰寫教科研論文,論文數量比往年同時期有所增長,論文質量不斷提升。

在硬件建設方面,我校對學生宿舍進行了全面改造,宿舍內配置了柜子、電扇等設施,學生住宿條件大為改善。學校為每位教師配備了一臺筆記本電腦,為每個班級配備了多媒體投影儀。學校圖書館實行開架借書、計算機化管理。在學校圖書館經常性開放的基礎上,由政府和我校共建的泰興市圖博中心將于今年開工,建成后主要對學生開放,部分對社會開放,該項目已經被列為2010年泰興市政府工作報告。

今后,我們將抓緊各項資料臺帳的準備,加強校本課程的開發,以優異的成績迎接江蘇省普通高中星級復審。

第二篇:星級普通高中復審現場考察

省教育廳關于對星級普通高中進行復審的通知

(蘇教基〔2008〕11號)

各市、縣(市、區)教育局:

根據《江蘇省教育廳關于開展普通高中星級評估的通知》(蘇教基〔2003〕54號)和《江蘇省普通高中星級評估方案》(蘇教評〔2003〕1號)的規定,我廳將對星級普通高中進行復審?,F將有關事項通知如下:

一、復審指導思想

復審是指對已獲得現星級稱號滿5年的普通高中所進行的辦學質量審核。

星級普通高中的復審堅持標準、突出重點、精簡務實、以評促建。要通過復審,引導學校牢固樹立科學發展意識和質量意識,進一步學習評估標準,查找差距,開拓進取,做到又好又快地發展,不斷提高辦學水平。

二、復審對象

從當年星級評估結果發文之日起,凡獲得現星級稱號已滿5年的普通高中,均需在期滿后的一個月內申請復審。

三、復審主要內容

在堅持既定星級評估標準的基礎上,重點突出三方面內容:一是整改情況,即轉星或晉星評估中專家指出的問題是否已全面整改。二是發展情況,即獲得現星級稱號5年來學校發展規劃的落實和學校發展取得的新成績。三是管理情況,即與星級標準相適應的常規管理機制是否已經建立等。

有下列情形之一的,作“暫緩通過”或“不通過”處理:(1)因辦學規模擴大,致使學校生均資源特別是生均校園面積、生均校舍建筑面積和生均教育設備等不達標的;

(2)辦學思想不端正,教育教學質量嚴重滑坡的;(3)辦學行為不規范,社會反響強烈的;

(4)課程改革嚴重滯后,實際工作中存在嚴重違規行為的;(5)學校發生重大安全、穩定責任事故的。

四、復審程序、方法

1.學校自評 學校認真學習評估標準,突出重點,形成自評報告。2.復審申請 一、二星級學校向市教育局申請復審,三、四星級學校由市教育局集中向省教育廳申請復審。

3.組織復審 省教育評估院受省教育廳委托,負責星級普通高中的復審工作,組織專家對學校資料進行初審,形成三類學校名單:(1)免予現場考察學校名單;(2)現場考察學校名單;(3)重新評估學校名單。

對“免予現場考察學?!?,報省教育廳直接審定。對“現場考察學?!?,由省組織專家進現場進行為期一天的簡化考察,評估程序主要為學校匯報、重點核查、專家組反饋。對“重新評估學校”,按星級評估的要求和程序進行二次評估。

4.公布結果 復審“通過”的學校,保持原有星級,由省教育廳換發證書?!皶壕復ㄟ^”的學校限期一年整改,整改期內暫時享受原星級高中的政策待遇。復審“不通過”的學校不再保持其原有星級稱號。

五、其他事項

1.各地教育行政部門要充分認識復審工作的重大意義,切實加強對星級普通高中復審工作的組織領導,利用復審機制指導學校全面貫 1 徹黨的教育方針,督促學校認真開展自評工作,協調解決學校復審過程中的實際困難和問題。

2.復審申請材料包括:(1)《江蘇省星級普通高中復審自評表》一式3份(A4紙),保存于移動硬盤的電子版1份(Word排版);(2)《江蘇省××市星級普通高中復審名單》1份(A4紙,由市教育局提供)。上述表式可從江蘇教育評估網 http://jypgy.ccit.js.cn 下載。有關普通高中星級評估和復審信息將在江蘇教育評估網上及時發布,請學校隨時登陸查詢。

3.聯系人:史根林、顧春明;通訊地址:江蘇省教育評估院基礎教育評估室(南京市北京西路15號教育大廈26樓2610室);郵編:210024;聯系電話:025—83335272,83335270;傳真:025—83335272,83335270。

二○○八年二月四日

第三篇:醫院迎接國家衛生城市復審工作的匯報

醫院迎接國家衛生城市復審工作的匯報

各位領導、專家:

為進一步提升國家衛生城市長效管理水平,打造平安、和諧的醫院,組織動員一切力量,共同營造優美、整潔、衛生的醫院環境,確保我院順利通過國家衛生城市復審,先將有關工作匯報如下:

一、加強組織領導,迅速動員落實

按照《國家衛生城市標準》,堅持治標與治本相結合、專項整治與全面提升相結合、階段整治與長效管理相結合,組織動員一切力量,共同營造優美、整潔、衛生的醫院環境,確保我院順利通過國家衛生城市復審,成立了有院長為組長,院領導班子為副組長,各職能科室負責人為成員的迎接國家衛生城市復審工作領導小組,領導小組下設辦公室,辦公室設在總務科,主任由 同志兼任。領導小組辦公室負責落實領導小組安排部署的各項迎接國家衛生城市復審的具體工作,全院各科室積極配合國家衛生城市復審工作的順利進行,并對活動作出詳細的安排和部署。

二、集中整治院容院貌環境衛生

我院各科室、各部門積極參與,全面開展集中整治和提升工作,擴大清掃保潔范圍,提升保潔標準,全院整體環境、醫療區、家屬區干凈、整潔、有序。領導小組成員定期巡查,針對薄弱環節,繼續加大對衛生死角的清理,使醫療區及家屬區的環境衛生有一個新的改觀。加強對環境衛生質控管理,按照醫院保潔質量考核標準,加大督促檢查力度,開展衛生評比活動,進一步健全完善獎懲機制。

三、加強健康教育及控煙工作,提高人們健康水平我院各科室積極參與,制定了相關的健康教育、控煙等制度及規劃。各科設健康教育及控煙小組,使我院的健康教育工作及控煙工作形成管理網絡。印制健康教育宣傳資料,制作宣傳展板及宣傳欄,在門診設立固定宣傳專欄,每兩個月更換一期;設立健康教育咨詢臺,專人發放宣傳資料、健康教育處方。做到醫院住院病人健康教育覆蓋率達100%,病人相關健康知識知曉率達95%以上。全院醫務人員的健康教育培訓覆蓋率達100%以上,考試率達100%。

在醫院開展禁煙活動,辦公區、醫療區各樓層設立禁煙標志,發放控煙資料,向我院吸煙職工發放吸煙有害健康宣傳資料。制作控煙宣傳展板、控煙宣傳專欄。加大力度在醫院推廣創建無煙醫院實施方案,在全院開展戒煙活動。

四、完善醫療廢物管理工作

完善各種規章制度,及時修訂醫療廢物管理制度、醫療廢物管理處罰規定、醫療廢物意外事故緊急處理方案、醫院分支機構醫療廢物監理責任書、放射性廢物的處理規定等,使工作規范化、程序化。加強醫療廢物暫存點管理。各病區標識明確,按要求存放、清運。暫存點配備人員充足,經感染控制培訓,保證醫廢處置、轉運符合要求。

五、強化宣傳,營造氛圍

我院緊密結合2012年各項重點工作,大力開展創衛復審宣傳教育工作,營造濃厚的宣傳氛圍,進一步豐富宣傳內容,創新宣傳形式,拓展宣傳載體,動員干部職工積極參與國家衛生城市復審工作。利用各種方式,大力宣傳國家衛生城市復審活動,激發廣大群眾參與國家衛生城市復審工作的積極性。充分利用宣傳欄、宣傳展板、醫院網站等宣傳平臺,宣傳創衛知識,普及文明禮儀,把宣傳教育和思想發動融入到復審工作的每一個階段,滲透到每一個具體工作,落實到每一個人,最大限度地調動干部職工參與的積極性,形成濃厚氛圍。

六、加強監督,狠抓落實

領導小組辦公室通過加強對各科室、各部門的檢查,堅持明查與暗訪相結合、以暗訪為主的檢查方式,建立健全檢查評比制度和曝光制度,表揚先進,督促后進。對整治措施得力、效果明顯的科室和部門進行表彰獎勵,對工作不力、給復審工作造成影響的科室和部門給予通報批評,追究了相關責任。

各位領導、專家以上匯報不足之處,敬請指正。謝謝!

二〇一二年六月二十三日

第四篇:迎接復審新聞報道

省等級醫院評審專家組對市二院進行等級醫院復審

編輯日期:2011-12-16 作者/編輯:張鳳 閱讀次數:

553 次 [關 閉]

2011年12月15日下午,由省衛生廳醫管處副處長阮浩帶領省等級醫院評審專家組一行八人在市衛生局局長潘健、副局長沈永平陪同下,來市二院對該院“二級甲等醫院”進行復審。市衛生副局長、市二院黨委書記楊陽、院長汪圣高、分管副院長及各相關科室負責人參加了匯報會。會議由市衛生局副局長沈永平主持。

在評審工作匯報會上,潘健局長代表市衛生局致歡迎致辭,向專家組來二院檢查指導表示熱烈歡迎。他說:市二院建院二十六年來,堅持發展為第一要務,醫院領導班子帶領全院職工共同努力,克難奮進,各項工作取得了長足的進步,創建工作取得顯著成效,特別是新綜合病房投入使用,醫院實施設備進一步完善,特色優勢進一步發揮,學科建設進一步加強,醫療技術水平和服務質量不斷提高,醫院知名度和品牌形象明顯提升。他要求,要抓住專家來院指導良機,虛心向專家請教,切實改進醫院管理,持續提高醫療服務質量。評審專家組觀看了創建專題片,醫院院長汪圣高向專家組詳細匯報了二院創建工作情況并介紹了醫院建設發展規劃。專家組按管理、臨床、醫技、護理和院感五個專業對醫院進行全面復審。

為期一天的評審工作中,專家組聽取了醫院工作匯報,對照安徽?。?011版)二級甲等醫院評審標準,通過翻閱資料、實地查看、理論

考核和現場抽查等形式,對我院醫院管理、醫療質量、服務質量等各方面進行了全面考核。專家們對二院的管理、質量、行風建設等方面取得的成績給予充分肯定并提出了改進意見。市二院將聽取復審專家組提出的各項意見和建議,認真整改存在的問題和不足,并以此為動力,進一步加強規范管理,加強質量和學科建設,加大人才和技術引進,提升核心競爭力,努力把醫院建成技術一流、環境優美、服務優質的現代化醫院,不斷滿足廣大群眾健康、保障服務的新需求,極大地推動了醫院的全面建設與發展。

評審匯報會現場

阮浩副處長深入臨床視察

汪圣高院長做創建工作匯報

管理組檢查現場

病歷質量檢查

醫技組檢查現場

院感組查看ICU

三基考試現場

護理檢查組

安全生產檢查

萊西市立醫院全力備戰等級醫院復審

2012-6-14 來源:萊西新聞 發布者: 評論0條

為迎接省衛生廳、青島市衛生局對二級醫院開展的醫院等級復核評審,近日,市立醫院召開迎接復審工作動員大會,對復審工作進行全面部署,以“二級甲等”為目標,確保順利通過評審。

該醫院緊抓“等級醫院復審”這一中心工作,貫徹落實新醫改政策和省、市關于

公立醫院改革的有關精神,以醫院發展作為第一要務,以質量為核心,堅持把加強醫德醫風建設,維護群眾利益,構建和諧醫患關系放在第一位,按照《二級綜合醫院評審標準(2012版)》和《二級綜合醫院評審標準實施細則(2012版)》,以評促建、以評促改、以評促升,使醫院管理進一步規范,醫療質量和服務水平進一步提高,醫德醫風進一步加強,醫療環境進一步優化。

成立醫院迎接二級綜合醫院評審領導小組及辦公室,制定了《萊西市市立醫院迎接二級綜合醫院評審工作實施方案》,層層簽訂目標責任狀,各職能部門、科室

主任親自抓,切實做到政令統一、責任到人。醫院先后組織集中培訓、參觀考察等活動,深入學習評價標準,并將各項目標任務分解后印發給各科室。召開各級會議和專題工作會議,對等級醫院復審工作進行動員和安排部署,形成 “人人參與評審、事事關系評審”的良好氛圍。

我院召開迎接等級醫院復審動員大會

發表時間:2012-08-03

發布來源:客服辦

作者:文:毛瑞鋒 圖:張盈

8月3日下午,醫院召開業務科室正副科主任、護士長,行政副科以上人員大會,就醫院迎接等級醫院復審工作進行全面動員和部署。院黨委書記逯尚遠主持會議,于振海副院長宣讀了《山東省千佛山醫院迎接等級醫院復審工作方案》,孫洪軍院長做動員講話,并與各系統代表簽署等級醫院復審責任書。孫洪軍院長指出,等級醫院復審工作是我院下半年面臨的一項重要任務。全院職工要認真開展好這項工作,以此加強和規范醫院建設,改進質量,改善服務,確保安全。為確保復審工作順利開展,他著重強調以下幾點: 一是全院職工要統一思想,充分認識復審工作的重要性和緊迫感。參與復審工作是一種榮譽,更是醫院實現再次發展的需要。醫院三級甲等評級的取得來之不易,是老一代千醫人艱苦奮斗的成果。本次復審既是對我院20年來發展建設的檢驗,更是在醫院謀求更大發展的新形勢下,對醫院工作的促進、規范和提高。二是要加強領導,精心組織,明確責任分工。醫院成立了復審工作迎評辦公室,制定了醫院、職能部門、科室三級責任制,院長、職能部門負責人、臨床科室科主任及護士長為各層級第一責任人,保證了準備復審工作扎實有序進行。三是要統籌兼顧,努力整改提高。參與復審的過程是完善自我、發展自我、超越自我的過程,要以迎接復審作為促進醫院現有工作的推手,上檔次、上水平的一個重要舉措,不能把復審工作與醫院日常工作分開,要通過參與復審加強整改,自查自糾,保證各項指標順利達標。四是要狠抓落實,規范醫療行為,推動醫院科學健康發展。要端正態度,每一位職工都要把復審工作當做醫院頭等大事來抓,用心盡心做事,做好份內之責。同時要加強宣傳,全員參與,促進醫院業務、管理在現有水平上更上一層樓。

五是要強化紀律。醫院目前處在一個特殊的歷史時期,紀律是保證事業成功的關鍵。針對復審工作醫院制定了嚴格的獎懲制度,用紀律促進該項工作落實到位。

孫院長指出,等級醫院復審工作是衛生部、省衛生廳對我院的要求,也是醫院發展的需要,全院職工要在深刻認識該項工作的重要性、緊迫性和艱巨性的同時,發揚千醫精神,堅定勇往直前的勇氣,在醫院黨委和行政職能部門領導下,團結一心,振奮精神,以飽滿的熱情、扎實的工作作風,齊心協力,克服困難。相信在大家的共同努力下,通過復審工作,醫院必將上一個更大的臺階,距“躋身于全國一流的綜合性三級甲等醫院”的目標更進一步。隨后,院務部、醫務部、護理部、門診部、總務部、藥學部等部門代表與孫洪軍院長簽署復審工作責任書。規劃財務部部長郝慶美、內分泌科主任廖琳、消化內科護士長趙軍燕作為各系統代表發言,一致表示要對照評審標準認真學習,強化落實,認真改進,為順利通過醫院等級復審工作做好科內工作。

逯尚遠書記強調,要將本次會議精神會后立即傳達,讓全院職工知曉,形成人人都知道、人人都參與、人人都對照標準落實的局面。各級領導、部門以及黨總支、支部要帶頭學習、帶頭落實。要將復審工作當做全面加強醫院建設的抓手,以此為重點,把全院的力量凝聚到該項工作上來,以更高的標準、更大的力度、更新的舉措、更實的作風、更加優異的成績,為

等級醫院復審工作交上一份合格的答卷。

我院召開等級醫院復審工作動員大會

2月28日,我院在十二樓會議室召開了等級醫院復審工作動員大會,對即將開展的二甲醫院等級復審工作進行了全面動員布署。會議由王小兵院長主持,劉衛兵院長作動員報告,院領導及全院中層干部及部分職工參加了動員大會。

副院長王小兵指出,醫院等級評審是醫院發展的必由之路,是醫院管理和建立醫院管理長效機制的重要舉措,也是關系到醫院發展的一件大事情,等級醫院評審就是對醫院的管理水平、醫療技術、服務質量、診療環境的重新評價。大家一定積極應對這次等級醫院復審,要精心組織、精心落實、精心整改,確保評審順利通過。

會上,院長劉衛兵號召大家要全員參與、熟悉標準、認真整改、認真落實,為了醫院的榮譽,為了事業的發展,為了我們更加美好的家園,全院職工要以高度的責任感,飽滿的工作熱情,全身心的投入到醫院等級復審階段的各項工作中去,變壓力為動力,以頑強的斗志和必勝的信心,在這場關乎醫院長遠發展的攻堅戰中取得最后的勝利!(辦公室)

攀煤總醫院“等級醫院復審”掀宣傳高潮

時間:2011-8-10 點擊量:175 來源: 作者:曹麗 韓乃義

目前,該院 “二甲”工作已進入沖刺階段,為讓全體員工和廣大群眾了解和支持,推進職工和公眾參與,運用各種宣傳形式和手段,大造聲勢,形成濃烈的宣傳氣氛,動員醫院各級、各部門和社會各界共同參與,有力推進“二級甲等醫院復審”工作順利進行。

該院充分利用院內宣傳欄、院報刊,重點宣傳報道醫院各有關部門認真做好“二級甲等

醫院復審”工作的亮點和舉措;在門診大廳、辦公區、急救中心室外、病房公用道等顯要位置,增設“二級甲等醫院復審”宣傳標語;動員全員參與,醫院各級各部門認真落實“二級甲等醫院復審”迎檢宣傳工作,按照國家二甲醫院的工作要求和本次宣傳任務分工,有計劃、有步驟、有重點地在全院掀起范圍廣、聲勢高、影響大、形式多樣的“二級甲等醫院復審”宣傳活動,推進“二級甲等醫院復審”宣傳走進科室,進駐人心。我院迎接等級醫院復審整改工作有序進行

發布時間:2011/6/30 0:00:00

2010年9月18日,黑龍江省綜合性醫院等級評審專家組在反饋大會上,針對行政組、臨床組、醫技組、綜合組的專家提出建議,院領導非常重視,分別召開黨政聯席擴大會議,針對存在的問題進行了逐條梳理,按責任科室、責任人、主管領導等分工,請各組、各部門、各科室組織人員進行討論,研究如何整改,并制定了切實可行的整改措施,現就落實情況匯報如下:

一、加強組織領導

促進整改工作

此項工作是連續進行的,半年后要回頭看,我院為此成立了三級甲等醫院復審領導小組,由趙院長擔任組長,郭院長、楊書記擔任副組長,各位分管院長任組員,召開專門會議,明確完成時限,部署、督檢整改措施的落實情況。院領導多次深入科室檢查指導,針對科室自查及院內督查存在的問題進行研究、協調、解決,使工作有序推進,共召開6次推進后,組織3次院內自查,形成1個階段小結。

二、分步驟分階段

扎實推進整改

一是將各部門、各科室針對專家提出的建議上報的整改措施由等級醫院復審辦公室匯總,交由院領導討論后形成醫院的材料上報至黑龍江省醫療機構管理中心。

二是以行政組、臨床組、醫技組、綜合組為中心,制定整改措施的完成時限,并制定相關計劃,進行科室自查、院內督導檢查時間表,由各職能部門具體實施。

三是結合六大項重點工作,包括臨床路徑、單病種質控、預約診療服務、城鄉對口支援、平安醫院建設、基礎護理工作,醫院各分管領導做出部署,制定切實可行的方案、措施,確保工作扎實推進。

三、強化復審整改工作

做好關鍵環節監管

為保證三甲復審工作順利通過,醫院將此項工作與醫療質量萬里行活動相結合,與平安醫院的建設相結合,與“三好一滿意”活動相結合,與百姓放心示范醫院動態管理工作相結合。各部門、各科室圍繞醫院的中心工作有計劃、有目標地、創造性地開展工作。

平安醫院的建設由辦公室牽頭,基礎護理工作由護理部負責,臨床路徑、單病種質控、預約診療服務、城鄉對口支援四項工作由醫務科負總責,現已基本完成,6月20日下午通過領導審閱后,現在進一步充實完善中。

因新綜合大樓正在建設中,門、急診的建筑及流程、高壓氧艙科、PIVAS及TDM已納入規劃中,未能落實到位,其它工作正在有序進行中。

人民醫院全力備戰等級醫院復審

等級醫院復審是對市人民醫院近幾年發展的一次全面考核和檢驗,事關醫院的長遠發展,也是該院今年工作的重中之重。當前,該院職工正積極備戰等級醫院復審。

鏡頭一:召開動員大會

該院在市行政中心召開了全院職工動員大會。書記葉憲森要求,全院職工要統一思想,明確目標和任務,落實責任,著眼長遠,全力迎“評”,做到以評促建,以評促改,樹立高度的工作自覺性、執行任務的紀律性以及科室間、部門間、個人間的協調性,既做好份內事情,又協助他人做好其它工作,在迎接二甲醫院復審工作這個舞臺上,每一位“演員”都傾情演出,以取得最佳的舞臺效果。

院長雷樟根作動員報告,職工代表在會上表態發言。

鏡頭二:改善就醫環境

市人民醫院環境簡陋,已不能滿足患者的要求,該院對老病房樓進行裝修改造。在保證臨床正常使用床位的情況下,穿插裝修,目前該工程即將完工。

為了解決病房緊張狀況,完善ICU病房,該院決定在原檢修科、老年活動中心舊址上新建ICU臨時病房,目前前期工作已經就緒,準備動工建設。同時將急診室前的平地進行改造鋪平,解決急救車輛和內部運輸車輛安全進出問題。

鏡頭三:三級查房演練

查房是醫師在病房工作中最基本、最重要的醫療活動,提高三級查房質量,進而提高醫院醫療水平,是醫院建設和發展的需要。為了規范三級查房制度,加強管理力度,該院組織各科專家在各大病區開展三級查房演練考核,總結經驗,找出不足,完善提高,將以最好的態勢迎接檢查團的考核。

鏡頭四:急診模擬演練

當前,意外創傷、突發事件及危重癥病人逐漸增多,為進一步提高醫院醫務人員的急救水平,增強整體應急能力,該院舉辦了一系列應急演練,檢驗醫院急診急救的綠色通道是否暢通及應急反應速度。

整個演練過程緊張有序,從物資配備、安全轉運、院內救助搶救,所有環節醫護人員都到位迅速,配合默契,搶救過程節奏緊湊,各項操作穩、準、快,體現了急診人員訓練有素的業務素質。專家對現場轉送病人過程、急救的方式、急救操作程序和行政、后勤保障工作等環節進行了全程考評。

鏡頭五:心肺復蘇術考核

心肺復蘇(CPR)術是針對各種原因導致的心搏驟停,在4~6分鐘內所必須采取的急救措施之一,目的在于盡快挽救腦細胞在缺氧狀態下壞死現象。為了每一位醫護人員都準確掌握這一技術,該院醫務科、護理部組織了各科室的醫師護士進行培訓,并對每一位醫護人員進行考核。

鏡頭六:參加麗水醫院培訓

日前,麗水市人民醫院舉辦了兩期綜合醫院等級評審培訓班,市人民醫院組織中層以上領導干部利用周末休息時間前往學習。

《浙江省綜合醫院等級評審標準》2010版體現了更多的“同質”性,無論是二級醫院還是三級醫院,標準中的Ⅰ、Ⅲ類指標都一樣。因此,對于二級醫院來說,標準要求非常高,執行起來有一定難度。

去年年底剛通過“三甲”評審的麗水市人民醫院就縣(市)級綜合醫院如何迎接等級醫院評審工作作經驗介紹。

川煤集團攀煤總醫院全力備戰等級醫院復審

為了確保順利通過此次二級甲等醫院復審,當前,全院上下正以時不我待、只爭朝夕的責任感和緊迫感,精心組織、周密部署,有計劃、按步驟地開展各項迎審準備工作。該院成立了迎接“二甲醫院” 復審工作領導小組及相應的管理小組,負責全院迎審工作的組織協調、檢查督促、申報迎審等各項工作。為把迎審各項任務落到實處,醫院把創建指標層層分解落實到分管領導,相關部門和科室,實行迎審工作目標責任制管理,責任到人。各部門、科室嚴格對照《四川省綜合醫院評審標準》,逐條逐項對照標準。對于已經達標的部分,要求保持常態運行,形成良性運轉并持續改進;應該達標而尚不完善的部分,要求認真查缺補漏,及時落實整改措施,確保達標;尚未達標難度較大的指標,院里將積極創造條件,制定切實可行的實施計劃,并逐步完善提高,力爭達標。

狠抓員工儀容儀表。一個團隊的精神面貌決定了這個團隊的工作態度,一個良好的精神面貌不僅體現了這個集體的活力和戰斗力,而且能展現這個集體的團體凝聚力和工作熱情。所以各科室要求醫護人員要按時到崗到位,按規定著裝,佩戴胸卡,衣帽整潔,文明用語,杜絕服務禁語。強化醫務人員行為規范,違章必糾,獎罰分明。同時,加強醫護人員的服務意識,爭創文明科室。

不斷提升醫療水平。增強主動服務意識,不斷完善質量,切實為患者提供更好的服務。各科室主任督促各級人員履行職責,認真執行各項規章制度和技術操作常規。定期組織學術交流和病案討論,不斷提高和完善診療水平。同時各科室組織參加培訓和考核,臨床工作繁忙,醫生們擠出時間或是利用休息時間,加強專業知識學習,強化業務技術水平。天氣酷熱,大家的工作熱情并沒有退減,護士也積極行動起來。在護理部、科護士長領導下,由護士長負責,對全體護士進行了培訓,內容涉及各種疾病的護理常規、護理崗位職責、護理核心制度、護理相關法律法規等。同時實行考核制度,針對五十項護理技術操作和相關理論知識,進行考核,使大家都有一種緊迫感和責任感。

注重醫德醫風教育。把服務態度、服務質量、病人滿意度作為醫德醫風考核的具體內容。從強化考核制度,規范醫療行為約束醫務人員的言行,從思想、業務上不斷地,有計劃地提高護理人員的素質。該院號召大家要樹立高度的榮譽感及責任感,爭做合格的白衣戰士,充分發揮主人翁精神、奉獻精神和團結協作精神,全心全意為人民服務。建立良好的醫德醫風,形成“一切以病人為中心”的服務理念,推動醫院穩步向前發展。

巴東縣人民醫院加強內涵建設 全力備戰等級醫院復

審(圖)發布時間:2011年9月14日 10:34

本網訊(特約記者 周瑋)9月13日下午,巴東縣人民醫院召開等級醫院復審工作動員大會,圍繞二級甲等綜合醫院復核評審細則作了動員部署。

此次等級醫院評審的標準高,要求嚴,對縣人民醫院是一個真正的考驗和考核。該院高度重視,把等級醫院評審工作作為今年工作的重中之重,全力投入,人人參與,對照評審細則進行資料完善,真正做到醫院領導分工指導到位,職能部門具體落實到位,臨床科室全面受檢到位。通過這次全面認真的檢查考核,促進醫院內涵建設,持續改進醫療服務質量,提高醫院管理水平和服務效率,推動醫院各項工作再上新臺階。

據了解,縣人民醫院在縣委、縣政府及縣衛生局的領導和支持下,于1997年成功創建國家二級甲等綜合性醫院,近年來醫院始終堅持“以人為本,以病人為中心,以提高醫療質量為核心”的服務理念,積極開展人性

化服務,推行便民服務措施,不斷完善各種規章制度,創新工作思路與經營理念,大力實施“科技興院、質量強院”戰略,醫療環境不斷改善,診療設施逐漸配套,診療水平不斷提高,服務能力不斷增強。住院人數和門診人數逐年攀升,業務收入穩步增長,綜合實力、整體形象得到了全面提升。

阜陽人民醫院系列報道

第五篇:迎接創建國家衛生城市暗訪復審準備情況匯報

迎接創建國家衛生城市暗訪復審準備情況匯報

接區愛衛會《關于迎接創建國家衛生城市暗訪復審的通知》(泰高愛衛傳[2011]7號)文件后,我局嚴格對照工作任務分解表,拿出具體迎檢準備方案,堅持將創建衛生城市迎訪準備工作作為當前一段時期全局工作中的重中之重,局全體負責人和骨干力量全身心撲在河道環境整治和涉河建設項目管理上,全區每天有近千人奮戰在整治第一線,現將有關情況匯報如下:

一、全力做好水環境整治工作

城區和骨干河道水環境整治,我局投資近50萬元,實施了宣南中溝疏浚修復、二井河疏浚、府后河疏浚等工程,修復蔡圩河路牙,清理了骨干河道沿線建筑垃圾。由于一些建筑工程施工在河上筑壩,影響刁鋪鎮區河道水系暢通,為保證河道在創建期間的水位和水質,我們增加了4臺水泵每天引水,同時組織實施府前河清淤工程,確保鎮區水環境優美。同時,我們每天開啟宣南中溝泵站、二井河泵站對城區河道引水沖污,保持城區河道常水位。各鎮街中溝和村**道環境整治,各鎮街水利站都投入10多萬元,組織勞力和車輛打撈了河面水草、漂浮物,清理了河坡河岸垃圾雜物,清理了漁網漁籪,胡莊對部分水毀倒坍的河坡進行修復和部分河道綠化養護補棵,等等。

二、強化涉河項目管理

涉河建設項目規劃、審批、管理我們一直持之以恒抓在手,創衛迎訪工作布置后,我們又對干河和城區河道逐條組織過堂,未發現未批先建、違章占用、超范圍占用等違規現象。我局江河建設項目管理的主要做法是:一是制定完善涉水項目申報程序。為完善涉水建設項目內部審批程序,我局制定了《長**線占用審批指南》,逐一明確了審批依據、審批條件、審批程序與辦事流程、辦理時限及需提交材料,并予以公示,便于企業掌握審批程序。二是嚴格項目開工、放樣、驗收等監管工作。對新批的國電、偉業拆船等項目我們嚴格按照上級批復意見,對涉河項目開工報批、現場監督施工、竣工報驗、后期巡查監督管理等環節進行把關檢查,確保項目按批復要求建設。同時正常項目占用許可證的年審工作,加大占用費的收取力度。三是強化服務。我局根據企業的發展需求,做到主動上門服務,為企業在涉水項目審批中提供周到的服務,幫助企業取得合法占用手續。同時,我們加大了河道巡查力度,每周巡查2次以上,確保一發現違章建筑就立即處理,將違章消滅在萌芽狀態。

三、全區河道管理再上新水平

全區河道按照三級管理原則,我們首先抓好城區河道和區級干河管理,每條河道每天有人在崗管理,同時我們還將中溝和村**道管理督查工作緊抓在手,每周全區河道督查2遍,并按照河長制要求,逐河落實責任人和管理人員,簽訂管護協議,明確管護標準、獎懲方式,全區河道管理水平進一步提升,基本沒有臨時突擊應付檢查現象,走上了正常管理軌道。

**區水利局

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