第一篇：先進(jìn)“兩新”基層團(tuán)組織事跡

先進(jìn)“兩新”基層團(tuán)組織事跡

xxxx貨架有限公司成立于1998年，目前擁有含姐妹公司xx家具工業(yè)（xx）有限公司在內(nèi)的約75000平方米的制造廠房，員工近x名。公司主要生產(chǎn)由鐵線、鐵板、鐵管、鋁合金、不銹鋼、塑膠及木制品等在內(nèi)的各種復(fù)合材料組成的客屬商場(chǎng)展示架產(chǎn)品。公司團(tuán)支部于2001年8月成立，截至2010年底共有團(tuán)員x名，35歲以下青年x人，多為一線設(shè)計(jì)、策劃、銷售人員。近幾年來(lái)，公司團(tuán)支部積極開(kāi)展各種務(wù)實(shí)、適合企業(yè)青年的活動(dòng)，以活動(dòng)本身為載體，引導(dǎo)青年增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)教育，使青年緊緊圍繞在公司黨支部周圍。

一、規(guī)范組織建設(shè)，補(bǔ)充新鮮血液

1、在組織設(shè)置上，健全團(tuán)干部隊(duì)伍。由于外資企業(yè)人員流動(dòng)性大，部分團(tuán)干容易流失，在黨組織的幫助下，團(tuán)支部選取剛參加工作的優(yōu)秀青年到團(tuán)組織中來(lái)，保證團(tuán)干部隊(duì)伍的完整性。同時(shí)不斷優(yōu)化團(tuán)干部年齡結(jié)構(gòu)，團(tuán)支部委員平均年齡25歲，其中黨員x人，預(yù)備黨員x人，入黨積極分子x人。

2、在團(tuán)員管理上，做好流動(dòng)團(tuán)員的組織關(guān)系轉(zhuǎn)接。團(tuán)組織及時(shí)對(duì)企業(yè)內(nèi)團(tuán)員情況進(jìn)行摸底，做到了“四清”（底數(shù)清、類型清、團(tuán)青人數(shù)清、團(tuán)青需求清），掌握了第一手資料，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，為團(tuán)建創(chuàng)造了良好環(huán)境。

3、在推優(yōu)工作上，積極履行團(tuán)組織職能，在團(tuán)員青年中培養(yǎng)優(yōu)秀團(tuán)員典型，定期推優(yōu)入黨，2009-2011年共向公司黨支部推薦預(yù)備黨員x人。

二、開(kāi)展理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)

進(jìn)一步落實(shí)團(tuán)區(qū)委、街道團(tuán)工委的《關(guān)于開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的增強(qiáng)團(tuán)員青年主題教育的指導(dǎo)性意見(jiàn)》的要求，分三個(gè)階段開(kāi)展了加強(qiáng)團(tuán)員青年意識(shí)的主題活動(dòng)?；顒?dòng)以鄧小平理論和“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想為主導(dǎo)，緊密結(jié)合企業(yè)青年實(shí)際，以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想為主線，以“永遠(yuǎn)跟黨走”為主題，切實(shí)增加廣大團(tuán)員、青年的政治意識(shí)，組織意識(shí)、模范意識(shí)，不斷增加團(tuán)組織的創(chuàng)造力，凝聚力和戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)、活動(dòng)堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，優(yōu)化工作條件。堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)貫穿始終，用“三個(gè)代表”重要思想武裝青年，堅(jiān)持以主題實(shí)踐活動(dòng)為載體，發(fā)揮共青團(tuán)的實(shí)踐教育，激勵(lì)團(tuán)員青年在圍繞中心、服務(wù)大局上有所作為。堅(jiān)持充分發(fā)揮才員、青年的主體作用，自我教育，自我改造。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，達(dá)到活動(dòng)、建設(shè)、服務(wù)三位一體。

三、開(kāi)展主題活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展

1、主動(dòng)協(xié)助黨組織圍繞企業(yè)中心，生產(chǎn)大局開(kāi)展活動(dòng)。如：積極協(xié)助黨支部并帶頭開(kāi)展了“小改”、“小革”和提高合理化建設(shè)活動(dòng)，2008-2010年度共收到合理化建議850多條，被采納的有426多條。直接經(jīng)濟(jì)價(jià)值達(dá)四十多萬(wàn)元，取得了較好的成效，也得到了公司董事長(zhǎng)和總經(jīng)理的好評(píng)，并對(duì)有功人員進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì)。

2、主動(dòng)協(xié)助黨組織辦好文化宣傳陣地和文娛活動(dòng)陣地。在黨組織的支持下，共購(gòu)買(mǎi)各種技術(shù)書(shū)400多冊(cè)，政治書(shū)籍200多冊(cè)，各種雜志300多冊(cè)，供企業(yè)青年員工閱讀，增長(zhǎng)知識(shí)才干。團(tuán)總支直接負(fù)責(zé)了企業(yè)8個(gè)宣傳欄的建設(shè)工作，團(tuán)組織定期更新宣傳欄的內(nèi)容，幫助青年員工學(xué)政治、學(xué)文化、學(xué)技術(shù)，提高團(tuán)員青年的政治水平和技術(shù)知識(shí)。

3、團(tuán)總支每月召開(kāi)一次團(tuán)支部工作例會(huì)，例會(huì)的主題是青年關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題。通過(guò)例會(huì)把教育與娛樂(lè)融為一體，豐富青年員工的業(yè)余文化生活。

第二篇：先進(jìn)“兩新”基層團(tuán)組織事跡

xx貨架有限公司成立于19XX年，目前擁有含姐妹公司xx家具工業(yè)(xx)有限公司在內(nèi)的約75000平方米的制造廠房，員工近x名。公司主要生產(chǎn)由鐵線、鐵板、鐵管、鋁合金、不銹鋼、塑膠及木制品等在內(nèi)的各種復(fù)合材料組成的客屬商場(chǎng)展示架產(chǎn)品。公司團(tuán)支部于2001年8月成立，截至2010年底共有團(tuán)員x名，35歲以下青年x人，多為一線設(shè)計(jì)、策劃、銷售人員。近幾年來(lái)，公司團(tuán)支部積極開(kāi)展各種務(wù)實(shí)、適合企業(yè)青年的活動(dòng)，以活動(dòng)本身為載體，引導(dǎo)青年增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)教育，使青年緊緊圍繞在公司黨支部周圍。

一、規(guī)范組織建設(shè)，補(bǔ)充新鮮血液

1、在組織設(shè)置上，健全團(tuán)干部隊(duì)伍。由于外資企業(yè)人員流動(dòng)性大，部分團(tuán)干容易流失，在黨組織的幫助下，團(tuán)支部選取剛參加工作的優(yōu)秀青年到團(tuán)組織中來(lái)，保證團(tuán)干部隊(duì)伍的完整性。同時(shí)不斷優(yōu)化團(tuán)干部年齡結(jié)構(gòu)，團(tuán)支部委員平均年齡25歲，其中黨員x人，預(yù)備黨員x人，入黨積極分子x人。

2、在團(tuán)員管理上，做好流動(dòng)團(tuán)員的組織關(guān)系轉(zhuǎn)接。團(tuán)組織及時(shí)對(duì)企業(yè)內(nèi)團(tuán)員情況進(jìn)行摸底，做到了“四清”(底數(shù)清、類型清、團(tuán)青人數(shù)清、團(tuán)青需求清)，掌握了第一手資料，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，為團(tuán)建創(chuàng)造了良好環(huán)境。

3、在推優(yōu)工作上，積極履行團(tuán)組織職能，在團(tuán)員青年中培養(yǎng)優(yōu)秀團(tuán)員典型，定期推優(yōu)入黨，2009-2011年共向公司黨支部推薦預(yù)備黨員x人。

二、開(kāi)展理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)

進(jìn)一步落實(shí)團(tuán)區(qū)委、街道團(tuán)工委的《關(guān)于開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的增強(qiáng)團(tuán)員青年主題教育的指導(dǎo)性意見(jiàn)》的要求，分三個(gè)階段開(kāi)展了加強(qiáng)團(tuán)員青年意識(shí)的主題活動(dòng)?；顒?dòng)以鄧小平理論和“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想為主導(dǎo)，緊密結(jié)合企業(yè)青年實(shí)際，以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想為主線，以“永遠(yuǎn)跟黨走”為主題，切實(shí)增加廣大團(tuán)員、青年的政治意識(shí)，組織意識(shí)、模范意識(shí)，不斷增加團(tuán)組織的創(chuàng)造力，凝聚力和戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)、活動(dòng)堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，優(yōu)化工作條件。堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)貫穿始終，用“三個(gè)代表”重要思想武裝青年，堅(jiān)持以主題實(shí)踐活動(dòng)為載體，發(fā)揮共青團(tuán)的實(shí)踐教育，激勵(lì)團(tuán)員青年在圍繞中心、服務(wù)大局上有所作為。堅(jiān)持充分發(fā)揮才員、青年的主體作用，自我教育，自我改造。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，達(dá)到活動(dòng)、建設(shè)、服務(wù)三位一體。

三、開(kāi)展主題活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展

1、主動(dòng)協(xié)助黨組織圍繞企業(yè)中心，生產(chǎn)大局開(kāi)展活動(dòng)。如：積極協(xié)助黨支部并帶頭開(kāi)展了“小改”、“小革”和提高合理化建設(shè)活動(dòng)，2008-2010共收到合理化建議850多條，被采納的有426多條。直接經(jīng)濟(jì)價(jià)值達(dá)四十多萬(wàn)元，取得了較好的成效，也得到了公司董事長(zhǎng)和總經(jīng)理的好評(píng)，并對(duì)有功人員進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì)。

2、主動(dòng)協(xié)助黨組織辦好文化宣傳陣地和文娛活動(dòng)陣地。在黨組織的支持下，共購(gòu)買(mǎi)各種技術(shù)書(shū)400多冊(cè)，政治書(shū)籍200多冊(cè)，各種雜志300多冊(cè)，供企業(yè)青年員工閱讀，增長(zhǎng)知識(shí)才干。團(tuán)總支直接負(fù)責(zé)了企業(yè)8個(gè)宣傳欄的建設(shè)工作，團(tuán)組織定期更新宣傳欄的內(nèi)容，幫助青年員工學(xué)政治、學(xué)文化、學(xué)技術(shù)，提高團(tuán)員青年的政治水平和技術(shù)知識(shí)。

3、團(tuán)總支每月召開(kāi)一次團(tuán)支部工作例會(huì)，例會(huì)的主題是青年關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題。通過(guò)例會(huì)把教育與娛樂(lè)融為一體，豐富青年員工的業(yè)余文化生活。

四、切實(shí)加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)工作。

1、深入開(kāi)展社會(huì)主義精神文明建設(shè)工作，增強(qiáng)員工的凝聚力，提高員工的職業(yè)道德水平。努力倡導(dǎo)“以人為本”的企業(yè)文化理念，結(jié)合員工不同的興趣和愛(ài)好，積極組織開(kāi)展了豐富多彩、生動(dòng)活潑的群眾性文娛活動(dòng)。如，“三八”節(jié)活動(dòng)、“五四”青年節(jié)系列活動(dòng)、全民健身活動(dòng)，以及為喜迎“十一”國(guó)慶節(jié)，于2009年9月29日，積極組織參加了在事業(yè)部黨政工的聯(lián)合下，于吉蘭泰政府?dāng)y手舉辦的“和諧吉蘭泰，激情廣場(chǎng)大家唱”大型文藝晚會(huì)，取得了良好的成績(jī)，從而增強(qiáng)了員工的凝聚力和向心力。認(rèn)真貫徹“十八大”精神，始終堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步加強(qiáng)黨組織的建設(shè)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，努力創(chuàng)造民主、和諧的工作氛圍，為全面落實(shí)工作目標(biāo)而努力奮斗。

第三篇：先進(jìn)“兩新”基層團(tuán)組織事跡

先進(jìn)“兩新”基層團(tuán)組織事跡

比學(xué)趕超強(qiáng)基礎(chǔ) 文化引領(lǐng)促發(fā)展

xx七匹狼服裝營(yíng)銷有限公司成立于2004年，是xx七匹狼集團(tuán)有限公司的子公司。公司是以服裝零售、品牌經(jīng)營(yíng)、制造生產(chǎn)為核心的現(xiàn)代企業(yè)，致力于服裝營(yíng)銷和品牌文化建設(shè)，優(yōu)質(zhì)提升“七匹狼”品牌內(nèi)涵，使之成為現(xiàn)代男士時(shí)尚生活的“代言人”。公司2008年被中華全國(guó)總工會(huì)授予“模范職工之家”榮譽(yù)稱號(hào)；2009年先后被評(píng)為xx市“民營(yíng)科技企業(yè)”和xx區(qū)“納稅大戶”；2012被評(píng)為xx市“第十二屆文明單位”。公司黨支部近期也被推薦為xx市先進(jìn)基層黨組織。

公司團(tuán)支部于2008年6月成立，截至2012年底共有團(tuán)員x名，35歲以下青年x人，多為一線設(shè)計(jì)、策劃、銷售人員，是企業(yè)當(dāng)中一支相當(dāng)重要的力量。近三年來(lái)，[課件 ]通過(guò)黨建帶動(dòng)團(tuán)建，加強(qiáng)陣地建設(shè)、注重理論教育、主題實(shí)踐活動(dòng)和企業(yè)文化建設(shè)引導(dǎo)企業(yè)凝人心、集眾智，實(shí)現(xiàn)團(tuán)建工作和企業(yè)效益共同發(fā)展。

一、堅(jiān)持黨建帶動(dòng)團(tuán)建，加強(qiáng)組織規(guī)范化建設(shè)

1、注重資源整合，強(qiáng)化陣地建設(shè)。在企業(yè)的支持下，公司團(tuán)支部依托公司原有資源，做到黨團(tuán)員共用活動(dòng)室、電教室、閱覽室、培訓(xùn)中心，職工俱樂(lè)部等場(chǎng)所，使黨團(tuán)員有場(chǎng)地學(xué)習(xí)、有場(chǎng)所活動(dòng)。

2、注重監(jiān)督指導(dǎo)，強(qiáng)化制度落實(shí)。嚴(yán)格落實(shí)黨建帶群團(tuán)制度。以黨建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)帶動(dòng)工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織廣泛開(kāi)展創(chuàng)建先進(jìn)集體，爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)個(gè)人活動(dòng)，形成爭(zhēng)創(chuàng)氛圍。嚴(yán)格落實(shí)公開(kāi)承諾制度。督促企業(yè)團(tuán)員積極參加各類志愿服務(wù)活動(dòng)，在企業(yè)橫幅上簽字承諾，努力為企業(yè)發(fā)展壯大做出更大的貢獻(xiàn)。

3、注重學(xué)以致用，強(qiáng)化團(tuán)組織學(xué)習(xí)能力。一方面注重學(xué)習(xí)方式，提高學(xué)習(xí)實(shí)效。在團(tuán)支部書(shū)記和組織委員、宣傳委員的帶動(dòng)下，定期不定期開(kāi)展理論學(xué)習(xí)，熟悉了解共青團(tuán)和青年運(yùn)動(dòng)的歷史，向各級(jí)“五四”獎(jiǎng)?wù)芦@得者、優(yōu)秀團(tuán)干、優(yōu)秀團(tuán)員看齊。積極參加上級(jí)組織的各種團(tuán)務(wù)工作培訓(xùn)，先后參加全國(guó)企業(yè)共青團(tuán)工作電視電話會(huì)議、“兩新”團(tuán)干培訓(xùn)會(huì)、全市青年團(tuán)干培訓(xùn)大會(huì)等活動(dòng)，有效地?cái)U(kuò)大了企業(yè)團(tuán)干、團(tuán)員與各級(jí)團(tuán)組織、共青團(tuán)工作者的交流互動(dòng)，提高了團(tuán)干的實(shí)際工作能力。依托讀書(shū)角、電教室等載體加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。如邀請(qǐng)檢察院干部為公司員工講授法制課，增強(qiáng)廣大團(tuán)員的法制意識(shí)。另一方面開(kāi)設(shè)學(xué)習(xí)的平臺(tái)，拓寬學(xué)習(xí)途徑。開(kāi)設(shè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院，組織團(tuán)員積極參與網(wǎng)絡(luò)化培訓(xùn)，課程涵蓋個(gè)人發(fā)展、MBA全景教程、人力資源、財(cái)務(wù)、生產(chǎn)營(yíng)銷以及案例、生活和個(gè)人修養(yǎng)等x大類共x多門(mén)學(xué)科，企業(yè)團(tuán)員幾乎全員參與、全程參加，起到了良好的學(xué)習(xí)效果。

二、開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng)，激發(fā)比學(xué)趕超熱情

1、開(kāi)展優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)評(píng)比活動(dòng)。從團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)形象、團(tuán)隊(duì)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)奉獻(xiàn)等各方面對(duì)每個(gè)部門(mén)進(jìn)行考評(píng)，每月根據(jù)綜合得分情況，評(píng)選出前一、二、三名給予獎(jiǎng)勵(lì)，并對(duì)最后三名進(jìn)行激勵(lì)，營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧、積極向上的工作氛圍，推動(dòng)企業(yè)文化及企業(yè)各項(xiàng)工作走向卓越?；顒?dòng)開(kāi)展以來(lái)，公司先后有8個(gè)部門(mén)上了集團(tuán)總部光榮榜。

2、舉辦質(zhì)量產(chǎn)量綜合競(jìng)賽。為使團(tuán)組織建設(shè)更好地為企業(yè)發(fā)展服務(wù)，團(tuán)支部把比學(xué)趕超活動(dòng)融入公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中，積極組織開(kāi)展質(zhì)量產(chǎn)量綜合競(jìng)賽。每月根據(jù)各部門(mén)的產(chǎn)量和質(zhì)量，以及完成任務(wù)等情況進(jìn)行全面綜合評(píng)比，評(píng)選出前三名給予相應(yīng)的資金獎(jiǎng)勵(lì)，營(yíng)造出比、學(xué)、趕、超的爭(zhēng)創(chuàng)氛圍，激發(fā)員工發(fā)揚(yáng)“七匹狼”精神，確保在提高公司生產(chǎn)效益的同時(shí)，進(jìn)一步提升產(chǎn)品品質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力和品牌的影響力。

三、發(fā)揮團(tuán)組織和團(tuán)員作用，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展

1、發(fā)揮團(tuán)組織資源優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。公司團(tuán)支部成立后，立足企業(yè)發(fā)展，積極參與到企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，選派培訓(xùn)部骨干參加。著重圍繞打造企業(yè)文化、促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際，參與到《推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展》項(xiàng)目調(diào)研，并取得良好成效。同時(shí)，在公司董事長(zhǎng)的指導(dǎo)下，總結(jié)提高公司成長(zhǎng)以來(lái)的各時(shí)期的企業(yè)文化建設(shè)，團(tuán)組織選派團(tuán)干參與了《七匹狼憲法》企業(yè)文化總綱的編撰工作，為企業(yè)文化建設(shè)更上一層樓作出了積極貢獻(xiàn)，得到董事會(huì)較高的評(píng)價(jià)。

2、發(fā)揮團(tuán)員聰明才干，為公司發(fā)展排憂解難。團(tuán)員年齡在公司屬于年輕一族，工作經(jīng)驗(yàn)可能有所欠缺，但在開(kāi)拓創(chuàng)新，勇于爭(zhēng)先方面具有強(qiáng)大的優(yōu)勢(shì)。公司團(tuán)支部向全體青年發(fā)出“愛(ài)崗敬業(yè)，我為公司獻(xiàn)一計(jì)”的號(hào)召，號(hào)召?gòu)V大青年人大膽突破，主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，為公司發(fā)展排憂解難。公司團(tuán)支部充分發(fā)揮“技術(shù)創(chuàng)新”、“合理化建議和意見(jiàn)”激勵(lì)制度的正作用力，調(diào)動(dòng)職工的提案積極性，推動(dòng)公司技術(shù)革新和管理創(chuàng)新。僅 2012年，公司收到員工合理化提案建議x多份，為公司節(jié)約生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及管理成本x多萬(wàn)元。

3、服務(wù)團(tuán)員青年，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。為職工提素質(zhì)。公司團(tuán)支部鼓勵(lì)團(tuán)員和員工積極參與集團(tuán)舉辦的“現(xiàn)代企業(yè)管理”中專班、英語(yǔ)培訓(xùn)、財(cái)務(wù)管理、員工綜合素質(zhì)等各種培訓(xùn)班。同時(shí)，注重以賽促學(xué)，組織團(tuán)員積極參與 “開(kāi)心學(xué)文化”七匹狼首屆企業(yè)文化知識(shí)競(jìng)賽等。

第四篇：先進(jìn)“兩新”基層團(tuán)組織事跡材料

先進(jìn)“兩新”基層團(tuán)組織事跡材料

一心一意謀事業(yè) 精益求精創(chuàng)一流

xx市xx食品有限公司是以加工生產(chǎn)蛋面、掛面、米粉、淀粉等產(chǎn)品的企業(yè)。公司先共有員工200多名。公司先后獲得福建省著名商標(biāo)、福建省名牌產(chǎn)品、xx市民營(yíng)科技企業(yè)、xx市守合同重信用企業(yè)、翔安區(qū)重點(diǎn)龍頭企業(yè)、區(qū)先進(jìn)單位、區(qū)平安企業(yè)等榮譽(yù)。自2007年成立團(tuán)支部以來(lái)，截止2010年年底共有團(tuán)員47名，35歲以下的青年138名，這是企業(yè)中的一支年輕的生力軍。團(tuán)組織著力在引領(lǐng)青年思想、服務(wù)青年成長(zhǎng)、維護(hù)青年權(quán)益上下功夫，一心一意謀事業(yè)，夜以繼日干工作，精益求精創(chuàng)一流。

一、黨團(tuán)共建、夯實(shí)基礎(chǔ)

自成立團(tuán)組織以來(lái)，公司團(tuán)支部積極發(fā)揚(yáng)“黨有號(hào)召，團(tuán)有行動(dòng)”的傳統(tǒng)，依靠黨建資源，充分發(fā)揮共青團(tuán)組織橋梁、紐帶作用，不斷加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)。

1、健全組織，強(qiáng)化陣地建設(shè)

公司自2007年成立團(tuán)組織后，逐步健全團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)班子，任命陳延河為團(tuán)支部書(shū)記，制定了一套規(guī)范的規(guī)章制度，設(shè)立了黨團(tuán)員共用活動(dòng)室，電教室、閱覽室、培訓(xùn)中心，使當(dāng)團(tuán)員學(xué)習(xí)有場(chǎng)地，活動(dòng)有場(chǎng)所。定期不定期地組織團(tuán)員青年開(kāi)展學(xué)習(xí)及主題團(tuán)日活動(dòng)，形成了一套與“兩新”組織相適應(yīng)的工作制度。

2、完善機(jī)制，做好推優(yōu)工作

認(rèn)真做好發(fā)展團(tuán)員工作，把一些優(yōu)秀青年發(fā)展到團(tuán)組織中，公司先后發(fā)展了25名團(tuán)員，認(rèn)真辦理公司團(tuán)員的團(tuán)組織關(guān)系接轉(zhuǎn)，著力加強(qiáng)找回“流失團(tuán)員”的工作力度。建立團(tuán)員花名冊(cè)，對(duì)團(tuán)員的接轉(zhuǎn)及新發(fā)展的都及時(shí)在花名冊(cè)上登記，團(tuán)員的登記管理工作比較完善。

3、樹(shù)立品牌，服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)

在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)組織結(jié)合公司的實(shí)際情況，以“青年文明號(hào)”、“青年突擊隊(duì)”、“青年志愿者”等活動(dòng)為載體，把企業(yè)的團(tuán)員青年組織起來(lái)，服務(wù)企業(yè)發(fā)展，較好地發(fā)揮企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理層、團(tuán)支部與青年員工的橋梁與紐帶作用，幫助團(tuán)員青年在工作實(shí)踐學(xué)習(xí)交流中成長(zhǎng)、成才。形成一支能夠發(fā)揮積極帶頭作用的團(tuán)員隊(duì)伍，通過(guò)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，<蓮山課~件 >建立起“團(tuán)員受教育，科技發(fā)展上水平，公司員工得實(shí)惠”的長(zhǎng)效機(jī)制，引導(dǎo)團(tuán)組織和廣大團(tuán)員青年增強(qiáng)宗旨意識(shí)，服務(wù)意識(shí)。沉下心、沉下身、沉下力，辦好事、辦實(shí)事，真正把團(tuán)建工作落實(shí)在推動(dòng)發(fā)展上，體現(xiàn)在讓所有員工共享發(fā)展成果上。

二、凝聚青年力量，營(yíng)造濃厚氛圍

在開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的活動(dòng)中，在鎮(zhèn)團(tuán)委及公司黨支部的關(guān)心、指導(dǎo)、幫助下，公司團(tuán)支部爭(zhēng)當(dāng)“政治引領(lǐng)力強(qiáng)的團(tuán)組織”、“ 推動(dòng)發(fā)展力強(qiáng)的團(tuán)組織”、“改革創(chuàng)新力強(qiáng)的團(tuán)組織”、“ 凝聚保障力強(qiáng)的團(tuán)組織”，不斷推進(jìn)“兩新”組織團(tuán)的建設(shè)。

1、政治引領(lǐng)力強(qiáng)的團(tuán)組織。團(tuán)支部要求每位團(tuán)員在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中做到“五帶頭”。帶頭學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能，成為本職工作的行家里手，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的模范標(biāo)兵；帶頭爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)，在本職崗位上做出顯著成就。帶頭服務(wù)員工，積極幫助員工解決實(shí)際困難，自覺(jué)維護(hù)員工的正當(dāng)權(quán)益；帶頭遵紀(jì)守法，遵守團(tuán)的紀(jì)律，遵守公司的規(guī)章制度；帶頭弘揚(yáng)正氣，自覺(jué)維護(hù)公司穩(wěn)定發(fā)展。團(tuán)支部向公司黨支部推薦了10多名在工作中能服務(wù)大局，服務(wù)青年，服務(wù)社會(huì)的優(yōu)秀團(tuán)員作為入黨發(fā)展對(duì)象及入黨積極分子。

2、推動(dòng)發(fā)展力強(qiáng)的團(tuán)組織。為了圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，團(tuán)組織開(kāi)展了崗位奉獻(xiàn)、技能競(jìng)賽、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)創(chuàng)新等活動(dòng)，引導(dǎo)團(tuán)員青年在創(chuàng)業(yè)發(fā)展、愛(ài)崗敬業(yè)、促進(jìn)和諧、奉獻(xiàn)愛(ài)心中發(fā)揮先鋒模范作用。

3、改革創(chuàng)新力強(qiáng)的團(tuán)組織。圍繞公司安全生產(chǎn)等重大問(wèn)題，團(tuán)組織定期或不定期的召開(kāi)座談會(huì)聽(tīng)取企業(yè)青年員工的心聲。根據(jù)青年員工的想法和需求，團(tuán)組織會(huì)把青年員工的想法遞交給黨組織，幫助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層進(jìn)一步解放思想，深化共識(shí)。團(tuán)組織的總結(jié)的青年員工的想法作為公司決策之一，促進(jìn)了公司管理創(chuàng)新，技術(shù)創(chuàng)新，制度創(chuàng)新，增強(qiáng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)力、控制力、影響力。

4、凝聚保障力強(qiáng)的團(tuán)組織。團(tuán)組織開(kāi)展豐富的業(yè)余文化生活，把青年吸引凝聚在團(tuán)組織周圍，有利于豐富企業(yè)文化，加強(qiáng)企業(yè)對(duì)青年員工的影響力和感召力。近年來(lái)，在公司領(lǐng)導(dǎo)及黨支部的支持下，團(tuán)組織組織團(tuán)員青年成立青年社團(tuán)，興趣小組等，每年都定期不定期地開(kāi)展一系列活動(dòng)，先后舉辦了乒乓球、拔河比賽、接力賽等，在每年中秋節(jié)期間開(kāi)展博餅活動(dòng)，每年組織青年外出考察一次。在2008年四川汶川大地震后，公司團(tuán)組織積極宣傳發(fā)動(dòng)團(tuán)員青年及公司員工獻(xiàn)愛(ài)心，發(fā)揮一方有難，八方支援的優(yōu)良美德，共為災(zāi)區(qū)捐款一萬(wàn)多元。

第五篇：先進(jìn)“兩新”基層團(tuán)組織事跡材料

先進(jìn)“兩新”基層團(tuán)組織事跡材料

內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)外塑形象黨群共建助力企業(yè)騰飛

xxxx科技發(fā)展有限公司成立于1992年，現(xiàn)有員工x名，是xx省大型IT企業(yè)之一，主要從事企業(yè)信息化建設(shè)，為客戶提供電子商務(wù)解決方案、智能化建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)構(gòu)造、軟實(shí)施、服務(wù)外包等解決方案。公司團(tuán)支部成立于XX年，現(xiàn)有團(tuán)員x名，3歲以下青年x名。近年來(lái)，公司先后獲得“xx省著名商標(biāo)”、“xx省百家文明誠(chéng)信私營(yíng)企業(yè)”、“計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成企業(yè)資質(zhì)二級(jí)”、“xx市重點(diǎn)民營(yíng)企業(yè)”、“xx市商業(yè)誠(chéng)信企業(yè)”“xx區(qū)文明單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。黨支部先后獲得了“xx市市級(jí)黨建工作示范點(diǎn)”、“xx區(qū)先進(jìn)基層黨組織”等榮譽(yù)。公司團(tuán)支部也在XX年被評(píng)為“市級(jí)非公經(jīng)濟(jì)組織團(tuán)建工作示范點(diǎn)”，形成了黨群共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的良好格局，共同為企業(yè)創(chuàng)造穩(wěn)定和諧的發(fā)展環(huán)境，帶動(dòng)整個(gè)公司朝著更加健康的方向發(fā)展。

一、切實(shí)發(fā)揮黨建帶團(tuán)建作用，打造堅(jiān)強(qiáng)組織堡壘

、堅(jiān)持組織齊建。XX年，在公司黨支部成立不久，即成立了公司團(tuán)支部，充實(shí)團(tuán)支部班子人員配備，目前團(tuán)支部委員3人，均為企業(yè)部門(mén)骨干。企業(yè)每年給予黨建、群團(tuán)建設(shè)充足的經(jīng)費(fèi)支持。團(tuán)支部堅(jiān)持向黨支部推進(jìn)優(yōu)秀青年，近年來(lái)，已有x名優(yōu)秀團(tuán)員青年遞交了入黨申請(qǐng)書(shū)，x人發(fā)展入黨，成為黨組織建設(shè)的優(yōu)秀后備力量。

2、堅(jiān)持陣地共建。在企業(yè)主的支持下，公司團(tuán)支部依托公司原有資源，做到黨團(tuán)員共用活動(dòng)室、多媒體室、閱覽室等場(chǎng)所，使黨團(tuán)員學(xué)習(xí)有場(chǎng)地、活動(dòng)有場(chǎng)所，在學(xué)習(xí)活動(dòng)當(dāng)中增強(qiáng)黨組織與團(tuán)組織的交流互動(dòng)。

3、堅(jiān)持學(xué)習(xí)同抓。我們堅(jiān)持采取各種靈活有效的方法，抓好各項(xiàng)理論的學(xué)習(xí)，提高青年思想素質(zhì)。如定期組織團(tuán)員青年學(xué)習(xí)鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀等內(nèi)容，結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)和企業(yè)發(fā)展，通過(guò)團(tuán)員學(xué)習(xí)交流會(huì)，座談會(huì)等形式，交流思想，暢談體會(huì)。同時(shí)，注重在活動(dòng)中采取“黨員帶團(tuán)員”、“老幫少”、“先進(jìn)帶后進(jìn)”的做法，效果良好。

二、切實(shí)發(fā)揮青年積極作用，助力企業(yè)發(fā)展

一是從提升青年能力入手，增強(qiáng)企業(yè)人才競(jìng)爭(zhēng)力。青年能力的提升，對(duì)團(tuán)組織建設(shè)發(fā)展乃至企業(yè)發(fā)展起到關(guān)鍵性作用。xx團(tuán)支部結(jié)合自身和企業(yè)發(fā)展的特點(diǎn)，積極開(kāi)展崗位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，通過(guò)“青年崗位先鋒”主題實(shí)踐，在工作崗位上提升青年能力素質(zhì)，積極為公司發(fā)展培育人才。涌現(xiàn)了一批努力干事創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀團(tuán)員青年。如：為了做好項(xiàng)目方案連續(xù)兩周加班到深夜，第二天依然準(zhǔn)點(diǎn)出現(xiàn)在工作崗位上的項(xiàng)目方案工程師；為了贏得訂單滿足客戶苛刻的項(xiàng)目要求反復(fù)奔波近百趟，最終感動(dòng)客戶的行業(yè)客戶經(jīng)理；在人手不足的情況下，為了不影響倉(cāng)庫(kù)出貨連續(xù)兩個(gè)月沒(méi)有休息的倉(cāng)庫(kù)管理員等等。在XX年公司“年終優(yōu)秀員工評(píng)選活動(dòng)”中，有x名團(tuán)員獲得殊榮，占到所評(píng)總數(shù)的90%。團(tuán)組織的活動(dòng)也獲得了企業(yè)主的肯定和支持。

二是從服務(wù)青年人入手，帶動(dòng)企業(yè)文化升級(jí)。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，企業(yè)能否長(zhǎng)期穩(wěn)定的發(fā)展，更多要依賴于企業(yè)文化的建設(shè)。xx經(jīng)過(guò)了近二十年的發(fā)展，在積極求勝的文化建設(shè)中，也需要不斷探索和創(chuàng)新。如何將團(tuán)支部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)精神融入到企業(yè)文化中，通過(guò)團(tuán)組織更好的凝聚青年人，充分發(fā)揮群團(tuán)在企業(yè)文化建設(shè)中的優(yōu)勢(shì)作用，一直是團(tuán)員們努力的方向。我們從發(fā)揮團(tuán)組織的核心作用入手,開(kāi)展適合團(tuán)員青年的主題活動(dòng),組建了“xx籃球俱樂(lè)部”“xx藝術(shù)團(tuán)”、、“技術(shù)精英俱樂(lè)部”、“馬拉松健康跑俱樂(lè)部”。結(jié)合“五·四”、“七·一”、國(guó)慶等重大節(jié)日舉辦紀(jì)念活動(dòng)，組織員工旅游等。通過(guò)各種活動(dòng)的開(kāi)展，激發(fā)團(tuán)員青年飽滿的熱情，<>讓員工在活動(dòng)中不斷成長(zhǎng)提升。同時(shí)，活動(dòng)豐富了員工的業(yè)余文化生活，為企業(yè)發(fā)展留人留心。

三是從調(diào)動(dòng)青年人積極性入手，推動(dòng)企業(yè)實(shí)力持續(xù)發(fā)展。xx團(tuán)支部堅(jiān)持以“黨建帶團(tuán)建，促企業(yè)發(fā)展”的原則，帶領(lǐng)團(tuán)員青年開(kāi)拓進(jìn)取、團(tuán)結(jié)合作，以創(chuàng)新主題實(shí)踐活動(dòng)為抓手，多角度全方面開(kāi)展共青團(tuán)工作，服務(wù)公司發(fā)展。團(tuán)員青年先后在企業(yè)的服務(wù)、零售、行業(yè)、研發(fā)等崗位上紛紛帶領(lǐng)企業(yè)創(chuàng)新機(jī)制，樹(shù)立崗位創(chuàng)新新“旗幟”，形成企業(yè)發(fā)展的推進(jìn)器。在服務(wù)方面，提出了IT服務(wù)新模式，服務(wù)效率提高了、客戶滿意度也提高了，并獲得了xx省唯一一家五星級(jí)聯(lián)想服務(wù)商的榮譽(yù)稱號(hào)，售后維修服務(wù)站點(diǎn)從原來(lái)的x家拓展到x家。在轉(zhuǎn)變發(fā)展模式方面，把品牌專賣店從單一的門(mén)店管理向零售連鎖模式轉(zhuǎn)變，連鎖專賣店由原來(lái)的7家迅速增加到x家；在科技自主創(chuàng)新方面，加強(qiáng)技術(shù)攻關(guān)和新產(chǎn)品的研發(fā)，開(kāi)發(fā)了B2電子商務(wù)管理系統(tǒng)、門(mén)禁管理系統(tǒng)等，積極響應(yīng)國(guó)家走創(chuàng)新道路的號(hào)召，謀求在科技創(chuàng)新、軟研發(fā)上的發(fā)展。在優(yōu)秀青年的帶領(lǐng)下，公司XX年的年?duì)I業(yè)額由XX年的x億元人民幣提升到近x億元人民幣，同比增長(zhǎng)了x%。

四是從服務(wù)青年學(xué)生入手，擴(kuò)大企業(yè)的社會(huì)影響力。XX年在各級(jí)團(tuán)組織的關(guān)心和支持下，在團(tuán)支部的努力下，公司被共青團(tuán)中央授予“共青團(tuán)中央青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見(jiàn)習(xí)基地”、“xx理工學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地”、“xx軟學(xué)院見(jiàn)習(xí)基地”，為應(yīng)屆畢業(yè)生、歷屆畢業(yè)生及下崗職工提供實(shí)習(xí)、就業(yè)的機(jī)會(huì)和創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。兩年多來(lái)，公司先后接納了近百名應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)我司創(chuàng)業(yè)見(jiàn)習(xí)，并先后與x名優(yōu)秀青年簽訂了勞動(dòng)合同，希望他們能繼續(xù)為公司的發(fā)展獻(xiàn)策出力。在人才方面公司與集美大學(xué)和軟學(xué)院聯(lián)合辦學(xué)，設(shè)立“xx獎(jiǎng)學(xué)金”，派干部到學(xué)校講，把企業(yè)的培訓(xùn)前移到學(xué)校即將畢業(yè)的學(xué)生當(dāng)中，建立雙向選擇的就業(yè)機(jī)制，節(jié)省了時(shí)間，提高效率。