第一篇：**市基層“黨建帶團建”工作匯報材料

近年來，全市各級黨團組織以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實全省基層“黨建帶團建”工作會議精神，切實加強對共青團和青年工作的領導，**市基層“黨建帶團建”工作匯報材料。圍繞“黨建帶團建”的重點，以“帶”為抓手，完善工作機制,切實把團的思想建設、組織建設、班子建設、隊伍建設統一納入黨的基層組織建設總體目標，形成了黨建帶團建、黨團同發展的良好格局。現將基層“黨建帶團建”工作匯報如下：

一、2000年以來的基本情況市委高度重視和加強對基層“黨建帶團建”的領導。自2001年全市基層“黨建帶團建”工作會議以來，先后出臺了《關于加強全市基層黨建帶團建工作的意見》、《關于加強街道社區團組織建設的意見》、《2001—2002年**市非公有制經濟組織團建工作規劃》等政策性文件，進一步加大了全市農村、非公有制經濟組織、社區團建工作力度；大力深化“五四紅旗團委”和“紅旗團支部”創建活動。全市各級黨組織也先后出臺了有關加強對共青團和青少年工作領導的意見，明確了本地、本單位黨建帶團建工作的目標任務和推進措施，普遍建立了黨委領導分管、政府領導聯系共青團和青少年工作制度，定期研究共青團和青少年工作，經常聽取共青團工作匯報，積極支持團組織開展活動，進一步優化了共青團組織的外部環境。團組織的覆蓋面進一步擴大，團的基層工作進一步活躍，團的自身建設不斷加強。

二、主要做法和經驗

（一）創新活動載體，推進思想作風建設。按照市委的統一部署，各縣區委、市直各單位黨（工）委以及其他基層黨組織，切實把加強對團員的政治思想教育與黨員教育一起研究、一起部署、一起落實，以多種活動為載體，切實加強團員青年思想作風教育。一是積極開展思想教育活動。緊密結合加強和改進未成年人思想道德建設和大學生思想教育，緊密結合青少年思想實際，緊緊圍繞“八榮八恥”的要求，廣泛深入地開展生動活潑、豐富多彩的道德實踐活動，同時把廉潔教育作為青少年思想道德教育重要內容，培養青少年正確的價值觀念，規范思想行為，加強道德修養，培養高尚情操。2005年9月起，結合保持共產黨員先進性教育活動，在全市團組織中廣泛開展了增強共青團員意識主題教育，組織廣大團員深入開展理論學習和自我評議，加強對團員的教育管理，堅定信念、樹立理想，加強團的組織力、戰斗力，進一步鞏固黨執政的青年群眾基礎，加強團的基層組織建設。二是以育人為中心，全面提高青年團員的綜合素質。深入扎實地開展了“三個代表”重要思想學習教育活動，并通過舉辦報告會、座談會、演講會、知識競賽、征文比賽等形式多樣的活動，引導廣大青少年增強為蕪湖經濟發展建功立業的決心和信心。**學院等四所高校堅持政治思想素質教育和人文素質教育相結合、專業技能教育和創新創意教育相結合、自學能力培養和社會適應能力培養相結合，堅持通過開展豐富多彩的校園文化活動、繼續深化社會實踐活動、推行志愿者行動以及重點發展學生團體等形式，全面提高廣大團員青年的綜合素質。三是以建黨、建團、五四運動等重大紀念日為契機，開展紀念會、重溫入黨、團誓詞、升國旗儀式、成人儀式等紀念慶祝活動，集中進行愛國主義、社會主義、集體主義教育，激發團員青年的愛國熱情、民族自豪感、歷史使命感和時代緊迫感，明確“永遠跟黨走”的主題，引導青年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。四是繼續堅持推優工作，為青少年人才健康成長營造良好環境。我市把把“推優”工作納入發展黨員工作的規劃之中。在發展對象上，把優秀青年的推優入黨作為工作重點，使之成為發展青年黨員的主渠道，源源不斷地為黨組織輸送新鮮血液，2005年、2006年從優秀團員中共推優入黨1662名。同時，廣泛開展了“爭先創優”和“蕪湖十大杰出青年”評選表彰活動，初步建立了全市青年人才庫，在全社會營造“學做青年典型，爭做有用之才”的良好氛圍。

（二）以擴大團建覆蓋面為重點，增強組織凝聚力。各級黨組織普遍把團建納入黨建的總體規劃和目標管理考核體系，對團的組織設置、活動方式、工作內容等方面進行了探索，增強團組織的生機和活力。一是以“百鄉千村”行動為抓手，繼續夯實農村基層團組織建設工作。2003年以來，在全市團組織中開展了“百鄉千村”試點工作。采取獨立建團、聯合建團、依托建團等靈活多樣的方式，以擴大農村團組織覆蓋面。特別是依據各縣區鄉鎮及區劃調整，及時調整、健全了基層團組織。要求農村團建要做到“四個一”，即有一個完善的團組織，有一支精干的團干部隊伍，有一套健全的工作制度，有一系列卓有成效的活動。并逐步形成長抓不懈的工作機制，提升農村基層團組織建設整體水平。二是齊抓共管，不斷擴大非公團建覆蓋面。按照“抓組建、求數量，抓規范、求質量”的工作思路，積極加強與各縣區、市工商局、市個協、市工商聯等單位聯系，及時溝通情況，并通過新聞媒體宣傳非公有制組織團建工作先進典型等形式，使各級團組織和非公企業中團員青年進步統一思想，依托黨建帶團建，切實推動非公有制經濟組織團建工作，工作匯報《**市基層“黨建帶團建”工作匯報材料》。三是與時俱進，切實加強街（區）團建工作。區劃調整后，及時指導縣區團組織建立了社區團組織，特別是新建的城市新區和住宅小區，同步建立社區團支部，爭取實現了“一社區一支部”。引導社區團組織大力發展社區經濟，不斷增強為青年服務的實力；不斷拓寬就業渠道，幫助轄區內下崗青工、待業青年實現再就業；定期分析社情民意，針對居民關心的熱點難點問題，拓展社區服務領域，努力為青年辦實事、辦好事。目前，全市基層團委166個，團總支398個，團支部3233個，團員13余萬人，團青比例為25%。

（三）健全干部培養機制，切實加強團干部建設。市委堅持把共青團作為黨培養年輕干部的重要基地，堅持抓配備使用和教育培養。一是抓配備使用。通過民主推薦、競爭上崗、公開招考等多種渠道和方式，選拔了一批年齡輕、思想好、能力強、有培養潛力的青年干部充實到團的領導崗位，加強團的領導班子建設。積極創造條件，通過掛職、輪崗、交流等多種形式，使團干部在實踐中經受鍛煉、豐富閱歷、增長才。2003年，市委面向全省公開選拔了1名團市委副書記，2007年還將面向全省公開選拔了2名團市委副書記。縣區還將團縣委中層以上干部、鄉鎮團委書記作為后備干部，由縣區委組織部門直接管理。二是抓團干部整體素質的提高。各級組織部門始終把團干部作為黨校教育培訓的主要對象之一，在各類培訓班次中都安排了一定數量的團干部進行重點培訓。同時，縣委黨校每年也都安排一部分優秀團干部和青年干部進行定期培訓，不斷提高團干部的政治理論水平和實際工作能力。團市委充分利用開展保持共產黨員先進性教育活動和團員意識教育活動的有利契機，加強團干部的理論學習，幫助廣大團干部樹立科學的發展觀和正確的政績觀，不斷增強服務意識，切實改進工作作風和工作方式，真正做到“讓黨放心、讓青年滿意”。把團干部的教育培訓納入青年干部的培訓計劃，注重選送優秀團干部進入黨校青年干部培訓班學習，省和一些市、縣（市、區）還在黨校主體班次中專門安排團干部培訓班。

（四）圍繞中心工作，充分發揮團組織生力軍和突擊隊作用。多年來，市委在部署中心工作時，都把共青團作為一支重要的骨干力量，有意識地給團組織提要求、出題目、下任務，充分發揮團組織在青年工作中的核心作用。全市團的工作在各級黨組織的領導下，在參與全市經濟建設作貢獻、服務青少年成長成才等方面都取得了較為顯著的成績。一是服務社會主義新農村建設。積極啟動實施“選派優秀大學生掛職鄉鎮團委書記助理計劃”，為新農村建設提供人才支持；大力推進服務青年增收成才小額信貸，服務農村經濟發展；繼續深化“雙培雙帶”青年行動，幫助農村青年增收成才；廣泛開展改水改廁等群眾性精神文明創建活動，弘揚文明新風。二是積極投身全民創業熱潮，推進青年創業行動。舉辦青年創業設計大賽，引導青年自主創業。開展SYB（創辦你的企業）、GYB（培養你的創業意識）培訓，建立青年創業見習基地，提高青年創業實踐能力。舉辦青年人才專場招聘會。建立青年創業孵化基地，切實為青年創業提供扶持。與金融系統聯合，出臺扶持青年創業的政策性文件，培育和扶持一批青年成功創業。三是積極投身經濟建設主戰場。加強與長三角等發達地區、港澳臺地區和國外青年組織、青年企業家的聯系，主動參與招商引資工作；大力推進蕪湖青年創業園建設，引導和扶持更多的青年企業家入園創業；舉辦中國（蕪湖）青博會，為發展壯大我市會展經濟服務。四是積極促進構建和諧蕪湖建設。深化青年人才行動，促進青少年成長成才；深化維權行動，預防和減少青少年違法和犯罪；深化志愿者行動，弘揚社會和諧新風尚；深化青年文化行動，推進青少年精神文明創建活動。

三、今后改進工作建議近年來，黨建帶團建工作的開展，不僅使我市黨的自身建設得到加強，而且使團建工作在黨建的帶動下，取得了一定的成效。但同中央和省市委的要求相比，還有不少差距。但黨建帶團建在具體實施中還存在一些亟待解決的突出問題，一是個別黨組織對黨建帶團建工作的認識和工作措施還不到位；二是基層團干部兼職過多，精力分散，影響了團的活動的開展；三是基層團組織建設尤其是農村基層團組織建設依然薄弱；四是農村外出務工人員增多及外來人口流動頻繁，在一定程度上影響了黨建帶團建工作的開展。造成上述問題的原因主要是：隨著改革開放和市場經濟的的發展，部分團員青年的價值觀念發生了變化。他們追求時尚和享受，缺乏理想追求，集體觀念、組織觀念弱化，對團隊活動缺乏興趣。而一些團組織未能及時適應新時期青少年思想觀念的變化，以致在青少年中的影響力和凝聚力下降。這對團組織的建設和活動造成較大沖擊。另，一些基層黨政部門對團工作缺乏重視，沒有給予應有的支持，制約了共青團作用的有效發揮。有些農村兩委班子只注重經濟創收，對團的工作認識不到位，對村民尤其是青年的思想教育重視不夠，使農村團的工作陷入半癱瘓狀態。機關、事業單位及學校近年受到體制改革的沖擊較大，對團組織在編制和經費上大大壓縮，制約了團組織的發展。針對以上存在的問題，我們將從以下方面加以改進。

（一）進一步推進思想政治建設。思想建設是黨的建設的首要任務，也是團的建設的首要任務。黨組織加強對共青團的領導，指導團組織搞好思想政治建設。要進一步深入分析青年思想狀況，充分發揮團組織團結教育青年的核心作用，按照建設社會主義核心價值體系的要求，利用多種途徑和形式，引導全市各級團組織以馬克思主義最新理論成果為靈魂，以中國特色社會主義共同理想為主題，以民族精神和時代精神為精髓，以社會主義榮辱觀為基礎，以未成年人和大學生為重點，扎實推進青少年思想政治教育。

（二）進一步加強團的基層組織建設。當前，團的基層組織建設面臨的困難很多，遇到的矛盾比較突出，任務十分繁重，我們要大力加強團的基層組織建設，就要通過健全體系，來擴大組織覆蓋，通過整合團內外資源來建立更加富有成效的團建運行機制。大力加強社區、非公經濟組織和社會團體、社會中介組織中的團建工作，按照分類指導的原則，加強農村、企業、學校和機關團的建設，最大限度地擴大團的覆蓋面。努力形成全團抓基層，全團抓團建的工作機制，努力形成“五四紅旗團委”三級（團委、基層團委、團支部）聯創工作機制。

（三）進一步抓好隊伍建設。各級黨組織要按照干部四化方針，進一步加大對優秀青年干部的培養、選拔力度，配齊配強各級團的領導班子，加強干部隊伍建設。在團干教育培訓方面，要按照“缺什么，補什么”的原則，要以短期培訓和專項學習研討為重點，有計劃、有針對性地對團干部進行政治理論、業務能力和工作項目等內容的培訓。通過加大對團干部的協管力度來創新團干部的選拔和輸送工作。通過公選、競爭上崗等多種方式，切實把有發展潛力的優秀青年選拔到團的工作崗位上來，配齊配強各級團的領導班子，落實基層團干部政治經濟待遇，積極協助黨組織切實加強基層團干部的管。通過掛職、交流、輪崗等多種形式，有計劃地選派團干部到黨政崗位、上級機關或基層單位，特別是到復雜艱苦的地方掛職鍛煉，不斷增強團干部解決復雜問題的能力。積極創造條件，重點解決團干部“轉崗難”的問題。

（四）進一步抓好團建創新。各級黨組織要認真研究和探索團建規律，在團建內容、形式、方法、手段和機制上下功夫，在增強時代感和針對性、實效性、主動性上下功夫，使團的基層組織建設充滿生機和活力。要圍繞團的組織生活制度進行創新，逐步建立起以增強團員意識為核心，立足團員自我教育、相互教育的新型組織生活制度。要充分發揮基層的首創精神，調動基層創新實踐的積極性，努力營造百花齊放、生動活潑的創新氛圍。進一步抓好機制建設。在堅持原有制度的基礎上，精心謀劃、大膽創新、積極實踐，努力建構起內容完善、措施得力、系統嚴密的基層團建工作組織機制、服務機制、發展機制、活動機制、管理機制、激勵機制、督查機制、參與機制和人才機制，通過機制建設這一根本方式來推進團建工作發展。

（五）進一步營造良好的外部環境。要明確各級黨組織在落實黨建帶團建方面的職責，形成一級抓一級、層層落實責任的上下聯動、齊抓共管的工作機制。各級黨組織要充分發揮對群團組織的統一協調作用，引導其他群眾組織與團組織形成相互促進、相互支持、相互學習的良好互動格局。要注意發現樹立典型，建立激勵機制，通過表彰先進，激發“帶建”活力。

第二篇：全市黨建帶團建工作匯報

全市黨建帶團建工作匯報

2004年以來，我市黨建帶團建工作在市委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照“四個有利于”的工作原則，認真貫徹落實自治區黨委組織部、自治區團委《關于進一步加強基層黨建帶團建工作的實施意見》，不斷創新工作思路，改進工作方式，豐富工作內容，“黨建帶團建、黨團共發展”的工作格局已經形成，團的各項工作和建設普遍加強，基層團組織的凝聚力、戰斗力和號召力進一步提高。

今天，市委組織部、團市委在這里聯合召開全市黨建帶團建工作會議，自治區團委曹剛書記和市委、人大、政府、政協的領導在百忙之中出席這次會議，會上，貴武常委和曹剛書記還要分別代表市委和自治區團委作重要講話，這些都充分體現了市委和自治區團委對我市共青團事業和青年工作的高度重視和親切關懷，必將對我市黨建帶團建工作產生積極而深遠的作用和影響。

根據會議安排，下面我就全市黨建帶團建工作基本情況作簡要匯報，不妥之處，請批評指正。

一、全市黨建帶團建工作基本情況

一是領導重視，團的工作環境不斷優化。市、縣（區）黨委、人大、政府、政協分管或聯系共青團工作的領導，經常出席團的會議和活動，聽取團的工作匯報，并著力幫助解決團的建設中的各種困難，給團組織和團干部交任務、壓擔子、出點子、明思路。市、縣（區）黨委組織部分別制定了《關于進一步加強基層黨建帶團建工作的實施意見》和加強

團干部隊伍建設及落實團干部政治經濟待遇的政策性文件。各級黨組織負責人還通過定期給團員青年上黨課、做形勢報告、參加團的活動等形式，切實加強青少年社會主義宗旨意識教育。目前全市各級黨團組織抓黨建帶團建的意識更加自覺、氛圍更加濃厚、環境更加優化。

二是創新載體，團的思想建設有了新提高。以“興起新高潮、創造新業績”為主題，組織廣大團員青年深入學習領會中國特色社會主義理論體系，用馬克思主義中國化的最新成果武裝青年。深入開展了以“立足新起點、創造新業績”為主題的學習貫徹黨的十七大精神教育實踐活動。以“黨在我心中、永遠跟黨走”為主題，深入開展了“我與祖國共奮進、我與固原同發展”、“民族精神代代傳”等青少年思想道德教育實踐活動。今年年初，團市委被團中央授予“我與祖國共奮進”主題實踐活動優秀組織單位榮譽稱號。建成并完善了固原共青團網站。廣泛開展了“法制、科技、廉政文化進校園、進社區、進鄉村”和“遠離毒品、珍愛生命”法制宣傳教育活動，舉辦各級各類青少年法律知識報告會、培訓班416場（次），受教育青少年累計達到5.3萬人（次）。三是強化措施，團的組織建設實現新發展。通過實施“強鄉（鎮）帶村”戰略，切實加強和改善農村基層團組織建設。目前，全市鄉鎮團委書記的配備率達到97.6%，村團支部書記“三位一體”配置率達到68%，“五有”基層團組織達到82.3％。堅持抓點帶面的工作方法，進一步完善專職團干部聯系點制度，積極推進基層黨建帶團建示范點建設。目前，全市已建立專職團干部聯系點34個，基層黨建帶團建示范點30個。深化“五四紅旗團委”（支部）創建活動，2004年以來，共創建全國“五四紅旗團委”3個、支部2個，自治

區級“五四紅旗團委”7個、支部16個，市級“五四紅旗團委”53個、支部56個。

四是提升素質，團的隊伍建設得到新加強。積極拓寬團干部選派渠道，通過掛職、交流、輪崗等多種形式，切實把有發展潛力的優秀青年干部選拔到團的工作崗位上來。成功召開了共青團固原市第二次代表大會，團市委領導班子建設得到加強。各縣（區）團委、市直各單位團組織也順利完成換屆選舉工作。目前，全市專職團干部中年齡最大的36歲，年齡最小的26歲，大學本科以上文化程度占到95%以上。2004年以來，先后選派186名團干部參加區內外各類培訓。通過黨政領導干部與團干部談心誡勉、督促檢查團干部民主生活會、黨風廉政建設責任制落實情況和群眾監督、民主評議等形式，使團干部經常性地接受黨性黨風和黨內政治生活的嚴格鍛煉。加強作風建設，引導廣大團干部深入基層、深入實際、深入青年，牢固樹立服務大局、服務青年的意識，加強調查研究，大力弘揚講實話、出實招、辦實事、求實效的工作作風。認真做好團員發展工作。2004年以來，先后發展團員47892人。截止2008年6月底，全市團員達到98540人，團青比例達到32.7%。深入開展了增強團員意識主題教育。推動“推優”入黨工作的制度化、規范化。2004年以來，實現“推優”入黨1154人。

五是圍繞中心，團的作用發揮取得新業績。深入開展了“青春建功新農村”行動，認真實施了新型青年農民培訓工程，積極爭取自治區團委支持我市青年農民培訓經費20多萬元，全市共舉辦各級各類新型青年農民實用技術培訓班180期，培訓青年農民1萬余人次。今年，舉辦市級新型青年農民實用技術（設施農業）培訓班4期（次），培訓青年

農民400人（次）。深入實施了保護母親河行動，營造青年志愿林12個，植樹600多萬棵，面積達10萬余畝。2005年，團市委榮獲自治區“保護母親河行動”先進集體。不斷深化青少年文化創建活動，今年以來，成功承辦了自治區團委在我市舉辦的第十屆寧夏鄉村青年文化節啟動儀式暨首屆全區鄉村青年歌手大賽，舉辦了以迎奧運、迎大慶、樹形象、促發展和紀念“五四”運動89周年為主題的2008年全市廣場文化活動啟動儀式暨“上陵完美生活杯”青年健身舞大賽，舉辦了“迎大慶、展風采、促成才”固原市首屆“大地保險杯”校園文化藝術節開幕式暨固原市首屆校園歌手大賽，舉辦了固原市首屆校園之星評選活動，積極開展了 “頌歌唱固原”優秀歌曲、“小說詩歌散文”優秀作品征集和固原市青年學生“走出大山、改變命運”有獎征文活動，開展了全市“十大孝星”評選表彰活動。今年5月，團市委榮獲 “全國鄉村青年文化節優秀組織獎”。積極開展了“青年文明號”創建活動，創建區級“青年文明號”8個、市級29個。廣泛開展了大中專學生暑期“三下鄉”、“四進社區”等社會實踐活動。大力實施“希望工程”，五年共爭取建設希望中、小學校24所，落實建設資金587萬元。爭取并發放希望工程貧困中小學生助學項目資金64.35萬元，救助貧困中小學生1966名。深入推進“希望工程?圓夢大學”行動，爭取并發放助學項目資金650萬元，救助貧困大學生1955名。其中，在今年四川汶川發生特大地震后，募集資金的形勢非常嚴峻的情況下，爭取到自治區團委支持我市“希望工程?圓夢大學”行動項目助學經費165萬元，實現救助貧困大學新生520余名。認真實施了青年就業創業工程，舉辦各類青年就業創業培訓班24期（次），培訓下崗失業青年及中職學生268

2人（次）。積極開展了“優秀青少年維權崗”創建活動，創建全國級“優秀青少年維權崗”3個、區級5個、市級6個。扎實推進青年中心建設，建成青年中心12個。大力開展推優薦才工作，培育和選樹全國級先進青年個人8名、集體4個，自治區級先進青年個人89名、集體23個。積極開展了十大杰出青年志愿者、優秀共青團干部、優秀共青團員等先進青年典型評選表彰活動。

二、當前我市黨建帶團建工作存在的主要問題

近年來，我市黨建帶團建工作取得了一定成績，但還存在著一些問題：一是黨團建設發展不平衡，團建工作滯后于黨建工作。二是團組織的工作內容、方式方法與經濟社會的發展和青年需求的現狀不相適應。三是基層團干部特別是鄉鎮團委書記年齡偏大，兼職過多。四是團員管理，特別是流動團員管理難度加大。五是團組織在創新和轉化黨建帶團建成果的能力方面有待進一步加強。

三、今后黨建帶團建工作的基本思路

一是大力實施“思想政治工程”。要廣泛開展中國特色社會主義理論體系宣傳教育活動和學習實踐科學發展觀活動，教育和引導廣大青年進一步堅定理想信念。要深入開展主題鮮明、內容豐富的青少年思想道德教育實踐活動和社會主義榮辱觀教育實踐活動，大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革開放為核心的時代精神，幫助青少年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

二是全面實施“團建基礎工程”。要積極爭取黨組織的支持，通過推行公開選拔、競爭上崗、民主選舉、擇優聘任等辦法，擴大選人視野，拓寬選人渠道，培養和造就一支“政治上過硬、作風上扎實、自律上嚴格”的團干部隊伍。要切

實做好團的干部的轉崗輸送工作，認真落實好各級團干部的政治經濟待遇。要大力推進共青團信息化建設。要選好配強城市團的專職干部，努力形成以街道團的組織為核心、以企事業單位團的組織為基礎，以“兩新”組織團組織為補充的充滿活力的城市團組織網絡。力爭經過三年左右的努力，使“五個有”團組織在學校、機關、事業單位、國有企業團組織中達到90%以上，在農村和社區團組織中達到80%以上，在非公有制經濟領域團組織中達到70%以上。

三是扎實實施“素質提升工程”。要切實加強對全市各級團干部的培訓工作，自今年起，市、縣（區）團委每年至少要舉辦一期本級團干部專題培訓班。同時，要采取集中培訓、外出輪訓等形式，切實推進全市團干部教育培訓工作。要以強化團員意識教育為重點，不斷完善團員長期受教育的工作機制。要積極推行民主推選、入團公示、入團預備期等措施，確保新發展團員的質量。要進一步完善“推優”工作制度，努力推動建立黨組織發展青年黨員首先考慮從優秀團員中選拔，同時要征求團組織的意見，使團員成為黨組織發展青年黨員的主要來源。要積極探索流動團員教育管理新機制，重點解決好流動團員管理問題。要積極開展以“四個好”為標準的“五四紅旗團委”創建活動和“青年五四獎章”、十大杰出青年等先進典型的評選表彰活動。力爭用3年時間，使“五四紅旗團委”在學校、機關、事業單位、國有企業團組織中達到70%以上，在農村和社區團組織中達到60%以上，在非公有制經濟領域團組織中達到50%以上。

四、著力實施“創新提質工程”。要積極推動建立由黨團組織和各有關部門共同參與的市、縣（區）黨建帶團建工作聯席會議制度。要進一步強化黨建帶團建工作目標責任

制，將團的建設列為黨建工作考核的重要內容之一。要建立健全經費保障制度，保證團的工作正常開展。要建立完善團干部聯系團員青年制度、青年接待日、青年熱線電話、青年電子信箱等聯系青年制度，切實提高服務青年的水平。要建立健全團的領導機關基層聯系點制度、黨建帶團建示范點制度、專職團干部聯系點制度、黨建帶團建工作互觀互檢、互評互學制度和團市委中心組理論學習制度，切實推動工作落實。

實踐證明，只有堅持黨建帶團建，團組織建設才有生命力。只有緊密圍繞黨的中心工作，共青團的工作才有發展的空間。通過黨建帶團建工作，使我們深深體會到堅持黨的領導，是共青團講政治的體現，是推進團的事業不斷發展的首要前提。今后，我們將加倍努力，不斷鞏固和擴大黨建帶團建工作成果，進一步推動我市團組織建設的創新與發展，使共青團真正成為推動固原經濟社會又好又快發展的生力軍和突擊隊。

第三篇：團區委黨建帶團建工作匯報

團區委黨建帶團建工作匯報

一、引觀念，牢固樹立跟黨走的堅定信念

（一）團區委牢固樹立廣大青年跟黨走中國特色社會主義道路的堅定信念，圍繞建設世界現代田園城市的時代背景和基本內涵，在團員青年中大力開展“我為田園城市做貢獻，我做現代田園城市人”大討論征文活動和“我未來的美麗家鄉成都，世界現代田園城市”少年兒童書畫、征文大賽，收到作品1200余份。

（二）在各鎮街組織開展各種主題學習實踐活動，利用團組織生活、讀書班、報告會、實踐活動等多種形式，加強團員青年理論學習、社會實踐，開展主題學習實踐活動，以學習促提高，從實踐解難題，引導廣大團員青年做世界現代田園城市示范區的合格建設者和可靠接班人。

二、樹風尚，深入開展黨團品牌活動

（一）積極開展黨團員志愿服務進社區活動。團區委廣泛動員全區黨團員成為志愿者，參加“田園溫江美家園，陽光青春促和諧”活動和“弘揚雷鋒精神，展現青春風采，共建和諧社區”活動，讓黨團青年帶領社區居民倡導健康生活方式，美化周邊環境、幫助鄰里鄉親，真正促進和諧社會的發展。

（二）開展“五月風”社團進社區活動。團區委組織100個青年社團進駐社區，通過發揮各自優勢和特色專長，根據十個鎮街各自需求，向社區開展低碳宣傳、金融理財講座、文藝演出、心理咨詢、為老助殘等24項主題活動，豐富青年文化活動，倡導健康文明的生活方式，有400余名志愿者參加了服務，受眾達到一千余人。

（三）開展“迎世博，愛中華、建家鄉”愛國主義教育活動。在各中小學校大力開展“迎世博，愛中華、建家鄉”愛國主義教育活動，引導在校的團員青年積極參與到愛國行動中，用自己的實際行動為國家做貢獻。

（四）深化青年文明號、青少年維權崗和未成年人法律援助站品牌創建活動，通過品牌活動的開展，增強團員青年共識和榮譽感，進一步在團組織中形成品牌效應和凝聚力。

三、聚人才，培育黨團員創業明星和骨干隊伍

（一）成立創業園黨員組織，增強創業者凝聚力。加大力度吸引博士、碩士研究生、海歸人員等一批杰出創新人才到溫江創業，使溫江成為優質項目、高等人才集聚洼地。積極收集創業園黨團員情況，先后成立黨支部和團支部，選舉出了黨、團支部書記，開展收集黨團員信息、辦理組織關系、開展黨團活動、協調解決創業青年的實際困難等服務，組織創業青年開展沙龍（4次）、創業集訓營（夜校培訓三次）等活動，增加創業青年的專業知識和加強創業團隊之間的溝通交流，截止目前，創業園已有65名黨員，團員370名。

（二）帶領廣大城鄉青年投身新農村建設，培育獨具特色的溫江創業文化。積極引導團員青年發展各類技術協會、市場中介組織和專業經濟合作組織。培養有文化、懂技術、會經營的“現代產業農民”，引導現代服務業青年企業家、技能人才和創新團隊圍繞“一高地三產業”目標進一步深化拓展溫江都市農業的發展領域和內涵。完善創業導師團建設，開辦“溫江青年創業夜校”，開展“企業的營銷管理”公益性與市場化相結合的青年創業和技能培訓。

（三）加大黨團骨干隊伍建設。進一步加強團干部崗位培訓力度，推薦團干部參加了各類團干部培訓班，促進了全體團干部的綜合素質和團隊協作能力的提高。強化團干部在基層和城鄉統籌一線的培養礪煉。全區啟動“城鄉團干換崗互學”工程，推動城鄉團干部交流鍛煉。加強團干部隊伍作風建設，提高團干部整體素質和工作水平。

四、創機制，創新黨建帶團建的工作模式

（一）深化“黨建帶團建”工作，建立和完善基層團組織建設。積極開展“四區”團建工作，完善社區、產業聚集區、農民集中居住區、青年（大學生）創業園區團建工作，積極探索產業鏈建團、行業協會建團、社區學校聯建、社區鄉村共建、學校鄉村聯建團建等新模式。探索在基層團組織中推行“1＋X”的新型組織紐帶，探索集工作、服務、活動陣地為一體的青少年服務中心建設，強化對青少年的聯系和服務。同時，加強農村、學校、企業、社區團建工作，積極探索和推進“兩新”組織團建工作，推動基層團組織建設的新發展，努力擴大團組織對青年的覆蓋面和工作影響。團區委積極探索行業資源整合、歸口管理的模式，找準團工作、企業發展和外來務工青年需求的結合點，積極探索國有企業、非公有制經濟組織、新社會組織建團與團建工作。截止目前，團區委已在創業園中建立基層團支部20個，“兩新”經濟組織中建立14個團的基層組織。

（二）加強自身建設，發揮團的“堡壘”作用。團區委采用講座、掛職等多種方式增加廣大團干在經濟改革、企業管理、農業發展等多個方面的知識，對具備條件的團員干部，支持按照一定程序選拔到基層團組織書記或副書記崗位。加強團干部隊伍作風建設，提高團干部整體素質和工作水平，發揮了團的“堡壘”作用。

（三）突出共青團組織特色，搭建活動平臺，強化青年“爭創”意識。團區委堅持黨建帶團建，緊密結合溫江共青團實際，從鞏固黨執政青年群眾基礎的角度出發，在全區各級團組織中部署開展創建先進基層團組織活動和志愿服務活動。由政府和團組織確定公益服務內容和開展方式，把握工作方向和重點，積極引導社會公益組織和青年社團根據自身情況參與投標，在全區高校公開競標比選了田園城市宣講等12個首批社區服務團隊，以政府補貼部分活動經費的方式，在全區開展各項活動。

五、下一步工作

（一）充分利用換屆的有利契機，集中精力抓好基層團組織培訓工作。下半年，將對已換屆的基層團組織負責人進行團務知識的經常性培訓，對未換屆的基

層團組織指導其進行換屆選舉，以此來提高基層團干部隊伍整體素質，配齊配強基層團的領導班子。

（二）突出抓好“兩新”組織團建工作，將“兩新”組織團建作為實施基層“黨建帶團建”工作的重要領域，通過聯合建團、依托建團、社區建團等方式，力爭使符合獨立建團標準的新經濟組織和新社會組織逐步建立團組織，確保“兩新”組織團員能正常參加團的組織生活，正常開展團的活動。

（三）通過指導青年中心的建設，加強對流動農村青年、外來務工青年的管理、培訓，進一步吸引、凝聚青年，逐步解決青年流動所帶來的團員流失現狀，逐步完善基層團的隊伍建設。

（四）在城鄉統籌構建新型村級治理機制中，繼續開展調研活動，探索創新共青團在村（社區）組織設置模式，充分發揮共青團職能作用。根據產業發展、項目建設和群眾集中居住等實際，在村（社區）內各類經濟組織建立健全團組織。建立村（社區）群團組織參與民主管理制度，向黨組織匯報制度和群團組織事務公開制度。加快培育發展各類經濟組織和公益性社會組織，建全志愿者、社工等社會組織。

（五）進一步加強制度建設，探索建立大事研究制度、團委書記列席黨委會制度、黨建帶團建工作評比表彰制度等制度體系，把黨建帶團建工作好的經驗、做法，用制度的形式固定下來，堅持下去，探索新形勢下黨建帶團建的工作模式和工作機制，不斷開創工作新局面。

第四篇：基層黨建帶團建調查表

附件一：

云南省大理州賓川縣基層黨建帶團建工作基本情況調查表

單位名稱（蓋章）：

填表說明：

1.表中需填寫內容有單項選擇或多項選擇，請根據實際情況選擇； 2.表中需填寫的內容請如實填寫，要求字跡工整； 3.填寫調查表格過程中有任何問題請及時聯系。

調查內容全部填寫完畢，感謝您的支持和配合！

第五篇：市黨建帶團建工作會議發言材料

會議發言材料： 中共**市委組織部

著力抓好黨建帶團建工作 努力開創黨團共建新局面

――**市黨建帶團建工作情況介紹

近年來，**市委堅持從鞏固新時期黨的青年群眾基礎，增強黨的生機與活力，確保黨的事業后繼有人的戰略高度，切實加強和改進黨對共青團的領導，把基層團的建設納入基層黨建工作的總體布局，突出增強團組織的吸引力和戰斗力這個重點，扎實推進黨建帶團建工作，取得了黨的基層組織建設和團的基層組織建設相互促進、共同提高的新成效。

一、突出“強”字，著力營造黨建帶團建工作的新環境

全市各級黨組織高度重視團的建設，做到基層黨、團組織建設同研究、同部署，同加強、同推進，形成了齊抓共管的強大合力。

一是領導責任到位，做到“真抓”。近三年來全市共推薦優秀團員969名，其中781名優秀團員加入了黨組織，占全市黨員發展總數的23.79%，占新發展35歲以下黨員總數的89.1%。二是推薦團干參加教育培訓，提高團干部素質。市委始終堅持將團干部納入黨的干部培訓范圍，做到團干部和黨員干部同步教育、同樣要求。近三年共舉辦了3期團干培訓班，培訓團干105名。尤其是突出抓好團組織書記的培訓，2007年選送團市委書記分別參加了市委在清華大學舉辦的經濟管理高級研修班和中央團校團縣委書記培訓班，2008年組織全市48名基層團委書記、副書記到省青年干部學院參加基層團干素質拓展培訓班，有效提升了團干的素質和能力。

2、堅持“三優”，加快團干部成長成才步伐。

市委堅持團干部優先培養、優先調整配備、優先提拔使用的“三優”原則，把團干部的選拔、培養、管理和輸送納入黨政后備干部統一序列，對那些德才兼備、具有開拓精神的團干部給予提拔重用。近兩年來，共有40多名優秀青年干部相繼走上領導崗位，僅2008年就有4名鄉鎮團干部走上副科級領導崗位，共有71名團干部被推薦確定為后備干部，占后備干部總數的13.12%。上屆團市委機關7名干部當中，共有4人分別轉任鎮長、教育局副局長、市人大辦公室副主任和市委組織部副科級干部，另有一人直接提拔為團市委副書記。通過優化轉崗環境，有效調動了團干部的積極性，提高了團組織的生機和活力

3、通過“四選”，配齊配強團干部隊伍。

我市嚴格團干部的選配標準，選調選配優秀青年團員到團的工作崗位上來，尤其是重點從“四類人”：即從青年優秀黨(團)員中、從優秀大中專畢業生中、從鄉土拔尖人才中、從回鄉創業成功青年中挑選行政村團干部。目前，全市88個基層團委的團干部中，30歲左右的占69.4%，大專以上學歷的占85.8%。全市24個鎮（街）團（工）委書記中，2名由黨委委員或副鎮長兼任，4名兼任黨政辦主任；全市299個村（社區）均配備專職的團支部書記，并在去年村（社區）班子換屆中，100%被推薦選入“兩委”班子，使得黨建與團建工作聯系更加緊密，進一步增強了團干的參政議政能力。

三、注重“帶”字，著力注入黨建帶團建工作的新活力

近年來，我市通過深入實施“三帶”工程，狠抓團建創新，突破發展瓶頸，使團組織在青年群眾中的號召力、在社會生活中的影響力和在實際工作中的創造力明顯增強。

一是帶陣地建設。近幾年來，我市各級黨委高度重視和大力支持團的各級各類陣地建設。一是黨團共建各類陣地。各級黨組織與暫不具備條件獨立建立各類陣地的團組織共建各類陣地150多個。二是團組織獨立建立各類青年科技興趣協會。在農村普遍建立青年科技文化協會，在企事業單位廣泛建立青年之家和青年活動室，在學校加強了各類實踐教育基地的建設。三是加大青少年宮建設力度。投資380萬元的市青少年文化宮于2003年建成并投入使用。四是建好網絡陣地。2008年5月，支持團市委建成并開通“**市共青團”網站，增添了新形勢下青少年思想教育的新媒介、新手段。

二是帶組織建設。