第一篇：八班班主任工作總結

八（2）班班主任工作總結

我擔任八年級（2）班的班主任。本班在學校領導的統一組織下,在各任課教師和辦公組長的大力支持和配合下，學生的學習、生活等方面工作都得以順利開展,現將我擔任班主任工作做如下總結:

一、德育工作

對本班學生進行思想教育工作:

1、教會學生如何做人。做人是教育的根本，雖然擔任八（2）班的班主任時間不長，但經常會教育他們學會做人,要求他們做有道德、有理想、文明守紀、誠實守信、樂于助人、積極進取、尊老愛幼、孝敬雙親之人，班會課也給他們放了有關這類主題的PPT)

2、教會學生如何生活。經常要求學生從小事做起、從點滴做起、從個人衛生、食品安全等做起,希望學生能逐步培養獨立生活的能力。

3、教會學生如何學習。指導學生學習方法，,鼓勵學生積極學習創新。

二、班級管理

加強班級管理,培養優秀的學風、班風,深入了解學生。

1、通過各種方式,指導學生進行自我教育,逐漸形成良好的思想行為品質和自主學習的習慣。

2、有效地利用班會課開展一些專題性的班會。例如:人生觀教育、交通安全教育、消防安全教育、食品安全教育、學習習慣養成教育等等,這些活動大大地促進良好的學風、班風的形成。

3、小組合作學習。這個小組形式的編排我覺得自己沒發揮到好的作用。

4、培養得力的助手。特別感謝班長羅瑩，紀律委員劉遠遠等班干對班級的管理。

三、后進生的轉化工作

在這方面,我作為班主任首先做到以正確的態度對待他們,對他們處處真誠相待,時時耐心教導他們,真正做他們的知心、最信賴的朋友,及時對后進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的落后。特別是對董建銘和曾仟喜同學，多次對他對科任老師的態度和對父母的態度進行教育。

四、對優等生的教育

對待優等生的教育我把著力點放在他們學習的動機上,正確的引導他們積極進取,對優等生的教育我覺得自己做得很不夠。以后還要努力。

五、積極主動地和各科教師聯系,協調學校個方面的教育力量,發揮好紐帶作用

以上是我本學期班主任工作的實際做法,仍存在很多的不足之處。總之，“一切為了學生，為了一切學生，為了學生的一切”。作為一名普通教師和班主任，我想只要我留心，每天工作，每天創新，每天反思，每天積累，就一定能夠取得理想成績。今后,我會更加努力,爭取做到最好!

第二篇：八班班主任工作總結

八（2）班班主任工作總結

有人說：班主任是學校最苦的崗位。班主任，一個沉重的名詞，一旦成為一個動名詞，也就是意味著最富有挑戰性與最耐久的工作，而我，雖苦卻樂在其中，因為班主任工作事件中得到許多寶貴的經驗，讓我在往后的日子里有繼續努力的力量。下面談一下一個學期以來的班任心得和體會。

一、一學期來的工作情況：

1、重視和搞好班干部的發掘、扶持和培養。

我首先選擇一些品學兼優、責任心樂意為同學服務的學生擔任班干部，要求他們努力學習，團結同學、以身作則，鼓勵他們要大膽工作，有要嚴格要求，注意工作方法。我還定期開班干會，一方面從他們身上了解到更多班的動態，又可以讓他們總結每星期班級好、不好的方面及下星期要改進的方向。另一方面指導他們工作方法，幫助他們提高工作能力。

2、深入了解學生，多和學生溝通，經常去寢室查看，和學生交流，及時了解學生的思想、學習和生活情況，以便對學生進行有針對性的教育。

3、加強與家長的溝通。

我經常與家長取得聯系，爭取積極作好合力教育工作。主要是通過電話聯系，讓家長第一時間了解學生最近的學習情況等，特別是有緊急情況時（如學生未到校上課）我會及時和家長取的聯系，弄清楚情況。有時路過順便到學生家中了解情況。與家長取得了共識，學生學習、品德上等問題的解決都收到了事半功倍。

二、心得體會：

1、班風的培養與建設

班風，是大多數同學情緒、言行、道德風貌和作風等方面的共同傾向。是鞏固和發展班集體的必要條件，是班集體形成的綜合標志。有良好班風的集體，首先能普遍地珍惜自己的班集體成員的身份，使自己的言行與群體的風尚協調一致，融為一體。要培養良好的班風，就要：

（1）培養學生對班級的歸屬感和團體感。我所擔的班是一個很活躍的集體，是一個很有潛能，很團結的班級，所以我相信這樣的班級，不會是一個差班。我在接任八（2）班班主任之前就為同學們寫好了班級誓詞，并讓全班同學起立象宣誓一樣表達自己的決心和愿望，讓他們對班充滿信心，自然而然，對班的歸屬感就上來了，也會自豪的說：我是八（2）班的學生。并且在以后的日子里適時的給予鼓勵，要有競爭精神，跟其他班競賽。慢慢的，一個班就組合起來了。

（2）重視課外活動。一個班想要有凝聚力，就要利用不同的機會讓他們做一致的事情，如籃球賽、班會課搞活動等，讓他們通過活動彼此更合更團結。如在籃球比賽時，運動員與非運動員彼此合作，沒有人是置身事外的，我讓他們結成對子，讓每個運動員配一個同學，幫他們處理事情，陪檢錄、拿水等一些需要，他們都能完成任務，每個班員都為在場上的運動員打氣，我真為他們而感動。

2.學生各方面的提升

對于這個班級我是一位半路班主任，可以說我來接手時幾乎是要從頭再來，因為學生也要重新接受我，有一段適應時間。我也對班級情況和學生本身的情況不了解，我教的是數學，這個科目相對要特殊一點，通過近兩個周的觀察，我發現學生的基礎較差，導致成績提不起來，也不穩定，鑒于此，擺在我面前的首要任務就是夯實學生的基礎，然后才能開展后面的工作。除此之外還要盡快了解學生的情況，包括個人情況和家庭情況，并及時召開家長會。

通過一期來的努力，終于看到了進步，學生成績總體有了提高，成績中等的從開始的六七十分漲到了九十多分，班級紀律和學生行為養成方面也有了很大轉變。當然這樣的收獲必然是建立在艱辛付出的基礎上和科任教師的積極支持幫助和配合下的。

本期還地橋鎮組織的全鎮統考，全班29人中有3人進入鎮前10名，5人進入鎮前20名,11人進入鎮前50名，16人進入鎮前160名。

當班主任很辛苦，但也很充實，有很多鉆不完的學問，同時與學生多接觸，得到很多感觸，也使自己在各方面得到提高。一分耕耘，一分收獲，班主任是一個沒有可閑的工作，你對班付出了多少，就有回報的多少，而這種回報是愛的回報，是一分滿足感、成就感的回報，它比任何物質的回報還要來的珍貴。

第三篇：八班班主任工作總結

2015年秋八(4)班班主任工作總結

李集中學 盛德磊

本學期我繼續承擔八(4)班班級管理工作。一學期下來，雖然談不上成績，但工作也曾多次得到校領導的肯定和認可。但個人認為這一切，離領導的要求和自身的期望均相差甚遠。為便于今后更好地做好班級工作，現總結如下：

一、對班級工作較為滿意的幾個方面

（一）構建較為團結上進的班風

開學的第一天，我就著手抓班風、學風管理。在學期初的第一個月里，管理上甚至一度采取高壓政策，強制和督促學生盡快適應學校管理和生活。雖然這在一定程度上可能會造成部分學生抵觸和反抗，卻有力地保證了班級較快地走向正軌，使學生更早是適應了學校的環境。待一切穩定下來，便對管理的策略進行了調整，在風格上漸趨平和，但在平常的工作生活中，我時刻注意培養學生的集體榮譽感，注重團隊合作，提倡團結奮進。每當班級在學習上取得了好成績，我都鼓勵他們，表揚他們，和他們一起慶賀。當班級出現問題，學生犯了錯誤，我就和他們一起分析原因，找不足，一起加油，爭取下次趕上來。在長期這樣的氛圍中，學生們有了非常強烈的集體榮譽感，班級整體風氣積極向上，充滿了活力。

（二）形成較為積極勤奮的學風

我班學生其實總體說來成績很差，我們從一個教育工作者的良知出發，對孩子們的學習并未放松，甚至更下足功夫。一方面，團結、協調科任教師積極主動的工作，想方設法地搞好教學，利用個人有限的資源來調動搭班教師的積極

性。同樣地，也積極做好家長的工作，以更好地配合我們的班級管理，努力提高我班學習成績。另一方面，我們結合學情實際，分階段、有步驟地進行培優補差，并一直主張賞識教育，努力發現孩子們的優點，鼓勵孩子通過自身努力來提高學習興趣和學習成績。雖然我們直到最近一次月考的成績，我們班級成績排名仍與其他班級存有差距，但學生的學習積極性保持得不錯，甚至熱情高漲，很有一種不服輸的干勁。當然，問題學生也仍不少，但數目在減少，差生比例也在縮小。

（三）學生做人的品格得以培養

在中學階段，培養學生良好的品格是最為重要的。在平常的工作生活中，我非常注重學生品德方面的教育。我經常對孩子們說，只要是人就會犯錯誤，就連老師都有做錯事的時候，更別說你們這些孩子了，所以老師允許你們犯錯誤，但有了錯誤一定要承認，要改正，那樣，你還是個好孩子。由于我的這種觀念，這種教育方法，使我們班學生全班都有了一個最明顯的特點，那就是誠實。在教育學生誠實的基礎上，我對學生的行為習慣、文明禮貌、思想品格等方面逐步滲透，用自己的行為給他們樹立榜樣，對于我們班學生來說，我覺得他們在思想品德、行為習慣等方面還是可圈可點的，這也得到了廣大家長的認可。

（四）差生轉化工作得到了落實

八(4)班班差生多，在摸底考試中年級排名在200名以后的幾乎有一半學生。但經過我們耐心持久的疏導和不斷的鼓勵支持，在堅持“不拋棄、不放棄”的原則下，200名以后的已經減少。雖然也還存在著諸多的不穩定因素，部分學生的成績起伏不定，甚至也有孩子的成績在不斷下降，但總體形勢還是很好的，特別是優生的培育，發展態勢良好。差生的轉化工作，還表現在思想行為的轉變，有一位學生，曾在一個周內打架7次,但現在再也沒有發生過打架斗毆，至少在這一點上，這孩子轉變較大。

（五）班級工作得到家長的肯定

個人以為，教師工作的好壞，很大程度上要參照學生家長的滿意度。鑒于八(4)班組班的特殊性，為更快更好地了解學生，從開學之日起我們就很重視與家長的溝通聯系工作。除了正常的電訪之外，我們又利用網絡之便，更省時省力省錢地向家長發布有關孩子在校情況的信息。由于學生成績現在依然很差，我們沒有什么好表功的，但家長并沒有對我們的班失望，這在家長會的到會率上和期末收費的進度上都得到了體現。

二、對班級工作較不滿意的幾個方面

（一）本學期初工作中一重大閃失是沒能為班級科任老師爭取更大的利益和權利。作為班主任，開學以來與學校領導溝通過少，不能及時反映我班科任教師的意見，也沒能更好地讓班級得到學校領導的認可和大力支持，我們班相對基礎較差，但學?？荚u體系明顯對我班教師有欠公允，一定程度上會損害教師工作積極性，讓一些老師辛勤工作之余，找不到成就感。

（二）學生兩極分化已見端倪。雖然我們開學以來，很重視差生轉化工作，但培優工作也一直是班級管理工作的重點之一。相應地，雖然八(4)班班學生在入學時相對優生較少，科任教師卻更樂于抓優生培育工作。這些下滑的學生仍然在班里不思學習，而本學期結束后，便是寒假春節，根據以往教學工作經驗，假期綜合癥會在八年級下學期初表現最為強烈，那些目前仍是問題生的學生經過這個假期的失控之后，下學期可能會帶來更多的毛病，養成更壞的惡習。當

然，好學生也可能會在假期再有進步。這樣兩極分化勢成必然，無疑會給下一學期的教學管理帶來很多難題，也會增大管理的難度。

（四）學生課外時間失去有效掌控

這個問題，是近期發現其嚴重性的。實際上，在我們班孩子在家服不從家長管制的學生不少，而在周末或假期，我們唯一能夠管理學生的有效辦法，是讓家長配合我們的管理。但很明顯在校外，孩子們失控我們真的還沒有想到較好的辦法。而“學壞容易學好難”，雖然學生平時在校時間較多，但畢竟我們有雙休和節假，這對于那些我們無法遙控的學生來說，的確是個嚴峻的挑戰。

以上對本學期班級工作進行了一次回顧和梳理，當然值得總結的地方仍然很多，畢竟班級工作，是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發展，時代在前進，學生的特點和問題也在發生著不斷的變化。作為有責任感的教育工作者，必須以高度的敏感性和自覺性，及時發現、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題，掌握其特點、發現其規律，盡職盡責地做好工作，以完成我們肩負的神圣歷史使命，對得起學校領導的信任和一個人正直的良知。

2016年1月28日

第四篇：八班班主任工作總結

八二班德育工作總結

期末將近，作為班主任，感慨良多。有收獲也有不足，在此做一次深刻的總結。

一、躬身自行，做好班風建設。

“人高為師，身正為范”，作為教師，道德素質尤其重要。用自己的點點滴滴來感染學生，教育學生，會收到事半功倍的效果，也就是人們常說的身教勝于言傳。讓自己在學生心目中有良好的威信和高大的形象，學生對你自然言聽計從，管理起班級來也得心應手、順順當當。

二、重點抓學習，做好學風建設。

首先，把課堂紀律和上課效果作為教學管理的核心，形成快樂、輕松、和諧、高效、有序的課堂氛圍。在課堂上，做到所有的學生的注意力都集中在課堂是上，所有的學生都跟著老師的步伐進行學習，所有的學生都積極思考和回答問題，所有的學生都認真記筆記。學生把所有的經歷放在學生，上課說閑話、睡覺等現象自然就消失了。其次，抓好各科的作業的上交和質量，讓學生保質保量的完成作業，這樣就可以把當天的知識消化好，就可以保證考試的成績。再次，取得家長的支持。平時多和家長聯系、溝通，贏得家長支持，讓家長對學校有了更深入的了解，使家長對學校和老師都充滿了信心。把學生的情況隨時隨地的反應給家長，及時解決學生出現的問題。

三、加強學生的思想道德建設。

本著“先做人，后做事”的原則，加強對學生的思想道德建設。學習成績不是評價學生的唯一標準，只要這個學生品質好，我們就應該認同他。對于思想有問題的學生，也不要一票否決。從這個學生的閃光點切入，進行心理溝通。同時，“蛇打七寸“，找學生的軟肋進行談話，談到學生的心理去，使學生有很大的轉變。

四、抓好自習課的質量。自習課看起來不是十分重要，實際上很關鍵。只有把當天學的知識消化好，學生的成績才有保障，否則只是空談。在學習的幾個環節之中，消化當天所學的知識尤為重要。

班主任：季亞娟

日期：2011/06/15

第五篇：八班班主任工作總結

八(1)班班主任工作總結

流年似水，在忙碌中，已近學期尾聲?；叵脒@一學期以來開展的各項工作，感慨班主任工作是復雜的，細致的。我只有與時俱進，努力學習基本的教育理論，關愛學生，講究方法，才能教育和管理好班級。

我班共有學生30名,但由于我班生源的特殊性，學生比較難管理。我班80%的學生是外來民工子弟，處于無人管理或管理不力狀態。一學期下來，我總結出只有愛每個學生，關心每個學生，建立一個溫暖的集體，才能讓學生真正改變，融入到班集體中。下面我具體談談我的做法：

一、立班級管理目標和要求。

作為八年級(1)班的班主任，與大部分學生相處才半年時間，對他們的基本情況有所了解，并作一個初步的分析：

1、學生學習基礎相對較差，有三分之一的學生沒有良好的學習習慣，還有部分學生，上課老是講話，搗亂，不寫作業等，他們的學習習慣有待進一步培養。

2、很多學生非常冷漠、自私，缺乏集體觀念，喜好用暴力解決問題，班干部缺乏威信，沒有管理力度。

3、男女生的學習狀況差距很大：名列班級前茅的全是女生，可具有表現欲望的學生不多，好多女生的性格較為內向;而男生不僅學習態度差，而且行為習慣也差，班級找不到一個男生的“領頭羊”。

4、班級的后進生較多，學習完全處于放棄的狀態，這就給班級的良好氛圍的形成造成了極大的阻礙;

5、衛生習慣較差，隨地吐痰，亂扔垃圾，動手能力不強,也不愿意動手，更不愿意勞動，有的甚至斤斤計較。

然后制定本學期的總目標：加強班級的凝聚力，繼續培養學生形成良好的日常生活習慣、衛生習慣、學習習慣;掌握正確的學習方法;形成積極向上的精神風貌;促進學生的個性發展。

二、營造氛圍，促進優良班風的形成。

狠抓日常行為規范和養成教育，做到“抓反復、反復抓”。一開學我就組織學生重新學習《中學生守則》和《中學生日常行為規范》，在此基礎上，訂出切實可行的、為絕大部分學生所能遵守的《班級公約》，盡可能貼近學生的生活，所出臺的懲罰條例更有人情味，容易為學生接受。比如有學生違反課堂紀律，寫說明書和批評扣分，義務勞動，讓違者明白做錯事要付出一定代價的。

借助班級墻面和黑板報的布置，創設班級文化氛圍。借助班隊活動，加強班級凝聚力。如運動會入場式，利用訓練機會反復灌輸集體的概念;綜合實踐活動一再強調班級、學校的榮譽，要求學生有“班榮我榮”的意識。利用班會課，抓住契機，對學生進行人生觀、價值觀的教育，讓學生具有一定的道德觀念，對同學開始有愛心了，對班級活動有熱情了。華考范文

三、改革班級制度，大膽任用人才，放手學生管理

開學初期我結合本班學生在過去的一年的表現，以及通過各種渠道了解他們的詳細的成長變化情況，本著用人唯賢，選出得力班干，組成班委。沙從春同學雖然成績較差，但他具有很強的組織能力和領導能力，這學期我任用他當紀律委員。班級紀律有所好轉。一個班的管理是否好，關鍵還要看班干部的素質。我本著“用人不疑，疑人不用”的原則，選好班干，安排好職務，下放權力，大膽放手他們去管理班級，有了一定的效果，班干部的能力得到了提高。

四、承認個體差異，關心后進生

在考核評價學生是不能一刀切。要承認個體差異，給予多元化的評價，公平評價學生，激勵他們進步。至于后進生的改變，滲透了班主任的心血。我班的后進生比較多，一開始我就制定好后進生的花名冊，通過各方面了解他們的詳細情況，從他們興趣的事情或話題入手，與他們交流，漸漸地打開他們的心扉，會診“頑疾”，對癥下藥，保證了一學期的班級穩定。一學期以來，我牢記班級管理首先是保證安全，只要本著一份良心，懷著一顆愛心，公平地對待每位學生，使每一位學生在學習和做人方面有所收獲，這班主任工作也就有收獲的。

2014.1.10