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簡歷格式及字體要求

2024-02-21下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了這篇《簡歷格式及字體要求》及擴展資料,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《簡歷格式及字體要求》。

簡歷格式及字體要求

簡歷格式及字體要求1

1),特殊字體突出重點

在一份個人簡歷會包含有多方面的信息、項目,例如教育經歷、社會實踐、工作經歷、興趣愛好等等。而在這些項目也必然會有一些重點的部分,用人單位的HR在閱讀個人簡歷通常是快速瀏覽的方式,如果通篇都是一樣的字體很有可能會錯過重點部分,而且讓簡歷看起來沒有特色。要增加個人簡歷的閱讀性,可以在重點部分加粗、下劃線、特殊字符標記等等。

2),版面設計要講究個性化

個人簡歷要的閱讀性高可以引起對方的興趣,然而在招聘期間HR會有大量的個人簡歷需要瀏覽,如果你寫的個人簡歷與大眾千篇一律則很難吸引對方。個人簡歷的字體以及格式都可以進行個性化設置,將其設計的更加美觀、和諧即可提高閱讀性。

3),注意字體及格式設計不可太過花哨

編寫個人簡歷需要靈活應用字體的個性化設計,不過簡歷的字體以及格式不能太過花哨,在一份個人簡歷中如果通篇都是各種各樣的字體和特殊符合,不僅不能起到標記重點的作用,反而會讓個人簡歷看起來雜亂無章,影響其閱讀性。

拓展閱讀:個人簡歷常見錯誤

1、簡歷上的電話停機或者關機狀態

這個問題一說出來,可能大家會覺得很可笑,怎么可能是一個重要問題。我也很驚訝,就我們統計的結果來看,篩選出的簡歷,大約有20%是由于電話停關機的問題沒辦法通知到的。我總結一個原因是不少異地求職的人員到當地求職后,發送簡歷的時候忘記把已經更換的號碼在簡歷上更新了;另一個是很多人使用的神州行、動感地帶的`號碼需要充值,但是覺得晚一、兩天沒事;殊不知,每天求職的簡歷成百上千,通知面試的人不可能天天跟蹤你的電話開通情況的。即使暫時不方便接聽電話,也建議可申請秘書臺服務,不漏掉一個可能的機會。注意更新自己的簡歷聯系方式,保證自己能隨時被找到,讓自己處在隨時啟動的狀態,會比其他人得到更多的機會。

2、未及時更改、更新簡歷信息

尤其是求職信。往往收到一份簡歷,求職信寫得懇切規范,但是到末尾一看,稱呼的“貴公司”名字原來根本不是我公司,不免大倒冷水,也對求職者的誠意表示懷疑。另外就是不少人,求職信里頭一句還寫著“我是一個剛走出校門的學生…。。”看到簡歷里,原來已經工作1—2年了。發出一份簡歷是通過考慮,慎重地,但是這樣的簡歷,很難讓人相信,不是隨手的游戲。

3、羅列全部實習經歷

這在畢業生的簡歷里經常發現。為了提高自己的命中率,不少畢業生會在工作經驗那欄把自己所有的實習經歷寫出來。粗看簡歷,覺得有很多工作經驗,但是仔細一看,就會發現很亂,各個經歷之間是毫無關聯和邏輯的,家教、促銷、網絡管理等等。其實就畢業生來說,沒有實際的工作經驗是客觀事實,用人單位不會因為你羅列了很多短期實踐就給你面試機會,更看重的是你是否有能給自己加分的思想和與眾不同的潛力。羅列經歷,只能讓自己的簡歷看上去很雜亂。

4、大量、多次投遞崗位

一般的求職成功經驗是多撒網,多投遞簡歷,反正在網絡上多次投遞的邊際成本為0。但是這個多撒網,指的是有的放矢地投遞,而非毫無目的。統計中,大約有35%的簡歷是盲目投遞的,有的簡歷根本不完整,只寫了姓名和電話,正文部分完全是空白;有的軟件專業畢業,把所有的硬件崗位都申請了;有的多次被拒后,仍每天投遞;還有的幾乎投遞了公司所有的招聘崗位。如此瘋狂、不成熟的投遞方式,并不能帶來高的命中率,不了解自己,不了解職位的要求,很難讓用人單位相信你的符合度和穩定性。真正命中率高的,往往是成熟的求職者:對招聘要求做了仔細的揣摩,根據自身條件和崗位符合度投遞簡歷,并為面試做了認真準備。

5、簡歷條理不清晰

一般的簡歷模版,都會分工作經驗和學習經歷兩部分,為了突出簡歷,一些求職者會創造新的模版或者按照自己的思路填寫簡歷,但是簡歷篩選人每天在查閱大量的簡歷,遇到標新立異的簡歷往往很頭痛,因為不是按常規的條理來寫的,很難從中找到需要的信息,尤其3頁以上的簡歷,更需要有非常清楚的條理。或者就是發現了合適的簡歷,但是因為模版問題,聯系方式總要到處去找。其實建議大家就用網站推薦的模版比較好,清楚規范,便于理解。

6、愛用附件簡歷

為了省事,一些人喜歡使用附件簡歷,直接發送到公布的郵箱。但是現在電腦病毒越來越多,很多求職者是在網吧里發送簡歷的,各個用人單位,尤其是大公司的郵箱,防備特別嚴格,附件發送過來的簡歷,十有五、六是亂碼。打不開,也無法一一直接回復各個求職者的心情,是很難受的。

常有人在論壇上問我,為什么投遞了那么多簡歷,都沒有回音?但是也有人跟帖,自己投遞的命中率是很高的。沒有回音的原因可能有很多,但是我建議,那些苦苦等待回音的人們,打開自己的簡歷,看看是否有以上問題?

簡歷格式及字體要求2

簡歷字體要求

招聘官在接受到簡歷時,最先查看的就是簡歷做得是夠標準,對于英文簡歷字體及格式的要求,求職者在書寫簡歷前,就應做到心中有數,為了讓簡歷更加professional,千萬千萬不能對簡歷倉促而就。

英文簡歷的字體要求:

① 字體:建議用TimesNewRoman或Palatino。在哈佛商學院的字體是“Palatinopreferred TimesNew Romanacceptable。”

② 字號:一般最好用10號,即小五。不過,就象剛才講的那樣,在學生簡歷中也可用12號字,即小四。

③ 間距:上下(天地頭)一樣,大約2-3厘米;左右一樣,大約1.2-2.5厘米;最左邊的bulletpoint到左頁邊的距離保持在3.8-5厘米。

英文簡歷的格式要求:

① 時序型的簡歷格式

按時間倒序順序描述你的工作經歷,從你最近的職位開始,然后回溯,著重強調責任和突出成就。這種格式適用于你有無可挑剔的'工作經歷。

② 功能型的簡歷格式

在簡歷的開始部分就強調你特殊的成就和非凡的資質,但是并不將他們與特定的顧主聯系在一起。當你正在改變職業,或者有就業記錄空白,或者其他不宜使用時序型格式的問題時,就使用這種格式。

③ 綜合型格式

借鑒和綜合了功能型格式和時序型格式的優點,是一種強有力的寫作格式。在簡歷的開始部分介紹你的價值、資信和資質(功能部分)。隨后的工作經歷部分提供了支持性的內容(時序部分)。

④ 履歷型格式

履歷型格式的使用者絕大多數是專業技術人員或者是那些應聘的職位僅僅需要羅列出能夠表現求職者價值的資信。例如演員、歌手或音樂家、外科醫生、以及律師或注冊會計師或許也使用這種類型。

最后提醒,關于英文簡歷的書寫紙質要求選擇簡歷專用的如高級米黃色鋼古紙等,而規格至少80克,或100克左右,否則想一些60、70克的紙,往往顯得輕飄飄的,質感很差,這是會丟分的;尺寸則以A4為主,最后做激光打印,打印前后要反復檢查,避免書寫錯誤并做及時修改。

職稱論文要求

論文是反映專業技術人員學識水平、專業水平的重要載體,是評委會對申報者進行綜合評價的重要依據。也是執行《專業技術職務試行條例》,客觀、公正、準確地評價人才,確保評審質量的一項重要措施。因此在專業技術職務任職資格評審中,要求專業技術人員提供任現職以來反映本專業工作水平的參評論文。

(一)對參評論文的具體要求 ①凡申報高級專業技術職務任職資格的人員必須按省人事廳湘人發[1996]217號文件的要求提交任現職以來的參評論文及相關材料,所謂按要求提交的論文是指在國家或省新聞出版部門正式批準的有關國際國內統一標準刊號ISSN.CN的刊物上公開發表的論文。②對論文要求有“國家級”、“省級”的區別。“國家級”是指全國性報紙、期刊,即黨中央、國務院及所屬各部門、中國科學院、中國社會科學院、各民主黨派和全國性人們團體主辦的報紙、期刊及國家一級專業學會會刊發表的專業論文。“省級”是指地方性報紙、期刊,即省、自治區、直轄市及所屬部、委、辦、廳、局主辦的報紙、期刊以及本科院校學報。論文篇幅要求在1500字以上。③國家社會科學研討會入選論文,湖南省哲學社會科學規劃立項課題獲獎論文,需提供已批復的該項目或該立項課題文件復印件。④省級專業學會,是經省一級學會管理機構注冊登記的省級學會。獲省社科一級學會、省自然科研與教育學會二級學會的年會一、二等獎論文,但需提供該年會入選論文和獲獎論文目錄,并經學會主管部門鑒證。⑤專業技術人員申報審高級專業技術職務任職資格報送的論文必須是反映本人從事和申報專業相關的內容。申報的“代表”作,應是該文章的第一作者;但縣(含縣以下)企事業單位的專業技術人員也可為第二作者。

(二)適當調整部分專業技術職務任職資格的論文要求從2005年起,現在企業和縣以下事業單位工作的專業技術人員申報副高級專業技術職務任職資格時,其評審的代表作既可以提供本人公開發表的論文,也可以提供一篇由本人撰寫、經單位審核屬實且不少于5000字的專業工作研究文章或科研成果分析文章,但須經相應評委會評審認可或答辯合格。

(三)下列文章和資料不能作為參評論文 ①發表在增刊上(包括有條碼的)論文。②發表在論文集上(含有書號的)論文。③只發了用搞通知或已印清樣但未正式發表的論文。④新聞報道、譯文、文摘、文獻綜述、科普文章、科技新聞、病案、考試大綱、教學大綱、教學體會等。⑤工作研討資料、工作動態、講座、報告、文件匯編等資料性質的材料。

職稱論文要求

通常在對職稱論文的字體是有專門要求的:

1、職稱論文采取a4紙張,頁邊距左3cm,右1.5cm,上、下各2.5cm,行間距設置值為1.25;字符間距縮放100%,間距:標準。

2、字體要求:論文所用字體要求為宋體。

3、字號 :第一層次題序和標題用小三號黑體字;第二層次題序和標題用四號黑體字;第三層次及以下題序和標題與第二層次同;正文用小四號宋體。

4、頁眉及頁碼: 職稱論文各頁均加頁眉,采用宋體五號宋體居中。頁碼從正文開始在頁腳用宋體小五號數字連續編排居中。

5、摘要及關鍵詞 :“摘要”二字采用三號字黑體、居中書寫,“摘”與“要”之間空兩格,內容采用小四號宋體。“關鍵詞”三字采用小四號字黑體,頂格書寫,一般為3—5個。

6、目錄:“目錄”二字采用三號字黑體、居中書寫,“目”與“錄”之間空兩格,第一級層次采用小三號宋體字,其他級層次題目采用四號宋體字。

7、正文:全部標題層次應整齊清晰,相同的層次應采用統一的字體表示。第一級為“一”、“二”、“三”、等,第二級為“1.1”、“1.2”、“1.3”等,第三級為“1.1.1”、“1.1.2”等。

8、參考文獻要另起一頁,放在正文后,在文中要有引用標注。

9、標點符號 :注意中英文標點符號的區別,不能混用。

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