第一篇：測繪系學生黨員、學生干部日常行為準則

測繪系學生黨員、學生干部日常行為準則

為加強對測繪系學生黨員、學生干部的教育管理，促使學生黨員、學生干部更好地成長成才，并在思想、學習、工作、生活等各方面發揮先鋒模范作用，進而營造測繪系良好的系風、學風，特制定本準則。希望全體學生黨員、學生干部對照準則規范自己的日常行為，督促自己更好的進步。

一、思想品德方面：

1、堅決貫徹黨的路線、方針、政策，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，有大局意識和全局觀念。

2、及時關注學生思想動態，有較強的政治敏銳性和洞察力，發現有特殊問題的學生及時向班級導師、系學生工作的負責老師匯報。

3、自覺遵守《高等學校學生行為準則》、《北京市大學生文明公約》和《北京建筑工程學院學生手冊》等各種規章制度及我系相關學生管理規定，并有良好的時間觀念。

4、在重大事件和重要活動中展現良好的精神風貌，服從組織領導和安排。

5、讓名利、爭奉獻，注重培養良好的道德素質和道德情操。

二、學習方面：

1、上課不遲到、不早退、不曠課，不做與上課無關的事，認真聽講，保持教室優美環境。

2、不抄襲作業、論文、實習報告、畢業設計等各類學習成果，考試不作弊，誠實守信。

3、學習刻苦努力，注重提高學習成績和學習效率，并帶動周圍同學形成良好的學習氛圍。

4、主動幫助后進同學，為提高全班學習成績貢獻力量。

5、及時和系主管教學的領導、導師或相關老師溝通班級學生學習情況及出現的各種學習問題，為提高課堂教學質量發揮作用。

三、社會工作方面：

1、及時傳達院、系工作精神，認真組織、積極參加院、系各類學生活動，在活動中發揮骨干作用和表率作用。

2、及時向班級導師、系學生工作的負責老師反映班級學生各種情況，發揮學生黨員、學生干部的橋梁紐帶作用。

3、對待工作認真負責，并有高度的熱情，較強的責任意識和奉獻精神。

4、開展工作一切從實際出發，注重提高工作效率和自身工作能力。

5、踏實工作、勇于創新，工作中注重群策群力，培養自身團隊精神和協作意識。

四、生活方面：

1、生活中關心同學，尤其關心經濟困難同學。宿舍內模范遵守《學生公寓管理手冊》，搞好個人和宿舍衛生，遵守作息時間，不影響他人。

3、食堂內排隊就餐，不浪費糧食、不亂扔亂倒飯菜，保持良好的就餐秩序和衛生環境。

4、在教室、圖書館、教學樓、宿舍、校園等公共場所，不大聲喧嘩、打鬧，不隨地吐痰和亂扔廢棄物，不在課桌、墻壁上亂涂亂畫，男女生交往文明得體。

5、不在公共場合（宿舍、教室等地）和一切禁煙區吸煙。

測繪系學生黨支部、團總支

2005年10月11日

第二篇：全院學生黨員、學生干部全體大會

學院召開新學期全院學生黨員、學生干部全體大會

2月18日14時，學院綜合樓一樓報告廳內濟濟一堂、座無虛席，來自全院的學生黨員和學生干部聚集于此，共同參加新學期全院學生黨員、學生干部全體大會。學生處、保衛處、宿管中心、學院團委相關人員參與會議，副院長出席會議并發表了重要講話。

力行干部責任，踐行先進風采。干部干部，先干一步，每一個嶄新的學期開始，面對各種新的情況、新的任務、新的挑戰，學生黨員、學生干部都應發揮作為一個先進模范群體的榜樣和力量作用。首先，保衛處處長布置了學期初安全工作，強調了安全的重要意義是社會和學院穩定和發展的保障，新學期開學初必須要高度重視人身、財物、交通安全，同時面對全院學生黨員、學生干部提出了作為一個先進群體應當維護安全的十個要素。學生處處長根據本學期工作的重點和黨政工作要點，做了班集體建設和學風建設、網絡建設的相關講話，用貼近學生生活和學習的語言和方式給全體在座人員上了一堂關于學生黨員和干部如何在班集體建設和學風建設中發揮應有的先進作用和骨干力量的課，再度要求要以先進和典型去做好帶頭和輻射的作用。隨后，宿管中心主任針對學生公寓管理的問題和不足以及本學期要開展的工作，有針對性地強調了重點，并對學生黨員和干部提出了相關要求。團委書記面向全體黨員和干部，列述了團組織的工作和活動，包括以建團90周年為主題的“傳承光榮團史，勵志青春主題”系列活動、團支部文化節、青年志愿者工作等，每一項活動和工作都與在座的黨員和干部息息相關。

最后，院長做了總結講話。首先他提出了對“學生黨員、學生干部”這個稱號的提問和解答，結合了社會和人生經歷詮釋了黨員和干部身份的重要意義和中心價值，全體人員在珍惜現在的機會，多為師生服務，多為將來鍛煉，真正對社會、學校、老師和同學給予的信任和期望受之無愧。院長特別強調了在本學期優良班級的評定和考核、在班級文化創建和營造、在學風建設中，學生黨員和學生干部要起到真正的促進作用。

第三篇：學生黨員、學生干部調研報告

欲窮千里目，更上一層樓

——關于我系學生黨員、學生干部調研報告

中文系是我院的一大系，一直以來，我系的學生工作領導小組在黨群、干群的建設上頗為關注，其中，構建和諧的黨群、干群關系是我系的目標之一。作為一名學生干部與入黨積極分子，在近一年的學生工作中，我獲益匪淺。下面將分為黨群與干群兩方面，談談我的認識。

（一）黨群建設

1．學生黨員。

我系擁有相當數量的學生黨員，在日常生活中，他們起到了先鋒模范作用。然而，目前我系學生黨員仍然存在著一些問題，即學生黨員普遍對自身的黨員身份意識不夠。

我想出現這樣的原因有：隨著國家的強大，學生黨員的生活水平確有提高，對艱苦的生活○

很少涉及。另外，我們大多數人是獨生子女。這樣，就使我們關心他人，為人民服務的思想有所下降?，F實社會中的黨員腐敗現象讓我們對黨的先進性認識不足?！?/p>

針對上述問題，我想有以下解決方法：思想決定行動 ○

一是教師方面。輔導員可以在與學生黨員的交流中給予更多的指

導；團委相關負責老師適時地舉行講座，為學生黨員增強黨的理論知識；定期進行對學生黨員的考核等。

二是學生黨員自身。由若干優秀的學生黨員適時開展經驗交流會，以自身說話，可以使其他學生黨員親身感受到黨員身份意識；制定合理的黨員獎懲制度，做到獎懲適度，有鼓勵與督促的作用。2 實踐出真知 ○

一是團委活動。團委定期組織學生黨員參加實踐活動，如清掃烈士墓，觀看愛國影片，捐助圖書等，是學生黨員在活動中有所總結與提高。

二是自身提高。一方面，學生黨員應從身邊做起，主動關心同學，悉心了解同學們的情況，尤其應給予家庭負擔重、心理壓力大等同學更多的關注。另一方面，學生黨員要從自身做起。在班級要起帶頭表率作用，特別是學習上要嚴格要求自身。

（二）學生干部建設

現在我系的學生干部隊伍建設工作是有所發展的，其中不乏優秀的學生干部，他們認真地完成自身工作，與班級同學相處融洽，得到老師同學們的一致好評。同時，其中仍存在著如下問題：

1.班級表率作用不明顯。

2.工作效率不夠高。

針對這些問題，我想，同樣地，可從思想與實踐方面著手，把學生干部建設與黨員建設相結合。

總而言之，欲窮千里目，更上一層樓。我相信我系的學生黨員、學生干部在不斷地實踐鍛煉中，一定會發展得更好。

匯報人：

XXX

XX系XX級XXX班

XX年XX月XX日

第四篇：學生黨員學生干部檢查制度（范文模版）

日語系學生黨員、學生干部檢查制度

為進一步加強系學生早晚自習的管理，規范秩序，增強學生“自我教育、自我管理、自我服務”的意識，發揮學生黨員、學生干部的的模范作用，提高他們的工作積極性及工作效率，特制定本檢查制度。

一．學生黨員、學生干部的工作職責

1、早自習課。負責檢查晨讀課的系學生黨員、團委學生會干部7：20分準時到達負責教室開始檢查，檢查內容包括：手機袋的使用情況、清點應到人數和實到人數、清點遲到和請假的人數，并記錄姓名、晨讀朗誦狀態。檢查結果形成電子數據，填入《早自習檢查表》并及時匯總上報給素質教師。一周進行一次遲到、曠課情況公示。

2、晚自習課。負責檢查晚自習的系學生黨員、團委學生會干部要在18：00準時到達負責教室，清點應到人數和實到人數，清點遲到和請假的人數，并記錄姓名。當天進行總結并將遲到、曠課情況一周進行一次公示，晨讀和晚自習紙制版檢查記錄要留存制成記錄薄，電子版檢查數據要及時匯總，將遲到及曠課情況及時上報到相關的素質教師。

3、“三禁止”、“三整頓”活動。

針對“三禁止”、“三整頓”活動系學生黨員、團委學生會干部將進行一系列的檢查與抽查。

（1）每個月抽查兩次學生寢室，素質教師、系學生黨員、團委學生會干部負責檢查學生寢室衛生情況好壞、晚歸、夜不歸宿、使用違章電器、養寵物等問題，數據形成電子表格上報素質教師。

（2）每周抽查2次A6教學樓，檢查上課同學在教學樓內吸煙情況，做好記錄，及時報給素質教師。

（3）每周抽查2次A6教學樓后檢查學生染發、穿拖鞋上課、在教室內吃東西等不良行為，做好記錄，及時報給素質教師。

二．學生黨員、學生干部的工作要求

1、系學生黨員、團委學生會干部在檢查期間，須佩戴好工作牌，規范言行、嚴于律己、實事求是，不得弄虛作假，杜絕虛報、謊報、瞞報、漏報每天的檢查數據。不得無故缺勤。

2、檢查人員要按照要求準時到達檢查崗位，因事不能按時到崗須自行調換，對于無故空崗2次者將嚴肅處理。

3、如遇突發事件（夜不歸宿、安全情況、學生心理異常等），應切實做好學生安全的同時，及時和輔導員聯系。

三．學生黨員、學生干部的考核方式

1、每學期期末考核1次，由系（部）組織學生、考核小組進行測評。測評分數＝素質教師測評分平均值× 0.5 ＋考核小組測評分× 0.5?？己私Y果分為優秀、合格、不合格三個等級。

2、考核程序為：

（1）素質教師考核：由素質教師對于檢查晨讀的工作進行抽查，并對其工作態度工作效率進行檢查，對于是否符合要求、出現虛報漏報數據的現象等進行考核并評分。

（2）考核小組考核：晚自習由考核小組定期進入自習室內進行不定期抽查，對學生黨員、學生干部的工作情況、是否及時進行檢查工作及是否及時進行數據記錄等履行職責情況進行考核并評分。

（3）確定考核結果：考核小組將素質教師考核評分與考核小組評分加權匯總，得出考核成績，系（部）將最終考核結果報日語系分黨總支書記和團委老師。

3、工作認真、負責，考核結果為優秀的學生黨員、學生干部，可以參評優秀學生干部，其中獲得優秀“學生干部”（不超過20%）的，將由學校進行表彰獎勵，并在學年學生綜合素質測評中給予一定加分。

4、學生黨員、學生干部任期結束后，學校對學生黨員、學生干部出具工作鑒定。

第五篇：經貿系學生干部管理制度

經貿系學生干部管理制度

為建設良好學風，同時使我系學生干部管理制度化，促進學生干部隊伍建設和健康發展，保證各項活動、措施落實的高效、扎實，特制定本制度。

本制度的實施意在使學生干部能逐漸學會“如何管理，如何被管理”，進而影響全系廣大學生，激發學生的獨立性思維和創新性思維，吸引更多更優秀的學生充實到學生干部隊伍中來，形成立場堅定、辦事高效、善于發現問題并解決問題的思維較成熟的表率型學生干部隊伍。

本制度的管理對象為經貿系全體學生干部，包括系團總支、學生會及班委、團支部干部。

一、學生干部的條件

（一）有堅定正確的政治方向，堅持四項基本原則，堅持改革開放，熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導和維護社會主義制度，全心全意為同學服務。

（二）熱心學生會工作，有團結協作精神，有一定的實際工作能力，樂于奉獻，富于創新精神，有一定群眾基礎。

（三）模范遵守學校紀律和各項規章制度，以身作則，保持良好的學習工作和生活習慣，努力提高自己的道德文化修養和工作能力，在學生中起模范帶頭作用。

（四）品行端正，原則性強，辦事公正，敢與不良行為作斗爭。堅決反對營私舞弊，以權謀私、誹謗攻擊他人等有損組織的行為。

（五）尊敬師長，團結同學，謙虛謹慎，實事求是，積極開展批評與自我批評，堅決抵制各種不正之風。

（六）積極參與學生會組織的各項活動，保質保量按時完成各項工作，積極提出有利于學生會發展的意見。

二、學生干部任期和任免

（一）學生干部任期一年。在下學年初綜合測評結束后為本屆任職期滿。

（二）學生干部任職期滿，要及時進行民主選舉，產生新一屆學生組織。

（三）學生干部可以連任。

（四）系團總支、學生會組建后，如果系團總支副書記或學生會主席團對學生干部工作不滿意（學生干部工作態度不積極、工作效率低下、效果不佳）時可隨時做出警告、免職處理決定，報系團總支批準。

（五）學生干部有下列情況之一者，應辭職或免職。

1.學期期末考試課超過兩門次課程不及格；

2.有諸如考試作弊、無故夜不歸宿等違反校紀校規行為；

3.受到學院警告及警告以上紀律處分；

4.不履行職責，有兩次以上沒有完成組織交給的工作任務；

5.不為同學辦事，群眾威信低。班級有45-55%以上同學認為其不適合繼續擔任學生干部者。

6.沒有團結合作精神，工作拆臺、遇到求助時無故推辭或磨洋工者；

7.工作嚴重失職，給集體造成損失和影響者。

（六）被免職的學生干部不得參評獎學金、被推薦入黨或授予任何榮譽稱號。

三、學生干部的責任、義務和權利

（一）學生干部應該認真學習，力求上進，在同學中做好表率，營造“趕、幫、超”的共同學習、共同進步的學習氛圍。

（二）學生干部應該認真履行本職工作，做到上情下達，下情上達。做好聯系學生與學院的橋梁和紐帶，發揮學生自我管理、自我約束作用。部門、班級應定期召開會議，及時傳達團總支、學生會形成的決議，由于傳達未到位而造成工作損失，由相應的干部負責。學生會各部門應加強與學院有關部門、各系學生會相應部門、班級學生干部的聯系，建立聯系網絡。

（三）學生干部要團結一致，工作上相互支持，相互幫助，相互監督，要注意自身修養和形象。

（四）學生干部在開展工作時，要堅持工作原則，從大局出發，服從組織安排。應按照“公平、公正、公開”的原則辦事，若辦事顯失公平，出現嚴重失誤，要公開道歉，并給予內部通報批評，以維護學生干部的聲譽。

（五）各級學生干部應熟悉本部門、崗位的職責，學生會各部門應于學期初和學期末向學生會主席團、辦公室呈交工作計劃和工作總結。

（六）對于各部門、班級協同行動的大型活動，各級學生干部應善于調動、合理利用資源，明確責任，身體力行，堅守崗位。各部門、班級每次開展活動前應做好詳細的活動計劃，經系學生會主席團研究、同意后，方可進行；若未經同意，擅自開展活動，不予以支持，并給予組織者相應處罰，出現問題由相應的組織者負責。每次活動結束后，要做好總結工作和收尾工作，并及時向督導保衛部上交一份工作總結，以便存檔。

（七）學生干部應該以對同學、對組織負責的態度，有權向系反映同學的意見和要求，并積極做好工作。

（八）學生干部應實事求是，忠于職守，嚴禁利用職務之便為本人，其他少數同學或本部門、本班謀取利益，否則經調查核實，視情節嚴重，給予相應處理。

（九）學生干部應愛護公共財物。若有公用物品丟失或損壞須由當事人負責賠償。若外借，須經學生會辦公室同意，并做好紀錄。

（十）學生干部應自覺遵守各項學生管理規章制度，若出現違紀行為，按照學生手冊規定做出相應懲罰。

（十一）學生干部在綜合測評中享有相應加分獎勵權，和在同等條件下優先參評獲得各種榮譽稱號的權利。

（十二）對于考核、選舉、評比、推優等活動中，有認為不恰當、不公正、不公平、不透明的地方，學生干部有權自己或代表同學進行申訴。

四、學生干部考核

（一）學生干部由系團總支負責考核，系學生會督導保衛部具體實施，系團總支組織部負責監督。

（二）學生干部考核分作風、紀律、履職三個模塊，實行量化扣分制，基本分為100分，其扣分分值以相同比值計入學生日常德育量化分，每學期考核一次。學期考核分數低于95分，不得參與學院各類榮譽稱號評選，學期考核分數低于90分，免去學生干部職務。

1.作風

學生干部必須模范遵守河南農業職業學院校規校紀，系學生會督導保衛部負責組織人員對學生會干部違規違紀現象進行監督和檢查。

（1）學生干部應注重隊伍形象，在公眾場合吸煙、酗酒，言談舉止不當，道德行為敗壞，打架鬧事者，立即免職。

（2）學生干部不得拉幫結派，搞形式主義，影響團結氛圍，一旦發現，經主席團討論，免去主要責任人職務。

（3）學生干部應顧全大局，不得為部門、班級利益損害集體利益或整體活動安排。學生會部門負責人不得護短，為其委員違紀情況進行開脫，班級活動負責人應聽從相關學生會部門管理，在班會、團課檢查過程中，如實上報出勤情況，如有違反，一經發現，免去主要責任人職務。

（4）學生干部應樹立服務意識，學生會干部在對班會、團課、活動進行各類檢查時，如有態度惡劣，作威作福情況者，一經發現，立即免職。

（5）學生干部應秉承公平、公正原則，活動評獎過程不得照顧特定人員，活動參與名單不得隨意添加關系親近人員，違紀情況記錄不得隨意刪減，如有違反，一經發現，免去相關人員職務。

2.紀律

經貿系各級學生干部不得無故缺席應參加的會議、值班、活動，辦公室負責考勤，考勤記錄內容為缺席、遲到、早退、請假、違紀等，統一折算成缺席次數。

（1）缺席：不列席應當參加的會議、值班、活動（十分鐘后未到者均視為無故缺席），且在之前無有效假條者，每次扣2分；學生會部門值班時，值班人數不得少于三人，否則，該部副部及以上人員每人扣2分，委員每人扣1分，累計三次免除學生干部職務。

（2）遲到：未準時列席會議、值班、活動（十分鐘內到場者視為遲到），每人每次扣1分，遲到兩次按一次缺席計，以此類推。

（3）早退：會議、值班、活動結束前未經負責人同意自行離開者視為早退，早退折算方法同于遲到。

（4）請假：因事不能參加會議、值班、活動，必須跟組織方請假（提前1小時），班級委員參加學生會會議需有人代替，三次請假按一次無故缺席計，以此類推。

（5）會議、值班、活動過程：會議期間，手機應調為震動，無特殊情況不得隨意接打電話，值班、活動開展過程中不得有嬉戲打鬧情況發生，如有違反，一次提醒，第二次扣2分，多次發生，免除學生干部職務。

3.履職

學生干部應認真履行職務職責，工作要做到有計劃、有總結、有過程，不得混日子，混加分。

（1）學生會主席團、辦公室每月組織1次班長、團支書合并例會（無特殊情況不在專門召集班長、團支書開會），主要總結前期工作，布置下月工作，并檢查各班活動開展記錄本，如會議組織不力、工作交待不清，記錄檢查不認真，每人扣3分。

（2）學生會主席團應以部門工作計劃為基礎制訂全系學期工作計劃，如有計劃未得以實施情況發生（外界不可抗拒因素除外），每項扣主席團成員3分，扣相關負責部門副部及以上人員2分，委員1分。

（3）學生會各部門要在學期初做好工作計劃，學期末完成工作總結，交學生會辦公室備案，以便辦公室整體部署學期工作安排，未完成工作計劃的，副部及以上職務人員每人扣2分，委員每人扣1分。

（4）學生會各部門活動計劃（活動開展前至少一周），總結及參與人員名單（活動結束后三天內）電子版需及時發至系團總支、主管主席團成員和督導保衛部相關人員信箱，如有時間不及時或文檔格式不合要求者，扣該部門副部及以上人員每人2分，委員每人1分，兩個問題都存在，雙倍扣分。

（5）各部門活動開展需提前至少一周（大型或需較長準備時間活動至少提前三周）通過組織班委會議，通知到相關班級干部或團支部干部，相關班級干部接到活動通知后，應做好活動安排記錄，及時告知相關班級負責人（生活委員、學習委員、心理委員、文體委員對班長負責，組織委員、宣傳委員對團支書負責），商定班級人員參與安排或活動開展安排，積極組織學生參與，組織實施情況由班長、團支書在月例會前在班委會議記錄后填寫并簽名，交學生會檢查，如發現未做會議記錄，扣相關班委2分，班長、團支書未填寫班級組織實施情況和簽名，扣3分。

（6）班級學生干部未按活動指定指標完成活動要求，扣相關班委及其相關班級負責人每人2分。

該制度由經貿系團總支負責解釋，自公布之日開始實施。

經貿系團總支

2013年11月28日