第一篇：做心目中的好老師演講稿

做心目中的好老師

各位領導，老師們：

大家好！今天我演講的題目是《做學生心目中的好老師》。“你是一個好老師嗎？聽聽學生們怎么說的吧！”這不是什么名人說的話，這是前不久在學校加強師德師風建設活動中我書寫的師德格言。

在去年四月份，我們興華路小學的部分學生從全校教師中評選自己心目中的好老師。評選中發現，師德教風是學生評選自己心目中的好老師的標準。有的學生坦誠的說出了自己的觀點：“我心目中的好老師必須真心喜歡我們，而不是總斥責我們?！薄昂美蠋煵荒苌险n接聽手機。”“好老師不會大學生?！薄?這次評選給我們每位老師都提了個醒：師德教風仍然是教師們最重要的品德。

前不久，有位學者被邀請去講課。講課前，他先向學員提了這樣一個問題：“你們說，現在社會最缺乏的是什么？”臺下學生異口同聲地喊成一片：“缺德！”這位學者頓時淚流滿面……

“見死不救”是醫務工作者最大的缺德；“以權謀私”是國家干部最大的“缺德”；“貪污公款”是財務工作著最大的“缺德”；“知法犯法”是執法工作者最大的“缺德”；而體罰學生則是教師最大的“缺德”！

在進行民意調查中，教師在所調查的二十一種全民所有制的行業中被認為是社會形象最佳的，也就是說，其職業道德狀況最好的，這也是不爭的事實。但是否就沒有問題了呢？有，有的問題還相當嚴重，曾被人們稱之為“最后一片凈土”的教育界如今也不那么凈了。

學高為師，身正為范。教師只有具備了良好的道德品質，才能有資格為人師表，才能更好地教育和影響學生。在學校教師是學生的表率，其言行舉止，甚至興趣愛好等，都會對年幼純真的孩子產生潛移默化的影響。象那些體罰和侮辱學生的老師，自己為師不尊，又怎能教育好學生呢？

用語言來播種，用粉筆來耕耘，用汗水來澆灌，用心血來滋潤。站在三尺講臺，日復一日的傳授知識，似乎十分平凡，然而崇高的師德風范正是在這平凡的的本職工作中體現出來的。教師對學生充滿愛的每一堂課，都仿佛是在為學生打開一扇扇窗戶，讓學生看到一個色彩斑斕的新世界的同時，也感受到教師的博大胸懷和崇高精神境界。

是的是教育之魂。老師們，讓我們以此共勉，做學生心目中獲得好老師吧！

謝謝的家！

興華路小學孫艷芳

第二篇：做學生心目中的好老師演講稿

各位領導下午好。

我今天演講的題目是 做學生心中的好老師。

做一名好老師，是許多從事老師這一職業的追求目標。在學生心中，老師是一個被神圣化的完美形象，他們時刻用心中完美的標準與自己的老師對比。做他們心中的好老師該多好。

學生心中的好老師應該是胸懷理想充滿激情和詩意的老師。一個優秀的老師，必須具有遠大的理想，不斷給自己提出追求目標，同時又要有激情。對于老師來說，平靜的思考是需要的，但更需要富有激情。人要會做夢，優秀的老師要有永遠伴隨著自己的夢想。當生活沒有夢時，生命的意義也就完結了，教育就沒有了意義。

學生心中的好老師應該是自信、自強，不斷地挑戰自我的老師。一個理想的老師，應善于認識自己，超越自己，自信使人自強，自強才能接近成功，我們只有去撞擊每一個可能成功的暗點，才能擦出成功的火花。老師有這樣或那樣的撞擊，是難能可貴的。當一個老師停止了追求撞擊，就意味著他對生活失去了追求，對自己的存在失去了自信。

學生心中的好老師應該是充滿愛心、受學生尊敬的老師。有道是“一日為師，終生為父”，一名好的老師，他對學生的影響將會是一輩子的。應該投入全身心的力量去愛學生、愛教育。只有去愛學生才能得到學生對你的愛，你才能獲得事業上的樂趣。老師愛學生一個很重要的表現就是相信每一個學生，鼓勵學生不斷去自主探索，使他們的才華得到淋漓盡致的發揮。老師愛學生，還表現在教育民主性中，在與學生交流中處處以愛心對待學生，只有在愛的基礎上，老師才會投入他全部力量，才會把自己的青春、智慧無怨無悔地獻給學生，獻給教育事業。

學生心中的好老師應該是一個具有社會責任感的老師。老師能培養學生的自信心。一名好老師，能讓學生“自信人生三百年，會當擊水三千里”，要具有“青，取之于藍而勝于藍，冰，取之于水而寒于水”的氣概，達到“會當臨絕頂，一覽眾山小”的壯麗境界。當學生成功時，他們渴望的是老師給予的充分肯定；當學生失敗時，他們希望的是老師投以鼓勵的目光，讓學生點燃重新再奮斗的勇氣。在求學的人生歷程中，肯定會遇到艱難險阻，肯定會有心灰意冷的時候，只要老師充分運用自己的洞察力，多花時間和精力來了解學生，多點耐心與學生進行溝通。我堅信，一定會使學生在“山窮水盡疑無路”時重新樹立起對生活、對學習的自信心。

學生心中的好老師應該是一個堅毅剛強、不向挫折彎腰的老師。老師具有了堅忍不拔的意志，具有了不向困難乃至不向惡劣的環境屈服的精神，才能造就一批批優秀的人才去改變環境，去創造美好的生活。

只有一大批合格的、理想的老師，才能培養一代祖國棟梁之才。我們作為教育工作者，應做一名學生心中的好老師。

第三篇：怎樣做學生心目中的好老師演講稿

怎樣做學生心目中的好老師

杭錦旗龍子心小學郭春艷

尊敬的各位領導、老師：下午好！

每當坐在教室里，沐浴在浩瀚的知識海洋中，聽著老師那繪聲繪色的講課時，我的心中就會油然而生的對老師產生一種深深地敬意；每當在報紙上看到某位老師為學生不惜付出自身一切的先進事跡時，我的內心就會被莫名的感動。一種緣于對老師的敬佩感激之情就會轉變成自身的責任和動力，在潛移默化的影響著我日常生活中的點點滴滴?！耙蝗諡閹?，終生為父”，一名好的老師，他對學生的影響將會是一輩子的。但是，并不是所有的老師作為“傳道、授業、解惑”之人，都能給我們學生留下一個美好的形象，成為學生心目中受歡迎的好老師。那么，我們怎樣做學生心目中的好老師呢？

我覺得，首先，老師能教會學生如何做人。正所謂：為人師表。一名好老師，會嚴以律己，能時刻以自身實際行動去感染身邊的每一位學生。同時，一名好的老師，會時刻以“節儉樸素”的生活去打動我們學生；時刻以“大方得體”的舉止去感染學生；時刻以“言傳身教”的理念去折服學生。能讓學生從我們身上切身的體會到生活所帶給我們的樂趣，從而減少一些同學對生活的“抱怨、壓抑”的情緒，杜絕“奢侈、浪費”的不良現象。所以說，一名好的老師，首先應是高尚者，才能教會學生在日常生活中如何做一個“大”寫的人。其次，老師應能教會我們學生學習。學生個性差異很大，學習上自然也如此。一位好老師，可以讓每一位學生端正學習態度，找到適合自己的學習方法，并能在快樂中獲得真知，實現自己的目標。人們常說：“給人一杯水，自己要有一桶水”。所以，一名好老師，應有淵博的知識和豐富的閱歷，能各方面融會貫通，足以教書傳知，育人感人。作為一名老師最重要的是要引導學生學會取“水”，并在長期的教育過程中，教會學生都有“吸水”的本領，從而達到“教是為了不教”這一境界。

第三，老師能夠將理論與實踐相結合，并不斷的自我更新。理想中的老師應在無私奉獻知識的同時，不局限于單純知識的傳授和傳統的教學方式。因為隨著社會的不斷發展，知識更新越來越快，特別是一些管理專業與動手知識更是快得讓人應接不暇，改革創新成了新一代青年競爭的標志。在21世紀這樣一個充滿開拓與競爭的時代，如果老師不緊緊跟隨時代前進的腳步，不把陳舊知識進行淘洗，不把教學方法的創新提上日程，而僅僅停留在自己上學時代所學知識和灌輸式教學模式上，那么我們年輕一代所學知識在信息化時代的投射下豈不顯得太暗淡和太枯黃了嗎？在實踐的檢驗中豈不顯得太蒼白了嗎？所以，一名好老師他能把理論實踐同教學緊密地結合起來。比如：他能夠在講馬克思理論同時加上當今經濟發展趨勢；在講工程預算能附以當今預算定額標價等；在上枯燥的法規時能用現實加以闡釋。在講課時不只從自己興趣出發，侃侃而談那些迂腐過時的陳舊觀念或一些高深莫測的抽象理論。同時，一名好老師還能講究教育策略和方法，做到教學相長，給我們學生一個思考的空間，一個交流的時間。能讓學生在我們的引導和組織下，開展各種有利于身心健康的活動，同時能照顧到個性差異，能在各方面作好表率，讓不同個性的我們得到不同的領悟。

第四，他能真誠、坦蕩、寬容的對待學生，與學生同心同德，互為師友。一名好老師他會成為學生真正的朋友。他能擯棄“師道尊嚴”，放下“花架子”，轉變教育理念，在人格上尊重學生，他能夠俯下身子與學生進行交流，傾聽我們的想法和心事。他能夠為我們創造一個良好的心理環境，使學生變得更加自然更加充實。學生是一個個富有個性的個體。我相信，老師在與學生進行交流的同時，一定能獲得快樂的源泉，能夠在交流時使我們獲得快樂，獲得教育，同時也贏得了我們對你們的充分肯定和認可。同時，好老師還應有“生無涯，學也無涯”的遠見卓識，有“知之為知之，不知為不知”的自知之明。要相信學生也具有“吾愛吾師，吾更愛真理”的學習精神。把學生當作一個具有遠大前途的新事物看待，也要知“人不可貌相，海水不可斗量”，別把那些平常的同學給遺忘了，要“不拘一格育人才”。另外，還要懂得理解、寬容學生。年輕莽撞的學生在求學道路上難免會犯錯誤，這就要求我們老師在對我們進行思想教育的時候，能抱著一顆寬容之心去對待我們。要知道，有時寬容對我們學生引起的道德震動遠比懲罰更強烈。正所謂：“敬人者，人恒敬之”。

第五，老師能培養我們學生的自信心。一名好老師，他能讓我們學生“自信人生三百年，會當擊水三千里”，要具有“青，取之于藍而勝于藍，冰，取之于水而寒于水”的氣概，達到“會當臨絕頂，一覽眾山小”的壯麗境界。當我們成功時，我們渴望的是老師給予的充分肯定；當我們失敗時，我們希望的是老師投以鼓勵的目光，讓我們點燃重新再奮斗的勇氣。在求學的人生歷程中，我們肯定會遇到艱難險阻，肯定會有心灰意冷的時候，只要我們的老師充分運用自己的洞察力，多花時間和精力來了解學生，多點耐心與學生進行溝通。我堅信，一定會使學生在“山窮水盡疑無路”時重新樹立起對生活、對學習的自信心，在今后敢于面對一切困難并坦然面對。

最后，多培養學生的競爭意識，激勵學生同老師展開競爭?，F在，學校的最終目標是要將我們培養成為“零距離”的人才，以適應這個競爭殘酷的社會。所以，這就對老師培養學生提出了更為嚴格的要求。要想激發學生的競爭意識，我覺得在師生中多開展一些如：知識競賽、論辯比賽等活動也是有必要的。一方面，老師因為勇敢接受挑戰，既挑起了學生超越老師的斗志，又贏得了學生的愛戴和尊重，為學生搞好學習創造了一個良好的競爭環境；另一方面，也在師生間建立了一種平等、和諧的師生關系，拉近了彼此間的距離。

有道是“學高為師，德高為范”，老師不僅僅是社會主義精神文明的建設者和傳播者，更是廣大莘莘學子道德基因的轉接者。我們完全有理由相信，只要我們的老師本著“教書育人，誨人不倦”的原則，并且真誠、坦蕩，以友善的態度在課堂內外尊重每一位學生，與學生進行經常性的交流。我堅信，那些在思想上暫時還未能充分理解老師良苦用心的學生，總有一天，會被你們的人格魅力所打動；會被你們的才學智慧所折服；會被你們甘為人梯的高尚品質所感染。而我們的人生歷程也會因你們的出現而變得更加絢麗多彩；我們的生活更會因你們的出現而變得更加充實、更加完美?！爸v臺催人老，粉筆染白頭”，我們是學生心目中永恒的知己！

第四篇：做學生心目中的好老師

做學生心目中的好老師

我國的教育方針要求我們教師做到：“一切為了學生”“為了學生的一切”。這些內化為我們對自己的要求：爭做學生、家長心目中的好老師。家長也會評價說：哪個老師好，另一個老師不好。

我是一名農村中等職業學校普通老師，在工作和生活中，總會聽到學生說：某某老師好，另一個老師不好；在學生心目中，什么樣的老師是好老師，怎樣做才能做學生心目中的好老師呢？

首先要公平、公正對待學生，關愛每一個學生。教育家蔡林森說過：“只有差的教育，沒有差的學生”。來自不同家庭背景的學生，肯定會有個性、品格、學習能力等方面的差異。然而，無論怎樣的學生、無論怎樣的家庭，我們都要盡量多給關愛，讓他們接受無差別的教育。因為在學生心目中，老師的權威性是他人無法替代的，他們希望上課的時候，老師關切的目光會投向自己；在遇到困難的時候，老師會及時地伸出援手拉自己一把。有時候，我們會發現個別學生為了引起老師的注意，故意調皮搗蛋。但是老師你發現了嗎？那些“搗蛋鬼”給班級帶來的影響往往大于其他的學生。他們會讓你的教學效果大打折扣，甚至讓你的課堂無法進行下去。造成這些原因可能就是你平時缺乏關愛他們，只看到自己眼中的“好”學生，而沒有看到其他的學生。所以，教師要公平、公正地對待每一位學生，關愛每一位學生是多么的重要。要知道成功是成功之母。老師對學生的愛可以促進學生從一個小小的成功走向另一個大大的成功。

其次要熱情對待每一位家長。家長來自不同的社會階層，其文化程度、綜合素質、貧富程度等有很大的差異，他們對待子女的要求、對待教師的要求也是不一樣。作為一位優秀的教師在與各類家長交流時，我們都要以熱情的態度去對待，掌握與家長溝通的技巧。泡上一杯熱茶，熱情地打聲招呼這是最起碼的禮節。要切記盡量挖掘學生的閃光點，讓家長分享學生的優點，分享學生成功的喜悅，創設良好的交流氛圍，再慢慢地交流學生的一些不足之處并與家長一起分析原因，希望家庭的教育與學校的教育結合起來，共同幫助學生健康快樂地成長。如果這樣做哪一位家長不會很愉快地接受我們老師的建議呢？如果我們都能這么做，在每一個家長看來我們老師都是關心她的學生的，家長也會真心地與教師溝通。但也有個別教師，得知家長將一些事情報告學校，她不去反思自己的做法，反而要弄清是誰打小報告，到時候把氣出在學生身上，這樣的老師我認為其做法是最傻的。她應該問一問自己，我有哪些不足，然后糾正自己的做法，不斷地完善自我。對家長熱情、關愛學生，公平、公正地對待學生的老師都是學生及家長心目中的好老師。

第五篇：做學生心目中的好老師

做學生心目中的好老師

李邦舉

每位老師都想成為學生歡迎的好老師，每位學生都希望在一個和諧積極向上的環境中學習成長。所以怎么成為學生心目中的好老師，怎樣師生互擁互愛，是我們今天每位老師努力的方向。

一、和諧的師生關系，似朋友間的溫馨

只有師生關系融洽，學生才會主動接近教師，縮小與教師的心理距離，學生才樂于從教師方面接受大量的信息，教師的教誨也能更好地進入學生的心靈深處。

開學初期我找了很多同學談話，但發現由于大家彼此較陌生，大家把自己裹得過緊不愿與我心貼心地交流。同時為了盡快整頓好班風，我嚴格的管理方法有些學生不是很適應，也對我稍有不滿。但我知道暢通的師生交往是建立和諧班級氛圍的前提，怎樣讓學生接受我，讓學生能喜愛我迫在眉睫。于是我召開了“我們是一家人”的主題班會，在聯歡中讓我更清楚地看到了學生課堂外多姿多彩的一面，更進一步了解學生開朗活潑的個性。同時通過這次主題班會也讓學生看到了一個真實的我，一個嚴厲的教師形象后背后和他們一樣青春時尚活潑的我，通過大家敞開心肺的交流不僅僅讓學生了解了老師這番苦心，也使他們能更珍惜老師的好意，同時也讓我清醒地認識到我教學方式中的一些不妥之處。通過此次交流我發現我和學生的心開始拉近，很多學生在周記中說道很感謝老師能給他們這次交流的機會，他們真正意識到做老師的艱難，老師對他們的好，他們會支持老師的工作，共同進退，一起為我們 三（3）班努力。這也讓我更認識到只有在班級創造平等的氛圍，以誠摯、友善的態度對待學生，尊重、理解學生，才能拉近師生關系。因為現在的學生獨立自主意識很強，并不是老師想讓學生怎樣，學生就會怎么樣。如果老師一味地把自己的意志加于學生，不但傷害學生的自尊心和自信心同時還會破壞師生之間的關系，只會看到學生大喊大叫當堂頂撞老師，老師氣得發脾氣拍桌子的場面。所以我們應該靜下心去慢慢地，全面地去了解學生、試著用平等的尊重和真誠的愛心去打開每個學生的心門。

由于自己年紀較輕，所以能較容易和學生打成一片。我常利用節假日帶著海南學生領略了上海日新月異的城市風貌，春游時和同學成為一組一起瘋玩，因為我覺得良好的師生關系不應僅僅局限在課堂上，更應延續到我們的生活中，真正做他們的良師益友。現在我的學不僅僅把我作為他們的老師，更多的是他們的大朋友，有什么煩惱他們也愿意向我傾訴。每次接到同學傾訴的電話和短信我往往會站在不同的角度，并以自己的人生閱歷作為媒介對他們進行開導，為他們找到一種正確的處理方式，讓他們豎起戰勝自我的信心。

同時在教育學生的同時，我認為我們不要僅僅只會批評，更應學會看到學生的優點，學會激勵我們的學生。特別是那些行為學習學習態度不好的學生，我們更應時時刻刻關注其點點滴滴進步，加以肯定表揚，與此同時對他們提出更高的要求。這樣既調動了他們的積極性，他們也會更信任你，師生關系會更融洽。但在表揚的同時要注意實事求是、恰如其分，不能夸大。

二、建設溫馨課堂，讓學生成為課堂的主人

作為任課老師時的我，每次走近教室我總會微笑對著我的每位同學，我希望我的熱情能感染我的學生，使我的課堂是融洽，輕松的。在課堂中我一直并持著要為學生創造 民主、平等的教學氛圍，充分發揮學生的主觀能動性，盡心設計好每堂課，讓學生參與到教學活動中。

如我在課堂上經常會采用“開小火車”的方式讓學生進行回答，在 對一些教學內容較簡單，可以自學的課文，我嘗試 用男女生搶答比賽的方式進行。事先我根據課文內容設計幾個問題，由于是比賽，所以學生的熱情被調動起來了，手都高高地舉起來了，都開始大膽地發言了。我還充分多媒體設備，創設情景，提高學生的主動性積極性。

首先，通過精心設計教學活動，為師生對話提供交流的平臺。能對話的前提基礎是民主、平等，而豐富多彩的教學活動能夠為深層次的對話，提供安全的心理環境 因為我覺得只有 有效的教學情境，寬松的課堂氛圍，才能使師生之間敞開心心扉，開展豐富多彩的教學活動。

在上景點介紹時，我把同學以 4 人為一組分成 10 幾個小組，以小組為單位，準備景點材料，制作相應課件。在課堂上，進行比賽，看一看那組同學景點的介紹最生動，最精彩。由于是比賽，而且關系到小組所有同學的榮譽，所以同學們都非常積極，舉手上來演講，展現自我風采。

我還充分使用案例教學，在理論講解的過程中貫穿案例的分析，讓這些理論知識點更為形象，更為生動，易于學生的理解，也培養了學生的分析能力。同時結合教學內容，設計一些相關的模擬情景，讓學生進行模擬操作，既鞏固課堂教學，又鍛煉了學生的操作能力。如現場模擬致歡迎詞，扮演導游和揢人處理游覽過程中的突發情況等。因為 課堂教學不僅要灌輸學生的理論知識，更應讓學生成為課堂的主人，調動學生的積極性，啟發學生的創造性思維，給予他們發揮空間，讓學生主動參與的教學活動，加深學生對知識的理解和感悟，使課堂真正具有生命力和活力。

只有與學生用心交流，才能真正拉近師生間的距離，才能心心相印，增加教師的親和力，才能真正成為學生心目中的好老師！

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