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經管學院2013年紅旗團總支評選

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第一篇:經管學院2013年紅旗團總支評選

點燃青年激情譜寫青春贊歌

為中國夢的實現奏響生命的最強音

尊敬的各位領導、各位評委、老師們、同學們:

大家下午好!

一年來,經管學院團總支圍繞校團委的工作部署,以黨的十八大、四川省第十三次團代會、我校第四次團學代會勝利召開為契機,進一步提高我院團總支的凝聚力、戰斗力,形成了具有經管特色的共青團工作?,F將我院團總支特色工作匯報如下:

我匯報的題目是《點燃青年激情譜寫青春贊歌為中國夢的實現奏響生命的最強音》。

一、密切聯系團員,主動溝通,傾情交流,打造卓越的團總支領導班子 我院團總支共有成員1106名,下設21個團支部。為及時了解和掌握團員的思想動態,我院團干部經常深入到寢室、教室、課堂、微博、QQ群、飛信群,了解團員的思想狀況,有針對性的做好團員思想政治工作。

四川省優秀輔導員、我院團總支書記吳志曉老師,有四個跟學生交流的專用QQ,有1700多名學生好友,他認為,QQ可以掉線,但是跟學生的交流永遠不能掉線。

二、以班訓班歌、團總支學生會會訓和會歌為載體,打造團員青年的團隊合作精神,在團體比賽中屢屢稱雄,展現經管夢,傳遞經管情,釋放經管正能量

在團隊合作精神指引下,我院團總支奮勇拼搏,形成了無往不勝的戰斗力,書寫了校運會“六連冠”的傳奇,蟬聯“迎新杯”籃球比賽男籃冠軍、健美操大賽獲得三個第一名等團體比賽優異成績,盡顯團總支魅力!2012年,經管學院團總支被評為“內江師范學院五四紅旗團總支”、“內江市五四紅旗團支部”、“四川省五四紅旗團支部”。

三、以團支部團體心理輔導為主要形式,以主題班會為主要載體,以反邪教宣傳和震后心理輔導為工作重點,加強團支部的思想建設,促進支部融合為加強支部建設,我院已經成功開展多次團體心理輔導,如人際交往技巧、溝通零距離等,極大的促進了團員成長,增強了團支部凝聚力。在反邪教斗爭和蘆山震后心理輔導中,團體心理輔導也發揮了積極作用。

四、以“誠信角”為思想教育陣地,以習總書記提出的中國夢為時代精神指引,促進學生誠信職業意識的培養,助推誠信中國夢的實現

我們把“誠信角”作為提高學生職業素養和綜合競爭力的重為載體。隨著誠信角社會影響力的不斷擴大,內江電視臺專程到我校采訪了誠信角的相關負責人,進一步提升了誠信角的美譽度。

五、以“迎接黨的十八大”勝利召開為契機,號召廣大團員青年開展社會實踐活動,以雷鋒同志為榜樣,在奉獻中激揚青春,盡情放飛中國夢

我院響應校團委向雷鋒同志學習的號召,組建了“雛鷹助飛行動”等四支暑期社會實踐校級重點團隊,重點團隊數量位居全校前列。其中有三支團隊獲得“社會實踐先進團隊”榮譽稱號,70名同學被評為暑期“社會實踐先進個人”。

六、在團支部中增設創業委員,加強團的組織建設,增強團員青年創業意識,點燃學生的創業激情,推動專業競賽全面豐收

“任時光流轉,經管激情永恒”。2012年,我院在學科競賽中取得了優異成績,獲得中國大學生計算機設計大賽三等獎、第八屆全國大學生“用友杯”沙盤模擬經營大賽四川省一等獎、第四屆全國大學生創業大賽四川賽區總決賽二等獎、“神州視景杯”第四屆全國旅游院校服務技能大賽三等獎、內江市第六屆“郵儲杯”創業大賽特等獎等優異成績。2012年我院有23名同學獲得大學生“綜合素質A級證書”,獲證比例位居全校前列。

七、以豐富多彩的校園科技文化活動為載體,努力增強和拓展學生的綜合素質,促進學生全面發展

我院承辦了大學生科技節創業計劃大賽,組織開展了首屆專業技能大賽,積極參加大學生文化藝術節,營造校園新風尚。

這些成績,是在學校黨政、校團委的正確領導下,我院團總支全體成員的艱苦努力下取得的。在以后的工作中,我們將繼續以開拓創新的精神,求真務實的態度超越平凡的工作業績,為學校的發展貢獻我們的青春、智慧和力量!

我的匯報完畢,謝謝大家。

第二篇:經管學院2006-2007學年團總支工作計劃

經管學院2006-2007學年團總支工作計劃為積極響應校學工處、團委提出的學生工作基礎年,把工作重心下放到基層的要求,以及暑假我校團學工作會議精神,院團總支決定:把2006-2007學年作為我院“團學工作基礎年”,使我院團學工作更上新的臺階。

一、工作思路和工作目標

1.工作思路

圍繞建設一個有強大凝聚力的共青團核心,貫徹落實《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》(以下簡稱8號文件)和《中共中央國務院關于進一步加強和改進大學生思想政治教育》(簡稱16號文件),以大學生思想政治教育為核心,以素質拓展計劃為統攬,通過活動品牌推進、服務體系建立、自身能力建設,服務大學生成長成才,服務構建和諧社會和科教興國戰略,服務建設有強大凝聚力的共青團。

2.工作目標

讓黨放心,保持先進性,推進共青團隊伍建設的革命化;讓青年滿意,突出服務性,推進共青團組織管理的人本化;讓團旗高揚,擴大公共性,推進共青團工作模式的社會化;讓組織發展,增強開拓性,推進共青團變革轉型的現代化。

二、工作重點

1、大學生素質拓展計劃

2、團建工作,充分利用《團支部工作手冊》,夯實團支部基礎工作,積極發動和開展五四紅旗團支部創建工作

3、做好第二課堂系列工作

4、我院團學組織的宣傳工作

5、班級團支部活動月月評

5、志愿者系列活動

6、抓會風建設

三、試點工作

1、大學生涯設計(專欄):大學生涯設計之成長面對面講壇

2、職業生涯規劃(專欄)

3、課堂建團試點工作

4、大學生就業見習計劃

5、宿舍建團

6、讀書專欄

四、整體安排

(一)抓好思想建設,進一步提高團員隊伍整體素質

1、加強理論學習,繼續開展增強共青團員意識主題教育。

開展自學、互學、交流,不斷提高自身素質,為更好完成團工作打下堅實的基礎。組織帶領團員青年學習黨的基本理論和路線、方針、政策,學習團的基本知識和科學、文化、業務知識,開展道德、法制、公民意識、團員意識等教育活動,引導團員青年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

以學習“三個代表”重要思想為主線,以“永遠跟黨走”為主題,激發青年熱情,煥發青年青春,切實增強廣大青年團員的政治意識、組織意識、模范意識,增進廣大青年團員的工作責任心和安全責任感,不斷增強團組織的創造力、凝聚力和戰斗力,鞏固黨執政的青年群眾基礎,切實發揮黨的助手和后備軍的作用。

做好《江澤民文選》學習的策劃和發動工作,號召全院團員青年都要積極參與到該項活動當中來,積極學習、廣泛討論、不斷總結、努力提高。

2、做好團員發展和“推優”工作。團總支要認真制定團員發展計劃和推優計劃。在黨組織的指導下,我院團總支將制定“推優”工作規劃和有關實施細則,建立并落實“推優”工作制度,使“推優”進一步成為黨組織發展青年黨員的主要渠道。

3、積極配合學院黨總支,做好業余黨校培訓工作。

4、業余團校。把學生干部培訓納入團校培訓范疇,今年暑假舉行第一期學生會干部培訓班。以團校為主要陣地,把培養高素質的團干部隊伍作為基層組織建設的重要內容。團校的任務是培養學生干部骨干,培養目標分為“積極主動的精神,和諧的人際關系,合理的支配和利用資源,正確的理解和對待挫折,團隊精神和紀律,時間觀和效率觀,組織管理和系統能力,創新思想和勇于挑戰的精神”等八個方面。實施講座、交流和活動三者相結合的教學體系等一批青年工作專家舉辦講座,并成功開展了生存訓練等素質拓展項目

(二)抓好組織建設,扎實推進基層團建工作,進一步提高我院團建整體水平

1.堅持基層黨建帶團建,切實做好推優入黨工作。堅持黨建帶團建,推動“五帶一優化”(帶思想、帶組織、帶班子、帶隊伍、帶工作發展,優化工作條件)的深入貫徹落實,建立、完善基層黨建帶團建工作機制,進一步將基層團建工作納入基層黨建工作的整體格局。制定推優工作細則,做到標準明確、程序完備、重在培養、民主公正。

2.積極推行《團支部工作手冊》。《團支部工作手冊》內容主要包括基層團組織、團員和團干部基本情況、基礎團務工作、特色工作和活動等。團支部要認真填寫,每將手冊交院團總支審閱并簽署意見后存檔。

3.創建五四紅旗團總支。圍繞以班子建設好、主題活動好、支部建設好、陣地建設好為中心內容開展創建工作。

4.開展好團員民主評議活動。以集體帶個人,以先進帶后進,不斷完善團員量化評估辦法和團隊工作制度,以切實增強團員意識,發揮團員的模范帶頭作用。

5.做好團員發展、團籍管理、團費收繳和管理、團的組織統計等基礎團務工作,評選表彰優秀團員、團干部和團支部,推薦優秀團員作黨的發展對象,對違紀團員、團干部進行組織處理。

(三)校園文化建設,營造健康積極向上的校園文化環境,培養健全的人格和心理品質,提高學生的可持續發展能力

有計劃地、規范地組織開展豐富多彩的學生活動,既活躍學生的生活,又讓全體同學通過參加各種活動,加強了解,學會合作、學會關心他人、尊敬他人、提高自己的活動組織能力和活動參與能力,全面提高學生的綜合素質。一年內的各種活動,按時間的先后,爭取每月都有主題,每開展一個活動,爭取人人都有收獲,提高活動的實效性。

(四)加強制度建設,建立健全團組織各項規章制度

1.完善團日活動制度。在堅持并不斷改進“三會兩制一課”制度的基礎上,進一步創新團的組織生活的內容和方式。我院團總支將以傳統節日和重大歷史事件紀念日為契機,集中組織開展主題團日活動。要在團員中廣泛開展“舉團旗、唱團歌”主題教育。進一步規范團的活動儀式。

2.健全完善基層團內民主制度。堅持民主集中制,積極穩妥地開展團內民主。我院團總支要建立團情團務公開制度,通過有效途徑,定期把團的重點工作、活動開展情況、團費收繳和使用情況等團情團務信息向廣大團員公布,把團員對團的工作和事務的知情權、參與權、監督權真正落到實處。我院將建立定期與團員談心、與青年對話制度,充分聽取團員青年的需求和意見,切實從團員青年的意愿出發,謀劃開展團的工作和活動,提高團組織服務團員青年的針對性和實效性。

3.建立團支部團建工作目標考核制度。嚴格基層團建工作考核,制定量化考核辦法,實施基層團建工作目標管理??己藘热莅ò嘧咏ㄔO、隊伍建設、陣地建設、制度建設、團務管理等基本工作項目并具體量化為考核分數。

4.加強基層活動陣地建設,拓寬經費來源渠道?;顒雨嚨亟ㄔO要遵循“實際、實用、實效”的原則。在學校按規定撥款的同時,依照國家有關政策法規,通過向社會募集資金等方式,擴大經費來源。

5.大力開展“我與祖國共奮進”主題活動

五、建立長效機制

1、經管學院關于開展五四紅旗團支部創建的工作機制

2、經管學院推優工作細則

3、經管學院第二課堂評分實施細則

4、經管學院團總支學生會活動管理條例

5、經管學院學生會章程

6、經管學院團總支工作細則

7、經管學院學生會工作細則

8、經管學院班級建設工作細則

9、經管學院團支部工作細則

10、經管學院學生干部培訓方案

11、團總支委員聯系團支部制度(試行)

12、大學生就業見習計劃

13、定期開展班級學生干部培訓實施辦法

14、班級團支部活動月月評制度

15、經管學生成長面對面講壇

16、文明寢室衛生檢查制度

17、團支書例會制度

18、班團干考核標準

19、黨建帶團建工作機制

20、定期匯報學生思想動態制度

21、維權活動制度:設立“學生維權辦公室”

22、學習興趣小組活動制度

23、學生突發事件緊急預案

24、經管學院學生文明細則

25、學生會干部管理條例

26、先進班集體評選辦法

27、學習標兵評選辦法

28、“衛生檢查”勤工助學管理辦法

第三篇:經管學院五四紅旗答辯通訊稿

經管學院五四紅旗團總支,團支部答辯會通訊稿 經管學院五四紅旗團總支,團支部答辯會于2012年11月06日在東經517舉行,到場的領導和老師有:經管學院黨委副書記王偉紅,學辦主任張朋,團委書記趙婕,管理學農經系輔導員劉長青,經貿系輔導員林萍,財會系輔導員徐煒杰,學生會主席李朋,社聯主席劉慧玉等。在全體奏唱共產主義青年團團歌后,經管院黨委副書記王偉紅老師致辭,接著,主持人宣讀“五四紅旗”團總支評選細則。

先進行團總支答辯,依次為為經貿系團總支,財會系團總支,工商管理團總支,農經系團總支和工商管理大類團總支。

各個團總支分別從思想道德建設,學風建設,組織建設結構,團總支的基本概括,精神風貌,機構設置,團學活動等方面讓我們了解到了多姿多彩的團的機制。除此之外,還有許多的活動也是值得肯定的。例如:經貿系的公益助學活動和為空巢老人送溫暖的活動,財會系的大學生理性愛國和宣傳板塊,使團總支活動更加透明化和更深入人心,還有財會系的宿舍文化,農經系的“理性愛國,保衛釣魚島”和“古爾邦長街會“等活動等。即很好的傳揚的團的的工作,又豐富了同學們的生活,這是十分有意義的事情。

在團支部答辯環節,共有12個團支部參加和本次答辯,各個團支部分別在組織結構,建設路線,團支部職能,思想建設,制度建設,學風建設,團支部管理制度,團內工作及活動方面為我們詳細的介紹了這方面。此外,還開展了許多項活動。例如:讀書會,舞動青春,植樹,相約雷鋒,拔河比賽,素質拓展等活動。極大推動了團的思想,也加強了人與人之間的交流,提高了團員們的素質。

在這次答辯中,各團總支,支部在此次答辯會中找到了自己的優點和不足,相信在黨委,團委的指導下,各單位在后面的工作中,將會取得更大的進步。

最后,此次大會圓滿結束。

第四篇:2011年下半年經管學院團總支工作計劃

黃石理工學院經濟與管理學院團總支委員會

2011年下半年經管學院團總支工作計劃

本學期我系團總支將結合系內的實際情況,根據黨總支以及校團委的指導,保證正常的教學、工作、生活秩序,優化同學們的學習、生活環境,通過開展豐富多彩的文體活動,強化我系學生學習的積極性和自覺性,營造奮發向上的良好系風、學風。2011年結合我校工作的總體要求是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發展觀,進一步提高教育質量,深化教育改革,強化學校管理,推動學校工作持續協調健康發展,努力辦人民群眾滿意的教育。我下面就我系一學期團總支工作,做出如下計劃:

一、工作指導思想

堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,堅持黨的基本路線、基本綱領、基本經驗,繼續解放思想,堅持改革開放,推動科學發展,促進社會和諧,為奪取全面建設小康社會新勝利而奮斗。并且要緊密結合共青團和青年工作實際,以學習實踐“三個代表”重要思想為主線,以“永遠跟黨走”為主題,增強廣大共青團員的政治意識、組織意識、模范意識和創新意識,不斷增強團組織的創造力、凝聚力和戰斗力。

二、組織建設

(一)定期召開團支部書記會,討論、布置、檢查工作。

(二)所屬團支部活動正常,團支部凝聚力、戰斗力強。

(三)認真做好團費收繳和團員證管理工作。

(四)認真做好團內獎懲,組織關系轉接等工作。

(五)做好向黨組織推薦優秀團員入黨的工作。

三、本學期重點工作

(一)進一步加強基層團組織建設,提高共青團組織的吸引力和凝聚力。

本著注重實際、貼近青年的要求,按照“眼睛向下,重心下移”的方針,最大程度地

扶持班級團支部開展工作,尤其抓住新生這一重要工作環節;加強團學干部和班級團支書的培訓,夯實團建基礎,積極向黨組織靠攏。

(二)更多的開展各種實踐活動。

社會實踐作為大學生提高綜合素質的有效途徑,它既是大學生增知識、長才干的最佳途徑,也是大學生正確認識自我、完善自我的理想渠道.在新形勢下對于大學生社會實踐活動要不斷賦予其新的內涵,采取有效的措施,培養出具有創新精神的綜合人才。讓學生走出校門,通過廣泛接觸社會,開闊視野,增長見識,獲得體驗,在提高社會生活能力的同時,促進思想道德觀念的內化。社會活動內容非常廣泛,包括學工、學農、學軍、家務勞動、公益活動、調查訪問活動等等??偟哪繕司褪亲尰顒痈忧泻袭敶髮W生的實際情況,讓更多的同學積極主動地參與到實踐活動中來。

(三)注重增強學生的課外教育,抓好學生創業實踐教育工作。

結合學院自身特點和資源,努力把學生的課外教育做成生動活潑、喜聞樂見的第二課,為學風建設服務。同時抓好學生的創業實踐教育工作,倡導并指導大學生參與創業實踐,切實提高,的創造能力和創業能力,為學生就業服務。

(四)努力配合校團委的工作,認真落實校團委的安排。

做好新生軍訓、科技節、藝術節等一些大型活動的宣傳組織工作,力爭上游,積極參與,使學?;顒愚k得有聲有色。

四、常規工作

(一)建立健全學院團組織規章制度和各類檔案,(二)加強團員管理,做好組織關系轉接、團員證注冊和團費收繳工作,(三)抓好新團員的培育、發展和超齡團員的離團工作;做好對違反團紀的團員教育、處理的工作,(四)負責團員的獎懲工作、推優工作,及時掌握培養青年積極分子的情況,向支委會提出推優意見,對違反紀律者,提出處理意見,(五)認真落實團總支日?;顒?,(六)辦好團校,對團員進行培訓,尤其抓好對新生團支書和推優學生的培訓,(七)召開學生理論學習研究會,規范理論學習活動,加強團學干部的理論素質建設,(八)做好學院學生思想動態調查工作,(九)指導學生會換屆和招新工作,負責全院學生干部和團干部的考核和管理工作,(十)指導和協助學院學生會開展各項工作,做好學生會干部的思想建設和組織建設,培養學生骨干,充分發揮學生機構在院校建設中的作用,(十一)做好學院刊物的編輯和出版及學院網站團學工作板塊的更新工作,(十二)組織團學干部與其他學院進行交流與學習,拓寬視野,加強團學干部的自身建設,進一步完善團學組織結構。

五、團總支的具體活動安排與計劃

(一)于10月底開展“愛心回收箱”的公益性活動,以“勤儉節約,從我做起”為主題,進行“獻出愛心,救助貧困”的垃圾回收利用的愛心活動。

(二)于10月底至11月中旬開展學生干部學習“共青團十六大報告”系列講座,提高學生干部對黨和團的認識。

(三)向各班開展主題討論會,關于時政、思想、心理困擾等,由團總支確定主題,負責監督,各班團支部負責開展工作并認真做好記錄,定期上交團總支,團總支負責后期整理。

(四)在11月初團總支開展使用文明語言活動,各班要推廣使用“請”,“對不起”,“沒關系”,“勞駕”,“謝謝”等文明禮貌用語。

(五)在11月中旬開展拔河比賽,以調動同學們的積極性和凝聚力。豐富第二課堂,開展有意義的活動。

(六)于11月中旬,組織團總支全體成員到達活泉公園郭守敬紀念館進行義務勞動,追尋歷史遺跡,培養愛國主義精神。、(七)于12月初,開展“辯論賽”,由團總支提出辯論主題,以班級為單位參加比賽,意義在于提高學生的邏輯思維與語言表達能力,促進學生間的交流與溝通。

(八)與12月底,開展“誠實守信,杜絕作弊”的宣傳教育活動。

黃石理工學院經濟與管理學院團總支委員會

2011年9月14日

第五篇:經管學院舉行團總支學生會換屆大會

經管學院舉行團總支學生會換屆大會

本網消息 9月27日下午,經管學院主席團和團總支學生會各部門舉行了換屆大會,由此產生了第九屆團總支學生會。團總支書記方靜老師,輔導員張智泉老師出席了換屆大會。前任秘書長羅亮、前任學生會主席李思璇、前任各部門部長,以及接任的秘書長、主席、副主席,新部長、副部、干事參加了會議。大會由現任學生會主席張莉娜主持。

團總支書記方老師作了精彩發言。她說,“一代新人換舊人”,學生干部換屆是一種不可避免的歷史大趨勢,希望全體學生干部一起努力,實現前任、現任的完美接棒;學生工作是一個龐大的系統工作,學生干部要利用思考的力量,發揮創造性思維,把各自部門的工作做好;要樹立良好的學生干部形象,起到先鋒模范作用;要發揮自身的特長,做好工作,讓自己的學生干部生涯有所收獲。張智泉老師進行了補充說明,他勉勵新接任的秘書長、主席、副主席、各部部長好好工作,向前輩取經,為學院學生工作繼續做貢獻。

學生會前任主席李思璇發表卸職演說。她說,學生干部工作經歷是一筆寶貴的財富,只要在這個過程中,你用心做事了,用心體會了,你的收獲比你想象的要多。鼓勵新一屆團總支學生會努力工作,為自己的青春譜寫更多的彩色篇章。前任秘書長羅亮宣讀了新一屆秘書長、主席團、團總支學生會各部門部門名單。(現公示如下)

秘書長 閔捷

主席團 主席 張莉娜 副主席 劉琳 李宏遠 團總支學生會各部門部長

組織部部長 徐瓊

實踐部部長 駱明江 宣傳部部長 黃威

秘書部部長 余朝明

編輯部部長 方周強

學習部 劉愿

生活治保部部長 馬鵬飛

心理健康部部長 韓曉松

體育部部長 寧芳儒

文藝部部長 趙志軍

女生部部長 毛雨歆

就業部部長 葉楊梅

新任秘書長閔捷作了就職發言,他說,自己工作經驗還有待增強,希望過通過學習,以及和各部門的密切溝通與合作,把學院學生工作做好。主席團主席、副主席、各部門部長隨后進行了發言。體育部部長對體育節運動會工作進行了安排。

學生會主席張麗娜作總結發言。她說,每一個學生干部都要對自己的部門工作負責,認真做事,創造經管學院學生工作的又一次進步。最后,對近期學生工作進行了布置和安排。(經管學院團總支供稿)

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