第一篇：紀工委征求意見座談會發言

紀工委座談會發言

（2010年12月）

尊敬的紀工委各位領導：

大家好！參加這次座談對我來說是一次十分難得的學習機會，我感到非常榮幸，首先做一下自我介紹：我叫xxx，自2005年開始接觸紀檢工作，現任交通局監察室主任。下面我簡單談一下我的一些工作感想，不當之處，請各位領導批評指正。

一是廉潔自律己先行。前段時間看了長篇紀實文學《人間正道》，主人公是河南省周口市委常委、紀委書記楊正超，作者李前進也是一位基層的紀檢監察干部。事跡非常真實感人，看了很受教育。楊正超同志常說的一句話是“廉潔自律上向我看齊！”。他經常警示自己：“要做一名稱職的紀委書記，必須要有廉潔做底子，做到廉潔自律，自身過硬。只有自己做好，才能管好別人，才能敢于碰硬，管住別人。”因此我想，要把紀檢工作做好，要成為一名稱職的紀檢干部，首先一條就是“打鐵自身硬”。

二是狠抓教育，預防為主。我局領導一直非常重視全系統黨員干部的思想教育，經常組織開展形勢教育、法規教育和警示教育活動。深入開展了“艱苦奮斗、廉潔從政”專題教育活動，編印《廉政手冊》，組織黨員干部觀看《永不凋零的巴山紅葉》、《貪之害》、《欲之禍》等電教片，增強自覺抵抗不正之風的能力。還有，采取集中座談與個別交流相結合的方式，定期開展廉政談話，隨時掌握思想動向，及時采取預防措施等等。這些做法都取得了很好的教育效果，今后我們還將 1

繼續堅持，并在實踐中不斷創新。

第三，我想提一點建議。我經常瀏覽xx吧，有時會看到一些網友發的帖子，內容涉及黨員干部違紀問題的曝光和舉報。我想，這里面可能有因為私人恩怨故意誹謗詆毀，敗壞名聲的，但也不能排除個別網友確實掌握一定事實證據，但又不敢到紀檢部門舉報揭發，所以在網絡上發帖試探的。這種敏感的帖子往往關注度、點擊率較高，如果不正確處理，負面影響很大。所以我想除了宣傳部門加強對網絡傳播的審核監管外，紀檢部門是否建立相應的處置機制，對這些舉報貼、曝光帖進行甄別，調查和處理，然后在官方網站上發布，并在原帖上予以回應。這只是我的一點想法，不當之處請多批評。

我的發言完了。謝謝大家。

Xxx

2010-12-30

第二篇：征求意見座談會發言[范文]

征求意見座談會發言

接到關于對市委常委民主生活會意見征求座談會的通知后，時間倉促，經過簡單的思考和梳理，現將有關情況闡述如下：

市十三次黨代會以來，市委一班人不負全市人民的重托，緊緊圍繞發展、穩定和民生三大主題，全力實施 “三化”“三動”和 “三城并進、二三產業并舉”的發展戰略，在激烈競爭中搶抓發展機遇，在負重奮進中破解發展難題，在眾志成城中勇攀發展高峰，形成了政通人和、社會穩定、事業發展、文明進步、人民安居樂業，經濟發展勢頭強勁的良好格局，充分體現了廣大人民群眾的意愿，得到了我市廣大干部群眾的衷心擁護。

一是思路清晰，方向明確。今年以來，市委、市政府緊緊圍繞“三城并進、二三產業并舉”工作思路，加大產城融合、開發開放、鎮域突破和社會管理力度等工作，破除了“縣城思維”，圍繞推進長吉一體化在做工作，一直在保發展、轉方式、調結構、惠民生，所以全市經濟社會實現了跨越式發展。這些都說明了市委、市政府領導班子是堅決貫徹中央和省市發展思路的領導集體。

二是以民為本，求真務實。我們總的感覺是，這屆班子是一個堅持說實話、辦實事、求實效的班子。在工作中，特

別是在城市建設、招商工作、民生工程等建設中，一直恪守“群眾利益無小事”意識，大力實施民心工程，做到了急民所急、幫民所需、解民所難。班子成員們深入基層，深入群眾，傾聽呼聲，排憂解難，積極幫助弱勢群體和困難群眾克服生產生活困難。體現了市委班子卓越的眼光和敢于擔責任、干大事的精神。

三是重點突出，攻堅克難。在貫徹落實工作中，這屆班子能夠凝聚思想，共識合力，攻堅克難。特別是在一些熱點難點問題上，比如勞動就業、社會保障、企業改制、工資拖欠等等，面對這些棘手的問題，逐一破解，迎難而上，解放思想，大膽決策，周密實施，贏得了全市人民的廣泛贊譽和衷心擁護。

四是廉潔從政，干凈干事。市委常委一班人始終堅持從嚴治黨方針，大力推進黨風廉政建設。能夠嚴格執行中央的有關規定，嚴于律己，身體力行，經常下基層調查研究，掌握實情，化解矛盾，破解難題。走到哪里就把干事之風帶到哪里。同時，也不斷加強監督管理，狠抓了制度的完善落實，給基層干部樹立了光輝的典范。

不成熟的建議：

1、繼續千方百計加快經濟發展，在經濟高速發展的同時，堅持以科學發展觀為導向，實現可持續發展，將工業污染降到最低限度。

2、繼續千方百計加快“三農”發展，切實采取措施，提高農民收入；實施城鎮化戰略，促進城鄉共同進步。

3、繼續千方百計做大做強做美城市，使九臺真正成為長吉圖經濟帶上的一顆明珠。并且加強對“三城”建成的公共設施的管理維護工作。杜絕重建設、輕管理的現象出現。

4、繼續千方百計地富裕民眾，政策傾斜，增強九臺市民的公共福利和社會保障。使成為全省最具幸福感的城市。

第三篇：征求意見座談會發言

專題民主生活會征求意見座談會發言提綱

各位領導、大家好！

我叫ＸＸＸ，是ＸＸ集團ＸＸＸＸ部部長，結合黨的群眾路線教育實踐活動和我工作崗位的情況，我作三點發言：

一、班子評價。ＸＸ集團新的一屆領導班子全面履職僅100多天，但我們感受到了非常喜人的變化，以董事長、黨委書記ＸＸＸ同志為首的領導集體是團結的、務實的、能吃苦的、有戰斗力的，領導班子按照“勤奮、包容、互補、忠誠、自律”的號令，既發揮個人專長最大限度做好分管領域的工作，又形成領導班子的整體活力。在集團領導班子的身體力行下，集團本部機關作風、所屬各企業領導干部作風都得到改變，求真、務實、解決實際問題，成了普遍共識。從經濟運行數據上看，集團1－8月來，面對國際、國內裝備制造業不容樂觀的大環境，集團采取………措施，止住了整體效益下滑的局面，取得了…………的成績，這是在領導集體的帶領下，集團上下全體職工共同努力的結果。

二、四風問題。按照習總書記“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以為民務實清廉為主題，以作風建設為切入點，聚焦“形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風”的“四風”表現。對機電集團的“四風”問題，我認為：

關于形式主義：集團ＸＸＸ董事長一上任，就提出了不以產

1值規模、不以GDP論英雄，堅決走質量效益型發展之路的觀點，這是很好地規避了形式主義。如果做企業不講質量、不談效益，這才是最大的形式主義。因此，集團提出更加務實的“ＸＸＸ”戰略，無論是實施手段還是目標任務，都是量力而行，盡力而為的，看得見、摸得著，大家干起心頭有底，也更有信心。

關于官僚主義：集團領導班子成員為了加強與所屬企業的聯系，建立了領導班子聯系所屬企業的制度，并劃分了聯系點企業。這一點上，我是有充分發言權的，我作為ＸＸＸＸ業務部門的領導，很多次到基層調研和解決問題的時候我都在現場，集團領導班子下基層了解情況、解決問題成為工作的重要內容，不摸清情況誓不罷休、不找到解決問題的辦法誓不罷休。集團決定的“審慎投資、審慎并購”和“先有市場、再建工廠”的決策，就是深入調研、充分論證的正確決定，而不是拍腦袋的結果。

關于享樂主義：ＸＸ集團及所屬企業都是從事實體工作的，面對日新月異的科技發展和激烈的全球化市場競爭，稍有不慎，就會一招輸、步步輸，因此，集團和所屬企業全部干部都是壓力與動力同在，都是吃苦在前，ＸＸＸ董事長提出的“領導干部要沖在市場的前線”和“作好過緊日子的打算”就是很好的對享樂主義的抑制。據我所知，集團及所屬企業還沒有嚴重的享樂主義表現，即使在公車使用上，均是全部按標準購買、按要求報批，用豪車、住豪宅的現象還沒有。

關于奢靡之風：在吃喝玩樂上，在高消費高攀比上，中央出

臺八項規定后，市委也提出了要求，ＸＸ集團細化了措施，集團所屬各企業也紛紛出臺管理辦法，很好地控制住了奢靡之風，集團及所屬企業的商務接待基本上都在各自的食堂進行，吃工作餐成了家常便飯，集團領導下基層調研要么不在基層吃飯、要么只吃工作餐，大大地減輕了企業的負擔，無論是集團本部還是所屬企業，接待和消費的費用較之以前均大幅度降低。

三、活動建議。教育實踐活動在ＸＸ集團全系統已深入人心，尤其是集團封閉式召開了兩天的教育實踐活動學習研討會，把活動推向了一個高潮，就開展教育實踐活動，我提三點建議：

一是在解決問題上下功夫。要通過教育實踐活動，集中職工群眾智慧，解決當前集團及所屬企業的重點、難點和熱點問題，尤其是職工群眾反映強烈、期盼熱烈的問題，要下大力氣解決。

二是在推進發展上下功夫。企業發展好了，既是職工群眾最大的受益，也是企業搞教育實踐活動的根本落腳點，建議通過教育實踐活動，加強職工群眾參與的勞動競賽、合理化建議等活動，真正做到群策群力推動企業發展。

三是在保持成果上下功夫。本次教育實踐活動，到目前止，已經有許多好的成果，在后續活動中，必將還有更多的好的經驗和成果，但是，不能讓活動一結束，成果就消失了，要把好的成果堅持和鞏固下來，不能搞成一陣風。

第四篇：征求意見座談會發言

篇一：征求意見座談會發言

專題民主生活會征求意見座談會發言提綱

各位領導、大家好！

我叫ｘｘｘ，是ｘｘ集團ｘｘｘｘ部部長，結合黨的群眾路線教育實踐活動和我工作崗位的情況，我作三點發言：

一、班子評價。ｘｘ集團新的一屆領導班子全面履職僅100多天，但我們感受到了非常喜人的變化，以董事長、黨委書記ｘｘｘ同志為首的領導集體是團結的、務實的、能吃苦的、有戰斗力的，領導班子按照“勤奮、包容、互補、忠誠、自律”的號令，既發揮個人專長最大限度做好分管領域的工作，又形成領導班子的整體活力。在集團領導班子的身體力行下，集團本部機關作風、所屬各企業領導干部作風都得到改變，求真、務實、解決實際問題，成了普遍共識。從經濟運行數據上看，集團1－8月來，面對國際、國內裝備制造業不容樂觀的大環境，集團采取???措施，止住了整體效益下滑的局面，取得了????的成績，這是在領導集體的帶領下，集團上下全體職工共同努力的結果。二、四風問題。按照習總書記“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以為民務實清廉為主題，以作風建設為切入點，聚焦“形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風”的“四風”表現。對機電集團的“四風”問題，我認為：

關于形式主義：集團ｘｘｘ董事長一上任，就提出了不以產

值規模、不以gdp論英雄，堅決走質量效益型發展之路的觀點，這是很好地規避了形式主義。如果做企業不講質量、不談效益，這才是最大的形式主義。因此，集團提出更加務實的“ｘｘｘ”戰略，無論是實施手段還是目標任務，都是量力而行，盡力而為的，看得見、摸得著，大家干起心頭有底，也更有信心。

關于官僚主義：集團領導班子成員為了加強與所屬企業的聯系，建立了領導班子聯系所屬企業的制度，并劃分了聯系點企業。這一點上，我是有充分發言權的，我作為ｘｘｘｘ業務部門的領導，很多次到基層調研和解決問題的時候我都在現場，集團領導班子下基層了解情況、解決問題成為工作的重要內容，不摸清情況誓不罷休、不找到解決問題的辦法誓不罷休。集團決定的“審慎投資、審慎并購”和“先有市場、再建工廠”的決策，就是深入調研、充分論證的正確決定，而不是拍腦袋的結果。

關于享樂主義：ｘｘ集團及所屬企業都是從事實體工作的，面對日新月異的科技發展和激烈的全球化市場競爭，稍有不慎，就會一招輸、步步輸，因此，集團和所屬企業全部干部都是壓力與動力同在，都是吃苦在前，ｘｘｘ董事長提出的“領導干部要沖在市場的前線”和“作好過緊日子的打算”就是很好的對享樂主義的抑制。據我所知，集團及所屬企業還沒有嚴重的享樂主義表現，即使在公車使用上，均是全部按標準購買、按要求報批，用豪車、住豪宅的現象還沒有。

關于奢靡之風：在吃喝玩樂上，在高消費高攀比上，中央出

臺八項規定后，市委也提出了要求，ｘｘ集團細化了措施，集團所屬各企業也紛紛出臺管理辦法，很好地控制住了奢靡之風，集團及所屬企業的商務接待基本上都在各自的食堂進行，吃工作餐成了家常便飯，集團領導下基層調研要么不在基層吃飯、要么只吃工作餐，大大地減輕了企業的負擔，無論是集團本部還是所屬企業，接待和消費的費用較之以前均大幅度降低。

三、活動建議。教育實踐活動在ｘｘ集團全系統已深入人心，尤其是集團封閉式召開了兩天的教育實踐活動學習研討會，把活動推向了一個高潮，就開展教育實踐活動，我提三點建議：

一是在解決問題上下功夫。要通過教育實踐活動，集中職工群眾智慧，解決當前集團及所屬企業的重點、難點和熱點問題，尤其是職工群眾反映強烈、期盼熱烈的問題，要下大力氣解決。

二是在推進發展上下功夫。企業發展好了，既是職工群眾最大的受益，也是企業搞教育實踐活動的根本落腳點，建議通過教育實踐活動，加強職工群眾參與的勞動競賽、合理化建議等活動，真正做到群策群力推動企業發展。

三是在保持成果上下功夫。本次教育實踐活動，到目前止，已經有許多好的成果，在后續活動中，必將還有更多的好的經驗和成果，但是，不能讓活動一結束，成果就消失了，要把好的成果堅持和鞏固下來，不能搞成一陣風。

篇二：在征求意見座談會上的發言

在征求意見座談會上的發言

各位領導好，我叫郭書峰，是雙勝司法所的工作人員。按照我局的工作安排，作為基層司法所的工作人員，我就如何深入開展黨的群眾路線教育實踐活動結合基層司法所的工作實際說幾點個人不成熟的想法和建議，請與會領導批評指正。

一、對貫徹落實中央八項規定、自治區28項規定的想法和建議：

1、應注重加強基層司法所的部門形象建設。我們工作在基層，處處直面群眾，在工作中除了注重自己的工作方式方法外，所容所貌和個人儀表也應注意和加強，要力爭做到辦公環境整潔美觀、莊重大方，辦公制度和辦事程序一應上墻。同時注重工作人員著裝、儀容、儀表、舉止、禮節等細節問題。讓群眾切身直接的感受到司法部門的良好形象。

2、應注重加強辦事效率。做到有事馬上辦，辦就辦好。這就要求我們對自己手頭的工作進行梳理和分類，理出輕重緩急，制定出時間表，急事急辦、特事特辦，做到不漏事、不壓事、不誤事。

二、反對“四風”方面的想法和建議：

1、切實轉變工作觀念，變“等事”為“找事”。這就要求我們不要坐在辦公室等群眾來找我們辦事，而是主動入村入戶了解他們的心愿和想法、及時發現和處理存在于干部和群

眾、群眾和群眾、群眾與企業以及個人與集體之間的矛盾糾紛隱患，尤其是影響地區穩定的重大矛盾隱患或苗頭，這種主動出擊的工作方式不但防止能矛盾糾紛的擴大化、遏制事態的嚴重化，同時也是走群眾路線的一種體現。

2、加強各司法所之間的交流和溝通。司法所作為基層一線站所，主要承擔著法制宣傳、人民調解、法律援助、社區矯正、安置幫教等工作，工作量繁重而復雜，經常面對一些新情況新問題，很多問題是非一個人或幾個人能處理好的，因此各所有必要坐在一起，定期召開成功經驗的交流會，重大疑難矛盾糾紛處置的會診會以及工作業務的研討會、分析會。通過這些會議集思廣益、取長補短，既可以找到疑難問題解決的最佳途徑和方法，又提高了彼此之間的工作能力和水平。

3、杜絕產生以新的形式主義反對形式主義的現象。我們口里喊著反對“形式主義”，因此今后的工作不應再以表面的東西為審核標準，而是以工作的實效為主，要調查群眾對你工作的知曉度和滿意度，以及對你個人人品和操守的評價情況。

三、對工作作風、工作方式和工作效果方面的想法和建議：

應注重改善工作作風。我們的工作作風雖然沒有 “門難進、臉難看、事難辦”的現象，但在當前深入開展黨的群眾路

線教育實踐活動中，我們更要有所創新的改進我們的工作方式和方法，我們要真正領悟“人民公仆”的內涵和意義，用服務行業從業人員的從業標準來定義和衡量我們的工作作風和工作方式，放下架子，放下臉子，尋求更高效、更快捷的方式方法處理業務，讓辦事群眾立馬真切的感受到我們工作中來人接待的熱情洋溢、制度執行的雷厲風行與為民辦事的廉潔高效，做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲、辦事有回聲。這就要我們不但注重加強自身的修養，還要加強鋼性制度和紀律的建設及剛性制度和紀律的鋼性執行。

四、對維穩工作的想法和建議：

1、要加強法治文化建設和鞏固加強社會公德美德教育。改革開放幾十年來，我們過度的注重了經濟建設，弱化甚至忽視了人的精神領域的管理，一些領域道德失范，拜金主義、享樂主義滋長，使假冒偽劣、欺詐活動等成為社會公害，因此加強法制文化建設，加強原來我們小時候接受的“五講四美三熱愛”等傳統美德教育和社會公德教育，應該作為我們今后工作的重點，思想決定行動，人的思想好了，人生觀價值觀統一了，維穩形勢也就好了。

2、抓好維穩工作，要有一支有工作經驗、有工作熱情的維穩隊伍，尤其是村級的維穩工作隊伍。因此除了加強維穩工作人員的業務素質的學習和培訓外，還要從工作環境和工作待遇給予更多的保障和支持，讓他們樂于從事維穩工

作，積極主動的開展維穩工作。

3、進一步加強和完善我旗去年提出的三調聯動化解矛盾糾紛的工作要求，最好制定出規范、統一、可操作的聯動與銜接的工作機制和工作程序，實現真正意義上的聯動。

4、走群眾路線不是走個別群眾的路線，對于群眾的合理訴求，我們要積極主動地給予解決和落實，但對于個別纏訪、鬧訪、故意煽動是非的人，我們也不能姑息縱容，經耐心解釋和勸導扔無理取鬧的我們應采取一些斷然措施，讓其為無法無理的行為付出代價。

5、大力全面的貫徹宣傳兩辦《關于創新群眾工作方法解決信訪突出問題的意見》的相關內容及其解讀，繼續加強和完善信訪案件三級終結制度，解決部分群眾信訪不信法和無理纏訪鬧訪甚至越級無理上訪的問題。

篇三：在征求意見座談會上的發言提綱

在征求意見座談會上的發言提綱

××市人大常委會主任 ×××

以科學發展觀指導新形勢下的人大工作，必須充分發揮人大制度優勢，努力推動經濟社會全面發展、促進依法行政和公正司法、維護人民群眾根本利益。圍繞這個主題，我想匯報三點認識和兩點建議。

認識一：要充分發揮人大作為權力機關的優勢，適時地討論決定本行政區域科學發展的有關重大事項。如去年，我們為應對國際金融危機和國內宏觀調控等多種因素影響，我市人大常委會認真務實地審議政府議案，作出了調整財政預算的決議。今年，為支持園區建設，加大基礎設施投入，人大常委會又審慎作出決議，同意經濟開發區貸款6000萬進行基礎建設，償貸資金列入專項預算。貫徹科學發展觀，就是要結合本地實際，著眼可持續發展，審時奪勢，搶抓機遇，尋求又好又快發展之路。實踐證明，人大在推進貫徹科學發展觀方面大有作為。人大及其常委會要充分運用自身的政治資源、社會資源和信息資源，討論、決定本行政區域內政治、經濟、教育、科學、文化、衛生、環境和資源保護、民政、公安等方面的重大事項，推動經濟社會科學發展。

認識二：要充分發揮人大作為監督機關的優勢，寓支持于監督，切實提高監督實效，促進一府兩院的工作。近年來我們為了增強監督工作實效，主

要從提高會議審議質量入手，不斷創新和規范。如常委會審議專項工作報告，必先組織深入調研，拿出高質量的調查報告；精心組織分組審議，確保審議發言的時間和質量；對審議意見的辦理情況報告實行票決。如今年初我市人大常委會第10次會議，審議了城鄉低保工作情況報告，并形成《審議意見》。沅江市人民政府針對《審議意見》中提出的問題切實進行了整改，在4月底的第12次常委會議上，政府關于審議意見的辦理情況報告獲得了全票通過。通過這次審議，有效推動了沅江城鄉低保工作的正常有序開展，受到廣大人民群眾的好評。

認識三：要充分發揮人大作為代表機關的優勢，成為集中民智、整合民意的主渠道。近年來，我們始終堅持把代表工作作為人大工作的基礎，發揮人大代表密切聯系群眾的優勢，圍繞經濟社會全面發展中一些重大問題，運用視察、調研、座談等方式開展代表活動，真實地了解民情、民意、民心，為黨委、政府提供決策依據；圍繞關系民生的一些熱點問題，深入調查研究，督促、推動有關部門體察民心、尊重民意，努力解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。今年，我們根據形勢需要，又在全市各級代表中開展“代表活動年”建設，進一步促進代表屣職，發揮代表作用。同時在代表議案的督辦上，加大力度，由主任會議研究確定了兩件重點督辦議案，準備在開展深入調查研究，拿出切實可行的整改建議的基礎之上，進行現場督辦，一抓到底，辦出實效。

建議一：加強對下級人大的工作指導。特別鄉級人大在當前形勢下如何更好地開展工作，發揮作用。就這一課題，益陽市人大曾經開展過深入調研，建議將調研成果以書面形式印發，供下級人大學習參考，指導實踐。

建議二：通過適當的方式和途徑，整合代表優勢、激發代表潛能。從我市各級人大代表的構成看，代表中蘊涵了強大人才優勢和智能優勢。為發揮人大代表的這些潛能和優勢，市人大常委會做了一定工作，開展多種視察、調研活動，拓寬代表知情、知政渠道。但從總體上講，目前人大代表的優勢僅僅散發在代表所在的崗位上，對貫徹落實科學發展觀、推動科學發展，所起的全局性作用還不大。要采取切實措施，引導人大代表既要反映所在選區、所在地區的要求，更要關注本行政區域科學發展的突出問題和重大事項；既要反映群眾愿望和要求，更要提出解決這些問題的方案和建議；既要積極行使代表職權，更要加強代表間的溝通、聯系，以集思廣益，提出事關大局的調查報告或議案、建議。從制度層面上講，特別要注重建立起以人大代表為主要渠道、暢通有序的民意表達和整合機制，建立起符合科學發展要求、體現人大代表作為國家權力機關主體地位的代表工作機制，建立起代表履職培訓、議案建議督辦、優秀議案建議評選、代表職權保障等激勵、服務機制，使各級人大代表進一步提高人大工作的事業心、責任性和履職能力，為落實科學發展觀、建設和諧社會做出貢獻。篇四：在征求意見座談會上的講話

在民主評議政風行風征求意見會議上的講話

今天，**在這里召開民主評議政風行風征求意見會議，借此機會，我謹代表**對各位的到來表示熱烈歡迎和衷心的感謝!政風行風建設是加強黨的執政能力建設的現實要求，是全面推進依法行政的客觀要求，是推動黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展的必然要求。行風政風評議對于加強干部隊伍建設，樹立良好的工作作風，形成干部隊伍銳意進取，團結奮進的整體合力有很好的推進作用。扶貧和移民工作重點在基層，工作的對象是老區、貧困地區、庫區和移民安置區群眾，*機關干部職工的作風如何，扶貧辦工作是否讓人民群眾滿意，在座的最有發言權。下面，我就我縣扶貧開發和移民后扶工作推進民主評議政風行風工作作如介紹：

一、我局的基本職能和有關情況

***成立于**年1月，當時名稱為“四區工作辦公室”，**年8月更名為“**經濟開發辦公室”。**年國家實施水庫移民后期扶持政策，對大中型水庫移民實行后期扶持，縣政府成立“水庫移民領導小組辦公室”，2007年7月成立“移民管理局”。2010年4月市委辦公室、市政府辦公室關于印發《***改革方案》的通知，**調整為政府辦公室管理的行政單位。其行政職能是縣政府主管全縣扶貧開發、老區建設和水庫移民后期管理的正科級行政單位，負責財政扶貧項目、老區建設項目和水庫移民后期扶持項目的考察、論證、篩選和審定，建立項目庫，管好用好各類資金和

物質，并監督檢查使用情況。安排行政編制9名，內設綜合科、老區科、貧區科、政策法規科、項目建設科等5個職能科室，轄扶貧開發中心。

二、我辦（局）組建以來的主要工作

***成立25年來，為我縣社會經濟發展作出了應有的貢獻，1994年，國家實施“八七扶貧攻堅計劃”**被列入全國592個扶貧開發工作重點縣之一，2001年，國家實施新一輪扶貧開發工作，被列入新一輪扶貧開發工作重點縣，連續扶持10年，通過國家對扶貧開發重點縣持續不斷的政策和資金扶持，我縣農民人平純收入逐年增加，貧困人口逐年減少，財政收入穩步增長，縣城經濟已步入先進縣行列。縣扶貧辦工作也得到了上級黨委政府的認可。縣扶貧工作開創了“二個歷史”、實現了“三個突破”。一是莫桑比克解放陣線高級干部訪問團參觀扶貧開發工作，開創了有史以來接待最高規格外賓訪問團的歷史；二是全省扶貧搬遷與新農村建設相結合現場會于*年8月在我縣勝利召開，開創了自解放以來在我縣召開最高標準、最高規格會議的歷史；2007年2月21日、8月15日，湖北日報頭版頭條分別刊登了縣扶貧搬遷工作的顯著成效：《把貧困消滅在庫島山頭》、《搬遷移民住得好富得起來》； 11月9日中央電視臺新聞聯播節目在“說句心里話”欄目，長時間報道了扶貧搬遷和產業化扶貧的成功經驗，實現了扶貧開發宣傳報道由市報－省報－央視新聞直播的突破。在社會各界引起了強烈反響，提升了扶貧工作在全省的地位，擴

大了扶貧工作在全國的影響。另外，扶貧開發工作重點縣的取得，縣城經濟各項扶持措施得到國家、省、市的重點扶持，為我縣農村社會經濟發展創造了堅強的后盾。

移民后期扶持工作自2006年開展以來，一是人口核定有突破。省政府核定我縣水庫移民46016人，比省初次核定的32104人增加指標14000人，每年為我縣庫區移民群眾多爭取資金1000多萬元。二是直補資金發放有保障。目前我縣每年發放原遷移民直補資金17886人，按人平每年600元的標準，全部實行一戶一卡通發放到人，幫助移民解決了生產生活實際困難，對過去享受糧補的新增移民和淹地不淹房人口繼續執行糧補政策，核定糧補人數69400人，核定糧補368萬元，人平53元，參照原遷直補資金發放方式，以戶為單元，建立糧補一卡通。三是項目實施有效益。新增后扶人口29130人，按人平500元標準核定發展項目，加上經濟發展項目，每年有2000多萬元資金用于解決移民群眾行路難、飲水難、經濟發展難等實際困難，取得良好效果。

下步工作，一是積極爭取扶貧開發重點縣，扶貧開發重點縣到今年已屆滿，國務院和省委、省政府明確規定，重點縣重評工作將按照中部只減不加、西部進一出

一、結合財政收入和人平純收入等多項因素確定延續的政策。由于我縣近幾年來，經濟穩定增長，財政收入等多項指標名列前茅，人平純收入在我省25個國定重點縣中排名第一，為此，爭取工作困難重重，為此縣委、縣政府高度重視，縣委書記****、縣長**等主要領導多次上北京、赴武漢找國務院扶貧辦和省委、省政府主要領導匯報相關工作，目前爭取工作進展順利。二是加強資金監管，確保政策扶持到位。今年我縣重點扶持56個扶貧村、10個老區村、15個彩票公益金項目村和移民重點村。縣**局將加強項目監管，明確項目督辦員制度，實行分片負責，加強責任管理機制，確保資金發揮效益。

三、開展行風政風工作情況

開展行風政風評議工作以來，我辦把該項工作與中心工作同步署、同安排，嚴格按照“誰主管誰負責”、“管行業必管行風”的原則，及時成立領導小組和工作專班，制定活動實施方案，向社會公開承諾，并聘請了部分人大代表、政協委員為我辦行風監督員，督促檢查。特別是加強了自身隊伍建設，我辦始終把隊伍建設放在首要位置來抓，一是扎扎實實開展學習，提高綜合素質，創建學習型機關。廣泛開展“四個一”學習活動，即：每日一題，每周一課，每月一篇學習筆記，每年一篇調研文章的學習活動。二是把“一切為了貧困的父老鄉親”作為服務宗旨。提高服務質量和服務效率，創建服務型機關。我們開展了“四四六”服務活動，即：“四個一”：一張笑臉，一聲問候，一杯開水，一把椅子；“四有聲”：來有迎聲，問有答聲，去有送聲，合作有謝聲；“六不讓”：不讓該辦的事在我手中延誤，不讓差錯在我手中發生，不讓群眾在我接待時受冷落，不讓不良習氣在我這里出現，不讓腐敗現象往我身上沾染，不讓扶貧（移民）形象因我而受損害。三是規范行政執法行為，提高執政能力，創建法制型機關。我們

一直把學法知法、依法行政作為大事來抓。四是嚴格執行“三條禁令”（工作日禁酒，禁止賭博，禁止收受禮金），加強廉政建設，創建廉潔型機關。

開展政風行風民主評議工作是密切黨群關系、提升隊伍素質、構建和諧社會的有效舉措。我辦雖然做了一些工作，但離大家的要求還相距甚遠，今天召開征求意見座談會，就要是征求大家對我辦（局）在促進發展、執行力建設、公開透明、服務和效率、反腐創廉和問題整改等六個方面存在的問題提出寶貴意見和建議，探討解決實際問題的方法，我們真誠懇請各位分管扶貧和移民工作的同志以及村黨支部書記結合平時對扶貧開發和移民后扶工作了解和掌握的情況，對征求意見表所列的事項提出寶貴意見和建議，我們表示忠心感謝，并認真加以落實和整改。同志們，為貧困地區、移民群眾解決實際困難是我們義不容辭的責任，我辦（局）將以“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發展,并認真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，上下一心、求真務實、不辱使命，加強政風行風建設，為促進我縣扶貧開發和移民后扶工作又快又好發展，全面建設小康社會、構建和諧**作出應有的貢獻。篇五：征求意見座談會發言

征求意見座談會發言

接到關于對市委常委民主生活會意見征求座談會的通知后，時間倉促，經過簡單的思考和梳理，現將有關情況闡述如下：

市十三次黨代會以來，市委一班人不負全市人民的重托，緊緊圍繞發展、穩定和民生三大主題，全力實施 “三化”“三動”和 “三城并進、二三產業并舉”的發展戰略，在激烈競爭中搶抓發展機遇，在負重奮進中破解發展難題，在眾志成城中勇攀發展高峰，形成了政通人和、社會穩定、事業發展、文明進步、人民安居樂業，經濟發展勢頭強勁的良好格局，充分體現了廣大人民群眾的意愿，得到了我市廣大干部群眾的衷心擁護。

一是思路清晰，方向明確。今年以來，市委、市政府緊緊圍繞“三城并進、二三產業并舉”工作思路，加大產城融合、開發開放、鎮域突破和社會管理力度等工作，破除了“縣城思維”，圍繞推進長吉一體化在做工作，一直在保發展、轉方式、調結構、惠民生，所以全市經濟社會實現了跨越式發展。這些都說明了市委、市政府領導班子是堅決貫徹中央和省市發展思路的領導集體。

二是以民為本，求真務實。我們總的感覺是，這屆班子是一個堅持說實話、辦實事、求實效的班子。在工作中，特

別是在城市建設、招商工作、民生工程等建設中，一直恪守“群眾利益無小事”意識，大力實施民心工程，做到了急民所急、幫民所需、解民所難。班子成員們深入基層，深入群眾，傾聽呼聲，排憂解難，積極幫助弱勢群體和困難群眾克服生產生活困難。體現了市委班子卓越的眼光和敢于擔責任、干大事的精神。三是重點突出，攻堅克難。在貫徹落實工作中，這屆班子能夠凝聚思想，共識合力，攻堅克難。特別是在一些熱點難點問題上，比如勞動就業、社會保障、企業改制、工資拖欠等等，面對這些棘手的問題，逐一破解，迎難而上，解放思想，大膽決策，周密實施，贏得了全市人民的廣泛贊譽和衷心擁護。

四是廉潔從政，干凈干事。市委常委一班人始終堅持從嚴治黨方針，大力推進黨風廉政建設。能夠嚴格執行中央的有關規定，嚴于律己，身體力行，經常下基層調查研究，掌握實情，化解矛盾，破解難題。走到哪里就把干事之風帶到哪里。同時，也不斷加強監督管理，狠抓了制度的完善落實，給基層干部樹立了光輝的典范。

不成熟的建議：

1、繼續千方百計加快經濟發展，在經濟高速發展的同時，堅持以科學發展觀為導向，實現可持續發展，將工業污染降到最低限度。

2、繼續千方百計加快“三農”發展，切實采取措施，提高農民收入；實施城鎮化戰略，促進城鄉共同進步。

3、繼續千方百計做大做強做美城市，使九臺真正成為長吉圖經濟帶上的一顆明珠。并且加強對“三城”建成的公共設施的管理維護工作。杜絕重建設、輕管理的現象出現。

4、繼續千方百計地富裕民眾，政策傾斜，增強九臺市民的公共福利和社會保障。使成為全省最具幸福感的城市。

第五篇：黨代會征求意見座談會發言材料

加快產業項目建設 全力推進林區第三次創業

市發展和改革委員會

明年1月份即將召開的市十一次黨代會，將是我市在步入森林經營新時代和全面掀起林區第三次創業熱潮的關鍵時期召開的一次十分重要的會議。市發改委作為經濟綜合部門，將按照市委、市政府的安排部署，充分發揮部門的職能作用，搶抓全省開展“產業項目三年決戰”的有利機遇，全力做好大項目建設特別是產業項目建設工作，突出產業項目的支撐和牽動作用，積極為伊春林區第三次創業做貢獻，以優異成績迎接黨代會的召開。

（一）抓好項目謀劃儲備，全力推進重大項目建設。一是以更加開闊的視野謀劃項目。著眼全新的發展空間、發展定位和要素資源，按照國家和省政策導向，圍繞延長鉬、紡織、藍莓、鋼鐵等四大產業鏈，謀劃推進一批具備產業基礎和建設條件、可操作性強的產業項目，配套建設一批重大基礎設施、民生工程、循環經濟、社會事業等項目，為實現經濟社會快速協調健康發展奠定堅實的基礎。二是建立跨區域項目生成機制。實施上下結合、橫向協作的項目謀劃機制。對產業集聚發展的各類資源重新進行整合，積極組織各縣（市）、區（局）和市直部門扎實做好上報國家和省投資項目的篩選確定工作，確保市級項目庫中億元以上的重大產業項目達到100個以上，爭取一批重大產業項目列入省重點推進產業項目。三是營造良好的產業項目建設環境。進一步完善領導包保重大產業項目制度，對重點項目建設實行工作前移，搞好產業配套、產品定位、銀企對接、企業合作等服務。強化部門聯動，建立快速審批通道，完善項目領辦、會辦、代辦機制，研究推行網上審批、備案，優化流程，實行并聯審批。集中解決項目手續報批、優惠政策落實、區域規劃調整、創新平臺建設、招商引資指導、土地指標保障等前期工作中的共性問題和關鍵性問題，確保產業項目建設目標任務的順利完成。

（二）多渠道籌措資金，著力破解項目融資難題。一是加大對上爭取力度，全力爭取國家和省的投資支持。緊緊抓住《大小興安嶺林區生態保護與經濟轉型規劃》和“天保”二期等政策機遇，按照國家產業政策和投資方向，科學策劃論證、申報項目，做實、做細前期工作，積極爭取國家、省投資支持。二是積極推進林業資本化運作，促進社會資本對林業、林區的投入。進一步明晰森林資源產權，實現森林資源以國有為主體的產權多元化。以商品林為切入點，研究國際林業公司及資本化運營模式，借鑒國內外先進理念和成功經驗，把資源變資產，把資產變資本，把資本變項目，進一 步拓寬融資渠道，募集資金，加快產業項目建設。三是大力爭取金融機構貸款，創造良好的金融生態環境。積極發展區域性地方金融組織，完善銀政企聯席會議制度，做好重點項目推介，定期開展銀企對接。積極推進企業利用國內外資本市場進行直接融資，充分調動地方政府、企業和社會力量投資產業項目的積極性。四是創新投融資工作理念，著力打造城投、旅游資產、森林資產三個融資平臺，做大市級融資擔保平臺，解決項目融資擔保問題。爭取發行企業債券，解決項目建設資金短缺問題。

（三）強化戰略性招商，力爭在引進重大產業項目上實現新突破。一是嚴格落實責任，進一步完善招商引資優惠政策和獎懲措施。把招商引資作為推進產業項目建設的關鍵環節，嚴格落實各級、各部門領導的招商引資目標責任制，納入全市黨政領導班子和領導干部考核體系，制定更加科學考評辦法，充分調動各方面積極性，把招商目標兌現與考核獎懲及干部任用相結合，不斷提高招商引資的質量、層次和水平。二是采取超常規措施，突出戰略性招商的重點。加快推進資源、市場等要素換產業、換技術、換資本、換項目，以注資、入股等形式，重點吸引跨國公司、實力雄厚的中直企業、國內行業龍頭企業和大型民營企業等戰略投資者參與我市產業項目建設，實行整體性戰略性開發。對財政稅收貢獻大的企業集團給予建設廠房及配套設施等優惠政策，實行產 業化經營。三是積極參與區域經濟合作，有選擇地承接國際和東部沿海地區產業轉移。發揮商會、駐外機構、外來投資者及企業的作用，積極開展更有針對性、更有實效的招商活動，努力在冶金建材及礦產開發、林產品加工、新材料等方面引進一批投資規模大、產出效益高、延長產業鏈條、填補我市產業空白、具有重大帶動作用的產業項目。四是對招商引資項目實行全過程服務，切實提高項目履約率和落地率。從招商項目的考察、調研，到項目立項審批、環評、土地、營業執照辦理，在多個環節實行重點跟蹤、重點協調、重點服務、重點督查，實行全過程服務。及時協調解決項目落地過程中存在的各種問題，搭建起外商投資服務平臺，提高招商對接的成功率。

（四）加強園區建設，提升產業項目建設集聚發展能力。緊緊抓住全省大力支持產業園區建設的有利契機，按照“項目集中園區、產業集群發展、資源集約利用、功能集成建設”的要求和我市“南東北中”產業布局，選擇一批投資強度大、產業集聚水平高、承載項目能力強、稅收貢獻大的園區為重點，集中力量加以支持和推進，吸引一批具有產業帶動優勢、產業關聯效應、配套協作能力強的產業項目入駐園區，增強園區的規模效應、集聚效應和帶動效應。一是制定園區入駐優惠政策。圍繞全市通盤考慮，全力以赴推進伊春、鐵力、嘉蔭、西林、南岔、友好6個特色產業園區，全力打造接續 替代產業發展及招商引資的載體和平臺。樹立經營園區的理念，創新園區建設的體制機制，新建項目集中在園區建設，所形成的稅收由市財政返還，新增的經濟總量計入引資主體縣（市）、區（局）。探索建立園區投資公司等投融資平臺，搞好滾動開發，增強園區自我發展能力。二是把園區規劃建設與城市發展有機結合起來，搞好園區規劃建設。加快基礎設施建設，認真做好產業園區“七通一平”等各項工作，為企業入駐提供最佳的軟硬件環境，實現項目集聚、產業集群、要素集中、用地集約。建立財政激勵機制，加大對園區建設的財力性支持。三是突出高科技帶動，引進高科技，搞好深加工，拉長產業鏈，實現多次增值。同時，打造產學研聯盟，促進科技成果向現實生產力轉化。抓緊做好省級園區打捆申報工作，指導扶持各區（局）因地制宜地發展各類特色園區，使園區真正成為優勢特色產業發展及招商引資的重要平臺。

產業項目建設是增強區域經濟核心競爭力的必然選擇，事關伊春未來的發展和民生的改善。未來五年，以第三次創業為契機，凝心聚力，開拓進取，狠抓工作落實，我市產業項目建設必將取得重大突破，為加速實現林區經濟社會的轉型跨越提供堅實保障和有力支持。