第一篇：園區(qū)”十二五“黨建規(guī)劃

園區(qū)”十二五“黨建規(guī)劃

為適應(yīng)建設(shè)國(guó)家高技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地需要，切實(shí)加強(qiáng)集團(tuán)公司和園區(qū)“兩新”組織黨建工作，不斷提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，促進(jìn)園區(qū)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康快速發(fā)展，根據(jù)《集團(tuán)公司新一輪發(fā)展五年規(guī)劃（-2014年）》和中央、市委、區(qū)委有關(guān)黨建工作的要求，制訂本規(guī)劃。

一、指導(dǎo)思想

高舉中國(guó)特色社

會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面加強(qiáng)黨組織的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，不斷增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為促進(jìn)園區(qū)經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想基礎(chǔ)、精神動(dòng)力和組織保證。

二、總體思路

未來(lái)五年，園區(qū)黨建工作的總體思路是：確定一個(gè)“創(chuàng)一流”的工作目標(biāo)，形成兩個(gè)“兩手抓”的工作特色，采取“三個(gè)結(jié)合”的工作措施，抓牢抓實(shí)“四方面”的重點(diǎn)工程，實(shí)現(xiàn)五年“五大步”的發(fā)展愿景。

——確定一個(gè)“創(chuàng)一流”的工作目標(biāo)。在前幾年實(shí)踐的基礎(chǔ)上，認(rèn)真進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和理論提升，打造一套園區(qū)“大黨建、大互動(dòng)、大服務(wù)”的成熟模式，逐漸形成在市乃至全國(guó)具有一定影響力的具有市北高新特色的一流園區(qū)黨建新模式。

——形成兩個(gè)“兩手抓”的工作特色。一是圍繞科技化、國(guó)際化的戰(zhàn)略目標(biāo)，一手抓政治思想建設(shè)，一手抓團(tuán)隊(duì)建設(shè)，形成一個(gè)具備國(guó)際發(fā)展視野，體現(xiàn)先進(jìn)性和執(zhí)行力，敢打硬仗、能打硬仗、善打硬仗的黨員干部和專業(yè)人才隊(duì)伍。二是圍繞黨建全覆蓋的工作目標(biāo)，一手抓國(guó)企黨建，一手抓“兩新”黨建，形成國(guó)企帶“兩新”、“兩新”促國(guó)企的良性互動(dòng)機(jī)制。

——采取“三個(gè)結(jié)合”的工作措施。堅(jiān)持把黨建工作與“加快科技化步伐，打造國(guó)際化園區(qū)”的發(fā)展戰(zhàn)略相結(jié)合，與集團(tuán)公司中心工作相結(jié)合，與構(gòu)建園區(qū)大服務(wù)體系相結(jié)合。

——抓牢抓實(shí)“四方面”的重點(diǎn)工程。一是圍繞“做好抓基層打基礎(chǔ)工作，夯實(shí)黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)”，實(shí)施“強(qiáng)身固本基礎(chǔ)工程”；二是圍繞“建設(shè)高素質(zhì)干部和人才隊(duì)伍”，實(shí)施“干部人才培養(yǎng)工程”；三是圍繞“確保市文明單位三連冠，爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位”，實(shí)施“文明單位創(chuàng)建工程”；四是圍繞“加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)廉潔從業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律”，實(shí)施“反腐倡廉自律工程”。

三、主要任務(wù)

（一）在推進(jìn)園區(qū)“大黨建”建設(shè)上，堅(jiān)持思想建設(shè)、組織建設(shè)和制度建設(shè)三個(gè)全覆蓋。

——思想建設(shè)全覆蓋。今后五年，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重點(diǎn)是作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部決策上的大局意識(shí)、戰(zhàn)略思維，執(zhí)行時(shí)的雷厲風(fēng)行、堅(jiān)韌不拔，工作中的協(xié)作奉獻(xiàn)、守望相助；中層骨干力量建設(shè)的重點(diǎn)是綜合素質(zhì)提升，加強(qiáng)中層干部對(duì)事業(yè)的忠誠(chéng)，對(duì)員工的關(guān)愛(ài)，對(duì)工作的勇于思考、敢做敢為；黨員隊(duì)伍建設(shè)的重點(diǎn)是思想素質(zhì)建設(shè)，以責(zé)任感、使命感的提升為載體，積極開(kāi)展黨員集中輪訓(xùn)；員工隊(duì)伍建設(shè)的重點(diǎn)是對(duì)企業(yè)的認(rèn)同、熱愛(ài)和感恩，提高員工對(duì)企業(yè)歸屬感和對(duì)人生的幸福感。通過(guò)思想建設(shè)全覆蓋，使公司在執(zhí)行黨的意志、引領(lǐng)核心價(jià)值、凝聚員工隊(duì)伍、提升幸福指數(shù)、促進(jìn)全面發(fā)展上有一個(gè)大的飛躍。

——組織建設(shè)全覆蓋。今后五年，要重點(diǎn)抓好組織組建、書(shū)記隊(duì)伍、發(fā)展黨員、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、信息化等重點(diǎn)工作。一是創(chuàng)新組織設(shè)置形式。以園區(qū)3.13平方公里內(nèi)的入駐企業(yè)為主體，以樓宇黨群工作建設(shè)模式為載體，按照便于黨員參加活動(dòng)、黨組織發(fā)揮作用的要求，從實(shí)際出發(fā)，通過(guò)單獨(dú)建、聯(lián)合建、依托建等方式，抓好新經(jīng)濟(jì)組織黨組織的組建工作。探索在行業(yè)協(xié)會(huì)、社團(tuán)等新社會(huì)組織中建立黨組織。通過(guò)黨的基層組織建設(shè)全覆蓋，帶動(dòng)工會(huì)、共青團(tuán)等其他各類基層組織建設(shè)，到2014年底，基本實(shí)現(xiàn)黨組織、工會(huì)組織、共青團(tuán)組織在園區(qū)的全覆蓋，努力做到哪里有群眾哪里就有黨的工作、哪里有黨員哪里就有黨組織、哪里有黨組織哪里就有健全的組織生活和黨組織作用的充分發(fā)揮。二是選好配強(qiáng)黨組織書(shū)記。按照守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的要求，通過(guò)“公推直選”方式，把政治素質(zhì)好、組織能力強(qiáng)、懂經(jīng)營(yíng)管理、文化水平高、熟悉黨務(wù)工作并善于做思想政治工作的黨員選配到書(shū)記崗位上來(lái)，建立黨務(wù)工作者人才庫(kù)。三是改進(jìn)發(fā)展黨員工作。要注重質(zhì)量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)，加大在“兩新”組織中高知識(shí)群體發(fā)展黨員的力度，優(yōu)化發(fā)展黨員程序。四是開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。要注重探索基層黨組織獨(dú)立自主開(kāi)展黨的工作方式，著力提高支部書(shū)記獨(dú)立開(kāi)展黨的工作的能力，從而提高黨組織的自轉(zhuǎn)功能。力爭(zhēng)到2014年，市區(qū)“兩新”組織黨建“示范點(diǎn)”比翻兩番。五是積極推進(jìn)黨組織工作信息化。

——制度建設(shè)全覆蓋。今后五年，要加大制度建設(shè)的力度，進(jìn)一步修訂完善《市北高新集團(tuán)公司黨委工作制度匯編》，充分發(fā)揮各項(xiàng)體制機(jī)制的有效性。要加大學(xué)習(xí)制度的建設(shè)，不斷提高領(lǐng)

導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)力；要加大廉政制度的建設(shè)，深化《高管考核實(shí)施辦法》、執(zhí)行《廉潔自律若干規(guī)定》，充分運(yùn)用責(zé)任制、內(nèi)控管理、“三重一大”等監(jiān)督制度，提高防范功能；要加大黨內(nèi)報(bào)告制度、職大會(huì)制度等推進(jìn)黨內(nèi)民主和公司民主化管理的進(jìn)程；要通過(guò)完善黨員責(zé)任區(qū)制度，健全責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，提升責(zé)任意識(shí)，發(fā)揮好黨員的主體作用，帶領(lǐng)群眾為公司的發(fā)展目標(biāo)服務(wù)。

（二）在推進(jìn)園區(qū)“軟實(shí)力”建設(shè)上，堅(jiān)持宏觀、中觀、微觀等三個(gè)層面的互聯(lián)、互補(bǔ)、互動(dòng)。

——在宏觀上，著眼于整個(gè)園區(qū)。今后五年，要繼續(xù)以“市北情結(jié)”為切入點(diǎn)，以文藝匯演、體育競(jìng)賽、青年交友、技能培訓(xùn)等喜聞樂(lè)見(jiàn)、形式多樣的園區(qū)活動(dòng)為抓手，加大園區(qū)企業(yè)和各企業(yè)職工對(duì)市北高新園區(qū)的歸屬感和自豪感，不斷推進(jìn)園區(qū)文化的理念提升、品質(zhì)提升和影響力提升。

——在中觀上，著眼于集團(tuán)公司。今后五年，要以“確保市文明單位三連冠，爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位”為抓手，突出抓好干部隊(duì)伍、人才培養(yǎng)、企業(yè)文化、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等重點(diǎn)工作。一是要把干部帶出來(lái)。要注重引領(lǐng)班子成員和干部隊(duì)伍在提高領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、產(chǎn)業(yè)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的能力上下功夫；在解放思想、突破難題、領(lǐng)導(dǎo)“科技化、國(guó)際化”建設(shè)的水平上下功夫。要加大對(duì)現(xiàn)有人才的培養(yǎng)與考核，通過(guò)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位交流等形式加大對(duì)現(xiàn)有人才的培養(yǎng)力度；形成高管領(lǐng)導(dǎo)述職考核、中層干部競(jìng)聘上崗、公司員工公開(kāi)考評(píng)為一體的考評(píng)機(jī)制，真正營(yíng)造能上能下、能進(jìn)能出的人才發(fā)展氛圍。二是要把人才引進(jìn)來(lái)。要加大人才引進(jìn)力度，圍繞集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，引進(jìn)和培育具有國(guó)際發(fā)展視野的領(lǐng)軍性人才、具有培養(yǎng)前途的后備人才、具有一流專業(yè)素養(yǎng)的專業(yè)人才和具有發(fā)展?jié)摿Φ那嗄耆瞬拧Ｈ且盐幕鰜?lái)。要繼續(xù)深化對(duì)“團(tuán)隊(duì)、精品、卓越”六個(gè)字內(nèi)涵的挖掘和延展，采取培訓(xùn)、研討、體驗(yàn)、交流、文化等多種形式的活動(dòng)加大對(duì)集團(tuán)公司企業(yè)文化的教育、宣傳和普及，做到入耳、入腦、入心，使這一理念在員工思想中植根。四是要把團(tuán)隊(duì)聚起來(lái)。將企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)作為黨組織發(fā)揮作用的著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)。充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢(shì)，使黨組織成為牽引企業(yè)團(tuán)隊(duì)的動(dòng)車(chē)組，不斷提高團(tuán)隊(duì)工作的高效率和凝聚力。

——在微觀上，著眼于員工個(gè)人。以實(shí)施員工職業(yè)生涯規(guī)劃為抓手，把“熱愛(ài)園區(qū)，忠誠(chéng)企業(yè)；吃苦耐勞，堅(jiān)韌不拔；勇于思考，敢于作為；守土有責(zé)，善于溝通；尊敬領(lǐng)導(dǎo)，善待員工；勤儉節(jié)約，潔身自好”這六句話48個(gè)字作為教育提升員工個(gè)人素質(zhì)的基本行為準(zhǔn)則，加大員工個(gè)體的忠、韌、勇、勤、友、儉、廉等基本素質(zhì)的教育，全力打造一支個(gè)個(gè)忠于職守、人人能征善戰(zhàn)的優(yōu)秀員工隊(duì)伍。

四、保障措施

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。集團(tuán)公司黨委是園區(qū)黨建工作的第一責(zé)任主體，要健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)齊抓共管、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作格局，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保黨建工作五年規(guī)劃如期實(shí)現(xiàn)。

2、定期進(jìn)行評(píng)估。要根據(jù)本規(guī)劃制定的主要任務(wù)，確定每年度黨建的重點(diǎn)工作和特色工作，穩(wěn)步實(shí)施，定期進(jìn)行對(duì)照評(píng)估，根據(jù)形勢(shì)發(fā)展需要，適時(shí)作出充實(shí)和調(diào)整，使黨建工作的推進(jìn)落實(shí)成為完善規(guī)劃的過(guò)程。

3、強(qiáng)化責(zé)任考核。要按照黨建工作責(zé)任制的要求，制定黨建工作考核綜合評(píng)價(jià)體系，把黨建工作作為干部考核的重要內(nèi)容，作為干部選拔任用的重要依據(jù)，形成有利于推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的黨建工作長(zhǎng)效機(jī)制。

4、落實(shí)黨建經(jīng)費(fèi)。黨建經(jīng)費(fèi)是開(kāi)展黨建工作的重要物質(zhì)保障。要繼續(xù)落實(shí)年度黨建經(jīng)費(fèi)預(yù)決算制度，將黨建經(jīng)費(fèi)列為集團(tuán)公司財(cái)務(wù)預(yù)決算的重要項(xiàng)目，為推動(dòng)本規(guī)劃的實(shí)施，提供堅(jiān)強(qiáng)的物質(zhì)保障。

第二篇：園區(qū)”十二五“黨建規(guī)劃

為適應(yīng)建設(shè)國(guó)家高技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地需要，切實(shí)加強(qiáng)集團(tuán)公司和園區(qū)“兩新”組織黨建工作，不斷提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，促進(jìn)園區(qū)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康快速發(fā)展，根據(jù)《集團(tuán)公司新一輪發(fā)展五年規(guī)劃（-2014年）》和中央、市委、區(qū)委有關(guān)黨建工作的要求，制訂本規(guī)劃。

一、指導(dǎo)思想高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面加強(qiáng)黨組織的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，不斷增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為促進(jìn)園區(qū)經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想基礎(chǔ)、精神動(dòng)力和組織保證。

二、總體思路未來(lái)五年，園區(qū)黨建工作的總體思路是：確定一個(gè)“創(chuàng)一流”的工作目標(biāo)，形成兩個(gè)“兩手抓”的工作特色，采取“三個(gè)結(jié)合”的工作措施，抓牢抓實(shí)“四方面”的重點(diǎn)工程，實(shí)現(xiàn)五年“五大步”的發(fā)展愿景。——確定一個(gè)“創(chuàng)一流”的工作目標(biāo)。在前幾年實(shí)踐的基礎(chǔ)上，認(rèn)真進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和理論提升，打造一套園區(qū)“大黨建、大互動(dòng)、大服務(wù)”的成熟模式，逐漸形成在市乃至全國(guó)具有一定影響力的具有市北高新特色的一流園區(qū)黨建新模式。——形成兩個(gè)“兩手抓”的工作特色。一是圍繞科技化、國(guó)際化的戰(zhàn)略目標(biāo)，一手抓政治思想建設(shè)，一手抓團(tuán)隊(duì)建設(shè)，形成一個(gè)具備國(guó)際發(fā)展視野，體現(xiàn)先進(jìn)性和執(zhí)行力，敢打硬仗、能打硬仗、善打硬仗的黨員干部和專業(yè)人才隊(duì)伍。二是圍繞黨建全覆蓋的工作目標(biāo)，一手抓國(guó)企黨建，一手抓“兩新”黨建，形成國(guó)企帶“兩新”、“兩新”促國(guó)企的良性互動(dòng)機(jī)制。——采取“三個(gè)結(jié)合”的工作措施。堅(jiān)持把黨建工作與“加快科技化步伐，打造國(guó)際化園區(qū)”的發(fā)展戰(zhàn)略相結(jié)合，與集團(tuán)公司中心工作相結(jié)合，與構(gòu)建園區(qū)大服務(wù)體系相結(jié)合。——抓牢抓實(shí)“四方面”的重點(diǎn)工程。一是圍繞“做好抓基層打基礎(chǔ)工作，夯實(shí)黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)”，實(shí)施“強(qiáng)身固本基礎(chǔ)工程”；二是圍繞“建設(shè)高素質(zhì)干部和人才隊(duì)伍”，實(shí)施“干部人才培養(yǎng)工程”；三是圍繞“確保市文明單位三連冠，爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位”，實(shí)施“文明單位創(chuàng)建工程”；四是圍繞“加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)廉潔從業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律”，實(shí)施“反腐倡廉自律工程”。

三、主要任務(wù)

（一）在推進(jìn)園區(qū)“大黨建”建設(shè)上，堅(jiān)持思想建設(shè)、組織建設(shè)和制度建設(shè)三個(gè)全覆蓋。——思想建設(shè)全覆蓋。今后五年，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重點(diǎn)是作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部決策上的大局意識(shí)、戰(zhàn)略思維，執(zhí)行時(shí)的雷厲風(fēng)行、堅(jiān)韌不拔，工作中的協(xié)作奉獻(xiàn)、守望相助；中層骨干力量建設(shè)的重點(diǎn)是綜合素質(zhì)提升，加強(qiáng)中層干部對(duì)事業(yè)的忠誠(chéng)，對(duì)員工的關(guān)愛(ài)，對(duì)工作的勇于思考、敢做敢為；黨員隊(duì)伍建設(shè)的重點(diǎn)是思想素質(zhì)建設(shè)，以責(zé)任感、使命感的提升為載體，積極開(kāi)展黨員集中輪訓(xùn)；員工隊(duì)伍建設(shè)的重點(diǎn)是對(duì)企業(yè)的認(rèn)同、熱愛(ài)和感恩，提高員工對(duì)企業(yè)歸屬感和對(duì)人生的幸福感。通過(guò)思想建設(shè)全覆蓋，使公司在執(zhí)行黨的意志、引領(lǐng)核心價(jià)值、凝聚員工隊(duì)伍、提升幸福指數(shù)、促進(jìn)全面發(fā)展上有一個(gè)大的飛躍。——組織建設(shè)全覆蓋。今后五年，要重點(diǎn)抓好組織組建、書(shū)記隊(duì)伍、發(fā)展黨員、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、信息化等重點(diǎn)工作。一是創(chuàng)新組織設(shè)置形式。以園區(qū)3.13平方公里內(nèi)的入駐企業(yè)為主體，以樓宇黨群工作建設(shè)模式為載體，按照便于黨員參加活動(dòng)、黨組織發(fā)揮作用的要求，從實(shí)際出發(fā)，通過(guò)單獨(dú)建、聯(lián)合建、依托建等方式，抓好新經(jīng)濟(jì)組織黨組織的組建工作。探索在行業(yè)協(xié)會(huì)、社團(tuán)等新社會(huì)組織中建立黨組織。通過(guò)黨的基層組織建設(shè)全覆蓋，帶動(dòng)工會(huì)、共青團(tuán)等其他各類基層組織建設(shè)，到2014年底，基本實(shí)現(xiàn)黨組織、工會(huì)組織、共青團(tuán)組織在園區(qū)的全覆蓋，努力做到哪里有群眾哪里就有黨的工作、哪里有黨員哪里就有黨組織、哪里有黨組織哪里就有健全的組織生活和黨組織作用的充分發(fā)揮。二是選好配強(qiáng)黨組織書(shū)記。按照守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的要求，通過(guò)“公推直選”方式，把政治素質(zhì)好、組織能力強(qiáng)、懂經(jīng)營(yíng)管理、文化水平高、熟悉黨務(wù)工作并善于做思想政治工作的黨員選配到書(shū)記崗位上來(lái)，建立黨務(wù)工作者人才庫(kù)。三是改進(jìn)發(fā)展黨員工作。要注重質(zhì)量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)，加大在“兩新”組織中高知識(shí)群體發(fā)展黨員的力度，優(yōu)化發(fā)展黨員程序。四是開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。要注重探索基層黨組織獨(dú)立自主開(kāi)展黨的工作方式，著力提高支部書(shū)記獨(dú)立開(kāi)展黨的工作的能力，從而提高黨組織的自轉(zhuǎn)功能。力爭(zhēng)到2014年，市區(qū)“兩新”組織黨建“示范點(diǎn)”比翻兩番。五是積極推進(jìn)黨組織工作信息化。——制度建設(shè)全覆蓋。今后五年，要加大制度建設(shè)的力度，進(jìn)一步修訂完善《市北高新集團(tuán)公司黨委工作制度匯編》，充分發(fā)揮各項(xiàng)體制機(jī)制的有效性。

第三篇：十二五規(guī)劃精細(xì)化工園區(qū)

國(guó)家級(jí)精細(xì)化工園區(qū)

廣東清遠(yuǎn)華僑工業(yè)園

清遠(yuǎn)華僑工業(yè)園英德英紅園成立于2008年8月，英紅園管委會(huì)屬英德市政府派出機(jī)構(gòu)，原規(guī)劃總面積73.8平方公里，總體規(guī)劃由武漢大學(xué)設(shè)計(jì)研究總院和中國(guó)中建建設(shè)集團(tuán)共同完成。英德市政府于2010年12月與順德區(qū)政府簽訂區(qū)域合作協(xié)議，在英紅園規(guī)劃范圍內(nèi)劃出36平方公里成立了廣東順德清遠(yuǎn)（英德）經(jīng)濟(jì)合作區(qū)。規(guī)劃修改后，英紅園現(xiàn)規(guī)劃總面積為37.8平方公里，分為兩個(gè)片區(qū)：南部的英紅片區(qū)和北部的粵北產(chǎn)業(yè)新城（即原紅星片區(qū)）。

一、英紅園產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和定位

英紅園目前規(guī)劃有五大產(chǎn)業(yè)基地，分別是：位于英紅片區(qū)的機(jī)械裝備制造基地、綜合產(chǎn)業(yè)基地、智能物流基地，以及位于粵北產(chǎn)業(yè)新城的電子電器基地、精

細(xì)化工基地。

（一）機(jī)械裝備制造基地——規(guī)劃占地約2000畝

1、位于英紅片區(qū)紅茶路以西、武廣高鐵以東；

2、主要承接珠三角機(jī)械配件、工程機(jī)械、精密機(jī)械制造產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)移，致力引進(jìn)行業(yè)龍頭企業(yè)、智能機(jī)械制造、汽車(chē)電子控制系統(tǒng)、新能源機(jī)械零部件等高新科技項(xiàng)目帶動(dòng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的工藝改進(jìn)。

（二）綜合產(chǎn)業(yè)基地——規(guī)劃占地約1800畝

1、位于英紅片區(qū)紅茶路以東、英紅大道兩側(cè)、皇朝山以西；

2、主要承接各種符合環(huán)保要求的低污染、低能耗、高產(chǎn)值產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)移，以高新科技產(chǎn)業(yè)為重點(diǎn)引入對(duì)象，以及規(guī)劃有管道燃?xì)夤?yīng)站、加油站服務(wù)區(qū)、員工公寓、商住小區(qū)等園區(qū)生產(chǎn)、生活配套設(shè)施項(xiàng)目。

（三）智能物流基地——規(guī)劃占地約800畝

1、位于英紅片區(qū)嶺南大道兩側(cè)；

2、打造集信息網(wǎng)絡(luò)管理、貨物運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)配載、商務(wù)服務(wù)、報(bào)關(guān)、產(chǎn)品展示、運(yùn)輸風(fēng)險(xiǎn)管理、擔(dān)保及保險(xiǎn)等全程服務(wù)的第三方物流倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)平臺(tái)。

3、功能定位：一是配套服務(wù)英紅園和“兩德”合作區(qū)啟動(dòng)區(qū)的工業(yè)項(xiàng)目；二是作為廣樂(lè)、汕昆兩條高速公路物流的中轉(zhuǎn)站；三是在未來(lái)對(duì)接“兩德”合作區(qū)的物流基地，形成規(guī)模大、功能齊全的工業(yè)、商業(yè)物流鏈條。

（四）電子電器基地——規(guī)劃占地3000畝

1、位于粵北產(chǎn)業(yè)新城展業(yè)大道南兩側(cè)；

2、以引進(jìn)電子電器行業(yè)龍頭企業(yè)和“兩德”合作區(qū)電子電器行業(yè)上下游產(chǎn)業(yè)鏈，以培育企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力為開(kāi)發(fā)理念，以高新園區(qū)為開(kāi)發(fā)目標(biāo)，打造高附加值的產(chǎn)業(yè)基地。

（五）精細(xì)化工基地——規(guī)劃占地1500畝

1、位于粵北產(chǎn)業(yè)新城展業(yè)大道北兩側(cè)；

2、主要承接珠三角優(yōu)質(zhì)的精細(xì)化工類企業(yè)的轉(zhuǎn)移、以及滿足“兩德”合作區(qū)電子電器和機(jī)械裝備類企業(yè)對(duì)化工產(chǎn)品的需求，引進(jìn)企業(yè)以技術(shù)含量高、技術(shù)提升快、產(chǎn)品質(zhì)量好、附加值高的特點(diǎn)，打造粵北一流的精細(xì)化工集群。

二、英紅園得天獨(dú)厚的四大優(yōu)勢(shì)

（一）交通優(yōu)勢(shì)

英紅園陸路、水路交通便利，粵北交通樞紐逐步成形：

1、陸路方面，2013年全線通車(chē)的廣樂(lè)高速英紅出入口距園區(qū)主干道英紅大道僅4.5公里，通車(chē)后園區(qū)至白云機(jī)場(chǎng)高速約78公里、至廣州市區(qū)約92公里、至韶關(guān)85公里；籌建中的汕昆高速公路與廣樂(lè)高速在“兩德”合作區(qū)內(nèi)設(shè)有互通立交；園區(qū)距英德市區(qū)10公里、距武廣高鐵英德客運(yùn)站約16公里、距京廣鐵路英德站約17公里。

2、水路方面，北江流經(jīng)園區(qū)東面與珠江交匯、連接珠三角，目前北江通航能力為300~500噸，廣東省十二五規(guī)劃中計(jì)劃投資30億元打造1000噸級(jí)北江低碳黃金水道，園區(qū)已規(guī)劃有大型水運(yùn)碼頭，現(xiàn)正與廣東順德清遠(yuǎn)（英德）經(jīng)濟(jì)合作區(qū)方面對(duì)接，按兩個(gè)園區(qū)的預(yù)計(jì)需求對(duì)碼頭規(guī)劃作出相應(yīng)修改。

（二）土地資源優(yōu)勢(shì)

英紅區(qū)及“兩德”合作區(qū)系原廣東省英紅華僑茶場(chǎng)所在地，現(xiàn)有僑民1.2萬(wàn)人，是目前廣東省擁有歸僑人數(shù)最多、國(guó)有土地面積最大的一個(gè)僑場(chǎng)（2003年1月撤銷(xiāo)清遠(yuǎn)市英紅華僑管理區(qū)，設(shè)立英德市英紅鎮(zhèn)）；粵北產(chǎn)業(yè)新城系原英德監(jiān)獄所在地，英德監(jiān)獄與英德市政府簽訂土地置換協(xié)議后，現(xiàn)已整體搬遷至市區(qū)北郊。因此，園區(qū)內(nèi)80%以上的用地為國(guó)有儲(chǔ)備土地，土地權(quán)屬清晰，并且地勢(shì)平坦，可連片開(kāi)發(fā)利用，開(kāi)發(fā)前景廣闊。

（三）自然生態(tài)優(yōu)勢(shì)

在英紅園西南面（即“兩德”合作區(qū)內(nèi)），庫(kù)容12.3萬(wàn)立方米的秀才山東水庫(kù)風(fēng)景秀麗，省農(nóng)科院的茶葉研究所、AAA級(jí)生態(tài)旅游景點(diǎn)“茶葉世界”坐落于庫(kù)區(qū)南部，萬(wàn)畝茶園郁郁蔥蔥，亦是聞名遐邇的“英紅九號(hào)”原產(chǎn)地、主產(chǎn)區(qū)（英德紅茶享譽(yù)海內(nèi)外，曾被定為英國(guó)皇室用茶，在國(guó)內(nèi)外的博覽會(huì)等評(píng)比中獲獎(jiǎng)無(wú)數(shù)，英德有“中國(guó)紅茶之鄉(xiāng)”的美譽(yù)）；西面的橫石塘鎮(zhèn)有仙湖溫泉?jiǎng)e墅高球旅游度假區(qū)；北面的獅石山牛欄洞遺址出土的石器和動(dòng)物化石中石器時(shí)代特征，還出土了人工栽培水稻的硅質(zhì)碳化物以及人工養(yǎng)殖動(dòng)物的骨骼化石，將廣東農(nóng)業(yè)發(fā)展歷史推前到一萬(wàn)年前的時(shí)間；西北面是石門(mén)臺(tái)自然保護(hù)區(qū)；東面有北江麗景、望埠奇洞溫泉等。以上這些景區(qū)為園區(qū)提供了良好的生態(tài)條件和休閑配套服務(wù)。

此外，園區(qū)東北角將打造五星級(jí)酒店、企業(yè)家之家俱樂(lè)部、游艇碼頭等，建成后將進(jìn)一步提升園區(qū)品味。

（四）投資軟環(huán)境優(yōu)勢(shì)

市委市政府大力支持園區(qū)建設(shè)，以“快干事、干成事”的要求提升全市上下執(zhí)行力，并提出“幫助企業(yè)，服務(wù)發(fā)展”的四部要求：一是不讓客商在我這里受到冷落，二是不讓該辦的事項(xiàng)在我這里延誤，三是不讓投資環(huán)境在我這里受到破壞，四是不讓差錯(cuò)在我這里出現(xiàn)。

為切實(shí)服務(wù)企業(yè)，2011年上半年園區(qū)成立了招商項(xiàng)目服務(wù)專責(zé)小組，小組全程為入園企業(yè)在籌建階段協(xié)辦或代辦各種手續(xù)、證照，在建設(shè)階段全程跟蹤進(jìn)度、解決存在問(wèn)題。服務(wù)小組成立1年來(lái)，通過(guò)不斷的與職能部門(mén)對(duì)接和摸索，園區(qū)的服務(wù)質(zhì)量明顯提高，企業(yè)走彎路、辦事難的現(xiàn)象明顯減少，辦證和建設(shè)周期明顯縮短。

三、園區(qū)目前招商引資、項(xiàng)目推進(jìn)情況

截止目前，英紅園入園企業(yè)共49家，其中投產(chǎn)9家、在建30家、籌建10家，億元以上項(xiàng)目23個(gè)。

49家入園企業(yè)預(yù)計(jì)總投資將約159.5億元，現(xiàn)已完成投資約16億元，項(xiàng)目全部投產(chǎn)后預(yù)計(jì)產(chǎn)值約200億臺(tái)，預(yù)計(jì)年納稅約10億元。

今年園區(qū)將圍繞實(shí)施橋頭堡戰(zhàn)略的指導(dǎo)方針，切實(shí)貫徹落實(shí)市委市政府關(guān)于加快園區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)步伐的要求，著力推進(jìn)園區(qū)項(xiàng)目落地和投產(chǎn)。今年園區(qū)預(yù)計(jì)新

增廠房封頂項(xiàng)目約20個(gè)（其中投產(chǎn)項(xiàng)目不低于10個(gè)）、新增動(dòng)工建設(shè)項(xiàng)目約10個(gè)。今年，英紅園將再次迎來(lái)一個(gè)翻天覆地的大變化。

第四篇：街道社區(qū)”十二五“黨建規(guī)劃

街道社區(qū)”十二五“黨建規(guī)劃

各社區(qū)黨組織：

為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會(huì)精神，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和黨的先進(jìn)性建設(shè)，鞏固和發(fā)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果,進(jìn)一步推動(dòng)社區(qū)黨建“聚合力工程”深入開(kāi)展，切實(shí)提高社區(qū)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和整體水平，開(kāi)創(chuàng)我街道社區(qū)黨建工作新局面，根據(jù)區(qū)社會(huì)工委有關(guān)文件要求，結(jié)合本街道實(shí)際，經(jīng)街道黨工委研究決定，制定三年規(guī)劃如下：

一、指導(dǎo)思想

以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以開(kāi)展創(chuàng)建五個(gè)好黨組織活動(dòng)為載體，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求，緊緊圍繞城市改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，緊密結(jié)合城市社區(qū)建設(shè)的實(shí)際，以服務(wù)居民群眾為出發(fā)點(diǎn)，健全機(jī)制,強(qiáng)化功能，全面提升社區(qū)的服務(wù)質(zhì)量和水平；以加強(qiáng)基層組織建設(shè)為著眼點(diǎn)，解放思想、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，全面推進(jìn)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)，為創(chuàng)建管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的新型社區(qū)，推進(jìn)我街道經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

二、目標(biāo)任務(wù)

力爭(zhēng)通過(guò)三年努力，高家園社區(qū)、大山子社區(qū)、球場(chǎng)路社區(qū)要達(dá)到“五個(gè)好”標(biāo)準(zhǔn)，2012年街道要爭(zhēng)創(chuàng)市社區(qū)黨建工作示范街道。

堅(jiān)持抓班子帶隊(duì)伍，不斷深化“聚合力工程”內(nèi)涵，積極擴(kuò)大“聚合力工程”的外延，通過(guò)“小紅帽”志愿者責(zé)任崗這個(gè)有效載體，吸引更多的兩新組織、商務(wù)樓宇和社會(huì)單位黨組織參與到地區(qū)社會(huì)建設(shè)的工作中來(lái)；在推動(dòng)地區(qū)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心，促進(jìn)和諧等方面，精心打造一批領(lǐng)導(dǎo)班子好，黨員干部隊(duì)伍好，工作機(jī)制好，工作業(yè)績(jī)好，群眾反映好的黨組織。圍繞這一總體目標(biāo)，今后三年著重做好四個(gè)方面的工作。

（一）加強(qiáng)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和工作者隊(duì)伍建設(shè)

1、配強(qiáng)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子。繼續(xù)按照干部“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，多渠道選賢任能，選好配強(qiáng)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子，特別要選拔思想政治素質(zhì)好、文化程度高、年富力強(qiáng)的干部擔(dān)任社區(qū)黨組織書(shū)記，逐步改善社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子的知識(shí)結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)。經(jīng)過(guò)三年的努力,使社區(qū)黨組織書(shū)記、居委會(huì)主任和社區(qū)服務(wù)站，逐步形成以中青年干部為主體、梯次配備的年齡結(jié)構(gòu)。

2、加強(qiáng)社區(qū)工作力量。采取選派和面向社會(huì)公開(kāi)招考兩種方式，選配社區(qū)工作者。

3、搞好社區(qū)干部和工作人員的培訓(xùn)。街道把社區(qū)干部和工作人員的培訓(xùn)納入整個(gè)干部隊(duì)伍的教育培訓(xùn)體系，制定培訓(xùn)規(guī)劃，加大培訓(xùn)力度，不斷提高依法辦事、做好群眾工作和發(fā)展社區(qū)事業(yè)的能力。培訓(xùn)主要采取集中辦班和考察學(xué)習(xí)的方式，結(jié)合實(shí)際進(jìn)行分級(jí)分類培訓(xùn)，每名社區(qū)干部和工作人員每年參加集中培訓(xùn)時(shí)間累積不少于12天。

（二）扎實(shí)有效地抓好社區(qū)黨員的教育管理

1、實(shí)行黨員分類管理。按照屬地管理的原則，針對(duì)不同類型的黨員，區(qū)別情況，分類管理。對(duì)純居民黨員全部納入黨組織管理，不留空白；對(duì)離退休人員和下崗職工中的黨員，要積極做好黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作，及時(shí)轉(zhuǎn)入社區(qū)黨組織管理；對(duì)在轄區(qū)內(nèi)務(wù)工經(jīng)商的流動(dòng)黨員，通過(guò)設(shè)置流動(dòng)黨員聯(lián)絡(luò)站、活動(dòng)站，主動(dòng)聯(lián)系管理；對(duì)駐區(qū)單位的在職黨員，建立向社區(qū)黨組織報(bào)到制度，實(shí)行“雙重”管理。

2、嚴(yán)格黨的組織生活制度。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員等制度，定期組織黨員參加學(xué)習(xí)，開(kāi)展集體活動(dòng)，對(duì)黨員進(jìn)行經(jīng)常性的黨員意識(shí)和黨的方針政策教育。堅(jiān)持每年對(duì)黨員進(jìn)行一次民主評(píng)議，組織黨員積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。健全完善相關(guān)簿、冊(cè)、記錄，整理資料檔案，規(guī)范黨員教育管理工作。

3、豐富黨性實(shí)踐活動(dòng)。結(jié)合社區(qū)建設(shè)實(shí)際，通過(guò)劃分黨員責(zé)任區(qū)、建立黨員服務(wù)中心、小紅帽志黨員責(zé)任崗等多種形式，積極組織黨員參加社區(qū)建設(shè)，服務(wù)居民群眾，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

4、做好發(fā)展黨員工作。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)，做好從居民中發(fā)展黨員的工作，原則上每個(gè)社區(qū)每年至少發(fā)展2名黨員。

(三)進(jìn)一步建立健全社區(qū)黨建工作機(jī)制

1、健全黨建工作協(xié)調(diào)機(jī)制。街道建立社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)委員會(huì)，社區(qū)建立黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度。社區(qū)黨建工作指導(dǎo)委員會(huì)每年要召開(kāi)一次社區(qū)黨建工作會(huì)議，分析形勢(shì)任務(wù)，安排部署工作。社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)委員會(huì)每半年召開(kāi)一次會(huì)議，加強(qiáng)相關(guān)職能部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào)，共同研究解決社區(qū)建設(shè)中的重大問(wèn)題。社區(qū)黨建工作聯(lián)席會(huì)議每季度召開(kāi)一次，協(xié)調(diào)社區(qū)內(nèi)各種力量和各方面關(guān)系，深入開(kāi)展黨建工作聯(lián)創(chuàng)、思想工作聯(lián)做、社會(huì)治安聯(lián)防、公益事業(yè)聯(lián)辦、環(huán)境衛(wèi)生聯(lián)搞、文體活動(dòng)聯(lián)誼等共駐共建活動(dòng)。

2、健全黨組織工作運(yùn)行機(jī)制。進(jìn)一步明確社區(qū)黨組織的工作重心、社區(qū)居委會(huì)和社區(qū)服務(wù)站的功能定位，建立社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)、居委會(huì)協(xié)同、社區(qū)服務(wù)站負(fù)責(zé)、居民參與的工作機(jī)制，發(fā)揮好社區(qū)黨組織在社區(qū)建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

3、健全社區(qū)居民自治機(jī)制。建立健全社區(qū)居

民代表會(huì)議制度，完善社區(qū)居民自治組織，實(shí)現(xiàn)居民群眾自我管理、自我教育、自我服務(wù)。社區(qū)黨組織要支持和保障居民自治組織依照法律和章程履行職責(zé)，社區(qū)居民自治組織要自覺(jué)接受社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)。建立健全社區(qū)工會(huì)、共青團(tuán)、婦女等群團(tuán)組織，努力形成以社區(qū)黨組織為核心、居委會(huì)為依托、工青婦組織為助手、各方面相互配合的社區(qū)組織體系。

（四）不斷

強(qiáng)化社區(qū)服務(wù)功能

1、加強(qiáng)社區(qū)活動(dòng)陣地建設(shè)。采取財(cái)政列支、黨費(fèi)補(bǔ)貼、社會(huì)支持等辦法，加強(qiáng)社區(qū)陣地建設(shè)，改善社區(qū)辦公條件。

2、健全完善社區(qū)服務(wù)體系。要在社區(qū)內(nèi)廣泛建立服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，積極開(kāi)展面向社區(qū)弱勢(shì)群體的社會(huì)救助和福利服務(wù)，面向社區(qū)居民的便民利民服務(wù)，面向下崗職工的再就業(yè)服務(wù)和面向駐區(qū)單位的社會(huì)化服務(wù)。

3、全面推進(jìn)社區(qū)各項(xiàng)事業(yè)。社區(qū)黨組織要組織居民群眾廣泛開(kāi)展豐富多彩、健康有益的文化、體育活動(dòng)，大力倡導(dǎo)科學(xué)、文明、健康的生活方式，提高社區(qū)居民群眾的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，增強(qiáng)居民對(duì)社區(qū)的認(rèn)同感、歸屬感。扎實(shí)開(kāi)展科技、教育、文化、衛(wèi)生“四進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，深入開(kāi)展“文明社區(qū)”、“文明家庭”、“文明市民”評(píng)選和創(chuàng)建“平安小區(qū)”活動(dòng)，推動(dòng)社區(qū)各項(xiàng)事業(yè)不斷進(jìn)步。

三、實(shí)施步驟

按照逐年實(shí)施、分步推進(jìn)的原則，在抓好經(jīng)常性工作的基礎(chǔ)上，分做好以下重點(diǎn)工作。，根據(jù)市、區(qū)和街道的工作計(jì)劃，結(jié)合各自實(shí)際，各社區(qū)盡快制定實(shí)施計(jì)劃，明確目標(biāo)任務(wù)，突出工作重點(diǎn)，啟動(dòng)實(shí)施推進(jìn)計(jì)劃。落實(shí)好社區(qū)黨建會(huì)議制度，明確各自職責(zé)，定期開(kāi)展工作。社區(qū)黨組織要充分發(fā)揮主導(dǎo)作用，積極組織轄區(qū)單位黨組織廣泛參與的社會(huì)性、區(qū)域性、公益性和群眾性的共駐共建活動(dòng)，完善社區(qū)服務(wù)站的功能，方便居民辦事，切實(shí)提升服務(wù)質(zhì)量和水平。開(kāi)展好小紅帽志愿者活動(dòng)，不斷強(qiáng)化黨員奉獻(xiàn)意識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)社區(qū)黨組織凝聚力。

-2011年，繼續(xù)做好社區(qū)干部和工作人員培訓(xùn)工作，不斷提高社區(qū)干部和工作人員素質(zhì)。做好“兩新”組織情況調(diào)查，及時(shí)建立黨組織。深入開(kāi)展“五個(gè)好”創(chuàng)建活動(dòng)和小紅帽志愿者活動(dòng)，爭(zhēng)創(chuàng)更多的“五個(gè)好”黨建示范點(diǎn)。

2012-2014年，積極做好社區(qū)兩委班子換屆工作，提倡交叉任職，進(jìn)一步優(yōu)化隊(duì)伍建設(shè)，使社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)全面達(dá)到計(jì)劃要求。

總結(jié)推廣“兩新”組織黨建工作經(jīng)驗(yàn)，推進(jìn)社區(qū)黨建工作向“兩新”組織延伸。社區(qū)黨建工作機(jī)制和服務(wù)體系達(dá)到規(guī)范化要求。

繼續(xù)抓好黨建示范社區(qū)的鞏固提高工作。組織力量對(duì)推進(jìn)計(jì)劃實(shí)施情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收，保證完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)；對(duì)推進(jìn)計(jì)劃實(shí)施工作進(jìn)行全面總結(jié)。

四、有關(guān)要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任。各社區(qū)要把黨建工作列入重要議事日程，切實(shí)做到認(rèn)識(shí)到位、職責(zé)到位、措施到位、工作到位。各社區(qū)黨組織書(shū)記要履行第一責(zé)任人的職責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。包片領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常深入社區(qū)調(diào)查研究，指導(dǎo)工作，及時(shí)解決黨建工作中遇到的困難和障礙。

（二）各方密切配合，形成共建合力。“聚合力工程”是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，涉及面廣，各科室要密切配合，共同關(guān)心和支持社區(qū)黨建工作。駐區(qū)單位要樹(shù)立駐在社區(qū)、共建社區(qū)的思想，支持街道社區(qū)工作，共同參與社區(qū)建設(shè)和管理，在全街道真正形成上下聯(lián)動(dòng)、共同參與、齊抓共管的工作格局。

（三）及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)工作創(chuàng)新。要認(rèn)真研究社區(qū)黨建工作面臨的新情況新問(wèn)題，積極探索新形勢(shì)下社區(qū)黨建工作的規(guī)律，不斷增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和預(yù)見(jiàn)性。要善于總結(jié)實(shí)踐中創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗(yàn)，不斷創(chuàng)新街道社區(qū)黨建工作的方式方法和運(yùn)行機(jī)制。

努力實(shí)現(xiàn)和諧、綠色、文化工作目標(biāo)。

第五篇：農(nóng)村基層黨建十二五規(guī)劃

為貫徹黨的十七屆四中全會(huì)精神，按照中央、省、市關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村黨的建設(shè)和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)一系列要求部署，結(jié)合我縣實(shí)際，制定本規(guī)劃。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)和“四力提升”工程為載體，全面加強(qiáng)我縣農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，不斷增強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮農(nóng)村黨組織在建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，為全面建設(shè)長(zhǎng)三角休閑旅游名城提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

二、工作目標(biāo)

按照中央提出的“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員干部隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、小康建設(shè)業(yè)績(jī)好、農(nóng)民群眾反映好”的“五個(gè)好”要求，全面加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，把發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、培養(yǎng)新型農(nóng)民、帶領(lǐng)群眾致富和維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定貫穿農(nóng)村基層黨組織活動(dòng)始終。力爭(zhēng)用五年左右的時(shí)間，基本達(dá)到以下要求：

組織體系健全。調(diào)整和創(chuàng)新黨組織設(shè)置，形成以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委為龍頭，以村黨支部（總支）為主體，以產(chǎn)業(yè)、協(xié)會(huì)、社區(qū)黨支部為輔助的農(nóng)村基層黨組織體系。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委與所屬村黨支部（總支）工作關(guān)系順暢，村兩委關(guān)系協(xié)調(diào)，形成較為完善的村黨組織領(lǐng)導(dǎo)的村民自治機(jī)制。共青團(tuán)、婦女、民兵、調(diào)解等組織健全，依法按章開(kāi)展活動(dòng)。

班子功能增強(qiáng)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子年齡、文化、專業(yè)、性別等結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，基層黨建責(zé)任制得到不斷完善，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能不斷增強(qiáng)。村兩委班子健全，積極開(kāi)展“創(chuàng)業(yè)好搭檔”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)和生態(tài)鄉(xiāng)村班子建設(shè)。通過(guò)五年努力，把50%以上的村黨組織書(shū)記培養(yǎng)成為“小康領(lǐng)路人、產(chǎn)業(yè)帶頭人、科技推廣人、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)人、群眾貼心人”。

黨員素質(zhì)提高。黨員理想信念堅(jiān)定，宗旨觀念牢固，黨員量化考核、“三培雙帶”、無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)和流動(dòng)黨員“雙向帶動(dòng)”活動(dòng)深入開(kāi)展，30%以上的黨員具有帶頭致富和帶領(lǐng)群眾共同致富的本領(lǐng)。黨員結(jié)構(gòu)優(yōu)化，發(fā)展黨員工作有計(jì)劃地進(jìn)行，新發(fā)展黨員中，35歲以下的達(dá)到75%以上，高中以上文化程度的達(dá)到65%以上，婦女比例達(dá)到30%，一般具有帶頭致富和帶領(lǐng)群眾共同致富的本領(lǐng)。基本消除無(wú)35歲以下青年黨員、無(wú)婦女黨員、無(wú)高中以上學(xué)歷黨員的“三無(wú)”農(nóng)村黨組織。

工作機(jī)制完善。在縣委和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委領(lǐng)導(dǎo)下，形成上下聯(lián)動(dòng)、部門(mén)配合、齊抓共管的農(nóng)村基層黨組織建設(shè)工作格局。縣、鄉(xiāng)、村黨組織“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)有目標(biāo)、有計(jì)劃地推進(jìn)，效果明顯。農(nóng)村基層黨組織的工作職能得到轉(zhuǎn)變，領(lǐng)導(dǎo)方式方法得到改進(jìn)，形成較為完善的服務(wù)農(nóng)民、組織農(nóng)民和保護(hù)農(nóng)民的制度體系。

服務(wù)保障有力。農(nóng)村基層黨組織建設(shè)工作緊扣建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村和長(zhǎng)三角休閑旅游名城的偉大實(shí)踐來(lái)推進(jìn)，農(nóng)村基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用以及黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)實(shí)力得到發(fā)展壯大，有力地推動(dòng)農(nóng)村精神文明創(chuàng)建活動(dòng)和和諧社會(huì)、生態(tài)文明鄉(xiāng)村建設(shè)。

三、工作措施

（一）統(tǒng)籌城鄉(xiāng)組織資源，加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)

1、選好配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子。按照思想政治素質(zhì)好和發(fā)展能力強(qiáng)的要求，選配農(nóng)村基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，特別是選好配強(qiáng)黨組織書(shū)記。通過(guò)完善“兩推一選”、“公推直選”、面向社會(huì)公開(kāi)選拔、探索實(shí)行跨村任職等途徑，真正把那些素質(zhì)好、能力強(qiáng)、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀黨員選拔到村黨組織書(shū)記崗位上來(lái)。注重選派縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的優(yōu)秀人員、后備干部、退居二線人員到村任職。鼓勵(lì)外出創(chuàng)業(yè)致富能人、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人、優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員、提前離崗或退休干部職工回村任職。加強(qiáng)非黨員村委會(huì)主任的培養(yǎng)，及時(shí)把他們中的優(yōu)秀人才吸收到黨內(nèi)來(lái)。通過(guò)結(jié)對(duì)聯(lián)系幫帶，加強(qiáng)對(duì)到村任職高校畢業(yè)生的跟蹤培養(yǎng)，通過(guò)擔(dān)任村黨組織書(shū)記助理或村委會(huì)主任助理，全面參與村級(jí)事務(wù)管理。

2、加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)。把農(nóng)村基層干部的培訓(xùn)納入整個(gè)干部培訓(xùn)規(guī)劃，按照分級(jí)負(fù)責(zé)、全面培訓(xùn)的要求，認(rèn)真組織實(shí)施，確保培訓(xùn)任務(wù)的完成。縣級(jí)主要抓好村黨組織書(shū)記和村委會(huì)主任的培訓(xùn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓好其他村干部、村民代表和普通黨員的培訓(xùn)。結(jié)合農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì)，進(jìn)一步豐富培訓(xùn)內(nèi)容，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，不斷提高培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。探索村黨組織書(shū)記到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)掛職鍛煉，不斷提高他們的能力和水平。堅(jiān)持不懈地開(kāi)展馬克思主義群眾觀點(diǎn)和黨的群眾路線教育，加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，引導(dǎo)農(nóng)村基層干部增強(qiáng)對(duì)群眾的感情和對(duì)工作的激情，運(yùn)用說(shuō)服教育、示范引導(dǎo)等方法做好新時(shí)期農(nóng)村工作和群眾工作。建立健全干部結(jié)對(duì)幫扶困難群眾、進(jìn)村入戶、包村聯(lián)戶、民情日記、服務(wù)承諾、每日去向告示等制度。

3、完善激勵(lì)監(jiān)督機(jī)制。探索建立和完善村兩委主要干部報(bào)酬保障和增長(zhǎng)機(jī)制，妥善解決任職時(shí)間較長(zhǎng)、實(shí)績(jī)比較突出的退職村干部生活保障問(wèn)題。實(shí)行村黨組織書(shū)記創(chuàng)業(yè)承諾制。健全完善村黨組織書(shū)記崗位職責(zé)，全面推行以“先定事、后選人、再踐諾”為主要內(nèi)容的干部創(chuàng)業(yè)承諾制。健全村黨組織議事規(guī)則和決策程序，認(rèn)真落實(shí)黨務(wù)公開(kāi)，加強(qiáng)黨員監(jiān)督和群眾監(jiān)督。建立不合格村黨組織書(shū)記調(diào)整制度。加大從優(yōu)秀村干部中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部、考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員、招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員的力度。定期評(píng)選表彰在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀村干部，授予榮譽(yù)稱號(hào)，給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。注重樹(shù)立村干部先進(jìn)典型，加大宣傳力度，營(yíng)造良好的社會(huì)輿論氛圍。

4、建立村級(jí)后備干部人才庫(kù)。按照“村民代表推薦、黨員推薦、村兩委班子成員推薦和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委考試、考察”的“三推兩考”選拔程序，著力從致富能手、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者、外出務(wù)工經(jīng)商人員、非公有制經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人、大中專畢業(yè)生中，選拔培養(yǎng)村干部后備人選。力爭(zhēng)通過(guò)五年努力，使全縣村級(jí)后備干部人數(shù)與村兩委班子成員數(shù)按1:1的比例配齊。

（二）統(tǒng)籌城鄉(xiāng)教育管理，加強(qiáng)農(nóng)村黨員隊(duì)伍先進(jìn)性建設(shè)

1、加大黨員教育力度。堅(jiān)持不懈地組織黨員學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、社會(huì)主義榮辱觀，以及建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的重大決策等。采取舉辦培訓(xùn)班、上黨課、舉行報(bào)告會(huì)和組織專題研討等形式，有計(jì)劃地組織好黨員的集體學(xué)習(xí)。完善黨員學(xué)習(xí)日制度，堅(jiān)持每年開(kāi)展黨員冬訓(xùn)，時(shí)間不少于2天，組織黨員參加在鄉(xiāng)村干部中開(kāi)展的主題教育。建立多層次培訓(xùn)基地，對(duì)農(nóng)村黨員進(jìn)行大規(guī)模、專業(yè)化技能培訓(xùn)。探索建立黨員中心戶學(xué)習(xí)制度。農(nóng)村黨員的教育培訓(xùn)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)，每年“七一”前夕，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，集中上一次黨課。重點(diǎn)抓好農(nóng)村黨員的實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)和流動(dòng)黨員特別是民工黨員、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人黨員的創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓(xùn)，切實(shí)提高創(chuàng)業(yè)就業(yè)本領(lǐng)。

2、加大黨員管理力度。堅(jiān)持和完善“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)和黨費(fèi)收繳等制度，定期開(kāi)展黨員黨性分析評(píng)議活動(dòng)。黨支部要結(jié)合每年一次的專題組織生活會(huì)，開(kāi)展民主評(píng)議黨員工作。把黨內(nèi)評(píng)議與群眾評(píng)議結(jié)合起來(lái)，做好對(duì)不合格黨員的教育轉(zhuǎn)化和處置工作，落實(shí)“不作為”黨員談話提醒制度、“告誡”制度，建立落后黨員淘汰機(jī)制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每年要及時(shí)清退、勸退、除名、處理不合格黨員。加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理服務(wù)工作，實(shí)行一人一檔登記，一人一結(jié)對(duì)聯(lián)系，一年一培訓(xùn)制度，一年一會(huì)通報(bào)的“四個(gè)一”制度。在外出務(wù)工黨員集中地及時(shí)建立“流動(dòng)支部”，充分發(fā)揮現(xiàn)代信息技術(shù)優(yōu)勢(shì)，依托互聯(lián)網(wǎng)，對(duì)零散的外出流動(dòng)黨員通過(guò)籌建網(wǎng)上支部，定期開(kāi)展網(wǎng)上組織活動(dòng)，逐步構(gòu)建以流入地黨組織管理為主、流出地黨組織和流入地黨組織有機(jī)銜接、共同負(fù)責(zé)的動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。

2、健全村黨組織領(lǐng)導(dǎo)的村民自治機(jī)制。教育和幫助村委會(huì)成員牢固樹(shù)立黨的領(lǐng)導(dǎo)觀念，自覺(jué)維護(hù)村黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，村委會(huì)每年年底要向村黨組織進(jìn)行述職。村黨組織要支持村委會(huì)依法開(kāi)展工作，完善決策機(jī)制，進(jìn)一步落實(shí)村務(wù)運(yùn)行“五民工作法”、村級(jí)財(cái)務(wù)“雙代理”制度，繼續(xù)推行民主懇談會(huì)、民生服務(wù)日和基層民主政治建設(shè)推進(jìn)月等活動(dòng)，積極探索基層黨組織黨務(wù)公開(kāi)的有效途徑，增強(qiáng)黨的工作透明度，落實(shí)和保障黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。進(jìn)一步明確村兩委職責(zé)任務(wù)和工作程序，形成工作合力。積極推進(jìn)農(nóng)村基層黨組織的工作職能轉(zhuǎn)變，不斷強(qiáng)化組織管理、教育引導(dǎo)和服務(wù)協(xié)調(diào)功能，善于通過(guò)啟發(fā)教育、民主協(xié)商、示范引導(dǎo)等方法開(kāi)展工作，自覺(jué)運(yùn)用法律、經(jīng)濟(jì)、政策等手段解決問(wèn)題。完善為民辦事全程代理制度，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心和村級(jí)便民服務(wù)站建設(shè)，扎實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

3、健全完善民主監(jiān)督機(jī)制。全面建立健全村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)，不斷完善各項(xiàng)民主議事制度和監(jiān)督機(jī)制，充分發(fā)揮縣鄉(xiāng)黨代表、人大代表的監(jiān)督作用，促進(jìn)村級(jí)民主管理工作程序化、制度化。采取有效措施，著力解決一批村務(wù)管理中群眾反映比較強(qiáng)烈和侵害農(nóng)民群眾民主權(quán)利的突出問(wèn)題，積極探索并總結(jié)推廣村級(jí)民主管理好的經(jīng)驗(yàn)做法，加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，把警示和宗旨教育納入村干部培訓(xùn)的重要內(nèi)容，實(shí)行村干部廉潔自律承諾，規(guī)范村干部的行為。堅(jiān)持教育、制度、監(jiān)督、改革、糾風(fēng)、懲治相結(jié)合，推進(jìn)農(nóng)村懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。

（四）加強(qiáng)村級(jí)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，著力強(qiáng)化組織保障

1、加強(qiáng)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所管理使用。堅(jiān)持“一室多用”、“一所多用”的原則，把村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)成辦公議事、黨員活動(dòng)、教育培訓(xùn)、便民服務(wù)、文體娛樂(lè)和信息收集傳播等工作的有效陣地。按照有標(biāo)牌、辦公室、黨員活動(dòng)室、為民服務(wù)全程代理室、遠(yuǎn)程教育設(shè)備、圖書(shū)雜志、信息網(wǎng)絡(luò)、文件資料柜、村務(wù)黨務(wù)公開(kāi)欄等“九有”要求，加強(qiáng)活動(dòng)場(chǎng)所規(guī)范化建設(shè)，通過(guò)五年努力，村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所80%完成規(guī)范化建設(shè)。

2、發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。引導(dǎo)和鼓勵(lì)發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，夯實(shí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，切實(shí)解決農(nóng)村基層組織“無(wú)錢(qián)辦事”的難題。重點(diǎn)抓好各種資源特別是集體物業(yè)資產(chǎn)的綜合開(kāi)發(fā)利用，因地制宜發(fā)展特色農(nóng)業(yè)、“農(nóng)家樂(lè)”休閑旅游業(yè)、來(lái)料加工業(yè)、農(nóng)村服務(wù)業(yè)等，盤(pán)活集體資產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)保值增值。引導(dǎo)和鼓勵(lì)創(chuàng)辦公司、創(chuàng)建基地，成立各類產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)和專業(yè)合作社等形式，培育一批農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)和規(guī)范化專業(yè)合作社，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，增加農(nóng)民收入。通過(guò)努力，實(shí)現(xiàn)村集體經(jīng)濟(jì)人均可分配收入每年至少增加5%以上，到2011年，力爭(zhēng)全縣70%以上的村集體經(jīng)濟(jì)收入（不含轉(zhuǎn)移支付）達(dá)到3萬(wàn)元以上，涌現(xiàn)出一批經(jīng)濟(jì)強(qiáng)村。

3、切實(shí)維護(hù)農(nóng)村和諧穩(wěn)定。扎實(shí)開(kāi)展后進(jìn)村整頓工作，加強(qiáng)基層配套組織建設(shè)，以常態(tài)化民兵重點(diǎn)分隊(duì)建設(shè)為重點(diǎn)，打造一支“拉得出、用得上、起作用”的隊(duì)伍，開(kāi)展巡邏值勤、維護(hù)穩(wěn)定、搶險(xiǎn)救災(zāi)等急難險(xiǎn)重任務(wù)，切實(shí)承擔(dān)www.tmdps.cn起維護(hù)社會(huì)治安工作的重任。實(shí)行維穩(wěn)區(qū)域負(fù)責(zé)制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記對(duì)當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)穩(wěn)定工作負(fù)全責(zé)，住村干部、村黨組織書(shū)記和村委會(huì)主任對(duì)村里的社會(huì)穩(wěn)定負(fù)直接責(zé)任。推行村干部值班制度，定時(shí)定點(diǎn)接待群眾，最大限度把問(wèn)題解決在基層、解決在當(dāng)?shù)亍⒔鉀Q在平時(shí)、解決在萌芽，真正實(shí)現(xiàn)“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交”。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

1、強(qiáng)化責(zé)任。健全完善農(nóng)村基層黨建工作責(zé)任制，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記要牢固樹(shù)立“抓黨建就是抓發(fā)展，抓發(fā)展必須抓黨建”的理念，切實(shí)履行農(nóng)村基層黨建第一責(zé)任人的職責(zé)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記每年向縣委匯報(bào)工作時(shí)，要把履行農(nóng)村基層黨建工作責(zé)任制情況作為重要內(nèi)容之一。完善基層黨組織書(shū)記分別向上級(jí)黨組織和所屬黨組織黨員干部、群眾代表述職的“雙向述職”制度。完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部農(nóng)村基層黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，注意在黨組織力量比較薄弱、工作難度大的地方建立聯(lián)系點(diǎn)，努力把聯(lián)系點(diǎn)建成示范點(diǎn)。縣委組織部負(fù)責(zé)整個(gè)規(guī)劃的具體實(shí)施。

2、嚴(yán)格考核。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要根據(jù)本規(guī)劃的要求，結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際，制訂具體的工作規(guī)劃和計(jì)劃，明確目標(biāo)任務(wù)，細(xì)化工作措施，強(qiáng)化工作責(zé)任，認(rèn)真抓好落實(shí)。同時(shí)，建立健全黨建工作目標(biāo)考核制度，量化考核標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容，堅(jiān)持定性考核與定量考核、自我考核與上級(jí)考核、黨組織考核與群眾評(píng)議相結(jié)合，并把考核結(jié)果與評(píng)選先進(jìn)、干部選拔任用、物質(zhì)激勵(lì)掛鉤。縣委將把農(nóng)村基層黨建工作情況作為衡量各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子及書(shū)記工作實(shí)績(jī)的重要依據(jù)之一。

3、推進(jìn)創(chuàng)新。要不斷適應(yīng)建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的需要，圍繞提高農(nóng)村黨員干部技能化、農(nóng)民組織化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和黨務(wù)工作信息化水平，積極探索加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的途徑和辦法。鼓勵(lì)和引導(dǎo)基層組織解放思想、與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新，及時(shí)總結(jié)推廣基層創(chuàng)造的好做法和新經(jīng)驗(yàn)，使農(nóng)村基層黨組織建設(shè)工作不斷適應(yīng)新形勢(shì)、符合新需要、邁上新臺(tái)階。