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教師控輟保學責任書

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簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《教師控輟保學責任書》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《教師控輟保學責任書》。

第一篇:教師控輟保學責任書

桴焉鄉中心小學教師控輟保學責任書

為了全面貫徹黨的教育方針,維護廣大適齡兒童依法接受義務教育的權利,確保學生進得來,留得住,學得好,學校與各教師簽訂本責任書。

1、堅持依法控輟,向家長宣傳《義務教育法》,杜絕學生務農、務工、經商以及其他棄學行為的發生。

2、建立民主、平等、和諧的師生關系,不得體罰或變相體罰學生,不歧視咒罵后進生,從學習、生活等方面給予后進生更多的關懷和愛護。對有厭學情緒的學生,班主任、任課教師要及時家訪,同家長一起做好學生的思想工作,避免學生因厭學而輟學。

3、學生無特殊情況缺課,班主任要及時進行家訪,勸導學生盡快回校上課。經家訪勸導無效連續五天缺課的,班主任要填寫《學生缺課報告單》上報教導處,提請學校協助動員回校上課。對未能及時報告或未及時家訪等失職行為造成學生輟學的,要追究班主任責任。

4、經班主任勸導無效,學生無特殊情況連續兩個星期未到校上課,班主任填寫《學生輟學報告單》上報教導處備案,由班主任、學校提請村委會、鄉人民政府及時采取措施動員復學。學生復學后,班主任填寫《學生復學報告單》上報教導處確認、登記。

6、在校學生正常變動的(轉學、因病休學等),班主任要填寫《學生正常變動報告》上報教導處確認、登記,否則,視同輟學處理。

7、控輟保學獎罰措施:每學期無學生輟學的班級,獎勵該班主任,科任教師考核積分5分;對控輟保學工作不到位造成學生流失的班主任和科任教師,按每生5分扣除班主任考核積分;一學期內輟學2人以上(含2人)的班級,該班主任和科任教師本學期不能參評先進班主任。

學校(蓋章):負責人(簽名):

班級:教師(簽名):

年月日

第二篇:“控輟保學”責任書

“控輟保學”責任書

為了切實做好我校控輟保學工作,進一步鞏固提高我校“普九”成果,全面提高“兩基”工作水平,現依據《中華人民共和國義務教育法》第一章第五條“各級人民政府及其有關部門應當履行本法規定的各項職責,保障適齡兒童、少年接受義務教育的權利”,特制定“控輟保學”責任書如下:

一、責任主體

學校校長是控輟保學的主要責任人,教科室主任是直接責任人,班主任及科任教師是間接責任人。

二、工作目標

堅持義務教育階段適齡兒童、少年入學“一個都不能少”的基本原則,依法實施九年義務教育,千方百計降低輟學率,保障適齡兒童、少年全部接受義務教育,動員和組織社會力量和群眾參與控輟保學工作,提高我校義務教育工作水平。

三、工作指標

轄區內小學適齡兒童入學率達到99%以上,輟學率控制在2%以內。

四、工作任務

1.組織宣傳《義務教育法》、《未成年人保護法》等教育法律法規和政策文件,并做好貫徹落實工作。2.組織開展春、秋兩季控輟保學宣傳月活動,積極營造控輟保學工作氛圍。每年2月、8月為“控輟保學月”。

3.強化控輟保學制度建設,建立控輟保學長效機制,夯實依法控輟工作基礎。

4.進一步拓寬思路,創新形式,采取扶貧控輟、教學控輟、勸學控輟、強制控輟等措施,加大依法控輟工作力度。

5.積極做好“兩免一補”工作,認真落實減免政策,關注留守兒童生活學習,為義務教育實施創造優質環境。

6.教師要與家長聯系,經常開展教育活動,優化育人環境,確保學生人身財產安全。

7.建立學校——班主任——科任教師控輟保學三線責任制,落實獎罰措施,強化控輟保學行為。

五、保障措施:

1.建立控輟保學責任追究工作機制,對不積極實施服務半徑內控輟保學工作,造成學生流失嚴重,輟學率超過國家標準的教師要堅決實施綜合考評一票否決。

2.建立控輟保學獎罰制度。在控輟保學工作中,對做出成績的教師,報請中心學校進行表彰獎勵;對工作不力,造成責任事故的責任人要實行問責追究。

第三篇:控輟保學責任書

中心學校與各學校校長的控輟保學責任書

為了進一步貫徹落實《教育法》、《義務教育法》等法律法規,切實預防和控制學生輟學,鞏固“普九”成果,特制定以下控輟保學工作目標責任書:

一、控輟保學工作目標

小學、初中適齡兒童(包括殘疾兒童)入學率100%,學段鞏固率100%,初中畢業率100%。

二、具體工作指標

1.控輟保學工作是我鄉實施義務教育的中心工作。我鄉繼續實行目標責任制,校長包校,中心學校領導掛片包校,將控輟保學工作落實到每處學校每個班,確保我鄉的年輟學率為零。

2.要提高認識,做到依法控輟。各校校長在每年的3月和9月要有組織,有計劃地開展控輟活動,認真宣傳《義務教育法》,《未成年人保護法》等有關法律法規,杜絕學生務農、務工、經商等行為的發生。3.校長要密切注意學生的思想情況,強化考勤制度。如遇學生無故缺席的,應及時和家長取得聯系,了解原因,視情節進行說服教育,出現輟學苗頭,立即調動班主任和相關人員動員勸返,防止學生逃學和流失。

4.要教育要求教師進一步規范教育教學行為,面向全體學生,因材施教,正確對待學困生,積極捕捉和發現學困生身上的閃光點,用發展的眼光看待學困生,激發學困生的上進心和求知欲。不歧視、挖苦、和打擊學生,不輕易把學生推向社會;要強調班主任積極利用班會、主題班會、家長會等各種形式,協調多方面力量,潛移默化、共同教育,促進學困生、厭學生集體轉化。教師不得以任何理由體罰和變相體罰學生。禁止使用侮辱性語言批評學生,不得以任何借口停學生課和趕學生回家,不準對學生采取罰款措施,不準以考試成績給學生排座位。發現一例,嚴肅處理。班主任有權利和義務監督,向校領導反映任課老師的上述行為。

5.學校積極推動精準扶貧活動,教師要與貧困學生結成“多幫一”“一幫一”等對子,確保不使一個學生因貧困掉隊。

6.各學校建立規范的學籍管理變更檔案,規范休學、轉出、轉入、復學等手續。班主任、教師不得擅自讓學生轉出、退學。

7.為了更好地促進控輟保學工作,學校將鞏固率納入教師考核。由于教師或班主任人為因素造成學生輟學,學校將給予嚴處。學校繼續實行控輟保學考核“一票否決”制度,對超過輟學率的班級,該班班主任、任課教師年終考核評優推先一票否決。年終評價各學校的考核中,控輟保學不達標的學校評優推先一律“一票否決”制。

8.此責任書一式兩份,中心學校校長與各學校校長各執一份,自簽字之日起生效。

單位蓋章:

單位蓋章:

中心學校校長:(簽字)

校長簽字:

****年**月**日

學校與教師的控輟保學責任書

為了進一步貫徹落實《教育法》、《義務教育法》等法律法規,切實預防和控制學生輟學,鞏固“普九”成果,特制定以下控輟保學工作目標責任書:

一、控輟保學工作目標

小學、初中適齡兒童(包括殘疾兒童)入學率100%,學段鞏固率100%,初中畢業率100%。

二、具體工作指標

1.控輟保學工作是我鄉實施義務教育的中心工作,將控輟保學工作落實到每個班,確保我鄉的年輟學率為零。

2.要提高認識,做到依法控輟。每年的3月和9月要認真宣傳《義務教育法》,《未成年人保護法》等有關法律法規,杜絕學生務農、務工、經商等行為的發生。

3.班主任要密切注意學生的思想情況,強化考勤制度。如遇學生無故缺席的,應及時和家長取得聯系,了解原因,視情節進行說服教育,出現輟學苗頭,立即動員勸返,防止學生逃學和流失。

4.要進一步規范教育教學行為,面向全體學生,因材施教,正確對待學困生,積極捕捉和發現學困生身上的閃光點,用發展的眼光看待學困生,激發學困生的上進心和求知欲。不歧視、挖苦、和打擊學生,不輕易把學生推向社會;要利用班會、主題班會、家長會等各種形式,協調多方面力量,潛移默化、共同教育,促進學困生、厭學生集體轉化。不得以任何理由體罰和變相體罰學生。禁止使用侮辱性語言批評

學生,不得以任何借口停學生課和趕學生回家,不準對學生采取罰款措施,不準以考試成績給學生排座位。發現一例,嚴肅處理。班主任有權利和義務監督,向校領導反映任課老師的上述行為。

5.積極推動精準扶貧活動,與貧困學生結“一幫一”等對子,確保不使一個學生因貧困掉隊。

6.班主任、教師不得擅自讓學生轉出、退學。

7.為了更好地促進控輟保學工作,鞏固率將納入教師考核。由于教師或班主任人為因素造成學生輟學,學校將給予嚴處。學校繼續實行控輟保學考核“一票否決”制度,對超過輟學率的班級,該班班主任、任課教師年終考核評優推先一票否決。

8.此責任書一式兩份,學校校長與各班主任、科任教師各執一份,自簽字之日起生效。

單位蓋章:

學校校長:(簽字)

教師簽字:

****年**月**日

第四篇:控輟保學責任書

洱源縣碧云初級中學2017-2018學年控輟保學

責 任 書

為了進一步貫徹新《義務教育法》、《未成年人保護法》等法律法規,落實縣控輟保學

工作的精神,保障適齡兒童、青少年接受義務教育,控制學生輟學,全面推進素質教育。根據我校的實際情況,特定以下控輟保學責任書:

一、控輟保學工作是學校實施義務教育的中心工作。學校實行 “校長負責制”、“班主任負責制”,層層簽訂控輟保學責任書,把控輟目標量化到每一位教師,力爭實現我校控輟保學零流失。

二、切實減輕學生課業負擔,按時上下課、按時放學,作業符合標準,不用作業懲罰學生、剝奪學生的考試權利。不單純以學習成績評價學生,不指責、訓斥、刁難學生和學生家長。

三、教師是制止學生輟學的負責人之一,了解每一個學生的心理動向,做好“兩困生”的教育工作,保證本班學生鞏固率為100%,一旦發現學生輟學跡象,立刻進行家訪,了解情況及時上報。

四、為了更好地促進控輟保學工作,學校將實施獎懲制度,對于輟學率為0的班級,該班班主任、任課教師作為優秀班主任優秀教師的評比加分的依據。輟學率高的班級學校將視情況給予處罰,并扣除一定的班主任和教師評估分。

五、由于教師或班主任人為因素造成學生輟學,學校將實行校長約談、學年末取消評優資格,按情節輕重上報上級部門,依法進行教育和處罰。

六、建立規范的學籍管理檔案,規范休學、轉出、轉入手續。班主任、教師不得擅自讓學生轉出、退學。

七、學校繼續實行控輟保學考核“一票否決”制度,對超過輟學率的班級,該班班主任、任課教師年終考核一票否決,不予評優。

學校、班主任、科任教師都應規范辦學行為,積極的共同參與控輟保學工作,全員參與、齊抓共管,常抓不懈,以達到控制學生輟學,全面推進素質教育的目的。此責任書一式兩份,學校與各班主任各執一份。

學校:(蓋章)

校長簽字:

教師簽字:

2017年9月1日

第五篇:控輟保學責任書

廣河縣齊家學區2018-2020年控輟保學

目標管理責任書

廣河縣齊家學區 責任人(簽字)____________ 責任人(簽字)

廣河縣齊家學區 二0一八年一月

廣河縣齊家學區2018-2020年控輟保學

目標管理責任書

為切實加強我學區控輟保學工作,進一步提高義務教育階段學生入學率和鞏固率,補齊教育精準扶貧工作短板,促進全鎮教育均衡發展。為此,學區與各校校長簽訂如下責任書:

1.實行控輟保學校長負責制,做好以入學學生鞏固為主的控輟保學工作,落實校長為學校控輟保學鞏固工作第一責任人的責任,班主任、科任教師為控輟保學鞏固工作直接責任人的責任;

2.建立和完善控輟保學制度,配合鄉鎮、村做好失輟學生動員勸返復學工作。準確掌握在校學生和建檔立卡貧困戶學生信息,做好失輟學學生信息統計,并及時上報學區、村委會;

3.堅持教師聯系學生制度、小學送、中學接制度和異地就讀回執制度;

4.將單親家庭、貧困家庭、殘疾人家庭、在外務工家庭、孤兒學生等五種弱勢家庭學生作為控輟工作的重點,建立流動適齡兒童少年就學管理制度和檔案,做到底數清、情況明;

5.不得歧視困難家庭學生和進城務工人員隨遷子女,不得體罰或變相體罰、不得開除或變相開除、不得勸退或變相勸退學生,避免學生因厭學而導致輟學;

6.強化師德教育,大力倡導建立平等、和諧、友愛的師生關系,切實減輕學生課業負擔,按時上下課、按時放學,不用作業懲罰學生,不指責、訓斥、刁難學生和學生家長;

7.嚴格執行國家課程計劃,開全課程,開足課時。通過開展興趣活動、開辟第二課堂等措施,激發學生學習興趣,幫助學困生、厭學生融入集體中,使其安心學習;

8.學校要做好學籍管理工作,認真執行教育局關于學籍管理的有關規定;

9.控輟保學工作納入學校年終考核,對控輟工作不力,學生年輟學率超過3%的學校實行一票否決;對輟學情況嚴重的,將依據《廣河縣控輟保學工作責任追究辦法(試行)》相關規定,嚴肅追究校長及有關教師責任。

此責任書自簽字之日起生效。責任書一式兩份,學區與各校校長各執一份。

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