第一篇：高速公路各合同段主要管理人員考核試題

成武高速公路各合同段主要管理人員考核試題

（技術人員類）

1.勞務用工入場應把好那六關？

2.工程進度控制措施？

答：

1、加強合同管理；

2、加強協調力度，創造良好的外部施工環境；

3、加強工程建設資金的監管，做到?？顚Ｓ?；

4、制定詳細的工程進度計劃；

5、進度計劃的檢查與落實。

3.工程計量的依據？

答：

1、工程量清單及說明；

2、合同設計圖紙；

3、合同條款；

4、技術規范；

5、工程變更及修訂的工程量清單；

6、有關計量的補充協議；

7、有關索賠事件及金額審批表。

4.工程計量的范圍和內容？

答：根據《公路工程國內招標文件范本》（2009版）、本項目“技術規范”有關計量與支付的規定，工程量清單的工程項目全部需要計量，修訂的工程量清單主要指工程變更數量清單，也必須計量。

另外，合同文件中規定的一些可能發生的費用，如索賠費用、保留金、價格調整等方面的事宜，對這些需支付的項目也必須計量。

5.工程計量的程序？

答：嚴格執行《監理規范》規定的工程計量一般程序。根據合同規定監理工程師應及時對已經完成且質量合格的工程細目進行計量。工程計量時，承包人必須提交有關計量的文件資料。并按照一下步驟進行：

每月20日前承包人填寫工程中間計量證書→駐地辦審核→監管科審核，分

管領導審批→承包人填寫支付證書及結算→駐地辦審核→項目辦工程科審核，主管領導審批→長達公司審批→財務科支付工程費

6.工程臺賬分為幾級建立？

7.工程支付的依據？

答：工程支付的依據包括：

1、以工程計量為依據；

2、以技術規范為依據；

3、以工程量清單為依據；

4、以日常記錄和合同條款為依據

8.工程變更存在幾種情況業主不予認可？

答：

1、凡未獲批準、超時限提出的工程設計變更申請，一律視為施工單位自行承擔或含在其他費用中，不在辦理任何設計變更手續；

2、由于路基個別橫

斷面與實際不符造成的土石方數量變化提出的設計變更，不予認可；

2、路基部分橫斷面與實際不符，應對全標段進行復核，相對全標段土石方量增減在5%的變更設計，不予認可；

3、路基原地貌破壞后提出的土石方增減及土石方成分變化等無法計量的變更設計申請，不予認可。

9.設計變更的類型？

答：分重大工程設計變更、較大工程設計變更、一般工程設計變更。

10.工程設計變更原則？

答：

1、符合有關公路工程技術標準和設計規范要求；并有利于提高工程質量、節省造價、保護環境、節約土地。

2、按照規定的程序進行變更；

3、必須堅持實事求是的原則，嚴禁弄虛作假，嚴禁先施工后變更；

4、遵循技術與經濟相結合的原則；

5、不得將工程設計變更肢解、規避審批，經過審批的過程設計變更不得再次發生變更。

11.工程變更申請時限？

答：

1、土石方發生變化的，其變更設計應在原地面破壞之前提出；

2、基底土質變化的，在施工發現后2天內提出；

3、清除淤泥、換填處理等需要處理的，在施工發生3天內提出；

4、開工后，發現與原設計文件地形條件不一致，需改變路基填方坡率、邊坡防護結構形式的，應在原地貌破壞之前提出；

5、隧道施工中出現的問題及時提出；

6、其他工程設計變更申請應在出現后3天內提出。

12.工程變更單價的確定原則？

答：

1、變更的工程在合同中具有相應的工程細目，則以此細目單價為費用申報依據；

2、變更的過程屬新增項目，該合同段無此新增項目單價時，以其他合同段該項目的單價均值作為該新增項目單價；

3、變更的工程在該建設項目無此單價，則由施工單位提出單價議價申請，經監理工程師審核后，由項目辦根據中標單位投標時提交的單價分析資料為基礎，重新計算單價。

13.成武項目提出的“四二二”具體內容？

答：“四二二”工程管理活動具體內容為：

1、落實“四個”標準化建設：標準化駐地建設，標準化工地試驗室建設，標準化集中拌合樓建設，標準化鋼筋加工棚建設。

2、爭創“兩個工地”：爭創“樣板工地”，爭創“平安工地”。

3、治理“兩個通病”：治理工程質量通病，治理安全生產管理工作中的通

病。

14.標準化工地試驗室建設的目標？

答：進一步推動全省公路、水運工程項目工地試驗室建設和管理水平全面升級。

15.標準化混凝土拌合場建設的意義？

答：實現混凝土工程的標準化、規范化、集中化管理，從而為項目構造物質

量管理提供更加有力保障。

16.樣板工地工程質量要求？

答：

1、工程質量達到部頒質量驗收標準，施工工藝工法先進，質量保證措施

落實到位，質量檢測、檢驗、試驗方法可靠。施工過程規范，符合工程質

量要求的工藝流程。

2、主體工程質量一次性驗收合格，且施工過程未出現返工現象。

3、外觀質量良好，無修補現象。

4、樁基工程經無損檢測Ⅰ類樁達到90%以上，且無修補加固樁。

17.鉆孔灌注樁基礎施工注意事項？

18.擴大基礎施工注意事項？

19.隧道施工注意事項？

答：

1、隧道洞口施工盡量避免大量開挖原基巖邊坡，應注意從上到下邊開挖邊防護，嚴禁放大炮，防止對邊坡的深層產生松動破壞；

2、隧道偏壓地段施工時應采用弱爆破，“振松法”施工，盡量減少對地層的擾動，爆破時要密打眼，少裝藥；

3、施工過程中加強監控量測、減少對圍巖的擾動，盡量發揮圍巖的自承作用；

4、施工過程中注意初期支護與圍巖的密貼，二襯施作前應檢查初期支護與圍巖之間的空隙，一旦發現，應及時壓漿回填；

5、鋪設防水板前應認真檢查混凝土表面狀況，以防刺破防水板，同時注意防水卷材搭接良好。

6、施工過程中遇到圍巖情況、地質條件發生變化時應及時向建設單位和設計單位反饋，以便合理調整開挖方法和支護參數。

7、注意通風、照明、監控及供配電工程等相關預留洞室及預埋件的位置。

20.成武項目的調價原則？

21.承包人違約的情形有哪些？

22.承包人違約的處理？

23.預制構件養生的要求？

24.預應力鋼絞線及錨具的要求？

25.滿堂支架現澆施工的要求？

26.隧道設計防排水設施有哪些？施工控制要點？

答：防排水設施主要有：土工布、防水板、環向排水半圓管、橫向引水管、縱向排水管、橡膠止水帶（條）、中心排水管、盲溝、截水溝、排水溝等。施工控制要點：

1、原材料質量；

2、防水板鋪設時搭接處理；

3、環向排水管、橫向引水管的間距控制等

27.明洞與隧道銜接的施工方法？

28.隧道工程為何要采用超前地質預報？

答：隧道是地下工程，具有隱蔽性、復雜性和不可預見性。一方面隧道周圍及掌子面前方的工程地質和水文地質情況對隧道施工的質量和安全關系重大，不良地質條件極易引起塌方、涌水突泥等災害，給施工帶來極大困難，也極易引導致人身傷亡、設備損失、工期延誤等；另一方面由于普通工程勘察手段的局限性，無法完全準確的查明圍巖狀況，導致圍巖劃分的段落誤差，可能導致巨大浪費或安全事故。

29.施工企業信用評價的依據？

答：

（一）交通運輸主管部門檢查結果或獎罰通報、決定；省交通質監站年度

歷次督查結果、交竣工驗收檢測意見或獎罰通報、決定。

（二）建設單位及項目辦管理工作中的正式文件。

（三）舉報、投訴或質量、安全事故調查處理結果。

（四）司法機關做出的司法認定及審計部門的審計意見。

（五）其他可以認定不良行為的有關資料。

30.施工企業信用評價表中履約行為有哪幾項組成？

答：組成包括：

1、嚴重不良行為；

2、人員、設備到位情況；

3、質量管理、進度管理；

4、財務管理；

5、安全生產；

6、社會責任。

31.隧道仰拱的作用及施工控制要點是什么？仰拱的作用：

1、解決基礎承載力不夠，減少下沉；防止底鼓的隆起變形，調整襯砌應力的作用；

2、封閉圍巖，阻止圍巖過大的變形，提高機構的整體承載力；

3、增加底部和墻部的支撐抵抗力，防止內擠而產生剪切破壞。施工控制要點：

1、仰拱開挖必須控制開挖段長度，開挖的尺寸符合要求；

2、為確保底板穩定，宜采用一次灌注混凝土成型；

3、仰拱施工時應合理考慮設置沉降縫、伸縮縫的位置。

32.隧道二襯澆筑、預留孔、預埋件有哪些？如何準確定位？

33.你標段隧道圍巖多屬那一級？采用什么掘進方案？

答：本標段的圍巖屬于Ⅳ、Ⅴ級圍巖，Ⅴ級圍巖采用預留核心土短臺階開法，臺階總長度8～15m，開挖循環進尺0.5～1m初期支護緊跟開挖面，開挖以人工風鎬為主、配合小藥量松動爆破；Ⅳ級圍巖采用中臺階開挖法臺階長度10～15m，循環進尺控制1.0～1.2m，初期支護緊跟開挖面，嚴格控制藥量，嚴禁深孔爆破。

34.橋梁梁板預制時預留孔、預埋件有哪些？如何準確定位？

35.簡要說明你標段的工程水文地質情況？

36.橋面系施工，先現澆防撞墻，還是先澆橋面鋪裝，各有什么優點？

37.你標段橋梁基礎，下部、上部設計什么結構？

38.企業信譽考核分級？關鍵考核內容有哪幾項？

39.農民工教育及技術交底內容有哪些？

40.什么叫工程分包？什么叫勞務分包？

41.承臺及墩身施工要求。

42.隧道暗洞環向排水半圓管施工要求及間距？

答：圍巖開挖后先初噴2～5cm砼后再掛設半圓管，設置間距要求：

1、Ⅲ級圍巖每8米設一道，局部水量大時酌情增加；

2、Ⅳ、Ⅴ級圍巖平均按6、4米設置一道，局部水量大時酌情增加。

43.分離式隧道復合式襯砌中各級圍巖的鋼拱架形式及間距？

第二篇：生產管理人員考核試題

生產經理、助理、見習測試題庫

一、填空題:

1、模輥合理間隙約為mm。

2、刀模間隙不小于mm。

3、當使用新環模時，必須配套使用新壓輥。沖洗新環模的方法是用油料摻和細沙子（全部通過40-20目篩子，配比為料：油：沙為分鐘即可投入生產。

4、制粒機主電機軸承每年檢查加油次。

5、制粒機齒輪箱每年更換潤滑油次次。

62。

7、進入調質器的蒸汽壓力范圍 _______________________ kgf/cm2。

8、正常生產時，嚴禁主電機電流超過____________即超負荷運行。

9、永磁筒每班至少清理______次。

10、粉碎機軸承每年檢查加油_____次，粉碎機電機軸承每年檢查加油___次。

11、開啟粉碎機后道工序的設備（提升機、粉碎機下絞龍、關風器、風機等）且運轉正常后,開啟粉碎機空運轉_________分鐘后方可進料。

12、更換錘片、篩片時，必須________電源，在控制按鈕處懸掛警示牌確保安全。每相對兩組的錘片必須用小秤稱量平衡，兩組錘片重量差不得超過___克。

13、用新篩片時，應將有____的一面向里。

14、電氣按電壓分為_____和______兩種。

15、高壓是指設備對地電壓在_____伏以上。

16、低壓是指設備對地電壓________伏以下。

17、凡在墜落高度基礎面____米以上有可能墜落的高度進行的作業均視為高空作業。

18、安全生產是指__________________、改善勞動條件，在生產過程中不發生安全事故。

19、機組成本中心是由___________、____________、________、____________組成。

20、平均人數是指___________________________________________。

二、名詞解釋：

1、2、安全生產

21、返工率 不安全

22、設備故障率

80645421.docPage 1 of 33、4、5、6、7、8、9、生產“瓶頸”標準

23、飽和蒸汽 安全隱患

24、高壓 傷亡事故

25、低壓 規范化管理

26、生產部工時產量 出品率

27、機組有效工時產量機組工時產量

28、全面質量管理 機組人均產量

29、全員設備管理

10、生產電噸耗30、設備預防性維護保養體系

11、“五五擺放”

31、產品品質

12、“四號定位”

32、質量保證體系

13、“三不放過”

14、機組生產效率

15、機組職能效率人數

16、平均人數

17、規范化管理

18、出品率

19、變異系數

20、平均電價

三、簡述題：1、2、3、4、5、6、7、8、物質采購程序 原料收貨程序 五金領用程序 設備結構和工作原理(粉碎機、制粒機、除塵機、混合機等)崗位作業規程(粉碎、混合、微機、投藥、制粒、接料等)崗位責任制(粉碎、混合、微機、投藥、制粒、接料等)車間安全操作規程 產品計量的企業標準

33、生產保障體系

34、“5S”管理

35、特異管理

36、目標管理

37、成本管理

38、團隊精神

39、生產管理 40、系統工程

四、問答題：

1、2、制粒機調質器有何作用？ 影響冷卻效果的因素有哪些？

冷卻器操作中應注意哪些事項？3、4、5、6、7、8、9、影響篩選設備工藝效果的因素有哪些？ 制粒工段各設備操作程序如何？應注意什么事項？ 魚、對蝦飼料加工工藝必須考慮哪些因素？ 顆粒料與粉料相比有哪些優點？ 如何調動員工的生產積極性？ 如何確保產品的加工質量？ 降低顆粒飼料加工成本的主要途徑有哪些？

10、顆粒飼料有哪些主要質量指標？

11、制粒機的安全操作規程主要有哪些？

12、粉碎機的安全操作規程主要有哪些？

13、影響碎粒機破碎效果的因素有哪些？

14、對蒸汽的輸送管道有哪些要求？

15、蒸汽對制粒有何影響？

16、蒸汽系統管道中應裝有哪些閥門？

17、影響制粒的因素有哪些？

18、你見習前后有了什么變化？

19、原料的物理、化學成份對制粒有何影響？

20、你對你所在的公司生產管理作何評價？

21、你以何種方法和態度與上司、同級和下屬進行溝通、協調？

22、生產部經理的職責主要有哪些？

23、你在激勵生產員工方面有哪些方法或經驗？

24、你對招聘、培訓、使用生產員工有什么想法或經驗？

25、合理化建議與一般意見有何區別？

第三篇：綜采隊管理人員及各崗位考核

管理人員及各崗位考核

實施細則

綜

采

隊

綜采隊管理人員及各崗位考核實施細則

為響應華亭煤礦班組核算的精神，使職工收入與其付出的勞動力以及其技術含量形成較大關系，特根據本隊實際情況，在不違背集團以及本礦要求的前提下，制定本制度。

一、綜采隊管理人員考核細則

（1）隊長的職責及考核細則

1、完成礦下達的計劃任務和各項經濟技術指標，生產任務每增（欠）1萬噸，獎（扣）2分；

2、出現一人次輕傷以上事故，扣2-4分；

3、出現一人次三違扣1分；

4、工作面工程質量達到92分以上，每升降1分，獎扣0.5分；

5、材料減增承包指標１％，獎扣1分；

6、文明生產考核不達標，扣1分；

7、黨建考核不得標，扣0.5分；

8、未及時貫徹執行黨和國家有關方針政策和企業的規章制度;一次扣1分；

9、認真執行隊上的作業計劃，全面落實經濟責任制,一次不執行扣1分；

10、工作安排不到位、失誤或窩工，一次扣2分。（2）書記的職責及考核細則

1、完成礦下達的計劃任務和各項經濟技術指標，生產任務每增（欠）1萬噸，獎（扣）0.5分；

2、未及時向職工干部貫徹執行黨和國家有關方針政策和企業的規章制度;一次扣2分；

3、認真執行隊上的作業計劃，全面落實經濟責任制,一次不執行扣0.5分；

4、全隊干部職工培訓學習不到位或未按照計劃執行，一次扣2分；

5、隊上發生嚴重上訪、矛盾糾紛或擾亂礦上綜合治理事件，一次扣3分；

6、出現一人次三違扣1分；

7、出現一人次輕傷以上事故，扣2-5分

7、黨建工作未按照計劃進行，一次扣2分；

8、各種黨務考核工作不得標，一次扣1分；

9、各種上報材料、報表不及時，一次扣1分。（3）安全副隊長職責及考核細則

1、出現一人次輕傷以上事故，扣2-5分；

2、出現一人次三違扣2分；

3、未及時排查隱患或未及時安排、督促整改上級查出的安全隱患，一條扣1分；

4、兩道超前支護及工作面上下出口不符合作業規程規定，每次扣1分；

5、全隊干部職工安全例會、安全教育培訓會召開不及時，一次扣2分；

6、違章人員培訓教育不到位，一次扣1分；

7、每次安全質量標準化驗收達不到92分以上，一次扣1分。（4）生產副隊長職責及考核細則

1、出現一次輕傷以上事故，扣5分；

2、出現一人次三違扣1分；

3、主持班前會，督促認真填寫班前會記錄和簽名，缺一次扣１分；

4、針對生產過程中存在的問題，提出處理措施，并負責組織實施，對當班不能處理，要及時匯報值班室，否則扣１分；

5、實行跟班制度和現場交接班制度，加強現場管理，并作好事后生產安排工作，做到

不影響下一班正常生產，否則扣１分；

6、生產工藝執行不力，扣2分；

7、工作面工程質量達不到92分以上，每升（降)1分，獎（扣）1分；

8、未及時參加安全教育、例會會，培訓學習不到位，一次扣1分。（5）機電副隊長職責及考核細則

1、機電事故除12小時外影響生產每1小時，扣1分；

2、由于管理、工作安排不到位造成生產影響每次扣1分；

3、按時提出季、月、備品，配件、材料、專用工具的消耗計劃，批準后組織實施，否則扣1分；

4、負責機電業務的聯系和協調，組織新舊工作面設備的驗收和移交，否則扣0.5分；

5、及時組織機電事故的搶救和分析，否則扣1分；

6、液壓系統有竄、漏液，泵站壓力低于30ＭＰa，乳化液濃度不為3％－5％，扣0.5分；

7、機電設備三率90．4．0.8，每項升降一個百分點獎扣1分；

8、出現一次失爆扣2分；

9、檢修不到位生產帶病運轉，每次扣1分；

10、發生設備責任每次扣2分；

11、上級部門或本隊反映的隱患問題未安排整改，一條扣0.5分。

12、實行跟班制度和現場交接班制度，加強現場管理，并作好事后生產安排工作，否則扣1分。

13、主持班前會，督促認真填寫班前會記錄和簽名，缺一次扣１分；

14、材料承包指標減增1%，獎扣1分。

15、完不成礦上下達的“雙增雙節”任務，一次扣1分；

16、未及時參加安全教育、例會會，培訓學習不到位，一次扣1分；

17、出現一次輕傷以上事故，扣2分；

18、出現一人次三違扣1分。

（6）技術副隊長的職責和考核細則

1、工作面工程質量達到92分以上，每升降１分，獎扣1分；

2、工作面回采率達到85％以上，每升降1％，獎扣1分。

3、各種措施制定不及時或不符合實際，扣2分。

4、工作面回采工藝不符合規定，影響生產，一次扣1分；

5、全隊干部職工安全技術措施、培訓學習不到位，一次扣2分；

6、未及時參加安全教育、例會會，培訓學習不到位，一次扣1分；

7、出現一次輕傷以上事故，扣2分；

8、出現一人次三違扣1分；

9、未及時協調完成礦、科、隊上安排的技術性工作任務，一次扣1分。（7）運輸副隊長的職責和考核細則

1、出現一人次輕傷以上安全事故或二級以上機電事故，扣2分；

2、本組出現一人次三違，扣1分；

3、出現一次三級機電事故，扣１分；

4、本組出現一次電氣失爆，扣2分；

5、機電設備三率90．4．0.8，每項升降一個百分點獎扣1分；

6、未及時協調完成礦、隊上安排的工作任務，一次扣1分；

7、未積極組織職工學習、培訓、安全教育等工作，一次扣1分；

8、主持班前會，督促認真填寫班前會記錄和簽名，缺一次扣１分；

9、材料承包指標減增1%，獎扣1分。

10、完不成礦上下達的“雙增雙節”任務，一次扣1分；

11、未及時參加安全教育、例會會，培訓學習不到位，一次扣1分。（8）材料副隊長的職責和考核細則

1、設備供貨不到位，每次扣1分；

2、材料進出臺帳不符，每次扣2分；

3、設備出現丟失，每次扣3分；

4、庫房、檢修房、會議室工業衛生每次檢查受到通報或罰款，扣1分；

5、每月材料計劃報送不及時，造成井下設備缺貨，每次扣1分；

6、完不成礦上下達的“雙增雙節”任務，一次扣1分；

7、未及時參加安全教育、例會會，培訓學習不到位，一次扣1分；

8、出現一次輕傷以上事故，扣3分；

9、出現一人次三違扣2分。

（9）技術員、工程質量驗收員責任及考核細則

1、工作面工程質量達到92分以上，每升降1分，獎扣0.5分；

2、工作面回采率達到85％以上，每升降１％，獎扣0.5分；

3、各種措施制定不及時或不符合實際，一次扣2分；

4、各種安全技術措施組織學習不及時、簽名不到位，每次扣2分；

5、未及時排查隱患或未及時安排、督促整改上級查出的安全隱患，一條扣1分；

6、兩道超前支護及工作面上下出口不符合作業規程規定，每次扣1分；

7、全隊干部職工安全例會、安全教育培訓會參加不及時，一次扣2分；

8、為按時完成隊委交給的各項工作任務，一次扣1分；

9、黨務、安全各種創建、信息報表上報不及時，一次扣1分；

10、對工作面回采工作各種數據采集不及時、不準確，一次扣2分；

11、對新分配職工、三違人員、三大規程、手指口述培訓學習不到位，一次扣1分。（10）文書的責任和考核細則

1、未及時收集、統計、整理本隊各班生產報表,發現一次扣0.5分;

2、統計職工出勤,做工資出錯,發現一人次扣0.5分;

3、文件處理不及時,造成工作延緩,一次扣0.5分;

4、按時上下班,否則一次扣1分；

5、對礦、隊委安排的工作未及時完成，一次扣1分；

6、未及時參加安全教育、例會會，培訓學習不到位，一次扣1分；

7、各種記錄、臺帳、上報信息表不符合規定，一次扣0.5分。

二、綜采隊生產班工種職責及考核細則

（1）班長職責及考核細則

1、組織、協調不好本班職工現場交接班工作扣1分；

2、設備損壞或運行情況交接不清，扣1分；

3、工作面工程質量達不到92分或當班情況交接不清，扣2分；

4、工作面現場煤質差或情況交接不清，扣1分；

5、工業衛生差或交接不清，扣0.5分；

6、正常生產情況交接不清，扣1分；

7、有安全事故、三違和隱患、注意事項交接不清，扣2分；

8、電纜、管路整理情況交接不清，扣0.5分；

9、上隅角碼堵交接情況不清，扣1分；

10、上、下出口是否暢通,支護、起底、擴幫工作交接不清，扣0.5分；

11、未及時參加安全教育、例會會，培訓學習不到位，一次扣1分；

12、出現一次輕傷以上事故，扣2分；

13、出現一人次三違扣1分；

14、對本班班組建設做的不細、不嚴或班前會記錄填寫不規范、職工代簽名、簽名不全，一次扣1分；

15、上級部門或本隊反映的隱患問題未安排整改，一條扣0.5分。（2）采煤機司機職責及考核細則

1、機身衛生不清潔扣0.5分；

2、各電機溫度不正常扣0.1分；

3、左右搖臂調高不正常扣0.1分；

4、采煤機牽引系統不完好扣0.5分；

5、采煤機各部件接螺栓不牢固、截齒不齊全扣0.5分；

6、搖控器、各操按鈕、手把不靈活、不可靠扣1分，；

7、各部油量不符合規定，各密封件漏油扣0.5分；

8、各保護裝置不齊全無效扣1分；

9、采煤機底托架、齒軌、滑靴固定不牢靠、有裂縫，導向滑靴有脫軌、齒輪與齒軌連接不良好扣0.5分；

10、拖移裝置的夾板及電纜、水管不完好有損傷、有亂卡、漏液現象扣1分；

11、冷卻和噴霧系統不齊全暢通，水壓小于3mpa流量小于250l/min扣1分；

12、嚴格控制采高，高低誤差超過±100mm扣1分；

13、頂、底割平、煤壁割直，留傘檐，發現一處扣0.5分；

14、對采煤機存在的問題不及時匯報扣2分；

15、不認真填寫運行記錄、交接班記錄扣1分；

16、未現場交接班扣1分；

17、出現一次輕傷以上事故，扣3分；

18、出現一人次三違扣2分；

19、未及時參加安全教育、例會會，培訓學習不到位，一次扣1分； 20、班組安排的工作任務未及時完成或對上級部門或本隊反映的隱患問題未安排整改，一條扣1分。

（3）刮板輸送機司機職責及考核細則

1、傳動部外形有變形扣1分；

2、傳動部衛生不清潔扣0.5分；

3、電纜、管路懸掛不整齊扣0.5分；

4、各電動機、減速機溫度不正常而未及時發現扣1分；

5、聯接螺栓、啞鈴斷、溜子皮有脫茬現象扣0.5分；

6、各操作按鈕不靈活、不可靠扣1分；

7、各部油量不符合規定、各密封件有滴漏現象扣0.5分；

8、鏈輪軸組、刮板、鏈子及螺栓不齊全、不完好扣0.5分；

9、傳動部冷卻水和噴霧系統不齊全、不暢通，水壓小于3Mpa，流量小于250l/min扣1分；

10、對存在的問題不及時匯報扣1分；

11、不認真填寫運行記錄和交接班記錄扣0.5分；

12、未現場交接班扣1分；

13、出現一次輕傷以上事故，扣3分；

14、出現一人次三違扣2分；

15、未及時參加安全教育、例會會，培訓學習不到位，一次扣1分；

16、班組安排的工作任務未及時完成或對上級部門或本隊反映的隱患問題未安排整改，一條扣1分。

（4）轉載機司機職責及考核細則

1、傳動部衛生不清潔扣0.5分；

2、自移式機尾下有浮煤扣1分；

3、機頭處電纜、水管未掛整齊扣0.5分；

4、皮帶機機尾不正、平、直，皮帶有跑偏現象扣1分；

5、導料槽損壞或護帶壞后不及時匯報處理扣0.5分；

6、水流入自移式機尾下扣0.5分；

7、緩沖托輥和機尾滾筒運轉不正常未發現或不匯報處理扣0.5分；

8、電動機、減速機溫度不正常，未及時發現扣0.5分；

9、傳動部冷卻水不正常而未發現扣0.5分；

10、各部件聯接螺栓、啞鈴斷而未發現扣0.5分；

11、操作按鈕不可靠不匯報扣0.5分；

12、各部油量不符合規定、各密封件有滴漏現象，未及時處理扣0.5分；

13、鏈輪軸組、刮板、鏈子及螺栓不齊全、不完好扣0.5分；

14、機頭噴霧不開扣1分；

15、對存在問題未發現或發現后而不匯報處理扣0.2分；

16、不填寫運行記錄、交接班記錄扣0.5分；

17、未現場交接班扣0.5分；

18、出現一次輕傷以上事故，扣3分；

19、出現一人次三違扣2分；

20、未及時參加安全教育、例會會，培訓學習不到位，一次扣1分；

21、班組安排的工作任務未及時完成或對上級部門或本隊反映的隱患問題未安排整改，一條扣1分。

（5）破碎機司機職責及考核細則

1、機身衛生不清潔扣0.5分；

2、浮煤未及時清理扣0.5分；

3、各種電纜線，高壓管路懸掛不整齊扣0.5分；

4、電動機、減速機、液力偶合器溫度有異常而未發現扣0.5分；

5、各部件聯接螺栓不牢固、不齊全或斷而未發現扣0.5分；

6、操作按鈕不可靠扣0.5分；

7、各部油量不符合規定、各密封件有滴漏現象而未及時匯報處理扣1分；

8、傳動部冷卻水和噴霧系統不齊全暢通，水壓小于3Mpa、流量小于250l/min扣0.6分；

9、刀齒不完好、齊全，未及時匯報處理，影響生產扣0.6分；

10、傳動部后的單體柱未及時補全扣0.6分；

11、對當班存在的問題未發現或不匯報扣1分；

12、不填寫運行記錄或交接班記錄扣0.5分；

13、未現場交接班扣0.5分；

14、出現一次輕傷以上事故，扣3分；

15、出現一人次三違扣2分；

16、未及時參加安全教育、例會會，培訓學習不到位，一次扣1分；

17、班組安排的工作任務未及時完成或對上級部門或本隊反映的隱患問題未安排整改，一條扣1分。

（6）皮帶機司機職責及考核細則

1、傳動部衛生不清潔扣0.1分；

2、儲帶倉及轉載巷皮帶機機尾周圍浮煤、泥煤未及時清理扣0.1分，影響生產扣0.5分；

3、各種電纜線、管路懸掛不整齊扣0.1分；

4、電動機、減速機、泵站、液力偶合器溫度不正常，未及時發現扣0.2分；

5、緊帶裝置和泵站系統壓力、管路不完好，有漏液現象，未及時處理扣0.1分；

6、儲帶倉皮帶跑偏扣0.5分；

7、導料槽不正無護帶，導致轉載皮帶跑偏扣0.5分；

8、操作按鈕不靈活可靠，未及時匯報處理扣0.1分；

9、各部油量不符合規定、各密封件有滴漏現象，未及時發現扣0.1分；

10、儲帶倉各滾筒、托輥不轉而未更換或未發現扣0.1分，影響正常生產扣0.5分；

11、儲帶倉皮帶跑偏使皮帶接頭開裂扣0.5分；

12、清掃器安裝接觸面不符合清煤要求扣0.1分；

13、制動裝置不可靠而未做處理，扣0.2分；

14、對當班設備存在的問題不及時匯報扣1分；

15、不認真填寫運行記錄、交接班記錄扣0.5分；

16、未現場交接班扣1分；

17、出現一次輕傷以上事故，扣3分；

18、出現一人次三違扣2分；

19、未及時參加安全教育、例會會，培訓學習不到位，一次扣1分； 20、班組安排的工作任務未及時完成或對上級部門或本隊反映的隱患問題未安排整改，一條扣1分。

（7）液壓支架工職責及考核細則

1、支架排成一條直線，偏差不得大于50、錯差不得超過側護板的2／

3、中心距小于100、仰府角小于7°，一處不符合規定扣1分；

2、管路有跑、冒、滴、漏現象，各種U型卡子、高壓管路連接不齊全、完好，發現一處扣0.5分；

3、支架前后立柱升起后，接頂不實未達到初撐力，發現一架扣0.5分；

4、前探梁、護幫板未伸出護頂幫，一架扣1分；

5、支架有咬架、倒架，一架扣0.5分；

6、支架前梁頂部有冒頂超過300mm,一處扣0.5分；

7、尾梁未打起、插板未插到位，發現一架扣1分；

8、前部刮板輸送機彎曲度在水平方向上不得大于1°，發現一處扣0.5分；

9、支架高壓管路不整齊，一架扣0.5分；

10、支架上有損壞高壓膠管，未及時回收，一根扣0.5分。

11、對支架存在的問題不匯報或給下一班不交接扣1分；

12、未現場交接班扣1分；

13、出現一次輕傷以上事故，扣3分；

14、出現一人次三違扣2分；

15、未及時參加安全教育、例會會，培訓學習不到位，一次扣1分；

16、班組安排的工作任務未及時完成或對上級部門或本隊反映的隱患問題未安排整改，一條扣1分。

（8）乳化液泵司機職責及考核細則

1、機身和水箱頂部衛生不清潔扣0.5分；

2、各種電纜線，高壓管路懸掛不整齊扣0.5分；

3、泵站擺放不在同一水平上扣1分；

4、電動機、泵體溫度、運轉聲音不正常未及時發現扣0.6分；

5、聯接螺栓不牢固、齊全扣0.5分；

6、油箱和潤滑油槽油量不符合規定扣0.5分；

7、各密封件有滴漏現象，各保護裝置無效扣0.5分；

8、乳化液泵壓力（30Mpa）、乳化液濃度（3%-5%）不符合規定扣1分；

9、水箱自動上水和高壓過濾器系統不完好扣0.5分；

10、管路是否有跑、冒、滴、漏現象，各種U型卡子、高壓管路連接不齊全、完好扣1分；

11、專用工具不齊全、完好扣1分；

12、因泵的原因影響生產，根據時間扣2-5分；

13、對當班泵存在的問題未及時匯報扣1分；

14、不認真填寫運行記錄扣0.5分；

15、未現場交接班扣1分；

16、出現一次輕傷以上事故，扣3分；

17、出現一人次三違扣2分；

18、未及時參加安全教育、例會會，培訓學習不到位，一次扣1分；

19、班組安排的工作任務未及時完成或對上級部門或本隊反映的隱患問題未安排整改，一條扣1分。

（9）放煤工職責及考核細則

1、不按照分段順序、多輪、大塊破碎、見矸關門”的原則放煤扣1分；

2、液壓支架插板、尾梁操作不靈活或管路爛未處理，扣0.5分；

3、支架尾梁、插板操縱閥組有竄液、管路及密封壞而不更換扣0.5分；

4、老塘煤源見白，尾梁后有矸石，一處扣1分；

5、支架前梁頂部空頂、冒頂，仍在此段放煤，扣2分；

6、機頭、機尾支架段未按照規定要求放煤，一次扣3分；

7、出現一次輕傷以上事故，扣3分；

8、出現一人次三違扣2分；

9、未及時參加安全教育、例會會，培訓學習不到位，一次扣1分；

10、班組安排的工作任務未及時完成或對上級部門或本隊反映的隱患問題未安排整改，一條扣1分。

（10）巡帶工職責及考核細則

1、皮帶下有浮煤、泥煤，一處扣1分；

2、托輥不齊全、運轉不完好，扣1分；

3、皮帶跑偏、磨擦機架，一處扣1分；

4、架桿上的浮煤未及時清理扣0.5分；

5、集中控制線和智能電話損壞扣0.5分；

6、皮帶巷的雜物碼放不整體、有序扣0.5分；

7、帶頭開裂、有劃帶現象扣1分；

8、不在所管衛生區域現場交接班扣0.5分；

9、出現一次輕傷以上事故，扣3分；

10、出現一人次三違扣2分；

11、未及時參加安全教育、例會會，培訓學習不到位，一次扣1分；

12、班組安排的工作任務未及時完成或對上級部門或本隊反映的隱患問題未安排整改，一條扣1分。

（11）清煤工職責及考核細則

1、推桿、架子底座、踏板、架間、柱窩、電纜槽的浮煤未清凈，發現一處扣0.1分；

2、前、后立柱、擺桿上的煤塵，發現一處扣0.1分；

3、錨桿未放到指定位置扣0.1分；

4、所清支架處的高壓膠管、電纜未整理扣0.1分；

5、出口處浮煤未清凈，上、下出口不暢通扣0.2分；

6、所清支架底座有廢舊物料扣0.1分；

7、上班不拿工具、下班不放工具扣0.1分。（12）打大炭工職責及考核細則 1、1號—4號支架段內工業衛生不干凈扣0.5分；

2、機頭下沿后置架處管路、電纜懸掛不整齊，扣0.5分；

3、前溜機頭上沿有大塊炭未打碎扣1分；

4、機頭電纜有夾壞扣1分；

5、機頭底不符合設備運輸要求扣0.5分；

6、打大炭的各種專用工具不拿，扣1分；

7、采煤機割透機頭時不協助拾錨桿扣0.5分；

8、出現一次輕傷以上事故，扣3分；

9、出現一人次三違扣2分；

10、未及時參加安全教育、例會會，培訓學習不到位，一次扣1分；

11、班組安排的工作任務未及時完成或對上級部門或本隊反映的隱患問題未安排整改，一條扣1分。

（13）放炮工職責及考核細則

1、各種專用工具不拿齊全，扣1分；

2、煤電鉆各部件不完好扣0.5分；

3、煤電鉆線懸掛不整齊、有夾壞扣1分；

4、煤電鉆不用時未切斷電源扣1分；

5、炸藥箱、雷管箱及鎖損壞扣2分；

6、當班有遺留雷管、炸藥扣2分；

7、放炮器、放炮線壞，扣0.5分；

8、放炮時不設警戒或警戒距離不符合要求，扣3分；

9、雷管未執行領、退、耗制度，手續不清，扣1分；

10、出現一次輕傷以上事故，扣3分；

11、出現一人次三違扣2分；

12、未及時參加安全教育、例會會，培訓學習不到位，一次扣1分；

13、班組安排的工作任務未及時完成或對上級部門或本隊反映的隱患問題未安排整改，一條扣1分。

（14）端頭支架工職責及考核細則

1、前后置架間浮煤未清凈扣0.5分；

2、下出口不暢通扣1分；

3、前后置架液壓管路有損壞未更換扣0.5分；

4、閥組有漏液現象扣0.5分；

5、操作手把損壞扣0.5分；

6、高壓管路和電纜線懸掛不整齊扣0.5分；

7、前、后置架拉移不到位扣1分；

8、立柱、調架缸、推移缸、支撐缸有損壞扣0.5分；

9、拉后置架時花邊梁未架設在后置架上扣0.5分；

10、拉移打前后置架時破頂網或梁頭進入頂網扣1分；

11、出現一次輕傷以上事故，扣3分；

12、出現一人次三違扣2分；

13、未及時參加安全教育、例會會，培訓學習不到位，一次扣1分；

14、班組安排的工作任務未及時完成或對上級部門或本隊反映的隱患問題未安排整改，一條扣1分。

（15）跟班電工職責及考核細則

1、移變列車、集中控制室的工業衛生未打掃扣1分；

2、備用的電器配件未碼放整齊扣0.5分；

3、電纜線懸掛不整齊、有序扣0.5分；

4、集中控制、電氣設備運行不正常影響生產，扣2分；

5、接地線不齊全、完好扣1分；

6、各種專用工具不全扣1分；

7、未填寫運行記錄扣0.5分；

8、未現場交接班扣0.5分；

9、出現一次輕傷以上事故，扣3分；

10、出現一人次三違扣2分；

11、未及時參加安全教育、例會會，培訓學習不到位，一次扣1分；

12、班組安排的工作任務未及時完成或對上級部門或本隊反映的隱患問題未安排整改，一條扣1分。

（16）端頭工職責及考核細則

1、前置架前的底未起夠３米扣0.5分；

2、回柱不及時影響前置架的拉移，扣0.5分；

3、一次將花邊梁上的一側的兩個單體柱同時卸去扣1分；

4、前置架拉移時未將花邊梁架設在頂梁上，扣1分；

5、前置架前花邊梁上缺柱補打，扣1分；

6、回出的單體柱在下班時未全部運出，扣1分；

7、上下班時不工具扣0.5分；

8、出現一次輕傷以上事故，扣3分；

9、出現一人次三違扣2分；

10、未及時參加安全教育、例會會，培訓學習不到位，一次扣1分；

11、班組安排的工作任務未及時完成或對上級部門或本隊反映的隱患問題未安排整改，一條扣1分。

（17）生產支護工職責及考核細則

1、未協助轉載機司機回自移式機尾兩側的柱；扣1分；

2、未協助轉載機司機回自移式機尾的皮帶裝置，扣1分；

3、未調整轉載機機頭前的柱而影響轉載機的推移，扣1分；

4、未調整破碎機前的柱而影響轉載機的推移，扣1分；

5、轉載機推移后，未及時補打破碎機后的柱，扣0.5分；

6、轉載機推移后，未及時補打轉載機傳動部后的柱，扣0.5分；

7、未下班前卸皮帶拉出的柱等，扣1分；

8、卸下的柱、鋼梁未碼放整齊，未綁扎在巷幫的金屬網上扣0.5分。

9、轉載機推移不到位，扣0.5分；

10、轉載機機背上木垛未按照規定碼放，一次扣2分；

11、出現一次輕傷以上事故，扣3分；

12、出現一人次三違扣2分；

13、未及時參加安全教育、例會會，培訓學習不到位，一次扣1分；

14、班組安排的工作任務未及時完成或對上級部門或本隊反映的隱患問題未安排整改，一條扣1分。

（18）機尾回收工職責及考核細則

1、幫、底寬、高度不夠影響機尾、支架拉移，扣1分；

2、三副過渡架前的煤未清凈，扣1分；

3、上出口衛生未清凈，不暢通，扣1分；

4、上隅角未及時碼編織袋封堵，扣2分；

5、回風順槽的衛生未打掃凈，扣0.5分；

6、回柱、梁不及時影響采煤機割煤，扣1分；

7、回出的柱、梁未抬出，扣1分；

8、抬出的柱、梁碼放不整齊，未綁扎在巷幫網上，扣1分；

9、電纜、管子收不到位或不直難看，扣0.5分；

10、出現一次輕傷以上事故，扣3分；

11、出現一人次三違扣2分；

12、未及時參加安全教育、例會會，培訓學習不到位，一次扣1分；

13、班組安排的工作任務未及時完成或對上級部門或本隊反映的隱患問題未安排整改，一條扣1分。

三、綜采隊輔助班各工種考核細則

（1）檢修班長

1、在工作中不嚴格執行和檢查落實三大規程和礦、隊上的各項規章制度，特別是停電檢修制度，未搞好本班安全、檢修工作扣1分;

2、未組織全班人員開班前會或班前會記錄不填寫,一次扣0.5分;

3、未根據當班成員和工作量搞好勞動分配扣0.5分;

4、發現不安全因素未立即組織處理，重大隱患未立即報告隊值班室和礦調度室，未組織人員采取有效措施處理,扣2分;

5、當班檢修任務因安排不到位而未檢修,扣1分;生產班接班后設備運行不正常,扣1分;

6、與三角班未搞好協調配合扣0.5分;

7、未填好當班設備檢修記錄、交接班記錄扣0.5分;

8、隱瞞本班發生人身事故和二級以上非傷亡事故,扣2分;

9、未完成隊干交給的臨時工作扣1分;

10、下班不到隊值班室匯報、填寫當班檢修臺帳和情況,扣0.5分；

11、出現一次輕傷以上事故，扣3分；

12、出現一人次三違扣2分；

13、未及時參加安全教育、例會會，培訓學習不到位，一次扣1分；

14、班組安排的工作任務未及時完成或對上級部門或本隊反映的隱患問題未安排整改，一條扣1分。

（2）采煤機檢修工

1、不按章作業,出現三違,扣3分;

2、檢修前，未停電、將其隔離開關打到離位、閉鎖刮板機就檢修扣1分；

3、檢修前,未敲幫問頂,未對煤壁進行支護,扣0.5分;

4、檢修后滾筒的截齒不全、各部螺栓不全、不緊,調高千斤頂銷軸不全,各操作按鈕、手柄不靈活、各密封完好、各保護裝置齊全有效、各部油量符合規定，各密封完好、各保護裝置不全,發現一項扣0.5分;

5、安裝在泵站上的真空表的讀數不正常而不更換或清洗粗過濾器，扣0.5分;

6、齒軌輪與齒軌嚙合不好、托靴、導向滑靴等磨損量超過規定值不進行處理,扣0.5分；

7、電纜、水管及電纜夾有損傷不處理,扣1分;

8、冷卻和噴霧系統不暢通，水壓不符合規定扣0.5分；

9、不堅持日月季檢修計劃工作,扣1分;

10、不填寫檢修記錄和臺帳扣0.5分；

11、出現一次輕傷以上事故，扣5分；

12、未及時參加安全教育、例會會，培訓學習不到位，一次扣1分；

13、班組安排的工作任務未及時完成或對上級部門或本隊反映的隱患問題未安排整改，一條扣1分。

（3）刮板機檢修工

1、未按章作業 ,出現三違,扣2分；

2、機頭、機尾電機有淋水時，不遮蓋，使電機受潮接地扣1分；

3、減速器油量不符合規定,有漏油現象不處理扣0.5分；

4、各部件螺栓松未緊，聯軸器間隙不合格，發現一處扣0.5分；

5、機頭、機尾傳動部上有浮煤扣0.5分;

6、鏈輪有問題不及時處理，油路不暢通，輔助油箱油位不無油,發現一次扣1分；

7、刮板鏈有卡鏈、變形或缺少刮板不處理,扣0.5分；

8、電機、減速機冷卻系統的水路不暢通,不進行處理,扣1分；

9、不嚴格堅持日、月、季檢查、維修工作,扣1分。

10、不填寫檢修記錄和臺帳扣0.5分；

11、出現一次輕傷以上事故，扣3分；

12、未及時參加安全教育、例會會，培訓學習不到位，一次扣1分；

13、班組安排的工作任務未及時完成或對上級部門或本隊反映的隱患問題未安排整改，一條扣1分。

（4）破碎機檢修工

1、不按章作業 ,出現三違,扣3分;

2、電機有淋水不遮蓋致使受潮接地,扣1分；

3、減速器油量不符合規定或有漏油現象，液力偶合器的工作介質液量不合適，易熔塞應不合格而不做處理,扣0.5分；

4、各部件螺栓檜，防護裝置不全,扣0.5分；

5、電機、減速機冷卻水路不暢通,扣1分；

6、電動機、減速器等各部運轉聲音不正常，有劇烈震動，電動機超過80℃、軸承溫度超90℃,不匯報或不處理,扣1分；

7、刀齒磨損嚴重而更換不及時性影響生產,扣1分;

8、不嚴格堅持日、月、季檢查、維修工作,扣1分;

9、不填寫檢修記錄和臺帳,扣0.5分；

10、出現一次輕傷以上事故，扣5分；

11、未及時參加安全教育、例會會，培訓學習不到位，一次扣1分；

12、班組安排的工作任務未及時完成或對上級部門或本隊反映的隱患問題未安排整改，一條扣1分。

（5）液壓支架檢修工考核細則

1、不按章作業，不持證上崗操作，出現三違,扣3分；

2、不按標準維護保養支架，扣1分；

3、液壓系統所用高壓膠管、管接頭、連接“U”型卡子不齊全、完好，有漏液現象，一處扣0.5分；

4、支架檢修后，液壓系統在截止閥、隔離閥關閉未及時打開影響生產，一架扣0.5分；

5、支架的管路吊掛排列不整齊，有砸、壓、擠、埋和扭折現象，發現一架扣0.5分；

6、隨意拆除、調整安全閥和帶壓更換膠管、閥組液壓原件，發現一次扣1分；

7、檢修工未按時完成生產當中存在的問題，一次扣0.5分；

8、對更換的液壓原件、高壓膠管未及時回收到指定地點扣0.5分；

9、專用工具不齊全、完好，一次扣0.5分；

10、不填寫檢修記錄和臺帳,扣0.5分；

11、出現一次輕傷以上事故，扣5分；

12、未及時參加安全教育、例會會，培訓學習不到位，一次扣1分；

13、班組安排的工作任務未及時完成或對上級部門或本隊反映的隱患問題未安排整改，一條扣1分。

（6）乳化液泵檢修工

1、不持證上崗,違章作業三違一次扣3分；

2、壓力表的指示不準確、不符合規定壓力（31.51MPa）供液扣1分；

3、各種液壓元件、信號、電器保護裝置不靈敏可靠扣0.5分；

4、乳化液是否按照規定的3%-5%配比，乳化液有析油、析皂、沉淀、變色、變味等現象，未及時發現扣1分；

5、泵體和液箱每次移動后要及時調整，如果運轉不平穩，聲音不正常，未處理一次扣1分；

6、供液管路吊掛不整齊，進液、回液不暢通，“U”卡連接不齊全、規范、有滲漏，一次扣0.5分；

7、泵站各種設備衛生不清潔及有淋水，未及時處理扣0.5分；

8、各部件的連接螺栓不齊全、牢固, 特別是泵柱塞的螺釘不按時緊固扣1分；

9、曲軸箱、油池的油位及密封滴漏不符合規定扣0.5分；

10、泵站檢修不停泵，不切斷電源、閉鎖，發現一次扣1分；

11、高壓過濾站不定期反沖，影響生產扣0.5分；

12、泵站各種專用工具不齊全扣0.5分；

13、不堅持規定日、月、季檢修，一次扣1分;

14、不填寫檢修記錄、臺帳,扣0.5人；

15、出現一次輕傷以上事故，扣5分；

16、未及時參加安全教育、例會會，培訓學習不到位，一次扣1分；

17、班組安排的工作任務未及時完成或對上級部門或本隊反映的隱患問題未安排整改，一條扣1分。

（7）檢修電工

1、不持證上崗,違章作業,三違一次扣3分;

2、作業時不少于2人，1人監護，1人工作,否則扣2分;

3、檢修不執行停送電制度，不切斷前一級開關電源,不掛“有人工作，嚴禁送電”標志牌、約定時間送電,發現一次扣1分;

4、供電系統發生故障后，強行送電或用送電的方法查找故障,發現一次扣1分;

5、發生電氣火災時處理不當,扣1分;

6、甩掉各設備保護，無接地線,發現一處扣0.5分;

7、帶電檢修、搬遷電氣設備、電纜和電線,發現一次扣1分;

8、不填寫電氣設備檢修記錄、臺帳,扣0.5分；

9、出現一次輕傷以上事故，扣5分；

10、未及時參加安全教育、例會會，培訓學習不到位，一次扣1分；

11、班組安排的工作任務未及時完成或對上級部門或本隊反映的隱患問題未安排整改，一條扣1分。

（8）三角班長

1、在工作中未嚴格執行和檢查落實三大規程和礦、隊上和各項規章制度，一次扣1分；

2、沒有搞好本班成員工作量勞動分配、安全及工程質量工作扣1分；

3、未及時組織全班人員開好班前會、安排好當班安全、生產事宜，對前一班工作總結情況沒有通報，否則，扣1分；

4、未及時巡查當班的安全情況，發現安全因素未立即組織處理，對重大隱患沒有報告隊值班室和礦調度室，并沒有組織人員采取有效措施處理，一次扣2分；

5、未負責抓好工作前、工作中、下班前、后的布置、檢查、總結工作，發現一次扣1分；

6、沒有堅持現場交接班，未填寫交接班記錄一次扣1分；

7、對本班發生輕傷以上人身事故和二級以上非傷亡事故時，未立即報隊值班室和礦調度室發現一次扣2分；

8、未積極組織全班職工參加安全教育、培訓、生產會和各種文化、安全活動，一次扣1分；

9、未積極配合隊干交給的臨時工作任務，一次扣1分；

10、出現一次輕傷以上事故，扣3分；

11、出現一人次三違扣2分；

12、班組安排的工作任務未及時完成或對上級部門或本隊反映的隱患問題未安排整改，一條扣1分。

（9）支護工

1、不按章作業,出現三違,扣3分;

2、不執行敲幫問頂、先支后拆的原則扣1分；

3、兩道超前支護必須完整有效，回順、運順支護長度不符合規定，梁上不空頂，單體柱齊全、有效，水平楔齊全，柱頭綁扎，否則每一處扣1分；

4、搞好超前支護段的工業衛生，否則扣0.5分；

5、及時拆卸頂板巷的軌道，否則扣0.5分；

6、搞好與檢修工的配合，否則扣0.5分；

7、未用完的支護材料必須在指定地點按規定碼放整齊，用專業保險繩綁扎在沿幫的金屬網及托梁上，否則扣1分；

8、轉載機上木垛未按照規定碼放,扣2分;

9、未完成班長交給的臨時工作，扣1分；

10、出現一次輕傷以上事故，扣5分；

11、未及時參加安全教育、例會會，培訓學習不到位，一次扣1分；

12、班組安排的工作任務未及時完成或對上級部門或本隊反映的隱患問題未安排整改，一條扣1分。

（10）運順巷修工

1、不按章作業,出現三違,扣3分;

2、起底前、時,不敲幫問頂,不檢查支護情況,扣1分;

3、起底時卸壓后的單體柱不補打,發現一根扣1分;

4、起底長度，高度不夠,扣2分;

5、起底后未搞衛生,扣0.5分;

6、未完成班長臨時交給的任務扣0.5分；

7、出現一次輕傷以上事故，扣5分；

8、未及時參加安全教育、例會會，培訓學習不到位，一次扣1分；

9、班組安排的工作任務未及時完成或對上級部門或本隊反映的隱患問題未安排整改，一條扣1分。

（10）回順巷修工

1、不按章作業,出現三違,扣3分;

2、打眼、裝藥、擴幫前、時,不敲幫問頂,不檢查支護情況,扣1分;

3、放炮前未保護好電纜、管路致使放爆破時損壞,扣1分;

4、放員不執行一炮三檢和三人聯鎖,扣2分;

5、擴幫長度，高度、寬度不夠,扣1分;

6、擴幫后浮煤未清凈,扣0.5分;

7、擴幫后未支護扣1分;

8、擴幫后未搞好該段工業衛生扣0.5分;

9、未完成班長臨時交給的任務扣1分；

10、出現一次輕傷以上事故，扣5分；

11、未及時參加安全教育、例會會，培訓學習不到位，一次扣1分；

12、班組安排的工作任務未及時完成或對上級部門或本隊反映的隱患問題未安排整改，一條扣1分。

（11）放料班長

1、未嚴格執行三大規程和礦、隊上的各項規章制度扣1分；

2、沒有搞好本班成員工作量勞動分配、安全及工程質量工作扣1分；

3、未及時組織全班人員開好班前會、安排好當班安全事宜，對前一班工作總結情況沒有通報，一次扣1分；

4、未負責抓好本班工作前、中，下班前、后的布置、檢查、總結工作，發現一次扣1分；

5、未按時把井下所需物料運送到位，沒有及時回收工作面、兩順槽內的廢舊物料、雜物等，一次扣2分；

6、回收出來的東西和卸下的物料沒有分類碼放整齊、該升的未及時升井，發現一次扣2分；

7、沒有做到隨叫隨到，未完成當班運料、回收任務，發現一次扣1分；

8、對本班發生輕傷以上人身事故和二級以上非傷亡事故時，未立即報隊值班室和礦調度室發現一次扣2分；

9、未積極組織全班職工參加安全生產教育、培訓和各種文化、安全活動，一次扣1分；

10、未積極配合完成隊干交給的臨時工作任務，一次扣1分；

11、出現一次輕傷以上事故，扣3分；

12、三違一人次扣2分；

13、未及時參加安全教育、例會會，培訓學習不到位，一次扣1分；

14、班組安排的工作任務未及時完成或對上級部門或本隊反映的隱患問題未安排整改，一條扣1分。

（12）放料工

1、不按章作業,出現違章,三違一次扣3分;

2、井下所需物料未按時運送到位，扣1分;

3、未及時回收工作面、兩巷道內的廢舊物料、雜物升井,一次扣2分;

4、回收出來的物料未分類按規定碼放整齊并綁扎在沿幫,發現一和扣2分;

5、手機關機,隨叫不到，扣1分;

6、未完成當班運料、回收任務,扣2分;

7、上班不到值班室報到，下班后不匯報工作完成情況,一次扣0.5分；

8、出現一次輕傷以上事故，扣5分；

9、未及時參加安全教育、例會會，培訓學習不到位，一次扣1分；

10、班組安排的工作任務未及時完成或對上級部門或本隊反映的隱患問題未安排整改，一條扣1分。

（13）地面檢修工

1、不持證上崗,出現違章,三違一次扣5分;

2、未按時完成隊上交給的檢修、加工任務,扣2分;

3、上班干私活，發現一次扣1分;

4、遲上早下,發現一次扣1分;

5、下班前未打掃好檢修房內外衛生，各設備要碼放不整齊，有序，扣0.5分;

6、未填寫設備檢修記錄,發現一次扣1分;

6、隨叫不到或手機關機,一交扣1分；

7、出現一次輕傷以上事故，扣10分；

8、未及時參加安全教育、例會會，培訓學習不到位，一次扣2分；

9、班組安排的工作任務未及時完成或對上級部門或本隊反映的隱患問題未安排整改，一條扣2分。

（14）核算員

1、庫房材料儲備項目、帳表設立不健全，一次扣3分;

2、未按照相關資料合理掌握利用材料資金，發現一次扣2分；

3、未按時對庫房收、發票據準確的完成上帳、平帳、月度材料報表任務一次扣1分；

4、未及時搞好對庫房管理的監督工作，造成材料流失，發現一次扣2分；

5、未及時搜集、整理、真實可信地同季、同年材料消耗對比資料反饋，造成成本管理工作漏缺一次扣1分；

6、出現一次輕傷以上事故，扣10分；

7、三違一次扣5分；

8、未及時參加安全教育、例會會，培訓學習不到位，一次扣2分；

9、遲到早退，一次扣2分；

10、班組安排的工作任務未及時完成或對上級部門或本隊反映的隱患問題未安排整改，一條扣2分。

（15）保管員

1、態度不端正，未正確認識庫管員的重要性和面向生產服務的觀點性扣2分；

2、未作到：勤、精、儉、細的工作要求，發現一次扣1分；

3、未達到對物料三懂（懂名稱、規格型號、性能作用）和不懂保管保養常識、業務手續消耗規律一次扣2分；

4、沒有高度的責任心，未及時、準確的完成材料發放任務一次扣1分；

5、對入庫物料沒有做到嚴格的驗收、檢查、三相符（數量相符，規格名稱相符，質量

要求相符）一次扣2分；

6、根據庫房周使用量，未及時掌握庫存物料情況，影響生產正常進行，一次扣1分；

7、未嚴格執行相關制度、保持各種技術資料、帳目、票據不完整，發現一次扣1分；

8、提高庫房的安全防務工作，沒有做好防水、防火、防盜等工作，造成財產損失著一次扣1分；

9、出現一次輕傷以上事故，扣10分；

10、三違一次扣5分；

11、遲到早退，一次扣2分；

12、未及時參加安全教育、例會會，培訓學習不到位，一次扣2分；

13、班組安排的工作任務未及時完成或對上級部門或本隊反映的隱患問題未安排整改，一條扣2分。

(16)開票員

1、認真開好當天所領發物資的票據，做到準確、清楚、仔細，并保證票據完整無缺，一次不符合規定扣2分；

2、認真學習相關知識，不斷提高業務素質，做到物料三懂：即懂名稱、懂規格型號、懂性能作用，做不到一次扣1分；

3、根據有關規定做好工具及特殊物資臺帳記錄工作，一次扣2分；

4、掌握賬面數和庫存數量做到帳物相符，一次扣1分；

5、整理分類每月材料領發票據，做好對賬、下賬工作，數字要準確可信，一次扣1分；

6、出現一次輕傷以上事故，扣10分；

7、三違一次扣5分；

8、遲到早退，一次扣2分；

9、未及時參加安全教育、例會會，培訓學習不到位，一次扣2分；

10、班組安排的工作任務未及時完成或對上級部門或本隊反映的隱患問題未安排整改，一條扣2分。

（17）行車司機

1、未負責桁車日常維護、保養、小修，照明不完好，一次扣1分；

2、設備運行時不安全可靠、運轉不靈活自如，發現一次扣2分；

3、桁車運行前未詳細檢查繩、鉤、控制器等要害部位，造成不安全事故發生一次扣3分；

4、運行時，未發出信號，合閘開車一次扣3分；

5、桁車衛生不按時清掃一次扣1分；

6、出現一次輕傷以上事故，扣10分；

7、未持證上崗、違章作業，三違一次扣5分；

8、遲到早退，一次扣2分；

9、未及時參加安全教育、例會會，培訓學習不到位，一次扣2分；

10、班組安排的工作任務未及時完成或對上級部門或本隊反映的隱患問題未安排整改，一條扣2分。

（18）扣管工

1、未負責扣管機日常維護、保養、小修，發現一次扣1分；

2、設備運轉不靈活、可靠，未及時處理一次扣2分；

3、扣管機運行前未詳細檢查油泵、油箱、連接油管及電氣設備等要害部位，發現有漏油、缺油、保護裝置不到位，發現未處理一次扣1分；

4、高壓膠管未做到經濟、安全、有效，所扣管頭有脫扣、漏液、堵液等現象，發現一處扣2分；

5、扣管機衛生在使用完好，未及時清掃，一次扣1分；

6、出現一次輕傷以上事故，扣10分；

7、遲到早退，一次扣2分；

8、未及時參加安全教育、例會會，培訓學習不到位，一次扣2分；

9、班組安排的工作任務未及時完成或對上級部門或本隊反映的隱患問題未安排整改，一條扣2分；

第四篇：高速公路no.2合同段安全考試題

·高速公路no.2合同段安全考試題

陽平高速公路no.2合同段

第一次安全考試題

哈爾濱鐵路建設集團公司

2006年月日

陽平高速公路no.2合同段

第二次安全考試題

哈爾濱鐵路建設集團公司

2006年月日

陽平高速公路no.2合同段

第三次安全考試題

哈爾濱鐵路建設集團公司

陽平高速公路no.2合同段

第四次安全考試題

哈爾濱鐵路建設集團公司

2006年月日

陽平高速公路no.2合同段06年第一次安全考試題

一、填空題（每題6分，共60分）

1、空壓機必須在（）狀態下起動，貯氣瓶內（）不得超過規定值，（）應靈敏有效，高速公路no.2合同段安全考試題。

2、選擇炮位是，炮眼口應閉開正對的（）。

3、鑿眼所用工具和機械要（）。

4、爆破器材必須（），建立并嚴格執行（）。

5、爆破器材應按規定要求（），對失效和不符合技術條件要求（）。

6、爆破作業必須（），確定危險邊界應有（）。

7、警戒區四周必須派設（）。

8、裝好炸藥包后，必須（）。

9、在同爆破網路上必須使用同廠，同型號的電雷管，其電阻值差應控制在（）ω以上。

10、爆破網絡的連接必須在（）進行。

二、簡答題（共40分）

1、什么是報警信號？（10分）

2、存放炸藥物的倉庫有哪些要求？（15分）

3、裝炮作業必須遵守哪些規定？（15分）

陽平高速公路no.2合同段06年第一次安全考試題答案

一、填空題（每題6分，共60分）

1、空壓機必須在（無荷載）狀態下起動，貯氣瓶內（壓力）不得超過規定值，（安全閥）應靈敏有效。

2、選擇炮位是，炮眼口應閉開正對的（電線、路口和構造物）。

3、鑿眼所用工具和機械要（詳加檢查，確認完好）。

4、爆破器材必須（嚴格管理），建立并嚴格執行（爆破器材領用、退庫制度）。

5、爆破器材應按規定要求（進行檢驗），對失效和不符合技術條件要求（不得使用）。

6、爆破作業必須（有專人指揮），確定危險邊界應有（明顯標志）。

7、警戒區四周必須派設（警戒人員）。

8、裝好炸藥包后，必須（撤除作業現場的一切電源）。

9、在同爆破網路上必須使用同廠，同型號的電雷管，其電阻值差應控制在（±0.2）ω以上。

10、爆破網絡的連接必須在（全部炮孔裝填完畢，無關人員全部撤至安全地點后）進行。

二、簡答題（共40分）

1、什么是報警信號？（10分）

答：報警信號是用來引起人們注意和警惕的一類信號，以避免發生事故。

2、存放炸藥物的倉庫有哪些要求？（15分）

答：存放炸藥物的倉庫，必須和廠礦、房屋、交通要塞和高壓線等保持安全距離，倉庫要用耐火材料建造，庫頂應采用較輕型結構和安設避雷針，庫內要有完善通訊設備和溫度表，倉庫周圍應設防爆掩護體，50m內嚴禁煙火，并備有消防設備。

3、裝炮作業必須遵守哪些規定？（15分）

答：①裝藥前應對炮眼進行驗收和清理，對剛打成的炮眼應待其冷卻后裝藥。②嚴禁煙火和明火照明，無關人員必須遠離現場。③應用木質炮棍裝藥，嚴禁使用金屬器皿裝藥。④裝好的炸藥包和硝化甘油炸藥，嚴禁投仍或沖擊。⑤填塞炮眼時，不得破壞起爆線路。

陽平高速公路no.2合同段06年第二次安全考試題

一、填空題（每題6分，共60分）

1、制定安全標識的目的是（）。

2、安全標識有（）三種組合顏色。

3、施工安全技術措施編制的要求有（）。

4、施工現場坑、井、溝和各種（）周圍，都要指定專人設置圍欄或蓋板和安全標志，夜間要設紅燈警示。

5、生產安全事故按事故性質可分為（）。

6、勞動保護用品的正確使用（）。

7、建筑施工安全檢查中“四口”指（），范文《高速公路no.2合同段安全考試題》。

8、安全教育和培訓規程規定（）。

9、（）是減少和防止高處墜落和物體打擊事故發生的主要措施。

10、大模板起吊前，需要完成的工作是（）。

二、簡答題（共40分）

1、安全與生產的關系是什么？（10分）

2、防護用品和保健食品的概念和作用是什么？（10分）

3、安全防護裝置應滿足哪些要求？（10分）

4、為什么要建立安全生產規章制度？（10分）

陽平高速公路no.2合同段06年第二次安全考試題答案

·

一、填空題（每題6分，共60分）

1、制定安全標識的目的是（引起人們的注意，預防事故的發生）。

2、安全標識有（紅白、黃黑、藍白）三種組合顏色。

3、施工安全技術措施編制的要求有（針對性、可靠性和操作性）。

4、施工現場坑、井、溝和各種（孔洞、易燃易爆場所）周圍，都要指定專人設置圍欄或蓋板和安全標志，夜間要設紅燈警示。

5、生產安全事故按事故性質可分為（責任事故、非責任事故）。

6、勞動保護用品的正確使用（施工現場必須使用有合格證、準用證勞動防護用品）。

7、建筑施工安全檢查中“四口”指（通道口、樓梯口、電梯井口、預留洞口）。

8、安全教育和培訓規程規定（貫穿施工生產的全過程、覆蓋施工現場所有人員）。

9、（安全帽、安全帶、安全網）是減少和防止高處墜落和物體打擊事故發生的主要措施。

10、大模板起吊前，需要完成的工作是（檢查吊裝用繩索、卡具及每塊模板吊環是否牢固可靠）。

二、簡答題（共40分）

1、安全與生產的關系是什么？（10分）

答：生產必須安全，安全促進生產，當安全與生產發生矛盾時，生產服從安全。

2、防護用品和保健食品的概念和作用是什么？（10分）

答：防護用品和保健食品是整個勞動保護措施中的一項保護性和保健性的輔助措施，不是生活福利待遇，其作用為保護職工在生產過程中的安全和健康，防止發生工傷事故和職業病。

3、安全防護裝置應滿足哪些要求？（10分）

答：①使操作者觸及不到轉動中的可動零、部件。②在操作者接近可動零、部件并有可能發生危險的緊急情況下，設備應不能啟動或立即自動停機、制動。③安全防護裝置應便于調節、檢查和維修，并不得成為新的危險發生源。

4、為什么要建立安全生產規章制度？（10分）

答：企業安全生產規章制度是企業制度的重要組成部分，是企業的安全法規，是統一全體職工從事安全生產的行為準則。

·

一、填空題（每題6分，共60分）

1、制定安全標識的目的是（引起人們的注意，預防事故的發生）。

2、安全標識有（紅白、黃黑、藍白）三種組合顏色。

3、施工安全技術措施編制的要求有（針對性、可靠性和操作性）。

4、施工現場坑、井、溝和各種（孔洞、易燃易爆場所）周圍，都要指定專人設置圍欄或蓋板和安全標志，夜間要設紅燈警示。

5、生產安全事故按事故性質可分為（責任事故、非責任事故）。

6、勞動保護用品的正確使用（施工現場必須使用有合格證、準用證勞動防護用品）。

7、建筑施工安全檢查中“四口”指（通道口、樓梯口、電梯井口、預留洞口）。

8、安全教育和培訓規程規定（貫穿施工生產的全過程、覆蓋施工現場所有人員）。

9、（安全帽、安全帶、安全網）是減少和防止高處墜落和物體打擊事故發生的主要措施。

10、大模板起吊前，需要完成的工作是（檢查吊裝用繩索、卡具及每塊模板吊環是否牢固可靠）。

二、簡答題（共40分）

1、安全與生產的關系是什么？（10分）

答：生產必須安全，安全促進生產，當安全與生產發生矛盾時，生產服從安全。

2、防護用品和保健食品的概念和作用是什么？（10分）

答：防護用品和保健食品是整個勞動保護措施中的一項保護性和保健性的輔助措施，不是生活福利待遇，其作用為保護職工在生產過程中的安全和健康，防止發生工傷事故和職業病。

3、安全防護裝置應滿足哪些要求？（10分）

答：①使操作者觸及不到轉動中的可動零、部件。②在操作者接近可動零、部件并有可能發生危險的緊急情況下，設備應不能啟動或立即自動停機、制動。③安全防護裝置應便于調節、檢查和維修，并不得成為新的危險發生源。

4、為什么要建立安全生產規章制度？（10分）

答：企業安全生產規章制度是企業制度的重要組成部分，是企業的安全法規，是統一全體職工從事安全生產的行為準則。

第五篇：大岳高速公路第二合同段2014年

杭州至瑞麗國家高速公路

湖南省臨湘（湘鄂界）至岳陽高速公路

第二合同段

2014年“安全生產月”活動實施方案

施工樁號：K7+000-K13+920

編制單位：河北廣通路橋工程有限公司 大岳高速公路第二合同段項目經理部

編制日期：2014年 5 月 25 日

大岳高速公路第二合同段2014年

“安全生產月”活動實施方案

項目部各部室、施工隊及班組：

為了認真貫徹落實《湖南省安全生產委員會關于開展2014年“安全生產月”活動》（湘安【2014】4號）文件精神，按照省“安全生產月”活動組委會總體工作部署，結合本標段高速公路安全生產的實際，項目研究制定了“安全生產月”活動實施方案，請認真貫徹執行。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論為基礎，“三個代表”的重要思想為指導，始終堅持安全生產科學發展觀，認真貫徹國務院和省委、省政府關于加強安全生產的決策部署，以宣傳貫徹總書記關于安全生產工作的重要講話精神，強化安全紅線意識，創建平安交通，促進安全生產全面發展為主題，堅持以人為本的原則，抓好安全生產機制、體制、法制執行隊伍建設，突出重點防范，狠抓責任落實，采取強硬措施，堅決遏制各類安全大小事故的發生，加快和實現我標項目工程安全生產形勢相對穩定和持續好轉提供有力思想保證、精神動力、文化條件和輿論支持。

二、活動組織機構

組長：韓世平

副組長：瞿有成何彬殷平

組員：陸伏中羅加成朱志軍糜小萍陳軍強潘澤泉

霍保華萬里劉毛芳

領導小組下設辦公室：具體負責組織、協助各施工隊開展“安全生產月”活動，辦公室設在項目部綜合辦公室，由何勇擔任辦公室主任，陳琴琴擔任信息管理傳遞工作。

三、活動時間

2014年6月1日至6月30日

四、活動內容

（一）開展宣傳貫徹總書記關于安全生產主要講話精神專題會，項目部各部門、施工隊及班組、黨員干部要組織專題學習，采取發放安全生產輔導資料，舉辦專題學習班進行培訓，授課老師必須要有較高資歷的工程師或邀請專家講座。重點學習總書記關于安全生產重要講話精神，重點學透《總書記關于著力建設平安中國的講話》、《總書記關于青島11.22爆燃特別重大事故的講話》。同時按照省安委會的統一部署，積極組織項目施工各部門、各施工隊伍開展安全宣傳、安全教育、安全演練、安全知識演講等相關活動。

（二）開展安全生產宣傳咨詢日活動（國務院安委辦確定每年6月16日為全國安全生產宣傳咨詢日）。項目部今年安全生產宣傳咨詢是活動主題是“嚴守紅線意識、嚴格執法管理”，各施工隊伍領導班子要深入基層到一線作業現場等地，設立安全咨詢站點，進行安全紅線意識演講，安全警示教育、安全法律法規講課、安全生產基本知識??等各種形勢營造濃厚的安全生產氛圍。

（三）開展生產安全事故警示教育活動，項目部利用雨天或晚上業

余時間即組織全體干職員工利用電視視頻（安全事故典型安全盤點）安全警示教育圖片展，進行正反兩方面的警示教育，進行安全事例剖解和安全事例分析，從而增加廣大員工安全生產的自覺性和警惕性。

（四）開展平安工地建設專項活動，強化平安交通建設宣傳教育，2014年是“平安交通”建設活動重點突破全面推進階段，讓我們又一次站在新的工作起點，在2013年的基礎上繼續深入開展“平安交通”、“打非治違”行動專項整治工作，在全線范圍內大張旗鼓進行“平安交通”建設宣傳活動，以更加扎實的作風，更加有效的措施，更為高漲的情緒全面推動安全發展，結合本施工單位的實際情況，加強橋、隧防坍塌、防墜落檢查督導和隱患排查整改，實行“反三違”回頭看檢查，嚴格按照“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”的要求，嚴厲打擊非法違法、違規違章行為，維護安全生產平穩狀勢，以先進個人、先進單位、先進典型事例、先進經驗及好做法曝光負面典型案例加強活動教育，全面推動“安全生產月”活動落到實處，取得實效。

（五）開展“安全生產月”應急預案演練

1、加強應急救援工作一是要提高認識，高度重視，要把應急管理工作作為安全生產的一項基礎工作抓緊抓好；二是要結合實際，建設體系、救援體系要結合實際，做到有一個反映靈活、科學決策的指揮機制，有一支召之即來，來之能戰，戰之能勝的應急救援隊伍，有一套現代化的保障設施裝備，有一套行之有效的管理辦法。

2、加強應急體系演練，提高應急處置能力、提高應急救援能力、提高應急救援隊伍的現代化水平、信息化水平、機械化水平，要在培

訓的基礎上加強訓練，提高搶險技能和搶險能力，加強應急體系演練是用演練檢驗隊伍水平，體系建設的水平和科學決策的能力。

3、2014年“安全生產月”要以完善應急管理體系，提高應急救援為主線，以應急救援隊建設和應急救援預案管理為重點，強化科技支撐，完善保障措施，夯實應急管理基礎，全面推動落實項目主體工程安全生產應急管理主體責任，最大限度預防和減少事故造成人身傷亡，切實加強救援人員安全防護，努力開創應急管理工作新局面。

五、活動要求

（一）領導牽頭，全民參與，在施工全線范圍內形成浩大的聲勢，開展“安全生產月”活動，黨員干部要以身作則，起模范帶頭作用，以黨風促建風，帶民風，使廣大員工以這次活動以契機，帶動廣大員工安全生產的自覺性和主動性，明確安全生產的重要性和現實意義，從思想意識上鏟除“三違”思想根源，有效預防和遏制安全生產各類大小事故的發生。

（二）活動期間從6月1日至6月30日，在本月內按值班干部輪流表分別下基層到每個施工點進行活動宣傳、安全檢查、隱患排查，嚴格項目負責人現場帶班制度，班組交接班制度，安全管理人員巡視檢查制度，全面實現隱患整改無欠賬，安全事故“零”記錄。

（三）在活動期間開展安全生產專業知識，警示教育培訓工作，特別是針對節前節后，人員變更新工人進場，雨水季節，動態管理的安全培訓教育，培訓教育內容要生動具體，有針對性、教育性。全面推動全民安全綜合素質，安全生產專業知識和逃生知識，全面推動安全生

產持續穩定迅速地發展。

（四）以形勢多樣、豐富多彩，各種形勢進行“安全生產月”活動大力宣揚，利用橫幅、條幅、宣傳標語、宣傳板報、宣傳雜志、警示圖片等各種手段，讓施工現場營造良好的施工氛圍，并且開展活動月“比學幫”安全生產勞動競賽活動。

（五）活動月結束后做好活動總結，并且做好月活動競賽評比，獲得好的先進個人和集體單位進行評優、評先，在活動月有突出表現的并且給予獎勵。在活動月有違紀違法違章作業或造成重大隱患構成事故發生的進行全線通報批評并處以3000-5000元罰款。

河北廣通路橋工程有限公司大岳高速公路第二合同段項目部2014年5月25日