總經(jīng)理演講稿范文1

尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！

首先我要感謝xx領(lǐng)導(dǎo)給予我這樣一個公平競爭、推薦自我的機會。能站在這個競聘的平臺上，我的心情非常激動，因為這是對我xx年來工作態(tài)度與工作成績的充分肯定，我感到十分欣慰！今天，我參加競聘的職位是子公司副總經(jīng)理，希望能夠得到大家的支持。下面，我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹。

我叫，男，1983年1月29日出生。20xx年畢業(yè)于后勤工程學(xué)院土木工程專業(yè)，本科學(xué)歷，中國共產(chǎn)黨黨員。20xx年在建筑設(shè)計研究院參加工作，20xx年09月—至今任職于保稅港區(qū)開發(fā)管理有限公司業(yè)務(wù)主辦。回顧往昔，歲月如梭，不知不覺我已工作了5個年頭。5年以來的工作磨練，使我積累了豐富的實踐閱歷和管理經(jīng)驗。特別是進(jìn)入保稅港區(qū)開發(fā)管理有限公司憑著對事業(yè)的強烈責(zé)任感，把自己的愿望和抱負(fù)都傾注在我所熱愛的事業(yè)上，榮立三等功一次，在國家核心刊物發(fā)表建筑節(jié)能設(shè)計專業(yè)論文一篇。

著名作家路遙曾經(jīng)這樣經(jīng)典的說過：“人生的道路雖然漫長，但是關(guān)鍵之處，常常只有幾步；特別是在人年輕的時候，這幾步邁不好，有時會影響人生一個時期甚至整個一生”。工作的道路曲折艱辛，xx年我進(jìn)入保稅港區(qū)開發(fā)管理有限公司工作，這才像是走進(jìn)了一條陽光大道，找到了一個家，這家里有陽光，有溫暖。有勤勤懇懇的工友朋友，有團結(jié)務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo)班子，有我們的偉大事業(yè)和我們的共同追求。我們愿意為它的安寧，安寧、和諧、秩序和發(fā)展盡微薄之力。應(yīng)該說是公司，改變了我的人生軌跡；是公司，歷練了我的堅強意志；是公司，培養(yǎng)了我的綜合能力。“羊有跪乳恩，鴉有反哺義”，我一直思考者自己能為公司做點什么，所以今天我勇敢、堅定的站在了這里，這就是我心里最直接的動力。

一、對工作職責(zé)的認(rèn)識：

對于子公司副總經(jīng)理這一崗位，我是這樣理解與認(rèn)識的：子公司副總經(jīng)理工作優(yōu)劣以及能否開創(chuàng)新局面關(guān)鍵取決于是否堅定不移地貫徹了總公司和子公司方針、政策；是否把“參與政務(wù)”、“管理事務(wù)”、“搞好服務(wù)”三大職能統(tǒng)籌兼顧；是否能積極主動配合領(lǐng)導(dǎo)，勇于改革、創(chuàng)新具有較強組織能力和良好素質(zhì)修養(yǎng)；是否善于博采眾長帶領(lǐng)大家團結(jié)一致、萬眾一心、協(xié)調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)集體。對工作職責(zé)的清醒認(rèn)識和明確定位使我在思想上做好了迎接挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備。重要的是我能夠站在全公司的角度，全方位地思考問題，并說出自己的想法，也許有利于子公司的工作。

二、競聘該職務(wù)我有如下優(yōu)勢：

一是思想進(jìn)步，政治堅定。20xx年我考入后勤工程學(xué)院入學(xué)入伍，工作學(xué)習(xí)中的準(zhǔn)軍事化管理，讓我養(yǎng)成了作風(fēng)頑強、不怕困難、敢于拼搏、無私奉獻(xiàn)的軍人作風(fēng)。

二是吃苦耐勞，無私奉獻(xiàn)。進(jìn)入保稅港區(qū)開發(fā)管理有限公司以來，我時刻以黨員、軍人的要求約束自己的言行，服從黨的領(lǐng)導(dǎo)，聽從公司安排，積極參加公司組織的各項活動。在業(yè)務(wù)主辦工作，不管遇到什么樣的'困難，我都積極配合做好工作，心都能和同事們往一處想，勁都往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把工作圓滿完成。做到了政治堅定、清正廉潔，在日常行為中嚴(yán)格要求自己，以積極向上的世界觀、人生觀、價值觀指導(dǎo)自己的工作和學(xué)習(xí)，本份做人，踏實做事，力求做一個高尚、純粹的人。

三、成績屬于過去，激情成就未來。如果這次我能競聘成功，我將努力做好以下工作：

盡快完成職位和高度的轉(zhuǎn)變，進(jìn)入新的工作角色。應(yīng)盡力迅速考慮完成由獨立工作向組織協(xié)調(diào)的轉(zhuǎn)變，由技術(shù)骨干向管理骨干轉(zhuǎn)變，同時應(yīng)該由平時的“領(lǐng)導(dǎo)交辦、辦就辦好”向“怎么去辦、怎么辦好”的根本思想轉(zhuǎn)變。在繼續(xù)用“吃苦在先、戰(zhàn)斗在前”的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己、立足首先當(dāng)好戰(zhàn)斗員的同時，切實按照合格指揮員的要求，找差距、明方向、理思路，把學(xué)習(xí)當(dāng)作自己的第一課，著力培養(yǎng)自己全局觀即想全局、顧全局、攬全局的意識和能力，圍繞企業(yè)的中心工作，結(jié)合分公司的實際情況，深入調(diào)查研究，協(xié)助經(jīng)理制訂出本單位近期和長遠(yuǎn)的工作規(guī)劃，建立完善公司包括人事制度、人才培訓(xùn)制度等一系列必要的制度，營造健康、和諧的企業(yè)精神，讓全體人員能逐步形成思想同心、目標(biāo)同向、行動同步、事業(yè)同干從而努力達(dá)到營造和諧企業(yè)的目標(biāo)。

古人云：不可以一時之得意而自夸其能；亦不可以一時之失意而自墜其志。不論這次競聘結(jié)果如何，我將繼續(xù)勤奮學(xué)習(xí)、勇于實踐，不斷提高科學(xué)判斷形勢、應(yīng)對復(fù)雜局面及配合全局的能力。進(jìn)一步增強事業(yè)心、責(zé)任感和使命感，盡心盡責(zé)做好各項工作，為公司事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦！

謝謝大家！

總經(jīng)理演講稿范文2

尊敬的各位賢達(dá)、各位、各位朋友：

大家新年好！

巨龍騰飛，銀蛇報春！新年春雪添祥瑞，盛世佳節(jié)民安泰！在新春佳節(jié)即將來臨之際，我們懷著喜悅的心情，歡聚一堂，共敘友情，共謀發(fā)展，共促和諧，齊唱全社區(qū)人民樂業(yè)安康高歌，共贊各行各業(yè)欣欣向榮美景，展望美好發(fā)展明天。

與我們握手告別的xx年，是我社區(qū)經(jīng)濟大發(fā)展，實現(xiàn)保增長、保民生、保穩(wěn)定目標(biāo)的關(guān)鍵一年；也是我社區(qū)深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，經(jīng)濟和社會各項事業(yè)取得長足進(jìn)展的重要一年。一年來，我們在縣委、人大、政府、政協(xié)的堅強下，認(rèn)真貫徹落實的十八大，眾志成城渡難關(guān)，堅定信心謀發(fā)展，積極發(fā)展優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)，著力推進(jìn)工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和新農(nóng)村建設(shè)，加大農(nóng)業(yè)投入力度，全社區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟工作穩(wěn)步推進(jìn)，工業(yè)經(jīng)濟持續(xù)活躍發(fā)展，社會政治穩(wěn)定、文化氛圍濃厚，全社區(qū)人民生活水平進(jìn)一步提高，社會各項事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

流金歲月，盛世豐年。回首20xx，全社區(qū)的快速發(fā)展應(yīng)該說是社區(qū)干部群眾團結(jié)一心，真抓實干的結(jié)果，更是社區(qū)工委、管委會正確的結(jié)果。作為排廈經(jīng)濟文化發(fā)展的總引擎，在回顧欣喜成果的同時，我們也深深地感到，正是縣委、縣政府的堅強，使我們明確了前進(jìn)的方向；正是縣各村支部、村委會的'鼎力支持、有力配合，使我們抓住了發(fā)展的契機和希望；正是社區(qū)各界賢達(dá)及全社區(qū)人民的熱心支持，使我們能身處在快速發(fā)展的良好社會環(huán)境中，聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展。在此，我代表社區(qū)工委、管委會向在座的各位賢達(dá)、各位、各界朋友以及全社區(qū)的父老鄉(xiāng)親們表示衷心的感謝和崇高的敬意！

朋友們！春風(fēng)即將撞響吉祥的鐘聲，新的春天寄托著我們新的希冀、新的氣象、新的起點，蘊含著我們新的希望！實現(xiàn)新希望就要迎接新挑戰(zhàn)、攻克新困難。20xx年，落實縣委、縣政府指示，大展宏圖的一年，也是機遇和挑戰(zhàn)并存的一年，我相信，在國家項拉內(nèi)需、促增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)變等宏觀政策的有利調(diào)控下，在縣委、縣政府的強有力下，只要我們社區(qū)上下風(fēng)雨同舟，精誠協(xié)作，奮力拼搏，求真務(wù)實，敢于直面挑戰(zhàn)，勇于攻堅克難，就一定能實現(xiàn)全社區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的新跨越、新輝煌！

最后，在新春佳節(jié)到來之際，我代表社區(qū)工委、管委會拜個早年，祝大家新春快樂，工作順利，身體健康，闔家幸福！

總經(jīng)理演講稿范文3

尊敬的黃曉炎市長、尊敬的許曉曦總裁、尊敬的砂岡紘樹高級經(jīng)理、尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、來賓、朋友們：上午好!

陽春三月，風(fēng)和日麗，茶花飄香。今天，廣汽豐田國貿(mào)龍豐店開業(yè)慶典儀式在這里隆重舉行。我謹(jǐn)代表國貿(mào)龍豐店向蒞臨今天盛會的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!向為國貿(mào)龍豐店籌建付出心血和汗水的全體員工表示親切的問候!

一年之計在于春，我店于20xx年10月破土動工，按照廣汽豐田全球統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)精心規(guī)劃和施工，經(jīng)過半年來的奮力拼搏，迎來了國貿(mào)龍豐店紅火開業(yè)。公司

座落于XX市XX區(qū)龍門鎮(zhèn)物流園區(qū)，總面近1平方米，地處交通要道，環(huán)境優(yōu)美。建成后的國貿(mào)龍豐店，設(shè)計新穎、風(fēng)格別致、功能齊全。主要經(jīng)營廣汽豐田生產(chǎn)的系列車型----凱美瑞、雅力士、漢蘭達(dá)、酷路澤。公司引進(jìn)了國內(nèi)外高效先進(jìn)的維修檢測設(shè)備，并擁有一支由廠家統(tǒng)一培訓(xùn)并取得專業(yè)證書，技術(shù)過硬的.服務(wù)隊伍和一整套先進(jìn)的e-crb客戶管理系統(tǒng)。

公司秉承著國貿(mào)汽車“以人為本”的指導(dǎo)原則和廣汽豐田“顧客第一”的服務(wù)理念。對各崗位員工都進(jìn)行崗前強化培訓(xùn)并考核上崗。讓客戶真正體驗到觸手可及的尊貴感、及時準(zhǔn)確的信息和安心便利的享受。演講稿

廣汽豐田國貿(mào)龍豐店，將以“顧客滿意、誠信為本、持續(xù)改善、尊重人性”的企業(yè)理念為宗旨，為打造龍巖地區(qū)汽車行業(yè)的no.1而不斷努力，為讓顧客能體驗到no.1的貼心服務(wù)而全心奉獻(xiàn)。

“有朋自遠(yuǎn)方來，不亦樂乎”。國貿(mào)龍豐店開業(yè)之后，我們期待各位領(lǐng)導(dǎo)、四方來賓、各界朋友予以一如既往的關(guān)心、支持。同時也希望公司管理層和全體員工要強化管理、規(guī)范運作、熱忱服務(wù)、愛崗敬業(yè)，傾心傾力把國貿(mào)龍豐店做成龍巖地區(qū)有品味、有檔次、有影響、有效益的一流汽車4s店。

最后祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓身體健康，生活幸福，事業(yè)興旺!祝國貿(mào)龍豐店開業(yè)大吉，生意興隆，鵬程萬里!

謝謝大家!

總經(jīng)理演講稿范文4

尊敬的公司指導(dǎo)，同事們：

大家好！非常快樂大家可以信任我、支持我，讓我成為公司的總經(jīng)理，有時機在這個職位上為了公司集團的開展做出更大的奉獻(xiàn)。

我們不模擬別人，但我們要做別人的典范。在市場競爭中，能為其奮斗的人不管他是什么樣的人都不會受阻攔。我將提供多種方法使大家有充分發(fā)揮自己才能的地方。我并不以此為滿足，我并不依賴規(guī)章制度，反而更為依賴我們大家的愛公司如家的精神。只有這樣才能面對各種不同類型的危機和困難。然而，盡管我們習(xí)慣于安逸的生活而不貫勞苦，但大家的勇氣卻天生而非訓(xùn)練所得，所以我們可以面對任何挑戰(zhàn)。挑戰(zhàn)在人生中比安逸會更加美妙和愉快。在挑戰(zhàn)中，我們可以探求事物的真?zhèn)危J(rèn)正的才智人士，我們從不向任何違犯公司利益的人卑躬屈膝，以求安逸，我們要以公司的利益為自己的利益，以公司的榮譽為自己的榮譽，公司的命運就是自己的命運。可以做到這樣，我們的公司就會蒸蒸日上。

我們面臨的挑戰(zhàn)：就是使我們目前所經(jīng)營的工程，能有效地開展起來，使我們公司在盡快的時間內(nèi)，完成資金積累的過程，向著一個更高的目的開展和壯大邁進(jìn)。

我們的事業(yè)：在目前每一個對我們開展有幫助的企業(yè)或個人，我們將繼續(xù)保持與他們的聯(lián)絡(luò)，并重視我公司的產(chǎn)品質(zhì)量和公司的信譽，以及不斷擴大我們的經(jīng)營范圍和進(jìn)步在市場的占有率，高新技術(shù)產(chǎn)品將繼續(xù)其他的生命力和主導(dǎo)地位，成為我公司的先驅(qū)，其他系列產(chǎn)品將繼續(xù)開發(fā)和開展，特別要注意資產(chǎn)收益的優(yōu)化。很可能我們將從事如今尚未涉及的行業(yè)，在選擇新的經(jīng)營領(lǐng)域時，我希望所進(jìn)入的每一個市場必須有足夠內(nèi)在的增長潛力，保證這種進(jìn)入的光輝的前景！

我們將孜孜不倦地去調(diào)查那些能給我們公司帶來效益的產(chǎn)品和顧客，以及相匹配的效勞！

我們的顧客：公司全體成員應(yīng)注重我們公司的信譽和形象，不管在什么情況下都應(yīng)該記住“顧客永遠(yuǎn)是對的”這個信條。迅速建立起客戶效勞平臺，市場是我們生存的條件，也是我們活動的舞臺，我們必須在這個舞臺上贏得顧客的信賴并獲得市場經(jīng)營的成功！

我們的基準(zhǔn)線：我的財務(wù)觀點并不復(fù)雜，但要自始至終的實現(xiàn)財務(wù)目的。在目前和今后的市場中，仍需要大家的努力和責(zé)任感，去完成資產(chǎn)收益率的增長和公司的開展！

我所能奉獻(xiàn)的沒有其他，只有熱血、辛勞、和汗水。我們面臨著漫長而艱辛卓絕的道路，我將盡我所能，為了我們的事業(yè)，不懈的努力，要問我的`目的是什么，那就是成功！你們肩負(fù)的是我們公司的將來！不管道路多么漫長，多么崎嶇，我們一定要奪取成功，沒有成功我們就不能生存！我也希望大家都能認(rèn)識到這一點，沒有成功一切將不再存在！此時此刻，我認(rèn)為我有權(quán)要求所有的人都能以大局為重，團結(jié)一致，艱辛創(chuàng)業(yè)，同甘共苦，群策群力，為了一個共同的愿望，不懈的努力，我們的目的一定要到達(dá)，也一定可以到達(dá)！

成績代表的只是過去，我們要關(guān)注的是明天的目的！相信在大家的共同努力下，只要我們每個人都肯為了工作付出我們的時間與精力，那就沒有達(dá)不到的目的，我相信我們公司的明天一定會更好！

謝謝大家！

總經(jīng)理演講稿范文5

公司海內(nèi)外全體干部員工、科技工作者，廣大離退休老同志和家屬同志們：

在公司上下認(rèn)真貫徹落實集團公司南戴河會議精神，滿懷豪情奏響新的奮斗篇章的重要時刻，我們迎來了充滿機遇與希望的XX年。值此，我謹(jǐn)代表公司黨委、公司向奮戰(zhàn)在海內(nèi)外各條戰(zhàn)線上的全體干部、員工和科技工作者，向廣大離退休老同志和家屬同志們，致以新年的祝福和誠摯的問候！向節(jié)日期間堅守崗位，辛勤工作的同志們致以親切的慰問和崇高的敬意！

即將過去的一年，是公司發(fā)展進(jìn)程中極不平凡的一年，也是我們迎接挑戰(zhàn)，各項事業(yè)整體協(xié)調(diào)發(fā)展，不斷取得新業(yè)績的一年。一年來，在集團公司工作部署的指導(dǎo)下，我們緊密圍繞“國內(nèi)第一、國際一流”地球物理公司目標(biāo)，以“找油找氣”為己任，團結(jié)奮進(jìn)、扎實工作，開創(chuàng)了公司持續(xù)、穩(wěn)步、健康發(fā)展的新局面。一是生產(chǎn)經(jīng)營繼續(xù)保持上升勢頭。全年實現(xiàn)收入為年度預(yù)算指標(biāo)的108%,比上年增加24%，超額完成集團公司下達(dá)的年度經(jīng)營指標(biāo)。其中，海外業(yè)務(wù)收入和利潤連續(xù)5年保持高速增長，并先后通過了shell、bp、total等 8家大油公司的市場準(zhǔn)入，國際海上勘探、資料處理解釋、綜合物化探業(yè)務(wù)再上新臺階，東帝汶多用戶勘探項目的全面啟動，標(biāo)志著公司開始涉足風(fēng)險勘探領(lǐng)域。國內(nèi)勘探業(yè)務(wù)穩(wěn)中有升，三維vsp實驗工作見到明顯成效，開發(fā)地震業(yè)務(wù)邁出實質(zhì)性步伐，全年國內(nèi)主業(yè)完成收入比去年同期增長17%,與油田公司的互信關(guān)系進(jìn)一步增強。旅游接待、多元開發(fā)、公共事業(yè)板塊加強管理，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，大力開拓市場，創(chuàng)收創(chuàng)效能力有所增強，全年經(jīng)營收入完成年度預(yù)算的.103％。二是技術(shù)創(chuàng)新能力不斷增強。geoeast v1.0軟件研發(fā)成功，交付用戶使用；美國休斯頓研發(fā)中心組建運行；2艘obc船舶進(jìn)入工程建造階段。集團公司物探技術(shù)研究中心、“研究生工作站”、“博士后科研工作站”相繼掛牌運作。三是完善體制，理順關(guān)系，強化管理取得明顯成效。

調(diào)整和完善了區(qū)域一體化組織，優(yōu)化和完善了“七大管理體系”，安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定，項目管理和運作能力進(jìn)一步提高。海外7支地震隊、國內(nèi)3支地震隊隊年產(chǎn)值超1億元。四是數(shù)字化、信息化建設(shè)取得新的成果，繼辦公自動化系統(tǒng)開通之后，erp管理系統(tǒng)又成功上線運行，視頻會議系統(tǒng)全面投入使用。五是人力資源開發(fā)力度進(jìn)一步加大。重新聘任公司級專家50名、科技帶頭人156名。進(jìn)一步完善了管理、技術(shù)、操作人員晉升晉級機制，先后在國外蘇丹喀土穆大學(xué)，巴基斯坦伊斯蘭堡大學(xué)建立了技術(shù)和操作骨干培訓(xùn)基地。六是分離企業(yè)辦社會職能、企業(yè)改制工作和基地院區(qū)盤活取得新的進(jìn)展。按照國家和集團公司的統(tǒng)一部署和安排，平穩(wěn)有序地完成了9所普通學(xué)校、2個公安派出所的移交劃轉(zhuǎn)。七是黨建思想政治工作持續(xù)加強，企業(yè)文化建設(shè)不斷深化，以打造“東方先鋒”物探隊為重點的品牌建設(shè)穩(wěn)步開展。東方地球物理公司榮獲中央企業(yè)“先進(jìn)集體”稱號，18支優(yōu)秀基層隊和22名先進(jìn)個人分別榮獲集團公司金、銀、銅牌。八是穩(wěn)定和再就業(yè)工作取得明顯成效，院區(qū)環(huán)境不斷改善，公司保持了內(nèi)部穩(wěn)定的局面。更令人鼓舞的是，通過廣大干部員工的團結(jié)奮斗，公司XX-XX年三年發(fā)展計劃提前一年基本實現(xiàn)，為早日實現(xiàn)“國內(nèi)第一，國際一流”地球物理公司目標(biāo)創(chuàng)造了良好的局面。

展望新的一年，我們面臨新的機遇、新的任務(wù)，國家石油戰(zhàn)略安全的嚴(yán)峻形勢，集團公司實現(xiàn)油氣勘探開發(fā)持續(xù)增長的迫切期望以及國內(nèi)外市場競爭日趨激烈的局面，都給我們提出了新的更高的要求，也為實現(xiàn)新的發(fā)展帶來了新的歷史性機遇。我們必須牢牢抓住發(fā)展這個第一要務(wù)，始終瞄準(zhǔn)國際一流目標(biāo)，矢志找油，持續(xù)創(chuàng)新，當(dāng)好主力軍，再做新貢獻(xiàn)，為公司整體協(xié)調(diào)發(fā)展開拓更加廣闊的空間。

即將到來的XX年，是公司下一個三年發(fā)展計劃的開局之年，也是公司實現(xiàn)新的奮斗、新的跨越的新起點。我們堅信，在公司黨委、公司的領(lǐng)導(dǎo)下，廣大干部員工認(rèn)真貫徹黨的十六屆三中全會精神和集團公司南戴河會議部署，牢固樹立和落實“科學(xué)發(fā)展觀”，大力弘揚中國石油物探的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，牢記使命，開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，就一定能夠再創(chuàng)公司發(fā)展的新輝煌，為早日實現(xiàn)“國內(nèi)第一、國際一流”地球物理公司目標(biāo)和維護(hù)國家石油安全做出新的、更大貢獻(xiàn)！

借此機會，祝公司全體干部員工、科技工作者、奮戰(zhàn)在海內(nèi)外一線的全體員工、離退休老同志和家屬同志們，新年愉快，身體健康，合家幸福，萬事如意！

總經(jīng)理演講稿范文6

崢嶸歲月，十年華章。寧夏新**建筑工程有限公司從固原經(jīng)濟開發(fā)區(qū)一路走來，現(xiàn)已發(fā)展成為業(yè)務(wù)遍布全區(qū)，20xx年年產(chǎn)值達(dá)到數(shù)億元，在建筑行業(yè)有一定影響力的企業(yè)。近幾年，我們相繼又成立了寧夏**房地產(chǎn)開發(fā)有限公司和寧夏伊寧租賃有限公司，在原有施工業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，開拓新的業(yè)務(wù)，已取得了良好的開端。預(yù)計20xx年各公司年總產(chǎn)值超10億元。

多年來，在各級政府領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下，在社會各界朋友的'幫助下，勇于擔(dān)當(dāng)?shù)男萝d人堅持“以人為本，科學(xué)管理，追求卓越，建造精品”的企業(yè)理念，勵精圖治，奮勇前行，不斷創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益，以公司的發(fā)展帶動當(dāng)?shù)亟?jīng)濟的發(fā)展，敢于擔(dān)當(dāng)企業(yè)應(yīng)承擔(dān)的社會責(zé)任，用實際行動來回報社會。在企業(yè)迅速發(fā)展的今天，公司大力推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、流程化建設(shè)，風(fēng)險控制能力進(jìn)一步提升，讓所有員工都從創(chuàng)業(yè)的歷程中感受到公司的從容和活力，實現(xiàn)自己的人生價值。

“長風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟滄海”， 未來的日子，讓我們一起攜手，真誠合作，不斷超越，共筑新的事業(yè)夢想！新塬興人將以嶄新的姿態(tài)，感恩的心情，敬畏的精神，立足寧夏，面向全國，積極開拓區(qū)內(nèi)外業(yè)務(wù)，努力打造讓消費者滿意的精品工程！

總經(jīng)理演講稿范文7

尊敬的各位來賓、各位同仁：

大家好!

今天很高興大家能夠歡聚一堂，共同探討咱們酒店業(yè)未來的發(fā)展之路，受委托，現(xiàn)在我代表片區(qū)總經(jīng)理協(xié)會發(fā)言，在發(fā)言之前，首先感謝集團公司總經(jīng)理協(xié)會給我們提供這樣一個相互交流，共同學(xué)習(xí)的平臺，同時也感謝一年以來致力于咱們協(xié)會發(fā)展并在各自工作崗位中默默奉獻(xiàn)的各位同仁，在此，請允許我致以最誠摯的問候和衷心的祝福，祝愿大家身體健康、家庭幸福、事業(yè)蒸蒸日上!今天是協(xié)會一年一度的年度盛會，本著相互交流、共同學(xué)習(xí)的宗旨，在此我就以我們酒店之前所面臨的問題以及如何應(yīng)對，提出幾點個人的看法與大家分享，好的地方咱們共勉，不好的地方請多多指正，特別是給出寶貴意見。

是實施“十三五”規(guī)劃，大力發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的關(guān)鍵年，加上成都新機場落戶簡陽，對資陽酒店業(yè)來說，有很多機遇，同時也面臨很多挑戰(zhàn)，也正是看到這一商機，資陽酒店業(yè)如雨后春筍般不停地崛起，短短一年時間增長了數(shù)百家酒店，分割了我們不少市場份額，而我們酒店與市內(nèi)其他酒店相比，裝修陳舊，硬件設(shè)備設(shè)施老化，缺乏核心競爭力;另外為響應(yīng)中辦、國辦發(fā)出的通知，要求各級黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對鋪張浪費的精神，各級黨政機關(guān)的商務(wù)宴請從一季度開始就大幅縮減，即使是我們公司內(nèi)部來賓，除董事長、總經(jīng)理批準(zhǔn)的宴請外，普通的接待一律執(zhí)行工作餐，加上原材料、人工成本的上漲造成酒店經(jīng)營業(yè)績一度直線下滑，僅一季度就虧損x萬元。

更讓人頭疼的是酒店營業(yè)執(zhí)照換證，因硬件設(shè)備設(shè)施的不足，沒有室內(nèi)消火栓、自動噴淋系統(tǒng)，滿足不了新消防法的要求，無法辦理消防許可證，營業(yè)執(zhí)照也因此辦不下來，盡管我們積極與有關(guān)部門協(xié)商處理，公司也在對是否投資改造進(jìn)行評估，但遠(yuǎn)水救不了近火，當(dāng)時的窘?jīng)r是：

1.經(jīng)營業(yè)績下滑造成連續(xù)幾個月的虧損，缺乏流動資金;

2.酒店即將破產(chǎn)的謠言四起，對酒店造成的負(fù)面影響難以估量，好幾家原材料供應(yīng)商聯(lián)名要求貨款現(xiàn)付，否則一概不予供貨，曾經(jīng)還有好幾個人打電話問我酒店是否出售，作為酒店的總經(jīng)理，當(dāng)時是何種心情，相信在座的各位都難以想象;

3.酒店幾經(jīng)周折，員工遭受心理打擊嚴(yán)重，有點人心渙散，缺乏對公司年會總經(jīng)理發(fā)言稿酒店的歸屬感;如此局面，無論是對酒店還是我個人，都是一次極大的挑戰(zhàn)，要解決目前的困境，除了依靠公司的支持，就需要我們生產(chǎn)自救，針對以上問題，我主要做了以下幾方面工作：

1.堅持“以人為本”的員工管理戰(zhàn)略，推行各項員工關(guān)愛計劃，如提高工資待遇、發(fā)放節(jié)日慰問品、外派優(yōu)秀員工到省旅游學(xué)校學(xué)習(xí)、到兄弟工廠考察等，以穩(wěn)定員工隊伍，增強他們對酒店的歸屬感;

2.強化內(nèi)部管理，實施酒店精細(xì)化管理與“5S”管理相結(jié)合的管理模式，建立高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)體系，堅持硬件不足軟件彌補，努力貫徹“我用心服務(wù)，你放心消費。”的服務(wù)理念，加大服務(wù)質(zhì)量的提升;

3.狠抓員工培訓(xùn)，規(guī)范各崗位的工作流程，注重各部門的交叉培訓(xùn)，培養(yǎng)酒店多面手，避免人員流失影響酒店正常運轉(zhuǎn)，抓好現(xiàn)場培訓(xùn)和督導(dǎo)。

4.積極全面地開展市場營銷，強化客源開發(fā)，細(xì)分目標(biāo)市場，提供多元化的產(chǎn)品，主要體現(xiàn)在以下幾方面：

⑴.由總經(jīng)理親自偕同營銷部，加強客戶之間的走訪，在穩(wěn)定老客戶的基礎(chǔ)上，發(fā)展更多的新客戶;

⑵.及時調(diào)整經(jīng)營思路，細(xì)分目標(biāo)市場，在商務(wù)宴請大幅縮減的.情況下，重新確定新的客源市場，采用以大型婚壽宴包席為主，小型商務(wù)宴請為輔的經(jīng)營模式，對婚壽宴接待經(jīng)過精心策劃，分高、中、低三個檔次的菜單，各檔次的菜單又細(xì)分三套菜系，同時還推出一系列的促銷活動，如一次性包席達(dá)多少桌后贈送相應(yīng)的啤酒、飲料或禮品等;

⑶.在確保各項收入穩(wěn)定提高的同時，發(fā)掘新的銷售產(chǎn)品，通過詳細(xì)的市場調(diào)查后，針對咱們公司內(nèi)部員工，開設(shè)員工餐廳，出售工作餐，另外對分公司路途遙遠(yuǎn)的，20人以上的人用餐，接受盒飯外送業(yè)務(wù)，所有工作餐業(yè)務(wù)只接收現(xiàn)金，謝絕簽單，這樣以來就加大了現(xiàn)金的回流，緩解了流動資金不足的壓力;另外我們還借鑒社會特色餐飲的成功經(jīng)驗，推出一雞三吃、河鮮宴、特色湯鍋等等，如今，基本上已經(jīng)做出我們晨風(fēng)的特色，在地方上占有一席之地。

5.加大對酒店的風(fēng)險控制，配備新型的酒店管理系統(tǒng)和車場收費系統(tǒng)，防止人為漏洞的發(fā)生;

6.成立專門的物資供應(yīng)部，制定周期計劃性的采購制度，加強物料管理與成本控制，杜絕物品管理中的浪費和積壓現(xiàn)象，要求各部門采購物品必須按計劃申購，若非必要，盡量做到零庫存，遇大型接待，原材料的使用要求物資供應(yīng)部直接到批發(fā)市場采購;通過這大半年的努力，所幸的是我們酒店終于止滑回穩(wěn)，銷售收入扭虧為盈，實現(xiàn)利潤

萬元，運營成本也逐步降低，公司經(jīng)過各項評估也決定對酒店進(jìn)行投資改造，對于我們?nèi)w員工來說這是一個鼓舞人心的好消息，畢竟我們看到了酒店的希望，無論以后將面臨什么樣的困難，我們都能夠齊心協(xié)力并迎難而上。

回首酒店這一年的幾度變遷，心情有些復(fù)雜，有幾分疲憊的同時，更多的是欣慰和感動，此時此刻唯有兩句樸實的詩句可以表達(dá)我的心聲，那就是：“雄關(guān)漫道真如鐵，而今逐步從頭越。”對咱們酒店人來說，沒有最好，只有更好，要在這個行業(yè)中走得更快、更遠(yuǎn)，那就需要永遠(yuǎn)保持著一份學(xué)習(xí)的心態(tài)，并不斷的自我提升。新的征程，新的起點，一句話就是“革命尚未成功，同志仍需努力”。

最后，給會長提個小的建議，就是希望以后多組織一些這樣的活動，咱們同系統(tǒng)之間就是要經(jīng)常走動并相互交流才能更好的在實踐中探索出一條具有咱們南車特色的酒店之路。以上呢，是我的發(fā)言，說得不好的地方，再次請各位多多包涵，并提出寶貴意見，謝謝大家!

總經(jīng)理演講稿范文8

各位來賓、各位同仁們：

在20xx年新春即將到來之際，我謹(jǐn)代表公司向為辛勤工作的各崗位全體員工致以忠心的感謝及新年的慶賀！回顧即將過去的20xx年，xx公司在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了不錯的成果。各部門嚴(yán)格管理，明晰責(zé)任，盡心盡力，使公司呈現(xiàn)出團結(jié)一心、主動向上、高效務(wù)實的良好工作氛圍，管理水平越趨成熟，員工崗位技能也慢慢提高。

雖然經(jīng)濟市場大勢不是很樂觀，但公司整體運營狀況還是呈良好的態(tài)勢，xx公司照舊獲得了健康、穩(wěn)步、持續(xù)的進(jìn)展，做到了銷售業(yè)績穩(wěn)健的增長，尤其是近一個月，海外銷售量消逝一周就是xx萬美金的佳績，這是全體xx公司員工共同努力的成果。

同時，公司在總經(jīng)理提出的新的一年里，我們將面對更多的困難與風(fēng)險，當(dāng)然，也是更大的'挑戰(zhàn)與機遇。通過目前的分析來看，20xx年市場前景比較樂觀，公司的接單形勢也將喜人，并且xx也即將在20xx年正式全面投產(chǎn)，這不僅將為公司的進(jìn)展帶來更多生氣，同時也更加穩(wěn)固xx在國內(nèi)行業(yè)中的地位。所以我們要連續(xù)盡一切努力，抓住機遇，把握當(dāng)前市場進(jìn)展的良好勢頭，利用公司現(xiàn)有的優(yōu)勢，挖掘資源，整合資源，加大研發(fā)力度，提高生產(chǎn)產(chǎn)量，突破銷售瓶頸，爭取在企業(yè)融資上取得更大的突破，從而把握更多市場競爭的主動權(quán)。對此，我對我們納爾人布滿了信念！

公司管理方面，我們要持續(xù)認(rèn)真貫徹并落實同時，我們還要盡力營造企業(yè)管理文化。xx作為一個在xx行業(yè)的企業(yè)，我們不僅要對企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略做要求，也要對慢慢建立起屬于自己的獨特企業(yè)管理文化、企業(yè)價值觀，使公司品牌及公司形象得到更大提升。

總之，我認(rèn)為正確而不懷疑20xx年，在公司管理層正確決策與領(lǐng)導(dǎo)下，在我們?nèi)w員工的共同努力和齊心協(xié)力下，xx確定會以開拓創(chuàng)新、與時俱進(jìn)的精神面貌，在新的一年里以新的姿態(tài)、新的步伐譜寫出xxxx的新篇章！

最終，再次慶賀大家以及你們的家人在新的一年里：工作順當(dāng)、身體健康、合家幸福、新春快樂！感謝！

總經(jīng)理演講稿范文9

尊敬的各位股東，領(lǐng)導(dǎo)和同事們：

大家好！我是xx，已經(jīng)在公司工作了十二年。最近參加了深圳香港考察回來后，特別是在上個星期六下午聽了董事長的動員后，我深深地感受到了我們作為國家的干部面對的大改革大開放的挑戰(zhàn)。我們應(yīng)當(dāng)敢于抓住有利時機，以實際行動迅速融入商品經(jīng)濟的大潮流，為我們股份公司的全面振興做出更大的貢獻(xiàn)！因此，我決定競選股份公司經(jīng)理。我的設(shè)想如下：

假如我當(dāng)選股份公司經(jīng)理，我的設(shè)想是“兩步走”。第一步是以我們總公司為主要的發(fā)起單位，吸收全省行業(yè)企業(yè)入股，力爭在第一年內(nèi)集股資金達(dá)到100萬元。在此基礎(chǔ)上，我們將穩(wěn)步推進(jìn)，打下基礎(chǔ)，開展項目，辦實業(yè)，提高公司的凝聚力、社會知名度和整體的經(jīng)濟效益。具體來說，第一年我們將打下基礎(chǔ)（即擬定章程、籌集股金、辦理注冊等），在第二年我們將重點推進(jìn)實業(yè)創(chuàng)效益，推動股金向前滾動，實現(xiàn)集股并增資額遞增超過20%，力爭達(dá)到30%。

第二步是積極主動地疏通各方面的`關(guān)系，創(chuàng)造條件按照國際慣例向外省、港澳或社會公開發(fā)行股票，以超常規(guī)的速度增加股份和社會股票的資金量。在我的任期內(nèi)，我們力爭將集股資金額達(dá)到或超過20xx萬元，以便盡快地進(jìn)行滾動，并爭取到一個跨世紀(jì)的、具有現(xiàn)代化水平的高科技產(chǎn)品項目，創(chuàng)辦一個充滿生機活力并逐年取得顯著效益的股份有限經(jīng)濟實體。為了實現(xiàn)上述粗略規(guī)劃，在我的第一個任期內(nèi)，我將努力做到以下幾點：

第一，使我們公司成為一個堅強開拓、奮發(fā)進(jìn)取的集體。我們股份公司的精神是務(wù)實、開拓、團結(jié)、效益。我們的目標(biāo)是改變觀念、突破界限，結(jié)合長期和短期計劃，內(nèi)外結(jié)合，團結(jié)協(xié)作，艱苦創(chuàng)業(yè)。我們要抓住每一個機會，不論是西瓜還是哈密瓜，不論是芝麻還是蝦米，穩(wěn)扎穩(wěn)打，創(chuàng)辦實業(yè)。

第二，使我們公司所有員工勇于實干，敢于冒險，做到人盡其才，密切配合，慎重決策，確保首戰(zhàn)必勝。我想起了發(fā)達(dá)起來的日本人有句口號叫做“日本第一”。我們公司也將確定一條座右銘，叫做“股份公司第一”。為此，我構(gòu)想公司近期整個經(jīng)營管理的框架是把一級聘任一級的事情落實，當(dāng)員工到位后首先明確各自的工作職責(zé)。在此基礎(chǔ)上，我們將加強橫向聯(lián)系，走向外部，半年內(nèi)打下基礎(chǔ)，年末開始實施項目，并逐步形成跨單位、跨行業(yè)、跨國界的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，以股票發(fā)行為集資主體，房地產(chǎn)、商貿(mào)、運輸、水產(chǎn)養(yǎng)殖為兩翼的“鳳凰形”經(jīng)濟結(jié)構(gòu)。

為了穩(wěn)步推進(jìn)“鳳凰形”經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的實現(xiàn)，我們公司要充分發(fā)揮每個員工的興趣和專長，大力弘揚公司精神，鼓勵大家勇于冒險和闖蕩，艱苦奮斗創(chuàng)新業(yè)務(wù)，確保人盡其才。我們堅決實行根據(jù)實績大小兌現(xiàn)獎賞，并且沒有獎賞的上限。

第三，我們公司所有員工都享有充分的民主權(quán)利，在公司規(guī)章制度面前人人平等。公司的高級和中級職員務(wù)必起到模范帶頭作用，老板應(yīng)該成為全體員工的表率。當(dāng)總公司實施“放開后”的第一年，如果公司連續(xù)兩個月未能實現(xiàn)既定的經(jīng)濟計劃和給予員工應(yīng)有的生活待遇，我將自動停領(lǐng)每月的工資和福利待遇。在任何時候，如果有三分之一的同事對公司的管理狀態(tài)表示不滿，我將自動辭職。

總之，所有加入我們股份公司的同事，我期望大家能與公司共命運，爭做公司的終身員工。首批被錄用的員工將是我們公司的開創(chuàng)者，如果能連續(xù)受公司聘用兩任以上，將成為公司的元勛。從第二個任期開始，福利待遇將與老板一樣少，我鼓勵大家積極自薦或推薦人才加入我們公司。

我堅信，我將能經(jīng)得起新的考驗，與大家更加實在地合作，取得更好的成績，開創(chuàng)新的局面！謝謝大家！

總經(jīng)理演講稿范文10

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先，我衷心地感謝集團公司董事會、集團公司黨委和集團公司領(lǐng)導(dǎo)、以及上屆領(lǐng)導(dǎo)班子和公司廣闊干部職工的信任，安排我擔(dān)任第三工程總經(jīng)理職務(wù)。在自己成為新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子總經(jīng)理之時，我感到這不僅是上級組織、上級領(lǐng)導(dǎo)和公司廣闊職工對我的信任，更是賦予了宏大的責(zé)任。時機鄭重承諾：

一、我將在新的崗位上，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，積極努力工作，充分發(fā)揮作用，決不辜負(fù)集團公司董事會、集團公司黨委和集團公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，不辜負(fù)上屆領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部職工的希望。做一個盡職盡責(zé)，廣闊干部職工認(rèn)可的總經(jīng)理，與本屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員一道努力把我們第三工程的事辦好，把職工、群眾的事辦好。

二、迅速進(jìn)入角色，盡快熟悉和掌握總經(jīng)理的職責(zé)，并認(rèn)真按照職責(zé)內(nèi)容和要求積極工作。詳細(xì)工作中嚴(yán)密結(jié)合公司和市場兩個實際，努力經(jīng)營好市場和管理兩大主題，積極研究和探究進(jìn)步公司運行質(zhì)量和管理，積極推進(jìn)公司管理創(chuàng)新，不斷進(jìn)步公司經(jīng)營才能和管理才能。

三、堅持團結(jié)。積極支持和全力配合本屆班子成員的工作，特別是擺正自己的`位置，積極配合和支持公司董事長和黨委書記兩位主管的工作，保證公司政令很好的貫徹落實。工作中只補臺不拆臺。嚴(yán)格堅持領(lǐng)導(dǎo)班子各項工作制度和生活制度，處處以企業(yè)利益為重，以公司大局為重。大事講團結(jié)，小事講風(fēng)格，自學(xué)維護(hù)班子整體功能作用的很好發(fā)揮。

四、努力學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步自己的管理程度和才能。雖然自己以前就是公司副經(jīng)理，但主要還是分公司層面上的工作。所以，今后必須努力學(xué)習(xí)經(jīng)營管理理論知識，特別是學(xué)習(xí)本行業(yè)和國內(nèi)外先進(jìn)管理經(jīng)歷和方法，不斷進(jìn)步自己管理程度和才能。總之，我將通過各方面的努力做好總經(jīng)理工作。謝謝大家！

總經(jīng)理演講稿范文11

尊敬的各位來賓、新聞界朋友：

大家上午好！

在這嚴(yán)冬時節(jié)里，各位來賓及新聞界朋友們來到沈陽群眾長安鈴木4S店參加本次“如此接近〞的活動現(xiàn)場。我謹(jǐn)代表沈陽群眾鈴木店全體員工向在百忙中蒞臨的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、新聞界朋友們、女士們、先生們表示最熱烈的歡送和最誠摯的感謝！

“如此接近〞！在日常生活中常常被我們頻繁使用，那么，究竟到底什么是“接近〞？一臺不錯的汽車究竟能到達(dá)怎樣的“接近〞。今天，我們將為各位展示鈴木超級維特拉“如此接近〞的真正涵義。

眾所周知，自1988年問世以來，超級維特拉作為緊湊型SUV的先驅(qū)，以來都以作為一款具備都市時尚外型和真正的四驅(qū)性能、能夠感受到駕駛樂趣的SUV而受到好評。

全新的維特拉是輛不錯的好車，它不僅搭載了2種新開發(fā)的發(fā)動機；采用了高功率和低油耗的吸排氣VVT系統(tǒng)；而且還根據(jù)發(fā)動機的轉(zhuǎn)速實現(xiàn)吸排氣的最正確化，采用了的'回轉(zhuǎn)閥可變吸氣系統(tǒng)，實現(xiàn)了強動力和高扭矩；采用了提高發(fā)動機靜肅性的平衡軸；在前后傳動軸的結(jié)合處，采用了“可滑動式等速聯(lián)軸節(jié)〞，使抖動大幅減少，提高了舒適的公路行駛性能和卓越的越野性能。

擁有好車，也必須擁有好的售后效勞，“處處為您著想〞是作為我們沈陽群眾人不斷奉行的工作理念，我們承諾用最標(biāo)準(zhǔn)的接待、最先進(jìn)的設(shè)備、最專業(yè)化的維修來為廣闊用戶提供最優(yōu)質(zhì)效勞。

最后，祝愿大家身體健康，工作順利，萬事如意！

謝謝大家！

總經(jīng)理演講稿范文12

各位同事：

大家好！借此機會向大家拜個早年，祝愿各位身體健康、家庭幸福、萬事如意、雞年吉祥！百利自創(chuàng)業(yè)至今，已經(jīng)走過15個年頭。首先感謝董事會對我的信任，委我以重任。來，公司在梁納新董事長的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過前任總經(jīng)理梁敏寧女士的經(jīng)營，所經(jīng)歷的風(fēng)雨、所獲取的成果，大家有目共睹。作為百利的一名老員工，伴隨著企業(yè)的歷史一路走來，

見證了企業(yè)在前期規(guī)劃中所制定的目標(biāo)逐一達(dá)成，我為在這樣的一個自強不息的企業(yè)中工作感到充實和自豪！身為公司領(lǐng)導(dǎo)人，從投身企業(yè)那一天開始，我們就為百利確立了一個理想，我們認(rèn)為自己的使命，就是要打造一個事業(yè)平臺，一個讓一切有責(zé)任感的有志于借助百利成就自我價值的百利人的事業(yè)平臺！上一年，董事長將百利企業(yè)經(jīng)營的這副重?fù)?dān)交給了我，讓我和大家一起擔(dān)著繼續(xù)往前走，我相信：只要我們堅持并發(fā)揚企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，勇于創(chuàng)新、樂于拼搏，應(yīng)該可以不辱使命，完成公司董事會的要求并實現(xiàn)企業(yè)的各項經(jīng)營指標(biāo)。

今天，我很欣慰，也很自豪。不是為我自己，而是為在座的每一位，正是大家的共同努力，使百利事業(yè)實現(xiàn)了歷史性的跨越！借此機會，我謹(jǐn)代表集團總經(jīng)辦并以我個人的名義，向在座的各位以及一年來所有大力支持及配合百利總經(jīng)辦工作的人們，表示衷心的感謝和誠摯的問候！

下面，我將利用一點時間，跟大家一起來回顧和總結(jié)百利上一年來取得的成績和積累的經(jīng)驗，就董事會及總經(jīng)辦關(guān)于公司接下來一年的規(guī)劃向各位作一個概要性的通報，并就20xx年的工作重點和思路，提出要求。

一、20xx年的歷史回顧（取得的重大成績和積累的.經(jīng)驗）

20xx年：集團定為“固本強基年”，通過加大基礎(chǔ)建設(shè)做好各項基礎(chǔ)工作，為發(fā)展和騰飛打下堅實基礎(chǔ)。

百利被授予廣州市家具協(xié)會副會長單位、廣州工商業(yè)聯(lián)合會執(zhí)行常委單位、廣州市民營企業(yè)商會副會長單位。

3月，面積為4000平方米，廣州地區(qū)規(guī)模最大、檔次最高、陳列最完善的大型辦公家具展廳投入運營。

4月，整合百利文儀集團及科研院校的研發(fā)力量，建成行業(yè)內(nèi)第一個市場化運作的辦公家具研發(fā)中心。

占地面積124畝，集科研、板材加工、家具制造、五金材料、物流儲運五大中心于一體的百利文儀集團從化工業(yè)園開始規(guī)劃，百利的發(fā)展進(jìn)入新的紀(jì)元。

10月，在中國家具協(xié)會第四屆會員代表大會上，當(dāng)選為中國家具協(xié)會副理事長單位。

12月，廣州市百利文儀實業(yè)有限公司工會成立。

二、20xx年的發(fā)展思路以及工作重點

上一年，我們打通了各個部門運作的接口，對應(yīng)地制造生產(chǎn)車間的工藝流程作出改造，為**年的規(guī)范運作奠定了基礎(chǔ)。

**年要加強總經(jīng)辦對集團的協(xié)調(diào)、監(jiān)督的職能，令資源及做事的步調(diào)一致，改以往“散兵作戰(zhàn)”的方式為“兵團作戰(zhàn)”。上半年在集團內(nèi)導(dǎo)入及推行績效考核及激勵機制，同時也會導(dǎo)入公司“以人為本”企業(yè)文化的建設(shè)，會同人資、工會作一些員工福利的改善，人力資源中心加大力度，針對不同部門不同層級的人進(jìn)行培訓(xùn)，令每個人實現(xiàn)價值，找到對企業(yè)的歸屬感。下半年通過成熟運作后，真正體現(xiàn)我們所追求的價值，達(dá)到專業(yè)共享的目標(biāo)，實現(xiàn)公司的目標(biāo)、整體價值及增值、個人價值及增值。

三、提幾點要求

第一，各級員工必須明確自己肩負(fù)的使命，必須為自己制定明確的目標(biāo)，并有達(dá)成目標(biāo)的堅強意志，面對任何困難，都決不動搖。

第二，要表現(xiàn)出強烈的積極性，充分發(fā)揮出團隊的戰(zhàn)斗力，保持員工隊伍旺盛的士氣與活力。

第三，圍繞“定目標(biāo)、做計劃、定規(guī)劃、明責(zé)權(quán)”這四大管理要素，要不斷強化組織觀念、計劃協(xié)調(diào)觀念與系統(tǒng)運作觀念。

各位同事，20xx年是百利事業(yè)發(fā)展史上的又一轉(zhuǎn)折點，我堅信，只要我們上下一心，群策群力，在國家加快民營經(jīng)濟發(fā)展的政策支持和地方政府的繼續(xù)支持下，通過全體百利人的共同努力，我們就一定能夠圓滿完成20xx年各項任務(wù)，順利實現(xiàn)**年公司各項經(jīng)營指標(biāo)。我希望在往后的日子里，各級領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大員工，繼續(xù)發(fā)揚過去的優(yōu)良傳統(tǒng)，奮發(fā)向上、繼往開來，朝著我們既定的目標(biāo)，堅定地、踏實地向前邁進(jìn)。公司制定的“將集團逐步建設(shè)成為中國辦公家具行業(yè)的領(lǐng)頭羊”的目標(biāo)就一定能夠變?yōu)楝F(xiàn)實！同時也希望在座的每一位員工珍惜這個時代提供給我們的機遇、珍惜這個行業(yè)蓬勃發(fā)展的動力、珍惜我們企業(yè)前一年打下的基礎(chǔ)和提供的平臺，在企業(yè)的下一年中為企業(yè)、為自己再創(chuàng)輝煌！

總經(jīng)理演講稿范文13

大家好！我很高興有機會站在這里做一個非常特別的演講。為什么說特別呢？

原因有二：第一，對我自己來說，這是我一生中第二次擁有最多的觀眾。二是話題的特殊性，這是一個非常大膽而有意義的話題。

眾所周知，總經(jīng)理是把握企業(yè)發(fā)展方向、制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略的關(guān)鍵人物，肩負(fù)著振興和發(fā)展企業(yè)的重任。作為總經(jīng)理，有很多問題要考慮，要做的事情也很多。不過，在今天的演講中，我想談?wù)勛约旱目捶ǎ醋鳛榭偨?jīng)理，如何努力提高企業(yè)的凝聚力。

企業(yè)凝聚力是企業(yè)的靈魂。如果一個企業(yè)沒有凝聚力，就會變成一組散落的沙子。反之，一個具有凝聚力的企業(yè)，全體員工的心才會緊緊的團結(jié)在一起，整個企業(yè)才能以更快的步伐在市場經(jīng)濟中，一步凱旋、一路高歌。

總經(jīng)理是構(gòu)建企業(yè)凝聚力的核心和關(guān)鍵。相信大家還記得一首歌曲吧？歌名叫“眾人劃槳開大船”，如果那艘大船是我們搜盈公司，我們就是船上的水手，那舵手就是我們的總經(jīng)理，是他凝聚了每位搜盈人的心，控制著大船的行使方向。

那么如何提高企業(yè)的凝聚力呢？

首先，要確立企業(yè)的共同遠(yuǎn)景。短期內(nèi)，企業(yè)應(yīng)該有自己的目標(biāo)；從長遠(yuǎn)來看，一個企業(yè)應(yīng)該有一個藍(lán)圖，讓全體員工為之奮斗。無論是短期目標(biāo)還是長期目標(biāo)，企業(yè)都必須與員工充分溝通，讓員工看到大豆公司的希望。

從某個方面講，企業(yè)目標(biāo)的實現(xiàn)有利于增強員工的信心，企業(yè)在長遠(yuǎn)目標(biāo)規(guī)劃中，也要考慮到目標(biāo)實現(xiàn)后員工得到的利益，在企業(yè)內(nèi)部建立起企業(yè)與員工共同發(fā)展的利益共同體。

其次，要重視人，換句話就是要學(xué)會尊重企業(yè)的每一位員工，我們的公司是一個整體，任何一位都是我們公司整體的組成部分，都擔(dān)負(fù)著公司發(fā)展中必不可少的工作任務(wù)。因此，重視每一位員工，尊重每一個人，無論哪個部門，哪個員工都不能忽視，給予他們適當(dāng)?shù)?關(guān)心，有的時候哪怕是一個不經(jīng)意的舉動都會帶來意想不到的效果。除了更好的福利待遇，企業(yè)還應(yīng)該讓員工有培訓(xùn)和發(fā)展的空間，鼓勵員工學(xué)習(xí)，創(chuàng)造培訓(xùn)機會等。

更重要的是要讓員工在自己的崗位上進(jìn)行實踐和鍛煉，讓我們的員工真正感覺到在工作中超越自我，在工作中享受快樂。只有重視員工，才能贏得人心，只有這樣才能真正團結(jié)員工。

三是要建立人性化、規(guī)范化、制度化的管理體制。管理混亂的企業(yè)缺乏對員工的凝聚力。有不少企業(yè)也制訂了不少制度，但并不能得到執(zhí)行，結(jié)果仍是我行我素，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)隨意性太大，“沒有規(guī)矩不成方圓”。

制度化管理就必須從嚴(yán)處理，所以員工必須共同遵守制度，一視同仁，不能隨意搞“特殊化”。人性化管理注重對每一位員工的關(guān)懷，強調(diào)與員工的溝通，創(chuàng)造員工的滿意度。例如，對于員工的生日，我們可以送上禮物或祝福，真誠地表達(dá)對員工的關(guān)心。

作為公司的領(lǐng)導(dǎo)者，如果能像對待顧客一樣關(guān)注員工的內(nèi)在需求，必將推動人的管理的發(fā)展和創(chuàng)新。總經(jīng)理也是公司的一員，只有經(jīng)常與員工交流才能發(fā)現(xiàn)公司存在的問題，也才能了解員工的想法與困難，這樣才能從員工的嘴中從中得到企業(yè)發(fā)展的真實建議。當(dāng)然，與員工拉近距離也要把握好尺度。

工作中嚴(yán)格要求和溝通中的平易近人是完全不一樣的，所以，作為一名管理者要剛?cè)岵浻布媸Ｋ^硬的部分是制度，軟的部分是企業(yè)文化。

最后，我們要努力創(chuàng)造一個舒適的工作環(huán)境。這不僅是樹立公司形象的需要，因為公司關(guān)注員工，為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。因此，在一定程度上，自然會增加員工對企業(yè)的認(rèn)同感。

假如我是總經(jīng)理，需要做的還有很多很…說一千道一萬，兩橫一豎就靠干。只要立足本職扎實干，明天一定更燦爛。作為一名管理者，還有很長的路要走，還有很多知識要學(xué)。

但是拿破侖說：一個不想當(dāng)將軍的士兵不是一個好士兵。

總經(jīng)理演講稿范文14

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，股東們，各位尊敬的實超人們：

大家晚上好！在這里我特殊感謝各位董事會成員、各位實超人對我這樣的信任以及市場營銷實訓(xùn)室對我的培育，給了我擔(dān)當(dāng)市場營銷實訓(xùn)室副總經(jīng)理這個機會。在知道自己成為市場營銷實訓(xùn)室副總經(jīng)理之時，我感到這不僅是上級領(lǐng)導(dǎo)和各位實超人對我的信任，更是給予了我巨大的責(zé)任。

今日我面對上級領(lǐng)導(dǎo)、面對股東們以及面對實訓(xùn)室的各位實超人，我心情很激烈，同時也很有信念帶著市場營銷實訓(xùn)室的管理團隊，打造“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、和諧型”的實訓(xùn)室品牌！建立“嚴(yán)格高效，擅長思索，團結(jié)互助，溝通理解，主動主動，樂觀向上”的團隊優(yōu)良作風(fēng)！到達(dá)“提高素養(yǎng)，提升技能。我們的實訓(xùn)我做主”的宗旨！共同把實訓(xùn)室管理好、進(jìn)展好。在這里我向董事會成員，股東以及在座各位實超人慎重承諾：

在擔(dān)當(dāng)副總經(jīng)理期間，我將關(guān)心總經(jīng)理在新的崗位上，主動努力工作，認(rèn)真履行副總經(jīng)理的職責(zé)，認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問讓管理走上規(guī)范化的軌道，建立能有效按上級要求完成好工作和達(dá)成目標(biāo)的團隊，做好“用心服務(wù)，平價周到”的經(jīng)營理念，以三米微笑服務(wù)服務(wù)寬闊師生。以上的這兩句話是我謹(jǐn)代表兩位總經(jīng)理對全體實超人的一點要求。

在此，我向股東們說，在全球出現(xiàn)金融危機時，我們實訓(xùn)室的股值不貶反升，這是一個特殊高的`消息！我信任，我們的合作與溝通是我們共同進(jìn)步的源泉，讓我們伸出合作的手，把我們實訓(xùn)室的事業(yè)推上一個新的臺階。

最終，祝實訓(xùn)室蒸蒸而上，大家身體健康，并通過你們傳達(dá)，祝你們家人健康、快樂、萬事如意。

感謝大家！

總經(jīng)理演講稿范文15

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！我要表達(dá)我對大家的感激之情。能夠站在這里，站在這個舞臺上，成為這家公司的總經(jīng)理，我感到無比榮幸和興奮。我要感謝所有信任并支持我的領(lǐng)導(dǎo)和同事，是你們的支持和鼓勵讓我走到了今天。

作為新任總經(jīng)理，我清楚地意識到，承擔(dān)這一職責(zé)和角色是非常莊重和重要的。我將以一種全新的姿態(tài)履行我的職責(zé)，努力帶領(lǐng)公司在未來取得更大的發(fā)展和突破。

我要談?wù)勎覍@家公司的獨特及潛力無限的認(rèn)識。我們作為一家年輕而充滿朝氣的企業(yè)，在過去的幾年里，取得了令人矚目的成就。我們不僅贏得了市場的認(rèn)可，也贏得了客戶的信任。我們始終秉持以客戶為中心的原則，不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)品質(zhì)。我相信，這正是我們能夠快速崛起的關(guān)鍵所在。

面對市場的競爭和變革，我們不能安于現(xiàn)狀。在今后的.發(fā)展中，我們將面臨許多挑戰(zhàn)，需要更加努力地奮斗。我堅信，在團結(jié)的力量下，我們一定能夠迎接挑戰(zhàn)，并取得重要突破。

我將以團隊協(xié)作為基石，堅持以人為本的管理理念。作為一個領(lǐng)導(dǎo)者，我將注重員工的培養(yǎng)和發(fā)展，為他們提供更多的機會和空間。只有員工的成長和進(jìn)步，才能夠推動公司的發(fā)展。同時，我還將搭建一個公平、和諧、互動的工作環(huán)境，鼓勵員工發(fā)表意見和建議。我會尊重每個員工，充分發(fā)揮他們的才能和潛力。

除此之外，作為總經(jīng)理，我將繼續(xù)加強對市場和行業(yè)的研究，把握市場動態(tài)和趨勢。我將注重產(chǎn)品的創(chuàng)新和多元化，不斷提升我們的競爭力。我相信，在創(chuàng)新和變革中，我們才能不斷適應(yīng)市場的需求，引領(lǐng)行業(yè)的發(fā)展。

作為一名企業(yè)公民，我還將注重社會責(zé)任的履行。我們將積極參與各種公益慈善活動，回報社會，為社會的進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量。我希望通過這樣的方式，能夠為我們的公司樹立良好的企業(yè)形象，贏得更多人的支持和認(rèn)可。

我誠摯地邀請每一位同事與我攜手并進(jìn)，團結(jié)合作，共同邁向更美好的未來。讓我們共同努力，為公司的發(fā)展描繪一個更加廣闊和輝煌的藍(lán)圖！

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，同事們，大家好！

首先，我對自己能工作在移動通信公司這樣一個快節(jié)奏、高效率、充滿生機與活力的企業(yè)里，感到十分榮幸；其次我要感謝省公司領(lǐng)導(dǎo)采取競聘上崗的用人機制給了我這次可以充分展示的機會。我十分珍惜這次競聘機會，無論競聘結(jié)果如何，我認(rèn)為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大，并希望能通過這次的競聘鍛煉，使自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到進(jìn)一步提高。

自然簡歷和工作情況：

我叫xxx，現(xiàn)年32歲，中共黨員，現(xiàn)任公司綜合部主任。我1996年7月畢業(yè)于省郵電學(xué)校通信電源專業(yè)。曾先后在xxx郵電局、xxx郵電局移動分局擔(dān)任過線務(wù)員、機務(wù)員，1999年分營后在移動通信分公司實業(yè)公司任廣告部經(jīng)理，XX年6月調(diào)入xxx移動通信分公司綜合部任副主任，XX年4月聘為綜合部主任至今。工作期間，還利用業(yè)余時間參加自學(xué)考試和函授，先后順利修完吉林大學(xué)計算機通信專業(yè)的大專和通信工程本科課程，目前正在進(jìn)修哈爾濱理工大學(xué)在職工程碩士研究生學(xué)位。

在綜合部任職期間，踏實工作，嚴(yán)格管理，整章建制做了大量的基礎(chǔ)工作，多次被評為先進(jìn)工作者，XX-XX連續(xù)五年組織召開了職代會暨工作會議，并負(fù)責(zé)組織起草會議文件；協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)溝通協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系，成功完成XX年重組上市各種手續(xù)的變更；連續(xù)多年在后勤管理、車輛和安全管理方面無重大事故。XX-XX年公司連續(xù)三年獲得省級重合同、守信用企業(yè)榮譽稱號，XX年公司被評為省級檔案管理工作標(biāo)兵單位，個人被評為省級檔案工作突出貢獻(xiàn)人才。

我的競爭優(yōu)勢和弱勢：

我的優(yōu)勢：一是具有較好的年齡優(yōu)勢。我現(xiàn)年33歲，精力充沛，處于人生的黃金階段，并具有較高的辦事效率，對于工作能全身心的投入。我敢于創(chuàng)新、思想敏銳，可塑性強。善于接受新事物，適應(yīng)新環(huán)境，并能根據(jù)實際情況，大膽設(shè)想管理方法和改革方案。

二是具有較強的工作能力。在日常生活和工作中經(jīng)常深入工作一線，不斷培養(yǎng)自己的工作能力，自任辦公室主任以來，努力發(fā)揮自己的特長，認(rèn)真做好參謀決策、日常服務(wù)、溝通協(xié)調(diào)、信息傳遞等辦公室工作，取得了一定的成績。經(jīng)過多年的學(xué)習(xí)和鍛煉，自己的寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、領(lǐng)導(dǎo)部署能力都有了很大的提高。

三是具有較高的個人素養(yǎng)。我有較強的敬業(yè)精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有著嚴(yán)明的組織紀(jì)律性吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)。我信奉誠實、正派的做人宗旨，堅持團結(jié)而不特立獨行，尊重權(quán)威但不妄自菲薄，遇事懂得及時征求他人意見，能夠與人一道，共同打造一個充滿凝聚力和生命力的戰(zhàn)斗團隊。

四是具有豐富的實際工作經(jīng)驗。從99年畢業(yè)后，先后從事過線路工程維修，通信電源維護(hù)，網(wǎng)絡(luò)基站維護(hù)管理，廣告宣傳、策劃管理等，多年的綜合部工作，培養(yǎng)了我較強的溝通協(xié)調(diào)能力和豐富的協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系經(jīng)驗。

五是具有一定的綜合事物管理、文秘管理能力。具有多年的綜合部管理工作經(jīng)驗和文字綜合能力，積累了許多豐富的管理知識，能較好地完成調(diào)查報告、經(jīng)驗材料、工作總結(jié)以及各種公文的寫作任務(wù)。

我的弱勢：一是學(xué)歷起步低，中專畢業(yè)。但自參加工作以來我始終不忘記讀書，勤鉆研、善思考、多研究，不斷地豐富自己，提高自己。目前正在進(jìn)修哈爾濱理工大學(xué)在職工程碩士研究生學(xué)位。

二是做事不夠果斷。因多年的管理工作和對外溝通協(xié)調(diào)關(guān)系，辦事風(fēng)格過于嚴(yán)謹(jǐn)，有時考慮事情過于復(fù)雜，想的方面過多，往往會根據(jù)以往經(jīng)驗怕出現(xiàn)紕漏，有點瞻前顧后，缺乏雷厲風(fēng)行的作風(fēng)。

三是市場實戰(zhàn)經(jīng)驗薄弱。只是99年在實業(yè)公司做過廣告管理和策劃，后來就一直在從事管理工作，雖積累了一些市場理論和溝通協(xié)調(diào)關(guān)系的經(jīng)驗，但缺乏市場實戰(zhàn)經(jīng)驗。

對所竟聘的崗位認(rèn)識：

總經(jīng)理助理既是管理者，同時又是執(zhí)行者。肩負(fù)著上傳下達(dá)的重要使命，不僅僅要協(xié)助分公司總經(jīng)理根據(jù)省公司的總體規(guī)劃和目標(biāo)任務(wù)，合理制定分公司的工作計劃、方案，同時要充分調(diào)動廣大干部和員工積極性，發(fā)揚團隊精神，指導(dǎo)工作方案的有力實施。不僅要協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好的運營環(huán)境，還要深入基層，調(diào)查研究，與員工打與一片，及時了解員工的意見和建議，準(zhǔn)確及時的向總經(jīng)理反饋員工的呼聲。

總經(jīng)理助理要站在企業(yè)戰(zhàn)略統(tǒng)一的高度，把企業(yè)利益、為領(lǐng)導(dǎo)分憂和為員工服務(wù)作為工作的出發(fā)點和落腳點。把“參與政務(wù)”、“管理事務(wù)”、“搞好服務(wù)”三大職能統(tǒng)籌兼顧，合理安排，要做到調(diào)研圍繞市場轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)圍繞領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)，服務(wù)圍繞客戶轉(zhuǎn)，決策圍繞信息轉(zhuǎn)。總經(jīng)理助理除了具備較強的業(yè)務(wù)管理、決策分析等能力之外，還應(yīng)該掌握一定的文字綜合方面的基本知識和較強的溝通協(xié)調(diào)能力，也就是說應(yīng)該具備多方面的綜合素質(zhì)。

工作設(shè)想：

基于以上一些工作實踐和經(jīng)驗，我對今天所參加地市總經(jīng)理助理一職充滿信心，下面我陳述一下我對集團客戶的認(rèn)識和工作設(shè)想：

集團客戶在我們的客戶名單上占據(jù)著極其重要的位置---不僅在于其本身能夠帶來可觀的業(yè)績貢獻(xiàn)，而且有利于提高個人客戶的粘性和收入，有利于培養(yǎng)客戶的消費習(xí)慣。通過集團v網(wǎng)，還可以很好的保證網(wǎng)內(nèi)的個人客戶不會輕易流失；同時，維護(hù)好集團客戶，也有利于對新開發(fā)的個人業(yè)務(wù)和集團業(yè)務(wù)進(jìn)行有效推廣，提高個人arpu和集團收入。

一是在開發(fā)擴大集團客戶市場的同時，應(yīng)更注重集團客戶的維系力度，應(yīng)加大集團客戶的服務(wù)和流程管理工作。

二是進(jìn)一步細(xì)化集團客戶經(jīng)理分級。應(yīng)建立一套合適客戶經(jīng)理分級體制，包括工作分級、薪酬分級、考核分級、培訓(xùn)分級等。讓最優(yōu)秀的客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)最重要的集團客戶，并獲得最佳的物質(zhì)報酬。讓新進(jìn)的客戶經(jīng)理有職業(yè)發(fā)展的目標(biāo)，有一個暢通的上升通道。建立科學(xué)的客戶經(jīng)理評級和考核制度，實現(xiàn)客戶經(jīng)理的能力與崗位、績效與薪酬相匹配的原則。

三是進(jìn)一步細(xì)化集團客戶分類。應(yīng)定期根據(jù)不同集團客戶的規(guī)模、行業(yè)、貢獻(xiàn)度等要素，重新調(diào)整集團客戶類別，并根據(jù)a、b、c類集團客戶的需求特征和重要性設(shè)計服務(wù)方式和服務(wù)內(nèi)容。

四是通過現(xiàn)有服務(wù)渠道進(jìn)行服務(wù)分流。目前，隨著企業(yè)的高速發(fā)展，集團客戶數(shù)量越來越多，除利用客戶經(jīng)理作為服務(wù)和營銷的主渠道直接面對集團客戶之外，應(yīng)考慮更加廣泛和靈活的使用營業(yè)廳、呼叫中心及合作伙伴等各類服務(wù)渠道，為集團客戶打造一個全方位、立體化的服務(wù)體系，同時也可以減輕客戶經(jīng)理的工作壓力，這一點在面對數(shù)量龐大、價值偏低而需求單一的c類集團客戶時尤其顯的重要。