第一篇：十一月份學生工作總結大會順利召開

十一月份學生工作總結大會順利召開

12月10日，岳陽市春雷學校十一月份學生工作總結大會在學校食堂順利召開，學生工作部、教學部、心理中心以及后勤部針對上個月學生工作進行了總結，大會取得圓滿成功。

學生工作部部長雷斌首先對全體學生對教官工作的支持與理解，在十一月學校進行那么多活動的情況下，如質如量的完成了學校下達的種種任務，并對已經離校的馬鳴鴻、李安琪、馬凱三位同學提出表揚，在已經達到畢業要求且家長已經來校的情況下毅然決定留校待學校活動結束才離校，同時提到文明禮節不能丟這個要求。

“在進行軍事訓練的過程中，文化課絕對不能丟”，教學部陽部長有些沉重的說道，“上次我發現在我們學生中有人居然連校園里的橫幅都不能讀全，這是個值得重視的問題。”在接下來的講話中，陽部長表揚了一大批在文化學習過程中表現比較突出的學生，并對學生隨意進出教師辦公室、隨意丟棄筆和書本的問題提出批評。

心理中心楊達主任也上臺發言，指出心理中心工作的開展需要全校同學真心誠意的配合，他指出，在春雷做出了改變，所有的同學和教官老師都能看得到，并不是你以為你改變了你就真改變了。在大會上，后勤游平福部長針對學生熱水供應以及冬季被褥添加問題做出了匯報，并告知在場學生，學校以后每個星期都會免費提供一次水果。

鄧廷保校長對會議作了總結性發言，在對學校老師學生表示感謝的同時，他對全體學生提出了一個希望，他講道，“從這里走出的是希望，我希望每一位同學都有一個很好的生活。”他對學生進行了淳淳教導，指出好的生活首先需要熱愛生活，其次是要學會生活，最后需要自己去創造生活。

大會的最后，學生工作部總教官為此次得到表彰的學生頒發了獲獎證書以及獎品。他們在十一月份里，表現出了自己的組織，協調，以及個人能力。在做好自己的前提下，用其余時間去幫助同學。體現出良好的道德觀，社會觀。

秋末冬初，在這個寒冷的季節里，我們度過了忙碌的十一月。十一月里，學校參加了岳陽市趣味運動會，湖南公民道德建設公益論壇，家長會成功舉行，《蕓窗義重》58-59長樂文昌閣同學會的成功舉辦。全校師生在這個月生活，訓練，學習中，無一例安全事件發生。

第二篇：衛龍總結大會順利召開

衛龍總結大會順利召開

1月17日，衛龍食品12月份經營會議暨總結大會在總公司會議室隆重舉行。劉董、劉總、閔總、錢總出席，各分公司、各中心主管及相關人員參加了會議。

在會議正式開始之前，閔總講解了要求與會人員統一打領帶的用意：一方面可以提升公司形象；另一方面也是為了提醒大家，在新的一年，要給自己加一道約束，多辦實事，不說空話。

會議先由生產運營總經理閔總進行工作報告。在2014年工作總結部分，重點對各項財務指標的達成情況進行了細致分析，對于六大指標、提案改善、月刊創辦、向心力活動、OPL等專案的推行進展進行了點評，并對豆筋搬遷、8月份小面筋發硬等不足之處進行了深刻反思。

在2015年工作規劃部分，則主要圍繞改善、質量管控。管理提升等方面進行了周密布置。閔總強調，經過2014年的持續整改和基礎建設，公司目前在硬件設施、人員配置方面已經做好了充足準備。在已經到來的2015年，生產系統將全力配合完成營銷部下達的貨需任務，絕對不拖后腿。

隨后，各分公司、各中心也依次進行了工作總結與規劃。劉董、劉總、閔總很認真聽取報告內容，并針對預算費用、新品開發、呆滯物料、供應商開發等方面進行討論并形成決議。在成本管控方面，劉總指示：食用油的價格已經跌到了底線，預計會開始逐步回升，從而給我司產品的原物料成本帶來壓力。新的一年，我們要從各個品項的各個方面考慮如何在確保品質的前提下降本增利。

會議的最后，由劉總和劉董進行了總結。劉總對各部門報告中展示出的工作亮點進行了肯定，并勉勵大家：以前說火車跑得快，全靠車帶頭。現在已經進步到了高鐵時代，每個輪子都產生動力，并且保持同方向、同頻率，所以就創造了之前所達不到的高速。在團隊建議方面，每個人先要自己轉變觀念，稱為“自轉”；再對周圍同仁產生良性影響，形成“互轉”；大家互相幫扶、互相監督。就像太陽系一樣“公轉”；最后我們的團隊才能“自轉”，每一項工作都自動運轉，主管做把關者，從而有時間去學習、提升和思考。整個體系就轉活了，每個人的能力都能充分調動起來。

劉董將各部門的報告內容進一步提煉出四個關鍵詞：學習、總結、反思、立場，并進行了精辟的點評：

1、通過研發中心劉副總和駐馬店李副總等主管的報告，能反應出大家這一年來真正地放下了自己，開始虛心向別人學習，從而在管理能力等方面取得了很大的進步。

2、總結與反思非常重要，日本和猶太等民族，正是因為善于總結，才能利用有限的資源發展到非常強大的程度。

3、每一個人、每個團隊都有自己的立場，要多與對方進行溝通，共同做好各項工作。

4、一個好的理念或管理模式，如果確實好用，就要反復去用，讓大家真正地理解了，并融入到自己的行動中，就形成了企業文化。希望衛龍的文化結晶能不斷地強大起來、豐富起來！

第三篇：康復系學生會換屆大會順利召開

康復系學生會換屆大會順利召開

2013康復系學生會換屆大會在系領導的關懷和重視下、在全系學生的積極參與下，于2013年2月18日中午12:30在C202階梯教室隆重召開。系書記巨寶劍、劉忻老師及新老學生會干部紛紛參加了此次會議。

巨書記闡明了本次大會的重要意義和主要任務，肯定上屆學生會所取得的成績同時也道出了先前工作上的些許不足之處，并希望本次大會的召開為我系學生工作再創佳績奠定堅實的基礎。

大會在新老學生會干部們的交接儀式中落下帷幕。此次大會是總結經驗、展望未來的一次會議，不僅是對上屆全體學生干部工作的肯定，而且是對新一屆的學生會成員今后的期望。相信，新一屆學生干部一定會繼往開來，在前一屆學生工作成功經驗的基礎上，再接再厲，腳踏實地，積極探索，勇于創新，創造出學生工作新篇章。

第四篇：南應2018年春季教職工大會順利召開

南京應用技術學校

http://www.tmdps.cn/ 南應2018年春季教職工大會順利召開

3月16日下午14：00，南京應用技術學校召開了2018年春季教職工大會。江蘇中寧教育集團董事長王中平、南京應用技術學校執行校長韋邦民、副校長姜辛以及南應全體教職工參加了會議，會議由中寧集團董事會秘書、南應招生就業委員會主任王海平主持。

會上，南京應用技術學校執行校長韋邦民作了《2018年南應工作計劃》的報告。韋校長首先強調了校園安全和后勤保障工作的重要性，校園安全是做好學校各項工作的基礎和前提，學校安全工作關系到學生的安危、家庭的幸福和社會的穩定。安全是學校的頭等大事，人人要樹立安全防范意識。而后勤保障工作則要為學生和老師提供更便捷、更及時、更好的服務。必須強化服務意識，進一步改善學生生活舒適度，使學生在南應平平安安，健健康康。

在教學管理方面韋校長指出，要繼續做好教師的師德教育和業務培訓，提升教師的教學能力和水平。并且嚴格按照規范要求組織教學管理，規范教學全過程，南京應用技術學校

http://www.tmdps.cn/ 規范過程各環節，規范具體的教學行為。各系應配合教務處和教學督導做好教學督察檢查工作。

在學生管理方面韋校長指出，要進一步加強學管隊伍建設，增強服務意識。完善班主任管理、學生管理機制和制度，以教育引導為主線，制定有效的德育教育計劃，利用多種形式開展宣教活動。繼續組織好學生心理健康咨詢活動，尤其是做好個別有心理障礙學生的關愛疏導工作。繼續鞏固和發揮準軍事化管理在學生管理中的積極作用，探討完善學生喜聞樂見的準軍事化管理模式。進一步豐富師生的校園文化生活，鼓勵以系或班為單位，組織更多的競賽、娛樂活動。

此外，進一步深化教學改革是2018年南應十分重要的工作，教學改革不僅是教務處的事，而是牽涉到學校的方方面面。韋校長強調深化教學改革需要各個部門協調好、配合好、引導好、服務好，必須把教學改革的各項工作落到實處，齊抓共管，只有這樣學生才能真正的在學校學到知識、學到技能。

南京應用技術學校

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報告中，韋校長對廣大的基層干部提出了要求，要求廣大干部能找準方向，擺正位置，明確責任，轉變作風，講真話，干實事，沉下去，全面掌握本部門情況。并且要做一個敢于擔當，不怕困難，不怕得罪人的領導。進一步強化行政崗位管理職能，強化服務意識，工作上要為下屬提供支持和支撐，生活上要為下屬提供幫助和保障，只有這樣才能成為一個稱職的干部。

會上，學校安全保障委員會、教學管理委員會、招生就業委員會、財務處、人事處、辦公室、學工處、后勤處、保衛處、團委、軍管辦、考核辦、應用系、交通系、護理系、影視系主要負責人和代表，以及專職教師代表、班主任代表分別上臺發言。大家紛紛總結了2017年所取得的成績與突破，同時又對2018年的工作進行了展望，提出了眾多工作中的新理念、新思路、新方法、新舉措，并以此推動南應各項工作向更高、更好的方向發展。

江蘇中寧教育集團董事長王中平在教職工大會上作了題為《我們的新時代——集團化發展下的中寧教育新作為》的重要講話。王董從社會層面、員工層面、南京應用技術學校

http://www.tmdps.cn/ 學生層面、家長層面進行了深入簡出的剖析，明確的指明了在集團化發展的框架下，南應未來的發展方向和發展之路。

王董指出，未來的辦學一定要更加緊密的與社會接軌，爭取更多的社會資源和社會支持，找準目標爭取到更多國家發展的政策紅利，以此提高辦學的硬件條件和質量。進一步加大人才引進的力度，提高教職工的素質，優化教職工的人員結構，增強教職工的業務水平，以此提高辦學效果，培養更多、能力更高的，社會急需的實用型人才。

此外，要創新工作方法，深入到學生和家長中去，為他們做好服務工作，一切工作目標以學生和家長的切身利益為重。學校要增強合作意識，在合作上下功夫，充分發揮家長在學校發展、學生專業技能學習、學生道德養成等方面的獨特功能和積極作用，加強溝通和交流，利用各種載體，搭建家校聯動平臺，建立和完善行之有效的家校聯動機制，促進家校聯動制度化、規范化和科學化。王董斬釘截鐵地說：“我們堅信，只要是南應的學生，通過我們的培養和打造，未來一定能成人、成才、成功!”

王董的講話得到了全體教職工經久不息的掌聲。

之后，全體教職工舉行了2018年集體宣誓儀式。

第五篇：會員大會暨換屆選舉大會順利召開[范文模版]

深圳市白蟻防治行業協會會員大會暨換屆選舉大會

順利召開

2018年4月27日下午4:30, 深圳市白蟻防治行業協會會員大會暨第二屆換屆選舉大會在羅湖區陽光酒店順利召開。

大會到會嘉賓有深圳市城市管理局愛衛處處長、深圳市愛衛辦主任朱毅朝先生、原深圳市城市管理局副巡視員、原愛衛辦主任譚業鈺先生。

會議由秘書長張妮主持。協會會長劉可華先生作協會第一屆理事會工作報告；監事長藍城添作第一屆監事會工作報告；秘書長張妮作協會財務工作報告；秘書長張妮關于《深圳市白蟻防治行業協會章程》（修訂）報告；副會長黃藝生進行《關于白蟻防治工程備案辦法成效的說明》。

深圳市愛衛辦主任朱毅朝在大會上作了熱情洋溢的發言。他首先祝賀大會順利召開，充分肯定了協會在劉會長的帶領下從無到有，健康發展，取得良好的成績，為全市病媒生物防制工作做出貢獻，替政府分憂。他要求各位會員單位增強責任感、提升技術、規范發展、加強交流、安全生產。并祝愿大家在在新一屆理事會、監事會領導下，更加努力，生意更加紅火。

大會在隆重、熱烈的氣氛中順利進行。

根據深圳市民政局的相關規定及深圳市白蟻防治行業協會章程規定，大會進行了第二屆理事會、監事會選舉，選舉產生第二屆理事會成員為劉可華、黃藝生、付崑、肖明初、陳巧蘭、張妮、石飛飛、陳劍云；選舉產生第二屆監事會成員為藍城添、徐永旭、易代應、劉蘭蘭、楊波。選舉劉可華為新一屆會長、黃藝生為副會長、張妮為秘書長。并推舉產生名譽會長譚業鈺、監事長藍城添。

感謝為大會提供贊助的企業:雁鵬公司、儐杰公司、卡奔公司、衛華公司。