第一篇：煤礦團委“推優入黨”實施辦法[精選]

煤礦團委“推優入黨”實施辦法

煤礦團委“推優入黨”實施辦法

一、推優工作的原則。

1、自下而上。團支部是推優工作的基本單位。團支部的推優工作應按照團員大會評議、支部考核上報、團委審核推薦的順序進行。

2、集體決定。對于推薦對象的確定，團支部要經過支委會或團員大會集體討論通過，形成考察意見和推薦決定。

3、動態培養。團支部對已經遞交了入黨申請書的團員青年，要落實培養教育措施，指定聯系人。組織其參加《黨章》學習和有關黨、團活動。每半年考察一次，填寫《申請入黨團員考察表》，及時提出幫教意見，以使其達到入黨的要求和標準。

4、黨團銜接。一是發展團員入黨一般要經過團支部推薦。二是團支部要及時了解黨組織對發展黨員的要求和意見，主動向黨支部匯報入黨積極分子的培養情況，爭取黨支部的支持和指導，把推優工作納入黨支部的黨員發展工作序列，由黨支部統一部署。

二、推優工作的程序

1、團支部召開團員大會或支委擴大會。會上團聯系人根據《申請入黨團員考察表》介紹培養考察對象的情況，進行民主評議，提出初步推薦對象。

2、確定推薦名單。團支部在對初步推薦對象進行認真考察的基礎上，在征求黨支部意見的情況下，確定推薦名單，填寫《優秀團員入黨推薦表》。

3、報上級團組織。填寫《優秀團員入黨推薦表》后，要及時報團委審定。團委對推薦對象做進一步考察審核，簽署意見后向所在黨支部推薦，同時向團支部反饋結果。

三.推優工作的步驟

1、教育引導階段。是指通過對團員進行黨的基礎知識教育，提高青年的思想政治素質和覺悟，引導團員青年中的優秀分子主動向黨組織靠攏，遞交“入黨申請書”之前的這一階段。

2、培養考察階段。對于團員中的入黨積極分子，團支部要加強對其進行馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論的教育，進行黨章和黨的基本知識的教育，以及黨的路線、方針和政策的教育。團支部要確定專人負責與他們聯系，同他們談心，及時解決他們的思想問題，并做好深入細致的思想政治工作。對培養對象在政治思想、道德品質、工作學習、家庭和社會關系等方面進行全面考察，并填寫《申請入黨團員考察表》。培養對象每季度需向所在團支部遞交一篇不少于1000字的思想匯報，再由團支部直接或通過團委轉交所在黨支部。

3、確定推薦名單。團支部要及時將培養情況和考察意見向黨組織匯報，根據黨支部當年發展計劃，按照“注重質量，不求數量”的原則，最終確定推薦名單。團支部填寫《優秀團員入黨推薦表》，說明推薦理由，并報團委審核簽署意見。

4、正式推薦。團委在進行集體討論，審核同意并簽署意見后，正式向所在黨支部推薦。

團支部由團委在認真聽取團員、青年意見的基礎上，直接向所在單位黨組織推薦。推薦工作一般每年一次，也可按黨組織的要求隨時推薦。

四、相關后續工作 未被發展的團員，針對存在的問題，團組織要積極幫助其提高認識，及早糾正，盡快符合發展標準。

團員被黨組織發展后的團籍處理詳見《團籍管理制度》。

五、本辦法自下發之日起開始執行，本辦法最終解釋權歸煤礦團委所有。

第二篇：推優入黨實施辦法

生命科學與工程學院

推

優

入

黨

工

作

實

施

辦

法

生命學院分團委

二〇一二年三月

生命科學與工程學院推優入黨工作實施辦法

一、推優入黨條件

（一）一般情況下：

1、遞交入黨申請書滿一年。

2、每季度至少交一篇思想匯報。

3、成績優秀、無掛科現象（英語、計算機過級者優先考慮）。

（二）思想要求：

第一，必須有堅定的共產主義信念。

第二，必須全心全意為人民服務。

第三，必須保持勞動人民的本色。

二、推優程序

共青團是黨領導的先進青年群眾組織，是黨的后備軍。積極為黨培養大批愿意為社會主義、共產主義事業獻身的先進青年，不斷向黨輸送新鮮血液，是團組織義不容辭的責任。為了進一步加強我院的推優入黨工作，使推優工作制度化、經常化，確保共青團推優工作逐步成為黨組織發展青年黨員的組織的主要渠道。

（一）計劃：

每學年推薦2批，上學期（10月份第二周）推薦一批，下學期（四月份第一周）結合團員教育評議推薦一批。每學年團支部推優比例為支部內團員總數的20%。（曾被推優的同學無需再參加推優）

（二）具體步驟：

1、各團支部召開支部大會，支部介紹申請入黨的團員

情況，對團員進行民主評議，提出推薦對象。

2、支委會在對推薦對象認真考核的基礎上，討論確定推薦名單，填寫“共青團西南科技大學推優入黨表”（附表），上報學院分團委組織部。

3、學院分團委進一步考核后簽署意見向黨組織推薦。

（三）推優要求：

1、認真組織領導好共青團組織推優工作。

2、各團支部必須召開支部大會，商討推優工作。

3、被推薦者必須是共青團員。

4、被推薦對象必須在思想上積極要求上進，堅持黨的路線、方針、政策、表現突出，學習成績在班級名列前茅。

5、被推薦對象必須遞交過入黨申請書且考察期滿一年，經學校黨校學習、結業。

6、被推薦對象在教育評議中，成績達到優秀且無掛科現象（英語、計算機過級者或近一年內受到院級及以上表彰、獲獎者優先考慮）。

7、被推薦對象在校內外無任何違紀現象，并在同學中有一定的威信，受到同學們的擁戴。

8、無校外租房居住情況。

生命學院分團委

二〇一二年三月

第三篇：倉更鎮團委開展團員推優入黨工作實施辦法

倉更鎮團委開展團員推優入黨工作

實施辦法

一、“推優”對象

“推優”的對象應為全鎮團委在冊團員。35周歲以下28周歲以上的青年也可申請在所在團支部進行“推優”。

二、推優”對象基本條件

1、工作認真，業務能力強；

2、思想道德素質良好，有一定的政治理論水平；

3、認真履行團員的權利和義務，按時繳納團費，積極參加各級組織的社會實踐活動，同事關系融洽，群眾基礎良好；

4、己向黨組織遞交入黨申請書。

三、凡是符合上述條件的，且在以下某項或某幾項中有突出表現者優先推優

1、積極參加各級組織的各項活動、競賽，并爭得榮譽者；

2、團干部工作積極，且業績突出者；

3、助人為樂，經常得到表揚者；

4、在各團支部、職能部門工作成績突出，符合“推優”條件的，也可向所在團支部和團員青年意見的基礎上，直接向相關黨支部推薦。

四、“推優”工作原則

1、自下而上的原則：各團支部一定要堅持標準，嚴格程序，認真把關，按團支部一團委的順序，由上級團組織對下級團組織的“推優”工作進行審查和監督。

2、民主集中制的原則：“推優”工作必須由各團支部召開團員大會，在對“推優”對象進行團員民主評議的基礎上進行。

3、公平、公正、公開的原則：經鎮團委審查后，在全鎮范圍內對各團支部的“推優”工作進行公示。

4、黨、團組織銜接的原則：團組織要及時了解黨組織對發展黨員工作的意見和要求，經常向黨組織匯報對申請入黨的團員培養考察情況；發展團員青年入黨，一般要經過團組織推薦；在確定推薦對象時，應事先征求有關組織意見，認真聽取黨組織的建議，力求使團組織推薦與黨組織發展黨員工作協調起來。

五、“推優”工作程序

1、推優工作以團支部為基本單位，每次推優工作前由團支部向相關黨支部了解申請入黨的團員情況，召開支委會，支部委員會介紹申請入黨的團員情況，進行民主評議，提出“推優”對象。

2、團支部應對“推優”對象進行民主測評，方法可采取發放選票、個別交流、集體研究等：“推優”贊成票須超

過本支部團員數的2，3。

3、團支部在團員醞釀推薦和征求黨支部意見的基礎上，對推薦對象進行全面考察，經支委會討論，形成決議。

4、團支部填寫《推薦優秀團員入黨意見表》，報鎮團委。

5、鎮團委對上報的推薦材料進行審查后，簽署意見并備案，向各“推優”對象所在的黨組織推薦。

6、推優工作原則上一年一次，每次各團支部最多推選2名。

共青團倉更鎮委員會

2012年4月6日

第四篇：皮帶隊“推優入黨”工作實施辦法

皮帶隊“推優入黨”工作實施辦法

一、推優工作的原則。

1、自下而上。團支部是推優工作的基本單位。團支部的推優工作應按照團員大會評議、支部考核上報、團委審核推薦的順序進行。

2、集體決定。對于推薦對象的確定，團支部要經過支委會或團員大會集體討論通過，形成考察意見和推薦決定。

3、動態培養。團支部對已經遞交了入黨申請書的團員青年，要落實培養教育措施，指定聯系人。組織其參加《黨章》學習和有關黨、團活動。每半年考察一次，填寫《申請入黨團員考察表》，及時提出幫教意見，以使其達到入黨的要求和標準。

4、黨團銜接。一是發展團員入黨一般要經過團支部推薦。二是團支部要及時了解黨組織對發展黨員的要求和意見。三是黨小組主動向黨支部匯報入黨積極分子的培養情況，爭取黨支部的支持和指導，把推優工作納入黨支部的黨員發展工作序列，由黨支部統一部署。

二、推優工作的程序

1、團支部召開團員大會或支委擴大會。會上團聯系人根據《申請入黨團員考察表》介紹培養考察對象的情況，進行民主評議，提出初步推薦對象。

2、確定推薦名單。團支部在對初步推薦對象進行認真考察的基礎上，在征求黨支部意見的情況下，確定推薦名單，填寫《優秀團員入黨推薦表》。

3、報上級團組織。填寫《優秀團員入黨推薦表》后，要及時報團委審定。團委對推薦對象做進一步考察審核，簽署意見后向所在黨支部推薦，同時向團支部反饋結果。

4、黨小組嚴格按照發展黨員的要求和標準進行發展，黨小組意見統一后在向黨支部推薦，在由黨支部按照程序進行考察確定發展。

三.推優工作的步驟

1、教育引導階段。是指通過對團員進行黨的基礎知識教育，提高青年的思想政治素質和覺悟，引導團員青年中的優秀分子主動向黨組織靠攏，遞交“入黨申請書”之前的這一階段。

2、培養考察階段。對于團員中的入黨積極分子，團支部要加強對其進行馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論的教育，進行黨章和黨的基本知識的教育，以及黨的路線、方針和政策的教育。團支部要確定專人負責與他們聯系，同他們談心，及時解決他們的思想問題，并做好深入細致的思想政治工作。對培養對象在政治思想、道德品質、工作學習、家庭和社會關系等方面進行全面考察，并填寫《申請入黨團員考察表》。

培養對象每季度需向所在團支部遞交一篇不少于1000字的思想匯報，再由團支部直接或通過團委轉交所在黨支部。

3、確定推薦名單。團支部要及時將培養情況和考察意見向黨組織匯報，根據黨支部當年發展計劃，按照“注重質量，不求數量”的原則，最終確定推薦名單。團支部填寫《優秀團員入黨推薦表》，說明推薦理由，并報團委審核簽署意見。

4、正式推薦。團委在進行集體討論，審核同意并簽署意見后，正式向所在黨支部推薦。

團支部由團委在認真聽取團員、青年意見的基礎上，直接向所在單位黨組織推薦。推薦工作一般每年一次，也可按黨組織的要求隨時推薦。

四、相關后續工作

未被發展的團員，針對存在的問題，團組織要積極幫助其提高認識，及早糾正，盡快符合發展標準。

團員被黨組織發展后的團籍處理詳見《團籍管理制度》。

五、本辦法自下發之日起開始執行，本辦法最終解釋權歸皮帶隊所有。

第五篇：國資委直屬機關團委“推優入黨”

國資委直屬機關團委“推優入黨”

工作實施辦法

“推優入黨”是共青團的一項重要工作。我委機關青年發展黨員工作要遵循“推優入黨”的工作要求。具體工作要求如下。

一、國資委“推優入黨”工作的依據和總原則

l、本《辦法》根據《黨章》、《團章》和中共中央組織部、共青團中央聯合下發的《關于進一步做好推薦優秀團員做黨的發展對象工作的意見》(組通字[1992]18號)文件精神制定。

2、今后我委發展28歲以下青年入黨應從團員中發展，發展團員入黨一般應經過團組織推薦。35歲以下青年入黨一般應征求團組織意見。

二、“推優入黨”的條件

3、在我委有正式團組織關系和臨時團組織關系一年以上的團員。

4、本人已經向黨組織遞交“入黨申請書”。

5、入黨動機明確，擁護黨的領導，承認黨的綱領和章程，積極貫徹執行黨的基本路線、方針和政策，在本職崗位上努力工作，取得一定的成績，艱苦奮斗，品行端正，有一定的群眾基礎，基本具備黨員條件。

6、獲得省部級及以上各類榮譽稱號的團員個人，有入黨志愿的，應首先向黨組織推薦，黨組織在發展工作中應予以優先考慮。

三、“推優入黨”工作程序

7、團支部委員會研究提出初步推薦意見，經召開團員大會

民主評議后，確定本支部初步推薦名單。

8、團支部將初步推薦名單報所在黨支部審核，黨支部要及時召開支委會并將審核意見反饋給團支部，共同確定推薦名單。

9、團支部填寫《國資委推優入黨登記表》一式三份，報上級團委，上級團委應在認真聽取團員意見的基礎上，召開團委會，及時研究，簽署意見，將意見反饋給團支部，同時報團委備案。

10、團支部書記和基層團委書記可由所在團支部推薦，也可由上級團組織在認真聽取團員意見的基礎上，直接向其所在黨組織推薦。

1l、黨支部和團支部要針對每個推優對象分別制定出較為詳細的培養計劃。黨支部要確定推優對象的黨員聯系人，經常性了解推薦對象的思想情況，幫助其不斷提高思想認識。團支部要在黨組織的領導下，通過組織青年黨課學習、參觀學習等豐富多彩的教育活動，做好推薦對象的培養工作。

12、黨支部在發展28歲以下團員人黨時，上報黨委的材料中原則上要具備本人的《國資委推優入黨登記表》，并隨《入黨志愿書》一同放入本人檔案。發展未經團組織推薦的團員入黨時，所在黨支部應向上級黨、團組織說明情況。

13、各單位應將開展推優入黨工作情況于每年12月中旬報直屬機關黨委組織部和團委。

14、因團員人數較少等原因未及時建立團組織的基層單位，因其有不同的團員管理方式，因此，此類情況報團委協商決定具體推薦辦法。

本《辦法》自下發之日起實行。由直屬機關黨委組織部和直屬機關團委負責解釋。