第一篇：經管學院團總支學生分會學生干部考核

經管學院團總支學生分會學生干部考核

具體實施辦法

【指導思想】

團總支學生分會是大學生校內實踐的平臺，在這里，不僅能鍛煉同學們的語言表達能力，交際溝通能力，組織能力，更能鍛煉同學的思維能力，以及培養同學們沉著應事，客觀穩重的性格。為了幫助同學們利用好這個平臺，在這磨練出良好的品德和扎實的能力，經管學院團總支將對團總支、學生分會所有干事，實行針對培養，針對不同的情況實施不同的方案。

【考核負責人】

自律委具體執行所有方案，并在實踐中檢驗方案效果，提出方案完善意見。

【考核對象】

經管學院團總支學生分會全體學生干部

【考核內容】

思：本項由本部部長負責，總分20分，評分標準如下：

1、基本分（14分）：認真對待團總支學生分會開展的一切活動，在思想上重

視黨團，有一定的思想政治覺悟

2、加分項：

各項評分標準為優：1.5—2分，良：1.0—1.5分，中：0.5—1.0分（1）、本部門的工作能否積極參與并設計活動方案；（2）、工作中在學習部長或同事工作方法的同事自己是否有嘗試過創新；工作中思維能力和創新能力，對本部門及學生分會工作能提出自己的構思和想法；（3）、踴躍參加團總支學生分會開展的各項活動，并能清晰、完整、簡明的表達自己的思想。

能：總分25分。

由各個部長對部門的干事進行評分評分標準如下：

1、基本分（13分）：學生干部按時按量完成本部門下發的工作。

2、加分項：

各項評分標準為優：2--3分，良：1--2分，中：0--1分（1）、與隊友的配合能力，團結意識，交際能力，語言溝通能力強；（2）、工作中突出問題能否沉著冷靜自己應對，并在事后反思總結；（3）、協調好學習和工作時間的沖突；（4）、個人特長。

勤：總分25分

本項由辦公室考勤記錄及生活部衛生檢查來評分，評分標準如下：

1、基本分（10分）：有服務意識，在活動中積極表現，發揮主觀能動性。

2、加分項：（1）、準時參加活動和會議（總分5分：無故遲到一次扣1分，曠到一次扣2分，（從辦公室考勤中獲取數據）；

（2）、生活自理，寢室衛生干凈整潔（總分5分:按照生活部的寢室衛生檢查分數進行折算，從生活部獲取數據）；

（3）、每月及時完成本部門工作計劃、工作總結（總分5分，按照辦公室所打分數進行折算，最后折算的數據為部門所有干事的得分）；

學：總分20分

這主要考核學生干部是否有積極向上的學習精神，是否主動學習理論和實踐知識。這一項目的培育由各部門負責人負責。其培育依據為;

1、基本分：能否認真學習并領會學校和學院下發文件精神。工作中能借鑒或學習他人的良好工作方法，并在實踐中加以改進。

2、加分項：

（1）、寫作、文書能力即工作計劃、活動策劃、總結等（總分為5分由辦公室統分進行折算）

（2）、學習能力較強，專業知識和課外知識的掌握程度，尤其注重學習態（由部長進行打分，總分5分，各部長看情況而定，酌情給分）

【附加項】：此項10分

干事互評：兩個一起值班的部門干事就綜合素質進行相互打分，優為10分，良為8分，中為6分，稱職為5，不稱職5分以下，取平均值作為該院干的附加項得分。

注意事項：以上每項均有各項負責部門在每月月底前5天統計好，交予自律委，除規定減分事項外其余的可酌情打分，每次評比的結果將由自律委在第二個月月初公布。

經管學院團總支

自律委

第二篇：經管學院2006-2007學年團總支工作計劃

經管學院2006-2007學年團總支工作計劃為積極響應校學工處、團委提出的學生工作基礎年，把工作重心下放到基層的要求，以及暑假我校團學工作會議精神，院團總支決定：把2006-2007學年作為我院“團學工作基礎年”，使我院團學工作更上新的臺階。

一、工作思路和工作目標

1．工作思路

圍繞建設一個有強大凝聚力的共青團核心，貫徹落實《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》（以下簡稱8號文件）和《中共中央國務院關于進一步加強和改進大學生思想政治教育》（簡稱16號文件），以大學生思想政治教育為核心，以素質拓展計劃為統攬，通過活動品牌推進、服務體系建立、自身能力建設，服務大學生成長成才，服務構建和諧社會和科教興國戰略，服務建設有強大凝聚力的共青團。

2．工作目標

讓黨放心，保持先進性，推進共青團隊伍建設的革命化；讓青年滿意，突出服務性，推進共青團組織管理的人本化；讓團旗高揚，擴大公共性，推進共青團工作模式的社會化；讓組織發展，增強開拓性，推進共青團變革轉型的現代化。

二、工作重點

1、大學生素質拓展計劃

2、團建工作，充分利用《團支部工作手冊》，夯實團支部基礎工作，積極發動和開展五四紅旗團支部創建工作

3、做好第二課堂系列工作

4、我院團學組織的宣傳工作

5、班級團支部活動月月評

5、志愿者系列活動

6、抓會風建設

三、試點工作

1、大學生涯設計（專欄）：大學生涯設計之成長面對面講壇

2、職業生涯規劃（專欄）

3、課堂建團試點工作

4、大學生就業見習計劃

5、宿舍建團

6、讀書專欄

四、整體安排

（一）抓好思想建設，進一步提高團員隊伍整體素質

1、加強理論學習，繼續開展增強共青團員意識主題教育。

開展自學、互學、交流，不斷提高自身素質，為更好完成團工作打下堅實的基礎。組織帶領團員青年學習黨的基本理論和路線、方針、政策，學習團的基本知識和科學、文化、業務知識，開展道德、法制、公民意識、團員意識等教育活動，引導團員青年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

以學習“三個代表”重要思想為主線，以“永遠跟黨走”為主題，激發青年熱情，煥發青年青春，切實增強廣大青年團員的政治意識、組織意識、模范意識，增進廣大青年團員的工作責任心和安全責任感，不斷增強團組織的創造力、凝聚力和戰斗力，鞏固黨執政的青年群眾基礎，切實發揮黨的助手和后備軍的作用。

做好《江澤民文選》學習的策劃和發動工作，號召全院團員青年都要積極參與到該項活動當中來，積極學習、廣泛討論、不斷總結、努力提高。

2、做好團員發展和“推優”工作。團總支要認真制定團員發展計劃和推優計劃。在黨組織的指導下，我院團總支將制定“推優”工作規劃和有關實施細則，建立并落實“推優”工作制度，使“推優”進一步成為黨組織發展青年黨員的主要渠道。

3、積極配合學院黨總支，做好業余黨校培訓工作。

4、業余團校。把學生干部培訓納入團校培訓范疇，今年暑假舉行第一期學生會干部培訓班。以團校為主要陣地，把培養高素質的團干部隊伍作為基層組織建設的重要內容。團校的任務是培養學生干部骨干，培養目標分為“積極主動的精神，和諧的人際關系，合理的支配和利用資源，正確的理解和對待挫折，團隊精神和紀律，時間觀和效率觀，組織管理和系統能力，創新思想和勇于挑戰的精神”等八個方面。實施講座、交流和活動三者相結合的教學體系等一批青年工作專家舉辦講座，并成功開展了生存訓練等素質拓展項目

（二）抓好組織建設，扎實推進基層團建工作，進一步提高我院團建整體水平

1．堅持基層黨建帶團建，切實做好推優入黨工作。堅持黨建帶團建，推動“五帶一優化”（帶思想、帶組織、帶班子、帶隊伍、帶工作發展，優化工作條件）的深入貫徹落實，建立、完善基層黨建帶團建工作機制，進一步將基層團建工作納入基層黨建工作的整體格局。制定推優工作細則，做到標準明確、程序完備、重在培養、民主公正。

2．積極推行《團支部工作手冊》。《團支部工作手冊》內容主要包括基層團組織、團員和團干部基本情況、基礎團務工作、特色工作和活動等。團支部要認真填寫，每將手冊交院團總支審閱并簽署意見后存檔。

3.創建五四紅旗團總支。圍繞以班子建設好、主題活動好、支部建設好、陣地建設好為中心內容開展創建工作。

4.開展好團員民主評議活動。以集體帶個人，以先進帶后進，不斷完善團員量化評估辦法和團隊工作制度，以切實增強團員意識，發揮團員的模范帶頭作用。

5.做好團員發展、團籍管理、團費收繳和管理、團的組織統計等基礎團務工作，評選表彰優秀團員、團干部和團支部，推薦優秀團員作黨的發展對象，對違紀團員、團干部進行組織處理。

（三）校園文化建設，營造健康積極向上的校園文化環境，培養健全的人格和心理品質，提高學生的可持續發展能力

有計劃地、規范地組織開展豐富多彩的學生活動，既活躍學生的生活，又讓全體同學通過參加各種活動，加強了解，學會合作、學會關心他人、尊敬他人、提高自己的活動組織能力和活動參與能力，全面提高學生的綜合素質。一年內的各種活動，按時間的先后，爭取每月都有主題，每開展一個活動，爭取人人都有收獲，提高活動的實效性。

（四）加強制度建設，建立健全團組織各項規章制度

1．完善團日活動制度。在堅持并不斷改進“三會兩制一課”制度的基礎上，進一步創新團的組織生活的內容和方式。我院團總支將以傳統節日和重大歷史事件紀念日為契機，集中組織開展主題團日活動。要在團員中廣泛開展“舉團旗、唱團歌”主題教育。進一步規范團的活動儀式。

2．健全完善基層團內民主制度。堅持民主集中制，積極穩妥地開展團內民主。我院團總支要建立團情團務公開制度，通過有效途徑，定期把團的重點工作、活動開展情況、團費收繳和使用情況等團情團務信息向廣大團員公布，把團員對團的工作和事務的知情權、參與權、監督權真正落到實處。我院將建立定期與團員談心、與青年對話制度，充分聽取團員青年的需求和意見，切實從團員青年的意愿出發，謀劃開展團的工作和活動，提高團組織服務團員青年的針對性和實效性。

3．建立團支部團建工作目標考核制度。嚴格基層團建工作考核，制定量化考核辦法，實施基層團建工作目標管理。考核內容包括班子建設、隊伍建設、陣地建設、制度建設、團務管理等基本工作項目并具體量化為考核分數。

4．加強基層活動陣地建設，拓寬經費來源渠道。活動陣地建設要遵循“實際、實用、實效”的原則。在學校按規定撥款的同時，依照國家有關政策法規，通過向社會募集資金等方式，擴大經費來源。

5.大力開展“我與祖國共奮進”主題活動

五、建立長效機制

1、經管學院關于開展五四紅旗團支部創建的工作機制

2、經管學院推優工作細則

3、經管學院第二課堂評分實施細則

4、經管學院團總支學生會活動管理條例

5、經管學院學生會章程

6、經管學院團總支工作細則

7、經管學院學生會工作細則

8、經管學院班級建設工作細則

9、經管學院團支部工作細則

10、經管學院學生干部培訓方案

11、團總支委員聯系團支部制度(試行)

12、大學生就業見習計劃

13、定期開展班級學生干部培訓實施辦法

14、班級團支部活動月月評制度

15、經管學生成長面對面講壇

16、文明寢室衛生檢查制度

17、團支書例會制度

18、班團干考核標準

19、黨建帶團建工作機制

20、定期匯報學生思想動態制度

21、維權活動制度：設立“學生維權辦公室”

22、學習興趣小組活動制度

23、學生突發事件緊急預案

24、經管學院學生文明細則

25、學生會干部管理條例

26、先進班集體評選辦法

27、學習標兵評選辦法

28、“衛生檢查”勤工助學管理辦法

第三篇：運城學院政法系團總支學生分會章程

運城學院政法系團總支學生分會章程

第一章：總則

第一條運城學院政法系團總支學生分會是在運城學院政法系團總支指導下的學生群眾組織。為保障學生會工作有序進行，使學生會成為充滿活力和影響力的學生組織，同時，也為了推動學生會制度化、程序化、正規化建設，保證學生會的高度集中統一。根據中華人民共和國憲法、法律、中華全國學生聯合會章程及運城學院校紀校規，并結合運城學院實際，制定本章程。

第二條本會的基本任務

（一）遵循和貫徹黨的教育方針，提高同學們的民主監督、民主管理意識，幫助同學們樹立正確的人生觀和價值觀，促進同學德、智、體、美、勞全面發展；

（二）倡導和組織自我服務、自我管理、自我教育、自我監督，開展健康有益豐富多彩的課外活動和社會服務，促進同學們成為有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義事業建設者和接班人；

（三）做學院、系部聯系同學的橋梁和紐帶，代表學生參與社會事務和社會監督，代表學生參與學校教育與管理事務，維護校規校紀，協助學校創造良好的教學秩序和優雅的學習及生活環境、組織學生積極參加學校活動、積極反映同學的建議、意見和要求，維護同學和學生干部的正當權益；

（四）熱情為同學服務，組織其開展健康有益、豐富多彩的學生會活動，積極組織同學們參加學院運動會活動，注重同學們的身心健康，積極組織志愿者服務活動，提高同學們的實踐能力和社會性，協助學院和系部解決同學在學習和生活中遇到的實際問題，引導同學踏入與社會實踐相結合的成才之路；

（五）倡導良好的學風，協助學院和系部建設良好的教學秩序和學習、生活環境，保障學院和系部的管理工作順利進行；

（六）積極配合院學生會的各項工作，堅決服從院領導和院團總支的各項指示和安排，發展與兄弟系部的友好關系，加強與其他學生組織、學生社團的聯系，使同學擴大視野。

第二章：組織和職能

第三條 本會的組織原則是民主集中制，其基本原則是：

（一）學生會各級組織和會員必須堅決服從和擁護黨的領導，并在共青團組織的指導下開展工作；

（二）學生會各級組織均應由民主協商選舉產生，各部人事變動都應征得系領導同意，并報辦公室備案。

第四條 學生會準入制度：

（一）凡是運城學院政法系在籍學生，均有機會成為學生會成員；

（二）凡志愿加入運城學院政法系團總支學生分會的同學需要參加學生會組織的關于學生會宗旨的宣傳活動，上交一寸照片一張和志愿加入學生會的書面申請（寫清競選部門和職位、競選優勢——包括特長和經驗等，并注明年級和班級，于截止日期以前上交），并通過學生會換屆競選（候選人進行現場演說，時間3分鐘以內，團總支根據評委打分，擬定當選名單，并報系部審核）方能加入學生會；

（三）所有學生會成員有義務并遵守了解學生會章程，參與學生會組織的成員培訓。

第五條 主席

（一）主席從學生干部中產生;

（二）主席應當認真負責，積極主動，能夠創造性地開展工作，有較強的語言表達能力、人際交往能力和組織協調能力，具有全局觀念、奉獻精神、較高思想覺悟和政治敏感性；

（三）主席在團總支領導下向全體同學負責，學生會各項活動需經主席商討意見統一方能執行；

（四）主席主要管理各項活動;

（五）主席有定期召開學生會全體成員會議或組織或參與部分成員會議，定期向老師匯報工作，組織、策劃學生會活動，協調各部門工作，批評和獎勵學生會干部，進行學生會考核等權利和義務。

第六條 學生分會書記

（一）學生分會書記從學生會成員中產生，對系團總支書記負責；

（二）學生分會書記應當認真負責，積極主動，能夠創造性地開展工作，有較強的語言表達能力、人際交往能力和組織協調能力，具有全局觀念、奉獻精神、較高思想覺悟和政治敏感性；

（三）學生分會書記協助系團總支書記整體負責團內工作

（四）學生分會書記有定期召開學生會全體成員會議或組織或參與部分成員會議，定期向老師匯報工作，負責團內宣傳組織工作，協調各部門工作，批評和獎勵學生會干部，進行學生會考核等權利和義務。

第七條 部門

（一）總則

1、學生會共設置十二大部門，每個部門由部長1名，副部長1名，干事若干人組成，部門成員從全系同學中選舉產生；

（二）學習部

（1）學習部成員應當勤奮好學，成績優秀，積極上進，熱愛本職工作，工作認真負責，具體良好的組織領導能力，能夠關心和幫助同學的學習；

（2）學習部職能：晚自習考勤：對大一新生的晚自習情況進行考核;關心同學們的學習情況和心理健康，在同學和老師之間建立密切聯系;幫助困難學生，采取各種有益的形式，組織開展各種健康的、向上的活動，努力引導同學們樹立正確的世界觀,及時為同學提供有關學習、生活、就業、考研等重要信息，促進同學學習和生活；

（三）文藝部

（1）、文藝部成員應當性格活潑開朗，善于交際，具有文藝表演才能，工作認真負責，具有較強的組織動員能力；

（2）、文藝部職能：負責組織和實施院、系舉辦的各類文藝活動，協助其他部門開展文藝性宣傳工作。負責組建、管理系級文藝團體，以使其更加完善并組織演員排練，提高節目質量。監督并協助各班搞好文藝方面的工作，調動學生的積極性，活躍大學校園的課余文化生活。通過組織一系列豐富多彩的校園文化活動，豐富學生第二課堂的文化生活，活躍校園文化氛圍，加強同學自身修養，提高學生藝術水準、文明禮儀意識，強化團隊精神，為學校培養具有藝術特長的人才，組建并維護系部各種藝術表演隊，陶冶同學們的情操；

（四）體育部

（1）、體育部成員應當身體健康，熱愛體育，能積極參加體育活動，具有一定的體育特長，做事認真負責，具有較強的組織協調能力；

（2）、學習部職能：組織體育常規比賽（籃球賽等）等，豐富同學的課余生活，組織系部同學參加學校運動會，組建系部籃球隊等系部體育力量，并組織同學進行日常訓練，關注同學們的身體健康，加強宣傳鍛煉身體；

（五）實踐部

（1）、實踐部成員應當責任心強，踏實肯干，做事靈活，具有較強的交往能力、表達能力和組織協調能力，勇于實踐、敢于創新，具有團隊合作精神和吃苦耐勞品質；

（2）、實踐部職能：負責通訊拍照報道工作;負責《研溪》的征稿、排版、編輯、發放;負責寒暑假的社會實踐交流；舉辦征文等特色活動；積極的配合系部的教學工作，做好新聞報道這一主要工作，真正為學生們提供一個了解政法系的平臺。

（六）生活部

（1）、生活部成員應當工作認真負責，組織協調能力強，具有吃苦耐勞品質和服務意識，能夠關心同學的日常生活，擅長后勤保障方面工作；

（2）、生活部職能：宿舍和教室衛生檢查工作；在關心集體、熱愛同學的基礎上開展送溫暖、送愛心活動，主要負責學生會各項活動的后勤保障工作，加強對健康生活、勤儉節約意識的宣傳，在寒暑假生活部為同學們提供車次等方面的信息和訂購火車票的服務，在每學期院舉辦的大型比賽活動時，為賽事做好充分的準備，提前準備好水、應急藥品等相關物品，在各大型活動前，布置好會場；活動后，清理會場，保持會場潔凈；

（七）宣傳部

（1）、宣傳部成員應當工作認真負責，具有較強的組織策劃能力，能夠積極做好各項活動的宣傳工作，具有一定書法、繪畫或寫作等方面的特長；

（2）、宣傳部職能：充分利用宣傳欄等宣傳工具貫徹與落實學院及學生會的各項方針政策以及各項具體措施；，傳達上級的重要指示；負責重大節日，重大活動及其它活動的宣傳工作；在本系乃至全院范圍內組織開展形式多樣，適合青年人特點的活動，如：組織開展征文、書畫等比賽，對學生起到鍛煉能力，陶冶情操的作用；

（八）督察部

（1）督察部成員應當工作認真負責，具有嚴格的紀律性，具有嚴肅樸實的工作作風；

（2）督察部職能：監察部作為學生會的監督部門，其監察的范圍暫時是學生會各部門的所有成員。監察部有權在工作時間內，隨時隨地對學生會的任何一個部門或者任一成員進行監督、詢問；記錄并反映校學生會的日常工作情況，督促學生會成員遵守學生會規章制度，促使學生會保持高度的紀律性、組織性；負責宿舍安全；對上課班級遲到，早退和出勤情況突擊檢查，并對檢查結果及時進行記錄，上報給各班輔導員；整理各班安委的安全報告，帶領各班安委抓好各班的安全工作；負責管理我系的音響設備，協助系里舉辦一些活動、講座等

（九）社團部

（1）社團部成員應當踏實肯干，做事靈活，具有較強的交往能力、表達能力和組織協調能力

（2）社團部職能：本著服務廣大同學，發揮個人能力，提高自我素質，促進學生身心健康，倡導健康、活潑、向上的院系文化的原則，積極開展具有知識性與趣味性、思想性與藝術性，內容豐富、形式多樣的課外活動；協調和督促各個社團的活動的舉辦；協助學生分會其他部門的工作的開展

（十）組織部

（1）組織部成員

（2）組織部職能：負責對各班團支部團費收繳、團員證的注冊及團員檔案管理工作；加強與學院各班團支書的聯系，對各班團支部組織生活、團隊活動的指導和評估；按時開展團日活動，做好會議記錄；開展青年志愿者活動以及“校令營”特色活動；配合學生會其他部門更好的組織，完成各種活動。

（十一）外聯部

（1）外聯部成員：

（2）外聯部職能：以增進校企合作關系為工作重點，旨在向外展示學校學生的真我風采，努力提高我系學生會在社會上的知名度，為學生會各部門的各項活動籌集資金；責各院、系之間的聯系往來工作，加強學術交流，促進了解，共同進步，形成良性互動；建立有關的信息檔案，廣泛從社會上搜集資料，為本會其他部門的對外聯系工作提供信息服務；管理由贊助商提供的經費，定期公示經費流向。

（十二）女生部

（1）女生部成員

（2）女生部職能：為女生在生活中和心理方面提供幫助，豐富校園生活，樹立女生自立、自尊、自強、自信的形象，從而形成一個良好的生活氛圍，展現女生熱情向上、活潑大方的青春風貌；開展系統的技巧培訓，并加強對舞蹈隊和禮儀隊的培訓工作；加強與各部門的聯系，積極主動的配合各部門的活動。

（十三）辦公室

（1）辦公室成員

（2）辦公室職能：掌握政法系團總支分會各部部長，負責人聯系方式和各班班長，團支書聯系方式，及時下達系里的通知，使系里工作按時圓滿完成；學院以及系里舉辦的大型活動中，及時了解各部的人員分配情況，以便于及時做出合適的人員調整，使活動能夠圓滿完成；及時收集到各部的檔案，并迅速認真做出整理，使系里各部的工作能夠有條不紊的進行下去

第三章：管理制度

第八條 會議制度

（一）會議目的：學生會會議是學生會工作組織和管理的一項重要內容。通過學生會會議可以及時通知、安排和總結工作，發現和解決工作中存在的問題和不足，有效傳達系部的工作安排和有關事項；

（二）會議程序：由指導老師和主席定會議召開時間地點并由辦公室通知，會議時做記錄；

（三）會議形式：主要由日常例會、活動會議、部長級以上會議組成，采取不同形式，面對不同問題；

（四）參與者必須履行會議職責，請假必須履行正常請假手續；

第九條工作制度

（一）在新學期第一次例會前，寫好上一學期個人工作總結、部門總結及各部門新學期工作計劃，在例會前一天上交辦公室；

（二）組織活動須提前上交活動計劃，活動結束后兩個工作日內交工作總結；

（三）辦公室負責保存學生會工作的書面材料及電子檔案，以備隨時調用；

（四）各部門積極配合共同開展活動，定期開展部門內部會議，對分配的工作認真負責地完成，不得拖延；

（五）平時工作不負責，不履行應盡職責者，由部門負責人予以批評，并責令寫出書面檢討，再次發生，須在學生會全體會上作檢討，達三次者予以免職。

第十條 檔案制度

（一）系學生會檔案是學生會組織干部管理、教育、活動等工作開展所積累的文字、圖像、聲像資料，是系學生會至關重要的公共財產。檔案內容不得隨意公示、復制；

（二）系學生會檔案由辦公室統一分類管理。各部門檔案由本部門成員整理，督察部監督管理；

（三）每學期各部門將進行一次檔案清理，將有關資料歸檔備案。每學年根據檔案進行學生會各部門工作匯報大會，評出優秀部門、優秀學生會干部；

（四）系學生會檔案包括成員檔案、日常工作檔案及活動檔案等；

（五）各部門策劃籌備各項活動的資料，電子檔最終修改版本必須一式兩份，一份上交辦公室，一份本部門留存；

（六）檔案上交日期：視不同類型檔案而定；

（七）檔案形式要求：成員檔案以紙質檔為主，活動檔案及工作檔案以電子檔為主；

（八）學生會每屆換屆之后應整理轉交本屆學生會檔案；

（九）部門內檔案供本部門工作開展查閱，辦公室處資料查閱需說明事由，辦公室應確定歸還完整并進行記錄。

第十一條財務制度

（一）學生會財務管理工作由學生會常務代表委員會領導實施

（一）部門日常用品采購方面：各部門因工作所需購買本部門必須物品的，應事先向團總支提出申請，購買物品須開具發票，由主管老師審核批準后，予以報銷；

（二）活動用品采購方面：各部門在開展活動前應做好活動預算，并寫入活動策劃中，經主管老師同意后從主管老師處取得預支款項，購買物品需有主席或分會書記與背面簽字。

（三）活動中急需物品采購方面：各部門活動中如需購買額外物品，數額較小，可先購買，開具發票，后經申請進行報銷，如數額較大需經老師同意后再決定。

（四）具體財務制度參照《運城學院政法系團總支學生分會財務管理辦法》第十二條 考核制度

（一）考核原則：

（1）實事求是原則：制定考核辦法，開展考核工作都必須從考核者的實際出發，不能違背事實

（2）民主公開原則：在考核中要認真聽取廣泛意見，確保考核結果全面準確，考核結果要在全體會議上公布

（二）本考核制度實行積分量化，每人每學期有一定基礎分，按本制度規定，根據各人工作情況進行扣分或加分，并以此作為對學生會各成員任免、獎罰的參考依據；

（三）學生會考核工作主要由主管老師、學生分會主席、書記共同完成。

（四）具體考核內容參照《運城學院政法系團總支學生分會學生干部考核辦法》（試行）。

第四章：權利與義務

第十四條 凡為運城學院政法系學生均為本會會員

第十五條 會員根據本章程享有以下權利

（一）享有參加本會組織的各項活動的權利

（二）享有對團組織、學生會提出建議或意見的權利；

（三）享有競選參加團組織、學生會組織的權利；

（四）有權通過各種正規途徑和方式對本會和本會干部及工作提出進行監督、批評和提出建議；

（五）會員在學習和生活中有困難時有權向本會及本會干部提出請求幫助

（六）享有上級領導單位規定的其他權利；

第十六條 會員在行使本章程賦予的權利時，必須履行下列義務

（一）遵守國家憲法和其他法律、法規，遵守校紀和校規，遵守本會章程；

（二）在行使權利時，不得損害國家、社會及本會的利益，不得妨礙他人行使權利；

（三）支持本會各級組織的工作，積極參加本會組織的各種活動，執行本會的決議，努力完成本會委托的工作，維護本會的榮譽；

（四）遵守相關法律法規及團組織、學生會組織規定的其它義務。

第十七條 各級學生干部除履行會員義務外，必須做到作風正派，努力學習，熱心為同學服務。

第五章：附則

第十六條 本章程的最終解釋權屬于運城學院政法系團總支學生分會；

第十七條 本章程經過指導老師、學生分會主席和學生會書記商討后可以進行修改，學生會其他綱領性文件都要在充分領悟本章程精神下進行；

第十八條 若本條例與上級學生會組織的規定相沖突，以上級組織的規定為準；第十九條 本章程自制定之日起開始生效。

第四篇：學院團總支優秀學生干部演講稿

學院團總支優秀學生干部演講稿(精

選多篇)

親愛的同學們：

大家好！

我是來自xx班的，現在謹代表學院優秀學生干部，學院校園文化先進個人發言。首先要感謝院團委給我一次站在臺上發言的機會，其次感謝系老師對我的悉心栽培和對我工作的肯定。

建筑工程系團總支的指導老師一直強調系團總支學生會干部要做到“表率，服務，高效，創新”八字宗旨。強調“學生干部”的含義：學生干部首先是學生，然后是干部。也就是說學生干部最重要的還是努力學習，在確保學習沒問題的情況下然后努力工作。

一、當好一名學生：

學習認真勤奮，雖然工作很多，但我從不會遲到，更加不會早退，曠課。工作忙不能成為一個借口。上課認真聽講，積極思考，在課堂上跟老師有互動交流，受到老師的贊揚。生活中嚴于率己，在宿舍方面的管理，我積極配合自律委員會，院學生會。以身作則，每天晚上十一點準時關燈睡覺，還經常到我班男生宿舍檢查，督促各個宿舍按照學院要求做好工作。每次宿舍衛生檢查的時候，我總會嚴格要求各個宿舍做好清潔衛生工作。自己所在的宿舍已多次獲得三星級宿舍的榮譽稱號。尊師重教，樂于助人，在校園中，主動向老師問好，上電梯主動讓老師先上，課堂中尊重老師的教學。對師弟師妹也關懷備至。對師兄師姐到時相處很融洽，亦師亦友。關心同學，通過各種方式了解同學最近出現的一些狀況，遇到解決不了的難題就及時告訴輔導員，防止意外的發生。總的來說，自己學習還可以，綜合和測

評在班級排名第四名。

二、做好一名學生干部：

在班上我是一名班長。同學們都會以我為榜樣，班上的大小事務都要我處理。所以我比一般同學都要嚴格要求自己。除了遵守校紀校規，我還要注意自己的言行舉止。我不能因為個人形象而影響班集體形象。當然我還要協調班級與系部的工作。我要以身作則，積極組織同學們參加各種大小比賽。班級也獲得一些榮譽：獲得學院優秀團支部稱號，學院優秀班集體，宿舍風采大賽院第三名，系運會團體總分第三名等等。同時我也與各班委積極組織活動，豐富同學們的課余生活。

我還擔任系助理班主任。迎接新生時，我負責本系的具體接待工作，合理分工，處理各種大小突發事件。協助新生交學費，搬行李，送他們過鳳凰公寓。因為當天報到率超過了學院的預期，有的新生也因此暫時沒宿舍安排，當時很多家長都埋怨學院的不是，場面一時出

現混亂。作為學生干部我有義務維護我們學院的名聲。我跟各個家長客觀分析學院的情況，穩定他們的情緒。另外一方面就積極與系部老師聯系，讓老師解決住宿問題。在迎新工作結束后，由于本人工作出色，被評為“迎新工作先進個人”。

我現在還擔任系團總支代理副書記。積極配合系團總支書記做好學生工作的組織管理。在學院的第六屆技能節中，我系就承辦了“創新思維，智慧架設”技能比賽。為了使工作的順利開展，我與系幾個主要學生干部進行多次開會商量方案。提出很多建設性的意見，比賽當天，我參加籌備協調工作，包括機動組繁重工作。有的部長疑惑問我“為什么你還要做這種粗重工作？”我則告訴他們，身為部長就應該以身作則，自己要是做得不好，以后怎么領導部門成員，怎么樹立自己的威信？而且大家都是學生，并沒有什么等級區分，工作當然要一起完成。

在院團委的號召下，我們組織開展了“我們用青春擁抱祖國”的主題團日活動。接到任務，我立刻組織各班團干開會，期間討論一些工作細節，還指導09各班級如何開展主題團日活動。要求各團支部在規定時間內上交活動方案，還對方案進行了查看，并指出各方案的優缺點，進行方案的修改。活動后，我還要求各班團支部做好活動總結，并對自己班的活動成果進行評價，要將口號轉化為行動。擁護黨的領導，熱愛祖國，為祖國的繁榮昌盛而努力學習。

我個人覺得，作為學生干部，第一要注重自己的學習。不管怎樣說，學生還是以學習為主。第二，嚴格要求自己，以身作則，起到表率作用。第三要有為同學們服務的精神。當學生干部就是提供一個很好的機會為同學們服務。第四，辦事要高效。有效率也要有成績。第五，要有創新精神，與時俱進。最后提高個人的思想覺悟，注意自己的言行舉止，讓優秀成為一種習慣！

最后，祝學院發展越來越輝煌！

xxxx學院學生干部培訓講座順利開展

2014年11月23日晚19點，由xxxx學院青年志愿者協會主辦的“xxxx學院學生干部培訓”講座，在xxx校區學術報告廳按時舉辦。xxxx學院黨辦主任xxxx老師主講本次講座，團總支書記xxx老師主持本次講座。參加人員有：xxxx學院團總支、學生會學生干部，及各團支部班委。

本次講座主要圍繞“如何提升干部魅力”展開，xx老師詳細的為在場的同學做了介紹，他提出應該從以下幾個方面提高學生干部的自身魅力：

一、形象吸引；

二、責任感召；

三、語言感染；

四、能力推動；

五、興趣融合；

六、真誠取信。xxx老師強調，學生干部就是為同學們服務的，老師的幫手，應該做好老師和同學溝通的橋梁和紐帶，學生干部的培養和教育是學院自身建設的重要組成部分。

會議結束是尹老師對學生干部們提出了多點殷切希望，鼓勵學生干部們掌握工作方法，把理論和實踐相結合，真正做到為同學們服務，提高自身的綜合素質。

通過本次講座，各學生干部進一步明白了自身的職責，以及高自身的能力，學會了如何妥善處理學習與工作的關系，對自身有了更明確的認知。

本次講座的成功舉辦，對學生干部以后的學習生活有積極的指導意義，讓我們站在一個新的起點和高度去認識自己服務別人，同時增進了學生干部之間的溝通與交流，展現了工經學子團結友愛，精益求

精的精神風貌。

xxxx學院團總支青年志愿者協會2014年11月23日

化工學院團總支學生分會干部行為規范

1、模范遵守學校、學院各項規章制度及院團總支、學生會內部所有管理

制度，帶頭維護校園安定團結。

2、不做有損學院形象和學生干部形象的事，注意言行舉止，做到談吐文明、行為得體、禮儀規范、服飾端莊。

3、注意個人品德的修養。尊敬師長、樂于助人；學生干部之間要團結合作、群策群力；與廣大同學交往要誠實守信、謙虛謹慎。

4、嚴于律己，在學習、工作、生活等各方面要起模范帶頭作用，實事求是地為集體和同學服務。

5、自覺遵守公共秩序。對各種違規違紀的現象要及時勸阻或報告，不得袖手旁觀、置若罔聞。

6、嚴禁在校園內參與賭博、斗毆、尋釁滋事、酗酒和經商。

7、正確傳達學院的各項精神。不散布謠言、不散布學院未定事宜。對待工作認真負責，按時完成組織交給的各項任務。

8、公私分明，清正廉潔。不得以職謀私，不得以公事為由，或借公事之

便辦理私事。

9、按照“公平、公正、公開”的原則辦事。若辦事顯失公平或者出現嚴重的失誤，要公開檢討，并給與內部通報批評，以維護學生會的聲譽。

10、除經主管部門批準或遇緊急事務外。不得進入異性宿舍，也不得讓異性進入自己宿舍。例行公事要佩戴胸卡。男女生之間要文明交往、舉止得體。

11、積極參加學院組織的各項活動和會議，若因故缺席，必須履行請假手續。

12、認真學習，刻苦努力，作業不抄襲，考試不作弊，學習課程中不應有不及格課目。

優秀學生干部演講稿

尊敬的各位領導、各位老師、親愛的同學們：

大家下午好！我是來自xx班的xx，現擔任學生會生活部部長，很榮幸能夠參加這次優秀學生干部的競選。

來到東方學校已經一年多了，在這

一年多的學習和工作中，機遇與挑戰并存，挫折與希望同在，是那句“不拋棄，不放棄”激勵我一直走下去，這一切都是我的人生財富。

在學習上，我努力學習專業知識，上課認真聽講。從入學到現在，我最大的收獲就是一直在成長，一直在進步，一方面展示了自我，另一方面也幫助了他人，體驗到了雙重的快樂。奉獻多一點，索取少一點，使我的心靈得到更大的慰藉與升華。

在學生會的工作中，我負責學生會生活部的各項工作。生活部是和廣大同學最密切最貼近的一個職能部門，生活部的工作很多、很細，在師生之間架起了橋梁，成為師生間溝通交流最好的紐帶。是廣大同學可以信賴和依靠的學生組織，我始終把“更好的為同學服務”當作自己神圣的職責，想同學之所想，急同學之所急。”一屋不掃何以掃天下，小事不成何以成大事”是我一向堅持的原則。關注生活中的每件小事，深入同學，反映同學心聲，積極主動地為同學排憂解難是我的職責。如：食堂的下水道堵了，我會及時地疏通；發現衛生區有垃圾，我會自覺地撿起來；樓道里的電燈亮著，我會立刻地把它熄滅。面對繁瑣的工作，我堅信只要做好每件小事就是一件大事，”為同學服務，為學校服務”是我的宗旨。

我平凡而樸實，但請相信，我會永遠站在這里，為您，為他，為東方獻上我的關心，我力求幫助同學們協調好學習與生活之間的關系，努力為同學搭建一座學習環境良好，生活空間廣闊，關系融洽、和諧的完美平臺。

為了給全體同學創造一個干凈、清新、優雅的學習和生活環境，我努力了做到以下幾點：

1.每次開學當晚，負責給生活委員召開生活方面的會議，協助全校衛生任務的安排及檢查工作，保證無衛生死角，每處都按照標準去做。特別是運送垃圾，每天早晨都要提前起床，組織同

學把垃圾桶提下來，不管天氣多冷，無論刮風還是下雨，有的時候垃圾多，一天要倒兩次，甚至三次，倒垃圾時，積極幫助和督促同學們按時把垃圾運到垃圾站，有的時候回來晚了，沒飯吃了，也就省一頓吧。

2.針對我校的衛生情況提出合理化建議，并經過校領導的審批和落實。

3.深入調查了解全校同學的生活狀況，積極并有針對性地為全校同學提供生活方面的服務，處理好一些力所能及的有關同學生活方面的問題。

4.定期對餐廳的伙食質量、就餐衛生及小賣部的商品進行反饋，多聽取同學們的意見，有不良情況或合理化建議及時反映給學校。

5.努力指導各班生活委員的工作，全力配合全校各項活動的開展，做好后勤服務工作。

6.晚上負責各宿舍就寢，督查各宿舍就寢秩序并提出建議。

工作雖然單調，但我樂在其中，看

到在自己的努力下同學們的生活環境得到改善，我為自己的行為感到驕傲——生活，本來就有滋有味；工作就應該有聲有色。俗話說：“沒有最好，只有更好。”我相信在校領導的關懷和同學們的支持和不斷創新下，會使學生會的工作更上一層樓。

“當失敗不期而至，請認真思考自己是否足夠的勤奮；

當成功如期來臨，請仔細回味曾經點點滴滴的汗水。”

讓我們以此共勉，祝愿我們東方學校的明天更加精彩。在東方學校這個大家庭里，我們積極的吸取知識的瓊漿，鍛煉健康的體魄，完善自我的人格，用自己的信念和努力譜寫絢麗的青春樂章！

同學們：從今天開始，讓我們一起行動起來，共同創造東方美好的明天！

我的演講完畢。謝謝大家！

優秀學生代表發言稿

尊敬的各位領導、各位老師、親愛 的同學們：

大家好！

我是來自普高二班的郭榕，很榮幸能夠站在這里，代表全體優秀學生干部發言！首先讓我代表全體優秀學生干部對校領導和老師們對我們的培養表示衷心的感謝！謝謝你們！

時間過得真快，轉眼間，我來到杭州聾人學校已經五年了。在學習和工作中，機遇與挑戰并存，挫折與希望同在，是那句“不拋棄，不放棄”激勵我一直走下去，這一切都是我的人生財富。同時，我自身的能力也得到了很大的鍛煉和提高。來到這里，讓我學會做人，學會了感恩。感謝學校，給了我一個展示自己的舞臺，給了我一片自由翱翔的天空！

作為一名學生干部，我也苦惱過、郁悶過、失望過、摔倒過，但經過這幾年學生會工作的鍛煉，我學會了在失落時堅強、在苦惱中微笑、在郁悶中開懷、在失望中樹立信心、在摔倒后爬起來屹然站立！

作為一名學生干部，我認為最重要的是要有一份責任感。責任感體現在每時每刻，體現在大的方面，也體現在小的細節中。作為一個學生干部，對于學校布置的工作或活動，之前要仔細籌劃與組織、活動之后要認真回顧總結，這都是責任感的具體體現。學生會的工作，不僅要注重活動本身的質量，還應當注重每一次活動對每一個成員自身的培養和提高。

另外，要大處著眼，小處著手，以身作則。我認為一個真正優秀的學生干部，僅僅在上層指揮，是遠遠不夠的。思考，對于學生干部來說非常重要，但是很多情況下親自動手同樣很重要。沒有了解就沒有發言權，只有深入同學們之中，才能把學生工作做得更好。

法國哲學家薩特說過：“人生是一系列選擇的過程。”既然選擇了進入讀書的殿堂，我們就要時刻明確自己的位置，在心中點亮一盞明燈，讓它指引人生的方向;既然選擇了進入學生會為同學服

務，我們就不要讓自己的汗水白流，縱使前進的道路上荊棘無數，也必要披荊斬棘，讓青春無悔。

最后，我想對所有的學生干部——包括我自己在內，說一句共勉的話，應該讓別人的生活因為有了我們的存在而更加美好！同學們，為了學校美好的明天，讓我們共同努力吧！

謝謝大家！

郭榕2014年3月18日

第五篇：學院團總支優秀學生干部演講稿

親愛的同學們：

大家好！

我是來自xx班的，現在謹代表學院優秀學生干部，學院校園文化先進個人發言。首先要感謝院團委給我一次站在臺上發言的機會，其次感謝系老師對我的悉心栽培和對我工作的肯定。

建筑工程系團總支的指導老師一直強調系團總支學生會干部要做到“表率，服務，高效，創新”八字宗旨。強調“學生干部”的含義：學生干部首先是學生，然后是干部。也就是說學生干部最重要的還是努力學習，在確保學習沒問題的情況下然后努力工作。

一、當好一名學生：

學習認真勤奮，雖然工作很多，但我從不會遲到，更加不會早退，曠課。工作忙不能成為一個借口。上課認真聽講，積極思考，在課堂上跟老師有互動交流，受到老師的贊揚。生活中嚴于率己，在宿舍方面的管理，我積極配合自律委員會，院學生會。以身作則，每天晚上十一點準時關燈睡覺，還經常到我班男生宿舍檢查，督促各個宿舍按照學院要求做好工作。每次宿舍衛生檢查的時候，我總會嚴格要求各個宿舍做好清潔衛生工作。自己所在的宿舍已多次獲得三星級宿舍的榮譽稱號。尊師重教，樂于助人，在校園中，主動向老師問好，上電梯主動讓老師先上，課堂中尊重老師的教學。對師弟師妹也關懷備至。對師兄師姐到時相處很融洽，亦師亦友。關心同學，通過各種方式了解同學最近出現的一些狀況，遇到解決不了的難題就及時告訴輔導員，防止意外的發生。總的來說，自己學習還可以，綜合和測評在班級排名第四名。

二、做好一名學生干部：

在班上我是一名班長。同學們都會以我為榜樣，班上的大小事務都要我處理。所以我比一般同學都要嚴格要求自己。除了遵守校紀校規，我還要注意自己的言行舉止。我不能因為個人形象而影響班集體形象。當然我還要協調班級與系部的工作。我要以身作則，積極組織同學們參加各種大小比賽。班級也獲得一些榮譽：獲得學院優秀團支部稱號，學院優秀班集體，宿舍風采大賽院第三名，系運會團體總分第三名等等。同時我也與各班委積極組織活動，豐富同學們的課余生活。

我還擔任系助理班主任。迎接新生時，我負責本系的具體接待工作，合理分工，處理各種大小突發事件。協助新生交學費，搬行李，送他們過鳳凰公寓。因為當天報到率超過了學院的預期，有的新生也因此暫時沒宿舍安排，當時很多家長都埋怨學院的不是，場面一時出現混亂。作為學生干部我有義務維護我們學院的名聲。我跟各個家長客觀分析學院的情況，穩定他們的情緒。另外一方面就積極與系部老師聯系，讓老師解決住宿問題。在迎新工作結束后，由于本人工作出色，被評為“迎新工作先進個人”。

我現在還擔任系團總支代理副書記。積極配合系團總支書記做好學生工作的組織管理。在學院的第六屆技能節中，我系就承辦了“創新思維，智慧架設”技能比賽。為了使工作的順利開展，我與系幾個主要學生干部進行多次開會商量方案。提出很多建設性的意見，比賽當天，我參加籌備協調工作，包括機動組繁重工作。有的部長疑惑問我“為什么你還要做這種粗重工作？”我則告訴他們，身為部長就應該以身作則，自己要是做得不好，以后怎么領導部門成員，怎么樹立自己的威信？而且大家都是學生，并沒有什么等級區分，工作當然要一起完成。

在院團委的號召下，我們組織開展了“我們用青春擁抱祖國”的主題團日活動。接到任務，我立刻組織各班團干開會，期間討論一些工作細節，還指導09各班級如何開展主題團日活動。要求各團支部在規定時間內上交活動方案，還對方案進行了查看，并指出各方案的優缺點，進行方案的修改。活動后，我還要求各班團支部做好活動總結，并對自己班的活動成果進行評價，要將口號轉化為行動。擁護黨的領導，熱愛祖國，為祖國的繁榮昌盛而努力學習。

我個人覺得，作為學生干部，第一要注重自己的學習。不管怎樣說，學生還是以學習為主。第二，嚴格要求自己，以身作則，起到表率作用。第三要有為同學們服務的精神。當學生干部就是提供一個很好的機會為同學們服務。第四，辦事要高效。有效率也要有成績。第五，要有創新精神，與時俱進。最后提高個人的思想覺悟，注意自己的言行舉止，讓優秀成為一種習慣！

最后，祝學院發展越來越輝煌！