第一篇：凝心聚力共謀發展11學校計劃

凝心聚力共謀發展

推進課改提高質量振奮精神爭創佳績隴東學院附中2010-2011學年第二學期學校工作要點

一、指導思想

2011年是我校課改年，學校總體工作要緊緊圍繞市局中心工作，認真貫徹“用心、潛心、精心、誠心、虛心、靜心”的辦學思想，倡導“夯實基礎、活力激情、自主探究、張揚個性、高效快樂”的教風和“以品勵學、以行促學、以趣助學、以體障學、以法導學”的學風，強力推進新課程改革，用課堂教學模式的改革促進教育質量的提高，推進學校整體工作上臺階、上水平。

二、重點工作

（一）堅持理念引領，打造學習型教師隊伍。

1.切實加強教職工政治和業務學習。特別是要認真學習學校下發的教育名著及新課改有關資料，每學期每位教職工做兩萬字的讀書筆記，撰寫兩篇讀書心得。堅持每兩周舉辦一次以“師德論壇”“教育智慧大家談”“讀書論壇”“骨干教師論壇”為主題的論壇，要求人人參與，相互學習，著力建設一支師德高尚、業務精湛、充滿活力的高素質專業化教師隊伍。

2.扎實開展“八種課堂”研究活動。堅持一周一次公開

課或示范課，堅持按學科一周組織一次課堂教學反思會，通過講課、評課、反思，積極推進新課改，使骨干教師、優秀教師發揮帶頭示范作用，使青年教師得到鍛煉成長，也為廣大教師搭建學習、交流課堂教學的平臺。

3.抓好教師業務培訓。積極參加上級部門組織的各類培訓；有計劃的選派優秀教師外出學習培訓；組織全體教師進行教育技術培訓和暑期繼續教育培訓活動。強化教師基本功、學科專業技能和課堂教學技能。

4.樹立科研教研強校意識。充分發揮引強入校的示范引領作用，邀請襄樊三中管理人員或教師定期來校交流指導，與市內課改名校結對幫扶，高位嫁接先進教育理念，借鑒推廣成功經驗，共享優質教育資源；鼓勵教師申報各級各類課題，加快完成已經承擔的課題的實施。

5.加強班主任隊伍建設。將班主任培訓納入教師全員培訓計劃，通過舉辦班主任論壇以及“班主任專業化”課題研究，提高班主任的政治素質、業務素質、心理素質、工作及研究能力。

（二）堅持養成教育，促進學生全面健康成長。

6.開展德育系列化主題教育，堅持每月一個教育主題，使每個年級的學生教育工作周周有主題，月月有重點，以各種活動為載體，確保學校德育工作的實效性。

7.開展以“十倡導”“十杜絕”為主要內容的養成教育

紀律學風專項整頓活動，深化學生行為習慣養成教育“十個一”活動。積極開展“星級學校”創建活動。

8.開展“我是附中人，我自信、我出色、我努力、我成功”為主題的自信心教育系列活動。（1）用富有特色的學校文化感染學生的自信心。（2）用激情宣誓的方式鑄就學生的自信心。（3）用“星滿校園”活動成就學生的自信心。（4）用豐富多彩的社團活動實現學生的自信心。（5）用課堂教學模式的改革展示學生的自信心。舉行全校自信心教育演講比賽。以自信心教育為突破口，全面提升學生的綜合素質，讓每一個學生在附中個性張揚，快樂成才，健康成人。

9.開展“教師大家訪”活動。要求每名教師走訪8-10戶以上的學生家庭，特別是家庭經濟困難學生、思想心理素質不穩定的學生、單親家庭學生、“留守學生”。將家校聯系工作納入常規管理考核內容，加強師德教育實踐，密切家校關系，形成家校教育的合力，促進學生健康成長。

10.開展豐富多彩的活動，加強校園文化建設。堅持搞好“2845”大課間活動，落實陽光鍛煉一小時，舉辦“第九屆體育節田徑運動會”。扎實推進經典誦讀活動，完善誦讀機制，豐富誦讀內容，強化誦讀督查考評，努力讓讀書成為學生的一種自覺習慣。積極實施學習型家庭創建活動，家校聯手，促進讀書活動的延伸和深化。籌備參加全市中小學生“親近經典—誦寫畫背演”才藝大獎賽和全市第四屆中學生

文藝匯演。使學生在活動中，陶冶情操，張揚個性，增長才干，活躍校園文化生活，向社會展示我校藝術教育成績和綜合辦學實力。

11．加強生命安全教育工作，創建平安和諧校園。加強學校周邊環境綜合治理，加強對學生出入校門的管理，定期檢查學校的監控設備，落實管理空檔保安巡查制度，抓好住校生的生活及管理。保證食堂飯菜衛生和質量。深入開展生命教育、心理健康教育和防災自救演練活動，提高師生安全意識和自救互救能力。努力實現學校安全工作零事故率。

（三）堅持課程改革，打造高效課堂。

12.針對附中的現狀和基礎教育改革的新形勢新要求，在各科教學中強力推行“兩案—三段—四步—五環節”教學模式。每位教師要結合學科實際和學生實際情況毫不動搖地堅持改革目標：“讓學生動起來，讓課堂活起來，讓效果好起來”。讓學生真正成為課堂的主人和教學活動的主體，營造民主、合作、競爭的學習氛圍。

13.切實落實集體備課制度。備課組認真備好“導學案”和電子學案。實行主備人提供導學案，教研組長、級部主任、教務主任、包級領導五級備簽批制，教務處加強檢查力度，以有效的集體備課為前提，確保課改模式的落實。

14.全面開展“觀課”活動。班子成員每人每期至少觀課30節，中層干部25節，任課教師15節，其他人員力盡

所能，參與課改。教務處、教研室要對“觀課”活動定期進行檢查考核，學校要將觀課活動作為評價班子成員、中層干部工作的重要內容及教師年度考核的依據之一。

15.在全體教師中開展“課改標兵”“課改先進教研組”評選活動，樹立課改典型，引領課改扎實推進。

16.加強初中會考、高考備考工作。努力完成2011年中考、高考目標管理任務，力爭教學質量有新的突破。

17.有效開發校本課程。完成校本課程評審、高中學生選修課工作。

18.鞏固初中學科競賽的良好勢頭，努力提高高中學科競賽成績，使我校學科競賽再上新臺階。

19.完善教師業績評價及學生綜合素質評價制度。

（四）堅持“陽光財務”，改善辦學條件。

20.規范資金使用，嚴格按預算支出，確保經費使用的規范、安全和有效。

21.嚴格執行教育收費標準，嚴禁征訂教輔資料，杜絕亂收費行為。

22.完成科教樓工程的立項、選址、設計等前期工程手續，力爭年內開工修建。

第二篇：凝心聚力,共謀發展

凝心聚力，共謀發展

——青島六十三中學召開教研組長集備組長聯席會議

2月23日下午三點，我校召開學校教研組長和集備組長聯席會議。會議由教導處主任郭雪梅主持并就上學期的工作做了總結。認為我校“十個一”活動的開展、教師的教學常規及期中期末成績等多方面做了盡心盡力的工作，取得了卓有成效的成績。并且對目前學校教學工作存在的問題作了剖析，提出了切實有效的建議。教導處副主任邵綱針對區教研室對學校的常規檢查做了反饋，為新學期更好的教學，和全體教研組長集備組長一起學習了《李滄區中小學教學常規》。最后，學校仇校長以“勤勉之心不減，進取之心不退”共勉，從學校的教學模式教學法的提煉、教科研的發展、中考會考、制度修訂等多方面做了總結。為了新學期的更好發展，在結束之時，仇校長帶領大家一起學習了《山東省對違規從事普通中小學辦學行為責任追究辦法》，要求在新學期規范辦學行為，為創辦老百姓滿意學校而努力。

第三篇：凝心聚力共謀鄉村振興

凝心聚力共謀鄉村振興

2018年6月7日，市政府發展研究中心和市產業發展促進會以“鄉村振興戰略”為主題舉辦了第34期晉城發展論壇。現將發言內容綜述如下：

一、實施鄉村振興戰略是解決我市城鄉發展不平衡農村發展不充分的迫切要求

市產業發展促進會名譽會長牛迷書：新時代我國社會的主要矛盾已經轉化為人民日益增長的美好生活需要與不平衡、不充分的發展之間的矛盾。當前我們最大的發展不平衡是城鄉發展不平衡，最大的發展不充分是農村發展不充分。改革開放以來，黨中央在不同時期提出和實施了一系列重大舉措促進城鄉共同發展，縮小城鄉差距，但城鄉二元結構問題仍然沒有得到根本性解決，城鄉差距依然較大。我市農村人口流失、老齡化現象嚴重，農村的基礎設施和公共服務滯后，從事農業的比較效益依然很低，農民的職業身份不被社會尊重等問題依然存在。如何讓農業成為有奔頭的產業，讓農民成為有吸引力的職業，讓農村成為安居樂業的美麗家園，這些新的期待都要求全面振興鄉村。

二、實施鄉村振興戰略，晉城具有獨特的條件和優勢

市產業發展促進會會長張曉宏：一方面晉城氣候四季分明，溫和宜人，夏無酷暑，冬無嚴寒，雨量充沛，森林覆蓋率達39.2%，是自然氧吧，是康養健體的絕佳地方，發展文旅康養產業得天獨厚。另一方面晉城雖是傳統農業小市，但卻是特色農業大市，因獨特多樣的小氣候，培育出一大批具有地域特色、品質獨特的特色農產品。更重要的是在轟轟烈烈的村鎮小康建設中，興起了一大批企業，奠定了晉城鄉村產業發展基礎，廣大農民積累了豐富的經濟建設經驗和教訓，也培養造就了一大批農村干部隊伍和能工巧匠技能人才，這些將成為新時代晉城鄉村振興的寶貴財富。

市政府發展研究中心副調研員張紅娟：近年來，我市的全域旅游和鄉村旅游發展態勢迅猛，基礎設施和公共服務不斷完善，對農村的經濟、社會、生態、文化等各項事業的發展都有很大帶動作用。我們有地處中原城市群核心發展區的區位優勢，有作為全省農林文旅康產業融合發展整市推進試點的政策優勢，同時要充分利用建設中的“太行一號國家風景道”、高鐵、機場的后發交通優勢，通過農旅融合加快推進鄉村振興正逢其時。

三、全力實施鄉村振興戰略，推動晉城美麗鄉村建設全面提檔升級

（一）實施鄉村振興戰略必須做好人才文章，激發人才活力

市政府發展研究中心副主任李海：人才短缺瓶頸直接影響鄉村振興戰略的實施。目前，鄉村人才嚴重缺乏是鄉村振興的薄弱環節，是短板中的短板。鄉村如何吸引人，吸引能干的人，決定著鄉村的未來。如何推動鄉村人才振興？一方面，要強化城鄉人才流動的制度性供給，建立健全城鄉人口對流循環機制。鼓勵和支持市民下鄉，促進城鄉要素雙向流動，激發鄉村發展的內在活力。鼓勵和支持能人回鄉，引導在外創業有成、熱愛家鄉的創業能人、社會賢達返鄉創業，帶動村民創業就業。鼓勵和支持企業興鄉，引導有社會責任感、有經濟實力的企業家到農村投資興業、扶貧濟困，發展新技術、新產業、新業態、新模式。另一方面要加大鄉村人才培養力度，加強對農村干部、農民企業家、農民和新型主體的培訓，真正把現有的農村各類人才利用好。

（二）實施鄉村振興戰略必須抓住產業興旺這個牛鼻子，變“輸血”為“造血”

市農業綜合開發局副局長原粉娥：實現鄉村振興，產業興旺是重要內容，也是基本前提，而一二三產融合發展是實現農村產業興旺的必由之路。從整體上看，我市產業融合雖有較好的發展態勢，但仍處在起步階段，存在農產品產業鏈條短、加工轉化率低；生產布局分散、經營模式零散；資金整合和權益保障難等問題。推進農村一二三產業深度融合發展，必須健全部門聯動和利益共享兩個機制，抓住“人地錢”三個重點，做好產業規劃、示范帶動、主體培育、風險防范四項工作，因地制宜探索各具特色的產業融合發展模式：一是優化種養結構，促進農業內部融合；二是延伸產業鏈條，促進縱向融合；三是拓展農業功能，促進橫向融合；四是突出創新驅動，深化技術融合；五是探索農村產業復合型融合發展。

市產業發展促進會副會長姬志芳：產業興旺是實現鄉村振興的基石。發展現代農業是產業興旺的重要內容，又是農民增收的重要來源和支撐力量。為此，我們一方面要大力發展以新型職業農民、適度規模經營、作業外包服務和綠色農業為主要內容的現代農業。另一方面，必須推進農村一二三產融合發展，促進農業產業鏈延伸，為農民創造更多就業增收機會，提高農民的工資性收入、經營性收入、財產性收入和政策性補貼。

（三）實施鄉村振興戰略必須擦亮生態底色，建設宜居鄉村

高平市陳區鎮掛職副書記張敏：農村較于城市而言，生態資源是一大優勢。要實現鄉村振興，只有把農村的生態資源保護好，才會將其變成金山銀山。鄉村振興戰略的提出進一步凸顯了我國現代化空間布局向鄉村延伸，鄉村作為與城市同等重要的生存和發展空間，其生態環境保護已經成為地方經濟社會發展的剛性約束和不可觸碰的高壓線。當前，我們要深入推進農村垃圾、廁所、污水三大革命，抓好四好農村路、水網改造、煤改氣煤改電等基礎設施建設，加強環保督查，切實治理鄉村環保突出問題，真正打造居民幸福宜居、休閑養生的美麗鄉村。

（四）實施鄉村振興戰略必須傳承好文化，為鄉村鑄魂

原市文化局副局長劉家宴：如果說產業是經濟支柱，人才是基本動力，生態是外部環境，組織是主體構架，那文化就是精氣神，就是魂。鄉村振興，要塑形，也要鑄魂。鄉村文化振興是一項系統工程，在具體操作中，需要注意幾個問題：一要抓住重點和關鍵，弄清切入點，因地制宜開發文化資源，發展文化活動。二要實事求是，不能搞“一刀切”，要根據鄉村的特色，制定具體的實施方案。三要做好結合文章，將文化扶貧、非遺保護等有機結合，對政策進行系統梳理，推動鄉村建設不斷邁上新臺階。

原市文化局科長邱建忠：鄉村振興，文化力量不可缺位。我市鄉村文化振興要做好幾項事情：一要加大財政投入力度，確保專項資金及時足額到位，合理分布，為農村文化基礎設施建設以及正常工作和活動提供資金保障。二要加強文化人才培養，特別是要加大對農村本土文化傳承人的培養，推動文化傳承與創新。三要不斷創新載體和形式，讓鄉村文化建設接地氣、聚人氣。四要在文旅結合中深度挖掘文化內涵，用文化和旅游講好晉城故事。五要借建設公共文化服務體系示范區的東風，深化文化體制改革，實施文藝創作精品工程，抓住機遇推動我市農村文化振興。

（五）實施鄉村振興戰略必須與脫貧攻堅協調推進，為全面建設小康社會打牢基礎

市發改委項目儲備管理中心綜合科科長彭慧萍：目前，我市僅剩下18個貧困村，9999個貧困人口未脫貧，如不出意外，7月份我市陵川、沁水兩個省級貧困縣將如期摘帽，屆時晉城將成為脫貧攻堅以來全省首個脫貧摘帽地市。從脫貧攻堅這場戰役來看，晉城已進入收尾階段，重點也將逐步轉向脫貧成果的鞏固提升上來。打贏脫貧攻堅戰是實施鄉村振興戰略的基礎，我們必須把脫貧攻堅納入鄉村振興戰略中，與鄉村振興統籌規劃、協調推進，以減少無效投資，提高各類資金的使用效率，讓二者互促共進、長效發展。

（六）實施鄉村振興戰略必須結合我市自身優勢，尋找一條適合自己發展的道路

市農委總經濟師梁敏斌：張志川書記在5月11日全市脫貧攻堅領導小組暨農村工作領導小組會議上的講話提出了“戰略空間”的問題，我認為我們晉城實施鄉村振興戰略的發展空間是：吸引50-100萬人定居養老，100-200萬人避暑休閑。近期，一線城市特別是準一線城市都在搶人才，我們沒有能力搶人才，為什么不反彈琵琶，錯位競爭，把退休的老人作為目標群體，讓老人來晉城養老。面向一億多人口的中原市場，我們需要重新審視自己的氣候、區位、政策優勢，利用好“農耕慢生活”這個賣點，把我市農村的優勢資源深度挖掘并發揮出來，提升宣傳營銷，緊緊把握商機，打好“候鳥式養老”這張好牌，給我市農村帶來強勁的發展動力。

市旅游發展委員會文物科科長張建軍：什么樣的鄉村才會有未來？將來可能會有相當一部分村莊會衰落，甚至會消失，只有具有山水美景、文化景觀、特色產業的鄉村才可能擁有未來。從晉城來看，建立在煤礦基礎上的小康村后續發展動力不足，挖煤遺留下的環境污染、村莊矛盾、素質退化等問題日益凸顯。與此同時，一些自然風光和特色文化景觀豐富的村莊逐漸崛起，比如錫崖溝、歡樂谷、皇城相府、大陽古鎮等，山水派村莊和古建派村莊將是構成晉城特色鄉村振興的重要載體。

劉家宴：過去十多年來，由政府主導的新農村建設的理念和模式一直是“建設城市一樣的房子，過城里人一樣的生活”，這導致了新農村建設普遍存在“單一化、城市化、千村一面”的問題。新時期實施鄉村振興戰略，就必須堅持“把農村建設得更像農村”，就是要建設“望得見山、看得見水、記得住鄉愁”的美麗鄉村。未來鄉村建設中，要堅持“最小的人為干預、最大的原鄉體驗”，依托村莊傳統，盡可能保留村莊原有肌理，不進行大拆大建。盡量采用當地的建造材料，充分挖掘村內的舊材料，通過新舊結合，廢物換新顏。保留和改造好老房子，賦予其新的生命。盡可能保留各個歷史時期的建筑，使之并存于一個村莊，增強村莊的歷史厚重感。

四、實施鄉村振興戰略需要注意的幾個問題

牛迷書：實施鄉村振興要減少農民振興鄉村。晉城農村戶均占有耕地不足0.5公頃，不達全國平均水平，戶均占有耕地資源少也是制約鄉村振興的一個重要“瓶頸”。只有減少農民，才能促進耕地的規模化、專業化、產業化經營。減少農民振興鄉村是部分農民向非農產業轉移、向城鎮轉移的過程，鄉村振興的過程，必然有部分鄉村要消亡。實施鄉村振興要跳出鄉村振興鄉村。鄉村振興既要解決經濟建設、精神文明建設、生態環境保護等問題，又有體制機制變革等重大問題，這就決定了我們不能孤立地就鄉村論鄉村振興。要徹底打破城鄉二元結構，實行城鄉一體化發展，在更廣闊的空間謀篇布局，統籌開發利用城鄉資源，統籌城鄉發展空間布局，統籌安排城鄉基礎設施建設，統籌城鄉產業布局，統籌改善城鄉基本公共服務，統籌城鄉生態環境保護等，實現工業化、城鎮化與鄉村振興相互促進，融合發展。

張紅娟：實施鄉村振興戰略，要處理好四大關系。一是要處理好城鄉關系。把鄉村發展放到與城市發展同等重要的地位，增強城市輻射帶動作用，注重發揮鄉村自身的主動性和內在活力，實現城鄉互惠共生、共同發展。二是要處理好政府與市場的關系。注重發揮政府在規劃、協調、政策支持引導等方面的作用。要通過建立完善的市場機制，充分發揮市場在資源配置中的決定性的作用，真正激發主體、激活要素活力。三是要處理好開發與保護的關系。鄉村的資源開發與經濟建設不能與美麗鄉村的價值取向發生沖突，要加強對鄉村資源環境、民俗文化的保護，防止掠奪式開發。四是要處理好短期成效和長遠目標的關系。短期要堅持問題導向，從化解當前突出矛盾入手，加快補齊基礎設施和公共服務設施方面的短板。中長期要堅持目標引領，從構建體制機制著眼，重塑中長期鄉村振興的動力機制。

第四篇：敞開思想凝心聚力 共謀實現跨越式發展

敞開思想 凝心聚力 共謀實現跨越式發展

各位領導、同志們：

2010年在市中心和分局黨工委的正確領導下，在各兄弟單位的大力協助支持下，押運分中心緊緊圍繞安全可靠、效率突出、保障有力的戰略決策，認真思考、勤于探索、勇于實踐，各項工作任務向著高效、安全、和諧、有序的目標邁進。今天我們召開理論務虛會，就是要圍繞學習貫徹十七屆五中全會精神，從回顧總結10年工作、研究11年工作思路和工作重點的要求出發，研討根據“十二五規劃”發展要求，未來五年我們如何適應新的形勢和任務，搶抓發展機遇，轉變發展方式，加強自身建設，實現跨越式發展，形成我們江寧金盾押運事業的發展特色和模式等課題。

一、對跨越式發展的內涵、意義、方向及原則的認識

跨越式發展涉及我們押運工作的方方面面，我們對跨越式發展的認識和理解，經歷了一個不斷探索、逐步理清思路的過程。跨越式發展既包括發展觀念的轉變，要求我們進一步解放思想、更新觀念、統一認識；也包括發展方式的轉變，要求我們變單一發展為全面發展、變各自發展為協調發展、變粗放發展為可持續發展；要有經營現代化押運企業的理念，積極思考如何將市場和自身建設結合起來，與市場對接，通過第三方物流運作來獲取金融服務資源，支持金融事業。我國已經進入“十二五規劃”實施期，“十二五規劃”中與我們押運事業發展聯系比較密切的有哪些方面，我們如何適應新的形勢和任務？我們要有緊迫感，盡快找到一些有特點的鏈接點，搶抓發展機遇，將跨越式發展的目標具體化，以開拓求發展，以創新求突破，與時俱進地把“江寧押運”事業帶上一個新的發展起點，為把分中心建設成為資產雄厚、信譽卓著、人才薈萃、管理規范的現代化、專業化金融物流企業而共同奮斗。

實現跨越式發展既是我們從實際出發，實踐科學發展觀，貫徹十七屆四中、五中全會精神的具體體現，更是在新的歷史條件下積極順應“金融物流一體化和信息化”這一時代潮流的客觀要求和必然選擇。

我們要實現跨越式發展，必須遵循科學、協調、可持續發展的原則。

——要堅持“好”字當頭，又好又快發展，注重質量和效益。

——要堅持“穩”字當頭，規范發展，妥善處理好控制和限制、盡力而為和

量力而行的關系。

——要堅持“強”字當頭，不管是押運、護衛、巡護服務，還是業務結構、工作流程、管理模式、技術支撐等方面，都要在強字上下功夫。

——要立足發展促轉變，不僅要考慮走多快，更要考慮走多遠、走多好。不能為了跨越而跨越，要立足押運事業的長遠發展來考慮當前的跨越步伐。

——要發揮優勢促轉變，跨越式發展的過程是優化布局、整合資源、發揮優勢的過程，一定要挖潛、激活、整合、轉化、放大我們的優勢。

——要注重創新促轉變，跨越式發展的過程是在更高層次上實現根本性的轉變，一定要開拓進取，勇于探索，敢于創新。跨越式發展本身就是揚棄，我們有的服務做了幾十年，在結構調整、明確主線的時候，要舍得揚棄，整合資源，爭取未來。

——要注重調研促轉變，實現跨越式發展是新時期我們發展所面臨的全新任務，要研究當前金融物流產業未來發展的趨勢，要抓契機，抓載體，尋找突破口，對未來重點工作領域要從理論層面落實到實踐層面，以務虛促務實。

二、對分中心押運事業發展布局的思考和謀劃

做好三個“把握”。要把握好“勢”。作為金融押運服務業，要發揮我們的優勢，緊跟我國第三方物流產業發展和金融社會化改革的前沿，乘勢而上。要把握好 “度”，受發展基礎、發展階段、體制機制的制約，要考慮當前一個階段做什么、怎么做、做多大三個問題。要把握好“量”，按照分中心軟硬件資源建設的實際情況，提升押運業務量。在10年企業產值突破千萬大關的目標基礎上，今年我們要開拓新的市場，尋找新的增長點，進一步挖掘企業潛力，在增效上下功夫，力爭實現產值和利潤30%的增長目標。

著力抓好三項工作。一是安全管理。押運工作的衡量標準就是安全，我們要深入細致地分析了三年來押運工作中所涉及的安全問題，緊盯零事故的安全目標，始終把安全工作放在首位，扎扎實實按照“抓管理、強素質、重服務、保平安”的工作思路狠抓安全工作，建立健全人防、物防、技防等一系列安全工作措施，責任到人，監督不放松，在行車方面杜絕重特大交通事故的發生，盡最大努力不發生一般性的交通事故，在槍彈、款包、人員等方面保證絕對安全。

二是隊伍建設。要在三個方面下功夫：一是學習型組織建設。堅持強化教育

培訓，提高員工綜合素質，學習型組織建設分三個層次：個體學習、群體學習、整個組織的學習。每個層次都很重要，目前來說，我們個體學習和整個組織學習尤為重要。要把業務學習制度真正制度化，機關黨委要把業務學習抓起來。這是保證學習型組織建設的重要措施。二是規章制度、工作規范的建設。規章制度、工作規范對外是公信力，對內是戰斗力，也是我們不出錯、少出錯、出了錯也容易糾正的制度保證。不能靠慣例、靠習慣、靠自覺程度來開展工作。三是提高效率，換言之，要有較強的執行力。效率是什么？效率對內部來講就是解放生產力、發展生產力。效率提高了，我們的工作成果和成效就多，這就是解放、發展了生產力。我們必須意識到，每個人的工作質量和工作效率都代表和反映著分中心的形象。

三是品牌建設。品牌是機構的靈魂，具有持續的影響力。名聲不等于名牌，產品可以被模仿，品牌卻不能。要從社會需求出發，根據跨越式發展需要設計、打造品牌。要挖掘品牌的內涵和運行模式，處理好品牌建設和核心競爭力打造的關系，通過綜合評估后進行品牌的規劃、設計、實施和保護。優質服務塑造形象、涵養品牌。優質服務是決定押運企業公信力和自身形象的重要條件，是產生合作的基礎和合作存續的保證，要進一步在公信力、專業化、細分市場、比拼服務、高質高效方面彰顯特色。

新的面對新挑戰新任務，我們既要務虛求真，也要務實求理，既要通過務虛理清思路、凝聚發展共識，也必須搶抓機遇、果斷行動，腳踏實地進行實踐。只要我們進一步增強責任感和使命感，繼往開來，開拓創新，銳意進取，狠抓落實，我們就一定能夠實現我們分中心押運事業的又好又快發展！

第五篇：譜寫凝心聚力共謀發展新樂章

譜寫凝心聚力共謀發展新樂章

我市“深入貫徹落實科學發展觀，凝心聚力建設富庶美麗文明大連”大討論活動紀實

90天，圍繞如何正確處理改革發展穩定的關系、正確處理經濟發展質量與速度的關系、正確處理經濟發展與改善民生的關系、正確處理推進城市化與保護生態和美化環境的關系、正確處理加強黨的建設與推進率先全面振興的關系，圍繞如何堅持轉變發展方式不動搖、堅持全域城市化不動搖、堅持完善提升城市功能不動搖，全市干部群眾中刮起了“頭腦風暴”，在思想碰撞中凝聚了發展共識和合力，實現了開展大討論活動與經濟社會發展兩不誤、雙促進。前三季度，全市實現地區生產總值4448.9億元，增長13.6%；完成固定資產投資3406.8億元，增長30%；實現地方財政一般預算收入459.1億元，增長30.2%；

90天，從市委、市人大常委會、市政府、市政協四大班子領導到各區市縣、各委辦局廣大黨員干部，都積極參加學習討論，人均學習時間達到10小時以上；局級以上領導累計談話、談心3萬多人次；召開群眾座談會、民情懇談會、調研走訪達2萬余次。全市處級以上干部共與1.2萬戶困難群眾家庭建立聯系，42名市級領導，近千名局級領導、1萬多名處級干部走進困難群眾家庭，與普通百姓面對面，傾聽民意訴求，幫助解決實際問題，為困難家庭送去了溫暖；

90天，參與“愛我家鄉，建設大連，我為建設富庶美麗文明大連獻計獻策”活動的市民熱情高漲，提出的意見和建議包括民生各個領域，不僅建立起城市管理者和市民彼此溝通的橋梁，更打開了城市愛與理性噴發的閘門。百姓由衷贊嘆，“大討論活動搭建了一個反映社情民意的平臺，推動了一些實際問題的解決，體現和檢驗了各級領導干部的執政能力和水平，讓百姓真切感受到了黨和政府執政為民的真心實意。”

大連要實現經濟社會又好又快發展，加強和改進干部隊伍的思想政治建設和作風建設是關鍵。群眾工作沒有捷徑可走，接地氣方能聚人氣，而歸根結底還是解決一個認識上的問題：為了誰、依靠誰、我是誰。各級領導干部既要胸懷遠大理想，又要腳踏實地；既要目光長遠，又要求真務實，帶著感情、帶著責任去體察民情、紓解民憂、溫暖民心。

干部隊伍的思想和作風，關系到黨風、政風、民風，關系到黨和政府的形象。只有帶著問題下基層，帶著感情訪民生，帶著真情轉作風，才能收獲老百姓的理解和信賴。只有真正沉下身子，深入基層、深入群眾、深入一線，到困難最大、任務最重、條件最艱苦的地方去，才能聽取最基層干部群眾的意見建議、要求和呼聲。大討論活動中，市委、市人大常委會、市政府、市政協領導率先垂范，中秋小長假后，深入困難家庭走訪，深入村屯、社區、學校、工廠等基層單位，與基層干部群眾、院所專家學者、民主黨派人士等“面對面”交談，虛心征詢意見，解決實際問題。

率先示范效應迅速在全市干部中傳遞：兩周之內，在連所有市級領導都走進了困難家庭、結成了幫扶對子；兩個月之內，全市共有1萬多名處級以上干部深入困難家庭，與1.2萬戶困難家庭結成對子，送款送物累計960多萬元。

只有坐在一個炕頭上，才能縮短心與心的距離。機關干部把大討論活動有機地融入黨的建設和機關效能建設中，深入群眾、調查研究的風氣逐漸濃厚。中山區每名機關干部攜帶“一個鞋套、一本指南、一張愛心聯系卡、一張實名對接表”走家串戶，面對面與百姓嘮家常。西崗區“八百支部進樓院，萬名黨員進萬家”活動成效明顯，并組織黨校教員、理論骨干深入到社區、企業和學校，講市情、通民情。沙河口區開展“機關作風整頓周”等活動，集中解決庸、散、慢問題，并開辦了“即時辦件直通車”網站，統一印制了1500本“民情日記”，通過“萬名共產黨員亮身份，千本民情日記進社區”活動，將民情、民憂如實記錄、認真思考。甘井子區則通過深入調研全區131個社區、發放調查問卷6萬多份，科學分析民需民智，激發社區居民主人翁意識。金州新區、旅順口區、瓦房店市、普蘭店市、莊河市、長海縣以及各開放先導區都積極創新載體和形式，深入基層傾聽民意訴求，了解實際困

難和問題，受到市民群眾的普遍歡迎。發改、城建、人社、工商、交通、教育、衛生等與民生密切相關部門領導班子主動深入基層，服務群眾，現場解決實際問題，進一步密切了黨群干群關系。

群眾拍手稱贊，“書記、市長、區長、局長等?一把手?親自到村屯、社區、百姓家中征求意見、解決問題，對待我們像家人。”

群眾路線是黨的根本工作路線。本次大討論活動之所以能夠得到廣大市民的熱切回應，群眾參與度前所未有，一個重要原因就是市委、市政府堅持把保障和改善民生擺在突出位置，高度重視群眾關切，面對面、心貼心地回應群眾訴求，實實在在地解決了一批群眾關心的實際問題。

為老百姓多辦實事、排憂解難是大討論活動的核心內容。

今夏，一下大雨中華路上行駛的車輛就淹在水中。接到附近群眾電話后，市城建局局長來到現場，了解到由于該地區歷史上是城鄉接合部，沒有排水管線而造成積水。經現場研究后，城建局當場拍板：明年將開始中華路至華北路區域的雨污分流改造工程，爭取在明年6月雨季到來前，徹底解決該區域雨后積水嚴重的問題。聽到解決方案后，居民們報以熱烈掌聲。

高興的不僅僅是中華路居民。秀月街22號、傅家莊36號、桃仙街68號的11棟樓以及甘井子區紅旗西路30號樓居民，在市建委領導的反復協調下，解決了多年用不上煤氣的問題；金州新區3000余戶居民今年也不用再為暖氣而揪心了，經過艱難協調，更換了供熱公司；就連居民因欠繳采暖費而造成物業公司不愿給分戶改造、不開栓供熱等20多件個案問題，也被逐個協調解決。

當然，并不是所有的百姓煩心事都能現場得到解決或答復，怎樣讓百姓滿意呢？

答案是兩個字——真誠。旅順口區土城子村村民與外地人結婚較多，而政策規定只有結婚5年以上方可辦理戶口，十分不便。在走訪現場了解情況后，市公安局局長要求隨行治安支隊負責同志針對戶籍政策問題，馬上與省廳主管部門溝通協調，在20天內給予反饋。在承諾期內，該局結合相關政策把夫妻投靠落戶的時間縮短到2年。而對于其中涉及的政府戶籍政策問題，則向市政府進行了專題報告。聽到反饋情況后，雖然與理想中的結果有些差距，但是許多村民還是豎起了大拇指：“這是真心在為我們辦事！”

在兩站之間增加一個公交車站點，這在許多人眼里就是多豎塊牌子的事。在走訪中得知許多居民希望在40路公交車的雙興街至北崗橋站之間增設一個站點，市交通局局長并沒有馬上承諾。經過深入考察后發現，沿線道路狹窄并不方便設站點。在協調了城建、交警、通信等部門后，一周之內在兩站之間建成一處港灣式停靠站點，并對路過的526路、541路小公汽增設到此站點，最大限度地滿足了該區域居民的出行需求。

大討論活動中，一批涉及民生的項目能解決的問題實現了有效解決。瓦房店市、長海縣領導現場解決了公園修繕、居民供暖等一批問題，甘井子區9月初提高了社區工作人員的待遇。

一批需創造條件解決的問題正在陸續得到解決——中山區將用兩到三年時間，拿出150多萬元，集中解決3700個破損防盜門維修問題和社區養老中心建設問題；高新區先期投入4500萬元解決400棟棄管樓透寒問題；保稅區投入200多萬元對55戶低保困難戶危房進行改造。

一批較為棘手的問題也正在得到解決——市公安局辦理中央、省、市共同交辦的案件142起，化解率達96%；市國土資源房屋局采取“倒推法”化解信訪積案，對省、市交辦的8件積案集中辦結了7件。一批需要多個部門配合解決的全局性問題，比如工資收入、道路擁堵、人才引進等問題，市政府和各相關部門正在組織力量，研究解決的方案和步驟。

截至目前，各地區、各部門共收集群眾反映的涉及民生問題3萬余件，累計為群眾解決實際問題、辦理各類實事1.2萬余件，人民群眾在大討論活動中切實得到了實惠。信任在一次次面對面的交流中不斷升溫，民心在一件件難題的紓解中得到凝聚。

科學的理論，歸根到底總是和人民群眾的實踐要求緊密聯系在一起的。解放思想，凝聚共識，必須尊重人民群眾的歷史主體地位和首創精神，人民群眾無疑是城市建設與發展的主導力量。

人民群眾既是城市的主人，又是城市建設與發展的主導力量。民意表達暢通有序，不僅可以密切黨和政府與人民群眾的血肉聯系，更是凝聚民心、匯集民智、發揮民力的重要途徑。

在大討論活動中，在通過各種形式的“面對面”載體傾聽民意訴求的同時，各新聞媒體充分發揮市委、市政府聯系群眾的橋梁紐帶作用，運用各種信息媒介和渠道，以信件、電子郵件、微博、短信互動、網絡論壇等多種形式，廣泛征集市民群眾意見建議。廣大市民參政議政、參與公共事務的熱情空前高漲，積極為城市發展建言獻策。9月5日，大討論活動剛一開始，新聞媒體上一句“及時回應市民關切”尤為引人注意。一位土生土長在大連的“80后”張琳感觸頗深地向新聞媒體發來一篇《大討論是問計于民的好契機》的400字短文，由此拉開了由媒體搭橋普通市民與政府部門公開互動的序幕。在《大連日報》開設的“民呼我應”、“微博民聲”、“打開天窗說亮話”、“記者調查”等欄目中，人們發現，“大討論”讓黨報轉身為百姓“民意平臺”了。大連電視臺則讓人們看到“有聲有色”的“大討論”。一組組鏡頭畫面，配合同期聲，真實再現了各部門領導班子與百姓面對面現場解決問題的“酸甜苦辣”。事后有人統計，電視畫面里現場解決的問題達150多件。大連晚報的“微博之言”、天健網的“大連，我想對你說”專題也成為市民們活躍的意見平臺。

特別是新商報策劃的“城市家書”，紙短情長。數千封為城市發展建言獻策的“家書”，讓人們感受到全民共建美好家園的信心和熱情。把群眾來信當“家書”，把群眾反映的問題當“家事”，把群眾提供的良策當“家珍”。省委常委、市委書記唐軍在給新商報編輯部的“家書”中寫道：“廣大市民朋友的這些來信，熱情而富有理性，坦誠而不失包容……每封來信字里行間都透露著對我們這座城市的熱愛，而這種熱愛正是通過你們這個平臺傳遞到了城市的每一個角落，讓我們體會到了這座城市大家庭的團結和溫暖，使我們為能生活和工作在這樣一座城市而感到驕傲和自豪。”

不同凡響的“城市家書”引起了廣大市民的共鳴，也得到了人民日報、新華社等中央媒體的關注。唐軍在接受人民日報記者訪談時說：“文化興城市，家書抵萬金。每封來信都有沉甸甸的含金量，表現出669萬大連人對城市的熱愛。我們要認真接納一封封直言不諱、批評建議的家書，暢通民意表達渠道，解決百姓關切問題，凝聚未來發展共識。”

凝聚著廣大群眾民需民智的建議通過鮮活務實、充滿創新的載體平臺匯集到區市縣、開放先導區和各有關部門。中山區老虎灘街道中興社區68歲老黨員吳遠鵬自發組織起時事論壇，將“多關注空巢老人”、“食品安全”等社區居民的熱議話題、張貼在百姓交流心得的板報上；家住香爐礁街道的王大嬸改造旱廁的提議終于如愿以償，西崗區政府將其納入解決議程，大連宏光好運來有限公司還主動捐贈100萬元資助旱廁改造項目。甘井子區紅旗街道彩虹社區328戶居民，則通過該社區民主議事“六步法”，解決了自己多年用不上煤氣的問題，該社區民主議事六步法還被推廣到甘井子全區……

不僅如此，有的市民期待“不要讓電子垃圾成為環境殺手”，“請珍惜保留大連獨特的日式建筑”，有的則是對城市建設、教育、衛生等民生問題提出希望。廣大市民既表達了對家鄉的無比熱愛，也體現了對大連更好更快發展的殷切期盼。據統計，在短短的3個月時間，共有50余萬黨員干部群眾直接參與到大討論活動中，各級黨員干部累計召開群眾座談會、民情懇談會1600多場次，通過“面對面”和媒體平臺共征求市民群眾意見建議6.5萬余條。這些意見建議經過分類整理后，已分發相關部門研究解決和決策參考。建言獻策不僅暢通了民情民意，凝聚了民心民智，更體現了交融與和諧，彰顯了厚重的城市文化和市民文明。

乘風破浪一帆懸。一座城市要走在時代前列，一刻也離不開制度創新。我們需要“歸零”心態，共同探討一個現實而緊迫的課題——如何運用好這些來之不易的成果，建立更加完善的長效機制，推進富庶美麗文明大連建設，將煥發出的巨大活力轉化為推進經濟社會又好又快發展的強大動力。

歷時3個月的大討論活動已落下帷幕。大討論活動，凝聚著全市干部群眾的思想智慧、首創精神和艱辛探索，蘊涵著豐富的認識成果、實踐成果和制度成果，為加快建設富庶美麗文明大連奠定了思想基礎，積累了寶貴經驗。

此刻，我們需要“歸零”心態，共同探討一個現實而緊迫的課題——如何運用好這些來之不易的成果，建立更加完善的長效機制，推進富庶美麗文明大連建設，將煥發出的巨大活力轉化為推進我市經濟社會又好又快發展的強大動力。

12月8日上午，“大討論”總結大會現場，1000余名參會干部及黨員、市民代表精神振奮，現場最熱烈的掌聲留給了這份新出臺的《中共大連市委關于密切黨同人民群眾聯系的意見》。這就是此次耗時近3個月、激蕩50萬人心靈、惠及全市669萬市民的大討論活動留給我們的寶貴成果。自上而下的大討論活動中所形成的密切聯系群眾、服務群眾、轉變工作作風、暢通民意渠道、協同解決群眾問題等好的經驗做法將被長期化、制度化——為暢通民意渠道，建立領導干部直接聯系群眾制度，市及區市縣、開放先導區領導班子成員及所屬單位領導班子成員每人要聯系10戶群眾。市委、市政府創建了“大連民意網”，建立網上民意征集平臺，開通反映民意的直通車；

為進一步推進黨務政務公開，建立領導干部通過媒體與群眾“面對面”機制，市及區市縣黨委工作部門的新聞發言人定期開展信息發布；

為督促深入基層，局級以上領導干部每年深入基層調研不少于60天，每人要撰寫1～2篇有價值的調研報告；為推進服務基層，便民利民服務要向基層延伸，在全市鄉鎮建立為民服務全程代理中心；

為科學民主決策，重大問題決策前要廣泛征求黨委委員、黨代表的意見建議，聽取人大代表、政協委員的意見建議；凡屬重大民生問題的決策，必須經過公開聽證。

……

歷時90天、涉及1200個單位、50萬名黨員干部群眾直接參與的大討論活動，如今畫上了圓滿的句號。大討論活動取得的成果十分豐碩，它進一步凝聚各方力量，把全市干部群眾的思想認識統一到市委、市政府的分析判斷和戰略部署上來，更加清醒地認識到大連正處于重要的發展戰略機遇期，更加清醒地認識到大連在建設富庶文明幸福新遼寧中應發揮的作用，煥發出全市人民共謀和諧穩定、同促科學發展的熱情與活力，在新的起點上搶抓機遇、推進大連更好更快發展，在遼寧發展和東北振興中發揮核心和龍頭作用，加快建設富庶美麗文明的現代化國際城市。

這是一次感性與理性編織的“交響”：按照市委、市政府的統一部署，從9月初至11月下旬，一場以“深入貫徹落實科學發展觀，凝心聚力建設富庶美麗文明大連”為主題的大討論活動，在全市廣大干部群眾中廣泛展開，1200多家單位、50多萬名黨員干部深入基層，問政于民、問需于民、問計于民，共收集市民群眾意見建議6.5萬余條，累計為群眾解決實際問題1.2萬余件；

這是一次使命與責任呼應的“接力”：站在新的歷史起點，面對城市轉型發展的挑戰，怎樣把大連建設好，實現建設富庶美麗文明的現代化國際城市的奮斗目標，需要全市各級領導干部率先垂范，沉下身子、深入一線，到困難最大、任務最重、條件最艱苦的地方去，正視問題，了解訴求，化解矛盾，在不斷解決問題中推動工作，謀求發展；

這是一次科學發展與民主決策的“互動”：科學發展永無止境，民主決策永無止境，實踐創新永無止境。仰望星空，腳踏實地。我們要在業已形成的政通人和的氛圍中，乘勢而上，讓全市黨員干部群眾的心更齊、氣更順、風更正、勁更足，從實踐中汲取智慧，在創新中完善機制，為推進科學發展、創新發展、和諧發展奠定更加牢固的思想基礎。

作為大討論活動的有效載體，“干部學習討論”、“面對面”、“深入基層為民解憂”和“愛我家鄉，建設大連，我為建設富庶美麗文明大連獻計獻策”等活動開展得有聲有色，解決了一批實際問題，密切了黨群干群關系，拉近了黨和政府與老百姓的距離，營造了一個暢所欲言的氛圍，暢通了民意，溝通了民心，凝聚了共識。正如一位大連

游子在寫給大連的一封信中所言：“當一座城市有著家庭的溫情、驕傲、榮譽和批評的時候，她是最強大、最生機勃勃、最前途無量的。”

今年是“十二五”開局之年，和中國所有城市一樣，大連正步入全面建設小康社會的關鍵時期，進入深化改革開放、加快轉變經濟發展方式的攻堅時期，這是大有作為的重要戰略機遇期。“建設一個什么樣的大連”、“怎樣建設好我們的家園”——這是全市黨員干部群眾熱議的兩大命題。年初，市“兩會”通過的大連市“十二五”規劃，確定了今后5年經濟社會發展藍圖：全市地區生產總值、固定資產投資、地方財政一般預算收入、城鄉居民收入實現“四個倍增”；7月，市第十一次黨代會提出了實施開放引領、轉型發展、民生優先、品質立市四大戰略，建設活力大連、創新大連、幸福大連、文明大連，把大連建設成為富庶美麗文明的現代化國際城市的奮斗目標。

基于對未來形勢的基本判斷和戰略部署，今年以來，市委、市政府搶抓機遇，僅城市建設就空前投入——192個城建項目總投資達到2850億元，當年既定完成735億元，城市地鐵、機場擴建、體育中心、國際會議中心、城鄉道橋建設等一批提升城市功能、改善民生、緩解交通壓力的大工程、大項目全面鋪開，無論投資總額還是項目數量均史無前例。

在城市建設工程實施過程中，盡管地鐵明挖改暗鑿，道橋實行工廠化建設，但施工過程中所產生的揚塵、噪聲污染似乎不可避免；隨著人民生活水平的提升，全市汽車保有量不斷攀升，達百萬輛的汽車保有量給城市交通帶來不堪承受之“堵”……

面對城市高速發展中出現的新問題，有的人理解，有的人觀望，有的人憂慮，有的人彷徨。但不論是何種態度，都源于對這座城市的熱愛，對自己家園的眷戀。如何減少城市發展過程中的陣痛？如何在居民的長遠利益和眼前利益之間找到一個最佳契合點？如何讓廣大干部群眾進一步加深對科學發展觀的理解、進一步加深對大連市情的認識？如何讓越來越多的市民在了解實情，參與社會管理的基礎上，增進理解，凝聚共識，這是落實科學發展觀的重大課題，是建設富庶美麗文明大連的當務之急。

市委、市政府決定，從9月初到11月底，在全市干部群眾中開展“深入貫徹落實科學發展觀，凝心聚力建設富庶美麗文明大連”的大討論活動。作為大討論活動的有效載體，“干部學習討論”、“面對面”、“深入基層為民解憂”和“愛我家鄉，建設大連，我為建設富庶美麗文明大連獻計獻策”等活動開展得有聲有色，解決了一批實際問題，密切了黨群干群關系，拉近了與老百姓的距離，營造了一個暢所欲言的氛圍，暢通了民意，溝通了民心，凝聚了共識。