第一篇：在市國土資源局年終工作總結暨表彰大會上的講話

在市國土資源局年終工作總結暨表彰大會上的講話

同志們：

今天，我們在這里召開我局年終工作總結暨表彰大會，主要有三項任務。一是對各項工作進行全面的回顧和總結，對一年來工作成績突出的單位和個人給予表彰；二是查找和分析工作中存在的問題和薄弱環節，探討解決問題的方法和途徑，以利于更好的開展工作；三是對明年的工作進行安排

和部署。

下面，我首先對我局今年的工作做一個全面的回顧和總結。，我局在市委市政府的正確領導和上級國土部門的大力支持下，堅持以科學發展觀為統領，緊緊圍繞加快開發開放、建設現代化海濱城市這一中心任務，以全力保障市委市政府的重點工程、主導產業、民生工程等建設用地為重點，積極發揮國土資源保障和服務職能，努力破解保障發展、保護資源難題，全面推進國土資源各項事業的科學發展，較圓滿地完成了全年的各項工作任務。

一、突出重點、開拓創新，積極做好各類建設項目用地保障。

在建設用地審（報）批工作中，我們始終將我市重點項目放在突出位置，全力保障。年初以來，在受領市環城路、垃圾填埋場、精細化工、博大數控、東豪機械、黃海鋁業、慧昌海洋工程等重點項目征地報批任務后，大家在時間緊、任務重的情況下，集思廣益、開拓創新，開辟了重點工程建設用地審（報）批“綠色通道”，采取提前介入、全程跟蹤、主動服務的工作方式，在用地預審、征地報批等階段，本著“急事急辦、特事特辦”的原則，全力做好用地保障，出色地完成了任務。截止目前，我市重點項目均完成了征地補償及組件報批，預計近期即可獲得省政府批準。海洋、打拉腰、龍王廟三個村居民新區建設穩步推進，打拉腰村居民新區項目用地手續已全部完結，海洋村、龍王廟村居民新區項目農轉用及征地手續也已辦完，供地手續將于近期完成。此外，我們還完成了前莊鐵路工程和莊蓋高速公路工程承擔的征地核量、征地補償等工作，確保了這兩項重點工程的順利推進，為市集疏運體系建設作出了貢獻。

在內部挖潛的同時，我們也積極與大連市局進行溝通和協調，為我市爭取到了兩次預支下一輪規劃的建設用地指標的機會，共計預支指標114.1公頃，為市委辦公樓、中心醫院、第二高級中學、凱飛精細化工等重點項目用地的及時報批提供了保障。近期，根據省國土資源廳《關于印發的通知》的文件精神，我們又爭取到了預支下輪規劃新增建設用地指標688.01公頃的機會，為我市急于在年底前報批的項目解決了用地指標這一難題。此外我們還積極利用國家保增長、擴內需的優惠政策，上報并獲批準省級擴大內需項目28個，總面積達980公頃，其中新增建設面積978.7公頃。為以為龍頭的北黃海開發開放提供了用地保障。

二、第二次土地調查和新一輪土地利用總體規劃修編工作進展順利

我市的第二次土地調查工作歷經一年多的精心組織實施，現已基本結束。完成了全市25個鄉鎮街道、219個村、202幅1：1萬標準圖幅、共計13.03萬個圖斑和28.23萬條線狀地物，土地總面積為3873.57平方公里的農村土地權屬及地類調查工作；完成了我市城區26平方公里范圍內，共50個街坊、2490宗地的城鎮地籍調查工作；對我市基本農田成果進行了復查和確認，并結合下一輪規劃修編工作，在保證大連市政府下達給我市的基本農田保護指標的基礎上，對239平方公里城市規劃區內、重點發展區域內以及其他影響項目用地的基本農田保護地塊進行了調整，有效地解決了基本農田布局不能滿足經濟建設的問題，為城市發展留足了空間。通過這次土地調查，我們基本摸清了我市各類土地利用現狀，為科學編制我市土地利用規劃、城鄉規劃，有效實施土地用途管制，更好地服務經濟社會發展奠定了堅實的基礎。

我市新一輪土地利用總體規劃修編工作也已接近尾聲。我們在借鑒上一輪土地利用總體規劃實施經驗的基礎上，根據我市經濟社會的發展戰略，按照“主城區”、“重點發展區域”、“小城鎮”、“社會主義新農村”的主次順序，完成了大連市下達給我市的各項規劃指標的分解和具體落實工作。編寫了《加強耕地和基本農田保護研究》、《推進節約和集約利用土地研究》等12個規劃研究專題。目前，此次規劃修編工作成果已經市政府常委會審查通過，于10月末上報大連市局審查。在這一輪規劃修編過程中，我局圍繞遼寧沿海經濟帶發展規劃和省政府加快北黃海開發開放戰略給帶來的歷史機遇，超前謀劃，將新增建設用地等規劃指標盡可能向城市規劃區、工業園區及其他重點發展區域傾斜，為我市未來幾年的快速發展創造了良好的條件。

三、礦產資源管理和地質災害防治工作繼續得到加強

大家知道，今年我局由于組建基層國土所，按市編辦要求，原礦管辦撤銷，人員充實到8個國土所，局里抽調了5名同志組成礦管科，承擔原礦管辦的業務。經過這幾個月的運作，平穩實現了礦管業務的延續、銜接，出色地完成了各項工作任務。

加大整頓和規范礦

第二篇：在工作總結暨表彰大會上的講話

各位領導、同志們：

2008年，在市糧食局和各級政府部門的正確領導和大力支持下，在公司全體干部職工的拼搏努力下,我公司全面完成了市局下達的各項目標任務，兩個文明建設協調發展,成效顯著，企業呈現出強勁的發展活力和良好的發展態勢。剛才,總經理**同志對公司2008年工作進行了總結回顧,*總所作的工作報告,全面、客觀、準確，完全符合我公司發展的實際，充分體現了科學發展觀的要求, 對我們不斷總結經驗,創新思路,做好2009年各項工作具有十分重要的指導意義，我完全同意。會后，各級黨組織、各部門要及時組織廣大干部職工認真學習,統一思想，提高認識，鼓足干勁，真抓實干，銳意創新，共謀發展，為實現公司又好又快發展再創佳績,再譜華章。

新的一年,機遇和挑戰并存。我們如何堅定信心，顧全大局，抓住機遇，加快發展，做好2009年各項工作，下面,我講幾點意見：

一、認真學習貫徹十七大和十七屆三中全會精神，用先進的理論武裝頭腦，指導實踐。公司全體干部要牢固樹立和認真落實科學發展觀，著力轉變不適應不符合科學發展觀的思想觀念，著力解決影響和制約公司發展的突出問題，把全體職工的積極性引導到公司創新發展上來，把科學發展觀貫徹落實到公司發展的各個方面。全體干部職工要加強現代科技知識、現代企業管理知識和專業知識等科學文化知識的學習，不斷提升自身的思維能力、工作能力、組織能力和創新能力，積極適應公司多元化、集團化發展的要求，把思想和行動統一到公司加快發展上來，把精神和智慧凝聚到公司加快發展上來，推動公司和諧科學快速發展。

二、進一步加強作風建設,提高工作執行力。一個企業能否又好又快發展，除了科學的決策，關鍵是執行力的問題。在企業加快發展的過程中，抓落實工作尤為重要，公司各級干部要牢固樹立為基層、為職工服務的意識,改進工作作風,提高辦事效率,把主要精力放在解決實際問題上;要密切聯系實際，廣泛深入的學習宣傳公司2009年十大工作目標任務，進一步理順工作思路，明確分工責任，完善工作措施，狠抓工作落實；要將季度工作考核與年終評選先進集體緊密結合起來，將干部考評與年終評選先進個人緊密結合起來，加強督辦檢查，進一步強化執行力管理；要模范遵守公司的各項規章制度，嚴以律己，廉潔勤政，改進作風，做好表率，營造積極向上的工作環境；要立足本職，胸懷全局，團結協作，密切配合，聚精會神搞建設，一心一意謀發展，確保2009年十大工作目標任務圓滿順利完成。

三、以先進為榜樣,廉潔務實,勇于創新,共同奮斗,努力推進公司各項工作再上新臺階。在今天的大會上,***儲備庫儲運科等3個先進集體和**、**等25名先進標兵及個人受到了公司的大力表彰,在此,我代表公司黨委向受到公司表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀。在今天受表彰的人員當中,有的同志在本職崗位上任勞任怨、無私奉獻,有的同志在工作中勇于探索、敢于創新,有的同志在管理上認真負責、敢抓敢管,有的同志在經營中創新思路、開拓市場,有的同志在發展上胸懷大局、善于思考,有的同志在建設中不畏艱辛、勇挑重擔等等,在他們身上充分體現出我們西糧人的精神追求。公司全體干部職工應以這次大會為動力，學習先進集體、先進個人的優良作風和優秀品德，以更加飽滿的熱情,昂揚的斗志投入到公司2009年的各項工作中去,促進公司加快發展,科學發展,率先發展,為早日實現公司的宏偉愿景而努力奮斗。

同志們，緊張而忙碌的2008年已經過去，充滿希望的一年已經掀開嶄新的一頁，面向未來，讓我們以強烈的服務意識、改革意識、爭先意識、示范意識，振奮精神、堅定信心、奮力拼搏、再戰2009，為我們公司的全面發展作出新的更大的貢獻。

最后，我預祝大家新年快樂，闔家幸福，萬事如意！

謝謝。

第三篇：副市長在市國土資源系統年終表彰大會上的講話

副市長在市國土資源系統年終表彰大會上的講話：

同志們：今天我們召開的全市國土資源管理工作會議，主要是總結工作，表彰度國土資源管理先進集體和先進個人，安排部署2011年工作。在此，我代表市政府，對受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀！對國土資源管理工作崗位上的所有干部職工表示誠摯的慰問！國土資源是自然資源、經

濟資源和社會資源的綜合，是區域經濟社會發展的關鍵要素，事關科學發展觀的貫徹落實、改革發展穩定的整體推進。剛才，局長很好地總結了全市國土資源管理工作，全面部署了2011年全市國土資源管理工作。我非常贊同。下面，我再強調幾點意見：

一、主動作為，雙保雙贏，國土資源管理工作取得新成績

剛剛過去的，是我市在困難中實現突破發展的一年，全年國內生產總值完成億元，同比增長約12%，連續5年高于全國全省平均水平，經濟、社會各項指標均比去年有大幅度的提高，這是全市人民在市委、市政府的帶領下，團結拼搏，爭先發展的結果，當然其中也包含著全市國土資源系統干部職工的辛勤努力。一年來，全市國土資源系統按照市委市政府擴大內需“保增長、保民生、保穩定”的決策部署，自加壓力、團結協作，攻堅破難，想國家之所想，急地方之所急，積極主動服務，嚴格規范管理，扎實開展“雙保”行動，較好地完成了國土資源保護、開發利用等各項工作任務，并取得了新的成績，為我市推進“工業強市”之路，加快新興制造業基地和新城開發建設，實現經濟社會穩定快速發展做出了突出貢獻。總的來看，主要有以下三個突出特點：

一是保障發展取得新成果。我市國土系統主動作為，按照有保有壓、突出重點的原則，努力破解保障難題，千方百計保重點項目，上報省政府單獨選址和批次用地宗獲批新增建設用地畝，大力實施“三舊改造”，盤活土地畝，有力保障了一大批交通、能源、水利、市政等公益性基礎設施和教育、衛生等民生項目的用地需求，為全市經濟社會發展提供了有力的支撐。

二是保護耕地取得新成效。以嚴格保護耕地為前提，管控占補平衡為重點，節約和集約用地為核心，進一步強化和落實耕地保護目標責任，各級政府耕地保護目標責任制進一步落實，履行職責的認識和保護紅線的意識進一步提高。切實抓好耕地占補平衡工作，共實施土地開發整理項目個，總投資元，實現新增耕地畝。土地執法監察有力，順利通過了衛片執法檢查。全市耕地保有量維持在萬公頃，基本農田保護面積保持在萬公頃，耕地保護目標任務全面完成。

三是土地市場建設卓有成效。通過大力推進網上交易，有形土地市場建設進一步規范，土地資產進一步實現增值增益，全年市城區共出讓土地畝，實現土地出讓收入元，各縣市區土地資產收益也有了大幅增長。

四是基礎性工作有新的提高。基本完成了土地利用總體規劃修編和第二次土地調查，為我市進一步拓展了發展空間；群眾權益保護和維護社會穩定工作得力，較好地解決了征地補償安置、涉土糾紛和信訪等突出問題；切實做好地質災害防治工作，最大限度的降低和避免了地質災害造成的損失，有效保護了人民群眾的生命財產安全；數字地理空間框架建設項目正式啟動，國土信息化建設取得顯著進展。

五是廉政行風建設保持良好勢頭。通過落實黨風廉政建設責任制，加強內外監督機制建設，扎實開展民主評議政風行風、兩整治一改革等專項行動，從源頭防止了腐敗問題的發生，有力地促進了國土新形象建設。全年未出現1起黨員干部違法違紀案件，在民主評議政風作風考評中也取得了優秀成績。

回顧過去的這一年，我市國土資源系統在形勢嚴峻、任務繁重、矛盾突出的復雜局面下經受住了考驗，取得了新成果新成效。市委、市政府是充分肯定和滿意的。在此，我代表市人民政府，向辛勤工作在國土資源管理戰線的全體干部職工表示衷心的感謝！

二、放眼大局，統一思想，正確把握國土資源管理面臨的新形勢

2011年是“十二五”規劃的開端之年，是我國全面建設小康社會的關鍵時期，是深化改革開放、加快經濟發展方式轉變的攻堅時期，也是我市發展的重要戰略機遇期。要做好2011年國土資源管理工作，我們必須放眼發展大局，深化認識，統一思想，正確研判國土資源管理面臨的新情況、新問題。

一是從保障和服務發展大局出發，深刻領會市委市政府的新決策、新部署和新要求。2011年，我市將緊抓交通區位優勢不斷提升的歷史性機遇，堅持以科學發展觀統領經濟社會發展全局，圍繞做大經濟總量這一首要任務，突出轉變經濟發展方式這一核心，全面實施“特色經濟、科教興市、區域合作和綠色”四大戰略,著力打造“新興制造業、農產品生產加工和旅游休閑”三大基地,加快推進“粵北經濟強市、交通樞紐、區域中心、山水名城、和諧”五大建設,全面增強綜合實力、發展活力和區域競爭力，實現跨越式發展。所以，國土資源部門要深

刻認識到發展大局的需求，切實為黨委政府分憂解難，結合形勢變化研究新的服務方式，創新工作路徑，不斷推陳出新，增強保障能力，正確處理保護和保障、當前和長遠、局部和整體的關系，從經濟發展的大勢中尋求職能拓展空間、效能提升空間，不斷釋放工作潛能，有效保障又好又快發展。

二是清醒地看到國土資源工作所面臨的新形勢、新挑戰和新機遇。

從全國來看，今年乃至“十二五”時期，我國工業化、城鎮化和農業現代化快速推進，發展規劃實施、基礎設施建設、開發園區設立、戰略性新興產業、社會民生項目、旅游業和現代服務業等用地需求將明顯增加，土地供需矛盾十分突出。與此同時，土地供給相對不足與土地利用粗放浪費并存，貫徹節約集約方針的難度大。土地執法形勢總體趨勢向好，但違法違規用地仍然總量大、比例高，土地管理“兩碰頭、一憂慮”的局面依然沒有根本改變，形勢更為復雜。從十七屆五中全會通過的“建議”和中央經濟工作會議會議精神看，中央一方面要求我們全面構建保障和促進科學發展新機制，不斷提高資源保障能力和服務水平，另一方面要求我們進一步嚴格規范管理，堅守耕地紅線不動搖，顯著提高國土資源保護能力和保護水平。從來看，市委、政府在充分考慮當前與長遠，現實與可能的綜合因素后，將作出新決策和新部署，推動跨越式發展，新一年我市國土資源管理工作面臨著保障發展與保護資源的矛盾趨向復雜、土地供需矛盾日趨突出、國土資源領域的利益訴求不斷增多、違法違規現象呈反彈趨勢、依法配置資源、規范市場秩序等方面的任務仍然十分繁重等諸多困難與挑戰，肩負的使命比以往更加艱巨，如何準確把握國土資源工作在經濟社會發展中的方位、承擔的職責、肩負的使命，準確地定向、定位、定思路愈發重要。當然，我們在清晰認識當前國土資源管理面臨的壓力和困難的同時，也要看到所孕育的機遇和有利條件。今年乃至“十二五”時期國家和省市都將堅持以科學發展為主題、轉變經濟發展方式為主線，堅持資源供需雙向調節、實施節約優先戰略，市委市政府對土地管理的重視程度前所未有，不斷加強對國土資源工作的領導和關心支持。同時，資源供應總量的制約壓力將倒逼著資源利用方式發生轉變，促進資源節約集約約束機制和社會可持續發展理念的形成。此外，近幾年，尤其是以來，我市國土資源管理工作取得了長足進步，整體工作布局已經明確，綜合監管體系基本建立，信息化支撐平臺基本建成，隊伍和作風建設明顯加強，國土資源管理工作已經站在新的起點上。

總之，對今年工作的嚴峻性和復雜性，我們一定要從思想和工作上作好準備，深化認識，統一思想，在困難和風險中準確判斷形勢，在挑戰和考驗中清醒把握方向，在難題和矛盾中緊抓機遇，順勢而為，積極應對，迎難而上、主動作為，努力提升保護資源、保障發展的能力和水平，更加卓有成效地做好今年的各項工作，再創全市國土資源工作新局面。

三、突出重點，善治善為，圓滿完成2011年國土資源資工作目標任務

2011年是“十二五”開局之年，從十七屆五中全會通過的“建議”和中央經濟工作會議會議精神看，中央的要求主要是：

一是保持經濟平穩較快發展，推進實現全面建設小康社會奮斗目標，要求我們不斷提高資源保障能力。

二是加快經濟發展方式轉變，促進經濟結構調整，要求我們完善差別化管理政策，增強國土資源參與宏觀調控的針對性和有效性。

三是加快改革攻堅步伐，完善社會主義市場經濟體制，要求我們健全國土資源要素市場，更好地發揮市場配置資源的基礎性作用。

四是保障和改善民生，促進社會和諧穩定，要求我們不斷提升維護群眾利益和服務社會的能力和水平。

省委十屆八次全會提出把握科學發展主題，抓住加快轉經濟發展方式主線，圍繞“加快轉型升級、建設幸福廣東”這一核心，著力調結構、穩增長、惠民生、抓落實、全面推進經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設以及生態文明建設和黨的建設。我們必須深刻領會，堅決貫徹落實，突出重點，抓住關鍵，善治善為，攻堅克難，全面構建保障和促進科學發展新機制，統籌保障發展和保護資源，促進經濟社會全面協調可持續發展。在此，我再提幾點要求：

一是要在保障全市經濟平穩快速發展上實現新突破。保障服務經濟平穩快速發展是全市國土資源工作的重中之重，要繼續緊緊圍繞發展大局以及社會和諧穩定這一目標，在外爭增量、盤活挖潛上下功夫，用好增量、盤活存量、內涵挖潛，全力做好資源保障和服務工作。首先是按照“安排早、執行快、用得好”的原則，科學統籌安排好用地計劃指標，加快組卷報批進度，抓緊落實到位，全程跟蹤服務、跟蹤管理，確保用地早批回、快供應，項目早開工、早上馬，力爭不讓一個符合條件的重點項目因土地問題延誤工期。同時，密切配合相關部門，積極跑省進廳，想方設法把更多的項目擠進國家和省預留指標范圍。其次是要深入調研，加強與發改、交通、水利、住建、經信等相關部門的溝通銜接，充分聽取各區縣政府和有關方面的意見建議，合理調配用地計劃，合理確定用地規模，突出保障重點，科學分解下達全市計劃指標，把有限的土地資源優先確保全市重點項目、基礎設施項目和民生項目建設，促進經濟社會持續快速健康發展。最后是要在盤活挖潛上多找路子，多下功夫，大力推進“三舊改造”大力推進節約集約用地，千方百計，盤活存量土地，力爭今年在盤活存量土地上比去年有較大幅度增長，各規劃改造項目全面完成。

二是要在耕地保護任務上實現穩中有升。耕地保護事關經濟可持續發展和社會長治久安，是一項長期任務，地方政府面臨15號令問責風險壓力也在逐年增大。各縣區和國土資源部門要進一步健全完善耕地保護責任體系，認真做好度耕地保護責任目標考核，把市政府下達的耕地和基本農田保護管理責任目標落到實處；要繼續加大土地開發整理力度，全面加強土地開發整理項目管理監管，完成開發補充耕地任務，穩定耕地面積，提高耕地質量，確保全市耕地占補和總量動態“兩個平衡”要強力推進衛片執法檢查，目前，我市違法用地總面積排在全省第一位，面臨的問責風險很大，我們一定要切實按照要求，重拳打擊違法違規用地行為，堅決查處違反產業政策、土地用途管制、非法占用耕地等違法案件，確保我市順利通過度衛片執法檢查。

三是要開拓創新，進一步加強廉政建設和執行力建設，確保國土資源各項工作落到實處。要強化學習調研謀劃，用心思考探索，學得多一些，想得深一些，看得遠一些，在認真貫徹執行上級政策的基礎上，創造出更多既不違背法律法規，又能保障地方發展的好辦法、好對策，為全市經濟發展保駕護航。要提高國土資源工作執行力。進一步發揚求真務實的精神，切實履行好抓落實的職責，確保各項工作有部署、有落實、有成效。要加強黨風廉政建設，推進懲防體系健全完善，全面加強管理監督工作，強化有針對性的國土資源系統反腐倡廉制度設計，不斷提高國土資源系統黨風廉政水平。

同志們，2011年國土資源管理重點工作已經明確，任務十分艱巨、繁重，既富有挑戰，也大有可為，對全市國土資源系統干部隊伍的思想水平、精神狀態、能力素質、工作作風是重大考驗。我們一定要樹立信心，要相信，有市委、市政府的正確領導，有社會各界的通力合作，有全市國土資源系統干部職工的團結拼搏，一定能夠攻堅克難，出色地完成市委、市政府交給的各項工作任務，再創國土資源工作新局面，為實現跨越式發展做出更大貢獻。在此，我代表市委、市政府向大家拜個早年，祝同志們身體健康、家庭幸福、新春愉快！謝謝大家！

第四篇：在中期工作總結暨表彰大會上的講話

在中期工作總結暨表彰大會上的講話

老師們，同學們：

大家下午好！

中期考試已經結束，今天，我們在此召開總結暨表彰大會，首先，我謹代表學校向半學期以來辛勤工作的老師們表示衷心的感謝！向這次中期考試獲獎的老師、同學和班級表示熱烈的祝賀！

開學伊始，我們積極開展了黨的群眾路線教育實踐活動，在濃厚的學習氛圍中，在大家的共同努力下，各項工作都取得了良好的效果。順利通過了縣政府督導室三年綜合督導評估，成功舉辦了“慶陽市新教育實驗開放周”活動，有效開展了“學生行為習慣養成月”、“教學常規督導月”、“愛國主義教育月”、“研發卓越課程，構建幸福課堂”主題月活動。舉辦了“小學生漢字聽寫大賽”、“古詩韻律操及室內經典誦讀比賽”等。進一步加強了校本課程的研發與實施，滿足了學生不同的興趣與需求，發展了學生的個性與特長，有效開發了師生的潛能，豐富了師生的校園生活，學校工作呈現出了一幅欣欣向榮的景象。借此良好的工作局面，后半學期，我們要在課堂教學改革、教育教學質量、學生養成教育、校園師生安全等方面卓有成效地開展工作，為此，我講三方面的問題：

一、有效落實常規管理,促進教育教學質量穩步上升。結束的是中考，但開啟的是希望。因此，我們首先要發揮好中考加油站、檢修站的作用。老師們要全面、深刻、細致地做好中考質量分析，及時地總結成績、梳理問題、尋找差距，在反思得失、切磋交流中探尋解決問題的方法，并持之以恒地查缺補漏，使自己能較好地完成教學目標與任務。同學們也要對自己的學習態度、學習習慣、學習方法、學習經驗進行檢查、總結，做到即知即改，逐步形成良好的學習習慣，掌握正確的學習方法，樹立趕超優秀生的決心與毅力，相信檢修、加油后，你們將會有出色的表現。其次，老師們要以課堂教學為突破口，以教學常規為準繩，以質量分析為契機，積極踐行新的教學理念，轉變自己的教學方式，轉變學生的學習方式，積極調動學生的學習積極性，逐步提高課堂教學效果。再次，教導處將隨機進行作業、教案階段性抽查，對作業設計情況、教師批閱情況、學生書寫情況進行認真檢查、記錄，詳實地反饋、通報，從而使教案備寫完全服務于課堂教學，使作業練習完全服務于教學效果。總之，我們要多種渠道聯動，強化常規管理，有效實施課堂改革，以生為本減負增效，穩步提升教育教學質量。

二、增強“一流意識文化”培養，形成集體凝聚力與向心力。

師生以一流學校為榮，學校以一流師生為榮。我們學校有著悠久的歷史和深厚的文化底蘊，又一直走在課改的最前 沿，大家以在這里工作、學習為榮。同樣，我們要讓學校因為擁有一支優秀的師生隊伍，從而煥發出新的生機與活力。因為我們是城小人，在課堂教學中，我們要有責任感、緊迫感，要時時審視自己的課堂：是否踐行了新的教學理念，是否還存在一講到底的現象，是否充分發揮了學生課堂主體地位，是否培養了學生的自學能力、質疑能力、自主解決問題的能力，是否因追求片面的教學成績，忽視了學生的學習動態，忽略了學生的全面發展……對自己多多提問，好好會診、反思自己的課堂，嘗試著改變自己已習慣、已順手的教學模式，你的一點點改變，會讓學生慢慢由被動接受變為主動學習，會換來課堂教學的一大進步。使自己的課堂逐步體現出本學科的教學特點，如：閱讀語文、探究數學、趣味英語、專業常識課等。

作為城關小學的學生，你不管走到哪里,你代表的是學校的形象,你的言行舉止是外界直接評價學校教育成果的依據。因此，同學們要事事嚴于律己，時時遵守校規校紀，處處表現城小學生應具備的高尚品格，以自己優異的表現為學校增光添彩。

三、強化“團隊意識”，彰顯“城小精神”。

細觀我們平時的校園，你會發現許多的“視若無睹”:樓道里、小道上、操場里的小紙片，許多人“視若無睹”;教研室、教室里的“長明燈”，許多人“視若無睹”；沒有擰 緊的水龍頭，許多人“視若無睹”；校園里的不文明行為，許多人“視若無睹”…….回想“新教育實驗開放周”活動的成功舉辦，我們在梳理成績時，首先看到的是學校自上而下的“團隊意識”增強了，正因為班子成員團結協作、統領全局，各科室通力合作、緊密配合，師生高度重視、精心準備，大家齊心協力、眾志成城才促成活動的順利進行。在整個活動中，班子成員、全體師生的一言一行、一舉一動都讓與會代表們感受到了“頑強拼搏、開拓進取、勇奪第一、永不放棄”的城小精神。校園里，一年級的小同學三人以上就會自覺排隊上廁所，成為校園里文明靚麗的風景線；有了垃圾，同學們爭著撿拾；有同學摔倒了，其他人會關切的扶起……前后對照，我們不難看到“團隊意識”與“城小精神”在我們的學習生活中起到的重要作用。因此，各班主任、科任教師要利用主題班隊會、運動會、年級組各類比賽活動，及課堂中的合作、探究等學習活動，將這種精神繼續發揚光大，細化、滲透到日常的教育、教學工作中去，相信在“城小精神”的引領、鼓舞下，學校的各項工作會取得長足的進步與發展。

老師們，同學們！學校是一個團隊，只有善于營造一種團隊協作、平等溝通的文化氛圍，才可能放大集體的智慧推進學校的整體工作。我們要心往一處想，勁往一處使，大家對學校有強烈的歸屬感，對學校的管理工作有認同感，做到 個人與集體休戚相關，個人與學校榮辱與共，就會形成集體凝聚力與向心力。這種極具凝聚力的“團隊精神”、“城小精神”一定會使我校的各項工作再上新臺階！

最后，祝全體教師身體健康，工作愉快！祝全體同學天天向上，學習進步！

謝謝大家！

〇一四年五月七日 5

二

第五篇：在2010年工作總結暨表彰大會上的講話

在2010年工作總結暨表彰大會上的講話

女士們，先生們： 大家好！

首先，讓我代表全體股東向拼搏在各個崗位上的所有員工致以最親切的問候，在新的一年里，喜樂、蒙福，平安興旺。回望過去的一年，圣享公司涌現出一批愛崗敬業的優秀員工，我特此表示，致以崇高的敬意。

今天，我帶著感恩的心，思考和總結過去一年里的工作。公司去年生產電表箱100多萬戶，比09年翻了一倍；全年實現產值兩億多元，利稅500多萬元，比上一年同比增長80%和70%.銷售業務方面也有較大突破，全年銷售總額1.7億元，比2009年翻了1.5倍；銷售市場持續拓展，由2009年的5個省區增加到2010年的14個省區，大大提高了市場的占有率，增強了市場的信譽度。

所有取得這些成就，見證了全體員工，心往一處想，勁往一處使，顧全大局，精誠合作，團結奮斗，既體現了生產和銷售一線的戰斗力，也說明了公司各部門的工作質量在大幅度提高，員工素質在不斷提升。

大家知道，公司始終以“圣賢立業，與民共享”為企業宗旨，堅定以“公義、誠實、正直做人，信心、更新、努力作事”的理念指導各項管理工作，取得了滿意的成績，主要表現在以下幾個方面：

一、生產規模不斷擴大，工作質量不斷提高

去年初，公司注塑車間生產搬遷，面臨各種設備的安裝和相關設施的建設，這時又出現了電力供應不穩定、原材料漲價、購料周期縮短、供貨不穩定等重重困難，但我們沒有被困擾所難倒，憑著信心，合理調配各種型號的注塑機，及時更換模具，是邊建設、邊生產，順利完成了各項訂單任務。

在酷熱和嚴寒的環境中，注塑員工始終不怕煎熬，沖鋒在前。在繁忙的生產任務中，管理人員身兼多職，許多工人主動請求上連班，體現了員工的愛廠敬業的精神。為了不耽誤生產，他們加班加點，努力工作。

9月份以來，公司為了減輕注塑車間員工的工作壓力，提高工人的生產積極性，周全考慮，合理報酬，公司全年投入30多萬元成本，調整了生產時間，大大提高了工人的工藝技能，穩定了生產質量。

組裝車間面對繁重的工作任務，克服了種種困難，特別是剪線組的員工，經常通過加班，來提前做好組裝前的備線工作。

隨著生產規模不斷擴大，新招工人逐步增多，排線組的老員工為人師表，發揚了幫、傳、扶的優良傳統，不厭其煩的給新員工傳授排線技能，培養出了一批優秀能手，按時完成了每月生產計劃。多少的員工起早摸黑，加班加點，不辭辛苦，以自己的汗水洗刷了身心的疲憊。

裝配組所有的員工堅守崗位，傾注了自己的全部精力，消化了遠離故鄉的各種困擾。搬運組的員工，經常發揚連續作戰的作風，風雨無阻，不懈努力，用自己的汗水報答了圣享公司。

二、開源節流，降低成本

公司在生產管理方面上，突出重點，狠抓節支。采取統一采購的方式，深入市場調查，優化供貨商家，引進供應商競爭機制，徹底改變了過去單一渠道進貨的方式；在公司內部，嚴抓進貨多渠道、多選擇，嚴格審批制度，在原材料質量同等的基礎上，確認最低進價。自實行這一措施以來，已經給公司節省了不少生產成本。

其次，公司根據自身生產的特點，從實際出發，自行設計，先后研制了氣壓剪線機3臺、磨光機2臺、切割機2臺，其性能穩定，易操作，安全可靠，在生產中起到了很好作用，為公司解決了生產上的難題。

三、合理調整人才結構，竭力開拓銷售市場

1.完善公司銷售組織結構，充實銷售人力資源，合理進行人員分配。為了適應公司市場發展的需要，公司于2010年6月份成立了，以鄒總為主管的銷售部，統一部署和執行公司的市場發展策略。

根據公司銷售業務的特點，充實了一批銷售人員，并根據需要重新進行了人員分工，進行崗位流程優化，加強了銷售與生產之間配合，加強了客戶與公司的溝通，完善了從客戶咨詢、到產品配置、樣品、報價、生產、發貨等各個環節的管理，提高了公司整體的工作效率和公司的形象。

2、加強售后服務，有效拓展市場 公司產品所到之處，公司的售后服務就及時到位，深入了現場，消除了客戶對公司產品的不理解，解除了客戶的后顧之憂，提高了公司信譽度。

在銷售隊伍原有的基礎上，市場得到了有效的擴大，2010投標的范圍由上一的山東、安微、四川、重慶、浙江擴大了河北、廣東、廣西、貴州、江西、遼寧等省區，在保住傳統的山東市場之外，安徽、浙江、新疆等省區的市場得了擴大，尤其是安徽市場的銷售額一直上升。

四、緊抓安全教育，確保安全生產

去年下半年，公司積極響應上級政府部門的要求，派出兩名員工進行安全管理培訓，分別擔任公司安全生產管理工作，取得了初步成效。公司堅持在每周五的工作例會上，廣泛進行安全意識教育，宣傳安全生產和安全消防知識，制訂了公司各部門安全生產和安全消防職責，制訂了車間內一系列的安全操作規程，形成了一套嚴格的安全生產和安全消防規章制度，加大了安全巡查和檢查力度，使安全生產意識深入到每位員工心中，為公司的各項工作提供了安全保證。

五、打造企業文化，促進企管建設

公司一方面在嚴格工作管理的同時，一方面對員工進行思想教育，緊緊圍繞“愛心、誠實、正直、公義”指導大家的行為、言語和為人處事的標準，并以此作為愛崗盡職的工作準則，用純正的思想引導員工，端正良好的工作態度，倡導積極、努力的工作勁頭，對公司的未來，以及對自己的將來，樹立信心和美好的盼望，并投入到工作實踐中去。

去年11月份，公司進行了一次民主測評。通過民主測評，使每一名管理人員進一步省察自身，自我批評，找不足，找差距，找原因，并勇于改正，不斷提高思想覺悟，努力更新自己的思想意念。通過開展民主測評活動，強化了員工行為，加強了員工的自我約束，提高了工作效率，也推動了公司的民主建設，增強了公司的凝聚力、感染力。

但是，公司還存在一些不足之處，需要進一步改進。一是管理基礎薄弱，大部分管理人員來自一線員工，他們有熱情、做事認真、有實干精神，但缺乏管理經驗和認識，在實際工作中，產生了隨意性和盲目性，不能與公司的管理思路保持一致。在處理某些問題時，聽任自己的主觀意識，沒有從實際出發，客觀的分析問題，導致一些問題更加復雜化。管理工作，乃是解決困難、疑點，疏通阻礙，創造良好的工作環境，理順工作程序，保證按時完成生產任務。今年，公司要以ISO標準進行質量管理培訓，全面學習業務知識，提高管理人員的理論水平，開闊視野，不但要讓管理人員會打仗，還要把仗指揮好，從而提升全面質量管理水準。

二是，加強公司行政管理，完善組織機構。公司自成立以來，針對生產上的需要，配備了對口管理人員，雖然辦公條件簡陋，但他們勇挑重擔，認真履行自己的職責，出色的完成公司交給的各項工作。隨著生產規模和銷售市場不斷擴大，公司對外業務逐步增多，公司內的管理工作也要增強，在這種情況下，現有的職能部門已不能滿足公司發展的要求。為了生產標準化、管理制度化、人事組織擇優化，公司將對部門的職能和責任，提出更高的標準要求。針對過去出現的問題，強化對組織結構的改制，推行一套行之有效的措施，革除發生弊端的根源，整治拉幫結派不良之風，減少和避免工作上的失誤，更大程度上消除損失，節省開支，使各部門明確責任，分工協作，便利溝通，攜手互助，共同抓好公司的每一項工作，盡心盡職。

女士們，先生們，“圣賢立業，與民共享”也是公司的人才戰略，更是公司發展壯大的長遠目標。實現這一目標，需要我們從點點滴滴做起，要愛心、要誠實、要謙卑、要公義，更需要我們每個人立足崗位、扎實工作來實現。我們公司將一如既往的重視人才，因為員工是企業的第一資本，是企業發展的力量和基礎。努力提高員工的物質文化生活，實現員工價值是圣享公司始終不渝的追求。公司仍然要發揮廣大員工的積極性，為員工實現自我價值搭建廣闊的平臺；構建員工利益和信仰追求相一致的盼望，讓員工在為企業奮斗的同時實現自己的人生價值，讓企業與員工共同享受成功的喜悅。

一年來，公司的絕大多數員工，勤勤懇懇，任勞任怨，涌現出了一批先進工作者。你們為了圣享公司的發展，堅守自己的工作崗位，為了完成應急任務，無論是生產人員還是辦公人員，主動放棄休息時間，加班加點，甚至忙碌到深夜。正是因為有了你們的這種敬業精神，公司才得以在中國電力行業嶄露頭角，使得公司在中國電力行業的業績蒸蒸日上。回想圣享公司這些年來的發展歷程，我有許多的感慨，更有喜悅之情。今天，我代表圣享公司以及全體股東，感謝和公司一路走來的每一位員工，感謝你們的堅持和努力！2011年，是嶄新的一年，我們志存高遠，不斷地更新開拓，我們要打造一流的產品，一流的品牌，一流的效益，一流的企業形象，一流的員工隊伍，一流的企業管理，倡導和弘揚先進的企業文化，最大限度地提高經濟效益和社會效益，把企業做大做強，為社會發展做貢獻，為員工成長謀福利。

讓明天更美好！

謝謝大家！

2011

年1月24日