第一篇：公司團委“推優”工作意見及推優工作制度

“推薦優秀團員作黨的發展對象”（以下簡稱“推優”），是團章所規定的基層團組織任務之一。實踐證明，在黨組織的領導下，團組織開展“推優”工作，不僅符合新時期黨的建設和需要，而且也有利于加強團的思想政治工作和組織工作，增強團組織的凝聚力和戰斗力。根據集團公司團委有關文件的精神，結合當前公司“推優”工作的實際，現就進一步做好“推優”工作，提出如下意見：

一、提高認識，統一思想

共青團是黨領導的先進青年的群眾組織，是黨的助手和后備軍。積極為黨培養大批愿意為社會主義、共產主義事業獻身的先進青年，不斷向黨輸送新鮮血液，是團組織義不容辭的責任。黨的十六大確立了全面建設小康社會的奮斗目標，實現這一宏偉目標，需要我國億萬青年的積極參與和努力奮斗。及時把大批具備黨員條件的先進青年吸收到黨內來，是黨的事業發展的戰略需要。各團組織應根據黨組織的要求，把培養青年積極分子和推薦優秀團員作黨的發展對象，作為自己的一項重要任務來抓。

“推優”工作是新時期加強團的自身建設，保證黨員發展質量，發揮共青團作為黨的助手和后備軍作用的重要措施和有效途徑，各團組織要從加強團的自身建設和新時期黨的建設需要的高度，充分認識做好“推優”工作的重要意義，堅定不移地堅持“推優”工作制度，主動結合當前工作的實際和形勢發展的要求，不斷完善“推優”工作的內容、方法和程序，切實發揮這一制度在青年黨員發展工作中的重要作用。

二、加大教育培養力度，積極引導團員青年向黨組織靠攏

提高團員的思想政治素質，建立一支宏大而穩定的入黨積極分子隊伍，是做好推薦工作的基礎。要認真為推優的入黨積極分子開展黨的基本知識、基本理論學習提供組織保障、資料保障。各黨支部要及時指導團支部組織推優分子開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗的學習，加強對他們進行政治上的引導，及時發現和重點培養“好苗子”，認真指導團支部有針對性地做好培養考察工作。

各團組織要大力加強對廣大團員青年進行共產主義理想和黨的基本知識教育，引導團員青年從思想上、行動上積極向黨組織靠攏。要通過團校、團的組織生活會等陣地，組織申請入黨的團員青年系統地學習黨的基本知識，不斷提高他們對黨的認識，幫助他們端正入黨動機。要通過交任務、壓擔子、提目標等多種形式，使他們在實際學習、工作和生活中經受鍛煉和培養，并在實踐中對他們進行考察。

三、建立健全工作制度，不斷完善工作程序

推薦具備黨員條件的優秀團員入黨，是基層團組織的一項經常性工作，以團支部為基本單位，在黨支部和公司團委的領導下進行。各團支部要進一步建立健全“推優”工作制度，認真落實入黨申請人建檔制度、優秀團員培養制度、優秀團員定期考察制度、“推優”票決制度等各項制度。

推薦工作的程序詳見《推優工作制度》。

四、堅持“推優”條件，保證發展質量

各團支部要按照“立足本崗、重在培養、認真考核、積極推薦”的工作原則，堅持“推優”條件，嚴格考察，認真履行“推優”工作程序，切實做到條件公開、程序公開，確保“推優”質量。

團委將經常檢查各團支部推薦工作的落實情況，認真審核團支部的推薦意見，嚴格把關。必要時會直接向團員所在單位的黨支部提出建議。能否做好推薦工作作為考核團支部工作的重要內容之一，將形成制度和規范列入年度評選先進的標準之中。

五、各黨支部要關心和支持共青團組織開展的“推優”工作。

凡是發展28周歲以下青年職工入黨，必須經過團組織推薦，否則，不予發展。對團組織推薦的發展對象，黨支部要抓緊做好培養考察工作，條件成熟的要及時吸收到黨內。

注：后附《推優工作制度》

推 優 工 作 制 度

第一章 總 則

第一條：共青團是黨的助手和后備軍，推薦優秀團員作為黨的發展對象（以下簡稱“推優”）的工作是黨賦予共青團組織的一項光榮而嚴肅的政治使命，是培養造就社會主義事業～人、加強黨員隊伍建設、充實黨的新生力量的需要，也是激發廣大團員青年的政治熱情，增強共青團組織的戰斗力、凝聚力和吸引力的有效措施。為使“推優”工作科學化、規范化和制度化，依據《黨章》、《團章》的有關規定，結合企業實際制定本細則。

第二條：“推優”工作是發展青年入黨的必不可少的基礎環節，要在黨組織的統一領導下按照黨組織的有關要求，并列入黨、團組織工作的目標管理和考核工作之中。

第三條：“推優”工作必須嚴格掌握標準，堅持自下而上、集體決定的原則，在確定推薦對象時，應事先征求黨組織的意見，使團組織的推薦與黨組織的發展工作協調起來。

第二章 ：“推優”對象的基本條件

第四條：發展二十八周歲以下的青年入黨，一般應從團員中發展，并經過團組織的推薦；未經團組織推薦的，黨支部不予討論。

第五條：推薦優秀團員入黨的對象應符合下列條件：

1、十八周歲至二十八周歲的團員青年，本人志愿加入黨組織并正式遞交了入黨申請書。

2、入黨動機端正，對黨有一定的認識，共產主義理想信念堅定，堅持四項基本原則。

3、能自覺遵守黨紀國法和企業的各項規章制度，無違紀違法行為。

4、能正確處理國家、集體、個人三者利益之間的關系，把黨和人民的利益放在首位，有全心全意為人民服務的自覺性。

5、青年職工在建樓育人、管理育人、服務育人工作中，模范作用好。

6、積極參加黨校、黨章學習小組的學習，并取得良好成績。積極參加團組織活動和各種公益活動，自覺履行團員義務，發揮團員的模范作用。

第三章 “推優”工作程序

第六條：團組織推薦優秀團員入黨，必須經過集體討論決定，并由團組織填寫《團員入黨積極分子推薦表》。

第七條：“推優”工作的步驟：

第一步：由各團支部召開支委會，根據“推優”條件及要求，對符合“推優”條件的申請入黨的團員進行審議，經集體討論同意（超過半數以上同意）后，提出“推優”對象候選人，提交團員大會民主評議，確定推薦對象，填寫推薦表，上報公司團委。

第二步：團支部對推薦對象作進一步考察審查，并經集體討

論簽署意見后，向推薦對象所在的黨總支（支部）推薦，并報公司團委備案。團支部書記、團總支委員、團委委員的推薦工作，先由團委提名，交所在團支部召開團員大會評議后，由團委簽署意見，直接向所在黨支部推薦。

第三步：黨總支（支部）要重視團組織的推薦意見，及時討論研究，對被推薦的優秀團員，條件成熟的，可以確定為發展對象；需進一步培養、考察的可列為入黨積極分子，暫時不夠條件列為入黨積極分子的，黨、團支部應做好其思想工作，并繼續進行培養教育。

第八條：團支部應經常征求黨支部對發展黨員工作的意見和要求，團支部的“推優”工作一般每年進行1次，也可按照黨支部的要求隨時推薦。

第九條：經黨支部討論，未列為入黨積極分子的推薦對象，團組織應通過進一步培養、教育、考察，并每學期對其思想、工作、學習表現情況形成書面考察材料，對符合“推優”條件的，在事先征求黨支部意見的基礎上再按“推優”程序重新推薦。

第四章 組織領導、培養、考察

第十條：被確定的入黨積極分子應定期（或隨時）向黨支部口頭或書面匯報思想、工作、學習情況，每季度至少向黨支部書面匯報一次。

第十一條：各團組織要認真做好“推優”材料的收集、整理和管理工作。團委每年要對團支部的工作進行一次考核。

第十二條：“推優”工作實行黨支部的直接領導，各黨總支、黨支部在部署發展黨員工作時，要對團支部開展的“推優”工作提出要求，制定年度發展黨員計劃時，要主動征詢團支部的意見。

第十三條：黨支部每季度要聽取一次團支部“推優”工作的匯報，幫助團支部研究和解決“推優”工作中遇到的問題，提高他們做好“推優”工作的責任感和業務能力

第十四條：各黨支部要把是否做好“推優”工作分別作為考核團支部工作的重要內容和考核黨支部發展黨員工作的內容之一。團支部換屆后，應及時做好“推優”材料的交接工作.

第二篇：公司團委“推優”工作意見及推優工作制度

“推薦優秀團員作黨的發展對象”（以下簡稱“推優”），是團章所規定的基層團組織任務之一。實踐證明，在黨組織的領導下，團組織開展“推優”工作，不僅符合新時期黨的建設和需要，而且也有利于加強團的思想政治工作和組織工作，增強團組織的凝聚力和戰斗力。根據集團公司團委有關文件的精神，結合當前公司“推優”工作的實際，現就進一步做好“推優”工作，提出如下意見：

一、提高認識，統一思想

共青團是黨領導的先進青年的群眾組織，是黨的助手和后備軍。積極為黨培養大批愿意為社會主義、共產主義事業獻身的先進青年，不斷向黨輸送新鮮血液，是團組織義不容辭的責任。黨的xx大確立了全面建設小康社會的奮斗目標，實現這一宏偉目標，需要我國億萬青年的積極參與和努力奮斗。及時把大批具備黨員條件的先進青年吸收到黨內來，是黨的事業發展的戰略需要。各團組織應根據黨組織的要求，把培養青年積極分子和推薦優秀團員作黨的發展對象，作為自己的一項重要任務來抓。

“推優”工作是新時期加強團的自身建設，保證黨員發展質量，發揮共青團作為黨的助手和后備軍作用的重要措施和有效途徑，各團組織要從加強團的自身建設和新時期黨的建設需要的高度，充分認識做好“推優”工作的重要意義，堅定不移地堅持“推優”工作制度，主動結合當前工作的實際和形勢發展的要求，不斷完善“推優”工作的內容、方法和程序，切實發揮這一制度在青年黨員發展工作中的重要作用。

二、加大教育培養力度，積極引導團員青年向黨組織靠攏

提高團員的思想政治素質，建立一支宏大而穩定的入黨積極分子隊伍，是做好推薦工作的基礎。要認真為推優的入黨積極分子開展黨的基本知識、基本理論學習提供組織保障、資料保障。各黨支部要及時指導團支部組織推優分子開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗的學習，加強對他們進行政治上的引導，及時發現和重點培養“好苗子”，認真指導團支部有針對性地做好培養考察工作。

各團組織要大力加強對廣大團員青年進行共產主義理想和黨的基本知識教育，引導團員青年從思想上、行動上積極向黨組織靠攏。要通過團校、團的組織生活會等陣地，組織申請入黨的團員青年系統地學習黨的基本知識，不斷提高他們對黨的認識，幫助他們端正入黨動機。要通過交任務、壓擔子、提目標等多種形式，使他們在實際學習、工作和生活中經受鍛煉和培養，并在實踐中對他們進行考察。

三、建立健全工作制度，不斷完善工作程序

推薦具備黨員條件的優秀團員入黨，是基層團組織的一項經常性工作，以團支部為基本單位，在黨支部和公司團委的領導下進行。各團支部要進一步建立健全“推優”工作制度，認真落實入黨申請人建檔制度、優秀團員培養制度、優秀團員定期考察制度、“推優”票決制度等各項制度。

推薦工作的程序詳見《推優工作制度》。

四、堅持“推優”條件，保證發展質量

各團支部要按照“立足本崗、重在培養、認真考核、積極推薦”的工作原則，堅持“推優”條件，嚴格考察，認真履行“推優”工作程序，切實做到條件公開、程序公開，確保“推優”質量。

團委將經常檢查各團支部推薦工作的落實情況，認真審核團支部的推薦意見，嚴格把關。必要時會直接向團員所在單位的黨支部提出建議。能否做好推薦工作作為考核團支部工作的重要內容之一，將形成制度和規范列入評選先進的標準之中。

第九條：經黨支部討論，未列為入黨積極分子的推薦對象，團組織應通過進一步培養、教育、考察，并每學期對其思想、工作、學習表現情況形成書面考察材料，對符合“推優”條件的，在事先征求黨支部意見的基礎上再按“推優”程序重新推薦。

第四章 組織領導、培養、考察

第十條：被確定的入黨積極分子應定期（或隨時）向黨支部口頭或書面匯報思想、工作、學習情況，每季度至少向黨支部書面匯報一次。

第十一條：各團組織要認真做好“推優”材料的收集、整理和管理工作。團委每年要對團支部的工作進行一次考核。

第十二條：“推優”工作實行黨支部的直接領導，各黨總支、黨支部在部署發展黨員工作時，要對團支部開展的“推優”工作提出要求，制定發展黨員計劃時，要主動征詢團支部的意見。

第十三條：黨支部每季度要聽取一次團支部“推優”工作的匯報，幫助團支部研究和解決“推優”工作中遇到的問題，提高他們做好“推優”工作的責任感和業務能力

第十四條：各黨支部要把是否做好“推優”工作分別作為考核團支部工作的重要內容和考核黨支部發展黨員工作的內容之一。團支部換屆后，應及時做好“推優”材料的交接工作.

第三篇：公司團委“推優”工作意見及推優工作制度(精)

公司團委“推優”工作意見及推優工作制度

“推薦優秀團員作黨的發展對象”（以下簡稱“推優”），是團章所規定的基層團組織任務之一。實踐證明，在黨組織的領導下，團組織開展“推優”工作，不僅符合新時期黨的建設和需要，而且也有利于加強團的思想政治工作和組織工作，增強團組織的凝聚力和戰斗力。根據集團公司團委有關文件的精神，結合當前公司“推優”工作的實際，現就進一步做好“推優”工作，提出如下意見：

一、提高認識，統一思想

共青團是黨領導的先進青年的群眾組織，是黨的助手和后備軍。積極為黨培養大批愿意為社會主義、共產主義事業獻身的先進青年，不斷向黨輸送新鮮血液，是團組織義不容辭的責任。黨的十六大確立了全面建設小康社會的奮斗目標，實現這一宏偉目標，需要我國億萬青年的積極參與和努力奮斗。及時把大批具備黨員條件的先進青年吸收到黨內來，是黨的事業發展的戰略需要。各團組織應根據黨組織的要求，把培養青年積極分子和推薦優秀團員作黨的發展對象，作為自己的一項重要任務來抓。

“推優”工作是新時期加強團的自身建設，保證黨員發展質量，發揮共青團作為黨的助手和后備軍作用的重要措施和有效途徑，各團組織要從加強團的自身建設和新時期黨的建設需要的高度，充分認識做好“推優”工作的重要意義，堅定不移地堅持“推優”工作制度，主動結合當前工作的實際和形勢發展的要求，不斷完善“推優”工作的內容、方法和程序，切實發揮這一制度在青年黨員發展工作中的重要作用。

二、加大教育培養力度，積極引導團員青年向黨組織靠攏

提高團員的思想政治素質，建立一支宏大而穩定的入黨積極分子隊伍，是做好推薦工作的基礎。要認真為推優的入黨積極分子開展黨的基本知識、基本理論學習提供組織保障、資料保障。各黨支部要及時指導團支部組織推優分子開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗的學習，加強對他們進行政治上的引導，及時發現和重點培養“好苗子”，認真指導團支部有針對性地做好培養考察工作。

各團組織要大力加強對廣大團員青年進行共產主義理想和黨的基本知識教育，引導團員青年從思想上、行動上積極向黨組織靠攏。要通過團校、團的組織生活會等陣地，組織申請入黨的團員青年系統地學習黨的基本知識，不斷提高他們對黨的認識，幫助他們端正入黨動機。要通過交任務、壓擔子、提目標等多種形式，使他們在實際學習、工作和生活中經受鍛煉和培養，并在實踐中對他們進行考察。

三、建立健全工作制度，不斷完善工作程序

推薦具備黨員條件的優秀團員入黨，是基層團組織的一項經常性工作，以團支部為基本單位，在黨支部和公司團委的領導下進行。各團支部要進一步建立健全“推優”工作制度，認真落實入黨申請人建檔制度、優秀團員培養制度、優秀團員定期考察制度、“推優”票決制度等各項制度。

推薦工作的程序詳見《推優工作制度》。

四、堅持“推優”條件，保證發展質量

各團支部要按照“立足本崗、重在培養、認真考核、積極推薦”的工作原則，堅持“推優”條件，嚴格考察，認真履行“推優”工作程序，切實做到條件公開、程序公開，確?！巴苾灐辟|量。

團委將經常檢查各團支部推薦工作的落實情況，認真審核團支部的推薦意見，嚴格把關。必要時會直接向團員所在單位的黨支部提出建議。能否做好推薦工作作為考核團支部工作的重要內容之一，將形成制度和規范列入評選先進的標準之中。

五、各黨支部要關心和支持共青團組織開展的“推優”工作。

凡是發展28周歲以下青年職工入黨，必須經過團組織推薦，否則，不予發展。對團組織推薦的發展對象，黨支部要抓緊做好培養考察工作，條件成熟的要及時吸收到黨內。

注：后附《推優工作制度》

推 優 工 作 制 度 第一章 總 則

第一條：共青團是黨的助手和后備軍，推薦優秀團員作為黨的發展對象（以下簡稱“推優”）的工作是黨賦予共青團組織的一項光榮而嚴肅的政治使命，是培養造就社會主義事業接班人、加強黨員隊伍建設、充實黨的新生力量的需要，也是激發廣大團員青年的政治熱情，增強共青團組織的戰斗力、凝聚力和吸引力的有效措施。為使“推優”工作科學化、規范化和制度化，依據《黨章》、《團章》的有關規定，結合企業實際制定本細則。

第二條：“推優”工作是發展青年入黨的必不可少的基礎環節，要在黨組織的統一領導下按照黨組織的有關要求，并列入黨、團組織工作的目標管理和考核工作之中。

第三條：“推優”工作必須嚴格掌握標準，堅持自下而上、集體決定的原則，在確定推薦對象時，應事先征求黨組織的意見，使團組織的推薦與黨組織的發展工作協調起來。

第二章 ：“推優”對象的基本條件

第四條：發展二十八周歲以下的青年入黨，一般應從團員中發展，并經過團組織的推薦；未經團組織推薦的，黨支部不予討論。第五條：推薦優秀團員入黨的對象應符合下列條件：

1、十八周歲至二十八周歲的團員青年，本人志愿加入黨組織并正式遞交了入黨申請書。

2、入黨動機端正，對黨有一定的認識，共產主義理想信念堅定，堅持四項基本原則。

3、能自覺遵守黨紀國法和企業的各項規章制度，無違紀違法行為。

4、能正確處理國家、集體、個人三者利益之間的關系，把黨和人民的利益放在首位，有全心全意為人民服務的自覺性。

5、青年職工在建樓育人、管理育人、服務育人工作中，模范作用好。

6、積極參加黨校、黨章學習小組的學習，并取得良好成績。積極參加團組織活動和各種公益活動，自覺履行團員義務，發揮團員的模范作用。第三章 “推優”工作程序

第六條：團組織推薦優秀團員入黨，必須經過集體討論決定，并由團組織填寫《團員入黨積極分子推薦表》。第七條：“推優”工作的步驟：

第一步：由各團支部召開支委會，根據“推優”條件及要求，對符合“推優”條件的申請入黨的團員進行審議，經集體討論同意（超過半數以上同意）后，提出“推優”對象候選人，提交團員大會民主評議，確定推薦對象，填寫推薦表，上報公司團委。

第二步：團支部對推薦對象作進一步考察審查，并經集體討論簽署意見后，向推薦對象所在的黨總支（支部）推薦，并報公司團委備案。團支部書記、團總支委員、團委委員的推薦工作，先由團委提名，交所在團支部召開團員大會評議后，由團委簽署意見，直接向所在黨支部推薦。

第三步：黨總支（支部）要重視團組織的推薦意見，及時討論研究，對被推薦的優秀團員，條件成熟的，可以確定為發展對象；需進一步培養、考察的可列為入黨積極分子，暫時不夠條件列為入黨積極分子的，黨、團支部應做好其思想工作，并繼續進行培養教育。

第八條：團支部應經常征求黨支部對發展黨員工作的意見和要求，團支部的“推優”工作一般每年進行1次，也可按照黨支部的要求隨時推薦。

第九條：經黨支部討論，未列為入黨積極分子的推薦對象，團組織應通過進一步培養、教育、考察，并每學期對其思想、工作、學習表現情況形成書面考察材料，對符合“推優”條件的，在事先征求黨支部意見的基礎上再按“推優”程序重新推薦。

第四章 組織領導、培養、考察

第十條：被確定的入黨積極分子應定期（或隨時）向黨支部口頭或書面匯報思想、工作、學習情況，每季度至少向黨支部書面匯報一次。

第十一條：各團組織要認真做好“推優”材料的收集、整理和管理工作。團委每年要對團支部的工作進行一次考核。

第十二條：“推優”工作實行黨支部的直接領導，各黨總支、黨支部在部署發展黨員工作時，要對團支部開展的“推優”工作提出要求，制定發展黨員計劃時，要主動征詢團支部的意見。

第十三條：黨支部每季度要聽取一次團支部“推優”工作的匯報，幫助團支部研究和解決“推優”工作中遇到的問題，提高他們做好“推優”工作的責任感和業務能力

第十四條：各黨支部要把是否做好“推優”工作分別作為考核團支部工作的重要內容和考核黨支部發展黨員工作的內容之一。團支部換屆后，應及時做好“推優”材料的交接工作.

第四篇：推優工作制度

“推優”工作制度

推薦優秀團員作為黨的發展對象，是黨賦予共青團組織的一項光榮任務，是培養造就社會主義事業接班人，加強黨員隊伍建設，充實黨的新生力量的需要，也是激發廣大團員青年的政治熱情，增強共青團組織的吸引力和凝聚力的需要。工作程序：

1、推薦：（1）召開團員大會或團支部委員會，介紹申請入黨的團員青年情況，進行民主評議，提出推薦對象。（2）團支部在廣泛征求單位黨組織及團內外青年意見的基礎上，對推薦對象認真考察，經團支委會討論后，確定推薦名單，填寫《推薦表》，報公司團委審定。（3）公司團委進一步考察審核后，簽署意見并向黨支部推薦。

2、培養教育。加強對“推優”對象的思想政治教育，內容包括馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想；黨團基本知識；黨章和黨的基本路線、方針、政策；世界觀、人生觀、價值觀；社會主義、愛國主義、集體主義；社會公德、職業道德，技術業務知識，從工作、學習、生活各方面幫助他們，使他們增強黨的觀念，端正入黨動機。

3、考察。對被推薦對象的考察分兩個方面：一是由培養聯系人負責平時的考察；二是由黨支部和團支部每半年進行一次考察。考察的重點為推薦對象日常的學習、工作、思想以及社會生活中的表現。

4、政治審查。被推薦入黨的優秀團員青年，黨支部和團支部要對其進行政治審查。審查的主要內容是：對黨的路線、方針、政策的一貫態度；本人的政治歷史和在重大政治斗爭中的表現；直系親屬及和本人關系密切的主要社會關系的政治情況。

工作要求：

1、“推優”工作重在質量，要突出一個“優”字。要堅持考核標準，做到保證質量、改善結構、慎重發展，有領導、有計劃地進行。

2、黨支部在布署、研究和制定發展黨員工作計劃時，要認真聽取團支部的“推優”工作匯報，每年召開一次黨團聯席會議，定期研究“推優”工作及團員青年的思想情況。

3、要把優秀團員、團干、生產一線的先進青年以及青年技術人員、生產骨干作為“推優”工作的重點推薦人選。

4、在公司發展黨員過程中，28周歲以下青年入黨，應從團員中發展；發展團員入黨應經過團組織推薦。團組織“推優”計劃要做到與黨支部發展計劃同步。黨委、團委要加強檢查指導，使“推優”工作扎實開展。

第五篇：團委推優思想匯報

團委推優思想匯報

匯報人：黃翠鳳 10新聞七支部 20102806019

敬愛的黨組織：

這一次的黨課，陳xx老師給我們講的主要是成為黨員的條件和發展黨員這一方面的知識。保持共產黨員的先進性，是保持黨的工人階級先鋒隊性質的基礎。因此，了解共產黨員的條件，是黨員自我發展的前提和基礎。弄清楚共產黨員的條件，是黨的建設中的一個基本問題。共產黨員的條件，就是黨章第一、二、三、四條規定的要求。黨章對共產黨員條件的各項規定，具有黨內最高法規的性質。所有共產黨員和要求入黨的同志，都應當逐條認真學習領會，把握其精神實質，并自覺地按照這些要求來規范自己的言論和行為。

中國共產黨經歷長期的艱辛的探索與實踐，形成了具有中國特色的中國共產黨黨性。中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，也是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業的領導核心，代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。在中國社會主義發展新時期，中國共產黨與時俱進，必然要求中國共產黨員與時俱進，必然要清楚了解成為共產黨員的條件，必然要發展中國共產黨員，為中國偉大的社會主義建設事業培養一支優秀的后備軍。通過這節黨課的學習，我深刻認識到了解成為一名中國共產黨員的條件和發展黨員，黨員的自我發展的必要性和重要性。同時也深深意識到成為中國共產黨員的責任和義務。正如江澤民同志在黨的十五大報告中，根據黨章的規定和新的形勢任務，對新的歷史條件下共產黨員保持先進性提出了四個方面的要求：一是胸懷共產主義遠大理想，帶頭執行黨和國家現階段的各項政策，勇于開拓，積極進取，不怕困難，不怕挫折；二是誠心誠意為人民謀利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多作貢獻；三是刻苦學習馬克思主義理論，增強辨別是非的能力，掌握做好本職工作的知識和本領，努力創造一流的成績；四是在危急的時刻挺身而出，維護國家和人民的利益，堅決同危害人民、危害社會、危害國家的行為作斗爭。這四項要求，和黨章第一、二、三、四條的規定是一致的，具有鮮明的時代特點，這實質上是新形勢下衡量共產黨員是否合格、是否保持先進性的最基本的條件，我們必須認真領會，努力實踐，使自己真正成為一名符合時代要求的工人階級先鋒戰士。

通過這節課的學習，我認為以下幾點很有必要：第一點，正確理解申請入黨的條件；第二點，要胸懷共產主義遠大理想，帶頭執行黨在現階段的基本路線和方針政策；第三點，要誠心誠意為人民謀利益，吃苦在前，享受在后；第四點，要刻苦學習馬克思主義理論，掌握做好本職工作的知識和本領；第五點，要自覺遵守黨紀國法，堅決同危害國家和人民利益的行為作斗爭。這五點不僅是成為一名優秀共產黨員的條件中的重中之重，也是作為一名優秀的中國共產黨員的發展和自我發展的要則。深刻思考這五點，也讓我深深思考著我們加入中國共產黨的目的，作為一名共產黨員的責任，義務和權力以及如何平衡這三者之間的關系。甚至讓我深思：作為一名共產黨員和作為一名中國公民，這兩者有何區別和深層的聯系，我該如何同時扮演好一名中國共產黨員和一名中國公民，履行我的義務，承擔我的責任，行駛我的權力。

黨章規定的共產黨員的條件，體現了黨的工人階級先鋒隊的性質，體現了共產黨員的先進性。共產黨員是工人階級的有共產主義覺悟的先鋒戰士，他的先進性的質的規定性，是任何時候都不能改變的。但是，隨著時代的發展和形勢任務的變化，黨員先進性的側重點和具體要求，也應有所變化，體現出相應的時代要求，決定了我們必須學習了解成為中國共產黨黨員的條件和中國共產黨員的發展，這與我們這節課的主題相呼應。

簽名：黃翠鳳

2011.4.6