第一篇：大方鎮(zhèn)第六小學關于請求安裝學校專用水管的申請報告

大方鎮(zhèn)第六小學關于請求安裝學校專用水管的申請報告

大方縣自來水公司：

我校有1400余名學生和52位教職工（含警務員），其中住校經常用水的教職工就有10余戶，日常及生活用水量較大，光沖洗教室內外及廁所用水每天至少3立方。因原先安裝的非我校專用水管，附近幾十戶人家與我校共用一根主管，由于我校所處地理位置較高，水量小的時候，水往低處流，所以學校經常缺水，無法維持學校全體教職工日常及生活用水，給教學及整臟治亂等項工作造成很多麻煩。近段時間，因市政工程改造煙草大樓至六小這段路面，凡經此段路程的水管大多重新更換，借此機會，特向貴公司申請安裝我校專用水管，現在主管道以至衛(wèi)生賓館向上30左右米的拐彎處，凡我校另外需用的水管材料現已備辦齊全，懇請貴公司費神協助安裝，現特呈報告，請求貴公司批準并派人協助安裝為謝！

大方鎮(zhèn)第六小學

2012年2月25日

第二篇：大方鎮(zhèn)第六小學2011教師考核實施方案

大方鎮(zhèn)第六小學2011教師考核實施方案

為了激勵廣大教職員工工作積極性，按照上級文件精神，結合我校實際，擬制定如下考核方案：

一、考核原則

1、激勵性原則 考核工作堅持有利于促進事業(yè)的發(fā)展和教師的成長；有利于調動廣大教職工工作積極性，激勵教師出滿勤，愛崗敬業(yè)，注重師德，鉆研業(yè)務，更好地教書育人；有利于提高教育教學質量。

2、全面性原則 在考核中堅持平時考核和階段考核相結合，領導、教師考核和民主評議相結合的方法，對教職工的德、能、勤、績全面考核，全面評價，既要防止求全責備，又要防止以偏概全。

3、客觀性原則 考核工作要堅持一切從實際出發(fā)，實事求是，力求做到考核內容真實全面，考核方法科學簡便，考核結果客觀公正。

4、導向性原則 在考核過程中要重視教師思想政治工作，以精神鼓勵為主，積極引導教師參與考核工作，引導教師立足崗位比能力，比貢獻。

二、考核內容

我校共有49名教師參加考核。教師考核內容是2011全年工作的考核。分政治思想及師德修養(yǎng)、學識水平及業(yè)務能力、教學工作和教育工作等四個方面進行，對教師的德、能、勤、績全面考核，全面評價。考核的重點是工作實績，也就是教師的政治思想表現和教書育人的工作實績。

三、考核方法和步驟

1、我校成立考核領導小組，由考核小組部署和組織實施考核工作。

組 長：劉光領

副組長：張德平張

華

成 員：劉

呂

張倫吉

黃清川

蒙廷宣

李曉艷

黃朝富

謝婭玲

穆朝榮

李秀芳

李曉芳

張

萍

李

波

楊

蘭

2、全體教師按照職位職責和有關要求進行的總結?？偨Y要求全面系統、客觀真實、實事求是，并形成文字材料。總結材料交考核小組。

3、考核小組匯總考核材料，開始進行考核。在績效考核的基礎上，按相關要求進行評定優(yōu)秀。

4、按教師總人數12%的標準我校評定5名教師為優(yōu)秀。根據2011考核評分細則從高到低評出優(yōu)秀人選。

5、考核小組將優(yōu)秀人選公示，充分聽取教師、學生的意見。

6、考核小組進行審核鑒定，簽寫意見，評定等級，匯總結果，上報縣勞動人事局。

第三篇：關于請求維修第六寨學校校舍的申請報告

關于請求維修第六寨學校校舍的申請報告

區(qū)教育體育局：

第六寨小學位于陽平鎮(zhèn)最東部第六寨村。學校土木結構瓦房廚房、會議室和倉庫共計3間，建于八十年末，建造時受經濟條件的制約，施工質量不夠好，并且年時已久，由于長期失修，瓦房會議室、廚房、倉庫橫梁松動、目前下雨天漏雨嚴重，因漏水的長期腐蝕，屋頂竹簾已腐朽，屋頂瓦片塌陷甚至跌落，內粉刷墻壁脫落，隨時有瓦片掉落的危險。第六寨小學校危房狀況已迫在眉睫，刻不容緩，師生擔心不已，若等到釀成大禍才采取措施則為時已晚，師生安全隱患極大，急需進行維修。

鑒于以上實際情況，對現有土木結構會議室、倉庫、廚房進行維修改造，學校心有余而力不足，我們殷切期盼教育局能盡快解決危房改造問題。

二0一三年二月二十八日

第四篇：大方鎮(zhèn)南郊小學2009春學校工作計劃

大方鎮(zhèn)南郊小學2008-2009第二學期

學校工作計劃

本學期學校工作的指導思想是：全面貫徹落實黨的十七大精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深化管理，規(guī)范學校教育行為；強化師資，提高教師教育水平；優(yōu)化質量，促進學生全面發(fā)展，努力辦好人民滿意的教育，創(chuàng)建平安校園和市級文明單位，最終實現“依法治校，質量立校，科研興校，特色強校”。

一、深化管理，規(guī)范學校教育行為

牢固確立“向管理要質量，向管理要效益”的意識，進一步規(guī)范教育管理行為，不斷提高教育管理水平，確保教育規(guī)范、有序、健康發(fā)展。

1.積極推行精細化管理。注重制度的完善，并提高執(zhí)行力。細化管理目標，完善管理措施，落實管理責任，強化管理督查，積極探索學校規(guī)范管理的長效機制，促進學校逐步走上依法管理、規(guī)范管理、自主管理和創(chuàng)新管理的軌道。

2.著力建設和諧校園，建設文明校園。優(yōu)化校園環(huán)境，校內車輛停放整齊，地面無雜物，墻面無污損，課桌椅無刻痕。普通教室物品擺放整齊，專用教室器材存放規(guī)范，教師辦公室整潔有序。定期更換櫥窗、黑板、學習園地等，充分體現環(huán)境布置的教育功能。加強“三風”建設，提高師生的文明素質。建設平安校園。健全安全管理機構，完善安全管理制度，加強安全設施建設，強化安全監(jiān)督，發(fā)現安全隱

患及時進行整改。建設健康校園。加強健康教育，重視心理疏導工作，切實做好衛(wèi)生消毒、預防接種、傳染病監(jiān)控等方面工作，防止各類傳染病蔓延。

3.扎實開展教學科研活動。嚴格執(zhí)行課程計劃。按課程表和作息時間表開齊上足課程，不得隨意增刪。規(guī)范教學“六認真”管理。加強有效教學研究，指導教師按照“備課要實、課堂要活、輔導要勤、練習要精、分析要細”的要求開展教學活動。加強校本研究。有計劃地分年級、分學科，開展教科研活動，扎實提高課堂教學的有效性。

4.認真執(zhí)行“二個指標”、“三個保障”和“四個規(guī)范”。二個指標：小學入學率、鞏固率、普及率和畢業(yè)率保持100%，殘疾兒童少年入學率達100%。

三個保障：保障學生接受免費教育，保障貧困家庭子女順利完成學業(yè)，保障適齡外來工子女按規(guī)定享受同等教育。

四個規(guī)范：規(guī)范教育收費行為，規(guī)范財務制度，規(guī)范校產管理，規(guī)范檔案資料管理。

二、強化師資，提高教師教育水平。

認真貫徹執(zhí)行教育部《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，中小學教師日常行為規(guī)范，加強師德師風建設，重視繼續(xù)教育，大力培養(yǎng)骨干教師，增強全體教職工的事業(yè)心、責任感，造就一支優(yōu)良的教師群體。

1.加強師德師風教育。規(guī)范教師教育行為，做到遵章守紀，愛崗敬業(yè)，教書育人，為人師表。倡導“愛心教育”，尊重學生人格，嚴禁歧視、侮辱、體罰和變相體罰學生，維護學生的合法權益。

2.加強繼續(xù)教育和業(yè)務培訓。鼓勵和支持教師參加學歷進修，提高學歷層次和文化水平。組織教師參加新一輪教育技術的培訓和考核，提高信息技術的應用水平。有計劃地安排教師外出培訓，組織教師進行業(yè)務培訓和基本技能培訓，加強校際交流和教師之間的互動學習交流。通過訪、查、聽、評等形式，學人之長，補己之短，提升教師業(yè)務能力和執(zhí)教水平。

3.完善教師考評制度。按照學校用人制度改革方案，以崗位職責為依據，以平時考核為基礎，以個人發(fā)展為目標，著重對教師的班主任工作、六認真工作、學科質量、教學成果等方面的考核。

4.嚴格按課程計劃組織教學。教導處、教研組等相關人員，要根據各自的工作職責，圍繞教學工作這一中心，認真履行好各自的職責。結合崗位工作職責，擬定切實可行的工作計劃，明確量化考核細則，緊緊圍繞“備、授、批、輔、考、研”六個環(huán)節(jié)，搞好教育教學服務工作，提高教學質量。

三、優(yōu)化質量，促進學生全面發(fā)展。

全面貫徹黨的教育方針，深入推進素質教育，不斷深化課程改革，注重提高教育質量，努力促進學生全面發(fā)展。每位教職工一定要增強質量意識，明確質量目標，落實質量措施，完成質量指標。

1.突出德育工作。以“養(yǎng)成教育”為重點，狠抓一日常規(guī)，切實加強學生的學習和行為習慣教育。以開展主題教育月活動為抓手，有計劃地開展品德教育、安全教育、法紀教育，提高德育工作的針對性。以加強班主任隊伍建設為關鍵，通過每月例會、專題研討、經驗交流

等活動，提高德育管理隊伍的業(yè)務水平和工作能力。以加強學校、家庭、社區(qū)為重點，利用家長會，家長學校、社會實踐活動等，增強德育工作的合力。加強學生思想政治教育、品德教育、紀律教育、安全教育，構建健康、快樂的工作學習環(huán)境，創(chuàng)建平安校園。

2.重視智育工作。明確質量指標，強化作業(yè)布置與批改，強化檢測與分析，強化培優(yōu)與補差，尤其要重視對學習困難生進行跟蹤學習調研，采取多種途徑，提高他們的學習成績。

3.強化體藝工作。按照課程標準，開齊開足體育課和藝術課。積極開展藝體活動，積極開展文體活動，營造快樂、健康的學習生活氛圍，認真組織好音樂、體育學科的教學活動，充分利用教學資源，按計劃安排落實一課（體育課）兩操一活動，保證班班有歌聲，力爭每學年舉行一次以田徑項目為主的全校性運動會和文藝表演。

4.抓好圖書與實驗藥品、教學用具的保管使用

加強對教學設備及圖書的管理，制定管理使用的制度措施。充分發(fā)揮其作用。各相關責任人要嚴格按照相關要求做好實物的臺帳登記與使用記載，做到標簽清楚，歸類整齊規(guī)范，使用方便，按計劃認真開展好實驗教學，按時開放圖書閱覽室，采取措施鼓勵學生多讀書，努力提高借閱率，認真開展讀書活動。

四、本期工作重點

在保證校園安全的前提下，結合申報縣級文明單位，把學校整體的教育教學質量再提升一個檔次，推行特色教育，進一步提高社會的認可程度。

第五篇：大方鎮(zhèn)大屯小學2011年秋學校工作總結

大方鎮(zhèn)大屯小學 2011－2012學第一學期

學

校

工

作

總

結

大方鎮(zhèn)大屯小學2011－2012學第一學

期學校工作總結

一學期以來，大屯小學以科學發(fā)展觀為指導，在各級黨委政府和大方鎮(zhèn)中心校的正確領導下，以提高教育教學質量為宗旨，以提升教師專業(yè)化水平為目標，以課堂教學為主陣地，以教研科研為主要途徑，狠抓教學常規(guī)，加強質量監(jiān)控，把素質教育思想真正落實到教育教學實踐中，從而提高了學校教育教學質量，各項工作都取得了較大的成績，完成了學期初預定的各項工作任務。

一、依法治校，依法施教。

在日常工作中，學校組織全體教師認真學習《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國預防未成年人犯罪法》等等，這些法律都是依法執(zhí)教的根本，教師只有在法律法規(guī)規(guī)定的范圍內進行教育教學，才能保障教育教學的順利進行。

在教育教學過程中，學校要求全體教職工嚴格遵守《未成年人保護法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)，尊重少年兒童的合法權益和人格尊嚴，關心愛護全體學生，不歧視后進生。主動幫助關心差生或學困生。本期來，全鄉(xiāng)各校無教學安全事故發(fā)生。

二、加強教學常規(guī)管理，促進教學質量全面提高。

1、加強教學常規(guī)工作的落實

一學期來，學校教導處加強教學監(jiān)管，落實各項教科研活動?；咀龅健拔逵小保河胁贾谩⒂袡z查、有記載、有總結反愧、有整改意見。全面落實教學工作的“十字”方針，即備課要“深”，上課要“實”，作業(yè)要“精”，教學要“活”，手段要“新”，活動要“勤”，考核要“嚴”，輔導要“細”，負擔要“輕”，質量要“高”。教師的備課做到備教法，備學生，備板書，備練習。做到先備課、再上課，杜絕照抄、照搬教案現象。每節(jié)課教案盡量做到環(huán)節(jié)齊全：有教材分析、有三維目標、有教學重難點、有教學設想、有教具準備、教學時數、教學過程、教學小結、板書設計、教學體會等環(huán)節(jié)。

2、加大教學質量監(jiān)測力度

教導處深入扎實地抓好教學大檢查，通過規(guī)范管理，提高課堂教學效率，突出過程考核，強化日常檢查。各教研組開設的匯報課、研討課、示范課等，基本做到全組參加；每兩周一次公開課，課后及時評課；每周一次集體業(yè)務學習，教導處都提出明確要求，會后有書面反饋；強化集體備課，修訂教學質量獎勵制度，提高教師的質量意識。畢業(yè)班的教學質量是學校教育教學工作的重心，畢業(yè)班的教學質量好壞直接關系到學校的聲譽和發(fā)展。為了將畢業(yè)班管理工作落到實處，學校精選學校優(yōu)秀教師精心教學，效果顯著。

3、重視各類活動的開展

在認真抓好傳統學科教學的同時，學校十分重視文體活動的開展。各節(jié)日文體活動的開展有活動計劃，活動過程有實錄、活動成果有展示，活動結束有總結。學生們參加活動興趣濃厚，效果顯著。10月12日，學校少先隊組織開展“慶祝少先隊建隊62周年系列活動”； 11月22日，學校組織開展“旭日東升――武術健身操比賽”； 12月9日，學校開展“大屯小學第四屆冬季興趣運動會”等。

4、抓好“培優(yōu)補差”工作

教師全面關心學生，尊重學生，學會傾聽，學會賞識。對待學困生，教學中做到“四優(yōu)先”：提高優(yōu)先、激勵優(yōu)先、面批優(yōu)先、輔導優(yōu)先。同時與家訪活動緊密結合起來，有效提高了“培優(yōu)補差”工作的實效性。

三、注重教師業(yè)務素質提高，加大骨干教師培養(yǎng)力度。

學校建立了重能力、重實績、重貢獻的激勵機制，對教育教學效果好、師德師風好的教師在評優(yōu)評先方面給予照顧。學校堅持集中學習業(yè)務制度，充分利用業(yè)務學習時間組織全體教師認真學習各門學科的課程標準，并進行深入的研究和探討，領會其精神實質，把握教改方向，明確課程改革的目標任務，用課程標準中教育教學新理念，指導教學實踐，創(chuàng)造性地使用教材，使教材有利于學生的全面發(fā)展。

學校積極搭建成長平臺，打造師資隊伍。建設一支高素質的教師隊伍一直是學校領導孜孜以求的事情，學校花大力氣，投入人力物力，積極為教師的成長搭建平臺。

四、扎實開展校本教研，促進教師專業(yè)化的發(fā)展。

繼續(xù)完善校本教研制度，大力開展校本教研活動。結合本校自身實際，完善相關制度，把短期計劃與長期規(guī)劃相結合，開展形式多樣的校本教研活動，重視理論學習，注重教材研究，加強教法研討。重視綜合實踐活動課程的研究與實施，結合地域優(yōu)勢，積極創(chuàng)造條件，努力開發(fā)并開設校本課程。

全體教師立足于課堂教學，以教學研究為主線，以課題實驗為突破口，用示范課、公開課、研究課、觀摩課等形式，推動校本教研、培訓的開展，力爭在理論上及實踐上取得一定突破，形成自己的教改特色。引導教師把從教育教學過程中發(fā)現的真問題真現象升格為課題進行研究，讓課題從教學中來，到教學中去。

五、加強食堂工程建設，解決學生中午吃飯難題。

本學期，我校將原體育保管室和一間教室改建成學生食堂，已于10月25日按時按質按量完工并交付使用，工程質量符合縣有關工程 要求。學校為確保學生中午能吃上自帶飯菜，學校成立了食堂管理領

導小組，先給中午不能回家吃飯的學生購買飯盒，并每天堅持給中午自帶飯菜的學生熱菜熱飯。

六、加強學校財務管理，增強財務管理透明度。

1、我校堅持對后勤工作人員進行政策、理論、法規(guī)、業(yè)務學習，強化了后勤工作人員服務第一線的意識。學校加強了財務“雙簽”，使學校經費正常收支，財務工作無違紀現象發(fā)生。同時，我校嚴格規(guī)范了校產校物的管理，確保了學校各項工作的正常進行。

2、嚴格收費制度，杜絕濫收費現象。規(guī)范收費標準，做到財務三公開：即收費標準公開、學校收入公開、大型開支公開。帳目日清月結。

3、財產責任到人，堅持誰損壞誰賠償的原則，控制學校財產流失。完善財務財產規(guī)章制度，認真落實兼管人員的工作職責，將有限的資金投入教育教學之中。

七、加強學校綜治管理，確保學校師生安全。

1、根據上級有關要求，我們狠抓了綜合治理和衛(wèi)生工作，學校對校園的衛(wèi)生劃塊承包到各個教學班，每周定時對教室及校園各衛(wèi)生區(qū)進行檢查，一月一匯總，評出好、中、差等次，對優(yōu)勝班級給予一定的物質鼓勵。在安全防范上，學校新建了警務室，聘請了專職門衛(wèi)，實行了進出校園簽名制度，加強了住校學生進出校園管理，學校門衛(wèi)二十四小時值班，確保了學校安全責任的落實。我們重視開展創(chuàng)“三無”學校，多次請法制副校長對學生進行法律法規(guī)教育，確保了學校工作的正常進行，把創(chuàng)安全文明校園，辦人民滿意學校工作落到實處。

2、教育全體師生樹立“安全”意識。通過班隊會、黑板報、升降國旗等活動對師生進行路隊、交通、防火、防電等為內容的安全教育，同時，我們印發(fā)給家長的一封信提醒家長們配合學校做好安全防

患工作。一學期以來，我校校園內未發(fā)生過師生安全事故。

八、工作中存在的不足和努力方向

雖然我們在平時的工作中盡了很大的努力，但在某些因素的影響下，還未能達到理想目標。學生思想、行為和個別教師的服務意識等有待加強。教育觀念、教學方式方法、工作能力、管理水平和師德等需要我們去不斷自我認識、自我提高。同時加強學習、與時俱進。用科學的發(fā)展觀、人生價值觀來對待我們的工作。我們相信今后在大家的共同努力下一定能使我校的工作更上一個臺階。

大方鎮(zhèn)大屯小學

2011年12月28日