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四年級2班班主任工作總結[五篇材料]

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簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《四年級2班班主任工作總結》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《四年級2班班主任工作總結》。

第一篇:四年級2班班主任工作總結

四(2)班班主任工作總結

(2010-2011學年度第二學期)

本學期來,我針對本班學生的特點,積極開展各種活動,培養學生良好的學習和行為習慣,收到了顯著成效。

一、強化行為規范教育,努力培養學生良好的學習行為習慣小學教育主要是養成教育,一個人能否養成良好的行為習慣和高尚的思想品德,關鍵在于小學階段的教育。而學生良好的思想行為不是一朝一夕形成的,而是通過每一件事,每一項活動,每一節課,長期熏陶才能形成。這學期里,我以常規教育為重點,在班中設立了“成長記錄袋”,加強對學生課堂紀律、文明禮貌、體育衛生和勞動等方面的行為準則的教育,一周一評,促使學生自覺改正自己的缺點,向好的方面發展。

二、搞好班級文化建設,讓學生獲得多方面的熏陶

本學期,為強化學生的主人翁意識,我積極搞好班級文化建設。發揮學生的自主性,每兩周進行學生書法繪畫作品和日記作文布置,并把學生好的作文結集編寫了一本“成長的足跡”小冊子,受到了家長的好評。這樣讓學生在不斷地體驗成功和享受成功中,提高了他們的能力,培養了他們的審美能力,獲得了多方面的熏陶。

三、抓好三支隊伍建設,營造積極向上的班級風氣

這學期,我在班里成立了三支隊伍,一支是美化校園的保潔隊;一支是關心同學的愛心隊;還有就是每月的輪值干部隊。在明確每支隊伍職責的基礎上,我讓學生自己報名,自己選定為集體為同學服務的崗位。一開始,有的學生因為年齡和經驗的原因,工作不盡人意。我就及時引導和輔導,并教以方法。如,值日干部早上來了要督促同學早讀,中午

督促值日生打掃衛生,看見不好的情況要及時處理或匯報老師,我耐心地幫助他們解決問題。這樣學生的管理能力越來越強了,有些干部還常常給我提出合理化的建議,其中教室衛生評比、行為規范評比活動,都是聽取了學生的意見后開展的。應該說效果是比較好的。

每周我還開展班干部會議,通過總結先進,表揚優秀,在班里樹立典型,從而影響其他同學向好的方面發展。這樣班里逐漸形成了一種積極向上的班級風氣。如果哪個同學違反了紀律或者說損害了集體的利益,大家都會毫不客氣地批評教育。

四、開展好各項行動,提高學生的多種能力

讓學生在實踐活動中接受教育遠比枯燥的說教效果要好。所以,我利用每周的快樂活動,把集體意識、團結協作、文明禮儀等思想教育貫穿在其中。還有舉行的各項學習競賽活動,如:古詩背誦、成語接龍、猜謎語、讀書交流會都大大地激發了學生的學習興趣,培養了學生的語文素質和多項能力。所以在學校舉行的各項活動比賽中,我們班也取得了很多的成績。

一學期來,我和學生有笑有淚,有苦有甜。展望新的學期,我還將會繼續努力。

新橋小學2011、7、

第二篇:四年級2班班主任工作總結

四年級2班班主任工作總結

一個學期快要結束了,回首這學期所做的班主任工作,真的是有喜有憂。喜的是我把四(2)班帶上了正常的軌道,學生適應了我,我也了解了學生,我的教育工作得到了大部分家長的認可,我也積累了帶班級的經驗;憂的是我的工作成效離開學初學校領導給的目標,還有一定的距離,工作方法還有待改進,效率還沒有達到最大化,還需要在往后的工作中不斷的完善。在此工作中,我的感受是班主任的工作零零碎碎,每件小事都是大事,從早讀到晚修,從學習到生活,從上課到活動,方方面面,每一件件的事情都有待于班主任去解決處理,都要做到井然有序。當然,班中的

每個同學的家庭出身、性格、愛好各不相同,處理的方法也有不同。但是他們調皮的時候,要糾正他們的行為,并使之自主控制,從而養成習慣。我處理的原則是付諸于真情,感化他們,使他們逐步認識到老師是在為他們好,為他們著想,只有他們認識到了這一點,他們就能逐步控制自己不良的行為。|||記得在開學第二周的星期二的早上,我一吃完早餐,就早早的來到教室等候同學們的到來。一會兒,我就聽到熟悉的整齊的背書聲,由遠而近,很快就在教室門口排好了隊伍。我看到整齊隊伍的同時,也看到了李老師手里端著一盤早點。我當時心里就有點納悶:李老師怎么把早餐帶到這里來吃呢?或許哪個同學還來不及吃啊!我當時也沒吭聲,讓同學進了教室再說。等同學們都進完了教室,接著,李老師就對我說:“葉老師,高煒杰昨晚晚餐和現在的早餐都沒吃啊!”我說:“怎么回事啊?”李老師說:“他說,不好吃,沒胃口,不想吃!”我接著問:

“是不是他帶來了一些零食啊?”李老師回答:“是帶來了一些零食。也有些挑食。”|||我了解了這些情況以后,我從李老師手中接過盤子走進教室,把盤子放到高煒杰的課桌上,而他好像不屑一顧。因為我是剛剛接手的班,對每個同學都不了解,況且他們也不了解我。我怕有其他同學模仿這種不好的習慣。因此,我立刻對全班同學進行生活習慣的教育、進行引導。接著完了,我一邊端著盤子,一邊把高煒杰叫到教室側面的走廊處,開始對他進行耐心地教育、引導。我心平氣和地說:“煒杰,為什么不吃晚餐和早餐啊?”“不好吃,沒胃口,不想吃!”又是同樣的一句話,我一聽心里火了,但我沒完全爆發出來,接著用稍微嚴肅的語氣對他說:“飯是吃進你的肚子里,你不吃誰也幫不了你,身體也是你自己的。況且,我們老師也是吃你們一樣的飯菜呀,怎么就不好吃了?”他耷拉著腦袋,站在那,一聲也不吭,淚水在眼睛里打轉。我態度緩和了下來,接著

說:“你現在是長身體、長知識的時候,不吃飯光吃零食是不行的。否則,你身體所需的營養會跟不上的,到時你的身體會生病,那你還怎樣學習呢? 現在你的臉都蒼白,要是你生病了,爸媽又跟著你發愁,又不能工作。你為爸媽想過嗎?”他還是無動于衷地站在那。我最后說:“聽話啊,回教室吃了。你就完成了今天老師給你的任務。”接著,我把他送回了教室。|||可是一直到第三節課下課,放在他面前的食物一點都沒動。整個上午我再也沒對他說一句話。整個上午他的吃飯問題總在我腦海里閃爍。然后,到了放學的吃飯時間,我趕緊跑到食堂找到他,對他說:“今天你的吃飯問題,就是老師的第一項工作,老師要看著你吃完后,才吃飯!”就這樣他吃了開學以來的第一頓飽飯。可我發現他,吃得非常的痛苦,好像比吃藥還難。看到他這種情形,我的內心真的非常難過。|||另一方面,我又打電話跟他的媽媽取得聯系,匯報了他的情況,了解了他在家一些生

活小節。最后,我對他媽媽說:“請你配合我們的工作,你以后就盡量少買一些零食給孩子,好嗎?”他媽媽也表示支持。|||原先,我以為,教育好了這一次,又看著他吃了,以后他會改正過來的。可是,事情總是沒我們想象那樣好。到了晚餐,他不吃,第二天的早餐他還是不吃,每一次我都找他談話,哄哄他。然后,看著他吃完,我才吃飯。就這樣一個星期,他的吃飯問題成了我的一項重要的工作。我心想這總也不是辦法啊,肯定他是有其他原因的。看來我還沒有進入他的生活,還不了解他。剛上四年級的學生,心里年齡還不成熟,都存在一種強烈的依賴心里,況且,他的家庭又殷實富有,在家過著公子般的生活。另外,又剛換了老師。他的心里存在一種落差,對老師的期望值沒得到實現。|||于是,到了周末,我和李老師、蘭老師決定到他家進行家訪,對他進行全面的了解。(1)他的家庭很富裕,零食不斷,小孩喜歡什么就買什么。(2)他人是比

較胖,但身體素質很差,不愛運動,很少出外面玩,總喜歡在家玩電腦。(3)在學校過得不開心,整天都說煩。況且在家也不會講學校的事情,好像班里的事情與他無關。(4)、性格倔強,喜歡做的事就做,不喜歡的就不做也不問。有時還威脅老師他要轉學。|||根據我對他的表現和對他性格的了解,我覺得該調整對他的教育策略了。只有親近學生,才能了解學生,才能找到很好的教育辦法。單純地盯著他吃飯,教育會收效甚微,還要從其他方面去引導。我在教室里放了一副象棋,我觀察到他在課間有時也會和同學下下棋。我想能否從這里,去打開他心靈的大門呢?于是,我在課間一有時間就找他開玩笑,跟他下棋,抓住玩的空隙,問他一些情況。每次吃飯還去看看他,順便跟其他孩子聊聊。首先,讓他及同學們快樂起來,讓生活充實起來,我的教育目的才能達到。|||就這樣經過了大概三、四個星期,他的性格開始開朗起來了,對班中的事情也比較

關注,對老師安排的事包括布置的作業,也比較主動地完成了,還積極主動地參加各項活動,比如金秋體育節、升旗、詩歌朗誦比賽、菊花藝術展、英語節等活動都認真地投入進去。帶動了一批學生。再也不用老師操勞他的吃飯問題了,再也聽不到說在學校過得不開心這樣的話了。|||因此,有些時候我就在想:要想教育好一個孩子,還真的需要不斷調整我們的教育方法,畢竟我們是成年人,他們是未成年人。多親近,多了解,在有意無意間進行教育,用朋友關系的教育方式比我們強制性的常規教育效果要好得多。在班級的管理中,以點帶面,讓學生監督學生,學生指出學生的缺點,學生幫助學生糾正錯誤,要強于我們老師的說教,并使之明白老師的每一眼神,每一動作,讓學生知道什么時候該干什么,什么時候不該干什么,什么事情可以做,什么事情不能做,養成習慣,這樣我們的教育目的就達到了。只要你付諸于真情,加上良好的教育方法,學生

就會與你做朋友,給你說心里話,那么管理起來就游刃有余了。

第三篇:四年級2班班主任工作計劃

艾山街道育才聯小2011—2012學上學期四年級2班

班主任工作計劃

李宗勤

為了讓班級充滿活力與創新,讓學生得到全面的發展,也為了使新學期班級上能有更新的氣息,制定班主任工作計劃:

一、學情分析

本班學生32名,其中男生15人,女生17人。部分學生活潑好動,文明守紀,好學上進,接受能力也較強,語文學習興趣比較濃厚。在經過了一年的學習生活后,學生的日常行為習慣和上學期時相比有了很大的進步,但也有一部分同學(特別是幾個男生)紀律散漫,行為習慣不好,學習沒有自覺性。還有一部分學生對學習缺乏自信,知識基礎很差如:趙明存、趙文碩、、王秀、李慶揚。對于這部分學生要從平時的點點滴滴做起,采取多種方式,激發他們的學習興趣,引導他們守紀律,愛學習,求上進,使全體學生養成良好的行為習慣和學習習慣,使整個班級形成一種好學的氛圍,促使大家共同進步。

二、本學期工作重點

(一)常規教育

1、充分利用班隊會的時間學習《小學生守則》和《小學生日常行為規范》,并在日常學習的過程中讓學生知道什么行為是對的,什么是不對的,使學生養成良好的學習和生活習慣.如:見師長熱情問好,上下樓梯學會禮讓。教給學生待人接物的基本禮儀。

2、充分發揮各項活動中的教育陣地的作用,增強學生的榮譽感,使學生心中有他人,有集體.比如:可以利用品德課對學生進行思想行為教育.,通過各種方式進一步規范學生的行為習慣。

(二)班級紀律

1、課堂紀律

利用自習和班隊會等時間師生共同制定班規班紀,并制定相應的獎懲辦法.這樣學生既感到有努力目標,又有約束力,而且可以在不知不覺中遵守紀律.由于是孩子們自己制定的,這樣變被動的各種要求為主動的行為,有助于學生將文字內化為行為.我們班的宗旨是“說到做到,言行一致。”

2、課間紀律

課間是學生輕松休息的時間,良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕松的氣氛.然而,豐富多彩的課間活動,就是解決課間紀律亂的法寶.使學生既健體又受教育,同時,隨時提醒學生要注意文明活動,寓教于樂.3、路隊紀律

為了讓學生養成良好的行為習慣,適應集體生活,要求學生做到不僅做到快,齊,靜,而且能夠進行自主管理.做到高高興興上學,平平安安回家。

(三)衛生

1、個人衛生:要求衣著整潔,常剪指甲,飯前便后洗手。

2、班級衛生:每天兩次分派值日生清掃,在班級推選出“衛生監督崗”,進行檢查與監督.對于積極主打掃衛生的同學或小組,進行獎勵.同時進行愛護環境和花草的教育.(四)班干部的培養

班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的,而班干部卻是班級管理的小助手.這學期我仍將培養做事認真有責任性的人,使他們學會學習,學會生活,學會合作和學會管理。齊心協力搞好工作,建立一個積極向上,朝氣蓬勃的班集體。

(五)加強家校聯系

孩子的成長離不開老師,也離不開家長,本著這一原則,我要多和家長溝通,共同探討對孩子的教育,對于孩子的優點和缺點,既不夸大,也不縮小,采取實事求是的態度,使孩子在校內和校外都能得到良好的發展和教育。

(六)其他方面

班級管理中還應注重個體的發展,在各項活動中挖掘各種人才及學生的潛力,使班上的每個同學都能在某一方面得到進一步的發展.因此,在班級繼續開展各種活動.如:文明小標兵評選,小書法家,小發明家,小作家,數學小博士等各種評比活動.在這些活動中,大力推出新人,新作,讓每個孩子都敢于面對大家展示自我,充分鍛煉自己,提高學生的自信心.另外,充分利用班級板報中的德育陣地,加強管理.總而言之,“給孩子們一個金色的童年。”本著這個宗旨我一定會用心去和學生交流,用欣賞的眼光尋找孩子身上的每一處閃光點。我相信:只要關愛孩子,尊重孩子,寬容孩子,我們就能找到開啟學生心靈的鑰匙。上述措施只是我對班級本學期的初步打算,在今后的工作中,我將不斷地加以改進.若有不足之處,發現后會及時糾正。

2011.9

艾山街道育才聯小2011—2012學上學期

班主任工作計劃

育才聯小四年級2班

李宗勤

第四篇:四年級班班主任工作總結

五年級(2)班班主任工作總結

五(2)張杰華

本學期的班主任工作,辛苦有加,但收獲頗多,從學生的成長進步中,我感到工作的樂趣。在本學期,我具體做了以下工作:

首先,在開學初,我在要求學生在學好文化課的同時,還要加強自身素質鍛煉和品德修養。

作為四年級的孩子自覺能力差,針對這點,我首先從他們自身的性格特點出發,加強對孩子們思想素質的教育,讓學生明確自己除了學習以外要做的事情還很多,讓他們懂得既要成材又要成人的重要。讓孩子們給自己定一個目標,然后向著這個目標努力。

其次,學生養成習慣的培養。開學初,我要求學生認真學習校規和班規,從小事著手,嚴格按照學校的規章制度來要求自己,把學校當成自己的家,不做有損學校榮譽的事情,不對學校的公共財產進行破壞,不亂扔垃圾……不因為成績好而放棄對其嚴格要求。

三、努力轉變后進生。

1、首先積極了解學生,摸透學生的特點,從學生身上挖掘閃光點,并給予正確的引導。在課堂上,要關注后進生,尊重后進生。學生在校里主要活動場所是課堂,用好這個陣地。上課時,多提問他,建立一幫一的幫教小組,請班中成績好的同學作他們的小老師,在學習上關心、幫助他們,讓他們體會到班集體的溫暖。

2、多與家長聯系,做好家訪工作。許多家長對后進生恨鐵不成鋼,給予孩子的是批評、指責。為了讓家長了解他們的學習情況,通過家訪,加強與家長溝通,以爭取家長的支持配合。

3、及時疏導,細致說理。有些學生在課堂上違反了紀律,被老師點名批評時,表面裝出接受批評的樣子,實際心里暗暗責罵老師,甚至作出對抗。我先跟他分析對抗行為的弊端,及時疏導,診治心病,讓學生消除抵觸的情緒,放低偏見,重振其鼓。

4、獎懲分明。

我明確地告訴學生,老師不是傻瓜,你們的一舉一動一言一行,我心里都有數。作為一個合格的班主任,要善于發現學生的閃光點。對好的,大加表揚,讓學生多發揮自己的優點。做錯的,決不姑息,并盡量在錯誤出現之時,不掩飾,不回避,分析根源,杜絕再次犯錯。

同時教師還應該公平寬容地對待每一個學生,不計較學生是否犯過錯誤,在教師的眼里沒有優差之分,不以學生的過去評價未來。對后進生,不急不躁,以一顆等待的心,激勵他們,讓他們與好學生坐在一起,多提問多交流,促其不斷進步。

5、上好每一節班會課。

在班會上,對一周情況做一個總結,要注意的問題要強調,需改進的地方要討論。不搞形式主義。

總之,一個合格的班主任,就要處處為班級著想,為孩子著想,一句話“為了孩子的一切,為了一切孩子.”

第五篇:四年級班班主任工作總結

XX小學2011—2012學秋季學期 四年級(2)班班主任工作總結

---代雨鵬

這一學期的時光轉瞬即逝,在各級領導的關心幫助下,在老師們的大力支持下,我較好的完成了我的四年級(2)班的班主任工作以及語文、科學、音樂教學工作。為了能在以后的工作中更好的發揮自己,及時總結經驗,吸取教訓,總結工作如下:

一、通過一段時間了解學生,也只有互相了解,溝通才能更好的管理班級,從期初到期中,都以了解為主。

二、班干部隊伍的組建和培養。一個班的集體面貌如何,很大程度上是由班干部決定的。班干部對班集體有著“以點帶面”和“以面帶面”的作用,所以唯有慎重地選拔和培養班干部隊伍。但還需要培養:首先要大力表揚班干部優點,宣傳他們的先進事跡,幫助班干部樹立威信;第二,在鼓勵班干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求班干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即“以點帶面”;第三,培養班干部團結協作的精神,要能夠通過班干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即“以面帶面”。

三、建立互助組:以互助小組、“1+1”小組(一對應的優生幫助差生形式)、小組幫助組員等等多種互助方式促使差生取得更大進步,共同實現個人、小組與集體奮斗的目標。

四、獎勵和批評:獎勵與批評的方式各種各樣,目的都是鼓勵先進、指出缺點、激勵所有學生爭取更大的成績。獎勵比批評的教育效果更明顯。

五、在班主任工作方面,首先更加注重思想道德教育、行為習慣。其次,積極抓好學生的學習態度、學習方法的調整。再次,注重班級文化氛圍的建設,適時的開展活動,又次,積極會同各學科教師積極備好學生,針對當前的學生的思想狀況,積極探討教育學生的方法,同時積極的運用電話,見面等形式同家長聯系,及時反映、了解、掌握學生的真實情況,共同管理教育學生。

六、成績方面:在期中考試中,自己所教學的班級成績總體優異,這次期末由于抓了差生,能使合格率提高,卻疏忽了優秀率,結果出現80多分的人有10多個,這也是我失敗的一點,我會吸取教訓,彌補自己的缺點,通過總結要認識自己的不足,努力使自己在今后的工作中更加完善。

總之在今后的工作中,各位領導和老師多指出我的缺點和不足,這樣才能完善自己,提高自己,有句話很好,成功是站在失敗之上的。

班主任:代雨鵬 二0一二年元月八日

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