第一篇：關于師風師德的反思體會

對“師德形象”的反思新豐三中周利明 “師者，所以傳道、授業、解惑也。”教師的品德和素養是教師發展的一個重要前提，只有對“怎樣做一名教師”這一問題有深刻的認識，才能對自己提出更高要求。“十年樹木，百年樹人”，踏上三尺講臺，也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。對“樹立良好的師德形象，塑造學生的良好品格”方面，本人的反思如下： 我認為，教師良好的思想品行將是教師最偉大人格力量的體現。記得在我上中學的時候，就曾想“平平淡淡的生，倒不如轟轟烈烈的死”。正因如此，我羨慕那詩意的生存，羨慕那豐富多彩的人生，不甘于過平淡、庸常的生活。看看別人，不由得想到了自己，我抱怨過教師的清苦，抱怨過為人師的勞累，也抱怨過人世間的凄冷，這些想法與教育家斯霞、李吉林……相比，自己是那么渺小、狹隘。我又想到了四大名師，他們孜孜以成成就了一番事業，使我感受到了在教育戰線上同樣可有作為，那會是一種棄燕雀之小志，慕鴻浩而高翔的大志向。使我明白了，只有苦過之后，才會有真正意義上的甘甜，那才是生活的真諦，使我品悟到教師不僅僅是一種職業，良好的師德形象更是一種精神的化身，它孕育著真，引導著善，創造著美，奉獻著愛！古今中外無數事例證明，育人單憑熱情和干勁是不夠的，還需要以德立身、以身立教。作為一名教師就要有默默無聞的奉獻精神，甘為人梯，像“春蠶”吐盡青絲，像“蠟燭”化成灰燼，把畢生獻給事業，獻給學生。教師工作的“示范性”和學生所特有的“向師性”，使教師在學生心目中占有非常重要的位置。孔子曰：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。”學生總是把教師看作學習、模仿的對象。教師需要從小事做起，從自我做起，率先垂范，做出表率，以高尚的人格感染人，以整潔的儀表影響人，以和藹的態度對待人，以豐富的學識引導人，以博大的胸懷愛護人。只有這樣，才能保證教書育人的實效，學生才會“親其師，信其道”，進而“樂其道”。隨著新課程改革的進一步開展，學生的“兩級分化”越來越明顯，也就造成了他們心理的某些障礙，特別是其中的后進生，存在著較嚴重的消極心理，此時作為教育工作者的我們，如不及時有效地進行引導，關愛他們，尊重他們，勢必影響他們今后的學業乃至工作。然而今天，我們中有些教育工作者，往往忽略了這一點，常常在無形之中挫傷了學生幼小的心靈。在師德學習的過程中，我從《師德啟思錄》影片中看到這樣一個情節：某老師得知一名學生數學成績考了43分，非常生氣，于是課堂上宣讀成績時，三次重復了該生的成績：“某某同學，43分……”這位學生自尊心受到了嚴重傷害，當場大聲指責老師，而后便“哇”的一聲大哭起來，頭也不回地沖出了教室……看到這里，作為一位普通的教育工作者，感到一陣愧疚，故事折射出的不正是一種有違師德的表現嗎？反思自己，何為師德？自己做到了哪些？自己尊重學生了嗎？是呀！這位學生的行為超乎尋常，更讓老師難以想象，對于老師，也許這種重復讀那不及格成績是提醒，是對學生成績的重視，是對學生的愛，然而對于這位學生來講，這種提醒變成了一種嘲諷，這樣，無形之中學生的自尊心受到了傷害，師生之間“冷凍”起來，何談信任，何談自信，又何談進步呢？ 教師是學生一生中最信賴，最崇敬的人。學生渴望老師對他們的愛，渴望尊重他們，何況我們的后進生呢？他們時刻承受著來自父母、老師、同學甚至社會對他們的壓力，他們更希望得到教師的信任，得到老師的尊重，找回自信。我曾多次反思：每位老師都是愛學生的，都希望自己的學生健康成長，今后能成為祖國的棟梁，然而愛不是束縛，也不是放縱，愛應當從尊重開始。因此，從師德修養的學習與探討中，我更明白了兩個為師的原則：即甘于過平淡、庸常生活的原則和對尊重學生的原則。師德反思 ——關愛每位學生 新豐三中朱金星 熱愛一個學生就等于塑造一個學生，而厭棄一個學生無異于毀壞一個學生。前蘇聯著名教育學家蘇霍姆林斯基就曾花10年時間，將一名有偷竊習慣的學生培養成一名成功的農莊主席。每一位學生都渴望得到老師的愛，尤其是那些家庭有過特殊變故的學生，容易形成特別性格，這就要求教師真誠相待、熱情鼓勵、耐心幫助，用師愛的溫情去融化他們“心中的堅冰”，讓他們在愉快的情感體驗中接受教育。愛學生是教師最重要的職業道德。愛學生就必須做真誠的傾聽者，不做真誠的傾聽者，就算不上愛學生。最近看到這樣一則故事：美國知名節目主持人林克菜特，一天訪問一名小朋友，問他：“你長大了想當什么呀？”小朋友回答：“我要當飛機駕駛員！”林克菜特接著問：“如果有一天，你的飛機飛到太平洋的上空，所有的引擎都熄火了，你會怎么辦？”小朋友想了想“我先告訴飛機上的人綁好安全帶，然后我掛上我的降落傘，先跳下去。”當場上的觀眾笑得東倒西歪時。林克菜特仍注視著孩子，問：“為什么要這樣做？”孩子回答“我要去拿燃料，我還要回來！”看到這里，我想倘若沒有林克菜特的那一份親切，那一份平和，那一份耐心的傾聽，在“觀眾笑得東倒西歪時”小朋友還有勇氣說出人世間最善良，最純真，最澄澈的話語嗎？所以，老師要傾聽，學生才有表達自己想法的勇氣。傾聽是理解，是尊重，是接納，是期盼，傾聽就是愛。

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第二篇：2011年師德師風反思體會

許志春

“無德無以為師。”真正優秀的教師，一定是以身作則、率先垂范的人。他對祖國的愛，對學生的愛，對事業和未來的愛，都表現在他對自己的高標準要求的落實上。率先垂范就是對學生真正的負責，就是潛夠默化、影響深遠的教育。作為小學教師的我們，肩負著培養教育下一代，為祖國的未來夯實基礎的重任。這就要求我們本身要有一定的人格魅力，而這種人格魅力表現為教師必須要有敬業精神，必須具備健康的價值觀和高尚的道德情操。

勿庸置疑，學生在日常生活中接觸最多的除了父母長輩等家庭成員之外，就要數教師了。教師必須處處、時時、事事、言言、行行，嚴格要求自己。因為小學生的模仿能力特別強，如果教師言行上不嚴謹，勢必會不知不覺地對學生人格的健康發展造成影響。畢竟他們年齡還太小，對于是非、善惡、美丑還沒有成熟的概念和判斷的經驗。教師在學生的心目中是高大的、可信賴的，他們認為教師所說的、所做的都是正確的，可見教師言行的好與壞都會給學生留下深刻的印象，并起著潛移默化的作用。教師的一個眼神，一個手勢，一句看似無關緊要的話語，都會給他們以前進的動力。當然教師的不經意中做過的一件錯事（哪怕很小），或者說過的一句錯話（哪怕很短），都會對學生產生負面影響。反之的教育，則會產生事半功倍的效果。

有的教師在課前不認真備課，上課時應付了事，甚至課上傳授了一些錯誤的知識，或作一些模棱兩可的解釋，而后又不肯拉下臉皮向學生認錯，將錯就錯，最后損害的是教師的形象，是教師的威信。相反，若能知錯就改，學生不但不會嘲笑你，而會更尊敬你，大大增強了你的威信。

有一次班會課上，我看見教室地上有很多紙屑，于是彎下身子將紙屑一片一片的撿起來，學生們看見我在撿，也都加入了我的行列，教室很快就變干凈了，自那以后我就很少看見教室地上有紙屑。短短幾分鐘我一句話沒說，但卻收到了很好的教育效果，我想這就是率先垂范的教育力量。

垂范師德不是一朝之功，而是時時之事、處處之事。在公共汽車上，我常常給老弱病殘者讓座，雖說這件事小之又小，但我覺得它卻有著深遠的意義，因為它代表的是教師的形象。如果教師在學校教育學生要尊老愛幼，而自己在實際生活中卻并沒有為學生樹立起榜樣，試問：教師尚且做不到，又有什么理由去教育學生呢？

教師只有規范自己的言行，做到為人師表，才會使學生如沐春風般地受到教育，使每個學生的心靈得到凈化，教師自然也會贏得學生的尊重和愛戴。

第三篇：2012年師德師風反思體會

2012年師德師風反思體會

楊金鳳

“無德無以為師。”真正優秀的教師，一定是以身作則、率先垂范的人。他對祖國的愛，對學生的愛，對事業和未來的愛，都表現在他對自己的高標準要求的落實上。率先垂范就是對學生真正的負責，就是潛夠默化、影響深遠的教育。作為教師的我們，肩負著培養教育下一代，為祖國的未來夯實基礎的重任。這就要求我們本身要有一定的人格魅力，而這種人格魅力表現為教師必須要有敬業精神，必須具備健康的價值觀和高尚的道德情操。

勿庸置疑，學生在日常生活中接觸最多的除了父母長輩等家庭成員之外，就要數教師了。教師必須處處、時時、事事嚴格要求自己。尤其是在當前社會，教師的理想信念、道德情操、行為規范，甚至一言一行，對學生都會起典范作用，將直接影響到學生的健康成長。教育工作不應是為教書而教書，更要以人為本、教書育人。

作為教師要樹立正確的學生觀，尊重和信任學生，真誠關心學生的進步和成長，要做學生的良師益友。要注意“身教”的作用，應該以自己的實際行動教育學生，學生從教師行為中辨別是非之道，由于教師與學生長期相處，處于教育者的地位，在學生的心目中，教師應該是做人的表率，因而教師的思想、感情、言語、行動對學生影響巨大，處處起著耳濡目染，潛移默化的作用。

由于學生的年齡特點，他們喜歡模仿，而認識和判斷又不完全成熟，如果教師言行上不嚴謹，勢必會不知不覺地對學生人格的健康發展造成影響。畢竟學生還年輕，對于是非、善惡、美丑還沒有成熟的概念和判斷的經驗。教師在學生的心目中是高大的、可信賴的，他們認為教師所說的、所做的都是正確的，可見教師言行的好與壞都會給學生留下深刻的印象，并起著潛移默化的作用。教師的一個眼神，一個手勢，一句看似無關緊要的話語，都會給他們以前進的動力。所以，教師應處處以身作則，要求學生做到的，自己一定要做到，要求學生不做的，自己一定要自覺不做，在言語、儀表、作風、品格、情操等方面，為學生樹立一個良好的榜樣。

對于班上的后進生和雙差生，教師應該給予他們更多的關愛，樹立他們的自尊心，努力作好他們的轉化工作。在班級管理上，建立適合班級實際的管理制度，充分調動全體學生參與管理班級的積極性。教師自身的學識與道德水平即師德，在潛移默化中直接或間接的影響著學生，也影響著學生對教師的看法，進而影響著師生關系。

通過對各種教育法和道德法規的重溫，以及對自己言談舉止的深刻反省，我也深刻體會到自己平時教育教學工作中的不足：雖然注意嚴謹治學，提高業務水平，但探索教育教學規律缺乏長期性，教育教學方法還缺靈活性和改進力度，提高教育、教學和科研水平還不夠快；工作作風不夠扎實，遇到困難不能知難而進，有時有任其自然的松懈思想；在教學實踐中有時畏首畏尾，不能大刀闊斧地開展工作；對學生的思想動態了解得還不夠，因此解決學生的思想上的問題常常不能得心應手。

今后工作中我要勇于創新，工作中一步一個腳印，把師德師風落實在教學中，不斷提高自己的業務能力和水平，以飽滿的熱情和和藹的工作態度對待每一個學生，時刻關愛學生的健康成長，言傳身教、為人師表，努力在今后的工作中把自己培養成為一名優秀合格的人民教師。

第四篇：師德師風反思與體會

趙慧

隨著咱們社會主義市場經濟的快速發展，人們的有形物質得到迅速發展，而一部分人的無形道德卻與之發展越來越不相應，存在著不少問題，比如：對信念與實惠，奉獻與索取，競爭與合作，效率與公平，社會責任與個人利益，向前看與向錢看，黨性原則與市場經濟原則等問題，許多人認識模糊，是非不清，拜金主義、享樂主義、極端個人主義思想滋長蔓延，有的人見義不為、見死不救、為富不仁，有的人重金錢重實惠而輕名譽輕人格，有的地方假冒偽劣商品和社會丑惡現象泛濫嚴重等。這些問題的存在，最根本的就是榮辱觀缺失，是非、善惡、美丑不分。這些問題的出現和蔓延，對社會道德體系造成了沖擊，損害了社會風氣，也嚴重影響了經濟社會的健康發展。這些問題都需要新時期的道德觀來指引方向。

從恥食周粟的伯夷叔齊，到無顏面對江東父老的項羽；從恥為亡國奴的文天祥，到拒絕美國救濟面粉的朱自清……無數錚錚傲骨的人物，在中華歷史上演繹了無數可歌可泣的事跡。從張思德、雷鋒、焦裕祿到孔繁森、吳登云、任長霞，一批批優秀共產黨人，閃爍著一個個平凡而光輝的名字，每一個姓名都代表一段感人的故事。他們公而忘私，助人為樂，敬老尚賢，無私奉獻，張揚著道德的大旗，聳立著一座座人格的豐碑。

古人說過“一言以喪邦，一言以興邦”，“祖國興盛，人人有責”。對于學生來說首先要在日常生活點點滴滴的小事中培養他們的榮辱觀。要讓他們懂得‘愛’，培養他們自愛、愛人、愛家，這樣長大之后才能真正懂得愛國主義，懂得去服務人民，服務社會。記得我的老師從小就教我們唱過“下班回到家，媽媽辛苦了，請喝一杯茶”。我們是這樣慢慢體會到父母的愛，現在我也是老師，我會用我接受到的教育教給學生如何愛家，讓他們把中華民族的光榮傳統一代一代傳下去。細細品味，認真思考，總書記提出的這八榮八恥，從培養學生們愛國主義到團結友愛，從樹立學生們遵守法紀到崇尚道德，從激發學生們熱愛科學到勤勞誠信，既有對光榮傳統的發揚與繼承，也有對現代文明的創造和發展。榮辱觀包容了小學教育教學培養社會主義接班人的全部內涵。每個字，每個詞，每句話，都含義深刻、充滿期待、深懷希望，更是對我們這些一線教師的教導和要求。

節約每一度電、每一滴水、每一張紙、每一粒糧食……諸如此類的小事情看起來都很不起眼，但是它關乎艱苦奮斗的優良傳統，反映出我們的“社會主義榮辱觀”到底樹立得如何，因為艱苦奮斗不僅僅是勤儉節約，它是一個民族的意志和品質。

因此，我想在今后的工作中，我要從大處著眼，小處入手，加強學生們的養成教育，將中華優秀傳統文化和民族精神作為“養成教育”的核心內容,并落實到實處，為學生們打下正確榮辱觀的基礎。傳承中華民族美德是我們教育工作義不容辭的責任。所以，我們還應當深入學習xx關于樹立社會主義榮辱觀的講話精神和師德師風學習結合起來，進一步提高自身修養，師德水平，做到以德服人，以行動帶動人，以真情感染人。更要以身作則，增強自身的榮辱意識，將榮辱觀細化于我的一言一行中，以自己的模范行為教育影響學生們，為他們今后的人生道路打下堅實的基礎。

第五篇：師德師風體會

師德師風學習體會

——教書育人，身正為范

尊敬的領導們，老師們：

你們好！今天很榮幸和大家一起交流我的學習體會。一想到這是自己第一次面對這么多老師，發表講話，心里面有些緊張，更多的卻是興奮。現在，我仿佛是在參加一場考試，考試的題目是“教書育人，身正為范”。說到這個話題，“一千個哈姆萊特，有一千個讀者”，我就是其中一位。

從讀書到教書，從坐著接受知識到站著傳授知識，再到不斷地更新自己的知識結構，這一路的學習道路上，有學，有悟，有行，點點滴滴記錄在我的書花之間。

三月的雨柔柔地打在雨傘上，路面上濺起了一朵朵雨花；春風暖暖地穿過發絲，心頭上蕩起一絲絲漣漪，抖一抖傘上晶瑩剔透的雨滴，耳邊縈繞著愉悅的問候聲：“老師好！”“你好!”每當聽到孩子親切的問候，我的心里總是暖暖的，臉上洋溢著一種叫作“幸福”的神情。

如果此刻你要問我“幸福是什么”？我會不假思索地告訴你：孩子們每天都有進步！我也在進步！

“不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海”。剛走進職場的我，身上燃燒著理想的火花，帶著對這份職業的憧憬，邁大步，昂首挺胸，進校園做老師。從第一天站在講臺上的那一刻起，內心里反復地告訴自己：為人師，先表里如一，身正為范。

我曾想：如果選擇做老師，只是為了把課本知識傳授給學生，那他只教會了孩子學習僅有的知識，卻沒有啟發孩子的理想、希望和意志。我想做這樣的老師：

一位法國教師上“人要有同情心”的課，先把自己的外套脫下來，然后，要求同學也脫去外套，再要求同學用一只手把衣服穿起來，最后要求同學不要用手把衣服穿上。同學有的用嘴幫助其他同學穿上衣服。孩子們在這種情況下形成了一個基本看法：任何人在特定條件下，都可能需要幫助，需要關心的。教師又備了一些輪椅要孩子們坐上輪椅去外面兜一圈，一出校門，孩子們的心靈受到震撼，只要經過的人，無論男女老幼都主動幫助他們。孩子們的心靈又一次受到洗禮。無論是作為殘疾人還是健康人，都要有同情心。

這位老師他不僅善于開發課程資源，就地取材，表現出很強的課程能力，還體現出他在教學中的智慧。我想我是被“智慧”二字深深地吸引了。對我來說，智慧是自己對人生的體驗，對世界的洞見，用飽滿的激情，活躍的靈魂去影響學生。我想做像他一樣有智慧的老師，做會觸及影響孩子的心靈的老師，做孩子的人生的引路人。我深刻地知道：現在的我需要腳踏實地地從小事做起，從點滴做起。

一、你是我的“鏡子”。

如果你細心地觀察我們的孩子，你會在不經意之間發現：這群孩子中，有不少孩子會察言觀色。教師在課堂上的一舉一動，會被那群古靈精怪的孩子們學得有模有樣。

對于孩子來說，模仿是一種本能，這種行為，是建立孩子的興趣點上，比如：我學習鳥的叫聲，孩子一聽，小眼睛亮起來了，小嘴笑起來了，小手拍起來，就在喧鬧的課堂氛圍中，細心的你會發現，他們模仿了我的這種行為；同學們在課間做了一些稀奇古怪的事，比如：有一學生穿越欄桿，只是為了撿回被踢出校外的球。即使此學生被老師嚴厲批評了，第二天，還會有學生模范那個學生，學著用手伸出欄桿。天生的模仿家們分不清自己是否學得正確，只是享受這種過程帶來的刺激。我們從這些事例中得出一條經驗，我們示范給學生一些正確的行為，給予有效的刺激，并加以強化，孩子是否會接受我們的教育。當我們有幸地看到孩子學得好，我想老師們的心情就像吃了蜜似的，像插上了翅膀飛上了天，定會覺得很有成就感，可是偶爾發現孩子沒有那么優秀，我們那心情立馬會烏云密布；遇到不順，特別是碰到孩子調皮搗蛋等不良現象發生時，那心里就出現了一座“火焰山”，把自己燒得體無完膚時，在無形中刺傷了一顆顆幼小的心靈。看到孩子，不管他接不接受你的教育，先表達自己對某件事的看法。時間一長，孩子們就會產生條件反射。有的學生一看到老師，就像看到了“瘟神”一樣躲得遠遠的；有些孩子實在逃不過“五指山”，只能乖乖地低著頭，似乎向老師傳遞一種信息——我錯了；還有的孩子勇敢地訴說自己的想法，卻沒想到自己的囂張被老師滅得無影無蹤。這樣一次又一次的教育后，結局看似是老師贏了，但事后我們會發現，這孩子咋還沒變好？

究其原因，我們反思自己的教育過程，細細地回顧自己在教育學生時說過的每一句話，做過的細小的動作，表現的神情以及孩子的反應，我們找到了一絲線索。在梳理這些細碎的環節時，我們悄悄地走進了孩子的內心，觸摸到了那些幼小的心靈，也會在不經意間從他們身上看到了曾經的自己或別人。孩子似乎成了一面鏡子，照見了我們的喜怒哀樂，照見了我們舉手投足，照見我們的內心世界：當我是一名孩子，我想遇到一位什么樣的老師，我想：我會更喜歡模仿讓我感到親切，讓我仰慕和敬愛的人。孩子就是一面面鏡子，如果我們能珍惜這些難得可貴的 “鏡子”，擦拭自身的不足，提高自己，造就自己的人格魅力，那么我們必將成為孩子眼前一面閃亮的“鏡子”。孩子看到優秀的我們，他也會自然地改正自己的缺點，多多地學習我們身上的優點。孩子們開始認識自我了，此刻，我們要教他們學會正確地認識別人，因為別人就是我們眼前的鏡子。

我們班的孩子中，有一些孩子偶爾會取笑別人的短處。這個時候，我會說：“你看到是別人的不足，卻也正是你的短處。”聰明的孩子馬上會舉一反三，有的說“你罵我，就是罵你自己，因為我是鏡子”；有的說“夸別人就是夸自己，因為我是鏡子”；還有的說“說別人好，就是說自己好，因為我有眼光”。孩子們的幼稚的言語表達中，他們接受了老師的教育，也漸漸地看到自身的長處和短處，明白了“尺有所短，寸有所長”的道理。

現在，我們很少有看到有同學因別人罵自己一句，而氣得臉紅脖子粗，甚至動手打人的現象了。課堂上，老師保持心平氣和的態度去授課，孩子們也慢慢地改掉了躁動的毛病，變得順從、乖巧。偶爾，老師犯了一些口誤或書寫錯誤，學生會舉起小手幫助老師指正時，有些愛搗蛋的學生會哄堂大笑，一旦我們及時訂正，順便還說一聲“謝謝”后，教室里立馬鴉雀無聲！課間，孩子們之間發生一些小摩擦，彼此之間學會了和解，還能主動地向老師、家長承認錯誤，學會了承擔責任。

看到孩子們每天都在進步，我真高興。孩子們每天犯一些小錯誤，并能及時地反省自己，我也高興，因為這就是成長。當他們走入迷途是，我愿意牽著他們的小手，陪他們共度難關，伴他們健康成長。

二、跟上你的步伐

不同的學習階段，我們要結合孩子的發展變化與需要，去做一名會計劃并善于總結的老師。

在一年級的時候，老師們、家長們、學生們眼中的我是一個和顏悅色的人。無論孩子們怎么鬧騰，我的態度總是很溫和。課間，常有學生不找同伴玩，偏偏圍著我這個老小孩。久而久之，我和學生之間的關系就如同姐姐和弟弟妹妹。孩子們不再害怕老師，在我面前，他們展現出自己的全部精神面貌。很多人不理解，因為這樣的班級，難免給人留下一個壞印象，是不是班風不好，是不是紀律不好，是不是老師的班級管理能力不行等等。

在家長會上，面對家長的質疑，我對家長說了這樣一句話：“今天你們會覺得我們這個班不是你們理想中的班級，它并不是一個因為成績優秀的好班級。但是這個班的孩子絕對是一群有潛力的人，因為我看到了他們真實的一面，我懂他們，這樣的我知道該在下一步如何引導他們。一位剛上崗的老師不懂他的學生，那又如何做到構建適合孩子發展的教育呢？”

談到我對教育的初步認識，我是這樣理解的，了解學生是第一步，做到真心實意地去親近他們，接受他們，愛他們，他們才會慢慢地打開心扉，靠近我，讓我去讀懂他們，當我知道他們的需求后，我再適當地做出有效的教學策略，這樣有利于學生的發展。其次，找到學生的優點和缺點。當我能如數家珍地告訴他們，他們身上有哪些閃光點時，他們會立馬神采發揚，此時，我再引導他們思考自身還存在的問題，進一步該如何改正缺點時，他們就能很樂意接受我的教育。最后，把握住學生的發展點。要做好這一點，我覺得自己還在不停地努力。

在班上，每個學生的學習接受能力都是不一樣的，能力強的孩子學得很快，并能學以致用；能力弱的孩子總跟在后面追，疲憊不堪，常常失去學習的興趣。對老師來說，縮短孩子之間的差異性，是很難做到的事，但是鼓勵后進生和家長堅持不懈地努力，便容易得多。堅定的信念猶如巨人的的力量，無窮無盡。

桀驁不馴是他給我的第一印象，那小小的人的臉上寫滿了不信老師的字跡。我的注意力被他牢牢地拴住。在他身上，我們看到了一些令無數老師都頭疼的事，他要么不寫作業，要么就寫到十二點。考試時，往往都是交上一張白卷。這是一個多么厭倦寫字的孩子呀！可我不相信他是一個不愛學習的人。第一次和他的父母打電話聊到這件事，他的母親告訴我：“老師，我給您提個建議，你該??像這樣，那樣地上課。”“行！謝謝你！我會做到，當然，也相信懂教育的你會配合我們做好學校教育。”掛上電話，我疲憊地嘆了口氣，慶幸自己教的是可塑的孩子。

坐在辦公室，偶爾會和同事時聊到學生。一說到他的大名，他的“光輝事跡”被大家娓娓道來。那會兒，我會很迷茫，嘴上叨咕著：“這可怎么辦？我們班有太多調皮的學生了，再加上他一個，這個班要毀在我手中。”杞人憂天的我接受著一眼眼同情的目光。

無數個夜里，躺在床上輾轉難眠時，便打開臺燈，從書架上拿出幾本書，耐下性子，放下心事，慢慢地讀。時間如水般流逝，讀著讀著，內心的不安漸漸地消失。我想我找到了通往他心靈的大門的橋了。那就是信任。信任不是一句空話，而是真的發自內心去接受并相信他。

每天，一看到他積極熱心腸地為大家做事，我就立馬當著全班學生的面表揚他，當遇到別的同學大聲地指出他的缺點時，此刻，我會說：“你要多學習他的優點。你聲音這么大，這么熱情，你是想幫他糾正缺點吧！我替他謝謝你，你以后多幫幫他吧！”有時候，當他亂發脾氣時，我會讓他自己安靜地自處。等到他心情愉悅時，再和他談談。精誠所至，金石為開。這個學期，他已經沒有那么頻繁地發脾氣了，也不會像以前那樣抵觸老師的教育了，現在看到他和同學們和睦相處，共同合作完成一些小任務。我真的非常高興。現在，當我和他的父母聊天時，他們總會感激地對我們說一聲：“謝謝！謝謝你們能看到我孩子身上的閃光點，我的孩子能遇到你，這是他的幸運。”

也許你會覺得，這些話沒有什么，太過平常了。但對年輕的我來說，這里面有對我工作的認可，有他們家人對我的信任。

時間如同滴落在地上的雨滴，輕輕地拍打在瓷磚上，仿佛給那群孩子們奏起歡快的樂曲；每一滴雨珠上折射著孩子們的笑顏。昨日的往事已經被烈日烘干，蒸發成了流動的空氣，滋養著孩子們成長的日記。