第一篇：黨建帶團(tuán)建材料

黨建帶團(tuán)建材料

**客運(yùn)事業(yè)部現(xiàn)有員工3217人，其中35歲以下青年員工1794人，占員工總數(shù)56％，團(tuán)員416人，已經(jīng)成為事業(yè)部一支各項工作和活動的中堅力量。近年來，**客運(yùn)事業(yè)部黨委緊緊圍繞企業(yè)的中心任務(wù)，始終把共青團(tuán)工作放在黨委的重要議事日程，堅持“黨建帶團(tuán)建，抓團(tuán)建促黨建”的主題，大力加強(qiáng)對共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)和指

導(dǎo)，著力于提高團(tuán)干部隊伍的整體素質(zhì)，促進(jìn)了事業(yè)部共青團(tuán)組織各項工作向縱深發(fā)展，并取得了一定成績。我們的主要做法是：

一、加大領(lǐng)導(dǎo)力度，推進(jìn)三項落實

加大黨組織對團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)力度，是黨建帶團(tuán)建的關(guān)鍵。為此，我們突出抓思想認(rèn)識、制度措施、待遇經(jīng)費(fèi)三個重點，推進(jìn)了三項落實。

1、思想落實。近年來，我們認(rèn)真組織事業(yè)部黨委學(xué)習(xí)中央有關(guān)文件和黨的知識，在思想上充分認(rèn)識到黨團(tuán)政治目的的一致性，認(rèn)識到團(tuán)是黨的助手和后備軍，只有抓好這項工作，才能掌握事業(yè)部發(fā)展的未來。在此基礎(chǔ)上，做到了黨委從“三個代表”和事業(yè)部成敗的高度加強(qiáng)對共青團(tuán)工作的指導(dǎo)力度，并在事業(yè)部各個時期、各項改革中，把團(tuán)的工作列入重要議事日程進(jìn)行研究，重點解決。做到安排黨的工作，不忘安排團(tuán)的工作，檢查黨的工作，不忘檢查團(tuán)的工作，為黨建帶團(tuán)建奠定思想基礎(chǔ)。

２、制度落實。事業(yè)部黨委做到定期召開會議，聽取團(tuán)的工作情況匯報，研究團(tuán)組織工作。一是每年事業(yè)部黨委在年初、青年志愿者活動月、“五四”和“七一”等重要時期，聽取團(tuán)組織的工作匯報；二是以黨委的名義召開加強(qiáng)共青團(tuán)工作的工作和黨建帶團(tuán)建工作會議；三是每年定期召開兩次由車隊（間）教導(dǎo)員、部分列車長（支部書記）參加的黨團(tuán)干部座談會，交流經(jīng)驗和做法；四是召開事業(yè)部的共青團(tuán)工作會議，給黨、政、工、團(tuán)下任務(wù)、定目標(biāo)、提要求，并及時掌握團(tuán)的工作動態(tài)，“四家”形成活力，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)職能作用；五是制定加強(qiáng)團(tuán)建工作相關(guān)的文件、制度、規(guī)定和措施，做到季度有安排，月度有布置，團(tuán)委工作與黨委一樣有計劃、有措施、有檢查、有總結(jié)、有表彰，確保了團(tuán)的工作正常運(yùn)行。如事業(yè)部成立以來，在開展“三個代表”“三講”“兩爭兩創(chuàng)”教育活動中，團(tuán)組織制訂相應(yīng)措施，帶領(lǐng)團(tuán)員青年身先士卒、當(dāng)服務(wù)先鋒、做遵章守紀(jì)模范。在開展的反邪教斗爭中，廣大團(tuán)員青年無一練習(xí)“法輪功”，無一參與“法輪功”的活動，為事業(yè)部兩個文明建設(shè)做出了貢獻(xiàn)。

3、待遇、經(jīng)費(fèi)落實。為確保團(tuán)組織有位有為，我們做到團(tuán)干待遇到位、經(jīng)費(fèi)落實：一是給足共青團(tuán)活動經(jīng)費(fèi)。事業(yè)部黨政領(lǐng)導(dǎo)達(dá)成共識，對共青團(tuán)活動經(jīng)費(fèi)實行靈活政策，即除每年按青年人數(shù)，人均20元拔給團(tuán)的活動經(jīng)費(fèi)外，對臨時性開展的活動，只要是圍繞安全生產(chǎn)，對改革發(fā)展有利的各項活動，在經(jīng)費(fèi)上優(yōu)先保證。2000年和2001年，事業(yè)部為團(tuán)委提供活動經(jīng)費(fèi)均達(dá)到并超過了6萬余元。二是保障團(tuán)干部待遇。近幾年來，團(tuán)委書記都是按部門正職享受政治生活待遇，對兼職團(tuán)干部待遇也進(jìn)行規(guī)定，兼職團(tuán)支部書記每月有二天專門從事團(tuán)的工作時間，并以每月15元給予團(tuán)支部書記津貼。同時，我們做到凡以黨組織名義表彰的團(tuán)的工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個人，享受同級黨組織榮譽(yù)稱號的相應(yīng)待遇。三是改善辦公條件。先后投資6000元為團(tuán)委配備了辦公桌、文件柜，優(yōu)化了辦公環(huán)境，并為團(tuán)委配置了電腦。同時為團(tuán)委訂閱了“二報一刊”（湖南日報、中國青年報、中國青年雜志），使團(tuán)組織能及時掌握外界信息，增加精神食糧。四是開展團(tuán)員創(chuàng)收活動，增加團(tuán)支部活動經(jīng)費(fèi)。事業(yè)部組織了團(tuán)支部收舊利廢活動，使團(tuán)組織每年創(chuàng)收近2萬元。

二、緊抓“三個環(huán)節(jié)”，提高團(tuán)干部隊伍素質(zhì)。

我們認(rèn)為：家團(tuán)干部的選配、培養(yǎng)、使用是團(tuán)組織工作思路創(chuàng)新的重要條件。在團(tuán)組織工作中，我們堅持以“黨建帶團(tuán)建”為主線，重點把好“三關(guān)”。

1、嚴(yán)格選拔，把好“入口”關(guān)。從1997年開始，我們一直實行團(tuán)干部公開選拔制度，注重將年紀(jì)輕、素質(zhì)好、具有專業(yè)知識的優(yōu)秀青年選拔到團(tuán)的崗位上。明確選拔任用范圍，一是注重從優(yōu)秀團(tuán)員和年輕黨員中選擇；二是注重從優(yōu)秀大專院校畢業(yè)生中選擇；三是從優(yōu)秀年輕人中選擇；四是從有專業(yè)實踐經(jīng)驗的青年管理者中選擇。在2001年團(tuán)委書記公開選拔中，我們規(guī)定報名的基本條件，即要具備大專及以上學(xué)歷，年齡28周歲以下，兩年以上工作經(jīng)歷，且沒有受過任何處分具備較強(qiáng)組織和協(xié)調(diào)能力的青年黨員或入黨積極分子。在選擇任用方法上，變單純“相馬”為“賽場相馬”。這次事業(yè)部首任團(tuán)委書記的招聘，我們采用高標(biāo)準(zhǔn)、高規(guī)格、高透明度的選拔方式。高標(biāo)準(zhǔn)即參加競聘選手必經(jīng)過“九道關(guān)”，即：資格審查、理論考試、競爭演說、臨場問答、電腦操作、才藝表演、閱讀表達(dá)、分組辯論、民主測評。高透明度是指全過程實行陽光操作，評委當(dāng)場亮分，當(dāng)場宣布結(jié)果，民主測評人選從現(xiàn)場觀眾抽取。高規(guī)格是指邀請了集團(tuán)公司、客運(yùn)公司、懷鐵總公司團(tuán)委及

團(tuán)懷化市委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和才藝方面的專家出任評委。這次招聘成了黨委在用人制度改革的一種政策昭示，在事業(yè)部員工中引起強(qiáng)烈反響：不學(xué)文化，不學(xué)業(yè)務(wù)知識，不提高自身素質(zhì)，將來就會在殘酷競爭中被淘汰。而且，通過這次招聘，發(fā)掘了一大批青年人才，充實了事業(yè)部“人才庫”，為事業(yè)部團(tuán)的發(fā)展儲備了后勁，注入了活力。

2、精心培養(yǎng)，把好“鍛煉關(guān)

”。首先，抓好對團(tuán)干部培訓(xùn)，積極拓寬培訓(xùn)渠道。把團(tuán)干部培訓(xùn)工作納入黨委干部培訓(xùn)整體計劃，注重抓好兼職團(tuán)干部的培訓(xùn)，確保培訓(xùn)率100％。其次，充分信任，壓給擔(dān)子。一是安全生產(chǎn)壓擔(dān)子，要求共青團(tuán)組織圍繞中心工作開展各項活動。如青工春運(yùn)保安全、青工防洪安全競賽、青年安全監(jiān)督崗（員）、青工班前休息督查、崗位練兵技術(shù)比武等活動。二是市場營銷壓擔(dān)子，我們有意識把市場營銷宣傳任務(wù)交給團(tuán)干部，發(fā)揮他們的主觀能動性。在鐵路調(diào)圖提速、春運(yùn)、暑運(yùn)等重要工作中，團(tuán)干部能通過問卷調(diào)查、服務(wù)咨詢、發(fā)放宣傳資料以及“文藝搭臺，營銷唱戲”等方式，組織大規(guī)模營銷宣傳活動，在社會上產(chǎn)生了較大影響。既充分發(fā)揮青年團(tuán)員在運(yùn)輸安全生產(chǎn)中生力軍作用，又充分調(diào)動團(tuán)干的積極性和創(chuàng)造性，為他們施展才華提供了舞臺。另外，我們還以團(tuán)委為軸心開展了事業(yè)部“員工新形象系列才藝展示”活動，為團(tuán)員青年展示才華提供了廣闊的天地，同時也為事業(yè)部發(fā)展造就了深層次的文化底蘊(yùn)。三是實行團(tuán)干部掛職鍛煉制度。我們根據(jù)他們的特點和特長，有計劃地安排他們到基層進(jìn)行掛職鍛煉。1997年以來，我們先后推薦4名團(tuán)干到車隊任隊長和教導(dǎo)員，一名到《廣州鐵道》報任記者，推薦2名原來沒有從事過列車長的團(tuán)干掛職任車長和副車長，增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力、應(yīng)急處理能力，豐富實踐經(jīng)驗，提高了他們的綜合素質(zhì)。

3、暢通渠道，把好“輸出關(guān)”。我們始終堅持“成熟一個，輸送一個，成才一個，重用一個”的思路。對工作成績突出的團(tuán)干部，堅持用人唯賢，暢通渠道，大膽任用。根據(jù)各自特點，專業(yè)特長，分別向黨組織、行政部門及上級部門輸送，讓他們在重要崗位繼續(xù)鍛煉。1997年以來，6名團(tuán)干先后都順利轉(zhuǎn)行。在各自崗位上他們都將共青團(tuán)求實創(chuàng)新，敢想、敢干的優(yōu)良作風(fēng)運(yùn)用到實踐管理中來，有力地促進(jìn)工作開展。客運(yùn)公司成立后，在管理人員競爭上崗中，團(tuán)干部顯示了強(qiáng)大的競爭力，其中2人聘為車隊隊長，2人聘為車隊教導(dǎo)員，1人聘為黨群工作部組織主管，還有1名輸送到《廣州鐵道》報社任記者。

三、堅持“三強(qiáng)”，促進(jìn)團(tuán)建的整體發(fā)展

我們認(rèn)為，“黨建帶團(tuán)建”，建是根本，帶是關(guān)鍵，強(qiáng)是目的。在工作中，我們重點做到了“三強(qiáng)”。

1、強(qiáng)基礎(chǔ)，切實抓好團(tuán)的思想建設(shè)。一是明確團(tuán)員青年教育的指導(dǎo)思想和重點。我們首先從思想上提高認(rèn)識，堅持始終把教育團(tuán)員青年列入黨委重要議事日程，用鄧小平理論和江總書記“三個代表”思想來武裝青年，努力建設(shè)一支刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作、勇于創(chuàng)新、自覺奉獻(xiàn)的團(tuán)員青年隊伍。二是堅持黨團(tuán)教育同安排。我們在安排黨員培訓(xùn)工作同時，對團(tuán)員青年教育培訓(xùn)提要求、做計劃，一并實施，在進(jìn)行黨課教育時，吸收入黨積極分子和部分優(yōu)秀團(tuán)員參加。三是引導(dǎo)團(tuán)組織開展多種形式教育活動。如積極倡導(dǎo)團(tuán)組織開展青年讀書活動，引導(dǎo)團(tuán)組織開展以“個人競爭崗位，創(chuàng)造業(yè)績；企業(yè)爭奪市場，創(chuàng)造品牌”為主題的“兩爭兩創(chuàng)”教育活動，激勵廣大青年團(tuán)員立足崗位、建功立業(yè)。

2、強(qiáng)機(jī)制，積極推進(jìn)團(tuán)的制度建設(shè)。我們認(rèn)為，建立健全適應(yīng)社會主義市場體制的團(tuán)的工作運(yùn)行機(jī)制，是團(tuán)的自身建設(shè)的重要組成部分，是推動事業(yè)部團(tuán)組織建設(shè)持續(xù)健康發(fā)展的制度保證。我們堅持強(qiáng)機(jī)制以制度建設(shè)為突破口，具體解決一些幾個方面的問題。一是抓好黨團(tuán)機(jī)構(gòu)設(shè)置。我們按照生產(chǎn)要素的新的組合方式和實際需要設(shè)置團(tuán)組織，只要符合團(tuán)組織設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)的堅決設(shè)置團(tuán)組織。我們還把黨組織建設(shè)的成功經(jīng)驗運(yùn)用于指導(dǎo)團(tuán)組織建設(shè)，把黨員“四無”活動評比競賽推廣到團(tuán)組織建設(shè)當(dāng)中，要求團(tuán)員青年開展“四無”競賽活動，通過黨組織悉心指導(dǎo)，團(tuán)員“四無”活動開展得有聲有色，團(tuán)員青年違章違紀(jì)大幅下降。二是把團(tuán)建工作納入黨建工作，進(jìn)行一體化考核。要求把團(tuán)支部建設(shè)納入黨支部建設(shè)工作的總體規(guī)劃中，把指導(dǎo)團(tuán)支部開展工作納入黨支部月度工作安排中，好范文，全國公務(wù)員共同的天地把團(tuán)委工作納入黨群工作安排中，實行同部署、同檢查、同考核，形成一級帶一級，黨團(tuán)工作同發(fā)展的良好局面。同時，我們以“推優(yōu)”為紐帶，把廣大團(tuán)員青年緊緊團(tuán)結(jié)在黨組織周圍。我們制訂了《關(guān)于推薦優(yōu)秀團(tuán)員做黨的發(fā)展對象的實施辦法》，明確規(guī)定“28歲以下團(tuán)員入黨，必須經(jīng)團(tuán)組織推薦，否則不予發(fā)展”，堅持黨支部推薦發(fā)展黨員時要和團(tuán)組織溝通，并要求團(tuán)委和黨支部、團(tuán)支部認(rèn)真抓好落實。自1997年以來，團(tuán)組織推薦發(fā)展黨員37人，占同期發(fā)展黨員總數(shù)的58％，團(tuán)組織推薦發(fā)展的黨員按期轉(zhuǎn)正率達(dá)100％。三是建立合理的評估機(jī)制。我們把強(qiáng)自身與抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)結(jié)合起來，把服務(wù)中心、服務(wù)青年與服務(wù)社會計劃起來，把黨政評價、社會評價與青年評價結(jié)合起來，建立科學(xué)合理的指標(biāo)評價體系，作為評價事業(yè)部團(tuán)委和各團(tuán)支部工作的具體標(biāo)準(zhǔn)，從而對團(tuán)組織的工作起到了良好的促進(jìn)作用。

3、強(qiáng)素質(zhì)，努力建設(shè)一支符合時代要求的團(tuán)員和團(tuán)干隊伍。我們認(rèn)為，充分發(fā)揮新形勢下團(tuán)員的先鋒模范作用，是實施素質(zhì)興團(tuán)的重要基礎(chǔ)，也是為當(dāng)培養(yǎng)后備軍的基礎(chǔ)性工程。在團(tuán)員發(fā)展中，我們堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，保證質(zhì)量，一方面加大團(tuán)員發(fā)展力度，不斷擴(kuò)大團(tuán)組織在青年中的覆蓋面，另一方面加強(qiáng)對團(tuán)員的教育管理，強(qiáng)化團(tuán)員意識，增強(qiáng)團(tuán)員發(fā)揮模范帶頭作用的自覺性。我們通過開展“先鋒工程”、“塑形工程”、“品牌工程”，在抓好黨組織的素質(zhì)好范文，全國公務(wù)員共同的天地建設(shè)的同時，積極帶動團(tuán)組織的建設(shè)，要求團(tuán)的建設(shè)要從素質(zhì)上下功夫、從務(wù)實上作文章。我們借鑒“三講”教育的作法指導(dǎo)團(tuán)組織加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。通過黨委指導(dǎo)下的民主生活會，開展團(tuán)委民主評議制度，發(fā)揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，開展批評和自我批評，深刻剖析，認(rèn)真反思，自覺抵御各種歪風(fēng)邪氣和增強(qiáng)拒腐防變能力，自尊、自重、自省、自勵、自警，勇做新公司、新機(jī)制下展示新形象的排頭兵

第二篇：黨建帶團(tuán)建

黨建帶團(tuán)建

活 動 策 劃

主辦：共青團(tuán)石河子大學(xué)農(nóng)學(xué)院委員會 承辦：石河子大學(xué)林學(xué)系學(xué)生黨支部

目錄

一、活動背景

二、活動目的三、活動主題

四、活動立意

五、活動時間

六、活動主辦方

七、活動對象

八、活動負(fù)責(zé)人

一、活動背景

1.隨著改革與發(fā)展的逐步深入，共青團(tuán)面臨的形勢和任務(wù)都發(fā)生了很大的變化，產(chǎn)生了許多新情況、新問題。如何更好的發(fā)揮青年和共青團(tuán)組織在改革、發(fā)展中的生力軍和突擊隊的作用，已成為當(dāng)前基層黨團(tuán)組織的首要任務(wù)。

2.發(fā)揮好共青團(tuán)的作用，對于做好黨的青年工作尤為重要。加強(qiáng)黨建帶團(tuán)建工作是貫徹落實“中國夢”重要思想和黨的十八大精神的內(nèi)在要求，是鞏固黨的基層組織的必然要求，是鞏固黨的青年群眾基礎(chǔ)，確保黨的事業(yè)后繼有人的迫切要求。

3.農(nóng)學(xué)院黨總支要求學(xué)生各黨支部從確保黨的事業(yè)后繼有人的戰(zhàn)略高度的基礎(chǔ)上，積極加強(qiáng)黨建帶團(tuán)建的工作、開展一些有意義的活動落實這項工作。

二、活動目的

1)創(chuàng)建“五有”團(tuán)支部，即有個好的班子核心，有一支能夠發(fā)揮模范帶頭作用的團(tuán)員隊伍，有圍繞黨的中心工作開展適合團(tuán)員青年特點的活動，有一套行之有效的工作制度，有保證工作正常開展的必要條件。

2)增強(qiáng)新生代的愛國情操，加強(qiáng)對黨和國家以及人民的熱愛。

3)提高大學(xué)生的思想素養(yǎng)，明確自己的社會定位，做好社會主義接班人的準(zhǔn)備。

三、活動主題

抓共建、創(chuàng)先進(jìn)、學(xué)典型、爭優(yōu)秀、共進(jìn)步。

四、活動立意

1)注重90后共青團(tuán)員思想層次的引導(dǎo)和帶動。2)以現(xiàn)有的國家綜合實力來引導(dǎo)激發(fā)青年人的斗志。

五、活動時間：2016年10月1日—10月30日

六、活動主辦方：石河子大學(xué)農(nóng)學(xué)院林學(xué)系。

七、活動對象：林學(xué)系2016新生。

八、活動負(fù)責(zé)人：

第三篇：黨建帶團(tuán)建

依托黨建帶團(tuán)建 加強(qiáng)高校共青團(tuán)工作的研究

內(nèi)容提要

隨著社會經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)發(fā)生變化，高校教育改革的不斷深化和大學(xué)生呈現(xiàn)出來的新特點，高校的黨團(tuán)建工作也面臨著新的問題和新的挑戰(zhàn)。如何在新的形勢下依靠黨建帶動團(tuán)建，進(jìn)一步發(fā)揮團(tuán)組織在青年中的影響力、凝聚力、號召力，做好對大學(xué)生的引導(dǎo)和服務(wù)工作，為黨培養(yǎng)出大批的優(yōu)秀人才是十分必要和緊迫的任務(wù)。本課題通過問卷調(diào)查、訪談、座談等方法考察了我校目前高校黨建帶團(tuán)建工作現(xiàn)狀，在此基礎(chǔ)上探討了存在問題，并提出了相應(yīng)的解決對策。

關(guān)鍵詞

黨建帶團(tuán)建 高校 共青團(tuán)工作

一、研究的背景與概況

（一）研究背景

黨建帶團(tuán)建是改革開放以來在基層組織建設(shè)實踐中探索總結(jié)出來的成功經(jīng)驗，是黨團(tuán)建設(shè)相互促進(jìn)、共同提高的有效做法。堅持黨建帶團(tuán)建是團(tuán)組織建設(shè)的一條基本原則，是貫徹落實江澤民同志“三個代表”重要思想的一項重要舉措。高校共青團(tuán)作為黨的助手和后備軍，作為黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，在團(tuán)結(jié)教育廣大青年大學(xué)生中發(fā)揮著不可替代的重要作用。隨著社會經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)發(fā)生變化，高校教育改革的不斷深化，高校的黨團(tuán)建工作也面臨著新的問題和新的挑戰(zhàn)，因此各級黨組織在抓好基層黨建的同時，加強(qiáng)對基層團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨、團(tuán)建配套聯(lián)動，相互促進(jìn)，共同發(fā)展，按照“三個代表”重要思想的要求，“黨管人才，團(tuán)抓凝聚”，雙管齊下，推進(jìn)團(tuán)的各項工作，顯得尤為重要。

（二）研究方法

本課題研究采用了問卷調(diào)查、訪談、座談、資料分析等方法。調(diào)研工作共發(fā)放問卷1000份，收回960份，回收率96%，發(fā)放對象為在校本科生和研究生，其中黨員占14.8%,團(tuán)員占82.7%,內(nèi)容涉及學(xué)生黨建工作以及團(tuán)組織的基本情況；共走訪我校黨政部門工作負(fù)責(zé)人、思政工作者30余人；座談對象為各學(xué)院分團(tuán)委書記、學(xué)生干部以及學(xué)生組織骨干,并開展了多次座談。

二、研究內(nèi)容與結(jié)論

（一）黨委重視，黨團(tuán)聯(lián)系制度逐步完善

我校黨委在研究、部署、檢查黨建工作的同時，把青年和共青團(tuán)工作作為一項重要內(nèi)容，并定期召開會議，專題研究共青團(tuán)工作，及時掌握共青團(tuán)組織工作狀況，并建立了相應(yīng)的目標(biāo)管理責(zé)任制、工作聯(lián)系點制度、檢查考核制度、評比表彰制度、共青團(tuán)向黨組織定期匯報工作制度等多項工作制度，構(gòu)建了把團(tuán)的基層建設(shè)納入黨的建設(shè)整體格局的工作機(jī)制，做到黨團(tuán)建設(shè)統(tǒng)一部署規(guī)劃、統(tǒng)一配置力量、統(tǒng)一指導(dǎo)督促。各級基層團(tuán)組織也積極堅持黨建帶團(tuán)建的基本原則，學(xué)習(xí)黨建理論，緊跟黨建步伐，把握新時期團(tuán)建與黨建在根本目標(biāo)、基本內(nèi)容、工作部署和發(fā)展進(jìn)程等方面的關(guān)系，制定相應(yīng)的團(tuán)建工作目標(biāo)、任務(wù)和措施，不斷推進(jìn)我校團(tuán)的建設(shè)，使團(tuán)建與黨建的結(jié)合更加緊密。

（二）緊抓切入點，黨建帶團(tuán)建工作“五帶”五到位

1、從思想建設(shè)上帶---用鄧小平理論和“三個代表”重要思想構(gòu)建當(dāng)代大學(xué)生的精神支柱

根據(jù)“三個代表”重要思想的要求和共青團(tuán)先進(jìn)性特點，我校團(tuán)委緊密結(jié)合新時期青年大學(xué)生的思想實際，開展豐富多彩的活動，各級團(tuán)組織按照黨組織不同時期的政治學(xué)習(xí)重點，分別組織開展了鄧小平理論、“三個代表”“誠信教育”等主題教育。黨的十六大召開后，校團(tuán)委深入開展“創(chuàng)造新業(yè)績，迎接十六大”主題活動，牢固確立了“三個代表”重要思想在共青團(tuán)和青年工作中的指導(dǎo)地位；以“理想信念、社會責(zé)任、成才意識”為特色的鄧研會為切入點，按照“知行合一、作用合一、載體合一”的要求，將第一課堂與第二課堂的學(xué)習(xí)相結(jié)合，通過知識競賽、專題講座、社會實踐、理論型學(xué)習(xí)組織的建立等形式多渠道、多層次、全方位的學(xué)習(xí)鄧小平理論活動，把團(tuán)日活動、團(tuán)校培訓(xùn)、校園文化活動、社會實踐活動、志愿者活動、社團(tuán)活動等等都溶入到鄧小平理論學(xué)習(xí)中，成為上海市唯一連續(xù)七年獲得市教委大學(xué)生鄧小平理論學(xué)習(xí)優(yōu)秀組織獎的學(xué)校。通過形式多樣的團(tuán)組織活動，進(jìn)一步堅定了廣大基層青年“永遠(yuǎn)跟黨走”的信念。

2、從組織建設(shè)上帶---鞏固和夯實了團(tuán)的基層組織 在校黨委的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下，團(tuán)委加強(qiáng)組織建設(shè)，團(tuán)的機(jī)構(gòu)健全，充滿活力。一方面，認(rèn)真做好基層團(tuán)委換屆選舉工作。在黨委的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，團(tuán)干一改過去校方直接任命的方式，采取競爭上崗，通過個人書面申請→團(tuán)支部推薦→競選演說→民主評議→團(tuán)委審核批準(zhǔn)→團(tuán)干正式上崗的流程形成了競爭上崗的機(jī)制，極大地調(diào)動了學(xué)生的政治熱情和工作熱情，鍛煉了學(xué)生民主參政的能力，擴(kuò)大了共青團(tuán)的影響。通過集中統(tǒng)一換屆，增強(qiáng)了團(tuán)組織的戰(zhàn)斗力和活力，實現(xiàn)了團(tuán)干部的新老交替、結(jié)構(gòu)優(yōu)化。另一方面，深化推優(yōu)工作，鞏固黨建帶團(tuán)建的有效結(jié)合，做到推優(yōu)工作制度化、推優(yōu)程序規(guī)范化、推優(yōu)育優(yōu)系統(tǒng)化。

3、從作風(fēng)建設(shè)上帶---培養(yǎng)了一批批具有優(yōu)良品質(zhì)和高尚情操的青年大學(xué)生

黨風(fēng)問題是關(guān)系到黨的生死存亡的問題。同樣，團(tuán)的作風(fēng)問題也關(guān)系到團(tuán)的生存和發(fā)展。我校黨委及各學(xué)院黨總支指導(dǎo)團(tuán)組織通過各種形式，對團(tuán)員青年進(jìn)行正面教育和引導(dǎo)，積極開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，大力倡導(dǎo)“勤奮、求實、創(chuàng)新”的華理精神，培養(yǎng)團(tuán)員青年不斷增強(qiáng)競爭意識，樹立崇尚科學(xué)、勤于學(xué)習(xí)、愛崗敬業(yè)、誠實守信、奉獻(xiàn)社會的良好風(fēng)尚。各級團(tuán)組織廣泛開展“樹團(tuán)員形象，做可愛華理人”的文明修身活動；在全校青年大學(xué)生中開展“誠信 成長 成才”的主題活動；青年志愿者廣泛活躍在法律援助、校內(nèi)治安、體育文藝、社會公益等各個方面，去年在抗擊“非典”的過程中發(fā)揮了突擊隊的作用；今年還參加了全國大學(xué)生運(yùn)動會和F1的志愿者活動，為全社會體育運(yùn)動事業(yè)的發(fā)展作出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。另外，我校的青年團(tuán)員還積極參與扶貧幫困、幫助弱勢群體等各項社會工作，體現(xiàn)了大學(xué)生的社會責(zé)任意識。

4、從班子建設(shè)上帶——強(qiáng)化了團(tuán)干部的教育、培養(yǎng)和管理

我校各級黨組織能按照干部隊伍“四化”的方針和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，始終堅持“嚴(yán)進(jìn)高出”的原則，把好入口，理順出口，動態(tài)充實加強(qiáng)我校各級團(tuán)委工作力量，幫助同級共青團(tuán)組織配備好領(lǐng)導(dǎo)班子。從三個方面入手，抓好班子建設(shè)：一是抓好團(tuán)委班子的配備——歸納起來就是“一全、二高、三必備”。“一全”即班子健全。校團(tuán)委有書記一名，副書記三名，宣傳部長和組織部長各一名，每個學(xué)院也都有一名分團(tuán)委書記，這樣，從學(xué)校到學(xué)院形成了兩級系統(tǒng)，結(jié)構(gòu)完善、分工明確、機(jī)制健全。“二高”即班子成員整體素質(zhì)高、威信高。目前，全校專職團(tuán)干部的平均年齡為26歲，研究生以上學(xué)歷為100 %，專職團(tuán)干部全都具備一定的基層工作經(jīng)驗，有扎實的群眾基礎(chǔ)，在學(xué)生中有極高的威信。“三必備”即必須具備按期換屆、民主選舉制度，必須配備能力強(qiáng)、會管理的帶頭人，必須具備團(tuán)結(jié)向上、勤奮進(jìn)取的精神。二是做好推優(yōu)薦才工作。近兩年來，有多名專職團(tuán)干部參加了市、區(qū)青年后備干部掛職鍛煉。三是切實解決團(tuán)干部的各項待遇。給予團(tuán)干部以正確的定位、定級，基本將學(xué)院專職團(tuán)干部定位在學(xué)院學(xué)工部副主任的位置上，并給于副科或者正科級的待遇。最后，還配套實施了嚴(yán)格的考核管理制度，每年對院各級團(tuán)委工作進(jìn)行民主測評，對基層分團(tuán)委書記的考核進(jìn)一步細(xì)化、量化。

5、從陣地建設(shè)上帶——全面推進(jìn)了青年團(tuán)員的素質(zhì)教育

（1）培訓(xùn)陣地建設(shè)。依托團(tuán)校育人陣地，不斷探索培訓(xùn)方法，提供實踐舞臺。繼續(xù)推進(jìn)大學(xué)生人生導(dǎo)航的多級（校、院、班）發(fā)展模式，總結(jié)以往的經(jīng)驗，不斷創(chuàng)新導(dǎo)航行動的內(nèi)容。

（2）科技文化陣地建設(shè)。創(chuàng)建學(xué)生文化活動中心，培育社團(tuán)品牌項目，積極參與全國科創(chuàng)活動。我校多次獲得上海市“青少年科技節(jié)”優(yōu)秀組織獎，并有諸多作品在高校學(xué)生課外科技作品展示評優(yōu)活動中獲獎；2001年校技術(shù)物理研究所被團(tuán)中央、全國青聯(lián)命名為“中國青年科技創(chuàng)新行動示范基地”，同時被評為“中國青年科技創(chuàng)新行動先進(jìn)集體”；在“三槍杯”、“張江高科杯”、“通用工程杯”、“挑戰(zhàn)杯”等各類上海市或全國科創(chuàng)比賽中獲得優(yōu)異成績；社團(tuán)活動方面，我校多次榮獲上海大學(xué)生社團(tuán)節(jié)優(yōu)秀組織獎，“計算機(jī)愛好者協(xié)會”和“推拿協(xié)會”曾獲得“上海市特色社團(tuán)”、鄧小平理論研究會曾獲“創(chuàng)明星社團(tuán)”、“陽光協(xié)會”曾獲得上海市高校“明星社團(tuán)”稱號、計算機(jī)信息交流協(xié)會獲得上海市“特色社團(tuán)”稱號等。

（3）社會實踐陣地建設(shè)。社會實踐在兩個層面上開展：社區(qū)社會實踐和暑期社會實踐。社區(qū)社會實踐是由學(xué)院黨委牽頭、學(xué)院團(tuán)委組織，以學(xué)校周邊地區(qū)為陣地，開展實踐活動。暑期社會實踐是由學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)、校團(tuán)委組織、學(xué)院團(tuán)委參與，以科技下鄉(xiāng)、文藝下鄉(xiāng)、扶貧幫困等多種形式在全國范圍內(nèi)開展。我校暑期社會實踐多次被中宣部、教育部、團(tuán)中央授予“先進(jìn)單位”稱號，每年都獲得上海市“優(yōu)秀組織獎”及“優(yōu)秀項目獎”，多位老師被評為“優(yōu)秀帶隊教師”。社會實踐形成基地化、長期化、制度化，實踐內(nèi)容不斷豐富。（4）宣傳輿論陣地建設(shè)。利用各種黨團(tuán)組織的宣傳陣地，包括新聞媒體、校園網(wǎng)絡(luò)、工作簡訊、宣傳畫廊、校報、廣播、板報等多種形式廣泛宣傳團(tuán)的各種活動。

（三）存在的問題

1、團(tuán)員先進(jìn)性意識淡化。

社會主義市場經(jīng)濟(jì)的確立使社會的物質(zhì)環(huán)境發(fā)生了改變，全球化使中國傳統(tǒng)的價值觀受到了挑戰(zhàn)。在這樣的大環(huán)境下，青年團(tuán)員價值取向多元化，更強(qiáng)調(diào)“個人主義”和“實用主義”，團(tuán)員先進(jìn)意識性逐步淡化，主要表現(xiàn)在不愿意主動積極地參加團(tuán)的各種政治理論學(xué)習(xí)和其他活動。

問卷調(diào)查顯示，當(dāng)問及“您對政治理論學(xué)習(xí)的態(tài)度是”A：積極參加（37.41%）B：參加，但不積極主動（40.00%）C：能不參加就不參加（13.65%）D：反感，不參加（5.88%）E：其它（3.06%）；當(dāng)問及“您對黨組織所組織活動的態(tài)度是”A：積極參加（27.88%）B：感興趣就參加，反之就不參加（35.92%）C：能不參加 就不參加（13.67%）D：出于對組織的尊重，參加（15.82%）E：反感，不參加（3.49%）F：其它（3.22%）；當(dāng)問及“您認(rèn)為學(xué)習(xí)鄧小平理論和‘三個代表’重要思想對自己的作用”A：可以更好地理解國家改革開放政策（27.07%）B：對自己的人生起指導(dǎo)作用（28.82%）C：可以對周圍事物做出更正確的判斷（19.55%）D：作用不大（24.56%）；當(dāng)問及“您認(rèn)為自己現(xiàn)在最需要學(xué)習(xí)的內(nèi)容”A：實用技能（27.33%）B：處理人際關(guān)系的知識與方法（28.16%）C：計算機(jī)知識（17.60%）D：法律知識（5.59%）E：政治理論（3.52%）F：工作方法（4.35%）G：外語（9.73%）H：市場經(jīng)濟(jì)知識（1.66%）

2、團(tuán)組織影響力有待進(jìn)一步提高。

在傳統(tǒng)體制下，國家包辦學(xué)生的招生、學(xué)習(xí)安排、生活、就業(yè)，所以學(xué)生是比較被動的；現(xiàn)在學(xué)生在選課、擇業(yè)等涉及自身成長和發(fā)展方面的自由度越來越大，學(xué)生由過去集中的狀態(tài)逐步趨于分散，自主性大大增強(qiáng)，團(tuán)組織進(jìn)行統(tǒng)一管理教育難度比以前加大了，在學(xué)生中的影響力也逐步下降。當(dāng)問及“如果遇到困難，您首先會想到什么組織”A：黨組織(10.55%)B：團(tuán)組織（15.58%）C：學(xué)校行政（26.13%）D：其他（47.74%）；當(dāng)問及“您認(rèn)為共青團(tuán)組織在廣大青年中的凝聚力和吸引力怎樣” A：很有吸引力（17.34%）B：可以（37.44%）C：一般（36.93%）D：不怎么樣（8.29%）。在這種情況下，共青團(tuán)過去只重視對學(xué)生的教育引導(dǎo)，而忽視為學(xué)生服務(wù)的思想也面臨著如何轉(zhuǎn)變的問題。

3、團(tuán)工作程式化，團(tuán)干部流動性大。

本次調(diào)查訪談中發(fā)現(xiàn)，由于缺乏給團(tuán)干部明確的定位和定級制度以及激勵機(jī)制，很多基層團(tuán)干部在剛當(dāng)團(tuán)干時往往熱情很高，但那時相對缺乏工作的磨練，等到工作經(jīng)驗豐富之后，由于工作任務(wù)繁重而又無法落實政治生活待遇使得很難保持原有的工作熱情。表現(xiàn)在平時工作中按部就班，以日常事務(wù)性工作為主，思想上存在應(yīng)付想法，缺少創(chuàng)新意識和政治敏銳性，結(jié)合中心工作不緊密，體現(xiàn)不出團(tuán)組織的先鋒模范作用。

三、相關(guān)的對策與建議

（一）從細(xì)微處入手，開展多種形式的教育活動。

1、選擇好載體。

所選的載體既要承載理論學(xué)習(xí)型團(tuán)組織的理念又要生動活潑易于青年團(tuán)員接受。比如創(chuàng)辦以發(fā)表新思想、新言論，啟迪智慧為主要內(nèi)容的青年論壇。

2、選樹好典型。

榜樣的力量是無窮的。樹立一些在理論學(xué)習(xí)方面有突出成績的典型人物，讓他們談?wù)剬W(xué)習(xí)理論對自己的幫助，從而帶動廣大青年團(tuán)員認(rèn)識到理論學(xué)習(xí)的重要性。典型的選樹即要注意典型人物在精神層面的鼓舞性，又要注重所取得的物質(zhì)成果的鼓動性。

3、分層教育。

針對不同層次的學(xué)生采用不同深度的理論教育，采取學(xué)生黨員、入黨積極分子、團(tuán)員的結(jié)構(gòu)，以團(tuán)組織、理論學(xué)習(xí)社團(tuán)、學(xué)習(xí)小組為依托，有層次，有重點地進(jìn)行理論學(xué)習(xí)。即要有網(wǎng)狀的整體推進(jìn)的組織模式，又要有一帶一，一幫一的鏈?zhǔn)浇Y(jié)構(gòu)。

（二）進(jìn)一步改善作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化服務(wù)意識。

1、密切聯(lián)系青年團(tuán)員。

團(tuán)組織要時刻關(guān)注青年團(tuán)員，把他們的喜怒哀樂、安危冷暖掛在心上，用真情去凝聚人、團(tuán)結(jié)人。始終把青年一代的健康成長與黨、團(tuán)的事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展和國家長治久安緊緊聯(lián)系在一起，增強(qiáng)為黨、團(tuán)做好團(tuán)員工作的自覺性。充分尊重廣大青年團(tuán)員，認(rèn)真聽取他們的呼聲，準(zhǔn)確把握他們的意愿，與青年團(tuán)員打成一片。

2、竭誠服務(wù)青年。

共青團(tuán)是青年群眾組織，只有竭誠服務(wù)青年，才能凝聚青年，才能贏得青年。團(tuán)組織中的團(tuán)干部要牢固樹立竭誠為團(tuán)員服務(wù)的意識，擺正位置，深刻認(rèn)識到自己作為團(tuán)干部，是為團(tuán)員服務(wù)的，而不是做官的。服務(wù)團(tuán)員關(guān)鍵是要為他們辦實事、謀利益，要服務(wù)青年團(tuán)員學(xué)習(xí)成才的根本需求，要服務(wù)青年團(tuán)員的多樣化需求，要代表和維護(hù)青少年的合法權(quán)益，要加強(qiáng)對特殊困難青年群體的服務(wù)力度。要把為團(tuán)員們辦了多少實事、解決了多少困難作為衡量團(tuán)的工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，作為檢驗團(tuán)干部作風(fēng)的根本尺度。把這個根本問題解決好了，才能使團(tuán)員真正將團(tuán)組織看成自己的家，擴(kuò)大團(tuán)組織在青年團(tuán)員中的影響力。

（三）完善機(jī)制建設(shè)，把好三關(guān)。

1、把好“入口關(guān)”。

在團(tuán)干部的選配上，真正把思想好、能力強(qiáng)、素質(zhì)高的年輕干部及時選拔到團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。同時也要按照規(guī)定及時落實團(tuán)干部的待遇，尤其是政治待遇，為團(tuán)干部的成長成才創(chuàng)造條件。

2、把好“管理關(guān)”。

團(tuán)組織要定期向黨委組織部門推薦優(yōu)秀團(tuán)干部，符合條件的要列入黨的后備干部名單。加強(qiáng)培養(yǎng)鍛煉，積極創(chuàng)造條件，使大批優(yōu)秀年輕干部盡快走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。要爭取黨組織對團(tuán)干部參加各類培訓(xùn)的支持，主動將團(tuán)干部的培訓(xùn)計劃納入黨組織的干部培訓(xùn)規(guī)劃。在注重提高團(tuán)干部理論業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時，也要通過輪崗、掛職或任職鍛煉，幫助他們豐富閱歷、提高素質(zhì)，盡快成長起來。

3、把好“輸出關(guān)”。

要努力爭取黨委組織部門做好團(tuán)干部轉(zhuǎn)崗工作。黨組織要大膽提拔，合理使用，按照“培養(yǎng)一個，成熟一個，轉(zhuǎn)向一個”的工作方針，有計劃地把優(yōu)秀團(tuán)干部輸送到其他重要崗位上。

(錢嫦萍 張熠 陳逵 姚奕竑 孫洪鋒 何筠)

第四篇：黨建帶團(tuán)建

黨建帶團(tuán)建是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是黨加強(qiáng)對共青團(tuán)和青年工作的領(lǐng)導(dǎo)，推動黨建工作和團(tuán)建工作同步發(fā)展的有效載體，因此必須進(jìn)一步統(tǒng)一思想，扎實抓好黨建帶團(tuán)建工作。中心各級黨團(tuán)組織始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性為根本，不斷加強(qiáng)團(tuán)員意識教育。解放思想，與時俱進(jìn)，按照有利于黨組織加強(qiáng)對團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)，有利于發(fā)揮團(tuán)組織在建設(shè)和諧公園中的積極作用，有利于團(tuán)組織服務(wù)青年成長成才，有利于增強(qiáng)團(tuán)組織內(nèi)在活力的工作原則，不斷創(chuàng)新工作形式，探索工作思路，開創(chuàng)工作局面，使黨建帶團(tuán)建帶出了目標(biāo)，帶出了特色，帶出了成效，有力地推動了中心“黨建帶團(tuán)建”工作向前發(fā)展。

一、高度重視、上下聯(lián)動，不斷深化黨建帶團(tuán)建工作

“黨建帶團(tuán)建”是黨對共青團(tuán)工作領(lǐng)導(dǎo)的一種重要形式，是加強(qiáng)團(tuán)的建設(shè)的關(guān)鍵。堅持“黨建帶團(tuán)建”，能夠使共青團(tuán)組織的先進(jìn)性在新的歷史條件下得到更充分的體現(xiàn)，使青年的作用在新的歷史時期得到更充分的發(fā)揮，更好地為黨的各項工作服務(wù)，不斷鞏固黨的基礎(chǔ)。今年中心黨委進(jìn)一步加大黨建帶團(tuán)建的工作力度，切實加強(qiáng)了對共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，把團(tuán)的建設(shè)作為黨建工作的重要內(nèi)容納入黨的建設(shè)的總體計劃，積極強(qiáng)化整體意識和黨、團(tuán)組織的密切配合，共同努力，形成合力，使團(tuán)建工作在黨建工作的帶動下得到了同步發(fā)展。

1、明確工作方向。就是提高對黨建帶團(tuán)建工作的認(rèn)識。中心黨委明確提出：要加強(qiáng)團(tuán)的組織建設(shè)，深入落實黨建帶團(tuán)建的各項工作任務(wù)，關(guān)鍵在黨的組織，各級黨組織不能把黨建帶團(tuán)建工作當(dāng)作負(fù)擔(dān)，當(dāng)作可抓可不抓的事情，而應(yīng)作為基層組織建設(shè)非常重要的工作，常抓不懈。只有這樣，黨建帶團(tuán)建才能在全中心形成良好氛圍，真正貫徹到基層。

2、創(chuàng)新工作思路。就是要不斷研究新情況，提出解決新問題的新辦法。按照“三個代表”重要思想要求，黨要永遠(yuǎn)走在時代的前列。共青團(tuán)組織是黨的助手和后備軍，也要走在時代前列。中心黨委在研究黨組織面臨的新情況新問題的同時，也非常重視基層團(tuán)組織建設(shè)，把加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)作為推動基層黨組織建設(shè)的有機(jī)組成部分，并提出了具體的指導(dǎo)意見，這使得中心的黨建帶團(tuán)建工作能夠保持旺盛的活力并持續(xù)向前發(fā)展。

3、健全工作機(jī)制。就是要建立健全黨建帶團(tuán)建的各項制度。為了切實加強(qiáng)對團(tuán)的工作領(lǐng)導(dǎo)，深化黨建帶團(tuán)建工作，中心黨委定期聽取共青團(tuán)工作的匯報制度，并結(jié)合中心工作對共青團(tuán)每個階段的工作都提出了具體要求。二是團(tuán)委書記參加黨委中心組學(xué)習(xí)，使團(tuán)組織能及時了解把握工作大局，更好圍繞中心做好團(tuán)的工作。四是黨建帶團(tuán)建工作同計劃、同總結(jié)。上述這些集中體現(xiàn)了中心黨委在黨建帶團(tuán)建工作中所完善的新機(jī)制。

4、完善工作措施。就是采取積極有效的措施，在實際工作抓好落實，從而保證黨建帶團(tuán)建工作扎實有效地開展。在實踐中，中心黨委一是把團(tuán)組織建設(shè)納入黨的組織建設(shè)之中。統(tǒng)一部署，統(tǒng)一落實，統(tǒng)一提高。二是把團(tuán)干部、團(tuán)員隊伍建設(shè)納入黨的干部隊伍、黨員隊伍建設(shè)之中。各級黨組織在抓好黨的干部隊伍、黨員隊伍的同時，也

要抓好同級團(tuán)的干部隊伍和團(tuán)員隊伍。

二、突出重點，落實“五抓”，大力推進(jìn)黨建帶團(tuán)建工作

黨建帶團(tuán)建，其根本是要緊緊抓住工作中的重點問題。中心黨委針對黨建帶團(tuán)建工作中突出的重點問題，狠抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)的落實，集中力量開展工作，大力推進(jìn)了工作的開展。

1、抓思想建設(shè)，大力加強(qiáng)基層團(tuán)員青年思想政治工作。中心黨委要求各基層黨組織把指導(dǎo)共青團(tuán)加強(qiáng)思想建設(shè)擺到重要位置，努力用中國特色社會主義理論體系構(gòu)筑青年一代強(qiáng)大的精神支柱，加強(qiáng)對團(tuán)員青年的思想政治教育，提高團(tuán)干部和團(tuán)員青年的思想政治素質(zhì)，增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的基本路線的自覺性。在實際工作中，各級基層黨組織的主要領(lǐng)導(dǎo)做到了定期給團(tuán)員青年上黨課、做形勢報告，在組織黨員學(xué)習(xí)黨內(nèi)文件、開展思想教育活動時，許多優(yōu)秀團(tuán)員和不是黨員的團(tuán)干部都積極地參加到學(xué)習(xí)交流活動中來。同時也加強(qiáng)了對青年活動陣地的建設(shè)和管理，為廣大青年學(xué)習(xí)教育活動提供了必要的支持和幫助。基層黨組織還充分利用業(yè)余黨校、團(tuán)校，加強(qiáng)對團(tuán)員青年的愛國主義、集體主義和社會主義、馬克思主義唯物論和無神論及民主法制的教育，幫助廣大基層團(tuán)員青年樹立遠(yuǎn)大理想和堅定信念，宣傳了科學(xué)精神，增強(qiáng)了青少年的民主法制意識，倡導(dǎo)了健康文明的生活方式。

2、抓組織建設(shè)，不斷鞏固和健全中心共青團(tuán)的基層組織建設(shè)。團(tuán)的基層組織是團(tuán)的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。中心黨委要求各級黨團(tuán)組織，要加強(qiáng)分類指導(dǎo)，積極調(diào)整組織設(shè)置，創(chuàng)新工作方式，拓展工作領(lǐng)域，不斷擴(kuò)大團(tuán)組織的覆蓋面和在青年中的影響力，鞏固黨的青年群眾基礎(chǔ)。各級基層黨組織在加強(qiáng)基層黨建的同時將基層團(tuán)組織建設(shè)納入黨建工作格局。目前，全中心基層“四有”團(tuán)支部（即：有班子、有制度、有活動、有經(jīng)費(fèi)）達(dá)100％，“五優(yōu)”團(tuán)支部（即：班子建設(shè)優(yōu)、堅持制度優(yōu)、開展活動優(yōu)、陣地建設(shè)優(yōu)、發(fā)揮作用優(yōu)）達(dá)58％。中心團(tuán)委在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，著力加強(qiáng)團(tuán)干部和團(tuán)員隊伍建設(shè)，為促進(jìn)市屬公園發(fā)展建設(shè)發(fā)揮作用提供堅實的組織基礎(chǔ)。截至目前，中心共有基層團(tuán)委6個，團(tuán)總支13個，團(tuán)支部127個。

3、抓班子建設(shè)，把團(tuán)崗作為黨培養(yǎng)年輕干部的重要基地，團(tuán)干部隊伍是黨的干部隊伍的重要組成部分。把團(tuán)的干部隊伍建設(shè)好，不僅是團(tuán)的事業(yè)發(fā)展的迫切需要，也是黨的干部隊伍建設(shè)的必然要求。中心黨委嚴(yán)格團(tuán)干部的選配標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)團(tuán)干部的培養(yǎng)、教育、管理和作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真落實有關(guān)團(tuán)干部使用、配備的規(guī)定，重視和支持團(tuán)組織的集中換屆工作，配齊配強(qiáng)團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)班子。頤和園、天壇公園、陶然亭公園等基層黨組織，紛紛通過競爭上崗的方式，把一批思想好、能力強(qiáng)、有潛力的年輕干部選拔到了基層團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)崗位。以學(xué)習(xí)、貫徹、落實黨的十七大精神為契機(jī)，堅持不懈地抓好各級團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)。通過讓團(tuán)干部參加中心黨委學(xué)習(xí)十七大精神研討會等形式，加強(qiáng)對他們的培養(yǎng)力度；通過對團(tuán)組織集中換屆的工作給予指導(dǎo)，幫助解決了換屆工作中的許多實際問題。

4、抓隊伍建設(shè)，為黨組織輸送源源不斷的新鮮血液，共青團(tuán)是黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年的群眾組織，是廣大青年在實踐中學(xué)習(xí)共產(chǎn)主義的學(xué)校。加強(qiáng)團(tuán)員隊伍建設(shè)，提高團(tuán)員素質(zhì)，是增強(qiáng)團(tuán)的戰(zhàn)斗力和凝聚

力的基礎(chǔ)。中心黨委要求各級團(tuán)組織要加大“推優(yōu)入黨”工作力度。2007年，在中心黨委和各級基層黨組織的指導(dǎo)下，中心各級團(tuán)組織在吸收優(yōu)秀青年入團(tuán)方面又做出了新成績，發(fā)展181人入團(tuán)。目前，中心團(tuán)員已達(dá)到2599人。在發(fā)展團(tuán)員的同時，各級團(tuán)組織狠抓團(tuán)員意識教育和團(tuán)員管理，引導(dǎo)團(tuán)員時刻不忘團(tuán)的宗旨、任務(wù)，通過各種主題教育不斷增強(qiáng)團(tuán)員的光榮感和責(zé)任感，增強(qiáng)團(tuán)員行使權(quán)利、履行義務(wù)的自覺性，促使團(tuán)員青年在本職崗位中發(fā)揮出了模范帶頭作用。2007年天壇公園呂玉欣同志榮獲二十一屆“五四”獎?wù)隆Ｍ扑]優(yōu)秀團(tuán)員作為黨的發(fā)展對象是共青團(tuán)發(fā)揮黨的后備軍作用的重要工作，也是培養(yǎng)優(yōu)秀青年人才的有效方法和途徑。在中心黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，各級基層黨組織通過制定有關(guān)政策，把“推優(yōu)”與發(fā)展青年黨員工作銜接起來，使之成為發(fā)展青年黨員的主渠道，2006年，經(jīng)各級團(tuán)組織共向黨組織“推優(yōu)入黨”的團(tuán)員達(dá)58人，發(fā)展38人，發(fā)展率為65.5％，“推優(yōu)”發(fā)展占當(dāng)年全中心發(fā)展黨員人數(shù)40％。

5、抓活動開展，充分發(fā)揮共青團(tuán)生力軍作用。中心黨委指導(dǎo)中心團(tuán)委深入開展青年文明號、青年崗位能手、青年志愿者等共青團(tuán)品牌活動。在創(chuàng)建中，中心團(tuán)委開展了“微笑服務(wù)迎奧運(yùn)，誠信優(yōu)質(zhì)創(chuàng)一流”青年文明號創(chuàng)建活動。通過開展“學(xué)習(xí)月”、“宣傳月”、“展示月”、“誠信月”和“愛心月”等主題創(chuàng)建，組織青年職工全力投入“迎奧運(yùn)服務(wù)文明行動”，鍛煉奧運(yùn)服務(wù)隊伍、堅定奧運(yùn)決勝信心。中心各級青年文明號集體在活動期間以實際行動轉(zhuǎn)化首都窗口奧運(yùn)培訓(xùn)的各項成果，積極落實北京共青團(tuán)服務(wù)奧運(yùn)動員誓師大會精

神，通過開展“一句問候暖心”語言貼心服務(wù)，“一張笑臉相迎”行動貼心服務(wù)，詮釋了“四優(yōu)一滿意”的服務(wù)宗旨。在今年3月28日、“五一”、7月5日、7月11日、7月13日、8月8日、“十一”、青年文明號集體抓住紀(jì)念奧運(yùn)倒計時500天、400天、黃金周、公園排隊日、慶祝申奧成功六周年、慶祝奧運(yùn)倒計時一周年等重要時段，積極開展微笑服務(wù)行動，展示出了青年集體與青年職工迎接奧運(yùn)的熱情，貢獻(xiàn)奧運(yùn)的決心。

在今年5月份全市首批命名的21個“奧運(yùn)先鋒”先進(jìn)集體中，全國級青年文明號頤和園導(dǎo)游服務(wù)中心光榮當(dāng)選；6月份天壇公園神樂署、北京植物園溫室中心、景山公園導(dǎo)游班又成功晉級市級青年文明號。截至目前，全中心共有33個青年班組457名青年職工參加青年文明號創(chuàng)建活動，其中全國級青年文明號5個，市級青年文明號5個，中心級市級青年文明號11個。兩年來，共計有9名團(tuán)員青年被評為“北京市青年崗位能手”。

三、工作中的不足及對下一步工作的思考

（一）還有部分團(tuán)干部對黨建帶團(tuán)建的意義認(rèn)識不到位、開展工作欠缺深度和廣度。

（二）黨建帶團(tuán)建缺乏有效的載體，在解決團(tuán)員青年的要求和具體問題方面做得還不夠好。

(三）尚未形成黨建帶團(tuán)建的長效機(jī)制及理論體系，理論探討工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)

第五篇：黨建帶團(tuán)建

武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院商學(xué)院

黨建帶團(tuán)建姓名：楊鑫 專業(yè)：物流管理 班級：12302班

完成時間：2013/5/16

怎樣做好黨建帶團(tuán)建工作

【摘要】“黨建帶團(tuán)建“工作是新時期加強(qiáng)和改進(jìn)黨對共青團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的重要措施，也是固黨的執(zhí)政地位和執(zhí)政基礎(chǔ)的現(xiàn)實需要，更是團(tuán)組織自身建設(shè)和發(fā)展的重要法寶。為了全面掌握學(xué)院黨建帶團(tuán)建的工作現(xiàn)狀，充分了解各級團(tuán)組織團(tuán)員青年的思想動態(tài)，進(jìn)一步做好新形勢下學(xué)院黨建帶團(tuán)建工作，針對學(xué)校團(tuán)建出現(xiàn)”三多“現(xiàn)象：團(tuán)員人數(shù)多，要求進(jìn)步的團(tuán)員多，存在的問題多，以商學(xué)院為例，談?wù)劇秉h建帶團(tuán)建“工作。

【關(guān)鍵詞】團(tuán)員；黨建；團(tuán)建

共青團(tuán)是黨的后備軍和得力助手，抓黨建必須抓團(tuán)建。黨團(tuán)組織要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，通過黨建帶團(tuán)建抓好增強(qiáng)黨建帶團(tuán)建的工作意識，明確黨建帶團(tuán)建的首要任務(wù)，抓住黨建帶團(tuán)建的中心工作，探索黨建帶團(tuán)建的工作機(jī)制，才能完成黨建帶團(tuán)建的工作目標(biāo)。1加強(qiáng)青年的教育引導(dǎo).黨建是相輔相成的，黨建工作離不開廣大基層黨員干部的支持與努力，同時也離不開團(tuán)干部，廣大的團(tuán)員青年作為黨的建設(shè)、黨的基層組織建設(shè)的后備生力軍，正值青春年少，所以就要適時適度地加強(qiáng)對他們的教育和引導(dǎo)，努力提升他們的政治素質(zhì)和個人修養(yǎng)，為黨和國家的建設(shè)輸送人才奠定堅實的基礎(chǔ)。在創(chuàng)先爭優(yōu)方面，更是應(yīng)該兩手抓兩手都要硬，在抓黨建和基層組織建設(shè)的同時抓好團(tuán)建工作，使團(tuán)建工作為黨建和基層組織建設(shè)奠定良好的基礎(chǔ)。

2黨建帶團(tuán)建的首要任務(wù)，找準(zhǔn)方向.黨建帶團(tuán)建工作必須把思想政治建設(shè)放在首要位置。黨團(tuán)組織要把用鄧小平理論和“個代表”重要思想武裝團(tuán)員青年作為帶動團(tuán)組織思想政治建設(shè)的中心任務(wù)，加大理論學(xué)習(xí)的力度，切實幫助團(tuán)員青年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀；引導(dǎo)團(tuán)員青年培養(yǎng)優(yōu)良品德，樂于自覺奉獻(xiàn)，解決好人生追求問題；教育團(tuán)員青年艱苦奮斗，勇于創(chuàng)新，解決好青年作為問題。

3堅持黨建帶動，整體推動黨建帶團(tuán)建工作。

3.1負(fù)責(zé)人

團(tuán)的負(fù)責(zé)人作為團(tuán)建“龍頭工程”納入基層組織配套建設(shè)之中，為了建設(shè)一支讓黨放心、青年滿意的團(tuán)干部隊伍，切實加強(qiáng)團(tuán)的干部建設(shè)，黨委要按照干部“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，選拔任用思想政治素質(zhì)好，努力實踐“三個代表”重要思想，作風(fēng)扎實，工作能力強(qiáng)，熱愛團(tuán)的事業(yè)，有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀青年干部擔(dān)任團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。把團(tuán)干部的培養(yǎng)教育納入黨的后備干部培養(yǎng)教育之列，加強(qiáng)培訓(xùn)教育，提高團(tuán)干部的實際工作能力。黨組織要與同級團(tuán)干部簽訂工作責(zé)任狀，將工作考核結(jié)果作為衡量團(tuán)干部德、能、勤、績的依據(jù)，并與他們的獎懲和使用掛鉤.3.2帶隊伍

積極指導(dǎo)共青團(tuán)健全和完善各項制度，搞好團(tuán)員發(fā)展工作，管好隊伍。通過黨員起模范作用，影響和帶動團(tuán)員青年。

3.3帶思想

大力加強(qiáng)對團(tuán)組織思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保團(tuán)組織堅持正確的政治方向。基層黨組織，要注重面對面做好團(tuán)員青年的思想政治工作，充分利用黨、團(tuán)校等思想教育陣地，廣泛開展青年理論培訓(xùn)、團(tuán)干部上黨課、參加座談會和報告會、參觀愛國主義基地等活動。4要完成黨建帶團(tuán)建的根本目標(biāo)，抓出成效。

黨建帶團(tuán)建的根本目標(biāo)就是培養(yǎng)、使用能擔(dān)當(dāng)重任的社會主義事業(yè)四有新人。黨團(tuán)組織要有識才慧眼、用才氣魄、愛才感情、聚才方法，立足當(dāng)前，著眼未來，站在培養(yǎng)新世紀(jì)接班人的戰(zhàn)略高度，以寬闊的胸懷、戰(zhàn)略的眼光、高度的事業(yè)心和責(zé)任感，切實抓好青年人才隊伍、團(tuán)干部隊伍、團(tuán)員隊伍的培養(yǎng)和使用工作。同時，注意積累黨建、團(tuán)建創(chuàng)先爭優(yōu)中的經(jīng)驗做法，探索出黨建帶團(tuán)建創(chuàng)先爭優(yōu)的好路子、好方法，總結(jié)形成長效機(jī)制，更好的為黨建帶團(tuán)建創(chuàng)先爭優(yōu)提供指導(dǎo)和保障。

5完善黨建帶團(tuán)建的機(jī)制保障，創(chuàng)新工作。

黨委要堅持黨領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)，團(tuán)緊跟黨，黨重視團(tuán)，團(tuán)依靠黨，找出更加適合黨建與團(tuán)建工作的連帶機(jī)制，實現(xiàn)以黨建帶團(tuán)建，以團(tuán)建促黨建良好氛圍。切實加強(qiáng)對黨建帶團(tuán)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，要把黨建帶團(tuán)建工作納入基層組織建設(shè)的整體格局中，建立起基層黨建帶團(tuán)建的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，堅持黨委負(fù)總責(zé)，團(tuán)組織的主要負(fù)責(zé)人負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并一級抓一級，一級帶一級，一級促一級，層層抓落實。

5.1基層黨建帶團(tuán)建領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度

在開展黨建帶團(tuán)建工作中，黨委主要負(fù)責(zé)人要擔(dān)任黨建帶團(tuán)建工作第一責(zé)任人的職責(zé)。并在工作中重點做好三項工作一是要加強(qiáng)對團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，把團(tuán)的建設(shè)納入黨的建設(shè)的總體布局，堅持黨建團(tuán)建一起抓；二是經(jīng)常督查黨建帶團(tuán)建工作的情況，肯定成績，檢查不足，提出要求；三是抓工作指導(dǎo)，重點在黨建和團(tuán)建工作的結(jié)合點上求深化、找突破。

5.2基層黨建帶團(tuán)建目標(biāo)管理責(zé)任制度

要推行黨建帶團(tuán)建目標(biāo)管理責(zé)任制度，形成目標(biāo)共訂、內(nèi)容銜接、機(jī)制配套、相互促進(jìn)的基層黨建帶團(tuán)建目標(biāo)管理機(jī)制。要做到：一是職責(zé)明確。明確黨團(tuán)組織在黨建帶團(tuán)建工作中的職責(zé)。二是指標(biāo)量化。對完成黨委中心工作、團(tuán)員發(fā)展、推薦優(yōu)秀團(tuán)員作黨的發(fā)展對象、推薦人才和團(tuán)工作保障等方面做出具體規(guī)定。三是內(nèi)容銜接。將黨內(nèi)對后備干部的培養(yǎng)和團(tuán)內(nèi)的推薦優(yōu)秀青年人才作黨的發(fā)展對象工作銜接起來等。四是共同考核。對黨建帶團(tuán)建實行雙軌考核，保證基層黨建帶團(tuán)建目標(biāo)任務(wù)落到實處。

6黨建帶團(tuán)建要堅持統(tǒng)籌兼顧。

車頭跑的快，全憑車頭帶，但是只顧車頭，不顧車尾，那么也定會出現(xiàn)脫節(jié)和掉隊。黨建帶團(tuán)建就是要以黨建為車頭，實現(xiàn)黨建的模范帶頭和引領(lǐng)作用，從而帶動團(tuán)建跑得快，共同創(chuàng)先爭優(yōu)。要想做好這點，就要時刻以科學(xué)發(fā)展觀的要求來看待問題，做好黨建和團(tuán)建的統(tǒng)籌兼顧。在抓黨建工作中，不斷優(yōu)化團(tuán)建環(huán)境，鍛煉團(tuán)員青年，使其盡快成長；同時團(tuán)建工作也要聯(lián)系黨建工作，時刻以黨建工作為指引，以黨建為榜樣，要使團(tuán)建工作更具時代特色和富有青春活力，統(tǒng)籌兼顧、創(chuàng)先爭優(yōu)。

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