第一篇：二年級二班班級工作計劃

二年級二班班級工作計劃

一、指導思想

貫徹素質教育精神和學校“小事情，大教育”的辦學宗旨，立足長遠，以學生發展為本，以培養學生良好的行為習慣和學習習慣，激發學生學習興趣，樹立終生學習的意識為根本目標，為學生的自身發展打下堅實基礎。

二、班級情況分析：

二年級二班共有學生52名，其中男生34名，女生20名。80%以上學生通過一年多的學校生活，養成了良好的學習習慣和日常行為習慣，并形成一定的學習能力。但結合學生日常表現及歷次考核情況來看，學生已有的知識和能力呈現出多種層次，這給課堂教學帶來了許多意想不到的難題。由于每個學生所處的家庭環境不同，相當一部分學生的家庭教育存在一定程度的缺陷，很多學生的家長對孩子的學習與生活都不怎么重視，使得孩子未養成良好的習慣，有的學生甚至已經有了不良習慣傾向，如：走坐不端正、過分多動、注意力容易分散、自理自立能力差等。另外，本班男女學生數比例失調，男生將近女生的兩倍，男生中調皮的孩子比較多，班級整體風氣活躍有余、沉靜不足，比較浮躁。這對日常的班級管理和教學是一個嚴峻的挑戰。

三、班級工作思路：

1、掌握學生情況，對癥下藥。

2、結合《小學生守則》和《小學生日常行為規范》的學習，狠抓學

生的行為習慣和學習習慣的養成教育。

3、根據班級實際情況，加強分層指導，對學生作業實行分層布置。

4、建立有效的班級管理運行機制。

5、改進教師教學策略和學生學習方式。

6、結合校本課程開發，搞好班級文化建設，創建特色班級。

7、重視對學生進行安全教育和心理健康教育。

8、開好每學期的家長會，做好家訪工作，利用多種形式與家長溝通，家校聯合，形成合力。同時搞好家長的培訓。

四、工作重點：

1、嚴抓紀律、衛生、文明禮儀等常規教育，養成良好的行為習慣，2、培養良好的學習習慣，掌握一定的學習方法。

3、加強安全教育，增強學生的自我保護意識。

五、具體措施：

1、建立學生個人成長檔案。

調查了解學生已有的學習情況，在與家長充分溝通和密切觀察學生基礎上，為學生建立個人檔案，作為教師教學的依據。并在以后的教育教學過程中，不斷補充，以便了解學生發展的最新動態，及時調整教育教學策略。

2、抓好常規教育，培養良好的行為習慣。

充分利用晨會、班會以及一切可以利用的時間學習《一日常規》、《小學生日常行為規范等》等，使學生了解學校的有關規定和要求，并落實到實處。根據小學生的特點，要把生活中的每一個細節，每一

件小事都作為培養學生良好行為習慣的素材，切實體現“小事情，大教育”的辦學理念，提醒學生時時刻刻注意自己的言行舉止。選出較為優秀的學生擔任“監督員”,專門負責監督檢查學生的日常行為。并進行“爭星”活動：根據一天的表現，看誰能獲得一顆星，一周得到五顆星的，就可以被評為本周的“小明星”，給予適度獎勵，對表現不夠好的學生,及時進行點撥指導，加強教育。

2、培養學生良好的學習習慣

要把培養學生良好的學習習慣作為教學的第一要務。首先，要抓課堂行為習慣。通過反復訓練和指導，讓學生養成正確的聽課讀寫姿勢。并能在上課之前及時做好各種準備，上課時能遵守紀律，專心聽講，課后能及時整理學習用品。其次，培養認真作業答題習慣。教師要在平時嚴格要求，不放過任何細節，培養學生認真書寫、認真作業、規范答題等的習慣。通過作業評比展覽，以及“小小書法家”等活動對學生及時作出評價和指導。再次，要培養學生良好的思維習慣。在課堂教學中，要根據低年級學生的特點，設置生動的教學情境，激發學生動腦思考的熱情，最終養成愛動腦的的習慣。并通過分組教學，提供學具等，培養學生與人合作的習慣、動手探索的習慣。通過“科學家也有錯的時候”等講故事活動，鼓勵學生大膽質疑、經常質疑。

3、加強分層指導

根據本班實際將學生分為A、B、C三個層次，進行分類指導，具體措施如下：

一、建立學困生檔案，平時對學困生多加關注和指導，課堂上多提問，多點撥。

二、成立學習小組，發揮優秀學生的帶頭幫

扶作用，利用課外時間對學困生加以幫助。

三、安排座次時，同桌互相搭配，基礎好的學生可以幫助基礎差的學生。

四、分層設計不同難度的作業，讓每個學生都能體會到成功的快樂。

5、建立有效的班級管理運行機制。

一、加強班干部培養。班級管理光靠班主任一人是不夠的，而班干部是班級管理的小助手。要通過觀察、了解、自愿報名、試用等辦法精心挑選班干部。平時要對班干部加強指導，幫助他們學會正確的管理方法，明確責任，發揮他們的主觀能動性。要對班干部進行階段性評價，指出他們的不足和需要改進的地方。

二、實行民主管理。人人參與班級管理，任何一名同學都可以對班級不合理的地方提出建議。

三、堅持激勵性評價和多元評價，增強學生自信心，形成積極向上的班風。

6、改進教學策略和學生學習方式。

小學低年級的特點是以形象思維為主，注意力容易分散，容易疲勞。教學中要借助多媒體教學手段和直觀形象的教具設置活動化、生活化的教學情境，激發學生學習的興趣，使學生在輕松愉快的氛圍中學習。教學中，多設置活動、游戲，讓學生參與其中，這樣既可讓學生感受學習的樂趣，又不容易分散注意力。

7、結合校本課程開發，搞好班級文化建設。

一、開展中華經典誦讀。中國文化經典，尤其是詩歌，是中國文化的瑰寶，可以豐厚學生的文化的底蘊，提高人文修養，對學生的發展會產生深遠的影響，為此我把朗誦經典作為我們班班級文化的特色：

（一）、每兩周爭取背一首古詩，最好是簡單明了，朗朗上口的。

（二）、能背誦《弟子規》或《三字經》部分內容。

（三）、能背誦《論語》的部分章句。

（四）、開展古詩朗誦活動。

二、利用圖書角，開展課外閱讀，增加學生課外閱讀量。

8、保護學生身心健康

一、低年級的學生活潑好動，經常到各處去玩，關注孩子們的安全非常重要。對學生要經常進行安全教育，上學放學要求家長接送，在學校里要加強監督，教育學生注意學校存在的危險，課間活動要在教師指導下進行。

二、開展心理健康教育。通過談話、活動等方式，化解學生內心的困惑，教育學生正視錯誤，勇于改正錯誤。讓學生正確的了解自己，能客觀的、正確的看待自己的優點與不足，樹立勇于進取的自信心，敢于面對和客服各種困難。

9、與家長及時溝通，搞好家長培訓。

加強學校與學生家長間的多方聯系，通過家長會、家訪、電話等多種形式和渠道與家長共同探討解決問題的方法。平時，把學生在校的各方面的表現反饋給家長，及時與家長溝通，使家長對孩子在校情況作到心中有數，請家長協助鼓勵或幫助學生，作好學生的思想工作，同時，向家長了解學生在家的表現，及時找到問題所在，對癥下藥。針對目前多數家庭教育存在的缺陷，搞好家長培訓：(一)、利用家長會讓成功的家長介紹經驗

（二）、向家長推薦《好媽媽勝過好老師》、《發現母親》、《和兒子一起成長》等家庭教育書籍。

10、關注學生個性，發展學生特長。

與任課老師經常溝通，及時發現學生特長，并利用學校和班級組織的各種活動給學生提供充分展示自己的機會，增強學生自信心。定期評出班級小畫家、小書法家、小發明家、小攝影師、故事大王等，并將他們的成果及時展示在學校及班級的宣傳欄里。每個學生都是一粒奇妙的種子，需要教師細心的呵護才能長成參天大樹。哲學家詹姆士說過“人類本質中最殷切的要求就是渴望被肯定。”對于一年級小學生來說更是如此，贊美是陽光、空氣和水,是學生成長中不可缺少的養料。作為教育者,應該學會用欣賞的眼光看待學生,學會傾聽學生,包容他們的錯誤，分享他們的喜悅。當一個孩子在被你認同、尊重后,他可能會帶給你意想不到的驚喜。

第二篇：二年級二班班級工作計劃

二年級二班班級2013-2014年下期工作計劃

王靜

一、班級情況

我班這學期共有48名學生，通過一年多的學習，每一位學生都有很大的進步。班里大多數孩子已養成良好的習慣，其中大部分學生平時上課都比較認真。具有愛集體，愛勞動，團結友愛等特點。但也有一些同學上課不敢大膽發言，學習主動性不強，貪玩又粗心，自覺性差，沒有良好的生活習慣。根據班里孩子的情況，培養學生良好行為習慣和學習習慣，熱愛學習，團結友愛，做個文明的孩子，提高學困生的成績是我工作的重點。

二、班級管理目標

1、行為習慣目標：培養孩子正確的讀書寫字姿勢，認真聽講，排隊快、靜、齊，認真做課間操和眼保健操，保護教室校園環境衛生的良好行為習慣。

2、學習能力目標：培養孩子善于思考，積極發言，作業規范書寫，準確率高，勤于閱讀的能力

三、措施和安排

1、加強班級紀律教育，保證學習的數量和質量。

2、健全班委會組織，協助班主任搞好班級。

3、樹典型，帶一般。加強優秀生的教育，讓他們成為班上的榜樣、主力力量，從而帶動全班進步。開創“小老師‘活動。

4、做好后進生轉化工作。平時注意關心他們的學習，鼓勵、指

導，讓他們形成一種向心力，樂于學習。

5、進行“小明星”的評比。一周下來，表現好、有進步的，獎一顆星星，表現特別好的，多獎一顆。每月進行犀外之星的評比。學期末進行統計，誰的星星多，誰就獲得大獎并參與新三好的評比。希望在評比中讓學生形成一種你追我趕的學習氣氛，好的要求更好，后進的要求進步。

6、進行“比一比，誰的字美”的評比。要求學生把字寫好，每一次作業都能認真完成，抄寫作業得“優”的，獎勵一面紅旗，期末進行統計，誰的旗子多，就成為“小書法家”。希望在評比中讓學生養成良好的寫字習慣。

7、充分利用學生園地展示學生的習作，舉行故事會、兒歌會和畫畫寫字比賽，讓學生互相學習，展示他們的實力。

8、學校與家庭合力，挖掘學生的優點，并加以引導；發現學生的缺點，要及時教育。

四．衛生方面

講究衛生很重要.俗話說,病從口入.收拾好衛生,既能使身體健康,又能養成良好的生活習慣,還能創設一個良好的學習環境.1．個人衛生:要求衣著整潔,做好“三勤”,桌箱勤清,物品勤擺,兩操勤做.2．班級衛生:每天早,中,晚分派值日生清掃,設立衛生監督崗,進行檢查與監督.對于主動,及時打掃衛生的同學或小組,進行獎勵.同時利用花草美化環境,并進行愛護環境和花草的教育.

第三篇：二年級二班班級德育工作計劃

二年級二班班級德育工作計劃

學校對學生進行思想品德教育，是貫穿于學校教育教學工作的全過程和學生日常生活的各個方面。而班級是學校教育中的小集體，它能把德育工作滲透在智育、體育、美育和勞動教育之中，與其它各育相互促進，相輔相成，對促進學生的全面發展。

二年級二班在剛剛過去的學期中較好地完成了學校各項任務。作為班主任，我看到了孩子們的進步。新學期我將切實落實以人為本的理念，在學生習慣養成，心理健康教育，問題學生教育，禮儀教育等方面在有所突破和創新，促進班級和諧健康發展。為加強班級德育工作，特制定工作計劃如下：

一、班級管理方面

（一）、建設有特色的班集體

在2010年中，我們每個人都在為創建和諧文明社會努力 , 我們二二班將把和諧文明之風帶進教室。舉手投足、言談舉止間講文明，把在實小養成的好習慣繼續保持、發展下去。做到“四帶”，“五無”。

新學期我們將上好德育課、心理健康教育課和法制課。將針對二年級小學生的年齡、心理特點對學生進行“我又長大一歲”的主題班會，引導學生自覺規范言行，做新時代二年級小學生。同時，積極參加學校少先隊活動 , 整頓假期中的拖沓習氣，為良好的班風奠基。另外，根據二二班具體情況，在加強特色班級建設的同時，我還打算從以下幾方面抓好常規工作：抓班級紀律，采用小組評比的形式，互相督促；抓班級衛生，采取分工到人的形式，人人都有保潔區。走廊衛生區按照小組一周輪流負責制，保證室內外良好的衛生環境；抓學生競爭。我班將把校規校紀中的每一條都落到班級的評價榜中，開展有序、有效競爭。

（二）、關注學生心理健康把握班級動向

心理健康的孩子發展潛能是巨大的。作為班主任，我還將細心觀察每個孩子平日的表現，在班隊會課上對學生進行思想教育。適時經常用身邊發生的學生能感受到的又能產生共鳴的正反面事例教育學生，防止他們的行為和學習出現偏差，并利用各種主題班隊會使學生自我教育。

（三）、做好家校互動溝通工作

家校互動可以最大限度地了解學生動向，促進學生的發展。本學期我將繼續使用通訊平臺與家長溝通。短信平臺、班級郵箱已是外與家長溝通交流的重要途徑，通過上學期的溝通工作，家長了解了學校和班級對孩子的要求，家長們很支持我們的每一項工作，家庭教育與學校教育保持一致性，促進了孩子的健康成長。新學期我將繼續做好這項工作。

（四）、持之以恒做好禮儀教育

二二班學生聰明活潑，但低年級孩子自控能力較差，不能很好地自我監督。針對具體情況，我會在尊重、信任、堅持原則的前提下，細心、耐心地從學生的認識入手，通過不同途徑，采取多種有效措施，反復進行深入細致的思想工作。在禮儀教育方面采用學生感興趣的形式，開展“我是文明實小人”，“禮儀就在我身邊”“我是禮儀小標兵”等活動

二、評價管理方面

我班以小組為單位開展評分考核活動“比比看”，鼓勵學生參與每一個孩子都希望得到表揚和肯定。充分利用班級評價榜，開展形式多樣的獎勵考核活動。利用“小喜報”激發學生的上進心和學習熱情，促進班級各項工作的開展。

將班級所有活動列入“蘋果樹”評價活動中。對每位在學習、紀律、衛生、就餐、生活自理等方面有進步的學生及時頒發喜報 , 喜報掛在個人的成長樹上。蘋果樹將繼續在本學期成為二二班一道靚麗的風景。評價活動將樹立學生的信心，激發了學習的積極性，也讓學生感受到成功的快樂。

第四篇：二年級二班班級德育工作計劃

二年級二班班級德育工作計劃

2011年9月

一、指導思想

認真貫徹落實以人為本，德育為先的理念，突出養成習慣、德育課程、問題學生教育等常規工作，切實提高德育實效性；創新家校合作育人模式，實現家庭教育現代化，構建開放式的教育格局；加強積極心理健康教育的研究與實踐，促進師生身心和諧、全面、主動發展。

二、學生現狀分析及本學期工作重點

我班的 49名學生，大部分學生有強烈的集體榮譽感，比較懂事。但自制力差，各方面還需要老師加以督促。另外，學生標新立異的能力不高，因此本學期班級工作的重點應放在，逐步引導學生熟悉并適應學習生活，嚴格訓練一日常規，養成良好的行為規范。通過各種活動培養學生的集體榮譽感，在抓好學生思想品德的基礎上，開動腦筋，通過多種形式的表揚、競爭，激發學生上進求知的欲望，培養孩子的自信心。

二、思想工作方面、身正為范，做學生的表率。

首先，班主任工作要有示范力，班主任工作的特點是繁雜、平凡、瑣碎、辛苦，這就要求班主任要有敬業精神，不僅體現在樂于教學，勤于教學，精于學科專業的鉆研上 ,還要在熱愛學生、熱愛班主任工作上下功夫，樹立正確的學生觀和班主任觀，用勤勤懇懇、任勞任怨的奉獻精神投入到班主任工作中去。有了兢兢業業的敬業風范，在學

生的心靈中就會產生巨大的示范力。其次班主任工作要有信服力、感化力。、以 “愛 ”去感染學生 ,教育學生.在班級中用 “愛 ”字作為開啟學生心靈之門的鑰匙，用 “愛 ”作為溝通學生心靈的紐帶，建立和諧的師生關系。我將用愛心感染學生，無論是品學兼優的好學生還是調皮搗蛋的學生，我均會一視同仁。當學生在學習中或生活中遇到困難時，以一顆愛心去撫慰他們，對學生進行關心他人的潛移默化的教育，讓學生懂得每個人都生活在集體中，都應該去關心他人，替他人分憂解難，通過班會、隊會等形式，樹立典型，使學生真正做到，“愛 ”在心中，“愛 ”在行動中。

三、班級活動方面

低年級的孩子好奇心仍舊很強，總是對豐富多彩的活動比較感興趣，所以我們班級準備通過開展活動調動起學生的積極性，使班級永遠充滿生機和活力。本學期我準備在班級開展如下活動：、特色班級創建

申報特色班級名稱：溫馨班級

目標： 以一切校園設施為學生服務為宗旨，努力營造有益于小學生身心健康發展的教育氛圍，培養學生的審美能力、想象力和創造精神。讓幽雅健康的教室文化，影響著學生個性的培養，心理素質的鍛煉，道德習慣的形成，知識才能的增長，促進師生關系的民主、融洽、和諧，讓學生的生命在充滿溫馨氣息的教室里更加燦爛。

措施：

（1）溫馨環境建設

A、硬環境（物質層面）：教室里的設施、設備安全、舒適、美觀、宜人，環境整潔。

B、軟環境（精神層面）：樹立與素質教育相一致的和諧的教育理念，營造團結進取、奮發向上的教室環境文化、課堂氛圍和班風、學風。

（2）溫馨課堂建設

溫馨課堂是師生進行情感交流和形成良好教學氛圍的基礎，是和諧師生關系最直接的體現。要改變教師的教育行為，教師要從單一的知識傳授者轉變為引導者、輔導者、組織者。

（2）建立溫馨的師生、生生關系

建立溫馨的班級人際關系首先是建立民主、平等的師生關系。其次，良好生生關系的形成是溫馨教室建設的重要內涵。、實行班干部輪回制，提高學生自我管理能力。

班級管理采用創新精神，營造民主寬松的氛圍，為學生搭設 “我是主人翁 ”的實踐舞臺，實行班干部輪換制。使班上每個學生都有機會成為管理班級的小主人。這樣既提高了學生的自我管理能力，發展了學生自我認識自我批評能力，又使班級工作有了向心力和再生力。利用小標志等各種形式的獎勵制等，時時事事培養孩子的自信心，讓每個孩子每天帶著一份自信走進教室，在活動中、在生活中、在學習中鍛煉自己.。、制定和落實班級常規工作責任制。

班級的衛生、紀律、公物保管、文體活動等工作責任到人，做到人人有事干，事事有人管，而且要比一比，看誰的工作最有創意，能為班級增彩。增強學生的主人翁意識。建立獎懲制度。使學生有法可依，有據可行。并根據學生的表現分別給予表揚獎勵，并張貼于墻上，對違反紀律的行為也堅決予以批評。這一活動要與 “超級棒棒仔 ”的評比掛鉤，形成一個自下而上的體系。、加強家庭學校聯系

利用教育信息平臺、家長會，使學生家長了解學生的在校表現以及學校的教育教學情況，取得家長的理解和支持。利用家長接送孩子的機會，進行家訪，與家長協調好工作。讓每位學生充當郵遞員，通過學生的口把老師的表揚傳遞給家長，讓孩子從中體會到成功的滋味，樹立起 “我能行 ”的信心。

以上措施只是我的一些初步打算，工作中，我會加倍努力。我相信，通過我們師生共同努力，我們的班級工作一定會更加出色。

第五篇：二年級二班班級管理總結

二年級二班班級管理總結

學生是班級的主人，班主任是為學生服務的，起指導作用。我想，作為班主任，首先應有這樣一種意識，應該首先弄清楚自己的站位。魏書生作為一名杰出的教育改革家，其語文教學改革所取得的突出成績與其成功的班級管理是息息相關的。而其成功的班級管理與其樹立正確的班級管理觀念又是分不開的。

第一，人人參與班級管理，讓學生成為班級的主人。

讓每一個孩子都在班里找到自己的崗位，讓人人都有事做。現在，我們班的每一個孩子都找到了自己的崗位：軍長、體育部長、學習部長、生活部長、宣傳部長、圖書管理員等，每個部長都有幾個委員輔助工作。每一個孩子都把它當做一種責任，都能夠盡全力把工作做好。東東是我班生活部的委員，負責管理飲水機。每天，這個細心的小男孩都會早開晚關，甚至有一次生病沒來，居然和媽媽說：“媽媽，今天我沒去學校，飲水機有人管嗎？同學們能喝到熱水嗎？”真是個有責任心的好孩子！第二天東東來上學了，我對他說：“東東，你總算來了，昨天你不在，飲水機都沒人看護了！你的職位太重要了！”孩子臉上迅速綻放了燦爛的笑容。

第二，培養小干部，成立班級核心管理機構。

魏書生說：“每位學生、每位老師、每位干部都有為班級、為學校、為集體負責任、做事的欲望，我們及時給他們提供這樣的機會和舞臺，他們的欲望才能得到滿足與發展，責任感才能越來越強，做事能力才會增長。”這是一種信任關系，也是培養孩子能力的方法，更是自己能力的顯現。在本學期初，我和辛老師特別召開了一次班干部“競選大會”，參選對象是全體學生，每個孩子根據自己的能力來競聘崗位。經過孩子們精心準備、精彩“演說”，最后由全班學生投票，選出了軍長、各個部門的部長。既然選出了班級領導班子，就要放手讓孩子去管理，充分挖掘孩子的能力。而我們所做的就是為孩子服務，當孩子迷茫時給予指導，讓他們沿著正確的方向前進。

第三，積極抓好后進生的轉化工作。

后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點，卻又是影響班級整體教育教學質量提高至關重要的一環。每個學生都享有受教育、受鍛煉的基本權利，關注后進生是尊重學生享有這些權利的重要體現。我首先做到了以正確的態度對待他們，深入調查摸底，搞清他們所以成為差生的原因，及時對后進生加強心理疏導，同時，我還創造條件和機會讓后進生表現其優點和長處，及時贊揚他們，及時使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。對于屢教不改的學生，一方面，是班主任對其進行耐心的教育。“冰凍三尺非一日之寒”，要想后進生的心解凍不是不可能的事，也不是一天兩天就能辦到的事。班主任堅信這一點，并努力實行，轉化后進生才會有成功的轉機。另一方面，就是結合班上學生的力量，每一個后進生都坐在優等生旁邊，以及兩名中等生前面，并組成一小組。這樣后進生就有很多人的關注，而且只要稍稍努力就不一定是組里最后的一名。而且自己的成敗也事關小組的成敗，使后進生更有了要轉好的動力。我們班上有個小朋友經欺負同學，我多次和他談話，了解他其實很想要跟小朋友一起玩。教育完這個小朋友之后我也找來他們組的小組長，一起討論了怎么幫助他的辦法，其他成員非常愿意幫助這位學生。之后，同桌的學生會提醒他應該怎么做了。到后來，就慢慢地很少聽到有小朋友說他在欺負人了，而且他跟同學相處得也更加融洽了，還有位同學，我注意到上課經常打瞌睡，注意力不集中。最后也是最主要靠他們組的小組長，想出了好辦法，就是給他列統計表，才使他晚上要早睡，白天不打磕睡。

我相信，只要我們全班上下團結一心，互幫互助，定會打造出一個健康向上、陽光朝氣的班集體！